月工作總結是對上個月的工作進行總結和概括的一種書面材料，它有助于我們反思和提升。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家寫作提供一些啟示和幫助。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇一
根據通知要求，現將區退役軍人事務局****年工作總結和****年工作計劃報告如下：
今年是我局的開局之年，區退役軍人事務局全面貫徹落實***總書記關于退役軍人工作的重要指示精神，以服務管理退役軍人為中心，以深化改革為動力，緊緊圍繞“構建服務體系”和“落實權益保障”兩條工作主線，堅持穩中求進的工作總基調，改革創新，著眼長遠，綜合施策，推動退役軍人事務各項工作全面發展。
（一）銘刻初心，奮起征程勇擔使命。認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及***總書記關于退役軍人管理服務工作相關論述，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，圍繞“領悟初心使命，堅定黨性修養，樹立良好作風”，狠抓干部隊伍建設，同時加大宣傳力度。加強對退役軍人的思想引領、教育管理和關心關懷，增強退役軍人黨員意識，確保退伍不褪色不褪志、離軍不離黨不離心，始終聽黨話、跟黨走。
（二）完善職能，健全組織管理體系。一是按時完成機構改革工作?！叭ā币幎ㄏ掳l后，按照區委編辦、區委組織部通知要求，及時完成了轉隸人員和相關經費劃轉工作，并嚴格按照局內設機構設置情況選配科室負責人，確保工作穩步有序開展。二是加快推進退役軍人服務保障體系建設。加快建立“區、街道、社區”三級退役軍人服務保障體系，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋服務保障網絡。**區退役軍人服務中心及**個街道**x個社區（含籌委會）退役軍人服務站均已掛牌。三是建立健全各項規章制度。制定了《x市**區退役軍人事務局規章制度匯編（試行）》、《x市**區退役軍人事務局財務內部控制制度（試行）》等規章制度，進一步規范了工作秩序秩序。四是強化干部隊伍建設。局黨組深入開展“形式主義、官僚主義”問題集中整治，嚴格對標自查整改，防止“四風”隱形變異問題反彈，充分利用中心組學習、“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”學**臺，不斷強化黨員干部的理論水平和工作能力。
（三）細化服務，做好各類權益保障。一是做好重點優撫對象服務工作。認真落實優撫對象撫恤定補自然增長政策，按時發放優撫資金，確保黨和國家優撫政策落實到位。截止**月，全區共為****名重點優撫對象發放各類優撫經費****余萬元，為**x人次實施**萬余元醫療救助。認真落實x市關愛援助基金救助政策，先后為**名因重病致困的退役軍人申請了關愛援助基金**萬元。成立**區退役軍人關愛援助專項基金，進一步加大救助力度。二是認真落實企業軍轉干部各項待遇。及時申請企業軍轉干部生活困難補助金和個人代企業繳納的基本養老金，完成了事業單位企業化管理軍轉干部有關補助金的核算上報工作。共發放生活困難補助金**x萬余元、住院醫療費**.x萬元、代繳失業養老醫療金x.x萬元。三是做好軍休管理服務工作。按要求落實軍休干部各項待遇，重點做好軍休干部的醫療保障工作，及時開展走訪慰問活動，適時組織軍休干部的文化體育活動。全年組織各類集體活動**次，完成了軍休干部的體檢、療養等工作，得到軍休干部的集體好評。四是扎實做好安置工作。加強政策宣傳，確保退役軍人及時了解相關政策，辦理相關手續，已接受**x名復員干部和自主就業退役士兵。堅持公開公平公正，陽光安置，著力構建接收、安置、就業、問效、管理的閉環服務管理機制，目前，正全力抓好轉業干部和退役士官移交安置工作。五是做好就業創業服務。落實教育培訓政策，搭建就業創業服務平臺，探索建立就業培訓基地，推動企業吸納更多退役軍人就業。共組織x場“退役軍人專場招聘會”，邀請**家民營企業參與，提供崗位**x余個，達成意向**人次。組織退役軍人進行招生考試工作，x名退役軍人報名考試。
（四）扎實推進，按時保質做好階段性任務。一是扎實開展信息采集工作。廣泛宣傳政策，全區設置**x個信息采集點，確保宣傳欄和采集點覆蓋到所有社區。共采集退役軍人、現役軍人家屬等**類人員信息****x余條，并順利完成信息采集、交叉比對、校核任務。二是認真做好社保接續工作。社保接續工作工作政策性強、涉及面廣、關注度高。我局組織專人專班，一方面加大宣傳力度，提高社會知曉度，一方面講清政策，耐心接待來訪退役軍人。制作了**幅展板，印制、粘貼了****份公告，在全區設置**個受理點。目前，**區符合補繳條件的摸底人數約****人，系統錄入****余人。三是組織“八一”慰問。召開了區級軍政座談會，組織全區開展各層次走訪慰問活動。按照“普遍走訪、重點慰問，物資鼓勵、精神激勵”的原則，以“四個一”的工作標準，努力實現駐區部隊、各類復退、現役家屬慰問全覆蓋。共慰問各類優撫對象****x人次，駐區部隊**家，發放慰問金**萬余元、慰問品**余萬元。四是積極做好烈士紀念設施保護工作。積極做好院山坡烈士陵園保護工作，將烈士陵園列入民生項目進行重點打造。制作了陵園雕塑墻，豐富完善了紀念館展品。充分發揮陵園紅色革命和愛國主義教育功能，首次在“x.**烈士公祭日”組織全區黨政機關干部**x余人向革命烈士敬獻花籃活動。今年，陵園已接待單位團體**多家、烈士家屬**批次、各類院校**場次、社會各屆群眾x萬余人。五是開展懸掛光榮牌工作。組織了區級“懸掛光榮牌啟動儀式”，按照“不漏一人、不落一戶”的原則，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭統一懸掛光榮牌。全區共懸掛光榮牌****x余塊。六是光榮返鄉老兵接待工作。從x月x日開始，在x東站西廣場設立了光榮返鄉老兵接待站，懸掛了歡迎標語和宣傳墻，設置接待休息區，免費提供礦泉水、面包、方便面、臨時醫療，政策咨詢、中轉協調、接送站等服務，共接待退役軍人及家屬**x余人次。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，構建科學規范的組織管理體系，著眼長遠加強頂層設計，立足當前解決突出問題，綜合施策、持續發力，推動我區退役軍人工作全面發展。
（一）完善退役軍人保障體系。健全組織管理體系，配強“兩站一中心”工作力量，規范工作職能，將優化服務保障作為體系建設的關鍵著力點，突出面對面、一對一服務，努力為退役軍人提供高效、優質、便捷的服務。
（二）做好重點優撫對象幫扶解困工作。為重點優撫對象落實各項撫恤補助，做好醫療補助工作，重點解決好參保、大病醫療救助問題。加強區退役軍人關愛援助專項資金管理，提高基金使用效能，讓基金在陽光下運行、讓關愛在幫扶中體現。
（三）做好退役軍人接收安置工作。做好軍轉干部及退役士兵接收安置工作，做好退役軍人的就業、創業服務工作，做好退役士兵職業教育和技能培訓工作；按省廳下達計劃，做好年度軍隊離退休干部及軍隊無軍籍退休職工接收安置工作。
（四）開展退役軍人就業創業工作。加強創業意向摸底，結合退役士兵就業意向適時舉辦退役士兵技能和創業培訓班，提高退役士兵職業技能和自主創業的能力；搭建就業服務平臺，結合退役軍人特長，對接更多優質企業，搭建雙向選擇服務平臺，召開退役軍人暨家屬專場招聘會；建立常態長效機制，建立退役軍人求職需求與企業用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提高就業質量。
（五）妥善解決退役軍人歷史遺留問題。對應安置未安置、安置后非個人原因末上崗、安置后下崗失業再就業困難等具體情況進一步分類梳理，加大歷史遺留問題化解力度，切實把落實政策作為治本之策，切實維護好廣大退役軍人合法權益。
（六）做好軍人褒揚工作。全面提升優撫待遇，及時兌現烈士褒揚金、一次性撫恤金和烈士遺屬撫恤金，確保烈士遺屬醫療和生活待遇落實到位。大力弘揚英烈精神，努力營造尊崇英烈的濃厚氛圍，加強烈士陵園管理和改造提升，在現有基礎上，陵園增修綠地景觀、室外連廊、多功能廳、停車場等基礎設施。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇二
xx街道退役軍人服務站。根據xx市市委政府，關于成立xx市退役軍人服務中心(站)的通知要求，xx街道成立了xx街道辦事處退役軍人服務站，為xx街道辦事處下屬股所級公益一類事業單位，設有辦公室及服務站牌子，專職工作人員2人。同時轄區16個社區成立了社區退役軍人服務站，制定了牌子，指定具體工作人員，并按要求服務站站長統一由社區書記兼任。為退役軍人服務等各項工作落實，設立了機構，健立健全工作制度。
(二)、交接工作
成立服務站后，與社會事務辦做前期工作交接和對接，健立了相關工作制度，收集整理檔案資料，做好檔案保存管理工作。
(三)、加強學習業務知識，提高服務本領
服務站工作人員積極轉變工作角色，適應新的工作崗位。積極主動學習上級的文件精神和相關政策，學習法律法規，學習相關業務知識，把握工作方向及重心，提高為服務對象服務的能力和本領。
(四)、認真開展退役軍人事務工作大走訪大調研活動
退役士兵社保接續的有7人;
參戰參試身份待遇的有9人;
傷病殘評定認定1人;
困難幫扶援助問題41人;
其它矛盾1人。
(五)、做好國慶期間維穩管控工作
為慶祝祖國70周年各項慶典活動順利開展，我站認真梳理掌握轄區退役軍人思想狀況，訴求情況，確保無失控人員，防止赴省進京上訪人員。做好國慶期間xx市涉軍維穩工作“零報告”情況統計表，每天報送市退役軍人事務局。
(六)、做好國慶節節日慰問工作
國慶節前夕，我站在市局的安排部署下，對15戶烈士遺屬進行了慰問和走訪，代表黨委政府帶去對他們的慰問關心和關懷。
(七)、參加烈士陵園祭祀活動
為開展9月30日烈士公祭日活動，組織烈士遺屬代表參加德宏州烈士陵園紀念日活動。當天早上德宏州四班子領導對烈士遺屬代表進行了座談慰問，同時安排家屬代表配合州市電視臺的采訪工作。
、做好復役軍人信訪接待工作，解決和收集信訪接待50多人次，積極耐心宣傳退役軍人的相關政策，做好思想疏導和維穩工作，切實幫助他們解決生產生活方面的實際問題。
做好今年度退役軍人接收登記工作，截目前為止，共登記今年度退役軍人8人。
解決困難軍人醫療補助13人，共計14000元。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇三
區審計局201x年全年績效目標共28項，實際已完成審計項目35項，審計查出主要問題金額189461萬元，其中違規金額15756萬元、管理不規范金額167812萬元。向紀檢監察部門移送案件線索2件(保障性安居工程審計中發現公職人員違規享受公租房待遇;硚房武勝物業未按規定程序報批，挪用項目投資款，與合資人存在關聯關系等違紀違規行為)，涉案人員3人，目前區紀委已對1名涉案人員立案處理，并給予該1名人員黨內警告處分。委派審計公司對59個征收項目、126項工程建設項目進行審計，出具審計報告或單項結算審計報告合計71份，送審金額17144萬元，審定金額14143萬元，審減3000萬元，審減率17.5%。
1、標桿型:年初制定《區人民政府辦公室關于轉發的通知》(硚政辦[201x]13號)文，建立201x年重點工程、重點資金、重點領域跟蹤審計任務清單并組織實施，實現審計監督全覆蓋;對59個征收項目進行跟蹤審計，對126個建設項目進行結算審計，完成易家街社區衛生服務中心改建工程結算審計等29個審計項目，出具審計報告或單項結算審計報告合計71份，送審額1.71億元，審減3000萬元，審減率17.5%，提高了財政資金使用效益。
2、創新型:利用審計綜合應用系統，對5個重點項目(建一片西片、建一片東區、65中北片、躍進片、崇仁a片)征收補償進行在線審核、分析預警、成本分析，提高審計監督效率。經驗做法被省廳轉發，《政府投資項目審計綜合應用系統運行成果分析》被省廳評為創新案例。
3、審計建議:圍繞201x年組織實施的6類28個審計項目，針對審計中發現的突出問題，提出審計建議67個，撰寫審計要情專報24份，10份被區委書記、區長批示，促進被審計單位規范管理。《街道黨政領導干部經濟責任與自然資源同步審》、《運用大數據引領審計工作創新發展》經驗被省廳轉發，并分別被廳領導批示。
4、本級預算執行項目2項，完成2項，區201x年度本級預算執行和其他財政財務收支審計、地方稅務201x年度稅收征管和其他財政財務收支審計。查處違規金額49962.41萬元。
5、部門預算執行6項，完成6項，“運用大數據審計方式，推動區直部門預算審計全覆蓋”工作成效顯著，有效提升了全區預算執行監督整體水平，重點對區漢正街、區園林局、區團委、區統計局、區檔案局、區民防辦等6個單位201x年度預算執行審計。通過對全區65個一級預算單位預算執行進行審計，發現疑點問題15類，最終落實問題3類，提出審計整改建議4條。
6、經濟責任審計10項，完成15項，對區漢正街原主任胡亞非、區園林局原局長吳茂杰、區團區委原書記孫嘉、區統計局原局長易鵬、區檔案局原局長吳曉娟、區民防辦公室原主任吳曉國、區政府辦原主任徐崗、區招商局原局長劉文杰、區房管局原局長鄒仕芳、區衛計委原主任張泉、區易家街辦事處主任樊潔、區城管委原主任姚碧波、區城管委原主任張啟發、區財政局原局長張智、區經濟和信息化局原局長萬艷紅等15個單位經濟責任審計，發現違規問題42個，下達審計決定2份，超額完成目標任務。
7、專項資金調查審計3項，完成3項，xx區城鎮保障性安居工程跟蹤審計、xx區城市社區資金管理使用情況審計調查、xx區201x年度體彩、福彩資金專項審計調查，發現違規違紀問題16個，移送案件線索1起，查處處級干部1人。社區資金、資產的審計專報被區委書記、區長批示。
8、國有企業資產負債損益審計2項，完成2項，硚房集團201x年度資產負債損益審計、xx區國有資產經營公司201x年度資產負債損益情況審計，針對審計發現的7大類20個違規問題，移送案件線索1起，督促企業逐一整改，規范管理，防范風險。
9、投資審計4項，完成3項，武漢市第四中學比賽場館(中國中學生田徑訓練基地)新改擴建項目決算審計、武漢市第四中學歷史建筑修繕及綠化工程項目決算審計、江發路道路排水工程專項審計調查。(輕汽小學異地遷建項目決算審計項目調減，調減說明附后)。
(一)在審計任務安排上，突出抓好“四項”重點。
一是注重抓好省、市安排審計項目的實施。緊盯政策措施落實和服務改善發展軟環境，整合財政審計科、行政審計人員力量，加強對被審計單位人員培訓，確保省市安排審計項目及時、高效的完成。省廳安排的2個項目中，保障房跟蹤審計，發現保障房項目資金管理、保障房安置、安居工程建設審批程序等管理漏洞和不規范行為;對國家“穩增促調惠”措施落實情況的跟蹤審計，查出部分工程管理不規范、行政審批事項等政策落實不力問題，促進了政令暢通。
二是注重抓好財政預算執行審計。密切跟蹤預算編制、執行、調整、決算等環節，持續關注財政資金的存量和增量，將問效、問績、問責貫穿始終，促進建立財權與事權相匹配的財政體制，推動財政資金合理配置、高效使用。開展區級財政預算執行及部門預算執行審計，利用計算機審計采集全區67個一級預算部門預算批復數據、預算執行指標數據、會計核算數據、非稅收入財務及業務數據、國庫集中支付數據、往來專戶數據和部門決算(草案)數據，通過數據分析比對，篩查財政資金管理及支付中的違規情況和疑點問題，對財政國庫集中支付系統實行動態監控。
三是注重抓好政府投資項目及城中村改造項目的審計。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，在抓好重點建設項目、征收項目跟蹤審計的同時，今年重點抓好國有企業硚房集團7站1所的清產核資，以及9個城中村改造項目的還建房安置、集體資金資產規范管理、規費收繳、控制地移交等事項的審計。推動硚房集團深化改革、調整結構、防控風險，提高國有資本運行效率;促進城中村改制企業按照現代企業管理制度完善法人治理結構，規范集體資金資產管理，增強發展后勁。
四是注重抓好重點崗位領導干部經濟責任審計。今年，組織部門委托經濟責任審計共15人，經責審計任務非常繁重。堅持離任必審、屆滿必審原則，以權力運行、責任落實為重點，對201x年換屆中已提任區級領導干部的5名原區直單位黨政主要負責人全部進行離任審計，加強對資金多、項目多的區園林局、區衛計委、漢正街等重點崗位領導干部經濟責任審計，促進領導干部履職盡責。
(二)在審計方法手段上，著力推進“四個”轉變。
一是在審計內容上，由查違紀違規問題向查管理漏洞轉變。領導干部經濟責任審計從以“審財務”為主，向審權力、審決策、審動機、審績效并重轉變，著力反映不作為、慢作為、假作為、亂作為問題，揭示重大損失浪費、重大環境污染和資源毀損、管理漏洞和制度等問題，嚴肅查處以權謀私、假公濟私、權錢交易等違法犯罪問題，推進依法行政，規范權力運行。
二是在審計方式上，由一般性結果復核向有廣度有深度審計轉變。按照《湖北省政府投資審計實施辦法》，我區將實施分層分類審計，2000萬元以上列入年度審計計劃的政府投資項目，由區審計局直接開展竣工決算審計，我區即將成立區投資審計中心，計劃年度審計項目由目前的4個增至10個，擴大了審計覆蓋面;200萬元以上2000萬元以下列入年度審計指導計劃的政府投資項目和國有土地上房屋征收項目，建設單位或項目主管部門在審計局的監督指導下，委托社會審計機構進行審計，并由其出具法律文書，獨立對外承擔法律責任;200萬元以下政府投資項目由建設單位或項目主管部門自行委托社會審計機構進行審計。政府投資項目實施分層分類審計后，從單純的造價審計復核向全面審計建設項目工程遵守國家法規、落實政策措施和執行規劃情況，履行基本建設程序情況，建設資金管理使用情況，招投標和物資采購情況，強化了審計深度。
三是在審計手段上，由傳統審計向計算機審計轉變。我局與中軟公司合作，采集全區財政數據，建立大數據審計分析模型，深化本級財政審計。在摸清審計對象底數的基礎上，建立財政、地稅、專項資金審計對象數據庫，分類確定審計重點和審計頻次。編制中長期審計項目規劃和年度計劃時，既突出年度審計重點，又保證在一定周期內實現全覆蓋;搭建政府投資項目審計綜合應用系統，該系統集政府投資基建項目和征收項目管理于一體，兼具政府投資大數據集中整合、審計分析與預警、政府購買社會中介服務管理“三大功能”。通過五大分析模塊將審計數據管理與發改、財政、房管、規劃等多部門聯動分析融合，逐步解決各項目臺賬差異、審計預警滯后、成本控制困難等問題，實現真正意義上的智能化大數據政府投資管理。
四是在組織方式上，由逐一審向結合審轉變。針對目前局機關審計人員少任務重的情況下，積極推進審計資源“三整合”，即人員整合、信息整合、審計項目整合，打破項目和科室界限，將本級預算執行審計與稅收征管審計、專項資金審計結合進行;經濟責任審計與部門預算執行審計、區紀委作風巡查結合進行，提高審計工作效率。
一是審計監督全覆蓋工作還有較大難度，主要表現在審計信息化水平和實施“大數據”聯網審計方式的技術水平不高。
二是審計創新力度不夠。隨著財稅體制的不斷改革，財經管理的不斷規范，審計的對象、內容和重點也隨著變化，在如何開展好績效審計、如何評價預算執行、投資、專項資金的績效，缺乏操作規范和統一標準。
按照黨的十九大報告中“建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，全面實施績效管理”的工作要求，根據《四川省財政廳關于開展20xx年財政績效評價工作的通知》(川財績〔20xdx〕3號)、《宜賓市人民政府辦公室關于全面推進財政預算績效管理工作的實施意見》(宜府辦函﹝20xx﹞53號)文件精神，現將我局2020年度部門績效目標管理工作開展情況報告如下:。
我局高度重視績效管理工作，在接到文件通知后，按照文件要求，及時召開了專題工作會議，領會文件的精神實質，目標要求和政策規定。同時，明確績效管理職能，制定本部門績效管理辦法。
(一)預算編制情況。
堅持量入為出，勤儉理財的原則，規范基本支出預算編制，保障部門正常運轉需要，嚴格項目支出預算管理，提高預算編制精細化程度。按照縣財政局預算編制的要求，按時報送部門預算到行財股審核批復。
(二)執行管理情況。
(三)整體績效情況。
編寫全縣項目績效目標表，按時完成部門自評。全縣環保事業發展保持較好水平，全面完成市、縣環保目標任務并取得較好成績，全年無重大環境污染事件發生，確保了轄區環境安全。進一步加快環保能力建設步伐，增加購置環境監測設備，嚴格控制“三公”經費支出，健全厲行節約長效機制。
(一)評價結論。我局按照國家政策法規規定和本部門實際情況，建立健全財務管理制度和約束機制，依法、有效地使用財政資金，提高財政資金使用效率，在完成部門職能目標中合理分配人、財、物，使之達到較高的工作效率和水平。2020年部門預算執行遵循了厲行節約的原則，按時按量使用資金，做到了?？顚Ｓ?計劃制定、資金撥付均按有關部門批復執行，資金使用嚴格審核，確保了支付合規合法。
(二)存在問題。
績效評價結果尚未得到充分利用。評價方法、手段單一，影響評價效率和評價結果?？冃гu價結果與資金分配、預算執行等環節未能緊密銜接。
(三)改進建議。進一步拓展績效評價方法和手段，加快中、省、市資金補助項目實施進度，協調縣財政落實項目配套資金，加大對環保能力建設和監測執法運行經費保障。
根據領導指導，學校在2020年制定了新的績效考核的制度，大范圍的監督教職工，讓學校的工作更好的進行，并通過規范個人去做好本職工作?，F將本年度學校的績效考核的工作總結如下：
1、績效考核注重拉開差距，體現一定的激勵作用。
2、績效考核內容全面細實，涵蓋多方面重點工作。
績效考核內容主要包括教師德、能、勤、績等方面?！暗隆钡目己酥攸c是教師為人師表、愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教等情況;“能”的考核內容包括教育教學能力、科研能力等方面;“勤”的考核內容包括教育教學工作量、教學常規、出勤以及教師個人專業發展等方面德情況;“績”的考核重在教育效果、教學效果、教研業績等方面。
3、考核方案經教代會通過，方案實施有群眾基礎。
學校考核方案制定依據是《__市__區義務教育學?？冃ЧべY實施辦法》和《__市__區教育局關于義務教育學校教職工績效考核工作的指導意見》，方案在廣大教師充分討論的基礎上，形成初稿。然后召開學校領導班子會議，對初稿進行修改完善，形成初步方案。最后將方案經教代會討論通過。因此，我們認為績效方案實施有廣泛的群眾基礎。
4、考核方案幾經修改完善，凸顯重點工作的考核。
在方案實施的過程中，我們不斷完善、補充相關內容，使方案更成熟。_月，學校從強化教學常規，提高教學質量，落實安全責任等方面制定了《__小學關于教師績效考核的補充規定》，并與_月執行。_月學校從__個方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。
1、對領導班子成員的考核激勵作用不夠明顯。
績效方案實施五年來，學校領導班子績效津貼標準較低，與班主任津貼相比由一定的差距。從年績效分析表上可以看出中層與班主任績效平均數每學期相差___元左右。這已經影響了中層班子積極性。建議教育局統一制定不低于班主任津貼的標準。
2、對教師績效考核的綜合考評檔次未能細化。
學校將期終綜合考核結果分為優秀、合格和不合格，劃分過于寬泛，不夠體現出教師之間的實際績效差別。例如同軌年級教學質量獲得第一名的教師，績效考核中因某種原因未獲得優秀等次，在綜合考評時與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實際教學績效在同學科中未能體現。
3、對工作量的確定沒有進行全面細致地量化。
現行績效工資考核項目一般由幾塊構成：主要包括教師所帶班的學生學業成績、課時、教研情況、參加活動及獲獎情況、出勤率、備課、作業批改及輔導等方面，但是不同學科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應該怎樣換算頗有爭議。雖然區局在宏觀政策上出臺了明確規定，但在具體落實過程中，并沒有一個細化的標準。作為基層學校，不太好平衡，而且也會因各校所實行的方案側重點不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學校任教，導致工資收入產生很大差別，這樣反而不利于激勵教師。
4、對教師績效單項獎勵的考核力度相對弱化。
在績效單項獎勵中，學校對教師教科研、輔導學生等方面考核力度相對薄弱。《__鎮中心小學教師參加或輔導競賽獲獎獎勵細則》還是五年前制定的，其要求與獎勵標準已不適應現代教育的需要。(如細則中明確教師輔導學生在各級各類報刊上發表文章獎勵標準，每篇文章__元。)。
1、進一步推進人事制度改革、績效工資改革。
區人社局、教育局編制核定學校用編，科學制定改革方案，學校具體組織實施，全力營造能者上，庸者讓，不能干者靠邊站的氛圍，做到按勞取酬，按績分配，真正破除不勞而獲的現象。
2、促進學校平衡，體現社會公平。
財政上盡可能提高績效發放標準，使績效工資的激勵作用得以體現。區人社局、教育局要統一設定學校各類津補貼標準，以縮小學校間不合理的收入差距，更好地發揮績效工資的激勵功能。
本學期我?，F有在職在崗專業技術教師__人，已全部納入崗位管理。高級教師崗位_人，一級教師崗位__人，二級教師崗位__人。學校對他們進行了不同專業技術崗位聘用，并與其簽訂崗位聘用合同。為充分調動教師積極性，建議上級主管部門在調研基礎上及早實施《__市__區教育系統事業單位專業技術崗位設置及內部各等級崗位聘用條件(試行)》。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇四
xx地區退役軍人事務局自組建以來，在地委行署的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了各項重點任務，全地區退役軍人事務工作實現了良好開局。
一、2019年。
工作總結。
(一)聚焦社會穩定和長治久安總目標，打好反恐維穩組合拳。一是牢固樹立維護穩定工作沒有局外地區、沒有局外單位、沒有局外人的思想。嚴格落實單位、公交站點、福利機構等場所值班備勤制度，嚴格按照地委維穩值班備勤有關要求，切實做到人防、物防、技防“三到位”。二是著力開展“掃黑除惡”專項斗爭，及時對上級部門交辦、及群眾舉報等問題進行排查、化解，做到統籌有力，高位推進。將工作重點放在各級涉軍群體穩控工作上，實行每日“零報告”制度，要求各縣(市)退役軍人事務部門每日定時上報信訪事件摸排情況，每周四形成專題材料上報本地矛盾糾紛輿情信息，努力把矛盾化解抓早、抓小，化解在基層，提高退役軍人群體滿意率。截止目前，全地區退役軍人事務系統共接待各類來訪xx人/次，均有效化解。三是扎實開展“兩個全覆蓋”“民族團結一家親”活動。認真落實各項工作任務，扎實推進扶貧幫困工作，以為重點，以教育引導群眾、爭取凝聚人心為目的，通過面對面宣傳、心貼心交流，持續推進中央治疆方略和xx黨委、地委決策部署落地見效，不斷夯實地區社會穩定和長治久安的思想基礎、群眾基礎、社會基礎。四是以“平安單位”創建工作為載體，積極投入到“雙創”工作中，完成平安單位及內部平安細胞創建工作，積極協調駐阿部隊配合開展“雙創”工作，指導各縣(市)退役軍人事務局深入開展各類矛盾糾紛排查，大力開展反邪教警示教育活動，認真落實消防安全責任制，引導退役軍人群體積極配合相關部門做好宣傳動員、自查提升和整改提高工作，推動全地區平安建設工作較好的落實。
(二)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，提振干事創業精氣神。一是組織領導建立健全。第一時間召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，并結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，有條不紊地推進各項的工作;成立地區退役軍人事務局“不忘初心、牢記使命”主題教育活動領導小組及辦公室，統籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導。二是規定篇目全覆蓋。合理制定了主題教育。
學習計劃。
涵蓋了中央和xx黨委、地委確定的主題教育全部必學內容。局黨組班子成員以上率下帶頭學廣大黨員主動學做到必學科目全覆蓋、延伸解讀有深度、精神要義入心腦。在機關領導干部深入自學的基礎上9月中旬、下旬、10月上旬組織共計一周時間的縣處級黨員干部集中學習研討;截止目前共舉行專題研討會2場次邀請指導組現場指導班子成員分別針對自學和集中學習成果進行交流發言。三是邊學邊查邊改抓落實。面對近期各項工作相互交織、前后銜接的實際全局上下始終堅持認清形勢凝聚黨心強聚合力輻射全局將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐結合提升群眾滿意度工作認真檢視問題邊學邊查邊改積極回應人民群眾的新要求、新期待。四是調查研究與中心工作有機結合。秉持“不搞無意義的調研、無實效的調研、工學脫節的調研”原則班子成員直奔問題去一線掌握問題在基層解決問題在末稍努力幫助基層破解瓶頸問題改善工作方法。結合xx個調研重點局黨組立足實際研究確定了“基層退役軍人服務管理工作”“退役軍人就業創業問題探索”兩項調研課題每一項均由班子成員牽頭負責深入基層、深入一線努力了解實情、發現問題、破解難題。
(三)認真貫徹全面從嚴治黨新要求，抓好黨風廉政建設和基層黨建工作責任制落實。地區退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的xx大以來的各項規定和要求，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理、公車使用等制度進行細化，堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則，明確議事范圍，加強責任監督，健全民主集中制;在全地區退役軍人事務系統開展廉政風險點排查，確保干部職工“干凈做事，踏實做人”。三是作風建設監督管理常態化。切實加強干部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。五是同步推進支部建設。x月x日，中共xx地區退役軍人事務局黨支部正式成立。支部成立后，立即著手制定2019年。
工作計劃。
把規范化黨支部創建納入重要日程明確責任到每名黨員干部建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“5+x”主題黨日活動等組織生活基本制度做起全面提升基層黨建制度化規范化水平。
(四)落實指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。一是高位推動。各級退役軍人事務部門按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”的要求，全地區的“兩級中心兩級站”全部在x月底掛牌成立，實現了以地、縣服務中心為樞紐、鄉村、社區服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。二是提升能力建設。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務，并在圍繞提升運行管理、深化服務內容等方面積極探索，不斷完善建立與新時期社會發展相適應的服務保障體系，試組建xx地區擁軍愛民籌備會，開展了軍轉干部培訓接待、退役士兵專場招聘、紅色傳承教育等多場活動，以多種服務方式滿足退役軍人多樣化需求。按照“能力提升年”的要求，組織服務中心全體干部每周開展一天業務知識學習，全員參加了事務廳舉辦的業務培訓班和大講堂活動，通過強化服務意識，改進工作作風，努力提升服務中心能力水平。三是健全服務規范。服務中心不斷優化工作流程、運行機制，通過提供“一站式”、“窗口式”的綜合服務，使服務工作更加規范、便捷、高效，更好發揮在退役軍人群體中凝聚人心、增進認同、化解矛盾、促進和諧的作用。服務中心還充分利用網絡和信息系統實現業務辦理，讓“數據信息多跑路，退役軍人少跑腿”，有效提升服務中心的保障能力和水平。目前全地區共有地、縣級退役軍人服務中心x家，鄉鎮(街道)和村(社區)服務站家。共核定全額編制xx個，現有專、兼職工作人員x人。
(五)新機構展現新作為，地區退役軍人事務工作蓬勃發展。一是妥善解決部分退役士兵社會保險接續問題。全地區各級黨委均成立了社保接續工作領導小組，并結合實際制定《關于解決部分退役士兵社會保險問題實施方案》，對做好退役士兵保險接續工作的基本原則、方法步驟、組織保障等環節作了明確部署和要求。及時組織業務人員赴參加培訓，并積極與縣(市)部門之間開展業務交流，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利開展;通過網絡公告、發放宣傳單等方式向社會發布《xx地區解決部分退役士兵社會保險接續工作的公告》，利用“全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統”進行篩查，摸清底數;會同民政局、人社局、醫保局、財政局召開2次聯席會議，明確職責分工，實現“一門受理、協同辦理”;在完善信息錄入工作基礎上，建立“一人一檔”工作臺賬，做好退役士兵基本信息認定、斷繳時間核查、費用計算補繳等工作，把每一個環節做精做細;在執行中嚴格統一政策標準，對符合條件的退役士兵及時納入社保接續范圍，對審查出不符合補繳標準的退役士兵及時給予政策解釋，在操作中把握不準的由地區領導小組統一研究后答復，以嚴格審慎的操作確保社保接續工作平穩實施。通過初步核查，符合本次退役軍人保險接續工作要求的退役士兵有x人，根據基礎數據預測所需資金約x億元。二是退役士兵移交安置穩步推進。地區各級退役軍人事務部門認真貫徹落實中央、退役士兵安置政策，結合地區實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業為主，自主就業、安排工作等多種方式相結合的退役士兵安置制度。2018年共接收退役士兵x人，發放一次性安置費發放共計x萬元;為幫助軍轉干部更好適應地方工作，提升能力素質，利用軍轉干部報到機會，為2019年接收的x名計劃分配軍轉干部、xx名自主擇業軍轉干部組織開展了適應性培訓，為軍轉干部講解相關政策，同時進行愛國主義教育和廉政教育，激勵軍轉干部繼續保持軍隊優良作風，再為家鄉經濟發展立新功。三是有序開展軍休干部提標工作。為提高軍休干部及遺屬生活待遇，體現黨和國家對軍休干部的關愛，地區退役軍人事務局及時下撥軍休干部和遺屬調資經費。按照每個軍休干部身份、行政級別、入伍時間、離退休時間、軍齡、退休費計發比例，xx名軍休干部平均增加基本離退休費x元/人/月、生活補貼x元/人/月、物價補貼x元/人/月、年度定期增資金額xx元/人/月;xx名遺屬提標x元/人/月。目前，增資經費已足額入撥至各軍休服務管理單位，全地區軍休干部及遺屬已享受到調整后的新待遇。四是扎實落實各類重點優撫對象優待政策。退役軍人事務局組建后，按照政策要求對全地區優撫數據進行梳理審查，扎實落實各項優撫政策。對各類重點優撫對象采用“四位一體”的支付方式，組織開展了優撫補貼資金“一卡通”管理使用專項整治工作，實現全程規范化管理;不斷完善撫恤定補優撫對象醫療保障體系，按照等級加大對困難優撫對象臨時補助力度，使優撫對象的醫療保障水平有了進一步提高。目前地區共有各類優撫對象共x人，已撥付下發各類生活補助金共計x萬元、醫療補助金xx萬元;倡導開展各種形式的擁軍優屬活動和社會幫扶活動,各社區、單位、志愿者經常深入優撫對象家中幫助解決生活困難。在春節、“八一”等重大節日期間，全地區各級黨政領導及社會各界廣泛開展駐阿部隊和優撫對象慰問走訪活動，截至目前，全地區在春節及“八一”共發放慰問資金x萬元。五是著力打造退役軍人就業創業升級版。利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業意向、技能培訓要求、創業需求等信息，鼓勵符合高考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育;根據退役士兵個人意愿與xx地區旅游特色，與職業培訓學校共同制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，并幫助聯系實訓單位，確保培訓效果。截止目前，共組織xx名退役士兵參加培訓，支付培訓費補助xx萬元，協助退役軍人辦理創業貸款x余萬元，幫助聯系創業基地等營業場所xx余處;通過新聞媒體、培訓座談會加強退役軍人思想政治和擇業觀念教育，鼓勵他們繼續保持發揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風，在社會主義現代化建設事業中再立新功、贏得全社會尊重，同時，大力宣傳退役軍人就業創業典型和全社會各界關心支持退役軍人就業創業的先進事跡，幫助退役軍人樹立自信自強、積極向上的精神風貌;地區及各縣市退役軍人事務局聯合人社局、工會舉辦x場退役軍人專場招聘會，為有用工需求的企事業單位和退役軍人搭建雙向選擇平臺，通過為退役軍人量身定制設置工作崗位，共吸引了多名退役軍人前來應聘求職，促成了xx名退役軍人達成就業意向。六是信息采集工作順利開展。地區退役軍人事務部門將信息采集工作作為一項基礎性、常態化的工作，組織業務人員在2018年信息采集的基礎上，開展退役軍人及其他優撫對象信息采集及數據比對工作，對錄入資料不完整的退役軍人及其他優撫對象，通過電話予以聯系，利用微信等網絡手段讓采集對象將所缺資料予以傳輸，工作人員再上傳到系統上報。通過采取這種措施，采集人員不需來回跑路，極大提高了服務水平。經對前期采集信息進行核查、修改、審核，全地區信息審核通過率得到大幅度提高。目前信息采集審核通過x人。七是切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。除在烈士陵園進行祭掃儀式外，同時開展“網上祭英烈”活動，由各部門、單位、社區等開展網上向烈士鞠躬、點燭、獻花、植樹留言等;結合“不忘初心，牢記使命”主題教育月活動，認真履行愛國主義教育基地傳承紅色基因，開展紅色教育活動作用，截止目前，地區烈士陵園共接待前來開展緬懷英烈，接受紅色教育主題黨日活動的單位xx個，共計x余人。八是營造崇尚英烈良好社會風尚。xx地區將為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌作為推進軍人榮譽體系建設的重要舉措，在做實做細信息采集工作的基礎上，于x月xx日降重舉行懸掛光榮牌啟動儀式，地委、行署和軍分區領導親自帶隊上門懸掛光榮牌，各縣市隨后也全部啟動，做到應掛盡掛。在懸掛光榮牌工作中各縣市搜集、整理退役軍人英雄事跡多則。各村、社區訪惠聚工作隊也將懸掛光榮牌列入周一升國旗主要內容，在“國旗下的宣講”中大力弘揚擁軍優屬優良傳統，營造“關心國防、熱愛部隊、尊崇軍人、敬重英雄”的濃厚社會氛圍。截止目前，累計完成懸掛光榮牌x人;為慶祝新中國成立70周年，增強中國特色社會主義偉大事業凝聚力和感召力，xx地區嚴格按照紀念章頒發程序和要求，結合本地實際和授獎人員分布情況，本著勤儉、高效的原則，為位中華人民共和國成立前參加革命工作的、健在的老戰士老同志頒發建國70周年紀念章。九是規范退役軍人工作機構政治文化環境建設。地區退役軍人事務局按照中央、相關要求，在辦公場所醒目位置懸掛關于組建退役軍人事務機構的重要論述，以及接見退役軍人代表等圖片;在退役軍人服務中心設置了“十大英?！?、老英雄張福清的模范事跡，使退役軍人工作機構彰顯出“軍”的特色,也激勵前來辦事退役軍人始終不忘軍人初心、永葆軍人本色，做到退伍不退色、退役不退志。十是做好傷殘評定審核工作。按照《軍人撫恤優待條例》《傷殘撫恤管理辦法》規定，嚴格審核程序，規范審核標準，目前審核上報符合條件的傷殘人員xx名，目前正在等待退役軍人事務廳批復。十一是不斷開創雙擁工作新局面。全地區各級黨委、政府始終不遺余力地支持部隊建設，深入開展國防教育與軍民共建兩項活動，打造愛國主義教育基地和國防教育基地xx余處。建設完成雙擁展廳5個。截止目前，全地區共成立軍地雙方共建雙擁機構x余個，專(兼)職工作人員x人，成立各類優待服務組織x余個。今年“八一”，全地區各級退役軍人事務部門創新慰問方式，組織文工團，群體組織演出隊紛紛走連隊，進哨所，共為部隊演出場次，深受邊防一線部隊官兵的歡迎;協調軍分區在八一期間開放軍史館，邀請社會各界代表參觀，了解中國人民解放軍歷史;xx縣、xx縣武裝部在八一期間組織x批次少年兒童進軍營參加夏令營;各縣(市)開展為期一周的縣委、政府班子領導“軍事日”活動。通過形式多樣的各類活動，部隊與地方結下深厚情誼，與xx人民魚水情深，與各級黨員干部手足相親。
二、存在的突出問題。
退役軍人事務局新組建后，各項工作的決心、力度都很大，讓廣大人民群眾看到了我們的改革取向和精神狀態，產生了一定的社會反響，但真正走進退役軍人心中、幫難解困的工作起步維艱，與上級領導的要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。一是部門成立時間短，基礎薄弱，各項制度體系還未建立健全，底數還不夠清楚，信息化程度不高。二是人員緊張，尤其是鄉村兩級退役軍人服務站工作人員均為兼職人員，不利于工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業務知識儲備不足，理論知識和業務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。
(一)夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感。一是健全服務管理網絡。加強各級退役軍人事務部門建設，充實人員力量，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“娘家”。不斷推進各級退役軍人服務管理中心(站)建設全覆蓋，厘清工作職責。二是精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息采集動態更新機制，精準掌握每個退役軍人個人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數據等先進技術，對信息數據進行統計、比對、分析，全面摸清全地區退役軍人工作底數，提高工作科學性、精準性。三是優化政策制度。貫徹落實國家、關于退役軍人的有關法律法規和政策文件，完善服務體系制度建設。加強政策研究，積極回應退役軍人合理合法訴求，從政策層面化解矛盾問題。強化政策統籌，充分結合實際，杜絕出現新的政策不落實、落實不到位問題，避免政策制度冒進。
(二)健全教育管理機制，增強退役軍人責任感。一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，強化退役軍人黨員教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事跡。三是發揮退役軍人模范作用。引導退役軍人自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，積極參與基層政權建設、脫貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠于黨、奉獻人民的模范作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。
(二)做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮街道等基層工作。二是推動實現更好就業。加強退役軍人就業服務，對退役軍人就業實行實名制管理，建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。三是大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創業項目和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投融資服務。四是積極開展教育培訓。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。
(三)提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感。一是切實做好優待撫恤工作，做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，同時不斷健全社會優待體系，著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫恤金、優待金等標準正常增長機制。二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
(四)樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。一是不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。二是切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好立懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。三是大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規范，堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節日、紀念日開展紀念活動。加強英雄烈士紀念設施管理，將英雄烈士紀念設施建設和保護管理納入地區退役軍人事務工作發展規劃。支持烈士紀念設施維修改造、優化展陳。加強英雄烈士文化研究，推動將英雄烈士載入地方志，加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，將英雄烈士事跡和精神納入國民教育內容，鼓勵社會團體和家庭、個人開展致敬英雄烈士活動。切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。
(五)切實維護合法權益，增強退役軍人安全感。一是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業安置、社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休干部、軍隊復員干部、軍隊轉業干部和符合安置條件退役士兵有關政策。切實保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。二是暢通依法維權渠道。拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網上信訪、電話信訪和現場接訪平臺，引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效，推動依法及時就地解決信訪事項，引導和幫助退役軍人通過法律手段維護自身合法權益。三是著力維護合法權益。構建完善退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，綜合運用行政、法律等多種手段，維護廣大退役軍人和其他優撫對象合法權益。結合退役軍人信息采集，排查各類歷史遺留問題，逐人了解個人工作生活情況，精準梳理各類退役軍人群體利益訴求，想方設法解決合理訴求。樹立底線思維，積極防范化解涉軍領域重大風險。堅持保障合法權益和打擊違法犯罪兩手都要硬、都要快，堅決防范規模性聚集，嚴防相關風險向政治安全領域傳導，全力維護社會穩定和長治久安總目標。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇五
20-年，在縣委、縣政府的正確領導和上級退役軍人事務部門的指導下，淮濱縣退役軍人事務局認真貫徹落實上級指示精神，立足實際、積極探索、強化措施、狠抓落實，各項工作取得明顯成效，現將有關情況匯報如下：
（一）積極創建示范型服務中心（站）。
選定縣級退役軍人服務中心和5個鄉鎮（辦）服務站，建設示范型服務中心（站），加快推進全縣服務中心（站）標準化建設。夯實管理保障基礎，加快推進服務保障體系建設，提升基層服務中心工作運轉規范化、制度化水平，依照省廳《創建示范型退役軍人服務中心實施方案》，明確工作目標，厘清工作職責，推進機構隊伍、場所文化、工作流程、文化宣傳、制度建設、服務標準監督管理、基本保障，印發《淮濱縣退役軍人服務中心工作指南》和《業務指南手冊》，11月底通過市級業務主管部門對縣示范型退役軍人服務中心（站）創建工作的初驗。
（二）開展抗美援朝出國作戰70周年紀念章發放工作。
今年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年，中共中央、國務院、中央軍委向參加抗美援朝出國作戰的、健在的志愿軍老戰士老同志等頒發“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年”紀念章。為做好紀念章發放工作，組織有關人員對抗戰老兵進行走訪摸排慰問，對符合發放紀念章的83名志愿軍老戰士、老同志進行登記、上報。為宣傳好抗美援朝精神，挖掘好、講好抗美援朝英雄故事，我縣選取部分志愿軍老戰士、老同志、烈士家屬及擁軍支前模范代表進行了專訪，了解他們的生活現狀，傾聽他們講述曾經的崢嶸歲月，重溫歷史，傳承紅色基因，強化責任擔當。對抗美援朝系列活動進行了宣傳報道，在全縣上下積極營造了濃厚的宣傳氛圍。
（三）加強退役軍人權益保障。
立足崗位職責，提高服務質量。面對新情況、新問題，新變化，積極向縣政府建議并協調有關部門積極辦理退役軍人利益訴求。認真做好我縣退役士兵的“兩險接續工作”，成立“部分退役士兵社會保險接續工作專班”。召開了有關單位參加的動員會，印發了宣傳資料，明確了工作任務和時間要求，目前“兩險接續”工作正在進行中，已經錄入審核、算賬970人，已有853人完成了個人繳費，并按照時間節點要求完成后續工作任務。積極開展退役軍人就業創業工作，搜集整理轄區內企事業單位、社會組織等適合退役軍人崗位信息，填寫《企事業單位招聘需求表》準確掌握轄區內退役軍人的專業特長和就業意愿。及時對退役士兵進行職業技能培訓，引導退役士兵樹立適應市場的就業觀念，我們積極依托淮濱縣陽光駕校，對退役士兵進行職業技能培訓，20-年共有161人，參加陽光駕校的職業技能培訓。先后2次組織300多名退役士兵參加市退役軍人事務局組織的專場招聘會，10月份在本縣舉行了有20多家企業參加的退役軍人人才招聘會，拓寬了退役軍人的就業渠道。20-年全縣共接收退役士兵221人，其中義務兵135人，超期服役86人，共發放自主擇業一次性補助金242.7萬元。對21名重點安置對象全部帶編安置到縣應急管理局。開展軍轉干部身體檢查工作，全縣104人，其中縣管41人，條管63人，在縣二院做了常規檢查。認真執行《軍休工作條例》和《軍隊離退休干部管理暫行規定》，以突出抓好軍休人員“兩個待遇”落實為重點，做好軍休服務工作，全面落實軍休干部的政治生活待遇。
（四）認真落實優撫政策。
截至目前，我縣共有優撫對象4744人。元至九月累計取消（自然減員、遷出）137人，累計新增（含遷入）75人，累計發放撫恤和生活補助金2470.0628萬元（含元至八月份價格臨時補貼169.8906萬元）。對七至十級殘疾軍人和其他重點優撫對象住院醫療補助43.1728萬元(含70周歲以上優撫對象一次性門診補助10.26萬元）；對有住房、生活、醫療困難的優撫對象解決“三難”共10人，幫扶救助資金4.5萬元。2020年為370名義務兵優待金695.9407萬元（含進疆增發、大學生入伍義務兵獎勵、現役軍人立功受獎獎勵等）。核對補錄完善部分優撫對象信息數據，新增加退役殘疾軍人、帶病退伍軍人、年滿六十周歲農村籍退役士兵、年滿六十周歲農村籍烈士子女等優撫對象75人，自然減員、遷出共137人；持續補錄完善退役軍人和其他優撫對象信息采集累計17941人，逐人逐戶開展懸掛光榮牌。完成第三階段的烈士紀念設施信息核查工作。
（五）組織緬懷英烈及宣傳教育活動。
與縣文明辦、人武部政工科、團委、婦聯等單位聯合下發了緬懷英烈活動通知，利用清明節，“八一”等重大節日組織各鄉鎮、縣直各單位、學校、企業、社會組織到縣烈士陵園廣泛參與緬懷英烈活動。各單位組織黨員重溫入黨誓詞，學生重溫入團、入隊誓詞，進一步激發干部群眾及青少年愛國熱情，鼓舞斗志，積極擔當作為。全縣社會各界到烈士陵園參與紀念活動近萬人次，收到了很好的社會效果。9月30日是烈士公祭日，為緬懷紀念烈士，弘揚烈士精神，我縣舉辦以“國家豐碑人民記憶”為主題的第七個“烈士紀念日”公祭活動了烈士公祭活動，縣委、縣政府、縣人大、縣政協主要領導，縣直各單位、各鄉鎮辦主要負責同志，優撫對象代表，學生代表，社會團體代表等400余人參加活動。
（六）積極開展雙擁共建活動。
認真落實軍民融合深度發展新要求，圍繞實現中國夢和強軍夢，廣泛開展雙擁創建，增強全民國防意識，依托縣烈士陵園，利用清明節重大活動多措并舉開展了系列國防教育主題活動。把國防教育滲入到全民意識，融入到全面領域，充分利用會議、宣傳手冊、廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳櫥窗等輿論陣地進行雙擁宣傳。通過多種形式激發了廣大軍民的愛國熱情，增強了全民國防觀念和雙擁意識。開展擁軍優屬走訪慰問活動。20-年春節、“八一”期間對駐淮部隊和各類優屬對象進行慰問，發放慰問金、慰問品20余萬元。各鄉鎮（辦事處）也采取多種形式，廣泛開展了對革命傷殘軍人和重點優撫對象的走訪慰問活動，通過開展走訪慰問，進一步密切了軍政軍民之間的關系。軍民共建活動開展得有聲有色，春節、“八一”期間淮濱縣城鄉互助慈善協會、誠譽商貿公司等多家單位與駐淮部隊廣泛開展了軍民聯歡、包餃子等形式多樣的擁軍活動?？h委、縣政府組織召開擁軍優屬座談會，主動幫助部隊排憂解難，縣領導多次到駐淮部隊走訪、了解部隊在建設中遇到的問題并及時給予協調解決。
疫情防控中，雙擁工作領導小組辦公室多次召開專題會議，先后制定出臺《疫情防控實施方案》《致廣大退役軍人的倡議書》《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控期間相關工作的通知》等多個疫情防控相關文件。成立由雙擁工作領導小組辦公室主任李棟擔任組長的疫情防控工作領導小組，研究部署疫情防控工作，完善疫情防控應急預案，靠前指揮，加強疫情防控督導檢查工作。全縣廣大退役軍人積極踴躍報名參與到居住地社區網格值勤工作，3000余名退役軍人分別在縣、鄉、村（社區）352個重要卡口承擔值勤值守任務。各單位雙擁組織積極動員社會各屆圍繞疫情防控捐款捐物，雙擁工作成員單位、雙擁共建單位和退役軍人等捐款捐物達50余萬元，退役軍人劉淮通過金辰房地產公司籌措捐贈現金20萬元、口罩5000個、醫用酒精2000斤。
（七）扎實做好涉軍信訪工作。
熱情服務、溫馨接待，對每名來訪的退役軍人都能做到認真傾聽（訴求），耐心解釋（政策），做到一聲你好問候、一把椅子讓座、一杯水暖心、一聲慢走相送；創造條件救助和濟困，努力構架退役軍人事務局與退役軍人之間的連心橋。暢通信訪渠道，堅持局領導班子成員帶班接訪，實行首問負責制。對重點信訪案件實行局長督辦制，協調內部股室及相關單位按時辦結。積極參與縣領導接訪活動，現場認領涉及退役軍人反映利益訴求問題，限時辦結，化解矛盾。配合縣委政法委處理涉軍維穩案件，較好地完成了重大節日、重要會議期間赴京、赴省維穩工作。今年以來，認真辦理上級轉交、辦及縣領導簽批的信訪件21件，辦結率100%，滿意率達95%以上。
一是建立健全縣鄉村退役軍人服務體系。認真落實國家、省、市退役軍人事務部門有關文件精神，推進示范型服務中心（站）全覆蓋。加強對基層服務站的業務培訓，提高工作能力，提升服務質量。
二是切實做好退役軍人安置工作。及時接收退伍返鄉的退役義務兵，積極開展組織關系接轉、就業培訓、政策咨詢、創業扶持等工作，讓退役軍人感受到黨委政府的關心。對符合政府安排工作的退役軍人，嚴格執行上級政策，確保完成2021年安置任務。
三是認真落實優撫政策。嚴格按照上級政策要求，及時足額發放現役軍人家屬優待金、優撫對象各種優撫金，并對優撫金發放進行動態調整，確保資金發放精準。
四是扎實開展“雙擁”共建活動。認真落實《信陽市創建新一屆全國雙擁模范城淮濱實施方案》，組織各鄉鎮、縣直有關部門制定方案，明確任務，靈活開展擁軍活動，積極為駐淮部隊辦好事、辦實事。動員駐淮部隊積極參與脫貧攻堅、防汛救災、安全生產、平安建設等活動，提高雙擁創建水平。
五是切實維護退役軍人合法權益。針對退役軍人下崗再就業、困難救助、各類糾紛等疑難問題，加強調研，積極探索方式方法，盡最大努力幫助他們解決實際問題，維護他們的合法權益，促進社會和諧穩定。
六是加強走訪慰問工作。充分利用縣、鄉、村退役軍人服務機構，在“八一”建軍節、春節等重要節點，廣泛走訪慰問退役軍人、現役軍人家庭、烈屬等，在走訪慰問過程中宣傳黨和國家的相關政策，宣傳我縣優秀退役士兵和擁軍模范，挖掘我縣最美退役軍人等優秀人才和先進事跡，積極向上級推薦表彰。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇六
今年以來，**市退役軍人事務局在市委、市政府的高度重視和堅強領導下，按照中央和省市決策部署，牢固樹立以退役軍人為中心的思想，堅持邊組建邊工作，各項工作有序推進。
（一）合編合力合拍抓班子建設。
一是統一思想認識。開展"打好底、開好局、起好步"學習月活動，強化"進一家門、成一家人、說一家話、干一家事"的意識，做到"三個堅持"：堅持黨的領導、堅持以退役軍人為中心、堅持依法依規解決問題。
二是完善制度機制。建立日交班、周講評、月例會制度，落實局領導信訪問題分片包干、重點人員包案聯系制度和接待服務值班備勤制度，確保局忙中有序，平穩過渡。
三是狠抓政策學習。著重抓好扶撫安置政策和退役軍人政策法規宣傳口徑的學習掌握，開展政策落實"回頭看"，推進"陽光安置"，切實把退役軍人安置好、使用好、作用發揮好。
（二）用情用力用勁抓服務保障。
一是扎實構建服務體系。成立市委主要領導任組長的市委退役軍人事務工作領導小組，落實鄉鎮（街道）的人武部長和村（社區）書記分別擔任兩級服務站站長，全市共招聘和配備服務站專（兼）職人員**x人。截止x月，全市三級退役軍人服務中心（站）全部投入使用。**x副省長在調研中給予了充分肯定。
二是精準有效信息采集。做好退役士兵信息采集，適時開展"回頭看"工作。目前，全市共完成退役軍人信息采集和懸掛光榮牌****x人，有效掌握了我市退役軍人各類底數。
三是穩妥推進社保接續。成立市解決部分退役士兵社會保險接續問題工作領導小組，擬制《關于做好我市部分退役士兵社會保險接續工作的方案》。目前，我市初步判定符合條件退役士兵****人，測算養老保險單位部分應補繳****余萬元、個人部分****余萬元，醫療保險單位部分應補繳****余萬元、個人部分**x余萬元。
四是軍休服務高質開展。我市軍休干部中離休人員現有x人，退休人員x人，士官x人，遺屬x人。今年以來，結合主題教育實踐活動，先后x次組織軍休干部開展"八一"建軍節座談和軍休干部短期體檢療休養等活動。
五是大力促進就業創業。增設機動車駕駛、syb創業培訓、無人機操作等課程，教育院校從市域范圍內的x所增加到省屬、x市屬等**所高職院校，每年自愿報名參訓率均達到**%以上。舉辦退役士兵專場就業推薦會，對從事個體經營的退役士兵給予稅收優惠和減免相關費用。
（三）借勢借力借智抓崇軍氛圍。
一是加大轉業安置力度。跟蹤掌握**x名幫扶崗位自謀職業轉業士官就業情況，做好**名下崗志愿兵（士官）幫扶崗位對接落實，協調解決****年、****年自謀職業進藏兵落實戶口回遷政策和幫扶就業崗位，先后x次提交市委常委會研究提高幫扶人員福利待遇。做好今年x名轉業干部和**名轉業士官安置工作。
二是拓展優撫優待形式。開展退役軍人"五個一"活動，與農商行、中國銀行、郵儲銀行等單位簽訂"擁軍貸"、"退役軍人擁軍卡"等合作關系，邀請解放軍**x醫院專家為**退役軍人進行義診。今年以來，發放優撫對象撫恤和生活補助****人次****余萬元，一站式實時結報醫療補助**x人次**.**萬元，新評殘、調殘x人，辦理《x省撫恤優待證》和三屬證年檢**余人次。
三是營造典型引領氛圍。組織首屆"最美退役軍人"評選表彰活動，評選出"十佳退役軍人"和**名"最美退役軍人"，召開退役士兵座談會**次，組織送立功喜報**x人次，通過電視臺、報紙、微信等媒體宣傳優秀退役士兵事跡**人次，開展就業、生活、醫療、教育幫扶活動**x次，發放慰問金慰問品**x萬余元。x月**日，我市獲評新一屆x省雙擁模范城，x中策橡膠有限公司**分公司獲評省雙擁模范單位。
（四）盡心盡力盡責抓信訪穩定。
一是沉下身去摸清底數。分類做好企業軍轉干部、自謀職業轉業士官、轉業志愿兵等**類涉軍群體不同訴求的梳理工作。今年以來，共接待x人以上的群體性來訪人員**余批次**x余人次，個體性來訪人員**x余人次。
二是耐心細致思想工作。認真做好群眾性訴求和個體性訴求的解答工作，有政策的作出政策解釋、沒有政策的做好耐心細致思想工作。今年，全市**名三級以上重點管控人員，局班子成員全部談過x遍，一、二級人員平均在x遍以上。
三是千方百計矛盾化解。對x件退役軍人事務部督辦件，及時建立領導包案聯系，x月上旬全部有效化解處理。針對x類重點群體（自謀職業轉業士官、下崗幫扶志愿兵、未選崗自謀職業轉業士官、進藏兵）的**件個體性突出訴求，及時與信訪局、鄉鎮街道建立聯系協調機制，按照先急后緩，逐個會商研判化解。
回顧今年以來的工作，全局工作取得了良好開端，團隊作風、大局觀念、整體合力日漸形成，但在工作中任然發現不少困難和問題亟待解決。
一是協作機制有待理順。退役軍人事務局是新成立部門，在抓統籌、抓協調等方面機制仍需理順，特別是退役軍人事務局與信訪、公安、鄉鎮等部門的權責分工還不夠明晰，在統籌協調原職能單位和相關部門之間，還不是很分明，比如，只要來訪人員是退役軍人身份，無論是信訪還是咨詢政策或是向政府機關求助，都一股腦兒轉退役軍人事務局處理。
二是服務站建設還需提升。x月-**月，我市就鎮村兩級服務站建設情況組織"回頭看"。督查發現，市鎮村三級服務站雖然均已建設到位，但個別服務站與本地特色結合還不夠，活動開展不夠及時、常態，缺少亮點，滿足于基本要求。
三是業務水平亟待提高。我市約有x.x萬名退役軍人，最多的兩個鄉鎮有超過****名退役軍人，年齡跨度從**歲至**多歲，三級服務網絡剛剛構建，不少工作人員都是從其他業務線劃轉過來的，對退役軍人工作的新政策新要求缺乏系統學習，專業水平整體不高，加上不少工作人員還要分心其他工作，工作精力有限。
四是信訪穩定不得放松。我市符合安排工作條件的退役士兵****名，其中志愿兵、轉業士官、進藏兵等三類重點群體人員**x人，該群體與周邊蘭溪、龍游等地同類人員聯系緊密，易受周邊影響。此外，部分退役士兵對新組建機構充滿期盼，紛紛前來試探，導致個體性述求的重復訪、突破現有政策和幫扶條件的越級訪繼續發生。
一是加強思想政治建設。繼續結合"不忘初心、牢記使命"主題教育，廣泛開展向張富清同志學習活動和"最美退役軍人"評選表彰活動。
二是抓好社保接續工作。按照省市的統一部署，加強政策培訓，做好政策解讀，引導社會輿論，對照工作要求和時間節點，不折不扣完成部分退役士兵保險接續工作。
三是做好權益維護保障。跟進開展"退役軍人矛盾問題攻堅化解年"活動，堅持定期排查和滾動排查相結合，切實解決一些歷史欠賬問題。
四是抓實優撫褒揚工作。結合"清明""國家公祭日"等重大時節，組織英烈事跡宣傳和紀念活動，常態開展退役軍人信息采集和光榮牌懸掛工作，繼續做好傷殘軍人、帶病回鄉退伍軍人認定和優撫對象醫療巡診等工作。
五是維護退役軍人穩定。健全和完善信訪接待制度，建立涉軍信訪人員"一人一檔"，積極探索退役軍人黨建工作方式方法和建立優待誠信體系，加強重點人員分級分類管理。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇七
今年以來，在市退役軍人事務局和縣委、縣政府的領導下，我局認真貫徹落實***總書記關于退役軍人工作的重要論述精神，堅持以退役軍人為中心，緊緊圍繞各項重點工作，創新發展、扎實推進，各項工作取得了較好的成效?，F將今年工作匯報如下。
（一）優化機構，明確職能。我局認真貫徹落實中央和省、市關于退役軍人服務保障體系的方針政策，按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的五有標準，建成縣、鎮、村三級全覆蓋的服務保障體系。建立完善辦事制度、辦事流程、創業扶持、權益保障等工作，不斷提升服務水平，打通退役軍人服務的“最后一公里”。
落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
（一）嚴格執行上級規定，切實落實安置政策。每年按規定接收轉業士官、軍隊轉業干部、自主擇業軍隊轉業干部，嚴格落實各項安置培訓政策。2020年共移交接收退役士兵199人，符合政府安排工作條件的退役士兵共39人，自主就業退役士兵共160人，根據上級要求和退役士兵安置政策，按照安置流程，把握關鍵環節和安置程序，做到安置公開公平。退役士兵安置正在按程序穩步推進，確保11月底前完成。此外圓滿完成了退役士兵接收報到、適應性培訓和職業技能培訓任務。另外，為進一步拓展退役軍人就業創業渠道，聯合凱盛集團掛牌設立退役軍人創業培訓基地，打造高水平的軍創空間。
（二）切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立工作專班、明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。
（三）搭建平臺，切實做好創業就業工作。一是拓展就業創業門路，建成山東凱盛集團退役軍人創業創新孵化基地1處，建筑面積6000平米，可容納15個企業入駐，作為金鄉縣重點建設項目納入了政府工作報告。搭好金融服務平臺，2020年11月將山東金鄉藍海村銀行納入退役軍人創業貸款服務合作金融機構，僅僅1個多月的時間，山東金鄉藍海村銀行發放退役軍人創業貸款達1000余萬元。二是用好用活“兩個基金”，2020年我縣困難幫扶資金支出61.89萬元，創業貸款已經通過銀行審批8筆，審批貸款額度1065萬元，應貼息61萬元，上級資金結余金額-54.89萬元。為170名退役軍人發放2020年自主就業一次性補助金321.30萬元；三是做好退役士兵專項公益性崗位改革，確定了委托的人力資源公司，同時籌備開發退役士兵專項公益性崗位100余個；四是為激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人，對扶持自主就業退役士兵創業就業有關優惠政策進行了廣泛宣傳。
（一）全國示范型服務中心（站）創建穩步開展。一是集中學習了退役軍人事務部《2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創建活動實施方案》，對照創建標準逐條解讀，進一步明確了創建活動的目標任務和時間節點，強調了創建工作是落實“基層基礎建設年”和“思想政治工作年”的重要抓手，提出了創建工作要做到“服務好、管理好、引導好、教育好、團結好、作用發揮好”六個方面的具體要求。二是結合全市退役軍人系統“大競賽大比武”三年行動計劃，我縣“一中心兩站”全面參與示范創建工作，自加壓力、激發動力、挖掘潛力,以比促學,以賽促優，以優帶差，互學共進。
（二）政治文化環境建設規范貫穿始終。嚴格落實建設和整改任務，圍繞“軍”的主題,強化“軍”的特色,突出必要性，強化規范性，提升參與性，通過政治文化環境創建，全力打造規范化、有溫度的“退役軍人之家”，讓退役軍人能受到教育觸動，能找到初心本色，能回憶起軍旅生涯。
（三）“建檔立卡”精準服務試點探索推進。作為全省十六個試點縣之一，我縣高度重視，把此項工作作為一項政治任務來抓，及時安排部署，壓實責任，梳理服務網絡，開展業務培訓，按照人員分工，采取定點采集、入戶采集等多種形式，迅速開展信息采集和數據完善工作，同時做好關鍵性信息的核實比對，確保信息準確、資料翔實、項目齊全，在時限內及時完成了全縣系統內數據的采集和完善，實現了必填項和重要項完成率雙100%。全省“建檔立卡”精準數據采集工作調研座談會也在我縣成功召開，為我市“建檔立卡”精準數據采集工作的全面鋪開提供了有力的基礎保障。
（四）走訪慰問和聯系退役軍人常態運行。結合全市綜合服務管理系統和“建檔立卡”精準服務工作，建立“牽手退役軍人”常態聯系退役軍人機制，明確了聯系鎮、村和服務對象，建立聯系和服務臺賬，積極開展日常服務工作。
（一）提高保障水平，實現優撫待遇逐年優越。根據上級文件要求為我縣5300多名優撫對象及時調整了撫恤補助標準和1-4級殘疾軍人護理費，并逐月發放到優撫對象手中,我縣一至六月份共發放撫恤和生活補助資金14891450元。
（二）適應改革要求，推動醫療“一站式”結算。2020年度為177名優撫對象免費參加城鎮職工醫療保險，為1091名優撫對象免費參加城鄉居民醫療保險；為704名優撫對象發放醫療門診補助16.38萬元，“一站式”結算系統救助9.05萬元。解決了2013年以來三名1-6級殘疾軍人的醫療保險問題，經與市退役軍人事務局、市醫保局、縣醫保局多次溝通協調，我縣歷史遺留的三名1-6級殘疾軍人順利參加了城鎮職工醫療保險，保障了我縣優撫對象的醫療待遇問題。
（三）遵守業務規范，推進優撫工作標準化。規范優撫數據庫建設，優撫對象二代身份證采集率達100%，資料基本完整率達99%。根據優撫管理信息系統內優撫對象殯葬救助名單逐月核對優撫減員情況，不定期對各鎮街優撫數據精細化管理、信息化建設開展督導檢查。嚴格按照文件，保障義務兵家庭優待金按時足額發放。及時申請資金，保障優撫對象臨時價格補貼及時發放。
（一）統籌謀劃，機制健全。成立以縣委書記、縣長掛帥，37個縣直部門及多家在金企業為成員的雙擁工作領導機構，建立了各項雙擁制度。實行軍地合署辦公，有人員和經費保障；將“雙擁”納入全縣發展總體布局和領導干部政績考核范圍,鎮街層面充實相應機構，在村居成立52個基層雙擁工作站，形成了各級齊抓共管的雙擁工作機制。
（二）攜手共建，保障厚實。新時代，金鄉人民傳承了擁軍優屬的光榮傳統。一是常態走訪慰問。每年重大節日，全縣各級及社會各界積極開展慰問部隊及優撫對象，每年向部隊贈送節日慰問品價值十萬余元。二是豐富共建載體。80畝的“濟寧軍分區綠化植樹基地”落戶羊山景區，120畝“雙擁共建林”落戶金平湖，投資3500萬元的人武軍事訓練基地正加快建設，高度重視人防工程建設。三是落實優撫政策。積極解決官兵“三后”問題，安置優撫實現了“四個100%”，各類優撫資金納入財政預算，及時足額發放，各項政策全面落實到位。四是整合社會力量。成立金鄉縣愛國擁軍協會，簽訂“郵愛擁軍”協議，組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，利用社會醫療資源建設榮譽軍人休養院，目前金鄉縣榮譽軍人休養院（萬福休養院）納入國家級建設項目庫并且已經爭取5000萬的特別國債建設,于2020年9月開工建設，項目總投資約1.4億元，項目建設周期兩年，建設較為順利，預計2022年10月將建成使用。充分與社會力量融合凝聚，探索出新時代擁軍優屬工作新模式。
（三）廣泛宣傳，氛圍濃厚。一是推進宣傳教育制度化。始終堅持把以愛國主義、雙擁宣傳作為國防教育核心，納入國民教育體系，列入年度工作計劃，納入中小學教學內容，納入各宣傳部門的工作職責，開展多種形式的雙擁教育。二是打造雙擁品牌特色。先后拍攝《水韻蒜鄉雙擁情》《永遠的豐碑》等專題片，為軍人軍屬懸掛光榮牌、送慰問信，在公共服務窗口懸掛“軍人、退役軍人、軍烈屬優先”的標識。三是構筑宣傳陣地多樣化。開辟微信公眾號、抖音等雙擁宣傳平臺，在羊山烈士陵園、王杰紀念館等教育陣地開展紅色教育活動，持續開展形式多樣的宣傳活動。2020年以來累計刊發國家級信息7篇、省市縣級信息150多篇，“抖音”視頻最高播放量92.5萬次。
（四）發揮優勢，亮點突出。充分發揮我縣特有的紅色國防教育基地資源，利用羊山烈士陵園、魯西南戰役紀念館、王杰紀念館、鮑樓紅色博物館等平臺優勢進行愛國主義教育。在清明節、烈士紀念日等重大節日，組織黨員干部、退役軍人、中小學生、社會群眾開展祭掃活動，緬懷革命烈士豐功偉績。特別是按照***總書記視察第71集團軍時關于王杰精神重要講話要求，與王杰部隊簽署共建協議，在全縣組織開展學習“王杰精神”的系列活動，繼承了王杰意志、傳承了“王杰精神”，把王杰紀念館打造成全國紅色基因和革命傳統教育的新高地。組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，使我縣退役軍人“退伍不褪色、退役不退志、永葆軍人本色”。
（五）助力疫情防控。自疫情防控以來，積極開展工作。一是及時向部隊官兵送去防疫消毒物資和預防病毒的中藥藥劑，并向官兵普及防疫知識；二是多次與相關部門、企業協調防疫物資，將6千多個防護口罩送到部隊；三是在元宵節，為部隊官兵送上元宵；四是調動18頂軍用帳篷助力我縣疫情防疫工作；五是對我縣在武漢疫情防控一線軍人家庭進行走訪慰問，及時解決他們家屬遇到的實際問題，其中協調教體局為宋英杰子女解決了入園就學問題；六是捐贈10噸消毒液，全力支援疫情防控工作；七是捐贈100箱湯圓贈送部隊官兵和疫情防控一線人員；八是愛國擁軍協會副會長呂燦利大夫連夜配制出價值6千多元的防疫中藥藥劑，贈送給駐地部隊，并為官兵講解專業的防疫知識。
（一）用心用情做好接待工作。保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作?！霸鷮嵶龊眯旁L事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。接待各類來訪約350人次。其中，接待電話咨詢152人次，接待來訪83人次。已化解79例.信訪局移交信訪案件7例，化解7例。
（二）安保維穩工作穩步推進。強化24小時值班值守工作。及時收集研判預警相關信息，第一時間采取有效措施，通過政策幫扶、教育談話、個別穩控、重點打擊等措施，涉軍維穩形勢總體平穩可控。
（三）成功申報山東省退役軍人思想政治教育基地。經過逐級推薦、資料審核、考察評選，我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
（一）組織開展“不忘初心跟黨走”主題活動。定期為軍休干部贈送報刊、雜志，引導軍休干部了解退役軍人相關動態。組織軍休干部開展趣味文體活動。
（二）積極改進服務方式。為年老行走不便的軍休干部代購生活用品、贈送防疫物資。關注軍休干部身體狀況，重要節日開展走訪慰問，及時了解掌握軍休干部的近況，聽取意見建議。積極探索軍休服務新模式：引導社會力量參與軍休服務保障工作，開展專業化服務。
（三）全力推進軍休干部醫養結合工作。全方位、多路徑推進軍休干部醫養結合試點工作，著力構建政府主導、部門落實、社會參與的醫養工作格局。一是與醫療機構開展協作，聯合濟寧市第一人民醫院高河分院制訂出臺《關于退役軍人及優撫對象看病就醫優惠實施辦法》，為廣大退役軍人及優撫對象提供門診、住院減免優惠政策,真正為他們解決“看病貴”“看病難”問題。二是與當地老年大學簽訂了合作協議。三是與金鄉街道金西社區簽訂了社區服務協議，引進社工服務，定期開展公益活動，為軍休干部提供專業化的養老服務和心理慰藉，進一步提升軍休干部幸福指數。
多次召開專題會議，部署任務分工。嚴格按照創城測評體系評分要求和責任清單，梳理工作任務，對于包保網格內存在的重難點問題進行匯總分析，及時給出解決方案。緊跟縣委縣政府安排部署，突出問題導向、目標導向，真抓實干，凝心聚力，團結帶領全局干部職工積極參與，加強創城宣傳，營造濃厚氛圍。向沿街商鋪發放創城全國文明城市倡議書、入戶講解文明城市創建的重要性，全面清理網格環境衛生，全面打造文明城市名片。化身交通引導員，宣傳文明出行，各項工作開展為我縣創建全國文明城市做出貢獻。
嚴格貫徹落實縣委縣政府要求，不怕臟，不怕累，帶領局全體人員對聯建村開展環境衛生大整治，早7點半至晚6點，連續數日堅守在局聯建村，各項有效舉措使村居展新顏，得到了廣大村民的一致好評。開展“創滿”入戶宣傳，一一走訪村民，搜集問題，解決村民難題，大大提升村民滿意度，圓滿完成縣委縣政府交辦的工作任務。
自全縣開展民意“5”來聽工作以來，我局積極響應縣委號召，按照統一安排部署，成立5個“民情書記”團隊，轉作風、察民情、聽民意、解民憂、匯民智，切實解決群眾關心關注問題，不斷提高群眾滿意度。
今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子和同志們的齊心協力下，做了一些應做的事情，也取得了一些榮譽：1、榮獲“山東省雙擁模范縣”表彰。2、獲得“全市退役軍人工作先進單位”、“全市光榮牌懸掛先進單位”、“濟寧市雙擁工作先進單位”。3、省級建檔立卡精準服務試點縣。4、市級軍休醫養結合試點。5、我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
下一步工作計劃：
2021年，我們將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，重點做好以下幾個方面的工作：
一、全面提升機關運行質量。堅持把自身建設擺在突出位置，切實加強機關政治建設，牢牢把握這個“根”和“魂”，以強烈的責任擔當，推動退役軍人服務工作落到實處、見到實效。完善各項工作制度，建立健全運行機制，加大業務培訓力度。
二、全面提升服務體系保障水平。充分發揮統籌協調作用，進一步加大縣、鎮、村三級服務中心（站）經費投入，規范退役軍人就業創業、優撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權益保障等事務性、延伸性、服務性工作，全力提升服務退役軍人能力。
三、全面落實走訪慰問工作。健全完善走訪慰問常態化工作制度，深入開展形式多樣的共建活動，積極與退役軍人交朋友，讓每一位退役軍人都感受到黨和政府的關懷溫暖。
四、全面提升典型宣傳力度。不斷加大退役軍人先進典型的培養、選樹、宣傳工作力度，利用報社、電視臺、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
五、全面提升就業創業水平。積極組織開展退伍軍人適應性培訓、職業技能培訓。加快軍創空間建設，實行培訓、就業一體化服務。搭建退役軍人就業創業服務平臺，推動企業吸納更多退役軍人就業，并按時把退役士兵自主就業一次性補助金發放到位。用好用活“兩個基金”，助力退役軍人就業創業和生活解困，提高就業創業和生活質量。組織召開退役軍人專場招聘會，不斷拓寬就業渠道，增強就業創業能力。
六、全面提升信息管理水平。規范信息采集工作程序，加強信息平臺建設，利用信息一體化平臺實現上下互聯互通，探索“互聯網+服務”模式，為退役軍人提供更加便捷、精準的服務。
七、全面提標優撫待遇水平。一是建立義務兵家屬優待金自然增長機制，采取有力措施，完善保障體系，將義務兵家庭優待金納入財政預算，確保優待金按照標準發放；二是完善撫恤定補優撫對象醫療保障，解決優撫對象看病難問題；三是進一步完善優撫信息管理系統數據庫數據；四是探索建設復退軍人精神病康復防治網絡，進一步落實優撫對象精神撫慰制度，推進復退軍人精神病防治建設；五是規范完善撫恤補助標準自然增長機制，提高和落實各類優撫對象撫恤定補標準；六是開展2021年年滿60周歲退役士兵、烈士子女審核認證工作；七是在清明節、烈士公祭日組織好祭掃活動，深入開展烈士紀念活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神。
八、繼續做好宣傳工作。把每年8月定為“雙擁”宣傳月，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁傳統教育，積極組織全縣軍民參加國防教育系列活動。
九、全面開展走訪慰問工作。在建軍節和春節期間開展好走訪慰問駐軍和慰問現役軍人立功受獎家庭活動；及時發放隨軍家屬未就業補助金。
十、繼續加大創建省級雙擁模范城（縣）工作。以爭創“三連冠”為新目標，繼續發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，高標準、高質量的落實好各項雙擁創城工作任務，推動我縣雙擁工作全面提高。
十一、組織全縣各方力量開展好“雙擁”活動。以金鄉縣愛國擁軍協會、退役軍人先鋒隊為平臺，組織社會擁軍力量開展好愛國擁軍活動，把黨和政府對現、退役軍人和優撫對象的關心、關愛傳遞到他們的心坎上。繼承和發揚“王杰精神”。讓“王杰精神”在新時代綻放更耀眼的光芒，共同宣講好王杰精神、王杰故事；以“王杰精神”為指引，軍地聯手打造堅如磐石的新時期雙擁共建格局。
十二、繼續做好思想政治和權益維護工作。用心用情用力保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。
十三、夯實基礎，創新載體，探索醫養結合新模式。為做好軍休干部服務保障，實現更高層次的“老有所養、老有所醫”的軍休工作目標，立足實際，精心謀劃，開拓創新，繼續打造軍休干部服務保障。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇八
(1)加強組織領導。
我局黨組重視意識形態工作，將意識形態工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內容進行比較，將意識形態工作與優撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩定等重要工作與日常業務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執行、同樣的審查，執行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執行。局黨組定期分析意識形態領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。
(二)努力學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現兩個維護。堅持不懈用黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩定思想舵手。
1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。
根據意識形態工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內的意識形態工作，以意識形態工作促進業務工作的開展，以業務工作為載體推進意識形態的進步，實現兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統內開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮)、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現在東南網、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優秀獎。積極引導輿論，及時處理網絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。
2.堅持學習制度，構筑思想防線。
將意識形態工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態領域的形勢，分析意識形態領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內容和重要內容，對近平黨組教育部的重要內容進行了解。
3.開展學習活動，鞏固學習成果。
開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。
我局意識形態的工作取得了一定的成績，同時也存在網絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。
一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。
二是加強擔當意識和戰斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優秀傳統文化，展示我縣優秀退役軍人先進事跡，積極正面發聲，落實社會主義核心價值觀建設。
三是加強短板意識和創新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創新工作。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇九
右江區退役軍人事務局自組建以來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了2019年各項工作任務，全區退役軍人事務工作實現了良好開局。
右江區退役軍人事務局自開局以來，把做好退役軍人服務保障工作作為重要政治責任，以“三用心”工作方法推動我區退役軍人事務工作展現新作為、取得新成效、呈現新亮點。
1.用心打造“退役軍人之家”，讓服務體系“活起來”。右江區以“五有標準”建成“兩站一中心”，區退役軍人服務中心、9個鄉鎮(街道)退役軍人服務站、xxx個村(社區)退役軍人服務站均掛牌成立，實現退役軍人服務體系建設全覆蓋。堅持示范引領，用心打造區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級服務保障全覆蓋。開局以來，區退役軍人服務保障各項工作得到進一步規范，逐步打造“退役軍人之家”，讓全區烈屬、軍屬和退役軍人感受到前所未有的“歸屬感”，切實讓退役軍人服務保障體系“活起來”，推動退役軍人服務管理工作有新作為。
2.用心解答來訪訴求，讓權益維護“贊起來”。在化解信訪問題中，注重暢通信訪渠道，建立信訪工作機制，從嚴從細從實做好部分退役軍人利益群體問題專項矛盾化解工作，成立退役軍人利益訴求問題專項治理工作專班，切實維護我區社會大局持續穩定。開局以來成功化解了xxx起要求政府給予享受參戰退伍軍人補貼的退役軍人信訪積案，全區共化解涉及退役軍人糾紛xxx件，調解成功xxx件，成功率100%，獲得退役軍人群體高度的贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
3.用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”。我區退役軍人事務局夯實工作基礎，進一步提升退役軍人服務水平。扎實推進懸掛光榮牌工作，成立工作專班，印發實施方案，組織全區xxx個鄉鎮(街道)和xxx個村(社區)相關工作人員參加動員部署會，并以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯合行動全面開展清單式逐一上門懸掛光榮牌，實現“黨員干部送牌上門，工作人員掛牌上墻”的目標，確保應掛盡掛，將榮譽“點亮”全區烈屬、軍屬和退役軍人等近萬個家庭，營造了“一人參軍、全家光榮”的良好氛圍，推動退役軍人榮譽提升有新亮點。
(一)抓好主題教育，提振干事創業精氣神?！安煌跣?、牢記使命”主題教育開展以來，局班子緊跟區委主題教育開展步伐，共開展5個專題研討、確定3個調研課題、深入中華村開展調研活動2次，為中華村集體經濟發展提出了3個發展思路和2個發展舉措，突出“實、廣、用”，確保調查研究務實開展。一是確定調研課題，突出“實”字。結合掛點村和服務對象的實際，有針對性地確定了《促進大楞鄉中華村集體經濟發展項目建設》、《進一步深入開展退役軍人優撫工作》、《大力提高退役軍人就業創業服務水平》3個課題為此次主題教育的調研課題。通過務實調研，力爭把情況摸透、把問題找準、把矛盾搞清，重在解決實際問題和困難。二是開展調研活動，突出“廣”字。調研課題確定后，局領導班子成員帶著調研課題和工作難題，深入到所掛點村開展走訪調研的同時，深入部分退役軍人和優撫對象家中，調研了解服務對象存在實際困難和需要和思想現狀，摸清全區退役軍人群體需求底數，切實掌握第一手資料，進一步做好全區信訪風險防控。三是檢驗調研成果，突出“用”字。不斷深入擴展調研課題的實施范圍，將《如何提升退役軍人權益保護服務保障工作》課題的調研包括開展退役士兵就業安置、提升就業安置能力、退役軍人維權、重點難點問題的協調解決等，切實把調研成果體現形式。
(二)全區退役軍人服務保障體系建設實現全覆蓋。區退役軍事務局堅持把退役軍人機構組建和服務保障體系建設作為推進退役軍人事務工作的基礎性工程來抓，按照“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)，加快推進退役軍人服務保障體系建設，初步構筑起了區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級全覆蓋的退役軍人服務保障體系，有效解決退役軍人服務保障“最后一公里”的問題。一是完成機構設置。設置了局辦公室和綜合業務股xxx個職能股(室)，行政編制xxx個(其中：設局領導xxx正xxx副)。成立了區退役軍人服務中心(副科級事業單位)，事業編制xxx個，全區xxx個鄉鎮(街道)和xxx個村(社區)退役軍人服務站全部掛牌成立。二是落實辦公場所。在區委、區政府的大力支持下，確定在區民政局原福利院左側一層二層共xxx間房屋xxx平方米作為本局辦公場所，各鄉鎮(街道)、村(社區)服務中心辦公場所已全部落實。三是落實工作人員。局機關行政編制xxx名，到崗到位xxx人(局領導xxx人，民政局隸轉xxx人)，借調工作人員xxx人;區退役軍人服務中心，事業編制xxx名，借調工作人員xxx人，還缺xxx人;全區各鄉鎮(街道)和村(社區)均配備了兼職工作人員。
(三)做好相關職能轉隸接收工作。完成了區人力資源和社會保障局的軍轉干部安置和區民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就業創業、優待撫恤等職能工作和相關政策文件、檔案文本、信息系統等有關工作的轉隸接收，退役軍人事務工作逐步走向制度化、法制化、規范化建設，開創了退役軍人服務保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。依托全國退役軍人和其他優撫對象信息采集系統，共采集軍烈屬和退役軍人xxx人，光榮牌懸掛工作于2019年4月18日在百色市體育廣場舉辦啟動儀式后，我局組織各鄉鎮(街道)和村(社區)工作人員，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共xxx塊，完成率為98%。營造了愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。
(五)做好全區“雙擁”工作。在市委、市政府和區委、區政府的高度重視下，“八·一”建軍節和國慶節期間深入開展走訪慰問活動。走訪慰問了百色市軍分區、右江區的人民武裝部、武警百色支隊百色中隊xxx個部隊，共發放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元;走訪慰問傷殘軍人、區內復退軍人、企業軍轉干部、老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士、轄區內涉軍人員等對象xxx人次，發放慰問金和慰問品折合人民幣共計xxx萬元。推進了全區“雙擁”工作再上新臺階。
(六)做好全區退役軍人和其他優撫對象的建檔立卡工作。對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。于6-8月份組織大學生志愿者和轉業士官共xxx人對兩參人員和其他優撫對象進行“一人一檔”完善整改工作，目前已完成了xxx人檔案整理工作。進一步建立健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作條件的轉業士官共xxx人，其中申請自謀職業xxx人，由政府安排工作xxx人，自主就業退役士兵xxx人。已完成了xxx年轉業士官xxx人的安置工作，落實了xxx名退役士兵一次性經濟補助金xxx萬元。
(八)做好扶持退役軍人就業創業工作。對全區xxx個鄉鎮(街道)退役士兵開展摸排走訪，摸清就業意愿，為解決退役軍人就業困難建立了準確的數據信息。聯合區人社局、市退役軍人事務局在百色市愛琴海購物廣場、百色市體育廣場和百色市人才市場舉辦了3場退役軍人專場招聘會，共參加人數達xxx人，達成就業意向xxx余人。不斷加強退役士兵職業教育和技能培訓工作，落實了xxx名退役士兵技能培訓補助金每人4500元，共xxx萬元。有效的打破了退役軍人就業“瓶頸”，極大的化解了退役士兵安置難、就業難的問題，惠及了廣大退役士兵。
(九)做好優撫對象撫恤金和生活補助金的發放工作。全年通過社會化發放共為全區重點優撫對象發放撫恤金和生活補助xxx人次，共計928.60526萬元。其中：發放定撫定補金三屬xxx人次38.84萬元、傷殘軍人xxx人次161.77萬元、在鄉老復員軍人290人次41.28萬元、帶病回鄉軍人xxx人次6.95萬元、兩參退役人員xxx人次374.6萬元、參戰民兵xxx人次216.99萬元、60周歲以上退役士兵xxx人次86.82萬元、60周歲以上烈士子女xxx人次1.25萬元。為享受國家定期撫恤補助的優撫對象xxx人發放6月、7月、8月、9月的價格臨時補貼10.844萬元，保障優撫對象的基本生活水平不因物價上漲而降低。撫恤金和生活補助資金按時、足額發放，沒有出現斷發、漏發現象，深受社會各界的廣泛好評。
(十)做好部分退役士兵社會保險接續工作。通過百色電視臺、右江日報等媒體大力開展部分退役士兵社會保險接續政策宣傳。全區共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市級xxx人，安置在右江區級xxx人)，其中公務員隊伍xxx人、事業單位xxx人、國有企業xxx人、集體企業xxx人、自謀職業和貨幣化安置xxx人。部分符合社會保險續繳的退役士兵受理審核工作已全部完成。
(十一)做好涉軍信訪維穩工作。全區共有退役軍人xxx人，優撫對象xxx人，全年共接待涉軍群體來信來訪xxx多人次，聯合有關部門穩控2起涉軍信訪案件，并協調化解了涉軍信訪積案xxx件。有效維護退役軍人合法權益，把矛盾化解在本級。
(十二)做好退役軍人幫扶救助工作。全年解決優撫對象醫療補助xxx人，補助資金5.68萬元。資助各類優撫對象參加2019年城鄉居民醫療保險xxx人,資助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的8名傷殘軍人繳納職工醫療保險3.198萬元。根據國務院、中央軍委有關部門聯合頒發的《傷病殘軍人退役安置規定》，申請辦理并通過銀行發放了梁*超10萬元購(建)房經費補助資金。
(十三)做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部管理工作。積極做好企業軍轉干部和自主擇業軍轉干部服務保障工作，在春節和“八·一”建軍節等重要節日開展走訪慰問，為企業軍轉干部xxx人發放生活困難補貼資金共計228160元，為xxx名自主擇業軍轉干部繳納基本醫療保險費等200748元。
(十四)做好“互聯網+退役軍人服務”項目信息工作。及時銜接建設本系統數據庫、全國優撫信息管理系統、退役軍人信訪系統、政務一體化平臺等5個系統，結合互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術,對退役軍人服務保障各項事項內容進行錄入完善,不斷提高公共服務的便捷性和精準性，確保全區盡快實現“互聯網+退役軍人服務”的服務模式。
(十五)其他工作。圍繞區委、政府中心工作任務，落實好黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作，不斷加強全局各項建設，逐步制定完善局機關各項工作制度。
(一)編制人員到崗到位慢，難以保障全局正常運轉。右江區退役軍人事務局承接隸轉職能和上級職責任務比較多，且全區涉及服務對象近萬名，人員類別也比較復雜，目前已核定行政編制xxx人、行政編制xxx人，除行政編制到崗到位xxx人，另借調行政編xxx人、事業編xxx人外，其余人員均未落實到位，局機關和直屬二層機構退役軍人服務中心人員目前到位人數難以保障全局職能工作的正常運轉。
(二)基層“兩站”人員未落實，開展服務保障全覆蓋難度大。全區xxx個鄉鎮(街道)退役軍人服務站人員編制配備還未落實，xxx個村(社區)退役軍人服務站未能落實專人負責，開展退役軍人提供政策宣傳、信息采集、數據庫建立、幫扶援助等一系列綜合服務難以全面覆蓋，開展退役軍人事務各項工作部署推動落實難，服務保障工作向基層延申難度大。
(三)工作經費保障不到位，各項重點工作推進難。開局以來，區退役軍人事務局承接上級“信息采集和光榮牌懸掛、部分退役士兵社會保險接續、全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡”等重點工作，涉及對象多、工作量大且覆蓋面廣，開展相關工作需要投入大量的人力、精力和財力，目前這些重點工作經費未能落實到位，導致工作落實推進難度大。
(四)辦公場所和服務用房不足，未達到規范性配置要求。局機關和二層機構退役軍人服務中心目前共同使用區民政局原福利院左側一層二層共xxx間房間xxx平方米作為辦公場所和服務用房，區退役軍人事務局共承接原來人社和民政部門職能隸轉和上級下達權責共22項，隨著職責任務逐漸增加，各項工作量越來越大，相關信訪接待室、檔案室和保密室等辦公場所和服務場地的配備要求，僅靠現有的xxx間房間已無法確保局機關和二層機構正常工作運轉，各項業務工作辦公和服務用房配置不規范。
2020年，區退役軍人事務局將直面解決好各項問題和困難，不斷加快推進區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級退役軍人服務體系建設，不斷加強退役軍人服務隊伍建設，積極統籌協調各相關部門和各方面力量做好全區退役軍人各項事務管理工作。
(一)做好信訪維穩工作。把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作。
(二)做好“一戶一檔”建檔立卡工作。根據廣西壯族自治區退役軍人事務廳關于印發《關于進一步做好全區退役軍人和其他優撫對象建檔立卡工作的指導意見》的通知要求(桂退役軍人發〔2019〕68號)，對全區退役軍人和其他優撫對象、參戰民兵進行建檔立卡，實行“一人一檔”工作。以區、鄉鎮(街道)、村(社區)三級聯動，進一步深入全區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。進一步建立健全服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
(三)做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利完成。
(四)做好全區“雙擁”工作。在區委、區政府的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為全區經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。
(五)做好其他中心工作。圍繞區委、區政府中心工作任務，加強黨建、廉政建設、維穩、扶貧、意識形態、武裝等重點工作落實，不斷提高全局服務保障能力和水平。
1.建議大力支持和加強退役軍人服務保障體系建設，配齊配強服務保障隊伍，不斷加強學習培訓力度，提高隊伍業務能力。
2.建議將退役軍人事務部門納入信訪工作主要部門，建立信訪接待大廳、完善各類設施設備、配備信訪工作人員、落實信訪工作經費和補貼，不斷加強信訪隊伍能力建設，提高業務素質能力。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十
(1)精心部署意識形態工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態工作會議精神。細分執行2019年農業農村局意識形態工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統一協助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執行意識形態各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據工作分工，抓住分管室和單位的意識形態工作，對責任范圍內的意識形態工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。
(二)抓住黨員學習教育。
一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態化。落實黨員三會一課制度，繼續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發揮長期性。黨支部機構，三是實行網絡學習近平臺。組織黨員認真執行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監督檢查各黨員學習執行情況，利用。
信工作群通報學習落實情況。
(三)抓好輿論引導宣傳。
一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。
(四)開展主題宣傳活動。
一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(街道)、轄區各學校開展“保護鳥類資源、維護生態平衡”宣傳工作。在宣傳活動現場，工作人員發放了有關生態保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態的意識。
(略)。
一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態工作主動權。
二是建立督查問責機制，強化意識形態工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十一
一年以來，在區委區政府的堅強領導和區人大區政協的監督支持下，以軍人的作風，戰斗的狀態，斗爭的精神，守住底線，拉高標桿，勤勉務實，開拓創新，全年任務圓滿完成，各項工作走在全市前列。堅持黨建統領，發揮退役軍人作用“六聯六員”工作模式得到省委退役軍人事務工作領導小組高度評價，編發?？谌W習推廣；打造一站式全周期鏈條化的退役軍人服務模式得到省市上級肯定，為全省提供了上虞素材。弘揚xx文化，精心打造新時代“你為國盡忠我代你盡孝”雙擁工作品牌，成功聯創第六輪全國雙擁模范城；區退役軍人服務中心被推薦為省新時代“楓橋式”退役軍人服務中心。
一、堅持黨建統領，把“魂”筑牢。
一是建強“主陣地”。建立退役軍人返鄉臨時黨支部，不斷厚植退役軍人的“理論底子、傳統因子、黨性根子”，加強退役軍人黨員管理，確保每名黨員始終處于組織的教育管理中。二是擰緊“總開關”。持續深化“崇軍e家”黨建品牌，開設“崇軍大講堂”，邀請專家進行講座，定期組織學習黨的創新理論，提升退役軍人工作人員的政治意識和業務能力。三是唱響“主旋律”。開展“最美退役軍人”等評選活動，通過選樹典型，學習典型，引導廣大退役軍人珍惜榮譽，永葆本色，弘揚正能量。xxx榮獲x年省模范退役軍人，xxx、xxx榮獲x年市“最美退役軍人”。
二、深化作用發揮，把“鋼”用好。
一是選聘政策宣講“明白人”。選聘全國模范退役軍人xxx等x名最美退役軍人擔任政策宣傳員，積極開展進機關、進軍營、進企業、進學校、進村社、進市場等“六進”活動，推動退役軍人宣傳活動常態化；二是培養基層治理“排頭兵”。培養推薦退役軍人黨員按規定程序選任村（社區）書記。x人擔任“兵支書”，占比x%。挑選優秀退役軍人組建基層矛盾糾紛調解隊，建立x個“老兵調解室”，助力基層治理。三是扶持就業創業“領頭雁”。依托實訓基地，建立由軍創企業家組成的“老兵”創業服務隊，通過“傳幫帶”，為全區退役軍人就業創業提供政策指導，護航“六穩六保”。四是選育社會公益“帶頭人”。遴選優秀退役軍人組建志愿者服務隊、突擊隊。特別是在抗擊新冠肺炎戰斗中，廣大退役軍人聞令而動，累計排查x萬人次，捐贈醫療物資x件，現金x萬元，深入村（社區）走訪宣傳x余次，發放防護知識宣傳資料x萬余份。
三、注重尊崇關愛，把“心”捂熱。
一是走訪慰問全覆蓋。積極開展“服務部隊、服務退役軍人、服務基層”三服務活動，實現“八一”、春節等重要節點走訪慰問“全覆蓋”。二是政策落實無盲區。全面完成年度x名軍轉干部、x名符合政府條件的退役士兵（退出消防員）和x名隨調家屬安置任務，發布退役軍人就業專場招聘信息共x期，提供優質就業崗位x多個，達成就業意向、實現就業共x余人。三是忠孝雙擁有厚度。組建雙擁志愿服務隊x多支，參與人員達x余人，與部隊聯合舉辦迎春雙擁文藝晚會、七夕軍地聯誼會，走進軍營開展送法律法規、送科技等各類活動x人次。安排義務兵父母和烈屬免費體檢x人，雙擁工作成為全市標桿。四是慰烈工程暖人心。開發“互聯網+烈士紀念設施”系統，完成x座零散烈士紀念碑和x座散葬烈士墓保護修繕工作，精心組織清明、x烈士紀念日和“xx歷史照亮未來”等活動，受教育人數達x萬人次，營造濃厚的尊崇氛圍。
四、聚焦權益維護，把“氣”理順。
一是保障體系上臺階。在深化軍人退役“一件事”基礎上，推進一站式全周期鏈條化的退役軍人服務模式，積極開展新時代楓橋式退役軍人服務站創建，上虞“陣地集中、資源集聚、服務集成”建站模式得到省市領導高度評價，重慶、四川、河南、河北、山東、嘉興、桐鄉等多省市考察團來虞交流學習。二是涉訴渠道更暢通。聘請專業律師，實現“法律進站”，引導依法反映訴求，維護退役軍人合法權益，及時提供法律援助。三是做好幫扶解困。發揮各級關愛退役軍人協會的作用，定期對困難退役軍人進行調查摸底。梳理出軍人軍屬低保戶x人，低保邊緣戶x人，特困戶x人，通過慈善捐贈、結對服務、志愿服務等方式精準提供解困幫扶。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十二
(1)加強組織領導，嚴格執行意識形態工作任務。
一是局黨組中心組意識形態工作重點，堅持每季度召開意識形態工作會議，安排部署意識形態工作。二是將意識形態工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
(二)加強理論學習，確保理論武裝。
一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業發展始終保持正確方向。二是學習規范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態建設，不斷加強團隊凝聚力、執行力、戰斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規化、專業化、職業化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養。
(三)采取多項措施執行，意識形態工作責任扎根。
1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態工作領導小組，明確黨組書記為意識形態工作的第一責任人的班級成員根據一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態工作負責。各科實行意識形態工作，實行環環相扣、層層相連的工作責任。
2.加強制度建設，形成共同管理結構。發行《意識形態工作聯席會議制度》、《意識形態工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。
(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩扎穩打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發展穩定大局提供強大的輿情支持。正確把握規范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發問題及時關注提前介入、防患于未然。
今年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態工作的積極性不足;四是意識形態工作基礎薄弱，意識形態工作投入不足。
下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現意識形態工作的所有措施。
一是抓住理論武裝。堅持以意識形態工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。
二是抓住責任執行。繼續將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執行意識形態工作責任制，配置意識形態工作和重要工作，配置。
第三，抓住宣傳工作。加強輿情監測監測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發展。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十三
通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于退役軍人事務局2022年黨支部黨建工作計劃，希望大家喜歡。
2022年，退役軍人事務局黨建工作的指導思想是深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現退役軍人服務事業再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接黨的二十大。
一、堅持政治建設，促進黨務工作。
(一)突出政治建設。黨的政治建設是推進支部黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
(二)嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統教育，涵養風清氣正的良好政治生態。
二、強化理論武裝，提升黨員素質。
(一)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。
(二)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
(三)注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
三、強化基層組織建設，提升支部黨建水平。
(一)加強黨支部建設。認真履行支部黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代支部黨建工作質量。充分發揮黨建引領作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，推動各項工作順利開展。
(二)加強黨員教育培養。認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優化黨員承諾踐諾。按照發展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發展入口關，提高發展黨員的質量。規范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
(三)加大黨建工作創新力度。持續開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創新。與時俱進，開拓思路，創新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內容。
四、狠抓作風紀律，激發工作熱情。
(一)馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發揚“勤快嚴實精細廉”優良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發廣大黨員干部干事創業、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩步推進提供作風保障。
(二)開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規定、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，持續開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規矩，存戒懼，永葆共產黨員純潔、干凈、擔當。
(三)嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導，切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
(一)夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格實行縣委領導、機關工委指導、黨支部負責的領導體制。堅持黨建與業務工作統籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
(二)加強黨務干部隊伍建設。積極參與縣委組織部、縣機關工委組織黨務工作者思想政治和黨務培訓，不斷提升黨務干部的思想水平和履職本領，把黨務干部培養成為政治上的明白人，黨建工作的內行人。
(三)規范黨建工作。支部常態化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學習其他黨支部好的經驗做法，進一步提高支部黨建工作的規范化、科學化水平。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十四
在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年退役軍人事務局黨支部黨建工作計劃。
2022年，退役軍人事務局黨建工作的指導思想是深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現退役軍人服務事業再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接黨的二十大。
一、堅持政治建設，促進黨務工作。
（一）突出政治建設。黨的政治建設是推進支部黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致，把黨章黨規黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
（二）嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統教育，涵養風清氣正的良好政治生態。
二、強化理論武裝，提升黨員素質。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習習近平總書記來陜考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。
（二）抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
（三）注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
三、強化基層組織建設，提升支部黨建水平。
（一）加強黨支部建設。認真履行支部黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代支部黨建工作質量。充分發揮黨建引領作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，推動各項工作順利開展。
（二）加強黨員教育培養。認真貫徹執行《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優化黨員承諾踐諾。按照發展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發展入口關，提高發展黨員的質量。規范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
（三）加大黨建工作創新力度。持續開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創新。與時俱進，開拓思路，創新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內容。
四、狠抓作風紀律，激發工作熱情。
（一）馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發揚“勤快嚴實精細廉”優良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發廣大黨員干部干事創業、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩步推進提供作風保障。
（二）開展紀律和廉政教育。認真落實中央八項規定、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，持續開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規矩，存戒懼，永葆共產黨員純潔、干凈、擔當。
（三）嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導，切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
五、壓實全面從嚴治黨主體責任，確保工作取得實效。
（一）夯實工作責任。認真貫徹落實中央、省市縣委關于全面從嚴治黨主體責任要求，深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格實行縣委領導、機關工委指導、黨支部負責的領導體制。堅持黨建與業務工作統籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
（二）加強黨務干部隊伍建設。積極參與縣委組織部、縣機關工委組織黨務工作者思想政治和黨務培訓，不斷提升黨務干部的思想水平和履職本領，把黨務干部培養成為政治上的明白人，黨建工作的內行人。
（三）規范黨建工作。支部常態化開展自查自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建工作健康有序開展。組織學習其他黨支部好的經驗做法，進一步提高支部黨建工作的規范化、科學化水平。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十五
長葛市退役軍人事務局在市委、市政府大力支持下，在許昌市局的正確指導幫助下，退役軍人事務工作得到有序開展，取得了明顯成績，為長葛市經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻?，F將2020年上半年工作總結及下半年工作安排如下。
(一)走訪慰問活動成效明顯。
2020年春節前，我市開展對退役軍人走訪慰問活動。走訪慰問活動突出重點，使走訪慰問更務實、更有針對性，確保取得實實在在的效果。走訪慰問退役軍人21582人，入戶走訪慰問6150人，走訪功臣模范63人，幫扶困難退役軍人209人，化解矛盾風險8個，發放年畫2.2萬副。
為做好退役軍人信息采集工作，我們走村進戶、走街進戶、逐人走訪、應到盡到、能訪盡訪，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到了全覆蓋。在采集信息的過程中，組織專人進行審核及填表，做到不錯登、不漏登，確保高效完成信息采集工作。我市目前已登記退役軍人21820人。
(三)退役軍人各項待遇按時足額發放。
上半年，為困難企業軍轉干部、在崗困難企業軍轉干部及自主擇業軍轉干部等群體發放個案補助費、醫療保險費及基本生活費56.8萬元。為傷殘軍人、三屬、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試人員、農村籍60周歲以上退伍軍人、部分60周歲以上烈士子女共發放優撫金1078.9萬元。
新冠肺炎疫情發生以來，全市廣大退役軍人積極響應市委市政府倡議，主動投身疫情防控工作，以有力行動守衛人民群眾生命健康的防線。全市退役軍人參與志愿服務2萬余人次，參與志愿服務村(社區)375個，組成疫情防控志愿者服務隊21個，捐款20余萬元，捐助生活物資價值10萬余元，捐助醫療物資價值5萬余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物資20余噸。
一是繼續開展退役軍人信息采集工作。依托鎮(辦)退役軍人服務站，只要在軍隊服役過的退役軍人，不分何時退伍的，無論什么年齡，無論從事何種行業，做到全覆蓋統計退役軍人信息。
二是加強三級退役軍人服務體系建設。按照服務保障體系“全覆蓋”、“五有”(有機構、有編制、有人員、有經費、有保障)的建設要求，積極推進三級服務保障體系建設工作。
三是強化落實退役軍人各項待遇落實。認真排查退役軍人有關政策的落實情況，尤其是對養老、醫療、安置、優撫方面的政策落實情況進行重點排查，確保各項政策落實到位。
四是深入開展“基層基礎基本建設年”活動。按照河南省退役軍人事務廳關于“基層基礎基本建設年”活動的措施要求，進一步加強基層建設、夯實基礎工作、提升基本能力，促進基層建設過硬、基礎工作過硬、基本能力過硬。
退役軍人事務局工作總結工作目標（優質16篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，x市退役軍人事務局將全面加強黨的領導，以黨建為引領，進一步深化優待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障工作向更高層次推進。
一、深化黨的建設，全面落實從嚴治黨主體責任。
進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造x市退役軍人事務系統黨建品牌。深入學習領會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續開展“x大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協同”機制建設，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創業的精氣神。
二、夯實基礎體系，全面發揮三級服務中心（站）作用。
另一方面，要加強對鄉鎮、街道和村、社區退役軍人服務站的指導培訓和監督考核，使二級服務站充分發揮服務作用，真正實現“尊崇有高度、關愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學習有深度”的目標。
三、拓展服務內容，全面落實優待撫恤政策。
策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優屬的社會氛圍。進一步拓展服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，嚴格按照《x市退役軍人事務局優撫對象醫療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務對象解決實際困難。
四、推行陽光安置，全面提升就業創業良好氛圍。
高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；
深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平；
全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
五、加強教育引導，全面維護退役軍人合法權益。
一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。