創意設計協會工作計劃大全（13篇）

創意可以激發人們的潛能，讓我們超越傳統的思維模式，開拓新的領域。通過以下創意故事的分享，我們可以更好地理解創意的力量和魅力。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇一

20xx年是我國實行“十二·五”規劃的關鍵一年，也是中國^v^承上啟下的重要一年。協會全年將貫徹落實^v^十七屆六中全會推進文化大發展大繁榮的精神，繼續圍繞以社區文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。

4、將原象棋隊與棋pai隊合并，保留象棋隊；

5、組建老年羽毛球隊；

6、科學安排活動場所；

7、配合社區辦好鄰里節。

項目負責人：黃泉銘、曾慶珍、張兆純、錢天華、黃茅茅。

今年將根據會員需求，有針對性地安排2~3次健康知識講座；通過福州市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療項目進社區，為老年人健康服務。

空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社區保持溝通，開展多種形式的送溫暖志愿服務。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇二

就業創業協會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯合會統籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯合會實踐部分管.就業創業協會旨在為本協會成員及廣大師大學生培養就業創業意識，提高綜合素質，帶給鍛煉實現創新和社會實踐的平臺.

縱觀協會(前稱創業者協會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協會內部成員和諧相處共建協會，經過努力獲得校十佳候選資格……但協會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創新之舉資料陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題.

現代科技發展日新月異，社會環境瞬息萬變，我們協會工作及任務也總不能局限于前人的經驗和以前取得的成就，創新不可或缺，不僅僅在協會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.

在做好本協會相關工作的同時，與其他校內外企事業單位或是其他協會達成交流與合作是協會工作的重點和協會取得成就的突破口.

以就業創業協會為依托，協會透過內部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業觀、科學地規劃職業生涯，協會組織并舉行全校性就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會(供需見面會)，就業調研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業創業的各種前瞻性話題.

協會為推動學校和學生、企業和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業成本、規劃完美職業生涯而不懈努力!

協會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學就業創業協會的發展而努力.協會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節輕重做出相應處理.

1、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在協會中以學習帶動工作.

2、注重培養和鍛煉協會成員就業創業方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作.

3、收集企事業單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果.

4、組織并承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.

5、組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優秀畢業生以期帶給滿意的工作.

6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).

7、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長.

當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業創業相關資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業創業協會是師大學子對外的窗口，是同學們就業創業的學習實踐平臺.就業創業協會不僅僅要作為校社聯下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業創業協會最該去努力和發展的方向.

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇三

一、針對協會目前的現狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調查。

1、調查的目的：為協會活動的策劃做參考；在學院內推廣策劃，提高我院師生對策劃的了解。

2、問卷調查的預算：500份調查問卷，打印費50元；調查問卷的統計、匯總，做出調查報告費用30元，合計金額80元。

3、調查的時間：下學期第5周

4、調查問卷

二、做好招收新會員的工作，招新是協會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協會將制定招新計劃，以歡迎所有愛好策劃的同學。

三、就業和創業是我們大學生最關注的話題，結合學院實際，策劃一個就業與創業為主題的演講比賽，具體情況；附錄二。

四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環節：策劃方案展示，ppt演示、演講環節、英語總結環節、答辯環節。大賽活動的對象是全院師生，協會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質，培養能力全面的高職專業人才。

五、全面搞好協會成員的培訓工作。協會外聯部做好邀請老師，定期對協會成員進行有關策劃方面的培訓，主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協會成員真正學到有用的策劃知識，使協會服務于所有會員。

六、業務部積極開拓業務，幫助一些校外企業去做有關策劃方案。這樣即能提供給協會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協會的經費，從而更好的.促進協會的發展壯大。

七、積極加強協會與其他協會和團體的交流。交流并不僅僅局限于學院內，還要加強與其他學校的社團的交流。

下學期，我們協會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創造協會美好的明天！

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇四

炎熱的夏季已經退出我們的生活，新的學期新的期盼，我們旅游協會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎上，我們也需要繼續努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。

繼續本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續為喜愛旅游的同學們提供一個相互學習與交流的平臺，同時提高我們的自身素質。

1．開學的時候協助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學校的環境與生活，對學校有一個整體的認識。

2．新生適應了環境之后，看學校系里面的時間安排，帶領新生游玩，旅游協會的成員將會提供講解服務幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。

3．九月末在二教多媒體組織看一次導游大賽，加深同學們的旅游喜好，體味新中國的發展建設的來之不易，起到提高自身素質的作用。

4． 十一假期之后與其他社團一起響應學院的號召，組織聚會，擴大協會的力量，為協會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協會的特色體現出來。

5． 等同學們考完導游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據會員的要求進行合理適當的安排出去游玩野營，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學們的野外適應能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環境，給學生留下一定的影響。

6．在12月份配合學校舉辦129活動，提高我們同學們的知識文化素養，展現我院旅游學子的風采與成果。

7．到了元旦時節聽從學校院團委安排與兄弟社團組織好一次全院性的社團聯誼晚會，為我院的社團工作增添光彩，活躍校園文化生活。

8．同樣還要吸取上學期工作中的錯誤教訓，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準備齊全，確保每次活動的有序進行，保證工作任務的完成，并且始終站在學校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協會的本分工作。以上即是我們旅游協會20xx年下半學期的工作計劃，希望本協會成員一起努力，把我校工商管理學院旅游協會的形象樹立出去！

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇五

孕育了數個月的湖南科技學院食品營養協會，在系老師的指導和同學們的積極配合與努力奮進終于應運而生了。新學期悄然而至，協會各方面的工作將全新而全面的部署，本學期，我們將以第一屆的協會負責人為中心，嚴格有素的管理團隊，在院團委、社團聯和系領導的指導下，推廣合.膳食文化、普及營養與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進校園和諧與共同打造有質量的生活的為出發點，以我社“營養美食，健康你我”為主題，努力進取，開創本社發展的新局面。

一、當務之急是初步選舉第一屆社團干部、成立協會.事會，完善社團制度，于新生報到前開展一系列讓同學受益、教師滿意、學校認可的活動，各部門干部應積極配合協會開展工作。

二、作好招新工作。由于學校規定要進行全校性的統一社團招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，制作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多了解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團干部必須服從調遣。

三、進一步完善.事會，為盡早地明確社團人事上的安排，帶領新生工作，社團在招新結束后將進行一次全面的社團干部招聘。首先發動已在社團干部作好干部招干的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統一時間進行正式的招干面試，利于本社在以后活動的開展。

四、為了讓新社員更好的容入社團，加強社員之間的聯系和交流，將在十月份進行一次新生交流會，由宣傳部負責宣傳，組織部及各部門負責聯系教室的布置和后勤工作，會長和秘書長主持此次交流會的召開。

五、為了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團活動的精彩，在招新和招干結束將會馬上舉行一次社團活動，即“食品知識競賽”，面向全院學生，內容涉及食品營養、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節----＂食品文化節＂的活動之一，大賽旨在提高同學對安全、健康飲食的認識和對食品營養的了解。活動的安排由社團干部全面策劃和組織。

六、在舉行社團活動的同時，協會將定期舉行《每周質量報告》的播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實了解跟生活的密切相關的食品安全隱患。

七、為了加強協會干部的交流和認識，在十月底將舉行依次協會干部之間的活動，具體活動臨時安排。

八、于十月底舉行學院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節》，具體方案再做具體安排。

九、期末要進行總結，作經驗交流和干部評審等工作，及資料..等。

十、本學期的協會經費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進行財政預算和總結，要節約資金。

在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯系和配合，各部門人員要服從調遣，并獻技獻策為開展協會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協會的宣傳工作。

本學期社團的各項事務將依照計劃執行，在執行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應變。我們堅信，食品營養協會在社團干部踏實、兢兢業業的協作下，在老師和領導的支持下，協會開啟燦爛的篇章、迎來協會新的一頁。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇六

社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織，以豐富校園文化生活，服務大學生成長成才為根本宗旨，是對我校大學生社團進行管理和服務的重要學生組織。

社管的職責是對下屬學生社團工作進行引導、管理、協調、服務、監督和考核，并通過組織各社團開展健康有意、豐富多彩的課外活動，突出思想性、學術性、知識性、趣味性，服務和凝聚同學，達到提高學生綜合素質的目的。社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊，整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活動月期間還負責對立項活動進行監督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金以及獎品的支持。社團管理中心是學校聯系社團的橋梁，也是各社團交流合作的紐帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是第一學期，為了讓新生更好的了解我校社團)、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動，一般會邀請所有的校級社團參加，旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果。

a.社管存在問題：社管存在問題：

1.社團之間的溝通交流不夠。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

3.給予資金支持的社團活動多而不精。

4.與外校社聯聯系不夠，借鑒經驗較少。

b.發展方向。

1.繼續深化服務社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯系。

3.更及時地與社團聯系，了解社團動態以及存在的問題并解決。

4.協助社團提高活動質量。

5.更加合理地分配資金。

c.部門具體情況:部門具體情況:。

1.資料整理方面上學期共注冊了67個社團，其中包括11個新社團。在整理資料的時候，也發現有的社團沒有指導老師，或者是在活動的安全方面也需要負責的老師。后來我們跟社團都聯系過了，也都匯總了指導老師的信息。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完全按照社管中心手冊上的章程來辦。以前的很多規章制度需要明確以及規范化。這也是我們下學期工作要注意的一個地方。

2.社團聯系方面這學期，我們加強了跟社團的聯系，每個干事固定聯系一兩個社團，收集社團活動的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動，給他們提供力所能及的支持。這學期也統計了社團反應上來的，他們存在的問題和需要的幫助。

歸總下來主要是以下幾個方面：

a資金問題;。

b展板問題;。

c常規活動場地問題;。

d宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。

3.不足與思考：

1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動存在重復現象。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。

3.與外校社聯聯系不夠，借鑒經驗較少。

4.社團活動宣傳混亂，影響力不夠，建議設立一個集中規范的社團活動宣傳展示欄。可以考慮設在教學區、宿舍區、餐廳區。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇七

宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設置納新點，按值班表輪流值班。

新會員見面會：給新會員講解協會章程，讓他們了解協會的部門及其職屬。

辦公室統計新會員個人信息。

對協會上學期的活動以及培訓進行總結，并提出完善問題的方案。

對今年的納新工作進行總結和討論。

對本學期各類新活動的可行性進行分析。

對新工作的方式和原則進行強調。

加強和其他社團的聯系，合作和交流。

對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。

培訓地點（教室）的申請，由協會會員輪流申請，務必在周五之前申請好。

由辦公室和組織拓展部聯系并邀請老師。

辦公室給所有會員群發飛信，通知培訓的時間和地點，并做好考勤工作。

對于協會的公共用品（筆墨紙硯等）由專人負責管理發放。

不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。

辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準備，積極參加。

有組織拓展部負責，邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。

確定會長，副會長，部長和副部長。

會長和副會長對協會的未來發展做一展望；部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規劃。

所有部門參與討論，并寫詳細的策劃書。

宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。

組織拓展部組織，其余部門配合，一切按策劃進行。

參賽作品的征集：面向學院所有的老師和同學征集作品，設置作品征集點，按值班表有值班者輪流值班征集。

作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。

做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學校參觀，相互學習交流，促進彼此友誼，給其他學校的一些書畫類社團發邀請函，并安排專人接待。

大賽結束后，將所有參賽作品整理存檔，召開總結大會。

會長致辭，總結本學期工作，對以后協會的發展提出要求。

各部門負責人發言，總結本學期工作，找出優點與不足提出建議和意見。

對工作突出的部門進行嘉獎。

所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，并商量改進方案。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇八

本學期內，我們乒乓球協會將在不斷總結上學期工作經驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協會辦的更加出色，現對本學期作出如下計劃：

我們將在納新結束做好會員的統計工作，并及時上報社團聯合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，使會員做到心中有數。

我們將收集xx乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，使會員再次欣賞今年××會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。

我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球對抗賽，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽使會員結識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。

我們將繼續開展我們協會的日常活動，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。

最后，下學期我們將在不斷總結本學期工作經驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，使新會員盡快的融入協會這個大家庭中來，不斷壯大本協會！

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇九

20xx年4月18號，協會舉行了換屆大會，我有幸擔當了協會第十屆新會長。其實對我個人而言，當會長是一個選擇問題，我曾一度為是否要當會長而思考了許多，后來我明白，我要當會長，而且還是必須要當會長，為了協會的繼承與發展，為了協會興盛，我責無旁貸。

演講與辯論協會本身作為一個傳統性的協會，再加之最近幾屆理事會成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協會規模明顯的萎縮。協會內部制度缺失、活動零亂、百廢待興，不禁讓我深感責任重大。經過在協會里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經驗，而且更重要的是催生了我許多整改協會的想法。下面即是我整改協會的一些具體計劃。

1、編撰協會歷史簡介。

2、成文協會的文化精神，重新設計協會標志（會徽、會旗、印章）。

3、結合本協會情況編制理事會成員職責分工表。

4、完善協會演講、辯論評分表等基礎資料。

1、加強對理事會成員的要求：提高理事會成員工作責任心和協會興亡的責任感，提高理事會成員服務會員意識，制定理事會成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進對協會的了解）。

2、明確各部門職責和工作規范（需制定相關表格一張下發各部及副會長）。

3、建立和完善協會監督機制：建立協會監督委員會，委員由組織部長及如干非理事會員組成，監督對象為理事會所有成員，委員會對會長具有彈劾權，對其他理事會成員具有適當的罷免權。（實施細則待完善）。

4、在梁林校區設立協會分部，適當加強在梁林的宣傳（實施細則待完善）。

5、成立協會“顧問團”（名稱待完善），由協會里善長演講或辯論的人組成，為協會儲備人才。（實施細則待完善）。

6、制定協會獎懲細則（這一建議是否可行，還待討論）。

1、常規活動要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個主題，堅持多樣性、知識性、趣味性相結合的原則。

2、協會內部設立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內設辯論小組，組長由有經驗的老會員當任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會定期對外展出，并設立獎項。演講俱樂部，有計劃有組織的開展培訓。（實施細則待完善）。

3、增進新會員間情感，提高會員對協會的歸屬感、認同感。

4、設立“周六講座”。每年至少開展三次，請校外商界人士來做分享。

1、充分挖掘對外邀請辯論賽對協會甚至對學校的價值。

可以考慮適當改革賽制、邀請對象、活動內容；增設與所邀請的單位聯誼交流活動。

2、多與其他協會建立聯系；于掛靠單位（文法學院）接觸，爭取文法學院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊和學習部建立聯系。

1、20xx年4月—5月，新任理事會成員之間相互了解熟悉；提高理事會成員口才以及對協會、對自己部門工作的了解。（針對此適當開展1到2個活動）。

2、20xx年9月、10月。協會招新。每年招新是協會的一項大事，一定要做好前期的準備工作，尤其是宣傳工作，此關系到協會一年的發展。

3、20xx年10月，第一次常規活動——“新會員動員大會”。把協會、理事會積極的一面展示給新會員，給新會員一個良好的印象；各部門接受新會員報名，盡快確定各部理事。（各部務必要寧缺毋濫，嚴格把關，選出適合的優秀理事）。

4、20xx年10月，召開“協會理事會全體成員大會”。內容包括：協會歷史知識宣講、理事職責要求宣講、協會內部結構及制度宣講、集體合影留念；會后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會明確分工及要求、制作會員聯系方式表和理事空可表并上傳至群共享。

5、20xx年10月。協會第二次常規活動——“周六講座”，請輔仁管理咨詢有限公司肖經理來給會員做分享（內容待定）；周日，“新會員演講、辯論技巧感性認知培訓”。會后組織會員報名演講俱樂部、辯論俱樂部。

6、20xx年10月。協會第三次常規活動——周六娛樂，組織會員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進新會員相互認識（形式、內容待定）；周日，“觀看經典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導會員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題。

7、20xx年11月。協會第四次常規活動——周六，拜訪嘉興昆曲協會，邀感興趣的會員同去學習；周日，開展“協會演講俱樂部間演講賽”。

8、20xx年11月。協會第五次常規活動——“周六講座”，請艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內容待定）；周日，開展“協會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經驗的老辯手做點評分享。活動結束后，開會總結，并選拔能辭善辯者進入協會“顧問團”。（為對外邀請辯論賽做準備）。

9、20xx年11月。協會首個特色活動——第九屆“對外辯論邀請賽”。初步計劃邀請邀請三所高校來我校參賽。

10、20xx年12月。協會第六次常規活動——開展“協會辯論俱樂部間辯論賽”。請有經驗的老辯手做點評分享。或拜訪嘉興老年大學，與老年大學聯誼（形式、內容待定）。

11、****年2月。協會第七次常規活動——娛樂活動，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等，開學伊始，進一步增進會員間情感，培養會員對協會歸屬感。（形式內容待定）。

12、****年3月。協會第二個特色活動——第二屆“學院間新生杯辯論友誼賽”，規定只能由大一新生參賽。預計需要用時兩周。（要趕在學校大學生辯論賽之前）。

14、****年4月。協會第八次常規會動——“周六講座”，請劉立業經理來給大家做分享（分享內容待定）。

13、****年4月。協會第九次常規活動——春游、野炊、露營（形式、內容待定）。

14、****年4月。協會第十次常規活動——“總結分享”。每個人分享自己參加協會這一年的感觸。“換屆大會”，組建新一任理事會。

1、綜合協會歷史，協會精神文化可總結為“團結互助，篤志敦行，創新超越”。望以后歷屆會長開展的協會活動都要能結合協會精神文化，因為一切精神、口號，都必須要活動為基礎，否則只能是空喊。

2、會長要對部長級及其以上的理事任命嚴格把關，所選人員一定要是責任心強，做事認真負責，有一定的口才基礎。

5、協會一定要先抓好內部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實的工作作風。

6、要給每一屆理事會成員灌輸承擔協會興亡的歷史責任感的思想。

8、維護、傳承好協會精神文化，續編、保存好協會歷史資料。

9、每次活動后，要求部長級理事、活動主要負責人寫活動總結交至宣傳部（目的：1、總結組織活動的得失，為下一屆提供參考2、培養鍛煉接班人）。

10、提高宣傳部地位，充分發揮宣傳部職能。

11、增設協會監督委員會，協會獎懲機制，顧問團，俱樂部，周六講座。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇十

協會工作總體思路是：

按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監督規范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理辦法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創新思路，規范管理，堅持“服務、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內部審計工作“職業化、特色化、科學化”發展，推進我省內部審計事業做大做強，為組織轉型升級與全省經濟平穩較快發展服務。

“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置，是保障組織健康運行的基礎防線。xx年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監督規范能力上下功夫。

（一）開展內部審計工作情況調查。

一是與省廳相關業務處室、部分市、縣（市、區）審計局、省直行業分會等合作，對部分行政事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）等審計機關監督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發現典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規范性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業內部審計調研，服務民營經濟持續、快速、健康發展。

（二）出臺加強內部審計工作意見。

在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監督對象的內部審計工作進行規范，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內部審計進行監督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。

（三）召開全省內部審計工作會議。

以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。

轉型創新，加快推進“職業化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發揮內部審計應有作用。

（一）進一步加大人才培養管理力度，著力推進我省內部審計“職業化”發展。

研究首批內部審計專業人才培養、管理和使用的具體措施，充分發揮專業人才在協會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業委員會的作用，大力提高協會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際注冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業人員職業素養。

（二）進一步總結實務創新典型經驗，著力推進我省內部審計“特色化”發展。

在驗收xx—xx年轉型示范單位的基礎上，確定xx—xx年度轉型示范單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉鎮（街道）內部審計實務指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——xx國有企業內部審計成就展”活動。

（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發展。

要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優秀論文參加全國優秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。

創新協會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協會管理服務水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。

（一）建立一支隊伍。

根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。

（二）搭建二個平臺。

一是建立網上專家咨詢平臺，拓展協會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續教育的覆蓋面。

（三）完善建立三個制度。

完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發揮分會在行業內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協調發展；探索審計項目計劃建議發布機制，探索建立內部審計項目計劃建議定期發布制度，并在此基礎上，充分調研，于xx年10月底，按行業發布xx年內部審計項目年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。

（四）落實四個職責。

一是落實廳理事職責，根據內審聯系點制度，確定省廳各理事聯系點，明確聯系責任；二是落實專業人才責任，根據專業人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，并根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇十一

xx年上半年，在××保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，××市保險行業協會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協會自律監管工作，維護保險市場經營秩序;加強服務型協會建設，改善保險工作環境;加強協會自身建設，高起點規范行業協會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現了××保險市場秩序的基本好轉，全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業團結增強，市場經營環境明顯改善，無序競爭行為基本克服。

下半年，我們將在繼續完成《××市保險行業協會20xx年工作意見》(××保協發[]10號)的基礎上，結合××的實際，經××市保險行業協會常務理事會研究決定，在我市保險行業開展“五個延伸”的工作。

一、在規范市場經營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。

xx年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發現“核賠”領域與“核保”領域一樣，存在著許多亟待規范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規范市場經營秩序。

1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在××城區中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權限不變，行業協會負責價格統一指導和行為自律管理。

2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業協會醫管會為依托，通過參照市公費醫療的相關規定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。

3、加強出險司法鑒定規范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規范管理辦法，根據國家有關規定，研究制定傷殘鑒定行為標準。

二、在協會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。

在縣(市)建立××市保險行業協會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。

1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。

2、分會工作人員和活動經費由各機構協商確定，協會會長、秘書長和工作人員的工資由現所在單位發放。

3、分會的主要任務是貫徹執行上級部門有關文件精神、落實市保險行業協會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯系，爭取地方政府的支持與重視。

三、在自律管理方面，由事后查處向事前內控自律管理延伸。

上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監管下查處被動實現的。下半年，我們將探索規范行業內控管理制度，制訂保險行業內控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發之前的嚴格管理。

1、建立保險業內部相互制衡機制，確保正確反映行業的經營效益，提高保險行業的核心競爭力。健全有效的內控制度，監督和彌補行業管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現市場經營目標。

2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經營風險，保證其業務收益的穩定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監控，建立科學的風險監測反饋系統，提高公司經營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統，確保業務數據和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業內部帶共性的、必須遵守的制度。

3、制定出合理的內控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。

四、在規范市場秩序依靠力量方面，由現有管理模式向引入第三方力量協助管理延伸。

1、引入會計師事務所力量，規范保險行業的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業務臺帳，是否規范使用保險中介服務統一發票和業務結算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發票、虛掛經紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據入帳、制作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續費、收取帳外手續費和手續費之外的其他利益行為;內部業務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。

2、引入市運管處和汽車維修檢測協會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙保”、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。

3、引入銀監局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現銀郵自律的常態化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續費等違規問題的公司，將根據自律公約進行違約處理，并追究上級機構的管理責任。

五、在提升保險行業形象方面，由對外樹立形象向對內提高自身素質延伸，

1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《××日報》和《××晚報》上開辟專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執法自覺性。

2、為提高管理干部遵紀守法與合規經營意識，筑牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農場監獄參觀勞教場所，聽服刑人員現身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理干部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規和廉潔自律規定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。

3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現××的保險業可持續發展。

4、堅持激勵與約束相結合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護××保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還××保險市場經營秩序的一片藍天。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇十二

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的`學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

成員的合法權益，為評估做出最大努力。

（一）社團招收新會員。

（二）競選干事。

（三）?社團管理層轉軌工作。

（四）培訓新會員干事計算機知識。

（五）社團文化藝術節。

（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

（七）抓緊各個部門學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。

第一、二周。

完成社團開學招新工作，張貼海報宣傳，并注明具體招收會員時間（第四周內），同時完成本會員招收工作，并分配各個任務。

第三、四周。

完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團干事并做好相關通訊錄；擴展會員與干事的計算機知識。

第五、六周。

管理并教導協會里干事對本協會的職責深入了解。

第七、八、九周。

針對協會里的會員與干事的計算機知識培訓。

創意設計協會工作計劃大全（13篇）篇十三

新學期已經開始，意味著英語協會又迎來的新一學期的工作與任務。本學期我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上，揚長避短，繼續努力，團結協會干部、干事及會員，共同開創英語協會新一學期的新面貌。

具體工作包括五項內容：

一、英語角——提供交流平臺，提高口語表達能力。

時間及地點：周三晚上七點，圖書館門前，每周一次。

鑒于上學期在英語角活動中，同學們缺少話題，時常無話可講，本學期將由外教及協會干部提前為大家準備貼近大學生活，大家有話可講的話題，以供大家參考，并讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右，積極性較高的同學，組建英語學習先鋒隊，在同學們當中發揮帶頭作用。

二、英語講座——了解西方文化，擴展視野。

時間及地點：時間定于周一晚7:00，地點1#221。

本學期講座將改變以往外教講，同學們聽的局面，激勵同學們勇敢參與，積極發言，主動提出問題，共同交流。本學期還將鼓勵同學們自己制作課件，倒臺演講。

三、英語原聲電影——融學習與娛樂當中。

時間及地點：周六晚上7：00每周一次，地點:1#121該項活動將為會員們準備英語原聲，漢語字幕電影，影片的選擇由組織部承擔，要求選擇大學生喜歡看的，流行的，前衛的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介，放映完畢后要求同學們就影片的演員方格，思想內容，教育意義等方面發表自己的觀點看法，真正的體現到“融學習于娛樂當中”

四、英語小報——提供展示文采的舞臺。

小報共四版，計劃每兩周出版一次，第一期于2006年4月1日前發行。內容集新聞、娛樂、學習等于一體，面向全校同學集稿，并鼓勵會員參與，給予稿費。稿件收集工作由辦公室負責，版面的設計由編輯部負責。

五、englishculturehouse——體驗西方方格。

協會已經在五教505申請到一間活動室，該室的裝飾將具有西方方格，內設桌椅，并且有咖啡供應，供英語學習愛好者前來學習交流，并將作為協會辦公室。

為了更好的鍛煉同學們的英語口語能力，提高同學們學習英語的積極性，英語沙龍協會將于本學期開展切合實際、有效有意義的英語活動，特制定計劃如下：

1.英語沙龍協會網頁制作的完成(3月份)。

2.英語廣播站的正常開展(3月份)。

3.英語周報、21世紀報的宣傳訂閱工作(3月中旬)。

4.大學英語三四級輔導活動(3月中旬)。

5.英語演講比賽(3月下旬)備案。

6.西方美食文化活動(4月中旬)備案。

7.經典電影片段、對白配音(5月中旬)備案。

8.英語一條街活動(5月下旬-6月上旬)備案。

9.與商檢英語沙龍協會聯誼(6月中旬)備案。

青年志愿者協會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協也迎來了新的開始。

青協將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志愿者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：

辦公室：

1.協同我院青協各部門，組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;。

3.協同我院青協各部門，組織青年志愿者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期里可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的`祝愿，我院青協在新的歲月里發展的更好。

宣傳部：

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;。

3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志愿者這一群體;。

5.部長以身作則，積極引導干事，給干事充分鍛煉的機會，在學習和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年志愿者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。

外聯部:。

1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，并號召大學生應繼承并發揚雷鋒精神。

2.二月四日是清明節，在清明節前后組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。

3.五月一日為勞動節，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。

4.六月一日是國際兒童節，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。

5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯系。并在需要節目的活動中，組織排練節目。

青培部：

1.對我院大一志愿者手冊進行統一管理，進行志愿者服務手冊的注冊。

2.在三月,開展地球一小時活動,倡導節能減排,維護綠色校園，增強我院志愿者的環境保護意識。

3.現在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區孩子貢獻愛心。

希望志愿者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志愿者服務精神發揚光大。

督察部：

1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結，并在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯系，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯系，注意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。

以上內容即為本學期工作計劃主要內容。

讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

一、納新工作：

新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會：

請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯：

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

五、具體活動計劃：

1.征文比賽。

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,并為合肥學院的校刊雜志。

的發表征集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動。

在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

3.圖書館書目推薦。

沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽。

為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動。

為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)。

6.捐書與支教活動并重。

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書。

活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會。

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。并向會員公布一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度。

各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。

11、其他活動。