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    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)

    時間:2025-06-02 作者:字海

    質量月還是一個監督質量工作執行情況的檢查和評估的重要機制。這里有一些質量月活動的成功經驗和故事,可以啟發我們的思考和創新。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇一

    一、加強組建醫療質量辦公室隊伍,完善各項醫療質量制度和考核標準。

    建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心。建立符合醫院實際的質量管理體系,醫院組建成立以常務副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理委員會和質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。加強臨床路徑管理,通過試用期開展的醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作。

    二、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。

    注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按衛生部印發《病歷書寫規范》、《電子病歷基本規范(試行)》、《中醫病歷書寫基本規范》和評分標準執行,處方書寫按《處方管理辦法》和《*品和精神藥品管理條例》執行。

    三、根據試用期內實際操作發現的問題,優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

    科室、服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨、便捷、優質的醫療服務。

    四、實施醫療質量、醫療安全教育,是加強醫療質量的基礎。

    加強全院醫務人員的素質教育使醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和“安全就是的節約,事故就是的浪費”活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成比、學、趕、超的良好氛圍。配合醫務科、科教科對全院醫務人員進行“三基三嚴”教育和培訓。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇二

    一、指導思想:

    以《國家中長期教育規劃改革和發展綱要》為指導,依據教育局和學校制定的“十三五”規劃,在上級業務部門和農場的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以實施素質教育為主題,全面提高教育教學質量,鞏固學校辦學特色學,不斷提升學校教育整體實力,確保學校穩定健康發展。

    二、工作目標:

    1、加強安全管理,做到安全第一,保障師生生命安全。

    2、強化教職工的思想教育和教師的師德修養,使教師能成為事業的忠實執行者,學生健康成長的引路人。

    3、加大考核和培訓,培養適應時代發展的教師隊伍。

    4、細化德育過程,注重學生的養成教育,促進學生全面發展。

    5、狠抓教學常規管理,嚴抓備、講、批、輔、考等每一個過程,努力提高教師教學水平和教學質量。

    6、抓好中考備考和基礎學科的素質教育測試工作,促進成績的穩步提高,努力實現中考保三爭二的目標。

    7、全力推進義務教育均衡發展及信息化建設,完善學校的硬件建設,提升學校管理水平和軟件建設水平,保證義務教育均衡發展順利通過國家驗收。

    8、加強后勤管理,落實后勤工作崗責任制,提高服務育人的能力。

    9、加強校園文化建設,打造辦學特色,通過文化熏陶和特色教育提升辦學檔次和品位。

    10、加強財務管理和資產管理,促進學校持續發展。

    三、具體措施:

    (一)加強安全管理,做到安全第一,保障師生生命安全。

    1、完善安全組織機構,落實安全責任。

    中小學部、幼兒園、后勤要健全本部門的安全管理組織機構,落實安全管理和安全工作責任人。人員變動的要做好人員調整,并簽定安全責任狀,將安全責任落實到每一個人。部門領導為本部門的第一責任人,黨政領導要明確“同崗同責,一崗雙責”的安全管理規定,認真履行自己的職責。全體教職工都應明確,誰都不是局外人。

    2、加強安全檢查,建立檢查和安全隱患排查、整改臺帳。開學初學校和各部門都要組織相關人員進行全面的安全檢查,對發現的安全隱患能整改的立即整改,不能整改的立即上報學校。對重點設施、部位、場所學校將同各部門聯合檢查,安全設施常檢查。近年來,隨著義務教育均衡發展活動的深入開展,學校添置了許多新的教育教學設備,學校安全管理領導小組要組織人員做好設施設備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,堅決消除一切安全隱患。

    3、安全教育要常抓不懈,注重實效。中小學要利用各{20xx年農場工作計劃}.

    種渠道和方式對學生進行安全教育,要認認真真的講,經常講,實在抓。要通過宣傳教育來提高師生的安全意識,同時要加強學生文明行為教育,將意外傷害事故降低到最小限度。

    4、嚴格落實校園安保措施,實行校園封閉管理。外來人員進入校園要做好登記手續,無法說明進校園原因的不得進入校園。上課期間,無特殊情況不允許學生私出校園,如有極特殊情況需有班主任批準的請假條,門衛要做好記錄,保管好請假條。教師臨時請假要做好請假登記。

    5、做好應急演練工作,提高師生應對突發事件的能力。按教育部門和農場安全辦要求,每學期最少進行一次應急逃生演練,特殊惡劣天氣要組織好學生進樓和放學,避免擁擠事故的發生。

    (二) 強化教職工的思想教育和教師的師德修養,使教師能成為事業的忠實執行者,學生健康成長的引路人。

    1、遵守職業道德規范和國家、省政府對教育、教師的要求,嚴格要求自己,關愛每一個學生。進一步加強教師職業道德教育,提高教師的道德修養,不斷增強職業責任感和危機感。全體教職員工要共同努力,營造和諧順暢的工作環境。全體教師要轉變觀念,強化全員服務意識。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要致力于教學質量的提高和學校良好形象的塑造。

    2、進一步加強政治學習,提高思想覺悟。青年教師要

    虛心好學,保持較強的上進心和旺盛的工作熱情,要與時俱進,把自己融入事業,盡心于事業有貢獻,讓事業成就自我有發展。本學期中小學、幼兒園、后勤都要切實建立政治學習制度,以《教師職業道德》的.學習為基礎,學好政策法規和學校的各項管理條例。增強教職工履行職責,奉獻事業的自覺性和使命感。

    3、凈化內外部環境,講奉獻樹正氣,誠心工作,共同維護學校的穩定發展。切記消極、懈怠、牢騷、怨氣,有損于自我,無益于工作;積極、樂觀,寬容、理解,有益于身心,才能夠贏得師生的尊重。不論是家庭還是事業,和諧需要共同努力和呵護。{20xx年農場工作計劃}.

    (三) 加大考核和培訓力度,培養有做為、適應時代發展的教師隊伍。

    1、繼續實行教師考核制度,認真修定、完善教師量化考核方案??己朔桨敢苷嬲蔀樵u價教師的思想、師德風范、教學業績和參加各項活動的標準。用事實和業績說話。

    2、認真修訂晉級、評優等評價方案,使其與教育發展同步。考核要突出管理、教育、教學水平和師德風范,為奉獻者創造條件,對優秀者搭建舞臺。各部門要嚴格把關,使方案科學、合規、有公信度。

    我述職自我評價和民主評議,客觀、全面地評價中層以上領導的工作成績。

    4、加大教師的培訓力度,努力提高教師的教學和教育科研能力。注重培訓實效,中小學、幼兒園要針對教師的現狀制定好科學的培訓計劃,把培訓和教育科研活動有機地結合起來,達到互補共進的目的。在培訓中要特別加強中青年教師的培訓,使他們能夠盡快地成為學校的骨干力量。繼續加強教師的信息化技術培訓,使自己的信息化能力能夠滿足教育教學的需求。

    (四)細化德育過程,注重學生的養成教育,促進學生全面發展。

    1、抓養成教育,注重每一個教育環節。一是要組織開展“三愛”教育活動。二是要圍繞《中小學生行為規范》和《中小學生守則》對學生進行文明禮儀教育活動。三是開展“學校是我家,我是學校小主人”的主題教育活動和“環保小衛士”的評選活動,人人爭做“熱愛學校、保護環境、美化校園”的好學生。踐行“尚德、博學、篤行、至善”的校訓,引領學生健康發展。教育學生好好學習,全面發展。中小學要開展“文明班” 評比,以教風帶學風,正班風,使學生在積極向上的環境中成長。學生管理要嚴,政教處每學期期初、期中和期末重點整治包括儀表、遲到、早退、課間打鬧、亂扔雜物等違紀行為,要狠抓、嚴查,堅決糾正,通過強有力的管理和引導,開成良好的風氣。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇三

    根據我司的市場銷售訂單1000臺目標和公司的八字方針:“高效、廉潔、和諧、共贏”的要求,我部門20xx年工作計劃主要內容如下:

    通過近一年時間的產品質量監督檢驗工作,認識到當前實施的產品質量標準有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設臵的不盡合理,還有一些是因為沒有認真落實。今后要適時進行調整和完善,保證品質管理工作有章可依,同時要嚴把執行關,讓產品質量與標準要求一致。部門負責人來負責處理此項工作。

    在過去的進料檢驗工作中,僅做到了撐架部件以及整梯大件、重要部件執行全數檢驗,并且驗證項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整。對于難以驗證的部件,要求供應商提供品質保證書和檢驗記錄。所有進料檢驗工作,按項目名稱分類留下完整檢驗記錄,對于來料品質異常的,及時發出《糾正與預防措施處理單》要求改正,并跟進驗證檢驗改進的結果,嚴格把好整梯產品出庫驗證工作。人員配臵方面,目前品控專員只有1人負責產品進貨、出貨的質量把關工作,根據目前的工作量和時間安排基本上飽和,要完成銷售目標,按工作時間,平均每天得進出貨4臺整梯,品控專員得增編2人方可控制來貨出貨把關工作。

    在過去的20xx年里,質量管理部未執行對產品的安裝過程質量進行控制。在20xx年中,一方面落實本崗位的編制:2名工程安全質檢員。另一方面嚴格執行對工程項目中安全和安裝質量的監督檢驗工作,對安裝工藝流程中規定的`放樣線、導軌安裝、動慢車、動快車、廳門等關鍵工序的檢查。根據公司的銷售安裝目標,以及工程安裝進度要求,適時增編本崗位編制人員4名。

    在20xx年內,加強質量管理體系的監督檢查力度和頻次,及時糾正檢查中發現的不合格項,與相應部門人員一起相互學習培訓管理文件,力求檢查出的不符合項避免再次重復發生,提高管理體系的監督作用,提高工作水平和質量。同時也請公司管理者提供相應的人力、財力、基礎設施的保障工作方行。

    第一、保障每月一次對一個部門進行質量管理體系的監督抽查工作;

    第二、在4~5月中,組織全公司進行一次全面的質量管理體系內部審核工作;

    第三、在7~8月中,組織全公司進行第二次全面的質量管理體系內部審核工作;

    第四、在9月份中下旬,做好公司接收認證公司的年度監督審核工作;

    第五、在10月中,組織公司的管理體系管理評審工作;

    按照公司要求組織相關部門共同協助處理申報我司的電梯制造許可證、部件型式試驗相關工作。

    我部門每月安排工程安全質檢員1~2次到工程部安裝現場,維保部維?,F場進行監督抽查質量管理及安全管理工作,工程部和維保部每周對安全和質量管理自檢結果和照片上傳至郵箱,我部門將自檢和抽查結果編寫成報告傳遞給公司領導,以便領導指導安排工作。

    認真做好質量管理相關數據的統計工作,及時報送各類質量報表,為領導和相關部門提供可靠的質量信息。進料、過程、成品檢驗相關統計數據每月通報一次。

    每月召集一次質量例會,就上個月的質量問題進行通報分析,完善糾正和預防措施,做好會議記錄,對實施情況進行跟蹤監督。

    第一、組織部門內部新員工的培訓工作;

    第二、組織部門內在職員工的管理體系的培訓工作;

    第三、組織公司內部門與員工的管理體系知識及運行的培訓工作; 第四、主動接受公司和人事行政部安排的相關培訓工作。 協同公司各部門一起并肩戰斗,打造品質西意恩、品牌西意恩、名牌西意恩,立足重慶、坐住西南、挺進華中、面向全國。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇四

    作為慣例,公司在1月4日頒布了新年的第1號文件,推出了《xx有限公司xx年質量工作計劃》。

    與以往不同的是,今年的質量工作綱要沒有連篇累牘的說教,更多的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求。

    xx年質量工作提出的總體思路是:明確質量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質量工作的全部因素、過程和效果。

    其質量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調了做好全公司的質量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。

    那么今年要達到的質量目標是什么?

    一是要全面完成4項質量kpi指標;

    二是確保3c認證和質量管理體系運行有效并順利通過第三方監督審核;

    三是完成8項公司級質量改善課題;四是提升服務質量,在全國范圍內建立南北中3個配件聯合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上。

    為確保公司全年質量工作有序、有重點并有效地開展,全面達成公司事業計劃和質量kpi目標,一號文還對產品開發部、采購部、事業計劃部、綜合管理部、人事總務部、質量管理部、客車公司、底盤公司、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質量指標與任務。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇五

    以《國家中長期教育規劃改革和發展綱要》為指導,依據教育局和學校制定的“十三五”規劃,在上級業務部門和農場的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以實施素質教育為主題,全面提高教育教學質量,鞏固學校辦學特色學,不斷提升學校教育整體實力,確保學校穩定健康發展。

    1、加強安全管理,做到安全第一,保障師生生命安全。

    2、強化教職工的思想教育和教師的師德修養,使教師能成為事業的忠實執行者,學生健康成長的引路人。

    3、加大考核和培訓,培養適應時代發展的教師隊伍。

    4、細化德育過程,注重學生的養成教育,促進學生全面發展。

    5、狠抓教學常規管理,嚴抓備、講、批、輔、考等每一個過程,努力提高教師教學水平和教學質量。

    6、抓好中考備考和基礎學科的素質教育測試工作,促進成績的穩步提高,努力實現中考保三爭二的目標。

    7、全力推進義務教育均衡發展及信息化建設,完善學校的硬件建設,提升學校管理水平和軟件建設水平,保證義務教育均衡發展順利通過國家驗收。

    8、加強后勤管理,落實后勤工作崗責任制,提高服務育人的能力。

    9、加強校園文化建設,打造辦學特色,通過文化熏陶和特色教育提升辦學檔次和品位。

    10、加強財務管理和資產管理,促進學校持續發展。

    (一)加強安全管理,做到安全第一,保障師生生命安全。

    1、完善安全組織機構,落實安全責任。

    中小學部、幼兒園、后勤要健全本部門的安全管理組織機構,落實安全管理和安全工作責任人。人員變動的要做好人員調整,并簽定安全責任狀,將安全責任落實到每一個人。部門領導為本部門的第一責任人,黨政領導要明確“同崗同責,一崗雙責”的安全管理規定,認真履行自己的職責。全體教職工都應明確,誰都不是局外人。

    2、加強安全檢查,建立檢查和安全隱患排查、整改臺帳。開學初學校和各部門都要組織相關人員進行全面的安全檢查,對發現的安全隱患能整改的立即整改,不能整改的立即上報學校。對重點設施、部位、場所學校將同各部門聯合檢查,安全設施常檢查。近年來,隨著義務教育均衡發展活動的深入開展,學校添置了許多新的教育教學設備,學校安全管理領導小組要組織人員做好設施設備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,堅決消除一切安全隱患。

    3、安全教育要常抓不懈,注重實效。中小學要利用各種渠道和方式對學生進行安全教育,要認認真真的講,經常講,實在抓。要通過宣傳教育來提高師生的安全意識,同時要加強學生文明行為教育,將意外傷害事故降低到最小限度。

    4、嚴格落實校園安保措施,實行校園封閉管理。外來人員進入校園要做好登記手續,無法說明進校園原因的不得進入校園。上課期間,無特殊情況不允許學生私出校園,如有極特殊情況需有班主任批準的請假條,門衛要做好記錄,保管好請假條。教師臨時請假要做好請假登記。

    5、做好應急演練工作,提高師生應對突發事件的能力。按教育部門和農場安全辦要求,每學期最少進行一次應急逃生演練,特殊惡劣天氣要組織好學生進樓和放學,避免擁擠和踩踏事故的發生。

    (二) 強化教職工的思想教育和教師的師德修養,使教師能成為事業的忠實執行者,學生健康成長的引路人。

    1、遵守職業道德規范和國家、省政府對教育、教師的要求,嚴格要求自己,關愛每一個學生。進一步加強教師職業道德教育,提高教師的道德修養,不斷增強職業責任感和危機感。全體教職員工要共同努力,營造和諧順暢的工作環境。全體教師要轉變觀念,強化全員服務意識。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要致力于教學質量的提高和學校良好形象的塑造。

    2、進一步加強政治學習,提高思想覺悟。青年教師要虛心好學,保持較強的上進心和旺盛的工作熱情,要與時俱進,把自己融入事業,盡心于事業有貢獻,讓事業成就自我有發展。本學期中小學、幼兒園、后勤都要切實建立政治學習制度,以《教師職業道德》的學習為基礎,學好政策法規和學校的各項管理條例。增強教職工履行職責,奉獻事業的自覺性和使命感。

    3、凈化內外部環境,講奉獻樹正氣,誠心工作,共同維護學校的穩定發展。切記消極、懈怠、牢騷、怨氣,有損于自我,無益于工作;積極、樂觀,寬容、理解,有益于身心,才能夠贏得師生的尊重。不論是家庭還是事業,和諧需要共同努力和呵護。

    (三) 加大考核和培訓力度,培養有做為、適應時代發展的教師隊伍。

    1、繼續實行教師考核制度,認真修定、完善教師量化考核方案??己朔桨敢苷嬲蔀樵u價教師的思想、師德風范、教學業績和參加各項活動的標準。用事實和業績說話。

    2、認真修訂晉級、評優等評價方案,使其與教育發展同步??己艘怀龉芾?、教育、教學水平和師德風范,為奉獻者創造條件,對優秀者搭建舞臺。各部門要嚴格把關,使方案科學、合規、有公信度。

    3、完善領導和工作人員考核方案,要把出勤、工作態度、工作業績和完成工作情況列入到考核中,結合領導的自我述職自我評價和民主評議,客觀、全面地評價中層以上領導的工作成績。

    4、加大教師的培訓力度,努力提高教師的教學和教育科研能力。注重培訓實效,中小學、幼兒園要針對教師的現狀制定好科學的培訓計劃,把培訓和教育科研活動有機地結合起來,達到互補共進的目的。在培訓中要特別加強中青年教師的培訓,使他們能夠盡快地成為學校的骨干力量。繼續加強教師的信息化技術培訓,使自己的信息化能力能夠滿足教育教學的需求。

    (四)細化德育過程,注重學生的養成教育,促進學生全面發展。

    抓養成教育,注重每一個教育環節。一是要組織開展“三愛”教育活動。二是要圍繞《中小學生行為規范》和《中小學生守則》對學生進行文明禮儀教育活動。三是開展“學校是我家,我是學校小主人”的主題教育活動和“環保小衛士”的評選活動,人人爭做“熱愛學校、保護環境、美化校園”的好學生。踐行“尚德、博學、篤行、至善”的校訓,引領學生健康發展。教育學生好好學習,全面發展。中小學要開展“文明班” 評比,以教風帶學風,正班風,使學生在積極向上的環境中成長。學生管理要嚴,政教處每學期期初、期中和期末重點整治包括儀表、遲到、早退、課間打鬧、亂扔雜物等違紀行為,要狠抓、嚴查,堅決糾正,通過強有力的管理和引導,開成良好的風氣。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇六

    認真貫徹落實環保部《環境監測人員持證上崗考核制度》和x省環境保護廳、x省環境監測中心站關于環境監測人員持證上崗有關規定和要求,年初制定監測人員持證上崗考核計劃,根據工作需要確定參加考核人員和考核項目,做好持證上崗考核自認定,x市環境監測中心站負責組織完成全市的持證上崗考核工作。

    x市環境監測中心站、各縣環境監測站要建立質量管理體系,按照實驗室質量管理體系要求,切實做好內部審核、管理評審和質量監督,持續改進質量管理體系,保證體系有效運行。市、縣站確保通過實驗室資質認定(計量論證)相關評審檢查。

    制訂20xx年學習培訓計劃,對全體監測人員進行質量體系和監測技術的學習培訓,結合年度重點工作加強針對性培訓學習,加強對新進人員和換崗人員的安全和崗位業務培訓工作。

    積極參加中國環境監測總站、安徽省質量技術監督局、安徽省環境監測中心站等上級實驗室管理機構組織的能力驗證活動,完成好上級實驗室管理機構組織的各項比對及質控考核工作。

    根據體系和技術規范的要求加大對自動監測的質量管理,將自動監測逐步納入質量管理體系,進一步提高自動監測系統運行維護工作質量,保證自動監測數據的有效性。

    (1)加強大氣自動監測站質量管理和檢查。重點為站點儀器設備的日常維護管理,質控措施的實施,并定期采用輸入定值標氣的方法進行質控考核和檢查。

    (2)加強地表水水質自動站質量管理和檢查。定期比對和質控考核,定期對站點儀器設備的日常維護管理現場檢查。

    嚴格按照質量管理體系文件要求開展監測質量管理工作,持續提高監測質量和效率。

    1、實驗室分析應采取各種質量控制手段保證監測結果達到質量要求,通過空白、質控樣、加標樣、平行樣、留樣復測和內部考核樣等措施評價監測質量。提高監測人員操作技能的規范性和儀器分析的準確性,組織監測人員定期開展常規項目標準樣品的質控,加強監測分析的準確度控制。

    2、在日常監測工作中拓展質量保證質量控制領域,加強現場監測和自動監測的質量控制。加強現場監測的監督檢查及現場監測儀器設備的'期間核查和例行檢查。

    3、馬鞍山市環境監測中心站組織開展兩次質控考核和一次全市環境監測站實驗室比對活動。

    加強與中國環境監測總站、安徽省質量技術監督局、安徽省環境監測中心站等上級實驗室管理機構的溝通與聯系,加強各級監測站之間的信息溝通和技術合作,開展技術交流活動,提高各級監測站的監測質量水平和監測質量管理水平。

    認真做好儀器管理和量值溯源工作,確保量值溯源準確可靠。年初制定計量器具檢定校準計劃,并嚴格按計劃實施,保證所有強檢儀器都取得合格證,所有需校準的儀器都按要求進行校準。

    x市環境監測中心站應加強對轄區內縣級站的培訓、檢查和考核工作,幫助縣級站全面提高監測水平。

    (1)20xx年對轄區內縣站進行1次實驗室比對活動和2次質控考核,2次業務培訓。

    (2)對當涂縣大氣自動監測站點進行一次質量檢查。

    (3)對轄區內縣級站開展一次監測質量巡查。

    各縣環境保護行政主管部門應在年初制定環境監測質量管理計劃,并根據計劃定期組織對所轄監測機構的監測質量進行檢查,重點對保證監測數據的真實性、有效性、合理性的制度與要求進行審查,年終形成環境監測質量管理總結,上報市環境保護局。

    市縣兩級環境監測機構應結合監測工作實際,制定并組織實施本單位的監測質量保證年度計劃,開展質量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質量管理活動,并采取密碼樣、標準樣、空白樣、平行樣、加標回收試驗、留樣復測等方式進行質量控制,并在年終進行總結,報上一級環境監測機構和同級環境保護行政主管部門。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇七

    為了有計劃地開展質量工作,推動質量方針和質量目標的完成,促進質量管理體系的持續改進,增強顧客的滿意度。

    1、質量目標的分解:管理者代表應根據《質量手冊》,結合公司組織機構的調整,對各部門的質量管理職責、質量目標指標進行進一步的分解、細化,制訂《各部門質量管理職責》,明確各部門的質量管理職責、權限和義務,明確質檢員的質量管理職權,明確各部門質量目標的考核指標。

    2、制訂質量目標考核辦法:在細化各部門質量職責和質量目標的基礎上,質管部在20xx年2月份對質量目標進行分解、細化,明確、統一質量目標指標的計算方法,確定不同指標的權重系數。并根據各部門的質量目標分解計劃,制訂《質量目標分解、考核管理辦法》下達給各部門,作為公司考核各部門質量管理工作、推進質量管理體系全面貫徹的有力措施。在20xx年1月份,在匯總各部門上年度質量目標指標完成數據的基礎上,對全公司質量目標指標的完成情況進行評估、考核,宣布質量目標計劃的執行結果數據,評估結果反饋公司領導和各部門,對沒有完成的要做出相應的分析,并采取必要的獎懲應對措施。

    3、加快內審員的培訓:計劃在某年的10月份組織內審培訓,提高內審員素質和審核技巧。以便體系有效運行和持續改進。

    4、內部審核和協助外部監督審核:由管理者代表牽頭、質管部協助完成管理評審工作,包括制定詳細計劃、預備報告等,評審完擬寫管理評審報告。計劃在20xx年的11月份完成公司內審工作,并在此基礎上,11月份組織進行管理評審工作,并力爭在11月份完成外審工作,并督促完成在審核中發現的不合格項的整改工作。

    5、實施持續改進:在20xx年11月份完成管理評審工作后,針對管理評審發現的問題,提出整改措施。

    6、完善體系文件,加強體系監督:10年12月份將根據工作需要適時完善質量手冊和程序文件,同時督促各部門完善第三層次的文件,重點在生產部的第三層次質檢文件也要進行簡化和完善。由管理者代表負責,各相關部門參與完成第三層次《作業文件》的起草、修訂工作。因此各職能部門對負責過程加強監督,收集真實有用的數據,從中發現不符合體系要求環節,做出相應的改善。也希望各部門大力配合質管部的`工作,理順流程,共同把好質量關。

    7、數據的統計分析:數據的統計分析是一項重要的工作。我們要以完善質量目標考核為契機,加強公司的統計信息體系建設,培養、鍛煉隊伍,規范、完善定期報表制度。

    8、嚴格質檢程序、把好質量關:質管部要進一步加強質量管理工作,在做好日常的質量檢驗、計量管理工作的前提下,積極開展以下工作:

    a、在年內組織對所有計量、檢驗器具送國家質監機關進行一次鑒定、校準;并對公司重要的原材料的質量情況,進行一次供給商調查,必要時組織進行質量驗證檢驗。

    c、為提高產品質量,發現產品質量方面存在的問題,會同技術部組織對產品進行一次型式試驗,將產品樣品送客戶認可的國家質檢部門,進行一次型式試驗,取得試驗報告,以改進、提高產品質量。

    d、通過培訓,在設計人員中大力推行田口設計技術,在質檢人員中大力普及qc七大工作方法,提升我們的設計、管理、質檢水平,大力弘揚一種敬業愛崗的企業文化,提高員工責任心。

    9、加強培訓:培訓工作做得好與壞,直接關系員工的質量意識、崗位技能的提升,也直接關系質量好壞。因此在今年要加大管理培訓和質量培訓,重新組織學習產品標準,學習質量管理體系標準文件,并逐步加大外部培訓方面的投入。

    10、增強顧客滿足:營管部今年要組織對重點客戶進行一次回訪,了解、征詢客戶對我公司產品、服務的意見,考察市場同類產品的趨勢、動態,調查主要競爭對手的經營、促銷做法。對顧客的意見和反饋,要認真研究,分類排隊整理,提出改進的措施,并由制造部牽頭,技術部、品質部協助逐項解決落實。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇八

    作為慣例,公司在xx月xx日頒布了新年的第xx號文件,推出了《xx有限公司xx年質量工作計劃》。

    與以往不同的是,今年的質量工作綱要沒有連篇累牘的說教,更多的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求。

    年質量工作提出的總體思路是:明確質量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質量工作的全部因素、過程和效果。

    其質量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調了做好全公司的質量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。

    那么今年要達到的質量目標是什么?

    一是要全面完成4項質量kpi指標;。

    二是確保3c認證和質量管理體系運行有效并順利通過第三方監督審核;。

    三是完成8項公司級質量改善課題;四是提升服務質量,在全國范圍內建立南北中3個配件聯合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上。

    為確保公司全年質量工作有序、有重點并有效地開展,全面達成公司事業計劃和質量kpi目標,一號文還對產品開發部、采購部、事業計劃部、綜合管理部、人事總務部、質量管理部、客車公司、底盤公司、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質量指標與任務。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇九

    1.進一步完善和豐富醫療質控管理工作內涵,積極組織創建系統配套的文件材料。貫徹在實際工作中應用,切實把我院質量管理工作,在實踐中不斷發展。

    2、加強醫院質量管理控制體系建設,充分發揮管理職能。督促各委員會,每年召開兩次以上工作會議,分析和討論工作中存在的問題,督促各委員會下設辦公室,健全會議紀要和工作報告,落實整改意見。

    3、規范各項質量管理制度并認真督導實施。

    (1)各職能部門將運行的檢查標準、考核細則,報質量管理科存檔,同時對檢查標準、考核細則等有變更時,將批準稿件復印簽字后,報質量管理科備案。

    (2)醫患關系辦和相關職能部門,對有效投訴處理終結后,將處理情況記錄表復印簽字后,報質量管理科備案。

    (3)護理部將各科室配備的`急救藥品信息詳單,將批準稿件復印簽字后,報質量管理科備案。

    (4)經濟核算辦將運行的全院績效考核和扣分標準方案,經院領導同意批準,稿件復印簽字后,報質量管理科備案。

    4、重點健全醫療、醫技、護理各“專業技術標準”,“疾病診療規范”及“技術操作指南”。落實醫療、護理核心制度的工作,并協助職能科室組織實施與執行。

    5、督促經濟核算辦及相關部門更新績效考核內容,督促職能科室健全、完善部門考核措施細則,督導各部門嚴格實行以“標準”和“流程”管理工作。

    6、開展醫院全面質量管理控制工作,將行政、后勤、設備、器械工作,增加到質量管理控制。將醫療安全不良事件報告管理工作,納入質量管理控制。

    7、強化專業技術人員“三基三嚴”學習培訓工作,在醫務科、護理部、感染管理科做好相關知識培訓、考核的基礎上,對各類醫務人員進行定期抽查閉卷考試,成績存檔,已達到應試人員100%合格率。

    8、實施日常監控,深入科室監督各項醫療衛生法律、法規、部門規章、診療護理規范的執行情況,提出合理化建議,促進醫療質量的提高。

    9、每月采集門診和各部門終末醫療質量統計信息結果,進行分析、確認。督促職能科室做好每月檢查工作的“全面性”和分析總結的“規范性”質量工作,匯集具有真實反映醫院運行的信息資源,以不斷提升與豐富“質量管理簡報”的質量和內涵,為醫院改進和提升工作質量提供科學依據。

    10、督促醫務科和各科室做好醫療文書的書寫和管理工作,抓好病歷質量的評價。達到甲級病例90%以上,丙級病例為零的標準。做好病歷的三級管理質控工作,發生丙級病歷上報質量管理科備案。

    11、根據工作情況,申請科室全員及相關部門人員,到上級單位參加短期參觀學習2-3次。以進一步提高質量管理工作水平,提升解決困難問題的實際工作能力。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十

    作為慣例,公司在1月4日頒布了新年的第1號文件,推出了《xx有限公司20xx年質量工作計劃》。

    與以往不同的是,今年的質量工作綱要沒有連篇累牘的說教,更多的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求。

    20xx年質量工作提出的.總體思路是:明確質量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質量工作的全部因素、過程和效果。

    其質量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調了做好全公司的質量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。

    那么今年要達到的質量目標是什么?一是要全面完成4項質量kpi指標;二是確保3c認證和質量管理體系運行有效并順利通過第三方監督審核;三是完成8項公司級質量改善課題;四是提升服務質量,在全國范圍內建立南北中3個配件聯合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上。

    為確保公司全年質量工作有序、有重點并有效地開展,全面達成公司事業計劃和質量kpi目標,一號文還對產品開發部、采購部、事業計劃部、綜合管理部、人事總務部、質量管理部、客車公司、底盤公司、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質量指標與任務。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十一

    xx年,我的工作崗位是運營質量管理崗,經縣分領導研究,對我的主要工作做了一些調整。我的主要工作就是集團中心內勤和縣分高端用戶維護工作。

    (一)集團中心內勤工作。

    1、部門晨會:組織部門員工學習新文件、最新活動方案、客戶經理行為規范等,強調客戶經理月重點工作,同時做會議記錄、培訓記錄。

    2、日常報表:有時市分通知上報東西比較緊促,時間緊缺,為了能按時上報,我自愿加班。有幾次下班后,我在加班,無人知曉,被鎖在了辦公室。

    3、其它工作:

    (1)協助主管制定客戶經理、聯產直銷員月度考評表,次月統計完成量,協助主管打分進行考評。

    (2)協助主管閱mss系統文件,重要內容告知主管,并組織部門員工學習。

    (3)系統新建集團名稱,集團用戶按月錄入大客戶系統。

    (4)集團零次戶、欠費派單。

    (5)月度、半年、年度工作總結,季度及臨時性活動方案、總結。

    (6)v網發展計劃、月度任務分解及階段性活動任務分解落實等。

    (7)數固業務欠費方案制定,費用到期寬帶和數固業務欠費派單,督促客戶經理通知用戶按時續費及清收欠費。

    (8)客戶經理聯產費用核算制表。

    (9)集團保有費用報賬、發放制表。

    總之,我很重視縣分績效考核,集團中心一些考核指標,我都會慎重考慮,尤其靠系統支撐考核的項目,我都努力做到及時、準確、超額完成任務,力爭拿到最高分。今年縣分集團專線考核指標分值始終保持在9分以上,最高分得到20.7分。

    (二)高端用戶維護工作。

    1、每月20號前分配系統新增個人高端200戶左右,并按時發放對應的會員卡,縣分vip用戶持卡率xx月達到87%,超目標值7%,名列市分第一。

    2、每月xx日上報縣分客戶經理維系質量分析。包含資格會員動態保有,欠費、離網分析,同期開展相關高端活動總結,月度重點工作計劃等內容。

    3、導出每月拍照會員、高端零次戶,派單給客戶經理。

    4、聯系下發符合兌換積分用戶明細,派單給客戶經理,督促通知用戶兌換。

    5、“雙節”高端慰問活動方案制定、總結。

    6、在市分統一安排下,按季度制定縣分相關特色俱樂部會員活動方案,組織會員參加,提升俱樂部會員感知率。

    7、處理高端用戶投訴。

    平時,我能夠自覺遵守勞動紀律,不遲到早退,團結同志,有協作奉獻精神。工作中我認識了很多客戶,也交到了許多朋友,交際面變得越來越廣,工作也相對容易了。領導、同事給與我了很多幫助與關愛,客戶給與我了鼓勵與認可,這些都使我不斷成長,并在工作中享受快樂。我深愛上了聯通事業,也敢于向自己的弱項發起挑戰。

    我對工作很認真,但一定還存在不足,為此,我會在xx年更加努力地進行業務學習,且不斷的向公司和其他縣分相關部門的員工請教,以更高更嚴的.標準要求自己,使自己的業務水平和素質上升到一個更高的層面。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十二

    一,求真務實,腳踏實地的做好質量管理的日常工作。包括負責對首營企業、首營品種和客戶資質資料的審核,以及例行檢查工作;負責收集本企業售出藥品的不良反應信息情況;負責傳遞和反饋、收集和分析質量信息;負責產品質量事故和質量投訴的調查、處理和報告;負責不合格藥品的復檢、查詢和監督銷毀工作;監督指導藥品購進、驗收、養護、儲存、運輸、銷售等環節的質量管理工作;負責建立完整的質量品種檔案;負責做好質量記錄的整理和歸檔工作等。

    二,積極做好藥品質量驗收工作,把好藥品質量進貨關,確保藥品入庫驗收率達100%,驗收后藥品合格率達100%。不斷提高公司的質量信譽,樹立良好的企業形象。

    三,努力做好質量管理部的安全生產管理工作。堅持把公司的質量管理和安全生產管理放在首要位置,防止發生安全生產事故和商品質量事故,并保證人身安全。

    四,完善和修訂公司的質量管理體系文件。根據gsp和gsp認證現場檢查條款的規定來完善質量管理體系文件。

    五,積極協助和配合辦公室工作,加強質量教育和培訓方面力度。做好年度教育和培訓計劃,有組織有目的地開展質量教育和培訓工作,提高員工的質量管理意識和職業道德水平。

    六,根據公司質量管理體系文件的要求,組織每年度的進貨質量情況評審、質量方針目標實施情況檢查考核、質量管理制度執行情況檢查考核。員工崗位職責檢查考核和質量管理體系內部審核,充分落實各項質量管理措施,夯實基礎。為gsp認證打下基礎。

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十三

    一、求真務實、腳踏實地的做好質量管理的日常工作。包括負責對首營企業、首營品種和客戶資質資料的審核、以及例行檢查工作;負責收集本企業售出藥品的不良反應信息情況;負責傳遞和反饋、收集和分析質量信息;負責產品質量事故和質量投訴的調查、處理和報告;負責不合格藥品的復檢、查詢和監督銷毀工作;監督指導藥品購進、驗收、養護、儲存、運輸、銷售等環節的質量管理工作;負責建立完整的質量品種檔案;負責做好質量記錄的整理和歸檔工作等。

    二、積極做好藥品質量驗收工作、把好藥品質量進貨關、確保藥品入庫驗收率達100%、驗收后藥品合格率達100%。不斷提高公司的質量信譽、樹立良好的企業形象。

    三、努力做好質量管理部的安全生產管理工作。堅持把公司的質量管理和安全生產管理放在首要位置、防止發生安全生產事故和商品質量事故、并保證人身安全。

    四、完善和修訂公司的質量管理體系文件。根據gsp和gsp認證現場檢查條款的規定來完善質量管理體系文件。

    五、積極協助和配合辦公室工作、加強質量教育和培訓方面力度。做好年度教育和培訓計劃、有組織有目的地開展質量教育和培訓工作、提高員工的質量管理意識和職業道德水平。

    六、根據公司質量管理體系文件的要求、組織每年度的進貨質量情況評審、質量方針目標實施情況檢查考核、質量管理制度執行情況檢查考核。員工崗位職責檢查考核和質量管理體系內部審核、充分落實各項質量管理措施、夯實基礎。為gsp認證打下基礎。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十四

    20_年,我站質量管理工作將嚴格按照《實驗室認可準則》(cnas-cl01、cl010、cl009)、《實驗室資質認定準則》和《20_年江蘇省省環境監測質量管理工作要點》的要求,進一步優化完善質量管理體系,扎實開展各項質量控制和質量保證措施活動,強化日常監督,努力實現質量管理的全領域、全過程覆蓋;從加強人員培訓、期間核查、量值溯源等方面入手,進一步夯實工作基礎,提高工作質量,確保監測數據和報告的準確、可靠,為“三個說得清”提供更好技術支撐。

    一、加強業務培訓,努力提高監測人員的質量意識和業務技能。

    人員的質量意識和業務素質是做好質量管理工作的關鍵,針對我站部分人員質量意識不強、業務素質不高的問題,大力開展各類質量與技術培訓:一是學習相關的技術規范和方法標準,重點是近兩年來國家新頒布的規范和標準,組織不少于15次集中培訓,對培訓的效果進行測試和評估;二是繼續加強對認可(認證)準則和本站體系文件的學習,特別是實驗室資質認定準則的學習,使監測工作進一步規范化、程序化,學習形式主要是室級培訓和自學;三是采取外培和內培相結合的辦法對大型儀器分析人員進行操作培訓,外送有機分析、元素分析人員參加icp/ms、gc/ms等培訓,外請專家上門對連續流動分析人員進行培訓;四是與安捷倫公司、市疾控中心等單位聯合舉辦色譜、光譜技術應用講座,借此平臺學習先進的分析技術、切磋交流工作體會和經驗、通過與鹽城理化檢驗同行的交流來促進我站大型儀器分析水平的提高;五是從實際需求出發、積極參加上級單位和認可、認證管理機構組織的各類質量與技術培訓。

    二、按照“持續改進”的原則繼續組織對本站體系文件的修訂和完善。

    一是針對我站實驗室內務管理存在問題,制定“實驗室內務管理程序”;二是為加強儀器管理和期間核查,修訂“設備管理程序”等;三是對原子吸收、原子熒光等分析原始記錄進行excell格式的修訂,提高數據報送效率,制定空氣采樣器流量檢準作業指導書和記錄;四是修訂受控文件目錄,及時補充新實施的標準規范;五是對其它質量和技術記錄進行適時修訂和補充,保證信息記錄的及時性、完整性和可追溯性。加強對記錄的使用和歸檔的管理,特別要加強受控質量記錄格式的完善和使用。

    三、進一步加強自動監測質量控制工作。

    依據《_省水質自動監測站管理辦法(試行)》(_x號)和《_省水質自動監測系統質量保證實施細則》(_x號)和即將出臺的《全國重點環境空氣自動監測技術規定》、《全國重點城市水質自動監測技術規定》等文件,加強對本市水質自動站和大氣自動站的檢查,積極參加省中心組織的標樣考核。

    1、參加全省空氣自動站標氣考核,考核項目為:so2、no;。

    2、參加全省水質自動站標樣考核,考核項目為:高錳酸鹽指數、氨氮。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十五

    20xx年我院將繼續落實衛生局的文件精神,進一步扎實開展優質護理服務,深化醫療質量萬里行活動,落實住院患者十大安全目標,以積“二甲復審”為契機,進一步改善服務態度,提高服務質量,塑造醫院形象,與時俱進,實現新跨越的一年。抓護士長和護理人員隊伍建設,落實病區優質護理服務規范、護理制度規范、護理技術操作規范,促使護理管理業務技術水平、服務質量上一個新臺階。使各項護理質量指標達到“二甲”標準要求。

    一、加強護理人員質量管理法律法規意識的教育,尤其是《護士條例》、《護士守則》,使其明確各項護理工作質量標準和職責,以達到全體護理人員均能貫徹執行的目的。

    二、加強各級人員的素質培養,不斷提高各級人員的綜合素質,重視護患溝通能力與技巧,尤其是加強護士長思想素質、管理素質、業務綜合素質的培訓、提高護士長科學管理能力。認真落實護理部、護士長二級質量管理體制,將服務理念貫穿于護理工作全過程中。做到責任到人,落實到崗,一級考核一級,努力提高基礎質量、環節質量、終末質量,重點強調科室環節過程質量管理。

    三、各優質護理示范病房制定出切實可行的優質護理服務實施方案及考核標準。強調人文護理服務,推行責任制整體護理管理模式,實行責任護士包干病人,為病人提供個性化護理服務。科室對住院病人定期進行滿意度調查、每月進行工休座談會,護理部每月統計客服部回訪中發現的護理不滿意條款,進行匯總分析。

    四、繼續修改、完善各項護理質量檢查標準,尤其是護理服務流程及崗位標準。

    五、加強護理安全管理,將“三基”、“三嚴”貫穿到各項護理活動及各項護理管理活動中。認真落實護理質控三級管理制度及各項護理管理制度;實行非懲罰性的不良事件報告機制,加強護理缺陷的管理,嚴格執行“三查八對”,預防護理并發癥、護理糾紛和差錯事故的發生。

    六、繼續承擔等院校護理專業的臨床教學任務,認真做好實習帶教工作,每月按照護理帶教評價標準對護理帶教老師進行考核,定期組織實習學生進行座談,指導實習學生按期完成實習任務。

    七、強化護理風險管理,特殊時間重點管理如節假日、夜班、中班、周末等在護理人員排班上,要求高低年資搭配、技術強弱搭配,對于危重患者、大手術后、長期臥床、年老體弱、輸血、輸液、帶管道患者進行床頭交接班,對各崗位職責落實,工作質量進行不定時抽查。增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患。加強護士長夜查房工作。提高節假日及夜班護理工作質量。加大平時不定期綜合抽查力度,注重理論與病人實際情況相結合,杜絕作假現象。

    八、督促科室認真執行《醫院感染管理與監測規范》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》、《職業暴露防護》、《突發公共衛生事件》《手衛生規范》和《隔離技術規范》等,做好防護工作,預防醫院感染。

    九、質量考核時間與方法:采取定期與不定期考核相結合。定期考核:護理部每月對科室護士長及質控護士的工作情況進行隨機抽查,每月考核科室護理綜合工作質量一次,每季度對護士長手冊、護理質控記錄進行檢查一次,各護理質量巡查小組明確巡查目標,每兩個月對全院各科室督查一遍,對存在的質量及安全問題在護士長例會上進行通報,并提出整改措施,達到持續質量改進的'目的。

    十、督促各級管理人員規范各種資料的記錄、整理歸檔、考核、總結、反饋與提高。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十六

    堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益,維護群眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關系,范文之工作計劃:醫院的醫療質量管理工作計劃。

    1、加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。

    醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的.生命線,在"醫療質量服務年"活動的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫按《處方管理辦法》和處方評價執行。

    2、優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

    科室、服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十七

    醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線,在"醫療質量服務年"活動的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。

    增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫按《處方管理辦法》和處方評價執行。

    科室、服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。

    加強全院醫務人員的素質教育使醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和"安全就是最大的節約,事故就是最大的浪費"活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成比、學、趕、超的良好氛圍。

    建立符合醫院實際的質量管理體系,醫院成立以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理,質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。"抓三基"、"促三嚴"、落實"三級醫師"查房制度。組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個人業務檔案。通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使醫院的各項工作達到綜合目標責任制預期目的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛少,提高醫療質量,確保醫療安全。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十八

    所謂教學質量監控,是指監控組織通過對教學質量的持續監督,定期收集有關教學工作質量、教學成果質量和辦學條件質量等方面的信息,在分析整理的基礎上發現可能存在的質量問題,對教學行為及時調控,以穩定與提高教學質量的過程。學校的根本任務是育人,教學質量及人才培養質量是學校的核心問題,全面提高教學質量,關系著學校的生存與發展。在新形勢下,為了全面保證人才培養質量,實現規模、質量、結構、效益協調發展。基于此,我校樹立“教學質量生命線”的意識,并積極構建系統的、科學的、有效的教學質量監控體系,堅持行之有效的教學監控措施,實施教學質量的三全管理,有力地促進和保證我校教學質量的不斷提高。

    1、教學質量監控的目標體系:

    (1)人才培養目標系統——其主要監控點為人才培養目標定位、人才培養方案等;

    (3)人才培養質量系統——其主要監控點為課程合格率、優秀率、各項競賽獲獎率、創新能力等。

    2、教學質量監控的組織體系:由教導處、教研組及教師構成三級監控組織,根據管理的職能,在不同層面上實施質量監控。

    3、教學質量監控的方法體系:

    (1)教學信息監控——通過日常的教學秩序檢查,期初、期中和期末教學檢查,通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規教學信息收集渠道,及時了解和掌握教學中的動態問題。

    (3)調整控制方法——根據信息收集、信息處理進行及時的調控。

    4、教學質量監控的制度體系:

    (1)教學研究制度。

    (2)聽評課制度——行政領導、教學管理人員、教研組長及同行相結合的聽評課制。

    (3)學生評教制——每學期通過問卷調查的形式,由學生作為課程教學評估的主體,對教師的教學質量進行評估。

    (4)教學常規制度(涉及教學計劃、備課、上課、輔導、作業、考試等環節)。

    1、教學質量意識的強化。

    結合專題及事例,滲透并樹立教師的質量管理意識,讓“為了全體學生的全面發展”的觀念達成共識,使具有不同天賦、潛能,不同氣質、性格、文化背景的學生都得到最大的發展。

    2、加強教學質量的三全管理。

    a、全面性管理:要求對全體學生的思想品德、文化科學、身體心理、審美、勞技等方面素質的提高進行全面的評價監控。不僅強調學生的認知水平,還應包括學生通過教學所獲得的作為一個人所應具備的各種綜合素質。

    b、全員性管理:全體師生都要參與到教學質量管理中。

    c、全程性管理:加強教學工作過程的環節性管理,明確教學工作過程各個環節的質量標準,我校制定的《教學規程》指明了各環節的質量要求。使教師在備課質量、上課、作業、輔導質量等方面得到有效控制;使學生在預習、聽課、復習質量等方面得到監控。

    3、教學質量的檢查?!八慕Y合”

    a、集中檢查與日常檢查相結合;

    b、普遍檢查和隨機抽查相結合;

    c、檢查與指導相結合;

    d、自檢與互查相結合。

    4、教學質量的評價。“三結合”

    a、過程性評價和終結評價相結合的辦法;

    b、定量評價與定性評價相結合;

    c、與教師學期評價相結合。

    5、教學質量的分析。學生、任課教師、班主任以及學校的四級分析。

    6、發揮三級監控功能,實施分層目標管理。

    (1)一級監控--教導處。

    教導處是監控。

    執行的中心,是實施教學及管理的實體,也是實施教學質量監控最重要的組織,起組織協調、分析反饋作用。

    a、結合現代社會、教育的新形勢,對教師進行教學觀念、教學方法等方面的師資培訓。

    b、定期(期初、中、末)檢查或通過網絡隨機抽查教師的備課、上課、作業等教學工作情況,發現有特色的和不足的及時總結。每次檢查要突出重點,要檢查教學活動的全過程。

    c、每學期定期(單元練習、期中檢測和期末考試)或不定期進行學科知識、能力的抽查,并對結果進行科學分析,將情況及時反饋于任課教師,指導并幫助教師做好質量分析,從而提高自身教學水平。

    d、繼續開展定量性聽課,做到有記錄,有評析。(各教研組內成員之間互相聽課要加強,新老教師也要互相聽課)。

    e、每月1次教學質量分析會。研究、討論、分析并解決教學中存在的共性問題。

    f、召開學生座談會,了解教師的教學情況及作業布置量、批改情況。

    (2)二級監控--教研組。

    教研組是中樞及骨干力量,起疏通、組織、調整、反饋作用。

    a、組織制定本教研組的各種教學進度與計劃,并監控執行。

    b、加強教研組的備課活動,由教研組長負責,每月集體備課2次,對教學中的共性問題進行專項探討,并做到有書面記錄。

    c、由教研組長牽頭,匯總各班學習有困難學生的名單,建立個人檔案,定期出基本練習題,對本年級后進生進行質量追蹤分析。

    d、教研組長負責學科的教研活動,做到計劃、時間、內容、小結四落實,教研活動的開展與記錄及時、有效果。

    (3)三級監控--教師自我監控。

    教師是具體執行、操作者,也是實施教學質量監控最直接與最關鍵的組織。

    a、加強質量意識,為學生的全面發展制定具體計劃和措施。

    b、遵循《教學規程》對教學各環節中的要求,不斷提高自身教學水平。

    c、積極參加區、校組織的各類培訓。

    d、上課后要有隨筆,及時記錄課后反思和想法。

    質量管理工作計劃例文(匯總19篇)篇十九

    時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨。一起來學習寫工作計劃吧。以下小編在這給大家整理了一些質量管理工作計劃方案,希望對大家有幫助!

    一、逐步完善質量控制中心組織機構建設體系,建立健全質量評審標準。

    (一)成立完善質控中心專家組。

    (二)協助各地建立醫療質量控制分中心。

    按照衛生部《醫療質量控制中心管理辦法(試行)》及《四川省衛生廳關于構建全省醫療質量控制網絡的通知》的要求,完善各地市州的兒科質控分中心的建設,全面有效開展兒科的質量控制工作。

    (三)起草四川省兒科質控標準。

    逐步完成對新生兒、小兒傳染病、小兒消化、小兒呼吸、小兒心臟病、小兒腎病、小兒血液病、小兒神經病、小兒內分泌、小兒遺傳病、小兒免疫等11個專業疾病起草質控標準,制定完善兒科醫療質量管理與控制標準;努力建設一支全省的大兒科團隊;為0—18周歲兒童的健康保駕護航。

    二、對全省兒科的管理、質控、運作進行調研,采用多形式進行現場督導檢查。

    全面梳理全省兒科專業、學科發展及人才隊伍、診療技術水平及能力現狀;開展疾病譜調查,如兒童腎病綜合征發病情況調查等,為衛生行政主管部門及政府決策提供依據;完成20__質控信息收集、匯總、分析、評價、反饋、指導糾偏相關舉措或方法;省兒科質控中心專家將會同分中心專家到各地市州對全省各相關醫療機構檢查指導兒科開展質控工作情況進行抽查,找出存在問題,提出改進方法;為醫院等級評審及評價提供日常監控結果數據。

    三、加強技術隊伍人才建設,全面實施開展各項技術培訓工作。

    1、舉辦專家組成員培訓會議,加強對基層醫療機構的指導培訓工作規范化。20__年,四川省兒科質量控制中心擬召開不少于2次的省中心專家組會議,加強對基層醫療機構的指導培訓工作規范化。

    2、編制四川省兒科質量控制中心培訓教材。根據培訓目標,編寫1本有關《新生兒疾病診療培訓》的教材,結合教材內容對相關人員進行培訓。

    3、對四川省兒科質量控制中心成員進行培訓。借助國家及省繼續醫學教育項目,以省中心為平臺為全省兒科科室規范化建設,適宜技術推廣,新技術介紹等開展培訓;為規范和提高兒科醫護人員對新生兒疾病的診療水平,中心今年目標是加強及規范新生兒科的建設、管理、疾病診療等做專題培訓。

    四、建立和完善醫療質量控制中心工作信息化系統建設工作。

    (一)開展相關疾病信息上報。

    逐步建立兒科診療病例信息報送工作制度,指定專人負責信息報告、錄入等工作,并為信息上報提供必要的設備技術條件;中心將對我省上報的兒科相關疾病質控信息進行收集整理、統計、分析、評估反饋、指導糾偏相關舉措或方法,同時,質控中心要加強對醫療機構的技術指導,將信息報送的及時性、完整性和安全性作為醫療機構兒科診療醫療質量控制的重要指標;為醫院等級評審及評價提供日常監控結果數據。

    (二)建立醫療質控中心不良事件信息報告系統。

    逐步建立醫療質控中心不良事件信息報告系統,充分利用醫療質控中心不良事件信息報告系統這個平臺,交流和分享風險防范經驗,增強風險防范意識,提高風險防范能力,最終實現保障患者健康和醫療安全的目標。

    (三)完善質控中心信息化建設,搭建信息化溝通交流平臺。

    利用已建成的四川省兒科質控中心網站,擴大全省兒科質控的宣傳力度,利用網絡的便捷性和開放性,將培訓課件、相關表格等資料掛網,加強與分中心交流聯系,同時繼續完善兒科質控中心網絡建設,開通疑難疾病遠程會診通道,組織專家開展多種形式的適宜技術推廣講座、查房、疑難病人討論、死亡病例討論等,切實提高醫療質量保證醫療安全。

    五、其他工作。

    協助及支持各地市州建設兒科,推動建設省或市級的臨床重點專科。抄送:國家衛生和計劃生育委員會醫政司、醫管司,省中醫藥管理局,省衛生執法監督總隊,各省級臨床質量控制中心,省八一康復中心。

    堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益,維護群眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關系,范文之工作計劃:醫院的醫療質量管理工作計劃。

    醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線,在"醫療質量服務年"活動的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫按《處方管理辦法》和處方評價執行。

    2、優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

    科室、服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。

    作為慣例,公司在1月4日頒布了新年的第1號文件,推出了《__有限公司__年質量工作計劃》。

    與以往不同的是,今年的質量工作綱要沒有連篇累牘的說教,更多的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求。

    __年質量工作提出的總體思路是:明確質量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質量工作的全部因素、過程和效果。

    其質量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調了做好全公司的質量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。

    那么今年要達到的質量目標是什么?一是要全面完成4項質量kpi指標;二是確保3c認證和質量管理體系運行有效并順利通過第三方監督審核;三是完成8項公司級質量改善課題;四是提升服務質量,在全國范圍內建立南北中3個配件聯合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上。

    為確保公司全年質量工作有序、有重點并有效地開展,全面達成公司事業計劃和質量kpi目標,一號文還對產品開發部、采購部、事業計劃部、綜合管理部、人事總務部、質量管理部、客車公司、底盤公司、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質量指標與任務。

    堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療服務質量為主題,把追求社會效益,維護群眾利益,保證醫療質量和醫療安全,構建和諧醫患關系,特制定以下工作計劃:

    醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線,在"醫療質量服務年"活動的基礎上,把減少醫療質量缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度。

    增強責任意識,注重醫療活動中的動態分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。加強質控管理,住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行,處方書寫按《處方管理辦法》和處方評價執行。

    2、優化醫療服務流程以提高醫療質量的基礎。

    科室、服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實效,增強服務意識,優化發展環境,努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。

    3、實施醫療質量、醫療安全教育,是加強醫療質量的基礎。

    加強全院醫務人員的素質教育使醫院全體職工具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀;需要強烈的責任感、事業心、同情心;樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識;在院內全面開展優質服務和"安全就是最大的節約,事故就是最大的浪費"活動,激發職工比學習、講奉獻的敬業精神,形成比、學、趕、超的良好氛圍。

    4、建立完善的質量管理體系,規范醫療行為是核心。

    建立符合醫院實際的質量管理體系,醫院成立以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理,質量控制考核領導小組,負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓;分管領導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。"抓三基"、"促三嚴"、落實"三級醫師"查房制度。組織院內職工學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個人業務檔案。

    通過開展以醫療業務管理,努力提高醫療質量,確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作,使醫院的各項工作達到綜合目標責任制預期目的,醫療質量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無醫療事故發生,醫療糾紛少,提高醫療質量,確保醫療安全。

    酒店在__年“品質管理年”的基礎上,為全面提升酒店的整體水平,酒店將“品質管理提升年”作為酒店08年的服務質量主題活動。同時通過網站、報刊、宣傳欄等多種宣傳方式闡釋品質管理思想,此外,酒店的培訓、考察也將圍繞“品質管理提升年”進行。

    酒店將通過“品質管理提升年”主題活動的開展,進一步提升酒店的“服務意識、質量意識、品牌意識”,以品質提升管理、以品質促進效益。具體計劃如下:

    1、提高酒店對管理與服務品質重要性和緊迫性的認識,進一步提升酒店的管理水平,

    促進酒店建立完善有效的內部質量保證體系,提高綜合競爭能力。

    2、全面提升酒店服務品質,使顧客滿意率達到85%以上(考核方式:由酒店值班經。

    理、大堂副理、質檢經理對在店消費客人展開意見調查。)。

    二、活動口號。

    “以品質提升管理、以品質促進效益”

    “滿意的服務,來源于優秀的品質”

    三、系列活動的內容與計劃。

    1、建立健全酒店服務質量評審委員會。

    2、酒店各部門成立“部門服務質量督導小組”

    部門服務質量督導小組成員由部門管理人員或基層員工兼任,每天對部門進行例檢并做好相關記錄。部門在每周五下午將本周部門質檢內容匯總到人力資源部,人力資源部參考部門的自查報告及質檢小組的質檢報告制定周檢、月檢工作重點。

    3、開展酒店崗位業務培訓活動。

    飯店服務品質的`提升和保證一直受到員工流動大、人員變化快的影響,有技能、有。

    專業的員工一直短缺。為此,在“品質管理提升年”活動中將有針對性的培訓活動,重點是專業崗位的技能培訓,例如,總臺接待員、出納人員技能培訓等,以利于酒店服務品質的提升。

    4、開展關于酒店服務品質提升的研討活動。

    開展如高星級飯店如何保證服務品質;如何解決飯店人員短缺的矛盾,保證應有的。

    服務品質等問題的討論活動,重點圍繞在提升品質、提升服務及留住優秀員工等三個主題,開展品質研討,在這三個層面上促使品質提升。

    5、建立品質管理提升的宣傳平臺。

    根據酒店品質管理提升的需求,需要有效的宣傳手段及方式來提升管理品質。人力。

    資源部將與營銷部聯合,建立有星級飯店日常管理以及星級飯店品質評價等內容的“旅游品質宣傳櫥窗”,反映酒店各部品質管理的狀態。

    6、獎勵與評選活動。

    由酒店制訂發布“品質管理提升年”優秀部門評選標準及依據,設立“最佳品質管。

    理部門”以及“最佳品質服務部門”等獎項,以鼓勵部門提升管理與服務品質。

    四、活動要求。

    請各部結合“品質管理提升年”的要求,將部門的實際做出具體的實施方案于1月上旬報人力資源部。

    (一)高效開展每季度質量主題活動;

    (二)強化日常檢查評審,實施pdca質檢運作程序。

    pdca即plan(計劃)、do(實施)、check(檢查)、action(處理)的英文簡稱。pdca管理循環是指按計劃、實施、檢查、處理這四個階段進行管理工作,并不斷循環進行下去的一種科學管理方法。pdca循環轉動的過程,就是質量管理活動開展和提高的過程。

    3、各部門根據計劃執行情況和出現問題的整改結果制定相應的質檢措施,實行pdca循環原則,直至將存在的問題解決為止。

    (三)落實具體工作的實施方法。

    1、強化日常檢查,質檢經理每日對酒店全面服務質量進行檢查,對跟蹤的問題進行及時反饋。

    2、每月/季度調查顧客滿意率,并核算出本月/季度顧客滿意率,同月度/季度質檢報告一起報質量管理委員會主任。

    3、利用員工宣傳櫥窗將每季度的服務質量主題、顧客滿意率、優秀員工等向全店員工宣傳,讓員工參與到酒店服務質量工作中來,共同完善服務產品及提高服務質量。

    4、年底邀請業內專業人士對酒店進行暗訪一次。

    (四)實行嚴格的獎懲制度。

    嚴格執行《員工手冊》、《服務質量評審細則》,加大獎懲力度。

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