整改方案需要明確責任人、時間節點、具體步驟和實施計劃，以確保整改工作的有序進行。這些整改方案的案例和分享，將為大家提供不同行業和領域的解決思路和方法，希望對大家有所啟發。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇一
20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發展觀，結合＂三思三創＂主題教育實踐活動，不斷解放思想、創新方式、創新機制，拓展文明創建內涵，提升文明創建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創＂全國文明城市＂打牢基礎，做出貢獻。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組值班室設在運營管理部綜合科。
聯系電話：xx。
按照機場統一部署，我部迎接創建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
（一）、規劃部署、宣傳發動階段（x月份）。
對照《機場20xx年全國文明城市創建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數據統計等。加強宣傳引導，廣泛發動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發動，全面參與。
（二）重點整治、整體推進階段（x月份）。
對照《開發區爭創全國文明城市工作規劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環節進行重點整治，全面推進創建工作。
1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內容是否規范。檢查中發現的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規范、各類設施設備（消防設施）管理維護等內容。
2、抓好環境衛生督察工作。檢查環境衛生和綠化情況；主要機場范圍內和機場小區、機場在市區工作區域的環境、衛生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛生制度建設情況、所轄員工對衛生制度的知曉和執行情況、衛生設施的使用情況；旅客活動區域和員工工作區域的衛生環境質量，地下停車場車輛秩序以及機場小區的環境衛生治理，確保公益廣告宣傳數量和質量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實節能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現象，規范部門車輛管理，完善部門節能舉措，全面落實機場節能工作目標。
4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數測評工作。
（四）立足長效、鞏固提高階段（x月份）。
各責任部門總結經驗教訓，進一步凝聚各界力量，調動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創建活動再上新臺階，再創新業績。
1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創建工作的進一步落實完善。
2、密切協調。進一步做好與有關牽頭部門和協作部門的協調，形成創建合力。
3、加強考核考評。將文明創建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進部門內進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創建的。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇二
第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現制定學校在深入學習實踐科學發展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解放思想、更新觀念為先導，指導實踐、以推動工作為重點，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照“黨員受教育，群眾得實惠，工作見成效”的總體目標，緊密聯系學校教育教學工作實際，針對領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告中提出的問題，本著求真務實的態度，狠抓整改，集中解決突出問題。整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“奮發圖強迎難而上 服務社會 創新育人”的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我校科學發展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真總結整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學校科學發展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發展中體現整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求
按照科學發展觀的要求，立足學校現階段發展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續發展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發展的理念轉變成科學發展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
三、整改主要內容、時限、主要責任領導和部門
（一）、關于解放思想解放不夠，創新意識不強、思路不夠開闊的問題
整改措施：
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進 責任部門：校長辦公室
整改時限：2015年8月至2015年12月
（二）、網絡、停車場等硬件方面的問題
整改措施：
1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環境建設，讓一草一木都能發揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德 責任部門：信息組
整改期限：2015年12月至12月底
（三）、提高教學質量方面
整改措施：
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。 第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業。個體備課的教案中要體現啟發式問題的設計、分層次作業、和教學反思。
第二落實校本教研計劃，規范教研活動使之更關注課堂，更有針對性、實效性。
第三以課例為載體繼續組織全員參與的教學研究展示活動。以學科組、備課組為基礎，從備課、說課、聽課、講課直到評課，強調全員參與，同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學反思工作的管理制度，堅持以學評教、以學促教工作。
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企業整改方案和措施大全（19篇）篇三
2013年11月25-27日，決定對全礦各礦井進行安全大檢查，在礦長周孚榮的帶領下，礦領導分成三個領導小組會同安全科、生產科、機電科及各片區負責人、各礦井負責人，著重檢查江邊井、紅旗飄飄井、金山井、老堿井等四個巷修井和幾個排水井及守礦井口，檢查內容主要有地面、防治水、機電、提升運輸、頂板管理、一通三防、各項巷修工程安全技術措施貫徹落實情況，地面間易工棚完成情況和上旬檢查查出的隱患落實情況進行復查，對查出的隱患根據隱患整改五到位原則，立即要求各礦井對各礦存在的問題進行整改，對上次檢查出的隱患沒有落實的礦井將對責任人進行問責，現制定整改方案和措施如下：
組長：周孚榮。
副組長：王才生、陳安懷、譚雄輝、鄧斌、沈海清、何。
良芳、何國中。
成員：李純東、揚建偉、譚志中、譚三元、歐陽華湘、何純海、安全科成員、生產技術科成員、各礦井負責人。
二、領導小組職責。
組長：負責隱患整改領導工作，負責資金、材料到位。
副組長：配合組長把隱患整改落實到責任人，總工負責制定隱患整改方案及措施。
成員：協助組長、副組長、對隱患整改方案及措施的具體管理工作，及時解決整改過程中存在的問題，人員調配和安全質量管理工作。
1、地面：
（1）、完善和組織職工學習各工程施工措施及電氧焊作業安全技術措施，強調作業過程中的注意事項，措施不完善的有：江邊井，金山井。責任人：譚宜昌、何小青，時間；開工前，措施：工程開工前和每班進班前組織職工學習，明確責任人，現場有安全防護設施。
（2）勞動紀律方面：措施：要求礦井嚴格把好考勤關，所做工作要有記錄，同時做好入井檢身和出入井清點登記工作。責任人：各井口負責人，時間：每班進班和出班。
2、機電、運輸。
任落實到位，沒有的各礦想辦法完成。
（2、主斜井電纜末懸掛好的有：江邊井，紅旗飄飄井，責任人；譚宜昌，譚水萬。時間：11月30日前。措施：按要求把電纜懸掛好。
（3）、主斜井地滾沒安裝好的有：金山井，責任人：何小青。時間：11月30日前。措施：要求按規定把地滾安裝好。
（4）、路邊井地面絞車為淘汰且保護裝置不齊全的jtk型，要求更換，責任人：歐陽華湘、鄧斌、盧永華，時間：要求12月15日前，措施：嚴格按機電科和生產技術科制定的施工安裝安全技術措施執行。
4、通風瓦斯。
（1）、風筒漏風的有：江邊井、三季沖井、老堿井、路邊井，太婆頭井，責任人：譚宜昌、何恒平、譚永紅、盧永華、歐陽和國。時間：11月27日.，措施：嚴格按規程規定管理風筒。
（2）、作業面、柵欄牌不完善的有，江邊井、紅旗飄飄井、三季沖井，責任人：譚宜昌、譚水萬、何恒平，時間：11月27日，措施：按規定掛好牌板。
5、頂板。
頂板及圍巖穩定，本次檢查尚末查出各礦井存在此類安全隱患，但每班還是要嚴格執行敲幫問頂制度，把頂板和圍巖松硤處理。
6、防滅火。
井下電氧焊作業沒有配置足夠的滅火器和滅火沙箱，也沒準備水桶且措施不完善，有江邊井，金山井，責任人：譚宜昌、何小青，當班值班長。時間：每班，措施：每班向施工人員貫徹學習安全技術措施，配齊防滅火工具，并到現場督促落實。
7、巷道文明衛生。
三個巷修井每班下班前必須對本作業地點進行清理，做到巷道清潔整齊，材料、工具堆放有序，責任人：本班作業人員及值班長，時間：每班。措施：每班下班前搞好本作業區的文明衛生。
煤十礦。
2013年11月27日。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇四
根據《中華人民共和國海關法》的規定，報關只能由在海關注冊登記的企業及其經海關審核批準的報關員進行。未依法經海關注冊登記的企業和未依法取得報關從業資格的人員，不得從事報關業務。本節通過對專業報關企業的申請、審批、注冊、年審和變更登記、注銷登記、報關作為規則、法律責任等方面內容的詳細介紹，作為以后兩節代理報關企業管理和自理報關企業管理的范例。
1994年10月24日海關總署發布的《中華人民共和國海關對專業報關企業的管理規定》第二條明確規定："專業報關企業，系指依照本規定程序設立，主要從事接受進出口貨物經營單位和運輸工具負責人以及他們的代理人的委托，辦理進出口貨物和進出境運輸工具的報關、納稅等事宜，具有境內法人地位的經濟實體"。
從專業報關企業的定義可以看出專業報關企業具有以下特點：
1.專業報關企業是按特定的程序設立的。按我國現行政策，各類報關企業的設立基本上都需要經過申請--審批--注冊登記的程序，作為報關企業類型之一的專業報關企業也不例外。
2.專業報關企業必須接受進出口貨物經營單位和運輸工具負責人或其代理人的委托。專業報關企業本身不具有外貿進出口經營權，不能進行進出口業務。
3.專業報關企業必須是境內具有獨立法人地位的經濟實體。作為法人，它能自主經營、自負盈虧，并承擔相應的經濟法律責任。
根據《海關對專業報關企業的管理規定》第五條規定，開辦專業報關企業和辦理報關注冊登記應具備以下條件：
1.海關認定的固定報關服務場所及符合海關報關作業所需要的設備；
2.注冊資金人民幣150萬元以上；
3.交納風險擔保金人民幣20萬元；
4.健全的組織和財務管理機構及與經營規模相適應的從業人員；
5.專業報關企業負責人、報關業務部門的主管人員以及報關員應具備海關規定的資格條件等。在通常情況下，專業報關企業為有限責任制企業，因此，開辦專業報關企業的出資人僅以其出資數額承擔有限的經濟責任。之所以制訂專業報關企業的注冊資金和交納風險擔保金的規定，是基于保證專業報關企業開展正常的業務活動和經濟擔保考慮的。一旦專業報關企業在辦理報關納稅等活動中有違反國家海關規定的行為、拖延或拒絕繳納國家稅費或海關處罰，海關可以直接從專業報關企業繳納的風險擔保金中扣繳，或通過法律程序以該企業資產作為抵扣。
三、申辦專業報關企業的程序。
申辦專業報關企業的基本程序為：申請--審批--注冊。
（一）向所在地海關提出申請。
要求開辦專業報關企業，應當根據我國工商行政管理法規，向工商行政管理部門申請企業名稱預先核準手續。然后，向所在地海關提出申辦專業報關企業的書面申請，并提供以下文件資料：
1.開辦專業報關企業的書面申請報告；
2.申請企業上級主管部門批準文件；
3.可行性研究報告；
5.工商行政管理部門核發的《企業名稱預先核準通知書》；
6.海關規定的其他文件。
所在地海關在收到企業的上述文件資料后，要對申請企業所遞交的文件的真實性、合法性進行認真審核，判斷申辦企業是否具備規定的資格條件，經審核認為符合設立專業報關企業條件的，應提出審核意見并隨附上述文件資料上報國家海關總署審批。
（二）海關總署作出審批決定。
海關總署在收到企業所在地海關報送的審核意見及文件資料后，應當依據有關規定對文件資料進行進一步復核，并在30天內作出是否批準的決定，通知報送海關，由報送海關將審批決定通知申辦企業。
經海關總署批準成立的專業報關企業，憑海關總署的批準意見向當地工商行政管理部門申領企業法人《營業執照》。
（三）向所在地海關申請報關注冊登記。
經海關總署批準成立的專業報關企業，必須遞交以下文件資料的正本或影印件，向海關辦理報關注冊登記。
2.海關總署的批準文件；
3.工商行政管理部門核發的《營業執照》；
4.《企業情況登記表》；
5.《企業管理人員情況表》；
6.財政部門或其他法律規定的部門出具的驗資報告及開戶銀行賬號；
9.風險擔保金交納收據；
10.海關認為需提交的其他文件。
海關對申辦企業遞交的有關文件資料進行審核，對符合條件的，海關核發《專業報關企業注冊登記證書》，并給予由10位數字組成的海關證明登記企業編號（即經營單位代碼）。
經營單位代碼是海關為了現代化管理的需要，給予每一注冊登記報關企業的一個十位數代碼，該代碼具有唯一性的特點，共包含四部分的信息：
xxxxxxxxxx。
一二三四五六七八九十。
（1）第一至第四位數為企業所屬地的行政區代碼。
第一、二位為企業所屬省（自治區、直轄市）代碼，如上海為31。
（2）第五位數為經濟區劃代碼。
"1"表示經濟特區，"2"表示經濟技術開發區和上海浦東新區、海南洋浦經濟開發區兩個特殊開放地區，"3"表示高新技術開發區，"4"表示保稅區，"9"表示其他。
特別地，由于深圳、珠海、汕頭、廈門、海南等五個經濟特區分別設有經濟技術開發區、高新技術開發區或保稅區，因此，上述地區的報關企業的經營單位代碼中第五位數"1"僅代表經濟特區的一部分轄區。
（3）第六位數為企業性質代碼。
"1"表示國有企業，包括國有外貿專業公司、工貿公司及其他有進出口權的企業，"2"表示中外合作企業，"3"表示中外合資企業，"4"表示外商獨資企業，"5"表示有進出口經營權的集體企業，"6"表示有進出口經營權的私營企業，"8"表示有報關權而無進出口經營權的企業，"9"表示其他，如外國駐華使領館、外商企業駐華機構和臨時有進出口經營權的企業。
（4）第七至第十位數為順序代碼，由報關企業所在地主管海關負責管理，按企業到海關注冊登記的先后順序確定。
在某些特殊情況下，需給報關單位臨時編號的，其后四位數為"0000"或"9999"。
專業報關企業在獲得《專業報關企業注冊登記證書》后始得營業。
異地報關備案是指已在報關企業所在地海關辦理了報關注冊登記手續的報關單位，因業務需要，擬將報關活動延伸到其他海關關區，需在有關關區主管海關辦理的一項批準手續。
在通常情況下，專業報關企業只允許在注冊地海關所屬各口岸辦理報關業務，如遇特殊情況需辦理異地報關備案的，除了由注冊地海關征得異地海關同意外，還須報國家海關總署核準，經批準后，方可辦理異地報關備案。
五、專業報關企業的年審、變更登記和注銷登記。
（一）報關企業年審和變更登記的定義。
報關企業年審是指報關企業每年在海關規定的時間期限內向海關遞交海關規定的文件資料，由海關對其報關資格進行年度審核，以確定報關企業是否具備繼續開展報關業務條件的海關管理規定。
當已注冊登記的報關企業發生企業名稱、法人代表、企業性質、注冊地址、經營范圍等發生變更時，應當及時向海關辦理變更登記手續。
海關對專業報關企業實行年審制度，其年審時間為每年1月1日至3月31日。辦理注冊登記手續未滿一年的，當年度可不參加年審。
專業報關企業向所在地海關提交上一年度"年審報告書"，辦理年審。"年審報告書"的主要內容包括：企業年報關業務量及業務情況分析、報關差錯及其原因、遵守海關各項有關規定的情況及自我評估、經營管理情況等。
辦理年審時需向海關遞交的文件、資料有：
1.《專業報關企業注冊登記證明書》正本；
2.工商部門核發的《營業執照》副本的原件及復印件；
3.專業報關企業的年度"資產負債表"、"損益表"、"進口商品銷售利潤（虧損表）"、"出口商品銷售利潤（虧損）表"。
海關在審核專業報關企業遞交的年審文件資料后，對符合年審要求的，在專業報關企業"年審報告書"上批注同意年審意見，在《專業報關企業注冊登記證明書》"年審"欄上批注年審情況并加蓋印章，同時將年審結果上報海關總署備案。
已取得異地報關備案資格的，要憑報關注冊海關的年審合格記錄到備案海關辦理年審。
專業報關企業變更名稱、法人代表、報關員、地址、企業性質或經營服務范圍、注冊資本及其他已在海關登記注冊的內容，均應事先以書面形式報請所在地海關辦理變更登記手續。辦理海關變更登記的程序為：
3.海關對專業報關企業申請變更登記的文件資料進行審核后，重新核發《專業報關企業注冊登記證明書》，并將變更情況報海關總署備案。
專業報關企業解散、破產時應以書面形式向所屬地海關報告，在辦理清算手續后，由海關繳銷《專業報關企業注冊登記證明書》和所有報關員的報關員證，退還風險擔保金，并將有關情況上報海關總署備案。
專業報關企業因故暫停營業一個月以上，應于事前以書面形式報所在地海關備案；暫停營業超過一年的應由報關注冊海關繳銷報關注冊登記證書。
專業報關企業獲準營業后逾六個月未開展經營業務的，由報關注冊海關繳銷《專業報關企業注冊登記證書》。
六、專業報關企業的行為規則。
專業報關企業在從事進出口報關業務時，應嚴格遵守以下報關行為規則：
1.專業報關企業可在所在關區各口岸辦理報關納稅等事宜，如需辦理所在關區以外口岸報關事宜的，應由所在地海關報上級海關核準后，報海關總署審批。
2.專業報關企業在報關時，需向海關出示委托人的正式委托書。委托書應載明受委托專業報關企業的名稱、地址、代理事項、雙方責任、權限和期限，委托人的名稱、地址、法人代表、企業性質及經營范圍等內容，并應加蓋委托單位公章。
專業報關企業應按海關要求協助海關與委托人聯系，提供委托人與報關納稅等有關文字記錄資料。
3.專業報關企業不得出借其名義，供其他人受托辦理進出口貨物報關納稅等事宜；亦不得借用他人名義辦理進出口貨物報關納稅業務。
4.專業報關企業應按海關規定設立專職報關員辦理報關納稅等手續，并應對報關員的報關行為承擔法律和經濟責任。
5.專業報關企業申報進口的貨物，自海關填發稅款繳款書之日起十五日內應代委托人繳納稅款，逾期由海關按規定征收滯納金。超過三個月仍未繳納稅款的，由海關根據《中華人民共和國海關法》第六十條的規定處理。
6.專業報關企業應依法建立賬冊和營業記錄。真實、正確、完整地記錄其受托辦理報關納稅等事宜的所有活動。完整保留委托單位提供的各種報關單證、票據、函電，接受海關稽查。
7.專業報關企業的收費項目及標準應經物價管理部門批準并對外公布。
專業報關企業在報關活動中，有違反《中華人民共和國海關法》和其他有關法規的，海關可根據《海關法》和《海關行政處罰實施細則》的規定進行處理，并追究其法律責任。
（一）專業報關企業有下列情形之一的，所在海關可暫停其報關權：
1.違反《中華人民共和國海關法》和其他有關法規，但不構成走私行為的；
2.不履行納稅義務和其他應履行義務的；
3.經海關年審不合格的；
4.內部報關員管理制度不健全的；
5.因其他原因需要暫停報關權的。
（二）專業報關企業有下列情事之一的，由海關報海關總署核準后，予以撤銷其報關權：
1.原有情況發生變化，已不符合開設專業報關企業所要求條件的；
2.違反海關有關法規，情節嚴重的；
3.因其他原因需取消報關權的。
被工商行政管理機關依法吊銷營業執照的專業報關企業，由所在地海關徑行取消其報關權，并報海關總署備案。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇五
根據我公司保持共產黨員先進性教育活動以及民主評議會的大會精神，針對廣泛征求到的意見和建議，結合本人在黨性分析和黨組民主生活會中查找出的問題和不足，特制定如下整改措施：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動為載體，認真學習黨的十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，通過扎實的整改，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，始終保持共產黨員的先進性，達到提高個人素質、服務人民群眾、促進檢察工作的目的。
二、存在的問題和不足。
通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，共征求到對支部意見和建議12項，對我本人意見和建議4條，主要表現在以下幾個方面：
1、黨的宗旨觀念弱化。
走上主要領導工作崗位后，產生不思進取的思想傾向，放松了對世界觀的不斷改造，斗志有所減退，為人民服務的意識有所懈怠。
2、學習意識淡薄。
在學習問題上，不善于鉆研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。深入具體案件少，缺乏理論學習和業務知識的學習。
3、黨的建設工作表率作用不突出。
一是思想上不重視。二是“三會一課”堅持不夠經常。三是率先垂范，以普通黨員身份參加支部組織生活少。
4、不能與時俱進，求穩怕亂。
存在工作求穩怕亂心理，改革的意識不強，工作不夠開拓。主要是缺乏與時俱進，開拓創新，銳意改革的膽識和氣魄。
5、個人運用和掌握信息化水平不高。
在學習掌握運用信息化上，接受現代科學技術的認識不高，學習運用不到位，部分設施閑置，至今我本人還不能獨立操作和使用電腦。
6、工作創新思路不寬。
對于如何打破自偵案件來源枯竭問題，做為主要領導與分管領導、分管部門真正坐下來深入研究少，主動出擊不夠，坐等現象嚴重。
7、爭先創優意識不強。
創熱情。
8、遵守黨風廉政建設規章制度不堅決。
存在的主要問題是，有工作時間飲酒現象，有時公務需要飲酒時控制的不好。有時借職權之便存在公車私用問題，沒能做到模范的遵守廉潔自律的有關規定。
三、整改的任務目標。
（一）牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，加強政治修養，自覺抵制各種錯誤思想，永葆共產黨員的先進性。
（二）認真實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持“立檢為公，執法為民”，全心全意為人民服務，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，時時處處嚴格約束自己，做人民利益的忠實代表。
（三）堅持終身學習，不斷加強理論修養和提高業務水平，提高自身發現問題，解決問題的能力，增強服務意識，與時俱進，開拓創新，努力推動檢察工作在高起點上更快、更好地發展。
（四）不斷探索新時期林區檢察工作新途徑新方法，加大工作力度，努力打造林區綠色檢察品牌。加強班子建設，增強成員間的溝通和了解，班子的表率作用應加強，提高班子自身素質。要加強黨員黨性教育，通過“三會一課”等制度，堅持經常深入到黨員中去，充分發揮班子的戰斗堡壘作用。
（五）增強帶領全院干警爭先創優意識，不斷開拓進取。工作中要克服淺嘗輒止，固步自封思想，增強不斷創新，勇于向高、精、尖挑戰的勇氣和意識，傾聽和尊重干警們爭先創優的合理意愿和熱情，帶領全院干警解放思想，迎難而上，奮發進取。
（一）加強政治修養。進一步學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力從政治上觀察、處理問題，自覺用“三個代表”重要思想統領檢察工作，堅定地同黨中央保持高度一致，自覺服從于黨和國家的工作大局，正確處理個人利益、集體利益和國家利益之間的關系，堅持個人利益服從集體利益和國家利益，做一個黨性堅強、政治成熟的黨員和黨員領導干部。
關司法解釋的學習，提高領導檢察工作、指導檢察業務的能力。加強對市場經濟知識、現代管理知識、歷史知識和科技知識的學習，了解國際形勢和國情、省情、市情，增強大局意識，確保科學決策的基礎。還要善于在實踐中學習，干中學，學中干，不斷從客觀實踐中分析和。
總結。
經驗，從群眾中發現智慧火花，逐步完善提高自己。要把學到的知識和實際工作有機結合起來，把知識轉化為解決問題、促進工作的能力，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
（三）加強作風修養。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到檢察工作中去，毫不懈怠地團結和帶領班子成員、全體檢察干警腳踏實地、開拓創新，推動檢察事業不斷發展。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到檢察工作的方方面面，扎扎實實地把各項工作推向前進，給后任留財富不留包袱、留經驗不留遺憾、留風范不留罵名。
（四）加強道德修養。按照共產主義道德原則和規范，進行道德品質、意識、情操的自我教育和礪煉。向鄭培民、孔繁森那樣，當官先做人，以身正人、以德服人，以行率人。凡是要求領導班子和全體干警做到的，自己首先做到；凡是要求領導班子和全體干警不做的，自己堅決不做。堅持以黨的事業為重，以團結為重，有容人容事、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，多看他人之長，常思自己之過。要嚴格要求自己，發揮表率作用。想問題、辦事情，努力從大局出發，不因個人得失損害班子整體的團結和諧狀態，不因認識上的差異干擾整體的科學決策，不因親疏恩怨妨礙整體工作的開展，不因個人情緒影響整個機關奮發進取的良好氛圍。在民主建設方面，嚴格按照要求辦事，按照制度管理人和事，做到事前通氣，重大事件集體研究決定，拒絕個人決策，充分發揚民主，充分調動班子的主觀能動性。
（五）加強廉政修養。把廉潔自律作為品行修養的重要內容，嚴格按照黨的廉政紀律要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，經常檢查和反省自己，時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，警鐘長鳴。確實做到穩得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節、守得住本色，牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規紀律的防線。在社會事務中，既要靈活應對，又要潔身自好，慎獨、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化為內在的信念力量和約束力量。堅持“兩個務必”，過好金錢關、人情關，堅決不能拿手中的權力做交易。不僅要管好自己，還要管好家屬、子女，形成良好的家風，不允許他們利用本人的影響謀取私利。公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。
自覺接受廣大干警和社會各界的監督，不論在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，都不“越雷池半步”，做清正廉潔的表率，以真理的力量和人格的力量，帶領全體檢察干警艱苦奮斗，開拓創新，推動檢察工作與時俱進。
以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和群眾的監督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇六
二、個人對照先進性存在的問題。
三、整改的任務目標。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇七
江西中威房地產開發有限公司：
貴公司于5月8日、5月18日兩次對我項目部進行大檢查，查出我項目部在工程質量安全資料等方面存在不少問題，6月8日又進行了復查，雖大部分已整改，還存在著部分問題。在貴公司的不斷督促下，我項目部逐步認識到問題的嚴重性，最近我項目部召開了班組長以上的管理人員會議，制定整改方案，并指派專人負責整改，現基本整改到位。經6月17日灣里區質監站檢查，工程資料、工程實體質量（除局部樓板超厚外），基本無異議。
1、工程進度：根據與貴公司6月16日會談精神，c1—c5 ：在7月30日全部結構封頂。會所：會所屋面和泳池屋面7月30日澆混凝土結構封頂。在不下雨情況下，為保證以上進度，我部將采取以下具體措施以確保工期進度、質量、安全。
一、 工期保證措施：
1.工程款拿到位后決不移作它用，用于發放人工工資及購買建筑材料，
增招施工人員，及時進行人力、物力的平衡調度，保證施工按計劃正常進行。
2.及時同施工人員互通住處掌握施工動態，協調內部各專業工種之間的工作，注意后續工序的準備，布置工序之間的交接，及時解決施工中的各類問題。
3.及時了解材料供應動態，對缺口物資要做到心中有數，并積極協調，如對工程進度產生影響時，要提出調整局部進度計劃和有效的補救措施，使總進度計劃順利實施。
4.對各班組落實崗位責任制，建立各工種專人負責制，形成既有分工又有 1
協作的有機管理網絡，對工程進度、產品質量、生產安全進行全過程控制。
5.施工作業分區管理。通過作業分區來縮小工程規模，通過作業區內的短程
流水來科學部署勞動力和工程進度。
6.根據總進度計劃，制訂分階段（旬、周）作業計劃，以階段計劃的實現，
確保總進度計劃。
7.把握施工周期中關鍵線路，決不允許關鍵線路上的工作事件被延誤。對于
非關鍵線路的工作，則應合理利用時間差，將工作完成日期適當調整，靈活安
排施工機械和勞動流水施工，以減少窩工，提高工效。
8.對于主體結構應注重安排好關鍵線路，減小柱、墻施工對進度的影響。
9.結構施工階段分段組織流水施工。通過作業分段來縮小工程規模。
10.合理安排水電安裝和土建各分部分項工程的穿插施工，以土建工程為主
導工序，全面進行立體交叉，平面搭接的作業方式，并協調處理可能出現的問
題。
11.配備足夠的勞動力：按勞動力需用量計劃組織人員及時進場，確保各工
種按計劃開工。施工過程中，根據進度情況，及時調整勞動力，進行優化組合。
12.配備足夠的機具設備：按機具設備需要量計劃及時組織進場、調試、保
養等，為施工順利進行提供保證。
13、周轉材料、預制構件半成品等建筑材料應提前落實、訂貨，提前做好進
場準備；需看樣定貨的產品更應提前作，以保證其相應的運用周期。
14.項目部每周召開一次生產碰頭會，檢查上周進度情況，安排本周生產，
處理施工中遇到的技術問題，
15.準時出席業主召開的施工協調會議，滿足業主對進度的要求。
2
16.實行獎罰制度，充分調動生產班組的生產積級性，對保質按期或提前完成工作任務的班組人員進行獎勵。對拖延時間，不能按時完成的施工班組，進行經濟處罰，做到重獎重罰。
17.工程款做到專款專用，定期檢查，從經濟上保證工作順利進行。
二、質量保證措施
1.原材料進場必須有出廠合格證或進場試驗報告，并及時送樣復檢。
2.材料采購及驗收
原材料的質量和供應是影響工程質量及進度的一個重要環節，我們將嚴格按標準控制材料的采購和驗證。
材料采購及驗收程序如下圖所示：
在主要材料設備進場后，還將組織甲方及監理人員共同進行驗收并及時復
3
驗。對構成工程實體，并對工程質量要求有重大影響的物資如鋼筋、水泥、焊條、焊劑等必須在合格分承包方中選擇、采購之前先報告給業主和監理。材料部門根據施工總進度安排和月度計劃及時將施工所需的物資送至現場，保證工程順利進行。嚴格堅持貫徹執行材料的質量管理和檢驗制度。材料進場后，應及時提交材質證明書，材料合格證等。
3、安裝原材料、設備質量保證措施。
（1）堅持貫徹執行設備、材料的質量管理和檢驗制度的保證措施。
嚴格把好進貨質量關，由甲方采購的設備、材料、部件，堅持按照國家標準和設計的規格、型號訂貨，乙方配合甲方對采購的設備，材料加強進場的試驗和檢驗，及時做好各項相關的進貨報驗手續，同時做好試驗記錄，和材料倉庫的保管工作，做到有合格設備部件，材料不進入施工現場，確保整個工程的安裝質量。
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企業整改方案和措施大全（19篇）篇八
第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現制定學校在深入學習實踐科學發展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解放思想、更新觀念為先導，指導實踐、以推動工作為重點，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照“黨員受教育，群眾得實惠，工作見成效”的總體目標，緊密聯系學校教育教學工作實際，針對領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告中提出的問題，本著求真務實的態度，狠抓整改，集中解決突出問題。整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“奮發圖強迎難而上 服務社會 創新育人”的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我校科學發展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真總結整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學校科學發展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發展中體現整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求
按照科學發展觀的要求，立足學校現階段發展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續發展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發展的理念轉變成科學發展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
三、整改主要內容、時限、主要責任領導和部門
（一）、關于解放思想解放不夠，創新意識不強、思路不夠開闊的問題
整改措施：
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進 責任部門：校長辦公室
整改時限：2015年8月至2015年12月
（二）、網絡、停車場等硬件方面的問題
整改措施：
1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環境建設，讓一草一木都能發揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德 責任部門：信息組
整改期限：2015年12月至12月底
（三）、提高教學質量方面
整改措施：
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。 第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業。個體備課的教案中要體現啟發式問題的設計、分層次作業、和教學反思。
第二落實校本教研計劃，規范教研活動使之更關注課堂，更有針對性、實效性。
第三以課例為載體繼續組織全員參與的教學研究展示活動。以學科組、備課組為基礎，從備課、說課、聽課、講課直到評課，強調全員參與，同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學反思工作的管理制度，堅持以學評教、以學促教工作。
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企業整改方案和措施大全（19篇）篇九
2010年10月11日，由縣安監局、松坎分局、木瓜煤監站聯合檢查組對我礦進行安全檢查和復產驗收，共查出隱患六條，現就查出隱患按“五到位”原則，特制定如下隱患整改措施，各單項負責人接該措施后，認真組織職工學習，在規定時間內按質保量完成隱患整改工作。
一、存在問題及處理。
1體負責，于10月26日前必須完成，張昌兵負責驗收。(3)項由陳常中、徐益榮負責，10月20日前完成，魏波負責驗收。本條預計資金投入12萬元。
2、+986m、c5北運巷掘進未實現雙電源自動切換。整改措施:由張聯兵負責10月16日前購回自動切換開關和25mm四蕊電纜，由陳常中派員進行安裝調試。該項工作于10月18日前完成，程崇政負責驗收。預計投入資金6萬元。
3、+986m運輸巷電器設備集中點未安設溫度傳感器和防滅火器材。
整改措施:由陳常中派員對電器設備集中點安裝溫度傳感器，吊掛滅火器兩臺和設臵防火沙一箱。該條隱患于10月16日前整改完成，陳常中負責、張昌兵進行驗收。預計投入資金5百元。
4、5103采面副巷掘進支護質量差，2#石門北運巷一抽放鉆場支護變形。
整改措施：按該巷作業規程要求進行支護，頂板破碎等地變帶必須縮小棚距進行支護。鉆床支護變形，必須重新架設抬棚支護并縮小棚距為0.6m。該項工作由唐正林負責，于10月15日前完成。謝貴友驗收。預計投入資金5百元。
5、5103采面的抽放鉆孔深度不夠，封孔質量差，且施鉆過程中未防塵，粉塵堆積嚴重。
22整改措施：由當班瓦檢員負責督查鉆孔深度，嚴格安要求進行封孔，深度不得小于8m，施鉆時必須在孔口安設防塵噴霧裝臵進行防塵。當班施鉆后對積塵進行清收。該條工作由李建華負責安排落實，10月15日之前完成。徐益榮負責驗收。預計耗資300元。
6、二石門北運輸巷2#鉆場無放水器且放水器安臵不規范。
整改措施：由徐益榮負責立即安排人員于10月16日前安好2#鉆場放水器，放水器進水管與抽放管連接段有閘閥控制，放水時關閉該閘閥、水箱上端口與下口放水管都必須設好閘閥，實行定時放水并作好記錄。魏波驗收，預計耗資1.3萬元。
7、抽放鉆場抽放孔角度、方位與牌板記錄不一致。整改措施：嚴格按設計要求進行布孔、牌板記錄必須與實布鉆孔一致。
該工作具體由李建華負責，于10月18日前完成，徐益榮負責驗收。預計耗資900元。
8、瓦斯抽放不能提供抽放瓦斯的相關資料及抽放后抽放達標的檢驗結果。
整改措施：由徐益榮負責于10月17日前建立瓦斯抽放臺帳，并對抽放效果驗證數據做好臺帳記錄。張昌兵驗收。
9、監控系統模擬圖與實際不一致、需進一步完善。
3整改措施：隨工作面變動及時繪圖，該工作由魏波、陳常中負責，于10日18日前完成。張昌兵驗收。
1、成立整改工作領導小組組長：曾華林、張昌兵。
組長：負責落實整改所需的人力、物力的組織工作，對整改工作負全面責任。
副組長：
謝貴友負責整改方案的現場落實、實施等工作。程崇政負責整改期間的安全、質量的督查工作。徐益榮負責防突和瓦斯治理方面存在隱患的整改與落實。
陳權負責整改方案的編制，整改措施的編制以及對現場整改情況進行督促和檢查。
成員：
生產科負責協助生產礦長對整改期間人力的組織、安排及現場落實驗收等工作。
安全科負責協助安全礦長在整改期間進行安全檢查，質量把關、現場督促。
4安全員對當班整改的安全質量進行督查和把關。瓦檢員負責當班瓦斯等有毒有害氣體的檢查工作。電工做好機電設備的維護保養工作，確保設備正常運轉。調度人員負責整改期間協助生產礦長、安全礦長對井下各整改點進行追蹤、平衡和上傳下達工作。
監控人員對整改期間的井下瓦斯進行監控，如有特殊情況及時報有關部門進行處理。
礦燈發放人員對出、入井人員認真進行清點并記錄在案。供應科在整改期間確保物資的供應。
2、各負責人在整改期間必須精心組織，從細安排人力，規定工作量，工程進度、并追整改過程，及時了解掌握工程進度質量。
3、加強現場管理、督查和指揮指導工作，整改措施落到實處，確保按時保質完成整改任務。
4、落實領導帶班制度，整改頭面，必須有領導現場值班，瓦檢員檢查瓦斯情況，風量不足，瓦斯超限嚴禁作業。
5、建立責任追究制，完善管理體系，對不能按時保質完成整改工作的部門、人員進行問責，如無正當理由，必須給與重處、領導降職降薪、員工罰款開除。
6、加強敲幫問頂工作，施工時必須隨時處理好各種不安全隱患，嚴防事故發生。
7、加強員工教育培訓工作，提高安全意識，使其真正。
5明白整改工作的目的和意義、明白真正的受益者是自己，變推諉為自覺整改。確保整改工作不留死角，整改質量達到要求。
8、整改工作嚴禁推諉泄責、整改期間如出現推諉泄責的必須加倍處罰、重者開除。
三、預案。
1、應急救援組織機構。
礦成立重特大生產安全事故應急救援指揮部，負責組織指揮應急救援工作。
總指揮長：張昌兵。
副總指揮長：曾華林、程崇政、陳權。
指揮部成員：：張聯兵、謝貴友、徐益榮、陳常中、唐正林、李建華、陳若林。
應急救援辦公室設在安全科，由李建華同志任辦公室主任，在生產安全事故應急領導小組的統一領導下，負責應急救援組織協調和日常管理工作。
2、指揮部構成及職責。
成員：張聯兵、謝貴友、徐益榮、程崇政、陳常中等。
成員：程崇政、謝貴友、徐益榮、陳常中、唐正林、李建華及事故單位負責人。
主要工作：現場指揮協調事故搶救及生產恢復工作。c、通風組：組長：程崇政。
副組長：謝貴友、陳常中。
成員：安全科科長李建華、瓦檢班全體人員主要工作：監視全礦通風系統及井下空氣成分檢測，全面落實事故搶救過程中和事故處理后的通風系統改造與恢復工作。
d、機運組：組長：陳常中。
成員：機運隊全體成員。
主要工作：負責落實全礦供電及機電設備的調試、運轉、維護等工作。
e、救護組：組長：程崇政。
副組長：簽約救護隊負責人。
7成員：救護隊員及礦全體輔助救護隊成員。
主要工作：偵察、探明災區情況，參與搶救方案的制定，并實施搶險救援工作。
f、物資供應組：組長：張聯兵。
成員：文秘員及食堂全體成員。
主要工作：負責事故處理過程中全體外來人員的接待、生活安排工作和內部參戰人員的生活安排工作。
h、事故調查組：組長：程崇政副組長：李建華。
主要工作：組織調查事故原因，搜集原始資料，起草事故報告。
i、醫療急救組：組長：定點醫院院長。
成員：定點醫院全體醫務人員。
根據事故性質和大小，相關醫院的醫護人員聽從地方政府的安排調動。
8主要工作：全面落實遇災人員的急救、康復工作，包括急救站的設立、急救物資準備、救治護理人員配備等。
j、秩序維護組：根據事故性質和大小，由礦保衛人員組成和地方政府調動公安武警人員組成。
主要工作：負責事故現場的保護，現場秩序的維護，加強地面重要場所的巡防，做好事故搶救期間的安全保衛工作。
k、善后處理組：組長：曾華林副組長：張聯兵。
成員：行辦熊異福、董志明以及后勤工作全體成員主要工作：負責事故受害職工及其家屬的安排，事故搶救過程中發生的各種物資清點等工作。
（2）職責劃分。
總結。
應急救援工作經驗教訓。
指揮部人員分工與職責。
礦長張昌兵，是救災的全權指揮者，負責組織制定營救遇險人員和處理事故的救援計劃。
9技術負責人陳權，在礦長的領導下組織制定營救遇險人員和處理事故的救援計劃。
指揮部其他副礦級領導，根據營救遇險人員和處理事故的救援計劃，負責組織好處理事故所需的人、財、物，及時調集救災物資，并由指揮部嚴格控制入井人員，簽發搶救事故入井人員的入井特別許可證。
安全礦長程崇政，根據批準的營救遇險人員和處理事故的救援計劃，以及按照《煤礦安全規程》規定，對搶救人員的安全和入井人員的控制實行監督；負責組織人員實施搶險救援行動；負責按照指揮部命令，改變礦井通風系統，監視主要通風機運行情況，執行與通風有關的措施。
副礦長謝貴友、徐益榮，根據指揮部命令，協調各方面工作，協助礦長進行營救和災害處理。
礦調度室主任、值班調度員，負責及時、準確記錄事故發生的時間、地點、事故性質、遇難遇險人數、姓名等情況，并立即報告礦長、礦技術負責人；負責及時傳達指揮部命令，及時通知指揮部成員到礦調度室集中，負責詳細統計、記錄出入井人員和留在井下各區域的人數；詳細作好電話記錄。
10部。
井下各隊正副隊長、值班長、班長，負責本隊、本工作區域人員的核對，采取措施有組織紀律地將本區域或遇險人員帶領到安全地點，直至地面，并將現場見到的事故性質、范圍、發生原因等情況，如實報告指揮部。
全礦職工在事故期間，必須堅守工作崗位，隨時聽從指揮部安排調動。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十
根據中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風”突出問題，制定如下專項治理實施方案。
一、專項整治工作重點
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。
二、責任分工、整治措施及時間要求
（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責任分工
責任領導：谷德愛 學校校長
責任單位：學校支部
整治時限：2015年7月前
2、工作措施
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網絡輿情等方面情況的基礎上，組織全校深入查擺有無利用職權干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規必懲，發現一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。
（4）教育引導。以學校領導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關政策法規和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》及相關的法律法規，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規行為的人員，按規定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴肅查處教育經費管理使用問題
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權干預經費分配、經費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規問題。
1、責任分工
責任領導：谷崇營 學校總務主任
責任單位：后勤處
整治時限：2015年7月前
2、工作措施
（1）組織參加縣上教育經費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經費管理使用培訓會，系統學習《中小學財務制度》、《事業單位會計制度》、《中小學公用經費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規，提高領導干部和財務人員合規理財、科學理財的意識和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經費管理違規問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監督，確保經費管理規范，使用規范。完成時間：2015年6月前。
（4）完善經費管理制度。組織學校領導、后勤、教代會結合全縣教育經費管理實際情況，研究制定相關財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規定和財經紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購等領域問題
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規操作、收受賄賂問題，查處作業本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
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企業整改方案和措施大全（19篇）篇十一
為提高工作效率，提升干部隊伍素質，增強機關工作人員服務水平和服務能力，優化發展軟環境，根據、政府機關作風集中整治要求，現將我單位通過召開班子成員會、企業座談會等活動征求到的意見和梳理出的問題，進行剖析，現提出如下整改方案及措施：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創建學習型、服務型、高效型、創新型、廉潔型機關為目標，以領導干部為重點，以作風建設為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標準，以抓重點、樹典型、促成效為主線，認真解決干部職工在管理、作風、監督、廉政等方面存在的問題，全面提升機關服務水平和干部隊伍形象，為我縣工業經濟發展和社會進步提供有力保障。
二、工作目標
1 / 5
效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環境；五是進一步加強黨風廉政建設，全面樹立“勤政為民，廉潔為公”的形象。
三、整改原則
整改工作要堅持先急后緩、先易后難的原則。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。
四、主要整改事項
通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，整理分類，企業對我單位重點提出三個整改方向：
（一）要繼續加大制度建設力度，不斷營造良好地工作氛圍。
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化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執行；二是嚴格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態，辦公時間上網聊天、看電影、打游戲，干與工作無關的事情的，一律按農委有關規定嚴肅處理。三是加強督促檢查。對受理企業技術改造、電力審批等工作事項，按照規定，限時辦結。凡是超過承諾時限未辦結的或是受到投訴、舉報的，一經查實，將按有關規定追究相關責任人的責任。
整改目標：進一步加強內部管理，維護紀律的嚴肅性和權威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀的自覺性，提高辦事效率和工作質量。
（二）加強服務意識，提高服務能力。
的服務。
整改目標：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓企業滿意。
（三）加強中小企業的黨建工作，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用整改措施：中小企業的黨建工作根據組織安排，目前屬于工業園區歸口管理，我委將把企業的建議向園區反饋。
五、工作要求
（一）加強領導。為保證整改提高階段的各項工作取得實效，實行一把手負責制，對機關作風建設負總責的責任機制。
（二）注重長效。整改工作既要切實解決損害群眾利益的不正之風和工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創新。要把落實整改措施與建章立制緊密結合起來，積極探索加強機關作風建設的長效工作機制。要進一步完善決策的.規則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴大干部群眾的參與度，推進決策的科學化、民主化。要做到邊學習、邊評議、邊整改、邊創新、邊發展，努力改進工作作風，提高工作質量，確保機關作風集中整頓活動取得實效，不斷提升部門的外部形象。
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企業整改方案和措施大全（19篇）篇十二
（一）辦公環境（個人辦公桌）。
1、辦公桌凌亂不堪，有灰塵。
2、辦公文件隨意擺放。
3、個人物品隨意擺放。
4、電話隨意擺放。
5、挎包隨意擺放。
6、零食隨意擺放。
7、辦公桌下私自擺放拖鞋、雜物等。
8、個人所制造的垃圾不按要求處理，隨意亂丟。
9、離開公司時，座椅沒有擺放整齊。
（二）辦公環境（大辦公室環境）。
1、員工中午在會議室午休完畢并沒有順手整理。
2、辦公室窗戶，員工經常下班就走人，沒有順手把窗戶關好。
3、經常發現有同事上廁所不沖廁所。
4、廁所外面的洗手臺、地面，經常有水跡。
5、開著窗戶，吹空調。
6、垃圾簍里面經常有中午吃飯留下的快餐盒，氣味大，容易招蒼蠅。
（三）辦公區電器問題。
辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調、會議室器材。
1、發現中午有員工離開座位吃飯時，沒有順手關閉電腦。
2、員工在下班后沒有順手把電燈、空調關閉就下班。
（一）辦公環境（個人辦公桌、個人衛生）。
辦公桌衛生：
1、應將經常不用的辦公文件和常用的辦公文件分別整理分類整齊放入文件架或柜子里。
2、正在使用的重要、機密文件應放置在辦公桌抽屜，需離開座位時，必須將其放于抽屜內。
3、筆、橡皮、尺子等辦公文具整齊放于桌面一側或抽屜中。
4、衣服、挎包等物品不得置于辦公桌面上。
5、辦公桌抽屜內物品應整齊有序、分類放置。
6、辦公桌可放置辦公設施、臺歷、文件夾、正在使用的文件、票據、電話茶杯等物品，要求放置整齊有序。不得擺放其它任何物品。
7、辦公桌不允許掛板衣。
8、零食一律不能放在辦公桌上。
10、接線板、電話充電器等線路自行收拾整理好，盡量做到電線不外露。
11、辦公桌底下盡量少擺放其他雜物。
12、定期自行清理辦公桌，鍵盤、電腦等，保持衛生。
（二）個人衛生：
1、不隨地亂扔垃圾。
2、本人長時間離開座位時，應擺好椅子。
3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
4、禁止在辦公區域抽煙。
5：中午個人外帶盒飯吃完后要扔到貨梯垃圾箱。
6、下班后先檢查各自辦公用品，將一切電源切斷后即可離開。
（三）辦公環境（大辦公室環境）。
1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、無死角。
2、公司沙發是供客人歇息使用，若中午須在沙發午休，請自行收拾好才離開。
3、公司任何地方的物品，若需要使用公司的東西，請哪里取哪里放。
4、不在辦公區域內抽煙，抽煙請到貨梯非辦公區域內解決.
5、離開公司，請查看自己周圍的電器是否已經關好，再離開。
6、辦公區域空調打開情況下不要擅自打開窗戶以免影響室內溫度。
7、無人使用使會議室應及時關閉燈源及空調，當辦公場所只有部分員工工作時，應關閉無人位置處的照明燈和空調。
4、室外照明可以滿足辦公要求時，應盡量使用自然光，少開照明燈，杜絕長明燈。
5、復印機長時間不使用時，須設置節能模式，下班后立刻關閉電源。
6、員工長時間離開工位（如外出就餐或開會），應將計算機設置為休眠模式并關閉顯示器的電源。
7、下班后如無特殊需要，必須及時關閉空調、電腦（含顯示器）、飲水機、打印機、復印機及照明燈等電器的電源，有條件者還應切斷插座電源。
（四）辦公電器的使用問題。
辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調，凡公司員工都有義務和責任維護公司辦公設備，為公司開源節流。
1、員工外出拜訪客戶、吃飯、下班后離開座位時，必須自覺關閉電腦。
2、當有同事需要加班，不能關閉電器時，須提醒加班人員離開時關閉電器。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十三
為了加強對學生集體用餐，食品衛生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，明確管理責任，學校成立了食品衛生安全領導小組，校長為組長安監員趙云具體落實，實行分工負責，層層落實，領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。
組長：王xx
副組長：趙x
組員：各班班主任
每學期對食堂工作人員進行衛生健康體檢和業務培訓。
建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳，由教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。
一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。
（1）、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
（3）、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
（4）、杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現象發生。
（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。
（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。加大獎懲力度。
（3）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產
品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
（1）、學校食堂通風口需安裝鐵絲網，杜絕蚊蠅進入。
（2）、學校食堂從業人員部分為臨時工，工資低，不夠安心。總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發生。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十四
1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領導下黨支部認真組織實施。
2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。
進行。
4、民-主評議黨員工作要與黨員目標管理和“創造爭優”活動緊密結合起來，優秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。
民主生活會制度。
1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領導干部要堅持過“雙重”生活會。
2、民-主生活主要是總結支部執行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風與自我批評統一思想、增強團結，改進工作。
的熱點問題，應按規定程序交有關部門處理。
4、民-主生活會結束后必須在規定時間內向黨委作匯報。
黨費收繳管理制度。
1、按照黨委規定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務的重要內容。
2、凡有比較固定的經常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨費1角。
3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經支委會同意可以委托其他黨員代交，預交或補交，但時間一般不得超過6個月。
4、黨員無正當理由連續六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。
黨員管理制度。
一、認真抓好所屬黨組織的思想、作風、隊伍和制度建設。
二、嚴格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。
三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。
四、嚴格按照有關規定做好黨組織關系接轉工作，切實加強對流動黨員的管理。
五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。
集體領導與分工負責制度。
一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領導機關確定的應由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執行。
二、書記要當好“班長”。在召開黨。
委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認真準備意見。
三、黨委成員一要各自主動參加集體領導，經常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認真履行自己的職責，認真執行黨委決議、接受書記的督促和外圓內方三要嚴格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結。
廉潔自律制度。
一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務公開，每年向全體機關工作人員公開1-2次財務收支情況；認真落實好中央及各級紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，并做好表率。
二、接受監督，對黨內干部群眾反映的各種違法違紀現象，要發現一件，查處一件，并把查結果公布于眾。
三、不準借工作之便和手中權力行賄受賄，吃、拿、卡、要。
四、不準利用職權，拖欠公-款、公物不還。
五、不準利用職權，為配偶、子女和其他親友經商，辦企業提供任何優惠條件。
六、不準接受對公正執行任務有影響的宴請。
七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。
八、不準超標準建房、住房。
九、不準收入企事業單位和個人的一切報銷和費用開支。
民主生活制度。
一、領導干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經批準后方可延期、領導班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導。
二、每個領導班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領導請假，并遞交書面發言材料。
三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。
四、按照開好民-主生活會有關規定的要求，每次生活會后都要進行一次認真的分析考核。黨委應將召開會議情況及有關主要問題的整改措施，以適當的方式通知基層各總支，對下級召開民-主生活會情況，每半年進行一次通報。
督促檢查和考評獎懲制度。
一、為使黨委各項目標得到落實，黨委對各位黨委委員所負責的工作實行目標管理，并實行獎懲。
二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。
三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報。
告，黨委根據工作完成的好壞實行獎懲。
四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結和民-主評議，對工作任務完成較好的通報表揚，對工作失職失責完不成任務造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。
重大問題報告制度。
一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。
二、報告以口頭或書面形式進行。
三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發性的問題要及時匯報。
四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十五
20xx年度，市民政黨組共向市直有關部門、各縣(區)、局屬單位、局機關全體人員發放書面征求意見表69份，征求到對領導班子的意見建議27條，歸納梳理為6條。
1.加強學習，提高學習的實用性、多樣性、靈活性，提高基層支部黨員政治理論水平。
2.逐步修改完善各項規章制度，堅持用制度管人管事。
3.加大系統內干部職工的培訓力度，尤其是外出培訓，開拓視野，開闊思路，提高工作創新力度。
4.關心干部成長，在培養年輕干部上加大力度，調動工作積極性。
5.工作上、生活上多關心干部職工，多解決大家工作中存在的實際困難。
6.加大基層調研工作力度，更好地指導基層工作。
(一)加強學習，進一步提升干部職工理論素養。
一是繼續深化爭創“五有”學習型黨組織、爭做“五會”學習型黨員等活動，不斷提高黨員干部的綜合素質。采取集中學習與個人自學相結合，輔導講座與座談研討相結合，系統學習與專題學習相結合，理論學習與業務學習相結合等方式，利用中心理論組學習及支部黨員學習會議，有計劃有針對性地對黨員進行思想、信念和紀律教育。
二是完善學習制度。結合民政工作實際，制定了干部教育培訓工作計劃、中心組理論學習安排等，進一步完善《市民政局黨組中心組學習制度》，堅持每月至少開展1次中心組學習和2次支部理論學習，參加學習率達到了95%以上。
三是堅持學用結合。每名黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記和心得體會，并結合工作實際，深入基層，調查研究，撰寫了調研文章。同時，組織開展黨員講黨課活動，堅持“每月一課，每人一講”，切實做到活學活用、學以致用，更好地用理論指導實踐。通過開展經常性的學習教育，幫助廣大黨員干部更新思想觀念和知識結構，提升理論素養，拓展了新形勢下發展民政事業的思路，提高了民政工作的整體水平，增強了干部職工的服務意識、法制意識和促進民政事業科學發展的意識。
(二)完善制度，進一步轉變機關工作作風。
加強機關效能建設，健全完善了目標管理考核機制，制定了局屬單位、科室目標責任考核辦法，簽訂了目標責任書，把工作任務進行分解，落實到具體單位，明確具體負責人。結合民政工作實際，重新修訂完善了《各科室月度考核辦法》、《干部“干事檔案”評議辦法》、《信息工作目標考核辦法》、《信息調研宣傳工作獎勵辦法》、《局屬各單位目標管理考核辦法》、《督查督辦工作制度》、《車輛管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，從根本上加強機關內部管理，強化工作責任，切實做到用好的制度管理人、約束人，用制度促進工作。同時，進一步規范服務程序，將地名命名更名銷名審批、社會團體登記、民辦非企業單位登記、供養人員入住福利院審批、機關工作人員和事業單位撫恤金及喪葬費審批等五項行政審批事項，全部移交市政務大廳辦理，方便群眾辦事，切實提高民政服務事項辦理效率。
(三)強化隊伍，進一步提高黨員干部整體凝聚力。
一是不斷完善有利于領導班子自身建設的'制度，把職責、權限、工作范圍、集體與個人的分工等制度加以規范、細化。2013年至今，結合工作實際，3次調整了領導班子成員工作分工，做到人盡其才，充分發揮作用。
二是進一步強化民主集中制原則，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重，相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發揮班子的整體作用。
三是積極創新教育培訓方式方法。采取年初制訂調研計劃，每個科室、局屬單位每年計劃1-2個調研課題，組織干部職工帶著調研課題外出學習培訓，并根據調研情況，撰寫調研報告。通過學習外地的先進經驗和好的做法，開闊眼界，增長見識，開拓工作思路，不斷提高民政系統干部職工的綜合素質，打造適應新形式的民政干部隊伍。
四是加強干部職工的思想政治教育工作。主要領導和分管領導與干部職工定期交心談心，充分發揮局黨組、黨總支和黨支部的作用，及時解決干部職工工作、生活中的問題和困難。關心干部職工，尤其是年輕干部的成長進步，通過競爭上崗、交流輪崗等方式，調動干部職工的工作積極性。
五是積極開展形式多樣、生動活潑的文體活動，激發干部職工工作熱情，提高機關凝聚力和團隊意識，豐富干部職工的精神文化生活。
(四)深入調研，進一步密切聯系服務基層群眾。
一是堅持并完善局班子成員帶頭深入基層調查研究制度，結合機關干部“下基層”和“下農村、送政策、促發展”等活動，深入開展調研活動，加強與各縣區、局屬各單位等基層經常性的聯系，認真聽取基層的意見建議，不斷創新工作思路，使民政工作創特色，出亮點。
二是建立機關干部聯系服務基層群眾工作制度，按照“兩定一評”要求，落實“九個一”活動。2013年，市民政局派駐干部深入下基層聯系點，共走訪群眾488戶，發放宣傳材料1205份，幫助化解鄉鄰、家庭糾紛5例，幫助制定發展計劃3個，開展培訓8場次，培訓群眾300人。慰問聯系點困難群眾70戶，發放救助資金2.25萬元。春節期間共慰問困難群眾135戶，每戶300元。積極爭取居家養老服務項目資金支持，對聯系點裕園社區逐步安裝一鍵式愛心呼叫服務器。“七一”前后，對幫扶村(社區)的16名困難老黨員進行了慰問。聯合市福彩中心開展“福彩助學愛心圓夢”活動，為“下基層”活動聯系點的30名成績優異的貧困學生發放了助學金。
三是在今年開展的教育實踐活動中，結合民政工作實際，創新活動載體，深入下基層聯系點開展“攀窮親、手拉手”下基層大走訪活動。局領導班子及黨員干部共調研走訪了惠農區燕子墩鄉西永固村、廟臺鄉樂土嶺村、平羅縣渠口鄉銀星村、大武口區裕園社區、大武口區長勝社區的低保戶和低收入家庭，困難黨員、村干部等107戶206人。每位領導干部結對幫扶1-2戶貧困戶或貧困黨員，共慰問困難黨員、困難戶125戶，發放慰問金、物資等3.75萬元，送去棉被100條，棉褥子200條，毛毯100條。大病醫療救助8人，發放大病救助資金5.26萬元。通過開展大調研大走訪活動，架起了黨員干部聯系服務群眾的橋梁，真正達到讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十六
全面落實旅游景區餐飲服務食品安全各方責任。一是落實餐飲服務主體責任。通過專項整治，進一步落實餐飲服務單位食品安全第一責任人的責任，規范旅游景區餐飲服務提供者食品加工經營行為，及時發現并消除食品安全風險隱患，有效防控旅游景區群體性食品安全事故的發生。二是落實監管責任。
進一步強化部門監管責任，加大違法行為查處力度，切實消除旅游景區餐飲服務食品安全監管的盲區和空白，提升旅游景區餐飲服務食品安全水平，確保游客飲食安全，確保旅游景區不發生重大食品安全事故。三是落實景區管理責任。進一步落實園林，旅游行政管理部門及景區管理主體對暑區內餐飲服務市場、服務質量、維護游客合法權益的責任，規范景區內餐飲服務單位和從業人員的經營與服務行為。
全市旅游景區內及周邊、以游客為主要服務對象的餐飲服務單位，包括農家樂、旅游特色餐飲街區等。
（一）規范許可管理。要按照屬地管理、分級負責的原則和《餐飲服務許可管理辦法》及相關許可審查規范的規定，規范餐飲服務許可行為，把好餐飲服務事前準入關口。要摸清旅游景區及周邊餐飲服務單位底數，認真核查餐飲服務單位狀況，嚴厲查處無證經營，擅自改變經營地址、許可類別、備注項目，轉讓、涂改、出借、倒賣、出租《餐飲服務許可證》等違法違規行為。
（三）嚴格執行相關管理制度。要督促旅游景區及周邊餐飲服務單位建立并執行食品原料、食品添加劑，食品相關產品進貨查驗和索證索票制度，強化食品的可追溯管理。要按照食品添加劑專人采購專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存的規定，加強食品添加劑采購、貯存、使用的管理。
（四）嚴厲打擊違法違規行為。要認真排查食品安全風險因素，及時消除風險隱患，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品行為，嚴厲查處采購、使用不明來源食用油行為，嚴厲查處采購、使用不合格餐飲具行為，嚴厲查處食品中使用非食用物質和濫用食品添加劑行為。對因旅游景區食品安全管理不到位等主觀因素造成食品安全事故的，在依法實施處罰的同時應追究景區經營單位相關責任人的責任。
（五）引導理性消費。旅游管理部門要督促各旅行社安排旅游團隊就餐應選擇餐飲服務食品安全等級b級以上的餐飲服務單位，對于接待安排已超過供餐能力的餐飲服務單位不予安排就餐餐次。
（六）完善應急管理。各地監管部門要與園林、旅游行政管理部門加強配合，完善旅游景區餐飲服務食品安全應急預案，嚴格執行餐飲服務環節食品安全事故信息報送制度，開展應急培訓和演練，提高應急處置能力，確保旅游景區不發生重大食品安全事故，確保一日發生涉及旅游景區的食品安全事故能及時有效應對處置。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十七
根據市衛生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛生法律法規和市衛生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執政意識進一步增強，執政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛生服務綜合職能充分發揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
根據市衛生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創新、對外配合協作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業務知識。
2、建立學習型機制。繼續開展每周業務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發揮黨、工、團組織的優勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現代管理知識的學習，提高統籌規劃、管理協調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態，保證決策的執行力。
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企業整改方案和措施大全（19篇）篇十八
為認真貫徹落實《縣精神文明建設委員會關于印發第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》文件及全縣創建省級文明城市推進會議精神，結合我鄉迎接全縣省級文明城市創建工作實施，xx年x月x日下午，鄉黨委副書記立即組織相關分管領導進行專題研究，針對一般鄉鎮創建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。
全鄉統一奮斗目標、統一規劃部署、統一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創建工作制度，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、全社會共同參與的領導體制和工作機制，通力協作，密切配合，形成合力。
針對文明委xx號文件對一般鄉鎮創建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。
1.鄉宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉農家書屋進行一次全面摸底，務必落實將農家書屋正常開放。
2.鄉宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務必宣講精神文明創建工作及城鄉環境綜合治理3次以上，培養村民的文明衛生意識，城鄉環境綜合治理“七進”活動深入人心。
3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。
4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。
5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務，安排專人值守便民服務，務必暢通群眾反映問題渠道。
6.迅速通知學校，立即對校園內外環境進行整改，如：教室、辦公室環境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現象等。
7.迅速通知衛生院，要求做好掛號、收費、發藥，醫務人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫務人員文明用語，務必確保衛生院投訴處理機制高效。
鄉目標管理領導小組把創建迎檢工作納入目標考核重要內容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區）和鄉直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉紀委對影響和制約創建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。
企業整改方案和措施大全（19篇）篇十九
促進全市旅游景區主動適應“常態化迎檢，長效化管理”新形勢，不斷完善服務設施，優化整體環境，規范經營管理，提升服務水平，現制定市a級旅游景區環境整治和質量提升行動方案如下：
依據國家《旅游景區質量等級的劃分與評定》和《旅游景區質量等級評定管理辦法》的有關規定。
通過自查自糾和考評檢查督促整以提升，有效防止“重開發、輕管理、重創建、輕提升”現象，有力提升全市a級旅游景區規范化、標準化水平，確保a級旅游景區全部符合國家相應質量等級標準并保持長期穩定，順利通過市、省級和國家級常態化暗訪檢查及復核，全力打造我市安全有序、環境優美、服務優質、設施精致、經營誠信的高品質旅游景區，為我市旅游業轉型升級和持續發展提供有力支撐。
在全市旅游景區服務質量考評工作基礎上，進一步強化全市旅游景區服務質量動態化監管機制，全面按照國家《旅游景區質量等級的劃分與評定》標準，結合江蘇省城游局下發的暗訪復核通報指出的豐要問題，對各a級旅游量區的達標情況進行全面排查和評分，對檢查中發現的問題開展督促整故。整故提升的重點內容主要有：加強停車場建設管理；加強環境衛生管理，大力推進“廁所革命”；提升導覽標識系統和服務設施，努力增添對游客的人文關懷；進一步排查安全隱患，嚴格安全管理；加強經營戶管理，進一步提升誠信經營和文明旅游的良好形象；全面落實工作人員規范服務和綜合管理制度。
自xx年x月至x月，由市旅游局牽頭，成立由相關部門，第一方機構，行風監督員，旅游暑區業務骨干等組成的檢查組，每季度開展一次全市a級旅游景區環境整治和服務質量提升專項行動，采用常規檢查、突擊抽查和專項督查等方式，查找問題，通報結果，督促整改，逐步形成標本兼治、懲建并舉、綜合治理、動態監管的長效機制。具體實施方案由市旅游局牽頭制定并組織實施。