縣基層黨建工作總結（優秀12篇）

月工作總結是對過去一個月的工作進行總結和回顧的一種重要方式。小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本，歡迎大家一起學習和分享。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇一

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇二

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，基層黨建工作成效顯著。現將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結如下:。

一、主要工作資料。

1、進取開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，堅持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨進取分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

3、進取開展黨員“創先爭優”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，進取開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，理解黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創先爭優的進取性。

4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。將維護農民基本權益、團體資產管理、發展團體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的資料上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情景，年度工作計劃及進展情景村務、財務等黨員群眾關心的情景，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，進取探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放資料的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了必須成績，但也還有做得不夠的地方。主要表此刻對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作打算。

20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進霞山村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加進取、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

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縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇三

今年來。我區按照“示范帶動，規范提高，分類指導，整體推進”的工作思路，加強黨員干部教育培訓，嚴格落實黨建工作責任，切實規范黨內政治生活，狠抓學習型、服務型、創新型黨組織建設，認真落實好“培訓學習、主題活動、樹立典型、創新管理、加強考核、整頓組織、配強班子、經費保障”等8項重點工作，以創建促規范，以示范帶全盤，以黨建促發展，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動全區基層黨建工作邁上新臺階。

一、“兩學一做”有新實效。

等活動，有效激發了黨員的學習積極性。我區把“支部建在項目上”、“送學上門”等工作，得到了上級的高度評價。我區拍攝的《初心依舊》mv,被市委宣傳部選送參加全省“講話精神潤三湘”優秀作品評選。各黨組織在推進學習的同時，著力抓好“做”這個關鍵，激勵和引導黨員干部在禁拆治違、項目建設、防汛抗災等急、難、險、重工作中作表率、顯身手、創業績，從而有力促進了全區重點工作落到實處，取得實效。

二、培訓學習有新內容。

制定《岳陽經濟技術開發區2016年黨員干部教育培訓工作方案》，預算各類培訓經費500萬元，64個機關黨員干部參加學歷提升培訓、49人參加“農民大學生”培訓、鄉鎮黨委換屆工作業務培訓120人次、市黨代表業務培訓7人次、農村支部書記、“兩新”組織支部書記培訓266人次，各部門單位班子成員分別參加了現代農業培訓（蘇州班）、產業發展與城市建設專題培訓（上海班）；農村、企業無職黨員分別參加了市場營銷、企業管理、誠實守信和專業技能培訓。同時，對遠教基層站點提檔升級。全員全面培訓，普通黨員參加學習時間達32課時，黨員干部學習時間達56課時。

三、樹立典型有新榜樣。

—我身邊的好黨員”專題宣傳報道，大張旗鼓宣傳好人好事，表揚凡人善舉，積極傳播正能量，用身邊人感召身邊人，以普通黨員的先進事跡感染人。以點帶面，以示范帶全盤，充分發揮榜樣的示范、帶動、輻射作用。

四、創新管理有新探索。

一是探索了責任清單管理制度。建立了基層黨建清單管理機制，厘清責任清單，責任到崗，知責明責，履職盡責；厘清任務清單，任務到人，各司其職，各盡其事；厘清問題清單，堅持問題導向，實施掛號銷號，逐一整改到位。

二是探索了黨員量化積分管理制。全面實行黨員量化積分管理，并結合“兩學一做”學習教育，全面實施了黨員量化管理，通過“一會五評”，進行了黨員民主評議。

三是探索了非公黨建管理模式。建立了“四級組織設置模式”、“四有保障模式”和“五雙主題活動模式”。承辦了全市非公黨建工作現場交流會，順利代表岳陽市接受了省非公企業（園區）黨建工作迎檢。

四是探索了拓展延伸了基層黨組織建設制度。筑牢基層黨建前沿陣地。推進村（社區）黨支部下設若干黨小組建設，拓展延伸基層黨組織建設，更好聯系服務基層群眾。結合并村工作，各村均完成了黨小組設置。

五是探索了流動黨員的管理制度。對全區流動黨員進行摸底調查、建立臺帳、保持聯絡、跟蹤服務，創新管理方式，落實管理責任，堅持教育、管理與服務相結合，做到“外出有請示，中途有聯系，回家有報告”，確保流動黨員離鄉不離黨，流動不流失。

五、加強考核有新做法。

認真落實黨建工作責任制。把抓好黨建作為最大政績，各部門單位黨組（黨委）落實好主體責任，黨組（黨委）書記落實好第一責任人責任，與中心工作同謀劃、同部署、同考核。區工委5次聽取區機關工委和鄉鎮（管理處）黨（工）委黨建工作匯報，研究黨建工作中的問題。區機關工委和鄉鎮（管理處）黨（工）委聽取所屬基層黨組織工作情況匯報。黨支部書記落實好“一崗雙責”。

規范基層黨建工作制度。進一步規范完善基層黨建工作制度，貫徹落實民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內基本制度，組織政治理論學習，完善密切聯系群眾和服務群眾制度，逐級開展“談心談話”活動，建立領導干部黨建聯系點，黨員領導干部帶頭上黨課，搞好黨員教育培訓，規范新黨員發展工作，強化大學生村官的跟蹤管理，堅持黨務、政務、財務公開，不斷完善村級“一三五”治理模式，促進基層黨建工作標準化制度化規范化。

加強基層黨建工作專項考核。進一步完善基層黨建“雙述雙評”制度，建立“季度工作講評、專項工作通報、年終工作考核”機制，將黨建考核結果納入領導班子和領導干部年度目標管理考核評價，做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。健全黨建工作約談、函詢、通報等制度，對落實區工委決策不力、履行黨建職責不到位的，及時對相關單位主要領導進行誡勉約談，并對相關責任人進行問責。

六、整頓組織有新進展。

按村黨組織總數的10%、社區和其他領域黨組織總數的5%,倒排確定整頓對象。認真做好整頓轉化后續工作，對已整頓到位的持續問蹤問效，對整頓效果不好的責令限期補課，對出現反彈回潮的嚴格追究責任。落實區工委領導掛點、部門單位聯點、鄉鎮干部駐點幫扶整頓機制，重點解決以下問題：黨組織班子配備不齊，書記長期缺職，工作處于停滯狀態；黨組織書記不勝任現職，工作不在狀態，嚴重影響班子整體戰斗力的；班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的；黨組織長期不換屆，組織制度形同虛設，不開展黨組織活動的；精準扶貧工作不力，發展壯大集體經濟不強，群眾滿意率低的；換屆選舉拉票賄選問題突出的、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重的；村務財務不公開和民主管理混亂的；社會治安不好和信訪矛盾糾紛較多的；村（社區）干部存在違紀違法、甚至貪污腐化的；無固定活動場所的。

七、配強班子有新面貌。

認真抓好換屆選舉年相關工作。一是統籌做好省、市、區、鄉四級黨代會代表的推薦、提名、選舉等有關工作，堅持發揚民主，加強民主監督。二是落實好市委“三個辦法”的要求，突出“五個看重”，按照區工委“配優配強、平穩平衡、分步分類”的原則，用準用順干部，配優配強班子，圓滿完成鄉鎮黨委換屆選舉工作。三是結合合鄉并村工作，按照“改善結構、注重能力、配優配強”的原則，配備好合并村新任村支部領導班子。

八、經費保障要有新提高。

區財政安排1000萬元資金，支持鄉鎮（管理處）、村（社區）兩級的便民服務中心、黨員活動中心、黨建陣地建設。除區財政下撥的引導資金外，鄉鎮（管理處）、村（社區）也要配套資金，推進黨組織陣地建設。

全年撥付村級運轉1057萬，通海路管理處八字門、北港社區為35萬元/年；通海路管理處大橋、亮山、茶場社區，金鳳橋管理處白石嶺、梅子柿、分水垅村，木里港管理處羊角山社區為30萬元/年；金鳳橋管理處監申橋、金鳳橋、硚石村，木里港管理處新華社區，木里港、新元村為25萬元/年；鄉鎮社區為20萬元/年；鄉鎮其他村為9萬元/年。

全年按新成立1家非公企業黨委給予2萬元啟動經費，新組建。

1家非公支部給予1萬元啟動經費；每個企業和社會組織黨組織按每名黨員200元/年的標準撥付基層黨組織活動經費。全年撥付2016年全區非公有制經濟組織和社會組織黨建經費27.90萬元。財政追加60萬，進行“一校三區七室”建設。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇四

20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以進取負責的工作態度全面落實基層黨建工作職責制，為推動和諧**建設供給了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。

我是2012年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一職責人”，我始終認為，僅有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，僅有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作期望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，經過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，進取同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自我和班子的“照鏡子、洗洗澡”。異常是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改職責和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自我的事辦。真正解決“最終一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點。

黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，經過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員**下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情景，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，到達了整改目標。

在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪增加，如何使**能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把**確定為后進整頓支部后，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫忙引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務。

三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。

黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述證明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時為群眾供給上門服務，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員臺賬，及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情景，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點。

黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區經濟不斷發展，在基層廣大黨員身上發現了夢想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題:一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為資料的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，使黨員時刻堅持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了必須的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自我，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改善方法，切實增強黨的基層組織服務的本事。

一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，堅持村監會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分布特點劃分成不一樣小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不一樣企業中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們供給服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立經常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情景，從而到達黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的進取性，為地區和諧穩定發展服務。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇五

八魚鎮黨委嚴格按照高新區黨工委的的要求，切實加強我鎮黨的建設，夯實黨在基層的組織基礎和群眾基礎，為我鎮改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了我鎮各項事業的和諧發展。現將一年來我鎮基層黨建工作做以匯報總結。

年初鎮黨委制定《全年黨建工作計劃》并與各黨支部就簽訂了《農村基層黨建工作責任書》。針對責任書的落實情況我鎮黨委辦公室于7月上旬對落實情況進行了督促檢查，總體情況很好。年終我鎮結合年初簽訂的目標責任書，對各黨支部進行考核，各黨支部書記進行述職述廉報告，對照目標責任書總結一年來工作情況，沒有完成的工作要建立臺賬，限期整改完成。

為了加強對非公企業黨員教育管理，擴大基層黨組織覆蓋面，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，促進企業健康、協調、快速發展。鎮黨委按照高新區黨工委組織部的安排，對全鎮范圍內的非公企業黨員情況進行了詳細的摸底調查，按照組織程序，成立了2個非公企業黨支部，1個非公企業聯合支部。

支部委員，選舉支部書記工作，確保全鎮基層黨組領導班子健全，工作規范、活動正常、作用發揮好。

4、嚴格黨員發展工作。

鎮黨委始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，并制定了《關于規范黨員發展程序的通知》下發到全鎮各黨支部，認真落實發展黨員工作責任。每發展一名黨員，從寫入黨申請書、入黨積極分子的確定、黨員發展對象的確定等嚴格按照程序執行，并進行公示，直到無異議后再上報審批，切實增加了發展黨員工作的透明度。我鎮各村未出現三年以上未發展一名黨員的情況。今年全鎮新發展黨員39名，轉正40名，舉辦入黨積極分子培訓班1期，共培養入黨積極分子61名。

5、認真組織學習教育。

鎮黨委及時成立學習教育專項工作領導小組，制定學習方案，組織學習科學發展觀、“統一思想、堅定信心、率先發展”和十七屆五中全會精神學習宣傳活動。通過集體學習、自學、討論交流，舉辦學習專欄等形式，進一步提高了領導干部自身素質，工作作風得到加強。

一年來，鎮黨委認真組織開展“三雙”、“升級晉檔、科學發展”、“創先爭優”活動，進一步樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，涌現出一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，有力的促進全鎮新農村建設步伐。

7、建立完善黨組織和黨員信息庫。

及時維護和更新信息庫數據，嚴格按照《中國共產黨基本信息管理系統2005》的要求進行操作，做到完整、準確、規范。嚴格遵守數據庫保密制度。

二、黨員教育管理。

1、充分發揮黨員遠程教育系統作用。

我鎮今年新建站點3個，全鎮共有16個黨員遠程教育站點。每個站點都有專人負責管理，積極組織開展學習收看活動，并認真做好活動記錄，資料存放規范。廣大黨員通過觀看遠程教育活動，政治思想素質得到較大的提高，增長了科學文化知識和自身勞動技能。

各基層黨組都能積極建立黨內關懷激勵機制，做好困難黨員幫扶工作。通過建立困難黨員檔案，安排致富能手結對幫扶，從轉變思想，增強意識，提高技能上入手，使部分困難黨員脫貧致富。

3、認真開展年度“雙評”工作。

全鎮各基層黨組織都能堅持“三會一課”制度，抓好黨員教育管理工作。認真開展年度“雙評”活動，全鎮共有黨員991名，黨員參與率90%以上，合格以上黨員949名，不合格黨員2名。對不合格黨員按照組織程序進行處置，并及時制定幫教措施，落實幫教人員，力爭早日整改到位。

4、積極組織黨員干部教育培訓活動。

鎮黨委全年共組織村兩委班子成員的教育培訓3期，培訓340人次；組織全鎮15名支部書記參加市委黨校培訓兩期。通過教育培訓，黨員干部思想覺悟和工作能力有了較大的提高。

5、認真抓好報刊征訂工作。

鎮黨委高度重視，及時成立領導小組并下發實施方案，明確分工任務和完成時限，積極組織，加大宣傳力度，按期完成了280548.2元黨報黨刊征訂工作任務。

6、做好黨費收繳工作。

鎮黨委嚴格執行黨費繳納標準，及時督促各基層黨組按時繳納黨費。黨費收繳實行專人管理，定期匯報黨費收繳情況，做到票據賬冊齊全、管理規范，并能按時上解黨費。

三、老干部工作。

鎮黨委高度重視老干工作，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的要求，安排專人負責，在政治上、思想上、生活上切實為老干部老同志辦好事、辦實事，努力讓老干部做到老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂。

中共八魚鎮委員會。

2010年12月22日。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇六

20__年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設。

1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯系本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，采取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，并深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規范執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設。

在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務干部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀干部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，并根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區群眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規范、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯系，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇七

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神，分析形勢，交流經驗，突出問題導向，明確目標任務，推動全市農村基層黨建工作再上新臺階。

市委對開好這次會議高度重視，市委會專題學習了全國、全省農村基層黨建工作會議精神。10月10日至14日，由市委帶隊，組成7個調研組，分赴縣市區開展了農村基層黨建工作專題調研，全面了解我市農村基層黨建工作現狀。20日，市委會專題聽取調研情況匯報,明確了下一步11項具體工作和牽頭市領導、責任單位。在此基礎上，結合貫徹省委出臺的意見，再謀劃制定我市加強農村基層黨組織建設的具體實施意見。

今天上午，大家實地考察了xx縣農村基層黨建工作情況。剛才，5個單位分別作了交流發言和表態發言，都各具特色，希望大家相互學習借鑒。

黨的以來，黨中央高度重視農村基層黨建工作，從鞏固黨的執政基礎和執政地位的戰略高度，多次對基層黨建工作作出重要指示要求，強調黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。強調農村工作千頭萬緒，抓好農村基層組織建設是關鍵。這為加強新形勢下農村基層黨建工作提供了重要遵循。今年6月，中央召開了全國農村基層黨建工作座談會，對當前和今后一個時期農村基層黨建工作提出明確要求。9月25日至26日，省委召開全省農村基層黨建工作會議，王學軍書記作了重要講話，明確了全省農村基層黨建工作的總體思路、目標任務。我們一定要認真學習領會中央和省委的決策部署，切實抓好工作落實。下面，根據市委會研究的意見，講三個問題：

一、深化思想認識，進一步增強做好農村基層黨建工作的責任感和緊迫感。

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。重視農村基層黨建是我們黨的優良傳統和重要經驗，也是適應新情況新變化的緊迫任務和關鍵之舉。當前，協調推進“四個全面”戰略布局，夯實黨在農村的執政根基，歸根到底要靠農村基層黨組織勇于承擔、真抓實干。我市280萬人口，農村人口占83%。農村基層黨組織4397個，占基層黨組織的51%，比全省高7.5個百分點;農村黨員99855人，占黨員總數的65%，比全省高10.3個百分點。“三農”工作仍然是我們的重要組成部分，把黨的組織資源、組織優勢、組織活力轉化為發展資源、發展優勢、發展活力，關鍵在農村基層黨組織把擔子挑起來，把責任扛起來。

近年來，全市各級黨組織認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，在壓實黨建責任、加強組織建設、創新服務載體、強化工作保障上進行了積極探索與有益實踐，形成了“一平臺兩中心”，鄉鎮干部住鄉值班，“黨建帶群建、合力抓創建”等一批有特色、有亮點的的做法和經驗，為全市農村基層黨組織建設注入了新的生機和活力。這次全省農村基層黨建工作會議，南片8市現場考察了廣德和寧國的4個村，郎溪縣在會上作書面交流發言，體現了省委對我市農村基層黨建工作的充分肯定。

但是，我們也要看到，隨著經濟發展進入新常態，面對農村組織形式多樣化、社會階層多元化、人口流動頻繁化、社會治理復雜化的新情況新變化，如何與時俱進推進農村黨建工作創新，對我們提出了新的更高要求。從這次農村基層黨建工作專題調研來看，一些地方仍存在許多不相適應的地方，突出反映在：抓基層黨建責任落實不夠，農村基層黨組織帶頭人“人難選”，農村黨員先鋒模范作用發揮不夠，村務公開不規范具體，村級集體經濟不強，基層基礎保障較弱，村級事務多、機構牌子多、臺賬資料多問題仍較突出，少數基層干部作風不正。這些問題制約著農村基層黨組織功能的發揮，影響著黨在群眾心目中的威信和形象，我們必須下決心解決，全面提升我市農村基層黨建工作水平，為推動農村改革發展、促進農村和諧穩定提供堅強保證。

二、明確目標任務，扎實做好新形勢下農村基層黨建工作。

當前和今后一個時期，我市農村基層黨建工作總的思路是，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞強化農村基層黨組織領導核心地位，堅持問題導向，突出改革創新，提高服務能力，使每個黨員都始終成為一面旗幟，每個黨組織都始終成為一個戰斗堡壘，實現農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。

具體工作就是緊緊圍繞省委提出的“六大目標”，立足我市實際，拿出務實管用舉措，以重點工作突破帶動農村基層黨建整體水平提升。

第一，以強化政治引領為重點，著力鞏固農村基層黨組織的領導核心地位。農村基層黨組織是農村各種組織和各項工作的領導核心，這是由我們黨的性質、地位和農村的實際情況所決定的，是黨章、黨內法規和國家法律明文規定的。這次全國農村基層黨建工作座談會特別強調，無論農村利益格局如何調整、農村社會結構如何變化，各類經濟社會組織如何發育壯大，黨在農村的領導核心地位一時一刻不能動搖。對此我們要高度重視，堅決防止片面強調村民自治，片面強調經濟社會組織的自主性，弱化、虛化農村基層黨組織作用的現象,確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在基層全面貫徹落實。一要強化政治引領功能。基層黨組織的戰斗堡壘作用，最重要的體現在政治引領上。要牢牢把握中國特色社會主義這個大方向，團結帶領農村群眾堅定不移地跟黨走，推動黨的路線方針政策在農村落地生根。要嚴肅組織生活、嚴明組織紀律，引導農村基層黨員干部增強黨的意識、紀律意識、責任意識，做到在平常工作中“看得出來”、關鍵時刻“站得出來”、危急關頭“豁得出來”，真正給農民群眾作表率、立標桿。二要強化對群眾的教育引導。切實加強思想教育，堅持用先進思想文化占領農村陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，在解決“富口袋”的同時，解決好“富腦袋”的問題，把群眾緊緊團結在黨的周圍。三要強化對村級各種組織的統一領導。村民自治組織、經濟組織、社會組織、服務組織等各種組織都要自覺服從黨的領導，在黨組織領導下唱好群英會，打好合力牌，擰成一股繩。農村基層黨組織要敢于負責、主動作為，切實擔當起領導責任，真正使村黨組織成為村各種組織的領導核心、成為村各項工作的領導核心、成為團結帶領農民群眾建設美好生活的領導核心。

第二，以選優配強村黨組織書記為重點，著力推進農村基層黨組織骨干隊伍建設。加強農村基層黨建，關鍵在于黨員干伍，特別是有個好的村黨組織書記。實踐證明，選好用好一個人，能夠強化一個班子，帶好一支隊伍，富裕一方百姓，這其中重點抓好“選、建、育、管、用”五個環節。一要抓選拔。要拓寬選人視野，注重從本村優秀的現任村干部、致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人、大學生村官中，選優配強村黨組織書記，積極探索從退下來的領導干部中選一部分人回到所在的村當黨組織書記，解決人才短缺問題。要嚴把政策關，把黨性強、作風好放在首位，同時要具備有帶領群眾共同致富的本領，有規矩意識和法治意識。做到在能人中選好人，在好人中選能人。對黨組織軟弱渙散村，按照省委提出的內選與外返、橫掛與豎聯、上掛與下派相結合的辦法，選出一個好的村黨組織書記，以村黨組織書記隊伍建設推動軟弱渙散村黨組織轉化提升。二要建隊伍。立足優化結構、增強活力，加強黨員隊伍建設。制定和落實好農村黨員發展計劃，注重在農村現有優秀人員、外出務工農民工中優先發展黨員，尤其要重視培養發展80后、90后青年農民這支新生代力量，真正把農村中優秀分子吸收到黨組織中來。三要強培訓。市委已經明確，從今年開始每年組織120名左右的村黨組織書記進行培訓，5年內把全市的村黨組織書記輪訓一遍。各縣市區委和鄉鎮黨委也要加強對村黨組織書記和村“兩委”成員的培訓，切實提高村干部發展經濟、改革創新、依法辦事、化解矛盾和帶領群眾能力。四要嚴管理。要嚴肅組織生活，既要念好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等“老三篇”，又要結合實際創新手段方式，推動組織生活經常化、嚴肅化。要堅持靠制度管人、靠制度約束，健全落實村干部“小微權力清單”、黨風廉政建設、經濟責任審計、不合格黨員退出機制等制度，推廣黨員“紅黃榜”管理做法，確保農村基層黨員干部守住底線、不碰紅線。五要重使用。加大從優秀村黨組織書記中選用鄉鎮工作人員、領導干部、事業編制人員以及推薦“兩代表一委員”的力度，打通上升通道，讓他們有干頭有盼頭，既有責任感，又有榮譽感。縣一級要建立村黨組織書記備案管理辦法，探索村干伍專職化管理，建立村級后備干部人才庫，不斷補充新鮮血液，確保基層黨組織建設后繼有人。

第三，以提升服務能力為重點，加強農村基層服務型黨組織建設。服務功能是基層黨組織的“根”。不服務好群眾，群眾的切身利益問題、發家致富問題得不到解決，群眾就不會跟黨走。要把服務作為農村基層黨組織的鮮明主題，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。一要建好服務平臺。要進一步深化鄉村“一平臺兩中心”建設，拓展鄉村政務代辦和便民服務輻射功能，這其中政務代辦不是什么都辦，有些確需農民群眾自己辦理的，可以帶著他們辦，在辦的過程中了解政策。要豐富完善“雙培雙帶”先鋒工程、鄉村干部走村聯戶、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會和承諾制、鄉鎮干部住鄉值班等服務載體，認真執行結對幫扶等聯系服務群眾的各項制度，不斷滿足農民群眾多樣化的服務需求。二要提高群眾工作能力。服務群眾重要的是要解決好與群眾的感情問題，提高與群眾打交道的能力水平。群眾工作是一門大學問，要善于從群眾的角度看問題，現在，一些基層干部抱怨群眾不講理、不守法、不服管，而群眾卻反映基層干部政策說不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此，要切實轉變服務作風，要和群眾能坐在一起、說到一起、吃在一起，堅持把服務重心放在幫助群眾改善生產生活條件上，放在提高鄉村基本公共服務質量上，放在增加農民收入上，使服務項目與群眾需求緊密對接，讓老百姓的所急所難、所愁所盼都有人管、有人幫。三要持續整頓軟弱渙散村黨組織。整頓軟弱渙散黨組織是加強農村基層黨建的重要舉措，是打造服務型黨組織的前提條件。要堅持常抓不懈，每年按一定比例倒排確定整頓對象，實施動態管理和分類施治，明確時間表，抓住主要矛盾，解決突出問題，做到組織整頓和紀律整頓相結合、派人與選人相結合、治軟和治貧相結合、輸血和造血相結合。對已經整頓的，要跟蹤問效、鞏固提高、防止反復，形成常態化機制。確保整頓后的村黨組織有一個好的帶頭人、好的發展思路、好的工作制度、好的服務載體、好的保障機制。四要創新黨組織設置。目前，農村經濟社會已發生深刻變化，基層黨組織設置必須與時俱進，努力實現全面覆蓋、有效覆蓋。要加大在農村社區、農民合作社、農業企業、農業社會化服務組織、農民工聚居地建立黨組織力度，認真解決基層單位黨組織不健全的問題，做到應建盡建，真正將基層黨組織的“毛細血管”有效延伸到群眾身邊。

第四，以加強村務監督為重點，加快完善鄉村治理機制。現在，村務財務不公開、村務決策不透明，已經成為影響農村和諧穩定的一個重要因素，成為發生在農民群眾身邊的不正之風和腐敗問題的一個源頭。黨的xx屆三中、四中全會提出要加快完善鄉村治理機制，建立健全黨組織領導下的村務監督機制。近年來，我市村一級都建立了村務監督委員會，有的地方還成立了村民理財小組、村務理事會。但從運轉情況來看，黨務村務公開都不夠規范，民主決策、民主管理也有待進一步加強。有的雖然設立了村務監督委員會，但對監督什么、怎么監督沒搞清楚，工作效果不明顯。要按照中央要求和省委部署，進一步加大推進力度，重點是要加強村務決策、村務公開、村級資源資產資金管理、工程項目建設、惠農政策措施落實等監督，完善村務情況分析、監督工作報告和評議考核三項制度，繼續抓好“四議兩公開”、村務聯席會議等制度落實，規范村務監督內容、權限和程序，做到“凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開，村級重大項目、重大決策都要讓村民參與，而且要真公開、真參與，切忌不能忽悠群眾、糊弄群眾，真正實現監督看得見、權力管得住、村民做得了主。這里面必須明確，加強村務監督，是村級工作運行機制的創新，不是村級管理體制的變革，村務監督應在黨的領導下進行，不能把村務監督委員會、村委會和村黨組織搞成“三駕馬車”，偏離制度設計初衷。

第五，以強化保障為重點，進一步夯實基層基礎。抓基層強基礎，必須有實實在在的保障，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要健全以財政投入為主、穩定的經費保障制度，保證每個村都有基本的運轉經費和服務群眾的專項經費。這不僅僅是錢的問題，也是個政治問題。把錢花在鞏固黨的執政基礎上，是用得其所。這次，市委帶頭落實黨委書記領辦農村基層黨建創新項目工作，主要由我、韓軍市長、王章來副書記領辦，重點是解決鄉鎮黨務工作力量、村干部報酬待遇、村級活動場所、村級組織清牌減負和村干伍專職化管理等基層保障問題，縣鄉黨委書記也要確定領辦項目，而且三級不得重復。

第六，以經濟發展為重點，推動農村改革發展穩定。抓農村基層黨建工作，根本目的在于鞏固政權，推動發展。必須堅持圍繞中心、服務大局，以農村發展成效來檢驗黨建工作成果，切實解決“就黨建抓黨建”、黨建與發展“兩張皮”的問題，讓農村基層黨組織真正成為推進科學發展、帶領群眾致富、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。要當好發展的“領頭雁”。我市村集體經濟總體薄弱，這已經成為影響黨組織發揮作用、制約農村經濟發展的重要因素。從一定意義上說，在縣域經濟發展中，考驗干部領導經濟工作水平的一個是園區發展，一個是鄉、村經濟發展。各地要真正把發展壯大村集體經濟，作為加強黨的農村基層組織建設的重要任務來抓，結合本地實際，因地制宜，充分挖掘自身潛力，通過產業發展、資源開發利用、盤活存量資產、開展現代農業服務、發展農家樂等多種渠道，增加村級集體收入，力爭用5年時間使全市所有村集體經濟收入達到5萬元以上。要當好農村改革的“主力軍”。最近，中央出臺了《深化農村改革綜合性實施方案》，上午，市委會組織了學習，各地一定要結合實際，不斷強化改革意識、探索意識，進一步創新農業經營方式，大力推進農村集體產權制度改革、農村土地確權制度改革等，積極爭取和開展國家級、省級的改革試點工作，讓農村改革有力有序有效加以推進。要當好改善民生的“主心骨”。切實幫助農民群眾解決好飲水、行路、上學、看病、養老等實際困難，積極推動生態環境保護和美好鄉村建設，讓農民群眾有更多的獲得感。扎實做好扶貧開發工作，今天上午，市委會專題聽取建立全市扶貧攻堅“四個清單”情況匯報，明確到20xx年，全市所有貧困人口和貧困村全部脫貧，做到小康路上“不落一戶一人”。要切實做好農村留守兒童、留守婦女、留守老人的工作，既要從看得見摸得著的具體事做起，讓留守人員生活得踏實、安全、無憂;更要轉變觀念，鼓勵、激勵外出務工人員返鄉就業創業，和家人在一起，擔起照顧孩子、老人的家庭責任。

三、切實加強領導，真正把農村基層黨建責任落到實處。

農村基層黨建不僅僅是農村基層的事，而是各級黨委要共同承擔的“主業”。要牢固樹立重視基層、強基固本的思想，加強組織領導，嚴格責任落實，確保農村基層黨建各項任務落到實處。

一是壓實責任，層層傳導壓力。強調，抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級，一級帶一級。今年以來，市委帶頭履行黨建工作責任主體，市委會每季度聽取1次黨建工作匯報，領導小組每月召開1次黨建工作項目調度會，及時解決工作中遇到的困難和問題。縣委要發揮“一線指揮部”作用，把黨建責任扛在肩上，抓好組織實施。鄉鎮黨委要發揮“龍頭”作用，強化抓村的直接作用，把工作重心沉到村、崗位落在村、陣地立在村。村黨組織要發揮“主角”作用，積極主動作為，種好“責任田”，確保黨的建設各項要求落地生根。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責，抓好各方面任務的組織協調;各相關部門特別是涉農部門和單位要結合各自職能，積極支持和推動農村基層黨建工作。特別是要多把一些惠民實事交給基層組織去做，讓辦好事、辦實事的過程，成為基層組織凝聚和引導群眾的過程，成為基層干部樹立形象、增加威信的過程。要繼續完善市縣直單位聯村包戶、城鄉結對幫扶、選派村黨組織第一書記等制度，促進城鄉基層黨建互融共進、整體提高，真正形成齊抓共管、多方支持的工作合力。

二是典型引路，發揮示范效應。典型是最直接、最直觀的教材。樹立一個典型能帶動一批，樹立一批典型能推動整個面上工作。要堅持把典型帶動作為加強基層黨建工作的重要抓手，著力培育和打造一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，發揮典型示范帶動效應。最近，為深入學習我省4名優秀縣委書記先進事跡，結合“三嚴三實”專題教育，市委決定在全市組織開展“雙學雙提”活動，即：學先進、提振精氣神，學經驗、提升執行力，努力在全市形成學先進趕先進，積極向上、干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。市委決定，由組織部牽頭編寫《農村基層黨建典型讀本》，既要有成功的案例，也要有失敗的案例，作為培養鄉村干部的教材。要尊重基層首創精神，支持基層大膽探索，及時總結工作中出現的特色亮點，把具有普遍意義的做法上升到制度層面固定下來、堅持下去，努力培育“一招鮮”的黨建品牌。各級宣傳部門和新聞媒體要大力宣傳農村基層黨建工作的先進典型，宣傳優秀農村基層干部的先進事跡。各級黨委、政府要關心關愛農村基層干部，改善他們工作生活條件，在全社會營造關心基層、支持基層的良好環境。

三是督查考核，強化責任追究。黨建責任能不能落實，關鍵要做好督查考核和責任追究。要建立基層黨建工作集中督查制度，每年集中一段時間，對基層黨建重點任務進行督查，及時發現問題，抓好整改落實。要全面建立市縣鄉黨委書記抓農村基層黨建問題、任務、責任“三個清單”，分年度查實找準問題，逐項定目標、定單位、定人員、定時限，促進任務落地。進一步深化基層黨建責任書運用，落實縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化考核問責，對黨建工作突出、基層群眾擁護的要優先提拔使用。對履行農村黨建責任不到位、抓落實不力的，要嚴肅追責問責，既要追究鄉鎮黨委書記的責任，也要追究縣委書記、組織部長的責任。

農村基層黨建工作任務繁重、責任重大、使命光榮。我們要深入貫徹落實中央和省委部署要求，腳踏實地、銳意進取，扎實做好各項工作，為推動全市農村基層黨建工作整體上水平做出新的更大貢獻!

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇八

*年，街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員群眾，以科學發展觀為指導，按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風全面貫徹落實區委三屆七次全委(擴大)會議暨區六屆人民政府第三次全體會議精神，團結一致，開拓創新，扎實推進基層黨組織建設工作，現總結如下：

一、工作完成情況。

(一)基層黨組織干部隊伍建設情況。

1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設，充分發揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進一步調動了黨員參與者與社區建設的積極性。截止目前，街道所轄10個社區的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數的84%，認領社區服務崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數2986人，達到了黨員總數的64%。按照網格化管理模式，部分社區按照關愛居民聯絡員的設置重新調整了樓寓片區，目前，共有69個片區活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務專業化。*年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志愿者隊伍69支，設立21項服務類別。以關注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎上，先后將神州中醫院、中心醫院高血壓協會營養科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。*年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓5次。

(二)街道社區基層干部培訓情況。

街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學習計劃及運行大表，目前，共組織集中學習23次、7186人，收看遠程電教片243場次，11319人，有8個社區獲得區級遠程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓，學習了有關克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區和通訊社區開展“快樂十分鐘，輕松學雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學雙語，收到了不錯的效果。

(三)街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況。

街道在高校畢業生的管理和培養方面，始終堅持“三個結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路，將高校畢業生用到實處，提高街道、社區工作的業務水平，如：北斗新月社區的、樂園社區的等人已進入社區支部委員會，積極參與社區各項事務的管理;等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮著十分重要的作用。

(四)黨建經費落實保障情況。

在黨建經費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照(克區黨組【】26號)《關于加強克拉瑪依區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和(克區黨組【】25號)《關于明確小拐鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人，在規定的使用范圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經費用到實處。認真落實了《克拉瑪依區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受群眾的監督。

(五)街道、社區辦公服務設施建設情況。

1.黨員活動服務中心建設情況。*年，街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于*年4月到位，黨員活動服務中心開始運轉，現活動中心經費已到位，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務設施建設情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務受理服務中心隨著社區事務受理區和社會勞動保障事務受理區兩大區域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區300平方米以上的標準。

(六)重點片區綜合整治及后進基層組織整頓工作情況。

*年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區通過與銀河路派出所聯合執法加強了片區的片警和協警的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面，*年7月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區和芳草家園管委會進行幫扶工作。自，街道與小拐村聯點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衛生服務、小區物業、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協調，促進了轄區各項事業的快速發展。

*年8月，園林陽光社區黨支部參照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，充分發揚民主，通過“兩推一選”的辦法，選優配強適應社區建設和管理要求的社區黨委領導班子，共選舉產生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。

(八)完善非公有制經濟組織方面。

根據區委下發的關于印發《克拉瑪依區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫醫院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

(九)加強管理和創新管理模式。

年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍，街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動，關心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區輪流召開，實行現場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式，從而實現全面推進各項工作的高效落實。

(十)完善“五百”工作機制。

街道通過深入推進“五百”工作機制，架起社區與居民之間的連心橋，加強社區的管理工作。在以北斗新月社區為“五百”工作示范點的基礎上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區黨支部、社會事務工作站，明確居委會自治組織定位)的工作要求，充分發揮社區居民代表大會常務委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區“五百”工作績效考評實施細則暫行規定》、《銀河路街道社區兩委委員績效考評實施細則暫行規定》、《銀河街道社區事務工作站績效考評實施細則暫行規定》，實行月評價、季考核、季兌現。街道通過調整了考核方式和考核利益主體，創新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學的五百考核機制。

(十一)其它方面。

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發展17名共產黨員。繼續開展“標準化”黨支部創建及“三型”黨組織爭先創優活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區級“標準化”黨支部的創建。11月2日區委組織部對4家支部進行了創建驗收。今年6月底，區委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創先爭優工作。自創先爭優工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，制訂了創先爭優活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學實踐發展觀活動結束時尚未整改的問題23個。

二、工作中存在的不足。

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務性工作，存在黨建業務不熟、工作困難以及工作任務繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創新工作不夠。

3.社區黨組織的領導核心作用沒有充分發揮。社區黨組織在處理黨務工作上過于行政化，在領導帶動社區居委會及各類自治組織、社團和指導、服務轄區共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施。

1.提高認識，形成合力。各社區黨支部要增強做好社區黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外，要調動社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。

2.加強培訓，提高素質。黨群辦要協調抓好對社區黨支部成員的培訓，內容上要體現針對性，貼近社區工作實際;方式上要體現靈活性，把集中培訓和自學有機結合起來。

3、加強監督，強化服務。街道機關各部門要認真落實聯點幫建制度，進一步轉變工作作風，牢固樹立責任意識和服務意識。

在對上述問題認真分析研究的基礎上，我們確定20xx年的工作思路是繼續完善黨員活動服務中心的建設。

1.完善黨員活動服務中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。

2.強化社區黨組織的領導核心地位。定期召開由社區黨支部書記主持的社區共駐共建聯席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯席會議，形成社會協同和共治機制，確保社區黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領導核心。在園林陽光社區試點成立社區黨委的基礎上，在街道所轄其它社區全面開展社區黨委換屆工作。

3.繼續深化社區“紅細胞”工程，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類黨組織納入社區黨建，實現從抓居委會黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展，通過社區黨員設崗定責、在職黨員服務隊、黨員志愿服務區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇九

1、連隊基本情況。是集體所有制、以維吾爾族人口為主的少數民族聚集連隊，少數民族人口比例達到%。連隊地處團部東北面xx公里處，是兵團維穩重點連隊。全連有x戶人口x人(三類人員xx戶xx人，新三類人員xx人)。連隊共有建檔立卡貧困戶xx戶x人。耕地面積xx畝(荒地xx畝、種植畝數xx畝)。20xx年種植棉花xx畝、小麥xx畝、紅棗xx畝，林果面積xx畝，其他xx畝。

2.連隊“兩委”候選人及黨員情況。現有“兩委”成員x人，其中漢族x人，維吾爾族x人，支部委員x人。全連有黨員xx人，其中“訪惠聚”工作隊黨員xx人，“兩委”中有黨員x人;群眾黨員xx人，入黨積極分子xx名。

二、工作開展情況。

(一)黨支部思想政治建設。黨支部班子將思想建設擺在首位，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。建立健全“兩委”成員學習制度，一年來，黨支部堅持每周集中學習一次，以學習領會《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、黨的十九大精神、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、國家反分裂法和自治區去極端化工作條例等為重點。“兩委”成員堅持每周自學制度，每次至少學習一小時，堅持不懈地學習黨的創新理論，把握精髓要義，領會精神實質，撰寫讀書筆記。以兵團抓弱建強薄弱重點連隊工作和“大學習、大反思、大整治”活動為契機，組織黨員干部深入學習《黨章》和黨規黨紀，教育黨員以共產黨員的標準嚴格要求自己。深化“四風”“四氣”整治，“兩委”成員的作風進一步轉變，為民服務意識進一步增強，有效提高了工作效能。

(二)穩定工作方面。連隊黨支部把維穩工作放在重中之重的位置，認真貫徹落實自治區、兵、師、團黨委關于維護穩定的一系列決策部署，緊緊圍繞新疆總目標，扎實做好各項工作，實現連隊“三不出、三穩定”。制定“三類人員”管理辦法和幫扶措施，成立互助組，扎實開展幫扶活動。完善了“三類人員”、連管人員、流動人員、兵地聯姻人員一人一檔，以及連隊戶籍人員“一戶一檔”臺賬。加強社會面管控，成立連隊維穩“雙聯戶”，推選xx名“雙聯戶長”;建立了x個網格，選出x個網格長，明確了“雙聯戶長”和“網格長”的職責;制定了“雙聯戶長”考核制度和獎懲措施，調動了他們的積極性。制定了應急預案、暴恐襲擊預案、重點節日安保預案，不定期開展預防演練，常態化開展武裝拉動。加大督查力度，強化維穩措施的落實，平時由連隊警務室和政法書記對重點部位和重點要素進行不定時巡查，重點敏感期和重要節假日，每天由連隊政法書記帶領“雙聯戶長”進行巡邏、設卡。以每周一升國旗活動為契機，深入開展政策法規等方面的宣傳教育。

(三)扶貧工作方面。連隊黨支部高度重視扶貧工作，加強領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署扶貧工作。今年x月份，對全連的貧困戶進行再次摸排識別，按照“一申請、一評議、兩公示、一比對、一公告”識別程序，確定連隊貧困戶為xx戶xx人，并完成了貧困戶“一戶一檔”建檔立卡工作。按照“六個精準、五個一批”扶貧工作要求，解決了貧困戶們住房，醫療、養老等問題，通過安排就業、社會兜底等措施，達到了“兩不愁、三保障”的要求，今年全連共有xx戶為中心的思想，始終把群眾的利益擺在突出位置。連隊“兩委”、黨員、“訪惠聚”工作隊、民兵組成的互助組，累計走訪困難家庭xx戶次、貧困戶xx戶次、三老人員xx戶次，開展“三類人員”家庭入戶釋法宣傳和幫扶xx戶次。開展群眾性政策宣傳教育活動場次、開展國語培訓場次。扎實開展“民族團結一家親”活動，現有結親干部xx人，其中兵團機關結親干部xx人，師市結親干部xx人，團場結親干部xx人，連隊結親干部xx人，實現少數民族家庭結親全覆蓋，扎實開展“四同四送”活動并完善了臺賬。黨支部參與主持指導群眾“四項活動”40次，連隊黨支部與“訪惠聚”工作隊、專項整治工作隊共同開展信教群眾談話交流，加強對信教群眾思想教育，引導他們利用更多的時間開展創收。

(五)農業工作方面。兵團深化改革后團場取消了“五統一”和義務工，極大調動了農民群眾的積極性。今年x月xx日連隊遭受嚴重冰雹災害，災情發生后，連隊黨支部根據師團黨委的安排，積極組織干部群眾開展生產自救、調集農資，協調保險公司盡快做好受災群眾的理賠工作，通過全連干部群眾共同努力，將損失降低到最低程度。農作物后期經過群眾精心管理，部分農民保住成本，全連棉花總產量126萬公斤，紅棗總產11.8萬公斤，兩項預計產值1008萬。

(六)計劃生育工作方面。認真落實計劃生育政策,堅持改革創新,緊緊圍繞營造科學、幸福、和諧的人口計生社會氛圍的工作要求,認真落實計生家庭獎勵扶助、特別扶助、獨生子女父母獎勵等政策，深入開展計生特扶家庭關懷行動，扎實做好優質技術服務工作，努力提高出生人口素質,不斷增強群眾優生優育意識。

(七)整改工作方面。20xx年xx月以來，自治區群眾工作督導組先后2次對我連進行督導檢查，共查出x個方面xx個問題，兵團落實總目標檢查驗收發現問題xx個。接到整改通知后，連隊黨支部高度重視，立即成立整改工作領導小組，明確任務，壓實責任，不放過任何一個問題，做到點上的問題面上改、別人的問題對照改、自己的問題深入改，將27個問題全部整改到位。在整改問題的同時，連隊黨支部以點帶面，將連隊存在的問題和群眾的訴求逐一認真加以解決，確保了連隊社會和諧穩定，并以分的成績順利通過兵團落實總目標檢查驗收組的驗收。

三、存在的問題。

一是部分“兩委”成員的綜合素質需要進一步提升。

二是黨員隊伍年齡結構不合理，年齡較大的黨員比例偏高。

三是精準扶貧工作需要深入推進。

四、明年工作初步打算。

一是堅決貫徹黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，確保“三不出”，實現“三穩定”。

二是把黨建工作擺在更加突出的位置，以黨建工作統領連隊各項工作，著力把握黨建工作與業務工作的結合點和著力點，嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與業務工作緊密結合起來，以黨建工作的扎實成效推動業務工作順利開展。

三是扎實抓好扶貧工作，增加群眾收入，堅決打好脫貧攻堅戰。

四是深入做好群眾工作，及時解決好群眾的利益訴求，把群眾緊緊地團結在連隊黨支部周圍。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇十

【編輯按】近代大學者王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界。”他借用三句詞來表達干事業、做學問“像極了愛情”——那樣百折不移、那…小編為您整理了《基層黨建工作。

總結。

材料》，給您在日常工作學習中借鑒。

近代大學者王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界。”他借用三句詞來表達干事業、做學問“像極了愛情”——那樣百折不移、那樣真誠懇切、那樣一往情深。擊節贊嘆之余，我亦誦拾名句，試論“兩新”黨建工作的“三種境界”。

“隨風潛入夜，潤物細無聲”，此第一境也——讓黨的聲音“春風化雨”。這一種境界是開展“兩新”黨建工作的基本要求。無論“兩新”組織有沒有黨員、有沒有組建黨組織，都要讓黨的聲音傳得進、傳得開、傳得廣。習近平總書記強調，要加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。推進“兩新”組織黨的建設，前提要做好宣傳思想工作，根據“兩新”組織黨員、職工需求多樣、觀念多元等特點，積極創新傳播手段和話語方式，形成全方位、多層次、多聲部的宣傳矩陣，唱響主旋律，壯大正能量，讓黨的聲音“散入春風滿洛城”。

“疊葉與高節，俱從毫末生”，此第二境也——讓黨的組織“堅如磐石”。這一種境界是開展“兩新”黨建工作的內在要求。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉。“兩新”黨建工作是新時代黨的建設的新領域和新實踐。近年來，各級各地黨委和“兩新”黨組織積極探索、大膽探索、做了很多卓有成效的工作，但仍然存在一些困難和問題。要牢固樹立大抓基層、大抓黨支部的鮮明導向，從夯基礎、補短板、抓落實上下功夫，著力推進“兩新”黨組織標準化規范化建設，不斷擴大黨的組織和工作有效覆蓋。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，此第三境也——讓黨的工作“眾望有歸”。這一種境界是開展“兩新”黨建工作的必然要求。黨的十九屆五中全會強調，推動“十四五”時期我國經濟社會發展，必須堅持黨的全面領導，充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，形成推動發展的強大合力。當前，“兩新”組織已經成為經濟社會發展的重要力量，也日益成為參與社會建設的重要力量。要切實發揮“兩新”黨組織在服務企業決策、開拓市場、革新技術、提高效益等方面的作用，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢，實現“黨建出生產力”，為推動經濟社會高質量發展貢獻“黨建力量”、展現“黨建作為”。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇十一

一年來，學校黨支部在教育局黨委的關心支持下，根據局黨委的工作安排和我校的工作計劃，以開展第二批保持共產黨員先進行教育活動為契機，全面實施素質教育，緊緊圍繞教育教學工作，不斷加強政治理論學習，加強學校常規管理，優化教師隊伍素質，認真做好迎接兩項督導評估工作，促進了我校教育全面協調發展。

一、先教活動認真扎實，取得實效。

1、在教育活動中，支部切實制訂各階段的實施方案和具體工作安排。認真宣傳學習上級黨委各項文件精神，精心組織先教活動的各個規定環節。

2、組織落實,動員到位,支部依靠支委與領導小組的集體領導,依靠黨員和群眾代表的積極配合,做到開放教育,創新自選動作,真誠整改。活動期間共制定2個方案，集中學習2天，聽專題報告3次，召開黨員大會10次，談心10人次，發放評議表2次，群眾滿意率100%，黨員合格率100%。并開展“三個一”活動，即聽一次黨課，讀一本書、寫一篇20xx字的心得等活動，保先活動落到實處。

3、黨員黨員思想素質有了明顯提高，黨員對共產黨員先進性標準和具體要求更加明確，建立健全保持共產黨員先進性長效機制，逐步實現支部工作和黨員教育管理工作的制度化、規范化，使支部工作有章可循，完善保持黨員先進性常抓不懈的機制。同時支部共產黨員先進性教育的進社區的舉措產生了良好的社會效應。支部先進性教育活動成效顯著，活動結束，我支部代表教育局接受區“先教辦”檢查考核，得到高度評價。支部被評為“保先”教育先進單位，書記被評為“保先”教育先進個人。

二、迎督工作思想統一，成績突出。

1、本期迎接省兩項督導評估工作是學校的重點，我黨支部高度重視，思想統一，思路明確，首先健全組織，明確任務。學校成立了以校長、書記為組長,分管副校長為副組長，各部門負責人為成員的“迎接省兩項督導評估工作領導小組”，并把指標層層分解落實，科學安排，使各項工作按計劃、分步驟地進行。做到人人有責任，人人有擔子。

2、在“迎督”過程中，全體黨員的先鋒模范作用得到很好的。

發揮，在迎督工作中黨員田芳、李香、肖英、廖平、康燕、損瑜等利用雙休日和五一長假時間整理資料、清理圖書，使學校的資料更加規范并且節約了資金。

3、省督導評估團兩個組到我校檢查，都給予高度的評價，為。

雨花區爭了光。

三、德育活動豐富多彩，形成特色。

1、一月一主題的教育活動。本期開展了一月一主題的教育活動。三月開展了“弘揚民族精神”主題活動月、四月開展了學習“八榮八恥”的活動、五月“環保小衛世”、新隊員入隊和表彰大會、六月開展了“感恩六月”和禁毒教育活動等，主題突出，教育意義深遠。

2、常規教育常抓不懈。首先是通過電臺節目做宣傳，在期中還特地開展了“上下樓梯靠右行”、“鏟口香糖”等大型行為習慣的培養活動，學校《七色光》電視臺對活動進行了跟蹤報道，反響好。本期推出了《我與輔導員一起升旗》，鼓勵孩子們爭當光榮升旗手和大隊輔導員、中隊輔導員一起升國旗。激發了孩子們積極向上的熱情。同時建立了“流動紅旗評比公示”制度，每周一將上周各班評比情況在學校網站上公示，期末根據評比情況評選出本期的優秀班級。

3、高度重視“新三好”的評價，構建學校、家庭、社區育人網絡，開展促進學生成長的評價體系，不僅評價學生的過去，而且注重評價學生的未來發展。在評價過程中，特別重視學生的主體意識和創新精神。今年六一有129名市、區、校級新三好學生受到表彰。

四、隊伍建設措施得力，增強凝聚力。

1、加強班子建設，著力培養形成敬業、求實、高效的領導班子。我校行政班子在本學年中有了新的調整，副校長、教導主任、德育主任都是新人，我們始終把班子的建設作為學校工作上水平、上臺階的關鍵，作為大事來抓。在各項工作中，做到團結、協作、作風民主、為政清廉，形成了團結、務實、堅強有力的戰斗堡壘，同時也帶動了老師們的工作積極性。

2、加強黨員管理，搞好支部自身建設，我們一以貫之地抓好“我為黨旗添光彩”、“黨員責任田”活動，極大提高了黨員的光榮感、責任感、和自律意識，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用，在年度考核中學校6名優秀，有2名是黨員。黨員民主評議合格率達100%。黨支部的一班人，敬業精神，爭先創優的意識，贏得了廣大教師的認可、贊成。也促進了黨風，密切了黨員與教師的關系，增加黨支部的影響力和凝聚力。

3、加強青年教師隊伍建設。學校支部在注重自身建設的同時，十分注意發揮團員教師的模范先鋒作用，積極培養青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。學校團隊工作在黨支部領導下積極開展工作。如讓所有的教師參與學校重大決策的制定，體現主人翁意識;通過工會、結對子等各種活動，既豐富校園文化生活，又增強團隊合作精神，提高黨組織的凝聚力和戰斗力;從政治業務學習，教育教學工作，參加各項活動等方面嚴格要求，切實發揮青年團員教師的先鋒模范帶頭作用。今年，1位青年教師光榮入黨，1名預備黨員如期轉正，2名青年教師走上行政工作崗位。2名青年積極分子參加了黨訓班的學習。

一年來學校先后被評為區“保先”教育先進單位，湖南省貫徹體育工作條例先進單位，田芳等9名同志被評為各級各類先進個人;教師在教育教學論文等競賽中獲獎人數達200余人次。

我們堅信在黨委的正確領導下，黨支部會進一步嚴格要求，更努力地工作，不斷開拓創新。

縣基層黨建工作總結（優秀12篇）篇十二

近年來我園黨支部在教育局黨委的正確領導和關心下，帶領全園黨員干部、艱苦創業，努力拼搏，與時俱進，取得了一定的成績。幼兒園先后榮獲等榮譽稱號。幼兒園堅持把支部建設與幼兒園的中心工作結合起來，堅持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，堅持用科學發展觀引領全園中心工作；深刻領會全國教育工作會議精神，以校園文化建設為載體，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設；在深入開展師德建設活動中，構筑和諧幼兒園建設。在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全園教職員工中激發出了強大的精神力量，使幼兒園處處洋溢著一種積極向上和諧的精神氛圍，呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，充分發揮了政治核心和監督保障作用。

(一)抓教育，思想政治建設上臺階。

認真組織黨員學習《黨章》，結合先進性教育活動學習新《黨章》，學出了新的“味道”。如結合“在現階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。”我們討論了“教育事業應當為‘日益增長的物質文化需要’做些什么”。再如，《黨章》在黨員必須履行的義務中提到“……學習科學學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領”，有些同志深有感觸地說：原先總認為黨員只要在政治上與黨中央保持一致就行，與中央保持一致就是先鋒模范，就體現了先進性。對照《黨章》，大家認識到原先的想法太簡單太幼稚了。《黨章》對黨員的要求這么具體、明確，重溫《黨章》十分必要。通過學習，大家紛紛表示，作為黨員不僅在政治上要堅決與中央保持一致，還必須有良好的業務素質，這樣才能達到黨組織的要求，才能在具體的工作崗位上發揮先鋒帶頭作用，體現出黨員的先進性。

學習教育中，建立了學習教育等制度，堅持每周學習一次，堅持做好筆記，在學習內容上，做到有計劃、有重點；在學習形式上，做到堅持集中學習與自學相結合、專題報告與討論交流相結合。認真學習《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《幼兒園規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關教育法律法規。通過學習，提高廣大教職工的法律素養和政策水平，提高依法治國、依法執教的水平和能力。

(二)抓示范，支部成員率先垂范。

一年來，黨建工作中，我園黨支部身先士卒，做群眾的表率，努力做到：領導端莊正派，使教工信任組織；領導辦事公道，使教工產生公平感覺；領導管理內行，使教工心服口服敬；領導關心教工，使教工有所依靠；領導平易近人，使教工沒有距離感。同時，堅持黨的民主集中制，領導班子勤溝通勤商量，形成了全園求真務實、團結協作、開拓進取的良好風氣。

(三)抓制度，增強黨員使命意識。

黨支部與每位黨員簽訂了黨員目標責任書，從而使黨員增強責任意識，做到工作目標一致，責任明確，保證黨建工作責任制落到實處。同時，黨支部特別注重落實學習制度、“三會一課”制度、黨風廉政建設制度和民主評議黨員、領導干部制度等，堅持黨員組織生活一周一次、堅持一學期至少一次高質量的黨課教育，堅持黨員電教一年至少次，民主評議黨員一年次，突出了工作的針對性、實效性。

為構建和諧社會，黨和國家大力發行建設措施。下面是由本站小編為大家整理的“社區黨建工作總結范本”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。

20xx年xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作匯報如下：