工作計劃書是一份詳細規劃工作內容、時間、目標和方法的書面材料，對工作的順利進行起到了重要的指導作用。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒，希望對大家能有所幫助。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇一
為切實做好市地方金融監督管理局2022年黨的建設工作，努力把“走在前、做表率”貫徹到機關黨建各個方面，結合我局實際，制定2022年黨建工作計劃如下：
一、總體要求。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，以抓好機關黨建促業務發展為主題主線，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，著力強化政治建設、深化理論武裝、夯實支部基礎、推進正風肅紀，不斷提升我局黨的建設質量和水平，為推當前隱藏內容免費查看動全市經濟社會高質量發展提供堅強的金融保障。
二、重點任務。
（一）始終把黨的政治建設擺在首位。
把帶頭做到“兩個維護”作為黨的建設的首要任務，深刻把握“兩個維護”的內涵要求。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，堅持做到***提倡的，堅決落實，切實在做到“兩個維護”上走在前、作表率。
認真貫徹落實黨***、國務院和省委、省政府及市委、市政府重大決策部署，深刻理解******對金融工作重要指示政治內涵和實踐要求，嚴格請示報告制度，充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用，深入貫徹黨的******精神，重點工作定期研究推進，落實好“金融助力鞏固脫貧攻堅成果接續鄉村振興”“金融支持服務實體經濟”“防范金融風險”等工作要求，努力實現到2022年末，全市人民幣存貸款余額力爭突破40億元，金融安全和企業上市工作取得實質性進展，地方金融生態環境持續向好的工作目標。
（二）深化思想引領，持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。
深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，把道德建設擺在干部隊伍建設更加突出的位置來抓，切實加強黨員干部的社會公德、職業道德、思想品德的“三德”教育。制定市金融局《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》責任清單，圍繞新時代思想，選取黨***工作會議內容及精神進行學習，并做好筆記，展現一名黨員在理論學習上的帶頭、進取精神。堅持嚴管和厚愛相結合，落實黨內激勵關懷幫扶措施，主要負責同志與班子成員之間、班子成員相互之間、黨員和黨員之間，開展“談心談話”活動，每年開展不少于1次。
嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，切實承擔起意識形態工作“四種責任”，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。黨組全年專題研究意識形態工作、專題研判意識形態工作不少于2次，按時向上級黨委報告意識形態工作不少于2次。
（三）推動黨支部建設全面進步全面提質。
加強黨員教育，組織黨員積極參加市直機關工委組織的各類黨務培訓，全面提高黨務工作水平。切實發揮黨支部教育管理監督黨員的功能，落實“三會一課”、主題黨日等制度要求，常態化推進各項工作，通過到基層、社區開展便民利民、扶貧幫困等志愿服務活動，將支部活動打造成為錘煉黨性、轉變作風、解決問題、推動發展的重要平臺，引導黨員增強黨員意識、加強黨性鍛煉。
結合干部年輕化特點，聯合金融機構開展豐富多樣的戶外拓展活動，創新組織五四青年節年輕干部論壇、七一建黨節優秀黨員表彰活動，引導黨員廣泛參與，突出營造敬黨、愛黨的濃厚黨建氛圍，著力提升黨員的責任意識、使命意識和擔當意識，有效提升黨建工作活力，推動黨建工作與業務工作深度融合，達到共同促進作用。
三、組織領導和工作保障。
要加強對黨建工作的領導，成立黨建工作領導小組，具體領導和推動各項黨建工作，主動接受市直機關工委指導督促，堅持以黨建工作為統領，做到黨建工作與中心業務工作同部署、同推進、同考核，將落實黨建工作完成情況納入領導班子成員的工作述職和干部考核的重要內容，落實黨建工作不力的年終考核不得為優秀。
黨組要全面履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記自覺扛起抓機關黨建第一責任人責任，強化對黨支部黨建工作的督促檢查；全年主持召開黨組會議研究黨建工作不少于2次。班子成員要堅持抓黨建與抓業務相促進、管事與管人相統一，切實履行機關黨建工作責任，全年向黨組匯報黨建工作落實情況不少于1次。各分管負責人是抓好股室黨建工作的責任人，要主動作為，按要求抓好工作落實。形成黨組、領導班子成員、各股室密切配合抓黨建的工作格局。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二
出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家里就是難。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦引航中心引航站黨支部20xx年度黨建工作述職報告優選。
20xx年，是決勝全面建成小康社會之年，也是xx決戰“過萬億”奪取“雙勝利”目標之年。引航站黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市級機關工委和上級黨委的堅強領導下，全力做好新冠疫情防控工作，讓黨旗在防控疫情斗爭和保障xx水上交通物流鏈暢通的第一線高高飄揚。
一、抓班子建設，從嚴治黨責任進一步壓實。加強黨支部班子建設，及時完成支部委員增補調整工作。一是不斷加強自身建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是層層壓實工作責任，支部班子成員認真履行“一崗雙責”，認真對照年度方針目標展開圖，細化分解黨建工作任務xx項，將黨建工作與業務工作同部署、同檢查，嚴把思想政治考核關。
二、抓思想建設，黨員理論基礎進一步夯實。加強意識形態教育。一是組織中心組學習xx次，交流體會xx篇;克服疫情影響，開展線上學習xx余場次，黨員覆蓋率xxx%。二是豐富學習形式，組織黨員到新四軍紀念館參觀，接受紅色革命傳統熏陶，到廉政教育基地思廉。三是落實意識形態責任制，堅持開展職工思想動態季度分析。加強微信、qq群的管理，規范干部職工網絡行為，開展職工思想動態分析、談心交流等形式，主動了解職工思想動態，堅持“六必談”原則，開展重點人員談心談話xx余人次。
三、抓作風建設，黨建引領發展能力進一步提升。疫情初期，引航員顧慮，港航企業復工復產難。引航站班子“兩手抓兩手硬”，一是加強組織領導，化企業困難，除職工之憂。二是加強內外協調，建立了分類管理、問題解決、優先服務x項機制，為企業提供安全及時的引航服務。三是黨支部發出動員令，全體黨員把困難和責任扛在肩上，充分發揮了先鋒模范作用。姚澤炎勞模創新工作室負責設計引航方案，提供個性服務，確保引航服務不因疫情受影響?？挂咭詠?，x名同志光榮入黨，x名預備黨員轉正，x名黨員獲得上級表彰。
四、抓組織建設，黨員先鋒模范作用進一步發揮。深化支部標準化規范化建設，從嚴落實“三會一課”制度、主題黨日等制度;召開了班子組織生活會，落實領導干部雙重組織生活制度，開展了民主評議黨員活動。黨員在工作中亮身份、曬業績、比作為。增強全員安全意識，壓緊壓實安全責任，開展安全活動xx余場，引航安全形勢持續穩定向好。
五、抓廉政建設，黨風行風進一步向好。認真落實黨風廉政建設責任制，對照責任清單要求，認真落實黨政主要負責人“第一責任人”責任和領導班子及成員“一崗雙責”。一是堅決維護黨的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，開好黨員專題組織生活會和“七一”專題黨性分析會，制定并落實整改措施。二是大力開展廉政教育，結合“廉政宣教月”、“堅決制止餐飲浪費”等專項活動，進一步增強紀律規矩意識和紅線底線意識。三是深入推進廉政文化先進單位創建，開展航次創廉潔，廉政家訪，把廉政建設延伸到一線和家庭。四是深化監督責任落實，領導干部按要求做好個人重大事項申報，重點時節廉潔自律工作，加強公車使用、值班紀律的檢查。五是定期開展的行風走訪，登輪督查，召開了服務對象座談會暨行風監督員會議。
六、抓文化建設，輻射帶動作用進一步明顯。大力弘揚社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂x次，常態化開展志愿者服務。講好xx引航戰“疫”故事，弘揚正能量。充分利用文化長廊顯示屏、引航站微信工作群等大力宣傳疫情防控知識，把上級和地方對疫情防控工作的要求落實到位。加強正向引導，共發表防控疫情、優質服務主題宣傳稿件xx篇，制作視頻宣傳資料x個，在中央級媒體發表x篇，學習強國推送x篇，省、市媒體發表x篇，為引航戰“疫”點贊發聲，激發干部職工榮譽感。
七、抓群團建設，職工隊伍凝聚力進一步增強。完成支工會、團支部換屆改選。開展各項文體活動，營造職工之家“快樂工作、健康生活”的和諧氛圍，組織健步走、乒乓球等文娛活動;定期到抗疫專班隔離居住地慰問，關心職工身心健康。抓好青年工作，深入開展“號”“手”創建活動，常態化開展青年志愿者活動，青年上講臺講安全活動。
下一步，引航站黨支部將更加突出政治引領，緊扣服務高質量發展，深度探索融合黨建工作模式系列，深化“雙爭”創建，提升融合黨建品牌影響，實現黨建與業務工作水平新提升。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇三
黨支部出臺了黨史學習教育計劃，明確了以黨支部為單位開展集中學習，個人結合實際開展自學，支部每季度召開一次專題研討會，按時召開一次支部專題研討會和一次民主評議黨員活動，組織一次黨員志愿服務活動;確定了每周二為支部集中學習日，每周學習不少于兩次，每月撰寫心得體會不少于一篇，并做好學習筆記;要求支部書記在所在支部講一次黨課，鼓勵普通黨員聯系實際講黨課。這些具體措施，有效推進了黨史學習教育的順利開展。
(二)堅持領導帶頭講黨課。
我為支部黨員上了一堂《黨史中的紀律》的黨課，運用生動淺顯的語言解讀嚴肅刻板的條例，通過身邊事例警示教育，強化互動交流、答疑解惑，黨員們反響較好。其他支委也圍繞黨史主題帶頭講黨章黨規、講黨史國史、講先進典型等，推動了學習教育深入開展。
(三)深化學習研討。
支委會堅持以上率下抓好學習研討，確保每月集中學習研討不少于xx次，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨簡史》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，十八大以來習近平總書記的系列重要講話精神，以及中央和省委有關重要會議、重要文精神。支部委員們均帶頭發言談體會，帶動普通黨員深入學習。普通黨員利用利用內網、xx廉政網、微信公眾號、報刊等主動開展自學，認真撰寫心得體會，經常在微信群里進行理論研討，解決了紀檢干部出差多、難以集中學習的問題，做到工作和學習兩不誤。
(四)抓好問題整改。
支部黨員從思想、組織、作風、紀律等方面查找問題，黨支部及時督促指導黨員建立起個人問題臺帳，制定了針對性的整改措施，并限期整改，有效推動了黨員隊伍的思想教育和作風建設。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇四
1、黨支部堅持每周二黨員學習時間，數年來一直堅持。主要學習公司和上級相關的黨委文件和_大報告、黨報、黨刊等知識。通過堅持每月的學習，增強了黨員學習的自覺性，提高了黨員理論知識水平，及時了解的方針政策。
2、堅持以理論創新推動工作創新，加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用，進一步抓好黨支部目標考核。
3、加大支部的黨員干部教育力度，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。
4、加強對入黨積極分子的教育和培養，在條件具備和自愿的條件下，力爭每年都有新鮮血液注入黨內，吸收入黨積極分子參加黨支部開展的各項活動，并跟蹤考核，吸收對黨忠誠、愛崗敬業、無私奉獻的優秀積極分子進行認真教育培訓，成熟一個吸收一個。
5、緊密聯系支部黨員實際，堅持用科學發展觀教育各位黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成支部為職工服務，黨員為人民服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使支部黨建工作開展的有聲有色。
全面實施創建學習型支部工作，大力提升支部工作人員創新能力、管理水平、服務質量和整體素質，進一步健全和完善已有的學習載體，在支部形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發展需要的理念、是執政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。
二、繼續推進支部作風建設，不斷提高黨支部管理水平和工作效率，按照公司黨委要求，繼續推進支部的作風建設，使支部管理水平和工作效率再上新臺階。
3、以開拓創新、奮發有為的精神狀態，干出一流的工作，創造一流的業績；
4、召開支部作風建設專題學習交流會，以進一步提高認識，提高水平；
5、進一步優化支部辦公環境，做好支部工作人員身份標志工作；
6、進一步完善支部的作風工作效率監督投訴機制，認真做好調查核實工作；
7、認真總結支部作風建設階段性成果，表彰支部作風建設先進個人。
8、深化公司黨務公開工作，做到真公開、真落實。定期召開群眾座談會，并通過多種方式了解黨員和職工的思想動態，對群眾不滿意的地方要立即整改。
三、充分發揮支部黨員干部的的領導作用，推進工作順利開展。
1、堅持以人為本，以解決支部職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。
2、加強對支部工作的領導，開展各項有關活動，充分發揮支部的重要作用。
3、堅持人本管理的黨建工作思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化工會制度化、規范化和法制化建設，組織干職工參與改革和管理，維護干職工的合法權益。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，為進一步加強一支部組織建設和執行能力建設，充分發揮支部核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以作風和能力建設兩手抓、兩手都要硬，以“強黨建、抓落實、促發展”為目標，織密上下貫通、執行有力的組織體系，通過抓學習教育、抓隊伍建設、抓工作落實，全面推動******重要指示批示精神和視察青海重要講話精神落實落地，大力推進黨的建設和業務工作深度融合，不斷提高新時代機關黨的建設質量和水平，著力打造一支信念堅定、建設為民、敢于擔當、務實清廉的城建隊伍。根據區直機關工委工作部署和要求，結合城建工作實際，特制定2022年度黨建工作計劃。
一、指導思想。
以深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續推動黨的十九大精神和******精神以及習***系列重要講話重要指示批示落地見效為重點，以迎接黨的二十大為主線，推動黨史學習教育常天華長效化。堅決貫徹黨***重大決策部署，堅決落實省市區委、局黨組及黨總支的決策部署，加強支部班子建設、規范支。
當前隱藏內容免費查看部各項工作，以“強黨建、抓落實、促發展”為總體工作思路，堅持初心和使命，聚焦聚力為群眾辦好事辦實事解難事，持續深化作風建設，一體推進黨風廉政建設，健全完善“我為群眾辦實事”常態化機制，大力促進轄區城鄉建設領域高質量發展。
二、工作目標。
（一）常態化長效化開展黨史學習教育，強化理論武裝和學習教育。把學習理論知識作為支部黨員大會和支委會“第一議題”，突出與局黨組和總支同步學習教育和重點突出的要求。一是突出黨支部組織學。利用“三會一課”、主題黨日、“晨間半小時”學習交流會、講黨課等日常載體開展經常性學習，托學習強國、干部教育網等在線學習等形式開展培訓，每月不少于1次的理論學習，定期通報學習情況，堅持常態化學習。二是突出黨員干部主動學。引導黨員干部在參加集中學習的基礎上，結合能力建設工作開展，依據自身實際，統籌安排時間，讀原著看原文悟原理，促使黨員學習成效轉化。三是突出黨性教育。通過黨課、參觀紅色教育基地、組織開展“我們的黨日”系列活動、觀看主旋律電影和典型案例警示片等形式，對黨員進行基本理論教育和黨史黨性黨風黨紀教育。四是突出意識形態管理。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對意識形態工作形勢和敏感問題的分析研判。有效用好微信公眾號等宣傳平臺，增強意識形態管理。深化愛國主義教育、弘揚社會主義核心價值觀、筑牢中華民族共同體意識，做深做細做實思想政治工作，規范黨員言行動態。
（二）健全完善組織領導，加強改進支部黨建工作。工作中始終把政治建設擺在首位，充分發揮黨的領導核心作用，突出基層組織建設這個根本。一是做好黨員先鋒指數管理工作。把黨員先鋒指數積分制管理，作為落實全面從嚴治黨要求，嚴格按照《積分手冊評分細則》要求，以個人自評、民主評議、黨支部評議為主，按季度進行測評打分，推選出每季度優秀黨員，為評定年度優秀黨員提供依據。二是嚴把發展黨員關口。嚴格按照《中國***發展黨員工作細則》，認真落實發展黨員全程紀實制度，對每一個環節、嚴格把關、嚴格審查、規范入檔，確保黨員發展質量不斷提高、黨員隊伍結構不斷優化、黨員隊伍整體素質不斷提升。三是嚴肅黨內組織生活。嚴格落實“三會一課”制度及執行組織生活備案制度，結合“三會一課”三查三看一復核制度落實，做到記錄規范化、活動經?；?，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅進行。認真落實黨員積分管理制度，每季度如實評議黨員，持續做好信教黨員排查及轉化工作。四是持續開展“雙進雙聯四服務”活動。深化在職黨員進社區“雙進雙聯四服務”活動，廣泛開展黨員聯系服務群眾活動，鼓勵黨員干部到社區開展形式多樣的志愿服務，實現組織共建、黨員共育、活動共聯、資源共享。五是過好組織生活。結合工作和支部實際，認真開展組織生活，通過組織黨員談心談話、查擺問題、對照整改等方式，加強黨內監督和民主，促進黨員黨性鍛煉。
（三）鞏固黨史學習教育成果，抓實抓牢為民辦實事工作。突出城建領域黨員專業技術能力，用心當好項目現場“施工員”，全力做好人民群眾“安全員”，持續在堅守匠心、打造精品的民生項目上下功夫，精心為轄區居民提供高質量服務。一是統籌安全和發展兩個著力點。深刻認識安全就是發展的理念，注重源頭治理、過程管控、基礎保障，在推動行業發展中，補齊安全監管短板。提升物業服務質量。持續開展行業問題專項整治，結合物業糾紛人民調解委員會職責，依托物業管理聯席會議，發揮多部門協同執法效應，按照質價相符的原則，全面開展星級服務標準化推廣工作，深化物業服務提質增效。保障安全發展。加強城市管網、既有建筑、施工工地和高層建筑消防等領域安全監管，動態發現隱患、消除隱患，保障城市安全運行。對條區管市政道路進行輪次地毯式“全面體檢”，做到全方位閉環式管理。推進老舊電梯更新維修改造，努力預防和減少電梯事故，堅決防范各類安全事故。二是抓好項目實施一個重點任務。牢固樹立“項目為王”的工作理念，以積極有效的項目投資推動經濟社會發展。持續做好項目謀劃儲備。結合鄉村振興、高原美麗城鎮、海綿城市建設、棚戶區改造、舊城開發、城市更新等國家方針，加大項目謀劃和儲備，積極開展策劃與論證，著力破解發展后勁不足，項目儲備不多的問題。嚴把項目序時進度。按照已下達投資計劃項目和任務要求，倒排工期、掛圖作戰，明確階段性目標，科學組織施工管理，確保工作有效推進。嚴格落實監理責任制、工程質量監管、安全文明施工等工作要求，強化工程建設監管，從而確保三中心建設、住宅老舊電梯更新重點項目保質保量、按時按序完成，助推群眾幸福感、獲得感更加到位。
（四）強化從嚴治黨，以作風建設助推能力建設。落實落細支部主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”要求，建立健全“四責協同”工作機制。一是強化廉潔思想文化打造。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，不斷擴大廉政教育覆蓋面和影響力，加強廉政警示教育，深化正面教育和典型案例反面警示教育，讓黨員知敬畏、守紀律。二是一體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。注重“三重一大”、資金管理、執法處罰、招標采購等重點環節風險把控，通過風險隱患梳理、定期提醒約談、線索摸排等措施，緊盯老舊小區改造、物業服務領域群眾反映強烈的突出問題集中整治，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風。三是扎實開展廉政風險防控工作。持續查找風險點位，以崗位工作職責為依據，以權力運行流程為主線，突出關鍵崗位和重要環節，逐一全面排查廉政風險點，實行分級管理、分級負責、責任到人。四是強化黨員隊伍能力建設。以崗位大練兵促進能力大提升，深入開展“領導干部上講臺、骨干講業務”“科室長業務大講堂”等活動，不斷提高干部隊伍專業能力建設，大力開展城鄉建設、法律法規、應急處突等專題培訓，促使干部在實操實練中增強本領、精通業務。
三、工作要求。
（一）加強領導。高度重視，精心組織，支部班子要充分發揮基層黨組織的主觀能動性，明確目標，落實職責，結合各自崗位特點獨立開展黨建活動，正確處理好黨建工作和其他工作關系，做到“兩不誤、兩促進”，切實把黨建措施抓緊抓好。
（二）加強學習。支部和全體黨員要圍繞目標，加強學習，提升能力，將思想行動統一到***和省、市、區委和局黨組、黨總支的決策部署上來，進一步提高理論素養，積極投身城建事業發展。
（三）狠抓落實。支部和全體黨員要密切配合，目標明確，加強協作，抓好落實，不斷提高工作質量，切實改進作風，依紀依法履行職責，以解決群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實為民辦實事、解難事，確保各項目標任務落到實處。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為堅持和加強黨的全面領導，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，壓實黨建工作責任，明確黨建工作重點，全面提高我xx的建設質量和水平，現制定2022年黨建工作計劃如下：
一、抓好理論武裝，強化思想政治教育
采取集中學習和個人自學相結合的方式，堅持把黨章黨規和******系列重要講話作為黨員干部日常學習、經常學習的“必修課”，使黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，引導廣大黨員干部自覺增強黨性修養和法紀意識。每季度組織集中學習不少于三次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
一方面，組織黨員開展知識問答、主題實踐、現場觀摩等活動，提升黨員參加組織生活積極性。另一方面，通過“青年大學習”“學習強國app”等載體和平臺，擴大黨員教育的覆蓋面 當前隱藏內容免費查看和影響力。
通過開展培訓、座談、組織參觀等多形式的學習教育，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，增強黨員立黨為公、執政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和工作質量，轉變工作作風，爭創一流業績，始終保持***員的先進性。
二、加強黨的建設，充分發揮核心作用
抓嚴抓實黨建工作規范化和支部標準化建設。認真貫徹《中國***支部工作條例（試行）》，從嚴從實抓好黨建工作規范化和黨支部標準化建設，實施黨支部建設星級示范創建行動。
嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》。一是嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度。黨支部每月召開1次支委會、1次支部黨員大會。每季度上1次黨課。二是堅持開好民主生活會和組織生活會。xxx黨組班子成員每年至少召開1次民主生活會，全體黨員領導干部每年至少召開1次組織生活會，大力倡導批評與自我批評的良好風氣，真正達到解決問題、觸動思想、促進工作的作用；三是抓好民主評議黨員工作。民主評議黨員是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
落實中心組學習制度，壓實黨組書記抓理論中心組學習責任，健全落實學習日制度，注重改進學習方式方法，進一步明確學習內容，豐富學習形式，增強理論學習的針對性和實效性，及時解決學習中存在的問題，每個季度至少學習1次，全年不少于4次。
一是嚴格按照組織程序、規范管理黨員。嚴肅黨員組織關系接轉，加強分散黨員教育管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內組織生活和各項活動，進－步增強黨組織的凝聚力。二是實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部每半年進行一次黨員干部思想研判報告，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每年至少研究1次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制，xxx年爭取發展xxx名入黨積極分子。
明確專人負責黨費收繳工作，嚴格執行黨費收繳管理規定，實行月繳納黨費制度，開具黨費收據。
建立并落實黨務公開、政務公開制度，積極推進黨務公開，拓寬黨員意見表達渠道，切實保障和落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。及時公示廣大黨員和職工關心的事項，經常性地征求和聽取黨內外人士的意見，為黨內監督和民主管理創造良好的機制和氛圍。
三、強化工作作風和黨風廉政建設
堅持加強作風建設。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，建立完善黨風廉政建設責任體系。制定黨風廉政建設年度計劃、工作目標和具體措施。
進一步落實廉政教育制度、黨內決策監督機制和領導干部個人事項報告制度，實行廉政風險分析報告制度，構建積極防范、有效監督、嚴格管理相結合的廉政風險防控體系；重視社會監督，暢通信訪和舉報渠道，發揮政風行風監督、新聞媒體和社會群眾的監督作用；建立和完善協調辦案機制，堅持有案必查、查案必嚴，一案雙查、違紀必究，保持懲治腐敗的高壓態勢。
組織全xxx黨員干部進一步學習《中國***章程》《中國***廉潔自律準則》《中國***紀律處分條例》《***關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述。全年組織一次黨員干部職工到廉政教育基地開展現場警示教育，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。
四、堅決抓好意識形態工作
ysxt工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。把ysxt工作作為黨的建設的重要內容。支部書記對本支部負主體責任，是第一責任人，必須旗幟鮮亮地站在ysxt工作第一線，帶頭抓ysxt工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批判錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重大事件親自處置。ysxt作為每個黨員的政治責任，將ysxt工作納入黨員同志的年度考核。
認真貫徹落實黨***、省委、州委和市委關于ysxt工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護***權威，在思想上行動上同黨***保持高度一致。
指導和督促xxx黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒不力。
配合網信部門做好新聞輿論和社會動員，規范網上信息傳播秩序，旗幟鮮亮地開展網上輿論斗爭。
加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不同意公開發表違背黨***、省委、州委和市委精神的言論，決不同意參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨***、省委、州委和市委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，將依紀依法嚴肅處理。
五、有關工作要求
一要加強學習。全體黨員要圍繞目標，加強學習，深刻領會，將思想行動統一到***和省、州、市委的決策部署上來。
二要狠抓落實。目標明確，支部和全體黨員要密切配合，加強協作，抓好落實，不斷提高工作質量，確保各項目標任務落到實處。
三要健全機制。支部要認真總結工作中好的經驗和做法，主動宣傳上報，并在實踐基礎上逐步形成長效機制，推動黨建工作向縱深發展。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇七
以學習黨章十_大_中全會精神為主導，學習省市縣有關重要文件，按照黨工委要求和部署，圍繞我村實際現狀，不斷加強支部建設、村組干部建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高廣大黨員自身素質，發揮其先鋒模范帶頭作用，為全面落實和實施村級發展，提供堅實的黨組織基礎。
二、加強組織建設，提高黨組織的戰斗力、凝聚力。
堅持把制度建設放在突出位置，筑強領導核心作用。一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。注重黨員教育管理工作，一是嚴格黨員發展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養鍛煉工作。全面實行和規范發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化，積極搭建黨員發揮作用的平臺，充分發揮其先鋒模范作用。
三、進一步加強黨風廉政建設。
在前年創建黨風廉政示范村的基礎上，繼續認真貫徹上級紀委精神，嚴格領導干部廉潔自律，加強村領導班子素質工程建設工作，建立一支能戰斗、能吃苦、能奉獻的黨員干部隊伍。
四、繼續堅持黨的群眾路線教育實踐活動。
堅持按照上級的要求，繼續認真深入的開展群眾路線教育實踐活動。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，聽民意，為村民辦實事。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇八
機關支部全體黨員：
機關支部工作的總體要求：繼續學習貫徹黨的十七大和中央經濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續圍繞全民創業、解放思想、促進全市鄉鎮企業、中小企業、非公有制經濟更好更快地突破發展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創新、求真務實，繼續加強標準化支部自身建設，努力創建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯共建”，發揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
一、繼續深化十七大精神學習，切實搞好深入學習實踐科學發展觀活動。
1、繼續深化十七大精神學習。黨的十七大以及十七屆二中、三中全會、中紀委二次、三次會議精神的深化學習是全年建設“學習型”機關的中心任務，重點掌握中國特色社會主義和科學發展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，全年組織集體學習和各類組織活動不少于每月2次；支委會不少于每季度2次，努力創新學習方式，定期過好組織生活，聯系局系統業務實際開展好貫徹落實工作。
2、切實搞好深入學習實踐科學發展觀活動。根據黨中央統一部署，全國全黨深入學習實踐科學發展觀活動第一批已在中省各地各部門開展，市縣一級第二批學習實踐活動預計在09年上半年鋪開。我們要在09年已組織3次專題學習基礎上，將切實按上級安排，組織動員全體同志，高度重視，積極參與，要認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。
3、進一步解放思想，推進全市中小企業非公有制經濟突破發展。改革開放30年的經驗證明，沒有解放思想，就沒有鄉鎮企業的異軍突起，就沒有中小企業和非公有制經濟的又好又快發展。要把十七大精神和中央經濟工作會議要求作為突破發展的新起點，要以解放思想，改革創新為動力，以突破發展為方向，動員機關全體同志不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調研，以實際行動抓落實。
二、努力為突破發展多做貢獻。
4、繼續深入開展解放思想，突破發展，創新創業活動，結合本系統業務工作實際，充分發揮同志們的主動性、創造性、積極為全市中小企業、非公有制經濟的突破發展建言獻策，多搞調查研究，強化項目信息，創業指導，商務資訊、現代企業管理導入，論證咨詢和招智引商工作，在創新中突破，在突破中創新，為中小企業、非公有制經濟企業又快又好發展排憂解難，為全市經濟社會穩定發展做貢獻。
5、全面實現年度目標責任考評任務完成。局機關全體黨員要嚴于律已，克己奉公、依法辦事，自覺地全力支持局、科級行政領導工作，轉變觀念，改善作風，做好本職崗位工作，開展好亮牌上崗，黨員示范崗活動，確保全面完成局系統年度目標責任。
三、積極創建“五型”機關。
6、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”機關為內容的創建“五型”機關活動是的一項重大任務，機關支部印發了“安鄉企支發〔〕14號《關于積創建“五型”機關08――09年工作計劃要的安排意見》”，務必請全體黨員高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。
四、加強“標準化黨支部”自身示范建設。
7、全體同志要非常珍惜大家共同努力得來的“標準化黨支部”命名，在新的一年里，要進一步加強自身建設，支部列入議事日程，黨員每人列入年度目標責任書，繼續抓好“五個一”，自覺執行《黨章》和黨政法規法紀，遵守支部印發每人一套14個黨建制度，標準不降低，工作不懈怠、學習有效果，考評不漏項，努力使“標準化黨支部”名符其實。
五、加強作風紀律廉政勤政建設。
8、認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，不斷提高反腐倡廉，艱苦奮斗意識，開展廉政文化進機關活動，把黨內監督和廉潔自律教育納入黨員監管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、賭博、懈怠、不和諧現象作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾，營造文明、和諧、奮進、樂于奉獻的機關風尚。
9、以改革和創新精神抓好中、省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系――工作規劃》的學習和宣傳宣講、貫徹落實，要嚴明黨的政治紀律，促進“五型”機關建設，構建警示防線。
六、進一步強化機關黨組織和黨員隊伍建設。
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季度要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業務崗位上聯系實際開展黨建宣傳工作，辦好學習園地和黑板報，做好“中小企業暨鄉鎮企業網頁黨建專欄”工作動態報導工作，努力豐富學習宣傳載體。
11、認真執行《黨章》規定的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，嚴格按規定程序做好入黨積極份子培養教育和新黨員發展工作。
12、提高黨員責任意識，按要求嚴格規范，按時組織好日常黨內生活，按規定標準按時執行黨費收繳并及時公布。
13、加強年度黨建目標責任書管理，按時做好黨員目標責任書簽訂和考評，建立有檢查、有評比、有表彰的激勵機制，促使黨員更好地發揮先鋒模范帶頭作用。
七、及時完成各項階段性任務。
14、積極動員全體同志參加“雙創”、“三聯共建”、節慶日豐富多彩的文體活動，慶祝建國60年大慶等重要活動，積極參加市上各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員素質。
15、認真完成工委安排的各項任務，加強黨務公開力度，教育黨員時刻不忘黨員義務，顧全大局，服務群眾，堅持天天黨員帶頭簽到，積極參與機關內保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯系業務實際，不斷探索和創新黨建活動方式。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇九
只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會為企業創造更多的價值。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的xx集團公司在如何深化三項制度改革會上的發言材料，希望大家喜歡。
企業如何深化“三項制度”改革企業“三項制度”改革是人力資源管理領域較為關注的研究課題，勞動用工和收入分配工作是聯系企業和員工的紐帶。隨著企業的發展和外部環境的變化，企業的勞動用工、人工成本和收入分配也會出現許多的不協調和不適應。為積極應對國家經濟轉型發展新常態，根據xx集團公司現階段的發展需要，就企業如何深化"三項制度”改革談談本人的想法。
一、精簡用工、去蕪存菁，優化勞動用工。
xx集團公司隨著業務拓展和并購的快速發展，企業的規模不斷擴大，隨之帶來了勞動力總量偏大，結構性矛盾突出等問題。主要表現：一是大量勞務用工的使用給企業帶來了法律風險;二是合同用工中存在一定數量“占著位置不干活"的員工，企業的用工出力在很大程度上被削弱，需亟待優化勞動用工管理。
(一)」精簡用工，取消勞務用工方式。
只保留合同工一種用工方式，不再使用勞務派遣用工，生產輔助系統和后勤服務系統實行成建制外包。
使用勞務派遣用工雖然在一定時期為企業降低人工成本或緩解用工短缺起到了一定作用，但從長遠來看，使用勞務派遣用工也存在著諸多問題和法律風險。一是勞務工的個人素質普遍不高，培養成才較慢，增加了企業的培訓成本二是勞務工沒有歸屬感，工作積極性不高，主動作為的意識差;三是勞務工責任心不強，出了事故一走了之，增加了企業經濟損失的風險;四是勞務工工作不穩定，有了更好的工作就辭職，造成了企業重復培訓;五是勞務工辭退難度大，不但經濟補償足額支付，而且還存在用工形式轉正的風險。
集團公司目前勞務用工數量較多，清退了勞務派遣用工，不但規避了勞務用工風險，而且可以更好地消化合同工冗員的問題。
(二)去蕪存菁，加強合同用工管理。
只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會為企業創造更多的價值。因此建議;無心上班但還想保留勞動關系的“泡長假”員工可以辦理無薪長假;工作不努力但還想上班養家糊口的"‘混日子"員工可以安排在最低崗級的崗位或達到內退條件的勸其辦理內退。
優化勞動用工還應該逐步推進“勞動用工本地化”管理的落地。異地勞動用工有很多弊端：一是異地員工大大增加了交通成本，較本地員工收入明顯縮水;二是異地員工的請假時限較長往往會影響公司正常工作;三是異地員工經常在"工作與“生長地”間穿梭，成為名符其實的“走讀生”，工作積極性不高，影響員工隊伍的穩定;四是為拴心留人，改善異地員工生活條件，幾乎所有單位都在食宿、娛樂設施等方面進行了大量的投資，增加了企業的成本。五是兩地分居容易導致婚姻出問題，而且不利于子女健康成長。勞動用工本地化，不但體現了企業“以人為本”的管理理念，而且可以更好地感化員工扎根企業、奉獻企業。
推進“勞動用工本地化”的措施：一是在員工集中招聘中就要落實本地化用工管理，按照應聘者意向單位和本地化原則擇優招聘;二是做好用工本地化調配管理。建立完善勞動用工本地化管理制度，每年底定期收集一次員工本地化調配申請，次年初根據提交申請的人員從業情況結合意向單位的用工需求情況統籌穩妥地開展一次用工本地化調配工作。對于調配條件不成熟的員工應暫緩調配，等待時機。
二、精干架構、科學定員，強化人工效率。
集團公司隨著業務拓展和并購的快速發展，企業的規模不斷擴大，由于有些企業管理僵化，收購企業管理上存在差異，造成這些企業機構臃腫、定員松散，不但削弱了管理者的管理效率，而且降低了企業的人工工效。
(一)精干架構，全面提高管理效率。
公司應該合理控制組織層級的過度增長，應擴大管理者的管理半徑，要求更多的直接匯報來削減成本。強化各業務板塊的內部整合，盡可能減少組織層級，方便管理監督。實行“大部制”，便于溝通協調，減少扯皮推諉。同時，子公司要嚴格執行集團公司組織架構設置要求，嚴禁各行其是、我行我素。
(二)科學定員，有效提升人工工效。
定員一定要科學、合理、公正、嚴肅，在實施過程中要保持其剛性，不能有隨意性。同樣條件的兩個電廠定員應該相當，不能出現會哭的孩子有奶吃有的單位由于實際用工人數較多就千方百計找借口、擺困難要求增加定員。要根據影響定員主要因素結合各子公司實際情況科學合理定員。定員偏多人員的工作量不足，增加了企業人工成本;定員偏少人員的工作量超標，長期超負荷工作不利于員工健康。
影響用工數量的主要因素是機組的產能類型、容量大小、系統繁簡、自動化水平等。定員應分為基本定員和附加定員兩部分才便于管理，基本定員是主導子公司正常經營管理和安全生產的重要崗位的人員配制，包括管理部門定員和生產部門主要系統定員，統一使用合同工;附加定員是保障子公司安全生產的輔助崗位的人員配制，包括生產部門輔助系統定員和后勤服務部門定員，原則上實行勞務外委。
企業人工成本也不是越低就越好，而是在人工成本占總成本比例低(人工成本含量低)的情況下實現勞動生產率高(人工成本投入產出系數高)和員工收入高(人均人工成本高)的最佳人工工效水平，"兩高一低”才是人工成本管控所追求的目標。
三、精準兌現、細化考核，深化收入分配。
發揮薪酬的激勵作用就要打破分配上的“大鍋飯”,薪酬分配要以價值創造為導向一一論功行賞。只有精確的"論功”才能精準的"行賞”。要實現精準兌現，不但集團公司給各子公司的年度工資總額核定要精準，而且各子公司員工薪酬發放要精準。這就需要集團公司整合一套《子公司年度工資總額核定管理標準》和《子公司安全與績效考核標準》，以及子公司統一執行的《員工薪酬管理體系》和《員工績效管理辦法》。
(一)精準兌現，發揮薪酬激勵作用。
1、年度實際工資總額的精準核定是實現精準兌現的外部因素，是精準兌現的基礎。
那么工資總額的核定應該以什么為主要依據和基準呢?我們經常會聽到某個電廠的員工片面的攀比另一個機組容量、自動化水平相當的電廠的人員收入高，但沒有看到這個電廠的實際用工和工作業績的情況。比如：一個電廠定員200人，年度工資總額3000萬元;當實際用工約200人時，人均收入約15萬元;當實際用工約150人時，人均收入約20萬元;當實際用工約250人時，人均收入約12萬元。不難看出，實際用工人數對員工收入影響相當大。
本人覺得工資總額核定不能簡單的以實際用工人數衡量，要以各單位的定員標準為主要依據(一般指基本定員，附加定員以外委為主)，以各單位所處區域的艱苦條件和消費水平所確定的分配系數為基準，由定員標準乘以人均收入標準就可以確定年度預算工資總額。因老廠超員的歷史遺留問題，為消化合同工冗員，在原則實行勞務外委的附加定員部分崗位上使用合同工時，附加定員中使用的合同工的人均收入標準建議按基本定員的人均收入標準的70%核定(輔助崗位的薪酬水平偏低)。為了確保員工最基本的收入又能實現精準兌現，將年度預算工資總額分為基本工資項和考核工資項，建議基本工資項占年度預算工資總額70%,考核工資項占30%。考核工資項包括安全考核和績效考核，各占考核工資項15%。
各子公」司年度預算工資總額計算公式：
mn=sxdnxln/(d,xl1+d2xl2+-+dmxlm)。
式中m為子公司數量，n為子公司單位編號(l。
部分子公司因安全考核和績效考核沒有全部拿到考核工資而結余的所有工資年底按各子公司年度預算工資總額計算方式發放給各子公司。
2、」員工薪酬的精準發放是實現精準兌現的內部因素，是精準兌現的關鍵。
集團公司各個業務板塊應分別建立一套統一的崗位崗級薪點的薪酬管理體系、員工異動管理制度及員工績效考核管理制度。員工異動管理制度對新入職員工的轉正定級、在崗員工的崗位晉級等設置相對統一的管理標準。薪酬分配要以價值創造為導向，體現在崗位的崗級中，通過員工績效考評，實現動態二次分配。只要同一個板塊內各單位的崗位設置統一、薪酬體系統一，結合分配系數和績效考核，就能實現薪酬的精準兌現。
建議將工資總額中約40%作為績效工資基數，部門績效與員工個人績效考核結果兌現到員工薪酬中。績效工資計算公式：
w=gxj]xj2。
式中w為員工績效工資，g為員工績效工資基數，ji為部門績效系數，j2為本人績效系數。
(二)細化考核，著力保證精準兌現。
只有子公司年度工資總額的精準核定，員工薪酬的精準發放，才實現了真正意義上的精準兌現。而子公司年度工資總額的精準核定和員工薪酬的精準發放都離不開對公司、部門和員工的考核評價，細化考核才能保證精準兌現。
集團公司對各子公司的考核。集團公司要建立完善各個板塊相關單位考核體系，根據不同單位自身特點設定關鍵指標進行有針對性的考核。同時要制定配套的激勵政策，積極推進?？己说闹饕椖繛椋阂皇前踩己?。集團公司層面每年要向各子公司下達安全考核目標，對未完成安全目標的單位進行考核，按考核標準扣減安全獎勵工資;對發生重大安全事故的單位實行“一票否決”，扣掉所有安全獎勵工資。二是效益考核。由于各個子公司的資產優良程度和所處的地域不同，集團公司層面每年要根據各子公司創造效益的最佳能力下達效益考核目標。對未完成效益目標的單位進行考核，按考核標準扣減效益獎勵工資。三是單項考核。集團公司層面根據部分或全部子公司自身特點和工作需要每年應向其下達有針對性的單項考核目標，對完成單項目標的單位進行靶向獎勵，按考核標準一次性或階段性進行兌現。
各子公司內部考核。各子公司要根據集團公司的覆蓋全面的全員績效考核體系的指導原則編制完善本地績效考核實施細則，要充分體現“三公”(公開、公平、公正)原則，發揮績效考核的正向激勵作用，調動員工工作的積極性?？己说闹饕椖繛椋阂皇遣块T考核。根據部門的職能不同考核的側重各不相同，因此在編制各部門年度工作目標時要從公司戰略目標與考核期內目標出發，對照部門年度工作目標與公司工作要求，全面細致地確定部門的工作目標，不但便于部門績效考核，而且考核結果趨于公正。二是員工考核。員工績效考核是把雙刃劍，考核主體要立足公正，把衡量員工工作業績的這把標尺用好。s級、a級員工的公正評定是員工績效考核的關鍵所在，因此，s級、a級員工的評定要用業績說話更有說服力。s級員工要突出卓越、突出貢獻影響，以對公司做出重大貢獻為支撐，杜絕當成福利輪流坐莊;s級員工由部門推薦、公司評定，公司為主體。a級員工要突出優秀、突出榜樣帶動，a級及以下員工由部門評定、公司審核，部門為主體。
s級員工年度比例控制在參評總人次3%以內，一個考核期內的比例原則控制在5%以內。s級員工的評定比例不宜太高，比例虛高會導致評價標準降低，s級員工的含金量不高，反而影響了其他員工的工作積極性。如在考核期內沒有突出表現的，可以放棄對s級員工的評定。
a級員工年度比例控制在參評總人次25%以內，一個考核期內的比例原則控制在30%以內。a級員工的評定比例也不宜太高，比例過高就沒有榮譽的優越感，甚至會當成福利進行分配;比例也不宜太低，比例過低會出現同樣是優秀的員工不能都被評為a級員工的情況，有失公平。一年4個考核期，25%x4=100%,如果按年度統計，a級員工評定的覆蓋率可以達到100%。一年之內，每個員工都有一次評定a級員工的機會，但不能理解為輪流坐莊。如果有些員工工作沒努力，那么應放棄一定比例的名額，或者如果其他員工表現優秀可以有兩次及以上機會。
績效考核結果不但要應用在薪酬分配中而且還要作為職位晉升的主要依據。績效管理著重于鼓勵那些為公司創造較高價值的員工，倡導員工自我管理，自我控制，達到或超過工作目標。只有績效管理發揮了價值分配的導向作用，才能提高工作效率、加強工作效能、增強團隊業績，最終實現公司的管理目標，提升公司整體競爭力。
四、結束語。
企業“三項制度”改革不僅是推進集團公司發展戰略的重要支撐，而且是關系集團全體員工工作、生活和福祉的大事，這項工作不僅需要人力資源管理部門調整思路、創新理念、深入研究、措施有力，而且要得到集團領導的高度重視和相關部門的大力支持。只要以“三精”(精簡用工、精干架構、精準兌現)的工作思路切實抓好勞動用工、人工成本和收入分配的具體工作，企業“三項制度”改革定能為集團公司的生產經營和持續發展提供強有力的支撐和保障。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十
完成了黨支部組建工作并成立了兩個黨小組，選舉了xx名黨支部委員和兩名黨小組組長，并進行了明確的黨建工作分工，還選舉了xx名工會小組長，為推進黨建工作提供了有力的組織保障。注重加強支委會建設，始終堅持重大事項集體研究、集體決策，增強支委會的凝聚力，促進支委會團結，營造了“心往一處想、勁往一處使”的氛圍。
(二)嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度。
嚴格落實每季度至少召開一次黨支部大會，每月至少召開一次支委會、黨小組會，每季度上一次黨課;每半年至少召開一次組織生活會，促進了支部組織生活的正常化、規范化，真正把從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。要求黨員主動向黨組織進行思想匯報，支部委員注重平時與普通黨員的談心談話，及時發現解決支部黨建工作中的問題。特別是在派駐機構改革后，我組成員警銜工資取消情況下，支部委員能夠主動作為，及時做好其他黨員的思想工作，確保了隊伍的穩定性和支部黨建工作有效開展。
(三)加強制度建設。
按照“科學、規范、實用、高效”的原則，結合派駐紀檢組工作實際，我支部建立了《黨支部議事規則》、《黨員學習教育制度》、《黨支部民主生活會制度》等xx個規章制度。目前，還有多項制度在進一步建立中，逐步建立黨建工作長效機制，努力實現用制度管人、管物、管事。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十一
人的思想是了不起的，只要專注于某一項事業，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦xx公司第一屆職工代表大會上的工作報告.
各位代表:。
現在，我代表林業***向大會報告工作，請予審議。
一、兩年來的工作簡要回顧。
過去的兩年，是林業***改革和轉型發展極不平凡的兩年，特別是***年***月公司新一屆班子組建以來，面對艱巨繁重的改革發展任務和突如其來新冠疫情的巨大壓力，我們在市委、市政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，團結帶領公司廣大干部職工，攻堅克難、真抓實干，較好地完成了各項目標任務。
——生態建設不斷加強。堅持生態保護優先，緊盯保護和培育森林資源的主責主業，嚴格資源林政管理。嚴守生態紅線，嚴厲打擊非法占用林地、毀林墾濕、濫捕亂獵野生動物行為，扎實推進“綠衛2019”專項行動和森林督查工作，對***個疑似變化圖斑、*****公頃進行現地查驗，其中***塊圖斑，面積***公頃通過自然恢復和人工造林全部完成整改；全面開展“巡山清網清套”行動，累計清剿網套夾***個。森林經營有序開展。兩年時間累計完成更新造林***萬畝，幼林撫育***萬畝，森林撫育***萬畝，森林病蟲害防治***萬畝，育苗***畝，退耕還林***公頃。加強森林防火能力建設。全面推進森林防滅火體系改革，嚴格落實“三清單一承諾”和“兩書一函”工作制度，新建***個多功能活動卡房，安裝***個智能語音卡扣系統并投入使用，確保封住山、看住人、管住火各項措施落實到位。連續兩年春防、秋防零火警，實現了連續***年無重大森林火災。全面完成廢棄菌包清理工作。歷時半年時間，出動人工***萬余人（次），車輛***余臺（次），累計清理廢棄食用菌包*****億袋，從根本上解決了長期以來廢棄菌包對生態環境的破壞；對省環保督察組提出的整改問題全部整改到位。
——分離分立工作穩步推進。按照市委、市政府和集團公司黨委安排部署，持續優化布局結構，以提升企業管理效能、推動企業高質量發展為目標，全面落實各項改革工作任務。穩步推進人員劃轉、資產移交。***年***月與***簽訂了框架協議，對權屬明晰的資產和負債進行了劃轉，將***家林企單位人員、資產全部移交公司進行管理；***年***月完成了湯旺縣森林消防大隊、森林調查規劃設計隊、樟子松自然保護區建設中心、景區服務中心四家單位的接收工作。積極推進公司組織機構改革。制定完善了《公司改制方案》和《公司章程》，成立***個內設部門、***個林場分公司、***個涉林單位，并配齊配強了工作人員，保證各項工作高效有序運轉。不斷完善和強化企業經營管理。按照集團統一要求，將紅松堅果林承包方式改為網絡競價，2020年成功競拍了***個標的采集權，總成交價*****萬元，實現增收***%。今年對一個標的的紅松堅果林進行網絡競拍，成交價***萬元，實現增收***%。同時對樺樹汁、山蔥等野生資源對外發包，增加企業收入；強化內部管控機制，制定完善了《薪酬管理制度》《公務用車管理辦法》《差旅費管理辦法》等一系列規章制度，大幅度壓縮非生產支出，提前完成國有企業三年治虧工作任務。
——產業轉型步伐進一步加快。正確把握生態環境保護和經濟發展的關系，探索協同推進生態優先和綠色發展新路子，推動各項產業健康發展。旅游產業市場影響力不斷擴大。兩年來累計投入***萬元，對景區基礎設施提檔升級，新建的景區游客服務中心及智能停車場，明年將投入使用；加大市場營銷力度，舉辦了“******************大賽”“******************儀式”“************”等一系列宣傳營銷活動，積極參加市文旅局舉辦的******、******、北京等城市的“******旅游推介會”，深入省內各學校開展“研學推介”活動。農業種植結構不斷優化。2021年糧食種植完成面積***畝，其中大豆***畝、玉米***畝，較去年增加***畝。北藥產業發展勢頭良好。2021年種植在田蒼術***畝、較去年新增***畝；在田赤勺***畝，較去年新增***畝；新播黃精***畝，工業大麻***畝；積極幫助***。公司榮獲“******局”，榮獲“***”等榮譽稱號。
——民生改善力度不斷加大。扎實推進“我為群眾辦實事”黨史教育實踐活動，集中解決職工群眾需求的突出問題。積極改善林場道路交通環境。總投資***萬元的*********項目開工建設，目前完成全線路面基層和涵橋鋪設，完成***水穩、***面層，預計*********全線通車；投入***萬元，維修******道路；投資***萬余元對*********家屬區橋梁進行了重建，投資***萬余元對******支線橋梁、******林場施業區內一處便橋和******林場***公里岔線橋涵進行了維修、擴建，方便林場職工群眾發展林下經濟。努力提高林場職工群眾收入水平。積極落實調資政策，全公司人均工資達到***元/月，人均增資***元/月，增幅***%，僅此一項每年增加支出***萬元；營林生產、景區臨時工優先雇用林場職工群眾，促進了林區人民增加收入；兩年來走訪慰問貧困職工***人，累計發放慰問金***萬元。改善林場人居環境。開展愛國衛生運動暨白色垃圾清理大會戰，清理生產、生活垃圾***余車，建立了常態化環境衛生管理工作機制；對***個林場分公司辦公環境進行整體升級改造，為干部職工群眾創造了良好的工作生活環境。積極落實退役士兵安置。共安置退役士兵上崗***人，為***名安置后未上崗的退役軍人發放生活費***萬元。
此外，我們在疫情防控、安全生產、信訪穩定等方面也取得了良好成績。
各位代表！過去的兩年，我們積極應對疫情影響，多措并舉促改革、謀發展；我們積極回應職工群眾的所期所盼，持之以恒穩增長、惠民生。成績來之不易，令人振奮鼓舞。這些成績的取得是市委、市政府和集團公司黨委科學決策、正確領導的結果，是公司上下團結奮斗、扎實苦干的結果，是各級******民主監督和理解支持的結果。在此，我代表******，向各位***并通過你們向奮戰在各條戰線上的干部職工，向所有關心、支持***林業***發展的各級領導、社會各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，也要清醒地看到在前進的道路上還有許多困難和挑戰：新冠肺炎疫情依然嚴峻，經濟發展環境復雜多變；主收入渠道單一，產業結構不優；林場基礎設施建設短板突出；工資等剛性支出不斷增長，職工群眾收入水平不高，民生領域一些歷史遺留問題亟待解決；極少數干部勇挑重擔、攻堅克難意識不強，專業能力水平還不能完全適應高質量發展要求。對這些問題，我們要一個一個地分析研究，一項一項地破解落實，一步一步地扎實推進，不辜負職工群眾的期望和重托。
二、下一步工作安排。
2021年，是中國共產黨成立100周年，是實現第二個百年奮斗目標的開局之年，也是推進新時代公司全面振興、全方位振興的關鍵之年。站在新的歷史起點上，我們要努力在生態保護上有新作為，在企業改革上有新作為，在產業發展上有新作為，在改善民生上有新作為。搶抓機遇、乘勢而上，以咬定青山不放松精神和信念，擼起袖子加油干，推動公司各項事業再上新臺階。
距離2022年還有不到***個月時間，時間緊迫，任務艱巨，在下步和今后一段時期工作中我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，按照市委、市政府和集團公司各項決策部署，堅持推動高質量發展，統籌推進保生態、穩增長、促改革、惠民生、戰疫情各項工作，增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定。
圍繞實現上述目標重點抓好以下五個方面工作：
（一）加強生態文明建設，在保護和經營森林資源上有新作為。
堅持以習近平總書記生態文明思想為指引，不斷強化保護生態意識，以更高的標準和更嚴的要求持續推進生態文明建設。一是強化森林資源管理。進一步加大森林資源保護力度，嚴格落實“網格化”管理制度，全面推行“林長制”，推進“嚴管林”各項工作措施落實，確保山有人看、林有人管、責有人擔。定期開展專項檢查整治行動，嚴厲打擊破壞林地、林木以及亂捕濫獵野生動物等違法行為，全力保障森林資源安全。二是科學開展森林經營。以改善林分結構，提升森林質量為目標，重點抓好***萬畝森林撫育、***萬畝病蟲害防治、***萬畝退化林修復造林任務，和***畝珍貴樹種培育。科學調整造林樹種結構，積極培育以珍貴樹種為主的復層異齡混交林，力爭2022年全公司珍貴樹種造林比例達到***以上。重點做好總占地面積***畝的石林高標準苗圃建設項目。三是加強森林防火工作。持續加大投入力度，不斷加強森防基礎設施和專業隊伍建設，全面提高預防、撲救森林火災的綜合能力，確保實現連續***年無重大森林火災的目標。四是嚴格廢棄食用菌包管理。按照環保督察組和集團公司的部署要求，不斷完善管理體系，建立健全各項管理制度，實現廢棄菌包管理常態化、規范化、制度化。
（二）推進完善企業改革和管理，在打造現代森工企業上有新作為。
加快推進企業公司化改造進程。按照市委深改委的指導意見和集團公司黨委的統一領導，穩步推進機構組建和人員配備工作，依據公司章程，對管理架構、生產經營和制度規范體系進行優化調整，按照“機構設置科學、部門職責明確、編制設置合理、人員歸屬清晰、政務運轉高效”的原則，建立高質高效的管理體系。進一步完善企業管理制度。做好公司整章建制工作，規范股東會、董事會、監事會和經理層的職權，進一步完善“三會一層”議事規則和財務、人事、資產、營銷、風控等各項管理制度。明確各個崗位的權限和相互關系，切實嚴密流程和績效管理，提高用制度管人管錢管事水平，實現公司管理規范化和標準化。
（三）加快公司轉型發展，在提高產業綜合效益上有新作為。
堅持向經濟建設聚焦發力，打生態牌，走特色路，全力做好培育增量、做大總量、提升質量文章，加快構建綠色產業發展體系。一是繼續做強旅游產業。緊緊圍繞市委“******”的發展定位，以打造全域旅游為目標，深度挖掘資源優勢，充分釋放“******”生態紅利。依托***景區，合理利用******政策性貸款和******投資及配套的******資金，以游客體驗和需求為中心，做好******項目的規劃設計工作，確保資金到位后，立即組織實施。繼續加強與*********合作，進一步提升景區管理與服務水平，完善景區基礎設施建設，聚焦“******”業態，加快推進旅游新產品建設。打造管理、服務與體驗的“標桿景區”。二是持續發展農林食品和北藥產業。做好******紅松堅果嫁接種苗的培育工作，為******打好基礎；繼續引導和扶持林場食用菌產業、湖羊養殖業、家禽家畜產業向組織化、規?；l展。借助我公司“***”和********“***”的有利優勢，建設高標準******示范園和******育苗基地，不斷增加******種植新品種，擴大******種植規模。三是深入實施林場所振興戰略。圍繞集團公司“優化林場設置和分類推進轉型發展”總體思路，按照生態型、產業型、綜合型分類推動林場分公司轉型發展，通過盤活閑置房產、完善基礎設施建設、優化產業布局等舉措，重點打造綜合型林場。開發農家采摘園、莊園餐廳、康養民宿、特色旅游小鎮等旅游產業。吸引人流、物流、資金流等要素高質量聚焦，建設成集森林資源管護、特色產業發展、社區公共服務等區域核心功能于一體的綜合型林場和林區特色現代小城鎮。
（四）進一步推進民生事業，在增進林區人民福祉上有新作為。
堅持把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，采取針對性更強、覆蓋面更大、效果更明顯的舉措，著力解決好職工群眾最關心的實際問題。一是加強基礎設施建設。堅持將工作重心向林場分公司傾斜，進一步加大投入力度，切實改善職工群眾生產生活條件。在場容場貌整治上求實效，下大力氣開展環境衛生綜合治理，讓干凈整潔成為生活常態。不斷提高綠化水平，打造各具特色的綠化美化景觀，全面提升林場分公司整體面貌。不斷加強道路維修、危房改造等基礎設施建設力度，切實提高職工群眾生產生活水平。二是做好困難職工幫扶工作。著眼保障困難職工基本生活，積極做好“送溫暖工程”“金秋助學”重大疾病幫扶救助工作，切實解決困難職工生活的實際問題。三是努力保障職工群眾生產生活安全。不斷加強對重點區域、重點部位的安全管理；緊盯安全生產薄弱環節，加強隱患排查整改，全面落實應對防范措施，嚴防各類安全事故發生，著力保障人民生命財產安全。
（五）常態化應對新冠疫情防控工作。
堅持疫情防控、經濟工作兩手抓，按照市委、市政府、集團公司以及屬地疫情防控指揮部安排部署，常態化落實各項疫情防控措施，切實保障職工群眾生命安全。一是強化責任落實。進一步健全完善疫情防控指揮體系，細化工作職責，落實網格化管理制度，做到目標明確、任務具體、責任到位。積極開展疫情防控自檢自查，發現問題及時整改。二是強化排查管控。進一步加強“外防輸入”，各林場分公司要強化外來人員排查，建立健全臺賬管理，確保各項數據真實準確。嚴守工作職責，發現問題嚴格按照規定流程處置。三是強化宣傳引導。緊盯冬季即將來臨的關鍵時間節點，充分發揮媒體的宣傳引導作用，廣泛宣傳疫情最新公告和防疫知識，引導廣大職工群眾牢固樹立安全防范意識。
各位代表，新起點、新形勢、新任務對我們提出了新的更高要求。我們要始終堅持黨的領導，堅持以人民為中心，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委、市政府和集團公司黨委的堅強領導下，團結帶領公司全體職工，以更加飽滿的精神風貌，更加務實的工作作風，開拓創新、鼓足干勁、順勢有為，奮力譜寫********高質量發展新篇章！
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村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十二
20xx年黨建工作總體要求是：以黨的十x大和十x屆四中、五中、六中全會精神為指導，全面系統學習習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、區重大決策部署以及區委八屆九次全會精神，進一步深化“清單化”、“規范化”、“項目化”、“社會化”四個管理機制，補齊短板、拉高標桿、統一思想、凝聚力量，全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。著重做好以下四個方面工作：
一、深化理論教育，加強黨員干部思想政治建設。
1.加強政治理論學習。認真開展黨的十x大、十x屆三中、四中、五中全會精神學習宣傳活動，引導黨員干部深刻領會中央一系列重大戰略思想的基本內涵；深入學習領會“四個全面”戰略布局的重要論述及習近平總書記系列重要講話精神，正面引領黨員干部將精神學深悟透，使講話精神真正體現到思想和行動之中，全面提升黨員干部的理論水平和工作能力。
2.開展“兩學一做”學教活動。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，帶著問題學，針對問題改，推動黨的作風不斷好轉。
3.抓好業務法規理論知識的學習。為更好更快地推進全區經營性用地做地、儲備、出讓工作，領導帶頭、以上率下，加強相關業務法規理論的學習，全面掌握履行職責所必需的各種業務理論知識，進一步增強黨員干部依法行政意識，不斷提高依法行政水平，不斷強化自身法紀觀念，確保各項工作依法依規。
二、補短板樹標桿，扎實推進黨的組織建設。
1.開展查補黨建工作短板。貫徹落實區直機關黨工委關于在區直機關黨組織中開展“補短板、樹標桿、促發展”專項活動的通知要求，通過召開黨員大會、交心談心座談會、發放意見征求表等形式集思廣益，廣泛征求全體機關干部的意見建議，齊心協力找準找實機關黨建工作存在的問題和短板，針對黨建工作薄弱環節，補齊短板，全面提升我辦黨建工作整體水平，助推機關黨建更好地融入中心工作。
2.開展黨員“二聯三關愛”活動。“二聯三關愛”即班子成員聯系普通黨員干部，支部委員聯系非黨員干部，對機關黨員和非黨員干部工作、生活、思想三方面給予關愛，及時傳遞組織關愛，感受集體溫暖，進一步增強黨支部的凝聚力和黨員的歸屬感。
3.深化“三聯三促”服務項目化管理。結合單位部門職能特點及所聯系社區實際，安排黨員到“三聯三促”的結對社區，拓展活動載體和服務內容。組織機關黨員干部走出機關，走向基層，走進群眾，認真傾聽基層群眾的意見建議，力所能及地幫助基層解決實際困難，在活動中提高黨員服務群眾能力，完善黨員服務群眾、服務基層的長效機制。
4.加強機關黨組織自身建設。加強以黨支部為核心的黨員隊伍建設，提高隊伍凝聚力、戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。選優配強機關黨務工作人員，將黨性強、作風正、熱愛黨務工作的機關黨員干部充實到機關黨支部班子中來，增強隊伍活力。重視黨務干部培訓，改進培訓方式，提高黨務干部履職能力，為加強黨的建設提供組織保障。
5.樹立“黨建+”理念，助推中心工作。探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。舞動黨建這個龍頭，通過機制聯動、組織聯建、資源共享實現黨組織與工青婦等群團組織同頻共振，最廣泛地把群團組織動員起來、團結起來，堅持黨建帶群團，把群團組織建設作為黨建工作的重要組成部分，積極支持工青婦等群團組織發揮各自優勢，創造性開展工作。
三、堅持從嚴治黨，切實抓好機關作風建設。
1.做好黨員教育管理工作。推進從嚴治黨，堅定不移的把從嚴治黨要求落到實處。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規范化、黨內生活制度化。規范發展黨員工作，堅持黨組理論中心組學習、“三會一課”、“黨員輪訓”等工作機制，定期開展黨員干部理想信念和宗旨意識教育，加強機關文化建設，努力營造積極向上的工作氛圍。
2.切實推進黨風廉政建設。嚴格落實“兩個責任”，明確黨風廉政建設責任制分工，全面落實黨風廉政主體責任，實行“一把手”負總責，做到黨風廉政建設與業務工作兩促進，兩不誤。加強廉政風險防控體系建設，加大勤政廉政思想宣傳，筑牢思想防線，嚴格執行區直機關制定的黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，增強黨員干部廉潔意識，強化黨員干部廉潔自律能力。
3.加強作風與效能建設。以“兩局一場”、區委“十個嚴禁”、工作作風與工作紀律為主要內容，以每一個節假日為重點時段，深入持久地開展“清風行動”和正風肅紀專項行動，采取定期檢查與專項抽查相結合的方式，除對黨員干部工作紀律執行情況進行自查自糾外，對機關全體人員的考勤紀律、辦公紀律進行全面督查，加強黨員干部隊伍的“八小時以外”的監督和管理，不斷釋放“作風建設永遠在路上”的強列信號，切實增強黨員干部的憂患意識和行動自覺，不斷深化作風建設。
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村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十三
為做好20xx年路政執法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的'工作思路如下。
繼續加強路政執法人員理論學習，強化路政執法人員的服務意識、法律意識和責任意識，要把學習法律、法規知識作為一項長期任務，全面開展法律業務知識學習和路政執法教育，采取4月份集中一周培訓和每周五日常學習等多種方式相結合，不斷提高路政執法人員的綜合執法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執法人員的整體綜合素質。
通過安裝擴音器、分發傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉鎮進行路政法律、法規宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續加強《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規定》等法律、法規的宣傳。一是嚴格工作紀律，確保宣傳工作到位。二是提高認識，明確路政宣傳工作的嚴肅性。三是進一步增強做好宣傳工作的責任感，認真對宣傳相對人進行宣傳、介紹和講解工作。
一是強化日常巡查、確保質量。日常巡查保證每月16天，在巡查過程中及時查處危害公路安全暢通的行為，規范實施路政許可，在6月和12月進行2次路障清掃活動，不定期組織實施對私自占用農村公路、在公路建筑控制區兩側亂堆亂放、擺攤設點等影響公路安全和環境的行為實施專項治理，確保公路標志完整、標線清晰，路貌可人，行車環境良好。二是從源頭治理超限運輸車輛，重點針對轄區內超限運輸的砂石車、渣土車的治理。采取堵源頭的方式限制超限運輸車輛危害農村公路安全。
對于巡查發現違反路政管理規定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規查處。路政案件查處率要到達98%，結案率要控制在95%.
在今年的路政內業管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內業檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標準，繼續加強對內業資料的補充、完善、整理，規范檔案文書的書寫，準確運用法律條文，做到數據準確規范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十四
為全面落實xxxxx機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：
為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。
(一)加強基層組織建設。
認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育。
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平。
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十五
根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十六
2016年,安監局黨建工作指導思想是：堅持以黨的十八屆五中全會為指導，貫徹落實“四個全面”戰略布局和“五大發展”理念，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，以落實黨建工作責任制為龍頭，認真貫徹執行十三屆六次全會部署，不斷深化黨建創新活動，為 “建成橋頭堡”提供良好的安全生產環境。
一、加強黨組織自身建設
（一）推進服務型黨組織建設。落實黨建主體責任。切實按照《安監局黨建工作責任制》，把黨建工作與安全生產工作同謀劃，同部署，同考核。開展“雙爭”活動。對照標準和要求，積極爭創“五星級”服務型黨組織和“十星級”文明機關。抓好承諾活動。圍繞“六個一”要求，認真抓好黨組織書記和黨員公開承諾，積極落實黨員承諾、示諾和踐諾活動。
（二）推進基本制度建設。落實“一崗雙責”。建立健全黨建工作責任制，形成局黨組統一領導，黨組書記負主責，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。落實黨建基本制度。結合實際，制定“三會一課”、領導班子民主生活會、黨員組織生活會等規范性制度。及時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴肅黨內政治生活。嚴格程序保證質量，規范落實民主評議黨員、黨員發展等制度。結合實際抓好“七一”紀念活動、黨費收繳等工作。
（三）推進聯系服務基層活動。繼續深化黨建創新活動。按照2015年度黨建創新實施方案，按照送政策、送法律、送技術的“三送”要求，組織全局黨員深入企業一線開展“查隱患、促整改、降事故”的黨建創新活動。繼續開展“在職黨員進社區”活動。建立黨員年初到社區報到，平時為社區服務，年終由社區鑒評臺賬，加強與社區黨組織聯評聯考。繼續開展精準扶貧、“1119”整村推進扶貧、“三萬”、“雙聯雙促”、黨員干部“結窮親、一幫一”等聯系服務基層群眾活動。
二、加強黨員隊伍建設
（一）開展“兩學一做”教育活動。按照中央和省、市、部署要求，開展“兩學一做”學習教育，突出黨章黨規、系列重要講話等重點，深化黨內經常性教育，引導全局黨員做合格黨員。繼續開展“五星級”黨員創評活動。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強化黨員義務和責任，結合每一名黨員崗位實際，抓實黨員公開承諾。進一步優化評選方式，發揮創評活動的激勵作用，提振黨員干部精氣神，使黨員干部爭先有為。
（二）學習貫徹各級會議精神。采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織全體黨員干部認真研讀黨的十八屆三中、四中、五中全會和十三屆六次全會精神，組織黨員積極參建公共管理培訓，按時按要求組織機關干部參加大學習組的學習教育活動。
（三）加強業務培訓學習。以宣貫新《安全生產法》為契機，組織全體干部職工學習安全生產法律法規，安全生產監督執法、事故調查處理、檔案管理等相關業務知識，以及政務公開、行政工作網上運行、計算機網絡等基本知識，進一步提升安監隊伍的整體素質。
三、加強機關紀律作風建設
（一）加強機關作風整治。繼續深入貫徹落實中央“八項規定”，堅持問題導向，
加強明察暗訪，加大機關作風整治力度，落實機關作風建設主體責任，推動機關作風進一步好轉，徹底根治“門難進、臉難看、事難辦”的痼疾，樹立良好機關形象。
（二）深化機關黨風廉政建設。認真學習執行《條例》、《準則》。采取多種形式加強《條例》、《準則》學習宣傳，結合實際開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，切實強化廣大黨員干部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀守紀。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作，強化機關黨組織監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規范透明運行。
（三）扎實開展“三抓一促”活動。開展“抓作風、抓環境、抓落實、促振興”活動，深化治庸問責，提升行政效能。深化“三短一簡”活動，切實改進會風、文風、話風和事風，轉變機關作風，努力創造良好的安全生產環境。
四、加強機關文明建設
（一）建立健全激勵關懷幫扶機制。以人為本，做實做細思想政治工作。開展經常性談心活動，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心。注重人文關懷，進一步完善結對幫扶、走訪慰問等制度。及時對生活有困難的黨員和需要組織幫助的黨員進行關懷幫扶。
（二）抓好機關干部管理。強化機關管理，確保政令暢通，推進制度建設，堅持依法行政，不斷提高-干部職工的整體素質和業務工作的規范化、制度化和科學化水平。
（三）開展豐富多彩的文體活動。開展多種形式、健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，加強職工思想溝通交流，增強機關凝聚力，營造團結和諧良好氛圍。
根據黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會，不斷提高黨的執政能力，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全縣經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局2016年黨支部工作計劃制定認真開展學習實踐科學發展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理范文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部最佳實事”活動，努力打造“最佳服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員的積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。
2016黨建工作計劃
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以提高黨員干部隊伍素質能力為重點，全面加強全體黨員的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動學校黨的建設水平，為辦人民滿意的學校提供強有力的政治保證，結合我校實際，特制定：
一、加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，夯實學校發展的組織根基。
1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，充分利用黨員大會、黨支部生活會、道德講堂、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。積極創建學習型黨組織。
2. 以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。
二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用
1、做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?；?、黨內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨干，把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。
2、組織開展慶祝建黨系列活動。以“七一”黨的節日為契機，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。
3、做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。各支部要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。學校黨總支加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
4、定期舉辦黨員道德講堂。采取總支成員、支部書記等作報告、講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。
三、加強行業作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象
格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點，繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監督，努力營造教育良好發展環境，大力提升教育形象。
2、嚴格落實民主監督制度。堅決落實好一把手負總責，各部門協調配合的'黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監督，落實領導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。高質量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導干部素質。
四、加強群團組織建設，合力推進學校科學發展
1、加強群團組織建設。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式，進一步完善工會建設、班級團支部建設，在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋梁和紐帶作用。
2、充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道；成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業幸福感。 年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
中共青海湟川中學
2016年1月5日
2016年黨建工作方案
2016年是貫徹落實十八屆五中全會，實施“十三五”規劃開局之年，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨的政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為擔當企業發展使命和推動改革創新驅動的強大力量，現制定2016年公司黨建工作方案。
一、總體要求
深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和，以落實全面從嚴治黨要求為主題主線，以服務企業發展為中心任務，以落實基層黨建工作責任制為總抓手，突出“兩學一做”學習教育、企業基層黨建等重點工作，加強黨員教育管理，強化基層黨組織整體功能，為完成2016年公司發展目標提供堅強保障。
二、重點工作
（一）開展“兩學一做”學習教育
鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，在公司全體黨員中組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，強化思想建黨。
1、推進常態學習。將黨章黨規和系列講話作為理論學 1
習?；鶎铀枷虢逃Ⅻh員教育培訓的重要內容，黨委每兩月組織1次專題研學；黨支部每季度組織全體黨員進行1次集中學習討論；引導全體黨員搞好自學。
2、講授優質黨課。黨支部結合專題學習，每季度組織所屬黨員開展1次黨課教育。黨委班子成員要在所在支部、到基層聯系點黨支部分別講1次黨課；要在所在支部至少講1次黨課。由黨委組織黨校教師、先進模范到基層一線講黨課。“七一”前后，各黨支部要集中安排1次黨課。
3、嚴肅組織生活。以“兩學一做”為主題，黨委擇期召開1次專題民主生活會，黨支部召開1次專題組織生活會，組織班子及成員進行黨性分析，查擺存在問題，開展批評和自我批評，制定整改措施。以黨支部為單位召開黨員大會，組織全體黨員對支部班子和黨員個人進行民主評議，綜合確定評議等次，對不合格黨員幫助教育。
4、豐富實踐載體。持續開展學習弘揚焦裕祿精神活動，強化黨員忠誠、擔當意識。以黨支部為單位，采取多種形式組織黨員重溫入黨誓詞，強化黨員意識。引導黨員落實設崗定責、承諾踐諾等制度，增強學習教育針對性實效性。結合紀念建黨95周年，評選表彰先進黨支部和優秀共產黨員。
完成時間：3月-12月
（二）開展“一定雙評”
為切實加強隊伍建設，推動履職盡責，在公司各黨支部全面開展“一定雙評”（年 2
初確定年度目標任務，年底由上級黨組織考評、由黨員群眾評議）工作，實現全覆蓋。
1、確定年度目標任務。年度目標任務要突出書記的管黨治黨責任，重點圍繞嚴格黨內政治生活、加強黨員教育管理、發揮黨員先鋒模范作用以及服務黨員群眾（職工、服務對象）等方面提出。由黨委書記要親自制定年初承諾事項，并認真審定年度目標任務，逐一簽訂《基層黨組織書記年度目標任務承諾書》并公示。
2、認真開展考核評比。黨委加強跟蹤指導，各黨支部按季度公示承諾事項完成情況，“七一”前后組織一次黨員群眾（職工、服務對象）測評。年終，由圍繞年度目標任務進行述職并再次組織黨員群眾（職工、服務對象）測評，各支部綜合兩次測評和年終考核的情況，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”4個等次進行綜合評定，其中“優秀”占比30%。
3、強化考核結果運用。列支專項資金，對評定等次為“優秀”的給予獎勵，評優評先時優先予以推薦。對評定等次為“基本稱職”的，取消評優評先資格，并進行誡勉談話、責令限期整改。對評定等次為“不稱職”的，及時進行組織調整。
完成時間：2月-12月
（三）開展黨員組織關系集中排查工作
作。排查工作以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執的黨員。整個排查工作分為學習動員、摸排查找、管理處置和分析總結四個階段。
1、全面做好學習動員。根據上級有關要求，結合公司黨員隊伍現狀，細化排查方案，進行專題部署，開展集中培訓，組織各學習通知精神，明確目的意義、工作任務、方法步驟、政策要求、工作紀律，提高思想認識，確保責任到位。
2、認真開展摸排查找。通過全面排查清理，重點摸排出超過6個月未與黨組織聯系的黨員名單；通過全面聯系查找，盡快與失聯黨員取得聯系；通過全面調查核實，分析黨員失聯的具體原因，核實黨員在失聯期間的現實表現，作出具體結論。
3、規范做好管理處置。通過納入正常組織管理、理順黨員組織關系、不予承認黨員資格、退-黨除名四種方式，強化不同類型失聯黨員的規范管理。對被認定為不合格黨員的，要采取限期改正、勸退、勸而不退除名、自行脫黨除名、取消預備黨員資格等方式，嚴肅進行組織處置，純潔黨員隊伍，保證黨員質量。
4、及時分析總結提高。要結合排查情況，認真研判黨員隊伍狀況，深入分析黨員日常教育管理監督中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施，健全黨員檔案和黨員管理制度。
完成時間：3月-8月
（四）規范黨員發展工作
認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持正確標準，嚴格發展程序，優化黨員隊伍結構，提升黨員整體素質。
1、規范入黨積極分子隊伍管理。加強對《中國共產黨發展黨員工作細則》新程序、新要求的學習。按照《黨章》規定的黨員標準，將政治標準放在首位，嚴格落實入黨積極分子推優制度，未經群眾代表推優的，一律不得列為入黨積極分子。建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象信息庫，實行入黨積極分子培養備案制度，跟蹤考察培養，加強動態管理，未納入信息庫的入黨積極分子一律不得列為發展對象。
2、做好入黨積極分子集中教育。落實入黨前短期集中培訓要求，每名入黨積極分子除至少參加2次區級培訓外，還要參加由黨委組織的入黨培訓，未達到集中培訓要求的一律不得列為發展對象。除開展短期培訓外，各支部可以給入黨積極分子布置一些社會工作或交辦專項任務，使他們在實踐中端正入黨動機，增強黨員意識，鍛煉工作能力，提升綜合素質。
培訓人數；參加過兩次區級培訓的，將不再重復安排；可重點安排本年度擬發展但只參加過一次區級培訓的入黨積極分子，適當安排下年度擬發展還未參加區級培訓的入黨積極分子，實行梯隊有序管理。
完成時間：2月-12月
（五）主題活動
1、開展“黨員佩戴黨徽上崗”活動
目的：為充分黨員的先鋒模范作用，切實增強責任意識、自律意識和服務意識，自覺接受群眾監督，樹立黨員良好形象。
對象：公司在職在崗的全體共產黨員（包括預備黨員）。 要求：全體黨員工作時間內必須佩帶黨徽、工作時間外提倡佩戴黨徽；在區委、政府及公司組織的集體活動時要佩帶黨徽；佩戴黨徽應當嚴肅、莊重。黨徽統一佩戴在外衣左胸前醒目位置；黨徽若與其它徽章同時佩戴，應將黨徽置于其它徽章上方；黨員要自覺維護黨徽徽章的尊嚴、要妥善保管，對破損、污損、褪色的黨徽，黨員應及時向所在黨支部匯報、申請補發。
完成時間：5月
2、開展“黨員先鋒崗”評比活動
崗位授予“黨員先鋒崗”。采取“自我申報、公開承諾、支部指導、黨委考核、公示命名”的辦法進行。對“黨員先鋒崗”實行動態評選管理，一般每年進行一次評選、命名，合格的保留榮譽，不合格的無條件撤銷稱號并收回牌匾。
完成時間：3月-12月
3、開展“三聯三服務三評議”活動
目的：推動黨員干部進基層、聯群眾、轉作風，推動服務下沉
對象：黨委委員、各黨支部黨員
要求：“三聯三服務三評議”，即組織開展“黨委委員聯系支部服務基層、支部委員聯系班組服務黨員、黨員聯系崗位服務員工”主動服務工作，用“員工評議黨員、黨員評議支部、支部評議黨委”來檢驗工作成果，促使基層黨建工作接地氣、有導向、能檢驗、出成效。
完成時間：3月-12月
4、落實“基層黨建工作責任制”
目的：推動形成“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向 對象：黨委、各黨支部
支部班子述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，推動把黨建工作作為評價領導班子及選拔任用干部的重要依據，形成注重黨建的用人導向。
完成時間：3月-12月
三、工作要求
1、提高認識，落實責任。各黨支部要正確認識黨建工作的重要性，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的基本理念和政治態度，支部書記要承擔第一責任人責任，把抓好黨建工作作為推進企業健康發展的重要任務，自覺強化政治擔當，投入足夠時間精力，全面加強具體指導。
2、注重實踐，強化督促。公司黨委將結合“兩學一做”“一定雙評”工作和活動安排，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，對全年黨建工作進行督促和指導，及時了解掌握情況，有效傳導壓力，確保層層落實。堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
3、堅持導向，取得實效。要把落實2016年黨建工作與做好公司當前各項工作、推動公司發展結合起來，與完成本部門、本公司重點工作任務、重大項目建設結合起來，做到落實黨建與日常工作有機結合、相互促進，兩手抓、兩不誤，以改革發展穩定的實際成效檢驗黨建工作的成效。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十七
同志們：
今天我們召開紀念建黨九十周年暨先進表彰大會，紀念黨的歷史，表彰一年來本系統涌現出來的先進分子、黨支部和先進黨務工作者。姚主任最后將作重要講話，并且上一堂廉政黨課。首先由我回顧上半年黨建工作情況并對下半年黨建工作的幾項任務作一個強調。
20xx年，是中國共產黨成立90周年，也是xx率先基本實現現代化的決戰之年、實施“十二五”規劃的開局之年、市鎮兩級黨委換屆之年、擴權強鎮和省直管縣的試點之年。市總社黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十七屆五中全會精神和市委十一屆十次全體（擴大）會議精神，緊緊圍繞供銷社中心工作，以創先爭優活動為動力，全面推進黨建各項工作順利開展。
2.學習先進事跡，加強黨性修養。通過網絡學習、召開支部座談會等形式，組織黨員干部學習文建明、楊善洲同志的先進事跡，結合每個黨員創先爭優的承諾，對照先進，尋找差距，深入思考，圍繞“入黨為什么，我為供銷合作事業做了些什么”這個主題，開展討論交流，撰寫個人心得體會，進一步增強黨員干部的黨性修養。
3.開展專題讀書活動，推進學習型黨組織建設。抓好理論學習中心組工作作為加強領導班子建設、推動供銷事業不斷發展的重點。制定了20xx年黨委中心組學習計劃，以黨委中心組學習帶動各支部黨員干部共同學習，學習黨的政策理論、法律知識、xx經濟形勢等。領導干部著重開展“修身、勤學、敬業、自律”專題讀書活動，通過自學《黨員領導干部十七堂文化修養課》《歷史的軌跡—中國共產黨為什么能》《中國共產黨黨史》等書籍，不斷提高領導干部的自身素養和理論水平，推進學習型黨組織的建設。
按照市委的統一部署，市供銷總社黨委緊緊圍繞創先爭優“服務三農創先進，科學發展作貢獻”的爭創主題，通過開展“科學發展爭一流”主題活動，進一步深化創先爭優活動。4月22日，市總社黨委召開了“科學發展爭一流”的座談會。會上，各支部圍繞如何在創先爭優活動中激發和更好發揮基層黨員在融入我市率先基本現代化建設中的先鋒模范作用進行了熱烈的討論。通過座談，各支部進一步增強創先爭優的責任感和使命感，更加明確了充分發揮黨組織在企業發展中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的目標。同時，各支部按照“一個立足，四個結合”要求，做好上一輪承諾整改及新一輪承諾工作，抓特色、抓重點，落實長效，選樹典型，以實事求是的態度落實承諾目標和配套措施，圍繞“科學發展爭一流”主題，把創先爭優活動不斷引向深入，推進全年目標任務。一是加快為農服務體系建設。充分利用海峽兩岸名優農副產品展示展銷中心這一平臺，促進昆臺農副產品流通；積極規劃農業生產資料鎮級連鎖店（莊稼醫院）建設；農村小額貸款擔保工作卓有成效。二是加大基層社、項目建設力度。緊抓基層社“三位一體”建設不放松，加大參與組建農村專業合作社、經濟聯合社的力度；抓好農業生產資料化肥儲備倉庫暨化肥配送中心等在建項目。三是加緊供銷社龍頭企業建設步伐。加大營銷和管理改革力度，推進電子商務和流通領域的信息化建設，做大做強社有企業。
今年是中國共產黨成立90周年，各支部舉辦了一系列活動，隆重慶祝黨的生日，動員鼓舞供銷系統廣大黨員干部群眾進一步解放思想，開拓創新，堅定理想信念、奮發主動作為。一是加強宣傳，營造氛圍。各支部以橫幅、板報等形式在全系統加強建黨90周年的宣傳教育工作。同時，以xx供銷黨團博客為載體，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳改革開放30多年來所取得的重大成就，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和在黨的領導下xx發展的生動實踐和巨大成效，激發供銷系統廣大黨員干部、職工群眾愛崗敬業，進一步堅定黨的信念，不斷增強黨支部的凝聚力、向心力。二是開展形式多樣的主題活動。黨委制定了建黨90周年的活動方案，部署了各項主題活動。各支部通過開展祭掃烈士陵墓、重溫入黨宣誓加強愛國主義和革命傳統教育；開展學《黨章》、學黨史專題活動，重溫中國共產黨帶領中國人民在革命、建設和改革開放時期光輝燦爛的奮斗史，激勵黨員群眾更好服務供銷社中心工作。開展“寄語我黨九十歲生日”活動，表達對中國共產黨的熱愛，對我市現代化建設、供銷事業發展的期望。商廈支部以唱紅歌的形式，展現了支部的朝氣與活力；供銷社機關支部召開“黨員群眾共慶黨的生日”座談會，邀請機關黨支部10多名黨員以及部分非黨員同志參加，共同緬懷建黨90年來的豐功偉績，謳歌革命、建設、開放的巨大成就，展望供銷社事業的發展前景；捷強支部啟動“向黨獻禮”崗位技能操作練兵活動，激發員工愛黨、愛國、愛企業的熱情，進一步提高員工的思想素質和業務素質；商廈、誠信、農資等支部組織黨員到貴州、江西等革命老區重踏革命路線。同時，工、青、婦也積極開展了豐富多彩的活動，共慶黨的生日。開展了“創先爭優，青春獻禮”紀念建黨90周年文藝晚會，展示了團員青年意氣風發的青春風貌，開展走訪革命先輩活動，繼承和發揚老一輩的優良傳統；積極組隊參加“花橋商務城杯”黨工干部知識競賽、“黨旗飄揚，激情永駐”基層青年黨的知識競賽等活動,學習和認識黨的歷史。三是學習先進模范，抓好典型引路。在建黨90周年來臨之際，我們選樹了一批先進典型。xx商廈張嫣同志獲得xx市優秀共產黨員的榮譽稱號，錢程獲得了xx市勞動模范的榮譽稱號，我們要學習他們的先進事跡，抓好典型引路，在全系統營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
按照市委的統一部署，為成功選舉出席xx市第十二次黨代會代表，確保供銷社黨員大會的順利召開，針對我系統黨員內退、退休、轉制脫離單位的黨員約占黨員50%，給選舉工作帶來了一定的難度的情況。我社強化三項工作，推進選舉。一是加強領導。召開黨委會，成立選舉領導小組，針對我系統黨員情況進行分析，面對召開選舉會議存在的問題加強部署，嚴格按照選舉的各項步驟進行。二是組織到位。召開各支部書記會議，認真貫徹市委關于中國共產黨xx市第十二次代表大會代表選舉工作的有關精神，層層傳達，自下而上，上下結合，醞釀協商，民主推薦，充分發揮了民主集中制的原則。三是措施到位。做到開會通知到每一位黨員，各支部提前預報出席會議人員名單，不能出席的說明缺席原因。對年齡偏大的老黨員要求各支部做好他們的出行安全，提供一定的后勤保障，使每一名黨員都能投上神圣的一票，本次中國共產黨供銷總社黨員大會出席黨員共243名，占黨員總數的89%，兩名候選人以91%以上的贊成票當選為中國共產黨xx市第十二次代表大會代表，這次選舉的成功，進一步彰顯了供銷系統基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
中國共產黨xx市第十二次代表大會已圓滿落幕，這次大會主題是率先基本實現現代化，要求以改革和創新的精神加強和黨的建設，為我市率先基本實現現代化目標提供堅強的政治保證和組織保證。在此我強調一下我社下半年黨建工作幾項任務。
完善黨委、支部、機關黨小組定期學習機制，提高黨員輪訓成效。下半年學習的重點是：黨的九十年歷史及其基本經驗、我市第十二次黨代會精神、“以人為本，執政為民”主題教育的相關內容等。
按照市委及我社關于開展創先爭優活動工作方案，下半年將以“喜迎黨的十八大”為主題將創先爭優不斷引向深入。
結合市十二次黨代會精神，我們要緊緊圍繞“我市率先基本實現現代化”和探索創新城市型供銷社道路這兩個重點開展創先爭優活動。
繼續開展“科學發展爭一流”活動和“結對共建”活動，鞏固前期創先爭優的成果，及時總結好的經驗、做法，形成措施和機制，使創先爭優活動長效化。
開展“以人為本，執政為民”黨性黨風黨紀主題教育，認真做好學習筆記、撰寫學習體會，努力提高黨性修養。
加強機關公職人員崗位廉政教育，按照領導崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質，有針對性地加強有關法規、制度的學習，從而完善廉政風險防控并促進我社懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進行崗位廉政教育的總結和點評。
繼續加強社有資產監督管理，繼續強化供銷企業遵紀守法和誠信經營。
下半年要進一步提煉供銷社機關服務品牌的內涵，并且加強與市機關黨工委的溝通，爭取早日得到品牌命名。
加強效能督查，重點是加強重點工作進度和質量的督查，強化日常工作紀律，完善有關制度，并努力做好與服務對象、有關區鎮的溝通，主動服務，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。
市委對各基層黨委的組織建設工作提出了很高要求，按照《20xx年度xx市基層黨組織建設責任書》的內容，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設必須進一步規范起來。
落實和完善黨員領導干部黨建工作聯系點制度，每人每年走訪不少于4次。加強“三會一課”，這是最起碼的，有些支部還有待努力，進一步規范起來。繼續做好黨務公開工作，xx商廈等經營服務單位要深化“五好支部”和黨員先鋒崗的創建。
同志們，我們黨已迎來九十華誕，黨的事業歷久彌新！讓我們在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指引下，以改革和創新的精神，加強供銷社黨建工作，以黨的建設促進經營、管理、服務和創新，推動供銷社科學發展，為我市率先基本實現現代化作出新的貢獻，以更優業績迎接黨的十八大！
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十八
20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果 。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。
1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。
5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇十九
按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求，依據年初黨總支工作計劃，下半年重點做好以下幾項工作：
中心校黨總支要按照“實施方案”的要求，從工作實際出發，圍繞中心工作，進一步細化活動載體，把廣大黨員、教師吸引到“創先爭優”活動中來，以創促建，以爭促提。
強化學習意識，落實理論中心組、黨員和教職工學習制度，認真抓好政治理論學習。
1、繼續抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書，一本業務書籍，一本管理書籍，書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次，全年不少于15天，每次學習要有中心發言人和重點發言人，并有書面材料，有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會(學習內容和重點發言人附后)。
2、繼續抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次，結合黨員的思想工作實際，做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業務學習為每月各兩次，做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習，提高教職工的政治理論和業務水平，增強用理論指導實踐的能力，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。
3、充分發揮網絡優勢，實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建論壇和黨建博客，及時發布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發布學習資料，黨建工作動態，黨員可以積極發表研討文章，形成網上論壇，實現黨建信息共享化，理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。
4、創建“支部信息專刊”，展示黨建成果。?？牲h總支主辦，每季度一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優秀黨員事跡材料等內容，發放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。
1、“師德教育”活動。以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設的核心內容。以“做人求正，尚信尚忠;做事求真，尚實尚勇”為具體目標。一是把創先爭優活動與師德建設有機結合，繼續抓好“愛與責任”師德系列教育活動，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業精神、奉獻精神、刻苦精神、創新精神，樹立爭創一流的意識。二是加強思想教育，采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向，樹立以學生為本，以育人為本的教育理念，倡導教師“靜下心來教書、潛下心來育人”，做到“學為人師、行為示范”，構建和諧的師生關系。三是采取表彰先進，編印事跡材料，在黨建網站上和黨建?？闲麄靼l表的形式，充分發揮我校幾年來評選表彰的優秀共產黨員、師德優秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育，使全體黨員教師成為師德師風標兵。
2、“崗位奉獻”活動。下半年繼續深化黨員示范活動：一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班，上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。
3、“服務群眾”活動。按照教育工委的工作安排，下半年在全體黨員中廣泛開展以“我是黨員我爭先、服務師生作貢獻”為主體的“黨員服務日”活動。(即每月8日為“黨員服務日”，組織黨員集中開展服務活動)。通過開展“服務群眾”活動，為師生辦一些看得見、摸得著的好事、實事，讓師生得到實實在在的好處，成為踐行“科學發展觀”落實“新求真教育”的模范。樹立黨組織和共產黨員的良好形象。
4、“黨建評估”活動。認真做好黨建評估工作，下半年教工委組建評估小組，依據評估方案中的45項評估要素和108項要素要求，對全縣各學校黨組織xx年以來黨建工作開展情況進行考核評估。黨總支將做好自查、自評、自糾，撰寫自評報告和迎檢的準備工作。
(黨總支、各支部書記負責)下半年黨支部規范化建設主要抓好政治理論學習、黨員教育與管理、三會一課、黨費收繳等12項黨建工作的落實。
一是各支部繼續做好黨員“承諾制”工作，9月1日開學后由于工作崗位調整，組織黨員教師對新學年所要承諾的事項從新制定，黨支部要嚴格審定，并向全體師生公示。
二是繼續開展“爭當五好黨員”活動，按照《創爭》活動方案的要求，把“思想好、學習好、工作好、服務好、業績好”作為評價標準。在“創爭”活動中繼續開展比學習、比教學、比服務、比貢獻，爭創師德優秀，教育教學質量優良，育人環境優美，讓學生家長滿意的“四比、三優、一滿意”活動。充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。
三是加強對工會、團組織、少先隊工作的領導。支持指導工會、共青團、少先隊組織，開展各項活動。依法維護教職工的合法權益，開好教代會;堅持校務、黨務公開，切實保障廣大教職工在教育改革的發展中真正享有知情權、參與權、決定權和監督權，讓廣大教職工切實感到當家有權，做主有位。
四是認真做好退休教師的管理工作，充分發揮退休教師小組長的作用。以小組為單位組織退休教師每月學習政治、法律、法規及開展各種有益的活動。保證各項退休政策的落實，把關心與服務落到實處，使他們老有所學、老有所樂、老有所養。同時，為退休教師過好“三節”(春節、教師節、重陽節)。
五是做好交流教師黨員、新分配的大學生黨員和新調入本校的教職工黨員黨組織關系的結轉工作，做到不斷鏈，不遺漏。
(黨總支、各支部書記負責)一是開展以黨員干部為重點的黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。二是認真開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》為主的黨紀條規教育;不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是進一步開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮斗和廉政勤政教育。
(黨總支、各支部書記、德育處負責)一是圍繞中心工作，把握正確導向，做好宣傳工作。在全校范圍內大力宣傳教書育人、管理育人、服務育人的先進典型事跡，提高學校通訊報道水平，及時在學校教育網站上傳校園動態，為學校的改革發展創設良好的育人環境。加強與縣教育網站等媒體的聯系和溝通，及時宣傳學校在辦學特色、求真教育、課堂教學、黨建工作、隊伍建設等方面的探索和成果，努力形成學校在宣傳工作上的品牌和特色。堅持用正確輿論引導師生，用優良校風塑造師生，用創新成果鼓舞師生，形成凝心聚力、政通人和的學校發展氛圍。二是依據“文明單位創建標準”，認真做好縣級“文明單位標兵”的創建工作，提高精神文明建設水平，三是積極參加“文明觀世博，熱情迎亞運，和諧迎國慶，做文明有禮的中國人”網上簽名寄語活動，做到“六個文明有禮”：言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、旅游觀光文明有禮、網上交流文明有禮。抒發文明感言，作出文明承諾，使文明有禮的理念更加深入人心，形成人人爭當文明人，爭做文明事的良好社會風尚。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十
20全?；鶎狱h建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進總基調，著力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學校“雙一流”建設提供堅強的組織保證。
一、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
1.構建“兩學一做”常態長效機制。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，嚴格落實領導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。
2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。
3.抓實黨員干部的經常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹，引導廣大黨員干部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員干部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“干部成長感恩誰”專題學習討論活動。
4.繼續鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯黨員規范管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。
二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務。
5.加強黨員干部教育培訓。認真落實教育部、省委的干部教育培訓規劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校干部調訓的選送工作。舉辦新任科級干部培訓班、黨務干部專題培訓班、黨支部書記示范培訓班，提高黨員干部的理論素養、黨性意識和能力水平。
6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達年全校發展黨員工作指導計劃，提高新發展黨員質量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志愿書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。
7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員干部現代遠程教育創新發展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創作競賽活動，抓好共產黨員微信、易信訂閱學習。
三、全面加強領導班子和干部隊伍建設。
8.加強中層領導班子思想政治建設。認真落實《黨委領導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯席會議制度》，完善有關決策制度規定，促進二級組織黨政班子團結協調，決策科學民主。深化各級領導班子思想作風建設，繼續開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。
9.做好內設機構領導班子和領導干部調整配備工作。認真修訂落實《干部選拔任用工作條例》和省委《關于全面貫徹好干部標準強化正確用人導向的決定》，做好內設機構中層及以下干部的推薦考察、調配交流和年度考核工作。及時掌握干部的出缺情況，積極主動做好匯報。加強中層及以下干部的狀況分析，發揮參謀和助手作用。把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容，作為選拔任用領導干部的重要依據。
10.堅持做好中層干部因私事出國(境)的管理服務工作。根據上級干部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好干部因私事出國(境)審批管理工作，規范證照管理和臺賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保干部因私事出國(境)審核與審批工作符合規定要求。
四、不斷夯實基層基礎黨建工作。
11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關內容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。采取專項督查、巡回檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。
12.著力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉經費、報酬待遇、服務群眾專項經費等保障措施。
13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結題鑒定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內統計及上報工作，抓好黨內統計成果的分析運用。
14.加大黨內關懷工作力度。認真開展元旦春節和七一期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內關懷幫扶長效機制，落實黨內關懷幫扶資金。
15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。
16.切實做好帶頭示范。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工干部政治素質、業務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。
17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十一
2016年我校黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣黨代會精神，全面開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞學校強化務實、有效、提質的總體工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提高黨建工作科學化水平，為推進我校教育現代化，全力提升教育教學質量，促進我校內涵發展，提供堅強的思想和組織保證。
1、以創建學習型黨組織為抓手，加強黨員干部的思想政治教育。加強中心組學習。以學校黨總支為核心，各支部為引領，結合黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認真貫徹落實中央、省市縣和縣教育局黨委會議精神，加強對重大教育政策問題和教育熱點問題的專題研究討論，切實改進工作作風，密切聯系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。
積極創建學習型黨組織。緊密結合黨員干部思想和工作實際，通過內容豐富、形式多樣的活動載體，充分利用網絡媒體等學習交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領會新形勢下進一步加強和改進黨的建設的重大意義，著力剖析當前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，推動我校黨組織建設。
宣傳、推廣學習型黨組織建設典型經驗，通過組織推薦書目、交流心得、崗位練兵等活動，不斷提升黨員干部自身素質。各支部要創新學習形式，帶領全體黨員采取自學，集中學，先進帶頭學相結合的形式，做到個人自學與集中學習相結合，系統學習與專題研究相結合，大力營造出濃厚的讀書學習、實踐創新氛圍，使廣大黨員教師不斷增強責任感和使命感。開展服務型黨組織建設。進一步完善黨建工作聯系點制度。
班子成員聯系科室年級、科室年級負責人聯系班級、黨員教師聯系學生，深入聯系點、深入教學工作第一線，研究和解決新形勢下科室、年級面臨的新情況、新問題，著力為科室、年級、師生解難題，辦實事。以“教育服務社會、學校服務師生、教師服務學生”為主要內容，進一步豐富爭創載體，組織動員各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中爭當先進創造優秀。大力培育踐行社會主義核心價值觀。
要讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則，入腦入心。教育和引導廣大師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，積極參加各種公益活動，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德。大力實施素質教育，加強教師職業道德建設，使社會主義核心價值體系真正成為廣大教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。
2.以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，增進黨員干部和廣大師生的血肉聯系。要按照省市縣委和縣教育局黨委的部署和要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習領會各級領導講話、各級會議精神，提高思想認識，聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過發放征求意見函、深入調研、座談交流等形式廣泛征求意見，要以整風的精神真正把“四風”問題在自己身上的具體表現找出來，查到位，整改到位。
要對作風之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除，使教育系統黨員干部隊伍呈現新面貌。要通過看學習領會是否透徹，聽取意見是否廣泛，查找問題是否準確，開展批評是否深刻，整改舉措是否到位，制度建設是否完善來檢驗活動的效果，特別是要看教師隊伍素質是否得到了提高，教風學風是否得到社會認同，教學質量是否得到大幅提高，學校面貌和群眾滿意度是否得到了提升。
通過活動的開展，要建立黨群聯系機制、公開承諾機制、隨機調研機制、考核問效機制、訴求辦理機制、廉潔監督機制等，增強黨組織的公信力，增進黨員干部與廣大師生的血肉聯系。
3.以創建創新型黨組織為目標，提高我校黨建工作的科學化水平。組織研討黨建工作新機制。立足于發揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼我校發展大局，緊密結合我校實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“三支隊伍”建設以及服務群眾等方面，深入進行多角度思考與實踐，積極探索新形勢下加強學校黨建工作的新舉措、新辦法、新機制。打造學校黨建特色品牌。
學校黨總支要緊緊圍繞“立德樹人”這一中心，突出黨建工作創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展，服務教師專業成長、促進教育現代化方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設科學化水平。要把創建黨建品牌與黨務日?；顒泳o密結合起來，與保持黨員先進性的長效機制緊密結合起來，與學校的中心工作和學校事業的發展結合起來，構建黨員先進性教育的新平臺，形成主題突出、創意新穎、上下聯動、富有實效的黨員教育體系。
二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。
4.做好黨員教育、管理和服務工作。積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?；Ⅻh內生活制度化。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動。規范發展黨員工作，舉辦入黨積極分子培訓班。抓好人才培養，切實把黨員教師培養成業務骨干，把骨干教師培養成黨員。提高黨組織的服務水平，完善黨內激勵關懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際困難。
5、組織開展慶祝建黨93周年系列活動。以“慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經典”為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。廣泛開展走訪慰問活動，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動。充分利用簡報、網絡、黑板報、廣播電視等媒體，宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，營造學先進、爭一流、當先進的濃厚氛圍。
6.加強黨員示范崗建設。繼續開展管理崗位“一名干部一面旗幟，爭做管理行家”活動、教學崗位“一名黨員一塊牌子，爭做教學能手”活動和后勤崗位“一名職工一個窗口，爭做服務標兵”活動。所有黨員向黨總支提出一次申報，明確示范崗創建目標，作出莊嚴承諾。學校中層以上干部申報管理示范崗，在崗教師申報教學示范崗，教輔及后勤人員申報后勤示范崗。黨員依據承諾，圍繞目標，求真務實，改革創新，在管理、教學和后勤服務等工作上有所突破和創新。
黨總支成立考核小組，對照創建標準對申報人員進行全面考核，根據考核結果，確定擬命名崗位，擬確定的示范崗數量原則上不超過同崗位類別申報人數的30%，并在適當范圍內公示，公示無異議后命名表彰，授予“黨員示范崗”稱號。促進教師將師德體現到教學、科研、服務等具體工作中，努力在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子，建設一支團結協作、務實創新、永爭一流的教師隊伍。
7.做好先進典型推樹。大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。各支部要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。學校黨總支將在黨的群眾路線教育實踐活動中，加大對先進典型的宣傳力度，在“七一”前后表彰一批涌現出來的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
8.定期舉辦黨員干部教育論壇。充分發揮黨員干部現代遠程教育基地品牌優勢，采取總支成員、支部書記等作報告、邀請專家輔導講座等形式，切實加強對黨員干部的培訓教育。圍繞重點、難點問題，每期選擇一個熱點話題，展開討論，集思廣益，促進提升。
三、加強行業作風和黨風廉政建設，維護學校教育的良好形象。
9.推進政風行風建設。全面推進校務、黨務公開，設置固定的校務、黨務公開欄，不斷拓展公開內容，完善公開程序，注重公開實效。認真貫徹《教育法》等國家教育法律法規相關要求，自覺依法辦學、依法管理，堅決杜絕違法違規的辦學行為，著力整治違規收費、違規招生、違規辦班等問題，切實規范辦學行為。
以反“四風”和嚴格執行中央“八項規定、六條禁令”為重點，繼續加強工作作風整頓和學校師德師風建設，規范教師從教行為，嚴肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學生、家長及社會各界人士對學校教育的意見、建議，主動接受社會和媒體的監督，努力營造教育良好發展環境，大力提升教育形象。
10.嚴格落實民主監督制度。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，堅決落實好一把手負總責，各部門協調配合的黨風廉政工作要求。加強對黨員特別是領導干部的監督，落實領導干部組織生活制度，落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度。按照縣委群眾路線教育實踐活動要求，高質量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高黨員領導干部素質。
11、建立健全改進作風常態化制度。圍繞反對“四風”，健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，進一步改革文風會風學風，規范檢查評比表彰，落實以“全員育人導師制、家訪制、家長委員會制、學校和社會資源綜合開發利用制”為主要內容的“四項制度”，全面提升育人水平，提高育人質量，真正兌現“辦人民滿意教育”的莊嚴承諾。
健全嚴格的財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經費支出，認真執行基建工程、大宗物資采購招投標制度，堅決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續費”及其他商業賄賂行為。完善選人用人責任追究制度，嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
12、加強黨風廉政教育。學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣泛開展黨風廉政教育，以正面典型激勵人，以反面典型警示人，教育引導廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實做到防微杜漸、清廉自守。
13.加強學校文化建設、提升學校品格。精神文化是學校文化的核心，是學校價值觀、人生觀與發展愿景的集中體現，是學校改革與發展的核心動力。全體教職員工要艱苦奮斗、自立自強、敢為人先、善于創新，確保在“四心”人培養、“三環六步”高效學習模式、“3636”序列化德育規劃、“教學素養達標提升工程”和“骨干教師鍛造工程”方面取得重大突破。
四、加強群團組織建設，合力推進學校科學發展。
14.加強群團組織建設。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的要求，加強對工會、共青團、婦委會的領導。學校團委要創新和發展新的建團模式，進一步完善班級團支部建設，在學生思想教育、發展團員、開展文娛活動、解決學生各種困難等方面切實發揮橋梁和紐帶作用。
15.認真做好統戰工作。充分發揮我校市縣人大代表、政協委員和民主黨派人士對學校教育教學工作的參政議政和民主監督作用，定期召開溝通會，主動聽取他們的意見，同時為各民主黨派的自身建設提供支持，積極營造有利于人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。
16.充分發揮工會作用。通過教代會、座談會等方式，收集信息、聽取意見、暢通渠道;成立工會小組，確立工會小組長，開展一系列有利于教職工身心健康的文體活動，引導教師提升職業幸福感。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十二
1、重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，孟建柱在中央政法工作會議上的講話，李鴻忠、張昌爾在省委政法工作會議上的講話。一月一集中學習，一季度檢查一次學習筆記，半年通報一次學習情況，年度一次考核評價。
2、在全區政法系統抽調法律專業干部組建全區法治建設宣講團，走進農村、機關、企業、社區、學校開設“法治講堂”，使法治精神深入基層、深入人心。
3、精心組織法治建設系列活動。圍繞“法治東寶”開展調研、研討活動，組織依法治區主題征文活動，組織開展“讓法治成為生活方式和共同信仰”演講活動，組織開展“學法用法大比武”活動。
4、扎實開展第五輪“三萬”活動。
1、認真做好黨支部換屆工作。
2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關黨建動態考核資料。
3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。
4、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。
三、作風建設
1、積極創建“六型”機關。
2、在全區政法系統認真開展“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育實踐活動。
3、加強內部管理，落實積分制管理有關要求。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十三
村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照立黨為公、執政為民的要求，緊緊聯系改革、發展、穩定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力，求真務實、開拓創新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮黨員先鋒模范作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員。
結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作。
1、根據上級的統一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局，維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作。
2、計劃前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、計劃對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道臟、亂、差現象，保證居民環境衛生清潔。
6、計劃新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。
7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。
8、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這一主線，力爭工作走在全鎮前列。
五、重視集體公益事業建設。
1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養，對河道進行清理。
2、為了改善農民的居住環境和生活環境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。
六、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖。
1、黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關服，對確實困難的予以資金補助。
村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
村XX黨建工作計劃（實用24篇）篇二十四
為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進新農村建設。結合實際，現就xx年黨建工作安排如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以抓好學習貫徹黨的十八大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設、黨員干部隊伍建設，全面提高黨員隊伍的整體素質，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為推動全鎮社會主義新農村建設提供強有力的組織保證。
(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識
1、認真開展十八大精神學習教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發展促和諧的能力。結合冬季黨員輪訓、“百萬農民培訓工程”活動，開展黨的理論、市場經濟知識、法律法規和創業培訓，提高黨員隊伍的整體素質和帶領群眾增收致富的本領。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農村黨員開展各項活動。
2、加強現代遠程教育、黨員電化教育、農村信息化建設,全力打造“三位一體”的黨員網絡教育平臺。各支部要依托農村信息化平臺，建章立制，開展經常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于10次。
3、積極做好發展黨員和黨費收繳工作。落實發展黨員“ 345” 工作制，實行發展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養、考察、談話、審批”關。各支部要把發展黨員工作的著力點向生產、工作一線和農村青年積極分子上傾斜，年內每個支部至少發展新黨員1—2名，培養入黨積極分子3名，全鎮計劃發展黨員30名。認真執行黨費收繳管理有關規定，做好黨費收繳、管理工作。
4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉一體、雙向互動、協查聯管的黨員動態管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發放使用和組織關系轉接工作。建立支委聯系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。
(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優配強領導班子
1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩步實施。加強統籌協調，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮黨委換屆工作的指導和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環境。
2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創造有利于選舉人表達真實意愿的條件。
3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，著力提高選人用人的質量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結合起來。鞏固完善領導班子配備改革成果，全面落實領導班子配備改革措施。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執行干部選拔任用政策法規、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監督制度”，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排。
(三)抓好干部教育培訓，著力提高鎮村領導干部素質能力
1、認真抓好理論武裝和能力培養工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發戰略、“十二五”規劃以及現代科技、社會管理、輿情應對等方面的理論知識的學習培訓，切實提高干部的政治理論水平和領導科學發展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉變經濟發展方式、加強和創新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、領導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化寧夏干部教育培訓網絡學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。
2、切實提高干部教育培訓的實效性。兼顧統籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓;采取集中輪訓、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區)“兩委班子”換屆后新任領導干部、村干部的教育培訓，切實提高教育培訓的實效性。
3、加強干部監督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規范和加強鎮村領導干部績效考核工作。
強化領導干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關于強化干部“干事檔案”結果運用的意見》，不斷完善鎮村領導干部考評機制，強化干部績效考核結果的運用，把干部推薦提拔使用、調整交流、評先評優、績效問責與年度n+x?y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮村領導干部的行政效能。
4、積極探索村干部規范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C制和“兩考一問責”激勵約束機制。結合《平羅縣村干部規范化管理辦法》，加大運用績效考核核發村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規范履職、主動盡責、激情創業。
(四)繼續深入開展“三級聯創”活動，夯實黨建基礎工作
1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管黨建領導具體抓，20xx年繼續實行鎮黨委成員聯系所包村黨建工作，抓班子建設，抓新農村建設，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作。各村黨支部要成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優秀黨員、紅旗黨員;充分發揮廣大黨員在建設社會主義新農村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。
2、深化黨員聯系和服務群眾機制，做好農村黨員致富基金發放工作，加大扶持農村黨員發展創業項目。開展結對幫扶活動，通過組織互聯、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關心、發展上扶持、生活上關懷的激勵、關懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。建立以鎮機關為中樞，各村黨支部為站點的農村、社區黨員服務站體系，推行黨員服務群眾公開承諾制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構建黨員聯系和服務群眾的長效機制，更好地發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。
3、深入開展后進村黨支部整頓建設。今年確定的后進村為曙光村黨支部，各包村領導、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，深入群眾調查摸底，征集梳理影響班子建設、影響村級經濟發展和群眾反映強烈的'突出問題。強化組織整頓，鎮黨委書記親自聯系后進村工作，選派工作能力強的鎮干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發展和群眾反映強烈的實際問題，創新思路，找出建設新農村，促進農民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現轉化提高。
4、加強新社會組織黨建工作，創新黨組織設置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業緣型黨組織。完善“分村聯治”黨組織設置形式。推廣在專業合作經濟組織、各類協會建立黨組織。
(五)創新思路，扎實抓好農村基層黨建
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學習實踐科學發展觀活動整改任務、解決實際問題、服務人民群眾、發展壯大集體經濟、增加群眾收入等方面做出承諾。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務經濟發展等方面做出承諾，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。通過公開承諾和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創先爭優實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現實表現的重要標準，開展創先爭優領導點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領導責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。
3、圍繞改進黨員干部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發揮先鋒模范作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制，深化“五型機關”創建活動，加強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。
4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三?！睓C制，積極穩妥地推行村干部規范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規范履職。
5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“星級社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規范的戶外公開欄，規范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。