X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）

匯報材料是對一個項目、活動或事件進(jìn)行詳細(xì)記錄和闡述的一種書面材料，它有助于向他人傳達(dá)信息和展示成果。以下是幾篇經(jīng)過精選的匯報材料范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇一

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!很高興能與大家一起討論學(xué)校管理工作。

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，甘井鎮(zhèn)中學(xué)以創(chuàng)建“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！睘槠鯔C(jī)，按照“狠抓管理求規(guī)范，夯實基礎(chǔ)增后勁，強(qiáng)化過程促落實，德育引領(lǐng)提質(zhì)量”的內(nèi)涵發(fā)展思路，全面落實縣局目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)，教育教學(xué)工作取得顯著成績。被縣委、縣政府評為“先進(jìn)單位”。

現(xiàn)就我校落實目標(biāo)責(zé)任考核的一些做法和學(xué)校后期的工作設(shè)想與各位交流，有不妥之處，敬請指正。

一、落實常規(guī)管理，提升管理水平。

一是完善一日常規(guī)管理。學(xué)校制定了含有教師研修內(nèi)容的《教師量化考評細(xì)則》、《教研組工作量化考核細(xì)則》和《教師備課作業(yè)批閱檢查制度》，備課作業(yè)堅持組周審、校月查制度。完善了全天多層次的檢查評估制度，把教師按時到崗、準(zhǔn)時上課、超前備課、及時批閱作為常規(guī)檢查內(nèi)容;實行推門聽課制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過隨堂聽課的形式加強(qiáng)對教師的課堂效果、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評價，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

二是積極參與大學(xué)區(qū)活動。按照學(xué)區(qū)長學(xué)校工作安排，制定活動方案，組織教師完成“四個一”研修任務(wù)。引導(dǎo)教師參加學(xué)區(qū)組織的國培計劃、名師工作室建設(shè)、學(xué)科研修培訓(xùn)、班主任能力競賽、教學(xué)新秀、能手評選、校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目展演等活動。

三是不斷加強(qiáng)師德教育。我們堅持經(jīng)常性開展師德師紀(jì)教育活動，制訂了師德教育工作計劃。開展了治理教育三亂、廉政文化進(jìn)校園等主題教育，與教師簽訂了廉潔從教承諾書，治理教育三亂承諾書。邀請了省級師德標(biāo)兵張廣恩老師做了“用智慧經(jīng)營教育”的專題報告，組織教師開展“育師德、鑄師魂”主題演講比賽。

二、創(chuàng)新教學(xué)模式，打造高效課堂。

我們以“面向全體、全面提高、主動發(fā)展”為根本，圍繞“引領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展”這一核心，堅持“以學(xué)論教，少教多學(xué)”的基本思路，學(xué)生“自主學(xué)習(xí).合作探究.精講點撥.鞏固檢測”的教學(xué)策略。在青年教師培訓(xùn)中大力倡導(dǎo)“三步五環(huán)六個八”課堂教學(xué)模式，促進(jìn)教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習(xí)方法的變革，實現(xiàn)課堂增效。各教研組積極探索適宜學(xué)科特點的教學(xué)模式，語文學(xué)科探索出了“三四六”教學(xué)模式：“三”是學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，問題為主線;“四”是把尊重帶進(jìn)課堂，把激勵帶進(jìn)課堂，把方法帶進(jìn)課堂，把創(chuàng)造帶進(jìn)課堂;“六”是“六環(huán)節(jié)”，即情景導(dǎo)入、預(yù)習(xí)展示、自主探究、精講點撥、師生小結(jié)、拓展練習(xí)。數(shù)學(xué)學(xué)科的“五步四環(huán)節(jié)教學(xué)法”;英語學(xué)科“六環(huán)節(jié)任務(wù)教學(xué)法”，文綜科“構(gòu)建知識體系四步教學(xué)法”，都各有特色，卓見成效。

三、借助創(chuàng)建平臺，優(yōu)化辦學(xué)條件。

創(chuàng)建“信息化示范學(xué)校”和“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”是我校一年來的兩項重要任務(wù)。我校緊抓信息化學(xué)校創(chuàng)建機(jī)遇，加強(qiáng)對教師專業(yè)化成長引領(lǐng)，建成了學(xué)校信息化辦公室，管理班班通設(shè)備，堅持對班級多媒體使用情況進(jìn)行登記考核，建立了學(xué)校門戶網(wǎng)站，承擔(dān)對教師信息化輔導(dǎo)與培訓(xùn)。學(xué)校先后購進(jìn)四套電子白板，安裝了led電子屏，接通了校園寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了校園三通。為理化生實驗室、舞蹈室、美術(shù)室安裝了多媒體設(shè)備。聘請技術(shù)人員對教師進(jìn)行電子白板專題培訓(xùn)，組織教師參加網(wǎng)上國培計劃，努力提升現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。

為了順利通過市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收，我們對照標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)差距，想盡辦法完成任務(wù)。在不斷抓實教育內(nèi)涵的同時，我們也重視校園環(huán)境建設(shè)、部室建設(shè)、制度建設(shè)。建成了德育室、書法室、社團(tuán)辦公室、校園舞臺、教師浴室、鍋爐房，制作文化宣傳版面40余幅，目前各類指標(biāo)均已達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

四、德育引領(lǐng)成長，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

我們用梁山風(fēng)骨垂柳情懷引領(lǐng)教師在重視自身成長的基礎(chǔ)上，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)健康的教育。

一是構(gòu)建學(xué)校德育框架。根據(jù)縣局未成年人思想教育模式，結(jié)合我校實際，形成了甘井鎮(zhèn)中學(xué)“六實一突出、立德育新人”德育教育框架。即：抓實讀書勵志，提升學(xué)生人文素養(yǎng)，抓實儀式教育，堅定學(xué)生理想信念;抓實真情感恩，潤澤學(xué)生美好心靈;抓實課堂蘊(yùn)德，提升課堂德育實效;抓實自主管理，激發(fā)學(xué)生自身潛能;抓實家?；?，構(gòu)建合力育人體系。一突出是：以學(xué)生社團(tuán)活動作為德育工作和課堂教育的切入口和主要活動，著力發(fā)展學(xué)生個性特長。

二是把德育滲透在校園文化建設(shè)中。我們利用櫥窗、燈箱、展板宣傳習(xí)新時期對教師的“四有”要求，合陽縣教育局未成年人思想道德建設(shè)1268德育框架，宣傳孔孟儒家思想、中國傳統(tǒng)美德、甘井地域文化、社團(tuán)建設(shè)文化，宣傳最美教師、最美學(xué)生。

三是把德育融入常規(guī)管理中。以宿舍管理，餐廳管理等生活教育為突破口，實行班主任、管理員、值周員、學(xué)生志愿者多層立體管理模式。班主任針對學(xué)生生活實際現(xiàn)狀，開展針對性教育;管理員依據(jù)餐廳、宿舍管理制度進(jìn)行量化考核，做到日公布、周評比，獎優(yōu)罰差促進(jìn)步。值周員分組參與學(xué)生就餐管理，協(xié)助學(xué)生志愿者管理學(xué)生就餐秩序。

四是把德育貫穿于社團(tuán)課程中。為挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力，發(fā)展學(xué)生的特長，展現(xiàn)校園文化魅力，突顯學(xué)校的辦學(xué)特色。學(xué)校成立了“語墨軒”文學(xué)社、“舞之韻”舞蹈社、“中華魂”武術(shù)社、“神筆”國畫社、“九宮”象棋社團(tuán)等17個社團(tuán)。今年五月，學(xué)校成功舉辦了首屆“梁山校園文化藝術(shù)節(jié)”。共演出文藝節(jié)目20多個，參與師生演員達(dá)500余人次，展出了200余副師生書畫、手工、科技制作等作品，受到參加活動的各級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的充分肯定。

五、明確“一抓兩推”思路，深化學(xué)校綜合改革。

從開始，實施教育規(guī)劃綱要進(jìn)入第二個五年，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化進(jìn)入攻堅階段，推動教育綜合改革進(jìn)入深水區(qū)。面對新的教育形勢，全體教師必須清醒認(rèn)識到制約學(xué)校發(fā)展的三個矛盾：教師綜合素質(zhì)與教育教學(xué)效果的矛盾;學(xué)校育人環(huán)境與學(xué)生就近入學(xué)的矛盾;特殊學(xué)生群體管理與公平教育的矛盾。在思想上達(dá)成兩個共識：一是新時期學(xué)校教育工作必須以“綜合改革”為突破口，踐行核心價值，探求德育教育的有效形式和長效機(jī)制。二是必須加強(qiáng)體藝工作，促進(jìn)青少年身心健康和全面發(fā)展。為此，我們制定了“一抓兩推”學(xué)校綜合改革工作思路，以期實現(xiàn)教育公平和教育資源均衡配置。

“一抓”即抓實德育工作。我們將繼續(xù)依托“六實一突出”德育工作框架，抓實讀書勵志、儀式教育、真情感恩、課堂蘊(yùn)德、自主管理、家?；?，以社團(tuán)活動為突破口，激活德育教育和課堂改革，在管理和教學(xué)活動中全面關(guān)注每一位學(xué)生，發(fā)展學(xué)生興趣愛好，體現(xiàn)學(xué)生自我價值，實現(xiàn)真正意義上的教育公平。

“兩推”即推動學(xué)校信息化建設(shè)和學(xué)校體藝工作。

在教育信息化飛速發(fā)展的今天，要縮小城鄉(xiāng)教育差距，提升教師綜合素質(zhì)，實現(xiàn)課堂增效，學(xué)校必須重視信息化建設(shè)，努力建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校。今后我校將利用學(xué)校信息技術(shù)辦公室，收集整理信息技術(shù)資源，加強(qiáng)教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)，通過開展“曬課”、“一師一課”等活動，引領(lǐng)教師積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，探索學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代教育技術(shù)相融合。利用門戶網(wǎng)站、公眾微信、qq、教師博客等網(wǎng)絡(luò)平臺做好教育資源共享、教學(xué)研究、家校共建和宣傳工作。

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出：學(xué)校教育中要強(qiáng)化體育課和學(xué)生課外鍛煉，不斷促進(jìn)青少年身心健康、體魄強(qiáng)健。大力改進(jìn)美育教學(xué)，提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)。今后我校將重點通過三個途徑抓好體藝工作：一是加強(qiáng)體藝課堂教學(xué)管理，嚴(yán)格備課上課制度，落實課程目標(biāo)和課堂任務(wù)，不斷提高學(xué)生的體藝知識和綜合素養(yǎng);二是利用好學(xué)區(qū)長學(xué)校和城區(qū)學(xué)校優(yōu)質(zhì)體藝資源，引導(dǎo)體藝教師參加賽教、能手新秀評選和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng);三是搭建“兩節(jié)一會”平臺，組織學(xué)生開展豐富多彩的體藝活動和大課間，充分展示學(xué)校體藝工作教育教學(xué)成果，真正實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。

“一抓兩推”的綜合改革思路將實現(xiàn)教育的“四融合”：即國學(xué)教育與社會主義核心價值觀教育相融合;科普宣傳與社會生活相融合;強(qiáng)身健體與心理健康相融合;能力培養(yǎng)與品質(zhì)提升相融合。今后，我校將繼續(xù)抓實常規(guī)管理，做實德育工作，深入推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)和體藝工作，創(chuàng)特色化學(xué)校，辦好人民滿意教育。

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X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇三

昌邑區(qū)檔案局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的指導(dǎo)下局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、建設(shè)和諧社會的戰(zhàn)略目標(biāo)以服務(wù)中心、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾為重點以開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的整體實力。

（一）加強(qiáng)政治理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)。一是中心組制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)例會制度，對黨的十七大以來各種重要會議的重要文獻(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過黨報黨刊和互聯(lián)網(wǎng)摘取關(guān)于踐行科學(xué)發(fā)展觀的文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，對黨和國家的工作部署做到及時領(lǐng)會，增強(qiáng)班子成員執(zhí)行上級決策的自覺性，從思想上跟部署。二是積極參加省、市、區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)教育活動，組織全局參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，領(lǐng)會區(qū)委全會等上級召開的重要會議精神，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了中組部關(guān)于黨費(fèi)收繳使用管理、機(jī)關(guān)支部工作條例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，參加形勢報告會、通報會，通過上述學(xué)習(xí)，充實和完善了班子政策理論水平，為做好工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和檔案法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高班子駕馭領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。班子采取多種形式，廣泛宣傳檔案法律法規(guī)，提高社會和全民檔案意識。對執(zhí)法人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了依法治檔工作的開展。教授于人的同時，班子成員首先自我受到教育，為做好檔案工作打下了法制基礎(chǔ)。其次，不斷加強(qiáng)檔案管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，對各項業(yè)務(wù)工作精心安排部署，遇有問題及時探討解決，以此作為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的極好機(jī)會。

（三）重視黨支部建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力量。局黨組自成立以來，始終強(qiáng)調(diào)抓好自身建設(shè)，班子成員凡事帶頭執(zhí)行。認(rèn)真開展以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育活動。在整個活動中，局領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三帶頭：“帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭做”，發(fā)揮了模范帶頭作用。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和帶頭，在“強(qiáng)黨建、促翻番”知識競賽中，獲得了第三名的優(yōu)異成績，為全體黨員干部同志作出了表率，樹立了榜樣，從而增強(qiáng)局黨組的凝聚力，提高了組織的戰(zhàn)斗力。檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，班子的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力推動著各項工作的開展。

二、內(nèi)引外聯(lián)，爭取項目，超額完成了20招引資工作任務(wù)。

局班子始終把招商引資工作做為一項首要工作來抓，千方百計，想方設(shè)法，努力做好招商引資工作。先后通過召開全局職工大會進(jìn)行宣傳動員，將任務(wù)落實到人頭。在局班子帶動下，形成了上下齊動，內(nèi)引外聯(lián)，搶抓機(jī)遇的局面，在充分利用區(qū)域優(yōu)勢，爭取投資項目過程中，積極征得各相關(guān)門的幫助，完成了農(nóng)村公路改建項目、眾泰經(jīng)貿(mào)有限公司項目、順鑫網(wǎng)吧項目及光愛雙語幼兒園項目等商引資任務(wù)2083.4萬元，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)。同時，從長計議，為年招商引資項目儲備包裝了大功率led燈、smd燈led支架生產(chǎn)線、汽車輪胎預(yù)警系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)字壓力表設(shè)計與開發(fā)、智能全自動座便器五個1000萬元以上的項目，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、求真務(wù)實，率先垂范，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）以身作則，率先垂范。班子成員始終注重自身形象，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持原則，秉公辦事，光明磊落，大公無私，確立了以工作論英雄，功過是非分明。班子成員深知在這個清貧部門更應(yīng)清廉勤政，為了全局利益不惜犧牲個人利益，想方設(shè)法為局集體謀利益，從不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，最后集體研究決定，保證了決策的正確性。

（二）求真務(wù)實，想事干事?！恫貐^(qū)志》（1986-xx）得以出版問世，迎接市、區(qū)人大視察和本區(qū)行政執(zhí)法大檢查、撤并單位檔案的接收、全國首次開展的家庭建檔工作都取得良好的效果。此外，辦公環(huán)境的改善、硬件設(shè)備的添加、政務(wù)公開版公開張貼上墻等重大事項和變化，都體現(xiàn)出局班子時刻想事干事，并且成事。

（三）關(guān)心下屬，解決疑難。新局班子組建后，認(rèn)真聽取職工意見，根據(jù)大家呼聲，局班子想方設(shè)法給予解決。多方籌措資金，為信息查閱中心添置兩臺查閱桌，供查閱者方便查閱，又為全體機(jī)關(guān)干部全部更換了新的辦公桌，并購進(jìn)了四臺電腦，兩臺打印機(jī)、一臺掃描儀和防盜監(jiān)控等設(shè)備，墻上裝飾部置了牌匾畫框等提升了局館外部形象和職工的士氣。局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心職工進(jìn)步，對年輕同志加強(qiáng)黨的基本理論和知識教育，促其政治上快速成長，今年有兩名同志又有新進(jìn)步，一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，又新發(fā)展了一名黨員積極分子。此外，日常工作中，對職工及家屬遇有困難時，局領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心，力所能及地幫助解決。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓落實，促進(jìn)各項任務(wù)全面完成。

1、建立健全了崗位責(zé)任制。為了完成上級安排的各項任務(wù)，促進(jìn)檔案館工作的開展，本屆班子重新制訂了館內(nèi)人員的崗位職責(zé)，為搞好檔案館的各項工作提供了切實可行的依據(jù)。

總結(jié)。

3、切實做好檔案館安全管理工作。為了對黨和國家高度負(fù)責(zé)，防患于未然，確保檔案的安全和完整。做好檔案館的安全工作，領(lǐng)導(dǎo)班子制訂了安全職責(zé)，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全責(zé)任人。安裝了防盜監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)檔案庫房管理，高度重視庫房電路安全，檔案館公章、庫房鑰匙由專人妥善保管，不得亂放和遺失，做好節(jié)假日期間的安全工作。安全小組組長（陳局長）、副組長（唐局長）定期進(jìn)行安全檢查，盡最大可能減少安全隱患。

五、加大檔案法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)及推進(jìn)力度，促檔案工作規(guī)范化。

（一）精心設(shè)計，周密安排，落實責(zé)任。年初召開的檔案工作會，對今年檔案工作進(jìn)行了周密安排，加大了檔案工作目標(biāo)管理考核的力度，簽訂了工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，為全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）落實法規(guī)，依法檢查，推動依法治檔步伐。4月中旬，組織全區(qū)有關(guān)單位做好區(qū)人大對我區(qū)檔案和地方志法律法規(guī)貫徹落實情況的視察。9月17日，吉林市人大視察組到哈達(dá)灣街道礦建社區(qū)，就我區(qū)貫徹落實《檔案法》及加強(qiáng)民生檔案工作情況進(jìn)行了視察。6月22日―7月23日，區(qū)檔案局組成兩個執(zhí)法檢查組對我區(qū)92個單位進(jìn)行了檔案行政執(zhí)法檢查。對存在問題的單位，發(fā)出了整改通知書，要求相關(guān)單位在規(guī)定時間內(nèi)做出整改，目前，都整改到位。從檔案執(zhí)法的效果上看，一是進(jìn)一步宣傳了檔案法，許多單位在準(zhǔn)備檢查過程中，召開了檔案工作專題會議，組織學(xué)習(xí)了《檔案法》和《檔案法實施辦法》。二是檔案管理的硬件設(shè)施得到了改善，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)得到了提高。三是檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，拓寬領(lǐng)域，全面做好家庭建檔試點工作。在年初對民生民利等方面檔案收集歸檔調(diào)查的基礎(chǔ)上，不斷拓展新的領(lǐng)域，在全區(qū)范圍內(nèi)首次開展了家庭建檔試點工作，開展家庭建檔試點工作。采取“促全面樹典型”的方法，在全區(qū)范圍內(nèi)選擇有代表性、影響性、方向性的家庭做為建檔對象，本著“自愿、保密、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類指導(dǎo)”的原則，對家庭建檔工作進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。目前，全區(qū)68個一級指導(dǎo)單位都已按要求完成了1戶家庭建檔工作。

（四）豐富館藏，抓好利用，全力做好檔案接收、征集和檔案鑒定、開放工作。全方位開展檔案接收工作，豐富了檔案館藏。開展多種形式檔案征集工作，豐富館藏資源。完成檔案鑒定工作，對開放檔案通過局門戶網(wǎng)站分期分批向社會進(jìn)行公告。

（五）改善環(huán)境，熱情接待，做好區(qū)政府信息公開查閱工作。今年以來，我們重點在提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度上下功夫。共接待社會各界檔案利用者800余人次，查閱檔案1000余卷（冊），為人民群眾提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)了社會檔案意識，提高了檔案功能工作的社會知曉度。

（七）建好網(wǎng)站，做好宣傳，繼續(xù)完善各類檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)。網(wǎng)站及時進(jìn)行信息資料的.更新與替換，數(shù)據(jù)庫完善整理和文件級條目錄入工作，新建立了照片檔案等34種數(shù)據(jù)庫，完善接收進(jìn)館紙質(zhì)檔案和電子檔案配套管理文書檔案原文引入數(shù)據(jù)庫工作，建立了電子文件中心，對全區(qū)一級指導(dǎo)單位和部分二級指導(dǎo)單位的電子檔案進(jìn)行集中管理和利用，在全區(qū)十個單位開展數(shù)據(jù)化檔案室建設(shè)，開創(chuàng)了配套管理工作的新局面。

加強(qiáng)對基層網(wǎng)站建設(shè)和檔案管理軟件使用的指導(dǎo)。為迎接建國60周年和紀(jì)念《檔案法》頒布22周年，加強(qiáng)《檔案法》和《地方志工作條例》的宣傳力度，增強(qiáng)《檔案法》和《地方志工作條例》等相關(guān)法律的社會意識，配合市局制作了6塊昌邑檔案成果展板，對外宣傳昌邑區(qū)檔案局（館）成立二十多年來的發(fā)展變化和取得的成績，展示了昌邑檔案人以人為本，為民服務(wù)的工作風(fēng)貌。

在上述業(yè)務(wù)工作中，局班子都能從大局上把握方向，明確工作目標(biāo)，制定出可行的工作措施，局領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，遇到問題和困難，都能認(rèn)真研究解決，使全局的各項業(yè)務(wù)工作都取得了較好的成果。

六、地方志工作穩(wěn)步運(yùn)行，《昌邑區(qū)志》（1986--xx）得以出版發(fā)行。

（一）認(rèn)真貫徹實施地方志工作條例，加大年鑒的指導(dǎo)力度。學(xué)習(xí)省、市年鑒編纂方面的有關(guān)精神，結(jié)合昌邑區(qū)實際修改了年鑒編寫規(guī)范，及時修改年鑒編寫資料，通過內(nèi)網(wǎng)及時傳達(dá)給基層，使年鑒編寫人員能夠有章可循，高質(zhì)量地記載部門發(fā)展史。根據(jù)局內(nèi)和基層的實際情況，編制《年鑒指導(dǎo)驗收流程》，按流程規(guī)定及時與各部門聯(lián)系、指導(dǎo)、驗收。

（二）全力完成《昌邑區(qū)志》（1986--xx）出版印刷工作。這是一項浩繁的系統(tǒng)工程，舉全局之力，傾有識之人智慧，在市地志辦專家的指導(dǎo)下，幾經(jīng)修正校改。為了保證志書的文字質(zhì)量，在借鑒其它市、區(qū)、縣經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對志稿進(jìn)行了查補(bǔ)遺漏、填平補(bǔ)齊工作。兩次撰寫了校對內(nèi)容和校對要求，采取了層層把關(guān)反復(fù)校對、全文校對、部分校對、互相校對、專家把關(guān)等方法，最大限度地減少了志書編纂的差錯率。經(jīng)過修改和完善的《昌邑區(qū)志》（1986～xx）增加了20余萬字，達(dá)到了100余萬字。除序言、概述、大事記、附錄外設(shè)22篇、107章、434節(jié)、745目。收錄照片309幅，圖表138個。為了保證入志照片的質(zhì)量，對入志照片反復(fù)篩選，查補(bǔ)遺漏，通過現(xiàn)場拍照、網(wǎng)上搜尋、相關(guān)單位索要等方式，補(bǔ)齊了入志照片，使志書的彩版部分更加豐富多彩。把審定志書過程中，局班子成員親自上陣審稿，對志書近百萬字全文校審，撰寫序言、修志始末，直接參與照片采集和選定，選擇印刷廠商，經(jīng)過努力志書的出版印刷工作進(jìn)展順利，于六月份正式付梓問世，出版發(fā)行了。

回顧這一年工作成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。面對我區(qū)檔案工作的各項任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子下決心繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，立足檔案事業(yè)，圍繞業(yè)務(wù)工作、法制建設(shè)、檔案宣教、信息化建設(shè)幾大工作重點，振奮精神，埋頭苦干，為促進(jìn)昌邑檔案事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇四

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇五

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好！

兩年來，在縣教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校內(nèi)部管理、校容校貌、“一校一特色”的創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，得到了學(xué)生、家長、上級、社會各界的認(rèn)可，這一切都?xì)w功于全體教職員工緊密團(tuán)結(jié)、共同努力的結(jié)果。常言道：“兵強(qiáng)強(qiáng)一個，將強(qiáng)強(qiáng)一軍”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力決定整個教師隊伍戰(zhàn)斗力的水平。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業(yè)素質(zhì)，又有作為條線領(lǐng)導(dǎo)的管理才能；既能獨擋一面，又能團(tuán)結(jié)共力；既有處理常規(guī)的協(xié)調(diào)能力，又有應(yīng)付突發(fā)事件的果斷處理能力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職員工以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、廉潔自律為準(zhǔn)則，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、精細(xì)、特色、高效”的辦學(xué)思想，實施“以德立校、以法治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?！钡陌l(fā)展策略，以“事事有人干、人人有事干、時時人在干”的管理機(jī)制，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部管理，著力加強(qiáng)校園文化建設(shè)和推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升工程，使管理高效有序，學(xué)校特色文化創(chuàng)建卓有成效，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)融洽，學(xué)校面貌日新月異，這充分展示了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體?，F(xiàn)將兩年來學(xué)校及本人的工作，從幾個方面，客觀地、真實地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作匯報，請大家予以評議：

一、重視自身建設(shè)增強(qiáng)班子凝聚力。

1、加強(qiáng)溝通，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

常言道：“無規(guī)矩不成方圓”，我校實行校長負(fù)責(zé)制，分工負(fù)責(zé)、通力協(xié)作的原則。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不爭，有過不推。每一個成員都以提高管理效益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，把分管分工的工作當(dāng)作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做，獨擋一面，積極主動地將每項工作做細(xì)做實。通過與教師談心交心，釋疑解憂，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，各項工作做到學(xué)在前，干在前，不怕困難，不辭勞苦，充分發(fā)揮了帶頭人的作用。每一個成員都能自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，不搞特殊化，對學(xué)校的重大問題做到“公開條件，公開程序，公開結(jié)果”，增加透明度，特別是在“評優(yōu)”工作中，不是你爭我搶的現(xiàn)象，而是你推我讓，總是把榮譽(yù)讓給最需要的同志，這是我感到最欣慰的一件事情。

二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。

1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是教師，學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我校每一位教師在工作崗位上，緊緊圍繞“敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛?！卑藗€字去嚴(yán)格要求自己。

2、我校發(fā)揮骨干教師的帶頭作用來培養(yǎng)新教師，年輕教師得到了不斷成長，如：張麗婷老師在暢言智能教具教學(xué)和幼兒課堂教學(xué)兩項比賽中均獲古城片第一名，肥東縣第二等獎；張小芳老師在縣小學(xué)英語教師口語大賽中榮獲一等獎。

3、課堂教學(xué)的優(yōu)劣是反映教學(xué)質(zhì)量高低的主要因素，而提高課堂教學(xué)效率關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我校每學(xué)期組織每位教師上1―2節(jié)觀摩課或匯報課，教師在聽課、評課過程中，毫無保留地指出授課老師課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點，（我要求每一位老師評課時多提意見和不足之處，少唱贊歌），通過評課、說課活動，便于授課教師作自我反思和經(jīng)驗總結(jié)，這樣做的目的，就是要使全體教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。如：陸文平老師在電子白板技術(shù)課堂應(yīng)用比賽中，以第一名的成績代表古城片參加縣級比賽，榮獲縣二等獎，胡莉莉老師在語文教師素養(yǎng)大賽中，以第一名的成績代表古城片參加縣級比賽，榮獲縣二等獎；激發(fā)了全體教師鉆研業(yè)務(wù)的熱情，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

我校被評為市級骨干教師2人，市級優(yōu)秀教師1人，縣級優(yōu)秀教師2人，3位教師制作的課件參加市、縣評比并獲獎；計恩虎老師撰寫的論文發(fā)表于cn刊物《教育信報》上。

4、教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)，備課、上課、布置與批改作業(yè)、評價和家訪，學(xué)校對這方面的工作實行月檢查制度，并納入績效考核；在全體教師的共同努力下，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提升，在縣質(zhì)量監(jiān)測考試中三年級數(shù)學(xué)成績榮獲古城片第一名，202月在縣質(zhì)量監(jiān)測考試中五年級語文成績榮獲古城片第二名。在年小學(xué)畢業(yè)考試中，語文成績排名全縣第8名，古城片第一名的好成績。

5、在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式對教師進(jìn)行培訓(xùn)，并要求外出學(xué)習(xí)的同志記好筆記，回來后寫好心得或上好匯報課，如我?guī)状螀⒓有ｉL外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來，都寫了心得并在肥東教育信息網(wǎng)上作報道，今年兩位市級骨干教師到山西大學(xué)、合肥師范附小參加培訓(xùn)，汪朋文主任代表小組為市骨干教師上了一節(jié)匯報課；2013年8月楊廷權(quán)校長到華師大參加優(yōu)秀班主任培訓(xùn)；2013年8月楊廷權(quán)、袁光富參加校長崗位培訓(xùn)；11月楊廷權(quán)、趙育文兩位同志到武漢參加品德與生活、品德與社會全國優(yōu)質(zhì)評優(yōu)展示會聽課；12月楊廷權(quán)、胡莉莉參加省金典展示與引領(lǐng)系列活動――小學(xué)數(shù)學(xué)、語文專場聽課。除此之外學(xué)校還自籌資金積極組織教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、聽課達(dá)107人次。

6、緊緊抓住與滁州路小學(xué)結(jié)對這個契機(jī)，定期開展城鄉(xiāng)共建活動，近兩年規(guī)模最大的是2011月16日，滁州路小學(xué)、繼教中心、龍山中心校三級聯(lián)動，開展“送教送培”活動，教師進(jìn)修學(xué)校、繼教中心、滁小以及古城、楊塘、馬湖、陳集、張集、八斗等兄弟學(xué)校的校長、副校長、教師100多人參加了本次活動；今年6月5日，滁小“送教下鄉(xiāng)”活動，參加本次活動有鎮(zhèn)黨委以及古城、廣興、楊塘、馬湖、陳集、富旺、王城各學(xué)區(qū)校長、分管校長、教研員及所任學(xué)科教師90多人；滁小和我們每學(xué)期都不定期開展活動。

三、抓德育，促行為，培養(yǎng)成。

1、班級是學(xué)校工作最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位，強(qiáng)化班級細(xì)化管理，主要是貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育，培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，如我們的學(xué)生不管什么時候見到老師，都會說老師好、見到校長，校長好……，真正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。

2、環(huán)境教育是提高師生環(huán)保意識，我校不僅舉辦環(huán)保知識競賽，開展環(huán)保主題等活動，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果非常明顯，校容校貌有了明顯的改觀，為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境；加強(qiáng)了環(huán)境教育，培養(yǎng)了學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3、宣傳是學(xué)校的窗口。學(xué)校利用櫥窗、板報、學(xué)習(xí)園地等主陣地，每月更換一次，加大宣傳力度，每天由少先隊負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范，每周公布一次班級行為規(guī)范評比結(jié)果。

4、實行周一升旗儀式和國旗下講話。向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育，是少先隊實施德育“大課堂”，也是引導(dǎo)隊員學(xué)會愛國、學(xué)會做人、學(xué)會立志、學(xué)會成才的'首要體驗陣地。

5、學(xué)校腰鼓特色文化，正向特色化學(xué)校邁進(jìn)。為展示學(xué)校特色教學(xué)成果，交流學(xué)校特色教學(xué)經(jīng)驗，推進(jìn)體藝“2+1”工作的深入開展，學(xué)校利用城鄉(xiāng)交流的機(jī)會邀請兄弟學(xué)校舉行了學(xué)校特色課程展示活動。此次活動，給附近7個學(xué)區(qū)中心校進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，至此龍山腰鼓文化在8月份登上熒屏，在群眾和同行中引起強(qiáng)烈反響。高亮學(xué)區(qū)聞訊特地來校參觀學(xué)習(xí)，同時應(yīng)青龍學(xué)區(qū)中心學(xué)校王少華校長邀請，我校腰鼓隊于11月22日上午前去為青龍中心校全校師生作展示表演。我校就是以城鄉(xiāng)結(jié)對搭建為契機(jī)，積極“引進(jìn)來，走過去”不斷加大交流力度，提高教學(xué)水平，提升學(xué)校教育品味，學(xué)校的腰鼓特色文化分別綻放于古城鎮(zhèn)年第一屆、2013年第二屆少兒藝術(shù)節(jié)、肥東縣第八屆小學(xué)生體育田徑運(yùn)動會開幕式、肥東縣“一校一特色”成果展示交流會，深受上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校好評。

四、努力改善辦學(xué)條件，不斷更新教學(xué)設(shè)施。

在教育主管部門及各級黨委、政府的關(guān)心和支持下，縣財政不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部配備得到極大的改善。

我校2012年縣投資80多萬元新建557平米教學(xué)樓及附屬工程，2013年5月已投入使用；2012年學(xué)校自籌資金近15萬元新建6個花壇、櫥窗、一座“托起明天的太陽”的雕塑和約800平方米水泥路面，豐富了校園文化。今年暑假學(xué)校從公用經(jīng)費(fèi)中拿出5萬余元為建的老教學(xué)樓舊窗戶更換成鋁合金窗、防盜門和新建了自行車棚，讓學(xué)生有了一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。2013年新建幼兒園縣投資150萬元，現(xiàn)已一層框架；重建學(xué)校大門23萬元，正準(zhǔn)備動工。

五、狠抓安全工作，確保安全事故零發(fā)生。

我校始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立學(xué)校安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，設(shè)立安全“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教職工簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，在班主任的配合下，利用班會、晨會，強(qiáng)化校園安全衛(wèi)生教育和管理，做了許多工作，增強(qiáng)了學(xué)生自救自護(hù)能力，防止學(xué)生受到意外傷害，我校安全事故零發(fā)生。

六、存在問題與不足。

在教體局的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，全體師生的共同努力下，各項工作都有新進(jìn)展，新收獲，得到了大家的認(rèn)可。但我也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在不足和問題，主要表現(xiàn)在：

1、對學(xué)校的科學(xué)發(fā)展思考和籌劃不夠，沒有形成較成熟的學(xué)校遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃。

2、由于資金困難問題，操場四周跑道鋪設(shè)的廢墟坑坑洼洼一直沒能得到解決，給學(xué)生上體育課和師生上廁所帶來安全隱患。

3、學(xué)校的圍墻已多處出現(xiàn)裂縫、傾斜，存在極大的安全隱患。

4、積極籌集資金為花壇“披上綠裝”。

回首過去，成績輝煌，碩果累累；展望未來，我們信心百倍、激情滿懷。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個核心，全校上下團(tuán)結(jié)一致、共同努力，為精心打造一個校園優(yōu)美、管理科學(xué)、質(zhì)量上乘、社會滿意度較高的農(nóng)村中心學(xué)校做出更大貢獻(xiàn)！

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇七

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，婦聯(lián)全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，攻堅克難，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。下一步，區(qū)婦聯(lián)將在鞏固目標(biāo)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，奮力拼搏、扎實推進(jìn)，確保2021年婦聯(lián)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為我區(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作思路，以黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，以“家家幸福安康工程”為依托，富有創(chuàng)造性地開展了系列工作?，F(xiàn)將婦聯(lián)主要工作情況總結(jié)如下：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，始終保持工作先進(jìn)性。

一年來，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，組織婦聯(lián)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，尤其是關(guān)于婦女工作的一系列重要論述,引領(lǐng)婦聯(lián)干部旗幟鮮明講政治。使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實政治理論學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)活動，在×教育活動中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記治國理政重要講話精神等重要內(nèi)容，共開展集中交流學(xué)習(xí)4次。組織收看《×》《×》等教育片，學(xué)習(xí)×等×人身邊的先進(jìn)典型。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，婦聯(lián)干部能夠堅持正確的政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著為婦女兒童服務(wù)的宗旨。二是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、寫心得體會等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則等，不斷提高干部職工素質(zhì)，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)婦聯(lián)工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔從政。婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)同志始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。主要負(fù)責(zé)同志從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。二是率先垂范，以身作則。堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不搞“形象工程”“政績工程”。

三、履職盡責(zé)，推動各項工作順利完成。

（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建設(shè)溫暖之家。一是強(qiáng)化思想宣傳。充分利用微信宣傳平臺“×巾幗”公眾號，采取多種方式傳播正能量，今年來已編寫公眾號×多期。結(jié)合“女性讀書周”活動，組織婦聯(lián)干部分別在×科技園、×博物館開展讀書會活動。舉辦新時代新女性大講堂，通過開展形式多樣、切實有效的培訓(xùn)，提升了婦聯(lián)干部整體素質(zhì)。二是制定規(guī)章制度。完善《婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》等各項工作制度，并制定下發(fā)《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)及專項活動實施方案》，在全區(qū)婦聯(lián)組織中開展作風(fēng)建設(shè)活動，提高婦聯(lián)干部的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)實效。三是建立“四新”組織。堅持黨建帶婦建，機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織覆蓋達(dá)100%。在鞏固已有組織基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)企業(yè)、新領(lǐng)域婦女組織建設(shè)。目前已經(jīng)在××科技園、×集團(tuán)等企業(yè)建立起婦聯(lián)組織×個。四是加強(qiáng)“婦女之家”工作陣地建設(shè)，共吸納了×名熱愛婦女工作、愿意為婦女群眾服務(wù)的“四組一隊”成員，實現(xiàn)了×個社區(qū)全覆蓋（即組建發(fā)展組、權(quán)益組、宣教組、家風(fēng)組和巾幗志愿者服務(wù)隊），先后開展活動×余次，受益群眾×萬余人，得受到了群眾的好評。

在全部錄入省婦幼健康信息系統(tǒng)的“兩篩”人員中，隨機(jī)抽取×人逐一進(jìn)行電話回訪，滿意率100%。

（三）開展巾幗維權(quán)，實現(xiàn)平安保家。一是開展“婦女維權(quán)”活動。通過制作宣傳版面、印發(fā)宣傳資料、免費(fèi)法律咨詢等形式，在3.8婦女節(jié)、6.26國際禁毒日、11.25國際消除對婦女暴力日、12.1世界艾滋病日和12.4國家憲法宣傳日，結(jié)合轄區(qū)婦女和兒童實際，上下聯(lián)動，開展普法宣傳，進(jìn)一步提高廣大婦女法律意識和維權(quán)能力。由婦聯(lián)兼職副主席執(zhí)業(yè)律師為各街道婦聯(lián)專干進(jìn)行《民法典》培訓(xùn)，講解信訪維權(quán)，家暴的處置方法等。同時深入基層，對社區(qū)基層婦女群眾進(jìn)行《民法典》宣講活動，提高廣大婦女的維權(quán)意識和維權(quán)能力。二是發(fā)揮優(yōu)勢助維權(quán)。實行“三位一體”信訪接待，由婦聯(lián)干部、律師（兼職副主席）、心理咨詢師共同接訪。區(qū)婦聯(lián)辦公室設(shè)立法律維權(quán)咨詢站，免費(fèi)為來訪婦女提供法律咨詢服務(wù)，今年截至目前，共接到來電、來訪等維權(quán)案件25起，根據(jù)每起案件的需求提供相應(yīng)法律援助。針對婦女兒童侵權(quán)案件，區(qū)婦聯(lián)持續(xù)關(guān)注案情，并積極跟蹤案件進(jìn)展，協(xié)調(diào)法院依法從重判處，受到群眾好評，并贈送區(qū)婦聯(lián)“慈心善舉、功德社會”錦旗一面。三是開展防溺水、防性侵等關(guān)愛未成年人的宣講活動。5月28日，區(qū)婦聯(lián)走進(jìn)×路小學(xué)，開展“護(hù)花維權(quán)珍愛生命”公益宣講活動。9月份，聯(lián)合關(guān)工委等部門在全區(qū)中小學(xué)開展“關(guān)愛明天普法先行”家庭教育“家長大課堂”活動，并印制發(fā)放“預(yù)防溺水從我做起”“你若安好就是晴天”宣傳彩頁各2000余份，幫助孩子提高自我保護(hù)意識和能力。

（四）輸送溫暖服務(wù)，常態(tài)關(guān)愛強(qiáng)家。一是為婦女提供就業(yè)幫扶。由區(qū)婦聯(lián)發(fā)起的×市巾幗企業(yè)創(chuàng)新中心，是我市唯一一所聚焦于女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的公益服務(wù)型機(jī)構(gòu)，這是我市首家女性創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。我們通過“巾幗云平臺”持續(xù)開展線上培訓(xùn)，為更多的女性提供技能提升服務(wù)。自成立以來，開展各類講座×余次。同時，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合人社局針對下崗失業(yè)女性開展“家政服務(wù)、中式面點師”等“免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)”，共培訓(xùn)下崗失業(yè)女性×余人，×家政、×家政等分別為培訓(xùn)合格人員安排就業(yè)崗位，為她們提供就業(yè)技能幫扶。二是開展留守困難兒童幫扶活動。今年“六一”國際兒童節(jié)前夕，由區(qū)婦聯(lián)發(fā)起的“我們的笑臉守護(hù)你們的成長”微心愿認(rèn)領(lǐng)活動，共收到困難、留守兒童的微心愿×個，分為“線上”（巾幗云平臺）和“線下”兩個渠道同時啟動。短短3天時間，所有的微心愿以“愛”之名全部認(rèn)領(lǐng)完畢。三是進(jìn)行“99公益日”配捐活動。以“彩虹視界”少兒視力健康項目、“讓孩子喝上健康水”“為愛助學(xué)益起圓夢”三個公益配捐項目為抓手，普及公益理念，以優(yōu)秀婦女工作者帶動社會各界人士積極參與，募集資金救助貧困兒童。此次配捐活動，區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)及全區(qū)婦委會成員單位和基層婦聯(lián)工作者紛紛捐贈，共計×萬余元，以實際行動助力公益事業(yè)。四是組織開展青年聯(lián)誼活動。8月22日，由區(qū)婦聯(lián)牽頭，組織×余名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位單身職工和部隊官兵參加的“情滿×城緣定七夕”×區(qū)單身青年聯(lián)誼活動，幫助單身青年們解決由于平時工作忙碌、生活節(jié)奏快、社交圈受限等原因?qū)е碌摹罢覍ο箅y”的現(xiàn)實問題。

（五）彰顯特色品牌，做到文明和家。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮女性在家庭生活中的獨特作用，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立良好家風(fēng)。一是聯(lián)合區(qū)紀(jì)委，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)最美家庭”系列征集評選活動，選樹典型清廉榜樣。同時深入開展“尋找最美家庭”活動，每個季度選取不同的主題，通過對上報的家庭事跡的分享，×戶入選區(qū)級最美家庭，×戶被評選為市級最美家庭,×社區(qū)×家庭被評為省級“最美家庭”，×家庭被評為全國“五好家庭”。以最美家庭、五好家庭為榜樣，加大對先進(jìn)模范家庭的宣傳，開展各具特色的家庭文明活動，宣傳優(yōu)良家風(fēng)、促進(jìn)家庭和諧。

（六）助力文明創(chuàng)建，實現(xiàn)清潔美家。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“巾幗志愿者服務(wù)隊”的作用，每周定期組織機(jī)關(guān)干部職工、巾幗志愿者參加城市清潔活動，全區(qū)×支×人的“巾幗志愿者服務(wù)隊”，參加城市清潔行動共計1萬余人次，做到周周上報行動計劃、反饋行動小結(jié)，多次在市婦聯(lián)的排名中名列前茅。同時我們印制“古今輝映文明×城巾幗共創(chuàng)大美×”——城市清潔活動致廣大居民的一封信，通過全區(qū)的“巾幗志愿者”在各街道、社區(qū)大力宣傳發(fā)放并張貼醒目位置，積極營造濃厚的文明城市創(chuàng)建氛圍，極大的發(fā)揮了巾幗志愿者在文明城市創(chuàng)建中的“半邊天”作用。

2020年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，婦聯(lián)全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，攻堅克難，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。下一步，區(qū)婦聯(lián)將在鞏固目標(biāo)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，奮力拼搏、扎實推進(jìn)，確保2021年婦聯(lián)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為我區(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十

首先完成了年鑒框架設(shè)計任務(wù)。我們到棲霞、浦口方志辦取經(jīng)，請專家來指導(dǎo)，并根據(jù)區(qū)情確定了框架初稿，薛國安副區(qū)長對年鑒框架的結(jié)構(gòu)、類目的設(shè)置進(jìn)行了反復(fù)推敲，并四次組織召開會議，征求各方人士意見，歷經(jīng)兩個多月的修改工作，確立了最終的框架結(jié)構(gòu)；其次是完成了年鑒初稿的催繳和修改。為了提高稿源質(zhì)量，我們聘請了12位特約編審員，構(gòu)建了由11xxxx部門組成的撰稿網(wǎng)絡(luò)隊伍，舉辦了撰稿人員培訓(xùn)班，經(jīng)過五個多月的努力，目前初稿已基本完成。三是初稿總纂工作開始啟動。此工作力爭6月20日結(jié)束，6月25日完成初稿總纂；四是2011年卷《**年鑒》彩頁征集工作已經(jīng)展開。我們采取上門服務(wù)，以熟人、熟單位為基礎(chǔ)向外延伸的辦法，至6月8日已征集彩頁1xxxx,完成預(yù)定任務(wù)的6xxxx.

2、板橋街道志的編纂工作已全面啟動，同時也已經(jīng)舉辦了業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。目前，街道志的框架篇目已經(jīng)形成，正在論證之中，編撰人員正在集中力量進(jìn)行稿源的征集工作。

六、抓緊隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，為檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。

1、在全區(qū)范圍內(nèi)分類組織開展各層次檔案人員崗位培訓(xùn)。通過三次培訓(xùn)，幫助區(qū)級機(jī)關(guān)、街道（開發(fā)區(qū)）和社區(qū)（行政村）的檔案員提高了檔案業(yè)務(wù)水平，掌握了今年檔案工作重點，為各單位圓滿完成年度檔案工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

2、在全局范圍內(nèi)開展“文明科室、崗位標(biāo)兵”爭創(chuàng)活動，推進(jìn)創(chuàng)新型單位、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。通過科室與科室之間、崗位與崗位之間，開展?fàn)巹?chuàng)競賽活動，不但樹立了一個文明科室、一位崗位標(biāo)兵，并且引導(dǎo)和促進(jìn)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，創(chuàng)新型的檔案干部隊伍。

3、在全局范圍內(nèi)開展檔案學(xué)術(shù)研究和信息宣傳報道，形成了齊抓共寫的良好氛圍。目前，我們在“**檔案”網(wǎng)站上發(fā)布檔案工作信息55條，在“市檔案信息”網(wǎng)站發(fā)布了20條，在《市檔案工作信息》、《**信息》上刊登信息20篇，在**人民廣播電臺播出了2條，在2011年全省檔案學(xué)術(shù)論文研討會上入選論文1篇。此舉不但提升了我區(qū)檔案、方志工作的形象，同時也提高了廣大干部的寫作能力和理論水平。

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X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十一

xx年目標(biāo)考核情況匯報xx年，在區(qū)委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委十一次黨代會確定的xxx發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展全面從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)工作，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)根據(jù)年初簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合工作實際，將xx年各項目標(biāo)管理考核任務(wù)完成情況匯報如下：

一、落實全面從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，分解目標(biāo)任務(wù)。及時傳達(dá)貫徹中紀(jì)委和省市紀(jì)委相關(guān)會議精神，不斷提高思想認(rèn)識，自覺做到政治堅定不搖擺、思想敏銳不麻木、態(tài)度鮮明不觀望、行動堅決不遲疑。提請區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會多次組織學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，研究并審議通過xxx項涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點議題。在區(qū)紀(jì)委十一屆二次全會與xxx家街道、部門、單位黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解落實工作任務(wù)。

二是落實監(jiān)督責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。按照全面從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)對同級黨委“三重一大”等事項的決策和執(zhí)行過程的監(jiān)督。全面落實工作約談、警示教育、述職評議、談話提醒、督導(dǎo)檢查、考核考評、定期報告、責(zé)任追究等x項工作機(jī)制，形成了上下貫通、逐級落實的責(zé)任鏈條。開展經(jīng)常性的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，通過開展對下級黨組織負(fù)責(zé)人的約談，強(qiáng)化對苗頭性問題的警示提醒，增強(qiáng)風(fēng)險意識，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。全區(qū)共開展各類約談x人次。其中：工作約談次，提醒約談人次，告誡約談人次，鼓勵約談人次，函詢?nèi)舜?。其中區(qū)紀(jì)委書記工作約談次人，提醒約談次人，告誡約談次人。

三是緊盯重要節(jié)點，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查，緊盯“一把手”和重要崗位的“關(guān)鍵少數(shù)”，密切注意“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，堅決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。嚴(yán)格按照《市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實中央八項規(guī)定問題線索管理和處置實施細(xì)則》，對從中發(fā)現(xiàn)的件問題線索并登記核查。全年開展監(jiān)督檢查余次，分次通報曝光了起典型問題，其中違反中央八項規(guī)定精神典型問題起，給予黨政紀(jì)處分人。審查備案公職人員操辦婚喪事宜人，審查備案出入國（境）。

人。

四是推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”進(jìn)程，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化委局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和干部配備，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為個（即辦公室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪室、第一紀(jì)檢監(jiān)察室、第二紀(jì)檢監(jiān)察室、第三紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室），配備部門負(fù)責(zé)人個，直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的機(jī)構(gòu)和人員達(dá)到總數(shù)的以上。在未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察組織的部門、單位明確名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能進(jìn)一步明確，紀(jì)檢監(jiān)察工作力量進(jìn)一步加強(qiáng)。

初核案件線索件，同比增長%；

立案件，同比增長%；

運(yùn)用“第二種形態(tài)”給予黨政紀(jì)輕處分人，占%；

運(yùn)用“第三種形態(tài)”給予黨政紀(jì)重處分人，占%；

運(yùn)用“第四種形態(tài)”處理嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法人員人，占%，切實用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)，懲治極少數(shù)。積極開展扶貧領(lǐng)域內(nèi)部巡察，xx年9月成立個巡察組，針對我區(qū)個涉農(nóng)街道及其村（村社區(qū)）的農(nóng)村危舊房改造補(bǔ)貼和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等惠農(nóng)補(bǔ)貼以及村、村社區(qū)人員經(jīng)費(fèi)的申請、審核、報批、發(fā)放等各個方面開展為期個月的專項巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索個并督促整改落實，確保黨和政府的各項惠民政策落到實處。

六是精準(zhǔn)試點“施工”，穩(wěn)妥推進(jìn)監(jiān)察體制改革。按照中央部署要求和省市批準(zhǔn)的深化監(jiān)察體制改革試點工作“施工圖”精準(zhǔn)施工，聚焦職能劃轉(zhuǎn)、人員轉(zhuǎn)隸、機(jī)構(gòu)設(shè)置、監(jiān)委產(chǎn)生等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，順利完成區(qū)監(jiān)委的各項籌備工作。

月日，召開第屆人民代表大會第次會議選舉產(chǎn)生區(qū)第一屆監(jiān)察委員會主任。大會閉幕后，城關(guān)區(qū)人大常委會召開第八次會議，根據(jù)區(qū)監(jiān)委主任提名，經(jīng)區(qū)人大常委會任命區(qū)監(jiān)察委員會副主任人，委員人。

月日，區(qū)監(jiān)察委員會正式掛牌成立。

七是圍繞黨紀(jì)黨規(guī)，開展宣傳教育。全年共組織開展《準(zhǔn)則》、《條例》宣講余場次，余名黨員干部接受集中教育。邀請領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者做輔導(dǎo)報告次，舉辦城關(guān)區(qū)廉政大講堂期。編印《中央和省市紀(jì)委全會精神傳達(dá)提綱》《黨的十八大以來違反中央八項規(guī)定精神典型案例選編（八）（九）（十）》《中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“學(xué)思踐悟”專欄文章匯編100篇》《xx年城關(guān)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報告選編》等學(xué)習(xí)資料余套，借助微信公眾平臺開展學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委全會精神及《以畫釋紀(jì)》系列漫畫等宣傳次，在重要節(jié)日前夕發(fā)出廉政短信條（次），組織人次觀看《打鐵自身硬》《巡視利劍》等警示教育專題片。舉辦全區(qū)政府采購及會計檔案管理工作培訓(xùn)班，對區(qū)直機(jī)關(guān)、街道和教育系統(tǒng)的財會人員多人進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)?！捌摺ひ弧鼻跋?，組織全區(qū)個涉農(nóng)街道、個村（村社區(qū)）。

“兩委”班子、監(jiān)督委員會成員共計余名“村官”，在蘭州地區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地接受警示教育。舉行任前廉政考試和任前廉政談話批、人。

重點學(xué)習(xí)《工作報告》、新修訂的《黨章》，堅持紀(jì)檢干部帶頭學(xué)，逐字逐句學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，深入持久學(xué)。突出形式多樣性。針對委局機(jī)關(guān)黨員干部實際情況，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過集體學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)、知識測試、撰寫。

心得體會。

等方式，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神熱潮，開展心得體會交流活動4次。充分運(yùn)用好手機(jī)短信、微信平臺、政務(wù)網(wǎng)站、學(xué)習(xí)園地、qq群等載體，積極倡導(dǎo)開展黨員薦書、崗位建功獻(xiàn)策和機(jī)關(guān)文化建設(shè)等工作。注重成果應(yīng)用性。通過完善黨員干部集中學(xué)習(xí)等制度，重點學(xué)習(xí)“學(xué)思踐悟”專欄文章，推進(jìn)學(xué)習(xí)考核、激勵、保障機(jī)制的科學(xué)、規(guī)范，使學(xué)習(xí)步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。對全區(qū)各街道、各部門、各單位學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過抓學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作氛圍。

二是建機(jī)制，保黨建活力。以加強(qiáng)制度建設(shè)為抓手，以抓好制度落實見成效為目標(biāo)，著力推進(jìn)黨建工作機(jī)制的規(guī)范與創(chuàng)新，保持機(jī)關(guān)黨建活力。完善黨內(nèi)民主機(jī)制。實行重要事項征求意見制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，把嚴(yán)格黨的組織生活作為管理、教育和監(jiān)督黨員的重要途徑，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受組織的監(jiān)督。探索黨建互動機(jī)制。努力探索紀(jì)委有效監(jiān)督同級黨委的工作方法和工作機(jī)制，加強(qiáng)對同級黨委“三重一大”等事項的決策和執(zhí)行過程的監(jiān)督。針對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作特點，加強(qiáng)了與區(qū)直機(jī)關(guān)工委的聯(lián)系。發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織“探頭”作用，通過開展宣傳政策法律知識、指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部在服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面積極發(fā)揮作用，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。建立工作推動機(jī)制。著眼科學(xué)決策、周密部署、督促檢查、信息反饋等重點環(huán)節(jié)，建立了交叉辦案，以案代訓(xùn)，上下聯(lián)動，集團(tuán)作戰(zhàn)，重要問題線索月報告等制度，形成完整的工作推進(jìn)機(jī)制。探索建立工作評價體系，建設(shè)把定性與定量結(jié)合起來，把黨內(nèi)考核和群眾測評結(jié)合起來。建立了委局機(jī)關(guān)綜合考核機(jī)制，實現(xiàn)考評工作的科學(xué)性和規(guī)范性。

嚴(yán)禁不依照正當(dāng)程序為被監(jiān)督的當(dāng)事人及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)材料；

嚴(yán)禁非因履行工作職責(zé)或者非經(jīng)規(guī)定程序過問正在辦理的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作；

嚴(yán)禁利用職權(quán)或者私人關(guān)系要求給予被監(jiān)督的當(dāng)事人特殊關(guān)照，或減輕責(zé)任，或開脫責(zé)任。

三、

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)完成情況一是在文檔管理方面。貫徹《保密法》及其《實施條例》，在文檔管理、信息傳遞、系統(tǒng)運(yùn)行等方面未發(fā)生泄密事件。在辦公區(qū)域和會議中心敷設(shè)全省紀(jì)檢監(jiān)察專網(wǎng)并開通運(yùn)行，確立專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)和運(yùn)行保障。通過簡報信息、專題材料等相結(jié)合的形式，每月、每季度、每年度向區(qū)委區(qū)政府督查室、區(qū)發(fā)改局等職能部門反饋目標(biāo)任務(wù)完成情況。借助多種載體廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新常態(tài)和全面從嚴(yán)治黨新要求，自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。

篇，“省廉政網(wǎng)”條，“市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)”條。在區(qū)微信平臺開展宣傳次，在區(qū)信息中心短信平臺發(fā)出重要時間節(jié)點廉政提醒次。“城關(guān)信息”在全市紀(jì)檢監(jiān)察信息工作中排名前列。

三是在網(wǎng)評輿情方面。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作機(jī)制，要求街道、部門、單位基層紀(jì)檢監(jiān)察組織每月至少上報1篇網(wǎng)評文章。在100余家街道、部門、單位明確信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職信息員，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察工作信息來源。對重大輿情通報及時處置，第一時間妥善處置三十二中校服事件，追究政紀(jì)責(zé)任3人。及時更新“城關(guān)廉政網(wǎng)”，積極宣傳全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步向基層延伸的新形勢新任務(wù)。

四是在聯(lián)系幫扶方面。xx年“雙節(jié)”期間，對xxx街道戶幫扶對象進(jìn)行慰問，送去米、面、油各一份及慰問金元。對xx街道xxx社區(qū)余名困難群眾結(jié)對幫扶，積極開展就業(yè)工作“三個創(chuàng)新”、失獨家庭關(guān)愛幫扶行動、搭建“民情驛站”、組建“鄰里互助團(tuán)”、“1234”惠殘助殘服務(wù)等活動。

五是在創(chuàng)文工作方面。積極參與全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，組織機(jī)關(guān)干部職工深入xxx街道入戶宣傳余戶，積極配合背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展周末大掃除余次如期完成了預(yù)定工作任務(wù)。創(chuàng)建文明城市期間，嚴(yán)肅問責(zé)不作為、慢作為等問題現(xiàn)象，給予免職人，黨紀(jì)處分人，政紀(jì)處分人，對名街道黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行全區(qū)通報批評，對名社區(qū)負(fù)責(zé)人、名街道物管辦負(fù)責(zé)人給予告誡約談。

六是自身建設(shè)方面。通過參與上級機(jī)關(guān)辦案、以案代訓(xùn)、協(xié)作辦案、交叉辦案等方式，注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，選派10余名紀(jì)檢監(jiān)察干部赴北京、山西學(xué)習(xí)監(jiān)察體制改革試點工作經(jīng)驗，組織安排4名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、中紀(jì)委北戴河培訓(xùn)中心、中紀(jì)委杭州培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抽調(diào)40多名紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部到委局機(jī)關(guān)掛職鍛煉和以案代訓(xùn)，全面提高了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、意識形態(tài)工作情況區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）始終把堅持正確的政治方向擺在首位，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的系列重大決策部署，成立了意識形態(tài)工作，明確了工作職責(zé)及任務(wù)。認(rèn)真落實《城關(guān)區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，對照《城關(guān)區(qū)意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》開展集體學(xué)習(xí)6次，參會人員達(dá)到240多人次，積極參加區(qū)委黨校“貫徹落實十九大精神輪訓(xùn)班”培訓(xùn)，不斷完善網(wǎng)絡(luò)輿情信息機(jī)制，對發(fā)生在全區(qū)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行積極排查，及時開展查處，有力地穩(wěn)定了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

五、當(dāng)前工作存在的問題不足一是責(zé)任落實不均衡，向基層延伸還不夠。仍有個別基層黨組織主動擔(dān)責(zé)意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)，重安排部署輕檢查考核，壓力傳導(dǎo)不暢，責(zé)任層層衰減，尤其是村級黨組織主體責(zé)任的落實還需加強(qiáng)。

二是“四風(fēng)”問題隱而未絕，監(jiān)督檢查難度加大?！八娘L(fēng)”問題雖得到整治但病源未除、樹倒根在，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，而且有“變異”和“隱形”的趨勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮的任務(wù)仍然艱巨。

工作中注重查辦大案要案，對維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)和抓早抓小重視不夠，紀(jì)律審查方式未能快進(jìn)快出。

四是紀(jì)律審查力度有待加大。不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題在一些基層紀(jì)檢監(jiān)察組織中依然存在。一些街道紀(jì)工委、部門紀(jì)委、單位紀(jì)檢組缺乏主動發(fā)現(xiàn)線索的積極性、主動性，存在“零審查”、“零立案”的問題。

派出（駐）機(jī)構(gòu)和基層紀(jì)委還存在主動發(fā)現(xiàn)問題能力不高的問題。在深化監(jiān)察體制改革試點工作中，對于人員融合、辦公辦案區(qū)的建設(shè)、轉(zhuǎn)隸資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、“三定”方案等工作，須結(jié)合我區(qū)實際，積極穩(wěn)妥解決。

六、2018年工作思路和具體打算在今年的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委全會和區(qū)委發(fā)展戰(zhàn)略，按照全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，對照工作中存在的問題和不足，強(qiáng)化責(zé)任意識、靠實工作責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，為建設(shè)美麗幸福新城關(guān)提供更加堅強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保證。

1.要把政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對“七個有之”高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派，聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

2.要全面推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革。在區(qū)監(jiān)委成立的基礎(chǔ)上，構(gòu)建黨統(tǒng)一指導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。認(rèn)真履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，探索形成高效順暢的監(jiān)察工作運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與依法調(diào)查有效統(tǒng)一，加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)關(guān)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門的工作銜接，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

3.鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常擺問題、找差距，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。加大隱形變異“四風(fēng)”問題整治力度，提升內(nèi)在自覺上下足功夫，促使黨員干部把落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定內(nèi)化為價值追求、外化為行動自覺教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)群眾感情，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)。

4.全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用。堅持懲前毖后、治病救人方針，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持從作風(fēng)抓起，弛而不息糾“四風(fēng)”。

5.要全面推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，尤其抓好村級組織主體責(zé)任落實，把主體責(zé)任要求傳遞到“神經(jīng)末梢”。緊盯目標(biāo)責(zé)任和“三張清單”開展監(jiān)督檢查。通過抓約談，層層傳導(dǎo)壓力，督促落實“兩個責(zé)任”。通過抓“三述”，通過“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

6.要突出作風(fēng)監(jiān)督檢查工作實效。把監(jiān)督的重點更多的放在防止監(jiān)管缺位上，著力對職能部門監(jiān)管不到位、工作失職以及違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行早糾正、早查處、早追責(zé)。對重大項目、重點領(lǐng)域、重要資金的落實情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)落到實處。在糾治“四風(fēng)”方面，抓住重要時間節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)，在重要時間節(jié)點，開展常態(tài)化的明查暗訪活動。加大通報曝光和問責(zé)力度，重點整治公款吃喝、收送節(jié)禮等違規(guī)違紀(jì)問題。

7.要繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。始終秉承懲前毖后、治病救人的工作思路，摒棄貪大求全的審查模式，采用“走讀式”談話開展紀(jì)律審查工作。在確保質(zhì)量的前提下提高效率，快查快結(jié)、快進(jìn)快出，處分重心進(jìn)一步向輕處分和組織處理下沉，既注重查處嚴(yán)重違紀(jì)行為，也重視審查輕微違紀(jì)行為。要制定具有可操作性的工作計劃，對街道、部門、單位及下屬單位落實“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。深入開展作風(fēng)紀(jì)律等專項督查，防止小錯釀成大錯。緊盯國慶、中秋等重要時間節(jié)點，防止“四風(fēng)”反彈，更加突出對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題的審查。

8.要繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理。進(jìn)一步落實“三轉(zhuǎn)”要求，推動街道紀(jì)檢監(jiān)察干部專司其職，盡快落實《關(guān)于在全市各街道單獨設(shè)立紀(jì)工委書記的指導(dǎo)意見》精神。采取集中授課、集體培訓(xùn)、專題研討、個別調(diào)訓(xùn)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治站位和政治覺悟，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

紀(jì)委監(jiān)委專題培訓(xùn)班發(fā)言。

紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十二

為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育教學(xué)工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學(xué)質(zhì)量與綜合考核目標(biāo)責(zé)任書。

一、中考責(zé)任目標(biāo)：

全縣中考四率綜合積分目標(biāo)與獎懲：兩所初中的中考四率綜合積分進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的，按照名次從前至后對應(yīng)獎勵學(xué)校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元；進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的，不獎不懲；進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的，按照名次從后至前分別罰學(xué)校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。

二、綜合考核排名的目標(biāo)與獎懲：

在每學(xué)年的中小學(xué)教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進(jìn)入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。

鎮(zhèn)內(nèi)每學(xué)期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學(xué)校300元。

三、全縣抽考積分排名獎懲：

進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進(jìn)入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學(xué)校300元。

四、對教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)實行八掛鉤：

實行教學(xué)質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：

專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、師德師風(fēng)考核、各類模范評比、骨干教師（教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績效工資發(fā)放。

五、說明：

1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預(yù)錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標(biāo)實施方案有由學(xué)校制定，報中心學(xué)校備案存檔。

駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學(xué)。

校長：校長：＿＿＿＿＿。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十三

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十四

**縣第三中學(xué)創(chuàng)辦于1995年，是一所縣辦初級中學(xué)，現(xiàn)有6個教學(xué)班，286名學(xué)生。在職教師68人，任課教師47人。年我校以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以縣教育局工作會議精神為依據(jù)，堅持推進(jìn)校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)成長，深入實施素質(zhì)教育，以德育工作為重，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。今年我校在第二輪316督導(dǎo)評估中被評為良好等次，比較圓滿的完成了縣上定下的年度目標(biāo)任務(wù)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)。

（一）黨務(wù)建設(shè)和政治學(xué)習(xí)。

我校黨支部組織健全，高度重視黨建工作和政治理論學(xué)習(xí)。每到開學(xué)之時，我校給每位教師領(lǐng)取一本政治學(xué)習(xí)筆記本，教師在政治理論的學(xué)習(xí)之中，特別要深入領(lǐng)會黨中央“八項規(guī)定”的內(nèi)涵。學(xué)校積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三訪五促、為民服務(wù)”、“為民務(wù)實清廉：踐行黨的群眾路線”、師生結(jié)對“一幫一”幫困助學(xué)等活動。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

我校始終以建設(shè)一支廉潔、民主、務(wù)實、合作、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子為己任。學(xué)校設(shè)有校委會、黨支部、辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、德育處、女工委、工會、團(tuán)委、保衛(wèi)科共十個部室，以集體協(xié)作，民主商議的原則決定學(xué)校的重大舉措，逐步在摸索中完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的獎勵問責(zé)制度。

在學(xué)習(xí)新的管理理論方面，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線，深入課堂，提升教研檢查指導(dǎo)能力，引領(lǐng)教師研究解決教育教學(xué)中存在的實際問題。

雖然在一年的學(xué)校管理和教學(xué)工作中也難免有棘手的問題，但因為領(lǐng)導(dǎo)班子都往一處想，都往一處做，得到了我校教職工的一致肯定，特別是在2013督導(dǎo)評估的民意測評中，對校領(lǐng)導(dǎo)的滿意度達(dá)到100%。

二、安全維穩(wěn)工作。

安全工作是學(xué)校的首要大事，管理要精細(xì)化，責(zé)任要明確到崗。學(xué)校以教學(xué)班級為單位，我校進(jìn)行了防地震安全演練。組織學(xué)生學(xué)習(xí)防火、防煤氣中毒、防食物中毒、防溺水、防常見病和傳染疾病的控制等方面的知識進(jìn)行了教學(xué)宣傳活動，并組織學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)科普知識競賽，對試卷存檔。

學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保衛(wèi)科聯(lián)合每天對學(xué)校周邊環(huán)境、學(xué)生宿舍、教室等進(jìn)行了安全隱患排查。對校園內(nèi)防止漏電、防止攀爬高墻等做了排查。學(xué)校在本學(xué)期還排查了校園周邊的小賣部是否有“三無食品”、過期變質(zhì)食品，“魔煙”食品等，排查中沒發(fā)現(xiàn)對學(xué)生有安全隱患的產(chǎn)品。除此之外，學(xué)校按照值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、保衛(wèi)科三方配合的機(jī)制防止發(fā)生學(xué)生偶發(fā)事件。每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校與家長簽訂安全協(xié)議，建立了家校聯(lián)系卡，有效地加強(qiáng)家校共管的機(jī)制。一年以來，我校沒有發(fā)生過一起安全事故。

三、素質(zhì)教育。

學(xué)校各部室開學(xué)按時上交半年工作計劃。計劃內(nèi)容符合我校實際，可操作性強(qiáng)，都能夠按計劃完場。教務(wù)處對作業(yè)、教案做定時的檢查指導(dǎo)，及時糾正教學(xué)中存在的疏忽點。在上學(xué)期的工作中學(xué)校建立了初三學(xué)生檔案數(shù)據(jù)庫。特別是在德育工作中，學(xué)校利用多媒體教學(xué)資源組織學(xué)生觀看《開學(xué)第一課》、愛國教育故事片，“神九載人航天”、“嫦娥三號登月”等，激勵學(xué)生熱愛祖國、熱愛學(xué)習(xí)、做一個有遠(yuǎn)大理想的人。

在本學(xué)期的開學(xué)典禮中，對教師共設(shè)9個獎項，獎勵21人次。

謝仲善被評為縣級初中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人；楊梅被評為縣級優(yōu)秀教師；韓強(qiáng)老師被評為縣級模范班主任；張斌等7人被評為督導(dǎo)評估優(yōu)秀教師；王軍等7人被評為校級模范教師；李文熟獲得市級優(yōu)秀團(tuán)員稱號；曹曉華獲得爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個人獎；李艷艷獲得優(yōu)秀團(tuán)干部、書信大賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師、遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀學(xué)員三個獎項。

為了鼓勵同學(xué)們爭取優(yōu)異的成績，樹立德育模范代表，構(gòu)建良好的班級學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)班干部的責(zé)任感，學(xué)校對學(xué)生獎項設(shè)立了“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“德育之星”、“每月一星”，以及“縣級三好學(xué)生”、“縣級優(yōu)秀班干部”和一個“優(yōu)秀班集體”等獎項，獎勵范圍達(dá)到在校學(xué)生的14%。

四、中考情況。

上學(xué)期我校初三年級有3個教學(xué)班，111名學(xué)生。在畢業(yè)升學(xué)考試中有李娜、郝玉璽、高煥等7名同學(xué)分別考上**中學(xué)示范班、預(yù)科班。中考上線率達(dá)到68%。除此之外，有部分學(xué)生雖然考不上普通高中，但通過班主任的悉心輔導(dǎo)愿意抓住到**職教中心就讀免考入學(xué)的五年制大專班的機(jī)會，這樣以來，絕大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)可以繼續(xù)上學(xué)。

五、招生工作。

近年來學(xué)生總體人數(shù)下滑，我校招生被動。今年初一年級招收兩個班級，都在縣教育局規(guī)定的54人以下。近年來學(xué)校沒有強(qiáng)制學(xué)生留級、停學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)或者開除學(xué)生；學(xué)校不斷完善和強(qiáng)化控輟保學(xué)責(zé)任制，將班級的控輟保學(xué)工作與班主任和科任教師的績效考核掛鉤，采取多種措施防止學(xué)生輟學(xué)流失。

六、隊伍建設(shè)。

學(xué)?，F(xiàn)有在崗教職工68人中，任職資格達(dá)標(biāo)率100%，具有本科學(xué)歷達(dá)94%；高級教師11人，中級教師25人，中級以上職稱的教師占76%，專任教師都能勝任循環(huán)教學(xué)。

請假制度管理方面。

學(xué)校制定了請假制度，不得隨意頂崗。為了提升教師工作效率，加快年輕教師的專業(yè)成長，我校實施了教師“青藍(lán)工程”一對一幫扶活動。每學(xué)期根據(jù)師德建設(shè)六項制度要求，進(jìn)行師德考核工作。

教科研方面。

每學(xué)期科任教師聽課不少于20節(jié)。

2013--第一學(xué)期參加校本研修28人，2013年我校教育教學(xué)各類獲獎19個。通過各種教科研的管理辦法，極大的提高了我校教師的教育教學(xué)水平，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上逐步向知識性、研究性的新型教師轉(zhuǎn)變。

今年以來，在郭明飛校長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過反復(fù)研究把業(yè)務(wù)筆記升級為統(tǒng)一印發(fā)的《校本研修記錄手冊》，每人一冊。每學(xué)期做四次檢查，全體教師都能認(rèn)真對待、深刻總結(jié)，效果明顯。學(xué)校對每期校本研修做評定等級和建檔記錄，作為評優(yōu)樹模，晉升職稱的一個重要參考指標(biāo)。經(jīng)過努力，教師在教育科研上取得了可喜的成績：秋季在市上組織的青年教師業(yè)務(wù)競賽中，有6位教師進(jìn)入復(fù)賽。2013年青年教師業(yè)務(wù)競賽中有馬愛艷等六位老師進(jìn)入復(fù)賽。在今年12月份組織的教學(xué)能手大賽中，魯曉玲老師被評為縣級教學(xué)能手。

七、辦學(xué)行為。

學(xué)校從無亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、亂辦補(bǔ)課班和體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，能按規(guī)定開齊課程、開足課時。

每天安排一小時陽光體育活動。

八、考風(fēng)考紀(jì)。

學(xué)校高度重視教學(xué)質(zhì)量檢測的真實性。為了杜絕考場混亂或有雷同試卷發(fā)生，學(xué)校在每次月考、中期、期末考試前召開會議，要求任課教師做好學(xué)生考前心理輔導(dǎo)，考風(fēng)考紀(jì)說明；強(qiáng)調(diào)監(jiān)考教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)。教務(wù)處統(tǒng)一安排各年級單人單桌考試。教務(wù)監(jiān)考工作同樣作為考核教師師德師風(fēng)的一個重要指標(biāo)。正是由于平時的`養(yǎng)成習(xí)慣教育，在最近兩年的中考、統(tǒng)考中，我校學(xué)生沒有發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象。

九、校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)生追求上進(jìn)的一個大氛圍，班級文化是校園文化建設(shè)中的重要組成部分。我校高度重視學(xué)生的養(yǎng)成教育習(xí)慣，每周晨會，主題班會上強(qiáng)調(diào)學(xué)生要養(yǎng)成語言文明、行為文明的習(xí)慣，愛護(hù)校園環(huán)境，以校為家。嚴(yán)格履行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，做一個品格健全的中學(xué)生。

德育處定期組織班級文化建設(shè)評比活動，督促各班內(nèi)有特長的學(xué)生辦好板報，展示學(xué)生才能，培養(yǎng)學(xué)生自信。

我校利用閑余教室和教師專業(yè)特長，成立了美術(shù)書法興趣小組，數(shù)學(xué)興趣小組，英語興趣小組、體育鍛煉隊等8個興趣小組，并配有專用的活動教室。學(xué)校利用櫥窗定期展示學(xué)生書法、美術(shù)繪畫作品等，廣泛開展第二課堂，以達(dá)到環(huán)境育人、陶冶情操的效果。

十、后勤管理。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要預(yù)算經(jīng)費(fèi)，教職工工資、國家規(guī)定的津貼以及政策性補(bǔ)貼按時足額發(fā)放；并依法為教職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險、人身傷害等社會保險和住房公積金。

實行校財局管，保證了學(xué)校財務(wù)開支的合理性，學(xué)校堅持民主、規(guī)范、節(jié)約的原則，建立了校務(wù)公開、收支公開，堅持每學(xué)期末在全體教師會上公布一學(xué)期來學(xué)校收支情況，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)生灶堅持了公益性和非營利性原則，實行單獨核算，并定期公開賬務(wù)。學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用方面無違紀(jì)現(xiàn)象。

學(xué)生住宿按照半灶生和寄宿生分類住宿，便于查宿管理，宿舍學(xué)生名字上墻，星期六住宿時要在保衛(wèi)科登記，以防管理中的疏忽造成的安全事故。

在學(xué)生飲食管理中，餐務(wù)人員都通過嚴(yán)格體檢，無傳染疾病，身體健康，符合餐飲管理要求。學(xué)生灶與蛋奶庫分離，有專人管理。防投毒，防變質(zhì)，防剩飯重吃，每餐都留樣品，有力保證了學(xué)生的飲食安全。學(xué)生菜單實行每周公示的原則，透明化管理。

十一、計劃生育。

在女工委的督促下，我校三查工作按時進(jìn)行，無計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。

存在的問題：

1、招生困難。

2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺。

3、師生宿、辦條件差，無學(xué)生餐廳。

4、教改力度不大，教學(xué)方式陳舊化。

整改方向：

1、內(nèi)抓管理，外樹形象，提高質(zhì)量，走出困境。

2、多渠道爭取資金，改善辦學(xué)條件。

3、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)課改，提高質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校。

**三中。

2013.12.19。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十五

20__年9月我畢業(yè)分配到_縣中學(xué)工作。作為一名剛剛走上崗位的青年教師，我深知自我有許多不足和缺陷。所以，從一開始我就端正態(tài)度，不斷努力，銳意進(jìn)取。現(xiàn)將一年多來的學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

在思想上，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策;不斷學(xué)習(xí)黨的各項理論知識，進(jìn)取參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。2___年我參加了第二批堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，一絲不茍地完成了2萬字的讀書筆記，5篇學(xué)習(xí)心得，2千字的黨性分析材料，自身的先進(jìn)性得到了較大提高，增強(qiáng)了為人民、為黨、為社會服務(wù)的意識。我對照黨員義務(wù)八條，從各方面嚴(yán)格要求自我，向?qū)W校里各位黨員教師學(xué)習(xí)，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

在工作上，我熱愛自我的本職工作，也為之付出很多的心血和汗水。因為我始終相信，只要辛勤耕耘，就必須會有所收獲的。所以，平時的教育教學(xué)工作，我總是腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地去對待。一向以來我刻苦鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實自我的教學(xué)基本功;進(jìn)取參加教研組活動和各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊(yùn)。功夫不負(fù)有心人，我所任教的兩個班級(高二10、16班)，一文一理，雖然都是普通班，基礎(chǔ)較差，但經(jīng)過我和學(xué)生的共同努力，每學(xué)期期中、期末兩次考試成績都位于同類班級的前列。我的努力和成績得到了校領(lǐng)導(dǎo)和眾多師生的一致好評。

在生活上，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同仁，愛護(hù)學(xué)生，能夠盡自我的力量幫忙別人。在年級組辦公室，能主動為他人服務(wù)。所以，我擁有良好的人際關(guān)系。

雖然我取得了一些成績，但我身上還存在許多不足的地方，對于教育教學(xué)管理方面，還缺乏科學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，工作的創(chuàng)新還不夠。我今后要好好借鑒別人的經(jīng)驗，向他人學(xué)習(xí)。再有，個人的教學(xué)業(yè)務(wù)水平還不夠高，教學(xué)研究還欠深入，尤其對新課程的理解與實踐還是比較膚淺的，教育科研本事不強(qiáng)。這些，都需要我今后好好地去努力，更期望組織繼續(xù)給我支持與幫忙，使我各方面能盡快地向高一層次邁進(jìn)。

教師思想工作總結(jié)(五)：

一年來，本人能不時地學(xué)習(xí)黨的理論知識，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為學(xué)校盡心盡力，努力工作，主要情景匯報如下:。

在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;進(jìn)取參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;進(jìn)取向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自我所肩負(fù)的職責(zé);進(jìn)取參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

教學(xué)上，我總是運(yùn)用多種教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的本事，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;課余對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，及時查缺補(bǔ)漏，適當(dāng)留一些有利于學(xué)生本事發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

工作上，進(jìn)取配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹(jǐn)慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到時刻牢記黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自我。

經(jīng)過反思，本人還存在以下方面的不足之處：

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃性，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、在工作中還存在不夠細(xì)致，有時也存在應(yīng)付的現(xiàn)象。

3、在新課標(biāo)中探究力度不夠，課前準(zhǔn)備不充分。

4、安于現(xiàn)狀，缺發(fā)進(jìn)取，上進(jìn)心。

5、對學(xué)生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進(jìn)學(xué)生的幫扶工作還得做的更細(xì)。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自我成為一名真正貼合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自我是一個共產(chǎn)黨員，一個黨員教師，應(yīng)當(dāng)走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取思考，主動進(jìn)取，使自我成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十六

20xx年，我們在xx區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師”的辦園理念，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨。依法辦園，規(guī)范管理，注重，彰顯特色，努力創(chuàng)高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色的品牌幼兒園。取得了明顯成效。

一、學(xué)校管理工作。

1xx區(qū)xx幼兒園位于xx省xx市xx號，全園占地面積2975平方米，建筑面積1971平方米，室外活動場地1300平方米。現(xiàn)有教學(xué)班7個，編制52名，教職工38名，幼兒205名。正式在編在崗在冊16人，聘任工作人員22人。我們認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”，按照“德能勤績廉學(xué)”書記園長進(jìn)行民主測評。

xx幼兒園是一所以國際象棋為特色的xx區(qū)教育局直屬的教辦幼兒園，是我省首批命名的“xx省示范幼兒園”，“xx市五星級幼兒園”。曾先后承擔(dān)國家“八五”“九五”“十五”“十一五”“十二五”課題，成績突出。率先在xx省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)xx幼兒園，大膽將國際象棋游戲引入小、中、大班課堂教學(xué)，采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，做到“實踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)思路和模式，創(chuàng)立了xx幼兒園國際象棋品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了xx幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

2這一年，按照教育局要求，我們認(rèn)真制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，健全幼兒園各項管理制度和評價制度，按照《20xx年幼兒園工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，完善規(guī)范幼兒園檔案資料;我們堅持依法治校，完善修訂并上報《幼兒園章程》。

3我們扎實開展“學(xué)習(xí)討論落實”專題教育活動，實施“兩方案一計劃”，采取有力措施，落實專項整治任務(wù)，學(xué)習(xí)討論落實活動第三次集中學(xué)習(xí)，第一次討論學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義，第二次討論“四風(fēng)問題”回頭看如何進(jìn)一步抓好落實如何圍繞活動主題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。取得好的效果。

4我們落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，完成20xx年黨務(wù)、校務(wù)公開工作，完成紀(jì)委安排的日常工作，全園無違章違紀(jì)現(xiàn)象。

5我們持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園”活動，開展“20xx年全民終身學(xué)習(xí)活動周”活動，組織xx幼兒園第十屆書香校園閱讀節(jié)活動，組織社會主義核心價值觀“五個一”系列活動。20xx召開家委會2次，班級家長會2次，組織家園主題系列活動8次。我們注重媒體宣傳，20xx年正面媒體報道23次。國家級2次，省級2次，市級4次，區(qū)級13次。國家刊物《教育、校長參考》2篇。發(fā)展詮釋特色品牌魅力(申蕓)文化引領(lǐng)提品位，發(fā)展創(chuàng)品牌《學(xué)校課程改革理論與實踐》刊登3篇。黃河新聞網(wǎng)科教頻道訊報道xx區(qū)xx幼兒園兒童舞《小蘋果》參加了解放xx66周年“送文化進(jìn)社區(qū)”活動。xx教育臺2次，家園共育——讓孩子在游戲中學(xué)習(xí)。xx日報3次，xx晚報1次，《xx區(qū)xx幼兒園國際象棋教育活動有特色》(記者袁劍鋒。xx現(xiàn)代教育報1次，《xx教育信息》刊登13篇。

6我們按照xx市五星級幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，為幼兒園7個班級配備多媒體白板，飲水設(shè)備，區(qū)域設(shè)施，戶外體育游戲材料。我們堅持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。文化引領(lǐng)提品位發(fā)展創(chuàng)品牌。彰顯辦園特色，注重發(fā)展。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”為核心，創(chuàng)立了xx幼兒園“國際象棋”教學(xué)特色與品牌。

7我們按照財經(jīng)制度落實《學(xué)前教育專項經(jīng)費(fèi)》，我們申報貧困學(xué)前困難資助19名幼兒，發(fā)放學(xué)前困難資助金9500元;申請幼兒園教學(xué)設(shè)備資金80.1萬和13,5萬，全部完成區(qū)政府采購手續(xù)。

8我們按照“三統(tǒng)一、三公開”的原則進(jìn)行陽光招生原則，順利圓滿完成20xx年小班網(wǎng)上招生工作。幼兒園三個小班招生75名。班容量符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

9我們嚴(yán)格落實《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日生活作息制度，為幼兒提供豐富多彩的消腫大班戶外體育活動器械，保證幼兒兩小時戶外活動。落實《幼兒健康監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)報告》全園205個孩子，小班新生75名接種查驗率100%。

二、安全穩(wěn)定工作。

10推行“三化三建設(shè)”,落實“一崗雙責(zé)管理”。我們把幼兒園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，月計劃、周計劃;定期召開安全專題園務(wù)會議，堅持做好安全值班，加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度。加強(qiáng)了入園，離園刷卡制度。嚴(yán)格執(zhí)行出入園制度，實行安全工作自查制度，缺勤幼兒的登記與記錄制度。加強(qiáng)日常值班和節(jié)假日值班制度，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的15種預(yù)案制度。

11信訪穩(wěn)控扎實有效。幼兒園無上訪和負(fù)面報道。

三、教育教學(xué)工作。

1220xx年xx幼兒園自主開展豐富多彩的職工活動。先后組織學(xué)雷鋒志愿者活動，三八愛媽媽主題活動，xx幼兒園家園親子運(yùn)動會，全國學(xué)前教育指南宣傳月活動，慶祝六一主題實踐活動，慶祝黨的生日黨員主題實踐活動，慶祝教師節(jié)主題活動，xx幼兒園一年一屆書香校園閱讀節(jié)活動，我們的節(jié)日'清明節(jié)“”端午節(jié)““中秋節(jié)”“重陽節(jié)”系列活動，xx幼兒園快樂狂歡節(jié)活動，中國年迎新年活動?；顒佑蟹桨?、有小結(jié)。幼兒園實施每周行政輪流值班檢查制，有xx幼兒園園務(wù)工作檢查記錄和園務(wù)工作手冊記錄，教師堅持記錄幼兒個案觀察每月4篇。

13幼兒園資源向社區(qū)、家長開放。20xx年，我們與東華門社區(qū)簽訂結(jié)對幫扶計劃地質(zhì)災(zāi)害防治工作目標(biāo)責(zé)任書，簽訂安全綜合治理目標(biāo)責(zé)任書與計劃生育責(zé)任書。我們與教場巷社區(qū)簽訂文明結(jié)對計劃。啟動班子成員幫扶結(jié)對計劃，優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶計劃，黨員進(jìn)社區(qū)結(jié)對幫扶計劃，黨員貧困幫扶活動。每月第一周周二時間xx幼兒園向社區(qū)3歲以下幼兒免費(fèi)開放，暑期萬狗主人和王老師送交送學(xué)到杏?xùn)|幼兒園2次，申蕓書記到東華門社區(qū)為全體黨員進(jìn)行《三嚴(yán)三實“黨課學(xué)習(xí)講座。xx幼兒園送文化進(jìn)社區(qū)，參加教場巷社區(qū)《小蘋果》演出。

我們利用家長資源開拓學(xué)習(xí)內(nèi)容，如家長義工進(jìn)課堂，擔(dān)任“客座教師”，為家長舉辦講座:醫(yī)生家長介紹保健知識，交警家長上交通安全課，美術(shù)老師家長教幼兒畫水粉畫等。從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節(jié)進(jìn)行愛媽媽、奶奶的感恩教育，四月的家園親子運(yùn)動會，大班畢業(yè)典禮，萬圣節(jié)主題活動，每學(xué)期的家長開放日，迎新年家園聯(lián)歡會等。從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂，如結(jié)合主題活動，帶領(lǐng)幼兒家長走出幼兒園融入大自然，參觀xx圖書館，博物館，利用這些資源，自然就把生活與教育融到了一起，讓家庭，幼兒園，社會三位一體充分發(fā)揮多元教育資源。在追求教育目標(biāo)，實現(xiàn)教育宗旨的過程中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度取信于家長，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量滿意于幼兒。

14按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足五大領(lǐng)域課程。圍繞教育部提出的“給孩子適宜的愛”為主題，我們重點開展全國學(xué)前教育宣傳月系列活動，取得好的效果。一是學(xué)習(xí)理念引領(lǐng)。營造宣傳氛圍。xx幼兒園組織全園師生家長收看全國學(xué)前教育宣傳月主題訪談系列節(jié)目回歸快樂童年——“給孩子適宜的愛’。通過家長宣傳櫥窗、電子屏、網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種媒體，建立結(jié)對幫扶微信群，傳播先進(jìn)的早期教育知識和理念，指導(dǎo)學(xué)齡前兒童家長科學(xué)育兒。使學(xué)前教育宣傳月活動達(dá)到預(yù)期效果。二是游戲快樂分享典型案例交流。xx幼兒園積極開展全國學(xué)前教育宣傳月系列活動“我閱讀，我快樂，我成長”，幼兒園向家長推薦親子繪本閱讀50本童書;“我參與，我展示，我成功，我快樂”，迎“六一”家園親子創(chuàng)意diy0制作活動;“開心游戲，快樂體驗”“職業(yè)角色體驗走進(jìn)xx幼兒園之旅”;“快樂六一，幸福實幼”，“全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園”掛牌儀式;“童話王國棋奕世界快樂無限”幼兒園國際象棋特色活動展示;國際象棋大師安老師與xx小棋手車輪戰(zhàn)、小中班家庭大賽、大班幼兒賽;“diy創(chuàng)意無限”各班班級美工制作及展示活動;組織主題小班“給孩子適宜的愛”攝影活動，中班優(yōu)秀育兒案例交流，大班“給孩子適宜的愛”征文活動。

15.重視并探索幼兒保教工作的評價，組織教師開展學(xué)科園本教研活動和集體備課活動。

16.幼兒生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好。8名幼兒參加xx市故事大王比賽獲得良好成績。博怡君小朋友榮獲“故事大王”稱號。

四、隊伍建設(shè)工作。

18我們加強(qiáng)《教師職業(yè)道德規(guī)范》教育，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”“十條禁令”“六要十不準(zhǔn)則”，踐行“四有”好老師，召開“規(guī)范從教行為，弘揚(yáng)高尚師德”教職工大會，并人人簽訂承諾書。組織“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”主題活動，制作版面1塊，完成《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》學(xué)習(xí)工作小結(jié)，組織“讓愛喚醒——楚林老師與您心靈溝通”xx幼兒園教師專場講座活動，組織“修養(yǎng)滋潤美麗，智慧滋潤心靈”講座培訓(xùn)。

19.20.積極參加支教活動。組織2名教師參加第二輪“成長杯”課堂教學(xué)大賽，其中2名教師參加片代表隊，1名選入?yún)^(qū)代表隊。

五、資產(chǎn)管理工作。

21我們按照星級幼兒園評審標(biāo)準(zhǔn)配備活動室內(nèi)便于幼兒去放德爾玩具柜、圖書架、杯巾架、飲水設(shè)備和符合標(biāo)準(zhǔn)的桌椅、鋼琴、多媒體白版教學(xué)設(shè)備，配備大型戶外組合活動器械1個。

22遵守財經(jīng)紀(jì)律，做好20xx年財經(jīng)決算和2016財經(jīng)預(yù)算，做好幼兒園固定資產(chǎn)的管理和核銷工作。20xx年暑期7名教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外出經(jīng)費(fèi)符合審批程序。

六、特色創(chuàng)新工作。

23.傳承幼兒園特色，注重發(fā)展。帶領(lǐng)全體教職工在逆境中求生存、謀發(fā)展，憑借科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極創(chuàng)建特色幼兒園，不斷提升“實幼幼教”品牌。

注重用先進(jìn)的教育理念，超前的創(chuàng)新意識，扎實的研究態(tài)度開展教育教學(xué)研究，從而建立起富有特色的園本教研。

大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué)，采取全園普及、點面培養(yǎng)的模式，把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體，從而建立起全國第一家幼兒園特色課程。

以問題為核心，不斷使日常教學(xué)工作問題化，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，通過教師與自己、與同伴、與理論、與實踐的“對話”，尋找差別，解決問題，從而完善教學(xué)、完善自我、從而建立起有效的教師專業(yè)化成長路徑。

做到“實踐反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”三位一體，建立“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”，從而建立起xx幼兒園完整的辦學(xué)思想和模式，也創(chuàng)立了xx幼兒園的品牌與特色，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

24參加區(qū)級以上活動。

這一年，我們申報了“創(chuàng)建平安校園”。接待了區(qū)安全科的檢查驗收。接待了區(qū)委區(qū)政府四大班子安全綜合治理檢查，接待了區(qū)食藥監(jiān)局檢查。

這一年，我們組織開展憲法宣傳和禁毒工作。黨課講座__《用社會主義核心價值觀構(gòu)筑共有精神家園》，參加踐行社會主義核心價值觀——“我的中國夢”征文，征集《xx抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線輝煌歷程——紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年》完成《用夢想召喚》一書的手稿。

這一年，我們組織開展20xx年終身教育學(xué)習(xí)周和“道德大講堂”活動，“規(guī)范從教行為，弘揚(yáng)高尚師德”，組織“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”為主題的活動。

這一年，我們成立王曉莉名師工作室。組織“讓愛喚醒——楚林老師與您心靈溝通”xx幼兒園教師專場講座活動組織“修養(yǎng)滋潤美麗，智慧滋潤心靈”講座培訓(xùn)。指導(dǎo)名師工作室制定三年規(guī)劃和學(xué)年計劃。

25.榮譽(yù)及活動。20xx年我園集體獲獎8項，個人獲獎21項。榮獲全國榮譽(yù)3項，全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園、全國國際象棋特色學(xué)校、全國校園文化創(chuàng)新校、市級榮譽(yù)2項，xx市文明單位標(biāo)兵。xx幼兒園教改課題《激發(fā)興趣，開發(fā)潛能，培養(yǎng)習(xí)慣》榮獲xx市校本教研創(chuàng)新成果二等獎。區(qū)級榮譽(yù)3項。xx區(qū)幼兒園教育教學(xué)提高與示范工作站王曉莉工作室成立掛牌。xx幼兒園評為2014年綜合考核合格獎和雙擁模范獎。個人獲獎21項。在20xx年全國國際象棋學(xué)校競標(biāo)賽國際象棋書畫比賽中榮獲一等獎2個二等獎1個。申蕓在嘉華寶國際教育舉辦的各項活動中變現(xiàn)突出，獲得“20xx年度先鋒個人”，在全國幸福教育聯(lián)盟年會，榮獲“全國幸福教育聯(lián)盟首屆實踐指導(dǎo)專家”稱號。

該園曾榮獲“全國愛國啟蒙示范幼兒園”“全國百佳特色示范幼兒園”、“全國青少年棋院’、全國語文特色示范學(xué)校、全國教育科研先進(jìn)單位、全國教育與創(chuàng)新示范單位。中國教育理論與實踐論壇示范單位、xx省國際象棋示范幼兒園、xx省文明學(xué)校、xx省語言文字規(guī)范化示范幼兒園、xx市文明和諧單位標(biāo)兵、xx市青年文明號等殊榮。曾獲國家、省、市級集體獎123項，個人獎244人次。幼兒園連續(xù)14年獲xx省國際象棋團(tuán)體幼兒組第一名。教師國際象棋方面先后獲獎72人次。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十七

同志們:。

按照三門峽市委、市政府的統(tǒng)一安排,今天，市年終目標(biāo)檢查考核組到我市檢查工作，讓我們以熱烈的掌聲對考核組蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

首先，我將考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)向大家介紹一下：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：三門峽市委常委、市委秘書長孫金獻(xiàn)同志；組長：三門峽市國資委黨委書記徐自存同志；成員：三門峽市紀(jì)委監(jiān)察一室主任張鵬飛同志、三門峽市紀(jì)委副科級監(jiān)察員王光輝同志、三門峽市城管局監(jiān)察室主任趙文杰同志、三門峽市委宣傳部理論科科長聶建英同志、三門峽市廣播電視局機(jī)關(guān)黨委副書記劉少君同志、三門峽市文明委何少華同志、三門峽市信訪局賀旭輝同志、陜縣信訪局副局長崔偉麗同志。下面會議正式開始：

首先進(jìn)行第一項：請檢查組組長徐自存同志介紹這次考核的總體安排，大家歡迎！

………。

會議進(jìn)行第二項：請張書記代表市委、市政府，就我市綜合目標(biāo)完成情況進(jìn)行匯報，大家歡迎！

………。

會議進(jìn)行第三項：進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任民主測評，先請考核組的`同志將有關(guān)要求講一下。請大家按照要求，認(rèn)真填寫。

今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來，各組將分開進(jìn)行檢查考核，考核涉及到的各有關(guān)單位要全力配合，安排好檢查組領(lǐng)導(dǎo)的食宿，保證考核組在我市考核工作的順利進(jìn)行。

散會！

《在市年終目標(biāo)考核匯報大會上的主持詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在市年終目標(biāo)考核匯報大會上的主持詞。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十八

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇十九

為了適應(yīng)新形勢下的××××工作，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，充分調(diào)動各方面工作積極性，推動各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局班子研究決定實行崗位目標(biāo)管理考評制度。為此，制訂如下試行辦法：

一、成立由局長任組長、副局長參加的目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，局辦公室主任兼任考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督崗位目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，掌握情況，收集材料，供考評領(lǐng)導(dǎo)小組參考，對全局的目標(biāo)考評工作負(fù)協(xié)調(diào)責(zé)任。

二、實行半年考評制度。機(jī)關(guān)后勤目標(biāo)是以大時的日常事務(wù)性工作為基本內(nèi)容的，如果考評周期過短則因事務(wù)性工作本身沒有完結(jié)而不易認(rèn)定。因此，決定把全局機(jī)關(guān)的考評周期定為每半年一次。局考評小組采取半年初評、年終總評的辦法，結(jié)合平時情況研究評定各股室及個人的`實績。

三、進(jìn)行考評的內(nèi)容。

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守法律、法規(guī)。

2、股室內(nèi)務(wù)擺設(shè)整齊，環(huán)境衛(wèi)生清潔。

3、工作人員按時上下班，有事請假，外出辦事打招呼，沒有“人難找”現(xiàn)象。

4、上班時間保持安靜，不“喧嘩”、不高聲談?wù)撆c工作業(yè)務(wù)無關(guān)的話題。

5、待人熱情大方，做到有“三聲”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”；“無四難”即無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

6、合理做好人員分工，做到人人有職有責(zé)，職責(zé)明確。工作熱情高，股室團(tuán)隊精神好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

7、服務(wù)意識強(qiáng)，工作積極主動。處理事務(wù)辦理公文、上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤，及時迅速，做到“早想一步、早做一步”，“來件即辦，要件特辦”“件件有著落、事事有回音”，沒有拖拉現(xiàn)象。按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

8、集體觀念、全局意識強(qiáng)，自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和領(lǐng)導(dǎo)的威信，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，按時完成局下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)氣氛濃，政策理論水平較高，技術(shù)業(yè)務(wù)精通。

10、遵守局制定的《××××工作制度》。

四、實行考評的程序。

1、自查程序。各股室及全體干部職工根據(jù)考評內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)，提出自我評價，寫出總結(jié)材料，報局目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。內(nèi)容包括半年和一年來工作中取得的成效，存在問題或過失，今后努力方向。

2、民主測評程序。

（1）民主測評個人：滿分100分，以無記名分類別的方式，對每位同志進(jìn)行民主測評。即分成局領(lǐng)導(dǎo)、股室領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工三個類別，其中，局領(lǐng)導(dǎo)的測評分占30%，股室領(lǐng)導(dǎo)的測評分占20%，一般干部職工的總測評分占50%。具體計算公式為：

（2）民主測評股室：滿分100分，以無記名方式進(jìn)行測評。具體計算公式為：

3、審查程序。

（1）投訴扣分，股室、個人被投訴，經(jīng)查實，每次扣2分。測評結(jié)果實行記分制，滿分100分，減去投訴扣分為股室、個人實際得分。80分以上（含80分）為滿意股室、個人，70―80分為基本滿意股室、個人，70分以下為不滿意股室、個人。

（2）局目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各股室目標(biāo)任務(wù)，對各股室的測評、自查進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的審核、整理出審核意見。

4、會議研究程序。

各股室的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況經(jīng)過審查初核后，由局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對各股室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行認(rèn)真研究，根據(jù)股室、個人得分情況和平時的表現(xiàn)，作出評價決定，評定優(yōu)秀股室2個，先進(jìn)個人5名，如下評出滿意股室、滿意個人與不滿意股室、不滿意個人。

五、實行獎罰制度。

1、表彰獎勵先進(jìn)。每年年終召開局總結(jié)表彰會議，宣讀表彰決定，優(yōu)秀股室和先進(jìn)個人代表作經(jīng)驗介紹，并對優(yōu)秀股室和先進(jìn)個人實行物質(zhì)獎勵。

2、處罰“不滿意股室”和“不滿意個人”。對評為“不滿意股室”的，股室負(fù)責(zé)人在總結(jié)會上作書面檢討，提出限期整改意見，并取消股室領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評為優(yōu)秀的資格，年終獎金股室所有同志扣除50%。連續(xù)兩年被評為“不滿意股室”，同時又未能完成目標(biāo)任務(wù)的，對其股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整，或由實職改為虛職，或進(jìn)行降職留用。對評為“不滿意個人”的，扣除全部年終獎金，取消年度考核評為優(yōu)秀檔次的資格，并限本人及其所在股室10天內(nèi)作出整改方案，連續(xù)兩年被評為“不滿意個人”的，限期調(diào)離機(jī)關(guān)。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇二十

南京市鼓樓區(qū)在全市率先出臺《教師績效工資考核指導(dǎo)意見》，將對違反4種師德標(biāo)準(zhǔn)的老師實行“一票否決”，“干得很好”和“干得不好”的收入差距應(yīng)該要拉到2萬！

績效工資制度，確實在很大程度上提高了絕大多數(shù)教師的待遇，但是，也傳來一些不諧和音。比如，據(jù)媒體披露的各地績效考核意見和實施細(xì)則，均把重點放在將績效與師德掛鉤上面。在我看來，這是有失偏頗的。師德是教師規(guī)范的底線，一個師德有問題的老師，本身就不應(yīng)置身于教師隊伍行列中。如果將績效考核重點放在師德上面，恐怕是瞄錯了靶子。

但誰來考核教師？是校長或中層？（專家、家長的考評，恐怕會被很容易地“綜合”掉）但這些校長和中層誰來考核？南京一些中學(xué)，對教師畸重、對領(lǐng)導(dǎo)層畸輕的績效考核，已經(jīng)激起了不滿，應(yīng)引以為戒。再說學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重，往往并非是教師有意為之的，而是管理層施加壓力所致，沒有哪個老師天生愿意和自己過不去，靠給學(xué)生增加負(fù)擔(dān)來獲得“快感”，既然都不與升學(xué)率掛鉤了，教師這樣做，很可能要受到處罰，他又何苦呢？這從邏輯上就講不通。

只要聽話，那就是好老師。只要不搞有償家教，就是好老師，這是《意見》給人的直觀印象，當(dāng)真如此，那只能是一個悲劇。如果不能體現(xiàn)教師的主體權(quán)利，不能保障一線教師的教育能動性，不能協(xié)調(diào)好教師與教育管理層的關(guān)系，這樣的《意見》將會產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后遺癥，到頭來，績效工資，這個好政策也會被念歪了經(jīng)。

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇二十一

X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇二十二

縣委目標(biāo)管理督查辦公室、縣目標(biāo)管理辦公室：

根據(jù)縣目辦發(fā)[xx]15號文件精神，我局本著客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對今年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了逐項、逐條認(rèn)真自查?，F(xiàn)將目標(biāo)考核自查情況總結(jié)匯報如下。

一、保證目標(biāo)。

(一)重大決策落實。

我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。半年來我局重點深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的決定》(瀘縣委發(fā)[xx]1號)和《關(guān)于印發(fā)縣創(chuàng)建全國法治縣活動實施方案》(瀘縣委發(fā)[xx]7號)等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經(jīng)濟(jì)工作會、省、市效能建設(shè)工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標(biāo)管理工作會、縣抗震救災(zāi)工作會等會議精神。在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實際，及時研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實，并堅持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項工作落實情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項工作落到實處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

我局嚴(yán)格按照縣級機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的工作要求，認(rèn)真對照考核細(xì)則，精心組織實施，確保了我局黨建工作的順利進(jìn)行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對幫扶工作被市委授予先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎。

1、組織建設(shè)成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計劃，落實了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進(jìn)了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動工作機(jī)制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認(rèn)真抓好“三為”主題實踐活動，有活動計劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標(biāo)考核制度。積極參加縣上組織工作的各項活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費(fèi)。認(rèn)真落實老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)精神、《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，機(jī)關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。抓好慶“七一”黨建契機(jī)，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進(jìn)一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織開展“部門一幫一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實施，積極謀劃聯(lián)村村級辦公陣地建設(shè)工作。認(rèn)真開展社區(qū)“結(jié)對共建”和“共駐共建”活動。認(rèn)真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項，并通過多種渠道向社會公開，認(rèn)真踐行承諾;積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實踐活動。

4、綜治防邪工作進(jìn)一步加強(qiáng)單位人防、物防、技防工作措施，夯實內(nèi)部管理，認(rèn)真落實綜治工作責(zé)任，積極加強(qiáng)職工的遵紀(jì)守法教育，積極預(yù)防違法犯罪，全局未發(fā)生任何違法案件。嚴(yán)格按照縣委防邪辦的有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣防邪工作政策和會議精神，及時成立了防邪工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實了人員、經(jīng)費(fèi)，并結(jié)合單位工作實際，切實做好“四個納入”相關(guān)工作。通過組織觀看警示教育錄像片等形式，積極開展反xx警示教育，制定了防邪工作計劃，建立防范防控措施，并及時報送防邪工作資料和信息。

5、群團(tuán)工作認(rèn)真研究部署群團(tuán)工作，納入了黨建工作計劃;積極健全群團(tuán)組織和制度，落實了人員，明確了分工。落實了群團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)，結(jié)合奧運(yùn)年，工會組織開展了形式多樣的奧運(yùn)年主題實踐活動，進(jìn)一步豐富了干部職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作活力。

6、保密工作建立健全保密領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，簽訂了家庭助廉責(zé)任書，明確了保密責(zé)任。通過收看保密錄像片、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化涉密人員的保密意識，確保了我局半年無重大失泄密事件發(fā)生。制定完善和貫徹落實各項保密制度，切實加強(qiáng)對秘密載體的保密管理和涉密計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作，認(rèn)真做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，堅持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，在日常工作中時刻注意排查各種泄密隱患，認(rèn)真做到及時排查、及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時完善，從而確保我局保密工作萬無一失。

(三)維護(hù)社會穩(wěn)定工作堅持突出企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作重點，制定了詳細(xì)的維穩(wěn)工作計劃，完善了維穩(wěn)工作責(zé)任制，健全落實維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門(單位)責(zé)任制，全面落實維穩(wěn)工作五項機(jī)制，制定了處置群體性事件工作預(yù)案，明確了領(lǐng)導(dǎo)及各部門責(zé)任，堅持矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，及時處置重大穩(wěn)定隱患全年無群體性事件和重大安全事故發(fā)生。嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)安排部署，及時調(diào)處矛盾糾紛，排查不穩(wěn)定隱患，確保了其思想穩(wěn)定。

二、綜合目標(biāo)。

(一)強(qiáng)化管理嚴(yán)格考核有效提升公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。

1、全面做好公務(wù)員管理工作妥善處理了我縣公務(wù)員管理。

中的遺留問題，全面完善公務(wù)員登記工作。認(rèn)真做好了事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的審核申報工作。認(rèn)真貫徹實施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員獎勵規(guī)定》等公務(wù)員法單項法規(guī)。進(jìn)一步抓好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的實施工作，抓好公務(wù)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)庫的日常更新，建立了公務(wù)員日常登記制度，著力加強(qiáng)公務(wù)員的日常管理工作。認(rèn)真做好公務(wù)員考核工作。完成了xx年度1207名國家公務(wù)員的年度考核工作。

2、公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，做好了公務(wù)員試用期滿的轉(zhuǎn)正定級和選拔高校畢業(yè)生到基層鍛煉考核錄用工作。做好了xx年選拔到農(nóng)村基層鍛煉10名高校畢業(yè)生的考核錄用工作。認(rèn)真編制xx年的公務(wù)員招考計劃。完成xx年公招37名公務(wù)員錄用工作。

3、公務(wù)員隊伍能力建設(shè)進(jìn)一步提高全面完成全縣公務(wù)員法律知識學(xué)習(xí)考試工作。組織xx年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用7名公務(wù)員參加了市上公務(wù)員錄用培訓(xùn)。

(二)重視人才創(chuàng)優(yōu)環(huán)境積極營造才盡其用的良好氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣“xxx”人才規(guī)劃，全力實施我縣人才強(qiáng)縣工程。

1、全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)一是認(rèn)真貫徹落實《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開展我縣專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。二是組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)139人專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的有效管理，進(jìn)一步對《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》驗證工作進(jìn)行規(guī)范要求。

2、整體推進(jìn)農(nóng)村實用人才隊伍組織召開了xx年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會，總結(jié)和部署了我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。完成了縣級19名農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和十強(qiáng)協(xié)會的考核、獎勵工作。進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)、評價、服務(wù)和管理四大體系，明確了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的目標(biāo)和方向。

3、全力抓好技能型人才隊伍建設(shè)做好了xx年度500多名全國專業(yè)技術(shù)人員和20名全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員的考試報名，以及全國執(zhí)業(yè)藥師、全國一級建造師、全國注冊資產(chǎn)評估師、價格鑒證企業(yè)法律顧問、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名等16個系列150名的考試報名工作。

(三)著力改革夯實基礎(chǔ)事業(yè)單位綜合配套改革初見成效。

1、加快事業(yè)單位人事制度改革辦理事業(yè)單位工作人員辭聘、解聘共8人。積極開展全縣事業(yè)單位工作人員第二輪聘用工作。結(jié)合我縣實際，下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員第二輪聘用工作的通知》文件，進(jìn)一步規(guī)范聘用程序。全面完成xx年度全縣事業(yè)單位10104人年度考核工作。堅持“凡進(jìn)必考”，全面完成上半年368人事業(yè)單位工作人員公招工作。縣直屬高中5名優(yōu)秀大學(xué)生選聘，縣實驗校公開考聘，縣水利局的公開考核引進(jìn)事業(yè)單位工作人員工作。協(xié)助縣公安局招聘輔警55名。對事業(yè)單位被判緩刑期滿2名人員進(jìn)行考核和重新安排了工作。

2、加快事業(yè)單位職稱改革開展全縣酒類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定53人;完成了912人工程、農(nóng)牧、教育、等系列初級專業(yè)技術(shù)職稱評定、確認(rèn)、認(rèn)定工作。推薦、審核上報中、高級專業(yè)技術(shù)職稱45人。開展任命中、高級專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)486人。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中、高級職務(wù)繼續(xù)聘任2951人。農(nóng)業(yè)實用技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評定374人。組建瀘縣初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)?，積極推行職稱評審社會化。辦理初、中、高級資格證書約有805個，辦理了計算機(jī)合格證400人次，職稱外語合格證23人，辦理繼續(xù)教育證書1000多個。

3.全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和審核，完善xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后工資核定的相關(guān)工作以及xx年收入分配制度。

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X區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子度目標(biāo)考核匯報材料（模板23篇）篇二十三

縣委目標(biāo)管理督查辦公室、縣目標(biāo)管理辦公室：

根據(jù)縣目辦發(fā)[xx]15號文件精神，我局本著客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對今年上半年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了逐項、逐條認(rèn)真自查。現(xiàn)將目標(biāo)考核自查情況總結(jié)匯報如下。

一、保證目標(biāo)。

(一)重大決策落實。

我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。半年來我局重點深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的決定》(瀘縣委發(fā)[xx]1號)和《關(guān)于印發(fā)縣創(chuàng)建全國法治縣活動實施方案》(瀘縣委發(fā)[xx]7號)等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經(jīng)濟(jì)工作會、省、市效能建設(shè)工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標(biāo)管理工作會、縣抗震救災(zāi)工作會等會議精神。在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實際，及時研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實，并堅持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項工作落實情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項工作落到實處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

我局嚴(yán)格按照縣級機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的工作要求，認(rèn)真對照考核細(xì)則，精心組織實施，確保了我局黨建工作的順利進(jìn)行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對幫扶工作被市委授予先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎。

1、組織建設(shè)成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計劃，落實了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進(jìn)了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動工作機(jī)制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認(rèn)真抓好“三為”主題實踐活動，有活動計劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標(biāo)考核制度。積極參加縣上組織工作的各項活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費(fèi)。認(rèn)真落實老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)精神、《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，機(jī)關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。抓好慶“七一”黨建契機(jī)，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進(jìn)一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。認(rèn)真組織開展“部門一幫一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實施，積極謀劃聯(lián)村村級辦公陣地建設(shè)工作。認(rèn)真開展社區(qū)“結(jié)對共建”和“共駐共建”活動。認(rèn)真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項，并通過多種渠道向社會公開，認(rèn)真踐行承諾;積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實踐活動。

4、綜治防邪工作進(jìn)一步加強(qiáng)單位人防、物防、技防工作措施，夯實內(nèi)部管理，認(rèn)真落實綜治工作責(zé)任，積極加強(qiáng)職工的遵紀(jì)守法教育，積極預(yù)防違法犯罪，全局未發(fā)生任何違法案件。嚴(yán)格按照縣委防邪辦的有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣防邪工作政策和會議精神，及時成立了防邪工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實了人員、經(jīng)費(fèi)，并結(jié)合單位工作實際，切實做好“四個納入”相關(guān)工作。通過組織觀看警示教育錄像片等形式，積極開展反xx警示教育，制定了防邪工作計劃，建立防范防控措施，并及時報送防邪工作資料和信息。

5、群團(tuán)工作認(rèn)真研究部署群團(tuán)工作，納入了黨建工作計劃;積極健全群團(tuán)組織和制度，落實了人員，明確了分工。落實了群團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)，結(jié)合奧運(yùn)年，工會組織開展了形式多樣的奧運(yùn)年主題實踐活動，進(jìn)一步豐富了干部職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作活力。

6、保密工作建立健全保密領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，簽訂了家庭助廉責(zé)任書，明確了保密責(zé)任。通過收看保密錄像片、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化涉密人員的保密意識，確保了我局半年無重大失泄密事件發(fā)生。制定完善和貫徹落實各項保密制度，切實加強(qiáng)對秘密載體的保密管理和涉密計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作，認(rèn)真做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，堅持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，在日常工作中時刻注意排查各種泄密隱患，認(rèn)真做到及時排查、及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正、及時完善，從而確保我局保密工作萬無一失。

(三)維護(hù)社會穩(wěn)定工作堅持突出企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作重點，制定了詳細(xì)的維穩(wěn)工作計劃，完善了維穩(wěn)工作責(zé)任制，健全落實維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門(單位)責(zé)任制，全面落實維穩(wěn)工作五項機(jī)制，制定了處置群體性事件工作預(yù)案，明確了領(lǐng)導(dǎo)及各部門責(zé)任，堅持矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，及時處置重大穩(wěn)定隱患全年無群體性事件和重大安全事故發(fā)生。嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)安排部署，及時調(diào)處矛盾糾紛，排查不穩(wěn)定隱患，確保了其思想穩(wěn)定。

二、綜合目標(biāo)。

(一)強(qiáng)化管理嚴(yán)格考核有效提升公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。

1、全面做好公務(wù)員管理工作妥善處理了我縣公務(wù)員管理。

中的遺留問題，全面完善公務(wù)員登記工作。認(rèn)真做好了事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的審核申報工作。認(rèn)真貫徹實施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《公務(wù)員獎勵規(guī)定》等公務(wù)員法單項法規(guī)。進(jìn)一步抓好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的實施工作，抓好公務(wù)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和數(shù)據(jù)庫的日常更新，建立了公務(wù)員日常登記制度，著力加強(qiáng)公務(wù)員的日常管理工作。認(rèn)真做好公務(wù)員考核工作。完成了xx年度1207名國家公務(wù)員的年度考核工作。

2、公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)完善公務(wù)員考錄機(jī)制，做好了公務(wù)員試用期滿的轉(zhuǎn)正定級和選拔高校畢業(yè)生到基層鍛煉考核錄用工作。做好了xx年選拔到農(nóng)村基層鍛煉10名高校畢業(yè)生的考核錄用工作。認(rèn)真編制xx年的公務(wù)員招考計劃。完成xx年公招37名公務(wù)員錄用工作。

3、公務(wù)員隊伍能力建設(shè)進(jìn)一步提高全面完成全縣公務(wù)員法律知識學(xué)習(xí)考試工作。組織xx年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和新錄用7名公務(wù)員參加了市上公務(wù)員錄用培訓(xùn)。

(二)重視人才創(chuàng)優(yōu)環(huán)境積極營造才盡其用的良好氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣“xxx”人才規(guī)劃，全力實施我縣人才強(qiáng)縣工程。

1、全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)一是認(rèn)真貫徹落實《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開展我縣專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。二是組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)139人專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的有效管理，進(jìn)一步對《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》驗證工作進(jìn)行規(guī)范要求。

2、整體推進(jìn)農(nóng)村實用人才隊伍組織召開了xx年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會，總結(jié)和部署了我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。完成了縣級19名農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和十強(qiáng)協(xié)會的考核、獎勵工作。進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)、評價、服務(wù)和管理四大體系，明確了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的目標(biāo)和方向。

3、全力抓好技能型人才隊伍建設(shè)做好了xx年度500多名全國專業(yè)技術(shù)人員和20名全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員的考試報名，以及全國執(zhí)業(yè)藥師、全國一級建造師、全國注冊資產(chǎn)評估師、價格鑒證企業(yè)法律顧問、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名等16個系列150名的考試報名工作。

(三)著力改革夯實基礎(chǔ)事業(yè)單位綜合配套改革初見成效。

1、加快事業(yè)單位人事制度改革辦理事業(yè)單位工作人員辭聘、解聘共8人。積極開展全縣事業(yè)單位工作人員第二輪聘用工作。結(jié)合我縣實際，下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好事業(yè)單位人員第二輪聘用工作的通知》文件，進(jìn)一步規(guī)范聘用程序。全面完成xx年度全縣事業(yè)單位10104人年度考核工作。堅持“凡進(jìn)必考”，全面完成上半年368人事業(yè)單位工作人員公招工作?？h直屬高中5名優(yōu)秀大學(xué)生選聘，縣實驗校公開考聘，縣水利局的公開考核引進(jìn)事業(yè)單位工作人員工作。協(xié)助縣公安局招聘輔警55名。對事業(yè)單位被判緩刑期滿2名人員進(jìn)行考核和重新安排了工作。

2、加快事業(yè)單位職稱改革開展全縣酒類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定53人;完成了912人工程、農(nóng)牧、教育、等系列初級專業(yè)技術(shù)職稱評定、確認(rèn)、認(rèn)定工作。推薦、審核上報中、高級專業(yè)技術(shù)職稱45人。開展任命中、高級專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)486人。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中、高級職務(wù)繼續(xù)聘任2951人。農(nóng)業(yè)實用技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評定374人。組建瀘縣初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)?，積極推行職稱評審社會化。辦理初、中、高級資格證書約有805個，辦理了計算機(jī)合格證400人次，職稱外語合格證23人，辦理繼續(xù)教育證書1000多個。

3.全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和審核，完善xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后工資核定的相關(guān)工作以及xx年收入分配制度。