時間過得真快，又到了寫月工作總結的時候了，讓我們回顧一下過去一個月的工作成果吧。月工作總結是每個月對個人工作情況進行總結和反思的一種方式，它能夠幫助我們發現問題并改進工作效率。在每個月的結束，我們都需要靜下心來思考過去一個月的工作，做一個全面的總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的月工作總結呢？以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考借鑒。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇一
執法支隊在市農牧局的正確領導下，按照年初工作目標要求，以保障農業生產和農產品質量安全為主線，以[種子執法年^v^和[農*監管與法制建設年^v^活動為載體，以禁限用高劇毒農*、假冒偽劣農資為監管重點，堅持整治部署從早、監管關口前移、倡導行業自律、監管力量下延的原則，通過開展農資市場專項整治活動和建立健全農資備案制度，嚴厲打擊違法經營行為，進一步規范了我市農資市場經營秩序。現將上半年工作總結如下:。
一、完成情況。
上半年以來，全市共出動執法人員6094人次，檢查經營單位5228家次，抽查農*標簽1100個，確認合格標簽1068個，標簽抽查合格率為97。1%，比去年提高2。1個百分點；抽檢農*樣品213個，9個樣品檢出質量不合格；查處違法行為458起，立案34起，結案21起，簡易程序403起，罰沒款總額36。95萬元。市本級登記備案農資產品705個，印發84個；查處違法行為37起，立案5起，結案5起，簡易程序27起，罰沒款3。8萬元。
二、工作措施。
支隊圍繞[一產抓特*^v^，強化監管職責，加大務實創新，積極銳意進取，*抓農業綜合執法各項工作落實。
(一)創新監管機制，實行登記備案制度。
支隊突出監管關口前移，以農資登記備案為抓手，以[一牌、一*、一卡、兩軟件^v^(一牌即唐山市農資經營規范化信息公示牌，一*即農資登記備案*書，一卡即誠信監督卡，兩軟件即農*經營單位管理軟件和農資產品登記備案軟件)為載體，加大市場執法檢查力度。
一是印發文件安排部署。2012年初，以市局名義下發了，對備案范圍、備案材料、備案程序等做出具體安排。
二是開展農*經營條件審查。按照第十九條，我們對農*經營人員資格、經營場所、倉儲設施、安全防護措施、相適應的質量管理等規章制度進行嚴格審查，將全市2478個農*生產、經營企業錄入[唐山市農*經營單位管理系統^v^軟件中，掌握全市農*經營主體現狀，使其100%納入*范圍。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇二
201x年上半年，桂園街道城管執法部門在街道辦黨工委的正確領導下，在市、區城管局的業務指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，樹新理念、變新作風、創新形象，按照文明執法，陽光執法，微笑執法的要求，認真履行城市管理、土地監察、環境保護、文明養犬、“三防”等工作職責，半年來圓滿完成了各項城市管理執法工作任務，市容綜合考核我們取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成績。現將主要執法工作情況匯報如下：
今年以來，我隊認真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執法力度。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控煙簡易案件7宗，環衛簡易案件68宗)，行政罰款額64500元;處理數字化平臺案件5961宗(其中公眾投訴131宗)，拆除違法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三亂”54220處(平均300處/天)，處理追呼違章電話232個，沒收盜版光碟600張、非法出版物200本，處理違法養犬案件25宗。
(一)教養結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執法;堅持以人為本，執法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
1、強化學習，著力筑牢執法隊伍的思想防線。學習使人進步，學習使人明智，學習使人文明。今年以來，我們結合隊員學習“深圳干部學習網”上的課題，抓好執法人員學習各種知識，豐富執法人員的知識面;結合羅湖區干部晉升考核的契機，抓好執法人員學習國情、市區情及今年區要認真抓好的主要工作，使執法人員思想與區政府保持高度一致;結合群眾路線教育實踐活動專題學習活動，抓好執法人員學習群眾方面的知識，強化執法人員的群眾觀念、貫徹群眾路線。結。
合同。
行單位發生不文明執法案例(如延安城管腳踩群眾頭部事件、蒼南城管打人事件等)，抓好全體執法人員學習反面教材，使全體執法人員轉變了執法理念，增強了文明執法、規范執法、嚴格執法。
2、建章立制，著力打造執法隊伍的正規化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執法隊伍實際情況，制定了《外聘協管員管理規定》、《執法人員請、休假補充規定》、《罰沒倉庫管理規定》、《執法車輛管理規定》等。
規章制度。
并嚴格實行執法人員考勤登記為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優罰劣截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現突出的執法人員，辭退3名違反《外聘協管員管理規定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協管員，從而確保了執法隊伍的正規有序。
3、因人制宜，著力發揮執法人員的工作熱情。因我轄區市區金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區的日常市容巡查工作，發現問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數字化平臺、公眾投訴平臺等投訴執法工作;城中村管理組主要負責轄區內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據數字化、信訪案件、“呼死你”和執法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區情況特別熟悉的二級執法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環境管理“110”。針對去年市容“天眼”監控系統薄弱，今年街道在轄區新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區大部分的主次干道和重點區域。為了充分發揮監控系統的實時監控作用，結合目前城區城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監控視頻信息的接駁。執法隊專門安排2名數字化工作人員在總值班室時刻留意監控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發現和處理了執法案件78宗，可以說有了數字化城管視頻監控系統“天眼”助陣，轄區內涉及環境衛生、亂擺賣、超線經營、派發小廣告、廣告牌匾等違規行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現的各種占道經營和其他執法問題。這些方法措施較好的解決了執法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態化。一是堅持常態化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規范轄區內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統一登記，要求物業公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯系有資格的垃圾運輸公司車輛統一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯合賑工和衛生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區域的巡查管制力度;三是堅持常態化整治。上半年我們以執法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態化執法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環衛執法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據區“垃圾不落地環衛執法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執法、社區工作站、管理處、環衛承包單位人員參加的環衛執法專項會議，會上對市、區對環衛執法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環衛執法方案，專門成立了環衛執法小組，開展環衛執法專項整治行動，并聯系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區商家聯系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區的5個社區公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執法到位。上半年，我們根據今年3月1日出臺的《深圳經濟特區控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執法專項行動，每天分兩組對轄區公園內違規抽煙者進行執法，共查處7人次。根據市、區城管局環衛專項執法行動，我們加大了執法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續控制違建“零”增長。
201x年我們把查處轄區違章建筑及違法搭建當作中心工作來抓，并指定一名業務熟練經驗豐富的副大隊長具體負責這項工作，采取“隊員日常巡查發現為主、市民監管舉報并重”雙管齊下的管理手段，較好地做到了規劃土地案件“事事有落實、件件有跟蹤”，實現“零增量”的管理目標。同時我們加強了執法人員在查處違建方面的法律法規知識更新學習，積極參加主管部門開展的業務知識培訓。據統計：今年上半年共查處違法建筑15起，拆除面積585平方米，其中共有2處拆除兩次以上;拆除“房中房”90余套，拆除面積682平方米，給違法建筑的不法分子以嚴厲打擊，徹底消除違法建筑的滋生土壤。
(五)警隊聯合，“掃黃打非”工作效果顯著。
今年以來，我街道“掃黃打非”辦，以“凈網”專項行動為重點，以日常監管和專項行動為抓手，各部門協同作戰，把事后監管與事先預防結合起來，加強源頭治理，嚴格整治整頓，持續清查清理,“掃黃打非”工作始終保持高壓、可控態勢。為了能更好的完成“掃黃打非”工作，街道“掃黃打非”制定了《201x年桂園街道“掃黃打非”
工作方案。
》，并購買了一批“掃黃打非”取證器材(攝像機、照相機、錄音筆等)、辦公用品。在此基礎上我們在社區、公園、校區通過掛橫幅、派傳單、發放圖書等形式進行廣泛宣傳“掃黃打非”有關知識，聯合派出所、市場監督所、文體站認真排查清理論壇、貼吧、博客、微博客、即時網絡通信群組中的淫穢色情信息。截至6月底，我街道“掃黃打非”辦共組織整治行動10余次，出動執法人員140人次，確保了街道轄區文化市場的有序開展。
半年來，通過全體人員的共同努力，較好完成了上級賦予的各項任務，但是在有些工作上仍然存在不足。一是市容環境綜合檢查考核成績不夠理想。主要原因：客觀上，全市各個街道對市容環境更加重視，競爭更加激烈，區內其他街道(清水河街道除外)對此投入的經費(購買服務)大大高于我街道，我街道所處位置突出，執法人員在位少。主觀上，今年我們對市容環境考核方式、扣分標準掌握不夠，還是按照以往老套路進行“迎檢”;二是對案件的處理套路不多，方法單一。以致出現個別案件重復投訴。主要原因：第一，市民參與社會管理意識增強，尤其是大媽型投訴案件增多。第二，執法案件量大，執法力量不足，處理案件時間比較倉促。第三，個別執法人員處理案件觀念比較陳舊，不能考慮案件的實際環境，缺乏與相關部門聯合執法理念。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇三
在執法局工作了又一年了，一年來在局領導和各級領導的關懷下，我有了長足的進步。
這種進步不僅在思想上，還在日常的工作和生活學習上,努力做到立足城管執法崗位創造優良業績，注重理論知識學習，自覺加強黨性鍛煉。
1、注重理論知識學習。
對于人民“公仆”而言，就要做到帶頭識大體，顧大局，先公后私，大公無私，克己奉公；要毫不利己，專門利人；要吃苦在前，享受在后，勇于犧牲，樂于奉獻；要清正廉潔，公道正派，不謀私利。執法局作為市級廉政文化進機關的示范點，作為隊員更應該時時刻刻的以高標準嚴要求來規范自己。
發展的作用，從而不斷增強城市管理的責任感、使命感和光榮感，牢記為人民服務的宗旨，樹立“城市管理用心，百姓生活舒心”的執法理念，以對國家、集體和人民高度負責的態度，始終把城市管理工作大局和廣大人民群眾的利益放在第一位，充分發揚吃苦耐勞的精神，認真學習業務知識，對于法律法規進行仔細研讀。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作中存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力，同時發揮自己的專業優勢，制作了我局的信息報送系統和案件管理系統，并根據實際情況，進行及時的更新和升級，并且除了本科室的工作外，熱情協助機關內各科室的工作。
3、嚴格要求自己，廉字擺第一。
廉潔，古人云：“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”
一年來，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上。在工作中，注重把握根本，努力提高服務水平，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
4、存在問題及今后努力的方向。
導出主意想辦法的少，工作中存在“完成任務即可，不必精益求精”的想法，缺乏積極性、主動性、上進心。二是學習調研不夠，缺少全局觀，一些沒有親身參與的業務工作進展情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，把握材料不夠充分。
成績的取得已經是過去，未來的工作是努力的方向，我作為一名黨員，應該在強大的理論武器的指引下，在以后的工作中盡心竭力地為整個局的工作出力，更好發揮自己的作用。
xxx3。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇四
半年來，我所的行政執法工作在黨的^v^精神的指引下，全面貫徹實施“依法治市、依法治航”戰略和“平安交通”建設工程，緊緊圍繞上級下達的行政執法工作目標和20xx年工作思路，在上級機關的正確領導下，結合航區實際，進一步深化行政執法責任制，健全完善執法制度，規范水上交通執法行為，全面提高執法人員的執法水平的綜合素質，強化現場管理責能，以達到打擊水上各類違章行為，規范水上交通秩序，確保規費應征不漏。現對上半年的執法工作做一個簡要回顧。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政執法工作思路，提出了今年的工作目標，成立了由所長為組長，其他領導為副組長，所各職能股室長為組員的行政執法工作領導小組，各領導小組工作成員負責本股室職能范圍內的行政執法工作，領導小組辦公室設在稽查大隊，負責本所的行政執法工作的具體實施；我們把行政執法責任制與我們的年度工作考核目標責任書緊密結合，并和各股室簽訂，把行政執法工作與日常的管理工作聯系在一起，真正把這項工作落實到每一位執法人員的頭上，做到一級抓一級，層層落實責任制。我們還根據上級部門的文件精神制訂了《諸暨市航運管理所行政執法制度》共十一項制度，規范了我們日常執法活動，使各項工作有法可依，有制度可依。
行政執法工作不同與別的工作，它要求我們的執法人員有較高的法律素質和一定的社會經驗，特別是我們的水上交通行政執法人員，長期面對的是流動性極大、素質高下差距大的船員，這就要求我們行政執法應建立完善各項制度，牢固樹立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯失，只有身體力行，才能帶動被管理相對人的素質，營造整個水路運輸領域依法從業的氛圍。為此，我站抓各制度落實的基礎上，狠抓法律法規的學習，堅持經常性的專業業務討論學習，加強執法人員對《^v^行政處罰法》和《^v^行政許可法》的準確理解和把握，運用《浙江省水路運輸管理條例》、《^v^內河交通安全管理條例》處理違章。通過自學、實際案例討論分析等形式，使執法人員熟悉法律規定的執法程度，按制度、程序實施各種執法檢查和處理，以確保行政執法的正確性和嚴肅性。
實施水路交通行政執法，是強化水路運輸行業管理，提高行業管理效果的有效措施，是上級交通主管部門賦予我們的職責。在去年工作的基礎上，今年我們注重“抓預控，少違規”、“抓力度，促效果”二個方面。一方面加強了法律法規宣傳，堅持宣傳教育為主，并利用湄池航管站黑板報載體，進行水路交通管理法律法規、水運行業建設動態報道等宣傳，努力從多渠道、多形式提高船戶的法律法規意識，從源頭上減少違法違規案件發生。另一方面我們加大了對水路運輸船舶的抽查頻率和檢查力度，并在月份組織了次水路運輸執法大檢查，運用行政執法手段，糾正了很多違法違規行為，并對嚴重的違法違規行為進行了處罰。
上半年，我所執法人員共進行航道巡查235次，重點對營運船舶狀況、船員配備情況、船舶證書情況、船舶裝載情況、航道岸坡碼頭情況等進行了檢查，對在檢查中發現的67件營運行為不規范，船舶證書不齊、人員不足等行為，分別用責令補正、口頭警告等手段進行了處理。對性質較為嚴重的27件案件實施了行政處罰，罰款總金額萬元，其中簡易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政執法工作中，我們堅持實事求是，以相關法律法規為準繩，嚴格認真地履行上級主管部門賦予我們的職責，做到認定事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，程序合法，使用文書正確，臺帳記錄完整，未發生一起行政復議案件及行政賠償事件。通過交通工程行政執法工作進一步提高了建設各方的質量意識和建設行為，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序規范、有序。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇五
2、設立護學崗，嚴禁在學校大門口50米內擺攤設點、占道經營、流動叫賣，為學校及周邊營造良好的秩序；開展中、高考期間專項治理，對噪音污染實行地毯式治理和即時查處，為考生提供寧靜考試、休息環境，受到廣大家長和師生一致好評。
3、不斷總結和摸索“牛皮癬”市場化運作工作經驗，不斷強化監督考核，將牛皮癬清理費用與清理成效掛鉤，牛皮癬清理效率和質量進一步提升，縣城主要街道及公共場所“牛皮癬”現象基本消除。
4、戶外廣告管理進一步規范。嚴格戶外廣告、門店招牌、車載廣告、氣拱門等廣告宣傳審批管理，開展戶外廣告專項整治，對城區主次干道存在安全隱患的戶外廣告進行地毯式摸排，共審批戶外廣告、門店招牌等各類廣告50余起，清除各類存在安全隱患及影響市容市貌的戶外廣告、門店招牌、布幔、條幅等800余處，戶外廣告管理進一步規范。
全面推行環衛清掃社會化運作，主次干道實行16小時清掃保潔、每日灑水除塵，生活垃圾日產日清。同時推出了樣板路細掃管理模式，桃洪路、桃花路等樣板路全部實行每天三大掃、兩細掃，全天候巡回保潔工作制度，并對重點項目施工路段和城鄉結合部的衛生實行強化管理，城區主次街道基本呈現原色，城市整體衛生狀況有效提升。
1、制度健全，責任到人。一是組建了重點民生實事項目工作領導小組，負責重點民生實事項目各項具體工作；二是制訂了《關于落實20xx年重點民生實事項目工作的實施方案》，對重點民生實事項目的各項工作進行具體明確，同時與縣環衛局、北山無害化垃圾處理場及其責任人員簽訂責任狀，將重點民生實事項目工作責任進行層層分解，嚴格實行職責到崗、責任到人；三是建立定期匯報和部門協調等工作制度，對為重點民生實事項目工作各項數據進行計量和統計，并建立數據臺帳，定期向縣、市相關單位進行及時匯報；同時與公用事業、環保等部門建立了部門協調工作制度，嚴防環保事件發生。四是建立主要負責人定期到垃圾場現場辦公工作機制，及時了解新情況、解決新問題，從而確保生活垃圾無害化處理率、滲漏液處理率兩個重點民生實事項目工作目標的順利達標。
2、全力爭取資金投入，工作指標基本完成。上半年北山無害化垃圾處理場共爭取資金投入603萬元，城鎮生活垃圾無害化處理率94%，基本完成了市、縣績效考核及重點民生實事項目工作指標。
1、順利完成出租汽車“三證”換發。根據交通運輸部的統一要求，在今年6月30日前，對全縣出租汽車公司、出租汽車車輛、出租汽車駕駛員分別統一換發《道路運輸經營許可證》、《道路運輸證》和《道路運輸從業人員從業資格證》，在規定時間內共換發《道路運輸經營許可證》3家、《道路運輸證》180臺、《道路運輸從業人員從業資格證》350余人，全縣出租汽車“三證”換發平穩過渡并順利完成。
2、采取對城市客運從業人員進行服務質量信譽考核，設立群眾舉報投訴電話，定點稽查和暗訪巡查結合查處違章違規行為等多種方式，有效規范城市客運運營服務。上半年，共規范、查處出租汽車拒載、亂收費等行為60余起、公共汽車不按規定時間、線路行駛等行為30余起，打擊面的車、小車、三輪車非法營運行為40余起，城市公共客運運營服務行為逐步規范。
嚴格規范渣土、沙石運輸審批管理，聯合交警、運管、住建、環衛等部門，對違規渣土、沙石運輸實行聯合執法。有效加強工地源頭治理，積極督促工地建立沖洗平臺、沉淀池，要求施工單位嚴格實行密閉、覆蓋運輸和凈車出場，對工程量大、污染道路嚴重、屢教屢罰不改的工地，實行24小時輪崗嚴防死守、重點查處，從源頭治理違規運輸渣土、沙石行為。上半年，共查處渣土、沙石車輛沿途撒漏及亂倒建筑垃圾渣土行為100余起，渣土運輸污染城市道路現象全面遏制。
1、竭力完成龍舟賽期間市容秩序維護任務。舉全局之力，完成了資江一橋左側欄桿的封閉、戰備碼頭違章棚架拆除、市容秩序維護、衛生死角垃圾清掃等工作，為龍舟賽提供了一個衛生、有序的城市環境。
2、全面完成禁炮前期調研和準備工作。全力配合縣^v^會開展禁炮調研，并多方收集群眾意見建議，學習外地成功經驗，擬寫了禁止炮工作管理辦法及制定工作方案，提交縣政府常務會進行研討。
3、認真開展“三聯、兩訪、一幫”、社情民意走訪工作。采取分管領導帶隊的方式，深入桃洪鎮八社區挨家挨戶走訪群眾400余戶，聽取民聲民意，收集群眾意見建議10條，共回訪、答復、處理各部門采集的城市管理工作意見建議17條，回訪群眾滿意率達100%，群眾對城市管理工作滿意率逐年提升。
4、人大代表建議、政協委員提案辦理扎實推進。嚴格按照“三率”要求，對建議提案辦理進行了明確分工，并由分管領導帶隊，嚴格按照初訪，答復稿審簽，再訪、整改、辦結的程序，逐個走訪、答復代表和委員，聽取代表、委員心聲，請他們到現場督促指導，再整改落實到位。今年，我局承辦人大代表建議和政協委員提案共13件，其中人大代表建議7件（重點件1件）、政協委員提案6件，目前已辦結11件，還有2件正在回復辦理中，辦結11件均100%滿意。
5、綜合治理、計劃生育、安全生產、信訪穩定、油茶種植、扶貧等工作均出色完成半年工作任務。
（一）全面強化市容市貌秩序管理。
1、繼續開展市容市貌秩序專項治理。繼續加強城區占道經營、流動叫賣、亂擺亂放、亂拉亂掛、亂寫亂畫、亂扔亂倒等違章違規行為監管，維護良好市容秩序。
2、開展朝陽市場及城東市容秩序集中整治。對朝陽市場周邊及城東開展為期半年的集中整治，啟用法院背后臨時市場，將朝陽市場及周邊占道經營、店外經營、流動叫賣的攤擔，及城東部分占道經營嚴重的馬路市場進行嚴格取締，全部規范至朝陽市場及法院背后市場內經營。
3、全面實行市容秩序14小時無縫隙管理。根據目前工作實際，調整市容秩序管理時間，在城區范圍內實行早6點30半到晚8：30的14小時無縫隙管理制度，以切實扭轉早中晚管理力量薄弱，市容秩序監管不嚴的不良局面。
（二）繼續加強城市環境衛生管理。
1、全面推行環衛清掃保潔社會化管理。繼續強化環衛清掃保潔社會化管理，進一步提升環衛清掃保潔水平，為市民提供一個整潔、舒適、宜居的城市衛生環境。
2、積極推進北山無害化垃圾處理場規范運行。加大無害化垃圾處理場基礎設施建設投入，努力加快完善整改工作步伐，不斷加大人員培訓力度，確保垃圾無害化處理工作規范有序運行和城鎮生活垃圾無害化處理率全面達標。
（三）進一步強化城市公共客運管理。
2、加大摩托車、面的車、私家小車非法營運打擊力度，確保城市公共客運市場正常營運秩序。
（四）扎實做好全面禁炮的準備工作。
及時制定出臺禁炮管理辦法及工作方案，并成立禁炮工作領導小組，努力爭取縣委、縣政府支持，確保在縣^v^員會決定期限內全面部署好禁炮工作相關事宜，并順利開展禁炮工作。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇六
我在宣講團負責宣講工作。近半年來，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人近期的工作情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點。學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執法技能和水平，做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自己的綜合素質。
二是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守局里制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高。
回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，主要是：改革創,新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好城市管理宣講理念還不新，這些有待于自己在今后進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名優秀的執法隊員，為建設美好家園做出自己的貢獻！
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇七
今年，執法監察隊在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣國土資源管理工作大局和2010年執法監察工作重點，認真貫徹落實上級各項決定，切實履行執法監察職責，努力實現“在執法監管上有新舉措、在案件查辦上有新突破、在隊伍建設上有新特色、在樹立權威上有新實招、在落實政策上有新看點、在開展活動上有新活力”的工作目標，各項工作取得了新的進步。現將主要工作總結如下：
2009年度土地衛片執法檢查是今年國土資源工作的一項重要任務。在局的統一部署和領導下，大隊全體人員認真領會上級文件精神，學習掌握衛片執法檢查工作規范，站在講政治、講大局的角度，把衛片執法檢查當作當前國土資源工作的頭等大事來完成，和局業務股室及相關業務單位密切合作，用一個多月的時間對全縣48個衛片圖斑逐個進行了實地核查，查清了違法行為的具體情況，并根據局集中確定的意見組織落實查處整改。專班成員在衛片執法檢查過程中，采取“五加二”、“白加黑”的工作方式，對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實際變化等情況按《規程》要求逐個進行核查判別，按時完成土地衛片執法檢查的核查匯總、數據統計與修正、表格填寫、信息錄入、情況上報和衛片檔案制作等工作。對有德五金有限公司、九江松下電器有限公司、江西德億新能源有限公司、德安縣供電有限公司、鴻瑋食品有限公司，九江市豐林醫用材料有限公司、德安縣工業園管理委員會開發有限公司等七家違法用地單位進行了立案查處。
認真貫徹局“保增長、保紅線”的各項措施，立足執法監察職能，堅持一手抓耕地保護，一手抓保障發展，以營造良好的國土資源管理環境、打造系統綜合效益為目標，充分發揮執法監察保駕護航的作用，全力服務大局中心。
一是積極協助各鄉鎮國土所制止國土資源違法行為、督辦用地和調處土地糾紛。據統計，全年共制止國土資源違法行為108起，違法用地罰沒款200萬元，并配合省、市執法監察查處違法用地罰沒款400余萬元，調處土地糾紛12起。重點協助局各業務股室經營性用地和工業閑置用地清理共15宗，協助國土所對基本農田保護、10家農村建廠督辦了臨時用地手續。
二是在執法工作中加強法規政策宣傳。在動態巡查和案件辦理過程中，積極向鄉鎮人民政府有關領導宣傳土地管理法律法規政策和15號令文件精神，增強基層干部對耕地保護工作的責任意識，抓好耕地保護共同責任機制的落實；向用地單位和群眾宣傳用地政策，增強全社會遵守土地管理法律法規政策的自覺意識。
三是配合局開展房地產用地專項治理整頓和工程建設領域突出問題專項治理工作，按照上級要求積極完成工作任務。重點配合省、市領導對鴻祥房地產有限公司“聯排商品房”項目進行了調查核實等工作。
為進一步規范國土資源管理秩序，營造良好的執法環境，大隊從進一步深化土地執法長效機制出發，按照“全員監管”、“全程監管”、“聯動監管”的執法新要求，深入推進共同責任機制的落實。
一是加強內部溝通協調。主動與局業務科室、各鄉鎮所加強工作聯系，積極爭取各級領導對執法監察工作的重視與支持，努力營造有利的執法工作環境。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇八
按照縣委、縣政府工作安排，我局除做好日常工作外，在20xx年上半年重點開展了以下工作：
1、對城區主要街道兩側綠化帶、所有公園、廣場等200余萬平方米城市綠地開展了多次清理整治行動。共出動人員500余人次，清運各類垃圾500余車。并對城區游雅街、滏陽路、昌平路、建設路、新興街等主次干道枯死的綠化帶、行道樹進行栽植、補植,累計完成新植、補植花灌木30余萬株，行道樹2000余棵；同時為預防夏季樹木病蟲害，多次對城區所有樹木及綠化帶進行噴灑藥物，已累計噴打藥液30余噸。
3、成立城區綠化護綠巡邏隊，加大對破壞綠化行為的宣傳教育處罰力度，并在重點時段、重點路段進行重點巡邏守護，嚴厲打擊私自侵占、挖掘、毀損城市綠化行為，有效保護城區綠化成果。目前，已制止損害城區綠化行為160余起，批評教育違規人50余人次，查處相關責任人8人。
4、對滏陽路、游雅街、人民街道路兩側燈桿花盆栽種牽牛花、紫羅蘭等品種花卉累計6000余株，提高了街道景色。
2、將縣城主干道全部改為機械化濕式清掃，并建立一天兩次的道路定期灑水機制，遇到風沙天氣將增加道路灑水作業頻次，減少道路揚塵對空氣的污染。同時又抽調干洗車1輛、機掃拖拉機1輛、拖拉機5輛，對永康大街、旭陽大道、育才街、澧洺路等環城街道進行不間斷機掃。
3、加大垃圾填埋場建設力度。進一步加大城中村、城周村垃圾清運力度，確保城區生活垃圾實現無害化處理。預計7月底前將竣工并進行試運行。
4、針對全城區的果皮箱安裝后破損、陳舊等情況，對全城區的果皮箱進行維修，大型垃圾箱進行了粉刷，截止目前維修果皮箱130余個，粉刷大型垃圾箱23個，花費6000余元，并投資萬元購置廣告清洗機和電動三輪車一臺，不僅大大減輕了人工勞動力度，提高了清除小廣告的效率，還能及時清理街道垃圾箱旁的油污斑塊和垃圾積垢。近期已清理各類亂貼亂畫小廣告1萬余處。
5、對路邊大株雜草進行拔除，對剩余小草和新發芽嫩草，購置電動噴霧器，噴灑滅草劑徹底鏟除，截至目前已清除建設路、新興街、游雅街等18條街道，清理雜草近4萬平方米，噴灑除草液2000余斤。
6、為160余名環衛人員發放了高品質水杯，并每日熬制200余公斤解暑綠豆湯，定時送到環衛工人手中，并為每名環衛工配發了一把掃帚。
1、加大露天燒烤治理力度。打造光明街燒烤一條街，要求自備垃圾桶，做到垃圾不亂扔、不外溢。對不進入光明街規范燒烤的攤位，下發《城區燒烤行業整改通知書》，要求必須入室或入院經營，另外為杜絕夜間擾民，經營處嚴禁使用高分貝擴音設備。目前已累計規范燒烤攤點60余家，取締違規攤位5處。
2、城區各類廣告牌匾進行統一治理，進一步規范門店牌匾，按照以點至面的原則對門前牌匾進行規范治理，對不符合要求、到期、破損牌匾規范拆除，共拆除大型牌匾15塊，規范審批牌匾60塊。
3、6月1日，《關于城市管理相對行政執法權進行移交的實施意見》正式實施，對在城市便道、占壓盲道的亂停亂放車輛開始貼條處罰，已累計新劃停車位300余處，勸離占道違規車輛400余輛，貼出罰單近百張，改善了城區交通環境。
1、每晚安排專人值班，對城區各街道進行巡查，登記受損、不亮路燈，并及時與電力局進行聯系、維修，并督促電力局校正開關路燈時間，確保居民生活的便利。
2、為切實保護城區便道和街道完好，建立了城市街道挖掘審批制度，對確需開挖便道、路面的，從施工隊資質、場地安全、渣土處理、竣工回填等方面，全程介入監管。同時繪制了詳細的城區下水井分布圖，明確各處井蓋責任人，方便有問題時，能第一時間進行處理。
下步工作謀劃：
在做好城區綠化的基礎上，加大城區苗木養護管理力度，建立長效管理機制，確保苗木成活率。
按時完成垃圾填埋場建設并投入運行。
進一步加大亂停亂放、違章建筑、拋灑遺漏、物料占道等違規行為的查處力度，執行精細化管理標準。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇九
一是強化節假日和重大迎檢活動的市容保障。先后完成春節、廟會、櫻花節和省、市、區各級代表團來滁調研等項活動保障。
二是強化日常市容管理。重點對轄區xx路、世紀大道和西方寺路及滁定路沿線進行市容整治，嚴格規范出店違規經營現象。累計組織20余次市容專項行動，先后清理“牛皮癬”3000余處，整改出店擺攤和店外堆物行為300余次，查扣各類經營物品與工具98件，平整菜地300平米，清理亂堆物料45處。
四是完成環保和油煙污染案件整治整改。完成省大氣污染防治督辦案件4件，城管委督辦案件2起，督促7戶飯店和燒烤點全部安裝了油煙凈化設備，并正在堅持每周巡查和督促定期清洗。
五是深入推進數字平臺派單的整改回復工作。截止目前，大隊累計整改數字平臺派單件829起，1至5月份，先后取得3次第一名，第二和第三名各1次。
六是開展查違、控違工作。“兩治三改”違建拆除3起，面積950㎡。拆除衛星圖斑違建12起，面積1630㎡。配合東門、北門開展房屋征收及老舊小區地塊助拆12次。
七是認真辦理人大、政協提案和議案和熱線舉報案件。上半年，辦理并回復20xx年市人大提案2件、政協議案7件。處置回復12345市長熱線舉報82起，其中違建類12345市長熱線舉報46起。
八是繼續推進農村環衛全覆蓋治理和凈城行動。一方面督促保潔公司強化日常巡查、考核，并針對性的道路兩側實施重點關注與整改。另一方面結合文明創建，督促升陽升認真做好背街小巷和無物業小區社會化服務的環衛保潔工作。同時還在督促升陽升和永昊公司按照合同標的內容做好日常保潔除外，完成凈城管行動第一批死角垃圾排查中6個問題的整改。
九是認真做好宣傳工作。上半年，大隊共計在各類報刊發表稿件109篇。其中《城建監察》4篇、《滁州日報》52篇、《皖東晨刊》17篇、《新滁周報》20篇和《瑯琊報》16篇。
十是配合街道實施秸稈禁燒和防汛抗旱工作。進入五月以來，大隊按照街道要求，積極蹲點下沉至各行政村、社區，每天白天和晚上堅持巡查、宣傳與值守，全程參與秸稈禁燒和防汛抗旱工作，并配合局里對包保的胡橋村鍋底山水庫保持巡查監控，確保安全度汛。目前，上述工作正在進行當中。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十
今年以來，我局以省、市、縣委政府提出的“繼續打好五大戰役”、確保實現“五大突破”、奮力爭取“五個進位”的決策部署，按照“規模化、設施化、精品化、科技化”的農業發展目標，圍繞農業部“強科技保發展，強生產保供給，強民生保穩定”和省農業廳“五抓三加快”工作重點及“穩糧、增收、提質、保安全”的基礎和核心來開展各項農業工作，堅持早計劃、細部署、重推廣、抓落實，求突破，從強化領導和技術指導入手，狠抓項目引進和全程服務，有力推進我縣農業健康發展，推進農業產業化進程。
（一）指標進展情況。
1、糧食生產：落實早稻3.62萬畝、再生稻頭季面積10萬畝、中稻11.48萬畝、煙后稻3.98萬畝、連作晚稻3.62萬畝；完成春收馬鈴薯4.14萬畝，總產9271噸；種植甘薯6.2萬畝；春大豆3.5萬畝；玉米7200畝，其中甜玉米1135畝。
2、茶葉生產：新植茶園6720畝、與上年同比增加2780畝，增長70.56%，改造低產茶園6300畝。茶葉產量4527噸，與上年同比增長17.4%。
3、水果生產：新植果樹1250畝，占全年計劃任務的156%，改造果園5180畝。水果產量1.06萬噸，與上年同比增長6.2%。
4、食用菌生產：完成食用菌6293萬袋，與上年同比增加118萬袋，增長1.9%。鮮品總量達36984噸。
5、蔬菜生產：完成蔬菜種植面積17.02萬畝，占全年計劃任務的56.73%。收獲16.95萬畝，產量29.2萬噸。
（二）主要工作成效。
1、糧食生產向產業化邁進。深化糧食高產創建活動，全縣建立再生稻、煙后稻萬畝示范區2個、千畝示范片5個、百畝攻關方6個；在坂面鎮推行整鎮制高產創建活動，總面積2.82萬畝。加大高檔優質稻的推廣力度，全縣14個鄉鎮示范栽培23片總面積3123畝；與3家有意向的業主進行多輪洽談，可望于近期引進投資1500萬元以上、年產5萬噸的優質米加工企業，推進糧食生產的產業化進程。
2、茶葉產業持續健康發展。去冬今春，全縣新植茶苗6720畝，新建500平方米以上的茶葉加工廠16家；在管前、新陽等鄉鎮實施現代生態茶園建設4500多畝；完成對綠爾香茶場、天湖茶廠、九福香合作社等5家初制廠的清潔化改造；5月16-18日舉辦了閩中茶城開業儀式暨“xxxx紅”茗品推介活動，在高速路旁樹立兩幅“xxxx紅”大型宣傳廣告牌；多次與泉州盛世三和茶業有限公司進行洽談，并簽訂茶產業生產合作協議書，擬在中仙鄉長門、文井投資建設3000畝生態茶葉基地，并建設一個3000平方米的茶葉加工廠；在第六屆“中綠杯”國家級比賽中，xxxx縣碧葉馨茶業公司的“七香一品”榮獲優質茶獎。
3、食用菌科技示范創業園動工興建。福建馬詩龍生物科技有限公司于3月19日與我縣簽訂海西（xxxx）食用菌科技示范創業園入園協議，4月21日舉行開工儀式。該公司計劃分3年時間，建立食用菌周年工廠化生產區、集約化食用菌栽培區、菌業高新科技創意園區等八個區，總面積900多畝，總投資1.5億元。目前，占地面積95畝的周年工廠化生產區“三通一平”已開工建設，6月底前可完成該區90%工程量和680米主干道砌坡、高壓線架設工作。將建成2.2萬平方米車間、日產10噸杏鮑菇鮮菇的工廠化周年生產廠和8條日產10萬包的多品種菌包生產流水線。
4、天禾鋼架大棚設施建設序時推進。按農業規模化、設施化、精品化、科技化發展的總體要求，抓好福建天禾農業開發有限公司的鋼架大棚設施栽培項目。在西城鎮七尺、頭村流轉耕地1212.1畝，已搭建鋼架大棚512畝共732棟，種植美國圓茄、櫻桃西紅柿，臺灣紫長茄、帶刺青瓜、西葫蘆等國內外優良蔬菜品種，截止目前完成投資1800多萬元，上半年創產值280多萬元。目前正加快對194.5畝規劃為提子園的耕地進行土地平整的進度，組織人員全力對四、五月份受災大棚進行拆除重建，并啟動今年度新建鋼架大棚建設。
5、農田綜合生產能力持續提升。實施標準農田、糧食產能和新增農資綜合補貼集中使用資金建設項目，總投入1171萬元，在管前、新陽、八字橋、西城等鄉鎮改造中低產田2.65萬畝，新建灌溉渠系77條43.9公里、建設機耕路31條25.64公里、新建排水溝6條3.5公里、護岸3處0.63公里、攔水堰3座、蓄水池6口、塑料大棚100畝。實施土壤有機質提升工程，種植綠肥6.95萬畝、其中紫云英2.5萬畝，推廣配方肥面積17.31萬畝、總量1.18萬噸。
6、農業“五新”科技全面推廣。重點推廣糧食、蔬菜、果樹、茶葉等作物新品種20個，示范面積達2.5萬畝；推廣無公害、循環生態、節本增效、疫病防控等新技術8項；推廣新型、專用新肥料20萬畝，建立水稻新肥料核心示范片3個，面積5800畝；推廣噻嗪酮、丙溴磷等高效、低毒、低殘留新農藥，建立示范片3個1500畝，力爭全縣農作物病蟲害損失率控制在5%以內；推廣了先進、適用、安全新機具1600多臺（套），完成機耕面積16.5萬畝，全縣建立水稻育插機械化示范點10個，機插面積8000畝，在梅仙鎮下保村建立5畝再生稻新機型機收試驗基地。
7、農村經營管理持續加強。組建37個審計工作組，完成全縣250個村2009-xxxx年的財務審計工作，審計總額10833.48萬元，查處并清退違規金額14.26萬元，確保村級組織換屆選舉的順利進行；按季開展村級“三資”數據滾動，嚴格“三資”管理操作規程；強化對全縣221個合作社的指導服務，有89個合作社、189名財務人員參加財務管理培訓；落實農村“一事一議”財政獎補項目145個，爭取上級補助資金1500多萬元。目前，已有67個項目完成建設，完成投資658.9萬元。
8、農產品質量安全水平不斷提升。增設縣質監站、各鄉鎮加掛質監中心牌子，全面加強農產品質量安全監管。完成2個企業6個產品申報綠色食品、1個企業申報無公害農產品工作，全縣獲得“三品”認證的'有21個企業38個產品。在加強監控基地源頭污染的同時，縣質監站、檢測中心不定期對轄區內超市、農貿市場的農產品和使用農業“三品”包裝標識情況進行檢查，在抽查的424個樣品中，處理了12個不合格產品，確保群眾消費安全，有效避免農產品質量安全事故的發生。
二、存在的問題和不足。
一是農民種糧后勁不足。近年來，化肥、農藥、農膜等物資價格處于高位運行，農民對繼續擴大農業生產信心不足，農村勞力趨于老齡化，各糧積極性不高。二是農田基礎設施較差。我縣山垅田、梯田、冷爛銹漬田比重大，立地條件差，田塊小、水利條件跟不上，不利于機械化作業，集約化程度低，勞動強度大。三是產業化發展不快。當前農業生產仍以個體經營為主，管理水平粗放，組織化程度低，農業品牌難培育，產業效益難提高，產業化發展難推進。
上半年，通過全縣農業系統廣大干部職工的辛勤工作，農業農村經濟發展取得了較好的成效，為實現全年目標任務奠定了基礎。下一步，我們將繼續圍繞縣委、縣政府提出的“規模化、設施化、精品化、科技化”的發展目標，切實增強責任感、緊迫感，以勇于攻堅克難的勇氣和更加扎實有效的舉措，積極推動糧食、茶葉、食用菌、果樹、蔬菜五大產業健康發展，推進農業各項工作的科學發展。
（一）糧食生產。一要進一步落實糧食播種面積。大力扶持種糧大戶，充分調動廣大農民的種糧積極性，促進自然條件好的撂荒地全面復耕；加強煙后稻、連晚秧苗的余缺調劑，努力擴大水稻播種面積；科學引導糧經輪作，充分利用山坡地、邊雜地擴種甘薯、大豆、玉米等旱糧作物，擴大糧食播種面積。二要扎實開展高產創建活動。組織農技專家深入創建點，根據不同苗情、墑情和病蟲開展現場指導和技術培訓，推進示范區實現較上年畝增10公斤的目標；在水稻插秧、病蟲害防控、機收等關鍵生產季節，組織1-2次現場觀摩活動，讓鄉、村農技人員、周邊農戶學有樣榜。三要加強水稻田間栽培管理。因時、因地、因苗加強對早稻、再生稻分類指導，及時追施穗粒肥，促進平衡生長。嚴格落實7.92萬畝煙后稻、連作晚稻的畦栽密植，重施基肥、夠苗烤田等關鍵技術；抓好二化螟、稻飛虱、稻縱卷葉螟、鋸齒葉矮縮病、黑條矮縮病、稻瘟病和紋枯病等多發、重發性病蟲害的防控，力爭示范片比非示范片畝增產30公斤以上。四要加大糧食生產扶持力度。大力扶持種糧大戶、“五新”科技示范戶，自覺把上級的各項支農惠農政策落到實處，抓緊抓好糧食補貼面積核實和水稻種植災害理賠等各項工作。五要引進優質稻米加工企業。繼續加強與意向企業的洽談磋商，力爭盡早實現引進項目取得突破。積極協助企業做好選址、注冊、規劃等工作，推進我縣糧食產業加快產業化進程。
（二）茶葉生產。做好生態茶園項目的迎檢工作，加強已種茶苗、行道樹、綠肥、護梯植物的管護，進一步完善機耕路、山地水利等茶園基礎設施，確保2011年度生態茶園項目順利通過上級驗收。從茶園建設、種植、施肥、病蟲防治、采摘、加工等各個環節引導企業實行標準化生產，進一步推廣病蟲害綠色防控技術和清潔化生產加工技術。充分發揮閩中茶城在xxxx優質茶推介中的紐帶作用，提升xxxx茶產業知名度。積極組織企業參加省、市茶葉博覽會、鑒評會、推介會，鼓勵和扶持龍頭企業到大中城市開辦專賣店、茶莊、茶樓，拓展優質茶銷售市場。協調三和公司抓緊做好生態茶園基地建設用地規劃，做好新建廠房規劃設計，力爭全年產值突破3.5億元。
（三）水果生產。強化果樹“五新”科技培訓，改善現有果園的基礎設施，提高果農栽培管理和采后商品化處理水平。繼續抓好金柑示范園建設，大力推廣培肥地力、整形修剪、水分調節、提高品質、貯藏保鮮等方面栽培技術，搞好設施栽培試驗、示范，為金柑產業提質增效提供技術支撐。把蘆柑黃龍病防控作為促進柑桔產業優化升級的重點，抓好坂面古跡等地100畝黃龍病跟蹤防控監測點各項工作。及時準確地向果農、合作社和貯藏、加工、營銷企業提供國內外果品產銷趨勢、價格等最新動態信息。加快梅峰閩珍果場恒壓噴藥系統和七里果場柚果清洗、分級、包裝生產線建設。通過不斷改善品質、創建品牌等措施，把質量上乘的水果直接推向省市農貿超市，實現“農超對接”基地面積1.5萬畝以上。
（四）食用菌生產。用足縣里出臺的優惠政策，()加快食用菌常規品種、反季節品種、珍稀品種生產基地建設，大力推廣香菇s605新品種。全力抓好海西（xxxx）食用菌科技示范創業園建設的各項服務工作，力爭9月份開始試生產。推進后樓食用菌專業村建設，發揮安農公司1000萬袋的菌包生產線的帶動作用，促進食用菌生產的專業化分工。充分利用山區山清水秀無污染的優越生態環境條件，生產綠色和有機食用菌產品，提高食用菌附加值，力爭實現全年栽培1.55億袋、鮮品產量10萬噸的目標。
（五）蔬菜生產。加強對湯川、西城、八字橋等蔬菜基地和重點村、合作社、基地菜農的“五新”科技培訓，普及平衡施肥技術、病蟲害農業防治技術，以科學健身栽培管理，達到品質的提升和價格的提高。充分利用土地流轉政策，鼓勵大戶、能人、外商來尤從事蔬菜規模生產，建立高產高效模式，帶動蔬菜產業規模化、設施化發展。嚴禁禁用農藥、劣質化肥等投入品流入蔬菜基地，引導蔬菜龍頭企業、合作社、大戶建立安全可追溯檔案，推進“農超對接”，實現農民、商家、消費者共贏。
（六）其它工作。始終把好農產品質量安全這根弦，牢固樹立抗大災、奪豐收的思想，堅持不懈地抓好農民減負工作，加強對“五有”農民專業合作社創建的指導服務，認真抓好農村“一事一議”財政獎補項目，抓好秋冬種工作的安排部署。認真開展農業系統文明創建和“進村入戶抓五新，科技幫扶促增收”活動，推進機關效能建設、行風建設和黨務、政務公開等各項工作有效開展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
文檔為doc格式。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十一
運政執法隊員執法承諾書中隊長：
為有效落實運管所安全主體責任，強化法制意識，牢固樹立“安全壓倒一切，責任重于泰山”的理念，切實負起自己在運政執法工作中應負的責任，保障全縣道路運輸安全平穩運行，為全縣創設一個平安和諧的運輸環境，本人鄭重承諾如下：
一、絕不違規執法。
自覺遵守各項規章制度，嚴格按照職責權限和法定程序進行監督檢查。按照規定著執法服裝，持有效執法證件執法，不違規使用執法專用車及其標志、示警燈，做到文明執法、嚴格執法、依法執法，不出現“不作為、慢作為、亂作為、濫作為”等行為。
二、絕不趨利執法。
嚴格執行《道路運輸行政處罰自由裁量權》的規定標準，絕不擅自改變處罰種類、幅度和違反行政處罰程序，絕不隨意降低和提高處罰標準，絕不違法辦理罰款年票、月票。
四、絕不粗暴執法。
嚴格執行交通行政執法規定，嚴格遵守職業道德規范，做到儀表整潔，儀容端莊、舉止文明、態度誠懇、言語熱情。絕不使用譏諷性、歧視性、羞辱性、訓斥性、威脅性語言；絕不講粗話、臟話；絕不用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、蔑視性態度對待當事人。
五、絕不貪贓枉法。
自覺做到公開、公平、公正執法，絕不徇私舞弊、吃拿卡要；絕不搞關系執法、人情執法，絕不參與或者變相參與道路運輸及相關業務的經營活動，絕不為非法營運活動充當“保護傘”。
六、絕不消極怠慢。
自覺保質保量完成縣委、縣政府、上級主管部門及所領導交辦的任務，絕不推諉扯皮、消極怠慢，認真學習，努力提高執法專業水平。
以上承諾，請予以監督，如有違反，我本人自愿接受運管所和上級處分，并承擔一切責任。
承諾人（簽字）：任職崗位：2015年月日。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十二
2013年上半年，我隊在市、區主管部門的統籌安排和業務指導下，在東湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，全體工作人員全力以赴迎接市容環境綜合考核，狠抓各項工作落實，扎實開展市容環境整治提升工作，轄區環境持續好轉。半年來，我隊共處理各類投訴案件520余宗，收繳非法報紙、刊物200余份及非法光碟180余張，做出城市管理綜合執法行政處罰案件14宗，無錯案、無復議或訴訟案、無媒體不良報道。
一、深入開展市容環境提升工作。
1、認真做好數字化城管系統和城管投訴工作。
高度重視數字化城管系統的投訴案件，認真對待各類公眾投訴，對投訴案件及時處理，完成后詳細填寫處理結果并在規定期限前及時回復。截至目前6月30日共辦結數字化城管系統案件4531宗。
2、清理整治亂擺賣。
對轄區所有嚴管路段和區域、重要商業街區、廣場實行24小時全天候監控，對亂擺賣實行“零容忍”。針對亂擺動流動性強、易反復的特點，對亂擺賣嚴重的路段和區域，采取先集中清理后派人守點的辦法，不留空檔，不留死角。重點路段和控制路段達到有效控制、規范管理的狀態。教育勸導違反市容秩序4000多人次,清理亂擺賣18000余宗，燒烤檔10余宗。
3、發動社區力量清理“三亂”
整治亂張貼、亂涂寫、亂刻畫行動，充分發動社區工作站人員清理“三亂”現象，實現“五橫六縱”道路兩旁、大望梧桐山藝術小鎮周邊、重要商業街區和廣場等主要區域無“三亂”現象，清理亂張貼亂涂寫40000余宗次。
4、開展整治廣告招牌行動。
對戶外廣告實施精細化管理，對殘舊、破損等有礙市容的戶外廣告責令整改，先勸導、督促轄區商戶對破損廣告牌進行修復，對拒不配合的商戶開出《責令限期改正通知書》要求限期整改，對未經批設置的廣告牌堅決予以拆除，確保戶外廣告美觀整潔。清理戶外廣告牌300塊，累計拆除500平方米，拆除商業宣傳橫幅80余條。
5、開展規范養犬專項整治行動。
開展文明養犬宣傳活動，深入住宅小區派發《深圳市養犬管理條例》小冊子和《文明養犬愛護家園》宣傳單1000余份，懸掛文明養犬宣傳條幅20條，處理涉犬投訴160余宗次，立案查處擅自飼養犬只行為1宗，累計收容流浪犬只51只。營造文明養犬氛圍，普及養犬登記流程，呼吁居民摒棄養犬陋習，依法養犬、文明養犬，共同維護整潔、和諧的居住生活環境。
6、堅決拆除亂搭建。
針對東湖轄區老舊住宅區多，小區內亂搭建行為有所增多的現象，為凈化社區環境，堅決遏制亂搭建行為，一旦發現存在亂搭建，即組織力量進行拆除，拆除亂搭建14處，總計320平方米。
7、大力開展城中村市容環境整治。
嚴格按照羅湖區開展城中村市容環境提升工作的要求，營造良好的宜業宜居環境，全面開展大望梧桐山片區10個城中村和布心片區2個城中村市容環境整治提升工作。分別在布心片區和大望片區組織召開執法隊、城管科、社區工作站及股份公司、物業管理公司負責人參加的整治工作會議，明確工作責任，進行具體分工，要求各相關單位要加大整治投入力度，集中精力嚴格管理，通過發放溫馨提示單共計3000余份，提前通知和加強后續監管的方式，特別是針對布心村內商鋪超線經營、私拉管線及亂掛廣告招牌和大望新田市場、新平公園周邊環境秩序進行重點整治，清理亂拉管線76處，超過800余米，不留空檔，不留死角，按照打造“村中城”的標準進行環境提升工作。
二、加大查違力度，堅決打擊違建行為。
1、多策并舉抓好查違工作，確保違法建筑“零增量”
堅持“宣教結合、預防為主、嚴格查處”的工作原則，通過設卡嚴查違建材料、蹲點嚴防違法搶建、24小時三班倒巡查、嚴格執法等多項措施，確保違法建筑“零增量”。
2、實施“建材準入制度”，推行“放行條”管理。
所有運輸建材車輛，都必須經過股份公司同意蓋章和街道執法隊負責人同意簽章取得《放行條》才能運輸建材進入梧桐山社區。在通往大望梧桐山片區的5個關口，派出執法人員24小時守點，檢查過往的運送建筑材料的車輛，從源頭上遏制違建材料進入大望梧桐山片區。每天有近30名人員參加檢查工作，全天候全方位控制違建材料，有效的減少了違建滋生的土壤。
3、增強基層基礎力量。
加強執法力量，聘請30名保安壯大查違執法隊伍，分三班輪番巡查片區各村，增加巡查頻次，及時發現問題，制止違建行為發生。同時加強基層團體力量，與轄區股份公司與工作站加強聯系，對村民做好查違宣傳工作，并對一些違建業主做通思想工作，責成自拆。
4、繼續實行彈性工作制。
為實現政府工作“管理全覆蓋、服務全天候”的工作目標，我隊在城市管理綜合執法和規劃土地監察工作中實行彈性工作制，切實落實輪班責任制。實行三班倒輪班工作制，24小時全天候監控，指定每班次的負責人，嚴格交接班管理，取得了較好效果。
三、切實做好生態執法工作。
1、落實重點區域巡查。
建立生態執法監管機制，強化生態執法力度，落實了“三點一線”巡查制度，堅持24小時重點防控亂倒余泥渣土和亂搭建，嚴守大望盟海農場、梧桐山林區和水庫周邊等3個重點地帶，切實抓好了建筑余泥渣土亂倒放的查處工作。
2、制止亂倒余泥渣土行為。
加大亂倒余泥渣土查處力度。半年來我隊檢查過往運送泥土車輛180車次，查處亂倒余泥渣土案件1宗。對于倒倒余泥渣土重點區域盟海農場內，加強了巡查力度，派專職執法隊員巡查并守點，一經發現土樣變化與泥頭車進入，當即截住并勒令糾正。
3、拆除牛始埔山坳里私搭亂建窩棚。
2013年上半年，在區環保水務局、東深水源辦、區規劃土地監察局的組織下，我隊出動執法人員30余人次，執法車輛5輛，參與清拆大望盟海農場牛始埔山坳里內亂搭亂建的窩棚10余處，清拆面積超過3000平方米，減少了深圳水庫梧桐山河流域內的污染源，盟海農場內違章建筑及亂搭建行為得到有效遏制。
4、嚴格控制水源保護區內各類開發行為。
嚴厲查處深圳水庫周邊及基本生態控制線內的農家樂、養犬、放牧、毀林種果、種植養殖、陡坡開墾、違法開發、過度開發等違法行為，半年來，我隊共動用執法車輛80余車次，出動執法人員超過200人次拆除落馬石河、梧桐山河兩岸新增違章建筑6處，其中私搭亂建120平方米，違建500平方米，清除了該區域內的污染問題。
四、創新城市管理工作，開展城市管理問計于民活動。
為深入了解市民群眾和社會各界對城市管理工作的意見建議，進一步加強和改進城市管理工作，鞏固和提升我街道市容環境質量，我街道創新工作思路，開展“我愛東湖—城市管理問計于民”活動，推動城市管理進社區。發動社區工作人員、市民群眾代表和各物業管理處人員共商東湖城市管理工作，參會群眾圍繞環境衛生、園林綠化和市容秩序等問題展開了熱烈討論，提出了相關建議和意見。并在活動現場發放了宣傳海報、宣傳手冊和溫馨提示等宣傳材料，擴大了城市管理工作的宣傳覆蓋面。根據群眾反映情況，歸納整理收集的建議和意見，形成城市管理新舉措、新辦法，促進東湖城管工作全面提升。
開展“我愛東湖—城市管理問計于民”活動，加強了與轄區居民、工作站和管理處的溝通，形成了與轄區各界群眾的良性互動，提出了合理的建議和進行了工作經驗交流，有助于促進工作，改進工作作風，提高城市管理水平。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十三
20xx年，我大隊在黨工委、管委會的正確領導和市城市管理行政執法局的指導支持下，圍繞仰天崗重點工程建設和年度工作要點，全面履行工作職責，突出工作的著重點，注重隊伍能力建設和工作取得實效，大隊成立以來共查處各類違法案件158起（其中無照經營類22起、環境保護類55起、違章占道類23起、市容環境類21起、違章建筑類56起，養犬管理類4起、以及其它違法行為19起），拆除違法建設4000余平米。開發保護仰天崗是一次全新的社會事業，一年來，我大隊主要做好了以下各項工作：
開發保護仰天崗，其最主要的前期工作之一就是對轄區各類破壞植被及有污染的企業進行關停關閉整頓，直至令企業搬遷出生態新區規化區。為打好這一關鍵之仗，我大隊傾其全力，投入到整頓行動中。一是做好宣傳動員。廣泛宣傳市政府《關于加強仰天崗生態新區管理的通告》和《關于加強孔目江兩岸管理的通告》，以及《森林法》、《礦產資源法》、《環境保護法》等法律法規，做到家喻戶曉。二是深入調查摸底。對轄區43家企業全部到位的做了詳細摸底，掌握了企業底數。三是開展集中清理整頓。先后對所有企業分別下達了《責令停止違法違（章）通知書》和《限期拆除通知書》，責令企業主自行停產整頓。為進一步加強整頓力量，擴大整頓成效，我大隊還積極與市經貿委、市環保局、市國土資源局、市安監局、贛西供電公司和渝水區有關部門進行溝通協調，爭取其支持，主動與附近的毛家、堆上等有關村委進行磋商，獲取其理解。在外協工作基本到位的情況下，4月9日，我大隊聯合渝水區供電公司和相關警務局實施了一次重點污染企業的生產斷電行動。6月1日，再次聯合市經貿執法支隊，贛西供電局，渝水供電公司對處于核心景區的第一批重點整頓企業（14）家實施全面停產斷電，促進了企業整頓工作的有效開展。目前，轄區38家企業，已大部分實現停產，其中，已完全停產18家，并拆除或部分拆除主要設備（或廠房）的6家。目前轄區企業主情緒總體穩定，企業搬遷工作穩步推進。
由于歷史原因，仰天崗轄區內有多處山體被挖石取土，植被遭破壞，山體裸露，嚴重影響國家森林公園的規劃與建設。為整治這一現象，一方面，我大隊加強了附近村民和挖機機主的宣傳教育；另一方面，加大了巡查監管力度，尤其是對湖陂鐵山打石場、堆上打石場、毛家布上打石場、應星寶山打石場的監控。高峰時期，基本做到每天外巡一次。共查處非法采石取土案12起。轄區采石取土現象得到明顯改觀。同時，我大隊還加強了對非法砍伐林區樹木管控，處理了2起涉林案件。使亂砍亂伐、非法販運木材等違法行為得到有效的遏制。
一是加強仰天大道以北城區（含太陽城）的市容市貌管理。共拆除臨時工棚14個，清除臨時物資堆放處16處，清除不符合規范的大型戶外廣告12塊，解決居民投訴件8起，接受市局領導交辦及城管110投訴件6起，均做到了件件有落實，件件有回音。通過整治，城區市貌有較顯著好轉。
二是大力整治新歐公路湖陂段的市容環衛。共拆除堆上、湖陂等村的臨時工棚8間，規范酒店廣告牌4家，拆除臨時廣告牌9塊，為迎接全省統籌城鄉現場會創造了一個明凈的環境。
三是嚴格管理湖陂葡萄市場。為提升葡萄市場良好的對外形象，助推湖陂葡萄經濟的發展壯大，我大隊接管湖陂葡萄市場之后，通過制定葡萄市場管理規定，合理確定業主經營范圍，規范交通秩序管理等一系列活動的開展，進一步規范葡萄市場的經營行為，為強化監管，除安排了專職市場管理員進行管理外，自7月初至8月中旬，每日還另安排2名隊員于晚間6時至10時在葡萄市場值勤。從而有效規范了市場的經營和車輛停放秩序，改善和促進了葡萄交易環境，受到了村民的贊譽。
市政府作出開發仰天崗的重大決策后，轄區各地村民違章違規建房如雨后春筍般陸續出現。針對這一情況，我大隊組織辦事處，森林消防大隊和新亞新商城保安大隊一道，分別在湖陂，應星，孝頭，港背等4個村開展村民違章建房專項清理整治。共拆除村民違章建房50多家，村民違章建房得到有效控制。同時，我大隊還加強了對太陽城小區和亞東凱旋宮等地的違章違規建設或附屬工程的監管，對9家業主的裝修擴建下達了整改通知。與建設局，物業公司，售樓部一道，調處了2起業主裝修糾紛。并針對太陽城小區的長效管理向管委會提出了工作建議。
一是做好仰天大道西延段工程維穩工作，動工前順利拆除工程建設涉及的一家養雞廠工棚，穩妥做好了沿線三家企業的搬遷工作，并配合辦事處做好沿線8戶村民拆遷工作，以確保工程的順利施工。
二是配合開展湖陂新農村的各項建設。除新歐公路湖陂段的整治和葡萄市場的管理外，還應管委會及辦事處要求，派出隊員，直接參與湖陂新農村的一線建設，發揮了較好的指導和協助作用。
三是配合做好重大迎檢活動的準備工作，積極主動配合管委會及有關其他部門。在國家林業局來我委考察濕地公園建設和全省統籌城鄉發展現場會等重大活動中，做好了相關環境整治、安全保衛工作，確保了各項重大活動的順利進行。
1、隊員素質能力有待于進一步提高，對城管工作形勢認識不夠，管理有標準，但執行不夠；責任有明確，但落實不夠。
2、思想政治工作比較薄弱。上半年，我大隊雖然采取了一些學習、培訓活動，但還缺乏經常化，主動學習、深入鉆研精神還不夠。政治思想工作作用還不夠明顯。
1、深入開展社會治安綜合治理工作，健全綜治管理網絡促進我委社會和諧穩定。
2、繼續逐步開展轄區企業地搬遷工作。
3、突出重點，配合辦事處做好違章建房的防控工作。
4、以項目建設為重點，積極跟進項目，配合項目部做好項目建設工作。
5、加大巡查力度，嚴厲查處一批破壞仰天崗生態環境的案件。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十四
一是借助東部新區全區執法隊伍換裝儀式契機，全面規范隊員日常工作著裝，在上班時間必須著制服、會議期間著常服、非工作場合不得穿著制服。二是結合xxxx年的工作實際，對標《x鎮制度匯編》開展內務培訓，進一步規范工作程序。三是開展綜合執法隊“內強素質，外樹形象”專項活動，通過定期學習、督促落實、嚴格考核等手段，樹立執法形象，鑄造一支紀律嚴明、作風優良、形象正面的文明之師；四是加強學習，努力提高自身素養，到賈家街道、草池街道、武廟鎮等單位交流學習，對標先進經驗，開展問題查擺，積極開展各類法律法規專項學習，錘煉自身素質。
一是勇于擔當、履職盡責，通過開展三大專項整治行動（違法建設拆除、場鎮秩序大整治、建筑工地環保整治），為項目推進提供良好的基礎。二是全面布局、統籌考慮，結合鎮黨委對轄區的整體規劃，選取“兩拆一增”區級目標任務點位，納入xxxx年集中攻堅。三是常態管理、堅守成果，緊緊圍繞黨委政府核心工作，結合綜合執法隊的職能職責，堅持日常巡查督導、扎實鞏固創建成果。
五是農貿市場、再生資源回收站、機動車清洗站管理方面，深入剖析、多方走訪、摸清底細，開展針對性的管理、干預。針對農貿市場，積極探索承包轉型、業態調整、合理分區，力爭更好地服務商家及購物群眾；針對x家再生資源回收站，加強日常監管巡查，積極傳達行業相關文件，敦促其合法營業、及時整改問題；針對機動車清洗站，要求其及時完善各項資質材料，更新污泥轉運、處理臺賬，建立管理制度及日常清洗臺賬，目前該清洗站證照齊全、運行順暢。
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執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十五
(一)教養結合，隊伍建設有了新變化。
今年，我們把抓好隊伍建設作為開展執法工作的重要任務，堅持依法行政、文明執法;堅持以人為本，執法為民，拓寬工作思路，轉變思想觀念。堅持做好了以下工作：
2、建章立制，著力打造執法隊伍的正規化。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。今年以來，為了進一步加強隊伍管理，我們結合執法隊伍實際情況，制定了《外聘協管員管理規定》、《執法人員請、休假補充規定》、《罰沒倉庫管理規定》、《執法車輛管理規定》等規章制度。并嚴格實行執法人員考勤登記。為了調動隊員的積極性，實行獎勤罰懶、獎優罰劣。截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現突出的執法人員，辭退3名違反《外聘協管員管理規定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內部協管員，從而確保了執法隊伍的正規有序。
3、因人制宜，著力發揮執法人員的工作熱情。因我轄區市區金融、商貿中心云集，與東門、南湖、筍崗和福田園嶺街道四周接壤，流動人口多，人員密度大，管理難度大。而我隊編制20人，實在位14人。為了解決這一問題，我們根據不同隊員的工作能力和工作經驗，把全隊執法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。每一組各由一名副大隊長帶隊。巡查組主要負責整個轄區的日常市容巡查工作，發現問題主動出擊，不留死角;投訴辦案組主要負責處理數化平臺、公眾投訴平臺等投訴執法工作;城中村管理組主要負責轄區內城中村日常管理工作。
內勤方面，我們根據數化、信訪案件、“呼死你”和執法案件處理崗位的不同特點，將內勤工作人員進行了個性化的安排，做到人盡其用。同時我們還專門安排了一名對本轄區情況特別熟悉的二級執法員作為戶外廣告申請、查處的負責人。這些措施，有效解決了我們任務重而人手不足的問題，確保了各項工作任務的圓滿完成。
(二)多措并舉，市容環境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容環境管理“110”。針對去年市容“天眼”監控系統薄弱，今年街道在轄區新設置283個高清攝像頭，覆蓋了轄區大部分的主次干道和重點區域。為了充分發揮監控系統的實時監控作用，結合目前城區城市管理的工作任務，我們制定了《運用“天眼”參與城市管理的實施方案》，通過不斷完善街道總值班室硬件設施，加大了監控視頻信息的接駁。執法隊專門安排2名數化工作人員在總值班室時刻留意監控畫面，并配備了對講機，配合路面巡查人員，及時處置存在的城管執法問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：，對轄區內違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。上半年，我們利用“天眼”有效發現和處理了執法案件78宗，可以說有了數化城管視頻監控系統“天眼”助陣，轄區內涉及環境衛生、亂擺賣、超線經營、派發小廣告、廣告牌匾等違規行為無所遁形。
2、錯時上班，打造市容秩序“無縫隙”管理。個別的占道經營者利用我們交班的間隙，利用小巷、天橋以及城中村角落等進行占道經營。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協助大夜班人員進行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題;中午輪流安排人員路面巡查，主要處理午餐(快餐)占道經營的問題;白天班與中班交班提前至下午四點進行，以防止下班高峰出現的各種占道經營和其他執法問題。這些方法措施較好的解決了執法時間上的“死角”問題，使市容秩序“無縫隙”管理得到落實。
3、疏堵結合，實行城市管理常態化。一是堅持常態化管理。將城市管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，是我們堅持常態化管理的重要工作。今年以來，為了進一步規范轄區內戶外廣告設置，我們在深入調查的基礎上，對各商家戶外廣告進行信息采集，制定了《戶外門楣廣告信息采集表》。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進行統一登記，要求物業公司每天早上將前一天產生的裝修垃圾進行集中堆放并聯系有資格的垃圾運輸公司車輛統一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關”，建立了垃圾產生到處理的完整管理渠道;二是堅持常態化巡查。為嚴厲打擊戶外廣告招牌回潮、占道超線經營和亂擺賣等問題，我們將人員分三班對轄區進行不定時巡查，白班主要由副大隊長帶隊，晚班主要由中隊長帶隊，大夜班主要由隊員、協管隊長和外聘人員進行巡查。對于一些主干道也加大了人員巡查，并保證每隔兩個小時至少巡查一次。并聯合賑工和衛生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區域的巡查管制力度;三是堅持常態化整治。上半年我們以執法促進城市管理，及時研判和解決存在的問題，強化常態化執法機制，將問題解決在日常。堅持每月至少開展4次市容環境綜合整治行動，尤其對于夜間燒烤、城中村“六亂”等，每星期至少開展一到兩次整治。通過這種以點帶面、以局部帶動全局，逐步解決了城市執法工作的痼疾。
(三)重拳出擊，環衛執法取得新成效。一是領導重視，組織到位。上半年，為了開展好“垃圾不落地，桂園更美麗”活動，根據區“垃圾不落地環衛執法專項行動”，我們召開了由街道辦分管領導組織，城管、執法、社區工作站、管理處、環衛承包單位人員參加的環衛執法專項會議，會上對市、區對環衛執法的內容、重點給予詳細說明，并提出了具體的要求。在此基礎上，制定了街道環衛執法方案，專門成立了環衛執法小組，開展環衛執法專項整治行動，并聯系本地多家媒體進行跟蹤報導。二是創新模式，宣傳到位。為了加強宣傳，我們不但沿用了以往懸掛橫幅、派發宣傳手冊等宣傳方式。而且不斷創新宣傳模式，比如：我們積極主動與轄區商家聯系、溝通，鼓勵商家免費在店門前的小led屏幕為我們宣傳“垃圾不落地、桂園更美麗”，在轄區的5個社區公園張貼了醒目的溫馨提示，并利用管理處廢棄宣傳欄、改造大運立柱宣傳廣告位進行全方位宣傳。從而取得了很好的宣傳效果，為嚴格執法打下了良好的基礎。三是因時制宜，執法到位。上半年，我們根據今年3月1日出臺的《深圳經濟特區控制吸煙條例》，進行了一個月的嚴格控煙執法專項行動，每天分兩組對轄區公園內違規抽煙者進行執法，共查處7人次。根據市、區城管局環衛專項執法行動，我們加大了執法力度，堅持每月不少于15宗對隨地亂吐、亂仍廢棄物案件的查處。并采用簡易程序對城中村亂丟、亂扔廢紙、亂吐等行為見一次罰一次。同時，我們結合街道“天眼”，加大了對街邊門店亂扔廢紙、丟棄物和亂倒污水的監控查處，以督促商家、店家履行“門前三包”制度。
(四)高壓打擊，繼續控制違建“零”增長。
在上半年的工作中，我隊以重創新、求發展、強服務、提效能為核心目標；以扎實開展“質量和安全年”活動為有效載體；以全面提高產品質量和食品安全總體水平為最終目的，深入推進職能監管和內部管理兩大格局建設;著重做好以下幾項工作。
一是加強了與各區縣（市）局的聯系，進一步做好區域性、系統性、專業性食品質量案件的督察督辦工作，發揮了市局食品專門巡查執法機構對基層局的督察督導作用。對巡查執法工作中發現的共性問題，向各區縣市局下達督察督辦指令（截至目前共下達督察督辦指令書18份），通報巡查執法檢查中發現的食品安全問題，加強與區縣局在食品安全監管方面的溝通協調，凸顯了食品安全巡查執法隊在食品安全監管工作中的執法、監督、指導作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，強化食品安全監管措施，扎實開展食品安全巡查執法工作。食品安全巡查執法隊認真按照總局提出的“四查、四建、四落實”工作要求，進一步完善了《食品安全巡查執法工作規范》等工作制度，完成了獲證企業巡查檔案分類歸檔工作，詳細建立了260家食品企業巡查檔案。在食品企業巡查工作中，出動公共安全檢測車92次，現場為122家企業檢測食品137批次。在開展日常巡查執法工作的基礎上，重點開展了“兩節”期間食品安全監督檢查、“大冬會”食品加工企業的監管、“春雷行動”農村食品安全監管等工作，開展了乳制品、肉制品、飲料及瓶桶裝飲用水、醬油及食醋、大米等產品以及食品添加劑專項整治工作。通過食品安全巡查執法，達到規范市場，源頭治理，保證我市食品質量安全的目的。
三是進一步挖掘技術執法潛能，加大對違法食品生產加工企業的整治力度，查處了一批食品違法生產企業。充分發揮食品安全巡查執法隊在查處食品質量案件中的專業執法優勢，對巡查執法檢查工作中發現存在違反《產品質量法》、《食品衛生法》等法律法規的食品生產企業，及時展開立案調查。截止目前，立案調查98起，搗毀黑加工點5個，收繳罰沒款萬元。
四是加強執法人員廉潔自律教育和業務素質培訓，全面提高巡查執法人員行政執法能力，提高了巡查執法人員的綜合素質。為提高行政執法人員和專業技術人員政治素質及巡查執法能力和水平，食品安全巡查執法隊采取集中學習和個別指導相結合，座談討論和聘請專家講課相結合等方式，提高隊內人員業務素質和專業技術水平。通過定期培訓及以老帶新等分組方式，克服了食品安全巡查執法隊建隊之初新人新手多等困難，發展到今天人人都是辦案能手，各個都是執法骨干了良好局面。使得食品安全巡查執法隊調出人員成為基層辦案主力，調入人員較快適應巡查執法工作，保證了巡查執法隊按照年初制定的工作計劃，扎實推進，穩步前行。
五是多方探索隊伍建設的好做法，加大執法裝備建設，巡查執法條件初步改善。隨著食品安全巡查執法工作的不斷發展，食品生產企業巡查監管任務的加重，以及人員素質的不斷提高，食品安全巡查執法隊由原來的兩個巡查執法組擴大到三組。由于原有執法車輛不足，制約了巡查執法領域的進一步擴展，因此食品安全巡查執法隊多方探索，為巡查執法科室新添置了2臺專用執法車輛，以及證據采集用攝錄像、條碼識別等設備。僅僅經過半年時間，食品安全巡查執法隊的固定資產總值已由建隊之初的10萬元，發展壯大到原有資產的4倍多，食品安全巡查執法裝備初步成型。
六是依托輿論媒體優勢，大力宣傳食品安全巡查執法工作，全面提升食品安全監管工作社會影響力。上半年，食品安全巡查執法隊加強了信息交流，暢通了信息渠道，及時總結工作成果，提煉工作經驗，編發簡報18期，被省局采納8篇，市局采納3篇。省市各級媒體更是給與食品安全巡查執法工作以極大關注，充分報道食品安全監管工作中的典型案件以及關注民生、服務企業好做法、好經驗，其中電視報道5次，報紙報道7篇，有效提升了食品安全巡查執法工作的社會影響力。
二、制約執法隊發展的幾個問題。
（一）執法人員不足。目前食品安全巡查執法隊現有執法人員8人、專業技術人員2人，由全隊組成的3個執法組，不能滿足對全市范圍內食品獲證企業進行巡查監管的工作要求。
（三）辦公條件緊張。巡查執法隊現有辦公室4間，其中執法二科和三科合用一間辦公室，影響案件調查處理效率。
三、下半年工作打算。
（一）完善食品安全巡查執法工作規范，增強行政執法制度化建設，進一步提升食品巡查監管法制化水平。
（二）完善“三位一體”電子監管模式框架，進一步提升信息化建設水平。
（三）健全完善培養教育機制，強化執法人員培訓，打造一支“剛正、明法、博學、拓新”的專業執法隊伍。
（四）進一步加大食品安全巡查執法工作力度，提高執法效能，進一步提升執法打假工作水平。
（五）結合“質量安全年”和“農村食品安全年”活動，開展食品安全專項整治行動，進一步提升我市食品質量安全總體水平。
（六）充分發揮“兩個前移”在食品監管工作中的作用，進一步提升技術執法工作水平。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十六
20xx年剛剛遠去的足跡依然清晰可見，20xx年已在幾場紛淋的冬雨里款款而來。古詩云：“奄忽隨物化，榮名以為寶。”20xx年里，xx綜合執法隊在社會各界的關心與支持下，各項工作穩步前進，執法隊取得了一些成績和榮譽，我們珍惜榮譽，但榮譽都已成過往，執法隊將通過更大的熱情，更篤定的姿態，在20xx年里交出一份更美好的答卷。
內因是事物變化發展的根據，決定著事物的性質和發展發向。因而我們解決一切問題的根本在于內部建設。隨著綜合執法職能的增加，執法思路執法方式也要用變化發展的眼光看問題，不斷強化學習能力，不斷增進隊伍執行力。除了每周一的例行會操外，中隊也集中利用雨天，利用碎片化間隙，組織學習解讀新文件新規定，交流工作心得，溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰斗力，也保證了上傳下達，保證了工作任務的準確性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。
加強協管員隊伍的民主化管理，積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協管片區小組長、協管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線，強調高壓線的同時，也進一步提高了協管員隊伍的工作熱情，形成了爭先恐后的良好氛圍。
20xx年，xx街道轄區共計拆除違法建設90余起，面積達8055平方米，過期臨建6起，共計面積2038平方米，提前完成全年過期臨建拆除任務。我們以新增違建“零容忍”，存量違建“負增長”為目標，實現了違法建設的網格化管理，起到了對違法建設的震懾，有力維護了法律的權威，弘揚了公平正義的社會正氣。
但從“管”到“治”，任重而道遠。在做好本職工作的同時，我們也將積極配合和參與對于違法建設信用懲戒機制的引入和踐行。針對20xx年轄區內交付樓盤較多的情況，我們將組織力量加強前置控制力度，同時結合社區力量，加強宣傳力度，提升居民自覺意識，實現“不敢違建”、“不能違建”到“不想違建”的轉變，努力實現由“管”到“治”。
按照《江蘇省城市市容和環境管理條例》、《南通市市區戶外廣告專項規劃》等相關要求，開展建筑樓宇玻璃櫥窗幕墻亂張貼、樓頂樓面亂設廣告、商鋪門楣亂設電子流動字幕的“三亂”專項治理，拆除大型戶外廣告10余起，排查安全隱患戶外廣告36起，拆除“小耳朵”300多個，電子顯示屏60多個，整治亂張貼8條主次干道，重點拆除工業博覽城，婦兒樂城樓頂廣告，共計1000多平方米，亮出了一處通城城市天際線。
20xx年，我們對于“流動攤販、馬路市場、露天燒烤、出店經營”的治理從未停歇，帶著對美好城市環境的堅定信念，堅持著每天每條街巷的巡查，保持道路的暢通，我們的腳步與城市的呼吸休戚與共，迎朝霞送晚霞，職責在肩，此心不改。
xx西北區拆遷工地較多，這給不法分子可乘之機，經常出現偷倒建筑垃圾、渣土的行為。經過走訪、現場勘查、調取監控錄像等途徑，共計查實相關人員10余起，對于相關違法行為，唯加大處罰力度，才能以儆效尤。
20xx年，xx執法隊累計行政處罰案件416件，簡易程序337件，一般程序79件，罰款30640元。共接收平臺案件5581件，結案5580件，結案率99.8%。
20xx已經離去，20xx也已到來。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”或毀或譽都已經成為過去，街道綜合執法隊將把成績留在昨天，把批評留在心間，時刻警醒，不忘前行。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十七
今年，在黨工委、辦事處的領導下，在機關各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務大局，扎實工作，發揮了參謀、中樞、中轉、綜合、協調等的功能作用，較好完成了領導交辦的各項任務，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協調高效運轉。
去年，黨政辦工作人員精細化管理，大家分工不分家，齊心協力，相互配合，自覺規范工作程序，熱情搞好服務協調，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節奏、高效率；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環節、每一個細節。
一是全面推行oa系統無紙化辦公。3月份開始，oa系統全面覆蓋街道各科室、各社區工作站，創建并維護oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質文件801份，oa內部發文351份，傳閱文件xx份。
二是認真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結、領導講話材料、會議材料共50余份。
三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區信息中心和區保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機及存儲介質，安裝違規上互聯網監管軟件，并責任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發生。
四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。
五是認真撰寫各類會議紀要。全年共撰寫會議紀要（包括街道黨工委會議紀要、辦事處主任會議紀要、街道黨工委（擴大）會議紀要、其他專題會議紀要等）41份。
六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負責為群眾進行各類身份認證蓋章工作，如：結（離）婚公證、出生公證、學歷公證、居住證明等。據初步統計，去年，我們進行各類身份認證蓋章400多人次（不含機關內部各種蓋章）。
七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領導批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務網信息494條，其中被羅湖政務網首頁采用268條。
一是認真處理行政監察網重大事項和網上回復工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協提案17件，無一紅牌、黃牌警告。
二是進一步完善電子政務網建設。在xx區電子政務網站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發布電子政務信息214條；網上妥善回復53條網民咨詢問題。
圓滿完成各類會議會務工作，保質保量完成政協各項工作，認真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十八
三年來，在x黨委的正確領導下，在支部班子成員和中隊干x的大力協助下，以勤廉從政為重點，秉持黨性原則，認真履行中隊長職責，狠抓黨的創新理論學習，強化政治擔當，堅持依法行政，狠抓x新模式推進，確保中隊安全穩定，較好完成了上級交給的各項任務，個人先后被評為x市優秀公務員、優秀共產黨員，優秀x，榮獲x省x系統先進工作者稱號及“x青年五四獎章”，先進事跡被x電視臺報道。現把三年來主要工作情況匯報如下：
通過學習，進一步筑牢了理想信念，增強了政治定力，提高了政治理論水平二是注重學習業務理論圍繞場x職能轉型發展，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結，較快提高了履職盡責能力為較好適應“x”x新模式，以參與省x行政x人民x察崗位大練兵活動為契機，主動學習業務理論知識，深入學習了《x品成癮矯治概論》、《x常識教育》、《x康復教育》等業務書刊，系統研讀了《禁x法》、《x條例》、《x行政機關強制x工作規定》、《政治理論與法律法規》等x法規，并利用x學x思為新干x講了課，提升了業務工作水平三是注重拓展學習范圍除了堅持每天讀書、讀報外，還堅持學習法律知識，利用點滴時間學習法律自考本科課程內容以及《心理咨詢》、《犯罪學》、《犯罪心理學》等內容，積極各種心理知識培訓，考取了法律自考大專文憑，獲得國家三級心理咨詢師證書，不斷豐富了自我的法理知識，注重法律理論與場x執法實踐轉化運用，提高了公正執法理論水平
二、認真履職，帶頭身先士卒，努力完成工作。三年來，始終堅守在x工作前沿一線，履行好指揮員與戰斗員角色，傾心投身場x新模式轉型等重點工作。一是堅持抓中心謀發展。
作為x中隊中隊長，始終緊盯x人員教育矯治、康復生產、生衛保障、安全穩定等重點中心工作不放松，勇于“爭第一、扛紅旗”，不斷推進中隊的規范化、正規化建設，確保中隊各項工作成績突出。****年，x在中隊被省x廳表彰為“x系統先進集體”。
一方面，在治本安全觀的指引下，堅持公平公正執法，狠抓x人員作風養成管理，積極發揮計分考勤激勵x人員在x改造中的作用，營造良好的風清氣正的x環境。另一方面，毫不松懈地抓好康復生產工作，實施生產目標管理，正規生產現場秩序，極大地提高生產效益，生產總值提升明顯。再一方面，狠抓x人員生活衛生保障，嚴格落實內務標準，突出藥品發放專項整治，確保大隊生活衛生工作始終有序規范。三年來，x負責的中隊作為觀摩單位，接受了數百次來訪人員前來觀摩學習，受到上下的一致好評。二是不斷創新工作方法。善于結合工作實際進行思考總結，三年來，面對x人員中患精神類疾病的人員越來越多，不可控的風險因素增大，給中隊人員管控工作帶來了巨大壓力。通過查閱精神類疾病醫學書籍，主動向精神類疾病方面的專家教授請教，結合日常工作實際，提煉總結了“精神類疾病人員管控工作‘望、聞、問、切’”法，有效前移了預防患精神疾病人員發生安全問題的關口，在我x全部大隊推廣使用。
自己深深認識到，要想讓x人員真正從內心接受強制x，提高x斷率，就必須扎實做好做實x人員的思想轉化工作。面對中隊x人員的思想狀況、身體狀況、生活經歷、家庭情況、文化水平等各不相同，要做好每個人的思想工作難度之大，必須因人而異、有的放矢，自己又摸索總結了一套“強制x人員談心教育‘溫情感化’”法。在工作中，發現x人員解除強制x回到社會后，很多x人員又復吸了。面對這種情況，自己深入調研復吸問題原因，感到很多x人員回歸社會后，因為缺少社會的幫助、情人的關愛和持續性指導，沒有工作可干，無x事事、游手好閑，最終又和昔日x友混在一起了。對此，他主動聯系社會用工單位為x人員找工作、謀生路，經常進行了電話聯系跟蹤，大大提高了中隊x人員的x斷率，總結提煉的“提高x人員x率‘送一程’”法，深受x人員及家人的高度好評。三是積極培育幫帶新干x。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，自己深深認識到，單個人的力量是有限的，只有讓更多的年輕干x縮短適應期，成長為業務骨干，才能讓整個場x的x工作充滿生機，才能更好地為更多的x人員服務。對待年輕干x，除了在生活中無微不至地關心外，在工作中，更是耐心地進行面對面指導和經驗傳授，想方設法給年輕干x提供平臺，有意識地鍛煉他們在組織管理、教育開展、工作協調、矛盾化解等方面能力，引導他們正確辯證看待一線x工作中的得與失，以自我的嚴格要求來影響帶動年輕干x，幫助他們樹立正確“三觀”。在自己的幫助和指導下，先后有x名干x已快速成長為各x中隊的骨干，為場x工作人才隊伍儲備提供了重要支撐。四是認真履行支委職責。
作為支部委員，自己始終堅持以黨性原則促團結，以民主集中促團結，以支持配合促團結，始終像愛自己的眼睛一樣維護支部班子團結，積極為強化支部的戰斗堡壘作用發揮力量。對待支部日常工作部署，能及時與其他班子成員溝通，遇到意見分歧，主動交流，理清思路，增強互信。嚴格落實民主集中制，在涉及支部重大事項及敏感事務上，能夠積極地建言獻策，毫無私心地表明立場，遵守紀律、尊重規則，帶頭執行支委會決議、決定，帶頭營造和諧共事的良好氛圍。
三、廉潔自律，嚴守紀律規定，樹立良好形象。高度重視黨風廉政建設，能認真履行“一崗雙責”，嚴格帶頭及帶領中隊干x將廉政工作落到實處，確保做到廉潔奉公。一是開展廉潔教育。時刻謹記廉潔自律有關要求，事事以合理合法標準來衡量，沒有出現違規違紀現象。認真學習領會中央“一準則兩條例”精神實質，堅決執行中央“八項規定”和領導干部廉潔從政有關規章制度，積極參加各類廉政x示教育，提高廉潔意識，常懷律己之心，常思貪腐之害，注重自身防患。二是強化黨性錘煉。
不斷改進作風，嚴守法律法規不踩雷區，遵守道德規范不越底線。管好自己，嚴格自律，經常擰緊“總開關”，做到自重自x自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份，帶頭落實雙重組織生活制度，主動加強黨性鍛煉，接受組織監督，自我查糾“怕、慢、假、庸、散”五類作風弊病，堅定自覺地尊崇黨章，常用黨員標準審視自己，以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。
三是公平公正執法。牢固樹立公平公正依法依規執法意識，努力提高執法水平，準確把握寬嚴相濟的政策，強化隊務公開，嚴格落實公示制度，主動接受群眾監督。在辦理x人員考勤打分、考勤獎勵、加減期等敏感事務，要求自己及提醒家人嚴守反腐倡廉各項規定，能嚴格按照執法程序落實集體會議研究，實現了公平、公正、公開的執法原則，始終保持了廉潔形象。
近三年來，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不足，總結起來，主要有：一是在學習上還不夠深入系統，在靈活運用馬列哲學指導具體x工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活，離當前x工作形勢標準要求還有較大差距。
在今后的工作中，我將繼續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實上級黨委的決策指示，狠抓x人員教育x治中心工作不放松，全面推進x部統一x新模式，帶領大隊干x奮發有為、真抓實干，創新工作方法，為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。
執法隊半年工作總結范文（19篇）篇十九
內因是事物變化發展的根據，決定著事物的性質和發展發向。因而我們解決一切問題的根本在于內部建設。隨著綜合執法職能的增加，執法思路執法方式也要用變化發展的眼光看問題，不斷強化學習能力，不斷增進隊伍執行力。除了每周一的例行會操外，中隊也集中利用雨天，利用碎片化間隙，組織學習解讀新文件新規定，交流工作心得，溝通難點。這不僅增加了隊伍的凝聚力、戰斗力，也保證了上傳下達，保證了工作任務的準確性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。
加強協管員隊伍的民主化管理，積極組織由局、大隊和街道領導共同參與見證的協管片區小組長、協管員隊長的選舉競爭上崗。在劃定紀律線，強調高壓線的同時，也進一步提高了協管員隊伍的工作熱情，形成了爭先恐后的良好氛圍。