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    主動創新工作計劃(精選16篇)

    時間:2025-05-06 作者:ZS文王

    工作計劃書還可以幫助我們提前預測可能遇到的問題,并制定相應的解決方案。如果你對編寫工作計劃書感到困惑,可以參考以下范文,了解如何合理規劃工作流程。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇一

    根據奉賢區“十一五”規劃工作要求,以“加大科技事業發展力度,積極培育創新載體”的工作重點為內容,為促進自主創新和科技進步,通過實施若干重大科技項目,開發具有自主知識產權的產品,建設產業園區和制造業基地,發展工程技術中心,壯大高新技術企業,提升區域核心競爭力,從而實現我區在“十一五”期間,科技綜合實力取得跨越式發展,現確定細化工作目標、任務及舉措:

    根據“十一五”規劃及“科教興區”規劃綱要要求,參與上海市產業化重大技術攻關項目建設,重點確定并攻克一批符合我區產業導向,市場前景好,產業關聯度大,具有自主知識產權的關鍵技術、共性技術和標準技術,使我區輸配電、電子信息、精細化工、生物醫藥、農產品深加工、游艇產業、物流裝備產業達到國內先進水平。以科技創新基金計劃項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計劃為引導,實施并轉化一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目。

    科技進步貢獻率每年以2%的速度遞增,到20xx年,達到65%以上。組織實施各類科技計劃項目500項,到目標年累計實現產值10億元,優化區域產業和產品結構,提升核心競爭力,使企業依靠科技進步,增加科研投入,壯大實力,拓展市場。創國家級、上海市名牌和著名商標30項;專利申請達到3000件以上。規模企業每萬元產值消耗能源折標煤為0.15噸,比“十五”末下降27.3%;循環經濟發展模式在企業中得到推廣和應用。

    1、瞄準先進適用技術,加強對本區高技術產業有決定意義的技術預見和技術創新,以信息化帶動工業化,實施有利于推進奉賢經濟加速發展的科技項目計劃,加快產業鏈間互補整合,積極跟蹤國內外先進技術和最新成果,推動一批重大科技項目的產業化。

    2、根據我區產業導向,圍繞新能源、電子信息、通訊設備、生物醫藥、新材料等重點發展領域,拓寬技術創新源頭,加快產品開發和技術攻關,注重科技進步貢獻比重大,對經濟支撐力度大的項目的實施。

    3、在科技項目層次上廓清來源、層次、等級,以國家、市、區三級創新基金計劃項目、高新技術成果項目、重點新產品和火炬計劃為引導,通過財政資金及企業投入共同作用,扶持一批技術處國內領先和國際先進的高科技項目,加強科技企業對關鍵技術和共性技術的研發攻關、引進、吸收、消化,增強自主創新能力、轉化實施能力、規模經營能力、市場競爭能力。

    4、加強科技創新軟環境建設,引導企業實施創新項目過程中,在技術改進、管理方式、質量控制、市場渠道等內容的完善和進步,樹立科學管理、科技進步的企業發展觀。對承擔項目的主要科技人員創造寬松工作和生活環境,給予各種優惠政策,激勵他們的持續創新蘊能。

    根據我區的產業坐落格局,在各大開發區、制造業基地、產業園注重規模企業的科技創新程度的提升,抓緊引進和建設一批企業技術研究中心、市級重點實驗室、市級重點工程研究中心等,特別是以上海化工區奉賢分區、上海綜合工業區(光儀電產業園區)、閔行出口加工區內大企業為重點,加快推進以企業為主體、產學研結合的技術創新體系建設。通過企業技術中心建設,使技術中心真正成為企業新產品、新技術的研究開發中心、產品和技術發展的決策咨詢中心、產學研聯合和對外合作交流中心和人才凝聚中心。依托海灣大學園區等知識創新區建設,推動“三區聯動”合作體系建立,積極研制開發具有自主知識產權的核心技術和產品,不斷提升企業競爭力,為企業在市場競爭中不斷發展壯大提供強有力的保證和支撐。

    十一五”期間,通過財稅、金融、政府采購、科技計劃等方面的政策措施,鼓勵和引導企業成為研究開發投入的主體、技術創新活動的主體和技術集成應用的主體。實施技術創新引導工程,在我區形成一批擁有自主知識產權、自主品牌和持續創新能力的創新型企業,創建國家級、市級、區級技術中心達到20家此文來源于:新產品產值率達到35%以上,規模企業科技開發費用投入占銷售收入的比重達到3%以上。

    1.要加快推進以企業為主體、產學研結合的技術創新體系建設。幫助企業建立規范化的現代企業制度運行機制,企業領導者具有較強的技術創新意識、市場開拓能力和較高的經營管理水平。

    而確保新產品利潤占企業總利潤的30%以上,資產負債率60%以下。企業每年用于研究開發經費,占銷售收入的1%以上,保證逐年增加企業研發費用及中心建設經費。

    3.鼓勵企業建立具有一支素質較高、結構合理、相對穩定的工程技術人員隊伍,能夠承擔企業研究開發和新產品試制任務,企業研發中心人數一般占企業職工總數的10%以上,其中高級工程技術人員不能低于企業研發中心總人數的5%。

    4.建立緊密的產學研合作機制,使重點實驗室、工程研究中心、技術中心具備研發、中試、工程化研究所需的儀器、場地、設備、檢測等科研設施,有為企業更新換代、引進技術再創新的能力和條件。

    圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業,根據我區“四、六、七”產業布局特征,在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優勢產業的同時,在數字信息、生物醫藥、新材料、環保節能等重點領域有所突破,提升我區高新技術產業水平和能級,建立布局合理、權重突出的高新技術產業群。重點挖掘、培育扶持科技型、實業型、有效益的科技“小巨人”企業,壯大發展這支重要的經濟和科技力量。建立適應現代企業制度的`管理、營銷機制,促進科技企業在我區形成星羅棋布的覆蓋,使企業真正成為研發投入的主體、技術創新活動的主體和創新成果應用的主體。

    到20xx年,市、區兩級高新技術企業總數達到200家,實現銷售額200億。高新技術產值占規模工業企業產值比重達35%以上,高新技術企業科研開發經費投入占銷售收入的比重為5%以上,形成特色鮮明、優勢突出、產業銜接、輻射明顯的新型產業體系。

    1、集群創新,擴大高新技術企業群體。圍繞重點高新技術領域和重點高新技術企業,根據我區“四、六、七”產業布局特征,以七大產業基地為中心,匯聚發展一批高新技術企業,形成特色鮮明、優勢互補、產業銜接、輻射明顯的新型產業體系。在促進電子通訊、電力裝備、精細化工、光機電一體化等優勢產業的同時,在燃料電池、生物醫藥、新材料等重點領域有所突破,加強成熟技術的集成創新、融入本土特色的創新,形成整體的創新優勢,提升我區高新技術產業水平和能級,建立布局合理、權重突出的高新技術產業群。

    2、塑造產值高、規模大的高新技術企業群,創造條件使高科技“領軍”企業脫穎而出。到20xx年以數家高科技行業的“領軍”企業為先導,在先進制造技術、精細化工、生物醫藥、現代農業技術四塊重點高新技術領域,通過幫助企業建立重點實驗室、研發中心等形式領銜實施一批重大技術專項計劃,使之成為我區新經濟的領頭羊。

    3、培育科技“小巨人”企業。將區內重點科技企業納入發展體系,每年滾動扶持10家以上符合支持條件極具潛力的企業,對在實施期內效益明顯提高的企業,在政策上、項目上、資金上給予集中扶持,促進企業滾動發展、快速壯大,成為實力型的高新技術企業。到20xx年重點扶持成長性良好,屬地化、實業型的民營科技企業群體,通過3年時間使每家企業實現產值翻一番,成為管理制度完善、技術裝備先進、市場定位準確、競爭力明顯、具有高成長性的科技性規模企業。

    科技園區和產業化基地的建立發展,有利于其成為新型工業化先導區、項目轉化的示范區及科技創新與高新技術產業的重要基地,更是落實“科教興市”戰略部署的具體實踐。應沿著科技成果“孵化、轉化、產業化”的路線圖,著力為之,上下聯動,合力打造核心科技競爭力,為加強創新體系建設提供強大支撐。

    行動目標:積極創造條件,加快上海市高新技術成果轉化(奉賢)基地建設,推進科技成果產業化,到20xx年爭取基地高轉項目年銷售額達10億元以上,在基地內培育出一批有較強競爭力的科技成果轉化骨干企業。放大現代農業專業孵化器的撫育作用,以此為基礎加快啟動實施“上海市現代農業服務區”工程,使之成為集現代農業技術的科研開發、技術測試、成果孵化、產業聚集、配套服務多元一體的載體。

    1.整合資源,精心規劃,市區聯動,政策傾斜,創造和基地發展相配套的各種優越條件。吸引符合優質科技項目向基地集聚,順利實施產業化。

    2.利用各類高新產業向市郊轉移的時機,盤活存量土地資源,集聚一批重點成果注入產業化基地,促進產業集聚、資金集聚、知識集聚、人才集聚,突出特色,建設產業鏈。

    3.科學論證,分類指導,建立科學完善的科技成果評估機制,跟蹤產業導向,注重項目成熟度、市場前景以及與優勢產業相銜接的程度,追求產出的效益最大化。

    4.建立專業服務體系和網絡,給予基地內的項目和企業重要扶持。主動服務、解決困難,爭取有利資源,創造寬松環境,為企業提供熱情、高效、快速的個性化服務。

    5.探索基地+資本+重大科技項目的融合模式,提升企業的科技要素和科技創新動力,鼓勵產學研聯合,推動企業、大學和科研機構、中介組織與政府引導的良性互動。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇二

    創新創業部是一個宣傳、貫徹國家和省有關大學生創業的方針、政策和法令,宣傳大學生創新創業工作的各類規章制度及實施細則,組織開展各類大學生創新創業大賽的部門。上學期,我們部門舉行了以“成長教育”為主題的視頻教學活動,得到了兄弟部門的大力支持和我院學生的積極參與?,F就將下學期的工作計劃如下:

    在新學期的開學后,為了我們部門更好的工作,與學生會其他部門一起開展招新工作。在所有競聘中選擇具有創新精神和創業意識的同學,總六個,盡量能夠每班一個。

    二、舉辦一元錢的生存活動。

    活動目的:通過這次活動,讓參加活動的孩子體會到“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的來之不易。深入社會底層,磨練鍛煉自己,很好的培養參與成員的節約和吃苦的意思和理念。活動背景:現在的孩子大多是家里的獨苗,被父母當作小皇帝伺候,沒有受過很多的苦,也體會不到父母的艱辛,父母的辛苦。

    活動的形式:參加的人員只能帶一元錢用于搭公交車去目的地,不允許攜帶與活動無關的物品(包括食物,水,現金,銀行卡),在市中心度過一天,能夠自己靠自己吃飽中飯,能夠帶車回來,能掙到錢那就更好。(可以自己找到工作,自己和店里的老板交流,讓他讓你在他那里工作,包你中飯,給你點辛苦錢)我打算把參加人員分為幾組,組長由我們的干事擔任,主要負責突發的緊急情況的處理,和信息的收集。

    三、模擬招聘大會。

    活動目的:使我院學生更多的了解企業應聘,身臨其境,了解并體驗應聘流程,總結面試經驗,展示個人才華。通過活動較全面的認識自己,明確就業目標,積淀豐富知識,營造濃郁的學習氛圍。

    本學期,在分團委這個大家庭中,我們將攜手努力共同前進,在完成我部工作的同時積極配合各部門的工作,聯合分團委同仁的力量,將努力完成每個任務,在團結合作中建立充分的信任,共同讓團委健康茁壯的發展。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇三

    全市農機化科技創新工作會議后,區農機局高度重視,立即召開了局班子會議進行專題研究,認真學習了市局下發的《農機化科技創新工作要點》,并根據區工作實際,全面部署了全區農機化科技創新工作。

    成立以局長為組長,分管領導為副組長,有關科室負責人為成員的農機化科技創新工作領導小組,進一步明確了責任分工,全面加強落實農機化創新工作。

    要切實搞好省級項目區收獲機械化創新示范工程項目建設。努力把我區建成建設收獲機械化創新示范工程示范區,積極培訓收獲機操作人員,工業濾布搞好機械收獲示范演示。實現五項重點內容:種植農藝規劃;收獲機試驗、改進、定型;研究機械收獲的技術路線,形成初步的技術規范;機械收獲技術示范和技術培訓;項目區機械收獲。超額完成推廣10臺以上收獲機的任務目標。要結合農機購機補貼,積極推廣新機具、新技術,引進2臺以上臭氧發生器的使用推廣工作。

    濾布通過各類農機展、農機化信息網等平臺,積極宣傳新機具、農機新技術,搞好科技應用和推廣工作,搞好農機科技信息服務工作,積極創建“興機富民”服務品牌,做大做強農機現代服務業。

    積極搞好農機科技下鄉活動。采取多種形式開展農機科技三下鄉活動。全年計劃組織科技下鄉、趕科普大集6次,發放宣傳資料5000余份以上,通過卓有成效地農機技術服務,普及農機技術,加快農機事業發展步伐。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇四

    為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。

    作為對外宣傳的重要工具,《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今后要探求和摸索的方向。本學期,宣傳部將對《校園晨曦》進行全面改版,推陳出新,除報紙的編排進一步趨于專業化的同時,其內容版塊的重新調整和定位也是本學期工作的重點?!缎@晨曦》仍然要對我校要聞及學生會主要工作進行報道,但在符合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑,增強可讀性;要一改以往對學生會工作的重復、枯燥的報道,以頗為深入的語言對校園內的各種值得探討的現象進行探討,旨在引起老師、同學們對某些現象的關注與思考,使《校園晨曦》真正成為一個老師、同學們相互交流的空間,一個傳達校園信息的平臺。

    作為校園宣傳的主力部門,宣傳部也在尋求著更利于自己的工作方式,發揮自己作用的工作方式。隨著網絡的普及以及其在宣傳上的各種優勢,宣傳部現正著手將《校園晨曦》和《文學社刊》在原有的平面出版模式的基礎上增加網絡版,將每期的《校園晨曦》和《文學社刊》發至校園網上,以擴大宣傳陣地,彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前,該工作正在計劃籌備中。

    學生會是一個整體,每一個部門都發揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發展自然也離不開學生會其他部門的幫助和支持。本學期,宣傳部將會與學生會其他部門積極合作,共同發展。與此同時,我部與校衛隊和社團聯合會也將積極合作,以真正起到溝通各學生組織的作用,并在合作中發現自己的不足,學習其他部門的長處,發展自己,提高自己,對自己有一個正確的定位。

    除了創新之外,本學期的工作目標主要有以下兩方面:

    一、進一步做好新聞宣傳工作,營造積極向上、團結和諧的輿論氛圍

    1.做好學校宣傳工作。圍繞學校中心工作,圍繞學?!笆晃濉币巹潯煹聦W風建設、節約型校園和平安校園等工作任務,將開展生動有力的宣傳報道,努力加大正面宣傳的影響力。

    2.在日常生活和工作中學會發現新聞,找新聞,發現身邊事,關心身邊事,學會創造思維,多為《校園晨曦》、廣播臺和校園網播發優秀的新聞報道。

    3.做好對外宣傳工作。制定對外宣傳工作計劃,主動出擊,為學校樹立良好的社會形象而不斷努力。全面建立關于學校重大突發事件和敏感問題的新聞輿論應對機制。

    4.充分發揮《校園晨曦》、《社聯報》、《校園治安報》、廣播臺、校園網及宣傳刊物等校內媒體的作用,做到校內各媒體辦同互動、信息共享,形成宣傳合力,強化輿論引導。進一步提高《校園晨曦》的媒體質量,采取針對性措施,在宣傳內容的豐富性、可讀性和報道的深度上下工夫。爭取將《校園晨曦》的發行范圍在原有的基礎上作進一步擴大。本學期,計劃出版《校園晨曦》5期,編輯出版《文學社刊》5期。

    1.加強輿論陣地管理,堅持馬克思主義在學校意識形態領域的指導地位。進一步做好校內刊物、廣播、黑板報、櫥窗等各種宣傳輿論陣地的工作,積極做好校內的輿論監督,把握正確的輿論導向。嚴格加強對《校園晨曦》、《文學社刊》和黑板報的日常檢查工作,按照誰主管主辦由誰負責的工作原則,明晰管理職責。

    2.進一步建立和完善有關制度,加強對宣傳部出版的校內刊物的審查力度,不給錯誤思想提供傳播渠道。

    以上就是本學期學生會宣傳部文字宣傳的工作計劃,以后將根據實際情況來進行改進。在日后的工作中,希望校領導給予我們關注并在我們犯下錯誤時嚴厲地批評我們,在我們遇到困難時引導和支持我們。

    “舟行千里,始于淺水”,不夠成熟的我們在努力成長,希望通過努力我們的工作能夠像芝麻開花一樣節節高,能夠日趨成熟。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇五

    要實現科學發展,就必須創新人才機制,更好地實施人才強縣戰略,應從以下三方面著手。

    善服務環境。

    一要以提高執政能力為重點,開展公務員培訓。二要以增強業務技能為基礎,開展專業技術人員培訓。三要以增加農民收入為目的,大力開展鄉土人才培訓。

    在政策激勵方面,堅持不重學歷重經歷、不重資歷重實績的用人導向,真正讓優秀的人才脫穎而出、才盡其用。在經濟促進方面,對在招商引資、項目研發、科技成果轉化等方面做出突出貢獻的各類人才,論功予以重獎;在服務保障方面。破除人才流動中的體制性障礙,以市場需求為導向,把人才配置到最適合發揮作用的崗位。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇六

    南苑社區勞動保障服務站以維護勞動者合法權益為宗旨,以規范勞動力市場秩序,查處各類違反勞動合同法案件為突破口,不斷創新工作思路和工作方法,充分發揮勞動保障監察職能作用。

    根據實際工作情況,采取有的放矢的工作方式,狠抓重點行業,重點企業的監督檢查。通過抓重點,解決難點來實現以點促面,有效提升企業合法用工,勞動者自我保護的意識,推進勞動保障工作向前發展。我轄區有兩個比較集中的用人單位集合,分別是竹木市場和國聯物流,可以有針對地對用工關系進行宣傳指導。

    對于每次的專項檢查和下基層檢查工作都給予事前周密計劃,事后認真總結。對于發現的問題要及時采取有效措施進行處理。幫助企業用工進一步規范,使檢查效果最大化。

    經過了周密部署和安排,通過對案件的查處或采取直接深入企業和電話檢查等方式加強對用人單位的監督和管理,依法督促用人單位規范用工,確保勞動者的各項權益得到保護。充分利用現有的寬帶網絡資源,通過網絡方式完成相關工作。

    通過進一步加大勞動保障監察工作力度,保證上門檢查用人單位不少于30家,力爭今年內全區小企業勞動合同簽訂率達到95%以上,力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內容,全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數據及電子信息檔案。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇七

    路要一點點走,計劃也需要一步步來,在2020年之際新的工作開始了,同樣在工作之前要準備的就是工作計劃,一份詳細的工作計劃對于工作的幫助非常巨大。

    作為出納要能夠快準狠,做到工作的要點,擔心的是紕漏擔心因為自己的一點小問題導致自己犯了錯。為了還能夠做好工作,我在工作之余會需要出納相關的知識要點,因為時間長了很多東西都已經在腦子里消除,只剩下一個淡淡的印象,沒有了多少記憶,想要工作好就要掌握好,所以基礎還是一定好抓牢,我也知道理論和實際有差距,但是一切的基礎都建立在有理論在有理論的基礎上。為了學習我給自己定了每周兩小時的學習時間,就是一周至少要找到兩個小時來學習,不管是否因為加班而沒有時間但是學習的時間是不能有絲毫少的,對于自己就必須要嚴格要求嚴格防范,做好自己,給自己定的要求就要及時完成不能有任何的錯漏,不能有絲毫的懈怠,一定要做到準確可行。

    借鑒過去的經驗我發現自己在工作中存在一個毛病就是不夠認真,用意犯老毛病,就是工作一段時間如果沒有多少錯誤的話就會有些飄,心就有些怠慢,開始工作不夠集中精力,為了做好工作,我決定從現在開始,對待自己工作要做到,擺正心態,不管是不是了解明白,或者已經熟練掌握的工作都必須要時刻留意,時刻牢記工作,不能放松不能放過任何工作問題,做好工作完成自己的任務是我要完成的事情,每天都應該如此,每天早上要早到公司工作,晚上應該完成工作做好總結之后在下半,因為每天的工作都需要認真反思和考慮有值得我借鑒的地方,也有我需要補足的地方,所以我部門有任何的疏忽,必須要時刻牢記一點就是認真努力全身心投入到工作中。

    在工作中效率很重要,雖然在過去的一年中我的效率很穩定,但是卻還有很大的差距尤其是與老人想必,所以在今后的重點之一就是提高工作效率,想要提升工作效率就要從自己的基本工作做起,把最基本工打扎實,然后在每天的工作中做好相應的調整,做好相應的改變,不斷的提升自己的工作,改變自己的技巧這樣對我的工作才會有更近一步的可能。

    我們出納雖然工作任務明確但是要做到快準確需要長時間的積累長時間的磨礪和鍛煉,就算我現在已經走入到了工作崗位,但是工作一樣還需要朝著這個方向趕,用自己的每天完成了自己的工作之后會縮短時間,改變工作的方式調整工作。對于計劃也會跟隨時間改變調整。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇八

    以推進素質教育為目標,以全面提高青少年科學素養為宗旨,結合全國科技周活動,培養學生的創新精神與實踐能力。開展豐富多彩的校園科普系列活動,培養學生愛科學、學科學、用科學的興趣!我校今年的科技工作的口號是:人人參與科技活動,在參與中增長科技知識,以科技知識引導我們的學習和生活。

    1、結合新課改的要求和學??萍冀逃巹澋闹贫?,積極推進科技類拓展型、探究型課程的建設。以課堂為主陣地開展內容豐富、形式多樣的科技普及教育,面向全體,積極推進科普活動的創新;廣泛發動,形成合力,提高本??萍冀逃男?。

    2、加強領導,健全學??萍冀逃ぷ鳈C制;依托課堂,發揮課堂教育的主渠道作用。探索課堂教學與科普教育一體化、開放式的教學模式,走出去、請進來,讓學生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學。在實踐中了解并掌握更多的科技知識,領略科技前沿的風景。

    3、充分發揮其示范和輻射作用,同時對那些開展活動較好,但尚未達到區示范組標準的科技小組要予以扶持,使其能更上一個臺階,形成多點開花的局面。創建自己的品牌教師,鼓勵教師積極參加科技教育的理論和實踐研究,能以先進的教育理念引領科技教育的實踐。

    1、開展全校性的科技普活動。

    結合市、縣的科技比賽和大規模的科普活動,采用緊密型的管理方式,由校和班級兩個層面展開。

    2、搞好校內宣傳活動。

    學校利用櫥窗,定人定期更換宣傳資料,結合社會熱點印發科普資料對學生進行科普宣傳;班主任利用午會課、班隊會、快樂的十分鐘等時間讓學生以自主比賽、有獎問答等形式掌握和鞏固科技知識;搞好日常衛生、科技知識的教育,要求每班在黑板報上專門開設一個科普欄目;與學生秋游、春游相結合,與周邊社區和社會科普單位相聯系,對學生進行科普教育。

    3、積極參加鎮、縣級的科技比賽。

    我們將根據本校自身特點,選擇性地參加鎮、縣級比賽項目。對于學校本來的重點項目、強項,小制作、建筑模型、航模等項目要鞏固好。同時,適當選擇一些其它項目進行發展、壯大。建立校內科技興趣小組。科技小組要做到五個定,即定指導、定記錄、定內容、定時間、定地點。

    4、建章立制、創造條件、營造良好氛圍,定期召開科技工作會議,布置、協調相關事宜。

    為科技指導教師創造條件,積極支持并保障落實他們參加各類學習活動的時間。進一步加大投入,保證活動經費及活動必須設備的到位。在現有的獎勵機制上,進一步加大對那些工作卓有成效,成績顯著的科技指導老師的獎勵力度。

    5、用科教新理念、新思想在辦學層面指導特色的建設,推動科技辦學特色朝內涵、優質方向發展。

    注重校園科學文化的積淀,注重校本創新精神與實踐能力培養體系的構建,注重科技教育的基地建設,努力營造校園科技文化氛圍??萍冀逃氐慕ㄔO要以點帶面,推動全校的科技教育工作。結合探究性活動,開展一次科普小作文比賽,并給予必要的獎勵;鼓勵學生的小發明、小創造,要求各班學生把自己的小作品、小制作上交學校,學期結束時,在條件成熟的情況下開展一次學生作品的展覽會。

    6、建立科技教育激勵機制。

    科技教育工作納入學校教師工作的考核內容,教師科技教育的實績作為業務考核、職稱評聘的依據之一,形成搞與不搞不一樣,搞好與搞不好不一樣的評價體制,獎勵優秀的科技輔導教師與愛好科技活動的學生;尤其要努力提高科技輔導教師的待遇,讓他們在實踐中不斷提升自己的輔導水平,參加縣、市級比賽,為學校爭光。重視對科技教育的投入,保證必要的活動經費,不斷購置更新科技器材,推動學校科技教育不斷向前發展;加強對青少年科技教育的理論研究,培養一支樂于奉獻的科技輔導員隊伍。學校每學期有計劃地安排科技輔導教師參加縣活動中心的教研、培訓等活動,以提高他們科技教育的專業能力。

    7、依托社區優勢,建立校、家、社會三位一體的科技教育網絡。

    建立一支有校外科技工作者組成的熱心于青少年科技教育的兼職輔導員隊伍,引導學生結合社會實踐、自愿者活動等積極參與社區科普宣傳活動。本學年,我們將組織學生進入社區,進行一次以愛護我們周邊的生活環境為主題的為社區打掃衛生的實踐活動,讓學生們體會生態環境對我們生活的重要性。

    科普工作的推廣與深入,是學校教育、教學的重要組成部分,也是構建和諧校園的必備因素,更是學校先進教育教學理念的集中體現。認真周密的計劃是成功的良好開端。我們將充分調動全體師生的積極性,努力將新學期的科技工作提升一個臺階。

    1、認真學習、深刻認識青少年科技教育工作的宏觀背景和導向。認真學習和深入貫徹國家《全民科學素質行動計劃綱要》、市教委《上海市學??破战逃晃灏l展規劃》的文件精神,正確定位科技工作在學校工作中的'地位和作用。

    2、積極參加具有突擊性和長期性特點的重大活動。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇九

    隨著我國改革開放的深入,以及社會經濟的迅猛發展,作為我國計生工作的主要構成內容,衛生和計劃生育局對國家各項事業發展起著舉重若輕的推進作用。目前,衛生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經費投入和合理有效的生育計劃制定實施上,為此,必須高度關注財務管理問題?;诖耍疚耐ㄟ^對衛生和計劃生育局財務管理工作的調查分析,提出計劃生育工作財務管理的創新策略。

    計劃生育;財務管理;創新探析

    作為一種基礎性工作,財務管理在各行各業中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言,不單單是基本國策,更是維持社會穩定,推動經濟社會發展的重要任務。隨著我國不斷完善和推動相關醫療醫保制度,逐漸增加了基層醫療衛生機構的各類業務數量,同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區計劃生育經費及相關行政事業收費的主體負責部門,地方計劃生育服務機構在財政集中支付的改革背景下,其財政模式正發生著翻天覆地的變化,財務管理方式方法也得到了有效創新。

    隨著社會和經濟的飛速發展,我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規劃實施的當前,我國不斷出臺計劃生育相關政策法規,促進著計劃生育工作的不斷提升,尤其是地方性衛生和計劃生育局也得到相應發展,使得人們越來越關注計劃生育財務管理情況。計劃生育財務管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛生和計劃生育局來說,推動計劃生育事業的進步是重點工作內容,其具體包括這幾方面:宣導計劃生育政策;培訓教育計劃生育工作者;管理相應的計劃生育藥用品;計劃生育相關服務工作等。從這些方面不難看出,計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務管理的特點也比較多樣化。現階段,我國計劃生育費用通常源自財政經費,衛生和計劃生育局作為國家行政機關單位,主要的經濟來源即財政撥款。而在經濟持續發展,社會不斷進步的新時期,計劃生育工作不再是一成不變,隨著國家計劃生育政策的不斷優化和調整,不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉變,也使得計劃生育財務管理問題逐漸凸顯。因此,計劃生育工作既要完成國家政策性任務,更要增強技術服務能力,提升技術服務收入。

    (一)缺乏專業財務人員

    目前,針對財務管理來說,專業性的財務管理人員越來越重要,然而據調查我國計劃生育財務管理中,專業人才隊伍建立不完善,人才價值及作用的體現不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學化的財務管理工作發展中,如果不能保證人才的專業性,勢必會導致財務管理工作順利開展受限。同時,現代機關事業單位對財務人員提出的要求也在不斷提高,其必須擁有信息化操作和專業財務知識與能力,即財務工作的不斷創新發展需要復合型人才。隨著對信息化技術的應用,改變著傳統財務管理模式,如果財務人員專業化水平較低,勢必會造成各類現代先進技術價值難以在財務管理工作中體現,進而對計劃生育工作的順利開展產生影響。

    (二)財務制度有待完善

    無論企業或事業單位中,財務制度都是最基本的一項制度,根據相關法律規定,企事業單位等組織建立的財務管理制度,必須保持與法律制度的統一性,以促進內部財務管理能力增強。然而,由于缺乏規范化管理和較強的管理意識等,導致在財務管理工作實際開展中,存在制度落實不到位,甚至不完善等問題。而在計劃生育財務管理工作中,制度不完善的問題也十分突出,具體有三個方面的體現:首先,動態監管機制尚未建立,缺乏有效的內部控制,部分單位存在監管事業收費項目力度不足,不按照兩條線收支規定及時將費用收入上繳入賬,而是將其挪作它用,這種現象的發生,多源于內部控制措施不完整,難以起到監管規范的作用。其次,未規范支出流程,對會議記錄制度落實不到位,沒能規范大額支出。最后,會計核算內容缺乏真實性,在對會計信息審核時不規范,進銷具體藥品的過程中,未根據規定進行核算,導致會計信息無效失真。

    (三)財務管理缺乏實效性

    對于計劃生育財務管理來說,財務管理缺乏實效性不利于提高財務管理效能效率,并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權,計生部門財務管理工作既對外也對內,而財務管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務管理重點把握不準,易導致財務管理工作在現代先進技術的應用過程中止步不前,制約其快速正常的運行,致使財務報告指導作用喪失,無法真實反映單位財務的具體運行狀況,也無法為上級決策或改進工作提供良好服務,甚至還會對工作開展產生不良影響??傊?,財務數據不真實,將造成財務管理實效性低下,更將制約其持續創新和有效改進。

    (一)動態管理機制的建立

    計劃生育部門的財務管理工作模式并非一成不變,而應保持一定的動態性,并緊抓創新,以確保每項工作處于動態的狀態,也就是說,現代財務管理模式是具有動態性特征,故要建立完善的動態管理機制,必須在持續創新的過程中進行完善,保證管理機制的合理性、科學性。計劃生育部門內部應建立由上而下的管理層級,視作動態管理機制的基礎,促使計生部門各階層人員都具備較強財經紀律與管理的意識,促進相關工作順利開展。動態管理機制必須維持常態化,并在持續完善過程中,為各項工作提供科學性、專業性保障,最終以堅實的財務基礎推動計生工作開展。

    (二)正確認識計劃生育

    提高計劃生育部門財務管理工作的效率,首先應讓相關人員正確認識計劃生育工作,并提高部門領導對財務管理工作的重視度。計劃生育部門是執行國家計劃生育政策的主要部門,對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應清楚認識到財務管理和計劃生育兩項工作的關聯性,即財務管理工作推動著計劃生育工作的開展,它圍繞著計劃生育工作而開展,因此必須結合國家相關政策規定,以確保計劃生育部門的財務管理工作不斷完善,進而有效實施計劃生育工作。

    (三)規范財務管理工作

    上級主管部門應積極將計劃生育部門的財務收支納入財務管理范圍內,充分實施兩條線的財務收支措施,保證資金使用的規范性。計劃生育部門應及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應制定具體的費用支付計劃,包括列支項目、金額及用途等,并由計劃生育部門領導將其上報主管部門審批,且在通過審批后,再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營,主管財務部門應適當下撥備用資金,以免計劃生育部門發生資金難以周轉的局面。

    (四)加強專業培訓

    計劃生育部門應針對財務管理工作專門設置財務部門及人員,并且要保證該部門人員具備超高的專業素養,也要使其全面掌握計劃生育工作的內容。定期開展相關培訓工作,讓財務人員了解國家最新政策措施,不斷增強自身綜合素質及業務能力,合理記錄處理正在發生或已發生的業務,進而保證會計數據信息的可靠性、真實性,充分發揮計劃生育財務管理核算監督的職能,推進我國計劃生育事業的快速發展。

    (五)維護計劃生育政策

    眾所周知,我國是世界人口大國之一,長年受巨大人口數量的困擾,要改善我國現狀就必須實施計劃生育政策,因此,對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此,鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性,對計生人員的整體素質也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業務方面的知識,也要將為人民服務視作畢生宗旨,切實做好計劃生育工作。另外,還應貫徹落實計劃生育政策,規范計劃生育部門財務管理,合理行使國家賦予的`權利義務,規避亂罰亂收等現象。同時不隨意調換計劃生育部門財務人員,以免造成不熟悉工作流程,而至相關收費支出等工作難以開展。除此之外,還要不斷規范計劃生育部門財務管理工作的各方面內容。

    綜上所述,對于基本國策的計劃生育,合理推進相關工作開展極為關鍵。財務管理是落實計劃生育的基礎前提,其管理效果高低直接關系著計生部門的工作質量和效能,對使用資金的科學規劃,也利于各項收費項目和補貼工作的落實,從而發揮其本身應有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務管理體系框架,以及計劃生育工作的不斷變化,計劃生育財務管理應以創新為根本動力,即在今后計劃生育財務管理工作將在不斷創新的過程中開展。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十

    由于受外界環境的影響,加上教師自身素質不過硬,有違德的現象屢見報端、網絡,在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分等,做不到一視同仁,對優生優待,對后進生不.不問,給學生造成極大的心.傷害。

    導致師德失范現象的因素很多,我認為主要有以下幾點:

    一是教師教育.念陳舊,其.念還停留在應試教育的框框里,只注重知識的傳授,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。

    二是教師缺乏良好的心.品質,而教育學生需要良好的心.品質,心.品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。

    三是在利益的驅使下功利思想作祟,急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。

    四是教育評估機制,仍以應試成績為核心,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設的進程。

    溫總理于年月日說,教師的日常工作既平凡又不平凡,教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品。廣大教師應當成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優秀、業務精良、職業道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強師德修養,堅持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德風范教育和感染學生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范?!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

    因此,我們要加強自身素質建設,加強學習,同時反思自己教育教學過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

    總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十一

    回首過去的一年,科創部工作取得了許多佳績。面對新學期學院的改革,我們要做的還有很多,未來的路依舊任重而道遠。

    科創部工作分為兩塊,一塊是原信息開發部的報道工作。另一塊是學代會改革之后,更名科技創新部之后的科技創新工作。為了貫徹學院兩個轉變的思想,一切活動以學生為中心,一切工作為了轉變學生的思想。為此,我部計劃將部內分為兩個組織機構。分為,“信息組”和“科技組”。各組設有組長,將工作細分給各個組。

    信息組,主要負責原信息開發部的報道工作。新學期,應抓緊時間對本組成員進行培訓,要求他們在最短的時間內學會寫報道、發報道,而且要寫出好的報道。同時,信息部還應該具有通信能力。掌握各種與學院及各系之間的聯系。為今后本部和學生會順利的開展工作提供便利的條件。

    科技組,任重而道遠。由于成立時間短,而且沒有相關的經驗可以借鑒。為此,新學期應加強在科技創新工作方面的探索。切合我校的自身情況,探索出一條相對成熟、適合發展的創新之路。在開展好探索工作的同時,同時也要為今年三月份的科技節做好積極的準備。做出切實可行,有水平、有創意的方案,參加學院的競標。

    將本部細化為兩個組去開展工作,即可以讓他們互相學習,又可以充分調動他們的積極性。讓他們在相互的競爭中,更好的發展。促使他們不斷向前。同時,將各組組長重點培養,為下屆學生干部選拔提供參考。有比較就會有差距,有競爭才會有進步。

    同時,將放寬各組的本職工作。例如:信息組,在保證報道質量的前提下,可以自行組織一些活動。本部和學生會將大力支持。比如,收集一些用工單位的招聘信息,進行整理,以板報的形式展示給全系乃至全院的同學。幫組他們在校期間更好地了解社會需要,方便今后就業。科技部,也可以利用周六周日的時間,為同學們放一場科普電影。既增長了見識,同時,也調動了同學們對科技創新的興趣和了解。

    有宣傳、有創意,我們就可以走出去。作為本科院校的大學生,我們既要學習、又要科研和創新、然后就是服務社會。我們沒有雄厚的資金實力,但是,阿基米德曾說過,“給我一個支點,我可以撬動地球?!蓖瑯樱覀兊囊粋€想法、一個創意,說不定也可以改變世界。盡管可能會受到大家的質疑和嘲笑。但是我知道,不被人嘲笑的夢想永遠不值得追求。

    新學期、新工作、新探索、新開始。我要把這句話“不被人嘲笑的夢想永遠不值得追求”定為我們科技創新部的口號。改革是需要付出實踐的,但付出就可能會有風險和失敗。不要畏懼失敗,勇敢的走下去。愿科技創新部新學期工作取得更加優異的成績。

    2012年2月28日。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十二

    今年是公司發展的一個新的契機,更是我們每個員工奮斗的時光。2020的到來已經讓它脫去了1的外衣,我們能做的就是在十位數為2的年代中努力開創一個新的世紀,也為公司創造一番新的成績,讓這個平臺在這個社會上更加穩固,也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創造屬于我們的價值,更是在這些光熱之中創造屬于自己的光亮。在此我想為我2020整年的工作做一個初步的計劃,如若今后實際工作中需要更改時便臨時調改。

    這次做工作計劃讓我又一次認識到工作計劃的優點,首先我們無論做什么事情,提前做一個準備,后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標的,更是讓我們有一個明確的方向,這是最重要的一點。在我們的工作中我們常常可以為自己定一個目標,然后接著制定一個計劃趨勢線它,這是成功最快的一條路,一個方式。而總結也是非常重要的,每一次計劃的成功率都不同,因此此時就需要一個總結來歸納優缺點,利于我們今后工作的更改和完善。總而言之,總結和計劃這二者是非常重要的,尤其對于我們前臺人員來說,公司的“門面”,更是公司的直接代表,更應該在工作上做到更好。

    工作了幾年了,我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面,哪些地方自己需要進行一個調改。這些我都是知道的,經過前一年的經歷,我發現自己主要有幾個缺點,一是有時候在工作中情緒有時候比較波動,因為有時候客戶實在是比較難纏,有時候委屈了就控制不住自己,這個缺點必須改正,其次就是我應該要改正自己比較毛躁的缺點,有時候比較粗心,會給部門其他成員到來麻煩,也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤,新的一年我會改正這幾個缺點,更好的做好這份工作,在這份工作上做出更多的、更好的成績來,不讓公司和領導失望。

    我平時表現得還不錯,但我覺得我還可以比過去一年更好,因為新的一年我也有了新的想法,想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己,培養自己處理事情的能力,提高個人的綜合素質,也提高自身的綜合業務能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠的燃燒下去,也永遠的堅持下去,這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發,執著下去,也為自己頑強下去!

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十三

    6、加強作風建設,做好日常檢查,督促全體工作人員自覺遵守工作紀律,避免明察暗訪被扣分和通報。

    7、完善工會管理工作,落實工會會員福利待遇。

    1、全面改版區電子政務網,從網站的后臺到前臺、從pc端到移動端、從內容到技術均進行全面的重新制作和技術更新。

    2、加快網上辦事大廳建設工作進度,做好垂直業務系統對接、網上辦事大廳升級改造等基本功能開發及數據遷移整合、審批與服務平臺等工作。

    3、進一步開展2100個公共區域監控點的建設工作。

    4、完成區協同辦公平臺二期項目資源庫管理建設,深化完善架構優化、平臺功能優化、文件與數據管理分析、部門業務數據上報管理、事權(事項)管理系統、gis系統等。

    5、完成電子政府云平臺項目的系統整體架構搭建、通用支撐服務、政務信息資源模塊、應用環境管理、基礎支撐平臺和一體化門戶的開發等工作。

    6、完成綜合執法平臺項目的系統整體架構搭建,區級二級平臺的遷移改造及系統開發、測試等工作。

    7、建成政府大數據資源中心,初步形成一套政府大數據統籌管理共享復用機制;擴展數據中心數據分類,拓寬來源渠道,豐富數據種類和信息量;圍繞政府跨部門共享、資源規劃、決策分析、信息惠民等,開展數據專題應用。

    一、積極探索建立既符合法律和廉政建設要求,又高效運作的政府采購機制。我辦將加強對政府采購工作運作規律的研究,對制約政府采購工作公平高效運作的問題,提出修訂的意見和建議,爭取建立更加科學合理的工作機制。

    二、繼續做好政府采購預算工作。根據省財政廳及市財委的要求,結合自身實際情況,調整采購限額標準,提高采購效率。

    三、繼續加快采購計劃執行。從今年采購執行情況來看,各單位采購計劃申報進度慢,執行遠遠落后于計劃,明年要通過通報制度、問話約談、績效考評等方式加快計劃執行。

    四、做好20xx年政府采購預算。要求各預算單位對達到集中采購限額標準的服務、貨物、工程類項目必須全部制定采購計劃,并嚴格按照要求執行采購計劃,無納入計劃項目不予采購。配合做好采購預算項目庫建立工作。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十四

    (1)強化對城市更新計劃項目產業規劃的服務與跟蹤,繼續優化互聯網、電子商務產業布局,拓展產業發展空間,新或改建1家互聯網、電子商務的主題園區。

    (2)推動已建成產業園區升級,提升園區形象設計,優化園區環境,提高園區辨識度。

    (3)提升園區運營方服務水平,強化資源整合,深化服務內涵

    (4)提升園區集聚企業能力,提高園區招商和服務的專業性。

    (1)進一步修訂科技創新相關扶持政策,推動產業政策創新,探索科技與金融、股權投資、創新券等新舉措、放大政府資金扶持作用與效應.

    (2)強化企業服務,全年至少組織科技活動100場次,積極引入科技創新、知識產業、金融機構、法律事務等專業服務機構,提升專業服務水平。

    (3)建立重點科技企業庫,強化對轄區重點互聯網、電子商務企業跟蹤服務力度,切實幫助企業解決實際問題。

    (4)重點跟蹤服務上市、擬上市企業,依托行業商、協會,重點發揮區電子商務產業聯盟作用,搭建企業交流合作平臺,對接大平臺資源,豐富互聯網與電子商務活動,營造濃厚的互聯網產業發展氛圍。

    (1)推進“互聯網+優勢產業”結合發展。重點在黃金珠寶、旅游、金融、裝飾、生活服務、商貿等領域的互聯網應用。

    (2)探索創客經濟發展。支持轄區創客空間發展,引進和整合有資源的大平臺開展的創客發展落戶,重點推進都市名園、離岸基地等創客項目。

    (3)推動轄區智慧商業發展。根據已完成的智慧商業報告,推動東門智慧商圈試點工作,進一步完善智慧商業實施可行性方案。

    結合“十二五”工作任務,康復部仍有很多工作亟待完善,20xx年具體計劃如下:

    一、做好殘疾少年兒童康復救助服務

    殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,繼續認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在xx市殘疾兒童康復的相關文件指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。

    做好20xx-2016年公益金項目的申請、評估、轉介和結算工作。自20xx年,市殘聯公益金項目由各區實施完成,新的任務,新的挑戰,按照文件精神,確保預報名的殘疾兒童享受此項服務。

    二、做好殘疾人社區康復工作。

    1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社區為陣地、家庭為依托,以專業評估轉介和康復咨詢服務為紐帶,將各項康復服務全方位下沉社區,滿足殘疾人個性化需求。

    2、通過社區康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地局限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下,尋求資源解決困難,為社區康復工作的開展提供硬件上的保證。

    3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、托養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺,為殘疾人提供全方位、個性化服務。

    三、 做好視障殘疾人康復服務工作。

    1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的康復訓練。

    2、按照《xx市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。

    四、做好殘疾人家長培訓工作。

    區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,著力于實用性和操作性,聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支持幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十五

    為了使我院學生的課余生活更豐富,也為了院團委各項工作的順利開展,使得我部門所屬院團委在校里的各項活動中體現自己的特色,下面我對我部門本學期的工作計劃構思如下:

    一、內部建設。

    (1)我們部門會積極配合學校和院里的各項社會實踐活動,加強與其他組織和部門的交流與合作,充分展現我部門的積極性和主動性。

    (2)遵守例會制度,于每周一中午準時參加院團委召開的例會,接受安排給我部門的工作并讓做好對上周工作的。

    總結。

    揚長補短著實發揮本部門的能力。

    二、活動組織方面。

    微觀:

    (1)《宣傳交通法體驗交警行》;

    意義與作用:積極宣傳道路交通安全法律法規,增進警民之間的理解溝通,促進和諧警民關系的建設使交通安全意識深入人心,同時增強廣大團員青年的社會責任感與社會實踐能力。流程:邀請交警來我院作遵守交通秩序的必要性的宣傳,由創新實踐部負責,院團委主辦。具體內容詳見策劃書。

    (2)《勤工儉學,勵志向上》;

    意義與作用:給廣大意向勤工儉學的同學提供兼職的機會,讓其省去自己尋找工作所耗費的時間與精力,能將時間與精力更多的使用在學業方面,更重要的是,能幫助他們免付第三方中介的費用。流程:與沙市區比較大的量販、商企,事業單位聯系,給同學們創造兼職的機會,既能給他們定量輸送高質兼職人員,也能幫助同學,達到雙贏的目的。具體內容詳見策劃書。

    (3)《面向社會尋找真相》。

    意義與作用:加強鍛煉思維表達,豐富課余知識,提高思辯能力,培養團隊精神,同時也可以展現出學生的風采。

    流程:邀請學校有關老師蒞臨參與,擔任評委,給予指導,設置獎品,發動學生積極參與,具體內容詳見計劃書。

    宏觀:

    (1)大力支持院里舉辦的各種活動,充分宣揚本部門的影響力和工作能力。

    (2)讓本部門的成員參與社會實踐調查,培養他們的實踐調查能力。

    (3)定時準時完成本部門工作策劃與總結,探索有創新的活動,探討成功的經驗和找出失誤的原因,從而進一步提高本部門的工作效率。

    我們會努力傳承上一屆的優點與優勢,尋求與其它部門的合作,并不斷尋求創新,爭取使實踐部的實踐活動做的更大更好,充分做好準備和后續工作。

    最后,創新實踐部保證將對內努力搞好內部建設,對外積極宣揚院團委的優越性,順利開展我實踐部本學期的各項活動。

    2012-2-1。

    主動創新工作計劃(精選16篇)篇十六

    一位名人說過:你能給孩子的最好恩賜,莫過于讓他完全靠自己的腳步走他自己的路。凡是學生能想、能說、能做的就放手讓他們自己去想、去說、去做。在中年級少先隊教育中,需注重對隊員的自主創新能力的培養。

    一、?充分激發少先隊員的探究興趣?

    興趣是創造力發展的必要條件,沒有濃厚的興趣,不達到入迷的地步,就不會有靈感的出現。因此,在教育活動中必須喚起隊員的興趣。當代少年兒童對新事物的感受力和接受力增強,接觸社會、了解社會的要求和能力也在不斷增強,同時也對少先隊活動提出了更高的要求,他們不希望仍被看作“孩子”,搞一些“小兒科”的活動,隊員對組織要求更高了。隊員需要體驗,包括成功的和失敗的。根據隊員的實際開展活動,讓他們自我組織,自我教育,有更多自己做的機會,讓隊員獲得體驗,隊教育盡可能動起來,動中施教,動中得益,堅決摒棄說教式、成人化落后狀態,使少先隊教育符合少年兒童的成長規律,才能開拓少先隊教育的新境界。在紀念"九一八"事變之際,為了讓學生更多得了解祖國的歷史,輔導員先給隊員講述了一段日本侵略中國的屈辱史,激起他們強烈的愛國熱情,同時要全面中國近代歷史的熱情也被喚醒了。少先隊員們自發的到圖書館收集資料,認真收看有關的電視節目,在此基礎上召開了“為中華民族的復興而讀書”的主題中隊活動,以舞蹈、朗誦、歌唱、小品等形式表達將來為祖國富強、民族振興做貢獻的決心。

    二、堅持能“放”則“放”,發揮少先隊員的積極性

    在少先隊活動中,應該突出隊員的主體作用。首先,實行中隊自制,提高中隊自我管理的能力。應盡可能創造條件鼓勵隊員主動參與,積極思考,各抒己見。中隊自制,能培養和保護他們的創造精神。如在中隊干部的評選中,采用自選與互選想結合的方式,競爭上崗。以“中隊干部中隊選,中隊干部為中隊”的宗旨,通過三分鐘講演,民主投票選舉出一批適合隊員意愿的、有一定工作能力的中隊干部,并由中隊長組織定期召開中隊會議,處理中隊事項。為了更好的溝通輔導員與隊員之間的關系,及時了解中隊的動向,?少先隊員們自發設立意見箱,定期開箱,到目前為止,已收到意見和建議一百多條。同時,隊員的知心話也通過它向輔導員傾訴,使輔導員能及時抑制不良行為的發生,處理事件采取了符合隊員要求的合理的方法?,F在,小小意見箱已成為輔導員和隊員心中的百寶箱。其次,堅持能“放”則“放”,發揮少先隊員的積極性。在少先隊活動中,“放”可以調動隊員的主體性和積極性。少先隊員可以不受條條框框的約束,去探索,去追求,也有利于激發隊員的創新意識。如在文藝節目的選拔上,輔導員作為指導者,完全放手,給隊員自己創造的時空,采用自由組織淘汰賽的方式,原本沉寂的課堂一下子沸騰了,默默無聞的隊員找到了施展才華的舞臺。隊員們有的像個大歌唱家yi?yi?ya?ya?地練起了發音,有的宛若大導演,鎮定地指導者“演員”進入角色;中隊板報,現在已成為隊員一展才華的競技場。從版面設計,內容選擇,繪畫到謄寫,都是隊員們一手操辦的;中隊主題會是中隊干部的舞臺,主持人生情并茂,組織了一場場精彩的主題隊會,使隊員們通過主題隊會受到深刻的教育,產生了很好的效果。

    三、?積極開展體驗教育,提高隊員對自主性活動的參與度?

    自主是少先隊教育的根本,自主是少先隊教育的主體。中學少先隊的生命力在于根據初中生心理特點,少先隊活動要充分發揮隊員的自主作用,讓隊員們在自己的組織里自我管理、自我教育、自我調控、自我評價、自我提高、自我完善體驗教育是現代教育的重要命題,是少先隊教育的本質,也是少先隊育人的新途徑。在新的形勢下,少先隊活動要引入體驗教育,積極創新少先隊活動。少先隊活動內容要新穎,富于吸引力,力求推陳出新,實施活動時,要令隊員從中得以體驗,動中施教,動中得益,摒棄說教式、成人化的落后狀態。要引導隊員積極地去體驗,接觸社會,接觸大自然,接觸生產勞動和現代科技,在體驗中增長才干,提高素質,掌握未來,使隊員樹立“今天我能行,明天我更行”的信心。我們經常說培養隊員的自主能力,但是自主能力不是常規式的教育方式可以培養出來的,輔導員凡事都去過問,每個環節都去把關的做法不利于隊員自主能力的培養。作為輔導員要為隊員提供一定的環境和條件,要充分相信隊員的能力,放手讓隊員自己學會當家作主,沒有任何依賴,活動的成功與失敗完全取決于隊員們合作以及能力發揮。現今隊員多是獨生子女,依賴性較強,一旦自己獨立承擔任務就不知所措,這是缺乏自信心和獨立自主能力的表現。應適應時代發展趨勢,適應少年兒童的發展需求,少先隊教育要積極運用現代化的教育手段,如多媒體、電腦、網絡等,注重少先隊員的自我教育,發揮隊員自身積極性,培養隊員的創新能力。少先隊組織應成為隊員自己的組織,不是單純培養干部和少數優秀人物的組織,讓隊員從小就懂得發揮自主的作用每年的中隊活動觀摩為隊員提供了良機,從活動的策劃、組織到實施,全是隊員一手“包辦”,這可不是某些人的智慧,而是全體隊員的智慧和力量,隊員們在實踐中發揮主動性,提高能力。個別隊員還運用電腦多媒體輔助開展隊活動,這全是隊員的功勞,輔導員只起輔導作用。每年開展的"我看身邊的變化"等社會實踐活動贏得了全體隊員的積極參與,這不僅給了隊員一次展示自己的機會,也給了學習較差的學生正視自己的機會,有不少的隊員從這項活動中重新樹立了信心。

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