月工作總結的寫作可以參考相關資料和范文，借鑒他人的經驗和教訓。在范文中，我們不僅可以看到作者對自己工作成果的準確總結，還能感受到他們對工作的熱情和進取精神。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇一
從到進入xx大學xx校區學生會至此，我們^v^的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將^v^xx—xx學年度的工作圓滿完成，對此^v^特對本年度工作作出如下總結：
本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作，我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛小組人員，開展查衛工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
4月中旬，我們^v^的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動于xx年3月7日下發活動開展通知至xx年4月14日結束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創建和諧的校園生活環境，豐富廣大學生的課余生活，培養寢室成員之間的團結合作精神。
（一）^v^的日常工作以寢室衛生檢查為主，檢查寢室衛生的時間為雙周二中午12：30，并將時間的更改下發通知至各院。
（二）考慮到查衛的實際情況，^v^于每雙周一用短信通知各院^v^做好準備，搞好寢室衛生，每雙周二中午12：30校區查衛小組準時開展查衛工作，當天將查衛結果發至校區^v^群共享，每雙周三公布校區查衛小組對各院的查衛結果并將通報結果下發到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12：30進行復查。
為了加強部門內部成員的溝通與聯系，提高部門的辦事效率，我們經常組織召開部門內部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應的討論，總結經驗與教訓，為下次活動的開展打下堅實的基礎。
由于衛生小組人數比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議；第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。
此次會議針對各院學生會^v^部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程，并且組織創建了一個qq群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區查衛的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區^v^的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了。總而言之，整體效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、^v^工作越辦越好！
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇二
一、提高護理質量與持續改進。
二、科室人力資源管理。
1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個層級，各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責。
2、在緊急情況下對護理人力資源的調配，排班表上能體現一級和二級應急班，能保證手機24小時暢通，隨叫隨到。
三、轉變觀念提高管理水平。
1、向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、范文top100向院外護理同仁學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態；向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士的積極性。
四、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、落實了查對制度和患者的身份識別，使用了統一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對。
4、落實護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進行追蹤，每季度進行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時間知曉率達到100%。
3、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風險評估做到了100%，達到預警分時按規定做好上報及動態評估，并做為重點病人護理。
4、為確保輸血安全，嚴格執行輸血制度，多次組織全科護理人員學習輸血的相關知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質控率做到100%。
五、開展優質護理服務，強化基礎護理，提高患者的滿意度。
1、自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進行一次專科應急演練。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。4、開展出院病人電話隨訪業務，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時復查，每月開展滿意度調查，多方收集意見，對患者提出的合理建議及時反饋，發現問題持續改進，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會，組織患者及家屬進行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價，建立了和諧的護患關系。多次受到了患者和家屬的好評。
5、在護理部的指導下，實施優質護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務理念上，通過科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點如下：
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇三
1、在護理部的指導下，協助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。
2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。
3、負責為壓瘡提供專科護理，提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的專科護理知識及專科護理技巧，給予患者全面護理。
4、組織對難免性壓瘡的確認；科室經申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發生的少數難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實事求是的原則，在24小時內查看病人，確認是否為難免性壓瘡，提出進一步的防治措施。
5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析，制定護理措施，跟蹤評價效果。
6、及時搜集、關注、傳達、培訓國內外有關壓瘡護理的新知識、新技術、新業務信息。
7、每季度召開小組工作會議，統計分析相關數據，總結經驗，持續改進。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇四
1、小組主題：大一新生入學，適應成長。
2、小組對象：政法系社本xx班。
3、參與人數：9人。
4、活動次數：3次。
5、活動時間：20xx年xx月xx日。
（1）第一節：了解學校，了解同學。
（2）第二節：新的生活和學習環境。
（3）第三節：價值觀拍賣，自我成長。
我很榮幸有機會帶領小組工作，這一與人一起分享的過程，這也是一個與人一起制造快樂的過程，這也是一個帶給人期待的過程。在我剛開始接到任務的時候，心情既是歡喜也有一份擔憂，畢竟自己沒有經驗只從書本上學到了一些理論，怕在實際操作中出現問題。但是，什么事都是從零開的不是嗎？接到任務后，最先要準備的就是工作計劃。
我根據主題內容，把小組活動分成了三節，每一節我都為他們擬定了不同的題目，根據不同題目也有各種不同的主旨內容。如：第二節的題目叫做“新的旅程，新的你。”這一節的主旨就是，在大學新的環境里，鼓勵大家樹立新的生活和學習目標。每一節的小組活動都有它每一次的目標，每一節都是希望竭盡所能的把每次的目標能夠實現。其實，我覺得最難的就是游戲的選擇，需要考慮時間，考慮游戲的規則要簡單易懂游戲的內容又不能太幼稚。在選擇游戲的時候，我真是絞盡腦汁。小組工作的領導者是需要眼觀六路耳聽八方的，你必須注意到小組里每一個成員的情緒和對小組整體的氣氛的控制。在第一節活動中，坐在我身邊的w同學和d同學我不得不承認沒有顧及到，他們兩個發言的次數和對小組情感的投入明顯少于其他人。在第二次活動中，我沒再犯同樣的錯誤，把每一位成員的狀態都考慮到。在第三節活的時候我們做了價值觀拍賣的游戲，在這輪游戲的結束后分享的過程中，讓我最意想不到的是最不愛說話的w同學最先說出了價值觀拍賣的意義所在。他說：“每個人的價值觀是不同的，我們要理解別人的價值觀的存在。”他能說出這樣的話讓我非常感動，我覺得這個游戲的目的和意義已經達到了，我也相信他已經融入了我們的小組內。
其實，三次活動結束后，最重要的就是小組成員對小組的認同感和歸屬感，再有就是隊小組總體工作的實際作用及領導者的認可度。在小組結束的最后，每個人都說了他們最后的總結，還記l同學說：“通過這次小組我知道要目標，要好好的享受大學生活”，xx同學說“參加這樣的小組活的能讓大家更熟悉，相遇就是一種緣分，希望大家珍惜”，他們說了很多我也說了很多，小組工作也真正的結束了。在他們最后的總結和評估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”，“我對小組活很滿意”。這讓我很欣慰，很高興他們在小組中獲有所收獲。當然不是所有人都是十分滿意，個體是有差異的，我知道他們其中有的同學收獲會少一點，沒有完全的把自己的想法向別人表達。我期待他能多參加小組活的，相信對他們會有幫助的。
在這次小組工作中我自身也是受益匪淺，小組工作體現了社會工作“助人自助”的價值理念。這個小組不僅讓新生們更好地適應大學生活，同樣給我帶來特別的回憶。雖然我身為他們的領導者，帶領他們完成小組活動，但是我在其中也是將我過去的人生又從新溫習了一遍。是對我曾經遺憾的彌補，給我的生活又添了一份記憶，完美了我大學的生活。讓我更加的珍惜不多的大學時光，更加認真的過我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛入學的時候，讓我再一次體會入學初的那種既茫然又好奇的心情。小組工作給新生們帶來快樂的同時也豐富了我的人生，“助人自助”我愛小組工作！
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇五
尊敬的公司領導：
我是河北冀南片區李__，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
2、環境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的`夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區所有的同事、阿雪、財務小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，如果不夠我的話請財務通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，因為我李__的人生不值這一點錢，請放心。
__片區：李__。
二o__年二月十??
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇六
1、存在自我保護與怕麻煩的心理，對難免或已發生壓瘡不想上報。
2、對壓瘡的新型理念更新不足、醫護缺乏溝通以及對手術病人皮膚情況交接不嚴。
3、對壓瘡分期認識不足預防不力。壓瘡護理產品、預防用具及治療措施不足。壓瘡評估、上報及護理表格應用不熟練，對已發生的壓瘡護理記錄對傷口評估及描述不準確。
二、新一年的工作計劃。
1、加強培養壓瘡護理小組聯絡護士，進一步完善、明確聯絡護士工作職責。
2、每季度一次巡查全院壓瘡風險患者壓瘡護理管理情況，監督指導各科室壓瘡風險評估與護理。
3、每季度組織小組討論1~2次：重點交流壓瘡患者護理難點、疑點，護理中的薄弱環節，積極討論提出指導意見指導臨床護士工作。
4、每季度組織小組學術活動一次。
5、組織或選派壓瘡小組成員外出學習。
6、隨時組織壓瘡小組成員參加院內各科室壓瘡病人護理會診。計劃安排表。
計劃內容。
一、制定工作職責，明確分工。
具體內容完成時間。
1、統一認識、根據我院具體工作實際明確工作職責，根第一據小組人員結構特點分工管理。
小組成員負責科內壓瘡管季度理工作。
2、負責各科壓瘡的指導和會診，疑難壓瘡由組長聯系專科護士進行會診與指導。
1、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應第二用。
重視手術病人皮膚情況交接，擬在手術護理交接單增季度加病人皮膚情況交接項。貫穿。
2、鼓勵壓瘡上報，指導難免壓瘡的界定與評估及上報。
3、完善壓瘡上報流程，由組長統計全院壓瘡發生率并報護理部。
4、壓瘡小組根據上報數據、案例，整理分析，通過干預降低壓瘡發生率，促進帶入壓瘡的控制與愈合。
2、邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現場指導或授課。組員通過查房等方式進行新知識普及。
3、醫護就壓瘡新理念進行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區，傳達濕性療法、自溶性清創等新理念，取得醫生的理解與支持。
二、完善壓瘡評估及上報工作。
三、強化全院護士對壓瘡的認識，提高壓瘡的預防和治療水平。
4、申請增加預防用具、敷料等，規范壓瘡預防方法，減少壓瘡的發生。
5、將壓瘡各期表現、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護理人員易于辨識，方面臨床工作。
1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點。
2、組織壓瘡護理專題學術講座主題。
壓瘡危險評估表的分析及臨床應用。
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論。
2、進行半年工作小結。
3、組織壓瘡護理專題學術講座主題。
壓瘡的分期與壓瘡的危險困素。
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論。
2、組織壓瘡護理專題學術講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用。
1、專科典型、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論。
2、小組成員進行全年小組工作總結并制定新一年小組工作計劃。
一、各科對壓瘡的防范意識有了較大的提高，尤其在改進了壓瘡報表后，各科均較好的落實了壓瘡報告制度，對壓瘡高危患者均能給予合理的預防和治療措施，有效的提高了基礎護理質量。特別是科護士長，她們在接受到各病區的壓瘡報表后，在24內都會到達相應的科室跟蹤指導，然后根據傷口情況，通知傷口小組給予會診指導，09年共完成會診72人次。
二、傷口護理門診自今年開診以來，共接診來自蒙城、定遠、淮南、五河、固鎮等地的疑難傷口患者58人，換藥200余次，以良好的治療效果及護理服務贏得了患者的多次表揚。
三、完成了“省傷口護士實踐基地”的評審和驗收，今年共培訓傷口專科護士15人，收到滿意的效果，得到較高的評價。
四、論文及科研情況：發表有關壓瘡的護理論文3篇，2009年護理科研“濕性療法在神經系統疾病壓瘡護理中的應用”通過省級專家鑒定；高新技術“濕性療法在慢性傷口中的應用”、“新型敷料與負壓引流在難治性壓瘡護理中的應用”“內置、式衛生棉條在大便失禁患者中的應用”通過醫院準入。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇七
由護理部直接管理。
組長負責成員吸納、運行制度、認證培訓、質控數據的收集和分析、各類會診案例的整理和收集、培訓方案的制定和落實、成員考核等具體事務，并做好全年計劃及年終總結等。
由三個小組長主要負責各組的標準操作流程（sop）的制定和實施、疑難護理問題的解決、靜脈治療專項質量的監控、靜脈治療持續質量改進、靜療相關新知識新進展培訓、撰寫靜療相關論文等。
小組成員負責本科室靜療質量監控及培訓、問題反饋等。
5.專家顧問團是智囊團，負責跨學科疑難問題的解答。組長不定期邀請相關學科講者來培訓iv-team成員。
基于靜療小組的管理體系，為進一步提高靜療小組的工作效率，保證工作質量，現制定以下具體工作制度。
定期舉行靜療相關培訓，周期每月2次？由培訓組負責相關事宜。
組員定期對本科室護士進行靜療知識和技能培訓，以及新入科護士的培訓與考核。
組員深入病房，了解患者的靜脈條件、輸液目的和種類、治療時限及患者的活動需要，指導責任護士合理選擇輸液工具。4.組員需嚴格執行無菌技術操作及各項護理技術操作規程，協助護士長解決靜脈治療護理相關疑難問題及并發癥的處理。
成員每月對本科室進行一次全面靜療質量檢查，并對檢查結果要有原因分析及整改措施，做到持續質量改進并集中反饋。
6.質控組長每季度抽派人員抽查科室，抽查人員及科室隨機調配，每季度抽查5個科室。
7.每季度召開一次全員會議，反饋科室自查及抽查情況，由質控組負責相關事宜。8.每年至少對全院護士進行一次靜療相關知識技能的培訓或相關活動，如留置針操作比賽等。
9.在工作中不斷總結經驗，留取相關資料及數據，撰寫護理論文，組織實施護理科研，由科研教育組負責相關事宜。
10.每年至少進行1到2次橫斷面調研或專項調研，為靜療質量評估提供數據基礎，建立全面的數據庫，由科研教育組負責相關事宜。
11.每年會根據組員在各項活動中的出勤率和所在科室靜療質量進行評優工作，包括優秀個人和優秀科室。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇八
甘州區合管辦：
2013年3月28日“貴辦”領導及工作人員來我院檢查指導新農合工作，對我院執行新農合工作中存在的問題,進行了耐心細致的指導和深層次的要求，并提出了整改意見。我院對此次檢查指導精神十分重視，當即召開了院領導班子會議，針對檢查指導精神研究部署了整改措施，并向總經理做了匯報，現將整改情況向貴辦匯報如下：
一、加強新農合政策學習。院方要求相關科室將新農合政策學習作為當前政治學習的重點，統籌安排學習時間，圍繞診療目錄、藥品目錄、接診程序、報銷規定等重點內容進行系統學習，并由住院部主任負責對重點內容進行解讀，使每名醫護人員都能夠全面掌握政策、熟悉程序，使新農合政策貫徹落實。醫保辦對新農合政策學習掌握情況進行督導檢查，并進行現場提問考試，對醫保政策貫徹不到位的醫務人員按規定進行處罰。
午或晚上離院回家的情況時有發生，有時甚至是非常嚴重。我們針對住院病人的住院標準和患者下午及晚上離院的問題專門召開了醫務人員會議，要求臨床醫生一定要準確掌握住院指針，除特殊情況外，住院病人不能離開醫院，并制定每個星期五下午為院內查房制度，由院長帶隊醫務科長、總護士長、醫保辦主任參加，對發現門診轉住院的，病人在治療期間不在院的，給予主管醫生扣除績效工資的處罰，從源頭上杜絕小病大治門診轉住院，病人不在院的的現象發生。
3.嚴格控制患者自付費用比例。按照新農合報銷規定，患者自付費用比例必須控制在總費用的5%以內。醫生在診療過程中，要求嚴格掌握患者病情和用藥適應癥，做到合理檢查、合理用藥，因病施冶。對出于同一診療目的的用藥和檢查，應優先使用新農合報銷范圍內價格較低的藥品和檢查項目。住院患者因病情需要使用新農合目錄以外的藥品、診療項目和服務設施的，必須事先向患者或其家屬說明理由和價格，并征得患者簽字同意后，由患者或家屬到門診購買。對因未認真落實簽字同意制度，導致發生醫患糾紛者，對責任醫師給予產生費用4倍的浮動工資處罰，后果特別嚴重的，給予降職、降級、停止處方權、待崗、解聘等處理。
收費室來統計，并在每星期一職工例會上進行通報，對住院費用較高的臨床醫師按醫院規定扣除相應績效工資；主管院長對連續超標準的臨床醫生給予重點督查，促其改進，努力做到降低醫療費用，把解決參合農民看病貴的問題落到實處。
五、我院在2013年3月29日下午2點，聘請了兩位工程師對全院醫護人員進行1+1管理系統的培訓，要求每一位工作人員親手操作兩遍，并進行了培訓后的考試。凡參加培訓的醫護人員都較熟練的掌握了1+1管理系統，我們認為1+1系統啟動條件已經成熟，即定于在4月1號正式運行1+1管理系統。
在今后工作中,我們決心以此次檢查指導精神和整改為契機，內強素質，外樹形象，強化管理，嚴格執行新農合政策及有關規定，貫徹落實各項工作制度，杜絕此次檢查時存在的問題以后不再發生，確保新農合工作正常運行不懈努力。
特此匯報。
張掖博愛婦科醫院。
2013年3月30日。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇九
關于在各級領導干部中開展“蹲點服務”行動的實施方案按照省《關于開展“蹲點服務”行動實施方案》要求，結合我市實際，提出如下實施方案：
一、總體要求。
組織市縣鄉機關各級領導干部，到農村、企業、社區、學校、醫院、新經濟組織和社會組織等基層單位蹲點服務，主要目的是深入基層、鍛煉干部、為民辦事、服務發展，“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”。具體要把握以下原則：
1、統籌結合。把開展“蹲點服務”行動與落實全市中心工作緊密結合起來、與本級本單位工作緊密結合起來，統籌抓好后進基層黨組織整頓、農村面貌改造提升、扶貧攻堅、信訪積案化解等工作，指導開展好教育實踐活動。
2、注重實效。堅持從實際出發，注重聽取群眾意見，解決好群眾反映強烈的熱難點問題，為群眾辦好事實事。努力把蹲點服務聯系點建成踐行黨的群眾路線、直接聯系群眾、有效服務群眾的窗口渠道。
3、嚴格要求。將嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律落實到蹲點服務行動中，讓干部下得去、待得住、干得好，不給基層添麻煩，樹立干部良好形象。
二、推進方式。
—1—。
（一）選派干部。從市、縣、鄉選派副科級以上干部組成服務組，開展“蹲點服務”。其中，全市所有村要全覆蓋、無遺漏。社區、企業、學校、醫院、新經濟和社會組織等基層單位要盡量擴大覆蓋面。成長性好的企業，能覆蓋的都要覆蓋到。市縣鄉副科級以上機關干部，全部編組開展蹲點服務。今年選派的農村面貌改造提升行動駐村工作組和扶貧攻堅駐村工作組、2012年和2013年基層建設年活動掛任的村黨組織第一書記、全市各級機關下派到基層鍛煉的干部以及市、縣以各種形式選派的其他下基層干部，不再重新選派，在落實好既定工作任務的同時，履行“蹲點服務”行動職責。
１、人員組成。（1）市級領導干部服務組：每組由3人組成，1名市級干部任組長，1名縣級干部和1名科級干部為成員。（2）市直單位領導干部服務組：每組由2人組成，分兩種類型。一類是縣級領導干部服務組，由1名縣級干部任組長，1名科級干部為成員；另一類是科級干部服務組，由1名科級干部任組長，1名其他干部為成員。（3）縣（市、區）領導干部服務組：每組由3人組成，1名縣級干部任組長，1名科級干部和１名其他干部為成員。
（4）縣（市、區）直單位、鄉鎮（街道）領導干部服務組：每組由2人組成，1名科級干部任組長，1名其他干部為成員。
—2—。
上涉農部門重點往東部縣安排蹲點；工業經濟部門重點往中西部縣（市、區）、中小企業安排蹲點；民政、扶貧開發等部門重點向貧困、落后地方安排蹲點；政法、信訪等部門重點向社會治安比較復雜、信訪隱患比較多的單位安排蹲點。社區、企業、學校、醫院、新經濟組織和社會組織等基層單位，一般選派上級主管部門的干部對口開展“蹲點服務”。（3）后進村黨組織由縣鄉機關干部開展蹲點服務。
（二）搞好培訓。市活動辦對市直選派的干部進行培訓，各縣（市、區）負責培訓各自選派的干部。3月底前，各級各部門選派的蹲點服務組要全部到位。之前已經選派到基層的干部，履行“一崗雙責”，在所駐單位做好蹲點服務工作。
三、主要任務。
1、接受教育。把“蹲點服務”作為實踐體驗教育的重要契機，真實了解和體驗群眾的生產生活情況，增進群眾感情，接受群眾教育，在直接聯系群眾中洗滌思想、錘煉黨性、砥礪品質，增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。要虛心向群眾學習、向實踐學習，提升服務群眾、做群眾工作的本領。
2、指導活動。把指導所駐單位開展好教育實踐活動作為重要內容，在關鍵環節、重要節點上要蹲點指導，發揮好活動指導員作用。幫助制定階段工作安排，作專題輔導，講主題黨課，黨員蹲點服務組長參加所駐單位的專題組織生活會，幫助制定整改落實措施，確保教育實踐活動取得群眾滿意成效。
—3—。
3、服務群眾。蹲點干部要善于發揮部門和自身優勢，廣泛開展政策宣講、科普宣傳、技術培訓、法制講座、扶貧助困、環境整治等活動，為群眾提供政策、法律、科技、信息、資金等服務。協助做好惠農政策清查，推進“還利于民”行動。每名蹲點干部都要開展“一聯五”活動：聯系1名基層黨組織負責人、1名老黨員、1名群眾代表、1個特困戶、1個致富能手或崗位標兵。
4、聽取意見。圍繞聚焦“四風”問題，采取入戶走訪、參與群眾性文體活動、與群眾同學習同勞動等多種形式，征求群眾意見和建議，作為對照檢查、自我剖析、開展批評、整改落實的重要內容。同時，圍繞貫徹省委八屆六次全會和市委八屆五次全會精神調查研究，形成有情況、有分析、有建議的調研報告。市縣活動辦進行精選，組織交流；同時做好匯總分析，形成綜合報告，報同級黨委、上級活動辦，推動調研成果轉化利用。
5、幫建組織。大力推進基層服務型黨組織建設，協助基層黨組織建好便民服務平臺，創新服務群眾載體，加強黨員干部教育培訓，提升基層黨員干部服務能力。協助抓好“軟弱渙散”基層黨組織治理工作，規范基層黨組織相關制度，加強黨員隊伍管理，提升基層黨組織凝聚力戰斗力。
—4—。
合法權益和正常信訪秩序，發揮基層組織維穩“第一道防線”作用。
四、管理制度。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十
4月22、23日按照全市開展“蹲點服務”行動要求，我們工作組4名同志來到隆化縣山灣鄉山灣村，這個村是2013年我辦任主任幫扶的“基層建設年村”，去年我辦章主任和我及其他領導同志都來到過村里開展了一些工作，這次按照接受教育、指導活動、服務群眾、聽取意見、幫建組織、促進和諧的總要求、總任務，采取會議座談、入戶走訪、實地察看等方式，對山灣村的基本情況有了更深的認識，感受到村莊的基礎設施建設發生了很大變化，同時也對該村全面建設發展產生了一些新的思考。
一、“蹲點服務”村的基本情況。
山灣村是隆化縣北部山區的一個小村莊，距鄉政府所在地約4公里，總面積44175畝，共343戶，1267口人，15個居民組，10個自然村落，現有耕地1119畝，林地27285畝。農作物以玉米種植為主，經濟作物有少量的果樹、油葵等，部分農戶飼養牛、羊、豬等牲畜，但均不成規模。截止2013年底，人均純收入1960元，是縣定40個貧困村之一。人民群眾整體生活水平還比較低。
村干部職數3人，書記馬，男，45歲，高中文化，2009年任現職；村主任峰，男，46歲，黨員，初中文化，2009年任現職；會計顯，男，51歲，群眾，高中文化，2012年任現職。全村黨員44人，其中女黨員5名，流動黨員3名，年齡分布在32歲至76歲之間，平均年齡46歲，黨員比例略低，整體年齡偏大。
鄉包村政治指導員，民，鄉黨委副書記、政法書記。
總體看，山灣村整體建設在全鄉還處于中下游水平，特別是農村產業發展還沒有形成規模，建設發展還缺少活力。人民群眾勤勞樸實，擁護黨的政策方針，社會治安和安全穩定情況較好。
二、存在的一些問題及原因分析。
有得到有效保護。主要表現在沒有勞動合同保障，沒有定量、固定的勞動任務、時間和收入保障，醫療保障制度建設落后，打工就醫看病無保障。五是村莊整體規劃建設還要加快步伐。雖然去年制定了村莊的整體建設規劃，但由于山灣村自然村莊較多且分散，加之政策、資金等方面的原因，村莊整體建設還沒有開始著手，村內公共衛生條件較差，村莊管護制度不健全，仍有部分村民亂扔垃圾、亂堆柴草、牛糞，影響村容村貌，距離農村面貌改造提升的目標要求有較大差距。
三、持續開展好蹲點服務工作的一些想法。
一是幫助村級黨組織扎實開展好黨的群眾教育實踐活動。搞好一次傳幫帶。工作組組織開展一次黨的群眾路線教育實踐活動的授課輔導，主要是針對村兩委班子成員，教方法、培訓小教員；制定一個好的實施方案。參照我辦教育實踐活動方案，結合村黨員隊伍實際情況制定好本村活動宣教方案。充實一批宣教資料。給村里帶去一些教育活動的宣教資料、教案、光盤，制作黨的群眾路線教育實踐活動“明白紙”、蹲點服務行動“明白”發放給基層黨員和廣大群眾，真正把教育實踐活動持續開展起來。
隊伍管理，提升基層組織凝聚力戰斗力。協助建立幫扶黨支部，引導人才等各類資源流向農村，增強兩委班子服務能力。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”。農村各項工作開展的好壞，全看基層組織這個車頭的作用、能力發揮。
三是加大對農民的培訓力度，提高政治素質和科技素質，提高農民增收致富本領。山灣村冬長夏短，農閑時間較長，農民缺乏組織，閑在家里看電視、打麻將不少，白白浪費了時間。要采取切實可行的措施，加大對農民的培訓力度，加強對農民的就業觀念指導和教育，切實提高農民的就業技能，積極引導農民自主創業、自謀職業，以創業帶動就業，同時還要搞好剩余勞動力的轉移，從而促進農民的就業和增收。
地、房屋、林場等實行租賃經營增加集體收入。
全面建成小康社會關鍵在農村，怎樣解決貧困村快速脫貧和全面發展這個現實問題，我想還是要靠我們各級黨委政府和廣大黨員干部共同努力，搞好宣傳教育，提供政策支持，加大幫扶力度，開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關系，鼓勵廣大農民解放思想、大膽創業，讓廣大人民群眾充分信任黨和政府，依靠黨和政府走上小康之路，這也是我們每個蹲點服務工作組的現實目標任務。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十一
印發《關于機關干部“蹲點服務”
行動實施方案》的通知。
局機關，直屬學校，各學區、鄉（鎮）中學：
《關于機關干部“蹲點服務”行動實施方案》已經縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組研究同意，現印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。
^v^靈壽縣教育局委員會。
黨的群眾路線教育實踐活動領導小組2014年3月31日。
^v^靈壽縣教育局委員會。
關于機關干部“蹲點服務”行動實施方案。
為推動教育局機關干部受教育、接地氣、辦實事，根據縣委《關于印發的通知》（靈群組發?2014?10號）要求，現就教育局機關開展“蹲點服務”行動提出如下實施方案。
一、總體要求。
深入貫徹全省“蹲點服務”行動工作會議精神，組織局機關干部，到學校蹲點服務，在教育一線接受教育、指導工作、推進教育實踐活動開展，“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，努力把蹲點服務聯系點建成直接聯系群眾、有效服務群眾的窗口渠道，踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關系的橋梁紐帶，向一線群眾學習、培養“好干部”的實踐基地，把教育局“蹲點服務”行動打造成機關服務基層、干部服務群眾的精品工程。
二、主要任務。
局機關干部開展“蹲點服務”行動，要帶著責任、任務蹲點，帶著感情服務，與群眾交友連心，一道推動工作開展，做到與縣委、縣政府安排的重點工作“教育質量改善提升”工程相結合，與市教育局“千名干部進學校，萬名教師訪萬家”活動相結合，與義務教育基本均衡發展督導評估工作相結合，與學校信訪、安全工作相結合，重點完成好“五項任務”：
能力。
5、促進和諧。指導和幫助蹲點學校改進群眾工作方法，暢通群眾訴求渠道，及時發現和解決信訪苗頭，維護基層和諧穩定。對重點信訪學校或班級、教師，要幫助研究制定解決方案和穩控措施，配合教育引導群眾依法信訪，促進維護群眾合法權益和正常信訪秩序。積極指導和協助蹲點學校進行安全隱患排查，加大食品醫藥衛生排查和整治力度，進行防火、防水、放電、防震等安全制度和預案的落實，加強學校周邊環境的綜合治理力度。
三、檢查管理。
機關人員蹲點期間，教育局進行跟蹤管理。局活動辦牽頭組織，以督導組為主，各科室、學區（學校）配合，不定期采取工作調度、明察暗訪等方式，加大督促檢查和工作指導力度，推動“蹲點服務”行動深入開展。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十二
20xx年可以說是極不*凡的一年!在校黨委的正確領導和關心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區衛生疾控部門的通力協作和指導下,帶領稚嫩的校醫院新一屆領導班子,堅持在繼承中發展,在發展中拼搏,在拼搏中創新,遵循想事干事成事和事無巨細等執行執政理念,遞交上了這樣一份答卷:。
一,認真組織實施深入學習實踐科學發展觀活動.
根據校黨委的統一部署,認真貫徹落實三個階段六個環節工作任務.及時召開動員大會;努力學習科學發展觀理論;進一步召開專題民-主生活會,嚴肅進行思想剖析;積極開展學習調研和*思想大討論活動;傾心撰寫學習調研報告,分析檢查報告,整改落實方案和學習實踐活動總結報告.按照校黨委*郭明順檢查分析問題,理清發展思路,明確發展方向的重點要求,著重查找制約校醫院科學發展的瓶頸問題和突出問題,繼而進行了有針對性的整改,有利地促進了校醫院各項工作的健康發展,科學發展.
二,醫療,預防及健康教育等工作全面展開.
三,內外環境明顯改善.
四,醫療設備技術含量顯著提升.
五,科室建設進一步規范和完善.
部分科室醫務人員缺崗,嚴重束縛了校醫院各項工作的有效開展.在防控甲流和收治發熱患者進入關鍵階段的時候,校領導審時度勢,迅速批復招聘填補個別缺崗科室醫務人員的請求,招聘來了德才兼備,樸實無華,專業對口并具有一定臨床經驗的護士和檢驗員各一名,有效緩解了校醫院的工作壓力,在一定程度上為科學防控甲流以及發熱門診,常規門診,預防接種和健康體檢等工作的正常開展注入了活力,為校醫院的長足發展,科學發展提供了一定的人力支撐.口腔科人才的引入,給沈農師生員工及其轄區內居民診治牙病創造了便利條件,合理的收費標準,優質的服務質量,受到了患者的一致好評.科室規范化建設向前邁進了可喜的一步.
六,醫務人員福利待遇改善.
構建和-諧社會,實現人性化管理,充分調動醫務人員主觀積極性,作為醫療服務部門,校醫院本身無論對內還是對外,必須把改善和提高醫務人員福利待遇貫穿于整個工作之中.醫務人員能否愛崗敬業,能否提供優質文明的服務,除了執行好規章制度外,關心體貼醫務人員的工作和生活,實現好,維護好醫務人員最關心,最現實,最直接的切身利益問題顯得非常值得和十分突出.
面對人員少,任務重,時間緊一些工作的特點,全體醫務人員齊心協力,忘我投入,加班加點,出色地完成了校領導交給的各項政治任務和工作任務.辛勤勞動換取了勞有所得的回報;工作待遇的改善;儀容儀表的改觀;生日問候活動,心靈獲取溫馨和慰藉.進一步激發了醫務人員想干事,能干事,干好事,干成事的工作熱情.
七,全面加強領導班子的思想工作作風.
嚴格要求班子成員堅持以身作則,真抓實干,銳意進取,說老實話,辦老實事,埋頭苦干,不事張揚,廉潔從政,堅持原則,辦事公道等思想工作作風,確保了政治思想工作扎實有效的開展.年內有三名醫務人員向黨組織遞交了自愿加入黨組織申請書,全部被列入入黨積極分子.
八,揚正氣,促和-諧,強化規范管理.
修訂和完善《校醫院工作制度》及《校醫院管理規定》.和-諧醫院建設,醫德醫風建設顯著加強.絕大部分醫務人員服務態度明顯改善,服務質量明顯提升.一個文明行醫,禮貌待患,風清氣正的白衣天使形象正在還原和展現.
九,堅持勤儉節約,精打細算,艱苦奮斗的工作作風.維修損毀拋棄的部分醫療器械,醫療設備和辦公設備,累計節省和挽回損失資金3萬余元;與此同時,進一步做好固定資產登記統計工作,有效防止了固定資產的流失.
十,為了增強校醫院發展的后勁,夯實和拓展各類醫務人員職業技術水*,相繼選派一名醫生到*202醫院進修彩色超聲多普勒操作技能,一名醫生接受*紅十字總會培訓;組織全體護士參加免疫接種培訓,大部分醫生參加全科醫師考核,所有醫務人員認真參加繼續醫學教育.
十一,認真調研離休人員醫療費報銷情況,為學校制定更加科學可控的《沈陽農業大學離休人員醫療費報銷標準》提供了可靠的依據.在實際操作過程中,嚴格執行《沈陽農業大學離休人員醫療費報銷標準》,連年攀升的離休人員醫療費開支明顯回落,比上一年度減少了131萬元.
十二,整理和規范了校醫院收費方式,實施計算機統一收費管理,堵塞各項收入的漏洞.所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據,確保了財務收支兩條線.
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十三
1.語文組：
2.數學組：
數學備課組是一個規范、團結、務實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師，她們工作干勁足，教學方法得體，教學成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節國際展示課，勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區開放日全組教師表現突出，深受家長的好評。在本次聯考中，取得了很好的成績。
3.英語組：
備課組全體教師均能積極參與課后輔導，培優補差有計劃有措施。
組織學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆ctve中國學生全能全歷奇英語口語競賽》等，并均獲得了多名一、二、三等獎。
老師們在輔導學生競賽中，付出了辛勤的汗水，同時也收獲了幸福。
一個學期以來，我們各位班主任、副班主任及課任老師，以自己的愛心、耐心、細心、用心，努力工作，使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可，換來了家長對我們的肯定。今后我們全組老師將加倍努力，使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體更加壯大，為創建優秀文明組室而共同努力。
學校工會工作能積極貫徹執行鎮工會工作計劃，也能結合我校實際開展各項活動，活躍了教師的文體生活，在落實校長責任制的同時，提倡教師當家作主，民主管理，關心、改善教師福利待遇，提高了隊伍的凝聚力，工會真正起到了教師與校長的橋梁紐帶作用。本學期主要工作如下：
1、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動。
蘇老師、歐校工等教職工因病住院，工會主動與她聯系，了解他們的身體和生活狀況，讓其安心治療和康復，并按照《20xx年北滘鎮中心小學教職員工福利待遇暫行條例》申請慰問金，充分體現社會主義大家庭的溫暖。
2、活躍教師課余生活。
為慶祝教師節、中秋節和國慶節，9月10日下午學校工會組織全體教職工進行趣味活動，n人n1足、男女背向夾球跑往返比賽，90多名教職工齊聚一堂，各顯技藝，展示了我校教師的風采。本次活動的開展，活躍了教師的課余文化生活，提高廣大教師參與體育活動的熱情和積極性，增強教師團隊的凝聚力。開闊教師的視野、活躍教師的身心，使教師們從緊張的工作中得以適當放松，以更飽滿的熱情投入到新的工作中，教師們反響熱烈。
為迎接新一年的到來，1月16日下午學校工會組織全體教職工進行迎新春教職工趣味團隊活動，通過手木樁輪換、挑戰極限活動，增進教職工的團隊精神，提高凝聚力。
3、做好師生保險工作。
關心教師與學生的健康，購買校方責任險，特別為教職工（包括臨聘教師、職工）購買校方責任險附加24小時意外保險，統一為教師（包括臨聘教師）購買省職工醫療互助保險，在學校宣傳學生自愿自費購買學意險，協助鎮教育工會為全體在職教師購買省職工住院醫療綜合互助保險，解決教師與學生、家長的部分后顧之憂。
本學期共1人（1名學生）受到意外傷害，工會都會及時了解他們的情況并向保險公司做好報案工作；1人（鄭老師）進行理賠工作。
收集教師們對學校設施、管理、工作等方面的意見和建議，整理后向學校主管行政領導進行反映，并將反映的結果反饋給教師。
4、組織學校民主管理小組相關工作。
本學期民主管理小組與學校領導一起討論《北滘鎮中心小學“提質創優”獎勵方案》、《中心小學教師日常行為規范》、《中心小學教師考勤制度》、《北滘中心小學女職工請產檢假的暫行規定》、《北滘中心小學教職工請陪產假的暫行規定》、《北滘鎮中心小學教師獎勵方案（第六稿）(修訂)等。
5、制訂《中心小學文明辦公室評比方案》、《評分細則》，在下學期正式實施。
我們九年級組室由x位同仁組成。本組全體同仁在近一學年的工作中，堅持以推進小班化教學為抓手，努力做好德育工作，積極貫徹^v^以人為本^v^的精神，搞好本組的教育、教學工作，以高度的使命感、責任感和工作主動性，以飽滿的熱情積極投入各項工作，為創建和諧校園、文明團隊充分發揮每個人的積極作用。以下是創建活動的點滴實錄：
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十四
今年我市中醫藥工作在省中醫管理局及市委、市政府的正確領導下，按照年初制定的工作計劃，以健康某市建設為目標，繼續實施中醫藥強市戰略，打造仲景品牌，以“六個一”為重點，全面提升中醫藥工作水平，穩步推進各項工作，現將重點工作完成情況總結如下：
1、圓滿完成我市創建全國基層中醫藥工作先進市申報迎評。經過6年堅持不懈的努力，12個縣區中已有10個創建為全國先進。10月中旬，順利通過國家中醫藥管理局專家對我市創建“全國基層中醫藥工作先進市”評審。
2、全面推進《中醫藥法》貫徹實施。認真貫徹實施《中醫藥法》，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，市縣同步開展了慶祝中醫藥法實施一周年系列慶祝活動。組織《中醫藥法》相關培訓，邀請省、市專家對中醫藥法進行解讀培訓。啟動實施確有專長人員醫師資格考核，全市共有2698人報名參加考核。
3、國家中醫藥綜合改革實驗區建設取得新成效。在試驗區建設中，緊緊圍繞建設主題，把試驗區建設和創建全國基層中醫藥先進市工作結合起來，和某市建設x健康城結合起來，著力為國家中醫藥綜合改革發展提供可以復制推廣、示范帶動的經驗和模式，實現了四個突破：一是在中醫藥管理體制上實現了突破，二是在弘揚仲景文化、加強經方人才培養和中醫藥健康旅游上實現了突破，三是在養生保健機構連鎖化發展上實現了突破，四是在艾草產業發展上實現了突破。為了推進試驗區建設，聯合九部門共同出臺《某市建設國家中醫藥綜合改革試驗區扶持措施》，從財政、醫保、物價、項目等方面給予前所未有的支持力度。
4、協調推進x健康城重大專項工作。x健康城重大專項是全市九大專項之一，市中醫藥管理局發揮部門作用，積極協調、謀劃、推進專項工作開展，取得了突出成效，專項工作受到市委政府肯定。圍繞“三園多支點”布局，啟動建設x健康文化園、x健康產業園、x健康養生園，三個園區分別位于中心城區、北部紫山麒麟湖區域和新城區，中醫藥特色各有側重點，園區建設已全部啟動，兩三年內可初具規模。紫山x健康養生園現有7個重點項目，其中已開工3個，已簽約2個，正在洽談2個，園區水、電、路、氣等基礎設施正在完善。新城區x健康產業園規劃編制正在進行，正在篩選接洽意向入駐企業。醫圣祠x健康文化園房屋征收和拆遷工作正在進行，仲景書院和x博物館施工圖紙設計已完成。在各縣啟動實施健康養生小鎮建設，共規劃建設7個健康養生小鎮，已開工5個，其中西峽仲景養生小鎮率先開街。海王東森中醫藥物流園建設順利推進。
5、基礎設施和中醫藥服務能力提升。繼續實施五大工程，通過加強中醫藥服務體系建設、專科建設、人才建設等，基層中醫藥服務能力顯著提升。一是縣級中醫院基礎設施建設成績斐然。今年實施2個縣級中醫院建設項目(鎮平縣、淅川縣)。目前，12個縣區中，已有7個實行遷建，3個實現改擴建。市中醫院新院建設列入市政府日程，新院選址工作已啟動;二是加強專科建設。現有國家級重點專科和培育專科2個，省級重點專科和特色專科21個，市級特色專科和重點專科51個;三是加強基層人才建設。舉辦西學中培訓班，已舉辦3期，培訓630人，期期爆滿。舉辦中醫藥適宜技術培訓班6期，輪訓基層人員600多人;開展縣鄉村中醫臨床技術骨干培訓6449人次，開展基層衛生技術人員中醫藥知識與技能培訓11414人。實施“岐黃工程”和“仲景工程”，建設全國(基層)名老中醫藥專家傳承工作室5個。
6、抓好以艾草產業為主的八大宛藥開發。艾草產業發展實現了突破。目前，全市艾草種植面積已達24萬畝，其中艾草連片種植面積超500畝以上的企業及合作社有36家，艾草產品六大系列160多個品種，社旗、臥龍、宛城、唐河、桐柏已經形成具有一定規模的艾草產業園。由中國農業大學規劃設計院編制的《某市艾產業發展規劃》于11月下旬通過專家評審;已啟動宛艾地理保護標志申報，正在編制宛艾種植標準和艾制品標準;開展艾草行業集中整治，艾產業已從之前的“散、亂、弱、雜”，開始向規范化發展。此外，經過第四次中藥材資源普查，統一了“八大宛藥”品種，并向社會公布。繼續開展“中藥材種植示范基地”創建工作，在11家申請上報的中藥材種植基地中評選出5個某市中藥材種植示范基地。繼續開展某市道地中藥材品質評價研究項目，完成4個道地中藥材品種品質評價研究。
7、精心打造一批中醫藥健康旅游示范區(基地)。2018年9月份，河南省命名了21家中醫藥健康旅游示范區(基地)，我市占了6家，其中西峽縣和南召縣被命名為河南省中醫藥健康旅游示范區，宛西醫圣山、丹江大觀苑、醫圣祠、伏牛山天池被命名為河南省中醫藥健康旅游示范基地。
9、進一步加強黨的建設和作風建設。認真落實中央“八項規定”精神，嚴明黨規黨紀，積極支持駐委紀檢監察工作，平時注意抓好工作紀律、工作作風，營造務實肯干、敢于擔當的工作氛圍。組織機關人員按時參加委黨組舉辦的政治學習、黨組中心組學習、黨性鍛煉培訓班。抓好中醫藥系統醫德醫風建設，治理行業不正之風，提升中醫醫療服務水平，在全市中醫藥系統形成良好的工作作風，將黨建工作要求貫穿于業務工作始終，確保我市中醫藥事業良性發展。
1、縣級中醫機構建設有待進一步完善。12個縣區中，尚有桐柏、內鄉2個縣由于縣級中醫院建設發展相對滯后，未達到二級甲等中醫院要求，全市中醫藥工作先進縣區未能實現全覆蓋。
2、基層中醫藥人才隊伍建設任重道遠。由于中醫藥人才培養有其特定的規律，人才短缺成為基層中醫藥發展的薄弱環節。盡管我市中醫藥人員培養和招聘比例逐年增加，但基層如何培養出優秀的中醫藥人才，引進并留住高級人才仍是當前亟待解決的難題。
3、各級政府投入仍需加大。我市有半數縣區是國家級貧困縣，雖然各級政府對中醫藥工作都很重視，逐年也在加大資金支持，但與實際發展需求相比仍有不小差距。
4、部門扶持力度需進一步加強。由于部分縣區醫保資金有限，中醫藥醫保鼓勵傾斜措施尚未全面落實，部門協調機制尚需進一步完善。基層衛生院普遍反映停用中醫藥針劑“一刀切”的做法不利于患者使用中醫藥服務。
1、進一步加強《中醫藥法》的貫徹實施。結合我市出臺的《某市中醫藥戰略規劃綱要(2018-2030)》全面做好《中醫藥法》的宣傳貫徹實施。做好我市中醫確有專人員的考試相關工作。
3、繼續推進x健康城重大專項工作。進一步推動以“三個園區”(醫圣祠健康園、示范區健康園、紫山健康園)為主的仲景健康城核心區建設，以艾草產業為重點的“八大宛藥”開發，推進健康特色小鎮建設和中醫藥健康旅游示范區(基地)建設;加快推進某市中醫院新址項目建設。
4、全方位多角度推進艾草產業的發展。加強與艾草產業協會及艾草企業的溝通，推進艾草產業園、品牌注冊等資源整合;依托中國中藥協會專家庫力量，加強艾草及相關產品的基礎研究，加強宛艾的品質及道地性研究;促進艾草研究專家和企業的對接，加快艾草實用型產品和高端產品的研發，推動企業專利轉化，為某市艾草產業做大做強做出努力;舉辦第三屆中國艾草產業發展大會。
5、強化提升基層中醫藥服務能力。做好雙核心指標考評，促進“仲景苑”、“治未病”科、“中醫堂”、“中醫藥服務示范村所(室)”等相關項目建設;培養一批知名中醫醫師、中醫名科和知名中醫醫院，鞏固提升全國基層中醫藥工作先進單位的綜合服務能力。
6、做好節會籌備工作。2019年5月舉辦第3屆中國艾產業發展大會，10月舉辦第14屆x醫藥文化節，第7屆仲景論壇。
7、進一步強化黨的建設和行業作風建設。牢固樹立“四個意識”，嚴格執行中央八項規定，不斷強化底線思維和紅線意識，筑牢反腐防線。深入開展黨建黨風、大醫精誠活動，大力弘揚x文化和衛生職業道德，提高中醫藥從業人員職業素養和執業水平，塑造行業良好形象。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十五
王老師溫雅、*和、踏實、細致。作為一名黨員教師，她能夠模范帶頭參與各種政治學習活動，她尊敬領導、尊重同事、待人真誠、熱愛學生，人際關系和諧融洽，是老師們的好榜樣。
作為一名政治教師，她為了上好課，看教參、查資料、找實例……樂在其中。由于尊重學生，能夠切中學生的興趣點進行教學，她的課堂上，學生積極主動，氣氛活躍。作為一名對外聯絡員，她一趟一趟地奔波，為畢業生尋找合適的工作，智慧地和用人單位恰談協商，使得每個學生都能有用武之地，能夠揚其所長。
作為團支部*，她積極開展團的工作，加強了校內外的聯系，有條不紊地組織了各項有聲有色的活動，開拓了學生視野。因此被評為市特教學校先進教師。
王老師不惜犧牲個人休假日時間輔導學生。每逢星期六、日，他都回校給學生上輔導課或帶學生外出寫生；每逢放晚學后，他以校為家，一直工作到傍晚6、7點鐘，悉心輔導學生，是最后走出校門的老師。濃濃師情，化作春風細雨王老師善教樂教，善于與學生溝通也是他成功的秘訣。他對學生有一顆真誠的心，深受學生歡迎。他談笑風生，和謁可親，*易近人，深受學生喜歡。
逢年過節，王老師的學生都會邀請他聚會，濃濃師生情，化作春雨，滋潤大地。或許他愛好攝影，他經常與以往學生或所教的學生外出活動，這是王老師能與學生打成一片形成融洽的師生關系的一種手段，也是與學生暢談人生、理想，交流感情的一種途徑。
人們常說“王老師青春常在、童心不老”。正是王老師善于與學生溝通的真實寫照，也是王老師走向成功之路的法寶。
該同志熱愛祖國，熱愛教育事業，認真學*，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦。
班主任工作中，為了增強班級的凝聚力，組織了多項集體活動，定期召開主題班會。利用校運會、軍訓、學校藝術節的活動教育學生熱愛集體。
對留守學生，動之以情，曉之以理，在思想上端正學習態度，行為上約束以前的壞習慣，生活中對他們進行無微不至的關懷。通過努力，12班不論是在班風，還是學風方面，都取得了很大的進步。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十六
2015年3月，按照縣委的安排，我被抽派到*******擔任村總支常務書記。一年來，在鄉黨委和派出單位的領導支持下，協助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現將入村以來開展工作的情況總結如下：
一.加強學習，提升農村工作能力。
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務;進一步學習了《中國^v^章程》、《云南省農村工作守則》、《^v^中央^v^關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《^v^云南省委貫徹^v^中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神;學習農村種植、養殖實用技術，了解相關法律、法規，從而提高自己的農村工作能力。
二.工作開展情況。
(一)黨務工作。
1.抓黨員干部的學習教育，組織***全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣***主席***同志主講了一期《學習貫徹黨的精神》的黨課，二是村總支書記***講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰斗力，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設，經過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，***各支部黨員陣地建設已基本完成。
3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了***黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節來臨之際，縣***看望慰問了***20名困難黨員。
(二)村務工作，圍繞農村各階段的重點工作履行職責。
1.開展村情民意調查，掌握***社會經濟發展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發展思路，圍繞縣委縣政府和鄉黨委政府的發展思路，結合***實際，制定了今后三年的發展規劃。
2.全力支持***的烤煙生產，縣***針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協調煙站做好該村烤煙生產收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉第二的好成績。
3.在落實“四群”教育和干部直接聯系群眾制度方面，一是發揮常務書記作用，組織***五名干部兩次到聯系戶家中走訪，實實在在體驗農村生活，同***其它同志一道對***烤煙生產和收購進行了調研，發現的問題已反映給相關部門;二是結合部門特點對該村科普情況進行了調查，形成了《*******農業科技推廣應用情況調研報告》;三是切實履行民情責任區職責，協調組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣***還投入一萬八千元，支持***民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結合部門特點，做好服務。縣***結合***的實際，引入了榮盛和美椒農產品產銷協會，開展培訓和示范，帶動農戶應用新技術，影響和改變農戶適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
(三)村級組織換屆選舉工作。
在縣、鄉村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執行換屆選舉紀律規定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
三.遵守紀律，嚴格要求。
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當地干部群眾的肯定。
總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
壓瘡小組工作總結優選（模板17篇）篇十七
20__年度__鎮計生協會在鎮黨委、政府和縣計生協會的領導下，在各村（社區）計生協會的共同努力下，弘揚“心系國策真情服務”的協會精神，認真貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神和對照省委、省政府辦公廳轉發的《關于開展計劃生育協會“三聯創”活動的意見》（閩委辦〔20__〕56號文件）、《關于建立流動人口和企業計劃生育協會的意見》（閩委辦〔20__〕8號文件）等文件要求，圍繞鎮黨委、政府的計生工作部署，加強協會組織建設，拓寬服務范圍，豐富活動載體，充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用，工作走在了全縣前列。
（一）落實“五個到位”，大力加強組織建設。
一是領導到位。鎮黨委、政府把協會建設納入黨政一把手親自抓、負總責的議事日程，納入黨委、政府督查的范圍，成立“三聯創”工作領導小組，組長由鎮長擔任。每季度召開一次計生協會專題研討會，聽取協會工作匯報，研究部署計生協會工作，解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村（社區）申報“五好”協會小組和合格村（居）協會、一流村（居）協會工作的指導工作。
二是宣傳到位。圍繞“三級聯創”爭當“五優”的內容、標準進行廣泛宣傳，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳創建活動的目標和意義，統一了思想，提高了認識。及時、準確地報送活動信息，擴大影響；開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓，學習計生法規政策，優生優育，防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識，促進宣傳隊伍整體素質的提高，實現科學、文明、進步地宣傳（如：興南社區組建南音閣，龍鵬社區舉辦了計生文娛演出，丁乾村計生協會組建計生宣傳隊，以“二女戶”典型事跡、民間小調彈唱、計生知識小品等形式宣傳計生知識，收到較好的社會效果）。
三是責任到位。鎮黨委、政府把“三聯創”內容細化、分解到有關人員頭上，書記和鎮長親自抓，分管副書記、計生協會會長和協會專職秘書長具體抓，掛片的黨政領導和掛片干部負責該片的“三聯創”活動，制訂實施各村（社區）協會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解，任務得到層層落實，為協會工作的開展提供了有力保證。
五是經費到位。鎮黨委、政府多次召開會議，研究解決計生協會的活動開展經費和村居協會會長、中心戶組長的報酬，投入18萬元的專向經費，建設多處活動場所和宣傳欄，為協會工作的開展提供有力的經費保障。
（二）拓寬范圍，不斷提升服務水平。
生活方面，開展“獻愛心，助人為樂”活動，積極為群眾排憂解難，幫助群眾落實計劃生育優惠政策，幫助困難群眾解決實際困難。在生育方面，利用會員活動室，組織會員和育齡群眾學習避孕節育、優生優育、生殖保健知識，提高群眾自我保健能力；邀請市、縣醫院的知名醫生開展義診活動，大大地方便了群眾；協會骨干還與群眾實行一對一的聯系服務，對持《生育服務證》對象進行產前、產后的宣傳和服務，幫助育婦落實節育措施和“兩查兩補一治”工作。二是抓服務重點，大力開展關愛女孩行動和認真實施了農村二女戶“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程。1、堅持全鎮副科級以上領導干部和縣直掛鉤單位領導攀好“計生親”，每人掛鉤一戶“二女戶”，今年度全鎮掛鉤“二女戶”30戶，落實幫扶資金萬元。2、落實農村“二女戶”學生減免學雜費和報考普通高中總分加10分。制定了農村純女戶學生被大專院校正式錄取的每人一次性給予獎500-1000元的優惠政策。3、對“純女戶“家庭符合城鄉最低生活保障條件的提高保障金10%標準發放，今年發放低保金共萬元。4、對符合國家獎勵扶助條件的對象及時上報上級審批，并按時足額發給扶助金。對農村“二女”戶優先安排審批宅基地，安排2戶“二女”住房困難戶在城關購買套房，并給予每戶一次性補助2萬元；企業服務中心還設立服務熱線，優先介紹“二女戶”進城務工。5、開展在校“二女戶”學生與班主任、科任教師結對子，開展“幫學扶智”活動，關心他們在校學習、生活情況。
（三）豐富載體，努力增強活動實效。
1、營造“兩節”協會工作氛圍。20__年元旦、春節期間，鎮計生協會在全鎮范圍內開展“迎新春生育關懷行動”活動，唱響“生育傳承希望、關懷相伴和諧”主旋律。組織春節慰問17戶“計生戶”，發放慰問金2600元,送對聯162副；表彰各村(社區)計生協會會長，發放獎金1400元;為2例術后并發癥對象解決醫藥費7800元；為2戶“計生戶”提供免息貸款1萬元;為246名群眾開展免費b超體檢、乳腺診斷、婦科檢查、生殖保健咨詢服務等;開展“新春游園”活動，外來務工人員1000多人參加活動，免費發放避孕套5000只；聯合鎮文化站在雙魚幼兒園舉辦計生家庭親子活動，把宣傳計生國策寓于文娛活動中。
2、開展“愛滋病防治”宣傳活動。組織到各中學、機關單位和部分企業開展預防愛滋病圖片巡回展覽，受到廣大師生和企業員工的普遍歡迎，已有20__多人次參觀了這個展覽。在各中學展覽期間，指派專門的老師現場作講解，生動活潑的學習方式讓同學們較好地理解生理衛生知識并接受性啟蒙教育，了解到愛滋病的傳播方式及其危害；在企業展覽期間，現場開展衛生保健知識宣傳，分發計生宣傳材料1000多份，免費發放避孕藥具200多人份；積極參與縣委宣傳部、文體局組織的“瓷都廣場藝術節”晚會活動，在晚會現場周邊開展計生宣傳咨詢活動，發放宣傳材料200多份、避孕藥具50多份。
3、開展婚育新風進萬家活動。利用節假日，開展豐富多彩的計生文藝活動，如計生南音、計生謎語競猜，計生知識搶答摸獎活動等，寓教于樂，通過有線電視、出動宣傳車20多日次、刷新標語20多幅，發放宣傳材料5000多份，大力營造婚育新風宣傳氛圍，把婚育新風送進千家萬戶。20__年我鎮被市委宣傳部等11個部門評為婚育新風進萬家活動先進鄉鎮。
4、結合抗震救災開展“”宣傳活動。在鎮三樓會議室舉行鎮計生工作人員抗震救災募捐活動。活動共為災區人民捐款2800元。5月23號起，發動各村(社區)計生協會動員廣大計生協會會員開展抗震救災募捐活動。發放鎮計生協會印發的“抗震救災倡議書”20__份，組織會員和群眾為地震災區的同胞捐款。發放《防震抗震小常識》、《抗災防病小知識》等宣傳資料1000冊，提高轄區居民防震抗震和疫情預防知識的知曉率。各村（社區）的活動共募集元。
（三）存在的主要問題。
1、流動人口多，給計生協會服務工作造成了相當大的困難。我鎮有外來流動人員5萬多人，這就使得計生協會的服務面的不夠大，受眾群體比例不夠高。
2、協會小組長工資報酬低。協會小組長一個月30元工資較低，造成了相當。
部分的小組長工作不積極、任務不落實、活動缺活力的局面。3、有的村（社區）協會工作發展不夠平衡，有的活動不夠經常，有的對開展“三聯創”活動認識不到位，“三聯創”質量不高，影響“三聯創”工作的正常開展。
二、20__年度工作計劃。
下階段，我鎮計生協會將堅持按照鎮黨委、政府的人口計生工作整體部署，積極作為；堅持以人為本，走好群眾路線，切實做好宣傳工作，努力提升服務水平；堅持以“三聯創”活動為載體，加強自身建設，使協會真正成為黨政的好幫手，群眾的貼心人。
（一）組織學習貫徹全國會議精神，積極爭取黨政領導的重視和支持。要組織學習貫徹中國計生協會六屆三次全國理事會議精神，按照中國計生協會會長^v^提出的“四個提高、一個增強、六個創新”的要求抓好落實。
（二）繼續開展“三聯創”活動，努力提高質量。要切實加大“三聯創”工作力度，按照“三聯創”的總體要求，層層深入發動，營造工作氛圍，形成活動聲勢。要認真總結經驗，揚長避短，堅持典型引路，發揮龍鵬、南門“三聯創”樣板村（社區）的輻射和帶動作用。要嚴格對照“三聯創”標準，實事求是地做好評估和規劃工作，實行動態管理，認真解決基層的具體問題，確保“三聯創”活動質量。
（三）深化“二女戶”“五大工程”工作，提升服務水平。要廣泛發動社會各界為“二女戶”“五大工程”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監督，特別是要選好幫扶幫教對象，并張榜公布，增強透明度，接受群眾監督，推進“五大工程”工作持久地發展。
（四）強化“關愛女孩行動”宣傳，樹立婚育新風尚。要充分利用元旦、春節、“”母親節、“”協會活動日、“”世界人口日、“”艾滋病日等紀念日以及5月份計生宣傳服務月，聯合相關部門和單位深入村、社區、企業開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動，樹婚育新風。發動社會各界參與為“關愛女孩”獻愛心活動，使女孩在社會上有地位，政治上有榮譽，同在藍天下茁壯成長。
（五）廣泛宣傳預防艾滋病科普知識，不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法，把預防艾滋病科普知識宣傳到家到人，到廠家企業、學校及流動人口集聚的地方，使會員進一步了解艾滋病的危害性，進而科學防治艾滋病。同時，結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育，不斷提高不同類型人群的科學防病知識。
（六）加強協會隊伍[:請記住我站域名/]建設，提高整體工作水平。推選熱心計生、善做群眾工作、文化程度較高、群眾口碑較好、家庭經濟較寬裕的中青年婦女擔任組長。要選拔一些“能人”作為協會骨干，勸退不起作用和掛名的會員，提高基層協會的活力。要把協會建成學習型群團組織，經常組織學習、培訓，有計劃地組織村級會長、秘書長、理事、小組長、會員骨干五個層次人員的培訓學習，提高隊伍的服務技能和整體工作水平。
（七）拓寬服務領域，做好農業科技幫扶工作。協會要按要求主動協調配合科技人員落實掛鉤幫扶責任，提供科技信息和種養殖業技術，引導計生戶走上科技致富的快車道。