月工作總結是對自己在這一個月工作時間的安排和利用情況進行總結的過程。以下是小編為大家整理的一些具有參考價值的月工作總結范文，希望能夠給大家在寫作總結時提供一些實用的建議和方法。
四風專項工作總結（精選17篇）篇一
根據市委統一部署，銀行群眾路線教育實踐活動有序推進，堅持邊學、邊查、邊改，取得了一定成效。按照《中共銀行委員會關于改進作風提高效率提升服務的實施意見》和上級關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的要求，銀行黨委決定對本行“四風”突出問題進行專項整治，方案如下。
一、目標要求。
認真貫徹落實中央八項規定要求，針對作風方面突出問題在我行的具體表現，集中一段時間進行整治。堅持哪個問題最突出就著重抓哪個，一個問題一個問題解決，從具體事情抓起，抓一項成一項。
提升服務為民水平。堅決遏制官僚作風，切實解決總行機關作風不實的問題，不斷提高全員客戶服務能力。
提升基層工作活力。堅決遏制文山會海現象，切實解決工作只圖形式、不求實效問題，解決對基層多頭考核、層層加碼問題，使基層黨員干部能夠集中力量辦好基層的事情。
提升干部清廉程度。堅決遏制公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費之風，切實解決，營造風清氣正的良好環境。
二、重點任務。
認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中共銀行委員會關于改進作風提高效率提升服務的實施意見》，針對群眾反映突出的“四風”問題，全面開展專項整治行動。
整治黨員干部的精神狀態問題。大力弘揚“紅船精神”，強化以“理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀、核心價值、勤政廉政”為主要內容的“五位一體”思想政治教育，引導黨員干部針對信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“軟骨病”，抓緊“補鈣”，增強政治定力，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，努力成為敢為人先創新型、百折不撓擔當型、忠誠為民服務型的“三型”好干部，增強并保持干事創業、改革發展的工作熱情，堅定不移地執行嘉銀發展戰略，咬定目標銳意進取，在完善思路、強化風險防控上求進步，在打破思維定式，提高經營效益上求突破，在以大無畏精神革弊立新上推進全行的轉型發展、穩健發展。
整治管理干部推諉扯皮怕擔當問題。深入學習領會十八屆三中全會全面深化改革的精神，主動適應金融改革的趨勢和利率市場化的進程，著力完善公司治理體系，著力加強黨內民主建設，著力提高班子的領導管理能力，完善集體領導和個人分工負責制，分工到人，落實到人，提升領導干部的改革意識、進取意識和擔當意識，自覺認清優勢和劣勢，找準定位和特色，瞄準戰略轉型方向，奮力解決全行發展中面臨的突出矛盾和問題。對職責范圍內的工作出現問題，嚴肅追究責任。
整治執行遲緩風險大、內部管控不力的問題。完善合規內控體系及突擊檢查、飛行檢查制度，進一步建立健全操作風險管理體系和獎懲制度，加大合規內控輔導和考核約束力度。支持監事會強化對操作風險管理的監督，提高規章制度執行力。加強違規問責機制建設，利用全行違規違紀案例警示臺，發現一起警告一起。扎實開展“提質增效年”活動，不斷提升信貸資產、業務發展、內部管理、合規風控等各項管理質量和水平，推進各個層級的精細化管理。加強員工職業道德教育、異常行為管控和問責處理，發揮非現場審計、檢查跟蹤監督作用，杜絕屢查屢犯。
整治“文山會海”、評比考核過多的問題。從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，不以培訓名義召開會議，盡量采用視頻會議形式；簡化會議程序，減少出席會議領導人數和參加人員范圍；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，繼續堅持“文件瘦身”活動。從嚴清理和規范評比達標表彰活動。切實糾正“一票否決”過多過濫問題。
整治部門“機關化”、服務基層差的問題。開展總行機關“服務基層轉作風”專題活動，發動總行部門、各崗位認真查擺在面向基層提供服務方面存在的問題，明確整改措施，著力解決對基層單位態度生硬、推諉扯皮現象，加強對重點領域和關鍵環節權力運行的監督檢查，堅決杜絕吃拿卡要的現象，切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。
整治經營機構服務客戶不到位問題。狠抓窗口網點服務禮儀、服務質量、服務效率和考核評價，嚴格考勤管理、客戶評價管理，強化紀律約束，杜絕懶散、推諉等作風。切實加強行風教育，提高基層員工“團結、務實、廉潔、高效”的自覺性，增強服務意識和效率意識，急客戶所急，盡服務所能，努力把服務做優做特。繼續深化行風評議活動，充分征求客戶意見，不斷改進服務，提升服務的質量與效率。
整治行政經費使用不夠節約的問題。嚴禁違反規定進行不必要的公務活動。嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用。嚴格執行公務接待標準，嚴禁私客公待。從嚴控制公務用車經費開支。嚴格控制因公臨時出國團組數量和規模，不得攤派、轉嫁出國費用。
整治營銷費用使用不夠規范問題。厲行節約，反對浪費，提升費用支出透明度，深化大額費用班子集體審議制度，實現經營費用的合理分配。嚴禁在經營活動中違規贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁用營銷費用大吃大喝或安排與營銷無關的宴請，堅決制止用營銷費用參與高消費等行為。
三、專項整治的方法步驟。
總行專項整治工作，從xx年4月上旬開始。專項整治工作著力抓好以下三個方面。
細化方案。根據上級開展“四風”突出問題專項整治的要求和總行黨委的部署，各牽頭部門結合工作實際，研究制定具體整治計劃，明確整治責任、進度時限和標準要求，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾的監督。
組織推進。牽頭部門負責專項整治的組織推進工作。要加強與配合部門的溝通協調，明確責任分工，抓好具體落實。有關責任部門要密切配合，形成合力，切實履行好各自職責，按照整治的時間和進度要求，高質量完成整治工作。整治過程中形成的方案和解決問題的措施要及時付諸實施。
總結提高。通過嚴格監督執行、跟進督促檢查這一整套流程，對專項整治工作進行效果評估，認真進行總結梳理，不斷鞏固教育實踐活動成果。專項整治結束后，各牽頭部門要形成專題報告，于xx年4月底前報總行黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。要對專項整治情況進行督促檢查，對有令不行、有禁不止的要進行責任追究。
高度重視。要切實提高思想認識，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，擺上突出位置，納入重要日程，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實。領導干部要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治。
突出重點。要抓住那些群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，結合實際確定整治重點，加大整治力度，狠剎歪風邪氣。對已經開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度。要重拳出擊，針對作風方面的頑癥痼疾，拿出硬措施，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。
強化監督。要把專項整治作為整改落實、建章立制環節的重要著力點，加強對專項整治的督促指導，有針對性地提出要求。要加強指導、嚴格把關，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，確保“規定動作”做到位，防止顧此失彼或以偏概全現象發生。紀檢監察部門要充分發揮職能作用，對頂風違紀的堅決查處、及時通報，情節嚴重的要追究相關責任人的責任。
長抓不懈。要充分認識到“四風”問題的反復性和頑固性，堅持不懈地抓專項整治，不搞解決問題“一陣風”。對不良作風，必須鍥而不舍地抓下去。對在改進作風上態度消極、措施不力、群眾不滿意的單位，要限期改正，直到得到群眾認可才通過。
銀行黨的群眾路線教育實踐。
活動領導小組辦公室。
二〇一四年四月十日。
四風專項工作總結（精選17篇）篇二
第二批教育實踐活動開展以來，認真貫徹中央部署要求，在繼續深化第一批教育實踐活動部署的專項整治任務的同時，堅持聚焦四風，今天本站小編為大家精心挑選了關于學校四風專項整治工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
自開展“四風”突出問題專項整治工作以來，萬匹鄉黨委始終以黨的xx屆三中全會精神和習重點要講話精神為指引，全面落實中央八項規定、省委十項規定、市、縣委關于改進工作作風相關法律法規或政策規定要求，扎實有效地推動專項整治工作的開展，現將工作開展以來的情況總結如下：
1、制定機關考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責，及時、高效地完成工作任務;嚴格執行請假制度、值班制度，遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。不得在上班期間干與工作無關的私事，或上網玩游戲、聊。目前鄉紀委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經濟處罰，并在鄉村干部大會上進行表態。
2、成立督查組，對執法監管部門違反“四風”的行為進行督查，發生一起的，對具體經辦人和單位負責人實施經濟處罰，并記責任檔案一次，再次發現有此類行為的，對具體經辦人調離工作崗位，對單位負責人實施誡勉，相關人員年度考核不得定為合格及以上等次。
3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農補貼及農村草危房改造等工作，要求全公開實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進行監督，目前，未發現一起相關行為。
3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環境污染、農村建房等問題，鄉紀委、鄉督查辦聯合財政、國土、勞保、城管環衛、安監站等相關部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農民工資行為，目前，該企業已付清拖欠的工資款。發現農民私建房屋2起，均已停工。
4、對鄉便民服務中心的崗位設置進行優化重組，簡化辦事程序、減少中間環節，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯系，及時辦理應辦事項。同時完善《萬匹鄉公仆代辦人員考核辦法》，加強對公仆代辦人員管理，做到熱度接待，按時辦結，特殊情況特殊辦理整治措施。
5、嚴格遵守《萬匹鄉公務接待標準和規范》，對正常的公務往來，一律在鄉食堂就餐，并嚴格控制陪餐人數，來客接待由黨政辦、財政所統一扎口，按照30元/人的用餐標準執行，紀委做好監督工作。對招商引資等確肱在鄉政府食堂以外的地方進行的公務接待，必須履行審批手續，經主要領導同意后方可招待，同時報鄉紀委備案。
6、制定《萬匹鄉領導接訪制度》，在鄉信訪接待大廳設立領導接訪處，由鄉領導班成員輪流值班接訪，實行首問負責制，及時解決矛盾糾紛。結合貫徹中央《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》和國家信訪局《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來該人依法逐級走訪的辦法》等文件規定，排查出信訪積案6件，按照“劃地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，明確責任主體，提出化解要求，確保辦理質量。
7、鄉紀委會同鄉組織科，開展行政機關事業單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結束，未發現有相關現象。
8、鄉直各單位整合相關職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機構，減少村(居)掛牌及臺帳過多現象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負擔，推動村(居)工作轉型和作風轉變。
9、鄉農經中心在全鄉開展村級集體資產清理工作，對“三資”進行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。指導村民主理財小組正常運行，對虛報冒領、截留私分、侵占挪用惠農物資資金等行為設立舉報箱，發現一起，查處一起。
10、制定《萬匹鄉農村建房管理措施》，對農村建設實行規范化管理，實行報批制定，統一規格，杜絕無序建房。鄉成立由分管人任組長，國土、城管環衛、工貿等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補償不到位，農民集中居住區供電、供排水及保潔，農貿市場環境“臟、亂、差”，工業園區企業“三廢”排放及處理，工地揚塵等問題進行集中整治。
目前，對群眾反映強烈的龍庭小區水壓不足問題已處理結事，居民已正常用水。城管隊新購買清運垃圾設備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉區的環境。
11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛生院、工商所對全鄉范圍內的醫療點及餐飲行業進行專項檢查，嚴厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫行為，保障群眾身體健康和生命安全。對全鄉的范圍內的餐飲行業進行衛生監督專項檢查，嚴厲打擊生產經營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。
12、鄉民政股對全鄉的低保戶開展一次回頭望，對低保認定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關系保等問題進行全面排查清理，做到“應保盡保、應退盡退”。繼續實行社會救助公開信息制度，實現救助對象全公示、救助內容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發生。
13、改進《萬匹鄉日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現象，改進考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標，切實提升考核評比的科學化水平。
14、嚴格領導干部帶班制度，鄉督查辦實行不定期抽查，對工作日未經許可，不按規定住勤、離崗返家的，每發現一次罰款200元。對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現突發問題不能及時趕赴現場妥善解決問題的;不遵守工作紀律，無故遲到、早退、缺勤的。不僅實行經濟處罰，而且要在早會上進行書面檢討，領導班帶頭缺席的，要加重處罰。
15、鄉組織科制定村(居)干部培訓制度，會同紀委定期對村(居)干部業務培訓，每月組織村黨支部書記及村干部學習一次，充分利用遠程教育平臺，組織廣大黨員參與學習。繼續深入學習《黨章》、xx屆三中全會精神等，提升各黨組織負責人的業務素質，增強黨員認識，明確村(居)干部。
崗位職責。
提升服務群眾能力。
16、加強民主集中制教育培訓，實行《責任追究制》，決重大決策必須經過班子研究、民主討論、集體表決才可以實施，杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執行民主集中制的素質和水平，對貫徹執行不力、發生重大偏差和失誤的班子及個人追究責任。
17、制定《xx鄉農村公共服務運行維護機制管理措施》，建立組織機構，明確轄區內農村公共服務運行維護責任機制，加強農村保潔隊伍建設，建立保潔人員基本信息和工資發放臺賬強化考核;加強農村公共服務設施管理，對公共服務運行維護機制單位及舉報電話等信息進行公示，便于社會監督。擬定各村(居)垃圾中轉站建設計劃，引導農民樹立優良的衛生習慣。
根據《中共州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。
一、整治“四風”的基本情況。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規格、范圍嚴格審核把關。截止去年12月30日，州工商局20xx年發文數量與20xx年末相比(去年發文233份，今年發文177份)，減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了oa公文辦公系統和政府電子公文交換系統。做到了從嚴控制會議數量、規格、規模、會期及工作人員比例。
評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數量，規格、規模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(州、縣市兩級四個部門)業務工作會議僅召開了8次，分別是20xx。
會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協商、“一人一票”，少數服從多數的方式進行，不存在“一票否決”的事項。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。充分利用各類媒體、協會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監察部門和人民群眾監督。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發現和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節約反對浪費，建設節約型機關。明令禁止在公務活動和節假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務用車和執法用車全部經政府統一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準,不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規定標準。
五是整治群眾辦事難。州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監察部門未發現(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統單位、所屬協會的有關執收執罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發現亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監督。
七是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創業者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優親厚友、以權謀私的情況。
八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀檢監察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人。
承諾書。
》，由監察室備案;組織監督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發現違法違紀行為。
九是整治領導干部借機斂財。認真貫徹中央“八項規定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監督、嚴格責任追究，未發現有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財的問題。
十是整治“會所中的歪風”。經認真排查，截止今日，未發現(或接受舉報)有違規出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監督。
同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態化監督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
二、存在問題及下步的打算。
通過對中央“八項規定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現在，制度建設還需要進一步的建立和完善;風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監督。
下步，我們將繼續強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
按照上級紀律作風整頓有關文件精神和學校實施方案的安排，本月初我校開展了紀律作風集中整頓活動，全體教職員工自上而下人人自查，全方位的進行自我剖析，發現問題找出不足，從小處著眼，制定相應的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學習、生活，深入細致的查找存在的問題和不足，并初步提出了解決辦法，學校根據教師的自查情況及學校實際，進行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：
一、存在問題。
1、敬業精神方面。教師整體敬業精神是不錯的，但也存在著如下問題：個別教師工作作風漂浮，工作拖拉散漫，被動應付，只求過的去，不求過得硬，缺乏奮發有為，積極向上的精神狀態，工作態度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業務、創新的精神。
2、思想作風方面。個別教師缺乏全局觀念和中心意識，安于現狀，不思進取，協調配合不夠，有時存在著有令不行，有禁不止的問題。
3、工作紀律方面。存在著不能提前侯課，上課時間隨意出入教室，坐著講課，接打電話等自由散漫問題，教育學生過程中存在著方法簡單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問題。
二、原因剖析。
1、忽視了對其世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實不嚴，沒有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育。
規章制度。
礙于面子問題對教師表現出不合適的行為沒有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒有做到隨時隨地對教師進行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務缺乏全程監督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學校經費困難，沒有形成一整套的促進教師爭先創優的激勵競爭機制，不能有效調動教師的積極性。
三、改進措施。
1、進一步完善學校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，對教師的各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除教師的不規范行為。
4、加強教育，嚴格落實行風評議、教師教育，持之以恒的開展政治學習，提高教師的思想認識和政治覺悟，改造教師的人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和教育發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣和思潮。
5、妥善處理“上”與“下”的關系，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上，中心下移，把管理的中心放在內部管理上，努力形成管理特色，爭先創優。
四風專項工作總結（精選17篇）篇三
根據上級要求，2021年全年我單位持續進行了糾四風和作風紀律專項整治工作，現將工作內容總結如下：
二月份我單位就四風問題開展了自查自糾活動。一是提出不用公款招待非公務接待范圍人員。單位之間不互相宴請，不借開會、出差、考察、檢查等名義公款大吃大喝，不借操辦喜慶事宜借機斂財。二是充實完善單位制度建設，教育大家要樹立勤儉節約、勤儉辦事的工作作風，引導全體職工形成積極向上的社會心態，養成健康向上的生活方式和生活習慣，形成人人節儉，事事節約，處處節約的良好氛圍。三是嚴格執行財務制度，無超范圍超標準報銷以及報銷與單位公務活動無關的費用。
通過自查自糾，我單位全體職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自己，沒有違規行為發生，達到單位作風明顯改進、工作效率明顯提高的目標，以作風建設的新成效推動我中心的健康快速發展。
3月15日下午，我中心組織召開全中心職工作風整頓會。會議由董主任主持，要求在中心從即日起開展作風整頓活動，各部門要開展自查自糾活動，認真吸取作風不嚴，服務意識不強的教訓，要以服務民生需求為導向，著力解決精神狀態不佳問題，遵規守紀不嚴問題，服務水平不高問題，解決問題不強問題。
通過此次活動的開展，進一步提升工作能力，進一步轉變工作作風，進一步提高工作效能。中心主任帶領領導班子制定作風整頓方案，并強化督促檢查，確保紀律作風整頓活動落實到實處。
四月份我單位主要進行了行風建設自查，現將自查情況及整改措施匯報如下：
1、領導高度重視，加強管理，提高認識。我中心運用多種形式進行深入宣傳，在大廳醒目位置設置意見箱，公開舉報電話，營造濃厚的評議氛圍，利用進社區義診活動，開展健康教育等機會，了解群眾對中心的期望、意見和建議，并積極采納。
2、堅持查糾并舉，圍繞重點，落實整改。我中心在實際工作中，結合衛生局行評工作布置和要求，緊緊圍繞民主評議行風建設工作確定的內容，深入開展對照檢查，采取邊查邊改，查糾并舉的方式，取得較為理想的工作效率。
3、逐項分解，重點明確。對行風評議工作確定的重點內容進行逐項分解。明確提出職能科室，把依法辦事，辦事公開，清正廉潔作為評議重點。臨床科室把改善服務態度，提高服務水平，糾正大處方、過度用藥等不正之風作為評議重點。藥房收費窗口要把規范收費，改善服務態度，提高服務水平作為評議重點。
六月份我單位召開了糾四風工作會議，現將會議精神匯報如下：
1、加強各項規章制度的建立和落實，如首問首辦責任制、窗口工作人員準則、著裝、佩戴胸牌、按時請銷假等制度。加大貫徹力度，全面落實出勤、考勤制度。嚴禁上班期間做與工作無關的事情。進一步規范日常辦公秩序。使各項工作規范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，使每一項工作有部署，有落實，達到更高的標準，爭取更好的效果。
2、加強投訴管理。對群眾投訴的問題，確保件件有著落，事事有結果。對經查屬實的問題，要對相關責任人給予相應處理，并督促其進行限期整改。
3、為方便廣大群眾辦事，張貼指示牌，放置飲水機。
4、單位領導班子開展定期和不定期的檢查。到一線窗口檢查工作人員的服務情況和落實各種制度的情況，經檢查尚未發現上述問題的存在。
九月份我單位認真開展了窗口單位“四風”問題專項整治活動，現將自查自糾情況匯報如下:。
1、重點治理四風問題，開展自查自糾，把糾四風的專項整治方案傳達到每個窗口和窗口工作人員，對“四風”方面問題的表現進行逐一對照檢查，對存在的問題，從思想上、制度上、管理等方面深入剖析原因，制定整改措施，限期整改。
2、根據“四風”問題在本窗口單位的具體表現，進一步暢通監督渠道。
3、堅決糾正不作為、亂作為、慢作為在本單位存在的突出問題。
4、進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設在本窗口單位落地生根，成為新常態。
四風專項工作總結（精選17篇）篇四
(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《xx市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。
(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。
(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態化、長效化，持續改進干部隊伍作風，不斷優化政務和經濟環境，樹立我局和干部良好形象。
(一)主要做法。
為切實加強專項整治工作組織領導和協調配合，形成協同推進的合力，我局按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。
一是進一步健全完善制約和監督權力運行的監管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉變，務求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關規定和紀律的行為一經發現，及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監管的長效機制。
1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農業局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統一調度和節假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。
2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發現問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監察室認真履行監督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單，經科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規定和標準執行，公務消費一律采用公務卡結算。
3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。
4、為嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題，我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度，堅決整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產品等不正之風。一是按照有關要求和規定，黨員領導干部填寫了禮金禮品上交登記表報市紀委黨風室。杜絕利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象財務的行為。二是重點整治節日期間用公款送節禮的問題。重點開展了整治20xx年春節公款送禮的行為，向各縣市區農業局、機關各科室和直屬二級單位轉發了省市紀委《關于嚴明春節期間黨風廉政紀律的通知》，積極倡導文明、簡樸的節慶風氣，春節期間至今，沒有發現一起違反規定用公款送禮的情況。20xx年底以來，結合“三公”經費控制專項整治工作，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費、國內差旅費、會議費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。
(二)工作情況。
在各項專項整治活動中深入結合“學習焦裕祿，爭當好公仆”活動、作風大整頓“好作風建設年”活動、“四型”機關創建活動、“黨紀條規教育年”活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照市委和市紀委的統一安排部署，在市委督導組指導下，今年4-5月份，相繼深入開展了超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規職務消費和公款大吃大喝問題等五項專項整治行動。6-7月份，開展了“門難進、臉難看、事難辦”、“會所中的歪風”、“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”、“群眾辦事難”、集中整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”等整治行動。6月份配合相關部門積極參與了整治惠民政策不落實和縮水走樣問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題，7月份積極參與整治國家工作人員參與賭博問題、清理整頓村級財務“三資”問題。
1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現形式問題，我局在4月份以局文件形式印發了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業發《2014》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監察系統工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執法綜合整治。貫徹落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《xx市優化經濟發展環境“五個嚴禁”的規定》，強化行政執法責任追究，全面建立行政執法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執法的監督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發生。開展規范涉企檢查的專項監督檢查，加強明察暗訪、專項效能監察等形式的監督檢查，嚴格執行涉企檢查備案制、“企業寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據、辦事流程、規范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監督。健全機關效能和優化經濟發展環境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態度生硬、推諉扯皮現象。
2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執行上級文件規定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規借車等不規范問題；完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規違紀行為；有效遏制了公款送禮、違規收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規定行為；大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題；堅決糾正了揮霍浪費公款、違規職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。
3、為整治“會所中的歪風”，7月初，局紀檢組監察室牽頭對全局所有黨員干部進行了一次情況摸底，對直屬單位進行一次情況排查。一是根據前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發現我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內無違規開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發現問題堅決糾正。7月10日按照規定將《開展公開承諾情況統計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。
4、按照市紀委的統一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監察室充分發揮監督執紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規定的行為。
5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事；糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現象；糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現象；堅決整治粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法問題；嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。
6、為專項整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為，7月下旬，紀檢組監察室組織了對服務對象的大走訪，收集服務對象和群眾對我局有關科室和工作人員收費行為的情況反饋及問題線索，7月底將向市紀委報告自查自糾有關情況。在專項整治行動中，對全局所有收費科室和收費項目以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的檢查。堅決糾正擅自提高收費或罰款標準，增加收費或罰款項目行為；重點整治超越管理權限的收費或罰款、不按規定申領《收費許可證》收費、利用行政職權強行收費行為、強制企業贊助和捐獻錢物；嚴肅查處不使用規定的票據收費或罰款、變相收費等違規違紀行為。
7、為堅決糾正損害涉農利益行為，6月16-17日，省廳監察室牽頭對我市農業等系統損害涉農利益行為專項整治工作情況進行了監督檢查。按照省廳要求，結合我局專項整治工作實際，我市監督檢查工作由我局牽頭，負責聯絡畜牧水產局、農機局和相關縣(市區)。我局有關工作由監察室負責，聯合辦公室、計財、糧油等相關科室配合省廳做好此次監督檢查。確定蘇仙區、桂陽縣為此次我市檢查的重點縣。6月16日，省廳督查組一行2人在我局黨組成員、紀檢組長李紹萍和糧油科副科長鄧琳及市、縣兩級畜牧水產局和農機局負責人的陪同下，分別抽查了蘇仙區棲鳳渡鎮、良田鎮。6月17日抽查了桂陽縣仁義鎮、敖泉鎮。
8、7月份以來，配合市紀委、市財政局、市農辦先后開展了整治國家公職人員參與賭博問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題、清理整頓村級財務和“三資”問題活動。通過填報表格，受理群眾信訪舉報，加大明察暗訪力度，配合開展專項檢查等多種方式和形式，對在征地拆遷、農民工工資、往來貨款、食宿餐飲等方面拖欠群眾錢款的行為進行全面整治。糾正對群眾“打白條”、不兌現、欠款不還的問題；嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，或以賭博為名接受管理服務對象的錢物。有效整治和遏制國家公職人員“賭博風”；按照要求核實村級財務“三資”家底，規范完善村財鄉管工作。
1、對暗訪檢查和群眾舉報發現的“庸懶散”等工作作風問題，按照要求及時報告上級主管部門，嚴格追究相關責任人責任。一月份我局有一名干部上班時間玩電子游戲被市紀委暗訪組發現，局黨組按照市紀委有關規定給予了免職處理，并通報批評，在全局干部職工大會上作了檢討。對違紀干部的嚴肅處理，有效震懾了其他干部職工，今年以來，全局干部職工作風明顯好轉，干事創業熱情進一步提高。
2、通過近半年的專項整治公款吃喝行動，全局至今沒有出現一例違規職務消費和公款大吃大喝行為，且有效降低了各項費用支出。1-5月份，我局公務接待費7.1萬元，較去年同期29.9萬元減少22.8萬元，降低76%。1-5月份職務消費合計14.1萬元，較去年同期19.1萬元，減少5萬元，降低26%。
4、為切實解決“群眾辦事難”問題，我局堅持把專項整治活動與推行政務公開、轉變機關作風、加強黨風廉政建設結合起來，真抓實干，有力促進專項整治工作的開展，取得了明顯的效果。一是將專項整治認真結合作風大整頓“好作風建設年”活動。面向群眾崗位和窗口工作人員對前來辦事的群眾一律熱情接待，笑臉相迎，讓群眾有賓至如歸的感覺。禁止使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍塞責，簡單生硬地回絕辦事群眾，實行了“三個一樣”：生人與親友一個樣、初次與再次一個樣、群眾與領導一個樣。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象的發生。二是增強辦事和服務透明度。所有行政審批項目和收費項目實行網上申報、網上審批、限時辦結，全程接受社會監督，杜絕了暗箱操作，既保護了干部，又方便了群眾。在政務中心窗口服務群眾滿意度評比中我局滿意率為100%。
5、為嚴格落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，由局紀檢組監察室牽頭對全局所有黨員干部進行一次從《規定》出臺以來執行情況和報告情況摸底調查。2013年6月—2014年7月，我局共有4名黨員領導干部舉辦婚喪喜慶事宜，其中處級干部2名，科級干部2名，均履行了事前報告，事后報告手續，來客對象和桌數嚴格按照有關規定。根據前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位黨員干部執行規定情況在局公示欄進行公示，自覺接受群眾監督。根據自查情況，沒有發現我局黨員領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財或者違反相關規定以及不主動如實報告的情況。
6、整治惠民政策不落實和縮水走樣督查組通過聽取匯報、查閱資料、查看現場等方式對20xx度年xx區棲鳳渡鎮、良田鎮，桂陽縣仁義鎮、敖泉鎮共4個鄉鎮強農惠農補貼資金上報下達文件、落實到位、管理使用、資金分配和撥付情況及群眾反映的問題進行了重點跟蹤核查。通過隨機抽查補貼對象和項目，檢查組沒有發現我市相關部門滯留、截留、擠占、挪用、套取強農惠農補貼資金等侵害農民利益的行為，并對我市在督查前開展的自查自糾工作及對補貼資金的監管辦法和措施給予了充分肯定。
(一)教育學習不主動，理論與實際脫節。
我局部分黨員領導干部在學習上還存在應付思想，主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。部分干部終日埋頭于紛繁復雜的事務，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致理論和實際相脫節，開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強。
(二)工作任務布置多，督促落實檢查少。
往往通過文件或者會議把工作布置下去之后，只問結果，很少督促檢查完成過程和質量，深入基層調研不夠。沒有拿出一定的時間進行全面系統的調研，對我市農業發展現狀把握不夠全面。
(三)群眾意識不強，為民服務宗旨不夠。
部分黨員領導干部不能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。
(一)要進一步端正學習態度，牢固確立學習理念。
全局黨員領導干部要加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。
(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務質量。
堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。
(三)要進一步改進工作作風，增強群眾宗旨意識。
全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，保持思想道德的純潔性，保持艱苦樸素，勤儉節約的作風，不奢侈浪費，不追求享受。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
黨員干部要戰勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
(五)要進一步求真務實創新，增強工作實際成效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創農業工作新局面。始終圍繞我市現代農業長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度。
在這次我局開展的“四風”突出問題專項整治活動中，我局緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環節深入推進，特別注重在今后改進措施與努力方向上主動接受群眾監督，以實際行動積極整改落實。
四風專項工作總結（精選17篇）篇五
今年以來，縣xx聚焦“四風”和作風紀律方面存在的問題，增強工作的針對性，把專項整治工作不斷引向深入。按照關于印發的通知文件要求，我社高度重視，認真開展工作，現將我社工作開展情況報告如下:。
將糾正“四風”和作風紀律專項整治工作作為我社頭等要事來抓，成立了由信用社主任為組長，副主任、會計為副組長其他員工為成員的專項領導小組，全面負責我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領導小組負責日常組織指導、統籌協調、督促檢查，一把手要親自謀劃、制定推進方案，精心組織實施，確保專項整治工作取得實效。
一是及時召開專題會議。組織召開專題會議，學習傳達省、市、縣關于進一步抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有關文件精神，并就做好糾風專項整治工作進行了研究部署。二是領導帶頭查擺問題。堅持領導帶頭，逐項查擺“四風”問題，落實整改措施，為職工做示范、做表率。并要求全體員工對照“四風”，結合各自實際，進一步查找和整改存在的突出問題，列出問題清單、責任清單、措施清單、效果清單。三是組織開展學習培訓。以學習黨的十九大精神和習近平總書記中國特色社會主義為主體，組織開展集中學習培訓會議，并要求每一位職工，在集中學習的基礎上，圍繞學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神展開自學，進一步提高政治站位和政治自覺。四是開展貫徹落實八項規定精神“回頭看”。認真對照中央八項規定和實施細則，我們組織開展了“回頭看”，逐項查找存在的問題，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。五是加強宣傳教育。通過微信工作群、led電子屏、懸掛布標、印刷資料等形式進行宣傳教育，在轄區內形成了強大的輿論聲勢，形成農信系統學先進趕先進的良好局面。
雖然我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有序進行，但是距離上級要求還有一定的距離，下一步，我社將圍繞專項整治工作，全面謀劃，確保糾正“四風”和作風紀律專項整治效果的穩定性和長期性。一是抓好學習教育。繼續深入學習領會習近平總書記重要批示指示精神，不斷提高網點干部職工的思想認識，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。二是進行問題查擺。堅持領導帶頭，在深化改革、完善政策、服務群眾等方面主動作為等轉變工作作風方面，查擺“四風”問題，確保各項整改措施落地見效。三是建立長效機制。針對上級反饋、自我剖析等渠道發現的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項進行研究，建立相關制度機制，確保效果的穩定性和長期性，防止“四風”問題反彈回潮。四是嚴格督導檢查。加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤全員工作進展情況;加強對推進方案和臺賬的審核把關，審核不過關的退回重新修改完善。建立健全定期檢查、工作通報等相關工作機制，對工作成績突出、成效明顯的，進行表彰;對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評。
四風專項工作總結（精選17篇）篇六
根據《中共xx州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《xx州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫。
自中央八項規定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規格、范圍嚴格審核把關。截止去年12月30日，州工商局20xx年發文數量與20xx年末相比(去年發文233份，今年發文177份)，減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了oa公文辦公系統和政府電子公文交換系統。做到了從嚴控制會議數量、規格、規模、會期及工作人員比例。
評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對20xx年度工作進行了表彰。從嚴控制會議的數量，規格、規模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(州、縣市兩級四個部門)業務工作會議僅召開了8次，分別是20xx年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協商、“一人一票”，少數服從多數的方式進行，不存在“一票否決”的事項。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。充分利用各類媒體、協會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監察部門和人民群眾監督。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發現和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。
嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節約反對浪費，建設節約型機關。明令禁止在公務活動和節假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。
四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。
我局的公務用車和執法用車全部經政府統一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規定標準。
五是整治群眾辦事難。
州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監察部門未發現(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。
六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。
當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統單位、所屬協會的有關執收執罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發現亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監督。
七是整治落實惠民政策縮水走樣。
在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創業者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優親厚友、以權謀私的情況。
八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。
兩級紀檢監察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作；全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監察室備案；組織監督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發現違法違紀行為。
九是整治領導干部借機斂財。
認真貫徹中央“八項規定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監督、嚴格責任追究，未發現有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財的問題。
十是整治“會所中的歪風”。經認真排查，截止今日，未發現(或接受舉報)有違規出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監督。
同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態化監督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
通過對中央“八項規定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現在，制度建設還需要進一步的建立和完善；風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監督。
下步，我們將繼續強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
四風專項工作總結（精選17篇）篇七
為了進一步加強作風建設,舉國上下都興起了一股反四風的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進行，重點為在職黨員干部。
二、重點內容。
緊扣為民務實清廉要求，為著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，重點開展六項專項整治。
1、違規建設樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題專項整治。
5、設立“小金庫”等違反財經紀律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實可行的工作方案，結合開展教育實踐活動進行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進行自查。
2、督查辦案。局紀檢監察室負責專項整治的組織協調和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯合有關部門、委托督導組、明察暗訪、專項檢查、設置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風違紀違規者，發現一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴肅處理，通報曝光，并根據錯誤事實和情節輕重，依照相關法紀規定嚴格追責，給予黨紀、政紀處分。
3、建章立制。局屬各單位根據黨員干部隊伍實際情況，認真分析產生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執行問題的，要健全完善執行制度的監督機制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現違紀違規方面的問題。
四、組織領導和相關要求。
1、加強組織領導。局紀檢監察室牽頭負責，統籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負責人具體抓。紀檢監察室要認真履行職責，深入調查研究，明確政策界限，實施分類指導，解決工作難題，及時掌握進度，推動專項整治順利開展。
2、加強監督檢查。局紀檢監察室加強對專項整治的監。
督檢查;發現問題，嚴肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點督查指導，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實施嚴格的責任追究;對因工作失職、監管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴肅追究有關領導的責任;對組織領導不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關人員的責任。
3、加強統籌協調。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點和規律，扎實推進。紀檢監察室要主動做好聯絡工作，認真履行職責。專項整治活動結束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀檢監察室備案。
清理辦公用房專項整治實施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內容。
整改嚴格按照國家計委《關于印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》中關于辦公用房標準的要求，對各科室、分局、所辦公用房進行重新測算，超過標準的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨一個辦公室。在辦公室的調整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據實際情況，按照國家計委《關于印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》中關于辦公用房標準的要求對辦公用房進行清理，并將清理情況和辦公用房數據報局后勤服務中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進行檢查。
四、相關要求。
1、各單位要嚴格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認真積極推進辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關于辦公用房的統一安排和調配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內固定資產的交接和登記手續，要愛護公物，不得損壞辦公設施設備。
關于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進一步正風肅紀，加強黨員干部作風建設，使少數黨員干部中存在的玩性大、作風散漫的現狀得到明顯好轉，引導黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關規定的宣傳力度，加強教育全體干部職工。二是開展經常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強監督檢查。三是實行層級管理，一級對一級負責，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責任單位。
局紀檢組及紀檢監察室牽頭，局辦公室、人勞財務科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機關通報、媒體曝光或暗訪組查實的，除按有關規定追究本人責任外，該單位當年不得評為先進單位，單位負責人當年不得評為先進個人，年度考核不得評為優秀等次;直接責任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據。
嚴格執行《xx省黨政機關國內公務接待管理辦法》和《xx市質監局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質檢總局領導，省質監局領導，十堰市質監局領導，市四大家領導，各鎮辦處區主要領導，外地來xx考察的省、市、縣質監局領導，十堰市縣質監局班子成員。
三、接待要求。
嚴格按照規定標準予以接待。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統一由機關后勤中心負責安排，在定點接待單位簽單統一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀律要求。
嚴禁公務接待超標準用餐、超范圍接待，嚴禁用公款相互宴請，嚴禁大吃大喝、揮霍浪費。對違反接待規定的接待費用一律不予報銷。對違反接待規定的責任領導和責任人依據相關規定嚴肅處理。
“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關。
一、整治內容。
1、機關工作人員，特別是窗口服務人員對待群眾辦事和來訪態度冷、硬、橫和推諉扯皮等現象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現象。
3、執法監督中作風粗暴、刁難企業、濫用職權等行為。
4、履行職責不到位問題。
四風專項工作總結（精選17篇）篇八
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監管，確保流通渠道的規范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現將工作情況總結如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現象仍較嚴重，專項檢查期間發現處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質的企業購進中藥飲片；
2、批發企業銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質；
3、經營企業是否存在從事飲片分包裝、改換標簽等活動。
4、藥品經營企業和醫療機構是否索要、留存供貨方資質。
5、中藥飲片購進發票是否合法有效。
經營企業中未發現從事飲片分包裝、必換標簽的行為，未發現藥品經營企業和醫療機構從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質也較齊全，購進發票合法有效。
重點：1、城關防疫站、鄉衛管站購進渠道是否正規；
2、資質是否齊全；
3、票據是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉衛管站10家，經營的疫苗購進渠道正規，均由上級主管部門調撥，也能在規定的冷藏條件下儲存。
四風專項工作總結（精選17篇）篇九
游泳場所衛生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區游泳場所經營單位負責人及衛生管理人員10人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及游泳場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查游泳場所經營單位10家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛40余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書10份，提出監督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區游泳場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區衛生和計劃生育監督所開展商場及文化娛樂場所專項監督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛生管理人員67人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及商場及文化娛樂場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛50余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書61份，提出監督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區商場及文化娛樂場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十
為深入貫徹落實國務院產品質量和食品安全專項整治電視電話會議精神，切實解決我區產品質量特別是食品安全方面存在的問題，8月底以來，根據省、市政府的統一部署，我區各鎮街道、各相關部門行動迅速，責任明確，圍繞三個重點，在注重治標的同時，著力治本，專項整治工作取得了初步成效。
一、以政策宣傳為重點，營造專項整治氛圍。
一是注重企業層面的法律法規宣傳，著力提高生產經營者的責任意識。8月下旬，區質監分局專門召開了全區食品生產企業《特別規定》宣貫會，宣傳和講解國家法律對食品企業的要求。結合排查和執法檢查，質監人員每到一家就把《特別規定》和《南湖區不安全食品召回實施細則》送到企業主的手中。區工商分局為貫徹《特別規定》，專門印制了5000份“告食品經營單位”的書面通知，對轄區內的所有食品經營單位挨家挨戶進行上門發放。
二是充分利用媒體優勢，在注重正面宣傳的同時，加大對食品違法行為的曝光力度。8月底以來，嘉興電視臺、嘉興電臺、嘉興日報、南湖晚報、嘉興廣播電視報等媒體先后20多次報道了我區專項整治的工作情況，一些嚴重的食品違法違規行為被及時曝光。
二、以食品安全為重點，開展全面整治。
一是各部門行動迅速，按照責任分工實行了地毯式檢查。質監分局以糕點、豆制品、醬腌菜、飲用水、冷飲等五類食品為整治重點，分區域開展全面的執法檢查，共出動人員452人次，檢查小企業、小作坊127家，并對其中的6家進行了立案查處。工商分局開展了農村放心店“回頭看”活動，組織各農村放心店、監督站(點)進行自查，再由各工商所復查，對發現的問題立即予以整改處理，確保農村放心店、監督站(點)符合標準和要求。市衛生監督所積極配合南湖區的專項整治，集中力量，加班加點。為規范企業經營行為，他們還專門制作了餐飲行業的規章制度，并送戶上門。
二是部門協同，聯合執法。在實施分頭檢查，分別整治的基礎上，區領導小組先后三次組織工商、衛生、質監、農經、三產等部門，對余新、大橋、七星等重點地區的食品企業和經營戶進行了聯合執法檢查。
三、以迎接國家食品安全專項整治現場會檢查為重點，加快推進專項整治。
區政府和各相關部門把全國現場會的檢查作為檢驗前一階段專項整治成果、全力推進全區專項整治工作的一個重要機遇，予以高度重視。一是根據上級要求，部署任務，落實責任到鎮、到村、到部門，并確定了以余新、大橋、七星三個鄉鎮為整治重點。各相關部門和延線各鎮根據分工和整治方案的要求，對三條線路的沿線企業和經營單位，加強了監督檢查的力度。質監分局由局長親自帶隊，挨家挨戶檢查企業落實整改的情況，并幫助企業建立完善管理制度和管理臺帳。工商分局由主管局長掛帥，組成三個執法檢查組，確保車輛、確保人員，并落實責任區，逐點進行檢查部署。區衛生部門抽調力量，放棄休息時間，對余新、大橋、七星等區域的小餐飲、學校食堂、小副食品店等重點行業加強整治力度，全力以赴投入整治行動。
在整治領導小組的統一部署和各部門、鄉鎮街道的通力合作下，整治工作初見成效。
一是摸清的監管對象的底數。如質監部門通過全面排查，發現了新增的糕點小作坊16家;藥監部門對藥品的生產、經營單位進行了清查，全區共有藥品生產企業2家，零售批發企業183家。
二是各部門嚴格行政執法責任制，健全了執法聯動機制，形成了強大聲勢，加大了對產品質量和食品安全違法行為的打擊懲治力度。整治行動開始至今，區政府多次召開聯席會議，討論食品整治中遇到的難點和解決辦法，各鎮(街道)和各職能部門群策群力，通力合作，使整治提前出現成效。截止目前，質監部門已對6家企業進行了立案查處，責令10家企業限期整改，并擬移送證照不全的生產加工主6個。三產部門在整治中收繳違法肉品2542公斤。藥監分局查獲7起違法案件。
三是在整治的高壓態勢下，企業的守法意識明顯提高。生產加工環節中，取得qs食品生產許可證的企業能按質量管理體系的要求，嚴格對原材料進行把關，對產品實行出廠檢驗;小企業、小作坊經過前期整改，進一步規范了進貨驗收和食品添加劑使用登記、衛生管理等四項制度。流通環節中，南湖區市區食品市場、超市100%建立了食品進貨索證索票制度，鄉鎮、街道和社區食雜店100%建立食品進貨臺帳制度。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十一
一、加強領導、全面摸底，認真制定實施方案。
自蒼溪縣教育系統20xx年食品安全專項整治“百日行動”實施方案”下發后，我們召開了專門會議，認真落實學校建設食品安全工作要求和餐飲業專項整治方案，確保全校師生飲食安全。1、學校成立學校食堂食品安全專項整治工作領導小組，由校長冉宗文同志任組長，由學校分管安全后勤副校長李國權同志任副組長，領導小組下設辦公室，李國權同志兼辦公室主任，全鄉完小和村小一把手親自抓整治工作，明確一名負責人主抓整治工作。2、認真做好學校食堂摸底工作，于4月20日下發通知，就我鄉學校食堂基本情況進行重新統計，從統計的情況看，全鄉村完小學校有食堂4個，其中有學生寄宿就三餐的學校食堂1個，只有寄中餐的學校食堂3個;全鄉學校食堂從業人員9人，其中有9人有健康證，持證率為100%。全獲得餐飲服務許可證，持證率為100%(村小根據縣級要求未辦理餐飲服務許可證)。3、認真制定學校食堂食品安全整治實施方案，4月17日，縣教科局以蒼教科函字[20xx]31號通知印發了《蒼溪縣教育系統20xx年食品安全專項整治“百日行動”實施方案》，要求各縣屬學校認真貫徹落實，各鄉、鎮將《方案》印發至各中小學校，并認真組織實施，《方案》分指導思想、整治范圍、整治目標和內容、時間及步驟和工作要求等幾個部分，明確分四個階段進行，第一階段動員部署階段(20xx年4月上旬);第二階段為組織實施階段(20xx年4月11日--6月30日)。第三階段為總結驗收階段(20xx年7月1日--7月31日)。第四階段：鞏固提高階段(20xx年8月1至12月底)。
二、加強宣傳發動，認真開展第一階段的整治活動。
為提高工作效率，使全校食堂從業人員和師生員工的食品的食品安全意識不斷增強，消除學校食品安全隱患，杜絕群體性食物中毒事件發生，確保學校飲食安全。首先我們于20xx年4月22日下午召開了全鄉食堂管理人員與食品加工人員會議，與會人員12人全部到齊。會上冉宗文同志闡述了開展這次食安專項整治工作的重要意義。李國權就食品安全知識作了相關培訓，最后就整治工作進行了布置。會議進一步明確了了學校食堂各崗位衛生責任制，食物采購臺帳，食堂食物留樣登記本等。其次是全鄉各食堂負責人就認真貫徹了會議精神，對照要求認真組織了自查自糾工作，并對全鄉所轄學校進行了地毯式的檢查，對檢查和自查工作進行了認真總結、對存在的問題進行了認真限期整改，進一步完善了學校食品及加工管理制度，第一階段整治行動開展得有聲有色，已經初見成效。
三、明確職責，聯合督查，認真開展第二階段的集中整治行動。
4月15日至4月19日，按縣教科局專項整治方案的安排，由學校組織對全鄉學校食堂進行了地毯式的督查，督查制度、責任制的落實和宣傳教育等情況，督查食物采購、索證索票、臺帳、貯存、加工、消毒以及食物留樣，飲用水等環節，從督查的情況看，主要有以下一些特點：
1、好的方面。
(1)制度健全，學校基本都建立了校長負責制，管理人員安全責任制，從業人員崗位衛生責任制，食品采購、索證、驗收制度，責任追究制度，食品留樣制度，應急處理措施和事故報告制度。各項衛生安全管理制度齊全。
(2)97%的食堂及周邊的環境衛生較好，衛生檢查記錄齊全。目前我校雖說食堂及加工場所的建筑陳舊，條件較差，但工具擺放整齊，清潔清掃工作都盡力而為了。
(3)從業人員較以前素質有很大提高，持健康證率達100%以上，員工沒有留長發、長須、長指甲現象，沒有隨地吐痰，上班時抽煙等現象。100%以上從業人員能著裝上崗。
(4)學校食安知識宣傳氛圍濃厚，學校基本都有食安知識宣傳欄、墻報，有的還有宣傳標語和橫幅，學校有食安知識講座，學生自我防范意識增強。有的學校將有關制度公布在就餐場所，接受學生監督。
(5)食堂的食物(含添加劑)的采購、貯存、加工、銷售、消毒、保潔等環節較整治前都有進步，食品原料倉庫儲存食物上架率，隔墻率達100%以上。肉食儲存進冰箱率達100%。生熟分開，食用品與非食用品基本能分開存放，基本沒有采購高危食品現象。
2、存在的問題。
(1)臺帳和索證雖然97%能實行，但有的不夠不完善，有的太細工作量大，難以堅持，有的索票沒有粘貼在臺帳上，有的索證不全，達不到追根溯源的目的，需要完善。
(2)食堂基礎設施差，主要是房屋建筑差，防漏現象嚴重，且廚房加工區不能進行有效地全封閉，導致防蠅工作難度系數較大，存在一定的安全隱患。
1、認真搞好第三階段的鞏固提高工作，對發現的問題督促整改，并進行復查。
2、加大食堂建設的投入，改善硬件設施，新建和改建食堂前認真履行預防性衛生監督職責。
總之，學校食堂食品安全整治工作是一項系統工程，涉及面廣，工作難度大，我們一定齊心協力，由幾個部門形成合力，嚴厲打擊加工和流通領域的違法行為，狠抓源頭治理，加強學校管理人員和從業人員的培訓，提高他們的素質，對違規操作行為也要嚴肅查處，實行責任追究，確保學校師生飲食安全，確保學校和諧平安。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十二
20xx年1月10日，銀監會召開的20xx年全國銀行業監督管理工作會議上透露，今年要開展監管套利、空轉套利、關聯套利的“三套利”專項治理，嚴肅查處一批違法違規問題，使查處真正成為監管利劍。
國務院發展研究中心研究員吳慶認為，分業監管的紕漏在于監管的規則不一樣，以至于進攻方的“野蠻人”會去找市場監管中薄弱環節出擊。
全國人大財經委副主任委員吳曉靈也曾就“寶萬之爭”評論道，寶能使用的金融產品及運作，基本符合目前的法律監管框架，卻也暴露出部分保險機構趁資管產品已跨界而監管相互割裂的局面進行合法套利。
再拿票據業務來說，中國《票據法》要求必須是真實貿易背景，但有的企業為了短期資金周轉，可能用假的增值稅票去“包裝”，虛構貿易，騙取銀行開票。票據中介在其中就擔當了“職業包裝師”的角色。
由此一來，一個“空轉”的鏈條形成：企業存入保證金，偽造貿易背景，申請簽發行承兌匯票，簽發行收取保證金后開出匯票，收款人往往是關聯企業，關聯企業通過貼現獲得銀行資金，之后再存入保證金，偽造貿易背景，獲得更大額匯票并貼現。
銀監會明確今年要開展監管套利、空轉套利、關聯套利的“三套利”專項治理，這背后注定將掀起一場整頓風暴。
從廣義的套利而言，任何金融機構的業務都可視為某種意義或某種程度的套利。比如，銀行的存貸款業務，就可以看作是風險套利與期限套利的組合。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十三
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領導小組，分管領導任組長，相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執法專項檢查工作的有序推進。
對縣內從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經營者、加工及轉化企業，包括中央糧食企業、地方國有和民營糧食企業、外資糧油企業、跨地區收購糧油的外地企業進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關規定的情況、執行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規定；國家糧油質量標準執行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現象；糧食收購者是否違反條例規定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規定公示收購價格、質量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”；預案執行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現有庫存油脂中劃轉等違規行為；國家糧食流通統計制度執行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關規定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監督檢查工作和糧食行業開展安全生產大檢查“百日行動”有機結合起來，每到一處都向被查對象出示執法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規定公示收購價格、質量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發現從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現有庫存油脂中劃轉的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現哄抬糧價或壓級壓價收購現象，全縣糧食市場基本穩定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發現了一些問題。一是一些小型企業和個體工商戶糧食經營臺賬不規范，有的沒有按規定報送報表及資料。二是部分小型企業和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質的糧食檢驗和保管專業人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現場告知了相關企業和糧食經營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規范、合法經營。少數企業在倉儲設施上存在安全隱患已經整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規的宣傳力度，提高糧食經營戶的思想認識，使其自覺守法經營；加大對無證經營糧食的企業或個人的打擊力度，對違規經營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質檢等部門合作，實行聯合執法，提高行政執法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監督檢查工作再上一個新的臺階。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十四
今年以來，我大隊按照市委、市政府的統一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，經過治庸提本事、治懶增效率、治散正風氣、治奢講節儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風正派、戰斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。
一、主要做法及成效。
(一)狠抓學習教育，著力提升工作本事。
距離，促進城管執法從管理型向服務型轉變。
(二)認真履行職責，著力完成工作任務。
行發揮了作用。據統計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構筑物300多處、面積12400平方米，整治規范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區大型廣告牌2個。三是服務重點項目建設進取主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩定因素。為此，我們在加強巡查，及時發現、制止違法建設的同時，進取參與各重點項目建設征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，進取供給服務。今年以來共先后組織320人次參與那大城區騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。
(三)創新管理機制，著力加強隊伍建設。
今年以來，我們結合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴格上下班制度的同時，對《城監執法隊員“十要十不準”規定》等制度進一步修改完善，并根據城管執法新的形勢，反復強調并對依法行政、禮貌執法提出三項新的要求：一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務對象一視同仁，確保執法公平公正、合法合理;二要禮貌執法、柔性執法，主動換位思考，尊重善待當事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務之中，提升人民群眾的滿意度。二是抓監督。成立督察組加強對一線執法隊員工作紀律、執法紀律、廉政紀律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執勤、廉政紀律、服務質量的監督考核，經過強化監督，使隊員自覺遵守各項規定，做到依法行政、禮貌執法、廉政執法。三是抓服務。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負責群眾舉報工作，進取主動為群眾供給各方面的服務，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。
二、存在不足。
繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了必須成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務社會群眾的本事還需繼續提升。
三、下步工作計劃。
在下步工作中，我們將根據市委統一部署，從三個方面繼續推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續抓好學習教育，全面提高隊伍的政治理論素養和法律水平;二是繼續貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規定，認真厲行勤儉節儉，加大制度執行和監督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻社會、服務群眾的本事，為推進海南國際旅游島建設、海南西部中心城市建設貢獻最大力量。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十五
為加快xx企業的發展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達標、投遞網建設達標、迎奧運郵件安全專項檢查、規范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調查等進行了檢查，在檢查當中發現了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務質量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發現進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務質量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網不及時。特快信息上網由專人負責登記上網，檢查了當日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業務的行為。對柜臺人員進行了服務方面的學習，貫穿了文件精神，對那些未經客戶同意強行加辦業務的柜臺人員給予經濟處罰，使窗口服務水平得到了提高。
四、認真及時解決服務中的熱點難點問題：檢查中發現東2段信件、報刊有積壓，對責任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質量：在發生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內查明原因，給予用戶滿意的答復，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業的信任，杜絕了再次投訴的現象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發現的問題盡量當場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業健康發展。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十六
根據上級部門文件精神，按照__縣縣20_年食品安全工作責任書的要求，鄉黨委、政府高度重視食品安全工作，并將該項工作納入議事日程，堅持以提高食品安全工作水平為核心，突出重點，狠抓落實，結合我鄉實際情況，專門成立鄉食品安全整治工作領導小組，負責開展此項工作。現將相關情況總結如下：
一、總體情況。
20_年食品安全工作在“鄉政府統一領導，專職干部全面負責，相關部門具體落實，社會力量共同參與”的工作機制推動下，認真貫徹落實__縣食品安全工作會議精神，切實加強對食品安全工作的組織領導，通過加強領導、強化宣傳、完善各項工作制度，全面加強食品安全綜合監管，食品安全工作目標責任書的各項要求得到很好的貫徹落實，食品安全形勢持續好轉，公眾食品安全意識明顯增強，食品安全氛圍基本形成。
二、主要成績。
品管理站，配備食品藥品協管員，各村委會主任為信息員，有效解決了監管力量薄弱的問題.形成“橫向到邊，縱向到底”的村、組二級監管網絡，實現具體事務有專人抓，徹底改變了過去基層食品安全業務沒有專職人員抓落實的局面。
﹙二﹚制度建設逐步完善，長效機制基本形成。在建立工作制度的基礎上，我鄉制訂了工作計劃、宣傳工作方案、應急預案等，為加強食品安全工作提供了制度保證。我鄉將食品安全列入村規民約，通過自律的方式，全面落實家庭自辦宴席管理的工作責任。加強制度建設，完善監管機制。我鄉結合實際和職責，制定了重大食品安全事故應急預案，進一步健全了食品安全事故應急機制，使應急處置工作更加規范化、制度化，提高了應急處置水平和能力。
﹙三﹚注重宣傳教育，形成安全氛圍。我鄉按照相關文件精神要求，以印發宣傳材料、懸掛宣傳標語等多種形式開展食品安全宣傳活動。共發放宣傳資料__余份，利用鄉黨委、政府召開相關會議的時機，適時對村兩委班子開展食品安全的即時培訓，加強食品安全教育。
三、存在問題。
二是各村食品安全信息報送、管理工作有待加強;。
三是學校食品安全隱患仍不同程度存在。
四是食品安全宣傳教育工作有待加強。
五是建議上級相關部門有針對性對食品安全工作進行培訓。
四、下一步工作建議。
﹙一﹚要充分認識食品安全工作的重要性和緊迫性，做到高度重視，強化責任，狠抓落實，完善應急救援、信用管理制度等長效監管機制，提高食品安全管理的能力和水平。充分發揮工作職能，安排專職人員，落實食品安全工作的各項事務，確保食品工作不脫節。
(二)利用我鄉便利的交通和區位優勢的良好契機，在條件較好、村民接受程度高的村委，選_—_個點，作為開展食品安全工作的示范村，通過以點帶面，輻射全鄉。
(三)要采取多種方式，結合工作實際，廣泛宣傳安全知識，使食品安全宣傳進村、進校，不斷提高廣大人民群眾的自我防護意識和能力，起到預防預警作用。
(四)要加強對學校食堂的日常督查，檢查是否執行食物采買索票索證制度和食物留樣制度等。
(五)圍繞目標責任書，逐條逐項對照收集工作痕跡材料，查缺補漏，以完整的檔案，展示工作動態，迎接年終考核。
四風專項工作總結（精選17篇）篇十七
隨著國家經濟不斷的發展，人民生活水平的不斷的提高，人民的生活質量也得到了很大的提升！因此我市的衛星電視廣播得到了巨大的進步，新增上百萬有線電視用戶，這充分反映了我們國家一直在不斷的發展。為了加強對我市衛星電視廣播地面接收設施的管理，我們一年以來都在不斷的工作，在年終的時候取得了豐碩的成果！
今年2月份以來，我局為了規范我市衛星電視廣播地面接收設施的管理，維護數字電視網絡建設的順利推進，確保社會政治穩定和廣播電視的安全傳輸。因而加大了對衛星電視廣播地面接收設施的整治力度，采取有效措施，使相關部門統一思想，加強協調，密切配合，齊抓共管，有力地打擊了非法安裝和使用衛星地面接收設施的行為，取得了明顯的效果。據初步統計，截止目前，全市共拆除收回非法安裝使用的衛星地面接收設施5161套，動員群眾主動拆除非法安裝使用的衛星地面接收設施342套，辦理接收許可證27份。主要做法：
我局平時很注重執法人員的業務學習，經常組織執法人員認真學習有關法律法規和州局下發的“廣播電視行政執法手冊”中的相關內容，并在今年8月份又選派2人參加了法制辦在市委黨校舉辦的行政執法培訓班，從而極大地提高了我局執法人員依法行政管理能力和水平。做到了依法行政，嚴厲執法，耐心細致地做好群眾的衛星電視違規地面接收設施的拆除工作，受到了好評。
我局行政執法部門按照先網內后網外的工作思路，先后對全市范圍內內的衛星地面接收設施的違規行為進行清理拆除整治。在清理過程中，我們堅持以人為本，處罰與教育相結合的原則開展清理工作，并采取自行拆除，拆除收回和強制性拆除等三種方式由當事人選擇。自行拆除：以教育為目的，請當事人自己拆除，不優惠，不處罰；拆除后收回相關設備：以教育為目的，并給予適當優惠政策（入網安裝費可減免100元），衛星設施由執法人員收回；強制性拆除：以教育為目的，若當事人拒不執行，又確實存在違規行為，我們執法人員就實行強制性拆除。并給予沒收等處罰。通過多種方式并進，目前以上各區網絡內的衛星地面接收設施的違規行為基本清理完畢。網絡外，我們采取完善手續的辦法，對那些符合條件的違規用戶，通過教育后，給予辦理相關手續；對于那些拒不辦理合法手續，又違規事實清楚的用戶，我們執法人員采取強制性拆除并給予沒收等處罰。今年7月份以來，我局共出動車輛15輛,出動執法人員46人,拆除收回161套，動員群眾自行拆除342套，辦理接收許可證27份。今年10月14日,在我局局長親自主持下召開了干部協調會議,解決了該兩村85戶私自安裝和使用的衛星地面接收設施的違規行為,在自行拆除的同時優惠每戶150元的入網安裝費用。通過一系列的靈活處置和整治行動，不但凈化了網絡建設的環境，入網戶數明顯得到了增加，而且也規范了衛星地面接收設施的安裝和使用的管理。同時也得到了人民群眾的理解和尊重。
我局高度重視衛星設施整治工作。局長親自領導，分管領導具體督辦，部門主任帶領執法人員狠抓落實，定期召開工作會議，統一思想認識，研究部署工作，搞好總結講評，進一步加強對全市衛星地面接收設施整治工作的組織領導。為了此項工作的順利開展，我局今年五月還專門下發了（20xx）5號文件《關于加強本市衛星電視廣播地面接收設施安裝使用管理的通知》，對任務目標、安裝使用程序、規范管理等方面提出了明確要求，加大了工作力度。
為了進一步抓好衛星設施整治工作，我局執法部門（社會事業綜合辦）與網絡公司（鄉鎮業務部門）多次進行溝通協調，形成統一認識，即：我們執法部門做到集中行動與日常管理相結合，常抓不懈，且在行政執法過程中，我們既要堅持原則，又要以人為本，開展人性化的行政執法，既要為網絡建設保駕護航，又要保護好人民群眾的切身利益；網絡公司則要求鄉鎮維護站人員加大工作力度，保證網絡傳輸質量，端正服務態度，多推優惠政策，把社會效益和經濟效益合二為一一起抓，來提高社會的整體效益。有了這一協調機制，即推動了衛星設施的整治工作，也確保了衛星電視傳播秩序規范而有序地發展。
我局在往年宣傳的基礎上，今年又專門印制了15000份宣傳單下發到用戶，并通過電視、報刊等多種形式，大張旗鼓地宣傳衛星電視廣播地面接收設施管理的有關法律、法規和政策，重點宣傳擅自生產、銷售、安裝和使用衛星電視廣播地面接收設施的危害，教育廣大干部群眾從維護國家政治、文化、信息安全的高度，自覺抵制非法生產、銷售、安裝和使用行為，努力營造社會關心、支持、參與衛星電視廣播地面接收設施管理的良好氛圍。
（一）非法銷售衛星地面接收設施行為一直未得到根本治理，地下銷售十分猖獗，給廣電行政部門依法查處，帶來巨大困難和壓力。
（二）衛星電視管理工作成本較高，經費和人力不足等問題影響了管理工作的成效。
（三）有線電視網絡部門在提高服務質量嚴禁傳送港澳臺幾境外非法頻道，規范服務行為，因地制宜地完善政策方面仍是一項十分重要的工作。
相信隨著時間的不斷的推移，我們我市衛星電視廣播地面接收設施的管理工作會取得更多的進步，只是在不斷的'前進中，會出現很多的問題，這是我們一直以來都在大力解決的問題。不過這些都是難題，一時間也得不到根本的解決，需要我們長時間不斷的努力，相信只要我們不斷的努力，總有一天，我們會把存在的潛在的問題一一解決，把我市衛星電視廣播地面接收設施的管理工作做到最好！