社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）

通過撰寫和提交述職報告，我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)，從而提升自己在職場中的形象和地位。想要了解如何寫一份出色的述職報告嗎？下面的范文將為你解答這個問題。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

(一)堅定理想信念，嚴格落實黨建工作責(zé)任制。按照街道“1211”發(fā)展思路，結(jié)合海科社區(qū)實際，緊緊圍繞服務(wù)園區(qū)中的社會人，打造園區(qū)型社區(qū)品牌。我將進一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，一是落實完善黨員干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。二是組織開展下設(shè)支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，建立健全長效機制，督促下設(shè)支部書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。三是運用多種形式和手段開展服務(wù)，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。四是創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，加大組建黨組織的力度,探索“1135”社區(qū)治理模式,深入開展黨員“八個一”活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。

(二)創(chuàng)新黨建服務(wù)模式，服務(wù)天府“三醫(yī)”建設(shè)。一是構(gòu)建“1+n”模式，推動商住小區(qū)治理。在社區(qū)黨總支引領(lǐng)下，將在學(xué)府憬城、學(xué)府陽光、地鐵首座等商住小區(qū)建立黨組織，推廣學(xué)府尚郡成功經(jīng)驗，實現(xiàn)黨組織“1+n”模式覆蓋。理順多方關(guān)系，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)，依法自治，特別是結(jié)合地鐵首座選舉，發(fā)揮社區(qū)寶平臺作用，引爆海科商住小區(qū)治理模式。二是主動服務(wù)三醫(yī)，響應(yīng)特色小鎮(zhèn)打造。將進一步加大與成都中醫(yī)大學(xué)科技處的溝通合作，開展企業(yè)家沙龍、下午茶等系列聯(lián)誼活動，搭建政企校銀四方平臺，服務(wù)三醫(yī)融合，特別是推動天府商會與成都中醫(yī)大深度合作，促進科技成果的轉(zhuǎn)化。

(三)探索智慧社區(qū)，構(gòu)建“產(chǎn)社共建”社區(qū)。一是補齊公服短板，鑄就智慧社區(qū)品牌。將利用社區(qū)寶平臺，圍繞居民需求，不斷深化社區(qū)黨建、小區(qū)共建、生活服務(wù)、智慧養(yǎng)老、人力資源、學(xué)習(xí)超市、海科紅娘等服務(wù)內(nèi)容，為居民(員工)提供上千項服務(wù)，將群眾對美好生活的向往變成現(xiàn)實。二是打造“六大”品牌，提升居民幸福指數(shù)。緊緊圍繞溫江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作，打造“紅色驛站”、“暖心鄰里·智慧養(yǎng)老”、“為愛起航”早教服務(wù)、“海科紅娘”、“海科鄰里節(jié)”、“珊姐工作室”六大品牌服務(wù)，構(gòu)建“產(chǎn)社共建”高品質(zhì)和諧宜居生活示范社區(qū)。總之，在2022年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，履行好社區(qū)書記的職責(zé)，更好的帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”為居民群眾辦好事、解難事，努力推進和諧社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)新高。我的匯報完了，謝謝大家。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，x社區(qū)黨委在天津路辦事處黨工委、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以推進黨史常態(tài)化教育為契機，抓好“三會一課”、主題黨日等黨支部相關(guān)制度建設(shè)，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)黨建工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將我2021年黨建工作述職如下：

社區(qū)黨委充分發(fā)揮基層黨組織的作用，認真貫徹“三會一課”制度，不斷規(guī)范基層支部組織活動的內(nèi)容和程序，并對照要求做好會議記錄。在下半年基層黨建“逐社觀摩，整街推進，全面提升”巡回觀摩活動中，認真整理資料，做好相關(guān)工作，準備好兄弟單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的觀摩檢查。堅持黨員學(xué)習(xí)日教育，社區(qū)一直堅持每月第一個星期二固定為社區(qū)黨組織活動日。截止目前組織黨員進行專題討論x次。志愿者服務(wù)x次。黨委成員撰寫學(xué)習(xí)筆記x本，心得體會x篇,黨的***五中、******會議精神x余本。社區(qū)黨委書記給社區(qū)干部和黨員上黨課x次，參與培訓(xùn)人數(shù)x余人。組織黨員觀看x等內(nèi)容的黨員教育電教片x次。觀看黨的***五中、******開幕式，學(xué)習(xí)***在***五中、******代表大會上的報告，并借助社區(qū)微。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看信公眾號，為黨員推送黨建理論、黨員管理和服務(wù)群眾等方面的內(nèi)容，方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。

黨員錄入工作錄入完成。全社區(qū)x名黨員全部錄入中國***黨內(nèi)信息系統(tǒng)、全國黨員信息網(wǎng)、x黨建平臺，確保每位黨員的資料都得到完善。全年共收繳黨費x元。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名，入黨積極分子x名。?認真制定實施方案，組織黨員開展多種形式的黨史學(xué)習(xí)教育活動，組織黨員學(xué)習(xí)黨的***五中、******報告精神。組織黨員赴x區(qū)開放式組織生活基地參加黨性體驗學(xué)習(xí)x次，社區(qū)書記赴x大學(xué)參加x區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)x次，社區(qū)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者參加x區(qū)基層黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)x次。為扎實開展社區(qū)黨建工作，進一步夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，全面提升社區(qū)黨建工作水平。社區(qū)醒目地方設(shè)置意見箱、聯(lián)合轄區(qū)單位召開黨建聯(lián)席會、居民代表大會和開展黨員組織生活會等途徑，收集有效的群眾意見和建議x條，設(shè)立了問題匯總清單和整改清單。

按照辦事處黨工委關(guān)于“一社區(qū)一亮點”的工作部署，結(jié)合實際，打造“幫扶救助”獻愛心黨建特色。x社區(qū)是一個分散的社區(qū)，有x個院落，有x個破產(chǎn)單位（陶瓷廠、新材廠、鋁材廠），無業(yè)人員、殘疾人等弱勢群體多，沒有固定生活來源，主要靠父母退休金維持生活。社區(qū)利用網(wǎng)格長、樓棟長的優(yōu)勢，摸清轄區(qū)困難家庭的困難情況，做到應(yīng)保盡保。每逢節(jié)假日給他們送去慰問品，春節(jié)、七一前夕走訪慰問困難黨員x人。通過幫扶活動讓困難黨員、居民感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。通過加強支部建設(shè)，發(fā)動黨員起模范帶頭作用。同樂小區(qū)貫徹落實“一征三議兩公開”，社區(qū)黨委了解到居民對暖氣的需求，經(jīng)過研究調(diào)查了解協(xié)商，為小區(qū)進行了暖氣的安裝，x月份按期供暖。轄區(qū)居民對社區(qū)黨委給予了肯定的認可。利用多種形式建立黨建平臺，比如通過設(shè)立微信公共服務(wù)號、qq群、宣傳欄和互聯(lián)網(wǎng)加強黨建宣傳工作，方便居民辦事和反映訴求，為政府和社區(qū)老百姓架起了“連心橋”。2021年社區(qū)先后在平臺發(fā)布通知x條，社區(qū)風(fēng)采x篇。為民服務(wù)落到了實處，獲得居民群眾一致好評。

在社區(qū)黨建工作開展過程中，對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。社區(qū)自管黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學(xué)習(xí)培訓(xùn)難以落實到每一個黨員身上，有個別普通黨員對參加組織活動積極性不高，黨性不強。例如：社區(qū)現(xiàn)有自管黨員x人，其中x歲以上黨員就有x人，遇到組織活動時，大部分人因身體原因不能參加。

雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。例如，支部建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話有缺失。

“兩新”組織黨建工作推進滯后，企業(yè)黨員教育管理難的問題沒有得到根本解決，忽視了黨建工作均衡發(fā)展。2021年我社區(qū)內(nèi)僅有x家社會組織黨組織能正常開展組織活動，“兩新”組織黨建工作中保持***員先進性長效機制上還需進一步完善。

存在問題的主要原因：。黨支部書記對落實組織生活制度認識不到位，只為了完成一般性的工作任務(wù)去組織安排活動。隨著社區(qū)黨建工作領(lǐng)域的不斷擴大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力。目前我社區(qū)黨組織的自身能力與此要求還有較大的差距。;例如三區(qū)和芳華路支部書記由居民黨員義務(wù)擔(dān)任，整體文化程度偏低的問題沒有從根本上解決，整體工作水平還不適應(yīng)新形式的需要，深入開展黨務(wù)工作的能力有限，工作能力還有待提高。在黨建工作中思考不夠充分，措施不夠細化，使黨建工作缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。例如，社區(qū)有x個黨支部，x個“兩新”黨組織，總計x名黨員，對在外打工的個別黨員不來參加組織生活會，失之以寬，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。。我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)僅一家“兩新”黨組織，僅有x名黨員，黨建工作思想上存在消極情緒，工作缺乏主動性，黨組織活動開展比較困難，且形式單一，開展的活動僅僅限于“念一段文件，讀一段報紙”，黨組織作用難以得到發(fā)揮。此外，“兩新”黨組織積極分子難培養(yǎng)，建黨對象難發(fā)展。因我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織屬于破產(chǎn)單位，人員來源復(fù)雜，流失性高，不利于組織考察和培養(yǎng)，即使有列入入黨積極分子的人，也因工作轉(zhuǎn)崗間斷培養(yǎng)，造成發(fā)展難的問題。

按照街道“1211”發(fā)展思路，結(jié)合海科社區(qū)實際，緊緊圍繞服務(wù)園區(qū)中的社會人，打造園區(qū)型社區(qū)品牌。我將進一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，一是落實完善黨員干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。二是組織開展下設(shè)支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，建立健全長效機制，督促下設(shè)支部書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。三是運用多種形式和手段開展服務(wù)，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。四是創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，加大組建黨組織的力度,探索“1135”社區(qū)治理模式,深入開展黨員“八個一”活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。

一是構(gòu)建“1+n”模式，推動商住小區(qū)治理。在社區(qū)黨總支引領(lǐng)下，將在學(xué)府憬城、學(xué)府陽光、地鐵首座等商住小區(qū)建立黨組織，推廣學(xué)府尚郡成功經(jīng)驗，實現(xiàn)黨組織“1+n”模式覆蓋。理順多方關(guān)系，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)，依法自治，特別是結(jié)合地鐵首座選舉，發(fā)揮社區(qū)寶平臺作用，引爆海科商住小區(qū)治理模式。二是主動服務(wù)三醫(yī)，響應(yīng)特色小鎮(zhèn)打造。將進一步加大與成都中醫(yī)大學(xué)科技處的溝通合作，開展企業(yè)家沙龍、下午茶等系列聯(lián)誼活動，搭建政企校銀四方平臺，服務(wù)三醫(yī)融合，特別是推動天府商會與成都中醫(yī)大深度合作，促進科技成果的轉(zhuǎn)化。

一是補齊公服短板，鑄就智慧社區(qū)品牌。將利用社區(qū)寶平臺，圍繞居民需求，不斷深化社區(qū)黨建、小區(qū)共建、生活服務(wù)、智慧養(yǎng)老、人力資源、學(xué)習(xí)超市、海科紅娘等服務(wù)內(nèi)容，為居民（員工）提供上千項服務(wù)，將群眾對美好生活的向往變成現(xiàn)實。二是打造“六大”品牌，提升居民幸福指數(shù)。緊緊圍繞溫江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作，打造“紅色驛站”、“暖心鄰里·智慧養(yǎng)老”、“為愛起航”早教服務(wù)、“海科紅娘”、“海科鄰里節(jié)”、“珊姐工作室”六大品牌服務(wù)，構(gòu)建“產(chǎn)社共建”高品質(zhì)和諧宜居生活示范社區(qū)。

總之，在2022年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，履行好社區(qū)書記的職責(zé)，更好的帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”為居民群眾辦好事、解難事，努力推進和諧社區(qū)建設(shè)再創(chuàng)新高。我的匯報完了，謝謝大家。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一年來，機關(guān)事業(yè)黨支部在街道黨工委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支委會成員積極帶領(lǐng)支部全體黨員，緊緊圍繞年度責(zé)任目標，團結(jié)拼搏、開拓進取、創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、20xx年的工作成績。

（一）、抓隊伍，強職責(zé)，強化支委班子自身建設(shè)。

20xx年xx月，因支部黨員人員調(diào)動，經(jīng)報請辦事處黨工委同意，機關(guān)事業(yè)黨支部改選黨支部委員會。在大家的信任下，我當(dāng)選為黨支部書記。面對上級組織和同志們的信任，面對支部書記為黨建工作第一責(zé)任人的重擔(dān)，說實在話，我心里直打鼓。如何干好支部書記工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，我深感壓力大、責(zé)任更大。但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結(jié)向上的好支委會隊伍，全心全意緊緊依靠全體支部黨員，就能勝任和干好這份工作。

機關(guān)事業(yè)支部現(xiàn)有黨員28名，其中預(yù)備黨員1名。來自辦事處衛(wèi)計辦、城管辦、文化站、人社站4個站所辦公室，彼此間的日常工作任務(wù)都不同。要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契，更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使支委會成員與支部全體黨員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)機關(guān)事業(yè)支部發(fā)展的大任。為此現(xiàn)有支委會5名成員在四個站所選舉產(chǎn)生，重新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，做到了思想組織和工作三到位。支委會一班人工作中，堅持民主集中制，加強民主管理，明確了各自責(zé)任，依照標準、制度和程序開展工作。支委會成員間互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，由此加深了了解，增進了友誼，增強了凝聚力，發(fā)揮了整體效能。

（二）、真學(xué)習(xí)，重活動，提高支部黨員理論素養(yǎng)。

一個黨員干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨錯綜復(fù)雜的國際政治局勢和翻云復(fù)變的市場經(jīng)濟動態(tài)，機構(gòu)改革的不斷深入開展，每一個黨員干部，都會遇到一個如何適應(yīng)形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。為此，機關(guān)事業(yè)支部在20xx年把認真學(xué)習(xí)理論知識、提高黨員理論素養(yǎng)作為支部建設(shè)的首要問題，把塑造良好的支部整體形象作為支部黨員完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。

首先依托“三會一課”等黨的組織生活制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《榜樣3》等，并要求所有黨員把好學(xué)習(xí)筆記關(guān)，寫出有血有肉的心得體會，有效地提高了支部黨員的思想政治素質(zhì)。開展“一網(wǎng)一云”學(xué)習(xí)積分相互看的活動，更好的督促提高黨員隨地隨身參加學(xué)習(xí)教育的積極性。開展“有事請找我”“強化責(zé)任心，提高落實力”等主題黨日活動10次，對所有黨員參與政治學(xué)習(xí)、支部活動、黨費繳納等情況嚴格納入積分管理考核，提升了黨員日常管理的精細化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

其次組織參加街道黨工委開展的集中組織活動。今年“七·一”，我代表機關(guān)事業(yè)支部參加了“紅船精神在長青”演講比賽，榮獲二等獎。這次演講比賽讓黨員同志們深刻了解到xxxx“紅船精神”的內(nèi)涵，加深了對xx大精神的學(xué)習(xí)理解，大大提高了“不忘初心，牢記使命”的為民服務(wù)意識，同時深刻領(lǐng)悟到如何才能成為一名更加優(yōu)秀的基層黨員干部。為了增強我支部全體黨員的黨性，樹立“我是黨員我優(yōu)秀”的使命感，統(tǒng)一給支部黨員同志配發(fā)標有黨旗和為人民服務(wù)的黨徽，要求全體黨員在開展工作，參加支部活動時，必須佩戴黨徽，我支部的每次主題當(dāng)日活動都會在全體起立齊唱國歌后開始，集體重溫入黨誓詞后結(jié)束，讓支部黨員的責(zé)任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力在不斷提升。

二、存在的不足和下一步的工作思路。

由于人員、經(jīng)費、場地及體制機制等方面的原因，黨員活動形式和內(nèi)容單調(diào)，黨員參與的積極性不高，典型引導(dǎo)作用不明顯。同時因機構(gòu)編制等客觀原因，個別黨員認為日常工作任務(wù)重，黨建工作任務(wù)虛，與直接的工作不靠邊，主動創(chuàng)新意識不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。加之本人涉事交往、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠強，工作有時處于被動，故機關(guān)事業(yè)支部還存在著基層黨建在機關(guān)管理工作中重要性的推動引導(dǎo)作用及支部的核心堡壘作用發(fā)揮不到位諸多不足。

在今后的工作中，我將嚴格按照街道黨工委要求，凝心聚力抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；一方面充分履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，把黨建工作列入黨員目標管理考核的首要內(nèi)容，讓黨員積分考核更實更細，力促我支部基層組織建設(shè)上水平、上臺階，帶領(lǐng)支部全體黨員強化認識，銳意進取，扎實工作，緊緊團結(jié)在辦事處黨工委的周圍，齊心協(xié)力、攻堅克難，為建設(shè)活力長青而努力奮斗。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升。現(xiàn)述職如下：

一、主要工作。

（一）落實主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識,做政治合格黨員”“認真履行職責(zé),做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致×村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。

（二）強化理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)。一是嚴格落實政治理論學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十九報告及習(xí)近平總書記系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設(shè)，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次,支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關(guān)規(guī)定，開展“廉潔家風(fēng)”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園等服務(wù)平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)。

（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務(wù)干事及入黨積極分子開展黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，依托區(qū)域化黨建，與×區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設(shè)置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、存在的問題及原因。

（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學(xué)習(xí)教育形式單一，只注重集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導(dǎo)致黨員參學(xué)積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導(dǎo)致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務(wù)隊伍，導(dǎo)致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設(shè)重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責(zé)任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責(zé)任落實力度不夠。在社區(qū)建設(shè)中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應(yīng)付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責(zé)任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務(wù)、居務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藳]有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導(dǎo)致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責(zé)落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三、下步工作思路及措施。

（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“×黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責(zé)任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。

（二）夯實基礎(chǔ)，切實加強基層黨組織自身建設(shè)。一是加強。

社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習(xí)所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)新方式，提高黨員思想素質(zhì)，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領(lǐng)作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結(jié)上月工作，部署本月安排。

（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、法律支援等服務(wù)，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農(nóng)村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，個人自學(xué)不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，加強基礎(chǔ)服務(wù)、志愿服務(wù)、民主監(jiān)督等3支隊伍建設(shè)，持續(xù)提升便民服務(wù)、黨員服務(wù)等6個平臺，完善科學(xué)決策、便民服務(wù)、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務(wù)平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務(wù)職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務(wù)群眾的“最后一公里”。

（四）履職盡責(zé)，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責(zé)任，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責(zé)、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府及辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)兩委班子成員和社區(qū)工作人員，服從大局，服務(wù)群眾，扎實開展黨建工作。現(xiàn)述職如下：

一、主要工作。

（一）抓部署重落實，強化黨建責(zé)任。一是切實擔(dān)負起黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年共主持召開黨委會議專題研究黨建工作x次，召開鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果推進專題會x次，對黨建工作計劃、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。二是后進社區(qū)整頓工作有序開展，各項整改措施扎實有效，群眾滿意率由整頓前x％提升至x％。

（二）抓班子帶隊伍，增添黨建活力。一是強化干部隊伍建設(shè)，推進社區(qū)支部換屆選舉一次成功，及時調(diào)整理各支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，辦事處對社區(qū)進行改造提升，黨員紅色教育站點、社區(qū)黨校等陣地建設(shè)有了很大改善，開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)等活動，實現(xiàn)了覆蓋率、參與率兩個x％。三是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力抓好理論學(xué)習(xí)、專題研討、黨性活動、黨員評議等環(huán)節(jié)，有力促進了黨員隊伍作風(fēng)提升。四是堅持貫徹“三會一課”制度，開好黨員大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理。今年召開黨員大會學(xué)習(xí)x次、以支部為單位組織學(xué)習(xí)x次，通過自學(xué)、送學(xué)上門等形式貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話和黨的精神，引導(dǎo)群眾黨員爭做合格黨員。

（三）抓實事聚民心，提升黨建成效。認真落實社區(qū)干部“崗位在社區(qū)、重心在服務(wù)、責(zé)任在連心”工作機制，深入開展x次走訪、x件實事、x條建議“三個一”活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子。全年共走訪慰問群眾x戶、助力完成困難群眾微心愿x個，收集整理意見建議x條，解決群眾實際困難x個，群眾最為關(guān)注的危房維修申報、垃圾清運等熱點難點問題得到了有效解決。

（四）抓服務(wù)講奉獻，發(fā)揮黨員作用。一是開展“在職黨員進社區(qū)，志愿服務(wù)做奉獻”活動，x名在職黨員到社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子x個，開展服務(wù)活動x場，解決群眾困難x件；落實黨員服務(wù)崗、亮明身份制度，組織社區(qū)黨員開展“一名黨員一面旗”活動x次，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為民辦實事辦好事x件。二是創(chuàng)新推出“紅色套餐”服務(wù)模式，通過“紅色關(guān)愛服務(wù)隊”、“紅色x公益活動日”、“紅色拉手屋”、“紅色百姓影院”和“紅色康乃馨”音樂社五項服務(wù)，共開展送關(guān)愛服務(wù)x人次，各類公益活動、互助服務(wù)x次，播放紅色電影x部，舉辦音樂節(jié)x次，密切了黨群關(guān)系，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，獲得x日報、x日報等媒體宣傳報道。

（五）抓共建促和諧，為民服務(wù)樹形象。社區(qū)轄區(qū)共有醫(yī)院、市五中、銀行支行、牙科診所、藥業(yè)家共建單位，每年年初與共建單位簽訂目標責(zé)任書，明確承諾事項，全年共召開大黨委會次，黨建聯(lián)席會次，開展各類共建活動次。隨著共建活動的不斷深入，共建單位在群眾中擴大了知名度，提升了單位形象，增強了駐區(qū)單位加入社區(qū)大黨委建設(shè)的積極性和主動性。

二、存在問題。

（一）黨建工作部署督辦有待加強。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實際推動落實的少，對個別支部結(jié)構(gòu)不合理問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。比如，我社區(qū)有個黨支部，有個支部書記都是歲以上的，甚至還有一個是歲高齡，沒有針對性的措施把年輕的黨員換上，導(dǎo)致這幾個支部黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造。

（二）黨員教育管理沒有做到常抓不懈。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)教育抓得不實，個支部全年僅組織學(xué)習(xí)余次，且組織生活的開展方式缺乏創(chuàng)新，形式單一，多是讀文件、念報紙、聽講話，基本是照本宣科，流于形式，很少考慮黨員年齡、文化層次和職業(yè)等，學(xué)習(xí)教育針對性不強、參學(xué)率不高。黨員發(fā)展進黨組織以后，就讓其自然、自由生長，不去關(guān)心他在黨內(nèi)的學(xué)習(xí)生活、黨性鍛煉修養(yǎng)、能力素質(zhì)再提高等關(guān)乎其能否成為合格優(yōu)秀黨員的“日常管理”環(huán)節(jié)與過程。

（三）黨建工作方法有待創(chuàng)新。社區(qū)黨委班子對當(dāng)前社區(qū)黨建工作面臨的新形勢和新任務(wù)缺乏研究和分析，加之。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看自身政治學(xué)習(xí)不夠、理論素養(yǎng)不足，導(dǎo)致在工作推進過程中還習(xí)慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

分析問題產(chǎn)生的原因，在主觀上主要有四個方面：一是落實主體責(zé)任不夠。對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，對于一些推進起來相對困難的工作存在逃避情緒，有繞著走的想法，不能做到勇于擔(dān)當(dāng)，切實履職盡責(zé)。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對支部黨建工作較為重視，但對社區(qū)下屬的一個非公企業(yè)黨支部的黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施。

（一）突出主責(zé)主業(yè)，認真履行黨建職責(zé)。一是細化黨委成員抓黨建的崗位責(zé)任，嚴格健全三項制度：即黨建工作例會制度，每周二召開次黨委會；黨建崗位責(zé)任制度，對下屬個黨支部、個黨建網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)，明確分工，監(jiān)督落實；黨建工作報告制度，每月日定期向黨工委匯報工作情況。二是加強支部書記培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、專題講座等形式，每月組織次支部書記培訓(xùn)；三是推行“雙述雙評”制度。個支部書記每半年就黨建責(zé)任落實情況向社區(qū)黨委、黨員群眾代表“雙向述職”，接受社區(qū)黨委的考核和黨員群眾的評議。

（二）突出常抓不懈，加強黨員教育管理。一是落實“三會一課”，每月至少組織次“黨建夜校”、次支部書記培訓(xùn)等方式，強化黨員教育，提高黨員素質(zhì)。二是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，每年走訪慰問老干部、老黨員次，切實解決困難黨員的實際問題。三是建立健全激勵關(guān)愛機制，每年次表彰優(yōu)秀黨員，引導(dǎo)黨員干部始終堅定理想信念、提升能力素質(zhì)。

（三）突出固本強基，加強基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育活動。通過建立和落實服務(wù)群眾聯(lián)系卡、服務(wù)群眾工作臺賬、落實領(lǐng)導(dǎo)班子信訪接待日制度等，暢通廣泛征求群眾意見的信息平臺，聽取群眾意見建議，每季度公布整改落實情況，自覺接受群眾評價監(jiān)督。

（四）突出重點工作，創(chuàng)新黨建工作方法。一是全面推行四位一體工作。加強社區(qū)三社聯(lián)動綜合服務(wù)平臺建設(shè)和民事代辦制度落實，每年開展三社聯(lián)動進社區(qū)活動不少于次；二是加大黨建信息平臺建設(shè)。專人管理社區(qū)黨建網(wǎng)頁，發(fā)揮社區(qū)“紅色網(wǎng)絡(luò)家園”的作用，每年利用微信、qq、微博等媒介實現(xiàn)黨建信息傳播、共享信息不少于條。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職工作特色及亮點。

一是抓基層，增活力，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點。結(jié)合“在職黨員進社區(qū)”活動，設(shè)立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務(wù)活動111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”，4個村及村社區(qū)共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓(xùn)。帶頭協(xié)調(diào)推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項目、店子街棚戶區(qū)改造項目、東崗鎮(zhèn)電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設(shè)，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個村、村社區(qū)的“兩委”班子、財務(wù)人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作培訓(xùn)班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區(qū)進行了實地考察學(xué)習(xí)，形成了具有可操作性的調(diào)研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責(zé)任機制，對村“兩委班子”成員培訓(xùn)、交流談心，集體財務(wù)開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設(shè)初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風(fēng)得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真落實區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培訓(xùn)積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領(lǐng)導(dǎo)小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報區(qū)委組織部。

三是抓制度，打基礎(chǔ)，不斷增強基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設(shè)為突破口，狠抓干部隊伍建設(shè)，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務(wù)大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)制度》等12項制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設(shè)的長效機制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化長效化，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。

黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。

黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責(zé)任為契機，深入踐行抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點。

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。我堅持把黨工委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任貫徹落實推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關(guān)請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學(xué)習(xí)，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責(zé)任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治學(xué)習(xí)，通過采取強行灌輸學(xué)習(xí)教育的形式，達到自覺學(xué)習(xí)的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責(zé)任意識。

(二)夯實組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織宋家灘村社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導(dǎo)下，宋家灘村于20xx年7月7日以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了宋家灘村社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設(shè)，提升后進村陣地為民服務(wù)能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，宋家灘村社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導(dǎo)和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正黨員2名。

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線qq群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務(wù)站、閱覽室、勞動保障服務(wù)站、衛(wèi)生計生服務(wù)站等功能服務(wù)站及民情流水線qq群、黨員短信服務(wù)平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責(zé)。

二、存在的主要問題及原因。

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責(zé)任方面和轉(zhuǎn)變街道機關(guān)作風(fēng)方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責(zé)任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責(zé)任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責(zé)任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢Ω刹抗ぷ髯黠L(fēng)和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導(dǎo)致了街道機關(guān)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責(zé)，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導(dǎo)致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務(wù)收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務(wù)的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我將結(jié)合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責(zé)任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責(zé)任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責(zé)幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔(dān)子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責(zé)任的落實。嚴格落實“兩個責(zé)任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風(fēng)建設(shè)。將干部職工的工作作風(fēng)、工作實績、為群眾的服務(wù)能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務(wù)群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務(wù)和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取小雁灘和高灘(村)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面灘村社區(qū)100畝征地工作;完成宋家灘村社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設(shè)與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開作為遏制腐敗的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題，深入開展農(nóng)村“三資”專項治理活動。

八是協(xié)調(diào)上級部門落實好小雁灘村社區(qū)和高灘村社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會的成立工作。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

(一)基層黨建工作水平有待提升。在社區(qū)黨建工作開展過程中，對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。社區(qū)自管黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學(xué)習(xí)培訓(xùn)難以落實到每一個黨員身上，有個別普通黨員對參加組織活動積極性不高，黨性不強。例如：社區(qū)現(xiàn)有自管黨員x人，其中x歲以上黨員就有x人，遇到組織活動時，大部分人因身體原因不能參加。

(二)工作制度落實不夠嚴謹。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。例如，支部建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話有缺失。

(三)“兩新”黨建工作有待進一步加強。“兩新”組織黨建工作推進滯后，企業(yè)黨員教育管理難的問題沒有得到根本解決，忽視了黨建工作均衡發(fā)展。20xx年我社區(qū)內(nèi)僅有x家社會組織黨組織能正常開展組織活動，“兩新”組織黨建工作中保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制上還需進一步完善。

存在問題的主要原因：一是思想認識有偏差。黨支部書記對落實組織生活制度認識不到位，只為了完成一般性的工作任務(wù)去組織安排活動。隨著社區(qū)黨建工作領(lǐng)域的不斷擴大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力。目前我社區(qū)黨組織的自身能力與此要求還有較大的差距。;例如三區(qū)和芳華路支部書記由居民黨員義務(wù)擔(dān)任，整體文化程度偏低的問題沒有從根本上解決，整體工作水平還不適應(yīng)新形式的需要，深入開展黨務(wù)工作的能力有限，工作能力還有待提高。二是工作謀劃上不夠細致。在黨建工作中思考不夠充分，措施不夠細化，使黨建工作缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。例如，社區(qū)有x個黨支部，x個“兩新”黨組織，總計x名黨員，對在外打工的個別黨員不來參加組織生活會，失之以寬，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。三是“兩新”組織中黨員力量薄弱。我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)僅一家“兩新”黨組織，僅有x名黨員，黨建工作思想上存在消極情緒，工作缺乏主動性，黨組織活動開展比較困難，且形式單一，開展的活動僅僅限于“念一段文件，讀一段報紙”，黨組織作用難以得到發(fā)揮。此外，“兩新”黨組織積極分子難培養(yǎng)，建黨對象難發(fā)展。因我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織屬于破產(chǎn)單位，人員來源復(fù)雜，流失性高，不利于組織考察和培養(yǎng)，即使有列入入黨積極分子的人，也因工作轉(zhuǎn)崗間斷培養(yǎng)，造成發(fā)展難的問題。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

20_年是實現(xiàn)“_x”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。下面是本站小編為您推薦2022年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告。

一年來，在市委、市政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員齊心協(xié)力、盡心履職，扎實推進基層黨建工作，現(xiàn)述職如下。

一、履職工作特色和亮點。

（一）高標準，嚴要求，鍛造過硬隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。以“六個一”平臺為載體、“四學(xué)習(xí)、四開展”為內(nèi)容、四個步驟為方法，強化黨員教育，撰寫心得體會x余篇。對退休且行動不便的黨員上門“送學(xué)”x余次，對外出流動黨員采取網(wǎng)絡(luò)“幫學(xué)”x余次。二是扎實開展綜合素質(zhì)提升工程。舉辦干部論壇，開展xx、xx等培訓(xùn)x余次，先后委派x人次學(xué)習(xí)短片制作、展板制作、文字圖像處理、軟件應(yīng)用等知識，并在具體工作中充分得到實踐和檢驗。

（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)，促服務(wù)，打造黨建品牌。一是深入推進以“xx政策宣傳”、“xx多彩文化”、“xx貼心窗口”、“xx平安網(wǎng)格”為主要內(nèi)容的“xx滿意服務(wù)行動”，建立“黨員連心卡、民情民意收集卡、服務(wù)承諾卡、網(wǎng)格服務(wù)卡、監(jiān)督評議卡”為內(nèi)容的“五卡連民心”制度，緊密聯(lián)系群眾、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決困難問題。二是積極推進以政策信息通、民情民意通、組織生活通、志愿服務(wù)通、幫扶救助通、監(jiān)督評議通為主要內(nèi)容的“六通”民心直通車工程，有效延伸了服務(wù)觸角。三是做實“黨員志愿者進社區(qū)”活動。組織成立“七色志愿服務(wù)隊”，發(fā)放愛心存折，建立“x元錢愛心黨費”長期捐助機制，與xx小學(xué)共同開展“青少年第二課堂特色志愿服務(wù)”，舉辦“紅心向黨·情系群眾”納涼晚會，多彩活動的開展，讓黨徽閃光，讓居民受益。

（三）集民意，強整改，再造黨的形象。一是通過網(wǎng)格入戶、社區(qū)夜話等形式，自己帶頭進家庭、進活動室，面對面與群眾交流，聽民意、訪民情、解民憂。根據(jù)群眾反映，在服務(wù)區(qū)開通了免費無線wifi，新建了電子書屋，增設(shè)了免費血壓測量點，社區(qū)文化活動中心實行延時服務(wù)制度、錯時服務(wù)制度和為民代辦制度，確保了居民在任何時候都找得到人，辦得成事。二是將群眾的重大關(guān)切列入項目清單，定期掛賬銷號，推動整改落實。協(xié)調(diào)xx小區(qū)x#、x#樓接通了燃氣，協(xié)調(diào)解決了社區(qū)小廣場照明問題，整頓xx學(xué)校上下學(xué)交通秩序，對x戶x名不符合低保的人員進行清退。主持新建制度x項，修訂制度x項。強有力、全覆蓋的整改活動，再次強化了為民親民作風(fēng)，重塑了清正廉潔形象。

二、存在的主要問題及原因。

（一）對網(wǎng)格支部建設(shè)指導(dǎo)不夠。雖然為x個網(wǎng)格黨支部都選配了書記、組織委員、宣傳委員，但居民黨員因沒有相應(yīng)的工資待遇，一定程度上缺乏開展工作的積極性和主動性。我在給他們爭取待遇方面主動作為不夠，具體如何開展工作指導(dǎo)欠缺。

（二）集中教育形式還顯單一。教育形式還僅限于“讀讀文件、看看影片”，“三會一課”制度執(zhí)行仍有差距，“走出去”接受“實景教育”還偏少。對那些不自覺履行黨員義務(wù)、不自覺參加黨內(nèi)生活、不主動交納黨費的居民黨員缺乏嚴格有效的組織處理措施。

（三）黨員干部管理尚有欠缺。對黨員會上要求多，跟蹤督導(dǎo)少，談心談話不深入，有時忽略了黨員自我成長內(nèi)心期待。個別干部庸懶散拖現(xiàn)象仍然存在，需要下大力度堅決整改。

認真反思，問題產(chǎn)生的原因主要有以下幾個方面：

一是對“第一責(zé)任人”的認識不足。主要是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)有不求過得硬，只求過得去的思想，歸根結(jié)底還是宗旨意識有所淡化，沒有更多的以xx等先進人物為鏡，容易自我滿足，沒有準確看到差距，找準不足。

二是工作作風(fēng)不扎實。對照“xx”的要求，主要表現(xiàn)在謀事不實，腳踏實地、真抓實干的精神發(fā)揚不充分。創(chuàng)業(yè)不實，“直面矛盾”的勇氣較為缺乏，“吃別人嚼過的饃沒味道”的創(chuàng)新精神有所欠缺。

三是能力水平有待提升。對社區(qū)黨建下一步的創(chuàng)新發(fā)展思考不夠，不能很好地把黨建與社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展、居民群眾生活緊密聯(lián)系起來。究其根本，還是主觀努力不足，缺少應(yīng)有的招數(shù)，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平方面需要進一步提升。

三、下一步工作思路及主要措施。

（一）創(chuàng)新形式，以“大黨委”推動“聯(lián)建共建”。堅持抓組織建設(shè)，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，與轄區(qū)單位（組織）進行“聯(lián)建共建”，通過“大黨委”的引領(lǐng)和整合，使轄區(qū)單位（組織）和群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍，活躍基層，打牢基礎(chǔ)。

（二）多措并舉，以“大提升”保證“黨員素養(yǎng)”。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，采取多種有效形式對黨員進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，增強黨員干部綜合素質(zhì)。新建社區(qū)“黨員遠程教育廣場”，強化“廉政講堂”活動，繼續(xù)“走出去”接受“實景教育”。重視黨員先進典型培養(yǎng)與宣傳，提高黨員隊伍形象。認真做好發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，建立不合格黨員退出機制，增強黨員隊伍“正能量”。

（三）監(jiān)督問效，以“抓作風(fēng)”落實“兩個責(zé)任”。切實擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實改進工作作風(fēng)。積極主動作為，著力把居民關(guān)心的社區(qū)治安、糾紛調(diào)解、養(yǎng)老助殘、社區(qū)服務(wù)、低保受理、物業(yè)監(jiān)督等方面的問題做實，帶頭傾聽群眾呼聲，拓展為民服務(wù)渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享黨的發(fā)展成果。加強工作落實全程監(jiān)督，采用入戶測評、問卷調(diào)查、隨機抽查等形式檢驗工作成效。狠抓制度建設(shè)，健全體制機制，整合監(jiān)督資源，創(chuàng)新方式方法，落實監(jiān)督責(zé)任。嚴格責(zé)任追究，從嚴查處違反制度行為，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。

（四）兌現(xiàn)承諾，以“大整改”鞏固學(xué)習(xí)教育成果。下大力度狠抓整改落實和專項整治，對于已經(jīng)整改到位的，積極鞏固成效，防止舊病復(fù)發(fā)。對于尚未整改落實的抓緊整改。對于整改效果群眾不滿意的進行“回爐”、“補課”。把各項惠民政策真正落到實處，逐項兌現(xiàn)整改承諾，做到言必信、行必果，以實實在在的成效取信于民。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

一是嚴格黨員管理，加強黨員教育。以支部為單位，支部書記及委員、社區(qū)各支部聯(lián)絡(luò)員為主，全面了解黨員基本情況，堅持以十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，針對黨員個人情況，通過送學(xué)到家、“微信群”發(fā)布、利用“微信公眾號”推送文章、主題黨日學(xué)習(xí)等，加強黨員教育管理。社區(qū)黨委積極與洛軸物業(yè)協(xié)調(diào)支部陣地用房，社區(qū)黨委不定期到院內(nèi)走訪、與黨員聯(lián)系，把一些好的政策及時傳達給黨員并與他們進行溝通，在潛移默化中扭轉(zhuǎn)提高黨員思想覺悟。二是確保五星支部創(chuàng)建活動成效。多渠道宣傳，營造良好氛圍。運用現(xiàn)代媒體，通過黨員微信群發(fā)布“五星支部”創(chuàng)建工作，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，為活動開展營造良好的輿論氛圍，確保“五星支部”創(chuàng)建活動成效。三是始終在黨建引領(lǐng)下推進“三治并進”工作。嚴格按照上級文件要求，堅持自治、法治、德治協(xié)同融合，以鄰里中心為依托，不斷完善xx銀行積分管理標準，利用xx銀行積分制影響居民的行為模式，在x南生活區(qū)開展“四好評選”（好樓棟、好單元、好鄰居、好家風(fēng)），增進鄰里互幫互助的文明風(fēng)尚。深入開展“一幫一、一對紅”活動，社區(qū)黨委根據(jù)崗位性質(zhì)、要求、人員特長，開展結(jié)對幫扶活動，使得黨員、同事、鄰里之間增進了解，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進黨員走訪服務(wù)常態(tài)化，統(tǒng)籌各方力量，完善服務(wù)措施，推動新時代基層社會治理創(chuàng)新，積極構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)。

進一步落實理論學(xué)習(xí)制度。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作學(xué)習(xí)，不定期組織學(xué)習(xí)討論，認真做好學(xué)習(xí)筆記，把學(xué)習(xí)制度落到實處。進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到逢會必講，年初有計劃、年中有總結(jié)、把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入年度重點工作，站在全局的高度來認識，真正把自己擺進去。

（三）意識形態(tài)工作。

進一步加強學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施。一是抓責(zé)任“坐實”。通過有效措施，把黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任真正落到實處。二是抓工作“落地”，積極開展各項意識形態(tài)工作，準確及時把握思想意識領(lǐng)域的動向和問題，并及時提出應(yīng)對舉措，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位；三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題；四是抓宣傳“到位”，通過改進和提高網(wǎng)絡(luò)新媒體的運用，增強創(chuàng)新意識，使意識形態(tài)宣傳更加全面、更加新穎、信息發(fā)布更加及時，引導(dǎo)積極向上的輿論方向。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

(一)抓主體責(zé)任落實，強化第一責(zé)任人職責(zé)。

我堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，將黨建與經(jīng)濟、維穩(wěn)工作同部署，注重傳導(dǎo)壓力，為全面從嚴治黨“七個一”工作機制、“三會一課”制度有效落實奠定了基礎(chǔ)。2018全年專題研究部署黨建工作1次，到基層上黨課3次，簽訂黨建工作責(zé)任書31份，對維穩(wěn)失職的11名領(lǐng)導(dǎo)和值班人員進行了通報及罰款處理，壓實了維穩(wěn)責(zé)任。

(二)抓班子帶隊伍，增強基層黨組織政治功能。

我堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，嚴格落實從嚴治黨責(zé)任。一是扎實推進黨的十九大進基層活動，夯實基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，召開黨員干部大會2次，開展基層黨支部宣講活動64期次;二是加強班子的思想政治建設(shè)，主持開展黨委中心組學(xué)習(xí)27次，重點學(xué)習(xí)十九大精神，十八大以來黨內(nèi)出臺的《準則》、《條例》等制度規(guī)定，牢固樹立“四個意識”，把從嚴治黨的要求，落實到嚴于律己、推動工作和促進企業(yè)發(fā)展上;三是嚴格黨員干部教育管理，強化對干部特別是科級干部的平時考核，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織力。

全面落實黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任。一是抓整頓，針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，按照“五個一”的標準，對2個重點軟弱渙散基層黨組織進行專項整治;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自作部署、提要求、抓督導(dǎo)。對照“兩個主體”責(zé)任，自覺遵守黨章黨規(guī)，自覺嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力支持紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(四)抓保障提水平，強化組織基礎(chǔ)保障。

為加強基層黨支部隊伍建設(shè)，公司黨委嚴格落實“政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾工作強”的標準，選優(yōu)、配強基層黨支部書記，扎實推進“領(lǐng)頭雁工程”，同時加大對年輕干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，切實提升履職能力。

(一)黨的政治建設(shè)弱化。部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事、抓黨建意識不濃、重視不夠、方法不多的情況，仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標”。

(二)基層組織建設(shè)不力。有的基層黨組織負責(zé)人抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和乏力的心理準備，上面壓一壓，下面就抓一抓。

(三)黨建考核體系不健全。在基層黨建考核上，從嚴考核力度不夠，考核措施還不夠細化，專項黨建考核體系還沒有建立。

(四)黨建制度落實不夠。部分基層黨組織“三會一課”等制度落實不好，還存在掛在墻上、擺在桌上的情況。

(五)干部管理規(guī)定不嚴。在干部隊伍管理上，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾機制不完善。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹群眾路線有時到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

針對以上存在的問題，主要有以下幾個方面原因：一是抓基層黨建工作的意識還有待提高，我在督促班子成員落實黨建責(zé)任上還存在著督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴的地方，對基層黨建工作的關(guān)注、研究、督導(dǎo)、落實還不夠深入，我對基層黨建的督導(dǎo)存在著緊一陣、松一陣的地方;二是在工作方法上，抓經(jīng)濟工作投入的精力多，抓基層黨建投入的精力少，對干部隊伍的教育管理上有所松懈，對后備干部選拔、培養(yǎng)和儲備的重視程度不夠，在落實黨建工作責(zé)任制方面觀念不新、辦法不多，對基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題的應(yīng)對方法不靈活，缺乏創(chuàng)新思路;三是對黨員教育力度不足，對基層黨組織“三會一課”制度的執(zhí)行缺乏重視和監(jiān)督，沒有深刻認識到黨的政治建設(shè)的現(xiàn)實意義，沒有將督查落實抓深、抓細。

2019年，我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責(zé)任職責(zé)，認真落實從嚴治黨要求，用黨建工作來推動企業(yè)發(fā)展。

(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“四個意識”落實到本職崗位上，落實在具體工作中。

(二)持續(xù)推進***新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)。落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求，結(jié)合“三會一課”制度常態(tài)化建設(shè)，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。

(三)深化推進基層組織建設(shè)。落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題。

(四)強化日常管理，抓好基層干部隊伍建設(shè)。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強黨性觀念，進一步加強基層服務(wù)型黨支部建設(shè)。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

我作為社區(qū)抓黨建工作的第一責(zé)任人，時刻告誡自己，在思想和行動上從嚴要求。

一是增強緊迫感和責(zé)任感。從思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。對街道工委和辦事處部署的工作任務(wù)，無論多大困難，多么艱苦，總是千方百計不折不扣地去完成。

二是牢固樹立大局觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級決定，自覺主動地安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔(dān)責(zé)任。

三是廉潔自律當(dāng)好表率。能認真對照《黨章》的標準，嚴格要求自己，檢查自己的行為，處處以身作則。帶頭嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和“十一個不準”，帶頭遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，清正廉潔，作風(fēng)正派，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真抓好社區(qū)黨建工作經(jīng)費各項管理規(guī)定的落實。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，做到重大事項、大額資金的使用以及關(guān)系到群眾切身利益和群眾關(guān)心的熱點問題，由集體討論決定，不搞“一言堂”。注意加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅認真開好組織生活會，堅持批評與自我批評，營造黨委班子監(jiān)督濃厚氛圍。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

“”期間，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學(xué)發(fā)展思路。結(jié)合鄉(xiāng)情實際，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾創(chuàng)造性地開展工作，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定、民族團結(jié)，為建設(shè)繁榮、富裕、和諧、平安馬場作出應(yīng)有的貢獻。

20xx年全鄉(xiāng)共完成生產(chǎn)總值4734萬元，比20xx年末。

增加20xx萬元，年均增長8.49%;完成財政收入120萬元，年均增長14.17%;全社會固定資產(chǎn)投入逐年增加。農(nóng)民人均純收入達到2689元，比20xx年末增加1315元，年均增長9.78%。超額完成了“”期間預(yù)定的主要經(jīng)濟指標。

一、強核心，聚人心，把強化班子和干部隊伍建設(shè)工作放在各項工作之首。

“干部力量決定著事業(yè)成敗”，鄉(xiāng)黨委把充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性作為推動全鄉(xiāng)工作開展原動力。

新的新局面。三認真即認真學(xué)習(xí)貫徹“四大紀律八項要求”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，求真務(wù)實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興鄉(xiāng);認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展;認真堅持民主集中制原則，堅持重大事項民主決策和集體決議，一般工作黨政聯(lián)席會通過，協(xié)調(diào)了黨委與政府工作，解決相互扯皮的現(xiàn)象。二班子成員帶頭上黨課、作形式報告分析，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過專題培訓(xùn)、集中討論等形式，帶頭給黨員上黨課、作形式報告分析，深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展把脈，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。三是堅持了黨政班子談心談話，定期開展批評與自我批評、交流工作方法，適時疏通領(lǐng)導(dǎo)干部的心理障礙，有力地化解干部間的矛盾與誤會，增進了黨政班子間的團結(jié)、理解與支持，確保了班子內(nèi)部的和諧與團結(jié)。

——抓干部建設(shè)聚人心。在抓好自身建設(shè)同時，著力強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)新路子。一是定期組織鄉(xiāng)干部職工集中學(xué)習(xí)政治理論知識。鄉(xiāng)黨委每月組織鄉(xiāng)干部職工集中學(xué)習(xí)政治理論知識一次以上，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要以黨的路線、方針、政策以及國家的各項法律法規(guī)和州情、縣情、鄉(xiāng)情為主，同時緊扣黨員需要，開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技能培訓(xùn)。二是結(jié)合生產(chǎn)生活實際，開展“雨露計劃”培訓(xùn)。為進一步提高黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，鄉(xiāng)黨委結(jié)合鄉(xiāng)情實際，緊抓“集團幫扶整鄉(xiāng)推進”活動契機，邀請縣里專家、學(xué)者，有針對性的對黨員干部群眾進行產(chǎn)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。分4期共培訓(xùn)980余人，使用培訓(xùn)經(jīng)費20萬余元。三是積極開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。

要求各村遠程教育服務(wù)站點認真落實好站點“五防”措施，確保各站點達到“五好”的要求。按照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評估指標分解及評分標準》的要求，認真做好站點的日常培訓(xùn)和管理工作，抓好遠程教育示范點、綜合信息服務(wù)站建設(shè)服務(wù)，同時做好遠程教育宣傳工作以及遠程教育培訓(xùn)學(xué)校的各項工作。按照遠程教育學(xué)習(xí)計劃表，認真組織村組干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)，讓他們熟悉掌握農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，了解黨的路線、方針、政策，進一步提高他們的科學(xué)文化知識，為脫貧致富奠定基礎(chǔ)。四是舉辦培訓(xùn)班，不斷提高干部的綜合素質(zhì)。緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定的發(fā)展目標，著力提高村干部的政治素養(yǎng)和帶領(lǐng)群眾脫貧致富的本領(lǐng)，努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富的村干部隊伍，使廣大黨員干部既學(xué)到了政治理論知識，又學(xué)到了科技知識。每年舉辦村“兩委”班子培訓(xùn)班、入黨積極分子、村后備干部培訓(xùn)班2期以上，參訓(xùn)率均達95%以上。

二、堅持黨管武裝原則、落實黨管武裝制度、履行黨管武裝職責(zé)、發(fā)揮黨管武裝作用。

鄉(xiāng)黨委始終堅持黨管武裝各項基本原則，嚴格貫徹落實黨管武裝的制度，大力強化黨管武裝的責(zé)任意識，立足鄉(xiāng)域?qū)嶋H，針對新時期基層武裝工作的新特點，充分發(fā)揮黨管武裝作用。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高黨管武裝工作水平。組織學(xué)習(xí)《兵役法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)，增強武裝工作意識，統(tǒng)一思想，提高認識;二是切實做好征兵宣傳工作，超額完成征兵指標。通過設(shè)立宣傳點、張貼宣傳畫、散發(fā)宣傳單等多種形式，使征兵工作深入人心，努力營造“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍。每年都超額完成縣里下發(fā)的征兵工作指標;三是充分發(fā)揮民兵在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)、支持、鼓勵廣大民兵在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮致富帶頭作用，積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

三、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷鞏固提高活動成果。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是關(guān)系全黨全國工作全局的重大戰(zhàn)略部署，惠及億萬群眾，造福子孫后代。為了更好的學(xué)習(xí)實踐，我鄉(xiāng)采取了行之有效的辦法，加大組織宣傳力度，努力營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是召開會議，成立組織。分別召開了黨政聯(lián)席會議、全體黨員會議，統(tǒng)一思想，明確學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和重大意義。在此基礎(chǔ)上，成立了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是多種形式，深入學(xué)習(xí)。組織黨員代表學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)知識，在學(xué)習(xí)形式上，做到了“三個結(jié)合”確保了學(xué)習(xí)效果。即：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。在以各黨(總)支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)的同時，要求每位黨員結(jié)合自身實際，認真學(xué)習(xí);常規(guī)學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合。

在進行常規(guī)學(xué)習(xí)的同時，圍繞如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，“農(nóng)村適用技術(shù)推廣示范基地、農(nóng)村水資源開發(fā)利用示范基地、石漠化治理示范基地”為主題，開展了主題討論活動;幫學(xué)與促學(xué)相結(jié)合。以各村黨(總)支部為單位，對無認讀能力的參學(xué)人員，由村“兩委”班子成員負責(zé)講解幫學(xué);三是多種渠道，形象宣傳。利用標語、簡報等方式，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)知識。

四、認真做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作。

20xx年12月，村級“兩委”班子任期屆滿。我鄉(xiāng)深知做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作對推進村民自治，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的重要作用。根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強和改進村民委員會換屆選舉工作的通知》(中辦發(fā)[20xx]20號)、《中共貴州省委組織部關(guān)于認真做好村級黨組織換屆選舉有關(guān)工作的通知》(黔組通?20xx?92號)、《貴州省村民委員會選舉辦法》和《晴隆縣第八屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》(晴黨辦發(fā)?20xx?77號)等法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定，從以下幾方面做好第八屆村級“兩委”換屆選舉工作：一是結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，分別制定《馬場鄉(xiāng)第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》(馬府發(fā)?20xx?31號)、《馬場鄉(xiāng)第八屆村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員名單》等文件，明確換屆選舉工作的指導(dǎo)思想和工作目標，時間要求、方法和步驟以及換屆選舉工作中應(yīng)注意的問題和事項，確保換屆工作的順利進行;二是采取多種形式，廣泛宣傳動員。

通過村務(wù)公開欄、張貼標語口號、召開黨支部會、黨小組會和群眾大會等方式宣傳村黨支部、村委會換屆選舉工作的目的、意義，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知;三是依法按程序做好選舉村民委員會工作。嚴格按照選舉程序，成立村民選舉委員會、做好選民登記、做好候選人的提名等工作;四是健全組織，明確分工，建章立制。選舉工作結(jié)束后，各村根據(jù)實際情況，進一步做好成員分工和新老班子交接、建章立制、新當(dāng)選村干部培訓(xùn)等相關(guān)工作。

通過換屆選舉，共產(chǎn)生村“兩委”成員62名，其中黨員49名，占總?cè)藬?shù)的79%，較上屆增加13%;少數(shù)民族9名，占總?cè)藬?shù)的14.5%，較上屆增加3.3%;初中以上文化53名，占總?cè)藬?shù)的85.5%,較上屆增加19.3%;年齡在40歲以下的有11人，占總?cè)藬?shù)的17.7%，較上屆增加4.8%。從黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、少數(shù)民族所占比重上均較上屆有所增加。

我鄉(xiāng)村級“兩委”換屆選舉工作以加強基層組織和基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，嚴格依法依章進行選舉，整個選舉工作組織有力、人員到位、制度健全、經(jīng)費落實、措施具體，做到了上下齊心、齊抓共管、層層落實。通過努力，圓滿地完成了全鄉(xiāng)的換屆選舉任務(wù)，為進一步推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，切實推進村民自治，促進農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，加快小康建設(shè)步伐提供了強有力的組織保證。

五、發(fā)揚貴州精神，凝聚黨心、民心，全力抗旱救災(zāi)應(yīng)對百年不遇的特大干旱，我們發(fā)揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神，與全鄉(xiāng)人民站在一起，采取九條措施積極開展抗旱救災(zāi)、生產(chǎn)自救。一是組織成立抗旱救災(zāi)工作指揮部，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)抗旱工作;二是廣泛宣傳動員全鄉(xiāng)黨政干部和群眾開展生產(chǎn)自救;三是組織群眾尋找水源解決大面積缺水問題;四是動員干部和黨員同志捐款支援抗旱救災(zāi)工作;五是積極聯(lián)系上級相關(guān)部門解決水利建設(shè)資金和運水取水物資;六是組織發(fā)放救災(zāi)錢物解決飲水困難群眾生產(chǎn)生活困難;七是落實好各級捐款資金和工程建設(shè)資金使用到位;八是組織送水到家，幫助“三無”人員渡過大旱難關(guān);九是總結(jié)和宣傳抗旱典型，提高全鄉(xiāng)生產(chǎn)自救抗旱能力。凝聚了黨心民心，通過全鄉(xiāng)人民的努力，保障了全鄉(xiāng)2.6萬人有干凈水喝，有衣穿、有房住，做到不因受災(zāi)而逃荒，不因缺水而死亡，穩(wěn)定了社會局面。我鄉(xiāng)抗旱工作取得了重大勝利，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)和州縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

六、興產(chǎn)業(yè)，促建設(shè)，把堅持發(fā)展第一要務(wù)貫穿于各項工作之中。

五年來，我們緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”的目標，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅力度，把堅持發(fā)展第一要務(wù)貫穿于各項工作之中，促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會的平穩(wěn)快速發(fā)展。——加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。本著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)量增加、農(nóng)民生活水平提高的目標，緊抓“集團幫扶整鄉(xiāng)推進”重大歷史發(fā)展機遇，以培育特色產(chǎn)業(yè)為切入點，在穩(wěn)定糧食產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。烤煙生產(chǎn)方面：20xx年完成500畝烤煙種植計劃，收購烤煙600擔(dān);核桃產(chǎn)業(yè)方面：計劃分三年實施的核桃苗種植項目，已于20xx年全部種植完畢，存活率在95%以上;茶葉種植項目：通過對退耕還林進行補植補造和開發(fā)土地資源完成種植1000畝草地畜牧業(yè)方面：依托“晴隆模式”做大做強草地生態(tài)畜牧業(yè)的大好機遇，在充分利用集團幫扶財政扶貧資金基礎(chǔ)上，積極爭取項目、吸引資金、擴大影響。目前，建羊舍6100平方米，完成計劃的101.67%，購基礎(chǔ)母羊4080只，完成計劃的102%，購種公羊202只，占計劃的101%，購臵養(yǎng)殖設(shè)備200套，飼養(yǎng)加工機組2臺，占計劃的100%，建草料貯備庫844平方米，青貯氨化池1000平方米，獸醫(yī)室90平方米。

占計劃的100%，發(fā)展人工草地4000畝，改良自然草山8000畝，占計劃的35%，發(fā)展分散飼養(yǎng)戶220戶。已完成投資528.67萬元(財政扶貧集團幫扶項目資金330.17萬元，部門及農(nóng)戶投工折資等198.5萬元)，建成戰(zhàn)馬、馬場、坪寨三個標準化肉羊養(yǎng)殖小區(qū)。爭取省、州、縣相關(guān)部門投資700萬元，新建了馬場貝佳山純種波爾山羊種羊場，種羊場已修建標準化圈舍2200平方米，飼養(yǎng)純種羊3000只，每年可對外提供純種羊3000只，該養(yǎng)殖場是目前國內(nèi)最大的純種羊繁育基地，也是我縣草地畜牧業(yè)的一大亮點。此外，爭取資金115.5萬元，建成草場公路16.5公里。目前，馬場鄉(xiāng)已建成人工草地1.2萬畝，改良草地5.1萬畝，修建羊舍15000多平方米，羊存欄達到18000只。

——加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅力度，發(fā)展后勁不斷增強。完成了鄉(xiāng)政府辦公樓、財政所、計劃生育服務(wù)站、文化服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站等辦公設(shè)施的新建和擴建工程,新建坪寨、野寨、魯迫、馬場、中云頭、青山、戰(zhàn)馬、茶際8個村黨員活動室，新建坪寨、野寨、魯迫、中云頭、青山、戰(zhàn)馬6個村級衛(wèi)生室。實施水利設(shè)施項目，新建各類小水池共1067口，沼氣池139口，解決了大多數(shù)農(nóng)民群眾出行難、飲水難的問題;長田埂、坪寨順長、坪寨村3個提水水源工程投入90萬，解決了3000余人的飲水問題。修通戰(zhàn)馬至木業(yè)的草場公路，總投資137萬元，全長19公里，為全鄉(xiāng)草地畜牧業(yè)的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ);20xx年，投資6萬的150個改廁項目，已全部實施完畢。

七、增后勁，求和諧，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局鄉(xiāng)黨委在實現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展的同時，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著眼于增強我鄉(xiāng)發(fā)展后勁與各項社會事業(yè)和諧發(fā)展全面進步。

——民生工作扎實推進在應(yīng)對金融危機，促進就業(yè)方面，鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌考慮，注意點面結(jié)合、標本兼治。一是督促社保所加強就業(yè)信息提供，實施好“雨露計劃”、“陽光工程”，積極轉(zhuǎn)移富余勞動力跨地區(qū)就業(yè);二是加大培訓(xùn)力度，增強勞動力素質(zhì)，提高就業(yè)率;三是將更多的農(nóng)民工吸引到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來;四是通過加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，解決更多的勞動力臨時就業(yè);大力做好農(nóng)村低保工作，將符合低保條件的低收入群眾按照“應(yīng)保盡保”原則全部納入城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保。20xx年，全鄉(xiāng)納入城鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障近6007多人，發(fā)放低保金71萬余元，發(fā)放臨時救濟金近11.4萬元，發(fā)放救濟棉衣、棉被400余床件。實施農(nóng)村危房改造工程，三年政府共補助資金662萬元完成危房改造331戶解決了1156人的生存問題。

——加大綜治維穩(wěn)工作力度，構(gòu)建和諧馬場。高度重視群眾利益訴求的表達，妥善處理各類信訪事件，變上訪為下訪，積極主動的深入村組了解情況，調(diào)解糾紛，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。基本上做到了及時化解和消除矛盾，避免小矛盾積累引發(fā)群體性事件。同時加強平安創(chuàng)建工作，20xx年，經(jīng)縣綜治辦在我鄉(xiāng)評出了5000余戶平安家庭。與派出所溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合執(zhí)法，維護社會穩(wěn)定。20xx年，派出所共立治安案件12起，查處12起，刑事拘留4人，作治安處罰8人;發(fā)生刑事案件10起，偵破10起，抓獲涉案犯罪嫌疑人5人，共受理民事糾紛18起，調(diào)解成功18起。還組織對民間非法槍支彈藥、民用爆炸物品、管制刀具等采取專項治理活動，在檢查活動中，收繳非法槍支2支，管制刀具5把，炸藥5.5公斤、雷管12枚、導(dǎo)火索10.05米，依法處理了涉案人員，開展專項治理消除了危害社會治安的隱患。

——民主政治穩(wěn)步推進，政府效能不斷提高。政府工作不斷規(guī)范，運行程序和決策機制逐步完善，行政決策科學(xué)化、民主化程度明顯提高。依法行政意識明顯增強，各級各部門嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。政府職能進一步轉(zhuǎn)變，社會管理與服務(wù)水平不斷提高。自覺接受人大和社會的監(jiān)督，及時處理人大代表意見和建議。行風(fēng)評議、執(zhí)法監(jiān)察和機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動扎實開展，廉政建設(shè)進一步加強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)依法開展工作，大膽開展工作，積極開展工作的氛圍逐步形成，政府的工作效率不斷提高。20xx年在全縣績效綜合考評中我鄉(xiāng)被評為一等獎。政府綜合執(zhí)政能力得到了上級的充分肯定。

五年來工作成績的取得，離不開縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，更離不開廣大干部群眾的團結(jié)一心，奮力拼搏。同時，我鄉(xiāng)黨委也清醒看到，肩上擔(dān)子還很沉重，面臨困難還很多，在今后工作中，更需堅定信心，昂揚斗志，高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗臶，緊緊圍繞縣委、縣政府“三化四建一推進”的科學(xué)發(fā)展思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足新起點，實現(xiàn)新跨越，認真落實“加速發(fā)展加快轉(zhuǎn)型推動跨越”的主基調(diào)，為建設(shè)繁榮、富裕、平安、和諧馬場而不懈努力奮斗。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

金墩社區(qū)黨建工作狀況匯報金墩社區(qū)地處**市城區(qū)中心地帶，轄區(qū)面積0.15平方公里。居民總戶數(shù)1614戶，總?cè)丝?695人。轄區(qū)內(nèi)有市委、市政府、市總工會、城關(guān)小學(xué)、國美電器城等各類政府機關(guān)、企事業(yè)單位、個體戶計300多家。社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員123人，下設(shè)3個黨支部，社區(qū)兩委干部9人。近年來，社區(qū)黨委在**市委、市政府以及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)其它單位的用心支持下，在社區(qū)居民的共同努力下，以開展“創(chuàng)五好、評”活動為載體，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，高起點、高要求，充分利用各種資源優(yōu)勢，努力建立環(huán)境優(yōu)美、安全禮貌、服務(wù)滿意的社區(qū)，充分展現(xiàn)了“民思我想、民困我?guī)汀⒚裥栉肄k、民求我應(yīng)”的金墩社區(qū)精神風(fēng)貌。現(xiàn)將社區(qū)黨建工作開展狀況匯報如下：

一、抓班子隊伍建設(shè)，為創(chuàng)一流社區(qū)帶給組織保證。

社區(qū)黨組織是黨在城市的最基層組織，是社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。20xx年6月，經(jīng)**市委同意，社區(qū)支部改設(shè)黨委，下設(shè)三個黨支部，進一步優(yōu)化了社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。兩年來共發(fā)展新黨員人，入黨用心分子實行動態(tài)管理，現(xiàn)有入黨用心分子11人，他們在社區(qū)開展各項工作中都能起先鋒模范作用，牢固樹立了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓社區(qū)班子建設(shè)，我們以社區(qū)組織換屆選舉為契機，堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督原則，按照“四化”的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，拓寬選用人才的渠道，選準配強社區(qū)班子成員，確保社區(qū)班子成員具有較強的政策水平、法制意識和組織協(xié)調(diào)潛力，干部到達年齡年輕化，知識多元化，職數(shù)配備合理化，9名社區(qū)干部平均年齡為34.2歲，文化程度均達高中以上，其中在職大專學(xué)歷超過一半，整體素質(zhì)高，并用心組織社區(qū)干部參加市、街道兩級舉辦各種不同崗位的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合潛力，為創(chuàng)一流社區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時，認真開展先進性教育活動回頭看，緊緊圍繞黨中央提出的“提高黨員素質(zhì)、加強黨組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”四個目標，用心構(gòu)建“黨員經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制，逐步建立了黨員經(jīng)常受教育、黨員幫扶困難群眾、黨員發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用四個長效機制，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、抓載體建設(shè)、增強黨建實效。

1、抓工作載體，構(gòu)筑社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系。一是深入開展“創(chuàng)五好、評”活動。社區(qū)黨委要求做到“三個先行”即社區(qū)建設(shè)思想先行、社區(qū)黨組織建設(shè)先行、社區(qū)黨員行動先行。根據(jù)職責(zé)狀及評工作總體要求，對照標準找差距，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)特色，使我社區(qū)黨組織建設(shè)得到有效加強。去年被**市委評為“五黨支部”。二是成立社區(qū)黨建聯(lián)席會議。針對轄區(qū)內(nèi)單位資源并結(jié)合社區(qū)實際，我們與城關(guān)小學(xué)、市機關(guān)管理局、市總工會、糧食局、市老年活動中心、市體委、市物價局、市融僑稅務(wù)局、福建宇凡律師事務(wù)所黨組織簽定了共建協(xié)議書，每年召開二次座談會，充分調(diào)動轄區(qū)單位參與共建和諧社區(qū)的用心性，構(gòu)成心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是以“社區(qū)黨員教育管理服務(wù)站”為載體，建立“六必訪”制度（新進的黨員必訪、有思想問題的黨員必訪、有困難的黨員必訪、生病的黨員必訪、沒來參加組織生活的黨員必訪、外出回家的黨員必訪），增強了黨組織的向心力。透過制定和落實黨員教育管理制度，以黨員培訓(xùn)班、黨員活動日、民主生活會、民主評議黨員等有效途徑，引導(dǎo)社區(qū)黨員開展做單位的表率、做社區(qū)居民的表率、做家庭成員的表率的“三表率”活動，進一步強化黨員意識。同時加強各類黨員的分類教育管理，對離退休黨員開展“退崗不退色”、在職黨員開展“在崗不落伍”、失業(yè)黨員開展“下崗不失志”教育，對暫時未安置的復(fù)退軍人和大中專畢業(yè)生中黨員，有存在思想不穩(wěn)定等問題，我們透過家訪談心、過組織生活會與之思想交流等方式對他們進行經(jīng)常性教育管理，提高了黨員教育的針對性和實效性。四是在黨員中開展“五個一”活動，“五個一”即每年為社區(qū)辦一件實事、提一條合理化推薦、參加一次義務(wù)奉獻活動，為一戶困難戶“獻愛心，送溫暖”活動，做一名社區(qū)宣傳員的活動。透過活動進一步增強社區(qū)的主人意識、職責(zé)意識，老年黨員努力為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱，做出自己應(yīng)有的貢獻。

2、抓物質(zhì)載體，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作區(qū)域資源共享。隨著社區(qū)黨建資料的不斷拓展和深入，社區(qū)黨組織的物質(zhì)條件不足的矛盾將日益突出。透過有效地整合社區(qū)內(nèi)的所有資源，實現(xiàn)社區(qū)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利，建立社區(qū)黨建工作新型的物質(zhì)載體。我們社區(qū)黨委充分利用轄區(qū)內(nèi)社區(qū)單位資源豐富這一優(yōu)勢，用心開展與社區(qū)單位共建活動，如與城關(guān)小學(xué)開展共建，學(xué)校的學(xué)生們成為社區(qū)的衛(wèi)生宣傳員、經(jīng)常為社區(qū)孤寡老人服務(wù)，成為學(xué)雷鋒做好事的榜樣，學(xué)校為社區(qū)困難家庭的子女減免學(xué)雜費；融僑國稅分局全局干部為社區(qū)三個特困戶家庭五個學(xué)生帶給學(xué)費保障，經(jīng)常下來看望慰問并了解學(xué)習(xí)狀況；福建宇凡律師事務(wù)所送法進社區(qū)，為居民開設(shè)法律講座，利用寒暑假為中小學(xué)生開設(shè)法律夏令營活動；市政府機關(guān)管理局為社區(qū)開展各項活動帶給人才及資金的支持；市物價局開展《物價條例》進社區(qū)宣傳活動，組織社區(qū)干部、離退休老同志一齊督查社區(qū)內(nèi)物價工作；利用老年活動中心的資源開展老年健康講座培訓(xùn)，開辦老年大學(xué)、開設(shè)老年圖書館等。我們還廣泛發(fā)動社區(qū)各方面力量，共同扶持社區(qū)弱勢群體、建立單位、黨員和貧困戶一對一幫扶濟困結(jié)對子，及時把捐款捐物送到貧困戶手中。社區(qū)與各單位之間實現(xiàn)了關(guān)系和諧、事務(wù)共辦、資源共享、禮貌共建。

三、抓服務(wù)建設(shè)、構(gòu)建和諧社區(qū)。

我們堅持“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，始終把服務(wù)居民作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。

1、以創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，營造祥和的生活氛圍為前提，建立平安社區(qū)。一是加強“11211”工程建設(shè)。依托社區(qū)警務(wù)室，進一步加強社區(qū)治安巡邏隊伍建設(shè)，不定期進行治安巡邏。由老人組成的社區(qū)治安志愿者巡邏隊也發(fā)揮了重要作用。用心發(fā)揮調(diào)解“三級網(wǎng)絡(luò)”的作用，一發(fā)現(xiàn)問題，就立刻到現(xiàn)場制止，事后再進行調(diào)解，防止事態(tài)擴大而引起上訪等不良后果，一年來共發(fā)生7起民事糾紛，都得到及時調(diào)解，成功率達100%。二是切實抓好反偷私渡工作，加強落實聯(lián)保制度，廣泛宣傳政府對“偷私渡者”所采取一系列嚴歷打擊措施，與各居民小組簽訂了反偷私渡職責(zé)狀24份。三是加強消防工作宣傳、檢查，整改并落實各項制度，指定專人負責(zé)管理。每月不定期一至二次到轄區(qū)內(nèi)進行防火防范工作巡檢，還結(jié)合其它工作一并檢查，尤其是對木屋、舊屋、流動人口居住點進行嚴格檢查。我們還成立一支義務(wù)消防隊伍，配備消防器材，做到有備無患。

2、以家園清潔活動為載體，建立衛(wèi)生社區(qū)。一是加大宣傳力度。利用宣傳欄、宣傳標語和宣傳單，大力宣傳衛(wèi)生知識、防病知識和城管工作職責(zé)意識，引導(dǎo)市民自覺養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的習(xí)慣，提高市民的自我管理意識。推行垃圾袋和定點定時收集制度，逐步構(gòu)成人人講衛(wèi)生，人人參與城市管理的工作氛圍。二是推進社區(qū)衛(wèi)生的長效管理。首先是加快巷道整治，應(yīng)對現(xiàn)實投入超多資金改造老巷道，一年來投入改造巷道等基礎(chǔ)設(shè)施20多萬元，為社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施奠定良好的整治基礎(chǔ)。其次，強化制度管理。督促沿街沿巷店面、落實“門前三包”管理，不斷完善管理資料，拓展管理范圍，提高管理標準。再次，強化長效管理。進一步練好衛(wèi)生基本功，配足社區(qū)衛(wèi)生人員，完善衛(wèi)生設(shè)施，白天巡回保潔，垃圾隨產(chǎn)隨清，做到白天候保潔，晚上保潔到12：00。同時將清理“牛皮癬”工作經(jīng)常化，使社區(qū)衛(wèi)生管理走上規(guī)范化的軌道。

3、以幫扶弱勢群體為支架，建立保障社區(qū)。一是啟動老年“星光計劃”，健全企業(yè)退休工人扶貧助學(xué)體系，建立助困基金，以青年志愿者服務(wù)隊和巾幗志愿者服務(wù)隊為重點，長年深入開展“一幫一”扶貧濟困活動，對孤寡、重病、高齡老人定期上門帶給家政、生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健和社會福利服務(wù)。今年，社區(qū)黨委免費為社區(qū)196位70歲以上的老人辦理公園優(yōu)惠證、乘車證等，并時時記著各種節(jié)日為老人送去黨的關(guān)懷和溫暖。二是為下崗和待業(yè)人員帶給就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。發(fā)動社區(qū)干部，對社區(qū)待業(yè)和就業(yè)人員進行全面摸底，建立檔案，免費帶給就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。在社區(qū)企業(yè)和就業(yè)人員之間架起一座橋梁，如社區(qū)居民阮文彪，原是城關(guān)糧站會計下崗，因一時找不到工作，經(jīng)社區(qū)推薦，到小北社區(qū)擔(dān)任出租房管理員，現(xiàn)因市勞動保障管理局招收財會人員，經(jīng)社區(qū)推薦、應(yīng)聘，被錄取到市勞動保障管理局當(dāng)會計，工作認真，公司反映良好，他個人也滿意新的崗位。到目前為止，社區(qū)共為下崗失業(yè)人員推薦工作崗位69個，有46人成功實現(xiàn)了再就業(yè)。去年我們社區(qū)的社保工作還作為**市示范單位代表**市勞動保障工作展此刻五區(qū)八縣面前，深受他們的好評。三是牢固樹立“大保障”觀念，對困難群眾和弱勢群體進行摸底，實行動態(tài)管理，并建立檔案，定期不定期走訪慰問和幫忙，切實解決他們的生活和就業(yè)困難。去年以來，我們共走訪慰問了63戶困難戶，發(fā)放慰問金1.38萬元，全社區(qū)低保戶12戶32人，共發(fā)放低保金5萬元。

4、以提高社區(qū)文化品味為平臺，建立禮貌社區(qū)。社區(qū)黨委感到建立禮貌和諧社區(qū)，首先務(wù)必融洽鄰里關(guān)系，營造溫馨的生活環(huán)境，而的辦法就是舉辦各種群眾性的活動，透過舉辦各種活動，讓居民們參與進來，在活動中彼此熟悉、溝通和了解。一是充分利用現(xiàn)有區(qū)域資源優(yōu)勢，如市體育公園、體育場、老年大學(xué)、城關(guān)小學(xué)、老年活動中心、市總工會等各種大型場所開展形式多樣的文體活動，成功舉辦了“金墩之秋”文藝晚會，組織社區(qū)居民和共建單位參加，豐富了他們的業(yè)余生活，陶冶了他們情操，增進了居民之間的了解。本月底我們還將在體育公園廣場再次舉辦金墩專場“激情文化廣場大家唱”，同時也期望透過舉辦這次活動，把“激情文化廣場大家唱”真正推向社區(qū)居民，讓社區(qū)居民自娛自樂，盡情歌唱，進一步豐富市民的文化生活。二是結(jié)合拗九節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等，舉辦各種自編自演精彩節(jié)目，居民們用心參與。社區(qū)還成立了腰鼓隊、拳劍隊、舞蹈隊、門球隊、氣排球隊、地擲球隊、柔力球隊等。此刻每一天晨晚，這些業(yè)余文藝隊伍都能自發(fā)地在體育公園、街心公園等廣場進行鍛煉、表演，并已成了一道靚麗的風(fēng)景線。三是社區(qū)黨委與轄區(qū)單位共建宣傳長欄、計生宣傳欄、臺辦宣傳欄、黨建宣傳欄、法制宣傳欄、科普宣傳欄、衛(wèi)生宣傳欄、閱報欄等，廣泛宣傳市民禮貌公約、市民“十大”行為規(guī)范，公民道德建設(shè)實施綱要等，大力弘揚禮貌新風(fēng)，引導(dǎo)居民熱愛家園、熱愛社區(qū)。四是用心開展“六進社區(qū)”活動中，利用圖片展覽、文藝演出、送宣傳材料、開辦講座、理解咨詢等形式，把科技、文化、法律、環(huán)保、衛(wèi)生、計生等知識送到社區(qū)，交到居民手中，極大地豐富了居民的業(yè)余生活，幫忙他們提高自身素質(zhì)。五是大力開展禮貌家庭戶、平安家庭戶等評選活動，評出了陳瑞芝、林敦仁、王小山等一批禮貌家庭戶和平安家庭戶。在社區(qū)里倡導(dǎo)尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友好的社會公德和家庭美德。

5、以開展便民利民服務(wù)為理念，建立服務(wù)型社區(qū)。目前已有黨員服務(wù)、計生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、物業(yè)管理、圖書閱覽、棋牌娛樂、電腦培訓(xùn)、打字復(fù)印、托幼、青年志愿者服務(wù)隊等十多種服務(wù)項目，服務(wù)網(wǎng)點遍布整個社區(qū)，能為居民帶給方便快捷的服務(wù)，基本實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)”的目標。透過建立“服務(wù)型社區(qū)，社區(qū)的日常工作實現(xiàn)了由被動管理到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，一些就應(yīng)由社區(qū)承擔(dān)的日常性管理工作，如計劃生育、愛國衛(wèi)生、殯葬改革、綜合治理、黨員管理、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等工作，原先是管理對象找上門來再進行被動管理，此刻我們努力把工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)，既到達管理的目的，又讓居民群眾樂于理解。例如我們深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持送藥具、送資料上門，負責(zé)為已婚育齡婦女做b超婦檢，外來務(wù)工經(jīng)商人員帶給《婚育證明》暫住證和驗證咨詢，免費帶給避孕藥具等服務(wù)。透過為居民服務(wù)活動，社區(qū)組織兩委干部和黨員串千家門，知千家情，解千家愁，暖萬人心，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶，推動了社區(qū)各項工作的開展，密切了黨群干群關(guān)系。

四、抓政務(wù)公開，推動廉政建設(shè)。

社區(qū)黨委高度重視居務(wù)公開民主管理工作，把該項工作擺上重要的議事日程，共投入近5000元在轄區(qū)比較醒目處設(shè)置了居務(wù)公開欄，規(guī)范了居務(wù)公開的資料、程序、時間和形式。對群眾反映的意見、推薦和提出的問題，及時采取有效措施加以解決，并把解決狀況及時在“回音壁”欄目向群眾反饋。同時認真落實了以民主監(jiān)督為主要資料的黨務(wù)公開、事務(wù)公開和財務(wù)公開的“三公開一監(jiān)督”制度，取得了明顯成效：一是使社區(qū)干部與居民群眾的關(guān)系更加和諧，架起了社區(qū)干部與社區(qū)居民群眾相互溝通的橋梁，社區(qū)工作也由以前的“為民做主”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝擅褡鲋鳌保焉鐓^(qū)事務(wù)的決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)都交給了居民群眾，提高了社區(qū)各項工作的透明度，構(gòu)成了干群之間相互信任、相互理解和相互支持的和諧氛圍；二是使社區(qū)兩委之間的關(guān)系更加和諧，透過推行居務(wù)公開和民主監(jiān)督，及時糾正了社區(qū)一些不科學(xué)的決策，“兩委”班子的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)得到了進一步加強，增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力；三是使社區(qū)居民之間的關(guān)系更加和諧，透過開展居務(wù)公開和民主監(jiān)督，為居民帶給了一個討論社區(qū)事務(wù)，交流思想認識的平臺，居民們在參與社區(qū)內(nèi)部事務(wù)管理，監(jiān)督社區(qū)居委會工作的過程中，增進了彼此間的了解，促進了人與人之間的和諧相處。目前，在我社區(qū)基本構(gòu)成了“居務(wù)公開讓民知，社區(qū)事務(wù)讓民管，社區(qū)工作讓民審，重大事項讓民議”的民主管理體系，為加快推進和諧社區(qū)建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

近年來，社區(qū)的各項工作都取得了用心成效：基本實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、經(jīng)濟發(fā)展好和社區(qū)成員反映好的目標，黨建工作扎實推進，“三個禮貌”建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，但我們明白，成績只能代表過去，金墩社區(qū)與其他先進社區(qū)相比還有必須的差距，我們相信在市委、市政府、**街道黨工委的帶領(lǐng)下，我們必須抓住發(fā)展機遇，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，真抓實干、開拓進取，努力把金墩社區(qū)各項工作推上一個新的高度。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務(wù)內(nèi)涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下：

一、健全組織生活制，加強民主集中制。

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學(xué)習(xí)制度，不斷加強和改善黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學(xué)習(xí)和活動困難。應(yīng)對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學(xué)習(xí)”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風(fēng)、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)潛力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立群眾議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)群眾研究、書記負責(zé)，規(guī)范了黨支部工作基本原則，構(gòu)成了討論成決議的習(xí)慣。

二、強化民主與法制建設(shè)，深入貫徹xx大精神。

1、黨支部組織黨員和入黨用心分子認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和新《黨章》，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性。支部透過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關(guān)于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責(zé)，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步構(gòu)成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾帶給了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造出“人人為我、我為人人”的良好精神禮貌氛圍。

三、加強黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)。

社區(qū)黨支部用心組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、潛力強、思想好、作風(fēng)實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉(zhuǎn)出黨員2名，申請入黨用心分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學(xué)習(xí)的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災(zāi)特殊黨費1160元。

四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心。

為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴大黨員服務(wù)的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟十分拮據(jù)，但關(guān)心黨員群眾的身體健康，結(jié)對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災(zāi)及春節(jié)期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區(qū)內(nèi)家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質(zhì)共計人民幣5000元。在抗震救災(zāi)支援四川汶川等地震災(zāi)區(qū)群眾的募捐活動中，社區(qū)黨支部、居委會共募集救災(zāi)款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。

五.凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，禮貌共建幸福家園。

社區(qū)黨支部透過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，用心協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、禮貌共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫忙，共同營造出禮貌、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。今年以來，xx社區(qū)黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，用心組織引導(dǎo)廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)禮貌建立、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設(shè)聯(lián)辦，禮貌社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;用心推行“在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務(wù)，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有潛力克服困難，爭取更大的進步。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的xx年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就xx年度黨穿越小說網(wǎng)建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《xx年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。xx年xx月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法。

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1、一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)xx年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，xx年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2、突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3、改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務(wù)公開工作。

(2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程。

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4、堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了xx區(qū)1000多人的飲用水問題。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

20xx年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是糧食部門落實守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：

一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況。

作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(三)抓基層組織建設(shè)。

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認真負起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。

(四)抓黨員隊伍建設(shè)。

1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進行了轉(zhuǎn)正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

四、下一步工作的思路。

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

黨建工作要嚴格按照全縣基層黨建工作推進會的統(tǒng)一部署安排,對黨建工作做到親部署、勤督促、結(jié)硬賬,確保黨建工作真正落到實處。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委書記黨建。

范文，歡迎大家閱讀。

xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障。現(xiàn)將。

工作報告。

如下：

一、主動作為切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。

一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，與解決職工困難相結(jié)合，認真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

一是在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責(zé)，并按照黨建“一崗雙責(zé)”要求，與分管院領(lǐng)導(dǎo)和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責(zé)任書，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo);二是帶頭認領(lǐng)門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調(diào)研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學(xué)、結(jié)婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內(nèi)堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設(shè)，作為“班長”我始終重視班子學(xué)習(xí)，以貫徹落實xx屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學(xué)習(xí)和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織。

針對基層黨支部容易出現(xiàn)的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的考核力度，制定、完善了黨支部建設(shè)的各項。

規(guī)章制度。

感謝信。

15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收紅包3。1萬元。

三、進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

我積極響應(yīng)支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關(guān)支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結(jié)合干部常駐服務(wù)，我主動組織帶領(lǐng)支部黨員和援疆專家為當(dāng)?shù)芈毠と罕娒赓M提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務(wù)與“訪惠聚”工作緊密結(jié)合，得到了當(dāng)?shù)芈毠と罕姷暮迷u。

四、進一步嚴格黨員組織生活。

一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議5次，認真指導(dǎo)基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風(fēng)”方面存在問題根源，引導(dǎo)黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉，實現(xiàn)了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學(xué)查房、義診服務(wù)工作。其中，開展教學(xué)查房335人次，專題講座25次，業(yè)務(wù)指導(dǎo)42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理質(zhì)量，解決了周邊農(nóng)牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的xx年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就xx年度黨穿越小說網(wǎng)xx建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《xx年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。xx年xx月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法。

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1、一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)xx年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委。

工作計劃。

》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，xx年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2、突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3、改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務(wù)公開工作。

(2)認真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)xx作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程。

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4、堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了xx的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了xx區(qū)1000多人的飲用水問題。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責(zé)任落實，形成共管機制。

落實責(zé)任制是黨建工作的關(guān)鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責(zé)任狀，明確了各支部黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核。在班子內(nèi)部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導(dǎo)工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。

二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

(一)加強黨委班子建設(shè)，發(fā)揮黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：

一是加強基層黨組織機制建設(shè)。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結(jié)、不辦事、不公正，致使內(nèi)矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導(dǎo)，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內(nèi)黨員教育管理，著力于組織制度建設(shè)，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導(dǎo)他們發(fā)展苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收致富。

三是加強村兩委換屆指導(dǎo)。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以班子成員為組長的指導(dǎo)組，每個班子成員負責(zé)指導(dǎo)兩個村，進村入戶開展走訪調(diào)查、個別座談等方式摸底調(diào)查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎(chǔ)，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導(dǎo)，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經(jīng)產(chǎn)生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當(dāng)中。

三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒。

(一)加強黨員干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)加強黨員教育培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展。

建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，建立遠教指導(dǎo)員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學(xué)習(xí)政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓(xùn)。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，肅清黨內(nèi)風(fēng)氣。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村兩委換屆，認真開展了村級財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度，來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待，規(guī)范公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎(chǔ)。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。

(一)開展反“四風(fēng)”活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)問題。

嚴格按照縣委督導(dǎo)組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導(dǎo)組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風(fēng)”問題8條，班子成員自己查找“四風(fēng)”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。

我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結(jié)合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

五、強化黨建專款統(tǒng)籌，確保經(jīng)費保障。

動難開展，關(guān)系難協(xié)調(diào)，經(jīng)費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經(jīng)費保障作為抓好黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，我們建立健全了黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費只能用于基層黨組織建設(shè)，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經(jīng)費審批，做到專款專用。

六、存在的問題及今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經(jīng)濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，團結(jié)黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設(shè)，以落實好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任偉抓手，突出村級班子建設(shè)，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為構(gòu)建“xxx”作出自己應(yīng)有的貢獻!

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責(zé)任，強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進夯實基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。現(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

一、突出重點，夯實黨支部建議。

我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。

二、多措并舉，增強基層黨建活力。

1、嚴格黨員發(fā)展。

我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。

2、加強黨員教育。

以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人。

為進一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。

三、強化理論學(xué)習(xí)、改進工作作風(fēng)。

(一)進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。

(二)改進機關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng)。

加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”。不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系。充分認識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。

(四)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項承諾。

堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負責(zé)的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，切實為群眾多辦實事好事。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。

1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復(fù)訓(xùn)練。

2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。

3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機構(gòu)、上門服務(wù)等形式進行康復(fù)訓(xùn)練。

4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。

5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。

四、存在的問題和不足。

回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。

在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

社區(qū)黨委書記黨建述職報告（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

過去的20xx年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20xx年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感,以建設(shè)“五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求,我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,通過加強學(xué)習(xí),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制,負責(zé)做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況,以加強村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設(shè),增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責(zé)任制。

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機關(guān),始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù),質(zhì)量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學(xué)習(xí),黨員干部隊伍建設(shè)得到加強。

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學(xué)習(xí)日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班(含以會代訓(xùn))9期,入黨積極分子培訓(xùn)班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有17名學(xué)員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓(xùn)，全年新建遠程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來,促使廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進行了公示。

(四)轉(zhuǎn)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強。

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)處理,屬于村委會的事村委會負責(zé)處理,屬于站所的事站所負責(zé)處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè),努力增加農(nóng)民收入。五是認真按照“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務(wù),便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向,使用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動,加強作風(fēng)建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識,將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機關(guān)人員的姓名、職務(wù)進行公示,文明熱情服務(wù),加強內(nèi)部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制。

一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務(wù)管理,加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,積極實施推行“4+2”工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè),努力提高農(nóng)村黨建工作水平,使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。

(六)抓陣地,建好村級組織活動場所。

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合,加強村級組織活動場所建設(shè),較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設(shè)備,真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設(shè)備，開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進一步建立健全黨內(nèi)生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時,還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監(jiān)察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(八)深化精神文明建設(shè)工作。

鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。

(九)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高執(zhí)政水平。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù)，白果鎮(zhèn)把集中性的學(xué)習(xí)實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、破解制約科學(xué)發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學(xué)習(xí)實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，以“與時俱進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質(zhì);促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進城鎮(zhèn)化;進一步優(yōu)化環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展;關(guān)注民生，維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風(fēng)建設(shè)，強化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展推動白果鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

20xx年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。