事跡材料的撰寫需要關注事件的時序和邏輯，理清事件之間的因果關系。這些事跡材料范文涵蓋了不同領域和不同類型的成就和經歷，可供大家參考和借鑒。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇一
__廠裝配班共有十八名組員，其中女職工十三人，占全廠女職工總數的三分之一，一年來，__廠裝配班在車間的正確領導下，在全體職工的共同努力下，超額完成了年初公司下達的各項生產任務，取得了優異的成績，并得到了公司領導的一致好評。
裝配班負責托輥生產的最后一道工序——托輥的組裝。裝配班雖然女職工多，可在生產上她們一點也不比男同志示弱，生產作業和勞動強度也不比男同志低，可她們充分發揚了巾幗不讓須眉的優良品質，勇于拼搏進取，不怕苦、不怕累，敢和任何一名男工媲美。
在過去的日子里，她們在班長___的帶領下，不斷調整自己、保持積極的工作心態，擺脫了弱勢人群的思想，真正撐起了半邊天，特別是在車間生產忙時，她們緊密團結充分發揚了主人翁的精神，舍小家、顧大家，放棄了節假日休息和做家務、照顧孩子的時間，生產繁忙時，她們加班延點搶任務，從沒有因為個人生活瑣事而影響整體，也從沒有一個人叫苦喊累，而是緊緊抱成一個團，形成一個團結向上的整體。正是在她們這種精神的帶動下，托輥廠上下生產士氣高漲，從而提前并保質保量的完成全年的各項生產任務。一年來，共生產三連輥238841掛，直輥28518件，還有各種特出托輥總計148900余件托輥，創造了自托輥廠成立以來的歷史新高，同時，優質的產品也贏得了廣大用戶的信賴和好評。__廠裝配班也多次被公司授予先進班組和三八紅旗集體的光榮稱號。
時光流逝，歲月如梭，轉眼又迎來了新的一年，在過去的一年里，__廠裝配班取得了可喜的成績，但成績只能代表過去，在新的一年，特別是回歸后她們決心迎接新的挑戰。當前托輥生產量不斷增長，在車間的正確領導下，繼續發揚優良的傳統美德，用實際行動主睛、讓鏗鏘玫瑰一詞在她們身上得到完美的詮釋，并努力完成公司下達的新的工作任務，在她們的心中、眼中、手中那片天將會更加紅紅火火。
2014.9。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇二
畢業后離開原單位，闖蕩“江湖”，幾經沉浮，現在辦起了在書畫培訓班，招收的學生從最初的八個已增加到四十多個。大大小小的獎項，幾乎每年都攬到。她，就是被網友戲稱為“第一美女畫家”的江。
身為鉗工心為畫家，她的童年苦中有樂。
小時候家里經濟條件不好，四個兄弟姐妹要讀書，她只好十六、七歲就出去做零工，做的是工廠里最臟最累的型鑄車間清沙工，當她艱難的舉起十磅重的鐵榔頭時，一些老師傅玩笑的說她：“你這妹子這么小，要錢不要命啊?”但是也沒有辦法，還是做了兩三年。
江回憶，爸爸、舅舅畫畫都畫得很好，自己常常看著他們一筆就勾畫成一個人，十分迷戀，便也跟著學。
在廠里做鉗工時，就聽從進廠開始打鐵、后自學成才，成為廠里技術員、工程師的父親告誡她：“你最好學一門特長。”由于一直以來熱愛畫畫，江一邊工作一邊就讀于“中國書畫函授大學分校”。
那段時間，江心里就只有畫畫。下班回來把單車一丟，就一頭扎進繪畫。每天都這樣，畫到凌晨兩三點，“好大的癮”。夏天不吹風扇，畫得汗流浹背，因為風扇會讓畫紙卷角。冬天不烤火爐，盡管凍瘡長滿了雙手。
1992年大學畢業，江xx辦理停薪留職離開了單位，從此再也沒有回來過。
其后兩年，江開始到處打工，在深圳等地飾品公司、廣告公司做過美工設計，最后又回到了。
回來后為別人的玻璃門做美工磨花，在堅硬的磨砂玻璃上刻畫出美麗的花紋來，是一項既要動腦又要動手的活兒，又臟又累。1995年，江結婚生子。孩子才八個大，小產假都沒有休一天，江就開始借錢創業。“現在回想起來，都不寒而栗。”
第一次創業，委屈得在火車上向陌生人訴說艱辛。
江經營的小店也是一家為客戶訂做磨花玻璃的店子。由于xx市場已經飽和，她的小店前景并不樂觀。為了尋求更好的發展，江決定到去開創新的市場。但這一辭行，卻是頂著巨大的壓力：丈夫在工作，不能給她半點幫助;母親十分不理解她，常常罵得她偷偷地哭。
1996年，江只身一人到了，開始一個人的創業之旅。在開往列車上，她想著自己受的委屈，沒有一個人能幫她解開心結。想起家人的話“別人畫畫可以賣錢，你畫畫干嘛?”，心里越發苦悶，自己堅持喜愛的東西難道有錯嗎?一個人坐在火車上，想死的心情都有了。這時火車里一個巡警見她氣色不對，便詢問她，面對一個陌生人，她一股腦兒把心里話全說出來了。
到后，生活還得繼續。背玻璃、劃玻璃、刻花、噴砂、深雕，每一個環節都得自己親自去做，那些沉重的吊頂、隔斷等都要用車架好，背到客戶家。手臂、衣服經常被玻璃劃傷，那些艱辛，說不出口。
當江在終于稍微穩定一點后，家里人的態度慢慢好轉，父親來給她幫忙。有一次，素芳跟父親一起抬著一塊玻璃，不小心讓玻璃刺到父親手臂，血流不止，縫了好多針。“現在想起來，還覺得對不起老人家”，江說著，背過身去，抹掉眼角的淚水。
盡管做生意讓自己擁有了可觀的收入，江心里永遠放不下的是對繪畫的熱愛。20xx年，她通過一個大學時的同學，又與中斷聯系多年的書畫老師、朋友們取得了聯系，切磋畫藝。工作之余，也從未中斷過繪畫練習。當然，畫玻璃畫對她繪畫的造型、線條等也有很大的幫助。
藝術奇芭在雁城悄悄盛開。
20xx年，由于家庭原因，也因為對繪畫始終不變的熱情，江舉家又從遷回了(小店經營穩定后丈夫、孩子等親人都搬到來了)。憑著從親戚朋友那里東拼西揍借來的兩萬元，她再一次踏上了創業的征程。這次，她在華新租了個門面，辦起了書畫培訓班。這樣既能養活自己，又可以繼續自己喜愛的繪畫事業。
這樣，除了周末要上課，她又有了更多的時間潛心研習繪畫。有時沉迷在自己的世界里，一直畫到凌晨還不覺得累。有時外出兩天沒能作畫，心里就十分牽掛，仿佛缺了什么。
縱觀近年來的美術作品，裝飾性變得更強成為主要特色。江坦言，時代在不斷變化，每個年代的審美觀也在發生改變，自己必須不斷地吸收新的繪畫元素，才能進步更快。“周圍的老師和同學都在勤奮繪畫，自己若不努力，豈不落后了?”
老一輩的畫家都比較注重寫實，江作為新生代的畫家，既繼承了上個世紀的沉穩風格，又不斷探索著年輕一代的寫意、抽象，更具女性畫家的柔美特性。比如她的一副荷葉作品，主色調為紅色，許多年輕人都能夠接受。她的這幅作品，既表現了文人的出污泥而不染的境界，又具有女性的柔美、秀麗。
1992年，江作品第一次被選送到北京，被中國書畫研究院收藏。至今，她還記得那幅畫名為“綠樹枝頭春意鬧”，畫的是一樹梨花，幾只麻雀在枝頭跳躍，盎然的春意便躍然眼前了。當時，有八九十幅作品參與，而只有三幅入選了，江作品就是其中之一。
20xx年聯系上美術界的老師和同學后，江又開始參與各種書畫活動，作品頻頻獲獎，為書畫在湖南贏得了良好的口碑，似一朵清新、雅致的出水蓮花，亭亭玉立于世人面前。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇三
xxx，女，1976年10出生，中共黨員，大專學歷，中學一級教師，柏鄉縣第九次黨代會代表，現任教柏鄉實驗中學英語學科，兼管計劃生育和檔案管理工作。
xxx老師自1996年8月參加工作以來，以求真務實的工作態度，甘于奉獻的工作作風，寬容正直的做人準則，全身心地投入到教育教學工作中。在教學工作上，已奮斗了十五個春秋，年年擔任班主任。她熱愛本職工作，把教書育人作為自己的崇高職責，有很強的事業心和職責感，工作認真負責，把思想政治工作滲透到課堂教學、科學研究及其它教學環節中，做到既教書又育人。在平凡的崗位上體現著自己人生價值。在教學工作中本著師生之間民主平等原則，尊重學生的人格、個性、思想，強調師生的互動配合，利用課堂上的互動效應，引導啟發學生，有力的鞏固了課堂教學，促進了學生知識的掌握，收到了較好的效果。99年所教學生xxx同學在全國中學生英語潛質競賽中，榮獲了初三年級組國家級一等獎，國家基礎教育實驗中心也授于她優秀輔導教師稱號。由于工作成績突出：多次被評為“先進班主任”、模范教師、縣“三八紅旗手”，柏鄉縣第三屆十大杰出教師。
工作中不斷鉆研，堅持自學、進修、實踐、不斷改善教學、教法的指導思想，因材施教，充分發揮學生的主觀能動性、強調教學的延伸性、注重教學的民主性，收到了較好的課堂教學效果。
作為一名教師，她也深深地知道，德高方為人師、情摯始能服人，要像一只永不停歇地陀螺，向老同志學，向同事們學，向網絡學，向報紙雜志學。透過學習，教育、教學理論得到了不斷地豐富與提高，為促進學生的科學管理、進一步開展教學工作和學生管理工作奠定了堅實的基礎。她最初學歷是中師，作為新時代的教師，也是日益感到自己的吃力，對高科技、網絡信息等幾乎是一知半解。她利用業余時刻進修，學習電腦知識。在學術鉆研方面，她不懈追求、奮力進取。所撰寫的教學論文《如何做好中考英語聽力試題》、《河北中考英語單項選取題評析》分別發表于《邢臺教研》一書；論文《如何提高農村中學生的口語表達潛質》發表于省級教育學術雜志《學周刊》，并獲省級教育科學研究成果一等獎。
20xx年9月，由于工作需要，侯老師兼負責學校的計劃生育工作。該校教師有三百多名，其中育齡婦女有將近二百人。一切的新工作、新任務，使她從單純的上課走上了教學與教師管理。計生工作壓力很大，她從不叫苦叫累，而是欣然理解。為了做好計生工作，她堅持“以人為本”的思想，增強服務意識，用心開展優質服務，滿足育齡員工需求，使計劃生育服務更加人性化。她關心育齡女員工身體和生殖健康，代表學校上門探望慰問有病和產后的女員工，不僅僅生活上給予關心，而且把計劃生育工作做到了家。并定期召開計劃生育會議，認真貫徹落實上級部門關于計劃生育工作的精神，做到計劃生育工作有部署和有檢查。用心宣傳國家計生政策和長效節育措施，計劃外生育。
侯老師深知人民教師職責的重大與光榮，她愿貢獻出自己全部的人生與心血，為學生甘灑汗水育英苗，為人民的教育事業奉獻青春、盡顯風流，做出她自己全部的發奮。
就是在這樣一個平凡的崗位上，xxx老師默默無聞，兢兢業業，任勞任怨，全身心地投入教育教學工作中，贏得了學生和家長的尊敬與愛戴，贏得了老師和領導們的好評。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇四
徐春莉，女，1987年出生，現任桐鄉市國家稅務局辦稅服務廳巾幗文明崗崗長，桐鄉市國家稅務局婦委會委員，20xx年6月畢業于浙江大學，20xx到桐鄉市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一直愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實干的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號，20xx年被評為桐鄉市國家稅務局“優秀公務員”，所在巾幗文明崗多次獲得“十佳巾幗文明崗”。
思想決定行動，素質決定能力。作為一名共產黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；積極參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗文明崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，努力做好崗位推優工作，培養優秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調再輕一點，業務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位，在直接面對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態度，提供最細致、最周到、最專業的服務。從最初的戰戰兢兢到現在的成熟老練，從開始面對納稅人疑問的不知所措到現在的主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購稅檔案電子化掃描她利用業余時間加班加點提前完成領導交代的任務，20xx年青年文明號與巾幗文明崗創建工作與窗口工作她兩手齊抓，20xx年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20xx年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業的會計正從杭州趕來，需要認證下發票。由于當天為發票180日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位，一直等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業務，避免了企業的損失。企業人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是應該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，努力提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度，積極參加單位中青年干部研習班的學習，在20xx年單位財務會計業務考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，通過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗文明崗”優秀網頁展示中榮獲“優秀獎”。同時，她也積極做好文字信息工作，20xx年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗文明崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小責任重大。她創造性地開展工作，帶領巾幗稅務干部不斷推進創建工作。
一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其創建熱情，她與崗位成員一起協助人教科做好“省級文明單位”創建和“嘉興市級示范窗口”創建工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動,擴大巾幗文明崗的影響力。
二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗文明崗成為婦委會工作的助翼。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇五
xx，露天煤業煤炭加工公司主控室調度微機員，已在該崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂于做好業務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。
一、所在崗位是一面旗幟。
xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和露天煤業“兩個一體化”的企業價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動，成績卓著，一年一個新臺階。1998年度被共青團內蒙古哲里木盟委員會授予“青年文明號”稱號;2002年和2003年先后被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“杰出青年文明號”;2004年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;2005年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”;2006年被露天煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”;2007年榮獲全國“巾幗文明崗”和全國“青年文明號”稱號，2008年繼續被認定為全國“青年文明號”，2009年和2011年連續被露天煤業授予“優秀黨員先鋒標準崗”。
這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。
二、實踐中不斷提升自身工作能力。
xx所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統帥”，小事是“秘書”，表現出色。
她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室里看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閑時間就往現場跑，深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細致的觀察和向現場的虛心請教，每次都有新的收獲，數千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺，每次回來后，還談笑風生地交流在現場的收獲。
三、團結友愛優質服務歷經磨練日趨成熟。
團結是xx所在團隊的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經常“演戲”了，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶干在先，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到贊譽。
經過刻苦鉆研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業的效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反復查閱各種煤質基礎資料;精心的配比，滿足了用戶需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛贊譽。
文檔為doc格式。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇六
徐春莉，女，1987年出生，現任桐鄉市國家稅務局辦稅服務廳巾幗禮貌崗崗長，桐鄉市國家稅務局婦委會委員，20xx年6月畢業于浙江大學，20xx到桐鄉市國家稅務局工作。作為一個80后的年輕稅官，她一向愛崗敬業，勤勤懇懇，以負責的工作態度，實干的工作作風，嫻熟的業務技能，贏得了單位同事和納稅人的好評，參加工作至今多次獲得辦稅服務廳“服務明星”稱號，20xx年被評為桐鄉市國家稅務局“優秀公務員”，所在巾幗禮貌崗多次獲得“十佳巾幗禮貌崗”。
思想決定行動，素質決定潛質。作為一名共產黨員，徐春莉同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名國稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策；遵紀守法，模范地踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，學榮辱、知榮辱、比貢獻；用心參加黨的各類活動，學習黨的知識。作為巾幗禮貌崗的崗長，定期在崗位內舉行黨史知識測試，發奮做好崗位推優工作，培養優秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點，語調再輕一點，業務再精一點，做事再勤一點”是徐春莉在納稅服務工作時的工作宗旨。20xx年參加工作分配在計劃征收科的全程服務崗位，在直接應對納稅人的崗位上，對于來到辦稅服務大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態度，帶給最細致、最周到、最專業的服務。從最初的戰戰兢兢到此刻的成熟老練，從開始應對納稅人疑問的不知所措到此刻的`主動問詢，她爭取做到“讓問題到我為止”。20xx年車購稅檔案電子化掃描她利用業余時刻加班加點提前完成領導交代的任務，20xx年青年禮貌號與巾幗禮貌崗建立工作與窗口工作她兩手齊抓，20xx年標準化建設“一窗統辦”她認真負責地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會他們獨立操作的本領。對待納稅人，她始終堅持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。20xx年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業的會計正從杭州趕來，需要認證下發票。由于當天為發票180日認證期限的最后一天，如果來不及認證，企業幾十萬的稅款將無法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻回到單位，一向等到晚上7點左右，納稅人匆匆趕來，她快速高效地為其辦理了認證業務，避免了企業的損失。企業人員感激之余要請她吃飯，她婉拒了。她說：這是就應做的，我們巾幗禮貌崗本就有“延時服務”這一制度。
雖然工作已經兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個新人的標準來要求自己，發奮提高自身綜合素質。認真學習稅法、財務會計制度，用心參加單位中青年干部研習班的學習，在20xx年單位財務會計業務考試中取得了好成績；同時在自己興趣的基礎上，鉆研計算機知識，透過自學獲得了“全國計算機三級”證書，把所學計算機知識用于科室和崗位的實際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網頁和大廳大屏幕維護工作，減少信息中心工作負擔。20xx年她為崗位制作的巾幗網頁在嘉興市“巾幗禮貌崗”優秀網頁展示中榮獲“優秀獎”。同時，她也用心做好文字信息工作，20xx年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國家稅務局“品味稅務人生”所收錄。
作為巾幗禮貌崗崗長，徐春莉同志深知自己位置雖小職責重大。她創造性地開展工作，帶領巾幗稅務干部不斷推進建立工作。一是根據崗位婦女干部多且年輕化的特點，提高其建立熱情，她與崗位成員一齊協助人教科做好“省級禮貌單位”建立和“嘉興市級示范窗口”建立工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動，擴大巾幗禮貌崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動，引導崗位干部用心參與。策劃組織的“桐鄉國稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們在繁忙的工作以外一展身手，也使巾幗禮貌崗成為婦委會工作的助翼。
一個人的力量是有限的，需要全體干部的發奮。巾幗禮貌崗就如同一根鏈條，缺少任何一節，鏈條都無法運轉，團結隊伍尤為重要。獲得榮譽難，守住容榮譽更是不易。幾年來，徐春莉同志以服務贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現著80后稅官的新形象，將魅力青春無怨無悔地獻給國稅事業！
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇七
_，女，漢族，甘肅_人，中共黨員，19_學校年5月出生，20_年9月參加工作，現任_教務科教師。
4月，教務科被_工會授予“巾幗建功示范崗”,_作為示范崗負責人,在_工會的領導下,組織全科女職工立足崗位，巾幗奉獻，為職工培訓和教育教學工作作出了積極的貢獻。
一、加強政治學習，提高自身政治思想素質。
在20的政治學習中，該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論，按照_群眾路線教育實踐活動的要求，對黨的十八大、十八屆三中全會重要精神進行學習，特別重視對習近平總書記、王三運書記的一系列重要講話的學習并撰寫了學習筆記。同時，該同志積極參加處黨委和教務科組織的各類政治學習和公益活動，學習《教育法》、《教師法》等教育法規，豐富了知識儲備，完善了知識結構，打牢了在巾幗建功示范崗上履職盡責的知識基礎，樹立了良好的道德規范。通過學習，在思想上對女工工作有了更深的理解，自身素質有了更進一步提高。
二、扎實組織開展“巾幗建功示范崗”活動，立足崗位，巾幗奉獻。
_支部現有教師35名，其中19名為女姓教師，女性比例達到了54%。女職工工作認真負責，愛崗敬業，熱愛教學管理服務育人，發揮了“半邊天”作用。
為了充分調動女職工工作的積極性和主動性，充分發揮“半邊天”的作用，教務科結合科室實際情況，把開展“巾幗建功示范崗”創建活動與職工培訓、教育教學工作結合起來，與單位的科學發展結合起來，組織女職工開展了聽課、觀摩教學、優質教案評比、優質課競賽、計算機操作比賽等教學競賽活動，一年來，聽課160人次;開展公開課和觀摩教學6人次;通過各項活動的開展，增強了女職工學習的意識、競爭的意識、發展的意識，營造了一個人人思進、人人上進的氛圍，促進了教學培訓質量的提高。
三、愛崗敬業、甘于奉獻，熱情工作。
1、圍繞教學整改活動，緊密配合科室做好整改工作。
教育教學工作是_的中心工作，職工培訓工作更是重中之重，一年來，_緊密配合科室，做好各項與教學相關的工作并在今年的教學整改活動中積極建言獻策，參與教學各項制度的完善工作并認真完成科室教學督導工作。
針對教務科“10.21”教學事故造成的影響,教務科多次組織相關人員召開座談會,認真學習公司《關于進一步加強員工教育培訓和考核工作的通知》及處務會精神。根據_《關于開展培訓教學管理專項整治活動的通知》中“第一階段”的相關要求，_協助教務科整理排查出教學管理、班主任管理及科室管理等9個方面的問題，并積極向科室建言獻策。在進一步的完善工作中按照_《關于開展培訓教學管理專項整治活動的通知》中“第二階段”的相關要求她參與制定了“教學管理”辦法、參與整理了“教師管理”辦法、“班主任管理”辦法及“學員管理”辦法，將這些辦法上報處行政。
為了保證各項管理制度的有序運行，教務科為每項管理辦法配套了相應的落實措施。教務科成立了“教務科督導小組”，每天至少進行3次不定時抽查，主要檢查課堂紀律、環境衛生及班主任職責、教師職責的履行情況，做到自查、自省，及時整改科室、教學、教師等方面的各項內容。她在接到領導安排成為督導組成員后，認真梳理教學工作中常出現的漏洞，與其他督導組成員一起按時到崗，嚴格執行督導任務，對短訓班學員的到課率、教師出勤情況、班主任管理情況進行3次以上檢查。同時，要求教研室主任、教研組組長嚴格教案的審核工作，做到課前有書面和電子教案，培訓結束后有總結。她在每月的精細化考核中嚴格審核各項責任落辦情況，做到工作無差錯、無漏洞。為_打造一支執行力強、業務素質高的教師隊伍做好督促服務工作。
2、積極參與“四德教育”到現場、到基層活動。
為進一步貫徹落實集團公司關于開展“四德”教育的重要部署，促進“四德”教育在集團公司的全面深入開展，_經過一年的精心準備。于年“四德”教研組、“心理”教研組的多名教師在工會副主席_的帶領下，深入各個生產礦進行了為期一個月的教學活動。她積極參與了該活動，與教研組教師一起著重從思想認識導入，剖析“四德”教育對社會進步、集團建設、家庭幸福、個人成長等方面的重要性，并結合生動事例重點講解“四德”教育的內涵、層次、重要性等，以拓寬廣大職工干部的思想認識領域，全面提升對“四德”教育的理解、掌握和實踐。
3、熱忱工作，積極參與“情系安全手拉手”一幫一結對安全互助活動。
今年根據_工會“情系安全手拉手”一幫一結對安全互助活動的要求，_積極響應_女工小組的要求。從三月份第一次與結對人聯系開始至年底，每月督促女職工打一次電話或發一次短信，在重要的節日發送節日問候;在法定假日中確定結對對象是否加班;在平時正常班時囑咐安全上崗。能夠在生活上給予結對對象關心，工作上給予支持，用“安全”聯系彼此。從一個個安全知識的傳遞中建立友誼，從一句句提醒安全的話語中溫暖對方，真正做到了“情系安全手拉手”。
4、協助科室加強外出進修教師的管理。
2014年教務科完善了外出培訓教師轉型管理工作，今年上半年有5位教師外出培訓歸來后與業務精、能力強的煤礦主體專業教師簽訂了《主講、副講教師協議書》，通過“傳幫帶”方式將專業學習進一步加深;下半年教務科派出8名年輕有潛力，要求上進的教師分別赴蘭州_和甘肅_x學校進修學習。針對外出進修教師學習地點分散、難管理的特點，她參與制定了《外出進修教師考核辦法》。該辦法于今年九月份開始實施，她每月月末參加“外出進修教師座談會”并做好記錄與各項資料的收集工作，與教務科相關負責人一起嚴格對外出進修教師進修情況進行月考核，本年度考核外出進修教師4次，召開“外出進修教師座談會”4次，達到監督外出進修教師學習的目的。
四、加強專業理論學習，提高教學質量。
作為教師擁有愛心固然重要，但僅有愛心是不夠的，還要具備過硬的本領，才能培養全面發展的人才，所以為了加強專業理論學習，促進專業成長，教研組每月有計劃地組織教師開展公開教學，這樣就給每一位教師提供了學先進、趕先進的學習機會，學其長處，補自己短處，進一步提高教學質量。在擔任護理技術操作示教課的教學過程中，_能夠認真備課，認真鉆研教材，學習新知識，創新教學方法，調動了護士班學生的積極性、趣味性和動手能力，并與臨床實踐相結合，靈活應用。為使學生能熟練掌握過硬的操作技能，尤其是對難度大的操作，指導學生相互之間親身體驗進行練習，如各種注射法中肌肉注射，靜脈注射等，她都是手把手指導學生練習，在教學中不厭其煩，因材施教，耐心指導學生的操作技能練習，努力做到讓學生滿意。
_經過個人的努力，在教學管理工作中取得了較好的成績，多次被評為_先進工作者、優秀黨員。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇八
xx是xx廠一名普通的員工，在我廠從事計劃統計和庫管工作。在這樣一個平凡的工作崗位上，她幾年如一日的默默工作，傾其所能的發揮著自己的光和熱。
一、樂觀積極，熱愛學習，不斷提高業務能力。
xxx為人積極樂觀，對待學習知識始終飽含熱情。在統計工作中遇到行業領域的一些專業知識、專業數據以及不同要求的統計標準，她都會通過網絡和書籍主動查找資料，學會弄懂，牢記于心，并結合我廠污水處理的實際工作，力保統計數據的真實準確和及時上報；為了各種物資的安全存放、保養和便于查找領取，她也經常向專業技術人員請教，使各種物資如何存放的更方便、更科學、更合理。
二、耐心細致，認真負責的做好本職工作。
（一）統計工作可以說是乏味的，整天接觸數字，但是她卻沒有感到枯燥，能夠靜下心來踏踏實實地做好每一張報表。每逢月末、月初是她最忙碌的時候，她對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因并及時與技術部門溝通，及時準確地向各個部門報送月報、季報、年報。她不斷強化統計基礎管理，提高統計工作質量，從她接手計劃統計工作后，就充分發揮自己的技術特長，完善了計劃統計工作的微機化管理，使統計數據的計算、查找更方便快捷，極大地提高了計劃統計工作的效率和準確性，保質保量的完成了我廠統計工作的各項任務。作為環保型企業的窗口單位，xxx廠經常迎來各級主管單位和督查部門的明察暗訪、突擊抽查，各種統計數據則直接反映了我廠生產運行情況和水質達標程度，在歷次的檢查中，我廠的統計工作經常得到各方面的好評，這與xxx認真負責的工作是分不開的。
（二）庫管工作看起好似十分簡單，但想要做好就不容易了。在工作中，xxx通過自己默默地努力，始終做到賬賬相符、賬實相符；庫管工作比較零碎，材料物資型號多樣、品種繁雜，但她通過精心的分類和科學的布置對庫內各種物資的存儲情況都能做到了如指掌，保證及時準確地存取物資。雙陽廠物資按照不同種類的安全要求，存放在不同的地點，因設備需要時常進行維修，所以頻繁取用物資尤如家常便飯，xxx工作的每一天樓上樓下不知要跑多少趟，她自己也會樂觀的笑著說：只要做這項工作就會永無肥胖之憂。雖然如此勞累但她從無怨言，有時候下班后或節假日期間廠內設備出現故障，需要取用配件和維修材料，她還要耽誤休息時間及時趕到廠里，為我廠快速恢復正常生產提供了物資上的保障。庫房物資需要經常清點和整理，并進行賬實核對，只要一有空閑xxx就會窩在庫房細致的工作，同志們常說：麗麗不在庫房就在去庫房的路上。雖然庫管工作比較臟比較累也比較繁瑣，但她的確做到了干一行愛一行、干一行精一行。
三、熱心助人，微笑著對待生活。
某某同志就是這樣的一名員工在自己普通的工作崗位上耕耘著不普通的成績用自己的真誠、勤勞和智慧贏得了廣大職工的關注與好評信賴與尊重她熱愛生活勇于進取為我廠職工樹立了榜樣不失為一個可學可鑒的巾幗建功標兵。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇九
巾幗不讓須眉是有一定的道理的，在如今的社會上，女性已經可以頂半邊天。小編整理了巾幗建功標兵事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。
王雪玲同志將對黨的信念、將學習的成效落實到工作之中：
1、環境創優成效顯著。一是加強領導。成立環境創優領導小組。二是完善方案。制下發了《伊川縣“6+1”考核環境創優工作實施方案》、《關于加大工作力度提升伊川環境創優水平的實施意見》及《伊川縣環境創優工作宣傳方案》。確定以群眾滿意率低的重點行業、重點領域專項治理為突破口，開展專項治理活動。這十三項專項治理包括：網吧專項、未成年人思想道德建設、群眾性文體活動、道路交通秩序、優質服務、市容環境衛生、戶外廣告、市場專項治理、環境保護工作、城市基礎設施、“五小門店”、農村環境、市民文明行為與社會道德風尚培育。同時開展了環境創優宣傳活動。整個活動采取新聞宣傳與社會宣傳相結合的形式，以新聞媒體為主陣地，以公益廣告為新亮點，以展板展示和設立宣傳點為主要形式，以深入千家萬戶人人知曉為目的，創新形式、整體推進，形成輿論宣傳強勢。三是強化責任追究。制定了《洛陽市“6+1”考評伊川縣獎懲辦法》。四是積極宣傳引導。采取分區包戶的方式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，對縣委、縣政府福民政策措施進行宣傳，取得群眾的理解支持。設立舉報電話、舉報信箱，在縣電視臺及新聞網站開辟“環境創優之窗”專欄，引導全民參與環境創優工作。出動宣傳車180余輛次，在大街小巷進行環境創優宣傳，在廣場和大街上設立宣傳點，發放宣傳資料。印發《告學生家長書》25000余份，讓全縣中小學生對家長進行宣傳發動。各學校利用校訊通、家長學校對家長開展環境創優及小手拉大手、共建文明城活動。五是加大專項整治力度。對市容市貌、城區交通擁堵、攤位亂擺亂放等突出問題開展專項整治，努力提高人民群眾對環境的滿意度。
2、推動未成年人思想道德建設在全縣深入開展。建立“三理”教育工作機制。組建“三理”教育工作隊伍。通過舉辦培訓班，以會代訓，相互觀摩等形式培養“三理”教育骨干隊伍、班主任等，組建“三理”教育工作隊伍;在中小學校普遍開辦家長學校，對未成年人家長進行系統培訓，使家長真正成為家庭“三理”教育的輔導員。組織“五老”隊伍為學生作加強愛國主義教育，弘揚民族精神等方面報告。縣文明辦聯合關工委、教育局、團委等部門在全縣開展“孝敬父母月”主題活動，進行感恩教育，開展演講比賽、書畫比賽、圖片展覽等形式，倡導每位學生為父母做了一件好事，承擔一項家務勞動。組織消防、交通等部門開展基本防災知識及交通安全教育，增強未成年人安全意識和自我保護能力。為配合洛陽市創建全國文明城市，按照《全國未成年人思想道德建設測評體系》，市創建辦分給我縣未成年人教育材料63項，涉及單項材料3000余份。組織召開了由各鄉鎮、縣直各單位材料骨干培訓會，設立了公共郵箱。經過1個多月的整理，園滿完成了這項工作。舉辦童心向黨歌詠比賽。為慶祝中國共產黨成立90周年及辛亥革命勝利100周年，在縣電影院組織中小學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的優秀歌曲，為實現我縣“福民強縣”目標奠定扎實的思想基礎。組織關愛留守兒童活動。由文明辦牽頭，組織安排有關單位和領導對留守兒童進行關愛行動，并將書包、玩具、水果親自送到小朋友的手中。
3、開展社會志愿服務，培育文明社會風尚。積極組織開展志愿服務活動，大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神。逐步建立科學規范的志愿者注冊、管理和活動機制。目前，全縣已注冊各類志愿者8萬余人。20xx年，全縣省級文明單位為留守兒童捐款捐款10萬元。組織開展了文明創建、助老扶弱、文化科技衛生“三下鄉”、“關愛留守兒童”、“講文明、踐禮儀，小手拉大手”、志愿獻血、節日文化、健康生活、“志愿服務助交通”、“志愿服務進小區”等志愿者服務活動。
4、廣泛開展“文明中原系列行動”。開展文明中原大講堂。開展文明素質大講堂，編印《文明素質教育讀本》20xx冊，發放到各單位。組織專家教授進行講解，共舉辦文明禮儀、創建文明縣城等方面的報告會53場。開展文明交通大講堂，縣交警隊組織專業人員到全縣中小學校、縣直各單位進行文明出行教育、遵守交通規則教育，共舉辦講座100余場。開展傳統文化大講堂，每周舉辦一次。
國學。
講堂活動，主要內容是學習《。
弟子規。
》，目前已舉辦12期，聽眾達1400余人。開展市場集中整治。為確保“一開辦兩項治理”專項活動順利開展，扎實推進，取得實效，我縣制定了市場專項治理活動實施方案，并建立了由主管副縣長牽頭、工商、市場發展服務中心、環衛局、衛生局、畜牧局、質監局參加的聯席會議制度，明確各自分工和工作標準，并下發了督導方案。開展集中整治城市道路和公共設施活動。一是根據工作需要，組建市政管理監察大隊，強力落實沿街單位、門店門前“四包”責任制，加強城區市容市貌和環境衛生管理，同時將未經批準，隨意開挖道路、擅自占道、超審批占道和損壞市政基礎設施的違法違章行為納入管理范圍。二是研究制定了切實可行的市容市貌集中整治。
活動方案。
以店外經營、占道經營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告為治理工作重點全員上陣對城區違章現象嚴重的地段和時間段如北花壇、縣醫院、學校周邊等地段定人定崗實施管理組織開展了春季市容市貌集中整治活動。三是加強對城區規劃的11個臨時攤位經營處的規范管理做到攤位擺放整齊、干凈有序。同時加強對店外經營、占道經營的管理力度逐步取締店外經營、占道經營現象。四是設置便民服務點方便居民群眾生活。
5、規范管理，細化目標，促使文明單位創建工作上水平、上檔次。按照《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》的要求，認真做好文明單位的培養和創建工作。先后選派申報省市級文明單位的有關人員參加了洛陽市組織的省級文明單位骨干培訓班和洛陽市組織文明單位創建學習觀摩交流活動。
制定下發了《伊川縣文明單位考評實施細則》，使精神文明創建工作有目標、有要求、有尺度、有項目。各單位根據細則要求，對照文明單位六條標準，制定了當年、近期和長期創建規劃，目標明確，操作性強，列入年度考核，融入職工日常行為規范，變成了廣大干部群眾的自覺行動。同時，開展了豐富多彩的群眾性精神文明創建活動，如“文明車間”、“文明班組”、“文明科室”、“文明職工”等。利用節假日、紀念日舉辦文體活動，豐富了群眾的文化生活。開展了志愿者服務活動、扶貧幫困送溫暖獻愛心活動、優質服務、文明素質教育、文明典型評選等。各單位還積極開展了思想道德教育、法制教育等活動，建立了完整的創建檔案，落實三室一辦一校一場所(榮譽室、文體活動室、圖書室、文明創建辦、文明學校，室外活動專場)等硬件設施建設，單位環境面貌基本上實現了綠化、凈化、美化、亮化。按照文明單位六條標準和考評實施細則，認真做好文明單位年度推薦工作。伊川縣紀律檢查委員會、伊川農村商業銀行被推薦為省級文明單位，伊川縣人力資源和社會保障局、伊川縣國土資源局、伊川縣氣象局、河南省陸渾水庫管理局東一干渠管理處、伊川縣疾病預防控制中心、伊川縣西場學校被確定為市級文明單位，伊川縣高山鎮、伊川縣江左鎮、伊川縣高山鎮高山村、伊川縣半坡鄉孫村、伊川縣半坡鄉李村、伊川縣城關鎮西場村、伊川縣城關鎮北府店村被推薦為市級文明村鎮。
三.作風優良，服務質量領先。
李雪玲同志具有強烈的服務基層意識，在工作中，她始終強調以人為本、以工作為本、以人民群眾為本，熱情為全縣人民服務。在制定工作方案、開展工作前，經常深入基層調查研究，傾聽基層要求與建議，集中大家的經驗與智慧，提高了工作分類指導的針對性。作為主任，作風民主，強調內部的科學管理和團結協作。注重整體工作的有序協調，按時推進。注重相互溝通，取長補短，共同提高。注重緊貼實際，改革創新，追求卓越。能夠對重點工作與工作重點超前琢磨，設計方案，集體討論，高效實施。工作目標明確，重點突出，計劃周密，責任明確。積極營建以原則為基礎的和諧寬松、高效有序的氛圍，充分發揮大家潛能智慧、創造性和主觀能動性，群策群力，形成合力，做好工作。
四、嚴格自律，勤政廉政領先。
李雪玲同志對自己要求十分嚴格，事事以身作則，身體力行，勤政廉政，始終保持健康高潔的生活方式，保持公務員良好形象。在個人要求上，奉行廉潔操守，嚴謹慎獨，規范行事，民主公平;在運行機制上，做到富有底蘊，科學可行，公開公正，杜絕人際影響與隨意性;在組織建設上，認真貫徹落實黨的兩個條例，嚴格執行廳黨組《貫徹落實黨風廉政責任制規定的實施辦法》，規范管理，規范行為，落實責任，警鐘長鳴。
五、發揮模范作用，示范帶動領先。
李雪玲同志充分發揮女性細心、耐心、堅韌的特點，以嚴謹國、文明、高效和、務實的態度和作風，高標準、高質量的服務，很好地完成本職工作的同時，帶領全體同志樹立起高昂的工作熱情，積極崗位建功。環境創優工作連續兩季度進入洛陽市縣(市)排名前三名，文明單位建設取得了長足的進展，為我縣福民強縣戰略做出了貢獻。
在20xx年工作中,能夠本著積極、主動、熱情的工作原則，認真履行航行情報員的工作職責;主動完成情報崗位的日常工作程序和個人負責的專項工作;按時完成飛行服務室和管制運行部領導交代的各項事宜。
三亞鳳凰國際機場航班流量隨著三亞知名度的擴大而不斷增加。20xx年更是達到了創紀錄的年旅客吞吐量1000萬人次，本場航班量不斷突破歷史新高。面對航班量大，全國天氣條件復雜，航行通告量大增，該同志每天接班后，及時了解本場的飛行計劃和飛行動態，針對外航臨時包機，公務機飛行，提前準備，按照站調崗位提供的fpl電報，制作提供pib。
安全審計工作是今年各項工作的重中之重，它直接關系到空管站全年安全責任目標的落實。在安全審計準備階段，該同志一心撲在工作上，犧牲了很多休息時間，做了大量的資料分類歸檔工作，協助飛服室領導健全了航行情報崗位各項規章制度，使得飛服室航行情報崗位以優異成績順利通過安全審計。
今年以來，由于航班量大增，需要上機延伸服務的航班量也大增，所需要的pib同時大量增加。該同志認真做好cnms系統的報文檢查，及時修改報文，作到所提供的航行資料及時、準確、完整。
在專機和重要飛行保障工作中，該同志能夠認真完成專機和重要飛行的保障工作。收到每一項重要飛行計劃，該同志都能及時了解飛行動態，根據飛行計劃提前制作pib航線數據，為專機和重要飛行任務提供了航行情報保障。
除了完成航行通告處理工作外，還及時給塔臺、站調提供三亞情報區內的數據資料(包括一級航行通告，三亞航線光盤數據，明語摘要，三亞飛行程序換頁資料等)。當遇到特殊航行通告時(如機場關閉、跑道關閉、禁航等通告)，該同志在信息通報工作方面，及時、準確地向塔臺、站調等部門提供重要信息的航行通告。
在做好本職工作的前提下，積極配合飛行報告席位的工作。做到互相提醒，互相彌補。航行情報工作對航行資料的準確性、及時性和完整性要求極高，該同志在每次收到總局下發的換頁資料時，都能在第一時間及時修訂航行資料，保證了航行資料的準確、完整。
這兩年新進同志較多，該同志在和新同志一起工作時，能夠做好傳幫帶，把自己多年的工作經驗與新同志進行分享，幫助新同志較快地勝任了航行情報崗位工作。節假日，航班量增多，工作量也隨之增大。為了保障節假日的飛行安全，該同志把渴望與家人團聚的念頭深深地埋在心底，從未在這時候提出休假，都能以工作為重。
該同志思想穩定，積極參加管制運行部組織的各項技能培訓和業務學習，不斷提高自身的業務素質。熱愛生活，熱愛集體，生活態度端正，在工作中能夠發揮團結協作的精神，配合其他同志完成飛行服務室的各項工作。
希望該同志再接再厲,扎實工作，求實創新，一步一步地向著更高、更新的目標奮進，為民航的空管事業做出應有的貢獻。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇十
"巾幗文明崗"的申報工作，采取由創建單位自我申報，行業推薦，逐級報批并簽署意見的方法。下面是事跡材料，快來圍觀吧。
我是x中學的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但我在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。
我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。我組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
我x年畢業于，分配到x中學后從事數學教學，擔任班主任管理班級事務。在教學中，我虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術。練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足。我刻苦鉆研業務和教學技能，工作成績顯著。我深感所學知識不足，便報考了安徽師范大學教育學院，利用業余時間自學，并以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎。
近年來取得的主要成就：
1.擔任班主任工作成績顯著：
我所帶班級多次被評為先進班集體。在班級管理中我特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。我積極履行教師職責，言傳身教，以身作則。
2.擔任高中數學教學工作，所教學生在歷次考試中成績突出：
我在教學中認真鉆研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程。我熱愛教育工作，熱愛學生，能從思想、學業、身體、心理等諸方面關心他們的全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，在近三年的教學中所教班級在考試中名次在同類學校名列前三名。
3.在特長生的輔導上：
對于學生的發展的問題，我提倡因材施教。我在數學教學、學生學法指導、計算機輔助數學教學方面積累豐富經驗并取得了一批成果。制作。
課件。
和教學設計在新課程優秀教學資源評比中獲一等獎，在中學生數學競賽中所輔導的學生在中學生數學競賽獲得二等獎，同時也獲得優秀輔導員稱號。
4.在教育科研方面：
我積極參加了素質教育研究，新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《研究中學生心理組織數學教學》、《素質教育應試教育考試評價制度》在論文評比中評為二等獎，在縣教委組織的集體備課中獲得三等獎。
作為跨世紀接班人的青年教師，我認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。我要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
我在業務上起到了骨干作用，做到干一行，愛一行，認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。
我在總結自己的工作時寫下了這樣的話：“我既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節”是不等人的。作為教師保持“職業青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取”。
我就是這樣一個人，在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。
劉xx老師是我校197班班主任兼語文科組長，共產黨員。自1984年參加工作以來，她把人生大半的美好時光奉獻給了黨的教育事業，漚心瀝血哺英才，全心全意干事業。多年來，她一直都是市優秀教育工作者、優秀班主任等光榮稱號的獲得者，并且還獲得過省的嘉獎，名副其實是我校的“名教師”。現將她近幾年的教學業績以及她的個人修養、為人處世等向上級領導做簡單的匯報，并推薦她為新邵縣“巾幗建功標兵”。
劉老師熱愛生活，熱愛家鄉，熱愛黨的教育事業。教育理念不但能和上級保持高度一致，而且具有一定的前瞻性和創造性。她有著積極進取、樂觀向上的人生態度。作風廉潔正派，舉止文雅端莊，待人接物熱情大方，為人用語禮貌周到。和領導、同事、家長、學生的關系和諧融洽，語言、行為、作風、人格堪為學生的表率。她的教育教學工作非常嚴謹，所帶的班級班風正、成績好，學生成材率高，她所帶的歷屆學生走向社會后，絕大部分能遵紀守法，工作刻苦努力，其中一些已小有成就。因而劉老師在我鎮群眾中具有很高的聲望，不但本鎮的家長千方百計把自己的子女送到劉老師班上就讀，還有外鎮的家長也慕名把子女交給她管理。她現在所帶的197班有學生68人，是雀塘中學乃至全鎮人數最多的班級，且男生人數多達45人，調皮搗蛋者多，管理難度相當大。但劉老師工作細致周到，用慈母般的愛心感化他們，幫扶著學生們走上勤奮好學、健康成長的道路。因此197班是我鎮一個生源穩定、班風正派、成績優異、文明進取的班集體，受到學校領導、學區領導的一致好評。二十多年來，劉老師兢兢業業、勤勤懇懇、扎扎實實的班級工作，同事、領導有目共睹，大家交口稱贊，因此她多次被評為鎮縣的優秀班主任和先進工作者。
劉老師刻苦好學，有著語文老師應該具備的良好扎實的基本功。她堅持用比較標準、規范、流利的普通話教學，她的普通話達到二甲水平;她的板書清晰流暢、瀟灑飄逸，這跟她平時的不輟臨池、苦練書法基本功是分不開的;她在課堂上以情動人，以德感人，這來源于她對生活的認真細致的感悟;她對教材的駕馭得心應手，教學方法靈活多樣，這得益于她刻苦鉆研教材、不懈探索的進取精神。她多次成功地主持校、鎮的語文教研活動，并親自擔任學校和學區的。
作文。
文言文古。
詩詞。
主題班會等各類課型的示范課觀摩課教學，給年輕老師做好了引路人。xx年輔導羅優蘭老師在全縣的教學新秀比賽中獲縣二等獎;去年輔導程云老師在全縣的“身邊的感動”演講大賽中獲一等獎。她帶領語文組成員精誠合作，銳意進取，近幾年來在縣里舉辦的各項活動中取得了驕人的業績，xx年雀塘中學語文組被評為全縣優秀教研組，她個人被評為優秀教研組長。她所教的語文歷史在全鎮的歷次考試中，學生的成績均位于全鎮同年級的最前列。近三年來，xx年立了縣三等功，xx年獲得了全縣“十佳教學能手”提名獎，xx年又立了縣三等功，且連續三年考核被評為優秀。她是我鎮教育戰線上一位敦厚務實樂于奉獻而又默默耕耘的老黃牛式的好老師。為我鎮的教育事業立下了汗馬功勞。
更為難能可貴的是，前幾年，劉老師在感情遭遇背叛、家庭遭遇解體、身心備受創傷的情況下，不是深陷痛苦的泥潭一蹶不振，而是痛定思痛，在較短的時間內調整好自己的身心，重新振作起來，以滿腔的熱情投入到教育教學的工作中來，把個人的小愛升華成對學生、對社會的大愛。在雀塘中學教學質量滑坡的情況下，她主動請纓，重新出任班主任工作，并把工作做得有聲有色，成為整個年級的領頭雁，向世人證明了她的堅強樂觀、對家鄉教育事業的忠誠和強烈的社會責任感。她不但用柔弱的肩膀挑起了工作的重任，也挑起了家庭的重擔。離異后，她用盡多種方法和兒子溝通，使家庭的變故不致影響兒子的學業。現在，她兒子岳非平順利的從寧波大學本科畢業后，以高分考入廈門大學，攻讀政治學學術碩士，并取得廈門大學一等獎學金。劉老師以崇高的師德和滿腔的母愛言傳身教，身體力行，她是一位受人尊敬信任的好老師，是一位堅強樂觀的好母親!
綜上所述，劉老師具有良好的道德修養，強烈的社會責任感，高超的教育教學技巧，在工作中取得了可喜的業績，特向上級領導推薦她為“巾幗建功標兵”，請領導根據實際情況做出評判。深表謝意!
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇十一
她叫解延爽，今年49歲，現任楊柳青四街村村委委員、婦代會主任。她干過出納，擺過地攤，在村民們眼里，她是一個熱情豪爽的人；在家人的眼里，她是一個好管閑事的人。在村干部和群眾的一致推舉下，解延爽擔任了村婦代會主任，在這個崗位上，她一干就是近二十年。多年來，解延爽圍繞上級婦聯的工作部署，積極開展“雙學雙比”、文明家庭創建、農村婦女爭創美麗庭院、和諧家庭大講堂等各項主題活動，讓婦聯工作落實在基層、活躍在基層、見效在基層。同時，在基層婦女工作的崗位上，在走家串戶過程中，她鍛煉成為國家大政方針的宣傳員、治安的管理員、矛盾的調解員、情緒的疏導員。
村婦代會主任在有些人看來只不過是芝麻大的官，但家庭和睦、鄰里和諧是構建社會和諧穩定的基礎，農村里家長里短、雞毛蒜皮的事如果不及時解決，就會發酵成大事。都說清官難斷家務事，但身為婦代會主任，就常常需要奔波在這些“家務事”當中。有一次，村里鄰里之間因瑣事發生矛盾，雙方情緒激化，各不相讓，親戚朋友都來了一幫，手里有拿棍子的。解延爽一看事兒要鬧大，門都沒鎖就急匆匆地叫上丈夫和兒子來到了現場。她丈夫一人擋住兩人，兒子也上前拽住兩人，她自己擋在兩家人中間大吼一聲：“打架是解決不了問題的，鄰里之間千萬別為小事傷了和氣！”在他們一家的死拉活拽和說服教育下，雙方停止了打斗，制止了一場血案的發生。當時他們一家人都受了傷，但這件事情使她意識到文明家庭建設必須常抓不懈，并在村中開展了一系列的活動。在她的帶動下，四街村鄰里和睦、互敬互愛。村民們對她都非常認可，愿意和她聊天，有事也愿意找她幫忙。
圍繞平安家庭建設，廣泛開展不讓邪教進我家活動。對受邪教裹挾婦女積極開展幫教活動，引導他們順利回歸社會和家庭。前兩年，村里部分歲數較大的婦女被迷信思想蒙蔽，加入了門會，不工作不勞動，有病不醫，追求所謂的三贖，并且給人家墻上貼紅十字，企圖拉攏更多的人去參加，讓明智的人很反感，不知如何揭掉紅十字，就找到解延爽家去訴苦。面對這樣的情況，她三番五次入戶勸解，曉之以理，動之以情，讓其了解邪教組織的危害，遠離邪教，通過其不斷說服教育，這名婦女主動揭下了紅十字，現在村中已經無人繼續沉溺在邪教組織中。
解延爽說，作為一名普通的村婦代會主任，關心婦女健康，做姐妹們的貼心人，讓她們體會到“娘家”的溫暖，是她的職責。去年3月份，四街村婦女鄭忠榮突然查出患有子宮肌瘤、畸胎瘤、卵巢囊腫，所有的治療方案都是切掉子宮。患者非常苦惱，曾說無論死活我要保住我的子宮。在得知情況后，她想我作為村婦代會主任一定要幫助她。于是，她親自帶著她全市求醫問診，跑遍了各大醫院，最后決定在南開醫院請曹保利醫生親自做微創手術保住子宮。她又事先預約醫生，找車接送患者，最后手術成功剔除肌瘤保住了子宮，鄭忠榮現在恢復的很好，每次見到她都是千恩萬謝。她常跟姐妹們說：婦女是家庭的頂梁柱，頂梁柱不能倒，倒了就不是一個完整的家。所以只要婦女有需求，她不管家里多忙，說去就去，從不推脫。現在她又自學了婦女穴位，單位女同事和朋友有身體不適都來找她做推拿、揉捏，她都給予熱情的幫助。
解延爽所做的這一切都不為名利，只是全心全意想為婦女謀福祉，她只想傾入她婦女工作的滿腔熱情，以實際行動踐行了一名基層婦女干部立足崗位、服務婦女的工作宗旨。因為造福婦女姐妹才是婦代會主任最大的擔當。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇十二
幗建功標兵應當在品德上、才能上、工作上都有一定的過人之處。小編整理了事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。
馬，1996年入伍，20xx年轉業參加公安工作，現為楊思派出所社區警長。她勤奮踏實，接待群眾有禮有節，充分踐行群眾利益無小事、執法為民理念，贏得了單位領導、同事和轄區群眾的好評。注重細節，做社區里的“記賬人”。馬在“三個實有”管理工作中，勤于梳理和總結，注重采集和整理轄區內各類基礎情況信息，并及時登記造冊，建立了社區里的“一本帳”。馬常說：“好記性不如爛筆頭”，她的“社區賬本”不但里面囊括了管段里所有的房屋和人員信息，諸如前科劣跡、上門討債、鄰里糾紛、收養小孩、養寵物犬等等，不管有用沒用，她都喜歡細細瑣瑣地在“帳本”上記上一筆。親切熱情，做社區居民的“知心人”。
馬常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。針對轄區內各類瑣事，不管大事小事，她總能耐心細致地聽取意見，盡心竭力幫群眾辦事情。無論是飼養寵物、爭搶停車位、房屋漏水引發的鄰里爭執，還是贍養老人、財產分割、夫妻不和的家庭內部矛盾，她都能積極開展教育疏導，盡力平息事態矛盾，盡量融堅冰為暖流、化戾氣為祥和。深挖線索，做社區的“捉鼠人”。
馬雖然是社區民警，但在抓壞人方面也有自己的一套辦法，她利用社區民警扎根社區熟悉社區基本情況的優勢，積極挖掘各類違法犯罪線索，共抓獲發放反動宣傳材料對象2名，涉黃涉賭對象21名，逃犯2名及10余名吸毒人員，并多次為辦理其他案件提供線索，為打擊違法犯罪作出貢獻。馬在工作生活中始終保持著謙虛謹慎的態度，在平凡的工作崗位上，用真誠的服務默默無聞的奉獻給公安機關、奉獻給人民群眾，忠誠地履行著一個共產黨員和一個人民警察的神圣職責，為創建“警民和諧”做出了積極努力。
她是新疆生產建設兵團農八師石河子市天富熱電廠一名普普通通的運行職工，在平凡的崗位上默默辛苦工作，作為一名女性在工作中，在生活里又處處體現出女性的細微，讓同事們無時不刻的感受到她的真情，她就是二廠鍋爐一班副司爐。
作為一名普通的運行職工，作為一名女性，她也許沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是每天在自己工作中認認真真，嚴格要求自己卻是平凡中透露出神圣，20xx年5月的一天在她的監盤調整過程中，她發現乙側制粉再循環門操作沒有反應，她立即到現場仔細檢查發現原來是這個門長期操作磨損，門與連桿松動，經過檢修的處理恢復了正常。今年班組人員極為緊張，加之新上崗人員較多，大型操作監護人手不夠;班組技術力量薄弱，參差不齊。種種因素給安全生產帶來了很大的影響。針對這些情況，主動請纓，指導班組新上崗的青工在工作上細心認真的操作，多給他們講專業技術知識，手把手的教他們專業技能，使班組的青工快速成長起來，在冬季安全生產任務加重的條件下，不會影響到班組的安全經濟運行。
班組的安全經濟指標是考核班組工作的重要標志，為了使班組各項指標保持前列，她長期仔細統計班組的制粉耗電量，飛灰可燃物等指標，認真分析找出由于平時調整不及時，監盤不認真等因素造成的指標下降，給班員誠懇的提醒。鍋爐崗位由于它的特殊性，女性較少，女性特有的細心更是讓班組成員感受到真情，誰的工作服破了，掉扣子了，她總是第一個發現并把它們都縫好，班組成員誰該過生日了，她也總是不忘提醒工會小組長買生日蛋糕，讓每一位過生日的班員都感受到集體的關懷和溫暖。
在完成好本職工作的同時，還努力做一個“好女兒、好兒媳、好妻子、好母親”，協調好家庭事務，使整個家庭和諧融洽。三代同堂，她以寬容和理解善待每一位家庭成員，做到“多一點理解多一點關懷”。作為女兒，她尊敬、關心、孝順父母，在忙碌的工作之余仍然堅持抽空陪伴父母;作為媳婦，她克盡孝道，對老人噓寒問暖，還經常陪伴老人談心，做老人精神上的支柱;作為妻子，她可是個賢內助，丈夫在瑪納斯電廠工作，中午不能回來，晚上也經常加班，為了減輕丈夫的工作壓力，她一人承擔起家庭的所有事務，把家中的事情管理得井井有條，從不讓丈夫因家事分心而影響工作，她不但從生活上照顧丈夫，還從行動上關心支持丈夫的工作，與丈夫互相關心、互相扶持，夫妻感情很融洽，兩個人都在電廠工作，平時在一起兩人講得最多的的就是要求各自在工作中注意安全，“安全第一、預防為主”也是兩個人互相提醒最多的話。
這就是運行崗位中的普通一員，工作中沒有什么豪言壯語，只有默默地奉獻，用她的平凡，樸實書寫自己的人生，影響和感動他人。
姚純是上師大附中的一名英語教師兼班主任，她在思想政治上積極上進，參加學校組織的政治學習、專家講座等活動，不斷學習充實自己，與時俱進。她深感教師的人格對學生的影響，尤其對于即將走上社會的高中生。所以她嚴格要求自己做一個正直之人，做具備健全的人格和有著良好師德之人，無論作為班主任還是任課老師都給學生提供正能量，做他們的良師益友。
姚純關心每一個學生的成長，重視班級管理，增強集體凝聚力，不斷鞏固已形成的良好班風和學風，深化“我愛我家”溫馨集體建設：開展增進交流座位換、溫馨。
生日祝福。
角、你書我畫才藝展、觸摸心靈同感悟、博采眾長闊視野、值日演講責任擔等系列活動，召開“作業問題”、“我愛我家—如何增強責任心”、“習慣的力量”、“父母之愛”、“努力有用嗎”等主題班會。她所帶領的班級連續獲得流動紅旗，在學校各項活動比賽中獲得好成績，多次被評為區優秀班級或團支部。擔任高三畢業班班主任期間，對于班上英語基礎薄弱的學生，她更是經常利用課后時間，對他們的薄弱之處進行更有針對性的講解，一周周堅持下來，原來基礎較差的學生們都有了不小的起色，高考中也考出了他們最好的水平。畢業典禮那天，畢業生家長贈送給她的一面錦旗。
在教學方面她博采眾長,精益求精。積極參與各級各類教學研究，敢于嘗試多種英語教學方式提高學生學習興趣，提升教學有效性;曾赴北京參加全國教育科學規劃教育部重點課題研討會，并在大會上做主題發言;曾在基礎課領域多次進行市、區級的公開教學研討,在英語選修課程教學方面大膽探索，刻苦專研。堅持10多年的英語戲劇教學實踐，開創了《英語戲劇表演》課程，完成五萬多字論文《gcse戲劇課程在高中“英語戲劇表演”課程中應用的實踐和探索》的撰寫，和其他老師合作完成校本教材的編寫，博得了英語教學專家和同行的充分肯定，該課程多次被評為上師大附中“優秀校本課程”，為教育事業做出了巨大貢獻。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇十三
xx，露天煤業煤炭加工公司主控室調度微機員，已在該崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂于做好業務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。
一、所在崗位是一面旗幟。
xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和露天煤業“兩個一體化”的企業價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動，成績卓著，一年一個新臺階。1998年度被共青團內蒙古哲里木盟委員會授予“青年文明號”稱號;2002年和2003年先后被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“杰出青年文明號”;2004年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;2005年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”;2006年被露天煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”;2007年榮獲全國“巾幗文明崗”和全國“青年文明號”稱號，2008年繼續被認定為全國“青年文明號”，2009年和2011年連續被露天煤業授予“優秀黨員先鋒標準崗”。
這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。
二、實踐中不斷提升自身工作能力。
xx所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個窗口”，擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、設備的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名調度微機員的她，大事是“統帥”，小事是“秘書”，表現出色。
她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室里看電腦畫面上的模擬圖形和大屏幕的圖像遠遠不夠，她一有空閑時間就往現場跑，深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細致的觀察和向現場的虛心請教，每次都有新的收獲，數千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺，每次回來后，還談笑風生地交流在現場的收獲。
三、團結友愛優質服務歷經磨練日趨成熟。
團結是xx所在團隊的特點，常言道：“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經常“演戲”了，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶干在先，爭先恐后。工友們所有心里話都愿跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“秘書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到贊譽。
經過刻苦鉆研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業的效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反復查閱各種煤質基礎資料;精心的配比，滿足了用戶需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛贊譽。
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婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇十四
王雪玲同志將對黨的信念、將學習的成效落實到工作之中：
1、環境創優成效顯著。一是加強領導。成立環境創優領導小組。二是完善方案。制下發了《伊川縣“6+1”考核環境創優工作實施方案》、《關于加大工作力度提升伊川環境創優水平的實施意見》及《伊川縣環境創優工作宣傳方案》。確定以群眾滿意率低的重點行業、重點領域專項治理為突破口，開展專項治理活動。這十三項專項治理包括：網吧專項、未成年人思想道德建設、群眾性文體活動、道路交通秩序、優質服務、市容環境衛生、戶外廣告、市場專項治理、環境保護工作、城市基礎設施、“五小門店”、農村環境、市民文明行為與社會道德風尚培育。同時開展了環境創優宣傳活動。整個活動采取新聞宣傳與社會宣傳相結合的形式，以新聞媒體為主陣地，以公益廣告為新亮點，以展板展示和設立宣傳點為主要形式，以深入千家萬戶人人知曉為目的，創新形式、整體推進，形成輿論宣傳強勢。三是強化責任追究。制定了《洛陽市“6+1”考評伊川縣獎懲辦法》。四是積極宣傳引導。采取分區包戶的方式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，對縣委、縣政府福民政策措施進行宣傳，取得群眾的理解支持。設立舉報電話、舉報信箱，在縣電視臺及新聞網站開辟“環境創優之窗”專欄，引導全民參與環境創優工作。出動宣傳車180余輛次，在大街小巷進行環境創優宣傳，在廣場和大街上設立宣傳點，發放宣傳資料。印發《告學生家長書》25000余份，讓全縣中小學生對家長進行宣傳發動。各學校利用校訊通、家長學校對家長開展環境創優及小手拉大手、共建文明城活動。五是加大專項整治力度。對市容市貌、城區交通擁堵、攤位亂擺亂放等突出問題開展專項整治，努力提高人民群眾對環境的滿意度。
2、推動未成年人思想道德建設在全縣深入開展。建立“三理”教育工作機制。組建“三理”教育工作隊伍。通過舉辦培訓班，以會代訓，相互觀摩等形式培養“三理”教育骨干隊伍、班主任等，組建“三理”教育工作隊伍;在中小學校普遍開辦家長學校，對未成年人家長進行系統培訓，使家長真正成為家庭“三理”教育的輔導員。組織“五老”隊伍為學生作加強愛國主義教育，弘揚民族精神等方面報告。縣文明辦聯合關工委、教育局、團委等部門在全縣開展“孝敬父母月”主題活動，進行感恩教育，開展演講比賽、書畫比賽、圖片展覽等形式，倡導每位學生為父母做了一件好事，承擔一項家務勞動。組織消防、交通等部門開展基本防災知識及交通安全教育，增強未成年人安全意識和自我保護能力。為配合洛陽市創建全國文明城市，按照《全國未成年人思想道德建設測評體系》，市創建辦分給我縣未成年人教育材料63項，涉及單項材料3000余份。組織召開了由各鄉鎮、縣直各單位材料骨干培訓會，設立了公共郵箱。經過1個多月的整理，園滿完成了這項工作。舉辦童心向黨歌詠比賽。為慶祝中國共產黨成立90周年及辛亥革命勝利100周年，在縣電影院組織中小學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會主義的優秀歌曲，為實現我縣“福民強縣”目標奠定扎實的思想基礎。組織關愛留守兒童活動。由文明辦牽頭，組織安排有關單位和領導對留守兒童進行關愛行動，并將書包、玩具、水果親自送到小朋友的手中。
3、開展社會志愿服務，培育文明社會風尚。積極組織開展志愿服務活動，大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神。逐步建立科學規范的志愿者注冊、管理和活動機制。目前，全縣已注冊各類志愿者8萬余人。，全縣省級文明單位為留守兒童捐款捐款10萬元。組織開展了文明創建、助老扶弱、文化科技衛生“三下鄉”、“關愛留守兒童”、“講文明、踐禮儀，小手拉大手”、志愿獻血、節日文化、健康生活、“志愿服務助交通”、“志愿服務進小區”等志愿者服務活動。
4、廣泛開展“文明中原系列行動”。開展文明中原大講堂。開展文明素質大講堂，編印《文明素質教育讀本》冊，發放到各單位。組織專家教授進行講解，共舉辦文明禮儀、創建文明縣城等方面的報告會53場。開展文明交通大講堂，縣交警隊組織專業人員到全縣中小學校、縣直各單位進行文明出行教育、遵守交通規則教育，共舉辦講座100余場。開展傳統文化大講堂，每周舉辦一次國學講堂活動，主要內容是學習《弟子規》，目前已舉辦12期，聽眾達1400余人。開展市場集中整治。為確保“一開辦兩項治理”專項活動順利開展，扎實推進，取得實效，我縣制定了市場專項治理活動實施方案，并建立了由主管副縣長牽頭、工商、市場發展服務中心、環衛局、衛生局、畜牧局、質監局參加的聯席會議制度，明確各自分工和工作標準，并下發了督導方案。開展集中整治城市道路和公共設施活動。一是根據工作需要，組建市政管理監察大隊，強力落實沿街單位、門店門前“四包”責任制，加強城區市容市貌和環境衛生管理，同時將未經批準，隨意開挖道路、擅自占道、超審批占道和損壞市政基礎設施的違法違章行為納入管理范圍。二是研究制定了切實可行的市容市貌集中整治活動方案，以店外經營、占道經營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告為治理工作重點，全員上陣，對城區違章現象嚴重的地段和時間段，如北花壇、縣醫院、學校周邊等地段，定人定崗實施管理，組織開展了春季市容市貌集中整治活動。三是加強對城區規劃的11個臨時攤位經營處的規范管理，做到攤位擺放整齊、干凈有序。同時加強對店外經營、占道經營的管理力度，逐步取締店外經營、占道經營現象。四是設置便民服務點，方便居民群眾生活。
5、規范管理，細化目標，促使文明單位創建工作上水平、上檔次。按照《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》的要求，認真做好文明單位的培養和創建工作。先后選派申報省市級文明單位的有關人員參加了洛陽市組織的省級文明單位骨干培訓班和洛陽市組織文明單位創建學習觀摩交流活動。
制定下發了《伊川縣文明單位考評實施細則》，使精神文明創建工作有目標、有要求、有尺度、有項目。各單位根據細則要求，對照文明單位六條標準，制定了當年、近期和長期創建規劃，目標明確，操作性強，列入年度考核，融入職工日常行為規范，變成了廣大干部群眾的自覺行動。同時，開展了豐富多彩的群眾性精神文明創建活動，如“文明車間”、“文明班組”、“文明科室”、“文明職工”等。利用節假日、紀念日舉辦文體活動，豐富了群眾的文化生活。開展了志愿者服務活動、扶貧幫困送溫暖獻愛心活動、優質服務、文明素質教育、文明典型評選等。各單位還積極開展了思想道德教育、法制教育等活動，建立了完整的創建檔案，落實三室一辦一校一場所(榮譽室、文體活動室、圖書室、文明創建辦、文明學校，室外活動專場)等硬件設施建設，單位環境面貌基本上實現了綠化、凈化、美化、亮化。按照文明單位六條標準和考評實施細則，認真做好文明單位年度推薦工作。伊川縣紀律檢查委員會、伊川農村商業銀行被推薦為省級文明單位，伊川縣人力資源和社會保障局、伊川縣國土資源局、伊川縣氣象局、河南省陸渾水庫管理局東一干渠管理處、伊川縣疾病預防控制中心、伊川縣西場學校被確定為市級文明單位，伊川縣高山鎮、伊川縣江左鎮、伊川縣高山鎮高山村、伊川縣半坡鄉孫村、伊川縣半坡鄉李村、伊川縣城關鎮西場村、伊川縣城關鎮北府店村被推薦為市級文明村鎮。
三.作風優良，服務質量領先。
李雪玲同志具有強烈的服務基層意識，在工作中，她始終強調以人為本、以工作為本、以人民群眾為本，熱情為全縣人民服務。在制定工作方案、開展工作前，經常深入基層調查研究，傾聽基層要求與建議，集中大家的經驗與智慧，提高了工作分類指導的針對性。作為主任，作風民主，強調內部的科學管理和團結協作。注重整體工作的有序協調，按時推進。注重相互溝通，取長補短，共同提高。注重緊貼實際，改革創新，追求卓越。能夠對重點工作與工作重點超前琢磨，設計方案，集體討論，高效實施。工作目標明確，重點突出，計劃周密，責任明確。積極營建以原則為基礎的和諧寬松、高效有序的氛圍，充分發揮大家潛能智慧、創造性和主觀能動性，群策群力，形成合力，做好工作。
四、嚴格自律，勤政廉政領先。
李雪玲同志對自己要求十分嚴格，事事以身作則，身體力行，勤政廉政，始終保持健康高潔的生活方式，保持公務員良好形象。在個人要求上，奉行廉潔操守，嚴謹慎獨，規范行事，民主公平;在運行機制上，做到富有底蘊，科學可行，公開公正，杜絕人際影響與隨意性;在組織建設上，認真貫徹落實黨的兩個條例，嚴格執行廳黨組《貫徹落實黨風廉政責任制規定的實施辦法》，規范管理，規范行為，落實責任，警鐘長鳴。
五、發揮模范作用，示范帶動領先。
李雪玲同志充分發揮女性細心、耐心、堅韌的特點，以嚴謹國、文明、高效和、務實的態度和作風，高標準、高質量的服務，很好地完成本職工作的同時，帶領全體同志樹立起高昂的工作熱情，積極崗位建功。環境創優工作連續兩季度進入洛陽市縣(市)排名前三名，文明單位建設取得了長足的進展，為我縣福民強縣戰略做出了貢獻。
婦女創業巾幗建功標兵事跡材料范文（15篇）篇十五
建設銀行xx縣支行，現有員工26人，其中女職工9人。支行先后被評為市行先進集體、xx縣婦女聯合會授予“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，被省行授予省級“女職工文明示范崗”榮譽稱號和“紅旗團支部”。縣支行自2006年，一直保持著省分行“青年文明號”榮譽稱號，、20連續被評為延安分行先進單位。年縣委評為“人民群眾滿意服務窗口”單位，被縣委授予擁軍的優屬先進單位和省級衛生示范單位。這些成績的背后，有著一位多年來對建設銀行事業的滿腔熱忱、兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗的負責人xx，xx同志不驕不躁，始終把榮譽當作動力，以每一個榮譽為新起點，高定位目標，緊緊圍繞建設銀行發展，結合銀行業的服務營銷特點，不斷激發全行職工“爭先創優、愛崗敬業”的工作熱情，鼓勵員工們在平凡的工作崗位上，樹立行業新風、展示巾幗風采。xx，女，現年39歲，中共黨員，1991年參加工作，現建行xx縣支行行長。入行多年以來，憑著多年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡，用自己的辛勤和智慧為xx縣支行業務發展做出了應有的貢獻，受到上級行領導和同事一致好評。
一、加強理論學習,遵規守章，提高素質，打造出作風優良團隊。
為了加強理論知識的學習，該同志在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習分行和xx縣支行制定的各項規章制度，掌握了基本內容和精神實質，為做好建行各項工作奠定了基礎。除了學習建設銀行各項規章制度之外，她還加強了業務技術學習，珠算、點鈔、微機應用、存貸款利息計算等，嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓她工作起來得心應手，多個崗位的工作使她積累了豐富經驗。她作為支行負責人，有機會接受了先進信息文化知識的教育。回到單位后，又手把手地對全體員工進行了指導，使行內員工在最短的時間內掌握了業務系統的基本原理和操作知識。
規范的管理，加強內控建設，是構筑安全高效團隊的前題，xx同志在規范管理方面，作出了相應的工作舉措。一是實行了全行上班簽到制度，堅持早上班半小時的工前學習制度不變，有效地增強了員工的組織紀律性。二是建立、完善了各項規章制度及崗位職責，強化監督制約機制。三是加強各項工作的管理檢查力度，有效的杜絕違規經營行為。四是扎實有效地開展會計網點規范化管理活動,高度重視會計業務規范化管理，按照崗位、業務環節進行了梳理、檢查、規范，做到了“翻箱倒柜、不留死角”。把各項規章制度落實到了每一個崗位，把防范措施滲透到了各個部位、環節，形成了嚴密的內部制約體制，進一步規范提高了會計核算質量。多方面的工作，使支行管理工作初步走上了科學、規范的軌道，取得了榮譽，多次受到省市的表揚，進行經驗交流。
二、提供優質服務,熱情周到，情系客戶，樹立建行良好社會形象。
眾所周知，銀行是窗口服務單位，更是全縣20多個金融網點的表率。因為在這里，每天接觸的客戶最多，發生的交易量最大。面對著形形色色的人，稍不留意，一個細節上的疏漏，就會影響建行的聲譽、形象和威信。xx同志始終本著親臨到位的工作作風，每周抽出二天時間在營業室坐班，堅持“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，時時處處向外界傳播建行先進的企業文化。209月的一天，一個公交車售票員到柜臺存錢。當時，xx同志在柜臺帶班。她熱情接待了這位顧客，耐心地對其以元、角為單位的9600多元存款認真清點，為其辦理了存款手續，并囑咐以后到建行存款，有什么問題找她。