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村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇一
（2010年3月22日）。
各位（領導）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%；農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內(nèi)容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇二
培訓班的各位學員們：
大家好!
正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據(jù)縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：
加強組織建設，培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質，是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要。縣委十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團結一心，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現(xiàn)常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為三個文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質，才能有所作為。所以說，提高素質就是提高生存和競爭能力，是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。
學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的'家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。
實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。
第三，要加強自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。
婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節(jié)心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
全縣各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發(fā)揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在全縣三個文明建設中做出突出貢獻。
一是組織和帶領全縣婦女在實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，落實科學發(fā)展觀，牢牢把握實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設小康社會的主題，進一步促進農(nóng)村婦女調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極投入“農(nóng)家樂”開發(fā)，脫貧致富；進一步支持婦女在參與社區(qū)服務和建設中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展；進一步引導婦女節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮作用；進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進社會主義先進文化的發(fā)展；進一步幫助婦女不斷提高自身素質，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)業(yè)能力，為全面建設小康社會做出應有貢獻。
二是發(fā)揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去；要服務婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益出發(fā)，強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會，推進全面建設小康社會服務。
三是拓寬工作領域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點和婦聯(lián)工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領域；要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯(lián)在社會上的影響;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結新經(jīng)驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓班時間比較短，內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，發(fā)揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功！
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇三
舉辦這期村級干部培訓班，是區(qū)委深入貫徹*屆四中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是加快全區(qū)富民興區(qū)戰(zhàn)略，建設社會主義新農(nóng)村的迫切需要；是積極推進農(nóng)村基層組織建設，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提高農(nóng)村黨員干部素質的具體措施。因此，希望大家一定要珍惜這個難得的機會，安下心來，認真學習，刻苦鉆研，深入思考，加強交流，努力做到學以致用 , 學有所成。
下面我就如何加強農(nóng)村干部隊伍建設講幾點意見，供同志們參考。
一、把握形勢，搶抓機遇，著力加強農(nóng)村基層干部隊伍建工作
經(jīng)過改革開放*多年來的發(fā)展，我國農(nóng)村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)取得了長足進步，目前，總體上已經(jīng)進入“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村”這一新的發(fā)展階段，農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展面臨著很多新的機遇。但是，也應當看到，制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的深層次矛盾和問題依然存在，促進農(nóng)民增收的長效機制尚未形成，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展滯后的局面也沒有得到根本性改變，“三農(nóng)”問題仍然是事關黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題。為此，五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略構想，體現(xiàn)了黨在新的歷史階段堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力改善農(nóng)村面貌和擴大農(nóng)村公共服務，破解“三農(nóng)”問題的新思路、新舉措。這一重大戰(zhàn)略部署對于地處西部欠發(fā)達地區(qū)，農(nóng)業(yè)人口占全區(qū)總人口的 80% 以上我們*區(qū)來說，是一個難得的機遇。就目前我區(qū)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀來看，經(jīng)過改革開放*多年來的發(fā)展，我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化，溫飽問題已基本解決，基本生產(chǎn)條件得到改善，綜合生產(chǎn)能力顯著提高。但是，還必須清醒認識到，與東部發(fā)達地區(qū)相比，我區(qū)的農(nóng)業(yè)基礎條件仍然很脆弱，抵御自然災害的能力還很低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場發(fā)育還很不成熟，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟結構不合理的問題依然很突出。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，仍然是關系我區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的根本性問題。可以說，目前，我區(qū)農(nóng)業(yè)正處在一個重要的歷史轉變階段，即由自給半自給的自然經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變，由溫飽型向小康型，由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變階段。因此，必須高度重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎地位，認真貫徹*大特別是*屆三中、四中、五中全會精神，繼續(xù)深化農(nóng)村改革，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，努力增加農(nóng)民收入，推進社會主義新農(nóng)村建設。這是擺在全區(qū)各級黨組織特別是農(nóng)村廣大農(nóng)村干部面前的重大政治任務，大家必須予以高度重視。
廣大農(nóng)村基層黨員干部隊伍是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、實踐者和推動者。實踐證明，黨的路線方針政策能不能在農(nóng)村全面正確的貫徹執(zhí)行，農(nóng)村能不能長期保持穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)能不能得到較快發(fā)展，全面建設小康社會的奮斗目標能不能順利實現(xiàn)，關鍵要看是不是有一支堅強有力，能充分發(fā)揮領導核心作用的高素質的農(nóng)村基層干部隊伍。多年來，我區(qū)按照中央和省的要求和部署，始終把加強農(nóng)村基層干部隊伍建設作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，取得了顯著成效。從總體上看，全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍是一支好隊伍，是可以信賴的，大家為推進農(nóng)村改革，保持農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村社會全面進步，付出了辛勤勞動，做出了很大的貢獻，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的農(nóng)村基層干部。如曹石村的支部書記劉田家同志，花牛村的支部書記何丙銀等同志就是其中的優(yōu)秀代表。但是同時我們也應該看到，全區(qū)廣大農(nóng)村基層干部隊伍中也還存在一系列需要認真研究加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：有的干部不能正確領會黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行政策隨意性較大；有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，帶領群眾謀發(fā)展缺少辦法；有的干部進取心不強，推天天按擔擔的思想比較嚴重 ; 有的干部工作方法簡單粗暴，辦事不公，個別村里甚至存在村干部違規(guī)違法辦事，危害群眾利益的現(xiàn)象。這些情況和問題，盡管就整個農(nóng)村基層干部隊伍來說是非本質、非主流的東西。但是，在一定程度上影響了干群關系，激發(fā)了干群矛盾，影響到農(nóng)村社會穩(wěn)定，制約了農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。因此，在推進社會主義新農(nóng)村，全面建設小康社會的關鍵時期，要繼續(xù)把農(nóng)村基層干部隊伍建設放在突出位置上，下功夫抓好。這個問題解決好了，推進社會主義新農(nóng)村建設，全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標，就有了可靠的組織保證。
二、突出重點，力求創(chuàng)新，努力提高農(nóng)村基層干部的工作能力和工作水平
新世紀新階段，全面審視我區(qū)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，與過去相比有著許多不同的新特點：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開始由傳統(tǒng)的小農(nóng)生產(chǎn)轉向以市場為導向的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)產(chǎn)品市場化進程明顯加快，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受市場約束越來越突出；農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點由集中解決溫飽向鞏固脫貧成果、千方百計增加農(nóng)民收入、努力建設小康社會轉變；廣大農(nóng)民的民主意識、法制意識不斷增強。與此同時，制約我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的因素依然存在，特別是干旱缺水、生態(tài)失衡；交通、能源、信息等基礎設施還十分薄弱；農(nóng)產(chǎn)品加工轉化能力不強，流通不暢；扶貧攻堅難度依然很大；農(nóng)村科技教育發(fā)展滯后；勞動力整體素質不高等等。這一實際狀況客觀上決定了我們要順利實現(xiàn)的宏偉目標，任務還非常艱巨。這就要求我們廣大農(nóng)村基層干部，不僅要有較高的思想政治素質，而且要有較高的領導水平和工作能力，還要有競業(yè)奉獻、積極進取的創(chuàng)業(yè)精神。只有具備這些素質，我們才能團結和帶領好廣大農(nóng)民群眾，為實現(xiàn)全面小康社會的宏偉目標而不斷努力奮斗。提高農(nóng)村基層干部的領導水平和工作能力的重點，我認為主要有以下幾個方面：
一是以思想政治建設為重點，不斷加強村級領導班子建設。 事實證明，哪里的領導班子團結堅強、工作得力，哪里的經(jīng)濟、社會各項事業(yè)就一定能走在前列。反之，如果領導班子軟弱渙散，或者思想作風不正，各項工作就很難搞上去。抓好領導班子建設，首先要抓好班子成員建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會的理想信念建設。信念問題是精神支柱問題，是最根本的問題。當前，在少數(shù)干部中存在的一系列問題，追根溯源，就是信念發(fā)生了動搖。解決信念問題，關鍵是學好、用好“三個代表”重要思想和*大精神，要全面正確的理解 “三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵及其實質，掌握*大精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務意識，樹立不謀做大官、只謀做大事的敬業(yè)意識，樹立搞好一方經(jīng)濟、致富一方群眾的奉獻意識。堅定不移地跟黨走，為建設社會主義新農(nóng)村、全面建設小康社會的偉大事業(yè)而奉獻自己的力量。二要解放思想，轉變觀念。多年來，一些地方工作上不去，面貌變化不大，一個重要原因就是干部的觀念落后，思想禁錮多，眼界不開闊，點子少、辦法少。因此，廣大農(nóng)村基層干部要在解放思想上下功夫，要以“三個代表”重要思想為指針，破除計劃經(jīng)濟下的舊觀念，樹立與市場經(jīng)濟相適應的市場意識、競爭意識、開放意識、科技意識和法制意識，多花時間、多花精力，多動腦筋，了解市場信息，研究和掌握市場規(guī)律，使我們的思想觀念、思維方式、工作方法不斷適應發(fā)展變化的客觀現(xiàn)實，提高駕馭市場經(jīng)濟的本領。當前，首要的任務，就是大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，發(fā)展附加值高、具有市場競爭力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)興農(nóng)，以產(chǎn)業(yè)致富，改變農(nóng)村落后面貌，提高廣大農(nóng)民群眾的物質文化水平，比如我區(qū)元龍鎮(zhèn)的花椒，伯陽鎮(zhèn)的蘋果和鮮桃，社棠、花牛等鎮(zhèn)的葡萄、蘋果，石佛、中灘鎮(zhèn)的大棚蔬菜等等產(chǎn)業(yè)，就具有較強的市場競爭力，對全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了領頭雁的作用。
二是堅決執(zhí)行黨的民主集中制。 民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是被歷史和事業(yè)證明了的行之有效的決策制度。在新的歷史條件下，必須一以貫之，堅定不移地做好堅持和完善。對于廣大農(nóng)村基層干部來說，堅持民主集中制就是要自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威，不折不扣地執(zhí)行黨的路線和黨在農(nóng)村的各項方針政策。要堅決反對在一些農(nóng)村干部中存在的上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為和做法。當然，我們并不是要照搬照抄，生搬硬套，而是要把中央和上級精神同本地區(qū)的實際結合起來，創(chuàng)造性的開展工作。堅持民主集中制，村級領導班子必須實行個人分工負責制。重大問題要由集體討論決定，絕不能個人或少數(shù)人說了算，同時，班子成員對自己分工范圍內(nèi)的事要勇于負責，大膽工作。班子內(nèi)要積極開展健康的思想斗爭，堅持真理，改正錯誤。成員之間要相互信任、互相諒解、互相支持、互相促進、互相幫助，形成合力，發(fā)揮整體效能。 三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。 加強農(nóng)村基層干部隊伍建設的一個基本要求，就是要時刻擺正自己同人民群眾的位置，牢記為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。農(nóng)村干部直接聯(lián)系農(nóng)民群眾，一言一行都關系到黨的形象，任何時候都要把人民群眾的利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀點。當前，在少數(shù)農(nóng)村地方干群關系相當緊張，其中一個重要的原因，就是這些地方的一些干部擺不正與農(nóng)民群眾的關系，把自己凌駕于農(nóng)民群眾之上，工作方法簡單甚至粗暴；還有很多人在工作中上傳下達只做傳聲筒，推天度日無所做為，農(nóng)村工作毫無起色，農(nóng)村面貌變化不大，引起了群眾的強烈不滿。上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)地方、少數(shù)干部身上，但是，從中反應出加強黨的宗旨觀教育、群眾路線教育勢在必行，要通過學習教育，使廣大農(nóng)村基層干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識和服務意識，真正做到把農(nóng)民群眾的利益放在首位，傾聽農(nóng)民群眾的呼聲，想農(nóng)民群眾之所想，急農(nóng)民群眾所急，真正為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，做一個無愧于廣大農(nóng)民群眾的基層干部。
四是認真學習政策、法律和科學技術，努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年來，我們 黨在實踐中形成了一整套基本政策，實踐證明，這些政策符合農(nóng)村實際，符合農(nóng)民意愿，符合農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平，必須保持穩(wěn)定性和連續(xù)性。要在農(nóng)村開展黨的基本政策、基本知識的再學習和再教育。要把是否熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴格政策辦事，并且能夠創(chuàng)造性的開展工作，作為衡量一個農(nóng)村干部合格與否的基本標準。全區(qū)農(nóng)村干部要認真學習和全面理解的各項方針政策，執(zhí)行中不打折扣、不走樣；要正確地向群眾宣傳黨的各項政策，使之成為群眾的自覺行動；要模范地執(zhí)行政策，要求群眾做到的自己首先要做好。同時，要按照社會主義國家和依法治國、以法治區(qū)的總體要求，認真學習法律、法規(guī)，做到學法、知法、懂法、用法，提高依法辦事的水平，把整個農(nóng)村工作納入法制化軌道。在實際工作中， 要以科學發(fā)展觀為指導，善于抓主、抓重，著力解決好影響改革和發(fā)展中存在的突出問題，善于協(xié)調各方面力量，調動各方面的積極性，把黨的正確主張變成為農(nóng)民群眾的自覺行動，真正把各項工作落到實處。還要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，轉變職能、調整工作內(nèi)容、改進工作方法，強化服務意識，建立健全社會化服務體系，為廣大農(nóng)民提供各類信息服務，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后等全方位服務，推動農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。
三、明確任務，靠實責任，搞好農(nóng)村干部的教育培訓工作
建設一支高素質的農(nóng)村干部隊伍，是黨提出的一項重要任務。總的要求是：深入學習“三個代表”重要思想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵紀守法的自覺性；認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)民工作的方法；努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科技文化知識和法律知識，增強帶領農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的本領。經(jīng)過幾年的努力，力爭使全區(qū)廣大農(nóng)村干部成為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)的引路人；思想解放、開拓創(chuàng)新，領導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富奔小康的帶頭人；懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。按照上述目標要求，組織部要按照省的要求和部署，制訂切實可行的村級干部教育培訓管理的規(guī)劃，建立常抓不懈的教育培訓管理機制；黨校要圍繞培訓教育的總體要求，精心組織，加大培訓力度，堅持理論與實踐相結合，采取適合農(nóng)村基層干部特點的方式和方法，結合農(nóng)村干部的思想、作風和工作實際，有的放矢地確定培訓內(nèi)容，把理論培訓與能力培養(yǎng)結合起來，科學選題，把提村干部農(nóng)村實用技術素質作為重點。教學人員要認真學習、扎實備課，力爭把課講深講透，引導學員積極進行理性思考，做到理論聯(lián)系實際；并做好各種服務工作；參加學習的學員，要以高度的責任感，對待這次培訓，要轉變角色，遵守黨校的紀律，按時上下課，培訓結束時，要寫出學習心得體會，還要進行考試，考試不及格，達不到要求的不發(fā)結業(yè)證，并要嚴肅批評。對培訓中好的做法和經(jīng)驗，要善于及時總結和提煉，不斷促進培訓工作上水平、上檔次。 各位同志們，這次培訓是區(qū)委加強農(nóng)村基礎組織建設，全面推進社會主義新農(nóng)村建設的`重大舉措。工作任務重、責任大、意義深遠，大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心的投入到培訓工作中，要結合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以優(yōu)異工作成績，保質保量地完成培訓任務，為我區(qū)的改革開放和社會主義新農(nóng)村建設奠定堅實的基礎。
各位同志們：
在全市上下以新一輪解放思想推進科學發(fā)展的熱潮中，我市老齡系統(tǒng)干部培訓班今天正式開班了。這次培訓將堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高老齡干部綜合素質為目的，針對我市人口老齡化發(fā)展的客觀實際，認真鉆研新時期老齡工作的方針政策和業(yè)務知識，通過學習培訓，進一步解放思想，更新觀念，提高做好老齡工作的能力和水平，推動全市老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。市老齡委對這次培訓非常重視，專門聘請省老齡辦、xx市老齡辦和徐州師范大學的領導、專家教授前來授課。希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，勤于思考，融會貫通，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的提高，學以致用上有新的進步。下面，我先講幾點意見。
一、 切實增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感
當前，我市已進入全面建設小康社會的發(fā)展新階段，人口老齡化也正處于快速發(fā)展的關鍵時期。家家有老人、人人都會老，小處講家家戶戶都有養(yǎng)老問題，大處講老齡問題涉及經(jīng)濟、政治、文化和社會生活諸多領域，老齡工作開展得如何，直接關系到改善民生和社會穩(wěn)定。我們要不斷深化認識，增強做好老齡工作的責任感和緊迫感。
（一）充分認識人口老齡化發(fā)展的嚴峻態(tài)勢。目前，我市60歲以上戶籍老年人口約132萬，占全市總人口的14.1%，老年人口數(shù)居全省第二。人口老齡化進程呈現(xiàn)“三個特點”：一是增速加快。1995年，全市老年人口87.5萬，占總人口的10%，標志我市正式進入老齡社會；“十五”末，我市老年人口122 萬，占總人口的13.2%;預計“十一五”末，老年人口將達到147萬，約占總人口的15.3%;2015年以后，由于新中國第一個生育高峰期出生的人口陸續(xù)進入老年階段，我市老年人口增速將進一步加快。二是高齡化程度加劇。2015年底，全市80歲以上高齡老年人約17萬，占老年人口的13.9%，預計至2015年，80歲以上老年人將有23萬，約占老年人口15%以上，高齡老年人口劇增將給養(yǎng)老、醫(yī)療尤其是社會服務工作帶來更大的壓力。三是空巢老年人家庭大量出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，受人口流動和家庭結構“四二一”小型化等因素影響，我市市區(qū)空巢老年人家庭約為59%，農(nóng)村空巢老年人家庭雖然相對低于市區(qū)，但是由于大量青壯年農(nóng)民進城務工，農(nóng)村“留守老人”大量增加，將使農(nóng)村老齡化問題更為突出。
（二）充分認識老齡工作面臨的形勢和問題。老年人口增長是經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生活水平提高、人口壽齡延長的必然結果。人口老齡化、高齡化和家庭空巢化，也必然使勞動力年齡結構、人口撫養(yǎng)比例、代際利益關系發(fā)生重大變化，對社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障體系的完善，對居家養(yǎng)老服務體系建設，對政府社會管理和公共服務職能的加強，對老年文化、教育、體育事業(yè)的發(fā)展，都將提出新的更高的要求。當前，與省內(nèi)外老齡工作先進地區(qū)相比，我市老齡事業(yè)發(fā)展總體水平滯后于人口老齡化發(fā)展速度，老年人社會養(yǎng)老保障水平偏低，農(nóng)村養(yǎng)老問題日益突出，社會化養(yǎng)老服務體系建設與蘇南、蘇中的差距較大；一些地方對老齡工作重要性認識不夠到位，老齡事業(yè)經(jīng)費投入不足，落實老齡政策力度不夠大；老齡工作機構比較薄弱，老齡干部隊伍整體素質有待進一步提高等。要滿足龐大老年群體養(yǎng)老方面的諸多需求，時間緊、問題多、困難大、任務重，我們必須增強工作的緊迫感，下決心解決突出問題，積極應對人口老齡化的挑戰(zhàn)。
（三）充分認識和抓住老齡工作面臨的發(fā)展機遇。黨的十七大對以改善民生為重點的社會建設進行了戰(zhàn)略部署，而老齡工作是社會建設的重要組成部分。隨著各級黨委、政府的逐步重視，隨著各地公共財政投入的增加，隨著全社會老齡意識的不斷增強，為我們做好老齡工作提供了許多有利條件。年初，書記徐鳴同志在會上強調：要集中力量解決好老年服務條件改善等問題，真正體現(xiàn)“老有所養(yǎng)”，在改善民生方面取得更加顯著的成效。曹新平同志在政府工作報告中提出：加快城鄉(xiāng)養(yǎng)老設施建設，建立以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充的社會化養(yǎng)老服務體系。根據(jù)、市政府的工作部署和要求，市老齡委成員單位及各地認真制訂了今年老齡工作的目標任務，落實了具體措施，全市老齡工作者應充分認清形勢，抓住發(fā)展機遇，增強工作動力，做好老齡工作。
二、 切實提高學習培訓的實際效果
市老齡辦為辦好這次培訓班做了大量的準備工作，培訓內(nèi)容的安排都是當前老齡干部必須掌握的基本理論和應知應會要點，而且與將要開展的工作聯(lián)系得很緊密，因此，大家要靜下心來學，帶著問題學，切實做到理論聯(lián)系實際，學為工作所用。
一是認真學習。老齡工作是一項綜合性、群眾性、公益性和科學性的社會工作，要真正成為老齡工作的行家里手，必須加強學習。大家要珍惜這次學習充電的機會，集中精力聽課，虛心向老師請教，做到學有所獲。要增強學習的自覺性。短短一天的集中授課不可能解決認識上、觀念上和工作上的所有問題，希望大家在平時工作之余，主動學習黨和政府關于老齡工作的方針政策和文件，有計劃地學習老年學、老年社會學、老年心理學、社區(qū)老年服務理論等專業(yè)知識，注重學習借鑒老齡工作先進的理念方法，不斷提高自身的能力素質。
二是掌握方法。通過學習培訓，大家要進一步明確老齡工作思路和方法，各級老齡委辦公室承擔著老齡委的日常工作，要發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能，必須牢牢抓住老齡工作是黨和政府的老齡工作這一主題，自覺圍繞中心，服務大局，找準工作切入點、融入點，爭取黨委、政府的支持，推動老齡工作的落實。老齡工作是一項社會系統(tǒng)工程，靠老齡系統(tǒng)自身唱獨角戲是完不成的，必須緊緊依靠黨委、政府的支持，發(fā)揮全社會乃至每個公民的作用，凝聚全社會之力推動老齡事業(yè)的發(fā)展。
三是學以致用。學習培訓的目的是為了更好工作，這次培訓的內(nèi)容有政策、有理論、有方法，緊密聯(lián)系老齡工作實際，大家不僅要注意聽課，更要勤于思考，與實際工作緊密結合起來。例如：社會建設工作中如何定位老齡工作，如何針對社區(qū)不同條件開展居家養(yǎng)老服務等等，都需要很好地研究與思考。希望大家通過學習，進一步理清思路，明確工作的目標方向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)工作特色，積極實現(xiàn)老齡工作進位爭先。
四是加強交流。老齡工作面廣量大，需要老齡委成員單位、老齡工作機構、退管機構和街道社區(qū)共同協(xié)作完成。老齡工作做的好不好、老齡事業(yè)發(fā)展的快與慢，很大程度上取決于各涉老單位職能作用的發(fā)揮、工作資源的整合、工作中的協(xié)調配合。這次培訓為全市老齡系統(tǒng)干部提供了一次相互熟悉的機會，今后，同行之間要加強溝通交流，取長補短，促進工作。也希望老齡委各成員單位聯(lián)絡員、企事業(yè)單位退管辦的同志、來自街道辦事處的同志，今后在工作中多與市老齡辦溝通情況，交流信息，加強聯(lián)絡，密切協(xié)調，上下共同努力開創(chuàng)我市老齡工作的新局面。
三、努力做好當前的幾項主要工作
全市面上的老齡工作，將在市老齡委成員單位會議上布置，我主要談談目前老齡系統(tǒng)要開展的幾項重點工作。
（一）加快全市養(yǎng)老服務社會化體系建設。一是重點抓好示范性老年服務設施建設。從今年起我市及各縣（市）要全面啟動示范性養(yǎng)老機構建設，出臺獎勵政策，吸引多元化資金和資源，建設示范性老年公寓、老年活動中心、老年大學、老年病醫(yī)院等老年服務設施。市級在現(xiàn)有養(yǎng)老護理機構中確定1－2所、有條件的縣（市）確定1所為“愛心護理院”，配備相關設施，開展長期護理和臨終關懷服務。二是積極推行社區(qū)居家養(yǎng)老服務。按照國家10部委《關于全面推進居家養(yǎng)老服務工作的意見》精神，通過學習借鑒南京、泰州等地社區(qū)居家養(yǎng)老服務的經(jīng)驗和做法，今年我市將在主城區(qū)開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務試點工作，為部分特殊老年群體提供政府購買服務，并在社區(qū)建立一定數(shù)量的老年服務中心。有條件的縣（市）也要采取政府購買服務等方式，重點為孤寡、病殘、空巢、特困、高齡老人提供生活照料服務。三是整合社區(qū)養(yǎng)老服務資源。要建立居家養(yǎng)老服務中介組織和志愿者服務隊伍，規(guī)范中介機構的服務項目、標準和行為，加強勞動保障、民政、衛(wèi)生等部門與街道社區(qū)的聯(lián)系合作，共同促進居家養(yǎng)老服務體系的形成。
（二）進一步加強基層老齡工作。一是認真開展創(chuàng)建全國、全省老齡工作先進單位活動。各地要以創(chuàng)先工作為抓手，對照創(chuàng)建標準查找差距，改善老齡工作軟硬件設施條件，做好迎檢準備。二是鞏固創(chuàng)建全市老齡工作先進鎮(zhèn)（街）活動成果。要圍繞“六個老有”的目標，把解決老年人養(yǎng)老和醫(yī)療等問題作為重點，抓好農(nóng)村《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，形成長效機制，做好“農(nóng)村關愛工程”中留守老人的服務工作。要繼續(xù)發(fā)揮縣（市）區(qū)老年法律援助中心的作用，健全社區(qū)（村）老年維權組織，及時調解涉老糾紛，加大執(zhí)法力度，依法處理傷害、遺棄、虐-待等侵害老年人合法權益的違法行為。要依托社區(qū)建設，建立健全組織網(wǎng)絡，改善活動設施條件，大力推進社區(qū)老年教育文化體育事業(yè)發(fā)展。
（三）切實做好老年人優(yōu)待工作。一是免費辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》。據(jù)統(tǒng)計測算，2015年全市將集中辦理20萬個老年優(yōu)待證，要落實管理辦法和措施，把這件實事辦好。二是健全完善政府“尊老金” 發(fā)放制度。逐步提高百歲以上老年人尊老金發(fā)放標準，力爭年內(nèi)將尊老金發(fā)放范圍擴大到90歲以上老年人，并與敬老日慰問活動相結合，落實經(jīng)費的發(fā)放。三是做好老年人優(yōu)待政策的制訂和落實工作。提請市政府研究通過《xx市老年人優(yōu)待辦法》，協(xié)調各地、各部門做好《江蘇省老年人優(yōu)待證》“一證通”的實施工作，增加老年人優(yōu)待服務內(nèi)容，重點協(xié)調解決老年人反映較多的進公園優(yōu)惠、公共交通優(yōu)惠、醫(yī)療門診優(yōu)先優(yōu)惠等問題。
（四）認真組織敬老日等重大節(jié)慶活動。 今年重陽節(jié)是江蘇省第21個敬老日，全市老齡系統(tǒng)要充分宣傳動員各有關單位、部門和服務行業(yè)、服務窗口結合自身特點，廣泛開展為老服務，積極聯(lián)系社會各界向老年群體獻愛心、送溫暖。節(jié)日期間，市老齡辦要會同有關部門舉辦“孝親敬老”先進事跡巡回報告會、“銀齡美——老年文藝展演”走進社區(qū)大型公益宣傳等活動，積極營造尊老敬老的良好氛圍。各地、各有關單位要結合實際，制定具體方案和措施，讓廣大老年人在歡樂祥和的氛圍中過好自己的節(jié)日。進入下半年，市老齡辦要經(jīng)常調度各地、各有關單位敬老日活動的安排，及時予以指導。
（五）重視做好老齡宣傳信息工作
做好宣傳信息工作，是爭取黨政領導和社會各界重視支持老齡工作的有效手段。要發(fā)揮新聞媒體在宣傳報道老齡工作上的優(yōu)勢，及時向媒體提供宣傳素材，利用新聞輿-論的力量擴大老齡工作的影響。要培養(yǎng)建立一支素質較高、相對穩(wěn)定的宣傳信息工作隊伍，形成上下貫通的組織網(wǎng)絡。要注重在老齡系統(tǒng)刊物上的宣傳工作，目前省老齡辦主辦或聯(lián)辦的有《老齡工作簡報》、《老年周報》、《江蘇老齡》、《祝您健康》等刊物，我市也有《徐州老齡網(wǎng)》、《徐州老齡工作簡報》兩個宣傳載體，市老齡委成員單位聯(lián)絡員和各地老齡工作信息員要積極投稿，擴大我市老齡工作的知名度，市老齡委近期將制定老齡系統(tǒng)宣傳工作獎勵辦法，鼓勵老齡宣傳工作多出成果、多出精品。慶祝省第21個敬老日活動是下半年宣傳工作的重點，各地在開展各項活動的同時，要認真做好宣傳報道工作。
最后，預祝培訓班圓滿成功！向百忙中前來為培訓班授課的各位領導、專家教授表示衷心的感謝！祝大家學習進步，工作順利！
謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇四
同學們：
這是一次遲到的會議，因為高一新干部早已產(chǎn)生，而我們的體育文化節(jié)上周也結束，拖延到今天，對全體干部進行培訓，對體育文化節(jié)進行總結。但是，也真好經(jīng)過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團委學生會的高一新學生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學生干部們表達感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結時，還是在德育處、體育組總結時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學生干部和學生志愿者的能干、辛苦和奉獻。這一點我也是深有感觸的，運動會上，我們的學生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運動會的安全與順利；激揚青春晚會上，學生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨有，又喚起了大家的期待——當宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達對大家辛勤工作的肯定，學校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學生干部和學生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學的時候就會寫，其實，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團隊中承擔責任的人。我以擔任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔了校區(qū)的全部責任，依然不想談管理。我想談的是目標，我也一直在踐行——我們學校要實現(xiàn)怎樣的目標？怎樣來實現(xiàn)學校的目標？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔的事項，又怎樣的目標，怎樣高標準實現(xiàn)這目標。同時，我們要有民主的思想，因為大家是被推選出來的，代表著大眾的愿望，當然也要集中；也要有法制的觀念，學校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔當干部，能讓自己內(nèi)心強大，而這是每個人必要的品質！再次感謝大家的奉獻，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因為大家表現(xiàn)得都很不錯。當然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團隊中承擔責任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應該感激這樣的機會和平臺，因為我們除了自己負責，還包括對他人、對團隊！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團隊，要有高度的`責任心，要為了團隊的榮譽奉獻自己的熱和光，可以為了追求細節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內(nèi)、部門間，更指的是大家與學校與我之間的溝通。當然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產(chǎn)生了一些距離，甚而至于產(chǎn)生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進2班教室上課的時候，黃子航同學跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負擔了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務），我就反思了。以前的學生也是這樣的認為，說我經(jīng)常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內(nèi)心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學是否已經(jīng)適應了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學期何慶鈴就當面向我反映，周末留校生的上網(wǎng)問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實際需要，包括活動開展、活動設計等，真誠的需要得到同學們的建議和意見。因為你們代表了所有同學，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學們?nèi)ゲ邉潯⒔M織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設計組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學們。
學校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學校的主人，還記得在開學的時候，陳校長就要求讓學生來給學校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應該是具備先進性的，在各個方面應該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習慣、品格、學習、生活、文明等。我們的學生干部是有準入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學和老師對各位不好的評價，那么就要進行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學，將積極的陽光的在同學們之間輻射。我們的干部隊伍很龐大的，舉高一為例子，學生總共260人左右，而學生干部就達到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊干部，我們的學生干部每個人只要去影響帶領5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進盛放的盒子里，將它放進了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學校是多么的美好！
今天，我就想給同學們交流這么多，相信同學們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學們從我的對大家的期望中讀懂了學校對干部們的期望。我們學校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇五
各位學生干部：
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎！一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候！
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的.得力助手；是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者；是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮堋Ｒ恢币詠恚瑢W院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻！但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作；幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領導者就是服務者”的領導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強！
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調動一切積極因素、團結廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部！
最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇六
培訓班的各位學員們：
大家好!
首先對這次培訓班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓中，大家學到了不少知識，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問。
關于當前宣傳工作的專業(yè)知識，這幾天專家、教授們已經(jīng)講了不少了，我也就不多說了，下面我想結合自己多年做宣傳工作的體會，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。
宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關鍵所在，沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外，不斷加強政治學習，跟緊形勢，也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料，到領導那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢，達不到領導所需要的高度。
宣傳干部的崗位很重要，上傳下達，領導部門與基層的溝通多是通過我們來實現(xiàn)的，要想做好這項工作，過硬的業(yè)務水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時完成往往關系重大，所以大家一定要加強學習。領導派下來一個任務，能在一天之內(nèi)完成和三天之內(nèi)完成，無論是對于工作本身還是在領導的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個就是，現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬，但嘴頭兒上不行，這是一個缺陷，大家要注意克服。
宣傳干部的工作任務十分繁重，想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應付各種事務性工作，在其它方面的主動性上就有所欠缺，有時候我們就常常聽領導說，某某不勤快，其實呢，這個同志的工作并沒少做，但都是等領導派下來，而是很少主動去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關坐等基層送上來的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報道出去，但是一懶就會滑過去了，從而很可能失去很多機會。
xx工作跟別的'行業(yè)不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個是對內(nèi)。宣傳干部接觸領導多，有時會提前掌握一些消息，該說的不該說的，大家心里要有譜。另外一個是對外，尤其是對外宣傳，現(xiàn)在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內(nèi)部來了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個時候，我們越要掌握好分寸，該報道的不該報道的，要分清了，從而避免發(fā)生問題。
今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇七
4月7日~9日在縣教委和進修校的組織下，我們第1期后備干部培訓班，按照教學計劃的`要求，順利完成了為期三天的各項學習任務。現(xiàn)將我班學習情況簡要匯報如下：
第1期中青年后備干部培訓班共有學員91名。學員主要來自于各中小學。開學第一天，班上就建立了班主任冉冉，何亞萍兩位老師，并推選了小組長。學員分8個小組進行日常管理。4月7日進行了入學教育及開學典禮。縣教委、進修校的領導出席了開學典禮。縣教委主任周豐賢在開學典禮上向學員提出了殷切希望，并就辦好培訓班作了重要的指導講話。
進修校根據(jù)教學實際，按照2個階段科學合理安排教學內(nèi)容。共有7個講座。參觀考察了東風路小學的教學管理模式。開拓了視野、增長了見識。
同時，我班班主任還創(chuàng)造條件，發(fā)揮優(yōu)勢，從大家的興趣和愛好處發(fā)，多次組織學員開展豐富多彩的文娛活動，增進了友誼，加深了感情，營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍，使每個學員都有一定的收獲。
全班91名學員在校領導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下，大都能克服困難、勤奮學習、團結協(xié)作、嚴于律己，在學習中提高豐富了理論知識，在培訓中提高了處理問題的能力，在活動中增強了集體觀念。體現(xiàn)出了新時期黨的后備干部的優(yōu)良素質和良好精神風貌。
總之，通過這次培訓我們的教學和管理的能力得到了提高，為今后自己走上學校的管理工作崗位打下堅實的基礎。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇八
尊敬的各位領導、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
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村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇九
一、正視存在的問題，堅定抓好思想作風建設的信心。
二、突出團結帶班，帶正班子風氣?
三、強化發(fā)展責任，狠抓工作落實?
現(xiàn)在思路有了，目標有了，做好工作的關鍵是強化責任，狠抓落實。?
四、提高駕馭化解社會矛盾的能力，努力構建和諧社會?
要增強群眾觀念，從解決問題、興辦實事入手化解社會矛盾。社會矛盾產(chǎn)生的根源，除了收入分配差距擴大之外，一個很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達的渠道，一些合理訴求得不到實現(xiàn)。解決這些問題，必須堅持黨的群眾路線，從改進服務興辦實事入手，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是要千方百計發(fā)展經(jīng)濟，擴大就業(yè)。就業(yè)是民生之本、和諧之基。我市是一個人口大市，就業(yè)形勢比較嚴峻。要把發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)擺在重中之重，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，圍繞社區(qū)服務、物業(yè)管理、家政服務等領域挖掘就業(yè)潛力，推進社區(qū)就業(yè)。要抓好就業(yè)培訓，擴大勞務輸出就業(yè)。二是要調整財政支出結構，增加社保投入，不斷擴大社會保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會保障基金，加強監(jiān)督管理，保證社會保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實事，為弱勢群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認真解決群眾上學難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關心貧困人口和其他弱勢群體的生活，廣泛開展送溫暖活動。領導干部要主動接訪，認真辦理來信來訪所反映的問題，堅決落實黨委政府已經(jīng)出臺的各項政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強基層基礎工作，改進社會管理辦法。構建社會主義和諧社會，重心在基層。要認真貫徹省委關于加強基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作的要求，做好基層基礎工作，為化解社會矛盾、建設和諧社會提供保障。一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強基層黨建工作，依靠基層組織做好社會管理和化解矛盾工作。加強社區(qū)公共服務，支持社區(qū)民間組織、農(nóng)民專業(yè)合作組織參與社會服務和管理，完善社會調解機制。加強信訪隊伍建設，選拔高素質人員從事接訪勸返工作。二是激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)。依靠廣大基層干部維護社會穩(wěn)定，進一步完善和落實定期培訓、考評激勵、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵基層干部大膽負責，安心基層干事創(chuàng)業(yè)。三是深入開展和諧創(chuàng)建活動。深入開展創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭活動，大力建設和諧文化，堅持把社會主義核心價值觀念融入和諧創(chuàng)建全過程，推動形成融洽和諧的人際關系，創(chuàng)造全體人民和諧相處的良好局面。
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村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十
親愛的全體學生干部：
晚上好！字典中干部的含義是領導，是“官”，班干部是班級的領導，是班級的頭兒。“火車跑得快，全靠車頭帶”，班干部就是班級的火車頭。你們在班主任的指引下，帶動全班同學共同前進。班干部是班主任的助手，在同學和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學生時期是人一生中最美好的時期，在此時期若有一段當班干部的經(jīng)歷，未來人生將受益無窮。但中小學生由于人生閱歷不足，經(jīng)驗缺乏，對“怎樣當好班干部”充滿了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學生干部中間存在的這種問題，為大家答疑解惑，提出指導。
一、班干部是班級管理工作的骨干。
骨干，是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進取、學習優(yōu)秀、活動能力較強的一部分學生。他們的骨干作用主要體現(xiàn)在以下四個方面。
1、班干部的組織領導作用。
班干部是班級各項工作的領導者和組織者。他們在班主任的領導下，以學習為中心，以提高學生綜合素質為重點，根據(jù)學校有關工作要求和本班學生特點制定的工作計劃，生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強的活動，帶領學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面提高各項素質。
2、班干部的橋梁紐帶作用。
班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過一定的途徑，把學校的有關政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學們，同時，又將同學中的問題、意見和建議向學校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學生之間的橋梁和紐帶，起著上情下達和下情上傳的作用。班干部經(jīng)常與班主任和學校有關部門的領導接觸，比較了解學校的各項工作部署及其他信息，可以及時向同學們傳遞學校的意圖，并組織同學們貫徹執(zhí)行。同時，他們又可以將班內(nèi)學生的思想、學習、生活狀況和意見、要求、建議，及時向學校有關領導及其職能部門反映，為學校領導和老師的正確決策和改進學校教育管理工作提供有效信息。
3、班干部的“三自一助”作用。
“三自一助”，是指班級學生組織開展自我教育、自我管理和自我服務活動，在學校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學生，與其他學生朝夕相處，最了解學生們真實的思想和表現(xiàn)，具體的疾苦和困難，迫切的要求和心愿，教師的教育工作要取得較好的績效，往往離不開班干部的幫助和支持。因為教師無論怎樣與學生打成一片，都難以全面、徹底地了解學生的實際情況，教師要更有針對性地做好學生工作，為學生及時地排憂解難，充分滿足學生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供學生們的真實情況。從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理學生中存在的問題，把事件處理于萌芽狀態(tài)，有利于問題的迅速控制和解決。
4、班干部的榜樣示范作用。
班干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的。班干部雖然擔任一定的職務，但是，你們畢竟是學生，你們的威信不是通過職務和權力樹立的，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責，必須嚴格要求自己，時時處處率先垂范，要求其他同學做的，必須自己首先做到；要求其他同學不要做的，自己堅決不做。這樣，才會得到同學們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學生中具有很大的影響。班干部率先垂范，能把廣大同學團結起來，形成一個團結、健康、奮發(fā)向上的群體，有利于學生的德智體全面發(fā)展，有利于良好的學風、班風、校風的建設。但是，如果班干部不能以身作則，將產(chǎn)生極壞的影響，甚至把同學們引向邪路。
以上四方面表明，班干部是學校教育管理系統(tǒng)中的重要角色，其重要作用決定了你們在學校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。
二、班干部是班內(nèi)同學的“勤務員”。
班干部不是一種職業(yè)，而是一種學習崗位；他們在上崗前未經(jīng)過專業(yè)訓練，而是在實踐中邊學邊干，在實踐中增長才干；班干部以完成學業(yè)為主要任務，兼任一部分班內(nèi)工作；班干部的勞動是義務性質的勞動，沒有任何報酬；你們的角色定位為班內(nèi)同學的“勤務員”。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點。
1、班干部首先要成為優(yōu)秀學生。
這是建立威信的第一步。凡是要求同學做的各種規(guī)定你們要率先做到，諸如學習要優(yōu)秀，誠實認真等等，只有在眾多的學生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。
2、班干部要嚴格要求自己。
應時刻告誡自己“你不再普通”，“你不應流于一般”，這意味著提高標準。當你明確了你的追求，就該無怨無悔地對自身“高標準，嚴要求”。這樣你才會真正進步，充分得到磨練。
3、班干部要從頭學起。
盡管你成為佼佼者，必定有過人之處，但是，并不說明你事事可以應付自如，因為你經(jīng)歷的事還很少，即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點體會當做資本，這也是不現(xiàn)實的。所以只有學習，再學習；實踐，再實踐。學習和實踐的不斷積累，才能成為成長過程中的財富。
4、班干部要扎根集體。
班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風氣在校園是不相宜的，因為，班內(nèi)管理是學生自己管理自己，是一個相互促進的過程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個人英雄主義。
三、班干部的具體職責。
1、進行日常管理。
實現(xiàn)對班級的日常管理，必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍，逐步實現(xiàn)學生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉，定期輪換的方法外，還應以班規(guī)、班訓作為這個管理的工作目標和原則，以“班集體的利益為先，個人利益服從班集體利益”作為自己工作的動力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務中解脫出來，省出更多的時間和精力研究落實日常行為規(guī)范的途徑和方法。
2、落實班規(guī)班紀。
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學生守則與教育目標為指導，以班級特點和學生情況為依據(jù)。在形式上，既要有具體的條文規(guī)定，也要有一般的方向性指導。班干部要時刻密切關注制度紀律的執(zhí)行與遵守情況，認真貫徹落實，同時要引導學生進行自我監(jiān)督和相互督促，公正無私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十一
同志們：
今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學員學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十二
尊敬的校領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
大周末本該休閑放松，關上手機，窩在床上看電影、打游戲的時間卻讓大家到這里來聽我啰嗦，我實在有點不好意思，那么既來之則安之，我希望我今天所講的，所聊的能對得起大家在這里花費的時間，一句話哪怕是一個詞大家認為對大家有用的，我也就今晚了無遺憾啦！我呢，也就是和大家一起分享下我?guī)W生干部的一些工作經(jīng)驗。我也就是想和大家一起探討下如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，但是這并不是說我?guī)У膶W生干部有多么優(yōu)秀哈。講得好的大家就做個參照，日后工作盡量向這些要求看齊，講得不好的，懇請大家不吝賜教。
各位呢，也千萬別記筆記。因為那句話怎么說來著：“不要迷信哥，哥只是個傳說。”其二，我們都說要“傾聽”，不是“傾記”，對不對？第三，我的語速比較快，一邊聽一邊記，真的很累。
下面咱們就步入正題哈：
我覺得作為一名優(yōu)秀的學生干部，他應該具備四方面的素質：思想正，學習好，能力強，氣質佳。如果你已經(jīng)具備了，那么在工作中就充分發(fā)揮，如果你不還沒具備，那就在以后的.工作中注意培養(yǎng)吧。
一、思想正。什么樣的思想決定了一個人的處事態(tài)度。這里所想要說的也就是一個學生干部應該具備的價值觀，用白話說也就是，我為什么要加入學生會，加入學生會我會得到什么，這樣的問題。
我一直這樣認為，大學四年這些光陰真的太難得了，一生中也就這么幾年哈，我現(xiàn)在都還特別想上學，想上大一。如果你把它浪費在宿舍里，我覺得著實有點浪費。
我一直給我的學生干部說，加入學生組織，是得不到什么實際的利益的，也不會說你每天給你發(fā)工資哈，加入學生組織我認為只是給自己找到舞臺，去證明自己，證明自己能干點啥，給自己的而存在找到一個證明的方式哈。
校社團理事會在招干的時候，我發(fā)了張宣傳單：“加入社團理事會，你會得到什么？”里面講到了5點。在這里也和各位干部分享下。
我認為做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務的同時把自己練成一個“成品”。一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者不同的人；一個“擁有選擇的智慧”，并用智慧選擇成功的人！
二、學習好。在我看來，要是說一個人學習好，不是說他考試，每年第一，科科都是100分，90分。當然，這類人的確也是成績很好，但他不是廣義的學習好。總的來講，一般來說一個人學習好，那么他至少應該是沒有不及格，學習成績力爭上游，并且學有所長。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十三
親愛的同學們，老師們：
大家好！我是xx班的班長。很榮幸可以進行這次演講。
在一個班級中，作為學生發(fā)展個性和培養(yǎng)自我管理融入的環(huán)境，對學生的生活、學習和發(fā)展起著無法代替的影響作用。能否形成一個積極向上、努力學習、團結和睦的班級是至關重要的。
剛入學時，我擔當了班長，一下子面對92人，我有些束手無策。隨后，一系列的問題接踵而來：自習課頂撞班長、值日拖沓、學生打架。每天處理這些問題，沒有一點頭緒，我感到了前所未有的壓力。漸漸的，我開始運用一些方法，以德服人，以理服人，以自身服人。在我以及其他班干部的努力下，我班逐步進入了正軌。
在工作過程中，我也曾想過放棄。記得有一次，老師派了許多任務給我，我忙的連自習課也沒有好好上，作業(yè)都留在了晚上。當別人寫完作業(yè)，開始復習時，我卻在奮筆疾書害怕寫不完。如此的努力，還是沒有干好工作，老師批評了我，同學們也懷疑我的能力。我?guī)е桓剩坏媚鳒I。但在壓力面前，我進步了。那次批評，鍛煉了自我，在后來的任務中，我如魚得水，每當班主任司老師笑著說“可以了”時，我也十分開心，體會到了成功的快樂。
我作為班長不僅僅是班長，也是一名學生，和大家的地位是一樣的，不同的是我有他們沒有的權利。所以做任何事情都不能擺出一副高高在上的架勢，更不能盛氣凌人，要平易近人，不能自以為是，心里要明白，我是一個學生，如果某個人犯錯誤了，我以同學或者好朋友的身份去和他交流，和以一個領導的身份去和他講話，同學的心里會是怎么樣的感受。我班班主任經(jīng)常說：“xx班的班干部就是大家的服務人員，絕不是土皇帝。”做好班長先做好學生，這是建立良好團隊關系的基礎，同時班長還要和其他班干部也講清楚這個關系、身份的處理。在朋友和同學關系的基礎上來處理班級大小事務會比擺出所謂“官架”來強制管理同學容易的多。例如：我班有一名抵觸心理很強的同學，對于班干部的管理不屑一顧。最后，班委會決定用交朋友的方法與其交流，真正做到了知心朋友，那名同學漸漸聽話了，學習成績也逐步提升。
作為班長，在必要的時候還要敢于指出集體的缺陷，充分起到監(jiān)督作用。如班級上課整體學習情況欠佳時，班長應該提出問題所在，并提醒同學們找到問題發(fā)生的原因以及解決的方法，有時應針對一些問題提出建設性的意見，虛心采納同學提出的`解決方案，這些都能使同學與班長之間的關系以及班級同學之間的關系更融洽，從而有助于保持良好的團隊關系。當然班長的威信也很重要，但是威信的建立并不是靠和同學發(fā)脾氣得來的，并不是對著同學大喊大叫，而是一種能使同學服從并信任的能力。
針對一個班級，盡管班級小，但始終是一個團隊，一個學生的好并不能代表一個班級的好，但是就算班級里所有的人不都是出類拔萃，只要所有人都團結一致、共同奮進，這個集體就會得到高程度的提升。就是所謂的“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。”發(fā)展班級和諧，增強班級體的凝聚力是一名合格班長必做的事。我以后一定會更加努力，把我們的xx班創(chuàng)建的更好，把我們的校園也構建的更好！
謝謝大家，我的演講完畢。
xx班班長李xx。
20xx年xx月19日。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十四
各位干部：
晚上好。
實事求是地說，參加干部培訓，大家的收獲是大的，有些能馬上轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿吞岣吖ぷ餍省．敻刹恳詠恚蠹叶甲隽嗽S多有益于同學、有益于本人、有益于學院良好學風、校風建設的事。我們的學生干部，有良好的形象，也得到社會的認可。
沒有人天生會做學生干部，在新的工作環(huán)境中和在不斷發(fā)展的工作形勢下，學生干部會碰到很多疑惑和問題。那么需要去學習，有兩類知識需要學習：
1、業(yè)務知識和工作方法、藝術。業(yè)務知識就是做事情的套路和規(guī)范，這是做好工作的基本要素。不同的方法會產(chǎn)生不同的影響和結果，我們需要學習一些優(yōu)秀的工作方法，同時這也是我們積累工作“經(jīng)驗”站在巨人肩膀上積累。
2、學習了解哪些能力和素質需要提高，干部培訓是告訴我們學生干部在平常工作中要有意識去鍛煉、培養(yǎng)這方面的能力和素質。
今后，我們在工作中要堅持：
1、品格：誠實守信，要學會理解人、尊重人、團結人。
2、紀律性強。干部：少數(shù)服從多數(shù)。學生：遵紀守法。
3、加強學習。這是最核心的'內(nèi)容，是學生的最基本的要求。
4、生活作風。培養(yǎng)自己健康的生活習慣，要做到知行合一。堅持星級宿舍評比。
5、個性特長。要發(fā)揮自己的特長，充分利用這個平臺鍛煉自己。
通過培訓，相信你們不僅僅學到了知識，提高了能力還利用這次培訓活動結交了許多朋友，那么進入到這個精英團隊（不光是培訓的時候大家在一起像個團隊，而是結束后一直保持聯(lián)系和交流），你的意識形態(tài)和思維方式會慢慢拓展和提高，工作能力和效率也會更上一層樓。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十五
同學：
大家好。今天我們在這里召開今年第一次班干部會議，主要內(nèi)容是有關班干部培養(yǎng)的話題。
我們知道，一個班級能否形成良好的學風、班風，能否成為奮發(fā)向上、團結友愛、人人稱贊的集體，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用。首先祝賀我們在座的第一輪就當上班干部的同學，你目前在你們班主任的眼里是屬于可造之才，當然你能否勝任，還有待時間來檢驗。
說到這里，有上進心和高要求的同學就很迫切地想知道，那么如何做好一個班干部呢。如何做好一個畢業(yè)班的班干部呢。我認為，我們對班干部的定義更多的是：聽老師的話，埋頭苦干，這就是一個好的班干部。斗轉星移，隨著二十一世紀的到來，我們對一個合格班干部的看法已逐步發(fā)生了變化，現(xiàn)在我們需要的是新型的班干部，那就是認真負責、積極主動，充滿熱情、靈活自信的班干部。如何做好。具體而言，以下幾個方面我們在座的做班級干部的學生一定要做到。
班干部不應把老師看成壓迫你去干事的人，而應把老師當作幫助你成才的人。班干部是班主任的得力助手，要做好承上啟下的橋梁和紐帶作用。當班主任在傳達某一個文件或布置某一項任務時，班干部要積極配合，及時宣傳，及時組織，及時落實，并把落實的結果，同學們的態(tài)度和建議及時反饋給班主任，讓班主任及時了解同學們對文件精神的領會情況，對所布置任務的執(zhí)行情況，從而及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。可是我們也發(fā)現(xiàn)有很多班干部在上傳下達的過程中把一些工作自說自話地精簡了或是遺漏了。
班干部是從學生中來的，是班級中的一員。和同學們住在一起，學在一起，玩在一起，最了解班級中同學的想法和心態(tài)。隨時知道同學們的動向，觀察班內(nèi)存在的問題，如果班干部能及時、準確、大膽地把這些信息都負責地傳達給班主任，并為班主任出謀劃策，就也為班主任做好班級工作贏得主動。
要說的是，班干部工作起來要大膽潑辣些，不能怕得罪人，更不能認為自己這樣的把信息傳達給班主任是打小報告。不管是誰，有優(yōu)點，班干部就表揚，犯了錯誤就要進行批評教育，幫助他盡快改正。當然在這個過程中，難免要碰到一些問題，比如有的同學不服從管理之類的問題，但只要我們以理服人，相信問題總會迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不負責的班干部自己的思想問題，只要我們有責任心地以事實為根據(jù)來處理問題，客觀、公正，對事不對人，相信同學們都是會理解的。
班干部要成為優(yōu)秀學風和班風建設的表率和模范。我們已經(jīng)有了明辨是非的能力，不會輕易相信和服從他人，所以要作為這種群體的帶頭人，無論在學習上、紀律上的行為都應當成為同學的表率，尤其是在自己所擔任管理工作的那方面，其行為更要起一個表率作用，否則，不會讓同學信服，也做不好管理工作。
大家知道，學生的天職是學習。學生以學習為主，本無可厚非，學好技能，掌握本領，只有你今天的學習態(tài)度才能更好地決定你明天的人生價值的高度。一個好的班級就要有一個良好的學風，要使班級的每個學生都懂得學習的意義，知道學習的目的，了解自己肩負的責任而都能自覺地學習，并且彼此之間互相幫助，互相促進，比學趕超，共同進步。要形成這樣的學風，首先班干部要做學風的表率和模范，起帶頭作用。試想如果一個班級的班干部都不知道學習，那么怎么去要求別的同學學習。怎么會受到同學的尊重，老師的信任。班干部不僅要做學習的帶頭人，還要用自己的學習行為去影響班級的同學，去感染班級的同學，從而帶動全班的`同學積極學習，使班級形成一種良好的學習氣氛，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學習環(huán)境。
當要處理好學習和工作的關系。但有些同學認為作為學生干部，工作多了，學習就會少些，所以認為成績下降、學習精力分散是很正常的，無關緊要的，因此出現(xiàn)了工作強，學習弱的情況。這種現(xiàn)象對工作實際是極其不利的，這樣的學生干部威信必將大大降低，所起的表率作用就達不到效果。我建議大家還是要提高工作、學習的效率，合理安排時間，有了努力學習的心，就能提高整個人的“戰(zhàn)斗力”。一個優(yōu)秀的學生干部在學習上一定也是好學生。
一個優(yōu)秀的班級應該是團結協(xié)作，步調一致，班級具有強烈的凝聚力，人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪；一個優(yōu)秀的班級應該是有較強的集體主義觀念。比如在學習上，人人不甘落后，沒有人擾亂課堂秩序，影響教師正常教學；在早操上，人員整齊，口號響亮，步伐一致，沒有人無故曠操；在勞動中，不怕苦不怕累，爭先恐后，沒有人偷懶，不積極完成任務；在集體活動中，互相配合，互相加油，共同拼搏，沒有人借故離開，影響班集體；在遵紀守法方面，人人自覺維護班級榮譽，對有損班級榮譽的事不做等等。而要建設這樣的班風，是離不開班干部的帶頭作用。只有班干部處處以身作則，事事爭先，起好表率作用，表現(xiàn)出強烈自覺性，才會使一個班級成為團結向上，有凝聚力，有集體主義觀念的班級，成為真正優(yōu)秀的班級。
對自己負責的工作如果有一定的主動性，能夠主動考慮工作的日常安排和管理方法條理，對老師即時布置的工作，能夠主動想辦法，提建議，組織同學完成，而不需要老師的再三催促，甚至讓老師事必躬親，這就能使自身的工作能力得到培養(yǎng)和鍛煉，也能使班務工作按時或正常完成，優(yōu)化班集體的建設。我認為班長特別要具有“獨擋一面”的工作能力。
在班級管理中，班主任由于工作的關系，不可能整天都跟著學生。當班級發(fā)生突發(fā)事件的時候，班干部就要有獨擋一面的工作能力和組織協(xié)調的能力，能夠及時地阻止事件的發(fā)生或事態(tài)的擴大。班干部是阻止事件發(fā)生的最好力量，把一切可能發(fā)生的事件消滅在萌芽狀態(tài)。當然班干部本人是不能參與并帶頭鬧事的。除此之外，當班主任外出開會的時候，每位班干部都要各負其責，積極主動地組織好班級的一切活動，真正成為班主任的左膀右臂。
班干部首先是為班級服務的服務者，要具備服務意識，為學生和老師服務的意識。要時時事事為班級同學著想，有奉獻精神。事實證明，班干部的道德品質、行為習慣影響著整個班級。在創(chuàng)建班集體過程中班級的好品德、好作風、健康的輿論、新型的人際關系，很大程度上是在班干部的帶動下形成的。然而在實際中，我們經(jīng)常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：學生們往往一當班干部，就會產(chǎn)生這樣的想法——“我是管別人的人”，于是指手畫腳，一味行使“管別人”的職責，滋生“特權”思想，放松對自己的要求，不能公正處事。在班內(nèi)，我們不能用學生干部的頭銜在一旁指揮讓其他人跑東跑西。有極少數(shù)學生干部，與老師關系很好，但與同學關系一般；成天圍著老師轉。更有甚者，個別學生干部誤把老師對他的信任，作為指手畫腳的權力，頤指氣使，官腔十足，忘乎所以，影響很壞。這不僅有損老師的聲譽，而且敗壞學生干部在廣大同學心目中的良好形象。這種學生干部，更是全體同學極其反感的。所以干部要平易近人和同學們打成一片，當然平易近人并不是阿諛奉承，嘩眾取寵，而是展現(xiàn)一種我為人人，人人為我的大好局面。因此，班干部平時要正確對待職位的看法。在加強思想教育的同時，還必須增強自我管理能力。做學生干部不能理解為做官，我們不能擺出官架子。平時有熱情，能吃苦耐勞，樂于助人，盡力為同學排憂解難；謙虛好學，能傾聽不同意見，團結同學；誠實可靠，能做到老師在場和不在場一個樣；要善于和同學溝通，但不是采取強制措施。
同學們，“群羊走路靠頭羊”，只要班干部以身做責，樹榜樣，帶好頭，就能創(chuàng)造一個具有良好學風和班風的優(yōu)秀班集體。身在學生干部這個職位上，你們應當充分展現(xiàn)個人的潛力，更好的學會做人、做事和做學問。在學習中積累智慧，在工作中不斷成長，積極進取，勤奮好學，堅韌豁達，競爭合作，請把充實的每一天都寫進自己的生活。謝謝大家。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十六
去年冬天，我鎮(zhèn)完成了各村兩委換屆選舉工作，產(chǎn)生了新的一屆村兩委班子。新一屆兩委班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設，全面提高新一屆村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村干部駕馭復雜局面、解決現(xiàn)實問題的能力，鎮(zhèn)黨委、政府決定舉辦這次村干部培訓班。下面我講三個問題：
去年12月，在我鎮(zhèn)今年的人代會上，明確了今后五年我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展的主要目標。要實現(xiàn)這個目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。
（一）深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的需要
內(nèi)容的崗位培訓，逐步提高村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村兩委班子能夠擔當起帶領農(nóng)民群眾致富奔小康，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化目標的重任。當前廣大村干部要進一步深入學習十七大精神和實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發(fā)展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的意識；破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識；破除畏難無為的思想，樹立奮發(fā)圖強的意識，努力提高農(nóng)村基層干部帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力，加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設的步伐。
（二）培養(yǎng)一支高素質基層干部隊伍的需要
鍵在干部。所以只有我們村干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發(fā)動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農(nóng)村工作的各項制度，使農(nóng)村工作逐步走上規(guī)范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農(nóng)村建設才能生機勃勃興旺發(fā)達。
（三）精神文明建設和民主法制建設的需要
要把xx建設成為金昌的后花園，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是發(fā)展的信心不足。部分同志對實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展的信心不足，悲觀失望，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰(zhàn)斗的意志。二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態(tài)，總認為有現(xiàn)在這個成績，過現(xiàn)在這個日子已經(jīng)不錯了，殊不知現(xiàn)在發(fā)展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。三是工作責任心不強。對上級布臵的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態(tài)度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，我行我素；遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰(zhàn)勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地回避困難、逃避責任，頭來工作完不成、發(fā)展上不去。四是開拓精神不夠。現(xiàn)在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦；決策找先例，沒有先例不決策；行動看別人，別人不動不敢動。工作人員守著條條框框不放，墨守成規(guī)，死搬教條。
這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數(shù)人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發(fā)展大潮中，贏得主動，實現(xiàn)超常發(fā)展；就不能在追趕兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征程中，奮起直追，實現(xiàn)跨越發(fā)展；就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現(xiàn)率先發(fā)展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。
今天來參加培訓的都是新一屆村干部，既然大多數(shù)群眾相信你們，把你們選到村干部的位臵，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。
一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產(chǎn)黨員、村干部來說，對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意地為人民謀利益。
在日常工作中，每位村干部要時刻提醒自己，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為村干部，要重視處理好各方面的利益關系，特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。
二要敢于負責，勤勉敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。敢于負責，勤勉敬業(yè)，是我們廣大村干部崗位職責的內(nèi)在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業(yè)，反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養(yǎng)、價值觀念和工作能力。在坐的村干部在會后的工作中，要大膽負責，創(chuàng)造性地開展工作。xx的發(fā)展，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。
三要增強大局意識，維護全鎮(zhèn)人民的共同利益。增強大局意識，維護鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現(xiàn)。只要全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了。我們要求各村的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮(zhèn)一盤棋，正確處理好局部與整體的關系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮(zhèn)政令暢通。只要我們各村的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮(zhèn)大局最大的貢獻。
四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設。我們各級干部必須從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村干部要做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起各種考驗和誘惑。作為村干部，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，要增強黨性鍛煉，自覺接受監(jiān)督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，實行村務公開制度。
五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。
當今世界日新月異，知識經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，許多新知識、新事物、新經(jīng)驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學習就不能把握發(fā)展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。這次培訓是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態(tài)度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。
最后，祝同志們工作順利，萬事如意！謝謝！
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十七
各位領導同志們:
舉辦全市婦女干部培訓班，是今年確定的干部培訓計劃的一項重要內(nèi)容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的一項重要舉措，也是進一步細化婦代會工作目標任務，強化措施，狠抓落實，推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。對這期培訓班十分重視，為了辦好這期培訓班，組織部、市婦聯(lián)、黨校做了大量的準備工作，希望大家以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的作風，認真參加培訓。這里，我對大家提三點要求：
第一，要端正態(tài)度。參加今天培訓的同志都是全市各條戰(zhàn)線上比較優(yōu)秀的同志，在單位上也都承擔著相當重要的工作任務，擠出時間把大家召集起來，進行集中培訓，雖然時間較短，但是充分體現(xiàn)了對婦女工作的重視和對婦女干部的關心。大家要十分珍惜這次難得的學習機會，切實增強學習的自覺性，正確處理好學習與工作、生活的關系，全身心投入到學習培訓中來，努力做到靜心、安心、虛心、留心，在有限的培訓時間里，真正學一些知識，力爭使自己學有所獲，能力有所提高。
第二，要嚴明紀律。各位學員都要有強烈的集體觀念和組織觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度，按時上下課，沒有特殊情況一律不準請假，確實要請假的要向組織部履行請假手續(xù)。培訓結束后，每名學員都要寫出個人書面小結，有關材料裝入干部個人檔案，作為今后干部考察考核的依據(jù)之一。
第三，要加強協(xié)調配合。這次培訓活動時間緊迫，培訓任務繁重，各承辦單位之間一定要互相支持，密切配合。組織部和市婦聯(lián)要加強溝通銜接，切實負起牽頭抓總的作用，黨校要盡量為參訓學員創(chuàng)造一個優(yōu)美、寬松、舒適的學習環(huán)境。參加培訓的人員要服從黨校的統(tǒng)一安排，確保培訓活動順利進行。培訓結束后，對學員學習情況要進行通報。
廣大婦女作為推動改革開放和構建和-諧社會的一支重要力量，全市婦女干部作為廣大婦女的領頭雁，作為婦女工作的組織者、執(zhí)行者，在實現(xiàn)建設富裕、文明、和-諧新肅南的宏偉目標中發(fā)揮著十分重要的作用。借此機會，我向全市婦女干部提三點希望。
一要加強理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)。要樹立終生學習的理念，把學習當做提高素質、指導實踐、武裝頭腦的主要抓手。當前，要認真學習科學發(fā)展觀、和-諧社會建設等黨的最新創(chuàng)新理論成果，特別是要在深刻領會其精神實質和理論精髓上下功夫，不斷提高思想政治素質，真正做到政治上更加堅定、思想上更加解放、行動上更加自覺。要積極學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識以及哲學、歷史、法律、金融等方面的知識。要熟悉和精通本部門的業(yè)務知識，成為工作上的行家里手，以突出的工作業(yè)績贏得組織的信任、社會的認可和家庭的支持。
二要加強實踐鍛煉，努力提高工作能力。要增強競爭意識，勇于迎接市場經(jīng)濟條件下對婦女工作提出的新挑戰(zhàn)，以能力求發(fā)展，以貢獻爭地位，積極參與競爭，在競爭中不斷掌握市場經(jīng)濟規(guī)律，提高工作能力，成為適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要的強者。要勇于到工作基礎薄弱、環(huán)境艱苦、問題復雜的地方去經(jīng)受鍛煉，接受考驗，不斷提高工作能力和應對復雜局面的應變能力。要在實踐中學會科學管理和科學決策，積累領導經(jīng)驗，不斷提高管理決策能力和駕馭全局的領導能力，為更好地組織引導廣大婦女參與全市經(jīng)濟建設發(fā)揮作用。
三要加強自我修養(yǎng)，樹立良好人格形象。參加培訓的婦女干部在各自崗位上都擔負著一定的責任，是廣大婦女中的佼佼者，是公眾關注的對象。因此，在座的各位，作為婦女干部要將女性具有的溫柔、寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到工作中，積極營造奮發(fā)向上的工作氛圍。要重視自身形象的塑造，培養(yǎng)自己良好的心理素質、優(yōu)秀的人格品質，面對坎坷和挫折,善于調節(jié)心理，磨煉意志，影響和帶動女性群體，提高群體素質。
同志們，這次培訓時間雖然十分短暫，但內(nèi)容比較充實，課程安排比較合理，希望大家嚴格按照培訓的規(guī)定，集中精力，專心致志，真正通過幾天的學習，學有所思、學有所悟、學有所獲。 在全市上下深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚神，全力實施“五大行動計劃”的關鍵時刻，由組織部、黨校、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的全市婦女干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表，對辛勤奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的慰問，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀！
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！
各位女工會干部：
大家上午好！今天女職工委員會安排了一個培訓，很高興能有機會跟在座的同志們一起學習討論一下女工干部在當前形勢下如何正確認識女職工委員會的性質，履行好工作職責，發(fā)揮女工委員會的職能，出色完成好各項工作任務等有關方面的問題。所以本次培訓我主要想跟同志們一起學習討論如下幾個問題。
一、女職工委員會的性質和職責
這是關于女職工委員會是一個什么樣的組織的問題。很多同志知道自己是女工委干部，但未必知道女工委是一個什么性質的組織。根據(jù)《工會法》和《女職工委員會工作條例》的規(guī)定，工會女職工委員會是在工會統(tǒng)一領導下的女會員組織，他是工會內(nèi)部組織，因此，代表和維護女職工的合法權益是女職工委員會的基本職責。女職工委員會在履行參與、協(xié)商、監(jiān)督、交涉等各項職權時，始終要從女職工利益出發(fā)，站在女職工一方，以女職工合法權益和特殊利益的代表者身份出現(xiàn)，替女職工說話，反映女職工的意見和訴求。要在依法維護女職工政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭財產(chǎn)等方面的特殊利益和合法權益；為受歧視、侮辱、虐-待、殘害的女職工撐腰做主、伸張正義；幫助、協(xié)調來自社會、家庭各方面對女職工造成的矛盾和壓力，消除女職工的身心痛苦；督促本單位制定適合于女職工的勞動保護措施，并監(jiān)督實施女職工勞動保護措施。除代表和維護職能以外，我想啊，我們學校女職工委員會應該還有一個重要的職能就是，團結動員廣大女職工，發(fā)揮女同胞“半邊天”作用，發(fā)揮女職工的聰明才智，為建設高水平理工大學作出更大貢獻，實現(xiàn)女同胞的人生價值。
二、女職工委員會的社會職能
女職工委員會的職能是由它的性質決定的，女職工委員會的主要社會職能包括：維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。
維護職能是基層女工委職能的主要表現(xiàn)，它要求女工委要為女職工的合法權益服務，保護好女職工的特殊群體利益；建設職能是履行女工委職能的重要途徑，基層女工委要積極動員和組織女職工參加單位建設，努力完成工作任務，在社會建設中成為名副其實的“半邊天”，要組織開展內(nèi)容豐富、形勢多樣的勞動競賽、技術創(chuàng)新、積極提出合理化建議等各項活動，充分展示女職工的聰明才智；參與職能是實現(xiàn)女職工職能的重要形式，也是學校民-主建設的重要體現(xiàn)。要暢通女職工參與學校管理的渠道，通過女職工廣泛聯(lián)系群眾，反映女職工的心聲意見和要求，讓廣大女職工積極參與到學校建設各項工作中來；教育職能是維護女職工利益的根本保證，女工委要積極開展女職工的各項學習和培訓，不斷提高女職工素質，促進女職工成才成長，做到“自尊、自信、自立、自強”，塑造新時期女職工的新形象。
三、當前女職工委員會的工作重點
1、適應新形勢，積極創(chuàng)建學習型工女組織
這點對于大學女職工委員會來說尤為重要。如何更好地發(fā)揮我校女職工的作用，為建設我校高水平理工大學做出更大的貢獻，需要提高女職工的整體素質、提高工作能力和業(yè)務水平。這就迫切需對女工建設學習型組織，創(chuàng)造學習的氛圍，增強自信心和自我意識，激勵她們重新?lián)P起理想的風帆，樹立爭、趕、超的學習和工作熱情。
2、適應新要求，全力提高女職工素質
使女職工適應新的形勢，發(fā)揮其“半邊天”作用．關鍵在于提高女職工素質。一是組織女職工認真學習，提高政治修養(yǎng)，在拼搏與競爭中實現(xiàn)自己的人生價值：二是加強“四自”教育。增強自信心。要積極主動教育引導女職工樹立“自尊、自信，自強、自立”的意識，把廣大女職工的智慧和積極性凝聚到完成單位改革和發(fā)展的工作任務上來。作為女職工組織，應該當好女職工的“娘家人”，在提高女職工素質上下功夫。
3、適應新目標，努力創(chuàng)新女職工工作實踐
要組織形式多樣的活動．展現(xiàn)女性風采。女工組織要根據(jù)女性的特點，舉行有意義的各項活動，陶冶女職工的身心，活躍女職工的生活。要利用“三八”節(jié)，“母親”節(jié)等重大節(jié)日，舉行形式多樣、豐富多彩的各項活動，讓女職工開闊視野，活躍身心。同時要促進女職工家庭文明建設。家庭是組成社會的基本單位，家庭是每個工會成員、每個職工生活中的港灣，是社會穩(wěn)定的基礎，良好的家庭生活風氣，健康的家庭生活模式是社會進入良性軌道的重要條件。要組織女職工學習《婚姻法》和國家計生政策，培養(yǎng)家庭生活美德，樹立正確的家庭倫理和社會道德觀念．尊老愛幼，勤儉持家．互敬互愛。
4．適應新情況，認真做好女職工的教育工作
新時期新目標，為現(xiàn)代女性的成長與發(fā)展提供了廣闊的舞臺，同時也為廣大女職工提供了新的機遇和挑戰(zhàn)，女職工必須按煦社會發(fā)展的要求重新調整自己，更新觀念，完善自我，增強競爭意識，面對挑戰(zhàn)。因此，女工組織要從更新女職工觀念，提高女職工的競爭力著手，做好以下工作；一是教育女職工樹立樂觀向上，積極進取的觀念。二是喚起女職工強烈的時代責任感，充分發(fā)揮聰明才干。采取形式多樣的活動，引導女職工增強現(xiàn)代意識，在工作或家庭困擾面前頑強拼搏，充實自己，坦然面對新生活，重塑女性形象，為學校的各項工作順利開展貢獻力量．奏響時代最強。
5、努力培養(yǎng)女職工的良好意識和精神風貌
一是培養(yǎng)其強烈的主人翁意識。就女職工而言，要有做主人的姿態(tài)．有做主人的素質，有做主人的行為。在當前要充斷提高自身的工作能力，搞好自我儲備，自我開發(fā)．形成較強的接受挑戰(zhàn)的素質，真正體現(xiàn)主人翁的地位和作用。二是培養(yǎng)創(chuàng)造性的開拓精神。三是培養(yǎng)其抓機遇的競爭意識。逐步適應市場競爭的壓力，適應機制轉換及各項改革措施實施的需要，要學會競爭、善子競爭，不斷增強自身的競爭實力。
四、作為工會女干部，應該理順幾個關系，扎實工作，為女職工班實事和好事
1、進一步理順女工工作與工會的關系，幫助女工成長成才，樹立自信心，增強上進心。
2、進一步理順黨組織、行政領導與女工工作的關系，取得黨組織和行政領導對女工工作的最大支持和關心。
3、進一步理順家庭與工會女工工作的關系，溫潤親情、化解矛盾、和-諧相處、共同提高。
4、進一步理順維權與工會女工工作的關系，做到以人為本，依法維護女職工的合法權益。
要懷有深切的厚愛，積極主動、理直氣壯的為她們維權，用真情、熱情、激-情關心她們，同時，要適時組織女工學習??關于婦女的相關法律法規(guī)和其他文件，使她們懂法知法，善于利用法律武器來保護自己。
同志們，上面我簡要的為大家講解了女工委的性質、職能、職責、任務，也結合當前形勢給大家介紹了做好女職工工作的一些方法，這是我個人的一些觀點，不妥之處請大家批評指正。這些年來，我校女職工在學校黨委的領導下，積極工作，開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一大批先進典型，為學校發(fā)展做出了巨大貢獻，借此機會我代表學校黨委和行政對全校女職工表示親切的慰問，對工會女職工干部的辛勤勞動表示衷心的感謝！祝同志們節(jié)日快樂，家庭幸福，事業(yè)進步！
同志們：
今天，全縣基層婦女干部培訓班正式開班了。前段時間，全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已基本結束，女性進兩委工作在2011年換屆的基礎上，又實現(xiàn)了新的突破，全縣335個行政村中，女性進村委比例為100%，黨支部中有女性的村數(shù)為200個，占59.7%；11個社區(qū)中，女性進居委會和黨支部比例均達到100%。全縣村和社區(qū)中，擔任“兩委”正職的36人，圓滿完成了“村委會、社區(qū)居委會100%有女性，村、城市社區(qū)黨組織女性成員和‘兩委’女性正職比例有所提高”工作目標。今天來參加培訓的同志，都是老百姓選出來的優(yōu)秀婦女代表，在此，我代表縣政府，向你們的順利當選表示熱烈祝賀！
舉辦這次培訓班，非常及時也很有必要。這不僅是深入貫徹落實黨的、十八屆三中四中全會精神，加強婦女干部的教育培養(yǎng)，推動基層女干部隊伍建設的一項重要舉措，對于提升新一屆村、社區(qū)女性兩委成員和基層婦女干部的整體素質，更好的發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和-諧等方面的作用也具有十分重要的意義。對于這次培訓班，高度重視，縣婦聯(lián)也做了大量準備工作，特別是結合基層實際和女干部特點，精心安排了授課內(nèi)容。希望大家珍惜機會，認真學習，深入思考，力爭學有所悟、學有所獲、學有所成。
借此機會，我講三方面意見，供同志們參考。
從經(jīng)濟社會新形勢新要求看，去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議上，中央作出了我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的戰(zhàn)略判斷，并對做好新常態(tài)下經(jīng)濟工作進行了系統(tǒng)闡述。省市經(jīng)濟工作會議也分別對我省、我市經(jīng)濟新常態(tài)進行了深刻闡述。1月14日，王可杰書記在十二屆七次全體會議上，動員全縣上下要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。面對新形勢新要求，我們只有通過不斷的學習，充分認識黨中央一系列決策部署的重大意義，準確把握黨對基層婦女干部在新形勢下發(fā)揮作用的新要求新期待，才能夠跟上時代的步伐，在投身全縣經(jīng)濟轉型升級的實踐中彰顯先進性和主動性。從基層干部的重要職責看，去年3月17日，在與蘭考鄉(xiāng)村干部座談時指出：“鄉(xiāng)村處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端，是黨執(zhí)政大廈的地基。廣大鄉(xiāng)村干部是地基中的鋼筋，位子不高但責任很大。上面千條線，下面一根針,黨和國家有關農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條去落實、一家一家去傳達。基層干部身兼重任，基層干部的工作能力，服務水平如何，直接影響到群眾是否能享受到黨和政府的政策方針，直接影響到基層群眾對整個干部群體的評價。因此，基層婦女干部要加強對新知識的學習，牢記使命，履職盡責，更好的發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和-諧等方面的作用。從婦聯(lián)工作新要求看，在座的各位基層婦女干部是帶領基層婦女群眾致富發(fā)展的排頭兵、領頭雁，直接關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系到廣大婦女群眾的切身利益。近年來，我縣“兩委”女干部素質不斷提高、能力不斷增強，但同時，我們也要看到，一些基層女干部仍然存在思想觀念守舊、創(chuàng)新能力不強、工作缺少魄力等問題，這就要求廣大基層女干部要努力學習和提高，更好地適應新形勢下婦女工作的要求，不斷鞏固婦女在村居發(fā)展中的應有地位和作用，做好婦女群眾的“娘家人”，努力使我縣婦女工作邁上新臺階。
要把學習成效體現(xiàn)在提高工作水平上。我們在座的有很多是從事村居工作多年的“老”干部，也有很多是剛踏上基層領導崗位的新干部。尤其是對于新干部，加強自身學習，盡快適應角色、進入工作狀態(tài)尤其重要。要注重學習黨的各項方針政策和各級黨委政府有關基層工作的重大決策部署，學以致用、用以促學，不斷提高服務大局、服務基層、服務群眾的能力。要提高帶頭致富能力，發(fā)揮好示范引導作用。特別是緊密聯(lián)系實際，因地制宜，尋找適合本村實際的致富項目，千方百計尋找致富門路，帶領群眾共同致富。要把學習成效體現(xiàn)在依法履職上。現(xiàn)在都在講依法履職，今天縣婦聯(lián)也為大家安排了婦女維權和矛盾糾紛調處相關的法律知識培訓。大家要通過學習培訓，提高依法解決問題的能力。平時大家也要重點學習與農(nóng)村工作密切相關的土地管理、計劃生育、民政救濟、婦女兒童權益維護等法律法規(guī)。同時要帶頭守法用法，善于運用法律手段解決問題、推動工作，嚴格依法依規(guī)辦事。要加強對法律法規(guī)的宣傳，引導基層群眾自覺依法辦事、依法合理反映利益訴求、依法解決處理問題，增強運用法律法規(guī)維護自身權益的能力。要把學習成效體現(xiàn)在密切聯(lián)系群眾上。基層工作直接與群眾打交道，必須努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。村居工作不僅要講-法律、講道理，還要講感情，大家要發(fā)揮女干部女同志較強的親和力和溝通協(xié)調能力的優(yōu)勢和長處，經(jīng)常走家串戶、與群眾拉拉家常，聽聽群眾們的意見建議，做群眾的知心人。要從群眾實際需要出發(fā)，關注關心貧困家庭、貧困婦女群眾，積極為她們提供各方面的支持和幫助，多做暖民心、得民-意、管長遠的實事好事，讓群眾真正得到實惠。要敢于面對問題，及時排查化解矛盾糾紛，努力做到家庭矛盾不出門、鄰里矛盾不出組、社會矛盾不出村。
下面對學員們今后的工作和生活提幾點希望：
要搞好團結。大家要發(fā)揮好女同志平易近人、善解人意的特點和優(yōu)勢，注意搞好村兩委成員間的溝通，日常工作中遇事要與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。要擺正位置、擺正心態(tài)，積極配合、主動承擔，服從集體領導，干好分內(nèi)工作，主動搞好與其他班子成員的關系，維護班子團結和睦。要提升品德修養(yǎng)。大家工作在村居一線，與群眾尤其是婦女群眾打交道，你們的一言一行對周圍的婦女群眾有很強的影響力和輻射力。因此，大家時刻都要加強自我修養(yǎng)，把心思集中到想事上，把才干運用到干事上，把目標鎖定在成事上，自己帶頭做尊老愛幼、夫妻和美、家庭和-諧、鄰里和睦的模范，在點點滴滴、一言一行中逐步樹立威望。要保持積極向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的生活情趣，自尊、自信、自立、自強，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。要清正廉潔。在工作中，大家要嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識和節(jié)儉意識，正確行使權力；要自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，踏踏實實做事，公正公平處事，清清白白做人。要秉公用權、嚴格自律，弘揚艱苦奮斗精神，保持高尚的精神追求，養(yǎng)成良好的生活作風，以優(yōu)良的素養(yǎng)、出眾的能力、過硬的本領，贏得組織認可和群眾擁護，樹立新時期基層女干部的良好形象和風貌。
希望大家都能珍惜、把握好這次寶貴的學習機會，嚴格遵守學習紀律，端正學習態(tài)度，集中精力認真聽講，確保學有所獲、學有所成、學以致用。希望大家通過學習進一步提升自己的綜合素質和業(yè)務能力，胸懷全局，志存高遠，求實創(chuàng)新，開拓進取，為打造實力桓臺、建設幸福城鄉(xiāng)做出新的更大的貢獻！
最后祝同志們身體健康、精神愉快、闔家幸福！
同志們：
大家好，在第100個國際勞動婦女節(jié)到來之際，全市基層婦女干部歡聚一堂，共同慶祝婦女同胞的偉大節(jié)日，共同探討新時期婦女新發(fā)展。首先，向在座的各位，并通過你們向全市廣大婦女同胞致以節(jié)日的問候！
近年來，全市廣大婦女緊緊圍繞黨和政府的中心工作，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，積極投身于建設河口的大潮中，在各行各業(yè)奮發(fā)進取，扎實工作，為和-諧河口發(fā)展作出了重要貢獻，同時也實現(xiàn)了全市婦女事業(yè)和自身的發(fā)展與進步，全市婦女素質明顯提高，能力不斷增強，工作領域不斷拓展，維護婦女權益的社會化格局基本形成，婦女發(fā)展和婦女工作的環(huán)境進一步優(yōu)化。
在實現(xiàn)老河口快速崛起的時期，我們組織本次基層婦女干部培訓活動，具有十分重要的現(xiàn)實意義。借此機會，我就本期培訓班講三點意見。
一、加強組織建設，全面提高婦女干部隊伍自身素質 加強組織建設，培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍,是更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。我們這次培訓班學員有市直各單位的婦委會主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦婦聯(lián)主席和村婦代會主任，都是我們基層的婦女干部，都是婦女工作開展和婦女事業(yè)發(fā)展的重要力量。
和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領。
其次,全面提高婦女干部素質,是在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中充分發(fā)揮“半邊天”作用的需要。婦聯(lián)干部作為婦女群眾的領路人，只有具備超前的意識、敏捷的思路、過硬的本領，才能增強自身號召力、凝聚力、影響力，才能把全市廣大婦女的思想和行動統(tǒng)一到、政府的重大部署上來。實現(xiàn)河口快速崛起離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。
第三,全面提高婦聯(lián)干部素質,是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。近年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到經(jīng)濟社會建設中，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強學習實踐，努力提升新時期婦女干部新形象
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型干部，成為熟練開展各項工作的復合型人才。
第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。其次要學知識，克服見識不廣的問題。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。
第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。廣大婦女干部只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的'呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任，積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。提高對上級方針政策的理解能力，提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，提高為經(jīng)濟建設作貢獻的服務能力，提高妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。
第三，要加強自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿-論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
三、學有所成學以致用，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面
學習的目的是為了應用。不管是我們基層的婦聯(lián)干部還是我們基層的婦女干部，大家在學習中，都要緊密聯(lián)系本地、本單位、本部門及本職業(yè)務工作的實際來思考問題，把學到的理論知識融會貫通到工作實踐中去，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。
婦女學習新知識、掌握新技能，提高她們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的本領。要緊緊圍繞、市政府工作大局，進一步深化“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動，廣泛開展“和-諧家庭”創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮婦女在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。
二是要切實維護婦女兒童的合法權益。要加大普法宣傳工作力度，通過送法下鄉(xiāng)、舉辦法律知識培訓班等宣傳形式，提高廣大婦女的法律素質。加大維權工作力度，切實維護廣大婦女的合法權益，協(xié)助司法機關嚴厲打擊侵害婦女兒童的違法犯罪行為，努力在全社會形成尊重婦女兒童、關心婦女兒童、保護婦女兒童的良好風尚。
三是要竭誠幫助困難婦女兒童解決實際問題。要密切關注、及時反映事關廣大婦女特別是外來打工婦女、下崗失業(yè)婦女、留守婦女、單親特困母親等特殊群體的利益，著力解決事關婦女兒童切身利益的民生問題，使她們充分享受社會發(fā)展的成果。大力發(fā)揚扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為廣大婦女兒童辦實事、做好事、解難事。
同志們，這次培訓班時間比較短，內(nèi)容比較豐富，希望大家珍惜機會，靜下心來，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，發(fā)揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。
最后，祝大家學有所獲，身體健康，節(jié)日快樂，預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
趙丹在漯河市女干部素質提升培訓班開班儀式上的講話#e#同志們、姐妹們：
按照漯河市干部教育培訓計劃安排，由組織部、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的漯河市女干部素質提升暨婦女兒童發(fā)展規(guī)劃業(yè)務知識培訓班今天正式開班了！這是近年來市婦聯(lián)與組織部按照慣例開展的一次省外培訓，也是市婦聯(lián)落實“培訓年”工作計劃、提升全市婦女干部綜合素質、確保婦女兒童發(fā)展規(guī)劃順利實施的具體措施。參加本次培訓班的同志都是全市各條戰(zhàn)線上優(yōu)秀的女干部，在此，我謹代表市婦聯(lián)向參加本次培訓班的學員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，向專程參加今天開班典禮的原浙江大學繼續(xù)教育學院院長、浙大干部培訓研究中心主任陳萃光，以及為這次培訓班提供大力支持的浙大的各位老師表示衷心感謝！
下面，我想就三個方面的意見與姐妹們進行交流與探討。
一、關于“培訓年”
2015年，是市婦聯(lián)確定的“培訓年”和“項目年”。所謂“培訓年”，就是加大教育培訓力度，在全年不同時期，針對不同層面的婦女干部開展分層分類培訓，培訓重點向基層傾斜。“培訓年”的提出主要基于以下幾個方面的考慮：
一是適應新形勢新任務的需要。首先，黨的對婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出了新部署新要求，這些新部署新要求，主要體現(xiàn)在四個方面：一是更加突出男女平等基本國策的貫徹和落實 ：報告提出，要“堅持男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益”,這是黨的歷史上首次把“男女平等基本國策”寫進黨代會報告，是全國婦聯(lián)積極運作的結果，具有劃時代的意義。它不僅充分體現(xiàn)了黨和國家對婦女兒童工作的高度重視和支持，標志著我國社會文明的進步、發(fā)展與提高，更是對我們婦女工作者的巨大鼓舞，為我們開展婦女工作奠定了十分牢固的基礎。二是更加明確婦聯(lián)組織在社會管理中的職責作用。報告提出，“強化企事業(yè)單位、人民團體在社會管理和服務中的職責，引導社會組織健康有序發(fā)展，充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用”。這表明，黨和國家支持人民團體參與社會管理和公共服務，明確了人民團體組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職責，為婦聯(lián)組織在參與社會管理創(chuàng)新中發(fā)揮作用，進一步創(chuàng)造性地做好新形勢下黨的婦女群眾工作，指明了方向、賦予了重任。三更加強調婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用。密切黨與群眾的血肉關系，支持婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一直是我黨維護婦女群眾合法權益，推動婦女發(fā)展的成功經(jīng)驗。黨的報告在進一步總結經(jīng)驗的基礎上，指出“支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。”四是更加重視對婦女干部的培養(yǎng)和選拔。我們黨始終高度重視培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員。黨的報告對重視培養(yǎng)選拔女干部又進行了明確強調，這說明面對新形勢，作為半邊天的女同胞越來越得到國家的重視和社會的認可，這為我們女干部健康成長提供了政策依據(jù)和大好機遇。
其次，各級黨委政府描繪了新目標新任務：提出了以“國家富強、民族振興、人民幸福”為本質內(nèi)涵的“中國夢”，河南書記郭庚茂指出，謀跨越求崛起，建小康富人民，興河南強中原，是中國夢在河南的具體目標，是一億河南人民的“中原夢”。在六屆六次全會暨經(jīng)濟工作會議上，作出了《推進“一區(qū)兩城一中心”建設加快“兩個率先”的決定》，提出到2015年，圓滿完成“十二五”目標任務，為實現(xiàn)“兩個率先”打下堅實基礎；到2017年，建成“一區(qū)兩城一中心”；力爭2020年之前，實現(xiàn)“兩個率先”的基本構想。
無論是的新部署，還是各級黨委、政府的新構想，都需要各級干部（包括我們在座半邊天）的學習理解、全面參與和貫徹落實。作為婦聯(lián)組織，有責任加大宣傳，營造有利于婦女參政議政的社會環(huán)境；有責任通過多形式、多層次、多領域、多方面的理論武裝和實踐鍛煉，提高女干部的理論素養(yǎng)和思想政治素質，努力造就一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的女干部隊伍；有責任建立完善與黨委組織部門聯(lián)系溝通制度，配合做好培養(yǎng)選拔女干部工作的長效機制；有責任做好后備女干部和基層女干部的發(fā)現(xiàn)、儲備、培養(yǎng)和推薦工作，切實做到對女干部在政治上關心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關懷，動員激勵廣大婦女投身經(jīng)濟和社會發(fā)展，為一區(qū)兩城一中心建設作出貢獻。
二是適應婦女干部人員變動的需要。從2011年開始，市、縣、鄉(xiāng)相繼開展了換屆工作，各級領導班子和中層干部都進行了調整，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)干部調整了三分之二，市直的女領導干部、婦委會主任，特別是兩規(guī)劃成員單位的分管領導和聯(lián)絡員變動的范圍也比較大，很多女同志或剛剛走上領導崗位，或新從事婦女工作，迫切需要對當前面臨的形勢任務有準確的把握，通過培訓進一步提高自身能力和素質，以出色的業(yè)績樹立婦女干部優(yōu)秀、務實、嚴謹、負責的良好形象。截止目前，各級婦聯(lián)已經(jīng)組織開展了縣區(qū)女干部培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部培訓班和村婦代會主任培訓班，培訓婦女干部1300多人次。
三是推動婦女兒童發(fā)展規(guī)劃順利實施的需要。去年8月，新一輪漯河市婦女發(fā)展規(guī)劃和兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實施，兩規(guī)劃的學習讀本已經(jīng)發(fā)給大家。新兩規(guī)劃是指導今后10年我市婦女兒童發(fā)展的綱領性文件，與其它地市相比，更加符合漯河實際，具有三個方面的亮點和特色：一是新兩規(guī)劃提高省級量化指標30項，占到總量化指標的41%。其中，婦女發(fā)展規(guī)劃高出16項，兒童發(fā)展規(guī)劃高出14項，體現(xiàn)了我市在推進婦女兒童發(fā)展上實現(xiàn)全省領先的決心和勇氣。二是新兩規(guī)劃新增2項量化指標。在婦女參與決策和管理領域，新增了“縣處級、鄉(xiāng)科級黨政領導班子后備干部中的女干部比例應分別不少于20%和25%”的指標；在婦女與環(huán)境領域，新增“建設1所市級公益性婦女兒童綜合性活動場所，為婦女兒童參加培訓、開展活動提供便利條件”的指標。指標的增加對解決當前婦女兒童發(fā)展中存在的問題更加有利。三是新兩規(guī)劃更加關注城鄉(xiāng)和群體差異，注重促進農(nóng)村和弱勢婦女兒童的發(fā)展。特別指出的是，提高婦女的話語權，優(yōu)化婦女參政環(huán)境，是廣大婦女關注的焦點，新規(guī)劃在婦女參與決策和管理領域提出了更加全面的目標任務，明確了5個方面的具體指標：一是積極推動有關方面逐步提高女性在各級人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)中的比例。到2017年，全市各級人大代表和政協(xié)委員中的女性比例要達到25%，人大、政協(xié)中女性數(shù)量有所增加。到2020年，要在保持和鞏固上述比例的基礎上進一步提高。二是各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）政府領導班子中有1名以上女干部，并逐步增加。三是到2015年，市、縣（區(qū)）政府55%以上工作部門的領導班子配備有女干部；到2020年，要在此基礎上有所提高。四是縣處級、鄉(xiāng)科級黨政領導班子后備干部隊伍中的女干部比例分別不少于20%、25%。五是村委會成員中女性比例達到30%以上。村委會主任中女性比例達到10%以上。居委會成員中女性比例保持在50%左右。這些指標能否在今后的幾年時間內(nèi)得以落實，不僅需要各成員單位的努力，更需要我們婦女干部的鼓與呼，我們要站在女性的立場，宣傳我們自己的規(guī)劃，落實好我們自己的事，在全市上下形成尊重婦女、保護兒童的良好風尚和重視、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。
二、關于“項目年”
各級婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，擔負著維護婦女兒童合法權益、改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境、提高婦女兒童生活質量和幸福指數(shù)、促進婦女兒童事業(yè)長足發(fā)展的重任。怎么樣才能把婦女兒童的事情辦好，歸根結底一句話，就是要為婦女兒童辦實事、辦好事。今年，市婦聯(lián)提出了圍繞“五位一體”總體布局，以引領婦女創(chuàng)業(yè)致富推動經(jīng)濟建設，以強基固本夯實陣地鞏固政治建設，以弘揚倡導核心價值推進文化建設，以維護權益辦好實事助力社會建設，以巾幗創(chuàng)衛(wèi)形成合力共建生態(tài)漯河，努力推動婦聯(lián)工作由“活動化”向“項目化”轉變，由一般的“動員號召”向具體的“持續(xù)見效”轉變的指導思想，確立了婦聯(lián)工作社會化、項目化、實事化的工作路徑。所謂社會化，就是與社會各界聯(lián)動起來，走出婦聯(lián)小天地，跨入社會大舞臺，形成由黨委政府領導、婦聯(lián)領唱，社會各界齊唱的工作局面，社會化地推進各項工作。所謂項目化，就是搭建一個與社會各界聯(lián)動的平臺，這個平臺，就是項目。實踐證明，婦聯(lián)工作社會化、項目化、實事化是壯大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、擴大工作成效的有效手段，是新形勢下婦聯(lián)組織從單一的內(nèi)循環(huán)走向社會化開放式運作，增強自身的聯(lián)系功能、滲透功能、代表功能和服務功能的必然選擇。在今后的婦聯(lián)工作中，只有堅持婦聯(lián)工作社會化，我們才會擺脫孤軍奮戰(zhàn)的尷尬境地，贏得社會各界的理解支持，推動婦聯(lián)工作實現(xiàn)由獨舞到領舞到群舞的轉變；只有堅持婦聯(lián)工作的項目化，我們才會有效彌補資源不足，促進工作更加嚴謹、科學、規(guī)范，不斷提高服務婦女群眾的能力和效益；只有堅持婦聯(lián)工作實事化，將婦女群眾的總體利益與具體利益緊密結合，我們才能不斷改善婦女生存發(fā)展中的不利處境，扎實推動解決婦女兒童熱點難點問題，促進婦女兒童真正享受到和-諧社會成果。
具體到操作上，從今年開始，市婦聯(lián)在市慈善總會設立了“婦女兒童發(fā)展基金”，面向社會各界多渠道募集資金，實施以弱勢婦女兒童關愛、農(nóng)村婦女致富、維權案件援助為主要內(nèi)容的六大公益項目，提出了惠及婦女兒童民生的八件實事，項目相關資料也已發(fā)給大家。特別感謝的是，我們的工作得到了包括各位姐妹在內(nèi)的各級婦女干部的真誠響應。市計生委、地稅局、供銷社、畜牧局、房管局婦委會積極參與到“關愛母親”救助項目當中，動員單位干部職工為貧困母親募集救助金。市公積金、市建委、市統(tǒng)計局婦委會參與了“春蕾行動”救助項目，為貧困女童助學圓夢。市文聯(lián)、女企協(xié)等單位募集資金為留守兒童高標準建設留守兒童之家。大家的愛心令人感動，也給貧困婦女兒童送去了愛的溫暖。希望各位姐妹繼續(xù)發(fā)揮好動員協(xié)調優(yōu)勢，吸引和帶領更多的愛心組織和愛心人士,參與到各個公益項目和民生實事當中，為婦女兒童奉獻愛心和力量。
三、關于對本次培訓班的幾點要求
一要重學，做一名知性的女干部。在座的各位都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續(xù)發(fā)展力。學習的意義，不在于我們懂得了多少，而在于我們知道自己還有多少東西沒學會，不知道，對自己有一個客觀準確的評價和定位。學得越多，才知道自己不懂不會的越多，做人做事才會謙虛謹慎，才會不妄自尊大。要把提高學習能力作為自身建設的必修課，堅持常學常新，這樣知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化。
二要善思，做一名睿智的女干部。孔子曰：“學而不思而罔，思而不學則殆。”專靠學習，取法前人，而不加上自己的分辨、判斷就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句說得好，“不要讓自己的頭腦成為別人思想的跑馬場”，這一點作為女性尤為重要。思考是一個把外部知識變?yōu)閭€人內(nèi)在素質的過程，我們的大腦不僅要做知識的“儲存器”，更要做知識的“處理器”，要開動腦筋，縝密思考，力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的，孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的，粗淺的東西變?yōu)榫畹模行缘臇|西變?yōu)槔硇缘摹Ｈ辗e月累，當量變實現(xiàn)質變的時候，就會擁有非同凡響的思路，真正做到博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。
三要慎獨，做一名嚴謹?shù)呐刹俊Ｋ^“慎獨”，是指在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍。慎獨是一種情操，是一種修養(yǎng)，是一種自律。具體到本次培訓班，就是要遵守學習紀律，樹立良好形象。遵守紀律既是學習的保證，也是素質的體現(xiàn)。大家都是經(jīng)過組織推薦參加培訓的，我們的舉止、表現(xiàn)不僅代表個人，還代表單位，更代表著漯河女干部的形象。希望大家在培訓期間能夠增強全局觀念，強化自律意識，尊重老師的勞動成果，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。為確保培訓質量，這次培訓班除了市婦聯(lián)副主席李鳳霞、辦公室主任郭德菊全程帶班外，還設立了組長和副組長，負責培訓期間的學習和日常管理。希望班組負責同志要切實履行職責，加強溝通協(xié)調，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優(yōu)異成績創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，確保本期培訓預期目的的實現(xiàn)。
最后，預祝這期培訓班取得圓滿成功，祝姐妹們學習愉快，工作順利、生活美滿！
同志們:
在全縣上下認真貫徹落實全委（擴大）會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神、全力推進各項重點工作的關鍵時刻，由組織部、黨校和縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的全縣第22期婦女干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表、縣政府，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向參加這次培訓的全體學員，并通過你們向長期奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的敬意！
舉辦全縣婦女干部培訓班，是今年全縣干部培訓計劃的一項重要內(nèi)容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的重要舉措。為了搞好這期培訓班，組織部、婦聯(lián)和黨校按照的要求，做了大量的準備工作，我相信這次培訓班一定能夠辦好，一定能夠收到預期的效果。希望大家以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的作風，積極參加培訓。借此機會，我就做好今年的婦女工作和辦好這期培訓班再講幾點意見：
婦女是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，婦女干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。全縣各級婦聯(lián)組織要充分認識加強婦女干部培訓、全面提高婦女干部素質的重大意義，進一步增強做好婦干培訓工作的緊迫感和責任感。
1、全面提高婦女干部素質,是新形勢對婦女干部隊伍建設提出的客觀要求。時代在發(fā)展，社會在進步。當前,各級婦聯(lián)組織的工作環(huán)境、服務對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這要求婦女干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦女干部只有不斷更新思想觀念，改進工作方法，用新理念、新知識、新技能充實自己、完善自己，才能適應婦女工作的新需要，才能富有創(chuàng)造性地開展工作，才能不斷開創(chuàng)全縣婦女工作的新局面。
2、全面提高婦女干部素質,是組織帶領廣大婦女群眾推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的現(xiàn)實需要。年初召開的全委（擴大）會暨全縣經(jīng)濟工作會議審時度勢、科學提出了“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略和“興產(chǎn)業(yè)、促民營、強基礎、重民生，推動梯田大縣向產(chǎn)業(yè)大縣邁進”的奮斗目標。要實施好確定的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和-諧發(fā)展和跨越式發(fā)展，必須有廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，必須使廣大婦女干部充分發(fā)揮模范帶頭作用。婦女干部作為女性中的優(yōu)秀分子，只有具備更高的素質，才能增強號召力、當好引路人，團結和帶領廣大婦女為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
3、全面提高婦女干部素質,是加強全縣婦女干部隊伍建設的迫切要求。歷來十分重視婦女干部的成長和發(fā)展，非常注重加強婦女干部隊伍建設。近年來，縣上通過各種渠道、運用多種方式，使廣大婦女干部的政治素質、業(yè)務能力得到進一步提高，年齡、專業(yè)和知識結構得到進一步優(yōu)化，一些在工作中取得優(yōu)異成績的婦女干部先后被提拔到重要崗位，充分展示了當代婦女干部的聰明才智和精神風貌。但也必須看到，部分婦女干部的素質、能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，思想解放的程度還不高，改革創(chuàng)新的意識還不強，特別是不重視理論學習、理論指導實踐不夠有力。這些問題既制約了婦女干部自身的發(fā)展，也影響了整體功能的發(fā)揮。對此，我們必須高度重視，認真解決，通過不斷加強婦女干部培訓工作，努力建設一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業(yè)務精湛的婦女干部隊伍。
各級婦聯(lián)組織要積極順應形勢發(fā)展，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女的各項工作，更好地為維護社會和-諧穩(wěn)定、促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
1、要切實維護婦女兒童合法權益。要把婦女事業(yè)發(fā)展放在全縣“十二五”規(guī)劃的大背景下去考慮，廣泛了解婦女的所需所盼，真情關注婦女民生，從婦女兒童最關心、反映最強烈的事情抓起，真正讓婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。要認真履行維權服務職能，切實發(fā)揮網(wǎng)絡健全、載體豐富、面向群眾的工作優(yōu)勢，整合信訪資源，暢通維權渠道，認真做好維護婦女兒童權益的各項工作。要建立健全維權制度，加大-法制宣傳力度，強化婦女群眾對法律知識的學習，增強婦女群眾依法維護自身合法權益的自覺性和主動性。要充分發(fā)揮“12338”維權熱線、“婦女兒童維權崗”和“婦女維權投訴站”的作用，依法開展就業(yè)維權服務，切實維護婦女兒童的合法權益。
2、要認真實施好“兩個規(guī)劃”。今年是實施“兩個規(guī)劃”的收關之年，也是編制新一輪“兩個規(guī)劃”的關鍵一年。縣婦兒工委辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，督促各成員單位對“兩個規(guī)劃”達標情況進行全面自查，對工作中存在的突出問題，要采取得力措施，切實加以解決，努力推動“兩個規(guī)劃”目標的全面落實，以扎實的工作、良好的成效迎接國家和省、市的評估驗收。同時，縣上近期將對新一輪“兩個規(guī)劃”編制工作進行全面安排部署，縣婦聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃要高起點謀劃，高標準編制，大力度運作，全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。
3、要積極引導廣大婦女在經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)。要認真研究和把握省、市、縣關于調整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式的政策和信息，組織引導廣大婦女積極參與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和商貿(mào)旅游業(yè)發(fā)展。縣婦聯(lián)要把實施農(nóng)村婦女小額擔保貸款項目與扶持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育發(fā)展婦女專業(yè)經(jīng)濟合作組織和深度開發(fā)文化旅游產(chǎn)業(yè)有機結合起來，積極爭取并組織實施省婦聯(lián)、省旅游局推出的“7個旅游示范村、75個農(nóng)家樂”建設項目，不斷增強婦女在促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展中的生機與活力。要廣泛開展“崗村共建”結對幫扶活動，深入開展單親特困母親、貧困女大學生和留守流動兒童結對救助活動，不斷提高“雙學雙比”活動整體水平，引導廣大婦女群眾在發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和生態(tài)觀念農(nóng)業(yè)、創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地和“巾幗科技示范基地”、助推新農(nóng)村建設和商貿(mào)旅游業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮更大的作用，進一步提高婦女兒童公共服務的政策效益和社會效益。要立足實際、因地制宜，充分利用社會資源，加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極引導和鼓勵婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
4、要不斷深化文明和-諧創(chuàng)建活動。要切實加強對廣大婦女社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高婦女群眾的思想境界和道德覺悟，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚，樹立莊浪婦女勤勞務實、文明進取的良好形象。要立足家庭和社區(qū)兩個優(yōu)勢領域，積極開展巾幗志愿服務活動，引導群眾努力創(chuàng)建和-諧家庭、和-諧社區(qū)。要深入開展“五好文明家庭”、“學習型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在農(nóng)家”等各類特色家庭創(chuàng)建活動，增進家庭和美、鄰里和睦、社會和-諧。要廣泛開展“雙合格”家庭道德教育宣傳實踐活動，使“為國教子、以德育人”的觀念深入人心。要建立“流動兒童之家”，為流動兒童健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。要重視婦女自身發(fā)展，有針對性地開展農(nóng)村婦女實用技術、家庭教育知識、下崗失業(yè)婦女和外出務工婦女等各類技能培訓活動，切實提高婦女群眾的綜合素質和就業(yè)技能。
5、要全面加強婦聯(lián)基層組織建設。要全面推進各級婦聯(lián)組織的思想、組織、作風和制度建設，努力提高婦女干部服務基層、服務婦女、服務大局的能力。一要夯實基層婦女組織基礎。要大膽探索婦聯(lián)組織的設置形式和活動方式，擴大覆蓋面，增強針對性，把工作的觸角進一步延伸到新經(jīng)濟組織，在女性較為集中的就業(yè)群體和其他非公經(jīng)濟領域建立形式多樣、富有實效的婦女組織。要積極創(chuàng)建“婦女之家”，為廣大農(nóng)村婦女開展科技培訓、普法維權、文化娛樂搭建服務平臺，真正把婦聯(lián)組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴熱愛的“溫暖之家”。要加強村“兩委”委員特別是女干部的教育培訓，通過舉辦鄉(xiāng)村婦女干部培訓班、召開座談會、組織外出學習考察等方式，開闊視野，增長見識，提高女干部的參政能力和參政水平。要深入實施女大學生“村官”成長支持行動，把女大學生“村官”納入各級婦女人才培訓計劃，建立幫扶助學制度，使她們快速成長、早日成才。二要加強婦女干部隊伍建設。組織部要對全縣婦女干部分行業(yè)、分領域、分層次進行調查摸底，建立婦女干部資源信息庫，并根據(jù)形勢發(fā)展及時調整、充實和完善內(nèi)容；要選派能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹繀⒓痈黝惻嘤枺膭詈椭С謰D女干部積極參加各類成人教育，進一步提高她們的業(yè)務能力和綜合素質。黨校要把婦女干部的培訓作為長期的工作，制定規(guī)劃，多渠道、多層次、多形式的舉辦有利于提升婦女干部素質的培訓班，并力爭創(chuàng)出具有莊浪特色的培訓之路。各級婦聯(lián)干部也要在工作中審視自己、尋找差距，在工作中加強學習、勤練內(nèi)功，以自己的人格魅力、工作業(yè)績贏得組織和婦女群眾的認可。三要進一步加強婦聯(lián)作風建設。婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯(lián)的工作水平、工作作風直接決定著全縣婦女事業(yè)的發(fā)展，因此，全縣各級婦聯(lián)組織要把竭誠為廣大婦女群眾服務作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常深入基層，深入婦女群眾中間，幫助她們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，以實實在在的工作成效贏得廣大婦女的信任和支持，真正使廣大婦女平時看得見婦聯(lián)、關鍵時刻想得起婦聯(lián)、遇到問題找得到婦聯(lián)。要進一步增強聯(lián)系和服務婦女群眾的廣泛性，有效利用各類社會資源，在更加廣闊的領域為婦女兒童辦好事、辦實事，不斷擴大婦聯(lián)組織的號召力和影響力。
對這次學習培訓，、縣政府非常重視，為了保證辦班質量，組織部、黨校、縣婦聯(lián)作了認真細致的準備工作，為大家安心學習創(chuàng)造了良好的條件，大家要克服各種困難，排除一切干擾，靜下心來學習，確保圓滿完成各項培訓任務，確保培訓取得預期效果。
1、要集中精力，認真學習。每個學員都要端正學習態(tài)度，服從教學管理，嚴格遵守學習紀律，集中精力學好政治理論和業(yè)務知識，力求學得多一些、學得深一些、理解得透一些，真正做到學有所思、學有所獲、學有所得。
2、要圍繞重點，潛心思考。在理論學習和交流研討中要結合各自的工作實際，刻苦鉆研，理性思考，真正從理論與實踐的結合上尋找破解難題的切入點、找準促進工作的突破口，力爭使自己的工作思路更清晰、工作方法更靈活、履行職責更到位。
3、要學以致用，推動工作。學習的目的在于運用。大家都是全縣婦女干部中的優(yōu)秀代表，完全有基礎、有能力把所學的知識融會貫通，并有針對性地運用到實際工作中去。在培訓中，要結合實際學、帶著問題學、深入思考學，做到學以增智、學用結合、學以致用，真正把學習取得的成果轉化為推動工作的實效。
同志們，這次集中培訓雖然時間不長，但我希望大家以此為契機，在今后的工作中，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高服務水平，扎實做好本職工作，以嶄新的姿態(tài)、良好的風貌和昂揚的干勁，組織引領廣大婦女群眾建功立業(yè)、豐富自我，為推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出應有的貢獻！
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝大家學習進步、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
同志們：
正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據(jù)干部培訓計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表就本期培訓班講三點意見：
一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質的重要性
加強組織建設，培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先,全面提高婦聯(lián)干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領。其次,全面提高婦聯(lián)干部素質,是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要。十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團結一心，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現(xiàn)常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。第三,全面提高婦聯(lián)干部素質,是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象
婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。
第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。?原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高-干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。
村干部培訓總結講話稿（模板18篇）篇十八
親愛的各位同學們：
大家晚上好！首先呢，我也是非常的榮幸，能夠在此和大家一起參加我們團委學生會組織的干部培訓。做下簡短的。
培訓呢，我還是不敢說，但是和各位在此交流探討我們的學生管理工作還是可以的。
談到學生管理工作，我覺得我們首先應該正確的定位自己，那么大家覺得作為團委學生會的主要學生干部，我們主要是管理者還是服務者呢。對，我們是服務者，我們服務的對象抱過我們的老師同學還有我們自己。既然我們是服務者（也就是我們說的第三產(chǎn)業(yè)）就要努力地提高服務水平，讓顧客滿意，對不對？所以呢，各位既然選擇了團委學生會干部這個身份，最起碼的一條就是要有服務的意識。
第二點呢，我要和大家探討的是我們學生干部的責任意識。責任，是與生俱來的。我們每一個人，來到這個世界上，都有自己的使命。今天我們各位之所以聚在一起，是因為我們都是團委學生會的主要學生干部，我們都肩負有全院學生管理工作的責任。自我們從上屆的手中接過接力棒時，就意味著我們今后的一年在學習之余要盡自己最大的努力做好我們的本職工作。過去的一年我們學院團委學生會工作取得很不錯的成績，也希望你們再接再厲，去的更加輝煌的成績。
第三點，要和大家探討的是團隊協(xié)作的問題。如何發(fā)揮整體最大功能，消除“木桶效應”的影響？在我們學院有黨支部和團委學生會兩套大的學生工作系統(tǒng)，這是一個相對較大的團隊，我們團委學生會，我們各自的部門也都是一個相對獨立的體系。因此，發(fā)揮團隊功能我覺得既要把握整體、又要兼顧個體、正確看待個體間的差異，本著求同存異的態(tài)度，為實現(xiàn)整體的目標而去努力地奮斗。我們最迫切需要的是如何的求同存異，消除部門之間、部門內(nèi)部之間的差異。
這就是我們接下來要說的溝通交流。溝通交流可以說使我們解決學習工作中各種問題的一把金鑰匙。在我們工作過程中主要交流溝通的對象有老師、同事還有我們的同學。如何與老師快捷高效溝通呢？第一。要有一顆平常心態(tài)，很多同學見到書記、老師時會內(nèi)心緊張忐忑，更別提匯報交流工作了，因此，一定要放松心態(tài)，我們和老師處于平等的.地位，而且老師通常對我們還都是比較隨和的。接下來，就是匯報工作一定要提前準備，說話有條理并且清晰有力，匯報之前想想哪些地方可能存在問題，提前準備。這都是至關重要的。
最后一點，匯報有禮貌，此外還要注意老師和領導中間過程的感情、表情變化，以便及時應變準備。如何和同事、同學之間交流呢？首先我覺得存在一條最起碼的準繩，那就是平等公平，做到己所不欲勿施于人。特別是作為我們主要的學生干部，一定要有勇挑重擔，享樂在后的精神和品質。在我們實際的工作中，在我們的身邊會遇到形形色色的各種同學，就包括我們今天在座的各位，大家的心理、思想各個方面都是存在著差異的，因此，就要求同學們在處理問題的過程中一定要靈活多變，從實際出發(fā)，能夠做到見人說人話，見鬼說鬼話。
總之呢，具體的問題要到具體的工作之中才能見分曉，我今天呢就主要從服務者、責任意識、團隊協(xié)作、溝通交流幾個方面和大家探討交流學生管理工作。
在近期的各種培訓課程中，我相信每位上臺的同志都能講得比我好、比我出色的多，所以，在此我也就不再浪費各位時間啦，大家有什么問題可以在平時的學習生活中與我交流。謝謝大家。