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    寫給領導的簡歷(匯總14篇)

    時間:2025-05-07 作者:琴心月

    無論是找工作還是申請學校,個人簡歷都是一個展示個人實力的重要材料。小編為大家準備了一些個人簡歷范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇一

    尊敬的校領導,各位老師:

    我是20xx級xx班的一名學生家長,在這收獲的季節里,我代表我全家向三年來辛勤付出的校領導和老師們致以衷心的感謝!

    我孩子20xx年作為微機排位學生進入xx中學學習。由于小學的基礎打得不是很牢,對于孩子升入初中后,如何提高學習成績、提升全面素質、健康快樂成長,我心里很忐忑。但當我帶著孩子進入xx中學校園的那一刻開始,我的心情和我孩子一樣激動,我的顧慮打消了。

    學校環境優美,各項教學設施配套齊全,處處洋溢著書香氣息,是孩子學習成長的一個好地方。三年來,孩子的每一次家長會我都參加——每次家長會,校領導都要講話,關注孩子的學習成長,灌輸正確的教育理念,指導家長配合做好孩子教育家長寫給學校的感謝信4篇家長寫給學校的感謝信4篇。學校有很多的社團組織,經常舉辦各類活動,我都鼓勵孩子積極參與。孩子在學校學生組織中當過干事,參加了幾個社團,在各類學習和活動競賽中均取得了一定的成績。在這過程中,孩子的性格變得開朗活潑,各方面素質得到鍛煉提高,由衷地感謝學校為孩子的成長提供了這樣好的平臺!

    我孩子在11班,班主任羅老師是一位有豐富教育經驗有愛心的好老師。她管理教育嚴格又不失科學性,青春活潑能與孩子們打成一片。在她的帶領下,與各位可敬的科任老師、與可愛的孩子們一起傾心打造出11班“團結積極、健康向上、勇爭第一”的班風學風,11班也被評為“市優秀班級”

    由于我工作的.關系,不能常到學校了解孩子的情況,羅老師就時常通過電話和短信與我聯系,在孩子的每一個學習階段,針對她的學習情況,從學習方法,學習習慣,以及思想動態等各個方面及時和我溝通,事無巨細,盡心盡責。在我孩子去年6月份生病住院期間,羅老師更是時時關心,體現了對學生真誠的愛家長寫給學校的感謝信4篇感謝信。孩子經常對我說,羅老師是她遇到的最好的老師。我知道,這是發自她內心的話。我孩子剛入學時在學校測試中成績排在全年級500名以后,在九年級下學期一診時,她的成績已經提升到了200多名。看著孩子的成長蛻變,我衷心地感謝xx中學20xx級11班的優秀教師團隊,謝謝你們為孩子們所做的一切!謝謝你們!(感謝母親的感謝信)

    孩子就要離開xx中學了,相信在她的心中一定不會忘記在xx中學的成長歲月,不會忘記xx中學的師長們給她的教育、啟迪、關懷和愛,她會帶著xx人的優秀基因,在夢想的天空展翅翱翔!

    祝愿xx中學越辦越好,明天更輝煌!

    學生家長:

    年月日

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇二

    姓名:xxx。

    性別:男。

    出生年月:1974.11.

    民族:漢族。

    政治面貌:

    中共黨員籍貫xxxxxx。

    婚姻狀況:已婚。

    身高體重:170cm70kg。

    工作單位:xxxxxxxx職位職務:紀委副書記、科員。

    1994.09——.06xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業學習。

    11——04x縣(原)xx鄉人民政府文書。

    5月至今x縣xx鎮人民政府紀委副書記-。

    教育背景。

    畢業院校:xx水利電力大學。

    最高學歷:大專畢業日期:1997.07

    所學專業:工程概預算第二專業:行政管理。

    培訓經歷:1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業。

    2005.09——至今自考行政管理專業(本科)。

    2004.04——2004.05縣委黨校2期公務員培訓。

    2005.05——2005.07縣委黨校1期中青年干部培訓班學習獲獎情況。

    6月榮獲94—系優秀學生獎勵。

    203月xxxx鎮政府考核優秀等次。

    其他專長。

    一計算機操作計算機組裝維護、網站建設管理、

    二汽車駕駛a2照駕齡6年。

    自我小結。

    參加工作以來,我在領導和同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得很大的進步,現對照自己幾年來履行崗位職責情況,從德、能、勤、績四個方面作如下小結。

    一、關于“德”的方面。

    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強黨性修養鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

    二、關于“能”的方面。

    一個人綜合素質的高低,工作能力的.強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,對鄉鎮的經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

    1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習,堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經濟、科技等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導,搞好團結。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛煉自己的溝通和協調能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

    三、關于“勤”的方面。

    勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業業,時刻以一名優秀黨員干部的標準來嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

    四、關于“績”的方面。

    在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業務工作的同時,還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作,比如協助鎮移民辦在規定的時間內獨自完成全鎮五萬六千移民的計算機信息錄入工作,得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。

    自己的不足:

    1、政治理論學習的深度和廣度不夠;。

    2、沒有經常深入基層做調研工作,對當前“三農”問題的解決思索得不夠。

    今后努力的方向:

    1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

    2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

    3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。

    4、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇三

    昨天孩子回校參加初中畢業典禮,捧回了“優秀學生”獎狀和畢業證書。當我從孩子手上接過該獎狀時,更多的感想是想親口對她的老師們說聲“謝謝您”當我的朋友們征詢北大附中校況時,我會不容思考地推薦它“北大附中”,因為這有很多兢兢業業的園丁,有教壇精英,更有如母親般的生活老師的默默關懷學生,重新點擊著那一封封老師來郵,足有厚厚一本有幾十封,這一封封信多則上千字、幾百字,少則也的近百字,飽浸了北大師者心。

    特別是九(四)班王東亮班主任老師,眾所周知原因九(四)班前身是相對散漫的班,由于于教師與學校雙向選擇種種客觀光是班主任就換了二個,家長學生也一度迷茫,但自從王東亮老師接手該班后明顯地看出班的'班風好獲得“優秀自主班級”,王老師也如師中父般關心孩子的點滴進步,記不清多少次王老師下班之余給我們郵來孩子的每一個進步、思想、生活、學習情況,就算公辦學校負責的老師家訪也做不到那么細致,且他逢郵必復,接聽家長電話總是那么耐心,他與我們共同溝通探討教育幫助孩子更好發展的方法,遇有好的家教文章又總是很及時地郵給班中學生的家長們,臨近中考前夕王老師又及時地替他們設法減壓,并請家長配合,往事雖逝但仍如昨天那么親切,因為有了這樣一位好老師的無私付出,才讓孩子他們學而有趣,德智體美勞全面綜合發展,才有了孩子的年年三好生獎。

    還有語文老師一字一句為她改作文,性格開朗的數學老師,英語老師,歷史老師,正是有了這樣一支優秀老師,才能讓孩子這三年來在眾老師的傳道解惑讓孩子從一個小學生成長為一名優秀的初中生,孩子腆態掩飾不了她對恩師的感激,眼看著她就要離開北大附中又踏上又一求學征途,這將是她成長的美好回憶,也是我們家長永遠回味的黨校,因為這有一批優秀的老師們。

    最后,向你們建議,對這樣好的班主任、老師,除了留他們的人,更要留住他們的心。他們桃李遍天下。愿附中不斷培育英才。

    xx年x月x日。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇四

    尊敬的xx中學領導并全體敬愛的老師們:

    我們是貴校學生家長,在今年的高考中,考出了xx省理科第一名的好成績。此時此刻,任何語言都無法表達我們心中的感激之情,只能由衷的對衡中的教育教學水平及全體教師的敬業精神表示稱道,感謝您們圓了包括在內的'一大批莘莘學子的大學夢。

    貴校長久以來堅持“培育高素質人才”的教育宗旨,陶冶學生情操、活潑學生心靈、開拓學生視野,使學生們的綜合素質得到了全面提高,培養德、智、體、美、勞全面發展的人才,老師們教風嚴謹,教學質量優異,受到了社會各界的高度評價。特別是xx班班主任xx老師更是給了孩子們家人一樣的關懷,教學中嚴謹求實,生活中細致入微。作為學生家長,我們深刻感受到貴校教師們在教學上的用心與專業。學校領導、老師優良的管理水平,先進的教育理念,一流的教學質量,無私的奉獻精神,深深的感動著我們,因此對女兒在衡水中學這個溫暖、向上的大家庭里學習、生活感到十分放心。

    看著孩子的高考成績,每一分的取得全部由老師們的心血凝聚。我們仿佛看到了老師們“春蠶絲、蠟炬淚”的高尚情操!是你們的無私奉獻,為祖國的建設培養、輸送一批批的人才,作為學生家長,我們只有衷心地向學校、向學校教師們道一聲:您們辛苦了!!

    最后我們全家把所有最真摯的祝福敬贈給貴校領導、全體教師!共祝xx中學的明天越來越好,桃李遍天下!

    xx年x月x日。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇五

    年齡:31。

    戶口所在:河南。

    國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚。

    民族:漢族。

    身高:170cm。

    體重:132kg。

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:物業管理經理/主管。

    工作年限:4。

    職稱:中級。

    求職類型:全職。

    可到職日期:兩個星期

    月薪要求:3500~5499元。

    希望工作地區:廣州,佛山,工作經歷。

    xx公司。

    起止年月:20xx-08~至今。

    公司性質:私營企業。

    所屬行業:房地產/建筑。

    擔任職位:客服主任。

    工作描述:20xx年8月開始在廣州中頤物業管理有限公司工作,在此期間所負責區域的返修及時跟進率達到90%以上,管理費收費率為82%(所負責區域的空置率為65%),公共設施完好率96%,處理客戶投訴及業主間糾紛,客戶滿意率達到95%以上。

    20xx年5月提升為中山市中頤物業客服部副主任,接管樓宇53棟,接管戶數將近3000戶。在20xx年度中頤物業舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現擔任中山市中頤物業管理有限公司客服部客服主任一職,接管樓宇74棟,4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶),其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶),并圓滿取得成功。

    離職原因:

    xx公司。

    起止年月:20xx-07~20xx-07。

    公司性質:

    所屬行業:其他行業。

    擔任職位:物業助理。

    工作描述:20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業管理企業珠海葆力物業管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區內公共衛生、綠化、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪,相關資料的整理等)的同時還協助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區商鋪的管理和小區房屋質量問題的處理.離職原因:

    xx公司。

    起止年月:20xx-12~20xx-07。

    公司性質:私營企業。

    所屬行業:其他行業。

    擔任職位:物業管理員。

    工作描述:20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業管理有限公司實習,在此期間主要從事物業管理的前期工作(物業辦公用品的`申購、入伙通知書的發放、收樓相關資料的準備、業主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力,我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外,在與業主接觸過程的專業解釋和良好服務態度非常重要。

    離職原因:

    教育背景。

    畢業院校:河南工業大學。

    最高學歷:大專。

    獲得學位:。

    畢業日期:20xx-07

    專業一:物業管理。

    專業二:

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

    20xx-0920xx-07河南工業大學物業管理畢業證。

    語言能力。

    外語:日語一般。

    粵語水平:一般。

    其它外語能力:

    國語水平:優秀。

    工作能力及其他專長。

    我畢業于河南工業大學管理系物業管理專業,有四年多從事高級住宅管理的經歷,同時經歷大小集中收樓共7次,其中自己組織、策劃兩次大型收樓,有著豐富的收樓經驗及管理經驗,從前期介入到收樓、完善小區管理規范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業行業法律、法規;具有規范各部門運作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區各部門/崗位的操作標準,能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優秀的組織能力。有良好的職業道德素養和成本控制意識。

    “服務從每一件小事做起”,我將秉承這一服務理念做好物業管理。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇六

    兩年以上工作經驗|女|25歲。

    居住地:上海。

    電話:138********(手機)。

    e-mail:

    最近工作[2年]。

    公司:xx通信設備開發有限公司。

    職位:領導助理。

    最高學歷。

    學歷:本科。

    專業:文秘。

    學校:湖北大學。

    教育經歷。

    /9--/7?湖北大學?文秘?本科。

    證書。

    /12大學英語六級。

    /12大學英語四級。

    語言能力。

    英語(良好)聽說(熟練),讀寫(熟練)。

    求職意向。

    到崗時間:一周之內。

    工作性質:全職。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇七

    均交往過,也培養了不少很能干的人,和大家相處一直也很愉快。但近些年來,我發現自“80”以后的年輕人,有很多想法和我們不同,有的也因不適應機關的工作或氛圍而吃過虧。因此,很想和大家交流一下,希望對大家、特別是對剛進機關的年輕人有所幫助。

    一、別怕任務繁重,對年輕人來說:干活就是機會,機關里有很。

    多工作是分不清職責的,這種事情無論在那個地區、那個行業或是那個級別的機關都存在。還有一種情況是本來你已經很忙了,而周邊的人卻很悠閑,可領導就是要讓你做。很多剛進機關的年輕人,對這種現象很有意見,還不時發點小牢騷,覺得自己吃了很大的虧。以我的經驗,這是領導對新人的初步考驗,一是看你有沒有大局意識,肯不肯干;二是想通過工作,看你能不能干。如果你一直不愿干或干不好,在這個領導的任期內,你基本就定型了,不會有太大的出息,其他老同志對你也會有想法。還有一種情況,就是領導總是把急難險重的任務交給少數同志干,有的年輕人也不滿意。殊不知,不管什么樣的單位,始終是20%的人干80%的活,而且還經常挨批評。但到最后,進步最快的人往往就是這20%的人(非正常的情況除外),因為他貢獻大、得到的鍛煉也多,能力自然也就比別人要強很多。

    二、領導有偏見不要怕,要埋頭干好你的工作,證明你的能力,切忌破罐子破摔。領導對人有偏見有各種情況,有的是因你以前站錯隊了,有的是領導聽信了饞言,有的是領導不了解情況,還有的領導就是水平低。如果你和他抗爭或是破罐子破摔,十有八九你會死得很慘。正確的做法是你不要把這些看得太重,一心一意的把工作做好,通過工作證明你的能力和為人,同時和群眾搞好團結,打好群眾基礎。假以時日,開明的領導總會消除偏見的。即使這個領導不開明,換個領導,你也有咸魚翻身的機會。否則,你當時就被廢了。

    三、晉升不公平的事經常有,如果你改變不了的話,最好是調整。

    好自己的心態,不要影響自己和家人的正常生活。目前在我們國家,由于體制和機制的原因,是少數人選馬,而不是通過賽馬來選馬,所以職務晉升中的不公平事情很多。確實有部分能力不強、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“關系”或有“辦法”能改變,你也可以用一下;但是你如果沒有什么“關系”或“辦法”,也不要太生氣,因為這是一種綜合實力的打拼,而不是能力和素質的打拼,而且這種狀況在短期內也不會有根本的改變。生一下氣也就行了,否則會影響你和家人的工作和生活,實在是沒有意思。況且,人的價值體現也不就是只有當官這一條路。想通了一通百通。

    五、不要把機關工作看簡單了,組織協調和寫文章等本事,學校里面學不來,是要積累和磨煉的?,F在很多年輕人,一進機關眼高手低,三二下就被人拍扁了,很是郁悶,其實主要是自己不夠謙虛,有些人就故意讓你出洋相(這是一小部分人)。學校里學的都是一些基礎知識,偏理論的成份多,很多專業的知識機關里是用不著的。相反,組織協調和寫領導講話等材料的事情,學校里教得少的東西,在機關才是看家本領。尤其是機關公文寫作,特別是領導講話,和學術文章完全不是一碼事,你要多學、多看、多聽,細心揣摩。如果你用心的話,一年多以后能上手,慢慢也就鍛煉出來了。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇八

    尊敬的xx:

    在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出道歉,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟??偠灾?,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。

    現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

    xxx。

    時間:xxxx年xx月xx日。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇九

    尊敬的xx縣交巡警大隊領導:

    我們是xxxx絲綢印花有限公司,今天來信的目的是感謝你們交巡警大隊的一位民警同志,他叫鄭xx。20xx年xx月xx日下午,我們單位一輛江鈴車在途徑xx縣漓渚棠棣大灣定型廠門口時發生交通事故,一輛安徽家用三輪車酒后駕駛把我們的車給撞了。接警處理這件事故的是你們交巡警大隊的民警鄭xx。在整件事故的處理過程中,他的工作作風與服務態度令我們非常滿意??偸遣粎捚錈┑刈龊媒忉尮ぷ?,細心分析事故成因,耐心聽取我們的意見,百問不厭,而且讓我們不必要來回奔波,告訴我們他會把事故處理好,等事故處理結果出來以后,再通知我們去大隊部領賠償款。講句老實話,我去過很多交警部門,與許多交警打過交道,他們的工作作風與待人態度令我們望而卻步。

    在目前全國上下大舉“三個代表”的時候,鄭xx的精神與工作作風充分體現出一個人民警察全心全心為人民服務的思想宗旨。他的敬業精神和工作作風令我們十分感動,值得我們的學習,更是每位同仁學習的榜樣!我們衷心感謝他,為我們辦了一件實事。

    此致

    敬禮!

    xx市xx絲綢印花公司(?。?/p>

    20xx年xx月xx日

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇十

    事情發生在去年的9月份,已經快一周年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你復印了這張發票。我走時候帶走了復印峻,并把這復印峻撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經七年了,認識您也有七年了。

    想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那么多人的面讓我跟您好好的說說。

    狂后我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

    謝謝大家!

    此致

    敬禮!

    xx。

    20xx年x月x日。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇十一

    葛總,梁總:

    對不起!

    在這封信的開頭,我要深深的向你們道歉。

    廄得當初去公司面試的時候,首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總,問了一些其他公司面試時都會問的問題之后,沒有給我明確的答案是去還是留,只是要我稍等。我環視這陌生的環境,也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司,或者我可以留下來做文職,因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)......

    還沒有結束自己的假想,成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發上,推了推那茶色眼鏡,我猜,他那大概是一種裝飾,而我也推了推自己的黑框眼鏡,他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上,開始了一番冗長的談話問答,當時他問我為何來公司做銷售:這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》,去到那個舞臺的人都是懷著夢想,或者是展現自己的實力,每個人都是有夢想的人,每個人都有屬于自己的舞臺,我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想,而我確信,我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想,達到自己生命的極致......他又說銷售這一行女生是很少的:能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......

    一番談話后,兩位老總要我先回家,之后會有人打電話告訴我,而我等公司的電話足足等了半個月,這半個月里,我為這份工作想了很多,包括自己有什么能力去勝任,周圍有什么關系可以用上......

    我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份,第一站是河南新鄉,下了車之后,拉著行李在街上亂走,卻不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅館,不隔音的房間,晚上睡覺,要把行李箱放在門口......

    第二天就興奮的起床去市場,其實那時候就不知道市場在哪,就是在街上亂走,莫名其妙的找到一家做液壓氣動的,走進去跟客戶聊天,很熱情的介紹自己的產品,或者是自己的一腔熱情感染了他們,又或者是他們剛好缺這樣的產品51*2國標 ,可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤,這個時候犯難了,我開始跟領導協商解決問題,那個時候,這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶,因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來,領導最終決定給客戶這36米的產品,而剩余的4米管子還在廠里堆放著。

    后來,又接到一客戶的訂單,一萬多,當時我興奮的不得了,為此,葛總和梁總專門開了個會,因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單,而我已經有了幾萬元的訂單。會議上,領導特地的表揚我,而另外一同事,說著市場有多難,最終,領導一氣之下說:那你回來吧。就這樣,我的那個同事就這樣被開了。

    可是,之后的情況就如那個同事所說的,我們都遇到了相同的難處,可是我的難處是最大的,因為,山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦,而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的,所以,我現在的市場是一團漿糊。

    由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡,我沒有了剛開始的那股闖進,沒有激情了......最近,總是起床很晚,走到市場,碰壁之后就喪失勇氣,想打退堂鼓。當我回到旅社的時候,我又開始懊惱,開始痛苦,難過,迷茫。

    當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候,我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起床,不會因為炎熱而放棄,不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場,找準自己的定位,給公司創造價值,實現當時自己說的:實現自己的價值。或者葛總說的:女生的爆發力其實是很驚人的.....

    領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比,在銷售工作過程中,慢慢的成熟,慢慢體現自己的價值......

    書寫了這樣多的文字,心里好多了。

    所以,兩位領導請放心,我將會是你們最放心的員工!

    此致

    敬禮!

    xx

    20xx年x月x日

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇十二

    首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

    這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    此致

    敬禮!

    道歉人:xxx。

    20xx年x月x日。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇十三

    姓名:

    性別:

    民族:

    政治面貌:

    籍貫:

    婚姻狀況:

    身高體重:

    工作單位:xxxxxxxx。

    職位職務:紀委副書記、科員。

    2002.11——2004.04x縣(原)xx鄉人民政府文書。

    2007年5月至今x縣xx鎮人民政府紀委副書記-。

    畢業院校:xx水利電力大學。

    最高學歷:大專畢業日期:1997.07

    所學專業:工程概預算第二專業:行政管理。

    培訓經歷:1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業。

    2005.09——至今自考行政管理專業(本科)。

    2004.04——2004.05縣委黨校04年2期公務員培訓。

    1997年6月榮獲94—97年度系優秀學生獎勵。

    2007年3月xxxx鎮政府96年度考核優秀等次。

    一計算機操作計算機組裝維護、網站建設管理、

    二汽車駕駛a2照駕齡6年。

    參加工作以來,我在領導和同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得很大的進步,現對照自己幾年來履行崗位職責情況,從德、能、勤、績四個方面作如下小結。

    一、關于“德”的方面。

    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強黨性修養鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

    二、關于“能”的方面。

    一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,對鄉鎮的經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

    1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習,堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經濟、科技等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導,搞好團結。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛煉自己的溝通和協調能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

    三、關于“勤”的方面。

    勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業業,時刻以一名優秀黨員干部的標準來嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

    四、關于“績”的方面。

    在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業務工作的同時,還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作,比如06年協助鎮移民辦在規定的時間內獨自完成全鎮五萬六千移民的計算機信息錄入工作,得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。

    自己的不足:

    1、政治理論學習的深度和廣度不夠;。

    2、沒有經常深入基層做調研工作,對當前“三農”問題的解決思索得不夠。

    今后努力的方向:

    1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

    2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

    3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。

    4、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻。

    寫給領導的簡歷(匯總14篇)篇十四

    尊敬的各位領導.親愛的各位同事晚上好:

    首先我很激動.也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關懷分是不開的.

    在剛剛過去的2-xx年.本著一絲不茍工作態度,同事之間真誠的互幫互助.贏得了公司領導及同事的贊賞.才使我有機會能站在這里.至此再次感謝.

    2-xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位與我的信任.有理由相信2-xx年某某公司在某某領導下又將是輝煌的一年.

    最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康!

    此致

    敬禮!

    20xx年x月x日。

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