工作匯報不僅是對上級領導的交代，也是對自己的一種負責和對工作質量的檢視。接下來，我們一起來看看一些成功人士的工作匯報范文，希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇一
為廣泛普及科學健康教育知識，全面提高轄區廣大居民的健康水平和生活質量。我中心按照上級有關精神，在轄區內開展全面開展了衛生科普到社區活動，現上半年的工作總結如下：
建立了科普宣傳教育陣地，開展了健康知識教育宣傳，提供了免費上門巡診服務，通過一系列的科普宣傳活動的開展，使居民健康行為得到了很大的提高和改善，一是居民健康意識得到提高，二是居民個人衛生習慣得到提高，三是家居環境衛生環境得到了改善。
公衛辦工作人員利用宣傳欄、橫幅標語、健康教育宣傳資料、主題日宣傳等形式進行科普宣傳，并深入街道社區居民集中地點設立咨詢、義診點，進行面對面的健康教育科普宣傳活動。半年來，共組織開展科普教育知識講座5次，主題日宣傳活動6次，更新科普宣傳欄2次，發放健康教育宣傳資料8336余份，懸掛張貼橫幅標語20余條，衛生科普知識咨詢約3500人次，義診350人，免費發放常用藥品642盒（價值3210元），葉酸23盒，避孕藥具125人份。
主要科普內容有以下幾個方面：
（一）冬季心腦血管疾病病人養身保健知識，腦卒中的預防措施，凍瘡的防治。
（二）春季常見病的預防，春節期間健康小常識，春節期間家庭急救措施，腸道疾病的預防知識。
（三）常見呼吸道傳染病的各類與如何預防，慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病的保健措施，結核病的防治知識。
（四）女性生殖健康知識講座，子宮頸癌的早期預防，計劃生育相關法律法規和優生優育知識。
（五）兒童健康知識、預防接種相關知識講座，手足口病的預防措施。
以轄區內學校健康教育為契機，加大對社區青少年健康行為的引導工作，深入學校、托幼園所開展健康科普教育課程，宣傳毒品對人體健康的危害，教育學生提倡科學健康的生活與學習方式。
通過半年來的努力，使轄區居民個人衛生行為和衛生知識知曉率有了一定的提高。健康科普教育工作任務大，普及范圍廣，我們將繼續為保障本轄區居民的身體健康努力做好科普教育工作。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇二
志丹縣街道辦事處橋南社區位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區成立伊始就將科普工作列入重要議事日程。科普工作既是響應上級號召，加強精神文明建設，構建和諧社會的需要，也是我們提升居民素質的有效載體。社區作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區干部責無旁貸、義不容辭，我們堅決要將此項工作落到實處、干出成效。
20xx年1月份，社區確定了社區主任為科普工作第一責任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區專業技術協會；聘請周邊單位專業技術骨干11人為社區科普講師；選出40名思想表現上進的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。
1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標語及科普展板等載體，粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內容。我們結合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內容的展板分別安置在每個樓門，起到了很好的宣傳效果。
2、每月一次，召開居民教育培訓會或者舉辦一次宣傳教育活動，定期對廣大居民教育培訓。社區成立的講師團、社區文藝活動隊伍和科普志愿者隊伍有力保障了我們的科普活動能夠搞得豐富多彩。每次培訓會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動當中，我們都會發放相應的宣傳資料、宣傳品。逐步培養居民熱愛科學的意識，增長他們應用科學知識的技術技能。
3、發揮社區科普圖書室的資源優勢，為廣大居民學習科學知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放，居民可以自由免費閱覽。
4、為了進一步提高居民的積極性，我們每年都要評定表彰獎勵一部分表現先進的科普示范戶。去年6月份，我們就評定了xx戶熱愛科學、應有科學的先進居民，給與掛牌、公示。今后還要進一步評定、獎勵。
社區科普工作開展以來，我們取得了一系列較好的成績。據我們不完全統計，橋南社區科普工作居民知曉率達到98%以上，居民滿意率達到85%以上。有相當一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區科普活動的好處。20xx年橋南社區被街道辦事處評為科普示范社區；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區。但是，在工作中我們也發現了一些自身的不足之處，如：科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調、文化基礎差的居民對科學知識的接受能力較低等等。
我們將在現有基礎上進一步發揮我們的長處，借鑒一些專家、名人的經驗，提高我們的工作水平和成績，盡最大可能彌補我們的不足之處。重點加強對未成年人保護的宣傳教育，傳播正確、健康、科學的培養理念和方法，在阻止適齡兒童輟學上下功夫；加強對環保、環衛的宣傳教育。
我們處在相對落后的地區，面對的廣大居民群眾整體文化水平較低，發展科普事業任重而道遠。這就要求我們必須更加團結一致、開拓創新、奮力進取，真正將更多更好的科學知識、科學思想和科學方法技能普及到群眾當中，為構建文明和諧社會做出積極貢獻。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇三
迎賓南 迎賓南社區轄區位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區總戶數1432戶，人口2845人，常住人口2004人；社區60歲以上老年人481人，占總人口數的17%，空巢老人12人；社區黨支部現有黨員36名，社區有書記、主任、副書記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區“五老”人員，即老干部、老戰士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻，是社區的一大“寶”。為充分發揮 “五老”人員余熱，社區組織了一支專業的“五老”志愿者隊伍，充分發揮“五老”人員的經驗優勢和資源優勢，為“五老”人員更好地推進社區事務管理提供平臺。
一、充分發動，廣泛參與
老人員13名，他們均活躍在社區社會管理的各個方面，為構建和諧社區、維護轄區穩定貢獻了一份力量。
二、建立機制，組織開展
社區根據五老人員信息數據庫統計的基本情況，根據每個人專業特長的不同，將五老人員分別充實到社區管理各個方面。采用“定崗定責、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強了對五老人員的定期管理。
定崗定責，發揮余熱。根據五老人員專業特長的不同，社區分別組織了老干部調解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調解、矛盾糾紛化解，促進鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業、層次、愛好的轄區居民、青少年、流動人口等開展全面系統的思想道德、科學文化、現代文明素養教育，宣講黨的政策、倡導公民道德、弘揚浩然正氣。主要組織退休老教師在學生放學后，為學生輔導功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護青少年身心健康，盡力為他們創造健康成長的良好氛圍和環境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的'關愛。除此之外，社區還組織了五老義務巡邏隊，讓五老人員在參與社區管理的同時，能夠愉悅身心。
進行簡單點評，并由五老人員對社區、社區工作進行考評、獻言獻策。這樣，既加強了社區對五老人員的管理，又使其為社區、社區的發展出謀劃策、建言獻策，最終達到了互評共進的目的。
三、活動開展，繽彩紛呈
（一）文藝活動開展，繽彩紛呈。社區把每月30號定為黨員活動日，老黨員結合自身愛好特長與居民一起學習電腦知識、讀書看報、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術作品展、表彰優秀黨員等。這些豐富多彩的活動，受到了五老人員和轄區居民的普遍歡迎。
（二）關愛青少年活動，繽彩紛呈。一是社區建立“五老心理咨詢室”服務社區矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務提供心理咨詢服務。二是開設“青護園”引導未成年人。對單親、失學等重點青少年，組織“五老”與他們結對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動，傾注愛心；“五老”人員為單親家庭孩子進行校外輔導，在捐資助學活動中，通過開展“手拉手結對互助”活動，動員“五老”人員、企業老板、知名人士和社會各界人士共同關愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關愛中健康成長。
（三）關注民生活動，繽彩紛呈。
一是組織小區五老人員在居民上班后的重點時段進行巡邏，共同維護小區治安；
二是組織五老人員進行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
要思想、學習實踐科學發展觀和中央有關文件為主要內容，同時，采取課堂講課、錄相教學、討論交流、參觀學習、組織社會實踐活動等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻為內容的公民基本道德規范。
三是進行矛盾糾紛調解，五老人員充分發揮自身年齡、經驗優勢，和在轄區的威望，積極幫助轄區居民調解鄰里糾紛。自社區組織五老人員參與社區社會事務管理以來，共為轄區居民調解各類矛盾糾紛20多人次，組織各類講座、宣傳活動10多次。
迎賓南社區
2015年12月8日
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇四
1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發掘社區的各類資源，凝聚社區各群團的力量，發動黨員、群眾參與到社區黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區黨建項目認領模式，將社區的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發揮黨組織統領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區的發展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區體制改革有序推進。一是按照區社區體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節點落實好各項改革任務，梳理社區工作站和各業務科室的業務對接，進一步理順社區治理體制。二是在綜合征求社區工作站和各業務科室的意見及建議后，制定了街道社區工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區工作人員工作積極性,實現社區工作提質提效。
4、社區網格化管理工作成效明顯。一是統一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現獎勤罰懶，極大激發社區網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區共隨機檢查了核對人數600人，經現場與電腦系統核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節期間累計慰問特困家庭141戶，優撫對象210人，殘疾人450人，發放慰問金53.5萬元。二是就業創業服務繼續優化。為就業困難人員新辦、續辦靈活就業、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業招用就業困難人員補貼323人次，核發各類補貼金額約343萬元;安置就業困難人員77人，發放靈活補貼170萬元;“零就業家庭”始終保持動態歸零，登記失業率為1%，十個社區均達到充分就業社區標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區失獨家庭，為轄區14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業管養質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養企業提升管養質量;探索實施“駐點執法”模式，在轄區重點區域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續向好。保持安全工作高壓態勢，扎實開展勞動密集型企業消防安全專項整治，排查163家(企業)場所;對羅芳工業區27家企業進行執法檢查，對無證經營的轉交市區監部門處理;推進規模以上工貿企業安全生產標準化建設，力促轄區30家安全生產標準化創建企業實現全部達標。
8、維穩形勢平穩可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數1425人，調解成功667起，協議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區沒有發生重大的信訪群體性事件，也未發生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區共治工作穩步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區通過社區居民會議、樓長會議向居民傳達社區共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區累計征集各類建議案近600份。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇五
為提高社區科學素質，服務群眾生活，配合社區建設把科普活動搞得紅紅火火，年初以來，公路大橋社區科協在區科協及正陽河街道科協的指導及大力支持和幫助下，依靠社區科協工作者的不懈努力，始終圍繞普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想及科學方法作為一項重點工作來抓，積極推進科普工作群眾化、社會化、經?；?，開創了社區科普工作的新局面，科普工作取得了點點成績，現將科普工作思路匯報如下：
公路大橋社區兩委班子領導十分重視科普工作，成立科普工作領導小組，定期組織班子成員研究制定社區科普工作思路，并且深入庭院樓道了解情況，把科普工作的實際和居民群眾關注的熱點問題統一到社區科普工作整體思路中，為社區各項事業的發展服務。為此，在社區組織建設中，一是在社區成立了社區工作科普小組，以社區黨委書記王玲親自擔任組長。二是成立了庭院、樓道科普志愿者隊伍。三是制定了關于科普工作的相關制度，由于社區各項基礎工作扎實。2012年，公路大橋被準命為哈爾濱市節能減排家庭行動示范社區，2012年4月公路大橋社區又被認命為和諧服務三星級社區。
為加大經費投入力度，2012年6月正陽河辦事處領導在經費緊張的情況下毅然決定為公路大橋社區投入經費對原有辦公用房進行改擴建。一是新建成的社區辦公用房使用面積達316平方米建立了科普體驗站配備了電視機、dvd等硬件設備，二是建立了社區科普學校，圖書室（角）、健身器材等，向社區居民提供學習，運動、娛樂的場所。我們的圖書主要來源政府各部門和居民捐贈。三是為了營造濃厚科普氛圍，制作了科普宣傳板7塊，樓道科普宣傳板21塊，科普宣傳欄10處，建科普樓道4個，使科普工作向樓道、家庭延伸。
科普志愿者已成為開展科普工作的重要力量。現社區已有科普志愿者300余名，組成人員主要由駐街單位的科技工作者#url#、專業技術人員組成，他們成立了科普宣講團，活躍在社區樓道中。如：首屆全國柔力球大賽一等獲得者靖桂芝利用自己的特長組建了公路大橋社區柔力球隊帶領社區居民開展健康的文藝演出，得到廣大群眾的歡迎。
如果說社區科普工作的硬件，那么豐富多彩的科普活動就是2012年社區要提升的科普軟件，從近兩年創建來看，開展一系列富有趣味的科普活動是最讓廣大居民喜聞樂見的活動。我社區科協積極結合社區老年人多的特點，挖掘退休人員的特長，成立了社區科普課堂，為了保證科普課堂能更好的發揮作用，我們明確了辦學“七有”標準，即：有領導，有教師，有教室，有教學計劃，有檔案，有經常性的培訓活動。并結合各社區實際，開設了醫療保健、健康知識、攝影、繪畫、編織、等培訓輔導班，河松社區攝影班在全體學員的努力下，成功舉辦第14屆河松社區攝影展，并在去年“十.一”期間我社區推選的由科普志愿者白彥芳創作的國畫《瑞雪兆豐年》等兩幅作品獲道里區三等獎，我社區還組建了健身操隊、腰鼓隊、秧歌隊、柔力球隊，社區合唱團等10支文化活動隊伍，共有近300人參加。
另外，我社區還在傳統節假日、紀念日開展科普教育活動，在國際“三八”節前夕，開展了《婚姻法》講座；在清明前夕組織居民及黨員到蘇寧紀念碑前開展文明祭掃，移風易俗倡導科學文明，另外還組織了法律進社區活動。今年，7月9日，社區又在科普體驗站的基礎上同虹橋醫院聯手舉辦了健康進社區活動，由專家谷震等5位知名專家面對面為社區居民免費咨詢常見病，并進行了義診，該活動于7月22日在黑龍江電視臺新聞夜航節目中播出。7月31日，我們以消防知識為主題，邀請了市消防支隊干警在社區科普課堂講解了火災中的自救措施，受到廣大居民的歡迎。11年以來，社區共舉辦各類科普知識講座5次，大型義診1次。
今后我街工作重點就是我們將針對社區實際情況，結合我社區特點調動居民參與科普體驗的積極性，以科普體驗站為核心及陣地，通過科普體驗平臺構建和諧社區建設，力爭使我公路大橋社區科普工作再上一個新臺階。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇六
尊敬的各位領導：
今天，市縣領導百忙之中蒞臨我村檢查指導老齡工作，這既是對我村老齡工作的認可和檢驗，也為我村做好老齡工作帶來了極大的鼓舞和鞭策。在此，請允許我代表北留村總支委員會、村民委員會，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 我們北留村是北留鎮政府所在地，交通便利，區位優越，南依亞洲最大火力發電廠陽城電廠，東與澤州縣周村鎮接壤。全村1312戶，3472口人，是北留政治經濟文化中心、商貿集散地。2017年全村總收入1.06億元，人均收入7276元。我村老年人共419人，其中60-69周歲的262人，70-79周歲的113人，80-89周歲41人，90周歲以上3人。近年來，我們高度重視老齡工作，始終把老齡工作作為事關大局、牽動中心的大事來抓，嚴格貫徹執行《老年法》，有效維護了老年人合法權益，初步實現了“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，有力推動村級老齡事業持續健康快速發展，先后獲得市“和諧村”、鎮“和諧村建設先進集體”等多項殊榮。 下面，就我村近年來老齡工作情況作簡要匯報：
任，以貫徹執行《老年法》為切入點，將老齡事業擺上重要工作位臵，注重調動全體村民參與積極性，通過廣播、板報等多種形式的宣教手段，有力推動了《老年法》的貫徹實施，從而使《老年法》深入人心，婦孺皆知。村委專門成立了老齡委辦公室，指定熟悉村情、善作群眾工作的原村委委員王富祥同志為負責人，老同志古稀之年，仍奔波于老年人事業，積極溝通、聯系、組織村老年活動，起到了很好的帶頭作用。為進一步營造關愛老人、呵護老人的良好氛圍，每年重陽節村里都要為60周歲以上的老年人每人發放30元的補貼，06年至今，累計發放2033人次、46470元，并大力提倡村民都來為老年人辦好事、辦實事。我村還涌現出一批尊老敬老的模范個人，比如霍青蘭同志，自己已經65歲，還在照料94歲高齡的婆婆，每天為老人洗衣做飯、揉肩搓背，幾十年如一日，勝似母女，是我村公認的標桿模范。對村里極個別與父母關系不融洽的家戶，村干部還要親自上門教育子女、安撫老人、調解矛盾，每年都號召外出務工子女打一個電話、多一句問候、?；丶铱纯矗瑥男睦砩详P心老人、關懷父母。
老年人發放50元養老金，有效解決了老年人的后顧之憂。每年還為60周歲以上老黨員發放補助200元，并嚴格執行老黨員“節日必訪、生日必訪、大病必訪、住院必訪、去世必訪”。經常對老黨員、老干部、老勞模登門慰問，生活情況聊一聊，思想狀況訪一訪，黨的政策談一談，困難之處幫一幫，傾聽呼聲，解決難題，使老年人充分感受到了關愛和溫暖。
二、豐富內容，創新形式，確?！袄嫌兴鶎W、老有所教” 創造學習條件，不斷更新思想觀念。為讓老年人能夠“活到老、學到老”，村老年圖書室專購各類書籍6000余冊，為老年人訂閱了《太行日報》、《中國老年》、《醫藥養生保健報》等報刊雜志，利用遠程教育定期組織老年人學習，內容包括政策方針、政治時事、法律法規、文化修養、衛生保健等方面，使老年人在政治覺悟上同黨中央保持一致，在思想觀念上與社會發展同步。同時，我們著力培育老年人文體骨干隊伍，把有特長、有愛好、會組織、善發動的老同志及時充實到骨干隊伍中來。村集體出資建場所、請老師、買服裝設備、提供音響燈光，村內綜合活動廣場每天早上老年人晨練已成為本地特色，老年人已養成鍛煉身體增體魄、休閑娛樂闊心懷的良好生活習慣。目前，村內已組建有老年門球隊、舞蹈隊、器樂隊、武術隊等老年活動團體，我村老年人在全縣24式太極拳、功夫扇和“霞光杯”第五屆運動會中均取得優異成績，充分展示了老年人風采。
村老黨員進行革命傳統教育，通過回顧歷史、緬懷先烈，更加珍惜來之不易的幸福生活；村部分老教師還經常深入學校為青少年講授遠離網吧、健康成長、做未來接-班人的專題教育，增強了青少年抵御不良風氣影響的能力。另外，村里每年都要組織老干部參觀重點工程建設，利用座談會、茶話會等，請老同志為村集體建設獻言獻策，出點子、想辦法。
三、加大投入，創新載體，確?！袄纤袠贰⒗嫌兴鶠椤?加大投入力度，創造健身益智環境。多年來，我們認真落實農村老齡工作方針要求，進一步加大對老齡工作的支持力度，村集體每年都堅持拿出一定的經費用于老年活動設施建設、老黨員外出參觀旅游、節日慰問等活動，確保了老齡工作有經費、有組織、有陣地、有活動、有制度、有資料。圍繞“硬件達標、軟件創優”的要求，結合廣大老年人休閑娛樂、健身益智的客觀需求，利用第二輪村級組織活動場所建設，投資300余萬元，新建綜合活動廣場，專辟老年活動區域，內設棋牌室、麻將室、臺球室、乒乓球室、圖書閱覽室等功能室，并堅持每天都對外開放。2011年，還計劃投資50萬元鋪開紅嶺公園兩個高標準門球場建設，目前已完成規劃選址、場地平整等前期工作。村內老年人還自發組織棋藝、球技友誼賽，做到了天天有活動、月月有比賽、季季邀請賽、年年有決賽，極大地豐富了廣大老年人的`業余文化生活，既消除了孤獨寂寞，又培養了志趣愛好。
糾紛調解崗等崗位，使他們在近年來的先進性教育、環境綜合整治、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等經濟社會活動中，都能使老年人獨有的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢得到充分發揮。我村宣傳委員劉引仁，今年已經62歲，從擔任生產隊長、副村長、企業干部至今，人老心不老，力薄膽識高，不僅利用管理經驗做好了村內的各項宣傳、文藝工作，還充分發揮專長，對村古建筑、老傳統等民俗民風進行了深入考證挖掘，為村旅游業開發提供了可貴的參考資料?；舻聞?7歲，30多年的黨小組長，每天堅持黨課學習，每月堅持小組黨員例會，完成工作一絲不茍，勤勤懇懇、任勞任怨，2011年還被評為鎮模范黨員。我村鎮衛生院退休醫生樊躍正，78歲還坐診行醫、服務鄉里，為反饋村里為其提供藥鋪場地便利，他的藥鋪為村老年人掛出了“三優先、六免費”的牌子，即本村老年人掛號優先、看病優先、抓藥優先，掛號免費、診療免費、輸液免費、打針免費、針灸免費、推拿免費，深受村民好評。
四、完善制度，創新機制，為老齡工作扎實開展提供保障 為切實做好老齡工作，多年來我們還進一步在建立老年工作長效機制上下功夫，不斷建立健全工作機制，努力使老齡工作步入制度化、規范化、經?；能壍?，有力地推動了老齡事業的可持續發展。我們建立了尊老敬老的系列工作制度，比如逢年過節登門慰問制度、九九重陽節慶祝表彰制度、依法維護老年人合法權益制度、農村尊老敬老公約、定期免費體檢制度等等，保證了老齡工作正常運轉，提高了效率，提高了服務水平。
以上是我村老齡工作情況匯報，不妥之處請批評指正。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇七
xx社區成立于xx年x月，轄區面積x平方公里。截止x月x日，轄區居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區各項重大事務，形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會，在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會，充分發揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區文體協會、棋牌協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區辦事不方便的問題，又能有效提高社區服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區，華苑社區經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室）、搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
同時，將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
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（二）“六個一”方式，細化網格服務。華苑社區采取“六個一”方式，切切實實為網格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現小網格服務大民生?！耙粦簟保簩爡^5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發便民-聯系卡，公開社區網管員姓名、職務、聯系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作。“一線”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題。“一會”：定期召開民情分析會，聽取社區居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
三、強化陣地作用，發揮黨員示范
廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區形成了 “人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
（一）落實公共政策，為民服務。社區切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫療保險全覆蓋、零就業家庭就業扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業家庭解決了就業問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。
(二) 為民辦實事，解決實際問題。社區分別與8家共建單位簽訂共建協議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區民情民意分析會，為社區和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區亮身份，參與社區建設，為居民辦實事，并接受監督評議。
(三)發掘各項資源，豐富群眾文化。社區通過各種途徑不斷
開發社區文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區藝術節納涼晚會；詩朗誦比賽；社區居民趣味運動會；進居民小區放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯誼會；成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，組織社區志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區，文化藝術惠居民”社區文化藝術節廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區創建工作。
今后，xx社區將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
自社會管理創新工作開展以來，東西社區高度重視，積極按照《大江區城市基層管理體制改革工作方案》確定的主要目標和總體思路， 在圍繞“精簡層級，區域化管理，整合資源，加強黨建組織”與“服務群眾，凝聚人心，優化管理，維護穩定”的要求下，東西社區以“網格化為抓手，逐漸強化四大功能，全力推進城市基層管理體制改革”為指導，深入創新工作機制，不斷健全服務網絡，充分激活社區資源，切實轉變服務方式，形成推進社會管理創新的合力?，F將有關工作情況匯報如下：
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一、轄區基本情況
東西社區位于大江區西側，面積約5.9平方公里，轄金農、金溪兩個居委會，居民3016戶、10166人（其中：常駐人口2061戶、7419人，流動人口955戶、2747人）。社區黨委直屬1個黨總支，7個黨支部，黨員共有126人。轄區內有貴州省農業科學院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風機廠等31家公共戶單位。
二、居政分離 充分自治
社區圍繞把居委會建設成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標，按照“居政分離、社區指導、居民自治”的工作思路，通過進一步明確居委會自治職責，健全居委會日常運行機制，理順居委會與社區的關系，確保居委會真正實現自我管理、自我教育、自我服務，把居委會建設成為居民共同生活、安居樂業、文明祥和的社會共同體。
（一）回歸自治 購買服務
社區緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運行機制的目標，實行“一社多居”的模式，剝離居委會的行政職能，居民原在居委會辦理的出具證明等相關事項也由社區承擔，真正使得居委會成為在社區的指導下、按照有關法律依法自治的群眾性組織。對于社區需要居委會協助完成的工作，通過“政府購買服務”的方式兌現工作經費，實現“費隨事轉”、“養事不養人”
（二）健全日常運行機制
為引導群眾參與到自我管理、自我教育、自我服務中來，社區推行居委會成員分片包塊、上門走訪、服務承諾、結對幫扶制度，不斷抓好居民自治工作，密切居委會與居民的關系。社區還建立健全了居委會黨組織與居委會聯系會議制度，有效規范居委會財產、檔案、公章管理，確保居委會工作的有效運轉。在抓好群眾日常文化體育活動之余，以群眾宣傳教育制度為依托，利用元旦、春節、國慶、重陽等節假日，有針對性地開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，大力加強公民道德建設，弘揚中華民主傳統美德。
（三）推進“三會一評” 擴大基層民主
共事務和公益事業需要辦理的事項經五分之四以上的成員贊成后，作為建議意見提交社區黨委研究。三是召開議事決策會，由社區黨委對社區議事會提出的意見建議進行充分醞釀、討論形成決策，交由社區服務中心組織實施，對議事決策會結果和組織實施情況及時進行公示。四是開展述職評議，社區于通過召開社區黨員、駐區單位代表、居民群眾代表參加的評議會，社區黨委書記、社區服務中心主任就年度工作情況進行述職，接受與會代表的現場提問、現場回答，現場進行評議并公布評議結果，評議結果作為年度考核的依據。通過實施“三會一評”制度，提高了社區居民民主管理社區事務的參與度，解決了諸如社區醫院停車場建設、環境衛生死角治理、安裝防盜門、取締違規違章延伸占道經營攤點、安裝照明路燈、設立治安崗亭等居民群眾生活密切相關的實際問題，推進了社區民主政治建設。
三、全面實施社區規范化建設
員組織群眾參與社區建設與管理，引導社會力量共同構建和諧社區。
（二）規范社區形象 社區形象既是社區服務機構的標志，也是社區規范化建設的基礎。啟用規范統一的社區形象，不但可以打造社區的品牌效應，而且便于群 眾識別社區服務場所，及時尋求社區服務，也可以方便居民、社會的監督，增強社區的凝聚力、親和力和自身約束力。社區在成立之初在調查研究的前提下，對社區的外觀形象、門頭裝飾、居委會活動中心徽記、社區組織名稱、機構名稱欄、大廳內導視牌、服務臺、便民資料柜、民情專遞箱、單位名牌、制度職責欄、管理制度欄以及各種便民資料等方面進行了全方位的統一。
（三）建立規范化的 “一站式”社區工作站 以前群眾到社區辦事，要樓上樓下的跑，一個房間一個房間的找，對于老年人和殘疾人特別不方便?，F在，社區工作站統一設在規范的、“一站式”服務大廳，涉及維穩綜治、計生衛生、民政事務、勞動保障、文體科教、殘疾人服務等工作崗位全部集中辦公。社區“一站式”服務廳的建立，構建起了規范化政務服務體系，極大的了解決了群眾辦事難的問題，提高了社區辦事效率，提升了社區服務形象。
（四）建章立制、規范管理
規范化社區建設除了有一流的硬件設施外，還必須要有一流的管理和服務流程與之相配套，我們通過規范化、特色化的管理及人性化的服務流程引導，建立了從工作人員培訓到管理、服務的一系列制度和標準體系，為社區各類居民群體提供更加溫馨、方便服務。主要是建章立制規范管理。為了適應社區體制改革，加強社區自身隊伍建設，全面推進社區規范化建設。一是明確了社區性質和職責。二是對原有社區的各種制度進行梳理、調整、歸類，并匯編制冊使社區各項工作更加規范、有序。三是對社區干部進行集中培訓，重點講授了基層黨建、工作禮儀人民調解、民政事務、勞動保障、安全生產等各方面知識，努力提高社工素質，以適應規范化建設的需要。四是是實行人性化化服務。從細節處入手，讓人性化服務深入社區，設置統一的便民資料柜和便民資料；統一社區黨務、居務、站務公開欄的外觀和內容；統一服務臺桌牌、功能室牌、工作人員桌牌及和機構名稱欄。
四、以“網格化”為載體，切實強化服務
社區成立后積極探索網格化管理模式，并以網格化為載體不斷夯實基礎工作，通過網格化管理不斷提升社區服務中心提供公共服務、實施公共管理、落實行政事務的能力，進一步強化社區工作者隊伍建設，建立條塊結合、分片落實的工作運行機制，縱深推進城市基層管理體制。
（一）劃分網格 配備人員
域等因素以“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”為原則，按200-300戶左右為標準將金農、金溪兩個片區合理劃分為19個網格，每個社區網格都設立一個管理團隊，由網管理員帶領網格聯戶成員對網格內居民進行動態管理和服務。作為一崗多能的“全科醫生”，網格管理員承載著搜集社情民意，調解矛盾糾紛，服務居民群眾等基礎工作，真正做到“信息全收集，事態全掌控，服務全覆蓋”，這種方式使社區的嗅覺更靈敏，反應更快捷，最大限度的將黨委、政府社會服務管理工作“一竿子插到底”，真正落實到群眾中。
（二）信息建設 上下聯動
網格化管理的最大創新就是信息技術與實際區域和管理方式的有效結合。采用網格化管理就是要借助科技手段幫助社區管理，實現管理的節約性、高效性、快捷性、方便性。社區依托社區服務網站、居民基本信息庫“群眾—中心”交流臺等資源共享的網格信息管理平臺，以網格為單位，建立起集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業、計生、黨建、教育等信息資料于一體的“網格化”管理信息庫，“對上”社區服務中心與市、區兩級政務服務中心實現了資源共享，聯網辦公；“對下”及時了解社區動態，掌握群眾訴求，使“網格化”管理服務更加人性化。
（三）網格管理 夯實根基
黨委”的新架構來組建，通過從電線廠、物勘院、農科院等在社區內有影響力的駐區單位黨組織負責人中選聘兼任黨委副書記、黨委委員的方式，形成以社區黨委為核心，駐區單位黨組織共同參與，聯建共建的城市基層區域化黨建工作格局。同時將非公有制經濟組織和社會組織的黨組織、流動黨員納入社區黨委的管理范圍，積極探索在社會組織和居民小區建黨支部、網格建黨小組、建黨員責任區，做到有網格的地方就有黨的工作，有網格的地方就有黨的組織，有網格的地方就有黨的號召，充分發揮黨員在網格化管理中的先鋒模范作用，實現黨的組織和工作全覆蓋。
（四）聯動網格 切實服務
為拓寬聯系和服務的渠道，社區推出了“網格服務聯系卡”，以入戶發放“網格服務聯系卡”的形式，走進居民開展心連心服務。“網格服務聯系卡”上將具體網格負責人的姓名、聯系電話、便民服務內容以名片的形式全部細化，內容涉及司法調解、矛盾糾紛排查、醫療、治安消防、戶籍管理、養老保險、大病救助、低保申請、經濟適用房、廉租房、法律咨詢等11個具體方面，群眾的訴求大到一些事務代辦，小到家庭糾紛、政策咨詢，都可通過網格長與社區的緊密聯系及時得到反映和解決。 一張小小的“網格服務聯系卡”架起了居民與社區之間溝通的橋梁，密切了黨群干群關系，提高了群眾知曉度、支持度和參與度；暢通了居民群眾反映情況、反映問題的渠道，真正做到社區的全方位服務。
除了發放“網格服務聯系卡”外，社區還以網格為依托，通過網格發掘和發展一批社區民間文藝社團和企業余文化隊伍，成立了“東西書畫院”、“東西藝術團”、“文藝活動室”為主體的“社區文化活動基地”，定期邀請文藝界專家進行培訓和指導；扶持一批文化志愿者、社區文化積極分子，依托他們組織開展木蘭劍、太極拳、板凳舞、大合唱、“喜迎書畫展”等一系列異彩紛呈的文藝活動，在展現社區居民蓬勃向上、團結和諧的精神風貌的同時，也增強了社區居民和轄區單位對社區網格化管理的認同感和歸屬感。
社區在認真落實守土有責、守土盡責的基礎上，以網格為依托，建立健全人防、物防、技防相結合的社會治安防范機制和防控網絡，切實筑牢維護社區和諧穩定的防線。社區一是啟動了以“建隊伍、促安全、保穩定”為主題巡邏實踐活動，成立了一支由網格長、民兵巡防排、轄區公益性崗位及志愿者組成的義務巡邏隊，充分利用他們人熟、地熟、情況熟的優勢，對轄區內樓群院落、重點部位、逐個網格的全面開展巡邏，全面維護社區治安環境，防止各類安全隱患的出現。二是針對轄區流動人口多、巡防面廣、管理工作量大的實際，以網格化管理為依托，將巡防責任區進行細化，繪制了“平安社區”防范網格圖，在轄區主要單位和治安重點地帶， 修建了治安崗亭，設置了視屏監控點，不斷大力推廣“平安e家”和防盜鐵門的推廣力度，物防、技防與“網格化”管理的有機集合，為轄區群眾編織出了一張平安和諧的“天網”。
社會管理創新是一項長期探索與實踐的過程, 在今后的工作中，社區將牢牢把握“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調， 繼續秉承為群眾謀幸福的理念，以“為人民群眾服務、讓人民群眾滿意”為出發點，努力營造一流環境，打造一流隊伍，提供一流服務，千方百計提高辦事效率，拓展服務空間，用心服務群眾，讓和諧東西成為10166人民群眾的幸福家園。
東西社區服務中心
2012年9月27日
xxx街道辦事處南依xxx，北靠xxx，東以xxx為界，西臨xxx，面積4.9平方公里，人口近7萬人，轄區設7個社區居委會。有65個省市區機關、企事業單位，2所大專院校，是xxx人流、物流、信息流高度集中的地區之一。
2012年以來，在上級有關部門的指導下，進一步創新基層社區管理模式，大力推行社區網格化管理，通過健全服務網絡，激活社區資源，強化服務功能，改進社區管理服務，提高工作效能，實現社區管理的精細化，實現社區服務的全覆蓋，努力形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務的長效機制。現將主要工作匯報如下：
一、主要做法
（一）落實三化措施，實現社區管理網格化。
300-500戶確定為一個網格，共劃分47個單元網格，在整個轄區構建“街道——社區——小區——樓棟——居民”的五級網絡組織體系，基本達到了網格化的全覆蓋。實行辦事處科室包聯社區制度，配合社區開展好工作。
二是管理人員責任化。把網格隊伍分為網格督導員、網格負責人、網格格員。網格督導員由街道聯系社區領導擔任負責督促、指導包聯社區工作的開展，確保網格服務管理落到實處。網格負責人由一名社區工作人員擔任，在社區黨委和社區居委會的領導下，主要負責了解掌握網格內的情況，具體落實各類基礎信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關部門社會管理和公共服務事項。網格格員由樓組長、社區黨員、社區志愿者等組成網格管理隊伍，在網格負責人的指導下，配合網格負責人開展網格內社情民意調查、政策宣傳、文明創建、矛盾排查、矯正幫教、應急管理等基礎工作。
三是管理內容標準化。建立入戶走訪工作臺賬、落實每月走訪不少于20戶的制度，確保網格內各類問題情況的及時解決和有效處理。在實際工作中落實“三必訪、四必清、五必到”服務。即“三必訪”：普通家庭每年必訪，困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業人員、重點幫扶人員每季度必訪，獨居老人每月必訪；“四必清”：家庭情況必清、人員類別必清、區域設施必清、隱患矛盾必清；“五必到”：居民家庭變故必到、居民突發生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區突發事件必到、社區治安案件必到。
（二）打造特色項目，實現社區服務人性化。
為使“網格化管理、人性化服務”成為真正的“為民、惠民、便民”工程，我們在保證居民話語權、努力解決民之所需、促進平安穩定方面做實做細。
綜合服務網絡體系。以為民服務為宗旨，將辦事處與居民關系密切的工作和科室統一納入社區服務中心，實行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務”，構建親民、利民、為民的服務平臺。同時著力社區品牌建設，“社區安全管理”“小區微循環”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務項目，使得社區服務水平有了很大的提升。
二是民生項目有落實。我們在開展社區服務工作中，重點關注對特殊群體的服務，有針對性地為每個不同人群提供對口、對接服務。截止到目前，我辦共管理低保家庭138戶，225人，發放各類救助款物近70萬余元。為轄區內30戶大病困難家庭發放了醫療救助20萬余元。為轄區20戶低保家庭的學生申請了教育救助。
（三）實施網格管理，打造街居服務新格局。
一是黨員作用更加明顯。我們強化黨組織的龍頭作用，發揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區建設的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來，進一步增強了黨員意識，激發了為民服務的熱情，網格中熱心的居民積極參與服務，推進了居民自治，厚實了黨執政為民的群眾基礎。
二是信息渠道更加順暢。社區網格化管理形成了上下貫通的組織系統，通過入戶走訪、召開社區聯席會議等方式，拓寬了社區居民表達利益需求的渠道和途徑，也為街道在第一時間內發現和解決問題提供了支持，提升了對突發事件的應急處置能力。
三是服務力量更加強大。在駐區單位中培養住在社區、熱愛社區、建設社區的意識，努力建立“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創，活動共辦”的社區工作共駐共建新機制，依托社區聯席會議，實現社區工作向駐社區單位的拓展和延伸，形成了優勢互補，互惠互利的良好局面。同時，社區網格化管理又有效地整合了人力資源，社區居民、黨員等的加入，壯大了社區服務力量，為居民群眾提供了便捷服務。
二、存在問題及建議
集信息過程中，經常會“避而不見”，往往無法采集到第一手資料。社區的在職黨員參與率不高，以致這部分資源并未得到充分的利用。
二是團隊服務質量還需提升。我們的網格管理人員對政策、辦事規程、街道情況、社區問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強，對一些涉及穩定的問題和矛盾的預見性、研判性、敏感性也需要提高。
三是部門合作力量還需拓展。作為老城區，流動人口較多，衛生環境、基礎設施相對比較弱，我們在這些事務的處理上顯得職權有限，很多諸如小區停車難、基礎設施改造等難題，急需多部門聯合辦理。在網格化工作中我們感到要盡快形成聯合辦理機制，及時將處理意見反饋給居民群眾，以贏得他們的理解與支持，才能顯示出我們工作人性化、精細化的理念。
“網格化管理”是一種全新的社區管理模式，也是一項服務
居民的實踐探索。在今后的工作中，我們將在總結經驗的基礎上，加快腳步、加大力度、加強領導，堅持要在落實、活在參與、重在服務、貴在堅持上努力實踐，把這項工作作為強化城市社區服務型黨組織建設的品牌來抓，不斷開創管理與服務相融的城市社區管理工作的新路子，以滿足居民愿望、解決居民困難、實現居民需求、贏得居民擁護，為實現街道跨越發展，打造和諧社區做出新的貢獻。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇八
城關鎮轄x個社區x個行政村，常住人口x萬余人，其中60周歲以上的老年人約x萬人，占全鎮總人口的x%。隨著城市老齡化的不斷加快，鎮黨委、政府高度重視，早在1988年就成立了鎮老齡委，現有x個村、社區老年協會，工作人員x余名。近年來，我鎮按照“黨政主導，社會參與，全民關懷”的老齡工作方針，找準結合點、切入點和著力點，扎實開展老齡工作，取得了初步成效。
一、思路上找結合點。我鎮是xx縣的政治、經濟、文化中心，各項工作任務十分繁重。鎮黨委、政府很想找一支有時間、有能力、愛奉獻的“志愿軍”來協助工作。另一方面，隨著國有、集體企業改制加快，一大批離退休干部回到了社區，他們思想覺悟高、群眾基礎好、工作經驗豐富，而且絕大部分愿意發揮余熱，繼續為社會做貢獻。就這樣，鎮黨委、政府摒棄了以前“老年人是包袱”的錯誤觀點，積極支持和引導廣大離退休干部參與到我鎮各項工作中來，并逐步形成了“老年人不是包袱是財富”、“不重視老齡工作的領導不是稱職的領導，抓不好老齡工作的領導是沒有能力的領導”的共識。
們參政議政，每當有重大活動或重點工作，都會主動上門向他們征求意見，邀請他們蒞臨現場指導工作，同時明確每個社區老齡學校的校長為各社區的總支委員，密切聯系各社區退休老干部，結合我鎮中心工作和社區工作，引導社區老人積極參與，建言獻策。另一方面全方位關懷、關心他們物質和精神生活，以社區老年學校、老年人協會等基層組織為平臺，以開展各項特色活動為載體，極大地豐富老年人的精神文化生活，落實了老年人的生活保障，維護了老年人的合法權益，讓廣大老齡干部切身體會到老齡工作給他們帶來的益處，從而調動了他們參與鎮、社區老齡工作的積極性，形成一個良性的協助互動。
組織開展了“創衛研討”、“老有所為交流”等活動，并取得了“創衛集錦”、“創先爭優”論壇等一系成果。今年計劃以創先爭優活動為契機，在全鎮范圍內開展和諧家庭及好媳婦評比活動。通過居民推薦、支部篩選、總支審定的流程，評選出轄區內“和睦團結、誠信待人、遵紀守法、勤勞致富、尊老愛幼、助人為樂”的十佳好家庭、十佳好媳婦。三是搭建有為平臺。廣泛開展“為民服務爭當六員”的實踐活動。“六員”是指政策法律宣傳員、矛盾糾紛調處員、治安義務巡邏員、小區衛生保潔員、政務信息聯絡員、干部作風監督員。通過這些平臺，老年人們在社區換屆、創建省級衛生縣城、人口普查等重點工作中，都發揮了重要作用。
目前城關鎮的老齡工作取得了一定的成績，但仍存在許多問題與不足，與上級領導的`要求和老年同志的期盼還存在差距。今后，我鎮將克服困難，搶抓機遇，創新思路，銳意進取，將我鎮的老年工作提升一個新的高度，更好地服務經濟社會大局。
中共xx縣城關鎮委員會
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一、人口老齡化現狀
廣西1996年進入人口老齡化社會，是全國進入人口老齡化社會較早的省區之一。廣西人口老齡化形勢十分嚴峻，除了與全國共性以外，還具有兩個明顯的特征：一是民族和地域特殊性明顯。廣西少數民族人口共有1900多萬，老年人口600多萬，是少數民族人口最多、老年人口規模最大的民族自治區。同時，廣西還是革命老區、西部山區和邊境地區，共有84個縣（市、區）為革命老區，其中，國定貧困縣28個、自治區定貧困縣21個，邊境縣（市、區）8個，絕大部分老年人生活在革命老區、貧困山區以及邊境地區。二是高齡化、空巢化問題突出。目前，廣西80歲以上老年人口將近100萬人，約占廣西老年人口的1/6。同時，由于廣西地處西部經濟欠發達地區，隨著年輕勞動力大量外出務工，空巢化越來越明顯，65歲以上空巢老年人口將近150萬。
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二、廣西老齡工作基本情況
點，奮力開拓，創新務實，重點工作取得新進展，難點工作取得新突破，實現了老齡工作和老齡事業的又好又快發展。
（一）老齡工作體制機制不斷完善。自治區黨委、政府始終把老齡工作和老齡事業擺在重要位置，自治區主要領導經常過問老齡工作并作重要批示。領導特別關注農村養老工作，多次帶領自治區有關廳局主要負責人深入五保村、敬老院和基層老年協會，調研農村養老問題，并就加強基層老年協會建設作出重要批示，強調要重視農村老年人協會建設，把農村老年人協會建成“有組織、有場地、有設施、有活動、有經費”的示范性老年群眾組織，充分發揮基層老年協會在農村養老中的輻射作用。2003年，自治區黨委、自治區人民政府下發了《關于進一步加強我區老齡工作的意見》，要求各級黨委政府要加強對老齡工作的領導，加強老齡工作體制機制建設，加大對老齡事業發展的支持力度。2015年，自治區人民政府召開廣西老齡工作會議，研究部署新時期老齡工作，著重解決長期困擾廣西老齡工作的主要問題，有力推動了老齡事業健康快速發展。目前，自治區、市、縣都成立了老齡工作委員會，由各級黨委、政府分管領導擔任老齡工作委員會主任，落實了成員單位職責，設立了老齡工作委員會辦公室，建立了老齡工作的協調議事機制。
養老服務業的實施意見》、《廣西壯族自治區人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》、《廣西壯族自治區實施城市居民最低生活保障條例辦法》、《關于進一步完善農村最低生活保障制度的通知》、《廣西壯族自治區老年人優待規定》等20個涉老法規政策，內容涵蓋老年人社會保障、醫療保障、社會福利、社會救助、老年優待等方面，各項老齡法規政策頒布實施，為廣西老齡工作提供了強有力的制度保障。
（三）老年社會保障水平逐步提高。為保障和改善老年人基本生活，廣西兼顧城鄉發展，注重整體推進，全面建立以基本養老、基本醫療、最低生活保障和醫療救助等相結合的老年社會保障體系。
養老保障：城鎮職工基本養老保險覆蓋面進一步擴大，實現了養老保險自治區級統籌，養老保障水平不斷提高，基本養老保險參保職工人數達萬人，參保企業退休人數萬人；繼續提高企業退休人員基本養老金水平，重點向參加工作時間早、年齡大、具有高級職稱等企業退休人員傾斜，2011年，全年共發放養老金億元。積極推動新型農村社會養老保險制度建設，比全國要求提前半年實現全覆蓋，農村老年人“老有所養”有了制度保障。
療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療三項制度并駕齊驅的醫療保障體系，并實現全覆蓋，城鎮職工醫療保險參保人數達到萬人，其中城鎮居民醫療參保人數達到。
老年社會救助：
（四）養老社會服務體系建設穩步推進。
為認真貫徹落實《中國老齡事業發展“十二五”規劃》和第三次全國老齡工作會議精神，破解廣西農村養老難題，日前，自治區黨委、自治區人民政府做出重大決定，將創新農村養老服務體系建設作為創新社會管理的重要舉措，納入新一輪扶貧開發攻堅戰重點內容，以自治區人民政府名義出臺了《關于創新農村養老服務體系建設工作方案》（以下簡稱《方案》），根據《方案》精神，2012年至2015年，自治區財政統籌安排資金 億元，大力推動農村養老服務體系建設。其中，投入資金9000萬元，建設示范性村級老年人協會3000個，以完善老年人協會辦公與活動場所，配備文體娛樂設施，充分發揮農村老年人協會在農村養老的輻射作用；投入資金 萬元，在國家和自治區扶貧開發工作重點縣及享受國家和自治區扶貧開發工作重點縣待遇的縣改、擴建示范性鄉鎮敬老院100個；投入資金 萬元，新建五保村4000個；投入資金 萬元，為0.4萬名農村殘障老年人適配對象安裝康復輔助器具；制定出臺廣西高齡老人生活補貼，為廣西80歲周歲及以上高齡老人發放生活補貼，具體發放標準和經費由各市、縣（市、區）制定并解決。
（五）老年人優待工作不斷加強。
敬老模范人物（單位）的評選表彰和宣傳活動，評選出了一批孝親敬老楷模和模范單位，樹立了敬老愛老典型人物，起到了以點帶片的示范作用，積極擴大了社會影響，加強了公民道德教育，逐步形成全社會敬老愛老的良好風尚。
近年來，老齡工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中還存在諸多不足，比如：老齡工作發展不平衡，老齡宣傳力度不夠，基層老齡工作組織建設和管理有待進一步加強等。我們將正視這些困難和問題，采取積極有效措施，把老齡工作不斷推向前進。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇九
各位團委的老師，各學生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學院大學生社團聯合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學生工作。
重慶科技學院大學生社團聯合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織，主要工作職能是服務社團，管理社團和發展社團。社聯內部由理事會領導辦公室、財務部、外聯部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網信部八部門共同開展日常工作。
重慶科技學院大學生社團聯合會上一學期在校團委正確領導下，完成社聯內部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯社團的各項建設，出臺各類規章制度，為社聯社團謀求更加健康的發展。
在新學期到來之際，社聯將以更加全新的面貌迎接新的挑戰，主要工作計劃如下：1.加強和鞏固社聯社團的各項職能，加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請，社團成立申請，物資借用申請等，社聯將加大力度對齊進行審核和監督。同時，社聯將進一步完善各項政策，將社聯社團的工作和活動更加標準化，做到凡事皆有據可依。
2.配合團委的領導和指示，大力推進社團建設。社聯將更加深入到社團內部，幫助社團開展日常活動和工作。并根據社團相關考核制度，對社團采取優勝劣汰的原則，注銷不合格社團，對于具有發展潛力社團，社聯將為其提供大力幫助。本學期社聯計劃扶植12個優質社團發展成為重慶科技學院精品社團，從而在校內外打響重科社團的品牌。
3.加強社聯內部建設。社聯采取工作細化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯也將開展自我監督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯也將積極與團委以及其他校內外學生組織開展合作交流，接受各位監督與指導，以期達到共同進步共同發展。
4.開展相關活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年，借此契機，社聯將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團都將在活動中一展風采，旨在面向全校傳播社團文化，弘揚社團精神。同時，社聯將與學生會、大學生藝術團合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。
5.協助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作，屆時社聯將參與到各個社團的換屆中去，指導和監督其換屆，對于存在違規換屆的社團，社聯將堅決取締。同時對于新上任的社團干部，社聯將對其展開系統的培訓，使其成為合格的社團管理人。
以上即是重慶科技學院大學生社團聯合會2013-2014學年第二學期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風下，與團委的各位老師，各個學生組織開展多方面合作，使得科院、社聯都能迎來更加美好的發展。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十
今年以來，民政、慈善、殘聯等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現將一季度工作情況匯報如下：
一、節日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發放春節生活補助金13萬元。
三、雙擁優撫工作穩步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協助街道領導班子開展了春節走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰參核人員，發放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養老補助金15萬元，春節生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區和太白、石湫兩個區級綜合減災示范社區申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區的老年協會班子，組織開展了20xx年新任老年協會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優待證和高齡補貼發放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區七次黨代會精神的首戰之年，做好民政、慈善、殘聯等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區委提出的率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園這一總體戰略目標，按照區七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發揮民政、慈善、殘聯等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規范”上下功夫，“深化”上做文章，“創新”上出成績，在服務街道穩定協調發展大局中實現整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區前列。
一、規范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯、慈善等各類救助平臺，規范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規范化的動態管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環節和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯動協作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態調整機制，努力實現應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(村)”創建工作，做到高起點、高標準、人性化、創一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區級綜合減災示范點創建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區減災救災工作創新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發現的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規范建立救災物資儲備倉庫。按照統一管理、專人負責、手續完備、存放安全、監管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區創建“助殘、扶殘愛心城區”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯換屆選舉工作、規范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創新開展四項工作，努力推動街道殘聯工作實現新跨越。一是成立區域性殘疾人協會。依托九峰山社區區域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區域內資源，探索建設區域性的殘聯工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區域發展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業培訓等資源，根據殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現有康復點的基礎上，進一步加強康復網絡建設，以街道社區衛生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區居家養老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養重度殘疾人的生活質量。
四、深化居家養老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養老服務站動態化管理、規范化建設、星級化創爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區和煙墩村居家養老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區政府及有關部門的支持，努力推動街道養老院工程成行。同時強化街道敬老院的規范管理，加大對兩家民辦養老機構的扶持力度和監督力度，促進養老機構規范化運作，優質化服務。積極做好各項優待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節慶?；顒?，積極組隊參加市區老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩定等方面發揮積極作用。
五、落實優撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛民、擁軍優屬”是我黨、我軍的優良傳統，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優待等政策規定，及時地把優撫金全額發放給各類優撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區落實管理職責，建立聯系制度，通過召開八一節座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發揮積極作用。同時進一步落實區有關復退軍人的優撫政策，確保按時足額兌現政策。
六、樹立四化理念，在慈善網絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發，著力動員社會力量，在慈善組織網絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業;二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業基金單位聯系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯的溝通平臺，了解企業困難職工情況，把企業困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發展村、社區慈善基金17家，做到村、社區慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十一
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為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志愿者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創綠。
工作計劃。
環境管理制度和環保準則并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區創建工作。
我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習，并把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。
在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。
20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區居民反映的環境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。
加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。
近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社區;結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。
3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規范居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。
目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。
根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了匯報會，現將情況匯報如下：
近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民群眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
民主社區黨組織為萬眾小區400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區黨委關心愛護居民群眾，為社區居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題;多次協調大東區房產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。
華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。
華家黨組織為12戶雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。
民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數138人，為四戶貧困戶發放了彩色電視機。
舟泉社區黨委為社區的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店，并多方聯系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
舟泉社區治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社區環境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自20xx年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區精神文明的建設，涌現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社區精神文明不斷深入發展。還有社區黨組織利用市民學校和社區黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。
社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環境衛生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。
2、失業中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。
4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。
街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，并有詳細帳目，管理規范。
我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，于20xx年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動，其他社區由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。
我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平臺。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。
建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。
再就業明星典型：
舟泉社區王化儒同志失業后，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業下崗人員。
河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保戶，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衛開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業余時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。
仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，20xx年8月經社區推薦到弘祿化妝品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。
魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。
我建北二社區黨員人數已達到238人，這支黨員隊伍，是社區和諧建設中一股強大的力量。今年，支部緊緊圍繞爭先創優活動，在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動。
(一)、一抓，即抓培訓，提升黨員素質。每月15日黨員例會，支部已經堅持了五年，例會內容也由過去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內容日漸豐富。今年黨員學習培訓，支部緊緊圍繞“爭先創優”活動開展。首先采取了集中學習，參加黨員達到178人。其次小組分組學習，并要求未參加集中學習的黨員至少要參加一次小組學習，由小組長做好記錄并交到支部。第三是在七月份，全國熱播電影“第一書記”，支部適時組織黨員觀看。觀看黨員達100人。之后又組織黨員交流談體會。參加黨員達到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會上，支部組織了百名黨員詩朗誦活動，黨員參與熱情極高，上至八十多歲建國前的老黨員，下至剛入黨的預備黨員，全部參與，將紀念活動推向高潮。
(二)、“二做”即做表率，強化黨員責任。今年社區各項任務繁重，社區安保、創衛復檢、人口普查等等，需要小區每個人的積極配合。根據各項工作需要，發揮黨支部的優勢，把社區做為黨員發揮先鋒模范作用的主陣地。社區安保義工隊伍中黨員占到了60%。為迎接創衛復檢，先后組織黨員清理綠地4次，清理樓道2次，擦拭小區內宣傳欄等公共設施4次，基本做到了每月月底清潔日，黨員就要集中活動一次。另外支部開展了以“帶動家庭，帶動鄰居、帶動樓門、帶動居民”的“四帶動”活動。搞好家庭、樓門、陽臺衛生，以整潔的面貌迎接創衛復檢。
(三)、“三注重”即注重服務，幫服社區居民。建北二社區黨員90%為離退休黨員，這些黨員有的當過教師，有的當過工程師，有的懷揣各種技能。在社區中發揮黨員余熱，也是黨員所盼。在社區七支義工服務隊中，隨處可見黨員的身影。這些黨員為社區的一助一幫扶、文化建設、社區安保、民意的收集采納等發揮了不可磨滅的作用。與此同時，支部同樣注重對黨員的服務，尤其是社區困難黨員，更是給與了更多的關愛。例如支部主動向街道黨工委申請，對身患癌癥，但一直堅持社區安保工作的肖學成給與困難慰問，使肖學成在春節前領到困難慰問金5000元。工會困難補助1000元和米面油等。支部的這些做法，不僅感動了肖學成本人，也感動了社區許多黨員。就向老黨員勤云所說：“支部是我們溫暖的家“。
我們建北二社區屬于老舊小區，在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區比擬，但是我們從加強居委會人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手，提出“三到位“和”“三滿意”?！叭轿弧奔此枷牍ぷ髯龅轿?、居民需要想到位、為民服務干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區黨員滿意，社區居民滿意。
(一)、思想工作做到位。
1、做社區專職工作者思想工作，達到愛崗敬業。
居委會堅持“每周一學”制度，已有三年。規定每周一上午9點為學習日，在學習日上，學習有關文件，業務知識、交流工作經驗，服務心得。還可發泄一下在服務中受到的委屈。通過學習，社區工作者和協管員的業務知識得到提高，為居民辦實事的服務意識得到強化。思想得到統一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口辦要求11月10日完成入戶登記任務，我居委會在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難，但大家自己想辦法克服，沒有一人向組織提出，要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會人口普查工作直接負責人，一個多月每天都晚上九點鐘才回家，連續五個星期沒有休息。在今年人口普查期間，綠植和水務也開始普查，加上創衛復檢持續時間長，城建主任張敬在做好保潔員的思想工作，率先垂范，加班加點，毫無怨言。
2、做居民思想工作，達到社區和諧。
居民思想工作的好壞，直接關系到社區的和諧與穩定。我們充分利用各種機會，教育引導居民，參與到社區各項活動中來。一是利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。如七一，我們評選出了32名先進黨員進行表彰。在重陽節，評選出5名社區孝星和5名健康老人，在每年年底，我們會評選出先進樓門組長、黨小組長、優秀義工、熱心公益好居民等多個獎項，進行表彰，并利用精神文明宣傳欄、報紙、電視等媒體進行宣傳報導。二是充分調動居民參與社區建設的積極性?，F在我社區建有義工隊伍7支，隊員達到158人。黨員隊伍214人，再加上樓門組長90人，中小學生76名，長期參與社區建設的人數已達到常住人口40%。同時我們關注流動人口，積極號召流動人口參與到社區的各項活動之中。如30號樓4門樓門組長就是居住在小區5年之久的外來人員。三是在社區內提倡互幫互助，不僅幫助我們身邊的人，還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區和災區捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58萬元。
(二)、居民需要想到位。
建北二社區最大的特點是老人多，占社區人口30%，孩子多，主要為老人孫子女輩。社區無物業管理，各種設施老化嚴重，這些給居民生活帶來諸多不便。做為社區居委會，就是要為居民想到位，才能服務好。
1、利用便民服務卡，為居民排憂解難。
在今年年初，我們向社區1113戶居民全部發放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區居委會與居民之間的關系。就象許多居民所說的：我把服務卡就放在電話旁，有事就找它，真是方便多了。為居民排憂解難，采用多管其下的方式，除了便民服務卡，還充分發揮社區公共服務平臺96156的作用，為居民排憂解難。
2、協調多家單位，為居民排憂解難。
作為政府直管小區，許多與居民生活息息相關的事，如路面的維修、樓頂的防水、各種設施的維修維護等，都需要居委會協調好有關單位。這些年來，我們與有關單位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，許多工作做到了提前預防。如在入冬之前，排污中心會將我小區化糞池全部沖抽一遍，減少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋維修所會對小區樓頂做一遍檢修，預防漏雨發生。涉及到需做居民的工作，居委會竭盡全力做通，使居民和相關單位都達到滿意。如今年防水施工過程中，由于多種原因，30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會將施工方與事主座在一起，協商解決，居委會在其中做調解，最后達成雙方都較滿意的協議。
(三)、為民服務干到位。
社區服務站的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的服務要干到位。
1、政策性利民工程快速落實。
居委會人員和協管員在有關科室的指導下，認真學習領會相關政策和業務知識，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執行政策中，即不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。如對社區內的弱勢群體，符合低保條件，我們做到了應保盡保。對處在低保邊緣的群體，建立低保邊緣家庭臺賬，協助申請人向工會婦聯申請困難救助達10人，求助金共計1.15萬元。對社區內59名80歲以上的老人，為其建立詳細的臺帳，提供相應的服務與管理。在大家共同努力下，消滅了0就業家庭。目前正在進行的退休人員認證工作中，社區工作者與勞動協管員將通知發到每家每戶，目前在我社區登記人數已達到500人。對51名獨生子女戶進行登記核實，并電話通知到每一個人領取獨生子女費和一次性獎勵費共計9505元。每年認真做好流動育齡群眾的婚育證檢驗工作，為其提供免費孕檢。認真協助住房困難家庭辦理有關證明。
2、服務居民，解決實際困難。
1)、幫扶就業困難居民，解決就業問題。
一是針對行動不便的老人、殘疾人，提供上門服務，工作站設立多項代辦項目，方便了行動不便的老年人和殘疾人。
二是經我們多方努力，與社區內小超市、小糧店簽訂協議，對居民提供免費送貨服務。助老助殘服務卷，可在這此店內流通使用，確實方便了老年人和殘疾人。
三是與共建單位勤聯系，多溝通，讓居民得到更多的服務。如我們與社區衛生服務站一起，為社區60歲以上老人建立健康檔案。每個季度聘請社區醫務人員開辦醫療衛生大講堂活動。使居民從中受益。
3)、發揮信訪代理優勢，解決居民實際困難到位。
民調信訪工作，直接關系到社區的和諧與穩定。首先我們從民調工作入手，發現苗頭性問題，及時找相關人員協調解決，化解矛盾，防止其升級為信訪事件。對于信訪事件，居民確實需要幫助解決的，積極協助，做好代理工作。如28號樓4門發生的漏水事件，雖然法院已判決，但因被執行人沒有能力執行判決，問題始終沒有得到解決。情急之下，一樓住戶采取了非常手段，使此門5戶家庭停水達一周之久，居民將此事信訪到居委會，我們與街道信訪辦積極溝通，找到最佳解決方案，居民對此非常滿意，并送錦旗到街道表示感謝。
結全社區特點，社區開展了一系列特色活動。這些活動的開展，使居民得到實惠的同時，也提高了社區知名度。
(一)讓科普走進社區，指引居民生活。
結合社區老人多，孩子多的特點，今年開展了爭創科普社區活動。首先我們爭取到**區科協10萬元資金的扶持，利用這筆資金，為居委會添置了電腦、攝像機等設備，建起兩個科普活動室，一是以關注老年人健康，綠色生活為主題的“夕陽紅”老年科普活動室;二是以小科技，大舞臺為主題的“春蕾”科普活動室;建成科普文化長廊200米。開展“低碳生活，從我做起”大型宣傳活動，此活動得到電視臺、北京日報等多家媒體的宣傳報導，提升了社區知名度。
(二)建平安網絡，提高居民安全指數。
建北二社區屬老舊小區，各種安全硬件設施欠缺。但我們充分發揮人防作用，保社區平安。由社區居民組成的義務巡邏隊，已建隊4年，他們一直守護著自己的社區，人數也在不斷增加。每天在小區內巡邏達5個小時，對不法份子起到了震懾作用，營造了平安建設人人參與的良好氛圍。在重大節日期間，巡邏員與居委會干部密切配合，一有情況及時報告，重點人員特別觀照，建立健全了平安網絡。在非常時期，巡邏隊員配合學校進行安全保衛工作。巡邏隊所做的一切，就是讓居民生活在安全、舒心的環境中。在大家的共同努力下，二季度，奪得了“平安社區流動紅旗”，今年榮獲了**區交通安全示范社區榮譽獎”。
(三)、鄰居節，進一步拉近居民之間的關系。
一年一度的鄰居節，是我們的又一個特色。鄰居節上居民公約的承諾，增加了居民的責任意識，也是我們鄰居節上的一個亮點。鄰居節上的。
問候語。
許多居民現在還記憶猶新。
“巧手繪出新生活”，充分發揮廣大婦女的聰明才智，培養了生活情趣，增強了情感，減少了矛盾。
在認真總結成績的同時，也發現了工作中的不足，在明年工作中，圍繞服務管理創新，要有更多新思路、新方法服務居民。
四、明年工作計劃。
(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部，在社區黨建工作方面，要不斷的創新工作方法，拓寬工作思路，結合“深入貫徹落實科學發展觀”和“創先爭優”主題教育，調動社區支部黨員、社區在職黨員的積極性，為社區發展出謀劃策。為做好社區黨建工作，我社區將于20xx年，對支部成員分工進行重新調整，支部副書記專職抓黨建工作。
(二)、我社區60歲以上的老人680人，80歲以上老人59人，這些老人基本上是自己獨住，形成了社區空巢老人與獨居老人多的情況，解決老人的用餐與托老問題，是為社區居民辦的一件實事，我社區首先從老年人小餐桌入手，解決老年人在社區內用餐問題，在今后幾年內逐步解決社區托老養老問題。
(三)、與建北社區衛生服務站聯合，每年要為社區60周歲老人免費體檢1到2次，并建立健康檔案。每月為社區居民提供一次集中咨詢或講座活動。
(四)、爭取到有關資金，為社區安裝電子監控設備，加強社區安保的技防力量，保證社區居民生命財產安全，保障社區安定祥和。
(五)、社區各種志愿者服務隊伍要不斷增加，一是充分發揮社區黨員和居民的聰明才智，完善社區的各項服務。二是在社會保障不完善的情況下，充分調動社區居民參與社區服務的熱情，解決居民的多方需求。
(六)、編寫建北二社區網格化管理實用手冊。使社區設施情況、人員情況、家庭情況等一目了然，便于查找使用。設置電子觸摸屏，與居民息息相關的內容輸入到電子屏中，方便居民使用。
(七)、不斷促進社區科普文化建設，在社區內逐步推進樓門文化建設工作。
(八)、根據我社區老年人口占社區常住人口的30%的比例，社區老年人在戶外活動時需要有充足的座椅，便于老年人休息使用，明年爭取在社區內新增座椅五至十套。
(九)、繼續開展送福進千家活動，援手弱勢群體活動，組織鄰居節，每月為老人過生日活動。
(十)、繼續做好對肓齡群眾的計生工作，科學宣傳，對下崗失業婦女，做好健康檢查服務工作。
(十一)、繼續為社區樓門長、黨小組長、社區積極份子和離休干部辦理免費理發卡，今年至少達到100張。
(十二)、努力提高社區工作者自身素質，定期開展政治理論學習及專業技能交流、培訓，鼓勵有意愿的工作者繼續學習深造，使持有社會工作者資格證書的社區工作人員達到3%。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十二
20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現大洼山村黨支部管理規范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模范作用。認真落實區委關于發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經?；L效化，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十三
尊敬的各位領導：
近年來，我們雙山街道認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，在市委統-戰部的領導下，大力強化基層統-戰工作職能，圍繞中心工作，廣泛爭取人心，凝聚力量，充分調動起了各方面積極性，經濟社會實現了快速健康發展。現將有關情況匯報如下：
一、雙山街道基本情況
雙山街道地處章丘市中心城區，轄區總面積71.56平方公里，下轄18個行政村(居), 境內人口17.8萬人，農業人口3.5萬人。近年來，我們緊緊圍繞“拓展區位優勢，打造文化產業，提升城鎮功能，推進城鄉一體”的總體定位，以轉方式、調結構為主線，提升境界，科學務實，積極作為，攻堅克難，經濟和社會各項事業實現了快速平穩發展。2011年，全年完成境內稅收2.6億元，地方財政收入1.1億元，分別同比增長36%、31%。出口創匯2000萬美元，同比增長100%;引進引辦合同利用資金15億元，實際到位資金7.6億元，固定資產投資24.6億元，主要經濟指標均超額完成全年任務目標，為雙山今后發展奠定了堅實的基礎。近年來，街道先后榮獲全國“千強鎮”“省級文明單位”“濟南市平安建設先進單位”“濟南市工業十強鄉鎮”等榮譽稱號。
二、加強基層統-戰組織建設
心聚力，增進和諧、促進發展”的思路，積極開展雙基建設年活動，基層組織建設取得顯著成效。一是抓組織領導。成立了以黨工委書記為組長的統-戰工作領導小組，通過定目標、定職責、定制度等措施，逐步建立健全了統-戰組織網絡，做到那里有統-戰對象，那里就有統-戰干部。二是抓陣地建設。落實有辦公室、有專人負責、有統-戰牌子、有辦公設施、有辦公經費，規范了基層工作的組織體制、運行機制和活動方式。三是抓活動載體。 建立了同無黨派人士的協商會、座談會、情況通報會制度，堅持“季季談”、“雙月談”制度，上半年共開展“季季談”活動2次、“雙月談”活動3次，通過開展“建言獻策”活動，黨外人士共提合理化意見和建議16條。四是抓隊伍建設。舉辦統-戰干部培訓班，對他們加強管理和教育。通過發放調查表、走訪、召開座談會等形式，掌握了各方面統-戰對象的基本情況。加大黨外后備干部推薦、考察力度，對后備隊伍實行動態管理，努力建設一支素質優良、結構合理、數量充足的黨外知識分子及其后備隊伍，現共有黨外知識分子后備18人。
三、服務非公經濟發展
實為非公有制企業在發展中遇到的困難和問題當好參謀。組織對非公企業從業人員進行培訓，近幾年來，我們舉辦政策、法律、工商管理知識等各種培訓班5期，培訓300多人次。二是向導角色。我們從三個方面做好引導工作：一是加強政治引導，讓非公經濟人士及時準確地把握政治方向；二是“走出去”，多次組織非公經濟人士外出參觀考察，了解經濟形勢、掌握市場信息；三是在非公經濟人士中深入開展致富思源、富而思進教育活動，引導非公經濟人士積極承擔社會責任。據不完全統計，截至2012上半年全辦非公經濟人士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業的捐款達100多萬元。三是保護者角色。一是認真貫徹執行國家法律法規，嚴格依法行政，加大保護非公有制經濟合法權益的力度。二是加大治理“三亂”的力度，堅決控制對非公有制企業的各類檢查，嚴禁濫用職權“吃、拿、卡、要”，杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。四是服務者角色。堅持統-戰干部與非公有制企業的聯系點制度，做到每個非公經濟規模企業及其代表人士都有結對的統-戰干部。讓非公經濟人士有困難、有問題能夠第一時間及時反饋。僅去年一年里，我們就先后為數十家企業進行了維權和協調服務。
近年來，我辦統-戰工作雖然取得了一些成績，但與各級領導的要求還有差距。在今后的.工作中，我們將以此次檢查督導為契機和動力，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，切實抓好各領域的統-戰工作，為開創統-戰工作科學發展新局面而努力奮斗。
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**區下轄11個街道，123個社區，從2000起我區開始進行社區統-戰工作的嘗試。幾年來，在區委的領導和市委統-戰部的指導下，區委統-戰部按照市委統-戰部《關于加強社區統-戰工作的意見》的要求，進一步提高認識、求真務實、開拓創新，在開展社區統-戰工作的方式方法上進行了認真探索，全區形成了對社區統-戰工作齊抓共管的格局。
1、落實人員，為開展社區統-戰工作提供組織保障。在工作中我們認識到，要做好社區統-戰工作，必須要做到人員落實，這樣才能使社區統-戰工作的各項方針政策落到實處。區統-戰工作領導小組全面負責全區的社區統-戰工作，區委統-戰部有專人抓好社區統-戰工作。11個街道工委以社區黨建協調委員會為依托，成立以街道工委書記為組長，有駐街中央、市屬、區屬單位參加的社區統-戰工作領導小組，共同研究做好統-戰工作。全區123個社區也都建立了社區統-戰工作小組，由社區黨組織書記任統-戰委員，具體做好基層工作。
戰委員講授各方面的統-戰方針政策，為大家做好社區統-戰工作打下理論基礎；二是加強宣傳，對中央、市委統-戰部有關社區統-戰工作的精神，各街道開展社區統-戰工作的好的經驗和外省市的作法，我們及時在《**統-戰工作》、《**統-戰參考》上刊登；三是組織交流學習，每兩個月組織各街道統-戰干部相互交流開展社區統-戰工作的情況，研究探討問題，使大家取長補短，相互促進，同時組織統-戰干部到外省市、兄弟區縣學習社區統-戰工作經驗；四是組織研討。近年來區委統-戰部已經組織了2次大型的社區統-戰工作研討會，2011年的研討會上，我們請**、**等四個街道介紹了經驗，并邀請了市委統-戰部、市社會主義學院的領導、專家共同探討了做好社區統-戰工作的目的、意義和方式方法。2012年，我們要求各街道要抓好1個重點社區，在此基礎上，我們請4個社區介紹了各自開展社區統-戰工作的經驗。通過研討交流，使大家進一步提高了認識，拓展了思路，促進了理性思考，推動了工作創新。
了社區統-戰工作例會制度、社區統-戰工作通報制度，走訪慰問制度、統-戰人士學習制度、為統-戰人士服務制度等五項制度，使社區統-戰工作健康、有序地開展。
4、構建載體，為統-戰人士發揮作用搭建平臺。為了加強與統-戰人士的聯系與溝通，必須有相應的組織為載體，架起相互聯系的橋梁和紐帶。我們先后協調八個街道工委建立了工商聯地區分會、街道僑聯，為地區的廣大歸僑僑眷、非公經濟人士加強聯系、發揮作用搭建了平臺；各街道還先后建立了政協委員街道聯絡組，把社區內各單位的政協委員聯系起來，使其不但參加政協的活動，還參加社區的活動，為社區建設獻計出力；各街道工委結合各自的特點，在社區建立各種類型的統-戰組織，如**街道建立了“統-戰人士之家”，**街道建立了“僑界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱樂部”等；各社區建立了書法、繪畫、秧歌、合唱團等文體組織，定期組織統-戰人士開展各項活動，豐富了統-戰人士的業余生活。這些載體已成為街道工委傾聽各方面群眾的呼聲，采納合理化建議，加強街道兩個文明建設的重要渠道。
我們通過在刊物上刊登事跡、評比表彰等形式，發揮模范帶頭作用，推動社區統-戰工作深入開展。
6、雙向服務，充分發揮社區統-戰工作的作用。針對社區統-戰工作社會性、群眾性特點，我們一方面要求各街道以強化服務為工作切入點，發揮社區資源優勢為統-戰人士服務。首先是關心他們的物質和精神生活，如堅持“四必訪”制度。第二是積極落實統-戰政策，如幫助統-戰人士落實房產問題、解決入口進京等問題，為統-戰對象排憂解難。三是各街道建立志愿者服務隊伍，直接為統-戰人士提供服務。四是各社區成立文藝、體育等團體，豐富了統-戰人士的生活。可以說，社區統-戰工作的開展，運用服務、溝通、協商等多種方式，使廣大統-戰人士對社區有了認同感，歸屬感，心與社區黨組織貼得更近了。另一方面，我們要求各街道要充分調動統-戰人士的積極性、創造性，為社區建設服務，一是推薦選舉統-戰人士當居民代表，參加社區代表會，評議辦事處及執法部門的工作；二是聘請黨外人士擔任黨風廉政監督員、精神文明建設的報告員、社會治安綜合治理的巡視員、城市管理環境保護的信息員等，發揮他們民主監督的作用；三是請他們為社區建設建言獻策牽線搭橋；四是發揮統-戰人士知識、智力優勢為豐富社區的精神文化服務。如**街道社區學院聘請統-戰人士擔任副院長和講師，為社區居民講授科學文化知識等。
幾點體會：
戰工作放在加強黨的執政能力建設和鞏固黨的執政地位的高度予以重視，社區統-戰工作做得好，可以拓寬基層民主政治建設的渠道，鞏固黨的執政地位。
2、社區統-戰工作是統-戰工作部門密切聯系特殊群眾，落實“三個代表”重要思想的重要手段。統-戰工作是特殊群眾的工作，是做特殊的統-戰代表人士的工作，社區統-戰工作做得好，為社區統-戰成員提供周到細致的服務，這是“三個代表”重要思想在統-戰工作中具體生動的體現。
3、社區統-戰工作是印證統-戰工作在新世紀仍**是重要法寶的重要實踐。隨著社區統-戰工作的開展，特別是在社區建設中發揮越來越重要的作用，使大家對統-戰工作有了新的認識。在社區各項工作中發揮著重要的和不可替代的作用。社區統-戰工作的深入開展進一步印證了統一戰線在新世紀、新階段仍**是一個法寶，不僅不能丟掉、不能削弱，還必須加強。
4、社區統-戰工作是研究新情況、解決新問題的重要陣地。社區統-戰工作的范圍廣、直接與各界統-戰人士接觸，便于了解情況，發現問題，并有針對性地加以研究，隨著新問題的解決，社區統-戰工作會不斷地創新。
5、社區統-戰工作不是社區的中心工作，必須圍繞中心，不是全局圍繞全局，融入到社區的建設和管理之中。要在結合上做文章，在滲透上動腦筋，在資源共享上下功夫，在方式方法上不斷地探索創新。
6、社區統-戰工作必須努力形成社區為統-戰人士服務，統-戰
人士為社區建設服務的“雙向服務”局面。只有堅持把“雙向服務”搞好，各級領導才會更加重視社區統-戰工作，廣大群眾才會積極支持社區統-戰工作，社區統-戰工作才能充滿生機和活力。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十四
xx社位于xx鎮城區中心，社區東起孩兒橋，西至南郊路10號，南起長橋河，北至縣橋河；轄區面積41.12萬平方米；住宅樓83幢，現有住戶20xx戶，居民總人口5883人，其中在冊人口4606人，外來人口590人，黨員132人；社區辦公地點位于張仙弄60號，辦公面積420平方米；轄區內有行政事業單位13個，企業6戶；社區工作人員6名。
近年來，我社區結合實際，立足社區資源優勢，在社區中營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛，以提高社區居民的科學文化水平、維護社區的安定穩定、推進社區的精神文明建設為己任,與時俱進、開拓創新，不斷探索深化社區科普宣傳工作的新途徑、新方法，初步形成了具有時代特點、社區特色、自成體系的社區科普宣傳教育模式，提升了社區的生命力、影響力和凝聚力。成立科普宣傳隊、文化體育活動輔導隊、健康教育志愿者等隊伍，形成了一個比較完善的科普活動網絡。組織與基礎陣地建設健全，極大地推動了社區科普活動的開展，一個文明、祥和、溫馨的現代化社區展現在人們面前。本社區曾獲得縣級“綜合治理先進集體”、縣級“文明社區”、“民主法治社區”等榮譽稱號?，F將如下：
弘揚科學精神、普及科學知識也是社區科普工作的出發點和落腳點。社區班子成員具有較強的科教興區意識，早在社區成立的同時，就相應地成立了社區科普工作領導小組，由社區主任親自擔任組長，人員由法律工作者、社區志愿者、醫療工作者、計生工作者、文藝工作者等組成，有效地保證了社區科普宣傳工作有條不紊地開展。根據組成人員情況，我們將隊伍分成三支，一支是科技宣傳員隊伍。深入社區，傳播科技知識，指導科普宣傳，定期舉行科普講座和知識競賽。二是文體活動輔導員隊伍。有計劃地對他們進行思想教育和業務培訓，選擇素質較高的人員，擔任社區文體活動輔導員，使社區文化活動逐步走上有組織、規范化、健康發展的軌道。三是社區志愿者隊伍。為社區公益事業貢獻力量。三支隊伍深入社區，深受群眾歡迎，大家積極參與。
社區班子十分重視科普工作，在健全科普組織領導的基礎上，還將科普工作擺上社區日常工作議程，納入社區精神文明建設的總體規劃，制定并健全了社區科普工作職責，社區黨總支、居委會每年不少于2次召開專題會議，對科普工作在人力物力財力給予極大的支持，確?？破展ぷ髀涞綄嵦?。
社區曾獲得縣級“綜合治理先進集體”、縣級“文明社區”、“民主法治社區”等榮譽，為社區的發展打下了良好的科普宣傳基礎。為強化社區居民的科教意識，確保社區科普活動陣地更好地發揮作用，社區投入一定資金，用于科普基礎設施建設，每年還經常撥出專項經費，完善社區科普宣傳工作基礎條件。一是對社區內宣傳欄、宣傳牌等進行更新、維護，定期更新、豐富科普宣傳欄，主要有健康教育、環保知識、計生等宣傳內容。
今年社區又充分利用資源，集思廣益，創新載體，新建了科普宣傳欄，將生活中的科學新風、思想道德建設栩栩如生地展現在社區居民面前，此舉得到了社區居民的認可；二是購置電視機、購置各類書刊、雜志等科教必需用品，充實閱覽室、社區文化活動站等科教陣地，并專人負責全天候向社區居民開放，使社區居民經常自我“充電”，豐富科學知識，及時獲得新的社科信息，為普及居民科普知識提供了有利條件；三是改建了居委會活動室，專門配備了健身活動器材，供居民健身。四是設立的社區醫療服務站，使居民的就醫更方便。
自20xx年起，我社區在科協、衛生、計生、環保部門的大力支持下，舉辦多次農村健康教育科普宣傳活動，向居民宣傳健康知識，發放各類健康宣傳品。使社區居民接受健康的生活方式，有效預防疾病的發生，維護社區和諧穩定。
社區成立以來，本著讓“科學、文明、健康、向上的文體活動占領社區陣地”的指導思想，開展了系列豐富多彩的文化娛樂活動。我們首先組織了秧歌培訓、太極拳培訓、健身操培訓、老年迪斯科培訓等。參加人員有上至70歲的老人，下至6歲兒童。老年人自發組織和秧歌、太極拳、健身操等活動每天早晚進行。這些活動的開展，極大的豐富了社區文化生活。在社區科普宣傳方面，每季在黑板報宣傳衛生健康等生活中的科普知識，向社區居民發放健康宣傳材料，組織居民進行健康知識答題、組織育齡婦女體檢，通過遠程教育觀看《女性心理減壓與健康》、《培養健康生活方式、保護生態環境》等科教片。發放計生宣傳材料。較好地掀起了居民學科學、用科學的氛圍。
利用“三八婦女節”開展心系女性健康知識培訓，捍衛婦女和兒童的合法權益，提倡科學、文明、健康的生活方式，并組織社區婦女開展“爭當文明市民、共建美好家園”的簽名倡議活動；利用“國際禁毒日”，召開“禁毒”現場會，舉辦“毒品害人害己、禍國殃民”圖片展，增強社區居民識毒、恨毒、反毒、拒毒的決心；利用“五八”世界紅十字日，免費為社區居民提供健康保健咨詢和健康保健讀物；利用“六五”世界環境日和環保局聯合開展環保宣傳活動；利用科技活動周，開展“預防心腦血管疾病”知識普及咨詢、并免費向社區居民贈書。利用社區這個大舞臺，通過這些內涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動，大力宣傳科學思想，講求科學精神，傳播科學知識，倡導科學方法，既使群眾喜聞樂見，積極參與，又注意不流于形式而講求實效，充分展示了科技的魅力，不僅提高了社區居民的科學文化素養，而且增強了社區居民投身社區建設的凝聚力、向心力。
青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。一是加強對青少年以思想道德建設為主線的科普教育。
社區建立了“社區青少年法制學?！边@個青少年科普教育陣地，并依托學校這塊主陣地，開辟第二課堂，開辦青少年科普教育班，開設普法課，普及法律常識，在社區內廣泛向青少年進行講科學、愛科學的教育，努力形成科學、文明、健康的生活氛圍，引導他們自覺履行道德義務，遵守法律規范，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優化他們健康成長的空間。二是利用社區暑期夏令營這個教育平臺，舉辦科普夏令營活動，組織社區青少年開展“讀一本好書、看一部好影片、寫一篇好讀后感、參加一次有意義的社會活動”的“四個一”主題活動，以學習交流會、普法講座、開放青少年健身活動場所、科普知識競賽等多種活動形式，加強對青少年群體的科普教育。通過舉辦科普夏令營活動，使社區青少年在暑期中不僅增長了見識，提高了青少年的科學文化素養，樹立了科學觀和法制觀，而且活躍了他們的生活，有利于他們身心的健康成長。
本社區每年開展“科普進家庭”活動，目的就是提高全社區居民的科學觀念和素質。隨著生活水平的提高，有的`人開始在業余時間打麻將、玩撲克，甚至聚眾賭博，搞封建迷信，也有一部分人注重營造家庭文化氛圍，業余時間搞書法、集郵，學習技術。面對這兩種生活方式，通過創建“科普文明家庭”，樹立典型，達到扶正祛邪，抑惡揚善，引導、教育大家追求積極、健康、向上的生活方式的目的。幾年來，我們始終注重從樹立典型入手，增強典型對科普進家庭，爭創文明戶活動的示范輻射作用。全社區已形成了科學帶民風，民風帶家風的新局面，穩定了社區，也使家庭成員的科學素質有了進一步提高。 通過以上辦法和措施，夯實了科普進社區的基礎，廣大居民通過撥科學精神、宣傳科學思想、傳播科學方法、普及科學知識，逐步樹立正確的人生觀、世界觀，建立文明健康的生活方式。形成了一個人人學科普、個個講科普、戶戶懂科普的良好局面。
科普進社區是一項方興未艾的嶄新事業，也是我們與時俱進的推動劑。雖然我們的一些工作取得了一定成效，但離上級和廣大居民群眾的要求還有很大的差距，我們將通過科學總結社區建設的實踐，學習借鑒各個兄弟社區的經驗，大擔實踐，努力創新，把xx社區建成一個緊跟時代的現代化科普社區。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十五
尊敬的各位專家各位領導，下午好！
歡迎蒞臨我校指導工作。
鄰水縣觀音橋鎮中心小學，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學。學?，F轄中心校一所，教學點2個，教學班23個，學生1078人，教職工75人。
安全工作是學校一項經常性的工作，我校始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立“學校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發展奠基”的辦學理念；以“啟智尚體，崇善養德”為辦學思路，以創建“和諧校園”為抓手，以確保學校安全為目的，認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園和諧穩定。
的安全社區建設知曉率達100%，參與率達到100%。學校安全設施達標；安全檔案材料齊備。
切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負責教師成員為小組成員，共計10人。同時，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓，中層領導及各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
我們根據學校實際制定了觀音橋鎮中心小學安全社區建設實施方案和相應的工作制度。每項制度做到四落實：“有要求，有記錄，有監督，有整改”并且定期匯總發現的優點和缺點，優點繼續發揚，缺點及時完善，切實確保校園師生安全。
１．門崗制度：堅持門衛24小時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
２．值勤制度：每天上學、放學時間，值日教師提前15分鐘到崗，堅持在校門口做好學生整隊上學、放學，有序疏散，確保交通安全。
３．節假日、特殊天氣護校制度：每逢節假日期間，均安排領導帶班、教師護校，確保學校財產安全。
４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動態，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環環相扣。堅持每周一召開校委會專題會議，匯報上周安全情況，提出本周安全注意事項。
５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學生紀律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發現安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。
６．課課巡視制度：除了班主任進行晨間檢查和午間檢查兩次點名外，每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系，確保學生安全。
７．簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責，與教師和班主任簽訂安全責任書；學校在學期初以告家長書的形式與學生家長明確學生安全責任意識，明確家長應做的工作和應負的責任。
８．建立學校突發事故處置預案制度。
9．堅持重大事項上報制度。明確了上報責任人和上報時間。
安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一?！贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛生、大型活動等方面的安全教育。
（一）學校開設安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設規
定，三六年級學生開設地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時，保證課時、教師、教材三落實；16年級每周一節班會課，由班主任老師對學生進一步加強安全教育。
（二）日常安全抓實效，強化常規管理
1．對學生上下樓梯進行嚴格管理。規定上下樓梯靠右行，避免了學生上下樓擁擠。同時張貼相關標語，時刻提醒學生注意上下樓安全。
2．為進一步增強學生放學后的安全工作，學校實行排隊、唱歌放學制，在班主任帶領下統一出校門，避免了統一放學千人擁擠的現象。與此同時，學校還在樓梯拐彎處設置了警示牌或警示語，時刻提醒學生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發生。
3．開展一日常規紀律檢查。大隊部堅持每日對學生進行一日常規紀律檢查。每周一總結上周學生紀律安全并向學生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實。
4．堅持135安全教育模式，及每日放學前一分鐘、周末放學前三分鐘、重大節假日放假前五分鐘安全教育。
5．加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊工作人員做消防報告等，對教師反復培訓，力求安全意識入腦入心。
6．協調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作，邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識等教育課。
7、注重網絡安全建設，開辟學校綠色網站，正確引導學生網上交流，確保學生上網安全。
（三）開展豐富多彩的宣傳教育活動。
1.每學期初上好開學前安全第一課。學生在家度過假期后返校，第一課就是進行安全教育，由班主任提前備課，進行專題安全教育。
2.營造濃濃的安全教育氛圍。學校要求各學科教師在教學中要滲透安全教育；紅領巾廣播、黑板報定期更換，及時宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學校還引導師生編制校園安全童謠通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進家庭、進社會活動，營造大的安全教育氛圍，確保學生的身心安全。
3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學校門口進行義務執勤，和學校執勤領導、保安一起組織學生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現交通擁擠。
4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。
5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰士向學生傳授防火、滅火等消防知識；共同進行消防逃生演習。
6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強化安全知識，弘揚安全文化，提高廣大學生的安全防范能力和自我保護能力，我們每學期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進了校園安全工作的深入展開。
加強學校的法制教育，提高師生的法律素質，是推進依法治校的基礎，也是依法治校的重要任務。為此，我們開展了豐富多彩的學法用法教育活動，首先我們從兩個層面對教師進行了依法治校教育培訓工作：一是組織領導班子認真學習社會主義民主與法制建設的理論，學習與本職工作密切相關的法律法規，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學習《中小學教師職業道德規范》《義務教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關法律法規。
（一）建立健全機制，充分發揮學校教育陣地的作用。
1、建立健全領導負責制度。
學校成立了以校長為組長的關愛工程領導小組，制訂了具體計劃，認真實施了“留守兒童”教育工作計劃，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯系制度。
我校對所有學生進行了認真的調查研究，摸清了留守兒童的底數，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯系方式，通過聯系制度的建立，加強了學校與學生家長及其他監護人的聯系，共同形成了以學生為中心的關愛網絡。
3、大力實施結對幫扶留守兒童制度。
學校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經常找留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態、引導他們健康成長，對他們的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
我校在原來的家訪制度基礎上，依據現有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對農村的老年監護人（如學生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學校的統一要求，學校分年級每學期至少召開一次留守兒童監護人法制安全及家庭教育培訓會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學生、重點監控對象做好轉化工作，建立好學生談心、幫扶轉化記錄。
5、建立關愛留守兒童的應急管理機制。
學校建立了留守兒童、學校、家長（監護人）、政府之間完備的聯系方式和突發事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書、家校共育責任書、留守兒童教育管理協議，確保學生在安全的環境中快樂成長。
6、注重對留守兒童的心理健康教育。
積極營造了良好的環境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學校大力開展了心理咨詢與輔導活動，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態度，培養了正確的人生觀和價值觀。
（二）構建教育網絡，形成關愛合力，大力營造關愛氛圍
1、主動配合鎮政府及有關部門強力整治校園外200米內的網吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環境。今年5月初，在鎮政府及相關部門的配合下，取締了街道一黑網吧。
2、建立教師巡邏隊、護校隊，加大對重點時段、重點地段的巡查與監控。一是進一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學校領導、教師組成一個巡邏隊，并分兩個組在三個重點時段（學生早上上學期間、中午午睡、下午放學后半小時）和三個重點地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農貿市場——觀音街道下場口）進行巡查；三是護校隊重點在學校放學后和夜間對校園全面巡查，嚴防外來人員干擾，嚴防失盜等不安全的事故發生。
廣安市電業局在學校建立了一個示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機和dvd機、有豐富的圖書、有一定數量的藝體器材，學校有專職教師負責留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進一步豐富了孩子們的課余生活，同時也讓遠離父母的孩子感受到了家的溫暖。
學校在關愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關愛在以后的工作中，我們將本著為了學生身心健康出發，繼續探索促使留守兒童健康發展的工作思路，幫助他們學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
總之，我們學校由于始終將安全工作放到教育教學管理中的首位，建立富有實效的學校安全防范體系，切實做到安全工作全員負責，安全制度全面落實，使學校安全工作經常化、制度化、社會化。學校安全無小事，我們將繼續秉承“跨界合作、全員參與、持續改進”的工作經驗，針對學校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進和完善，堅持不懈地抓好安全工作，細化和完善促進項目，打造一個教師安心，學生放心，家長滿意的書香校園，為學生的終身發展奠基。
總結不到之處，敬請各位領導、專家給與指導和幫助。謝謝！
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十六
依照區教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節能減排社會實踐活動，引導他們樹立了節能減排觀念、增強了環保意識、倡導低碳環保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設與和諧武漢構建貢獻力量。
以創新素質實踐行活動為載體，學校在五六年級開展了“我為節能減排獻一策”金點子征集活動。學生通過研究性學習、社會調查、社區服務等形式，記錄參與了節能減排的經歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內容的合理化建議，參與以節約資源能源、減少污染排放、循環利用為目的的科技小發明與小制作，在實踐活動中培養學生節能減排環保意識，養成珍惜環境資源能源，愛護環境的良好行為習慣。
為了廣泛宣傳節能理念，在全校開展了“帶環保回家，倡綠色生活”創意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節能”等體驗與創意活動，讓學生把簡潔、節能、文明的綠色生活理念帶回家。引導學生了解個人及家庭能源使用方式對節能減排的意義和作用，樹立了節能環保觀念，關注生活中的節約方式，學習和尋找節能的竅門和方法，節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學校通過演講的方式向廣大師生傳播節能減排理念。
在全校開展了“學習用品循環用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學生向低年級學生傳遞教科書、學習筆記等，引導學生在節約、環保使用學習用品的同時，培育團結友愛的道德素養和關愛他人的社會責任感，樹立節約理念。
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十七
2011年社區的人武工作在街道人武部和社區黨委與社區居委會及社區工作站的領導下，認真貫徹落實中央軍委關于加強新時期國防后備力量建設的總要求，提高規范化建設質量，努力使人武工作躍上新臺階，為社區的兩個文明建設作出了新的貢獻。
一、加強領導，組建社區人武機構
為推動城市社區民兵組織建設，在社區居委會建立和完善人民武裝機構，統一設立人民武裝辦公室。其主要職責包括：編組建立民兵組織，并適時開展活動；抓好民兵隊伍的組織建設，進行年度組織整頓，開展經常性國防教育，提高民兵的國防意識；完成軍事訓練任務，組織民兵擔負戰備值班，搶險救災，配合公安部門維護社區治安；做好兵役登記工作，完成新兵征集任務；做好社區國防潛力調查工作，完成各類統計；開展雙擁優撫和社區共建活動；發動民兵、預備役人員帶頭參加物質文明和精神文明建設，完成急難險重任務；戰時協助上級軍事部門，組織民兵、預備役人員參戰支前，保衛家園。
二、真抓實干，人武工作出成效
1、民兵整組：今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計劃，有組織，宣傳工作到位。按街道規劃的時間、任務、要求、及時完成了整組任務。同時做到人員的素質，年齡層次的搭配。退伍軍人3人編入基層民兵組織，以確保我社區民兵隊伍結構合理、素質提高。
鋒”、成立“青年突擊隊”，配合公安部門治安值勤行動等重大任務。對基層民兵在參加訓練的基礎上，組織好治安巡邏，戰備值勤做到有一個快速反應能力和機動值勤任務的民兵隊伍。按要求做好本社區區域內的應急計劃。做好值勤工作，人員按時集中，值班做好記錄及交接任務手續。
3、國防政治教育：國防教育以隨機教育為主，按照要求，平時完成上級所安排的一切任務。同時做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進行二次政治教育，對普通民兵一年做到兩次教育。按要求每年做到兩次的政治考試，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
4、民兵營規范化建設工作：按照上級要求重點做好軟件的資料建設。做好“五個夾子、各項內容齊全”在硬件建設上社區配備民兵活動室、書柜、資料等來達到區、街道對社區規范化建設達標要求。
5、做好兵役登記和征兵工作：根據兵役登記和有關規定，做到適齡青年的登記率核對率達到90%，應征青年的目測初檢率達80%，同時對體檢合格的青年配合公安機關做好政審材料，保證兵員的質量，并同時做好現役軍人的優撫政策，關心其家庭的生活，使他們在部隊安心服役。
2011年本社區的人武工作在上級部門及領導的支持與關心下取得了一些成績，但還存在一些不足。我們將在2012年更好地工作，爭取為社會進步盡自己一份力量。
花園亭社區
2011年12月
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十八
五里墩街道青陽路社區位于合作化南路以西，長江西路以北，青陽路以東，淠河路以南，社區面積約為1.016平方公里。人口15203人4536戶。近年來，在上級部門和街道黨工委、辦事處的正確指導下，社區用“五步曲”實現社區文化“五有”，積極打造社區特色文化，極大的豐富了社區群眾的文化生活和促進了社區各項工作的開展。社區先后榮獲全國低保工作規范化管理先進單位、安徽省敬老模范示范社區、合肥市文明社區、合肥市充分就業社區、合肥市企業退休人員社會化管理工作示范社區等榮譽稱號。
第一部曲：抓隊伍，實現有人開展文化工作。
一是抓好文化組織者隊伍。社區現有工作人員25人，其中大專以上學歷15人，35歲以下10人，其中社區班子成員平均年齡33歲，是全街道社區中最年輕的班子。這給社區文化活動的組織帶來了更多年輕和創新的元素，尤其是自2015年7月起，社區與區財政局、區城投公司、105醫院等分別結成共建單位，利用他們在資金、人才等方面的優勢，加強社區班子建設，開展社區特色工作建設。結對以來，已分別組織赴小崗村開展黨員教育活動、太平湖拓展訓練等。同時社區加強學習型社區建設，提高社區文化組織者綜合素質，如每兩周一次學習會上推薦短文、介紹業務工作，每月一次“社區之最”評選，每季一次社區集體活動等。
長均未換屆，組長中的年齡最大的已達80歲，計生信息員的平均年齡為60歲。今年5月，社區利用一個月的時間，對9個居民組進行了換屆選舉，改選后的居民組長平均年齡下降35歲，計生信息員下降了20歲。23個網格責任人又滲透到社區的每個角落，這些血液的注入給社區文化工作的協助帶來了更多的動力和活力。
三是抓好文化傳播者隊伍。社區多年來一直注重建設各類文化團體隊伍。現有程韻京劇社、團欣劇社、星林舞蹈隊、五里飛虹腰鼓隊、門球隊等各類團體隊伍6支共百人。這些團體隊伍和協會的建立組成了社區文化活動的網絡，吸引和調動了廣大社區群眾參與的積極性，為打造社區特色文化發揮了不可替代的作用。每個星期四和星期天，社區戲曲室里都會有他們排練的身影。程韻京劇社的節目獲得了中央電視臺戲曲、音樂部戲曲頻道《過把癮》欄目優秀表演獎、全國中青年京劇票友瓷都杯邀請賽優秀表演獎、全國都市杯大賽都市京劇“菊壇名票”，京劇名家馬長禮、李鳴巖也和他們做過交流。團欣劇社的負責人是住在團安新村的邵羚生女士，近60歲她曾經身體的病情也因為對黃梅戲的熱愛而變得好轉。在開展的整治“四亂”中，她和劇團結合實際，自編自演了黃梅戲聯唱《贊合肥治“四亂”》、《大樹新風》等節目，獲得了良好的社會效果。
帽”又給周邊的學校和幼兒園的孩子們帶來了很大的影響，孩子們親切地稱呼他們為“小紅帽叔叔”、“小紅帽阿姨”。
第二部曲：建陣地，實現有地開展文化工作。
一是建立文化根據地。社區近幾年來，已幾易辦公地，文化根據地的面積也隨著一次次的搬遷而日益擴大，現在的根據地面積已達到1484平方米，其中辦公面積704平米，4套獨立房屋的活動室480平米，一個300平米的多功能室。不僅保障了開展文化工作所需要的辦公面積，圖書室、電教室、書畫室、健身室、戲曲室、多功能活動中心應有盡有，照相機、攝像機、電腦、投影機等現代化辦公設備也一應俱全。設臵的教育、服務、活動的功能也符合現時代社區群眾的文化需求，已成為服務群眾、教育群眾、凝聚群眾的重要載體。
二是建立文化宣傳地。任何工作的開展都離不開輿-論的宣傳。早在2015年，社區就在青陽北路開辟了一條200米長的計生漫畫長廊，鮮亮的色彩、幽默的畫面吸引了很多群眾駐足觀看，也贏得了2015年全省計劃生育現場會各位領導的高度評價。同時，社區30平方米的宣傳欄，讓更多的群眾了解到社區工作，進而積極參與。同時社區也及時跟上時代的步伐建設社區內部自身的雙網建設。一是建立社區網站，社區網站的建成使用，也是全區唯一一家社區建設的網站。二是建立社區居民飛信網（15005515878），將社區居民加為好友，利用手機，定期或不定期地開展各類宣傳。在五五普法期間我社區退出的每旬一期的“社區普法學習手機報”獲得了社區居民和市五五普法驗收組的好評和贊揚。
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書室還獲得了合肥市職工書屋的榮譽稱號，目前正在積極申報安徽省職工書屋。與此同時，為及時更新社區圖書室書籍，社區還與安徽省圖書館聯系，為社區設立流通圖書網點，聽取和收集社區群眾閱讀的需求，有針對性的安排專人定期到省圖書館去更換書籍，讓社區群眾近距離的體驗圖書館感覺。每年社區還面向社區開展暑假圖書室活動，向轄區的中小學生發出號召，請他們到社區圖書室來過暑假。社區圖書館自對外開放以來，接受群眾閱讀2400人次，借閱1410人次，去省圖書館更換書籍400本。
四是建立文化延伸地。社區通過共駐共建、結對活動，與駐地單位和友好單位的活動場所可免費供社區使用，如：105醫院的多功能廳，可容納群眾600人。社區市民文明學校定期開課，滿足了社區群眾學習科學文化知識、最新政策、工作技能和法律意識的需要，提高了居民的綜合素質。每年舉辦的各類科普、法律、計生等各類講座不低于10場次，參與群眾2600余人。社區還與轄區內蜀山區老年大學聯系在該處建立青陽路社區老年大學，借用區老年大學的資源優勢為我所用，豐富社區內650名企退老人和500名失地農民老人晚年精神文化生活。同時，社區書記每年為社區黨員群眾講一次黨課。2015年的黨課結合文明城市創建定為《公民道德素質建設》。通過以上幾種平臺和載體，引導社區群眾樹立健康、文明、向上的生活觀念。
第三部曲：重投入，實現有錢開展文化工作。
支出高達50多萬元。
二是建立激勵工作機制。為激發大家愛學習、肯學習的積極性，在社區內掀起了建設學習型社區的熱潮，對在社區內工作滿一年以上的職工參加學歷教育和職稱教育通過者報銷全額學雜費用。同時評選的社區每月之星及最佳短文等分別獎勵不同數額的購書卡。社區內組織活動評比的獎品大部分以書卡作為獎勵內容。這一激勵機制使社區每年的支出約在15萬元左右。
三是建立定向投入機制。團安村小區內殘疾人多，社區投資30萬改造了100平方米的房屋建設了一處殘疾人活動室，聘請一名殘疾人管理員每周一、三、五對外開放。移交社區管理的市建三公司活動室破舊，老人們無法活動，社區投入3萬元進行改造，使活動室面貌一新，進去活動的老人人數明顯增加，對政府、社區的抱怨和不滿也隨之消失。
第四部曲：展特色，實現有聲開展文化工作。
社區打造孝文化的構想是：以弘揚傳播孝文化、促進社區發展為目標，以“五彩孝（笑）夕陽”為主題，以“進小區、進家庭、進校園、進企業、進社區”為基礎，以評選“孝道之家、幸福老人、最佳婆媳、助老之星、黨員孝星”為依托，大力弘揚“孝”這一中華傳統美德。
一是“開放孝道”進小區。由于社區2015年被評為全省敬老模范示范社區，結合以上實際情況，在一0五醫院小區內打造“孝園”，以建設“二十四孝”孝廊、百孝墻等宣傳設施，在小區內營造敬老、愛老的宣傳氛圍。
們積極倡導“每天一刻鐘”這樣一個活動主題，通過發放一封信、活動宣傳等促使社區的居民主動與自己的父母通過電話、短信來交流、溝通，直至回家看望父母、邀請父母去自己家做客、帶父母外出游玩等。為社區內年齡在50周歲以上的母親每年進行一次免費婦科檢查。以家庭為單位，父母和成年子女編排和演出文藝節目，組成一臺文藝演出，父母與子女同臺演出，加深感情交流，豐富業余生活。
三是“孝在幼苗”進校園。針對當今在一些學校評價一個學生的惟一標準是學習的好壞、分數的高低。重于孝道，則很少有人問津。與轄區幼兒園、小學聯系，給學生們布臵與孝道有關的`家庭作業和考試卷，促使他們從小就培養孝的意識。社區團委組織青少年定期到敬老院看望和慰問老人，到敬老院看望和慰問孤寡老人，學會關心和幫助他人，在實踐中有所體驗和感悟。
四是“中孝治企”進企業。孝文化不僅僅是學習的基礎，也是事業的基礎，所謂“小孝治家，中孝治企，大孝治國”，一個企業也是如此，如果沒有孝文化作為支撐，那么很難想象這個企業會有社會責任感，而一個沒有社會責任感的企業，是不可能獲得長久的發展的。利用這一緣由，加強與企業間的交流與溝通在企業推廣孝文化。與企業聯合組織職工集中給父母洗腳等活動。“自古忠臣必出孝子之門”，企業也一樣，通過宣傳促使企業核心員工如財務人員、公司部門負責人等聘用孝子必然忠誠。
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一致稱贊。對各居民組征地轉戶時在冊人員且現在仍在居民組人員女55周歲以上、男60周歲以上老人每年給予一定的資金慰問。按照年齡結構每年慰問500元-1500元不等。這一項使社區的支出每年約在30萬元。將社區內有共同興趣愛好的老人組織起來組建不同特色的文藝團體隊伍。利用社區現有程韻京劇社、團欣劇社等現有的一批文藝團體，精心組織他們在各個文藝門類上都創作出一批優秀作品，并廣泛滲透到人民群眾的日常生活之中，實現老有所樂。對社區內需要的老人免費提供司法援助，矛盾糾紛調解等。組建一支助老志愿者隊伍，定期對社區內需要幫助的老人提供服務。
第五部曲：促工作，實現有效開展文化工作。
一是人員素質不斷提高。近年來，社區工作人員的素質不斷提高，特別是社區出臺了24項管理制度，對社區工作各方面進行詳實的規定，使大家有制度可依, 形成了條塊結合、各司其職的工作格局。同時社區目前正在全省首先推行iso9001質量認證體系，積極創新管理方法，以建立長效標準規范化的管理機制，達到國際通行標準。結合正在開展的創先爭優活動，以社區“5144522”電話諧音建設“我要事事我關愛”的一種溫馨服務環境，將百姓的事當成自己的事，在全體工作人員中推行爭先進位的服務意識，不斷厲練崗位素質。
予一定的創業政策優惠，爭創省級示范創業園。
三是各項工作齊頭并進。文化工作的深入開展給社區各項工作的開展起到了極大的推動作用。社區黨建、低保、民政、創建、普法、計劃生育等在文化工作的推動促進下都取得了很好的成績，社區每年在街道的目標考核中都名列第一，很多工作都走在全區的前列。
下一步工作打算：
一是改善場所，加強硬件建設。社區投資500萬元的購臵的新辦公室已在裝潢中，預計9月底即可進駐。取 “5144522”諧音打造主題為“522，我關愛”。即5室：戲曲室、棋牌室、健身室、康復室、溫馨室。這5室均在社區一站式服務大廳內。整個社區室內面積前期1300平方米，后期700平方米，室外面積3000平方米，室內利用300平方米作社區辦公用房，其中100平方米作為一站式服務大廳，其余1600平方米和室外3000平方米全部用來打造居民活動場所。2站：“綠色站”（青少年綠色網站）、“加油站”（電教室、圖書室）。2園：孝園、創業園。
二是打造品牌，凸顯社區特色。推出社區文藝隊伍品牌，創作符合社區特色的節目，按照“全區一流、全市知名、全省影響”的目標前進。
加強社區文化建設，開展豐富多彩的社區文化活動，可以滿足社區群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構建和諧社區，都具有十分重要的意義?，F將文化建設情況匯報如下：
一、基礎設施建設情況
隨著居民生活水平不斷提高，對文化設施的需求也越來越大，為進一步滿足居民文化活動的場地需求，xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下，在辦公樓建設之初，即謀劃建設了xx平的室外活動廣場，并在內部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓室等各類功能的活動室，為群眾文娛活動的場地要求。轄區內x個居委會也分別有或者和物業共有室內活動室和室外活動廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區居民群眾提供生活、學習以及交流環境，滿足了社區不同人員的文化需求，奠定了社區文化教育工作的陣地資源。
二、活動開展情況
為豐富社區居民文體娛樂生活，xx把文化建設作為凝聚人心、塑造社區文明品牌的重要載體來抓，創新工作思路，抓住節日契機豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現有條件，采取多種形式，選準適合社區居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動，并在三八婦女節、五一勞動節、六五環境日、端午節和八一建軍節，分別聯合轄區物業舉行了各類文藝演出活動30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進了居民之間的感情，受到了社區居民的一致好評。
三、經費保障情況
為提升各文藝團體水平，打造社區品牌文化隊伍，我社區特提供專項經費為各文藝團體提供服裝和樂器設備支持，并聘請專業老師對文藝骨干進行輔導講座，提升團體整體水平。
四、文化隊伍建設情況
為提高各類文化活動水平，我社區積極培育文化專業隊伍，有效整合各個居委會的文化資源，對文藝骨干的個人信息、文體特長等情況進行調查摸底，鼓勵他們成立各類文藝團體，組織開展豐富多彩的文藝活動，使居民在社區即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區內共有文學藝術社團各類民間文藝隊伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊伍，結合節假日、紀念日和中心工作，利用社區文化園地，組織社區文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學知識和生活常識等社區文化活動，為豐富居民文化生活發揮了重要而積極的主體作用。
五、存在問題和困難
1、專業人員較少。專業文藝人才是社區文化建設的領頭雁，但從社區的實際情況看，目前直接參與、支持文化建設的主要力量還是以離退休人員、業余愛好者為主，大都沒有受過系統的培訓，不能很好地根據居民實際需要開展文化活動和設置文化項目，使得文化活動兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。
2、經費保障不足。社區文化建設的公益性決定了它是無利潤的一個社會事業，而且隨著生活水平的提高，居民對社區文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區文化建設的專項經費，一些文化活動很難廣泛開展。
3、設施建設滯后。文化建設中，文化設施是基礎，起著文化載體的作用。但就社區目前情況看，我社區屬于老社區，樓宇及配套設施大都已經運行二、三十年了，一些文化設施陳舊老化，文化場所面積狹小，設施種類貧乏，制約了文化活動的開展。
六、意見和建議
企事業單位的文化潛力，成立多層次的文體活動組織，使居民文化、企業文化、校園文化相結合，健全社區文化活動網絡。
河東街市場社區位于河東街中心區域，轄區面積20萬平方米。居民1226戶，常住人口3228人，居民小組20個，個體商戶277家。轄區內有河東街最大的商貿市場、社區醫院、阿繼二廠等5家大型企事業單位。
一、河東街市場社區文化建設現狀。
近年來，隨著我區經濟建設的不斷發展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區的文化建設也取得了長足的進步。
（一）文化基礎設施建設不斷完善。
260平米的多功能燈光球場，并新添設了28種健身器材、32套休閑座椅、兩處夜光太陽能燈，為社區文化建設打下了堅實的物質基礎。
（二）文化團體發展步伐明顯加快。
河東街市場社區黨支部為滿足廣大居民的不同需求，先后組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“臺球隊”、“老年書畫協會”7個社區文化、體育團體。這些社區文化、體育團體規模逐步擴大，藝術、專業水平穩步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。
二、社區黨支部、居委會在社區文化建設中的職能，及社區開展文化建設的主要做法和成效。
（一）社區組織、動員本轄區居民積極參與到社區文化建設當中來。
動員他們積極參與到社區的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區干部還深入到各種活動當中，為居民協調、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
（二）我們利用社區各種活動室和廣場為平臺積極組織社區文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日?；顒佑校涸?點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練；晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練；白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類棋牌活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區的精神文明建設，豐富了居民的業余文化生活。
2、社區每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
（3）六一兒童節，社區合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節日的祝福；
（5）每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區居委會還經常組織本社區的文化團體參加市、區組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區黨校校慶演出、橫頭山紅葉節演出、哈夏音樂節演出等，并獲得了哈市、阿城區頒發的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》；《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎，而要實現社區和諧，就必須高度重視社區文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩定、推動社會發展的精神紐帶。
以后我們會繼續抓緊落實社區文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
河東街市場社區
社區老齡工作匯報材料（專業19篇）篇十九
阿熱勒社區黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十x大、xx屆三、四中全會精神為指導，在縣委政府及鎮政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻。
我社區地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區戶數990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區黨員46名，下崗失業黨員5人，轄區共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業單位9個，企業3個。
轄區有貧困低收入居民320戶705人。社區居委會現有工作人員14人，大專文化程度以上9人。
(一)、是把學習黨的xx屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區業務學習、社區工作實際相結合，努力提高社區干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。
(二)、是為增強居民就業、創業能力，積極開展各類職業技能培訓、創業培訓，培訓人數120余人，提高了居民就業水平。
(三)、是認真調查下崗失業人員和大中專畢業生創業情況，積極協調辦理小額擔保貸款，為12人發放27萬元。
(四)、是社區組織轄區無業人員，勞務輸出和就業介紹人數達34人，發放就業援助金4000元，促進了無業人員就業力度。
(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區365天有人辦公、有人接待，實現服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區群眾辦事創造了便利條件。
(六)、是落實社區“全程代辦”、社區ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平，社區全程代辦事項達到310余項。
(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協調相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化0.3公里小巷道，受到轄區群眾的好評。
(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝。
(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經費共計12800元整。充分體現了幫扶作用，也為社區今后開展此類活動增加了信心。
20xx是民生之年，做好民生工作是體現社區各項服務機能的重要表現，一方面有利于加強轄區居民對社區的信賴程度，另一方面，更有利于為社區在今后開展工作中奠定良好的基礎。
(一)、是在殘聯部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發放救助資金0.51萬元，發放雞苗1800余只，為殘疾人員就業給予了援助。
(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發放救助金額4500元，為三戶零就業家庭安置了就業崗位，使他們的經濟生活得到了有效的改善。
(一)、是積極掌握社情民意，轄區干部經常走訪、入戶，全面加強對本轄區居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養。
(二)、是縣委組織部、鎮黨委定期對社區干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區黨支部經常性對社區干部知曉率進行抽考使社區干部的知曉率不斷提高。
(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態做出快速研判，及時上報。
(四)、社區干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮政府的考核中我社區干部有三名取得了100分的好成績，給社區其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。
五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
(一)、是經常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養。在社區召開黨員大會3次，按照鎮黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產生3名社區黨代表，為鎮黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。
(二)、是社區46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長(樓道長)，占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區內各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。
六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活。
(一)、是以“鄰居節”活動為載體，舉辦內容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結”鄰居節活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結，為促進社區和諧創造了良好的條件。
(二)、是在“三八”國際婦女節來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結，同時進一步豐富了居民文化生活。
(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發展的信心。
(四)、是開展端午節活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。
今年的創建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們仍會持之以恒，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮鎮容鎮貌建設、社區建設、環境衛生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環境，提高群眾生活質量，我社區社會長治久安，為構建和諧社區做出更大的努力。社區干部開拓進取、努力工作、“團結、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創造社區的美好明天。