合同協議是商業合作的基石，它建立了雙方之間的互信和合作意愿。為了方便大家起草合同協議，以下是小編整理的一些合同范本。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇一
身份證號碼(______________________)。
乙方：_____________________。
身份證號碼(______________________)。
為了提高甲方豬場的經濟效益，并充分發揮甲方豬場的資源優勢和地理優勢，提升豬場的形象，經雙方協商，并根據《xxx勞動法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系并共同遵守履行。
一、本協議期限從______年______月______日起到______年______月______日止;協議期限為______年______個月;合同期滿，乙方若要繼續留在甲方豬場工作，則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責。
甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務，如乙方為甲方豬場進行豬場設計規劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務和經濟指標，保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業，按甲方的工作要求加班和出差。合同期內，因政策、自然災害等不可抗力影響導致損毀或損失的，甲乙雙方互不承擔責任。
三、勞動報酬。
甲方聘用乙方的工資標準為：_______元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據豬場的經濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排。
(一)甲方為乙方提供良好的食宿條件(宿舍內安裝空調、電視等)。
(二)每年在一定的時間提供外出培訓學習的機會;。
(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件，如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;。
五、勞動保護和勞動條件。
(二)休假一個月休假2天，如家中有特殊情況可以集中調休，但一般不超過一周。
六、勞動合同的變更、解除。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，可以解除合同;乙方因個人原因，要求變更或解除本合同的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更或解除本合同。
(二)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。
七、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。
本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇二
法定代表人：_______。
勞動者姓名：_______。
身份證號：_______。
家庭住址：_______。
緊急聯系人：_______。
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第_____月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭職走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、當事人約定的其他內容。
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、商業秘密的保護：
3、競業限制：
4、服務期：
十八、附則。本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份，經雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇三
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經xxx門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條勞動合同期限。
（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）。
1、有固定期限：本合同期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：本合同期限自________年____月____日開始履行，至法定條件出現時終止履行。
3、以完成工作任務為期限：本合同自________年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執行。
（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：
1.無試用期。
2.試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。（勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）。
第二條工作內容。
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。
3、乙方的生產(工作)任務為：
第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律。
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。其中，乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準）。
2.甲方每月日支付乙方（當月上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。
第七條保險福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作的；
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規規定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)《勞動合同法》。
第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3)、雙方不能依本合同。
第八條第3項的規定就變更合同達成協議的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同；
(1)、患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；
(3)、《勞動合同法》。
第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前____日（試用期提前____日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)、《勞動合同法》。
第三十八條規定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續訂。
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條經濟補償和違約責任。
1、合同期內，有《勞動合同法》。
第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同。
第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發生爭議，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇四
委托方：(以下簡稱甲方)。
管理方：(以下簡稱乙方)。
根據《xxx合同法》及其他有關法律規定，雙方就餐員工伙食托管事宜經共同協商，達成如下協議：
一、托管方式：
1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設備，負責水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設施屬人為損壞由乙方負責。
2、承包期內必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔，確因老化無法繼續維修和使用的，由乙方提交申請單，經甲方同意后由甲方負責。
3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責。
二、雙方的權利和義務：
a、甲方的權利和義務。
1)甲方按托管合同規定監督乙方作法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。
2)提前一天核定就餐人數，并告知乙方。(以方便乙方采購)。
3)甲方對乙方進菜、配菜、服務水平及衛生狀況進行監督，有必要時，可要求乙方及時整改。
4)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
5)所在地辦理的餐廳衛生許可證由甲方辦理負責。
b、乙方的權力和義務。
1)負責食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和環境。
3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，(出現故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新，營養搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理，經常清理內外水池、下水道、確保暢通。
5)清除蚊、蠅、鼠害等。
三、伙食標準：
早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。
四、結算方式：
甲方按實際用餐人數提前一天通知乙方現場主管人員被餐，并依據半個月(15天)或一個月結算餐費。于每月的日以現金或現金支票方式付給乙方。:。
五、若有一方有意終止合同關系，需提前一個月通知另一方。
六、違約責任：
1、食物造成甲方人員食物中毒經執法機關確認屬實，由責任方負責應當賠償并承擔相應的法律后果。
2、甲方若未按時付給乙方余款，應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)。
3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方一個月餐費的10%。
七、合同有效期限：
從年月日至年月日止。
八、爭議解決：
因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
(簽章生效)(簽章生效)。
二零年月日二零年月日。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇五
甲方：
乙方：
受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新區望江西路800號合肥創新產業園b3樓3層南跨西部辦公室保潔項目。根據《xxx合同法》，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂以下條款，以資雙方共同遵守。
第一條：項目概況。
第二條：承包期限。
承包期限為年，自合同雙方簽字蓋章之日起計算。
第三條：工作職責及項目質量。
2、負責會議室、接待區、會后的清掃、整理工作；
3、負責打掃各獨立辦公室的衛生，清倒辦公室和公共區的垃圾。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇六
第一條為了維護職工和企業的合法權益，促進企業的健康發展，建立和諧穩定的勞動關系。依據《xxx勞動法》、《xxx工會法》、《_________企業集體合同條例》及其他有關法律、法規，結合_________業局的工作實際和行業特點，經雙方代表平等協商一致，特制訂本合同。
第二條本合同的主體是_________電業局和該企業的全體職工。_________電業局(以下簡稱企業)由該企業法定代表人代表，該企業的全體職工由_________電業工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執行。
第三條本合同草案應提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。
第四條本合同生效后，對企業和企業全體職工具有同等約束力，雙方應自覺依據合同的原則和內容履行各自的權利和義務。企業應遵守國家的法律、法規，認真履行本合同和職工個人與企業簽訂的勞動合同規定的各項義務，尊重并支持工會的工作，企業在制定各項涉及職工切身利益的規章制度時應提前征求工會意見，企業在研究有關職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權益。工會是企業全體職工合法權益的代表，工會有義務指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，教育職工遵守企業的規章制度、勞動紀律和職業道德，動員和引導職工完成生產和工作任務，協調勞動關系，妥善處理勞動關系，促進企業的改革發展，使企業的生產和經營水平不斷提高。
第二章企業用工。
第五條_________的企業用工制度以國家法律、法規和_________電力(集團)有限責任公司的相關人事勞動管理制度為依據。
第六條企業應以勞動合同的形式與職工建立勞動關系，勞動合同的標準文本由企業負責制作和提供，勞動合同標準文本的內容應符合本合同的規定。職工與企業簽訂勞動合同時，應有工會代表或職工代表在場。
第七條訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規和本合同的規定。企業在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應事先聽取工會意見，征得工會同意。
第三章工作時間和休息、休假。
第八條根據勞社部發[______]8號文件《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數和工作時間調整為天和小時，即執行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。
第九條工作時間具體按《_________電力集團公司關于職工工作時間的實施意見》執行。如在本合同期限內國家或有關部門對工作時間的規定進行調整，按新規定執行。
第十條企業和工會要合理組織和安排生產與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協助企業加強內部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質保量的完成企業分配的工作任務。企業行政積極推廣和采用新工藝、新技術與現代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業確因生產或經營需要延長工作時間的，經與職工及所在基層工會組織協商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規定標準支付加班工資。
第十二條企業執行政府法定種類節假日制度，執行國家規定的帶薪年休假制度。
第四章勞動報酬。
第十三條企業所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關規定執行。效益工資可依據企業經濟效益的變化而增減，但不得低于當地最低工資標準。
第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業應依法支付工資。
第十五條工資應當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。
第五章保險與福利。
第十六條企業應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。
第十七條企業在經濟效益較好，條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。
第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關職工生活福利的重大事項。企業每年應將福利基金提取的總數及使用情況向工會通報。
第十九條企業要按照國家和地方政府關于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規，為職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統籌，按時足額為職工交納各項統籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。
工會協助企業做好各項勞動保險工作，企業要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。
第二十條企業在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業病和在療養、治療、殘廢、死亡時，企業應按勞動保險、福利政策的規定支付費用和給予相應的待遇。
第六章勞動保護與職業衛生。
第二十一條企業應嚴格執行政府有關勞動安全衛生和勞動安全保護的法規和條例，建立健全本企業的勞動安全衛生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環境和條件，防止、消除職業病和職業危害。
企業負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，防止事故發生，減少職業危害。
第二十二條工會應支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查、監督勞動保護和安全衛生情況。
第二十三條企業應按照電力行業有關規定和工種崗位需要，為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。
第二十四條每年冬、夏兩季，企業負責采取防寒保暖、防暑降溫措施。
第二十五條企業應嚴格執行《女職工勞動保護規定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。
第二十六條企業應對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。
體檢的費用由企業支付，體檢由企業行政組織實施或委托工會進行。
第二十七條工會支持企業教育職工遵守企業各項安全生產規章制度及操作規程，配合企業教育和組織職工接受安全技術培訓管理。
第七章職業培訓。
第二十八條企業應堅持職業培訓制度，按國家規定提取和使用職業培訓經費，制定職業培訓計劃。企業負責職工上崗和轉崗的技術培訓，在崗期間定期進行業務技能培訓。企業必須向從事特種作業的勞動者提供專門培訓，使其取得特種作業資格方可上崗。培訓期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業有關規定執行。
第二十九條工會應開展對職工的思想教育，職業道德教育，要協助企業對職工進行科學文化、業務技術的培訓，開展技術練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學成才，樹立終身學習的理念。
第八章紀律與獎懲。
第三十條企業依據《勞動法》等法律法規，清理、整頓企業的規章制度和勞動標準，建立、健全必要的規章制度。企業制定和修改涉及職工切身利益的規章制度時，應征求工會意見，并經職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀律，完成生產和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經批評教育不改的，企業依照或參照《企業職工獎懲條例》的有關規定予以獎勵和懲處。
第三十一條對于模范執行企業各項規章制度在完成年度方針目標生產和工作任務、產品開展、技術改造提高質量和提高勞動生產等方面作出貢獻的職工，企業應給予榮譽獎勵和相應的物質獎勵。
對職工記功、記大功、晉級和配發獎金，由工會提出建議并會同企業研究決定;。
擬對職工授予先進生產(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業協商后，向上級工會推薦。
評定職工獎勵的工作應在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。
第三十二條對違反規章制度，造成一定后果的職工，可根據xxx《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經濟處罰。
企業給予職工行政處分和經濟處罰，必須弄清事實，取得證據，由企業行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。
對嚴重違反勞動紀律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應符合下列程序：
1、企業行政提出處理意見;。
2、征求工會意見;。
3、須由企業行政會議或者專門小組聯席會議討論決定;。
4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;。
5、書面通知職工本人。
第九章監督檢查及爭議的解決。
第三十三條為確保本合同的全面執行，企業和工會職工代表應按人數對等的原則聯合組成集體合同監督檢查小組，對合同執行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執行過程中出現的問題，同時接受上級勞動行政部門的監督檢查。
第三十四條合同期限屆滿，由企業法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯席會議報告合同執行情況，并寫出書面總結;由工會組織職工代表并會同有關職能部門，對合同執行情況進行全面的檢查考核。
第三十五條在合同履行當中如發生有關勞動報酬、工作時間、安全衛生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協商談判，達成一致協議后實施。
第三十六條雙方因履行本合同而發生爭議時，雙方應協議商解決，經協商不能解決的，依據《xxx企業勞動爭議處理條例》處理。
第十章合同履行及變更。
第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協商同意，不得予以修改或者變更。
本合同期滿前三個月經雙方協商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應吻合。
第三十八條本合同在執行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權利。
修改合同的過程應按平等協商的程序進行，修改后的條款，其執行與本合同具有同等法律效力。
第十一章附則。
第三十九條本合同未予明文規定的事項，應依法律、法規的規定辦理;法律、法規亦無明文規定的，須由雙方協商解決。
第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規定的條款，按國家和政府有關法律、法規處理。
第四十一條本合同簽字后應于7日內分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執一份;一份留存備案;一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。
合同生效后，企業和工會應及時以適當的形式分別向各自代表的全體成員公布。
根據《xxx勞動法》、《xxx工會法》和《集體合同規定》，為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務，協調雙方之間的利益關系，共同努力提高企業經濟效益，促進企業發展，工會工作委員會代表各中小企業全體員工與各中小企業法人代表簽訂《中小企業集體合同》。
第一條本合同對已建立工會組織的中小企業經營者和全體員工均有約束力，是企業經營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關系準則。企業與員工簽訂的勞動合同中規定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同規定的標準。
第二條企業應當尊重并支持企業工會依據《工會法》《中國工會章程》獨立自主地開展工作。企業工會應當支持企業行政依法行使管理職權，組織員工通過職工(代表)大會，民主平等協商等途徑和形式參與企業的民主管理、教育員工遵守勞動紀律，履行《勞動法》和企業規章所規定的義務。
第三條企業應當依法建立和完善勞動規章制度，保障職工享有《勞動法》規定的權利。
第四條因履行本合同發生爭議時，企業和企業工會應當進行協商，協商不成的，一方和雙方可提請開發區勞動爭議協調組織進行調解，調解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。
第五條企業可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、企業代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。
第六條企業按月及時以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規定的最低標準)和相關福利待遇，并根據企業效益逐步提高職工工資。
第七條企業應按規定發給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產。
第八條工會有權監督企業按照國家有關法律、法規，加強安全生產措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。
第九條本合同經雙方平等協商達成一致意見。
第十條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十一條本合同有效期內遇不可抗力致使無法履行或雙方協商一致同意，可以解除本合同。
第十二條本合同經________區域性職工代表大會通過后生效。經企業方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發區工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應當向各自單位的全體員工進行公布。
第十三條本合同壹式三份，每個企業一份、工會一份、報上級工會備案一份。
甲方：乙方：聯合工會。
企業名稱(蓋章)：工會主席(簽字)：
法定代表人：日期：
日期：
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇七
出租方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
根據國家法律法規和相關規定，甲乙雙方在自愿、平等互利的基礎上，通過相互協商本著有利于公共廁所的正常使用和管理，保護旅客和駕乘人員的正常使用，甲方將公共廁所的管理轉讓給乙方，有關事宜達成以下協議：
一、甲方將公共廁所的管理給乙方。
二、承包用途：乙方在承包期間內未事前征得甲方同意，乙方不的擅自改變該公共廁所的使用用途，不得向外轉租。
三、承包時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
四、承包期滿協議終止，乙方無條件將該公共廁所歸還給甲方，并保證該廁所實施設備完好無損，若乙方要繼續承包，必須在期滿前一個月向甲方申請在同等條件下乙方有優先權，并經甲方同意，方能繼續承包。
五、乙方在承包期間廁所沖洗，洗手間水電均由甲方承擔，但水電須節約用，夜間做好水電的開關，不得在夜間有沖水，開燈現象，發現一次按站規每次收取特別水電費貳百元正，不準駕乘人員在洗手處沖洗拖把，毛巾等，發現一次每次收取特別水費貳百元。
六、化糞池的管理，在承包期內站上負責清理一次，超過由乙方負責清理。
七、公共廁所的所有實施設備附清單一份，以點核簽字為準。
八、乙方在承包期間做好公共廁所（男女廁所）清潔衛生工作，經常清洗，保證公共廁所無很大的異味，并做到絕對衛生。
九、乙方在租期內工資和福利待遇站上一概不管，但基保單位該交部分由單位交付，自己交的部分由自己交。
十、乙方在承包期內收取廁所的清潔費，每人次元，并提供手紙一份。
十一、收費對象：工作人員、駕乘人員持證不收費，旅客憑當天在宣漢縣汽車站購票者不得收費，其余閑雜人員入廁收費。
十二、乙方在承租期內發生的糾紛、事故由乙方自行解決。
十三、乙方必須服從車站管理，衛生實行三包，每周五進行衛生安全大檢查，無條件服從車站管理，并按車站的規定進行相互的獎懲，若因管理與車站發生糾紛或不服從管理，甲方有權收回該公共廁所。
十四、因不可抗拒（如自然災害、地震、強制性政策等）原因導致損毀，造成甲乙雙方損失的，雙方互不承擔責任。
本協議共計xx頁，甲乙雙方各持一份，均有同等效力，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇八
甲方：
乙方：
根據《xxx合同法》的有關規定，經甲方與乙方共同友好協商，甲方將學校男寢院內男廁所工程承包給乙方施工，及男寢房頂維修，為明確雙方在施工過程中的權利、義務，結合本工程具體情況，經雙方協商一致，簽訂本合同：
一、建設項目：
學生廁所（含水沖及化糞池）；男寢房頂。
二、建筑地點：
xx西北角（現男寢院內）；
三、承包方式：
甲方采用包工包料包工期的方式承包給乙方，乙方不得另行轉包給他人。
四、工程造價：
38000元。
五、工程建筑要求：
1、乙方在施工過程中必須嚴格按要求施工，未注明事項由甲、乙雙方協商解決。所有建筑材料必須符合國家標準，建筑質量必須達到合格以上。
2、工期：本工程工期為。
六、甲方權利與義務。
1、甲方做好施工前準備工作，不影響乙方施工。
2、甲方指定專人負責工程質量管理及甲乙雙方的協商事宜。
3、甲方對乙方的建筑材料不合質量要求的，甲方有權責成乙方進行更換，對不滿意的地方進行返工。
七、乙方責任。
1、乙方必須貫徹實施好安全施工條例，提高安全責任感，排除不安全隱患，注意施工安全。乙方在施工中出現安全事故由乙方負責，與甲方不負任何責任。
2、乙方開工前必須砌好符合學校安全的圍墻，嚴禁機動車輛上學時間運送材料，確保學生人生安全。
3、乙方必須有人24小時看守工地，注意用電安全，嚴禁學生進入工地。
4、乙方要誠懇接受甲方的指導和監督、積極配合甲方做好學校的安全工作。
5、若因偷工減料或不按操作規范施工造成質量問題，乙方必須無條件返工，其返工費用由乙方負責。
八、未盡事宜甲乙雙方協商解決。
本協議一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇九
發包單位：________物業管理有限公司（以下簡稱甲方）。
地址：__________。
聯系人及電話：____________。
承包單位：__________保潔服務有限公司（以下簡稱乙方）。
地址：________________。
聯系人及電話：______________。
根據《xxx合同法》以及《物業管理條例》有關規定，就________項目發包與承包事宜，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經友好協商，特制訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、項目名稱：______項目（地址：____________）。
二、承包方式：采用由乙方包工、包料、包工具、包設備的方式。
三、保潔服務范圍：本合同書的保潔服務范圍為________項目內的營銷中心室內公共區域（含各辦公室及衛生間）及營銷中心室外公共區域、樣板房及參觀通道等。
四、保潔服務內容：上述保潔服務范圍內的日常保潔、綠植噴水及衛生消殺等。
五、保潔服務標準：
營銷中心室內大堂：每日拖洗1次，清拖2次，隨時保潔，每30分鐘巡視一次，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬；衛生間：每日清潔2次，隨時保潔，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬，無異味；各辦公室、水吧、前臺及走廊通道：每日清潔2次；室內及門廳綠植：每兩日噴水1次；小區道路、廣場、停車場、綠地及參觀通道：每日清掃2次，每兩周沖洗1次，隨時保潔，要求無果皮紙屑、煙頭雜物，無煙塵。
板房：每日清潔2次，隨時保潔，每小時巡視1次，要求無垃圾、無灰塵、無污漬，物品擺放規整。
樓道每日清掃2次，每周拖洗1次，樓梯扶手每日擦洗1次，要求無垃圾、灰塵，無污漬、手印；各個部位垃圾桶：每日清運2次，垃圾袋裝化，要求保持垃圾桶清潔、無異味，垃圾桶周圍無明顯垃圾、污漬；路燈、樓道燈每月清潔1次；門、窗、玻璃每3天擦洗1次，要求無污漬、手印；小區內墻壁，燈柱等上面的小廣告隨時清理。根據實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。
六、合同期限：從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿如需續約，甲方應在本合同期滿一個月書面通知乙方。
七、承包費用：
2、雙方自簽約之日起一年后，因政府調整工資標準及市場通貨膨脹率過高引起的人工費用和材料費用的大幅提升造成的服務費不能滿足乙方的基本支出，雙方本著友好合作的原則，就服務費的增減問題另行協商議定。新議定的服務費自議定之日起的下一月執行。
八、結算方式。
1、承包費用按月結算，乙方于每月15日前向甲方提交當月保潔服務費收據，甲方收到收據之日起7個工作日內，將上月保潔費以支票或現金的方式支付給乙方。
2、甲方以轉帳方式支付。乙方指定的收款賬戶為：開戶行中________銀行______支行，賬號________。
九、甲方責任：
1、全面監督、指導、檢查、驗收乙方工作，對乙方未能按合同要求履行的服務事項，甲方有權要求乙方限期改正，對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。
2、如遇特殊保潔工作需求時（如外來人員參觀、創優檢查、臺風、火災等情況），可提前或事后通知乙方安排人員進行保潔工作。
3、有權制定相應之管理措施、監督檢查標準等，以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求運作。
4、無償提供保潔工作所需之水電，并提供儲物室、休息室各一間供乙方放置保潔器械、材料等物品及保潔服務人員工作期間休息之用；經甲方書面認可，乙方可對上述場所進行改造，費用由乙方自理。
5、尊重乙方派駐人員，不得刁難、辱罵、毆打乙方派駐人員，發生糾紛應立即聯系乙方管理人員，或報警處理，以期合理、高效解決矛盾。
6、按合同約定為乙方辦理每月的保潔服務費用結算手續。
十、乙方責任：
1、乙方應嚴格按本合同約定的各項作業標準為甲方管理的東源縣萬綠春天項目提供專業日常保潔服務。
2、嚴格教育、培訓和管理派駐之保潔人員，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，愛護甲方及小區財物，維護甲方良好形象。對有違法亂紀或違反小區各項規定的乙方員工，乙方須予嚴肅處理；造成甲方損失，乙方應負責賠償。
3、乙方派駐甲方的所有工作人員，必須按甲方管理處的有關規定辦理相關手續并提交所有工作人員有效身份證明文件的復印件。工作時間，所有乙方保潔服務人員必須統一著裝、佩帶工卡上崗，工裝由乙方提供，工卡由甲方提供，工作時間不得擅離崗位。
4、按照雙方協商人數，選擇形象素質良好、服務熱情、身體健康、無不良嗜好的專業人員，特殊情況下隨叫隨到。乙方派駐的保潔人員年齡要求：男性不得超過50周歲，女性不得超過45周歲。
5、乙方不得因其它任何原因，隨意將本小區的保潔服務人員調離；確需調離的，需制定人員補充計劃并經過管理處批準后方可實施。
6、在日常工作中，乙方保潔服務人員若發現小區公共設施、設備被損壞時，應及時通知甲方；發現安全隱患及可疑人員時，應及時通知甲方，配合做好安全防范工作。
7、乙方除參加每日聯檢、月度例會、季度評審會之外，每月至少指派一名高層管理人員到甲方檢查承包范圍內的保潔衛生情況，并積極征詢甲方意見，加強溝通，不斷提高服務品質。
8、乙方應科學、合理安排進駐甲方工作現場之保潔服務人員的工作時間和計劃，負責承擔乙方派駐甲方工作現場之保潔服務人員的工資、保險、勞保福利及其他一切費用。因乙方員工發生勞動爭議而影響或有可能影響本合同的履行，乙方應及時做出相應調整以保證本合同各項保潔服務質量。
9、乙方應積極聽取甲方對保潔工作的意見，認真配合并完成其他特殊保潔事項。如遇臺風、水浸、火災等緊急突發事件，有義務在甲方統一指揮下參加搶險工作。
10、嚴格遵守有關安全作業規定，如乙方員工發生工傷事故，由乙方負完全責任。甲方如要求乙方作業人員在非安全區域或沒有安全防護的條件下作業，乙方有權予以拒絕，否則造成的安全責任事故由甲方承擔。
11、乙方人員在甲方管轄區域內產生經濟及法律責任，均由乙方負完全責任，與甲方無關。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十
甲方：
乙方：
依據《^v^合同法》結合本項目部的實際情況，本著*等自愿公*和誠實守信的原則，經雙方協商，共達成如下協議。
一、工程名稱，承包方式，材料名稱，施工方法，工期。
1、工程名稱：浐河濱河花園16#、17#、18#、19#樓。
2、承包方式：包工包料(材料二次檢測費用由乙方承擔)。
3、材料名稱：屋面采用高聚物改性瀝青聚酯氈胎sbs改性瀝青防水卷材，厚3mm，—18℃二道(國標)。材料品牌為衛生間及有洗衣機陽臺采用2厚非焦油聚氨酯涂膜防水。
4、施工方法：屋面防水卷材厚3mm，二道;衛生間及有洗衣機陽防水涂膜厚2mm，具體做法詳見施工技術交底及有關國家規范驗收標準施工。
5、施工工期：16#、17#、18#、19#樓屋面找*后計起三天內完成，衛生間及陽臺15天內完成。
二、工程結算方式及付款方式。
1、本工程防水卷材二道按每*方米價格為50元，防水涂膜按每*方米價格元，按實際施工面積計算(注：各幢屋面單價包括伸縮縫、沿溝工程及材料的搬運、完工后廢料的清理工作)。
2、付款方式：本工程施工過程中途不予付工程款，工人生活費由乙方自理，待整個項目竣工驗收合格后一個月內付總款的60%，余款付款方式與廣廈付款方式一致付至95%，其余5%作為保修金，保修期為5年，保修期滿后十天內付清余款。
3、結算以公司發票為準，支票必須填寫本公司名稱。
三、工程質量。
1、為確保工程質量，乙方在施工中必須服從項目部管理人員的指揮，做好各工種的配合工作，甲方應對乙方的成品進行驗收，同意后方可進行下一道工序，甲方發現不合格產品及時通知乙方，乙方在接到通知后，立即作出整改，如不整改，項目部有權作出清退處理，其一切經濟損失均由乙方承擔。
2、乙方必須根據甲方施工進度計劃積極落實施工人員，如期完成工程施工任務，如因乙方原因耽誤工期則每天處罰1000—20xx元。如甲方原因造成停工其施工人員費用由甲方承擔。
3、乙方進場材料必須由現場施工員驗收并由資料員抽樣送檢，送檢合格后才能施工，未經驗收檢測，乙方不得施工，如材料檢測不合格，由此造成的一切相關費用由乙方承擔。
4、乙方及時提供有關技術資料、材料合格證及檢驗報告，質量標準：必須按國家驗收規范及省市有關標準進行施工。保修期間出現漏水現象，乙方必須在接到甲方通知二天內安排保修人員，如不能安排人員，甲方將另派人員保修。其費用按五倍扣回。
四、安全文明施工。
1、技術操作人員進場必須由國家規定發放的特殊工種操作證進場施工，嚴守安全管理規定，避免一切事故的發生。違者將按項目部有關條款給予處罰;若因乙方自身違章作業和冒險操作造成的傷亡事故，不論受害者是乙方本身或其它工種人員一切責任均由乙方承擔，并對承包人進行不同程度的處罰。
2、為創建省級文明工地，乙方應配合項目部做好班組人員的精神文明教育;搞好自身區域內的場地清理環境衛生，乙方應時刻管理好本范圍的職工教育，文明用語及職工之間團結等工作，如本范圍職工出現不文明用語，發生糾紛產生斗毆事件，除賠償由此產生的一切費用外另給予500元以上罰款，造成嚴重傷亡事故，乙方應承擔一切經濟責任和刑事責任。
五、雙方職責。
1、甲方應向乙方提供住宿、水電、材料堆放場地，協調處理施工所遇到的問題。
2、甲方負責向乙方進行質量安全文明施工技術交底，組織質量檢查驗收。
六、乙方職責。
1、乙方施工所用的設備、機械、材料等均由乙方自理。
2、乙方施工必須嚴格執行國家有關施工規范、安全操作規范、防火安全規定，如發生一切事故應由乙方承擔。
3、乙方必須與本范圍的職工簽訂安全生產責任書和勞動合同，所有職工和乙方發生的經濟糾紛與本項目部無關。
4、乙方所住的宿舍內不得使用電爐、電炒鍋、煤氣灶等，違者按項目部管理條款處罰50—200元。
5、乙方施工人員必須有組織，有紀律進入施工現場。
6、乙方委派為駐工地負責，協調監督本工程施工及工程驗收。
7、乙方施工人員必須遵守甲方各項規章制度，愛護公物，文明施工。
七、其它。
1、雙方自該合同簽訂后，均要照此合同實施，應信守合同，如有一方不履行此合同，另一方有權要求違約方承擔違約造成的一切經濟損失。
2、本合同未、盡事宜由雙方另行協商解決。
3、本項目部制訂的各項規章制度及有關條例與本合同具有同等效力，乙方必須遵守執行。
4、本合同自雙方簽字蓋章(手印)之日起生效，工程款結清后自行失效。
5、本合同一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十一
按照《^v^經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。
第一條工程概況。
1.工程名稱：南峰中學教工宿舍衛生間裝修。
2.工程地點：南峰中學校園內。
3．承包范圍：a.承包范圍：衛生間地面磚打掉，地面做好防水，再重新鋪設地面磚。地磚的價格在每平方米60元以上的合格產品。b.蹲臺打掉重新改建，使用防臭便池，地漏用防臭彎頭。c.衛生間除直排污管，自來水管外，全部換新管。所用水管全部為正牌金德產品。
d..衛生間墻面刮一遍仿瓷。
4．承包方式：包工包料。
5．工期：2016年元月至2016年5月。
6。工程質量：完工后，水電正常，衛生間不漏水。
7．工程造價：128000元。（32間x4000元）。
第二條甲方工作。
1．應提前提出施工計劃，并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。
2．應提出工期計劃，但應考慮到天氣及人力等不可避免的因素，
工期順延。
3．甲方有權對乙方在施工過程中的工程質量進行監督檢查，發現問題，提交乙方限時整改。
第三條乙方工作。
1．參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。
2．指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。3。嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。參加竣工驗收，編制工程結算。
4．工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。
第四條付款方法：待工程竣工驗收合格后付總工程款90%余下10%作為質保金，待一年后沒有質量問題再付清。
第五條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，待一年保修期滿，合同自動失效。未盡事宜，雙方共同協商解決。甲方(蓋章)：乙方：
2016．1。12。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十二
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙雙方根據《_合同法》的規定，簽訂設備租賃合同，并商定如下條款，共同遵守執行。
第一條甲方根據乙方的項目和乙方自行選定的設備和技術質量標準，向______購進以下設備租給乙方使用。(設備的具體內容等)。
第二條甲方根據與生產廠(商)簽訂的設備訂貨合同規定，于____年____季交貨，由供貨單位直接發運給乙方。乙方直接到供貨單位自提自運。乙方收貨后應立即向甲方開回設備收據。
第三條設備的驗收、安裝、調試、使用、保養、維修管理等，均由乙方自行負責。設備的質量問題由生產廠負責，并在訂貨合同予以說明。
第四條設備在租賃期間的所有權屬于甲方。乙方收貨后，應以甲方名義向當地保險公司投保綜合險，保險費由乙方負責。乙方應將投保合同交甲方作為本合同附件。
第五條在租賃期內，乙方享有設備的使用權，但不得轉讓或作為財產抵押，未經甲方同意亦不得在設備上增加或拆除任何部件和遷移安裝地點。甲方有權檢查設備的使用和完好情況，乙方應提供一切方便。
第六條設備租賃期限為______年，租期從供貨廠向甲方托收貨款時算起，租金總額為人民幣______元(包括手續費______%)，分______期交付，每期租賃金______元，由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金，甲方則按逾期租金總額每天加收萬分之三的罰金。
第七條本合同一經簽訂不能撤銷。如乙方提前交清租金，結束合同，甲方給予退還一部分利息的優惠。
第八條本合同期滿，甲方同意按人民幣______元的優惠價格將設備所有權轉給乙方。
第九條乙方上級單位______同意作為乙方的經濟擔保人，負責乙方切實履行本合同各條款規定，如乙方在合同期內不能承擔合同中規定的經濟責任時，擔保人應向甲方支付乙方余下的各期租金和其他損失。
第十條因本合同發生爭議，按(__)項解決;。
1.向______仲裁委員會申請仲裁;。
2.向______人民法院提出訴訟。
第十一條__本合同經雙方和乙方擔保人蓋章后生效。本合同正本兩份，甲、乙方各執一份。
甲方：(簽字蓋章)。
乙方：(簽字蓋章)。
____年____月___日。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十三
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：
(以下簡稱乙方)。
(一)乙方從甲方租賃下列設備名稱、數量，并按下列標準收取租賃費：
主要機具設備如下：
(二)甲乙雙方簽定合同后，辦理提貨手續，乙方租用和退租時所產生的運雜費裝卸費分類上架堆碼費等均由乙方負擔。提貨退貨以提退單為依據，退貨時不得以次充好，以舊代新，以短代長。不屬甲方的貨物，一律拒收，造成損失的由乙方按原值予以賠償。二、租賃期限：
自20_年7月27日起租用至20_年12月31日止。租期天。
三、租賃費結算辦法經雙方商議，達成如下協議：
1)針對表一中所有設備，乙方每月向甲方支付租賃費人民幣120_元整，大寫壹萬貳仟元整。
2)乙方向甲方支付設備押金共計人民幣50000元整，大寫伍萬元整租金結算從出據提單提貨之日起計費，到交回驗收入庫出據退單之日止。不夠一個月的，乙方將租金一次性結清交納完畢。使用時間一個月以上年底結算。
四、租賃貨物使用的注意事項及要求：
(一)乙方在租用時，當面嚴格檢驗質量、數量、出庫后由乙方負責，在使用期間要保證貨物質量，切割異性鋼管長度必須經甲方同意、切割通用鋼管長度要符合整模數、切割最小長度不得小于1米。嚴禁焊接、破頭，模板開洞、涂刷黑油等人為破壞，每用一次，必須清灰、除銹，嚴禁高空拋下鋼管。
(二)退還時必須除掉水泥等雜物，保持原質標準，乙方無力清洗或發現扭曲、變形、缺件，按甲方規定承付維修費。五、損壞、丟失賠償辦法：
(一)損壞后不能修復和丟失的，按同規格市場價的100%賠償，可修復的乙方按國家規定的質量標準進行修復，乙方無能力修復時按甲方規定賠償。
1、鋼管歸還時，必須按原發單根長度歸還，損壞后不夠長度的，按甲方規定的鋼管標準尺度折收。
2、其它按損壞程度折價賠償，若丟失使用價值的照價賠償。六、違約責任：
(一)乙方不許將租賃物變賣、轉租、轉讓、抵押等行為，否則除甲方有權解除合同，限期如數收回租賃物外，乙方向甲方償付租賃物原價100%的違約金及一切費用。
(二)乙方不按合同規定期限結算支付租金的視為違約，所欠租金按月利率3%加收滯納金。合同到期，或乙方工程結束，要辦理結帳手續。不能全部結清租賃費的，要辦理欠款手續，欠款按月利率3%收取，辦理欠款手續的，按借據之日起收取利息，未辦理結帳手續和欠款的按租金結止期收取利息。也可辦理還款協議，按還款協議執行。未辦理還款協議和欠款手續的，此合同繼續履行，直至還清欠款和利息。
(三)乙方未按規定履行合同，且無能力繼續履行合同的，造成一切經濟損失由擔保方依法承擔全部責任。議解決方式：
甲、乙雙方協商解決，協商不成的交達石家莊橋西區人民依法裁決。
七、乙方委托代理人辦理租退業務時，必須攜帶合同書、授權委托書及身份證，否則甲方不予辦理有關手續。變更委托代理人，必須攜帶委托代理人變更書，本人身份證和確認前任代理人與甲方所產生的租賃事宜書，否則甲方不予辦理有關手續。
甲方(蓋章)單位地址：法定代表人：經辦人：委托代理人：
乙方(蓋章)。
法定代表人：施工單位地址：經辦人：
本合同一式兩份，甲乙擔保方各執一份。
經辦人身份證號碼：
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十四
出租方：(以下簡稱甲方)承租方：(以下簡稱乙方)。
一、甲方將小松反鏟挖掘機設備，數量一臺，操作工人二名，租賃給乙方興山縣黃糧鎮低丘崗地改造工程項目部使用。
二、保證金。
乙方在設備到達工地當日，必須向甲方支付保證金萬元整。保證金不抵扣租金，合同期滿后，雙方進行合同結算，甲方扣除乙方應付款項后，多退少補，互不拖欠。
租金計算及付款方式：
三、此設備按小時計算租金，每小時租金為元整。
按每月小時向乙方收取此租金。
2、租金每月結算一次，乙方必須在每月結算日后三日之內支付當月全額租金，不得拖欠。如乙方逾期未付清全額租金，甲方每天將按所欠租金總額的3%收取滯納金。并有權停止設備的使用，設備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設備。
3、乙方每月以轉賬方式付款給甲方(賬號附后)，甲方不負責提供發票。
四、甲方職責和權利。
1、挖掘機配備壹名操作工人為乙方服務至合同期滿。
2、負責設備的維修、保養、輔油及其相應費用，負責為設備提供所需要的柴油。
3、甲方操作人員必須服從乙方工程合理的調度，隨叫隨到，與乙方搞好團結，認真完成合同所約定的任務。若無故不服從乙方調度，乙方則有權要求更換該操作人員。
4、甲方操作人員有權拒絕不符合挖掘技術要求的挖掘操作。
5、租賃期間，甲方的服務僅限于租賃設備的操作，對乙方的工程質量，工程進度，工程材料不承擔任何連帶責任。
6、租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時間長短，甲方仍將按時向乙方計收租金。
五、乙方職責和權利。
1、負責甲方設備的簽收與保管，遺失，損壞照價賠付。
2、保障設備及操作人員的安全，加強安全管理,對施工安全負全責,并負責安排操作人員的食宿并承擔其費用。
3、乙方每月必須給甲方設備三天時間作為設備的維修保養工時，若因甲方設備自身原因，超出三天保養時間。乙方有權扣除超出時間的相應租金。乙方每月以轉帳方式付款給甲方，帳號附后。
六、其他約定。
1、設備的進退場費用由乙方全部承擔，進場時由乙方支付車，退場時由方再現金支付元給，由甲方自行負責找拖車運輸。(運費的承擔標準：1、租賃期小于2個月，或單程拖車運費大于1000元，往返路費有乙方承擔;2、租賃期大于3個月時，拖車所需往返路費由甲乙方各承擔一次;)。
2、未經甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設備作為抵押轉租或轉運其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔。
3、在合同終止前，乙方必須提前5天電話告知甲方，以便雙方作好設備退場和租金結算工作，若因為乙方原因使甲方設備在合同終止當日未能及時退場，則視為乙方續租，甲方將計收租金直至設備離場之日為止。
4、挖掘機在退場時，乙方應積極協助甲方，向甲方提供便利退場條件，因民事糾紛或債權、債務而延期退場的，乙方按延期日歷天數追付甲方費用。
5、其它：
6、本合同未盡事宜，雙方協商解決，并附協議。如有糾紛或協商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。
7、本合同一式份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：地址;。
電話：電話：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
戶名：戶名：
簽定時間及地點：
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十五
（一）。
甲方：樂平市第二人民醫院???????????（以下簡稱甲方）。
乙方：樂平市楓苑物業管理有限公司???（以下簡稱乙方）。
樂平市第二人民醫院因工作需要，特聘請樂平市楓苑物業管理有限公司清洗服務部對全院保潔工作進行承包管理，經雙方協商簽訂協議如下：
一、乙方保潔工作服務范圍（只含合同簽訂時現有的保潔工作范圍）。
1、全院病房、醫護工作站、院務職能科室辦公室、會議場所衛生。醫院內公共場所及道路衛生。醫院所有（含原教委和原勞動人事局）衛生間、洗滌間衛生及該下水道的一般性疏通，院內垃圾清理集中（指定垃圾箱）。
2、手術室、治療室、檢驗科的衛生、器械清洗、打包，病區間大輸液搬運，重復使用玻璃器皿的清洗，標本送檢，領取化驗單，清點手術室布類，清洗手術室工作鞋，手術室、檢驗科、治療室、門診各診室各病房、產科室術后的保潔、消毒（消毒劑由甲方負責）。收理廢舊醫療垃圾送至指定場所，消毒包的領送。
3、病區部份物品的領送，收集手術衣、洗手衣、手術包、工作服，并負責領送到位。
4、血透室、供應室、輸液大廳、ct、放射室、b超室、心電圖室、換藥室、婦科治療室的清潔衛生工作。
二、乙方保潔服務內容（只含合同簽訂時現有的內容）。
1、保潔。
（1）、地面：醫院大樓室內外地面（食堂除外）的清潔、清洗，院內道路清掃，樓梯及扶手清潔。
（2）、內墻面：室內過道、天花板、燈飾、墻面（包括墻面宣傳畫）。
（3）、窗面：室內過道、大廳的玻璃及窗臺面（高空固定窗外部除外）。
（4）、家具：工作臺、辦公桌、會議桌、床頭柜、大衣柜、椅、凳、鞋架、輸液架等。
（5）、洗手間、洗滌間、鏡面、水池、衛生潔具、大小便池（包括下水首的清潔與一般性疏通）。
（6）、電器：電熱水器、空調、吊扇。
（7）、公共設施：大廳電子屏、指示牌、宣傳廣告牌、宣傳窗、水池、各類推車、病歷架、垃圾簍（桶）等。
2、垃圾清理：醫院內垃圾的清理和集中，需及時處理的按院方指定地點處下（如需增加設備的除外）。
3、其它服務：被服（特殊情況）、工作服、消毒包及物品用時領送到位，標本送檢、器械清洗及消毒，廢舊物品的收理（較大體積重量的、院方自行處理）。手術室、產科室術前術后（晚上除外）的保潔、消毒，病區間大輸液的搬送。
三、乙方保潔服務質量要求及標準。
1、保潔時間：要求在甲方早上上班時間前做好各項清潔準備工作，在甲方工作時間內做好各項衛生巡保和本合同第一條款中的各項工作，乙方的日保潔工作時間不超過八小時。另外：中午晚班有人加班。
2、保潔質量要求及標準。
（1）、地面：大院內地面適時巡保，做到無雜物、垃圾，大廳、走廊做到地面每兩個月至少一次用洗地機專業清洗，每天確保無積水、無垃圾、無污垢、無衛生死角、無人為清洗損壞。（已損壞的除外）。
（2）、內墻面：天花板、墻面做到無吊塵，燈飾適時擦拭，做到無吊塵、無污跡。
（3）、玻璃及玻璃窗：玻璃窗框、面經常擦抹、做到干凈墻無塵，玻璃定期（兩個月至少一次）用玻璃清洗劑專業凈刮，做到干凈明亮。
（4）、家具：每日擦拭，做到干凈無灰塵和污跡，并且床、床頭柜、大衣柜、桌椅等做到定期消毒。
（5）、洗手間及洗滌間：每天擦洗，做到鏡面光亮無塵，衛生潔具無污跡，便池無污跡、無尿堿、無異味并定期消毒。
（6）、電器：每季度至少一次擦抹，做到干凈無灰塵、無污跡。
（7）、公共設施：經常擦、抹、洗、做到干凈無灰塵、無污跡（垢），垃圾桶及時清理和換污物袋并定期消毒。
（8）、院長辦公室：行政辦公室、會議室每天負責清潔，并負責院長辦公室打開水和茶杯等物品洗涮，會議室保持清潔，會前、會后派專人清潔。
四、保潔合同金額及付款方式。
本合同規定的清潔服務費用包干價為每月計人民幣叁萬伍仟玖佰柒拾元整。每月最后一天以工資表形式結付。
五、保潔耗材的提供、負擔及種類。
1、保潔耗材由乙方提供，甲方只提供醫療垃圾袋和消毒劑。其余保潔耗材費用全部由乙方承擔（在每月總包干費之內）。
六、甲方的權利義務。
1、維護使用人的合法權益，監督使用人遵守保潔制度。
2、對乙方保潔工作進行監督：甲方每月有專人對乙方保潔工作進行質量和作息時間檢查，每月征求各科室負責人的意見，發理有不符合服務標準處，按合同衛生保潔質量考核內容進行整改。
3、乙方在操作高層衛生（如擦玻璃、清掃大樓的外沿）時要有安全措施，在保潔工作期間除甲方原因以外所造成人身傷害，由乙方負責，甲方不承擔任何法律或經濟的責任。
4、甲方無償為乙方提供一間工具房（15平方米左右）。
5、甲方須無條件且無償提供保潔用的水、電，但乙方工作人員不得在院內洗私人物品或衣服。
6、甲方應加強物業設施維修，甲方使用人應積極配合乙方的保潔工作。
七、乙方的權利義務。
1、乙方在保潔服務期間內，完成保潔計劃書所規定范圍的全部保潔工作。并派出專業人員負責保潔工作，管理員需經常性的且主動征詢甲方對乙方的工作意見。
2、乙方必須自主承擔本合同規定的義務，不得將管理責任轉讓給第三方。
3、乙方工作人員須經專業培訓后方能上崗。
4、乙方應將工作人員姓名、性別、年齡、身體狀況、身份證號碼及崗位和工號等情況造冊，或報甲方審核，在本合同期內，乙方如有保潔人員變更時應及時通報甲方負責人。
5、乙方工作人員必須遵守甲方的規章制度，上崗必須統一著裝，佩帶胸牌，按合同規定的時間進行保潔工作。
6、乙方工作人員違法違紀、不遵守甲方院紀院規、行為不軌、身體狀況欠佳、自身素質低劣等，甲方有權拒絕其上崗，乙方應當接受并及時調整此類工作人員，否則所造成的影響和經濟損失由乙方負全部責任。
7、乙方保潔時應愛護甲方各種設施設備，丟失或損壞應酌價賠償。
八、獎罰責任。
甲方要求乙方付給甲方人民幣伍仟元押金，合同期滿歸還。甲方抽查進行打分為100分，根據《保潔合同》要求進行評分并100分以上予以獎勵，95分以下予以處罰，每分元。
九、附則。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章起生效，未盡事宜，雙方協商解決。本合同在國家政策干預及戰爭，地震等不可抗拒因素下自然終止。
2、本合同執行期內，甲方委托保潔服務內容（工作量）、項目或范圍增加或減少，雙方協商再簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同期滿后，在同等條件下，乙方優先享有續約權。
4、甲、乙雙方簽定《保潔合同》期間不再增加任何費用。
十、本合同為期壹年，自20**年4月10日至20**年4月09日止。
甲方簽字：??????????乙方簽字：
甲方蓋章：??????????乙方蓋章：
**年**月**日??????**年**月**日。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十六
根據《^v^勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家以及省有關勞動管理規定，____單位（簡稱甲方）招用____（簡稱乙方）為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限。
（一）固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。
（二）無固定期限；從__年__月__日起。
（三）以完成一定工作為期限。從__年_月__日起至____工作完成時止。本合同試用期限為__月。新招收、調入、統一分配人員，自勞動合同生效之日起____個月內為試用期。
二、工作任務。
（一）乙方生產（管理）工種（崗位）：____。
（二）乙方應完成甲方正常安排的生產（工作）任務和規定的數量、質量指標。
三、工作時間。
甲方實行國家規定的工時制度。甲方因生產（工作）經營需要經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月累計不得超過三十六小時。
四、休息休假。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內享受按國家規定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等。
五、勞動報酬。
（一）乙方享受勞動報酬的形式、標準：
1、甲方按照國家有關企業職工工資政策和當地最低工資標準的規定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第種工資形式執行：
（1）計時工資。乙方試用期月工資____元；試用期滿根據乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調整工資。
（2）計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發計件工資。
（二）甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發放。
（三）甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的：安排延長工作日時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
（四）甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的，除支付乙方工資報酬外，還需按國家有關規定支付乙方經濟補償金。
六、保險福利待遇。
甲方應按照《勞動法》和國家的法律、法規及省、市社會保險及職工福利的有關規定執行。
七、勞動保護。
（一）甲方應執行國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品____，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制。
定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方。
履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、終止、解除、變更勞動合同。
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙。
方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同。
（二）甲方因生產經營（工作）情況變化，調整生產（工作）任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；
4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；
5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
l、乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方在履行勞動合同期間發生計劃外生育的；
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；
9、其他符合國家和省有關規定可以解除勞動合同的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1、試用期內，認為不適應在甲方工作的；
3、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
4、甲方不按規定為乙方辦理社會保險的`；
5、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的；
6、甲方不履行勞動合同，嚴重違反勞動法律、法規，侵害乙方合法權益的。
（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
3、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；
4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；
5、乙方經批準享受法定假期，在規定期限內的；
6、符合國家和省有關其他不得解除勞動合同規定的。
（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
3、擔任國家重點科研項目尚未完成的。
（八）本合同經甲乙雙方協商同意，可以解除。并應當以書面的形式確認。
（九）除本條第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5項等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關手續。任何一方要求變更本合同有關內容，應以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應在十五日內作出答復，愈期不答復，視為同意變更勞動合同。
（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續，為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按有關規定管理。
（十四）由甲方解除勞動合同[屬本條第（四）款的1、2、3、4、5項除外]時，甲方應根據有關規定，按乙方在本企業工作年限，每滿一年計發一個月經濟補償金，但本條第（四）款的第6項、第（八）款計發經濟補償金，最高不超過十二個月。
經濟補償金計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作或另行安排的工作，因醫療期滿解除勞動合同，除發給經濟補償金外，還應按規定發給不低于六個月工資的醫療補助費。
十、違反合同承擔的責任。
（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
（二）乙方經甲方出資培訓，雙方應簽訂培訓合同。培訓合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓合同，應按合同規定賠償對方的損失。
（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的`規定而解除合同，由此給對方造成損失的應按規定向對方作出賠償。
十一、雙方履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商無效，可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合規定的連續工齡，視為本企業工作年限。
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關法律、法規、規章不符，按新的法律、法規、規章執行。
十四、雙方需要明確的其他事項：
十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）：
鑒證機構（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：______年______月______日
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十七
依照《^v^經濟合同法》及國家^v^、省市建委對建筑裝飾工程的有關規定，經雙方協商簽定合同如下：
一、工程概況及承包方式。
2、工程地點：
3、工程承包方式：包工包料。
4、工程概況：建筑面積***平方米。
二、工程裝修內容室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程。
三、工程造價工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;工程造價為：***元。(以甲方認定的單價為準，工程量竣工后以審計為準)。
四、工程期限工程開工日期：***工程竣工日期：***
五、質量要求按國家^v^行業標準jgj73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定，及省、市建委、消防部門規定的標準執行，工程質量達到市優。工程竣工后如出現質量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質量問題除外)，屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。
六、付款方式。
1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價的30%金額。
2、工程進展一半時，甲方即付給乙方工程款總造價的30%金額。
3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價的40%。
七、雙方責任。
1、甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。
2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。
八、其它事宜經甲乙雙方商定做出如下協議：
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。
2、本工程報價外的工程或工程項目的材質、工藝發生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的工程已經發生或工程項目的材質、工藝發生變化時，甲方已認可，但甲方沒簽證的，其所發生的費用同樣生效。
3、工程量發生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執行的，可向上級主管部門或仲裁機構申訴。
5、其它未盡事宜由雙方協商解決。
6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。
甲方：日期：乙方：日期：
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十八
為加強校園環境衛生管理，改變學校假期無人打掃清潔衛生的局面，確保放假期間學校衛生工作干凈、整潔。經甲乙雙方友好協商，本著平等互利、等價有償、共同遵守的原則。特簽訂xx區xx鎮中心學校20xx年寒假校園衛生打掃合同。
xx區xx鎮中心學校。
1、校園內所有硬化地面（含運動場）衛生打掃；
2、科技樓、教學樓、綜合樓、學生宿舍及食堂四周水溝的清掃；
3、學生宿舍底樓公廁的清理、沖洗。
20xx年1月18日——20xx年2月13日。
貳仟壹佰元整（元）。
合同期滿，在學校值班人員的日常檢查和兩城同創工作人員的檢查中，沒被通報，視為合格。由乙方提供正規的有效發票，甲方一次性支付給乙方。
1、甲方向乙方提供校園清潔衛生的所有工具；
2、甲方負責指導乙方打掃的區域、標準；
3、乙方如有失職現象且不服從管理，甲方有權扣發勞動報酬；
4、開學后甲方及時與乙方結算清勞動報酬。
1、嚴格遵守學校安全衛生管理制度及國家相關法律法規。
2、廁所每天至少清洗一次，確保無污跡，池內、地面無雜物；
3、保證應打掃區域每天清掃一次，確保地面無雜物、垃圾，確保全天整潔。
4、排水溝2—3天沖洗一次，確保污水暢通不堵塞；
5、校門口香樟樹及柳樹下，保證每天清掃2—3次，保證整齊美觀；
1、校園地面時刻接受甲方檢查，檢查中發現乙方未及時清理，一次扣20元；
2、廁所清洗每天一次，甲方檢查中發現乙方未及時清理，一次扣20元；
3、發現排水溝一周未沖洗，一次扣20元。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽字之日生效。
甲方（蓋章）：____________。
乙方簽字：____________。
______年_____月_____日。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇十九
甲方：
乙方：
____________身份證號碼（______________________）。
為了提高甲方豬場的經濟效益，并充分發揮甲方豬場的資源優勢和地理優勢，提升豬場的形象，經雙方協商，并根據《^v^勞動法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系并共同遵守履行。
一、本協議期限從______年______月______日起到______年______月______日止；協議期限為______年______個月；合同期滿，乙方若要繼續留在甲方豬場工作，則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責甲方聘用乙方為___________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務，如乙方為甲方豬場進行豬場設計規劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。
七、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。
本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。
甲方代表(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
______年______月______日。
______年______月______日。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇二十
為更好提高單位房屋的使用率，現根據國家有關法律規定，經甲、乙雙方充分協商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下:。
一、甲方將座落于縣城_中路汽車站運達商場靠車站東大門一間面積為平方米的臨街門面租賃給乙方，作_使用。
二、租期從二oo四年元月一日起至20_年十二月三十一日止(即:兩年)。
三、年租金x萬元整，乙方于每年元月份一次性向甲方交清當年的租金，但甲方必須提供稅務發票。
四、房屋租賃合同生效后，乙方應向甲方交付_x元押金(不計利息)，合同期滿押金退回。
五、乙方必須依約交付租金，如有拖欠，按拖欠額每日收取的違約金。
六、承租期內乙方在不改變和影響房屋整體結構的前提下，可進行裝修裝飾;期滿不續租，其裝修材料由乙方自行處理，若拆除，其費用由乙方自理并恢復原貌。
七、合同期內，甲方應提供水、電供應。水、電費按月按表由甲方計收。同時乙方應自覺遵守甲方的水、電管理規定，如有違反，按甲方的水電管理辦理。因甲方責任停水、停電，致使乙方損失，甲方按全年租金總額支付違約金，并賠償乙方實際損失。如乙方需增容，其手續和費用由乙方負責。
八、租賃期間，甲方應負責房屋主體結構的正常維修，如委托乙方代行維修，費用由甲方負擔。若甲方拖延維修或不作委托維修造成房屋毀損，造成乙方損失的由甲方賠償。其室內的各種設施(包括門窗)維修費用均由乙方負責。
九、租賃期間房屋如因不可抗拒的自然災害導致毀損，本合同則自然終止。
十、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋租給第三方，或改變用途，租期屆滿或解除合同時，乙方需按時歸還房屋給甲方，如需續租，須提前3個月與甲方協商。十一、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，如甲方因改建、擴建要收回房屋，必須提前3個月書面通知乙方，并取得乙方同意，如乙方需退還也必須提前3個月書面通知甲方，并取得甲方同意，如甲方違約，除退還押金外另賠償違約金_x元，并賠償不足部分損失;如乙方違約不得要求返回押金，并賠償不足部分損失。
十二、合同期滿，乙方如需續租，在同等條件下，甲方應優先乙方。
十三、本合同未盡事宜，可經雙方協商作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。
十四、本合同在履行中發生糾紛，應通過雙方協商解決;協商不成，可訴請人民處理。
乙方法人代表簽字:蓋章。
衛生管理員合同優選（實用21篇）篇二十一
乙方：身份證號：
甲、乙雙方根據《_合同法》的有關規定，按照平等、合作、互惠的原則，經過雙方協商達成協議，由甲方向乙方提供場地，供乙方作經營使用，特簽訂本合同。
一、承包期限。
自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，經營期限為：1年。期滿后雙方要求續簽合同，在同等條件下，乙方有優先權。合同期間經雙方協商一致同意終止。但任何一方提出合同終止，須提前一個月知會對方。
二、經營范圍。
1、經營甲方作餐飲經營使用。
2、自甲乙雙方簽定此合同之日起，該場地由乙方統一經營規范運作，自負盈虧。
三、甲方提供的經營條件。
1、甲方向乙方提供捷龍公司辦公樓三樓場地供乙方經營。
2、甲方向乙方提供灶臺、抽煙系統、蒸飯柜、消毒柜、保溫蒸飯車等設備供乙方使用（具體明細見附件）。
3、甲方向乙方有償提供水、電，每月水電費由甲方代繳代付。
4、甲方向乙方提供一定數量餐具及操作工具。
四、乙方應盡的責任和義務：
1、乙方不得將食堂私自轉讓或委托他人經營，更不能在公司內搞不法經營。一經發現，甲方有權取消收回經營場地，并給予經濟處罰或法律訴訟。
2、餐廳、操作間、食堂周邊等均屬于乙方管理范圍，乙方需負責承包區域內的衛生清掃和安全管理。
3、因乙方管理不善造成人員食物中毒，由乙方負責承擔全部責任。
4、乙方所有工作人員需持有健康證上崗，衛生檢疫、體檢等費用均由乙方自理，食堂的衛生防疫、就餐環境必須達到市衛生監督所制定的標準，甲方有權監督，并檢查。
5、為確保飲食安全，甲方有權對乙方的服務質量進行監督和提出改善意見，乙方必須虛心聽取公司意見。
6、食堂水、電、煤氣等費用由乙方負責承擔。操作間的大型灶具等由甲方提供，易耗用具由乙方自行解決。
7、除甲方提供設備之外，乙方經營所需其它設備由乙方自備，如要進行特殊裝修、改造，乙方須征得甲方同意后方可實施。合同結束后，乙方不得對其裝修進行拆除。
8、乙方必須保護好食堂所有財產，對甲方提供的廚具設備、設施應及時進行保養、維修。保養、維修的費用由乙方自行負責。乙方經營期滿后，保證房屋、設備、設施、墻面、地面的完好，若有損壞必須承擔由此產生的相關費用。
9、乙方必須依法用工，食堂人員工資及福利待遇由乙方自行承擔。如發生用工糾紛，由乙方自行承擔責任，與甲方無關。
10、乙方負責經營場所的消防安全工作，按規定自備滅火器等消防器材，確保消防安全無事故，日常經營中必須接受甲方的消防安全檢查，如發生任何安全事故，一切責任由乙方承擔。
11、乙方自主經營，經營期間自負盈虧，甲方不承擔任何經濟責任。
五、相關費用。
1、乙方簽訂協議后需在3日內一次性繳納履約保證金人民幣10000元。
2、履約保證金使用：用于經營者違反《食品衛生法》，違反公司有關管理條例，沒有按合同經營至期滿，租用期內不正常營業，協議內擅自分包或轉包他人或給公司造成各種損失的補償。乙方在經營期內若無上述現象，在合同期滿并辦理全部交接手續后，其履約保證金如數無息退還。
3、乙方每月向甲方繳納場地租用費1200元。
六、仲裁。
本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方都可按法律程序及規定到甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。
八、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：湖北捷龍物流股份有限公司乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
日期：日期：