服務月是一個展示我們團隊精神和社會責任感的重要平臺。小編為大家搜集了一些參與者在服務月期間獲得的榮譽和獎項，讓我們一起為他們點贊。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇一
某某年是實施“某某”規劃最后一年，是我市鞏固全國文明城市創建成果、深化全國文明城市創建工作的重要之年。按照上級文明委和市委、市政府總體要求，精神文明建設工作要以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹落實科學發展觀，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新，圍繞“發展與惠民”兩大主題，突出“深化全國文明城市創建工作，建設人民滿意的科學發展名城”主線，狠抓社會主義核心價值體系學習宣傳、開展包括道德創建與和諧創建在內的五大創建活動、深化道德模范宣傳、加強未成年思想道德建設、組織志愿服務與關愛空巢老人活動、推進“我們的節日”與“全民閱讀”、迎接公共文明指數測評等重點工作，為繼續解放思想、深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，為實現經濟社會又好又快發展創造良好社會環境。
總體工作思路是：
突出“四個重點”，即突出開展“四區文明區”競賽活動，提升城市公共文明指數，著力提高城市文明程度;突出實施“天天行動，月月提升”行動和“十佳”系列評選競賽，著力推進市民文明素質教育工作常態化、項目化、載體化;突出開展“滿洲里文明季”活動，著力推動文明創建活動經?；⒛Ｊ交⑾盗谢⒅贫然?突出未成年人思想道德建設，著力凈化社會環境。
實施精神文明建設“五大戰略”：以會促創，以賽促創，以帶促創，以幫促創，以訓促創。
推動創建堅持“工作六化”：工程化、模式化、項目化、載體化、系統化、常態化。
(一)落實市文明委[某某]12號《關于建立健全長效工作機制，深化全國文明城市創建工作的意見》精神。
1、鞏固領導體制，強化運行機制，深化創建導向機制，鞏固組織活動機制，強化監督檢查機制，建立信息反饋與應急處置機制，加強依法管理機制，完善資金投入機制，鞏固宣傳教育機制，扎實推動長效機制建設。所有市屬單位都要組成文明委或精神文明建設工作領導小組，下設專兼職結合的文明辦或精神文明建設工作專員。
2、突出創建工作長效機制和常態化。今后幾年，強調實施“五大戰略”和工作“六化”，切實以九大工程為抓手，開展文明區、“十佳”系列評選競賽和“天天行動、月月提升”、“滿洲里文明季”活動。
(二)對照創建目標體系，梳理存在的問題，著力抓好整改提高工作。
1、近期印發《落實全國文明城市測評反饋意見，切實抓好整改提高工作》文件及一覽表，各單位根據《政府工作報告》的要求，迅速落實整改任務，5月底進行督查。
2、自加壓力，自提標準，努力向高水平文明城市邁進。進一步落實《滿洲里文明辦關于印發制定與實施深化全國文明城市創建工作150項專項提升方案責任分工的通知》(滿文明辦發[某某]52號)有關精神，迅速上報實施方案，并與市文明辦制定的九大工程實施方案合編成《文明長征》第十一卷，指導專項提高。(某某年已將參考材料發到公共郵箱)。
(三)多種形式深化全國文明城市創建工作的社會宣傳。
1、各區考慮利用元旦、春節印制發放特制的月歷與春聯相結合的全國文明城市宣傳品。年底前，市文明辦提供統一底片。
2、提倡制作印有“全國文明城市滿洲里”和城市精神樣的材料袋、資料袋、環保購物袋。
3、各單位、企業在開展主題宣傳進行署名和落款時，注意標明“全國文明城市滿洲里”。倡導國地稅系統進行稅法宣傳時，制作雨傘發放給中小學生，并印制宣傳全國文明城的與圖。
(四)各單位明確責任，落實深化創建任務，并通過媒體向社會承諾，開展社會監督工作。
1、各單位根據今年工作要點，對照某某年下發的測評體系討論稿，結合某某年創建全國文明城市攻堅時期所承擔的任務，查找存在的問題，面對新的創建形勢，形成本單位的社會承諾。(參見公共郵箱幾個相關資料)。
2、形成初稿后，與文明辦、創建辦對應聯系人進行對接，安排媒體公開承諾。
(五)加強建立創建工作長效機制理論研討工作。
1、4月份召開精神文明建設研究會年會;。
2、4月份召開深化全國文明城市創建工作理論研討會。發展重點理論研究人員，有針對性征集論文。
(六)適時召開年度精神建設工作大會，總結表彰文明單位和支持深化創建工作先進集體與個人，市委市政府全面部署深化創建工作。
(一)開展“十佳”系列評選競賽活動及電視頒獎晚會，參加呼倫貝爾市、自治區第二屆道德模范評選活動，大力宣傳道德模范事跡。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇二
1、創市級文明單位，爭創省級文明單位;。
2、教育教學質量超過市直同類學校，辦學規模進一步擴大;。
3、無師生違法犯罪，無校園安全責任事故;師生基礎文明素質不斷提高，自覺遵守社會公德。
三、具體措施。
(一)切實加強思想建設，更新觀念，努力適應新的教育形勢。
1、積極加強黨支部建設。利用黨課、黨員學習日等形式，組織廣大黨員開展學習有關理論政策，不斷提高黨員的黨性修養;繼續積極開展創先爭優的活動，促進黨員同志特別是黨員干部在黨風廉政建設、師德師風建設和文明單位創建等各項活動中充分發揮模范帶頭作用，充分發揮黨支部在學校工作中戰斗堡壘作用。
2、學習并掌握教育法律法規和方針政策，增強依法治教的自覺性。
本年度，學校擬組織全體教職工繼續深入學習國家先后頒布的一系列教育法律和法規和政策，規范學校管理，加強管理力度，提高依法治校、依法治教的水平。結合實際情況，學校將在本學年建立依法治教責任制、校務公開制，使各項工作逐步走向依法治的的軌道。徹底杜絕以教謀私、亂收費、體罰或變相體罰學生的現象，真正以愛崗、敬業、樂教的實際行動履行教書育人的神圣職責。同時，學校還將進一步關心特困生的學習，對父母因下崗、家境窘迫的學生，要按《義務教育法》的要求，對他們的有關費用該減免的減免，該全免的全免，并從收入中拿出專項資金來解決這部分學生的困難，保證學校不出現因經濟困難而使學生失學的現象。
3、切實加強教師隊伍的建設，提高教師整體素質。
(1)強化職業道德教育，提高師德修養。為了提高師德修養，學校將著力實施凝聚力工程，充分發揮黨支部的龍頭作用，建立寬松和諧的工作環境。引導全校教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。加強職業道德的督查，要通過教師自查、同事互評、學生及家長參與等多種方式和途徑，認真排查分析存在問題，認真落實整改措施。完善教職工工作考核機制，把教師職業道德教育作為教師工作考核的重要內容，對師德水平差，不能履行教書育人職責的教師要采取有力措施，努力培養教師愛崗敬業的職業道德。
(2)加強業務進修，發揮骨干教師的作用。要根據學校制訂的《教師進修暫行規定》，積極鼓勵教師參加業務進修，大力培養青年骨干教師，新教結對，為青年教師壓擔子、搭臺子、引路子、創牌子，引入可操作性強的激勵投機，通過新秀杯等競賽手段，培養一批校級教學能手，逐步形成人人爭上游，個個比貢獻的良好風氣。
(3)加強現代化教學技術的培訓，不斷引進現代化的教學技術。要充分管好、用好微機房、語音室，有計劃地培訓教職員工，特別是45歲以下的青年教師，必希熟練掌握現代化教學媒體的使用方法，從而最大限度地發揮現代化教學媒體的作用。
(二)全面推進素質教育，不斷提高教學教學質量，努力培養有創新精神和創新能力的新型人才。
1、貫徹黨的教育方針，更新觀念，解放思想。以實際行動糾正為應試而教，為應試而學的應試教育思想，堅決克服用一個模子來培養人才的傾向，確立新形勢下的正確的教育觀和人才觀，精心組織，狠抓落實，培養有創新精神和創新能力的新型人才。
2、堅持德育為首，培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三愛：愛祖國、愛學校、愛集體：
三敬：尊敬老師、孝敬父母、敬重他人;。
三嚴：紀律嚴明、校風嚴正、禮儀嚴肅;。
要引導學生關注自然環境和社會經濟，加強對學生的艱苦樸素教育，勞動教育;切實開展心理健康教育，增強學生承受挫折，克服困難的能力，形成健全的人格;加強對學生科學世界觀教育，抵制各種封建迷信的活動、腐朽的思想文化對青少年的毒害;開設校本課程，組織學生參觀科普展等活動、培養學生正確的世界觀。要以常規教育為切入點，強化學生日常行為規范，公民道德規范教育，從小事、從學生身邊事抓起，增強教育的針對性，不斷提高學生的綜合素質。
在方法上，講究多樣性，避免簡單化、程式化、成人化，追求效果，學校要充分利用各種宣傳工具，結合重大節日重大活動，全力營造德育氛圍。要通過升旗儀式，通過校園文化藝術周，通過組織征文、演講、知識競賽，班會觀摩等活動，增強教育的直觀性、形象性。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇三
今年以來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，鎮文明辦積極開展“三線三邊”環境整治、文明創建動態考評迎查和創建全國文明城市等各項工作。通過努力工作，取得了明顯成效。下面簡要匯報幾項重點工作：
一、20xx年工作總結。
（一）開展“三線三邊”環境整治工作。
今年以來，鎮文明辦多次組織開展“三線三邊”環境整治工作。通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米。
1、迎接各級領導視察指導工作。9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環境整治工作。
3、與相關行政村和鎮行政執法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象。
3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。
4、在鎮環衛體制改革后，加強對高新區保潔公司環衛工作的監督力度，督促環衛人員提高工作水平。通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發現環衛問題及時向高新環衛公司反饋，有效提高了環境整治的工作效果。
（二）文明創建動態考評迎查。
為做好迎查工作，鎮文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創建成果、統一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創建工作水平。此外，鎮文明辦還在高新區文明辦的指導下，做好文明創建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。
按照市委、市政府創建全國文明城市工作要求，鎮黨委、政府把創建文明城鎮工作作為20xx年度主要工作的統領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創建工作取得實效。
1、嚴格按照《高新區創建全國文明城市任務書》及《xx市創建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。
（1）山香家園小區環境整治。一是對小區內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫進行清理；二是對小區路面進行硬化和綠化；三是修復破損路面和路牙石；四是更換垃圾桶；五是安裝電子監控；六是在小區內營造創城宣傳氛圍；七是取締小區內300多個地面衛星小鍋。
這次環境整治得到了小區居民的充分認可，居民也自發的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監控安裝到位，垃圾桶已全部更換。
（2）農貿市場整治。擴建公共廁所，解決公廁衛生差的問題；在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現象；清理破舊公益廣告及商業廣告；更換破損窨井蓋；安裝路燈；增加垃圾桶；新建院墻；安裝電子監控和led顯示屏。
（3）仁和農貿市場整治。翻建公共廁所，解決公廁衛生差的問題；下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放；對市場路面坑洼處進行整平；營業臺整修，面磚產清重貼；拆除市場內亂搭亂建的活動板房；新建農貿市場管理辦公室。
衛生廁所的整改。近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成；更換下水道窨井蓋。
（5）創建文明村鎮。20xx年市文明辦對鎮、山香村、九龍村、大徐村創建文明村鎮申報及復核工作進行考評。參加考評的村、鎮按照考評細則準備資料，力爭創建20xx年市級文明村、鎮。
2、今年以來，高新區創城辦下發的七份督辦通知書能及時回復。
二、20xx年工作打算。
1、做好“三線三邊”整治工作。加強力量對迎賓大道兩側進行常態化管理，安排鎮文明辦工作人員每天沿路兩側巡查，發現違章現象立即進行處理。
2、繼續做好文明創建動態測評工作，確保兩個農貿市場在考核中不失分。
3、配合區管委會做好創建全國文明城市工作。重點是農貿市場、仁和農貿市場、山香農貿市場升級改造，山香家園小區環境治理（涉及山香村和黃山村）,迎賓大道環境整治，市級文明鎮及九龍、山香、大徐文明村創建，綜合文化站及五個晨晚練點活動開展。制定《創建文明城市工作實施方案》，根據新的任務要求，按網格化管理要求，及時分解到位，動員鎮機關全體人員及村干部積極開展創建達標活動。
4、抓好創建工作的日常監管，防止突出問題的反彈，鞏固和提高創建成果。完善各項工作迎接的檢查。
為進一步鞏固深化省級示范文明縣城創建成果，20xx年，縣糧食局堅持“創建為民、創建靠民、創建惠民”的理念,對照年初的文明縣城創建工作任務書，從本單位實際出發，以營造和諧環境為目標，以加強機關作風建設為重點，以深入開展文明創建服務活動為途徑，將文明創建工作落實到糧食局工作的各項活動中，推動文明創建工作和糧食中心工作同發展。
一、加強領導，層層落實責任，為文明創建提供組織保障。
（一）領導高度重視，組織機構健全。我局始終把文明縣城創建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作來抓，將創建工作納入黨組議事日程，做到與糧食中心工作同部署，同開展，同考核；結合本單位實際人員調動，重新調整成立了局文明縣城創建工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員的局文明縣城創建工作領導小組，領導小組下設辦公室于局辦公室，具體負責文明創建的日常工作，使文明創建工作常抓常新，得到長足發展。
（二）分解工作任務，落實目標責任。對照年初新創建組〔20xx〕4號《20xx年文明縣城創建工作任務書》，由局文明縣城創建工作領導小組牽頭，在任務書下達后，組織召開了一次文明縣城創建動員部署會，將本單位的創建任務逐項分解到相關責任科室、責任人，明確責任科室、責任人的具體任務和完成時限，領導小組辦公室每季度進行一次督查；把文明創建工作納入對干部職工的績效考核，嚴格按照《糧食局文明創建工作責任制》開展考核，做到分工明確，責任到位，考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、統一認識，提升隊伍素質，為文明創建提供思想保障。
（一）加強政治理論教育，提高宗旨意識。制定學習計劃、堅持學習制度、規定學習時間，以組織黨員干部周一集中學習為學習主線，認真學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，學習貫徹新黨章，用科學的理論來武裝頭腦，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。截止11月底，及時傳達貫徹學xxx省、市、縣有關會議精神及文件共20次。
（二）加強思想道德教育，提高文明素養。積極倡導文明道德風尚，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工自覺遵守法定義務、社會責任、家庭責任。營造創建氛圍，將20字文明公約守則掛在局辦公大樓門口，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛生，講文明，遵守公民道德規范，引導干部及家屬養成良好的生活衛生習慣，不參與摸牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。
（三）加強業務法律培訓，提高業務技能。積極引導干部職工樹立終身學習、自覺學習的理念，做到學習工作化、工作學習化，通過參加省市業務培訓，提高干部職工的業務技能；認真落實省糧食局“六五”普法規劃，開展持續有效的普法宣傳教育，抓好《糧食流通管理條例》等法律法規的宣傳和學習，提高了干部職工的法律意識和依法辦事、依法管理能力。全年，共組織全局干部開展業務培訓10余次，參加法律知識學習考試5次。
三、豐富載體，堅持求真務實，為文明創建提供機制保障。
（一）開展文明創建志愿者服務系列活動。一是開展了城區環境大掃除活動，全年共8次組織機關干部開展對指定路段的環境衛生集中整治，做好責任區內的路面保潔，開展綠化帶雜物、雜草、垃圾堆、“牛皮癬”小廣告等清理，積極營造整潔干凈、文明有序的城區環境。二是7月中下旬、11月初，共兩次組織單位人員參加文明勸導工作，在指定路段對市民開展交通治堵，重點對亂闖紅燈、違規停車、非機動車道占道行駛等不文明交通行為進行制止勸導，積極營造文明、安全、暢通、有序的'交通環境。三是開展假日支部志愿者服務活動。結合今年開展的“五水共治”活動，充分發揮在職黨員“八小時之外”的先鋒模范作用，局每位黨員今年至少兩次到社區報到，參與清理河道、志愿巡防、愛心幫扶等假日支部活動。
（二）開展“世界糧食日”宣傳志愿活動。10月16日是世界糧食日，為積極倡導全縣人民綠色消費、放心消費，促進公眾提高“科學用糧、安全用糧、節約用糧”意識，引導消費者正確選擇健康、安全、衛生的糧油食品，縣糧食局聯合縣糧食收儲公司、糧食批發市場共同開展了主題為“社會保護與農業：打破農村貧困惡性循環”的宣傳活動，通過在公園廣場懸掛橫幅、現場發放宣傳手冊、現場展示各種大米、面粉、五谷雜糧等精品糧油，大力倡導公民愛糧節糧、科學消費。本次活動共接受現場群眾咨詢200多人次，發放宣傳手冊300余份。
（三）開展結對共建合力發展活動。一是深入開展“進村入企”走訪。由領導帶頭，多次組織干部到聯系村南明街道新聯村聽取情況匯報，了解村情民意，共商解決辦法，今年投入5萬元幫助該村解決實際困難；到結對企業實地調研，幫助企業理清發展思路，積極為企業提供政策咨詢、業務指導、信息共享等方面的服務，提振企業發展信心。二是做好與共建社區梅湖社區的結對工作工作，建立溝通機制經常聯系，給予共建社區8000元資助金解決實際難題。三是開展“送溫暖，獻愛心”工作，單位10位干部職工與巧英鄉巧英村的10戶困難戶結對幫扶，共送去5000元幫扶資金。
（四）開展干部職工文化生活活動。鼓勵干部職工參與“我們的節日”(春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節)主題活動，通過活動引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統，弘揚中國優秀傳統文化；以“讀書月”活動為契機，引導大家多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式，營造全民讀書、提升素養的濃厚氛圍；由單位工會牽頭，組織干部職工參加爬山、羽毛球比賽等文化娛樂活動2次；積極組織單位人員參加“慈善一日捐”活動，奉獻愛心；關愛單位干部及離退休老干部的身體健康，每年組織一次在職干部及離退休老干部的健康檢查。
四、夯實行風，堅持與時俱進，為文明創建提供發展保障。
（一）優化服務，深化機關作風建設。從工作態度入手，實行好崗位責任制、服務承諾制、政務公開制、限時辦結制、首問責任制等制度，做到接待熱心、解釋耐心、工作細心、待人誠心、服務貼心、處事公心，做到為民辦實事、辦好事，對影響單位形象的行為進行責任追究。從工作效率入手，做到堅決克服工作懶散、辦事拖拉等不良風氣，加強了科室之間的協調配合，提高了辦事效率。
（二）優化環境，打造良好工作氛圍。一是重視單位亮化、綠化、美化工作。建立了衛生輪流值日打掃制度，聘請了專職衛生員，每日定時打掃廁所、樓道等公共區域，節假日則組織單位干部開展大掃除活動，對衛生死角進行清理，確保辦公環境整潔。二是做好春季、秋季滅鼠工作及夏季滅蟑工作，加強除害防病，減少病媒生物傳播疾病的發生，保障群眾身體健康，創造一個良好的工作和生活環境。三是開展了愛國衛生月活動，提高干部創衛觀念，凝造良好氛圍。四是積極宣傳禁煙控煙知識，支持禁煙控煙工作，各樓層醒目的地方張貼禁煙標志，在各個辦公室擺放禁煙牌，率先做到全面禁煙，不擺放煙具。
（三）提倡節約，建設節約型機關。積極貫徹中央“八項規定”，堅持“抓大錢”，不忘“省小錢”，從小處著手，過好緊日子。從手邊節約水電費，出門關燈，隨手關水；從腳邊節約燃油費，實行公車出行登記制度，杜絕出現公車私用現象；從身邊節約辦公費，實行雙面打印，文件資料、報表等通過網絡傳輸，減少紙張使用；從嘴邊節約公務接待費，按規定標準接待來賓，做到節儉樸素，文明熱情。當前，時時刻刻節約、點點滴滴節約已成為糧食局干部職工的自覺行為。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇四
三、積極助力創文明城工作。
自覺履行“門前三包”（包衛生、包秩序、包設施）責任，接受監督檢查，認真履行法定清掃保潔義務，盡責勸阻和制止損害城市市容市貌的行為，及時向街道辦事處和相關職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規行為。實施公益廣告宣傳提升行動，運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規范、“講文明樹新風”等公益廣告。尤其是按照_、中央文明辦要求，組織刊播倡導文明健康生活方式主題公益廣告。
四、開展文明新風行動。
五、加強誠信宣傳教育。
落實中央文明委《關于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》，針對當前經濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動，加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度，切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規則意識和契約精神。
七、深化職業道德建設。
廣泛開展職業道德教育，推動踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德。堅持職業道德教育和工作實踐相結合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業道德要求，塑造良好職業形象。推動具有行業特點的職業道德規范和職業守則，健全完善職業道德規范體系，把職業道德要求融入行業管理和服務之中，引導干部群眾涵養職業操守、踐行職業道德。
八、持續做好志愿服務工作。
繼續落實志愿者自全國志愿服務信息系統注冊，組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務，努力達到年平均參與服務超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，加大資源統籌整合，推動新時代文明實踐融合發展、創新發展。深入開展學雷鋒志愿服務，建立多元化、專業化志愿服務隊伍，精心設計貼近百姓、貼近生活的志愿服務項目，廣泛開展保護環境、社區服務、公共文明引導等“文明創城、志愿同行”主題志愿服務活動。組織參與第44屆世界遺產大會、第18屆世界中學生運動會等大型賽會志愿服務活動。
九、積極履行社會責任。
把履行社會責任作為文明單位創建的重要任務，大力發揮單位自身優勢，加強單位與街道、社區聯創共建，積極參與我區文明城市（市、區）創建、新時代文明實踐試點建設、重大賽會服務等重點任務。開展文明單位與社區結對幫扶等公益活動，落實“文明共建、文化共享”工作計劃，開展“結對子、種文化”的結對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動，加強與街道社區黨組織的互聯互動、共駐共建，共同擔負加強基層黨的建設、創新城市基層治理。
在新的一年里，要做好常態化推進創建工作，按照新屆期創建規則扎扎實實做好資格申報準備等基礎性工作。以提高員工素質、培育職業精神、完善規章制度、樹立行業新風為重點，圍繞服務人民、奉獻社會，突出文明、優質、高效服務，將文明行業創建融入文明單位創建全過程，用優質的創建成果帶動形成文明新風，促進創建工作深度融合。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇五
一、以十x屆x中全會精神和胡錦濤重要指示精神為學習動力，深刻領會中央和省市委精神實質。
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神。把學習貫徹十x屆x中全會和胡錦濤總書記重要指示精神納入全區各級黨組織的重要議事日程，采取多種形式，掀起學習貫徹熱潮。按照胡錦濤總書記在江蘇視察談話時提出的五點具體要求，認認真真地學、深入實際地學。大力發揚求真務實的精神和理論聯系實際的學風，緊密聯系我區改革開放和現代化建設實際，緊密聯系本地區本部門的工作實際，把運用全會和胡錦濤總書記指示精神指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。認真組織各級黨(工)委理論學習中心組帶頭學習，做到先學一步，多學一點，學深一點。主要領導要親自為本地區本單位和所屬基層單位作宣講報告。各級黨(工)委要通過舉辦理論骨干培訓班、基層黨校輪訓、農村黨員集中冬訓、基層宣講、支部黨課、“學習日”學習、組建宣講團等方式，推動基層黨組織和廣大黨員認真學習。同時要采取靈活有效的方式方法，抓好非公有制經濟組織中的黨員、流動黨員的學習。充分利用專題講座、報紙專欄、簡報和召開座談會、研討會等形式，幫助、引導基層各級聯系本地區、本單位實際進行學習，深刻領會掌握全會精神和胡錦濤總書記的重要指示精神。通過學習和思考，把全區思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到推動我區經濟社會協調發展、加快發展的進程上來，全力推進高新區發展，為力爭“兩個率先”，實現富民強區而努力奮斗。
2、提升“周末系列講座”平臺，增強理性執政能力。注重選題的新穎、內容的質量，注重實用性、吸引力，加大對周末系列講座的組織力度。圍繞重大戰略性問題，分專題、分階段邀請北京、上海、南京、浙江等地的學者、專家、企業家來區作系列講座，重點強化現代市場經濟、法律法規、現代行政管理等知識的培訓。通過周末系列講座這一平臺，使區機關、鎮、街道領導干部的觀念進一步更新，思路進一步拓寬，創新力得到進一步提升，創造力得到進一步激發，從而有效提高各級的依法執政、民主執政、科學執政能力。
3、發揮《領導參閱》與專題研討的服務功能，提高科學執政水平。一方面在《常州高新區》報、《領導參閱》上組織撰寫、編發高質量的參閱文稿，更好地開闊各級視野傳遞信息。另一方面也及時將我區社會輿情與基層最新思想動態提供給各位領導參考。充分利用各種形式，幫助、引導基層各級聯系本地區、本單位實際，對影響全局和長遠的重大問題，如對高品位投資環境建設、招引大項目、專題園區建設、加快民營經濟發展、失地農民的就業保障體系建設、高素質干部隊伍建設等作深入的理性思考。引導各級干部對如何實現協調、可持續發展，如何突出產業重點、加快產業集群、產業鏈建設，如何進一步優化產業發展環境、創業創新環境，如何建立高效規范的政務環境，如何建立更加有效的社會保障機制等重大課題進行主動思考，進一步提高學習效果。
4、構建黨校培訓基地，提升辦學績效。
一要明確培訓任務。從開始，花3年左右時間，把區屬各部委辦局院的副職、機關中層干部、鎮(街道)、村(社區)支部書記、村民委員會(社區)主任以及相當級別的黨員干部選送到區委黨校學習一次，時間不少于兩周。辦好區管干部輪訓班、中青年干部培訓班、機關中層干部培訓班，村(社區)支部書記、主任培訓班。每年培訓人數不少于300人次?；鶎狱h校辦好行政村(社區)干部培訓班、所屬企業黨組織負責人培訓班、入黨積極分子培訓班。每年培訓人數不少于150人次。
二要優化培訓資源。區委黨校師資力量一方面要繼續邀請區委、區政府領導作專題培訓。另一方面要要充分利用社會資源，根據培訓需要，聘請有較高理論素養，有豐富實踐經驗的社會各界人士為兼職教員。培訓對象要注意塊線結合，促進交流，共同提高。注意培訓資源的積累，匯編成冊，形成系列的培訓材料。
三要深化教學改革。積極推進從素質培訓向素質與能力培訓相結合轉變，要著眼提高黨政干部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和做群眾工作的能力開展教學，突出加強我區落實科學發展、推進“兩個率先”的重大理論和實踐的研討和教學。增強不同類別、層次干部培訓的針對性和實效性。增加對民營企業經營管理人員和個體工商戶的培訓，提高科學文化素質和經營管理水平。強化對招商引資專門人員的培訓，為開放型經濟發展提供人力支撐。
四要創新培訓方式。大力倡導現場教學和研究式教學，努力實現差別化、個性化教學，探索和應用現代化教學手段，采用實證性、案例性、模擬性教學。要提高辦學層次，根據需要聘請知名學者作專題講座，或者和國內外高校進行聯合辦學，必要時可組織學員赴境外開展有針對性的培訓，促進教學質量和教學效果的不斷提高。
二、以創建常州市文明城區為工作載體，整體推進文明創建進程。
是創建市級文明城區的關鍵之年。要以文明城區創建為總綱，圍繞全面提高市民文明素質和城區文明環境的任務，大力弘揚“全民創大業，環境創新優，目標創新高”的精神，通過完善規劃、優化布局、提升功能、加強建設，推進全區文明創建進程。各相關單位要按照文明城區創建工作要求，對照創建標準和考評細則，整體推進文明城區創建工作，進一步加強創建領導、健全創建機制、創新創建網絡、強化創建投入，并針對一些薄弱環節，加大工作力度，落實工作措施，全面提升創建工作水平。
1、提升市民文明素質，打造文明創建之本。
在文明城區的創建過程中，要把提高人的文明素質作為創建文明城區的關鍵，堅持以人為本、重在建設。各單位要結合自身實際，利用多種途徑，組織好、學習好十六屆五中全會精神，宣傳好、執行好黨和政府的各項方針政策，在全區大力弘揚“創新、創業、創優”的“三創”精神和“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”的常州市民精神，大力宣傳公民基本道德規范和“六不一做到”的市民行為規范。要根據不同層次、不同年齡、不同思想道德狀況，有針對性地進行教育，重點抓好干部從政道德教育、市民的道德素養和文明行為規范教育、行業職業道德教育、社會誠信教育、青少年“五愛、四有”教育，培養全區公民的公德意識和社會責任感。要充實調整“十佳市民”等個體先進的評比標準，把執行黨的方針政策、帶頭創業、倡導文明新風等內容作為評比先進的重要內容，形成文明典型。并利用《高新區報》專欄、《新市民讀本》內容和報告會等形式宣傳典型，形成學有典型、趕有榜樣的氛圍。
2、深化文明創建活動，合成文明創建之力。
以科教、法律、文體、衛生“四進社區”活動為有效載體，以基層黨校、社區文化站、新市民學校為教育陣地，提升社區居民素質。大力開展學習型家庭、文明家庭、文明新風戶的爭創評比工作，推進文明社區創建工作。
以強化職業道德建設、提升服務水平、塑造良好窗口形象為目標，圍繞誠信建設，重點抓好窗口行業的依法經營和規范服務，推進窗口行業文明創建工作。
以學習型家庭、文明家庭、新風戶創建工作為基礎，積極繁榮農村群眾文化，開展科技文化衛生“三下鄉”，廣泛開展農村的扶貧幫困活動，大力推進文明村鎮創建工作。
以企業創建為重點，積極探索民營和外資企業創建工作的新特點、新規律，加大創建力度，擴大民營和外資企業文明單位的創建覆蓋面。在規模大、基礎好、創建工作扎實、社會認可度高的民營和外資企業中選樹一批典型。
大力開展軍民共建、警民共建、企業社區共建、企業學校共建等各類結對共建活動，使各類文明創建主體在結對共建中相互學習、相互促進，提升全區精神文明建設的整體水平。
3、建設“學習-創業-文明”鏈，激活文明創建之源。
文明創建的一個重要目的就是不斷增強市民的創業創新創優的能力。要將文明創建與學習型城區建設和促進全民創業有機地結合起來。要針對外來務工人員、農村勞動力和社區下崗失業人員亟待提高文明素質、適應城市現代化進程的需要，進一步抓好市民學校和農村勞動力培訓基地建設，幫助轉變就業觀念，增強就業、創業能力，提高自我保障能力，提升文明素養。不斷提高失地農民、社區下崗失業人員的就業能力、工作能力和職業轉換能力。不斷增強農村黨員帶頭致富、帶領群眾致富的能力，增強農民科技致富、創業致富的能力。
通過創業先鋒、創業基地建設，更好地帶動一批失地農民的創業和就業，形成“創業先鋒+基地+農戶”的良性循環，形成政府扶持市民創業與創業先鋒帶動市民創業結合的生動局面，形成“學習—創業—文明”共同促進的有機鏈條。
通過推進企業文化建設，提升企業的凝聚力和核心競爭力，讓職工把學習、文明創建與為企業發展出謀劃策結合起來，既讓員工找到自己真正的人生價值，也提升企業的凝聚力，推動企業的發展。
通過集中宣傳一批創業致富的典型、結對幫扶致富的典型，為創新創業者鼓勁、造勢、加油。同時，將農民創業致富的典型事例匯編成冊，在群眾中發放，組織創業先鋒報告團，在全區巡回演講，引導失地農民更加主動地投身到創業大激流中去，形成敢創業、能創業、創大業的社會氛圍。
4、完善文明創建工作機制，推進文明創建之勢。
加強各級組織領導。落實領導責任制，強調一把手負總責、親自抓。堅持兩手抓、兩手都要硬。將精神文明建設和經濟工作一起列入各級黨委、政府的全年目標和考核體系，形成“一把手抓兩手”和兩個文明建設“一起部署、一起考核、一起獎懲”的工作機制，強化全區各級各部門抓文明創建的積極性和自覺性。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇六
年是規劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念的關鍵一年。全市精神文明創建工作要堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進全國文明城市創建，持續深化群眾性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城市文明程度，全面提升文明黃石建設水平，為我市“生態立市、產業強市，加快建設現代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養。
一、進一步叫響做實社會主義核心價值觀。
一是加強思想道德建設。制定《全市黨員干部、公眾人物、青少年等三類重點人群思想道德建設三年行動計劃》，提升三類重點人群道德水平;廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強對道德模范榮譽稱號動態管理。
二是廣泛開展文明引導行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓;實施“文明旅動”，加強文明旅游宣傳教育引導，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導游”、“最美游客”;實施“網絡文明行動”，辦好某某文明網和“文明某某”微信微博，加強網絡文明隊伍建設，廣泛開展網絡公益活動。
三是抓好文明風尚培育。推進“十星”創建試點，重點做好機關、企業、學校、醫院、工商戶、商場等行業的“十”文明創建試點工作，以點帶面，逐步實現“十”系列文明創建全覆蓋;部署文明家庭創建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風支撐起好的社會風氣;深入開展節儉養德全民節約行動，突出節糧節水節能節約資源的教育引導和實踐養成，培育勤儉節約之風;廣泛開展“我們的節日”主題活動，春節、清明、端午、中秋節等傳統節日期間宣傳弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。
二、深入推進全國文明城市創建。
一是落實創建責任。按照《某某市創建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創建全國文明城市測評體系操作手冊及責任分工》要求，進一步完善目標責任、組織領導、考評獎懲“三位一體”的責任體系，將創建工作納入年度目標責任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責任追究制度。
二是夯實創建基礎。貫徹落實《某某省縣域文明指數測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區)文明指數測評工作;對市級文明城區(縣城、城市)實施動態管理，每季度委托第三方對各城區(縣城、城市)進行文明指數測評，做好市級文明城區(縣城、城市)考核通報工作。
三是規范創建檔案。各責任單位明確分管領導，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規范。
三、深入推進農村精神文明創建。
一是鞏固十文明戶創建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十文明戶的基礎上，市、縣(市、區)文明委和鄉(鎮)黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉鎮級“十文明示范戶”。
二是抓好文明村鎮創建。突出美麗鄉村和文化禮堂建設，大力倡導文明道德新風尚，按照《黃石市文明村鎮創建管理辦法》做好20市級文明村鎮的測評考核工作。
四、深入推進文明單位創建。
一是突出創建重點。文明單位創建繼續重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網絡文明傳播志愿服務小組，并帶頭履行文明單位創建全國文明城市社會責任。
二是開展文明行業創建。以窗口行業為重點，推動各行業堅守職業道德，提升服務水平，樹立行業新風。
三是實施動態管理。制定完善《某某市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態管理，在機關、企事業、學校、社區、景區等普遍開展文明單位創建活動，適度向新經濟組織、新社會組織傾斜。做好2020-2020年度市級文明單位的推薦評選工作。
五、推進誠信建設制度化。
一是建立“紅黑名單”發布制度。推進社會信用體系建設，建立覆蓋全社會的征信系統，在食品藥品安全、社會服務、公共秩序等重點領域建立信用記錄，建設信用信息互聯互通、交換共享的平臺。依法建立誠信“紅黑名單”發布制度，構建獎勵誠信、約束失信工作機制。
二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經營示范點”、“守合同重信用”企業公示、“放心消費創建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，批評鞭撻失信敗德行為，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環境。
六、推進志愿服務制度化。
一是普及志愿服務精神。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極培育志愿服務文化，推動形成我為人人、人人為我的社會風尚，市民對志愿服務活動認同和支持率達90%以上。
二是開展志愿服務活動。做亮“鄰里守望”社區志愿服務品牌，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志愿服務活動，實現全市城鄉社區“鄰里守望”志愿服務活動全覆蓋;開展文明旅游、文明交通、文明上網和“黨員干部志愿服務進社區”等活動，組織文化、法律、環保、消防等專業志愿服務隊進社區開展志愿服務。
三是完善志愿服務機制。建立完善各級文明辦協調、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，完善志愿服務注冊培訓、活動運行、服務記錄、回饋激勵等機制，注冊志愿者人數占全市建成區常住人口比例達到12%以上。
七、推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳常態化。
一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統美德、生態文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風”、“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經濟社會生活各方面。
二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規定版面、時段、數量，保質保量完成刊播任務。加大主次干道、商業街區、建筑圍擋、廣場公園、商場超市、社區、學校、公交車(站)及電子顯示屏“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”的覆蓋。
三是完善機制。健全文明委統籌協調、相關職能部門各負其責的領導體制和工作機制，開展公益廣告征集評選活動，調動各方積極性，推動形成公益廣告制作刊播大格局。
八、廣泛開展未成年人思想道德建設與實踐活動。
一是深化文明校園創建。圍繞師德師風建設、學生文明素養提升、校園文化建設廣泛開展文明校園創建工作，推動社會主義核心價值觀進課堂進教材進頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創建，開展團隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優秀傳統文化進校園、美德少年學習宣傳等主題活動。
二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志愿服務、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。
三是凈化社會文化環境。大力清理傳媒領域不良信息，堅決查處違規接納未成年人上網和不執行實名制上網等問題，加大校園周邊環境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權益的違法犯罪行為。
四是實施關愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發揮各地各部門積極性，建設新一批鄉村(城市)學校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導站。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇七
為了使2011年我分局有較大的改善，分局的綠化、亮化、環境衛生、亂堆亂放較以前有明顯的改觀，現就2011年文明創建工作作如下計劃：
明家庭”5戶，抓好文明分局、文明基層站所創建工作。
一、大宣傳、大發動、全體動員齊共管抓創建。2011年的創建工作首先要加大宣傳的力度，通過張貼宣傳標語、流動宣傳車等形式，提高全鎮納稅人和街道經營戶的文明創建意識，克服分局周圍柴草亂垛糞便亂堆的現象，使分局職工對環境衛生的認識進一步提高，分局中的“五亂”現象得到治理，生活環境進一步改善，集鎮上的經營戶的文明服務程度明顯得到提高。特別是建成的新分局，更要做好文明分局的創建工作。
二、加強環衛隊員的規范管理。強調環衛人員工作期間定時清理，分局的衛生清理打掃分解承包到每個職工，對產生的垃圾做到日產日清，并建立健全各項管理制度，明確職責和任務。
三、
加大對亂堆亂放的管理力度，取消店外經營。進一步加大一些影響分局容貌的臨時建筑，加大執法、服務力度，對正在施工的建材，要求整理整齊，嚴禁占用街道路面，影響交通。加強平時監管力度，防止死灰復燃的現象發生。取消店外店、店外經營商品的現象，拔掉一批稅收“釘子戶”，打擊一批防礙稅收發展的“街霸”。讓整個集鎮在亮化、綠化的同時達到美化的效果，使集鎮的整體形象推向一個新的臺階。
四、對市場實行規范化管理。特別是集市要集中在一條街道上進行經營，規范無序經營的現象，把集市集中到一條次街道。協調工商、派出所等有關人員進行清理，嚴禁其他非法經營。只有把集市管理好了，其他的就很好管理了。
五、落實“門前三包”改變以往“重建輕管”的現象。對街道居民、經營戶制定集鎮規范化管理公約，嚴厲打擊破壞、毀壞亮化行為，對已實施綠化、亮化街道兩側經營戶實行“門前三包”，對因管理不到位，造成新栽植的樹木死亡的，按照約定，進行雙倍賠償，對毀壞照明設施的一經發現立即交由公安機關進行處理，情況嚴重的將依法追究刑事責任，絕不姑息遷就。
六、實行垃圾一日一清。解決垃圾亂倒亂堆、塑料袋隨風亂跑亂飛的現象。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇八
縣級財政一般預算安排的資金；上級福利彩票公益金安排的資金；縣級福利彩票公益金每年用于社會養老服務體系建設的經費不得低于當年本級留存公益金的55%；社會捐助資金；其他渠道籌集的資金。
縣民政、財政部門將加大資金整合力度，加強養老服務補貼、養老保險、社會救助等制度的統籌銜接。社會辦養老機構貸款貼息補助僅用于養老機構設備、設施添置更新費用等。社會辦養老機構（公建民營農村敬老院）運營補貼、三級中心運營補貼、政府購買服務補貼僅限于設備添置、人員工資、人員培訓、綜合責任保險費用等。
五、保障措施。
縣民政局、縣財政局按照職能分工各負其責。縣民政局負責編制規劃、制定標準、項目實施督導；縣財政局負責安排落實縣級財政資金。
縣民政、財政等部門將加強協調，密切協作，齊抓共管，將各項措施落到實處。建立由民政、財政等部門負責同志參加的聯席會議制度，協調研究和解決問題，部署階段性工作任務，制定詳細工作計劃。
各地結合實際，制定經費申報、審批、撥付、使用、管理和監督辦法。建立健全績效考核制度，實行目標管理。自覺接受縣人大、政協、紀檢、監察、審計、新聞媒體和群眾監督。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇九
居民朋友們：
近年來，在縣委、縣政府和村黨委、政府的正確領導下，在全村居民的大力參與支持下，我村文明創建工作取得了明顯進步。為繼續推進文明創建工作，現倡議如下：
一、廣大居民要積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚“真、善、美”，做愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦的好居民。要向先進模范人物和“源潭好人”學習，積極傳播社會正能量，讓源潭形成人人崇尚先進，人人爭當先進的好氛圍。
二、廣大居民要從小事入手，自覺做到“門前三包”，房前屋后不亂堆亂放雜物，不亂貼亂畫，做到垃圾袋裝化，并入桶入池，形成良好的衛生習慣。
三、廣大居民要遵守交通秩序，車輛不亂停亂放，行人不闖紅燈。
四、廣大居民要崇尚科學，不參與封建迷信、賭博活動，提倡新事新辦、厚養薄葬，倡導文明祭祀不燒冥紙，不放鞭炮，不在野外焚燒秸桿、垃圾等。
五、廣大黨員、職工要在文明創建中發揮先鋒模范作用;機關事業單位要積極爭創縣級文明單位。
源潭是我家，文明創建靠大家。讓我們攜起手來，共同努力，爭做文明居民，共同建設文明、有序、整潔、靚麗的美好家園!
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十
禮儀是中華民族的傳統美德，從古至今，源遠流長。長期以來被人們作為衡量為人處世的道德標準之一，也是體現國民素質的一個重要方面。隨著社會交往的日益擴大，真誠、得體、富有魅力的交往禮儀已成為擴大交流、增進友誼、加強合作、促進發展的重要手段。
2012年9月1日至2012年12月31日。四、活動具體要求。
1、遵守好學校的各項規章制度，做好每日常規工作。
（1）按時來校學習，不遲到，不早退，在校園內堅持說好普通話，主動和老師同學打招呼。
（2）上學、放學靠右行走，課余文明地活動，不要追追跑跑。（3）做好課間操。（4）愛護好學校的環境衛生，不亂扔一片紙屑、一個食品袋、一點垃圾，各班每天進行好一日二掃工作，垃圾倒到規定位置，各班的文明禮儀監督員每一個課余時間都要站好崗，確保公共區干凈整潔，無一點臟東西。（5）上好每一節課，做好每一次課前準備，聽到上課鈴聲有序地進教室，并立刻安靜下來，上課時認真聆聽、專心思考、積極舉手回答問題，學會質疑，按時按要求完成好各科作業。
1一月一個好習慣：主題是“說文明話，辦文明事，做文明人”，人人爭獲“語言文明星”，開展爭創“文明禮儀標兵班”活動。
2、開展“文明禮儀伴我行”活動啟動儀式，在啟動儀式上，進行“告別不文明言行，爭做寶華文明人”宣誓儀式。
3、張貼文明禮儀宣傳標語。各班出好體現“文明禮儀”為主的黑板報，進行“特色班級”評比活動。
4、“雷鋒精神伴我行”主題活動，“革命傳統教育”講座。十月份。
1、一月一個好習慣：養成“遵守課間禮儀”的好習慣，人人爭獲“課間禮儀星”。
2、“我身邊的不文明行為”調查活動評比3、各班建設好“文明監督小隊”十一月份。
1、一月一個好習慣：養成“愛惜糧食、文明用餐”的好習慣，人人爭獲“文明用餐星”。
根據活動的開展及成果情況，對在活動中表現優秀的集體和個人進行表彰，分別設個人獎項和集體獎項。個人獎項：“文明禮儀之星”集體獎：“文明禮儀標兵班”的評選，后半學期班級評估、總結表彰。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十一
全村居民朋友們：
讓家園更文明，讓生活更美好，是廣大居民的共同心愿。為迎接全國文明村復檢，全村廣大干部群眾要積極行動起來，共同創造整潔、有序、文明的城市環境，為創建工作出一份力、增一份光。在此，特向全村居民發出如下倡議：
文明養成從身邊做起。
美好家園你我共享，作為沈巷居民，我們有責任、有義務通過自己的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人送去溫馨，為沈巷增添亮色。要堅持從身邊的點滴小事做起，養成在家庭、在單位、在社會重禮儀、講文明、守秩序的行為習慣。
遵德守禮從身邊做起。
自覺遵守公民基本道德規范，恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德;踐行社會主義核心價值觀，培育知恥之心、誠信之心、明節之心、感恩之心;帶頭做到愛學習、重禮儀、知榮辱、守公德。
告別陋習從身邊做起。
文明在儀表，公共場所著裝要整潔得體，不過分暴露或穿戴不當;文明在口中，不說粗話臟話，不惡語傷人，不隨地吐痰，不酗酒鬧事，不在公共場所大聲喧嘩、吸煙;文明在手上，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公物，不亂停亂放;文明在腳下，不闖紅燈，不亂穿馬路，不翻越交通護欄、不踩踏草坪;文明在習俗，婚喪嫁娶不大操大辦，移風易俗、文明祭祀，不搞封建迷信活動。文明旅游，安全出行，摒棄不良習慣。
誠信友善從身邊做起。
社會呼喚誠信，人人需要關愛。同在一個地方生活、學習和工作，大家都要互相關愛。要在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，讓愛心、善心與我們同在，共同營造互相關愛的人際關系，共建文明和諧的美好家園。
踐行文明從身邊做起。
水美人美沈巷美，靠你靠我靠大家，我們要積極參加文明村創建各項社會公益活動，爭做愛崗敬業的模范，爭做誠實守信的模范，爭做遵紀守法的模范，爭做創造美好家園的模范，爭做踐行文明的模范。
尊敬的居民朋友們，小節之處顯大德，細節之中見文明。讓我們大家共同行動起來，人人爭當創建大使，讓文明之花在沈巷綻放!
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文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十二
今天早晨，我看到一幅由我國著名男畫家華君武所畫的《假文盲》漫畫，令我印象深刻。畫面上：一個大雪紛飛的早晨，有許多人都在等車。在站臺中間有一個告示板，上面寫著五個大字“母子上車處”，可站在那里的是四個青年壯漢，而抱著孩子的母親卻被擠在了一邊。
這究竟是人性的扭曲，還是道德的淪喪？像那四位青年壯漢，都是道德缺失，沒有道德之人?，F實生活中也有這樣的人。
放學了，我和以前一樣坐公交車回家。在車上，我見到一位孕婦坐在孕婦專座上。車上人很多，所見之處沒有一個空座位。這時，上來一個老年人?！澳憬o我到一邊兒去！”那個老年人惡言惡語地對孕婦說：“沒看見我是什么人啊！”那位孕婦什么也不說?！艾F在都是什么年輕人？沒有道德，不知什么是尊老？”說完，那老年人又一直站在那兒。后來，孕婦下車了，那老年人坐了上去，還“呸”了那位孕婦。
道德是一個人最重要的東西，讓我們從此文明有禮，讓“假文盲”從此消失。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十三
傳統養老。
最近幾年智慧養老“一床難求”
智能化、數字化技術手段助力養老機構轉型。
養老機構和養老服務機構之間已成為信息技術與養老服務的交匯點,。
“這里的智慧養老服務平臺,有大數據支持,能智能語音助餐、智能腕表監測、居家環境監測等?！?月16日,在老年人日間照料中心,智能化設備和生活照料服務體系都融入其中,可提供一站式、多層次的服務。
記者看到,老人們的床、墻上的智能穿戴設備可隨時監測老人的心跳、血壓、心率、肺等指標,如果有人半夜檢測時,系統將發出警報聲,后臺系統將通過數據匯總分析,做到提前預警,并且有針對性地開展護理、康復、配餐、家政等個性化服務,有需要時,及時響應。
智慧養老,讓老人的生活更加安全、健康、舒適、便捷,同時,也促進了子女的工作和生活。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十四
本學期，我們從本園幼兒的實際出發，進行了幼兒文明禮儀教育的探索，力求通過幼兒園、社會、家庭的密切配合和共同努力，在文明禮儀教育上取得突破，為培養跨世紀的社會主義事業建設者和接班人奠定基礎，為了進一步開展幼兒文明禮儀教育，根據《新藝體幼兒園文明禮儀教育活動實施方案》的要求和幼兒的心理特點，特制定以下計劃。
1、開展一系列的文明禮儀體驗性的教育活動，增強幼兒的切身體驗，使之內化為自己的行為。
2、舉行豐富多彩的文明禮儀教育主題活動，使幼兒養成良好的文明禮儀習慣。
3、通過評選“文明班級”、“文明小天使”，樹立榜樣，促使幼兒自覺遵守幼兒文明禮儀行為規范。
各班制訂文明教育計劃，有目的、有計劃、有步驟的進行文明禮儀行為常規教育，并通過多種渠道、多個層次、生動活潑的方式來訓練，在一日活動中滲透和通過專門的教育活動，幫助幼兒理解《幼兒文明禮儀行為規范》內容，掌握文明用語、禮儀示范動作，使每一位幼兒都認識行為規范，文明禮儀的內容和教育意義。班上有考核記錄，幼兒園組織復查和考核，使幼兒樂意按《規范》的要求指導自己的行動，最終形成自覺地、比較牢固的良好行為習慣。
1、創設文明禮儀良好環境氛圍。
根據每月工作重點布置有關的墻飾、展版、宣傳標語或警示語；在語言角投放文明禮儀行為規范圖片。
2、寓規范訓練于幼兒日常生活管理之中。
在常規教育工作中，堅持把培養幼兒文明禮儀行為習慣和行為標準放在首要位置，關注指導幼兒的學習生活、交往以及日常生活方式與習慣。以平時儀表、言語為切入點，通過強化訓練，把《幼兒文明禮儀行為規范》文明禮儀教育落實到幼兒的日常學習和生活中去，讓他們從中受到影響，得到鍛煉，養成習慣，從而提高。
3、寓規范訓練于各領域教學之中
在各領域教育教學活動中，教師要有目的、有計劃地利用教材切合實際地把《規范》細則滲透到教學中去。并根據文明禮儀教育的需要，創編文明禮儀教育的教材，使幼兒在開無意識的學習中強化記憶，受到教育。
4、開展文明禮儀教育主題活動
根據每月主題每周有計劃地組織一節專門的文明禮儀活動，豐富教育教學形式，使幼兒在豐富多彩的活動中，可以全身心地投入，通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做，使幼兒的文明禮儀行為在不知不覺中趨于規范化。
5、寓規范訓練于文明禮儀評比競賽活動中。
每周開展“文明班級”和“文明小天使”評比活動，通過以幼兒主體的相互監督和自我教育保證幼兒的文明禮儀良好習慣的培養和提高。
6、與家庭教育、社會教育結合。
通過家長園地及文明禮儀環境設置，了解幼兒文明禮儀教育的重要性，以身作則，并積極配合幼兒園，培養幼兒的文明禮儀行為規范。
文明禮儀教育研究常規工作：在一日活動各環節滲透文明禮儀規范的養成教育；每周評選“文明班級”、“文明教師”、“文明小天使”、“文明家長”；創設文明禮儀良好環境氛圍（布置有關的墻飾、展版、宣傳標語、警示語）；做好與家庭的交流、配合；每月一次教育教學活動觀摩。
九月份
1、修改原編寫的文明禮儀教育故事、兒歌故事；根據所缺的內容每人新編寫1則故事、1首兒歌。
2、分大、中、小班年級組完成不同年齡階段幼兒文明禮儀教育目標的歸納工作。（負責人為年級組長及各年級組的主要課題成員）
場所禮儀等？）
4、影響幼兒文明禮儀養成的原因及分析。
5、擬訂《“文明班級”評選辦法》、《“文明教師”評選辦法》、《“文明小天使”評選辦法》《“文明家長”評選辦法》。
十月份
1、討論不同年齡階段幼兒文明禮儀教育目標，形成較為完善的文字材料，發放到各班級并對照進行培養，并使之更進一步完善。
2、討論幼兒、教師、家長的文明禮儀規范，形成較為完善的文字材料，發放到各班級使用，并使之更進一步完善。
3、探索幼兒文明禮儀培養的途徑和方法。（具體措施、教育原則、教育內容-----）
4、制訂幼兒園禮儀教育計劃、班級禮儀教育計劃。
5、幼兒文明禮儀教育活動重點是“文明舉止我先行”。以年級組開展一次幼兒文明禮儀競賽活動；探討如何組織幼兒文明禮儀游戲活動（各年級組組織幼兒文明禮儀教育教學活動觀摩）；要求每人有自己的教育活動設計一個、游戲設計一個。
6、撰寫幼兒文明禮儀教育論文參評。
7、教師文明禮儀講座之一（教師基本禮儀之儀容禮儀、著裝禮儀、舉止禮儀）。
8、進行研究小結：討論幼兒文明禮儀教育目標、文明禮儀規范的完善，分享幼兒文明禮儀培養的途徑和方法，分享各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。
十一月份
1、組織家長會議，發動家長探討如何創設幼兒園、家庭進行文明禮儀教育的互動環境，并根據我園的活動安排共同參與文明禮儀教育。
2、探索幼兒文明禮儀教育的途徑、方法：挖掘現用教材中的文明禮儀教育資源，并滲透文明禮儀教育；設計和開展各種形式的幼兒文明禮儀教育活動；幼兒文明禮儀教育教學活動觀摩。
3、幼兒文明禮儀教育活動重點是“尊長互敬我先行”，并舉行相應
的幼兒競賽活動；要求每人有自己的教育活動設計一個、游戲設計一個。
4、教師文明禮儀講座之二（交往禮儀）。
5、進行研究小結：討論幼兒文明禮儀教育目標、文明禮儀規范的完善，分享幼兒文明禮儀培養的途徑和方法，分享各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。
十二月份
1、幼兒文明禮儀教育活動重點是以“頌揚文明禮儀”為主題開展教育教學活動，要求每人編寫文明禮儀小故事一個、游戲設計一個，各年級組組織幼兒文明禮儀教育教學活動觀摩。
3、進行研究小結：討論幼兒文明禮儀教育目標、文明禮儀規范的完善，分享幼兒文明禮儀培養的途徑和方法，分享各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。
各自編寫的文明禮儀教育故事、兒歌、游戲、教育活動設計等。 元月份
1、修改完善幼兒文明禮儀教育經驗總結、論文。
2、幼兒園收集、整理各種文字、圖片材料，并歸檔：幼兒文明禮儀教育活動設計，文明禮儀兒歌、故事集，文明禮儀表演作品、游戲集，文明禮儀規范（教師文明禮儀行為規范、幼兒文明禮儀行為規范、家長文明禮儀行為規范、各崗位文明規范），幼兒文明禮儀培養目標，幼兒文明禮儀教育經驗總結、論文集。
20xx年9月
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十五
張鈺坤是周村區王村鎮彭家小學四年級二班的學生。在學校學習優秀，表現突出，為班級和同學做出了文明禮儀的表率，多次被評為三好學生。
在學校內，張鈺坤是校園小巡警。負責學校內的衛生和紀律的巡邏。每當執勤的時候，張鈺坤總是把讓自己穿戴整潔，把執勤的標志整理好。遇到有不遵守紀律的低年級的小同學，總是耐心的教育，有時也幫助他們改正缺點;遇到高年級的大同學，也能巧妙的把將要發生的矛盾化解，減少同學間的爭斗。夏天，天氣炎熱，張鈺坤和同學們仍堅持執勤;冬天，寒風刺骨，他也按時到達執勤地點，進行工作。由于他的出色工作，多次被學校評為學校的“優秀少先隊干部”。
在班級中，張鈺坤是老師的得力助手，始終堅持各項文明禮儀原則，尊敬師長，團結同學，熱心幫助同學，獲得了老師同學的一致好評。見了老師同學會問好;遇到走廊上追逐打鬧，聽到部分同學相互之間講臟話、粗話的，會主動制止，見到地上有紙屑，他會主動彎腰撿起。在學習上，也積極主動幫助學習差的同學。在他的帶領下，全班的學習進入一個比較高的學習氛圍，班級的成績也有了很大的進步。
在家庭中，尊敬長輩，孝敬父母。有事情主動和父母商量。出門時，及時告知父母自己去的地方，免得父母擔心。孝敬自己的爺爺、奶奶。對鄰居也非常有禮貌。對事情處理能力強，在家能幫助父母做一些力所能及的家務，認真、獨立完成家庭作業，堅持自己的事情自己做，做一名講文明小學生。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十六
2022年，延安市文旅局堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹實施《^v^政府信息公開條例》和市委、市政府工作部署要求，主動將政務信息公開工作作為接受社會公眾監督的重要方式和渠道，著力推進政務公開平臺建設和政務公開制度化規范化，加大開展政府信息公開工作力度，廣泛宣傳文旅廣電事業發展，受到社會各界一致好評。
（一）主動公開。
（二）依申請公開。
依申請公開申請4件，申請人均為自然人，4件予以公開。
（三）政府信息管理。
通過移動新媒體微信公眾號“延安市文化和旅游局”發布動態信息1056條；通過新浪微博號“延安市文化和旅游局”發布動態信息809條；累計通過延安市12345政務服務平臺、領導信箱接收并回復反饋各類建議、咨詢、投訴類事務90條。
（五）監督保障。
做好任務分解。按照分級負責的原則，采取多種形式，對我局政務公開工作落實情況進行監督檢查。對違反政務公開規定的人和事進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定嚴肅處理。截至目前，我局未出現違反有關政務公開制度規定的情況。
文明服務平臺工作計劃（實用17篇）篇十七
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）。
申請人情況。
自然人。
法人或其他組織。
商業企業。
科研機構。
公益組織。
服務機構。
一、本年新收政府信息公開申請數量。
二、上年結轉政府信息公開申請數量。
三、本年度辦理結果。
（一）予以公開。
（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形）。
（三）不予公開。
1.屬于國家秘密。
2.其他法律行政法規禁止公開。
3.危及“三安全一穩定”
4.保護第三方合法權益。
5.屬于三類內部事務信息。
6.屬于四類過程性信息。
7.屬于行政執法案卷。
8.屬于行政查詢事項。
（四）無法提供。
1.本機關不掌握相關政府信息。
2.沒有現成信息需要另行制作。
3.補正后申請內容仍不明確。
（五）不予處理。
1.信訪舉報投訴類申請。
2.重復申請。
3.要求提供公開出版物。
4.無正當理由大量反復申請。
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息。
（六）其他處理。
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請。
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請。
3.其他。
（七）總計。
四、結轉下年度繼續辦理。