心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
調(diào)研深圳心得體會篇一
深圳作為中國改革開放的前沿城市之一，經(jīng)濟發(fā)達(dá)、科技創(chuàng)新、人才聚集成為其最顯著的標(biāo)簽。近日，我們學(xué)校組織了一次深圳的調(diào)研活動，我有幸參加其中。通過這次調(diào)研，我深深感受到了深圳的獨特魅力，以下是我對深圳調(diào)研的心得體會。
首先，深圳的經(jīng)濟發(fā)展令人震撼。深圳作為中國的經(jīng)濟特區(qū)，在改革開放初期充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，走上了一條高質(zhì)量發(fā)展的道路。我參觀了深圳的一些著名企業(yè)，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)不僅在國內(nèi)市場上表現(xiàn)優(yōu)異，還有著強大的國際競爭力。這些企業(yè)的成功離不開深圳政府的開放政策和積極扶持，以及深圳市場的消費潛力和創(chuàng)新能力。深圳的經(jīng)驗告訴我，一個地方只有全面深化改革，創(chuàng)造一流的營商環(huán)境，才能吸引更多的企業(yè)和人才，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。
其次，深圳的科技創(chuàng)新氛圍讓我嘆為觀止。作為中國的科技創(chuàng)新中心之一，深圳在科技創(chuàng)新方面投入巨大，吸引了許多優(yōu)秀的科技人才。我參觀了深圳的一個創(chuàng)新園區(qū)，感受到了這里的激情和活力。園區(qū)內(nèi)設(shè)有各種創(chuàng)新實驗室和研發(fā)中心，聚集了來自全球各地的科學(xué)家和工程師。他們在自己的領(lǐng)域里勇于創(chuàng)新，推動了科技的進步和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我也相信，只有不斷加大對科技創(chuàng)新的投入，培養(yǎng)更多的科技人才，我們的國家才能走向更加繁榮和強大。
然后，深圳的人文環(huán)境讓我留連忘返。深圳是一個充滿活力和包容性的城市，這里有著各種各樣的文化和人文景觀。我參觀了深圳的一些文化地標(biāo)，如華僑城和深圳博物館。華僑城保留了中國傳統(tǒng)的建筑風(fēng)格，而深圳博物館則展示了深圳的歷史和文化，讓我對這個地方的發(fā)展有了更深的了解。深圳還有許多公共藝術(shù)作品，點綴在城市的各個角落，使這座城市更加充滿了藝術(shù)氣息。深圳的人文環(huán)境不僅讓人們生活得更加舒適，也能夠吸引更多的人才和游客前來。
最后，深圳的創(chuàng)新精神令我印象深刻。深圳是一個勇于實踐、敢于創(chuàng)新的城市。無論是在經(jīng)濟發(fā)展還是在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，深圳都敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，積極探索新的發(fā)展路徑。在參觀過程中，我了解到深圳政府鼓勵人們敢為人先，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深圳有很多的創(chuàng)業(yè)孵化器和創(chuàng)新平臺，提供了各種支持和資源，幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)自己的夢想。這種創(chuàng)新精神就像一股洪流，席卷全城，讓深圳成為了一個創(chuàng)新的熱土。
綜上所述，深圳調(diào)研活動讓我對這個城市有了更加深入的了解。深圳的經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、人文環(huán)境以及創(chuàng)新精神都給我留下了深刻的印象。我相信，在不久的將來，深圳會成為中國乃至世界的一張閃亮名片。而我，也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為深圳的發(fā)展貢獻自己的力量。
調(diào)研深圳心得體會篇二
深圳拓展心得
深圳大甲島野外拓展活動心得
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓(xùn)練—深圳大甲島野外拓展訓(xùn)練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓(xùn)練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識。回顧此次拓展訓(xùn)練：我們隊員從剛開始的團隊建設(shè)，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結(jié)中，培訓(xùn)教官深入淺出的講解和學(xué)員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓(xùn)練有以下項目：感召之旅，南水北調(diào)，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅
1 / 18
中午時分，登陸大甲島。在經(jīng)過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負(fù)責(zé)搭棚，一部分人負(fù)責(zé)生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調(diào)
2 / 18
隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標(biāo)。
第四：
3 / 18
會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領(lǐng)導(dǎo)者。即使有領(lǐng)導(dǎo)，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調(diào)才一致，才能達(dá)到雙贏效果。
第五：晚餐時間
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山
4 / 18
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂?shù)南矏傂那槭菬o法用語言表達(dá)的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達(dá)終點的隊友給即將到達(dá)的同事吶喊助威加油打氣。
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結(jié)、配合、協(xié)調(diào)精神以及鍛煉反應(yīng)能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應(yīng)速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經(jīng)過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數(shù)：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
5 / 18
拓展訓(xùn)練是一種塑造團隊活力、推動個人素質(zhì)成長的訓(xùn)練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓(xùn)練內(nèi)容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓(xùn)練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
客戶服務(wù)部 張靜 拓展訓(xùn)練感想
6 / 18
作重要的同時，也告訴了我們?nèi)绾谓⒑凸芾韴F隊目標(biāo)。以下三個拓展項目給我留下深刻的體會并與大家分享：一、情同手足—責(zé)任者殘忍的責(zé)任心素質(zhì)拓展訓(xùn)練---這真的是一個很殘忍的游戲，玩過之后，我們再也沒有辦法稱它為游戲。
規(guī)則：
3.只有一個勝者；
7 / 18
8 / 18
二、七巧板作為一個團隊管理拓展培訓(xùn)項目，給我留下了較深印象。
訓(xùn)練項目一開始，我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu)。由于事先沒有將7組團隊總?cè)蝿?wù)公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為政的狀態(tài)，專注于自身的工作任務(wù)。我作為第2組隊員之一,從游戲開始,我都沒有特別清楚我們的任務(wù),只是按慣常思維方式努力去完成自已小組的拼圖任務(wù)，而后發(fā)現(xiàn)由于每一組隊員都占用著資源，以至于另一組隊員都無法完成最后的任務(wù)，直到游戲結(jié)束。
9 / 18
沒有戰(zhàn)斗力的。體會到了溝通的重要性，這個項目的失敗就在于溝通不到位，信息無法完全傳遞。
10 / 18
11 / 18
處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們tcl這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：有這樣一群不計得失的鋼鐵精英在，我們是戰(zhàn)無不勝的！！
在短短的兩天的時間里，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！我在不斷的反思：破冰是培訓(xùn)的專業(yè)術(shù)語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅硬的看法，看法會轉(zhuǎn)化為固定的信念，人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒（如不滿、看不慣等），這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為（摩擦、斗氣、相互攻擊等）。而“破冰”則是要消除人與人之間，團隊成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強行打破，正確的方法是由內(nèi)而外，從心開始慢慢融化。培訓(xùn)中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊；從而使團隊融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習(xí)。在我的團隊中，為什么工作中總是浪費時間？為什么事情辦起來總是不順利？為什么？為什么？現(xiàn)在我找到了答案：我應(yīng)該傾力將我的團隊打造成更卓越、更優(yōu)秀的團隊，更使我明白：
12 / 18
一、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個共同的目標(biāo)愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任，一個多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。
五、紀(jì)律的約束：約束了自己，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙！
13 / 18
人認(rèn)為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。我想在今后的工作中我們每一個鋼軍人都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)地做好本職工作，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在工作中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，提高面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，也克服有時只憑感覺行事的思維定式。沒有最好，只有更好，我堅信：當(dāng)我們每個人都努力的把自己變的更好后，我們的公司一定是全地產(chǎn)界最最優(yōu)秀的！
所有的鋼軍將士們，讓我們攜起手來，為我們美好的明天而努力奮斗吧！
接受任務(wù)時，在沒有搞清要求、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不能使盲沖動，只有明確了任務(wù)、方向、目標(biāo)，才能少走彎路。
14 / 18
集體、顧全大局、團結(jié)一致、齊心協(xié)力，就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓(xùn)練的全過程中，所有的隊員都為完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、才順利地完成了任務(wù)。總結(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗教訓(xùn)，也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。
這次訓(xùn)練不僅是一種單純的訓(xùn)練，是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概，更是企業(yè)文化的結(jié)晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風(fēng)順的路，它也正如拓展培訓(xùn)一樣，充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。
通過這次訓(xùn)練，加深了人與人之間的信任和了解，凝聚了團隊的戰(zhàn)斗力，增強了人與人的團結(jié)和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓(xùn)練一樣，尤其是我們公司中層干部要帶領(lǐng)部門員工緊緊團結(jié)在李總為核心的公司經(jīng)營班子周圍，創(chuàng)造一流的團隊，提供一流的服務(wù)，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作，按照公司制訂的各項規(guī)章制度和工作目標(biāo)任務(wù)，一絲不茍，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，努力拼搏，我們的企業(yè)就有發(fā)展，中國電信會越來越好！
品質(zhì)拓展培訓(xùn)倡導(dǎo)者深圳拓展訓(xùn)練的魅力
拓展：顧名思議就是開拓、擴展的意思。拓展訓(xùn)練，就是讓團隊在特定的環(huán)境下開拓思想，擴充知識，展現(xiàn)自身的優(yōu)點，從而來成長自我，改造自我。拓展是一個思想上的輔導(dǎo)，是幫助個人和團隊進步的一種方式。
15 / 18
很多客戶都認(rèn)為拓展是一種游戲，一種運動，或者說是一個新的挑戰(zhàn)項目。其實不然，我個人認(rèn)為拓展是一種獨具特色的培訓(xùn)方法。為何這樣說呢，因為在拓展活動中，從各個環(huán)節(jié)上都很清晰的表現(xiàn)出團隊的合作、交流、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。它可以增強團隊精神、振奮人員士氣、培養(yǎng)良好心理、激發(fā)積極心態(tài)、改善人際溝通，同時也是探索管理技能和經(jīng)營理念的教育模式。
深圳力點拓展公司專注拓展培訓(xùn)，多年來，致遠(yuǎn)公司在不斷的學(xué)習(xí)研究和自我提升，加強自身建設(shè)，練好自己的本領(lǐng)，為了就是為更多更廣的客戶提供最優(yōu)質(zhì)更專業(yè)的服務(wù)。致遠(yuǎn)公司在不斷的為每一批客戶打造出精英的團隊，堅如磐石的團隊。深圳鵬城致遠(yuǎn)拓展公司主要開設(shè)有以下拓展培訓(xùn)課程：新員工融入拓展訓(xùn)練、優(yōu)秀員工提升拓展訓(xùn)練、中高層領(lǐng)導(dǎo)高端拓展、銷售團隊激勵拓展訓(xùn)練、學(xué)生團隊感恩拓展訓(xùn)練等。
做最好的活動策劃，做最優(yōu)質(zhì)的拓展活動，讓企業(yè)花最少的錢獲最大的收獲，這是深圳鵬城致遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司每位同事的心聲，更是深圳力點拓展培訓(xùn)公司畢生的努力和追求！
巔峰團隊課程卓越團隊課程新人融入課程
16 / 18
企業(yè)管理，領(lǐng)導(dǎo)才能拓展訓(xùn)練企業(yè)新員工融入型拓展訓(xùn)練企業(yè)年會型拓展訓(xùn)練
4、人眾人教育管理咨詢（深圳）有限公司 戶外拓展訓(xùn)練課程
場地拓展野外拓展尋找魔獸尋找宣灌真火鐳戰(zhàn)
5、深圳獵豹打野戰(zhàn)基地
17 / 18
拓展心得 拓展心得 拓展心得 拓展心得
18 / 18
調(diào)研深圳心得體會篇三
深圳市作為中國改革開放的前沿窗口和經(jīng)濟特區(qū)，一直以來都被認(rèn)為是中國經(jīng)濟快速發(fā)展和城市現(xiàn)代化進程的典型代表。為了更好地了解深圳的經(jīng)濟、社會和文化狀況，我參加了一次深圳市調(diào)研活動，并在此過程中有了一些重要的體會和思考。
首先，深圳的經(jīng)濟實力令人矚目。在調(diào)研中，我參觀了一些知名企業(yè)和創(chuàng)新科技園區(qū)。深圳的企業(yè)規(guī)模龐大，技術(shù)先進，具有強大的創(chuàng)新能力。例如，在騰訊、華為等企業(yè)，我見識到了許多具有全球影響力的科技成果。這些企業(yè)不僅在國內(nèi)市場占有重要地位，還在全球市場上積極拓展。深圳的經(jīng)濟發(fā)展源于其創(chuàng)新能力的不斷提升，而這得益于政府的政策和支持，以及企業(yè)家精神的倡導(dǎo)。深圳的經(jīng)驗值得其他地區(qū)學(xué)習(xí)，尤其是在如何打造創(chuàng)新型經(jīng)濟和建設(shè)創(chuàng)新型城市方面。
其次，深圳的城市規(guī)劃和建設(shè)給我留下深刻印象。調(diào)研中，我參觀了深圳市中心區(qū)的CBD和一些高端住宅區(qū)。深圳的城市規(guī)劃注重合理布局和生態(tài)環(huán)境保護。大量綠化帶、公園和文化設(shè)施的建設(shè)，使得深圳成為了一個人居環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃厚的城市。與此同時，高樓大廈和現(xiàn)代化的交通設(shè)施展示出深圳城市發(fā)展的現(xiàn)代化水平。深圳在城市建設(shè)方面的成就表明，城市規(guī)劃和建設(shè)需要注重人文關(guān)懷和環(huán)境保護，以提高人民居住的品質(zhì)和幸福感。
再次，深圳的文化多元融合給我留下了深刻印象。深圳作為一個移民城市，吸引了大量來自全國各地和世界各地的人才。這里的多元文化融合不僅體現(xiàn)在餐飲、語言和服飾等方面，還呈現(xiàn)在城市的文化氛圍中。在前海灣的文化創(chuàng)意園和華僑城的文化村，我感受到了深圳獨特的文化魅力。作為一個年輕的城市，深圳吸引了許多創(chuàng)意青年和文化從業(yè)者，在他們的努力下，深圳正在逐漸形成自己獨特的文化風(fēng)格和藝術(shù)氛圍。
最后，深圳的社會治理和公共服務(wù)給我留下了深刻印象。在調(diào)研中，我了解到深圳市政府非常重視社會穩(wěn)定、公共安全和民眾幸福感。在公共安全領(lǐng)域，深圳采用了先進的技術(shù)手段，如智能監(jiān)控系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析，提高了城市安全防范能力。在民生建設(shè)方面，政府大力投資于教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)領(lǐng)域，提供更好的教育資源和醫(yī)療保障。我還了解到，深圳市政府鼓勵民眾參與社區(qū)事務(wù)和社會公益活動，強調(diào)社會共治的原則，以建設(shè)和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
綜上所述，通過深圳市的調(diào)研活動，我對深圳的經(jīng)濟、城市建設(shè)、文化融合和社會治理有了更深入的了解。深圳作為中國改革開放的先行者，以其出色的經(jīng)濟實力、城市規(guī)劃和建設(shè)、多元文化和社會治理，為其他城市提供了借鑒和學(xué)習(xí)的范例。我相信在深圳市的不斷努力下，這座城市將繼續(xù)成為中國現(xiàn)代化的典范，也為世界城市發(fā)展做出貢獻。
調(diào)研深圳心得體會篇四
上周末我有幸參加了公司為期兩天的團隊拓展訓(xùn)練—深圳大甲島野外拓展訓(xùn)練。也許聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸淡忘，只有親身體驗過的才會銘記在心，兩天的訓(xùn)練不長，但很有意義,讓我深刻的體會到團隊力量的偉大，人生活在一個大集體中，一個大團隊中，就需要有團隊意識。回顧此次拓展訓(xùn)練：我們隊員從剛開始的團隊建設(shè)，到各個項目相互信任的彼此幫扶；從起初的彼此陌生，到在團隊成員勇敢的邁出感召之旅一步；從項目總結(jié)中，培訓(xùn)教官深入淺出的講解和學(xué)員們的精彩感悟，到游戲中蘊涵的人生體悟；無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。
此次拓展訓(xùn)練有以下項目：感召之旅，南水北調(diào)，xxxx，激情九九。
第一：感召之旅
中午時分，登陸大甲島。在經(jīng)過簡練簡單的安排后，我們開始了我們的孤島生活。隊員一部分人負(fù)責(zé)搭棚，一部分人負(fù)責(zé)生火煮飯。在海邊，淡水資源是非常的稀少，就只有我們帶來的飲用水。但是我們獲得教練頒發(fā)的生命石子是非常的少，只能少量的換取一些食物。一碗米，一棵菜，一根蘿卜，還和二隊合買了一桶水。這些物資相對于平時生活來說就是杯水車薪，但是在島上，這可是我們12名隊員奢侈的食物了。在大家的相互協(xié)作下，“炊事班”成員光榮的完成了使命：我們的午餐有著落了。
第三：南水北調(diào)
午餐之后進行的第一個項目：南水北調(diào)。就是我們12名隊員其中一名負(fù)責(zé)舀水，剩余11名成員手持pvc管，將水接至鍋中。以接到的水量多的隊伍獲勝。此項目看似簡單其實不然，需要我們團隊的協(xié)作精神，同時也需要一些方法與技巧。排在后面的人的pvc管必須是要放在前一個人的pvc管下面，這樣水才能夠更好的往后面流。若是放在前一根pvc管的上面，則水將流到地面。這個也是一個耗體力的項目，因為11位成員連接的管的長度并沒有到鍋那里，需要我們成員在水流完后繼續(xù)向最后一根管連接，這就需要不停地奔跑。需要我們團隊意識，協(xié)作精神，同時為了確保水量不大量流失，需要每個成員控制水流速度，直至有成員連接上。這些是靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力的組織指揮體系，進行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標(biāo)。
第四：
南水北調(diào)后，將進行、：，獎勵是完成一只活雞與可樂。
當(dāng)教練說完游戲規(guī)則后，我們各隊開始進行激烈地討論。我們隊商量的結(jié)果是：若撲克牌的形狀是圓形，則按順時針翻牌，若是不規(guī)則形狀，則為從上到下從左到右按照自己排隊的序號翻牌，翻到什么號就報給其他成員。游戲開始了，撲克牌的形狀是圓形：但是第一輪翻牌，大家亂套了，翻了半天才翻出第三張。總結(jié)原因：大家的翻牌起點不一樣，有的隊員從時鐘12點的開始算起，有的隊員從1點算起，導(dǎo)致每個人翻得牌已經(jīng)混亂。要么少翻要么重復(fù)翻，大家意見不統(tǒng)一，以自身想法為主，而導(dǎo)致了這次活動的失敗。這次失敗給我們警示是非常大的。工作中，我們可能會以自我意識為中心，甚至想超越規(guī)則而自行其事。然而，個人的魯莽和造次，都有可能會給整個團隊的業(yè)績帶來損失。于是，溝通成為一種必需。面對一項任務(wù)，大家會產(chǎn)生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持，更容易出現(xiàn)混亂和矛盾，甚至產(chǎn)生分歧和沖突，從而導(dǎo)致內(nèi)耗和爭斗。在活動中，我們需要一個領(lǐng)導(dǎo)者。即使有領(lǐng)導(dǎo)，也不能絕對的盲從，也要有自己的想法，但是前提是要把這個想法說出來大家一起來探討個中的利弊。這樣大家步調(diào)才一致，才能達(dá)到雙贏效果。
第五：晚餐時間
晚餐，我們隊并不豐盛，就是稀飯和炒土豆，雖然食物量少人多，但是我們大家都能夠每人吃得到，懂得相互分享。
第六：圓圈蹲馬步
我們露營的晚上，天公不作美，還繼續(xù)下著大雨，在雨停后的第一個緊急集合，我們的項目：隊員手牽手圍成一個圈，眼蒙著，齊心蹲馬步。相互支持相互支撐，決不讓一個隊員倒下，堅持到底，決不放棄。我們作為團隊，不是個人，要有團隊意識，隊員有難我們要援手幫助，而不是不聞不問。時刻記著，我們大家是一個團隊，是一起共進退的伙伴，不是只有自己一個人。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，都會讓彼此之間多一份了解，多一份親切，多一份友情。
第七：環(huán)島登山
第二天早上簡單的早餐之后我們開始了環(huán)島登山的征程。此次登山不是個人，團體的。登山的時間是無比漫長的，是筋疲力盡的，但登到山頂?shù)南矏傂那槭菬o法用語言表達(dá)的，也是對毅力和耐力的大考驗。到達(dá)終點的隊友給即將到達(dá)的同事吶喊助威加油打氣。
第八：激情99
戰(zhàn)旨在提高員工團隊協(xié)作精神，增強員工們的凝聚力，培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。此項目需要隊員們良好的團結(jié)、配合、協(xié)調(diào)精神以及鍛煉反應(yīng)能力。只有團隊配合默契，利用集體的智慧與反應(yīng)速度，隊員之間的信任，良好的配合才能事半功倍。經(jīng)過此項目，能夠進一步增強團隊的凝聚力，有時候，跳出思維定勢，會有意想不到的發(fā)現(xiàn)，比如報數(shù)：25念成二五比念成二十五簡單快速省時。
拓展訓(xùn)練是一種塑造團隊活力、推動個人素質(zhì)成長的訓(xùn)練課程，通過豐富生動，寓意深刻的訓(xùn)練內(nèi)容，以體驗啟發(fā)作為基本教育手段，讓每一個拓展訓(xùn)練科目都蘊涵著深刻的道理和觀念，都能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中。
感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
客戶服務(wù)部
張靜
調(diào)研深圳心得體會篇五
深圳，作為中國改革開放的窗口城市和經(jīng)濟特區(qū)，一直以來都是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。為了更好地了解深圳的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)驗，我們進行了一次深入的調(diào)研，收獲頗豐。在此，我將從城市建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展、文化氛圍、人才吸引和綜合實力等方面，分享我對深圳的心得體會。
首先，深圳的城市建設(shè)給我留下了深刻的印象。作為一個年輕城市，深圳的高樓大廈、寬闊的道路、綠化環(huán)境和完備的基礎(chǔ)設(shè)施給人一種現(xiàn)代化的感受。尤其是深圳的城市規(guī)劃和交通建設(shè)，讓人感受到了科技與人文的完美融合。無論是地鐵系統(tǒng)的便捷性，還是人行天橋和自行車道的完善，都展現(xiàn)了深圳對于城市形象的高要求和實際行動。
其次，深圳的創(chuàng)新發(fā)展給我留下了深刻的啟示。作為中國科技創(chuàng)新的重鎮(zhèn)，深圳擁有眾多的高科技企業(yè)和創(chuàng)新孵化器。在參觀了深圳的創(chuàng)新基地和企業(yè)后，我深深地感受到了創(chuàng)新力量對于一個城市和國家的重要作用。深圳的不斷創(chuàng)新和追求卓越的精神激勵著更多的企業(yè)和個人勇往直前，推動著中國乃至全球的科技進步。
再次，深圳獨特的文化氛圍給我留下了深刻的印象。作為一個多元文化的城市，深圳匯聚了全國各地以及世界各地的人才和文化。這種包容與開放的文化氛圍，為深圳的發(fā)展注入了無窮的活力和創(chuàng)造力。在深圳，可以感受到不同文化的碰撞與融合，這種多元文化的交流和互動，不僅豐富了人們的生活，也提升了深圳的國際影響力。
此外，深圳對于人才的吸引力也是深入調(diào)研中的一個亮點。作為一個擁有眾多高科技企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的城市，深圳吸引了大量的人才流入和留在這座城市。“深圳速度”不僅指的是城市的發(fā)展速度，更指的是深圳人勇于追求夢想和實現(xiàn)價值的精神。深圳獨特的人才引進政策和完善的社會保障體系，為人才的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
最后，深圳的綜合實力給我留下了深刻的印象。作為中國經(jīng)濟特區(qū)，深圳在經(jīng)濟、金融、科技、教育、文化等多個領(lǐng)域都有突出的表現(xiàn)。尤其是深圳的經(jīng)濟實力和國際競爭力在全球都有著較大的影響力。深圳的成功離不開政府的正確決策和執(zhí)政理念，更離不開社會各界的共同努力和積極參與。
綜上所述，通過這次深入的調(diào)研，我對深圳的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)驗有了更加深入的了解。深圳在城市建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展、文化氛圍、人才吸引和綜合實力等方面取得的成就，給其他城市提供了很多借鑒和啟示。同時，也讓我對中國未來的發(fā)展充滿了信心和希望。希望未來深圳在新的征程中能夠更加繁榮富強，為中國的發(fā)展作出更大的貢獻。
調(diào)研深圳心得體會篇六
2012年2月11日，新湖期貨深圳營業(yè)部全體員工，帶著興奮而緊張的心情和對拓展的期待，登上大巴在青山綠水間馳騁。車窗外藍(lán)天、大海、白云和偶爾從云縫中鉆出的縷縷陽光，組成了一幅絕美的風(fēng)景畫。
一個多小時后，我們到達(dá)了東山珍珠島拓展訓(xùn)練基地。沒有汽車的馬達(dá)聲，沒有人群的嘈雜聲，只有海水輕拂沙灘的呢喃。舉目遠(yuǎn)望，青山掩翠，海天一色，若不是那高聳的訓(xùn)練塔提醒著我們此行的目的，大家還會以為到了旅游勝地!
短暫問候并迅速換裝后，教練開始安排破冰和熱身活動。我們按照教練的規(guī)定，在短短十分鐘內(nèi)將所有人員分為兩組，并選出自己的隊長、隊秘（隊長秘書），確定隊名、隊徽，選定隊歌，確定隊訓(xùn)，并進行團隊風(fēng)采展示，充分展現(xiàn)了我們的效率和激情！大家忘記年齡的隔閡、忘記工作中的身份、拋開所有的外部干擾，全身心地投入活動中。在隊長們的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌開始了一天的拓展訓(xùn)練。
項目一：智力電網(wǎng)
第一個項目叫“智力電網(wǎng)”。電網(wǎng)高低不一，電網(wǎng)口大小不同，其中有幾個小得幾乎沒法過人。這個項目要求我們兩個團隊的每個成員都要從網(wǎng)的一邊到達(dá)另一邊，過網(wǎng)與未過網(wǎng)隊員不可串位，整個穿越過程中不允許身體任何部位碰網(wǎng)；如有犯規(guī)，需重新通過，且該網(wǎng)口將被封閉；每個團隊各15次機會。雖然根據(jù)隊員的不同身形安排各自的網(wǎng)口，并努力確保將犯規(guī)次數(shù)降到最低，但是三角形的網(wǎng)口還是給了我們很大阻礙——多次被封網(wǎng)。盡管如此，我們?nèi)匀槐３种?xì)心和耐心，失敗后立即重新開始籌劃實施新方案。隊友們在旁關(guān)注過網(wǎng)隊員各處細(xì)節(jié)并及時提示、協(xié)助，大大提高了通過率。經(jīng)過大家齊心協(xié)作，兩個團隊均順利通關(guān)。
項目二： 空中單杠
單杠位于一個9米高的小平臺上方約1.3米處，須縱身躍起才能抓住。活動開始前，各隊員間相互協(xié)助穿著防護服，并認(rèn)真檢查防滑墊以確保安全。幾個勇敢的同事自告奮勇打頭陣，并在隊友們熱烈的掌聲和羨慕的眼光中光榮、安全地返回地面。輪到“落后分子”們上場啦！回想剛剛在空中劃出完美弧線的同事，心里雖然仍有些緊張、忐忑，但在隊友們的熱情鼓勵下咬緊牙、深呼吸,跳！居然也都順利完成啦！在這項訓(xùn)練中，隊員間互相支持，并勇于突破心理障礙、挑戰(zhàn)自我、果斷行動，增強了凝聚力，樹立了自信心。
項目三：有軌列車
所謂的“有軌列車”，其實是由一塊5寸厚4米長的木板加上系在木板上的10根繩子組成的。挑戰(zhàn)分三輪進行。第一輪，每個團隊成員面朝同一個方向，雙腳站在板上，雙手抓住繩子，向指定方向前進，隊員之間可以討論如果行進；回程要求背靠背。第二輪，還是同樣的要求，但是禁止說話，回程也要求背靠背。第三輪，同樣禁止說話，且來回都要求倒退著走。本來我們都以為只要大家都認(rèn)真聽口令，就不會出錯，但有時費了好大力氣，木板卻紋絲不動！大家不免都有點急躁了，也開始猜疑，是誰？是誰的錯？后來才發(fā)現(xiàn)，不是某一個人的錯！隊員手腳抬起的瞬間，只要有一點不協(xié)調(diào)，都會影響“列車”的行駛和速度！本項目通過統(tǒng)一的計劃與協(xié)作，體現(xiàn)了溝通、計劃、分工、統(tǒng)籌安排、團隊信任和團隊合作的重要性。行動有效的前提在于信任、忠誠和執(zhí)行力。因此行動前的討論和計劃對項目的成敗起重要作用，而團隊成員間的相互信任、理解、默契配合是活動成功的關(guān)鍵。
項目四：破譯密碼
把寫著不同的號碼紙條發(fā)給兩隊所有成員（均需戴眼罩并禁止說話）后，教練將所有成員送至不同區(qū)域，要求各隊隊長負(fù)責(zé)將隊員分別按由小到大順序排列。兩隊充分發(fā)揮大家的主觀能動性，各抒己見、各展所長，分別通過拍手、吹口哨等方式將各自隊伍快速集結(jié)；用手握石塊、摸耳鼻等確認(rèn)己方隊員身份；并通過在隊長手心寫數(shù)字的方式迅速排列整隊，順利完成任務(wù)。在這個項目中我們運用多種溝通方式交流，勇于嘗試、勇于創(chuàng)新，如能將之融會貫通于實際工作中，一定會增強團隊凝聚力和整體競爭力。
項目五：孤島求生（美國麻省理工學(xué)院mba班的經(jīng)典課程之一）
珍珠島的任務(wù)是利用器械（一雙筷子、一張報紙、一段膠帶）使生雞蛋從高處落下不碎；數(shù)學(xué)題2道；分析判斷題1道；將所有人集中到同一個島上。任務(wù)難點：首先是教練趁大家不注意把桶放在了盲人島的后面，盲人島上的人（全部帶眼罩）看不到，其他島上的人被盲人擋住也無法看到。其次是盲人島上持有任務(wù)卡隊員，無法看到任務(wù)要求，并被安排在偏遠(yuǎn)位置，使得啞人島和珍珠島上的人也不能及時看到。最后是教練有意識地阻撓任務(wù)的完成（珍珠島人下水，本將被沖至盲人島，但被教練呵斥后未能堅持）。
在接下來的討論會上，大家認(rèn)識到盲人島、啞人島、珍珠島各有長短，分別相當(dāng)于團隊中的基層、中層及決策層。基層（盲人）首先要清楚了解自己的任務(wù)是什么，在無法自行解決困難的情況下，應(yīng)請求中層予以協(xié)助進行自救。中層（啞人）作為公司承上啟下的橋梁，要主動了解并幫助基層完成任務(wù)，對自己解決不了的問題應(yīng)及時向決策層（常人）匯報；決策層不能被瑣碎事務(wù)所困擾(80／20法則)，要突破思維定勢，重點突出、科學(xué)決策。
有研究表明：人類對聽到的大約可以記住10%，看到的大約可以記住25%，對親身經(jīng)歷的大約可以記住80%。此次拓展的每個項目都有著它獨特的意義和目的，在看似簡單的活動所蘊含的道理、揭示的問題、以及給我們帶來的思維震撼，都讓我們回味無窮。在訓(xùn)練的整個過程中，大家挑戰(zhàn)極限、精誠合作，隊友之間互相支持，互相關(guān)愛，共同解決問題和困難，這些都讓我們受益良多！雖然大家部門、崗位、職務(wù)各異，但是目標(biāo)是一樣的。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我們認(rèn)識到，“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人的成功必須建立在團隊先贏的基礎(chǔ)上，企業(yè)與員工的發(fā)展都離不開集體意識，離不開團隊協(xié)作精神，離不開無條件的執(zhí)行力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
一天的訓(xùn)練結(jié)束了,生活中的“拓展”仍將繼續(xù)，我們疲憊卻愉悅地踏著夕陽余暉走在回程的路上，相信此次活動的點點滴滴將深深融入我們的思想和工作中，持久而堅定！
調(diào)研深圳心得體會篇七
深圳，作為中國改革開放的前沿城市，以其高速發(fā)展的奇跡引起了全球的關(guān)注。為了更好地了解深圳這個城市，我作為一名調(diào)研員前往深圳展開了一次深入的調(diào)研。通過這次調(diào)研，我對深圳的發(fā)展和變化有了更為深刻的理解和體會。以下是我對深圳調(diào)研的心得體會。
首先，深圳的改革開放帶來了翻天覆地的變化。幾十年前，深圳還是一個不起眼的小漁村，但如今它已經(jīng)成為中國最大的移民城市和重要的經(jīng)濟中心之一。在深圳，高樓大廈拔地而起，先進的科技公司在這里蓬勃發(fā)展，各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目井噴而出。這個城市的發(fā)展速度之快簡直讓人難以置信。而這些都離不開中國改革開放的推動和政府的支持。
第二，深圳的創(chuàng)新和科技引領(lǐng)著未來。作為中國的科技之都，深圳擁有眾多的高新技術(shù)企業(yè)和科技研發(fā)中心。這些企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)在推動中國的科技創(chuàng)新方面發(fā)揮了重要作用。在我調(diào)研的過程中，我參觀了深圳的多家科技公司，如華為、騰訊等，深入了解了他們的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展方向。深圳的創(chuàng)新氛圍和活力讓我深深地感受到這座城市對未來的充滿信心。
第三，深圳的城市建設(shè)給我留下了深刻的印象。走在深圳的大街小巷，我被這座城市的整潔和綠化所震撼。無論是公園、廣場還是道路，都被精心打理得干凈整潔。與此同時，深圳的城市規(guī)劃也非常出色，步行街和商業(yè)中心使得市民的出行更加便利。同時，深圳致力于打造宜居城市，不僅注重城市的硬件建設(shè)，也注重提高市民的生活質(zhì)量，這是我對深圳深感敬佩之處。
第四，深圳的多元文化使得這座城市充滿了活力。深圳是中國最年輕的城市之一，因此吸引了大量的年輕人和外國人前來工作和生活。這種多元文化的交融給深圳帶來了豐富的文化和休閑娛樂活動。在我參與的一個文化節(jié)中，我看到了來自不同國家的藝術(shù)家們在這里展示自己的才華，這種文化的融合給深圳增添了一分獨特的魅力。
最后，深圳的成功離不開改革開放和政府的正確引導(dǎo)。作為經(jīng)濟特區(qū)，深圳得到了政府的優(yōu)惠政策和支持，這使得它能夠大膽創(chuàng)新、積極探索，并取得了令人矚目的成果。同時，深圳政府對于人才的重視也是其成功的重要原因之一。政府為人才提供了豐富的資源和機會，鼓勵他們展示才華和創(chuàng)新精神。正是這種政策和導(dǎo)向使得深圳得以成為中國乃至全球的創(chuàng)新中心。
綜上所述，通過這次調(diào)研，我對深圳的發(fā)展和變化有了更深刻的理解和體會。深圳作為中國改革開放的樣板城市，以其翻天覆地的變化，創(chuàng)新科技的引領(lǐng)，井然有序的城市建設(shè)，多元文化的活力以及政府的正確導(dǎo)向，給我留下了深刻的印象。我相信，深圳將繼續(xù)展現(xiàn)出其無限的發(fā)展?jié)摿Γ⒉粩酁橹袊褪澜绲陌l(fā)展做出貢獻。
調(diào)研深圳心得體會篇八
2020年初,新冠肺炎重大疫情牽動著全國人民的心,疫情發(fā)展速度之快、牽涉地域之廣,給生命健康救治和應(yīng)急防控管理帶來嚴(yán)峻考驗和挑戰(zhàn)。高校人員聚集密、流動廣,大學(xué)生又是社會特殊類群體,高校疫情防控工作的成敗直接關(guān)系到本地區(qū)的整體疫情防控成效。
所以國家為了防止疫情在校園里擴散情況的出現(xiàn)，對此采取了以下措施，詳細(xì)方案如下：
為有效應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好防控工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，迅速成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動應(yīng)急預(yù)案，做好校園值班、消毒、宣傳、防控等工作，嚴(yán)格遵守日報告制度，確保疫情防控工作落實到位。
學(xué)校向?qū)W生和家長及時開展健康教育，引導(dǎo)大家理性認(rèn)識，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提醒學(xué)生及家長特殊時期盡量不要外出探親和旅游，不到人員密集場所，外出時務(wù)必佩戴口罩。
開學(xué)后工作安排：
1.嚴(yán)格落實校園封閉管。學(xué)校校園提前實行“封閉式”管理，禁止任何無關(guān)人員進入學(xué)校，在校門口逢車必查，逢人必檢。
2.做好開學(xué)師生報到工作。開學(xué)第一天，教務(wù)處在校門口設(shè)置警戒線，大門口設(shè)置五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測，有異常情況的及時勸返；家長及外來人員一律不得入校，如遇特殊情況確需入校者，必須做好詳細(xì)登記并進行體溫檢測，無任何異常方可進入。
3.實施師生體溫晨檢制度。每天早上，學(xué)生以班級為單位進行測量體溫，結(jié)果經(jīng)班主任匯總后報校防控領(lǐng)導(dǎo)小組；當(dāng)日有課教師自測體溫報教務(wù)處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離，并上報系領(lǐng)導(dǎo)和校防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。每天按照消毒操作規(guī)范，對教室、圖書館、食堂、運動場、***清潔消毒，不留死角。加強生活垃圾管理，設(shè)立廢棄口罩專門回收點。
5.做好學(xué)生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解學(xué)生動態(tài)，建立學(xué)生每日體溫情況統(tǒng)計表并及時上報。
6.組織學(xué)生參加體育鍛煉。認(rèn)真上好體育課，開展好課間活動，指導(dǎo)學(xué)生課余時間的體育鍛煉，增強學(xué)生體質(zhì)，增強學(xué)生對“新冠”病毒肺炎的抵抗力。
7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學(xué)生每日由生活委員向班主任報告病情和行蹤；如有因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤，并安排好調(diào)課。
8.暫時取消學(xué)校集體性活動。如集會、演講、比賽等；不安排教師外出參加教學(xué)、科研等活動，不安排學(xué)生外出參加各類比賽活動。
我校響應(yīng)國家號召，采取了以下工作：
（1）每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩。排隊時人與間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀，有無和疫情爆發(fā)地相關(guān)人員接觸。如體溫在度以上的，或有與現(xiàn)疫情爆發(fā)地相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，如發(fā)熱、咳嗽，嚴(yán)禁進入學(xué)校。
（2）嚴(yán)格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、出示有效證件、履行登記，手續(xù)、測溫后方可進入校園。
（3）駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示相關(guān)證件，如有校外人員隨行的，應(yīng)出示有效證件并履行登記手續(xù)、測溫后方可進入。
調(diào)研深圳心得體會篇九
深圳，一個以創(chuàng)新、發(fā)展和活力為代名詞的城市。為了對這座城市有更深入的了解，我們團隊進行了一次精心準(zhǔn)備的調(diào)研活動。通過實地考察和參訪，我們深入了解了深圳的創(chuàng)新熱潮、城市建設(shè)、科技產(chǎn)業(yè)以及文化發(fā)展等方面。在這次調(diào)研中，我收獲頗豐，對深圳有了更為全面的認(rèn)識。
首先，深圳的創(chuàng)新精神令人嘆為觀止。作為中國改革開放的前沿陣地，深圳憑借其開放的環(huán)境和政策優(yōu)勢，吸引了大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。在深圳，創(chuàng)新成為了一種文化，被融入到人們的血液中。這體現(xiàn)在深圳的科技企業(yè)繁榮發(fā)展，不僅有華為、騰訊、中興等國內(nèi)知名企業(yè)，還有眾多的創(chuàng)業(yè)公司孵化出來。而且，深圳大學(xué)城的科研機構(gòu)也極為活躍，為創(chuàng)新提供了源源不斷的動力。深圳的創(chuàng)新環(huán)境讓我深感羨慕和欽佩，也激發(fā)了我將來從事科創(chuàng)事業(yè)的決心。
其次，深圳的城市建設(shè)給我留下了深刻的印象。在調(diào)研活動中，我們對深圳的城市規(guī)劃以及城市更新項目展開了細(xì)致入微的觀察。尤其令人驚嘆的是深圳的快速發(fā)展速度和高效率。不僅道路寬敞整潔，交通便利，而且公共設(shè)施完善，綠化覆蓋率高。此外，深圳還在城市建設(shè)中注重保護生態(tài)環(huán)境，積極推廣低碳出行和綠色建筑，體現(xiàn)了城市可持續(xù)發(fā)展的理念。深圳的城市建設(shè)給我留下了很深的印象，也讓我對未來的城市建設(shè)充滿了期待。
然后，深圳在科技產(chǎn)業(yè)方面具有顯著的優(yōu)勢。深圳被譽為中國的硅谷，這不僅因為它擁有眾多的高科技企業(yè)，更因為它建立了一套完善的科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。深圳吸引了大量的高科技企業(yè)和優(yōu)秀的科研人才，提供了良好的創(chuàng)新環(huán)境和資源支持。同時，深圳的科技園區(qū)也是頗具特色，像是一座蓬勃發(fā)展的城市。這些科技園區(qū)不僅集聚了大量的科技研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新型企業(yè)，還為其提供了優(yōu)質(zhì)的辦公和研發(fā)場地。深圳的科技產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)出了強大的生命力和輝煌的未來。
最后，深圳的文化發(fā)展給我留下了深刻印象。深圳不僅是經(jīng)濟繁榮的城市，也是文化藝術(shù)的熱土。在調(diào)研中，我們有幸參觀了深圳的文化藝術(shù)中心和博物館，體驗了深圳的文化魅力。深圳的文化活動豐富多樣，有音樂會、話劇、美術(shù)展等等。尤其是深圳的書香氛圍，讓人流連忘返。此外，深圳還注重保護歷史文化遺產(chǎn)，多個古建筑得到了修復(fù)和保護，這為深圳的文化傳承提供了堅實的基礎(chǔ)。深圳的文化發(fā)展展現(xiàn)了城市的包容性和開放性，也為深圳增添了獨特的魅力。
總的來說，這次對深圳的調(diào)研讓我對深圳有了更深入的了解。深圳以其創(chuàng)新精神、城市建設(shè)、科技產(chǎn)業(yè)和文化發(fā)展等方面脫穎而出，展示出了一個快速崛起的現(xiàn)代化城市的強大生命力。通過這次調(diào)研，我不僅對深圳的成功經(jīng)驗有了更為直觀的認(rèn)識，也激發(fā)了我努力學(xué)習(xí)和探索的動力，希望未來能為深圳的發(fā)展做出自己的貢獻。