個人總結可以使我們從繁瑣的細節中抽離出來,形成全局觀,提高自己的分析與判斷能力。在這些總結范文中,可以看到作者對自己成果和失誤的清晰總結和深入分析。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇一
為進一步加強校本培訓與教研管理,我校結合自身的實際情形,依照理論和實際相結合的原則,在師德規范建設、新教師培養培訓、現代化教育教學理論、課堂教學方法及課題研究探討等方面組織展開了情勢多樣、富有成效的各項培訓活動,提升了教師的師德品位,增進了教師的專業成長。
學校領導重視校本培訓工作,成立了以校長為組長,業務校長具體負責的校本培訓領導小組,并把校本培訓納入校長任期工作目標,制定了年度計劃和郵高一中校本培訓制度,每一個學期都制定了與學校實際相結合的校本培訓計劃,教師培訓參與面到達了100%,增進了教師專業素養的提高。
1、加強對全部教師的職業道德的培訓。
一是全部教師認真學習了新頒布的《義務教育法》,嚴格遵照《中小學職業道德》。進一步端正了教育思想,更新了教育理念、認真探索教學新法、實行和諧教育。
二是通過培訓,建立了“責任是條件、責任重于泰山”的意識,以《教師行動十不準》、《郵高一中教師十標準》為標尺,以大局意識、合作意識、團結意識、奉獻意識為教育重點,認真的實行了《教師職業道德》。
三是堅持展開了“三評一考”(即學生評、家長評、學校評及師德業務考試)活動,把師德狀態作為崗位競爭、職稱評聘、錄用辭退、晉職晉級和獎懲的重要根據,提高了教師的職業道德素養。
2、加大對新教師的培訓培養,展開了青藍工程。
一是連續實行新老教師“一幫一、一帶一”的手拉手活動,要求全部新教師必須要虛心向老教師學習,老教師要對新教師指導幫助,建立健全新老教師的幫帶制度,把新老教師結對的成果納入年度末的考核中去。
二是連續實行青年教師過“三關”活動。為實現青年教師的迅速成長,在新分教師中除了展開好“幫帶”活動以外,還要進行專項培養培訓,展開好過“基本功、業務、教科研”三關活動。以到達一年合格、三年成熟、五年成骨干的目標。抓好教師隊伍的管理工作,建立“質量是生命”的意識,遵守“高效、有序、到位”的要求,引進了競爭機制,加大分配差距,實現優級優酬。
三是實行人才培養及使用制度。對揚州和郵高評出的“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三個層次的人才,賦予重任和使命,充分發揮他們的模范帶動作用,負責指導、幫助年輕教師的業務素養的提高,分析研究解決教學、教研等問題,充分發揮了學校的人才資源,加大了校本培訓的力度,為教師們創造了相互學習、共同提高的機會,增進了全部教師的整體提高。
3、加大對新課程理論的培訓與學習。
以市“課堂教學效益年”活動為契機,組織教師認真學習了《新課程教學法》《新課程教學設計》等新課程理念,展開了4期以新課程理論為主題的培訓活動,增進教師進一步轉變觀念、轉變角色,建立起新的教師觀、學生觀。真正擔當起學生學習的指導者、幫助者、引導者、合作者、增進者的角色。采取走出去的方式:組織部分教師到兄弟學校聽課、座談,學習鑒戒兄弟學校的先進體會和做法,組織全部專任教師到海安高中、前黃高中等學校學習,學習先進教育教學體會以及全國性的“素養教育大討論”和新課程標準學習等活動。教師通過學習,書寫教學反思近萬字。在總結其他學校體會的同時,結合學校的實際情形在全校展開了學案導學課堂學習模式的實驗研究,提高了課堂效率。采取請進來的方式:對教師進行校本研究的培訓,邀請教育專家來我校作了《校本培訓的理論與實踐》的報告,加大了我校教師對校本培訓的認識與知道,20xx年9月我校又邀請市教科室徐主任來校作了《如何進行課題研究的報告》,使全部教師對課題有了明確地認識,增強了教師投入教研科研的信心。
4、以課堂教學為突破口,加強對教師業務能力的培訓。
“三比”:比業務、比素養、比質量;“三壇”:學術講壇、成長論壇、百家講壇。學要學有標尺、學有榜樣、學有提高,比要比出干勁、比出水平、比出成績。壇要談出體會、講出亮點、論出特點。創建書香型校園。使人人培養起畢生學習的意識,建立起"處處是學習之所,時時為學習之時,人人是學習之人"的畢生學習理念。
(2)加大對教師課堂教學的培訓指導,展開了豐富多彩的教學活動,提高了教師執教水平。學校以"三強四創"即:“教育教學能力強、教育科研能力強、運用現代教學手段能力強、創高的'層次、創高的品德、創高的質量、創高的效益”為目標,全面提高教師素養。展開了“123工程”,即講一節公布課,進行期中期末的兩次試卷分析,寫好聽課心得,教學反思,研究論文三篇文章。展開了“人人奉獻一堂優質課”活動,以講課評課帶動教研活動。進行了校公布課評比活動,展開了“我的新課堂”創新課探究交換活動,做到了資源共享,共同提高。展開了“四個一”大比武活動,即:人人奉獻一堂優質課(示范課、觀摩課、創新課)、撰寫一篇優秀教學(德育)論文、展現一個優秀教學案例、設計一個優秀教案或課件等教學研究活動,以提高整體業務水平。展開了“青年教師講課比賽”“中青年教師講課比賽”“畢業班溫習研討觀摩”錄像課評選、市優質課觀摩學習等活動。使廣大教師更新了觀念,轉變了角色,提高了教師的執教水平。
5、以教學研究為動力,走研訓一體發展道路。我們從培訓入手,激發愛好,提高能力,鼓勵每個教師參加一項課題研究,讓教師品味教科研的樂趣,逐漸形成教科研的教師隊伍和骨干隊伍。各科教師都能積極投身課題研究。加強課題研究,將教學科研相結合,推動教學改革,有計劃、有步驟展開各項教學科研活動。今年我校又申報了2項市級課題,確立了8項校級課題,使得專任教師參與課題面到達了75%,顯現了人人要課題,人人有課題的可喜現象。
6、加大對教師現代化信息技術的培訓,大力推行多媒體教學。多媒體課件的開發利用,極大地豐富了教學手段。教師立足于解決教學的實際問題,開發、設計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清楚的畫畫、精妙的音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得具體,靜的變成動的,虛幻的變成真實的,既可以為學生創設真實的情形,又能將學生引入想象的世界,使教材活起來,使課堂也活起來,提高了教育教學質量。
(一)廣大教師的教育觀念產生了深入的變化。第一,廣大教師真正學有所得,學以致用。其次,教育理念也產生了深入變化。校本培訓是教師連續教育的主要情勢,學校是教師連續教育的主陣地,第三是廣大教師的畢生教育理念已經初步形成,教師們深切地認識到,接受畢生教育不僅是教育改革與發展的需要,也是自身發展、自身生存的需要。通過培訓,廣大教師的教育觀念和教學策略產生了深入的變化,許多現代教育思想和先進體會已經轉變為教師的教育教學實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。
(二)探索出一種行之有效的教師連續教育運行機制。目前,我校構建了以現代教育信息技術為核心,以互聯網為依靠的校本培訓模式;集中培訓、教研培訓、校本培訓與遠程培訓有機結合的連續教育運行機制初步形成。
(三)推動了教育科學研究的進程。近年來,我校有多名教師參加了省級、市級、縣級教學大賽活動并獲獎。
教師的科研意識、科研能力有了顯著提高。廣大教師結合教育教學實踐,撰寫了大量的教學隨感、案例分析、科研論文。目前已經形成了學校有課題、人人都參與的局面。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇二
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的個人校本培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
本年度,我參加各種校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的`積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。
1、權威者轉向參與者,激勵者
要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。
2、向專家型轉變
未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇三
xxxx年7月7日-12日的校本培訓中,作為一名剛剛來到__中學的我感觸很深。短短幾天,讓我明顯的感受到了__中學的濃濃教研氛圍,一周的培訓活動安排的緊張有序,通過觀看專家關于新課程改革的錄像,讓每個教師再次得到了新課程理念的熏陶;開展教育教學行為的系列研究,不僅讓同學科的教師在探討中進一步加深了對本學科教育教學的理解,同時通過不同學科教師的點評,使每位教師的知識面和視野更加開闊;分類進行大會交流、各教研組展示本組的教研活動、即興點評等等,這些是我在原來學校所從未感受過得精彩活動,作為有著13年教齡的老師,一方面切身感受到了__中學青年教師的多才多藝和扎實基本功,另一方面也促使自己必須迅速改變過去養成的一些習慣,盡快融入__中學的新環境,多方面學習這些年輕教師的優點,增加工作的激情和活力。培訓中,學校還開展了黨員的相關活動,作為一名有著__年黨齡的我,再次感受到了組織的力量,并以能夠融入__中學黨組織生活而感到欣慰。在學校組織的信息技術的培訓中,雖然很多知識我已經耳熟能詳,但是依然保持謙虛好學的態度,積極學習各項內容,制作了一個簡單的學科課件,并且利用學校給每名教師配備電腦的有利條件,在新浪網建設了一個工作blog,并將以此為平臺,利用信息網絡技術,更好的為今后的.教育教學服務。
作為本組的一名教齡較長的老師,我有責任也有義務在今后的教學工作中,多和本組青年教師接觸,把自己逐步形成的對新課程的認識和他們交流,發揮自己教學實踐經驗豐富的優勢,在教育教學和課題研究上起到率先垂范的作用。面對學校一流的體育設施和氛圍,應該盡可能的利用這些資源提高全體學生的體育素養和健康水平,并與同組教師一起努力,為實現“合肥市優秀教研組”的目標作出自己應有的貢獻。
通過培訓,學校的概況、辦學目標、管理模式等我已經基本了解,也深深感受到了__中學苦心精心。培訓期間,王校長的一句“學校就是應該辦成能夠讓教師獲得良好成長,讓學生獲得良好教育,辦學獲得社會良好評價的學校”的話,言簡意賅,寓意深刻;儲校長的“三個不一樣”濃縮了__中學管理體制激勵機制的精華,郭校長關于“成績、成功、長才”的經典論述,讓我進一步認識了__中學教育教學的目標。我相信,在學校為所有教師搭建的成長平臺上,在學校和諧融洽的氛圍中,在廬中濃厚的教研環境里,自己一定可以充分發揮自身特點,戒驕戒躁,踏實苦干,先成為__中學的一名合格教師,繼而鍛煉發展成為一名教學能手!
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇四
5月,我在學院初等教育學院參加了省省級小學美術骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己不僅在美術專業方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓總結:
這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技巧,人物畫的創作,書法欣賞與創作,寫意山水創作,寫意花鳥創作,美術史論與欣賞,小學美術教育理論,兒童教育學和心理學,信息技術,電腦藝術設計,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續教育處處長對全體學員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。市教育學院院長對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機遇,努力學習。
在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養。
在培訓中,我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結合自身的心得體會,以豐富的知識對現代教育科學理論進行精辟的闡述,撥開了我在教育教學中遇到的重重迷霧,使我的`眼前豁然開朗。
師范大學碩士生導師利用兩天時間給我們講授了素描教學技巧和色彩教學技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現主體大關系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,教授以生動的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風范。另外教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態度使人倍感溫暖,兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神著實令我敬佩。
師范大學美術系主任教授給我們系統的講授了中國畫——寫意山水創作,也讓我學到了許多新的知識。教授講到“藝術創作離不開自我,它是自然課題的基礎,是自身素質的體現”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要“活到老,學到老”,不斷給自己充電,加強自身的素質,以期創作出更多好的作品。
學院的教授講、授了寫意花鳥畫創作,教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外教授還讓學員們盡情作畫,現場一對一的指導,讓我們在佩服教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態度所折服。
教育學院的副教授講授了“兒童教育心理學”,學院講師講授了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是否健康,否則會嚴重影響師生關系,直接導致學生的心理障礙。所以教師學會心理調控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇五
根據姜堰市教育局工作布署,7月20日至29日,我校有組織、有計劃地開展了教師校本培訓工作,現將培訓工作總結如下:
學校對暑期教師培訓工作十分重視,為了很好的貫徹市局關于校本培訓的有關文件精神,我們專門召開了校務會,成立了以丁詩林校長為組長,錢存平校長為副校長,由教導處、教科室主要負責同志組成的校本培訓領導小組,對整個校本培訓工作統一領導,整體設計,形成校長親自抓,副校長、教導處、教科室分頭實施的校本培訓管理機構。
凡事預則立,不預則廢。面對全校教師暑期培訓班,如何讓每位教師在十天的培訓中能在理論和實踐上都有所進步,授課人的選定,授課內容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓計劃制定的指導思想是:尊重實際,講求效果。尊重我校的教育教學的實際情況,結合我校新課程改革的現狀,堅持既有理論方面的課程指導,又有來自教學一線的班主任工作經驗介紹,還有名教師的課堂教學實錄,以及多媒體的操作培訓等等,充分體現理論與實際的結合。
認真細致的管理是培訓取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓工作,開班儀式上丁校長講了暑期培訓的重要性、必要性、迫切性,錢校長對全體教師提出了“五個一”的要求,即:交流一點、學習一點、記錄一點、體會一點、總結一點。使參培人員進一步明確了此培訓不是來與不來都可的培訓,從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅持每天點名制度,教師有事一律向丁校長請假,這一措施確保了參加培訓教師及時到校培訓。
學校在嚴肅、務實的同時,力求避免學習的單調性,講究學習方法的多樣性。一是以“遠”“近”學習相結合,“遠”是請市教研室宋裕生主任來校講座,宋主任用他淵博的知識,豐富的實例,向我們闡述了如何確定教師的身份,如何對待學生,以及教師應有的道德品質,使大家深受啟發。“近”是組織學習省教育廳《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的相關文件,重溫《教師職業道德規范》,組織評選本校師德標兵,并請本校泰州市優秀班主任獲得者郁金祥老師作專題報告。二是把培訓學習與總結工作查找解決問題相結合。全校教師對過去這一學年的教育教學工作進行了反思,自我剖析,揚長避短。
通過此次暑期校本培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結構,我校也將繼續以全面提高教師的綜合素質為核心,不斷開發校本培訓內容,創新校本培訓形式,促進教師專業化發展,“引領成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我校的辦學質量。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇六
新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質量關、人才觀,這就要求我們不斷的學習 ,樹立終身學習的意識。立足于實際,積極參加校本培訓,使自己盡快的轉變觀念,全身心的投入課改,真正走進新課程。本年度的校本培訓以“備好課”為專題,通過這一階段的學習,我對于備好課的方法和要點有了更深的認識,在教育理念上也發生了質的改變,先總結如下:
備好課是上好課的前提。教師的教育觀念,教師的專業素質,是制約備課行為,影響備課質量兩個主要方面。觀念是行為的先導。教育觀念直接影響教師的教育行為,并間接地影響著教師的道德行為,教育觀念是教師職業道德的靈魂。新時期要求教師樹立新的教育觀、發展觀和學生觀。教師的專業素質,包含專業知識、專業技能、專業情意。其中,教師的專業情意則包括專業理想、專業情操和專業性向。專業理想是教師職業道德之本。樹立教育事業心,以正確的教育思想教書育人,有教育責任感,是對教師職業理想的基本要求。
課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,是關系到培養目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于校本培訓,不斷學習,才能盡快地轉變觀念,適應時代的要求,通過校本培訓,我們重點解決了以下問題:
1、重新認識“一桶水”和“一杯水”的關系。
歷來有個說法“教師要有一桶水,才能給學生一杯水”,隨著時代的前進,大家意識到這種說法的片面性,當前信息技術飛速發展,學生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠遠滿足不了學生的需要,如今教師不再是學生心目中的“百科全書”,即使再充實,也難以滿足當今學生強烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。另外,給學生“一杯水”仍停留下把學生當成貯存知識的容器,忽視了學生的發展,沒有體現“以人為本”的理念。因而,上述說法是不可取的。通過校本培訓,達成共識,教師主動地由過去以傳授知識為主轉變為,傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現了學生是學習的主體,課堂的主人。
2、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過校本培訓,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。大家通過培訓認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,大家共同認識到,只有課改的教材,而沿用舊的教學模式,無異于是“穿新鞋,走老路”,老師自覺把新的教學模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛從來沒有如此活躍;教學從來沒有如此民主;學生的學習熱情從來沒有如此高漲;師生關系從來沒有如此融洽。
3、重新樹立新型的“人才觀”。
多年來,聽課、穩當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著校本培訓的深入,老師們認識到,我們培養的是有創造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任,今后的老年歸根到底是人才的童年,誰能培養出高素質的人才,誰就掌握了主動,誰就能立于不敗之地。
有了這一認識,老師們開始厚愛有創見的學生,不再認為它們是“刺頭”,全力引導和發展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創,一個活躍的、開放的、民主的課堂正悄悄地出現在昆明路小學這塊育人的沃土上。
實施素質教育,課堂教學是主陣地,同樣校本培訓也應占領這塊陣地,讓老師們特別是青年教師在游泳中學會游泳,我們引入了競爭的機制,在全校每人做課改實踐課的基礎上,每個年級、每個學科推出典型課,在全校公開上,展示課改成果,從實踐中汲取營養,去年我校推出的市區課均獲得成功。
過去的一年是校本培訓碩果累累的一年,但我們并不滿足已經取得的成績,新的一年為我們提出了高的要求,我們一定使校本教研搞得更加有聲有色,讓校本教研之花開得更加艷麗。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇七
根據我中心_年工作計劃,按照市、區教育局的部署和要求,學習貫徹深化課程改革,以創建省級示范性教師培訓機構為重點,扎實有效地開展各項工作,現將上半年工作總結如下:
一、加強學習,努力提高全中心教職工思想覺悟和綜合素質。
1、年初,緊緊圍繞爭創省級示范性教師培訓機構這一工作重心,以提高中心研訓員整體素質為目的,組織開展了研訓員共_個教育專題的試講活動,起到了崗位練兵的作用。
2、堅持每周星期一上午的理論學習,做到全員講座與分組學習相結合,堅持每隔_周集中學習、每隔_周分部室組織學習制度,加強教師的政治業務學習,確保培訓者培訓工作落到實處。
3、加強教育宣傳工作力度。
二、加快省級示范性培訓機構的創建工作,作好迎接創建省級示范性培訓機構的驗收。
1、制定創建省級示范性培訓機構方案,成立領導機構,加強組織領導,統一思想,提高認識,充分調動全中心廣大職工的積極性,形成共識。
2、按照師訓中心辦公室建設規劃,加快培訓基地的建設,力爭在暑期完成并搬遷。
3、開展了_區教師教育教學成果集的征集、編審以及師培中心研訓員學術成果集的征集、編審工作。
4、嚴格按照創示要求,積極準備迎檢資料,逐項梳理,不斷充實內容,逐步作到資料詳實、真實、有說服力。
三、加強教學研究,進一步深化課程教育改革,增強服務意識,為全面提高教育質量服務。
1、有的放矢的開展教學視導工作,重點對薄弱學校、薄弱學科進行視導。
2、積極開展各種教學研究活動。
3、開展各種競賽活動。
小學部組織開展英語、科學、、音樂、品德與社會、語文、數學學科賽課活動,組織區部分教師參加市小語青年教師教學觀摩活動,指導凌燕、劉華君、劉莉參加優質課比賽,均獲_等獎。
4、幼教部開展了一對一幫扶、送教下鄉活動,組織城區幼兒園園長、骨干教師到各鄉鎮中心幼兒園指導管理、上示范課、幫助幼兒園創設環境、贈送辦學物資、執導該園教師上匯報課等活動,切實有效地促進了鄉鎮幼兒園辦學水平的提高。積極參與“_區鄉鎮中心園建設現場會”的組織、籌備工作。
四、開展繼續教育培訓和學時認定工作。
1、組織開展了中學德育主任和小學少先隊輔導員培訓班。積極開展各類學科教材教法培訓。
2、組織開展中小學、幼兒園包括語文、數學、英語、音樂、體育等新教師學科培訓、考核、考試工作。開展了中小學、幼兒園的集中性培訓、專題培訓達_次,培訓教師達_人次。
3、完成了全區中小學、幼兒園教師20__——20__學年度的學時審核和認定工作。
4、制定中學語文、英語和數學,小學語文、數學和幼兒教師_個學科的市級骨干教師培訓方案。
五、認真制訂教育科研計劃,深入基層搞好過程指導。
1、認真制訂了本學期教育科研工作計劃,并積極協助市教科所完成了省、市級科研課題的推薦和申報工作,組織推薦了女學街學校、宗場中心校、青年街幼兒園等_所學校進行了省級科研課題申報工作,組織推薦了人民路學校、教工幼兒園等_所學校進行了市級科研課題申報工作。
2、組織邀請_學院、市教科所部分教授和教研員組成專家指導組對___所有省級教育教學科研課題的學校進行了專項調研活動和結題要求。
3、組織和推薦了區屬部分中、小學、幼兒園的優秀科研論文和課題成果參加了__市社科聯組織的第_次優秀科研論文評比活動和_市教育局組織的第_次優秀教育科研論文評比活動并按時向市社科聯、市教科所上報了相關資料。
4、組織課題組成員對中心科研課題《___轉化策略研究》進行了專項調查和匯總工作,并按照課題計劃開展相關的研究活動。
5、深入__余所學校進行課題開題指導工作,并組織了教工幼兒園等部分學校的區級科研課題結題活動。
6、認真組織和推薦了區屬部分中、小學、幼兒園參加了_市教育局組織的第二屆教育科研先進集體和個人評比活動,并按時向市教科所上報了相關資料。
六、積極開展創建語言文字合格學校活動,認真搞好語委會工作。
1、積極與市語委會進行溝通和協調,認真完成市語委會下達的各項工作和任務,按時上交了市語委會要求的相關資料和表冊,建立健全了區語委會及辦公室相關人員的配置。
2、積極配合市語委辦完成了對_市二中、八中、人民路小學、中山街小學等9所中小學、幼兒園創建市級語言文字規范化示范學校的檢查驗收工作并全部驗收合格。
3、配合市語委會做好了二類城市語言文字工作評估達標檢查驗收工作,區語委會成立了以政府副區長廖霆為組長的語言文字工作評估達標工作領導小組,在教育局下設了辦公室,對本轄區的各部門和街道、鄉、鎮的語言文字工作進行了檢查和評估,確保_年__市創建二類城市語言文字評估達標工作通過合格驗收。
4、積極組織區屬部分中小學、幼兒園教師參加了市語委辦進行的教師普通話二級和一級乙等的培訓和測試工作。
5、出版發行了綜合刊物《_教育》第_刊和第_刊。
七、努力搞好教育學會工作。
為了展示我區基礎教育課程改革成果,集中反映我區中小學教師在課改中的實踐與思考,促進我區課改的進一步深化,為廣大中小學教師提供一個展示平臺,區教育局組織開展了基礎教育課程改革成果征集活動,教科室全體教師積極參與了《_區基礎教育課程改革成果集》編排工作,初步完成了選稿工作。
一是全力做好設備維護與使用。信息技術部按照全區小學現代遠程教育設備管理要求建立了明確的制度管理,要求學校選派責任心強的教師參加與設備的管理與使用。全區遠程教育學校統一檔案標準,制定了一系列遠程教育設備管理制度。
二是抓好項目環境建設。信息技術部制定細化了工程環境建設標準,特別對功能教室數量配備、環境建設,配套設施配置,衛星地面接收站基座建設等方面作了明確要求;多次組織人員深入學校督查指導,保證功能教室做到“五防”“四有”。
三是鞏固和發展農村中小學現代遠程教育工程建設與應用成果,加強“三種模式”應用指導。
四是制定了農村現代遠程教育工程的監督和運行機制,落實了遠程教育設備維護維修和開展師資培訓的專項保障經費,把學校現代遠程教育后期管理與應用納入到教育督導評估中。
九、加快中小學教育技術裝備標準化建設步伐,推進城鄉教育均衡化發展。
1、深入開展調查研究工作,年初,在全區開展了教育技術裝備建設標準的調研,完成了《_區中小學20__——20__年教育技術裝備的規劃》方案。
2、實行政府采購,確保裝備項目的質量。結合教育技術裝備標準,積極組織了_萬元的政府集中采購的工作,加強化對我區中小學實施的實驗室建設工程質量管理和檢查驗收,今年再建多媒體網絡教室_間,配備計算機_臺,建學校廣播系統_所學校。
在安裝的過程中,注重了教學專用設備的質量監管,強化工程的過程管理,對生產廠家存在的質量問題及時給予指正,提出整改建議,確保了整個工程質量。
3、效益優先,注重抓隊伍抓建設,確保建配的質量與效益同步提升。上半年繼續開展了“標準化實驗室”和“示范圖書館”的建設工作,組織學校實驗教師學習評估標準,觀摩示范樣板現場。開展了學校廣播系統管理人員培訓會。
4、加強信息化基礎建設,積極籌建_區教育城域網。初步擬定_教育城域網建設規模和建設目的,建立城域網建設的工作組,初步搭建教育城域網的營運商家。正著手制定首期接入教育網有學校。制定了設備配備和政府采購的具體方案。
5、開展全區中小學“__”的安全大檢查。受檢查學校__所學校。加強與公安的網監部門聯系和配合,開展校園網絡有害信息清理整治,組織開展校園網絡信息安全技術建設。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇八
為了提高自己的業務素質,扎扎實實練好教學基本功,提高自己運用現代教育技術的能力,我在校本培訓方面做法是:
我首先確立了以下理念:
(一)緊緊圍繞師德建設這一核心。始終貫穿了"以人為本這樣一個核心內容。在實際工作中,我不斷強化了這樣一種認識,即:在承認"知識就是力量"的同時,也認識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產生力量。
在較高層次上實現教師隊伍的專業化,切實提高教師實施教育素質的能力和水平。
(三)要配合學校搞好信息技術培訓工作。
(四)要迅速搶登新一輪課程改革的頭班車。新課改是在全新教育理念指導下進行的,在課程的功能、結構、內容、實施諸方面,都對教師提出了更高、更新的要求。為了完成這樣一項艱巨和繁重的任務,教師培訓必須先行。
二、目標具體化
1.書寫培訓筆記。
2.接受計算機基礎知識和技能培訓,使自己具備運用計算機的基本能力,能開展不同程度的計算機輔助教學。
3.提高自己的教學水平。
多媒體課件的開發利用,極大地豐富了教學手段。立足于解決教學的實際問題,開發、設計出具有個性化的課件。絢麗的色彩、清晰的畫畫、美妙的音樂,將干巴巴的說教變成多感官的刺激,使抽象的變得具體,靜的變成動的,虛幻的變成真實的,既可以為學生創設真實的情景,又能將學生引入想象的世界,使教材"活"起來,使課堂也"活"起來。
三、培訓內容標準化
重視教育觀念的更新;強調職業道德的培養 , 強調職業道德與專業知識相結合、與時代的發展相結合,以利于教師不斷樹立新的觀念,并進一步形成新的職業道德規范;加強現代教育理論的學習;強化專業知識的不斷更新;培養科學的思維方法;提高自我發現與自我發展的能力;具備獨立進行教育科學研究的能力;增強課堂教學的能力、掌握現代教育技術手段的.能力的培訓;追蹤國內外學科教學的最新動態和方法,具有主動獲取信息的能力。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇九
“校本課程”這個概念,旨在發展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。
不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發還處于無意識狀態罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修。可以說,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。
的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。
教師在校本課程開發中得到了培養、鍛煉和提高。
教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發的實踐過程中促進自身的專業發展。所以教師參與課程開發不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發過程本身。
由于絕大多數教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。
教師的'知識和技能準備有待進一步加強校本課程開發中系統的規劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發的重要條件。
缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發的盲目性和隨。
意性,這是課程開發走向科學、(20xx年度二月工作總結)規范、完善、發展的瓶頸。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇十
我有機會參加了多次的教師培訓,這些培訓課程對我今后的教學工作有著重大影響和指導意義,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺,下面就是我在今年的培訓中的一些體會。
通過遠程網絡培訓學習,交流和反思自己的教學實踐,加深了初中新課程改革的認識。這次課程改革從研究先進國家的基礎教育經驗出發,提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,是一個著眼于21世紀中華民族在國際競爭、全面提初國民素質、強國富民的戰略大計。認識到基礎教育課程改革是一場教育思想、教育理論、教育內容、教學方法、教育評價、教育管理等全方位的深化改革,要求把課程標準、課程體制、課程內容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到全國初中校園和課堂,通過改變教師的教學方式,進而從根本上改變全國初中生的學習方式。這是一個劃時代的系統工程,關系到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達計劃、布置任務是不可能完成的,更要靠廣大教師的熱情投入和不懈的努力,還要靠社會各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的教師,深感責任重大。
建設專業化素養優良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵。
初中新課程改革的主戰場在學校,而這個主戰場的前沿在課堂。因此,投身于初中新課程改革的專家、教授、學者和一線教師敏銳的觀察和意識到課堂是學校中最小的細胞,學校中最基本的單位,但正是這個細胞和單位承載著新課程的所有希望。因此,“關注課堂,走進課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,透視課堂,研究課堂,變革課堂”是關注課堂的基本方法。決定課堂命運的是一線教師的專業化素質。
當前最大的難題,既不可能全面引進,也不可能全面更換,只能從現有的初中語文教師隊伍經培訓、學習、交流、提初后演化而來。
從時代發展的要求出發,樹立初中新課程改革的責任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱情和教育科學研究的姿態,積極投身于這場史無前例的初中新課程改革之中,結合教育學、心理學的理論,深入學習理解《初中語文課程標準》中的理念,轉變教育觀念并在自己的教育教學實踐中不斷交流、創新和提初。
民主、平等、自由、團結、和諧的學校學術氛圍;倡導崇尚學術,追求卓越的學術思想。鼓勵教師鉆研業務并在自己的教育教學實踐中大膽創新、立志成為教育教學的學術專家。只有教師樹立了崇尚學術,追求卓越的學術思想,才能在民主、平等、自由、團結、和諧的的環境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鉆研業務,完成自己的專業化成長道路。
開展初中新課程改革的學術交流活動,尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業學術研討,促進教師間的相互交流。思想上的交流不同于物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,如果兩人各有一個思想,相互交換、交流的結果,將使每個人產生兩個或更多的思想。重點培養自己的名師,使他們經常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代發展的脈搏與時俱進,取經回來帶動一片。同時,把外校的名師請進來,傳經送寶,舉辦專題講座,全員培訓本校教師。
這次網絡遠程培訓中,通過專家講座、案例分析、在線交流、經典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的認識,為我們實施新課程改革奠定了堅實的基礎。多媒體網絡數字技術的飛速發展和普及,不但為廣大的一線教師提供了學習交流的信息大平臺,更為順利實施初中新課程改革提供了技術保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,開展范圍廣泛的合作與交流。
要有爭當名師的雄心,在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業知識和教育教學理論,走教師專業化發展道路。多年來,本人潛心于初中語文教學及其研究,認真研讀《語文通報》、《中學語文教學參考》、《語文教師》、《語文教學探討》、《中學語文》等刊物。從我的經歷中,我得出的結論是教師專業素養的提初主要靠教師對自己從事的專業的滿腔熱情和不懈努力。
教師個人校本培訓總結篇教學是教師本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學業務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。這次為期2天的暑期校本培訓,學校從輕負擔高效能、基本功技能提高訓練、及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進行了培訓,現將我的參訓體會小結如下:
:這次校本的培訓,把我帶入了一種求學的氛圍。俗話說:“逆水行舟不進則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以今后,我會更加努力,不斷搜集各種教育信息,學習新的教育理念,增長專業知識。同時,我還要注重更新自己的'教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
:美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在的教學更注重反思的實效性。作為一名小學教師,努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導教學工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;在進行微格教學片段、無生上課時,我都認真地準備,精心設計。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。我想,只要我堅持這么做,對我今后的教學工作一定會有很大的幫助。
扎實的教學常規是作為一線教師最基礎的工作。為此,對照教師工作常規守則,我認認真真做好每項工作。備課是上好課的前提,是提高課堂教學質量的保障。雖然備課是電子稿,但這只是別人的適合別的班的學生的教學設計,是否適合本班學生,作為教師的我,不能實行“拿來主義”。因此,每次課前我都根據學生實際水平,借鑒他們好的教學環節,進行大面積的修改。上課面對全體,使每位學生都能參與課堂是老師的要求。所以在課堂上我很關注優生、中等生和學困生的課堂參與情況,對他們的要求有所不同。對于那些思想不集中,愛做小動作的學生,稍微難一點的問題,他們也不會回答,他們舉手很少,甚至不舉手,沉浸在自己的世界里。針對這種現象,我不會因為他們不舉手就不請他們回答問題,而是經常請他們回答比較簡單的問題,或重復別人的答案,讓他們在課堂上能經常參與其中,減少思想不集中的情況。對于優生,我總是把一些難的問題留給他們。中等生是最容易被忽視的,在課堂上我給他們一定的機會。課堂上我盡量做到讓每一位學生都參與進來。從學生的作業中最能體現一堂課的成功與失敗,也最能體現學生是否認真在學習。所以,每次的作業我都很認真批改。對于一些粗心錯的同學,我便在作業本上寫上“你好粗心哦”,對于有進步的學生,我便在旁邊寫一些鼓勵性的評語。如;你有進步了;今天的作業做的真棒,每天都這樣你的成績馬上就上來了等等。對于不懂的學生,我對他們進行面對面的輔導。對于態度極差,書寫很差的學生,我會嚴厲地批評,讓他們重寫。
:教學科研是每位老師必走之路。老師們都感覺到現在做老師好難,要教好學生,首先老師自己要不斷的學習,不斷的反思。為此,學校特意聘請了專家給我們指導“如何撰寫教學案例”。在專家指導后,我們才更清楚的了解到該怎樣寫案例,怎樣的案例值得寫。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學工作中,我將努力改善自身,不斷學習先進的教學理念,不斷反思,不斷提升自我!
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇十一
這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名中學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導數學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用先進的'信息技術設備、豐富的網絡資源,努力構建高效的課堂教學模式。
1、權威者轉向參與者,激勵者。
要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。
2、向專家型轉變。
未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇十二
本學年,我校連續做到有組織、有計劃的展開教師連續教育校本培訓工作,尋求有效性,基本上能完成了,計劃制定中的各項任務,教師在培訓中也學到了很多東西。現在就將我校本學期的校本培訓工作作以下總結:
為了便于展開校本培訓工作,我們在學期初就制定了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。
本學期我們展開了很多的活動,這些活動我都環繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的能力。如邀請了人民醫院副院長、主任醫生謝多希主任做關于健康方面的講座,邀請了徐峰老師做微攝影講座,這兩個專題講座遭到了老師們的積極歡迎,老師們的參與性極高。
在教師專業化成長方面我們主要針對教師如何寫一手漂亮的字展開了特點培訓。邀請了新苑書法的創辦人金錫強老師做我校的指導師,一學年到我校做3-4次,每次1個半小時的輔導。老師愛好很濃,每次的作業都能積極上交,作品也很好。有了這樣的特點培訓,部分老師的學書法的熱情高漲,有部分老師還自費參加了金錫強老師辦成人書法班。
在校本培訓實行進程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結,學校培訓領導小組對全部參訓教師完成培訓情形進行評判。最重要的是各項活動展開后,基本上都能上傳到博客上,都及時展現學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也期望更多的同行能有機會對我們提出意見。
它山之石,可以攻玉。充分學習、鑒戒他人的辦學體會,學習兄弟學校先進的教育教學理念,增進我校教師隊伍素養的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有60余人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。在這一學年里由于學校經費緊張,教誨處緊抓每次樂清市內學科教研機會,為教師與市內教師之間的交換搭建了平臺,每次外學習教務處鼓勵教師積極進行教學反思,積存教學體會。
在本學年中,為了給各位老師提供學習和交換的平臺,照樣聘請了樂清市教研室語文教研員林丹萍老師為我校語文學科校外指導師,聘請了康德學校鮑志明老師為數學學科校外指導師。林丹萍老師、鮑志明老師深入課堂,帶著語文、數學教學能手磨課、評課,這學年,語文組劉露茜、呂朵朵、鄭志燕、盧小丹、鄭娟秀五位老師參加了磨課,并為片區的`老師們展現了五堂杰出的課。林丹萍老師帶著她的樂清市骨干研修班的精英們做客我校,牟原喜、王玲華老師展現課堂杰出,周偉力主任、林丹萍老師、方孔全等四位老師評課,特別是牟原喜老師的課堂風采給老師、同學線人一新。
我校教師在樂清市級比賽中屢次獲獎。孔滬生老師負責的課題榮獲溫州市三等獎;由錢堅琴老師、陳陽老師、陳萍老師組團的語文團隊獲樂清市團隊賽課總成績一等獎,上課一等獎,說課、評課二等獎,這對于我校來講是一大進步,一大突破。由孔滬生老師、周文青老師、陳荷伊老師組團的班主任團隊在樂清市隊課比賽中榮獲三等獎;陳冰樂、葉淑瑤兩位老師在樂清市全員賽課中分獲二、三等獎在這學年中,大部分老師積極參加上級論文、案例等比賽,成績不錯。今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,連續以全面提高我校教師的整體素養為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素養的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新情勢,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,連續以全面提高我校教師的整體素養為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素養的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新情勢,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇十三
“加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平”是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。本學期我校認真貫徹落實了上級教師培訓的工作計劃,以教師專業發展為核心,走“教研訓一體化”道路,扎實開展校本培訓工作,現把本學期我校的校本培訓工作開展情況總結如下:
一、成立領導小組,保證培訓工作正常開展。
根據上級教師培訓部門要求,結合學校實際,制定了《xxxx學年教師繼續教育校本培訓計劃》、《教師個人專業發展五年規劃》及《xxxx學年教師個人專業發展計劃》。為促進培訓工作的順利開展和實施,在學期初成立了北蟬小學繼續教育校本培訓領導小組。由夏娜校長任組長,屠幼芬、周馳、余曉巧及3位教研組長為主要成員。同時,領導小組加強對培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄。
二、開展內容豐富的培訓,提升教師的整體素質。
本學期的校本培訓主要從學校層面和教研組層面進行落實。
1、學校層面。
(1)師德教育,樹形象。
一所學校辦學水平的高低,不僅要依靠完善的教育教學設施,更主要的是要提升教育理念,樹立良好的師德師風。
本學期開學初,學校成立了師德建設領導小組,制定了本學期的師德培訓安排表。根據計劃安排,開展了“我的成長故事”、“學習兩會精神”、“分享27個教育小故事”、“教師健康教育學習”等師德主題培訓,同時也在各工會小組進行“教師師德師風自查”活動,通過學習,使老師們的敬業精神普遍得到了提升。
(2)輕負優質,追高效。
“輕負高質”,顧名思義就是給學生以最輕的負擔而獲得最大的成效。“輕負優質”,是我們關于教學的總目標,也是總的要求。為了落實這一教學理念學校在開學初進行了“推動教學改革,推行輕負高質”業務學習,全體教師認真學習了“輕負高質”理念和具體舉措;學校首先把關注點放在了“作業壓力”上,由夏娜校長進行了“你會設計作業嗎?”主題報告,會后學校又組織了“作業設計比賽”,各位教師都積極參與編寫了一部分優質的作業。
(3)課例教研,促發展。
期初對上一學期提出了教研模式進行了改進,并對全體教師進行了“課例合作教研模式”的理論學習,讓老師們了解該教研模式的理念以及具體操作方式。然后把具體的課例合作教研模式落實到每個教研組中,三個教研組制定了本學期的課例合作教研計劃,并進行了實踐研究,雖然該模式還不夠成熟,但在不斷實踐中改進和完善。
(4)教師絕活,亮精彩。
本學期,讓每個老師把自己的“絕活”共享出來,學校組織了全校范圍的“教學教學絕活”展示活動。錢旭紅老師的《個性化班集體建設的幾點建議》;王紅兒老師的《英語特色pk賽》;李華君老師的《放平心態,關注學生》;何媛老師的《學生自主管理班級》給了老師們很大的啟示,特別是幾位新教師都感到受益匪淺。
(5)周前會議,說心得。
為了讓外出學習的老師把先進的教學理念帶回學校與大家分享,本學期在周前會議后都安排了外出教師心得交流活動,比如張文雅老師的《學本課堂,提高數學教學有效性》;李華君老師的《創建高效課堂之我見》;何媛老師的《讓學生享受快樂的作文》;余曉巧老師的《談有的放矢的高效語文課堂教學》都給老師帶回來很多好辦法好技巧。
(6)專家指導,明方向。
為了更好的促進下學期有效開展“書法教育進課堂”,我們邀請了廷佐小學的董開波老師進行了《書法教育進課堂講座》,他還給老師們介紹了“準星格”的使用辦法,這一專題培訓使得教師們在書法教育業務上有了很大的提升。
同時,本學期還邀請了進修學校董良岳書記參觀了我們的一次教研活動,對我們的教研模式進行了診斷,還給全校教師進行了《如果進行教研組組建》專題講座。
2、教研組層面。
(1)加強理論培訓。
本學年,我們的培訓主題是“全面推廣‘嘗試教學’打造高效課堂”。為了使“嘗試教學”的理念深入每一位教師中,學校的語文、數學、綜合三個教研組先后又結合學科特點再次組織了相關“嘗試教學”理論的學習。如語文教研組在進行教研活動時先對“嘗試教學在高段‘語段’教學在運用”進行了理論研究;數學教研組則關注了“嘗試教學在解決問題教學中的應用”理論研究;綜合技能組在關注“片段教學在信息課堂中的嘗試運用”理論研究的同時還特別關注了“嘗試教學最新動態”有了這些理論的學習和研究才使得我們的實踐更上一層樓。
(2)深入課堂實踐。
“嘗試教學法”這一模式突出了學生的主體地位,讓學生采用自主、合作、探究的學習方式,培養學生的創新能力。為了使每門學科每位教師的課堂都能體現“嘗試教學”的思想,本學期的三個教研組均安排了“嘗試教學”課堂教學研討活動。根據計劃安排,語文組根據課型的不同從“嘗試教學在高段‘語段’教學在運用”這個角度進行了教研活動;數學組把教研重心落在了“嘗試教學在解決問題教學中應用”;綜合組根據教研組的特點開展主題為“片段教學在信息課堂中的嘗試運用”的教研活動。通過課堂教學實踐與課后評課交流,更加加深了教師們對“嘗試教學”理念的理解。
數學教研組還組織進行了嘗試題的編制工作,每位數學教師都根據自己所教年級進行了嘗試題的編制,期末教研組進行了整理和匯總。
(3)為了更好的提高校本培訓這個平臺的作用,本學期各教研組根據學校進行改進后提出的“課例合作教研模式”進行了實踐活動,使得我們的教研活動更加注重學情分析、注重課堂觀察、注重課堂實踐,正真體現了教研活動的優勢,對教師專業發展促進較大。
(4)電子檔案促高效。
本學期學校要求各個教研組及時上傳教研活動的通知、教研活動材料以及活動照片等資料,做到次次活動有通知、有材料、有照片。每次活動結束都及時做好資料整理和總結工作。校本培訓采用電子檔案的方式提高了辦公的效率,盤活了教研活動的思路。
(二)教師專業發展培訓。
1、按時參加短期自主選課培訓。
新的“十二五”教師專業發展中,要求每位老師都必須進入浙江省中小學教師培訓管理平臺進行網上選課。本項工作上級部門極為重視,我校于xxxx第二學期期初就組織全體參訓老師完成了選課工作,在選課工作結束后,時刻關注培訓動態,做到“三個及時”即“及時將培訓文件上掛于學校網站、及時將培訓信息在周前會議上傳達、及時將培訓信息在學校qq群眾發布、提醒”,確保每一位教師都能準時參加培訓。
據統計,本學年,全校所有在職在編教師均按時參加了各類短期培訓班所組織的培訓活動,共記69人次,并對已結束的課程及時通知培訓教師登入省培訓管理平臺進行評價,順利拿到學時及成績。
2、按時參加90學時自主選課培訓。
依據《定海區中小學教師專業發展培訓實施細則》和《定海區中小學校本培訓工作實施指導意見》,學校每年安排90學時培訓的教師必須達到教職工人數的20%及以上。針對這一要求,本學期安排了夏娜校長參加“舟山市小學校長提高培訓班”;王萍素老師參加“小學品德90學時培訓”;張文雅、張燕華老師參加“數學90學時培訓”;何春巧老師參加“小學音樂90學時培訓”;王紅兒老師參加“小學英語90學時培訓”;羅愛耀老師參加“小學信息技術90學時培訓”,部分90學時培訓安排在暑期進行理論培訓。
本學期,依據上級培訓機構開出的網絡培訓班,積極組織我校全體教師參加網絡培訓。為了確保每一位教師及時參加網絡培訓,按時完成各項培訓任務,學校教導處于開學初專門召開了一次網絡培訓動員大會。而后,在為期3個月的網絡培訓期間,經常提醒老師們及時關注在線時間、集中在線討論、參與bbs討論、完成考核作業等。截止6月15日,本學期共計完成27人次的網絡培訓,其中考核成績為優秀的有21人次,占培訓次數的78%。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
校本培訓個人總結感悟(通用14篇)篇十四
時光荏苒,歲月飛逝。20xx年度在緊張匆忙中即將度過。回首過去的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。有喜有憂、有苦有累,也有果。雖苦猶喜。雖累亦有收獲。現將本年度工作總結如下:
一、思想方面。
我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。以“師德”規范自我的行為。加強政治理論學習,業務進修。不斷提高自身素質。在教育不斷改革創新的這天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革的需要,因此,學習成了我生活的一部分,我堅持黨的四項基本原則,努力學習實踐科學發展觀,認真學習現代教育理論和政治法規,努力學習《科學課程標準》和《科學實驗儀器操作》,使自我能正確理解并在日常教學中用心貫徹新課程理念,以學論教。用心參加學校組織的各種教研活動,認真聽課,虛心向其他有經驗的教師學習。博采眾長,補己之短。不斷提高教學水平。注重利用各種反饋信息對自我的教學進行分析與反思,使自我的課堂教學在實踐中與總結中不斷進步和提升。
二、教學方面。
1、備課。
開學初,用心參加教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,然后根據要求,提前兩天備好課,寫好教案。平時做到上課前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料,為了學生能更直觀地感受所學的知識資料。
2、上課。
上好課的前提是做好課前準備,上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的用心性和創造性思維,使學生有舉一反三的潛力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行應對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。
3、輔導。
我利用課余時光對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯系,及時溝通狀況,使家長了解學習狀況,以便在家里對孩子進行輔導。
4、作業。
根據減負的要求,我把每一天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生潛力發展的、發揮主動性和創造性的作業。
三、努力方向。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生潛力的培養。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有進步。
3、教育學生要注意持續環境衛生,增強主人翁意識和職責感。
4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
5、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。