工作計劃書是指在一段時間內對工作任務、目標和計劃進行總結和概括的一種書面材料。工作計劃書是一種規劃和安排工作任務的書面材料，它能夠幫助我們合理分配時間和資源。那么，在開始編寫工作計劃書之前，我們應該明確工作的具體目標和要求。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇一
__年，是實施“__x”規劃的第二年，是全面落實科學發展觀的重要一年。宣傳思想工作要堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以促進科學發展、構建和諧社會為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超，走跨越式發展之路”的總體部署，創新載體，創新形式，精心組織好重大宣傳活動，為實現“__x”規劃的各項目標任務，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
推動學習貫徹xxx理論和“____”重要思想向深度廣度拓展。以加強和改進黨委(黨組)中心組理論學習為重點，扎實推進黨員干部的理論學習，不斷提高運用xxx理論和“____”重要思想解決問題的本領。進一步推動黨政領導干部深入基層宣講__屆五中全會精神。深入宣傳以實踐“____”重要思想為主要內容的保持xxx員先進性教育活動，推出一批踐行“____”重要思想同學習貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神結合起來，同學習運用黨的最新理論成果結合起來，同學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章結合起來，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
加強對重大發展實踐問題的研究。開展對社會主義新農村建設的理論探索，舉辦系列理論研討活動，全面解讀“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設基本要求，認真回答我縣新農村建設面臨的理論和現實問題，營造有利于新農村建設的思想環境。
深入推進理論宣傳和普及工作。在縣級新聞媒體上開辟理論欄目，有效擴大理論宣傳的覆蓋面。抓好農村黨員干部冬訓、基層黨員干部輪訓等經常性理論普及工作;突出建設社會主義新農村的主題，組織先進性教育宣講團、典型事跡報告團開展集中宣講活動。推進基層黨校規范化建設，加強基層理論宣傳干部培訓，確保基層理論教育取得實效。
積極營造以科學發展觀統領經濟社會發展全局的濃厚氛圍。組織大型主題宣傳報道活動，大力宣傳縣委、縣政府堅持以人為本、推動經濟社會全面協高可持續發展的各項重大決策，充分報道各地各部門落實科學發展觀的新進展新成效，全面展示我縣經濟社會協調發展的良好局面，把全縣人民的思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策部署上來。
深入宣傳黨的黨的__屆五中全會精神和縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超，走跨越式發展之路”的戰略部署。大力宣傳報道“十五”時期的巨大成新、成功經驗以及“__x”規劃的戰略目標和主要任務。大力宣傳扎實推進社會主義新農村、進一步做好“三農”工作的新舉措。充分報道加快建設資源節約型和環境友好型社會、統籌城鄉區域協調發展、全面增強自主創新能力的新探索，充分反映推進體制改革、推動和諧社會建設的新進展，引導干部群眾增強抓住機遇、加快發展的責任感和緊迫感。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇二
為了加強和規范我鄉農村公路養護工作，充分發揮農村公路在建設社會主義新農村過程中的重要作用，促進農村經濟的快速發展。為方便農村群眾出行，確保安全，鞏固“村村通”建設成果，維護原老路、橋涵的良好狀況，服務于社會主義新農村建設。根據市縣有關文件要求，以“有路必養”為目標，結合我鄉實際特制定我鄉公路養護工作計劃：
根據市縣有關文件要求及規定，油壩x鄉成立農村公路管理站，落實公路養護工作人員。
為確保公路養護質量，制定《油壩x鄉農村公路養護管理規定》，完善工作機制，明確工作職責，落實管理制度和獎懲措施和相關的責任人。
油壩x鄉農村公路養護根據油壩x鄉實際主要有以下路段：
1、油崔路。
路線：油壩x街道至崔倉x村部；標段里程：x公里。
2、金店路。
路線：油壩x街道至汪石x橋；標段里程：x公里。
3、張祠路。
路線：汪洋x橋至卷洞x橋；標段里程：x公里。
4、桑樹路。
路線：小市街道至桑樹x村部；標段里程：x公里。
5、東店路。
路線：x045線至東店x村委會；標段里程：x公里。
6、唐埠路。
路線：油壩x街道至唐埠x村委會；標段里程：x公里。
以上各條路落實和明確專人負責，落實到人，按照養護標準，確保養護工作質量。養護形式為經常性。并根據市縣及鄉要求做好綠化工作。
油壩x鄉農村公路管理站，將按月、季度、年度對各條路養護情況進行現場檢查，對養護質量達到優良等級的路段，除兌現養護人員資報酬外，并給予一定的物質獎勵，可續簽合同。對養護質量不合格的在年終扣除部分養護資金，視情況油壩x鄉農村公路管理站可解除與其公路養護合同。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇三
為加強社區環境保護與管理，提高人居環境質量，增強社區居民環保意識，引導社區居民積極參與環保活動，樹立良好的環境道德和行為規范，營造一個綠色、健康、和諧的社區環境，社區結合社區實際，因地制宜搞好社區綠化美化工作，提升社區品位。制定全年計劃如下：
一、一至二月份是全年氣溫最低的月份，花草樹木處于休眠狀態，主要工作有：
對各種觀賞樹木結合整形進行冬季修剪工作，清除樹木上的枯死枝、傷殘枝、病枝以及妨礙架空電路線和建筑物的枝條。并對綠地上的落葉進行清掃工作，保持綠地清潔，預防發生火災。
二、三至四月份氣溫回升，花灌木開始發芽，草坪開始返青。
1、綠化工作人員應落實到位。
2、3月12日是全國植樹節，做好綠化宣傳工作。
3、草坪與樹木均開始返青，需水量增加，選在天氣好、氣溫較高的時間，對所有綠地澆灌春水1-2次。
4、進行徹底、全面的清理，清除干草、雜物。
5、全面檢查草坪土壤平整狀況，對不平整部位可適當添加種植土和細沙進行平整。
6、春季綠化工作開始，抓緊時間做好花灌木的種植、補植。確保成活率。
三、五至六月份氣溫繼續回升，花灌木均已發芽、開花開始進入生長期。
1、及時清除草坪中的雜草，控制雜草生長。
2、對草坪適當的修剪，留茬高度控制在5-8厘米，對草坪施氮肥，保障草坪的春季生長發芽。施肥可采用多次少量的方式，施肥后應該灌水一次。
3、有發生，因此防治蚜蟲工作應貫穿到9月份。防治蚜蟲可采用低毒廣譜類殺蟲劑，如溴氰菊脂、菊殺乳油、辛硫磷等藥物。
4、對各種樹木及草坪及時澆水，特別是草坪澆水次數應在2-3次左右。
5、對移植和新補植的樹木應加大肥、水管理。
6、剪除冬、春季干梢的枝條。
四、七月份至八月份本月氣溫較高、濕度大、多暴風雨。
1、對草坪修剪3-4次。
2、對草坪和樹木適當澆水。
3、本月雨水充沛，雜草生長旺盛，要對綠地內雜草及時清除(除草劑藥害較大，不提倡使用，大多數以人工拔除為主)。
4、由于氣溫高、濕度大，所以對病蟲害特別應注意，特別是草病蟲害發生頻率高，所以要經常噴藥進行預防工作。
5、大雨后，容易發生樹木倒歪等危險情況，各管理處應及時派人檢查，發現險情及時處理。
6、做好排水防澇工作，雨后及時排除綠地內的積水。
五、九至十月份氣溫下降，花灌木開始落葉。
1、結合整形對樹木進行秋季修剪，主要剪除春、夏生長的徒長枝，干枯枝叉。
2、對弱勢花灌木、草坪施肥，以磷肥和鉀肥為主，增強其抗病能力和促進樹木和草坪的秋季生長。
3、對綠地內雜草進行全面清除。
4、氣溫開始下降，是地下害蟲危害較嚴重的時期，因此，對地下害蟲的防止不能放松。
六、十一至十二月份花灌木開始落葉，進入休眠期。
1、大多數植物生長緩慢，逐漸進入休眠狀態，部分樹木和草坪出現枯黃現象，管理工作主要是清掃地表的樹木落葉，對草坪的枯草層進行清理。
2、天暖時可對草坪進行一次澆水，對草坪完全越冬提供充分保障，并有利于春季草坪返青。
3、對綠化機具進行全面保養、入庫。
4、整理養護管理記錄，做好全年綠化總結。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇四
州交通通運輸局：
為更好地開展我縣農村公路管理養護工作，提高農村公路管理養護水平及路況質量和路網服務功能，實現“通、平、美、綠、安”的農村公路管理養護目標，服務全縣農村經濟社會發展。根據《**縣農村公路管理養護實施細則（試行）》結合我縣實際制定20xx年農村公路養護管理工作計劃如下：
（一）公路養護。
1、農村公路概況。
我縣現有農村公路488條985.69公里，其中：縣道7條184.306公里；鄉道46條167.981公里；村道435條633.403公里。三級公路157.958公里；四級公路756.967公里。
2、創建“文明樣板路”
20xx年計劃創建文明樣板路全長10公里，具體路線為：x247線，西環路岔口至團結新村路段k0+000至k10+000。
3、日常養護。
20xx年計劃養護里程為985.69公里，計劃總投資為150萬元：其中。重點養護230公里（即推行市場化養護里程），一般日常養護為755.69公里。以上工作要求達到：路面平整、橫坡適度、邊坡穩定、排水暢通、構造物完好。（附：養護明細表）。
20xx年4月將230公里重點養護公路按縣道、鄉道分路進行公開招標，擇優選定養護單位或個人，進行承包。
為做好日常養護，確保道路暢通。要求各鄉鎮管理站與公路協管員簽訂責任書，明確管護責任，管護標準，建立定期上路巡查制度，建立健全日常養護臺帳檔案，做好日常養護記錄。
4、小修養護。
20xx年計劃修補路面1470㎡,安裝標志標牌45個，更換面板20個，減速帶550米，標線150公里、26403.12平方米，防護樁150個，刷漆防護樁1969個，路基防護400立方。同時，依據道路、橋梁普查情況安排小修養護。
（二）橋梁維護。
1、橋梁卡片。
依據《公路橋涵養護規范》的規定開展橋梁評定工作，建立橋梁基本狀況卡片及橋梁明細表等技術檔案。
2、橋梁維護。
20xx年計劃養護橋梁18座：塔里木鄉-喀爾曲尕鄉道路沿線6座橋（塔里木鄉南干渠橋，塔里木鄉排減渠橋，米爾沙力橋，喀鄉1號、2號、肖唐橋）、縣道246線1座橋（古勒巴格鄉孔雀河橋）、縣城-阿克蘇甫鄉道路沿線2座橋（引洪渠橋，孔雀河橋）、縣道248線1座橋（庫克卡依那木村橋）、縣道249線1座橋（孔雀河4號橋），鄉道049線2座橋（羅布人村寨1號、2號橋）、鄉道009線1座橋（興平鄉園藝村橋）村道280線1座橋（孔雀河二號橋）、村道367線1座橋（東干渠橋）、村道369線1座橋（孔雀河三號橋）、村道388線1座橋（興平干渠橋）。
（一）路政宣傳。
把宣傳工作放到首位，開展形式多樣的宣傳教育活動，同時還要做好內勤工作，建立基礎性臺帳，加大內勤管理和巡查巡道力度。具體要求：宣傳車次6次以上，發放宣傳材料20xx份以上。同時完善墻體宣傳標語、橫幅等。
（二）路政執法。
按照《公路法》、《路政管理規定》，建立相應的管理制度，首先我們要充實執法隊伍人員，配置相應的路政專用車輛、照相機、攝像機、安全指揮棒，大型車輛固定鎖等設施，完善執法程序，規范執法行為，堅持依法行政，保護好路產路權。
（三）完善規章制度。
要制訂和完善農村公路路政管理規章制度，加強制度建設，對各路政人員崗位職責、辦事程序及流程進行進一步的明確。
同時，協調好各方面關系特別是同各鄉鎮黨委政府的關系，緊緊依靠當地黨委政府開展路政管理工作。同時健全路政案件舉報制度，樹選10名“優秀公路衛士”予以獎勵。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇五
__年度農業局在上級黨委的指導下，認真抓好黨建工作。針對本局的實際情況開展多項的教育活動，突出學習重點，豐富學習內容，取得了良好成效。
一、指導思想明確，組織領導到位。
在學習型黨組織建設中，局黨委堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的__屆五中、六中全會精神和縣委十六次黨代會精神，緊緊圍繞全縣中心工作大局，以建設馬克思主義學習型機關為引領，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，以提高廣大黨員干部思想政治水平和領導干部的執政能力為基本目標，結合黨委中心組學習、領導干部講黨課活動及干部教育活動，扎實開展學習型黨組織建設。
為確保學習型黨組織建設工作有效開展，局黨委進一步充實了學習型黨組織建設工作機構，由局黨委書記擔任學習型黨組織建設領導小組組長，局黨委委員__x、__x為副組長，成員由各基層黨總支書記組成，領導小組辦公室設在局辦公室，從上到下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，有力保障了學習型黨組織建設工作正常開展。
二、學習計劃科學，學習重點突出。
在建設學習型黨組織的過程中，局黨委按照與時俱進、全員參與、學用結合的原則，按照新形勢、新任務的要求，結合農業工作實際，科學安排黨員干部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，擴大教育的覆蓋面和參與度，使黨組織和全體黨員的思想觀念不斷更新，創新能力不斷提高。一是科學制定黨委中心組學習計劃和內容。以提高領導干部理論素養、科學決策水平和領導創新能力為目標，以學習黨的政策方針、縣委縣政府決策部署、中國xxx黨史、廉政準則、干部管理制度等為主要內容，制定學習計劃。二是合理制定領導干部講黨課計劃內容。以全面落實科學發展觀，宣講黨的政策，加強干部管理，促進和諧穩定，實現農業科學發展為目標，確定講黨課內容及講課計劃。三是科學確定干部教育計劃和內容。以提高基層干部職工政治理論水平、業務水平和工作能力為目標，制定學習計劃，開展__屆五中、六中全會及縣十六次黨代會精三、學習制度完善，學習要求具體在科學制定學習計劃，確定學習內容的基礎上，局黨委要求各總支、各支部將學習型黨組織建設與創先爭優活動結合起來，立足崗位目標，轉變觀念、創新方法、完善途徑、拓寬載體、落實制度，將學習型黨組織建設長期開展下去，以學習型黨組織建設促進農業各項工作落實，在全系統開展人人愛學習，個個爭先進、創優秀的工作氛圍。一是要求全體黨員干部確立“全員學習、終身學習”學習的理念，規范學習行為，改進學習方法，提高學習能力。二是把學習與解決實際問題結合起來，在干中學，學中做，注重調查研究，提高理論學習轉化為實踐成果的水平，不斷開創工作新局面。三是進一步增強聯系群眾的意識，健全科學、民主的決策機制，提高組織群眾、服務群眾、促進農業工作發展的水平。四是量化學習指標，加強學習考核。除對黨員干部每年學習培訓時間、集中學習討論次數、到基層調研天數、寫學習筆記和心得體會數等進行了詳細規定外，還將學習與技術人員職稱評定掛鉤，要求參評中高級職稱人員每年業務培訓必須分別達到72學時和80學時以上。
四、理論聯系實際，學習成效顯著。
把加強理論武裝作為黨的思想建設的根本任務，不斷提高黨員干部的思想理論素養。注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“實”上出成效，引導黨員用科學的態度對待科學的理論，用創新的精神實踐創新的思想，用發展的觀點解決發展中的問題。
1、進一步加強和改進中心組學習廣泛采取集中學習、專題研討、調查研究、個人自學等多種方式開展學習活動，通過學習型黨組織建設來促進機關建設活動。全年中心組學習不少于10次。
2、積極開展領導干部講黨課活動。
利用總結會、表彰會、慶祝會、專題會等方式，開展領導干部講黨課活動，為系統黨員干部群眾傳達黨的政策方針、決策部署，加強作風紀律教育，達到凝聚人心、教育干部、促進工作的目的。科級領導干部全年講黨課不少于2次，事科級干部講黨課不少于1次。
3、深入開展干部政治理論及業務學習。
堅持每周2次集中學習，深入學習貫徹黨的__屆六中全會精神以及縣第十六黨代會精神、政府工作報告、黨史、黨章，開展干部職工業務知識培訓，鼓勵職工參加各種形式繼續教育，提高自身理論水平和業務技能。通過健全學習制度、豐富學習內容、拓寬學習方式等多種措施，把黨員干部的思想統一到xxx和縣委、縣政府決定部署上來，進一步推進學習型黨組織的建設。
4、理論聯系實際，促進學習成果轉化。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇六
工作計劃還必須從理論的高度概括經驗教訓。工作計劃很重要，你會寫最新幼兒園亮點工作計劃嗎?下面小編給大家帶來最新幼兒園亮點工作計劃，希望大家喜歡!
一、指導思想：
本學期我園將不斷完善民主管理體系，構建以人為本、自主互動的管理運行機制，展示“敬業、團結、勤奮、創新”的優良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化氛圍;繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展，全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”：服務意識、規范意識、質量意識、發展意識;以內涵發展為主線，以構筑優質教育為宗旨，進一步提升幼兒園保教質量。
二、工作要點。
1、加強政治理論學習，作為提高教師政治理論素質和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結合實際，采取有效形式，開展內容豐富的學習研討活動。
2、深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。使我園教職工努力做到“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”。樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務育人”的思想意識，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。通過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉變工作作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。
3、結合效能建設活動，十月份召開家長會，就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表。
意識，引導教師確立自我培訓目標，在班級教學中發揮自己的特長和優勢，開展班級特色教育。此外，制定自我培訓計劃，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的能力。重視教師反思性成長，以適應新時期教育發展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經驗，提升教育教學能力。
堅持“保教結合，保教并重”的原則，首先體現保育工作的全員性，教師與保育員通力合作，共同承擔，強化教師保育意識。其次，強調保育工作的科學性。對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規范的衛生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓，注重學習交流。
(三)以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質量。
1、樹立“可持續發展”的教育觀念，全面落實教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學，內容更生動”的教改目標。開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養。鼓勵教師大膽創新，開發以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位，根據本班教師的特長和優勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養，加強對無毒廢舊物的開發和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發展。
2、加強對幼兒一日生活的常規管理。幼兒一日生活作息活動的每個環節都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環節或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發揮骨干教師的帶動作用，積極組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。
4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務，重視對幼兒的德育教育，增強現代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養成教育，把德育有機融入到學科教育教學中。
5、繼續做好家長工作，辦好家長學校。強化家園教育合力，深入發掘家長教育資源，積極與家長交流與溝通，定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。通過各種形式，爭取家長參與園內的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，最終達到家園共育的目的。開學初，我園召開家長會，舉辦家教知識講座。
(四)創新衛生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發展。
1、完善衛生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛生保健管理檔案，嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。
2、做好傳染病的預防和隔離工作。各班加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發現問題，及時接受治療，健康后才接納。傳染病多發季節加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發現、早報告、早診斷、早治療。
3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學合理、每周由分管園長、食堂管理人員制定科學合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛生防疫站的要求規范操作。加強對炊事人員的業務技能培訓，提高飯菜質量。
(五)加強校園綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境。
1、加強安全防范工作。從實際情況出發，牢固樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的思想意識。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關注并及時維修每一件設施、設備，發現隱患，及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發動全體教職工嚴把接送關。入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續執行早晚值班制度，由門衛人員負責接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務記錄及值班工作。層層把關，把幼兒接送時的安全工作落到實處。戶外活動時，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。
2、加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。日常生活中做到勤檢查、勤發現，及時處理不安全因素，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼兒在園內安全。除此，各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。
鄭場鎮中心幼兒園。
一、主題實施。
本月主題是《小鬼顯身手》《彎彎繞繞》。
在《小鬼顯身手》這個主題中，就是想站在孩子的角度，用孩子的目光去看待成人世界，體察成人世界;引領他們從成人那里吸取一切有利于自身發展的養料，讓他們在模仿成人的過程中顯示自己的潛能，為促進幼兒主動發展創造良機。
在《彎彎繞繞》這一主題中，主要引領幼兒進入生活環境中的彎繞世界開始，讓他們面對各種物體，饒有興趣地去發掘和體驗與之相關的造型、作用和樂趣，然后用他們的想象去創造一片彎彎繞繞的天地。讓我們和孩子一起進入彎彎樂園，在這個樂園中一起用敏銳的心靈去體驗，用靈巧的雙手去創造。
二、幼兒生活與學習。
1、加強常規教育，養成良好的生活衛生習慣。
2、提醒幼兒按時起床，準時到園。
3、提醒幼兒勤剪手指甲，記得每天帶手帕或餐巾紙。
4、做好室內通風消毒工作，預防春季傳染病(流感、手足口病)。
5、天氣比較熱，提醒孩子運動后__服，多喝開水。
三、家長工作。
1、請積極配合老師進行常規教育。
2、鼓勵肯定幼兒關心周圍人或事的行為。
3、對孩子進行自理能力和動手能力的培養，讓幼兒能感受到自己的事情自己做的樂趣。
4、和孩子一起外出散步和游玩，引導孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物，并花時間與幼兒一起觀察戶外的環境的變化，感受到季節更替。
四、其他工作。
1、吸引幼兒參加集體活動，并努力使其在一日活動中保持愉快的情緒。
2、在日常生活中引導幼兒觀察自己的身體，了解身體基本部位的功能，知道自己和別人不一樣，了解每個人的指紋都是不相同的，發現身體會動的部位。
3、幫助幼兒了解生活中會遇到的危險，知道有急事要撥打求助電話，形成初步的自我保護意識，懂得保護身體的重要性，有病時能勇敢接受醫生的治療。
4、幫助幼兒懂得自己的事要自己做的道理，能夠做一些力所能及的事情。
5、創設舒適的環境，調動幼兒對圖書的興趣，引導幼兒從前向后一頁一頁的翻閱圖書。
6、鼓勵幼兒觀察和自己動手制作植物標本，對生活中科學現象的探索感興趣。
7、在日常生活中引導幼兒繼續學習給物體進行分類并發現其中的趣味，幫助幼兒掌握比較物體長短的方法。
8、幫助幼兒在操作和生活活動中認識數字6和7，理解7以內數的實際意義。
9、激發幼兒隨音樂表演的興趣，在快樂的韻律活動中學習踵趾小跑步等。
10、培養幼兒對美術活動的興趣，引導其學習用線條、色彩表現自己的生活，通過折紙手工等活動鍛煉動手能力。
11、組織幼兒開展豐富的體育活動，帶領幼兒練習行進跳、動作協調的走、跑，學習鉆的方法和技能。
一、指導思想。
以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規范化及示范化幼兒園建設，實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。
二、狀況分析。
上一年，在每個學期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領導的正確領導下，經過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人，幼兒園發展態勢良好。但在去年，我園師資狀況比較緊張，最后由校領導及園領導的研究，我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程，我們一向將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并透過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年，我們用心參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區“經典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。
三、工作目標。
1、堅持以正確的思想引導師生，高尚的情操熏陶師生，科學的制度規范師生，實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;帶給多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規管理;提高教師的育人潛力和水平。
2、努力打造善于學習，善于吸納，善于思考，具有必須理論高度和鑒賞潛力的新型教師;打造志趣高雅，心態健康，團結樂群，在團隊中能發揮用心影響的新型教師;打造勇于實踐，大膽創新，追求進步，業務潛力強的新型教師。
3、優化課堂教學，努力讓每一節課都是優秀課，每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課，讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者，把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好，把細節抓嚴，把過程抓實。
4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展，幼兒發展，幼兒園發展”，努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。
四、主要工作。
1、加強師德教育。
要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎。
(1)對教師進行，教師禮儀，師德規范的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。
(2)開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
(3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。
(4)堅持“認真、快、堅守承諾，永不放下”的工作作風。
2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。
將量化評估細則調整得更加便于操作，透過量化評估，真正到達提高教師工作用心性為目的。
3、加強專業培訓。
(1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論，不斷更新教育觀念。
開展讀書活動，鼓勵教師根據自我的需要自主學習，多讀書，讀好書，并利用業務學習的時間互相交流學習心得，做好讀書筆記。撰寫教師筆記，月末交教學園長檢查。
(2)加強教學常規管理，提高教育質量。
備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考，做到功在課前，利在課上，思在課下，優化教學過程。要求老師提前一周備課，并在業務學習的時候集中交流、研討。
4、抓好蒙氏教學的開展，特長課的開展，讓教師發展成專業加有特長的教師。
5、開展好各種節日的慶祝活動，各班重視網站建設，做的每日更新。認真調整班級“家長園地”資料，要富有知識性、趣味性、教育性。
6、做好優秀班級的周選工作，做好幼兒“禮貌之星”、“禮儀之星”的周選工作。
7、開展教研活動，促進教科研工作。
(1)廣泛開展教研活動。用心推進教科研工作，以教促研，以研促教。
(2)教師之間要互相學習，共同提高，每學期聽課不少于16節。
(3)每次公開課要求規范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄，并要求有說課稿，做到“人人會說課，課課有人說”。
(4)繼續開展教師五項技能基本功大賽。
五、具體安排。
1、召開開學初家長會。
3、各學科及興趣班課程安排。
4、感統課程及興趣班的招生工作。
5、不一樣年齡段音樂發聲練習曲的統一學習及培訓。
6、“億童”教材學習及教師培訓。
7、全園環境創設。
8、優秀班級及幼兒之星評選活動。
1、對各班教師進行聽課指導。
2、群眾備課，聽課評課;優秀課評選。
3、蒙班教學開放。
4、幼兒開展“我能……”活動，每月一次、主題不一樣。
5、加強安全常規教育、禮貌紀律養成教育，構成幼兒良好的行為習慣。
6、“五一”國際勞動節，幼兒學習相關知識及宣傳板的制作。
1、幼兒開展“我能……”活動。
2、母親節主題活動。
3、教師五項技能繪畫比賽。
4、幼兒早操比賽。
5、六一文藝匯演活動籌備。
1、結合端午節和父親節開展雙節活動。
2、半日開放活動及興趣班課程開放、展示。
3、文藝匯演活動。
4、課題交流的培訓。
5、幼兒開展“我能……”活動。
1、召開家長會。
2、評選優秀教師。
3、各項活動總結。
4、假期工作安排。
2、正常組織幼兒的一日活動，抓好開學常規教育。
3、各班結合教師節，對幼兒進行慶教師節主題教育活動。
4、對各位教師進行聽課指導。
5、對幼兒進行愛國主義教育;開展我愛祖國主題活動。
6、幼兒開展“我能……”活動。
1、幼兒開展“我能……”活動。
2、半日開放活動。
3、優秀課評選。
4、幼兒各科學習考核。
1、檢查教師備課狀況。
2、組織教師開展“教師五項技能大賽”活動。
3、開展“感恩節”活動。
4、加強冬季幼兒的體育鍛煉，開展好戶外體育活動。
1、幼小銜接(參觀小學)。
2、圣誕節和迎新年主題活動。
3、課題交流的培訓。
4、教師學期總評及評選優秀教師。
一、指導思想：
根據區教育局、教研室及學校工作精神，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，繼續學習新《綱要》，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細致地做好家長工作，美化園內環境，搞好幼小銜接工作，提高辦園質量。
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二、主要工作：
(一)樹立正確的健康觀念，加強健康教育，保證幼兒安全。
1、期初，做好插班幼兒的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發現問題及時報告和處理，認真做好早晚班的值班工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。
3、開展幼兒健康教育，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。
(二)認真學習新《綱要》精神，將精神逐步貫徹到教育實踐中去。
利用每周三的政治學習和業務學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。
1、加強教師專業理論知識和專業技能的學習。
積極參加區優秀教案評比活動，以及市教育隨筆評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質量的專題總結，并互相交流。注意教師資料的規范管理，盡量用電腦打印。
2、采用多種形式，提高教育技能。
在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發。自覺做好“六認真”工作，每月寫一篇有質量的教養筆記，并定期檢查。
(三)樹立全心全意為家長服務的意識，切切實實做好家長工作。
新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
開學初，各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。
根據本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯系單”。
四月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。召開幼兒家長會，做好幼小銜接工作。設立“家長信箱”，積極采納家長的好建議。
“一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是我班幼兒在園的最后一個學期，也是入小學前最關鍵的一學期。本學期，我們將一如既往地認真開展工作，針對上學期工作中出現的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到發展。
經過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒檢核情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現較為突出。但是班級幼兒能力相差較大、班級常規有待繼續培養的局面。鑒于以上不足，本學期，我們把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點，加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練，將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來，為幼兒進入小學打好基礎。
一、學前思想準備：
通過參觀小學、請畢業生回園與幼兒座談，讓幼兒知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，激發孩子上小學的欲望，同時也幫助他們解決“向往上小學、又不知道怎樣做的問題”。
二、身體方面的準備：
(1)通過體育鍛煉、疾病預防增強幼兒體質，使他們能夠身心健康地邁入小學;。
(2)為了讓幼兒能夠較快地從幼兒園過渡到小學生生活，我們將采取適當延長幼兒學習時間、減少游戲時間等。
(3)在日常活動中培養幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。
(4)注重安全方面教育，讓幼兒懂得并遵守交通規則，學會看紅、綠燈，走人行道;有困難找警察，記住各種急救電話;知道不能玩水、玩火，玩電。
三、獨立生活能力的準備：
(1)通過談話、故事、社會實踐培養幼兒的獨立意識，增強獨立解決問題的能力。讓幼兒感知到，即將成為一名小學生了，生活、學習不能完全依靠父母和教師，要學會自己的事自己做，遇到問題和困難自己要想辦法解快。
(2)培養幼兒的時間觀念，在學習生活中，要學會自我觀察、自我體驗、自我監督、自我批評、自我評價和自我控制等，讓他們懂得什么時候應該做什么事并一定做好;什么時候不該做事并控制自己的愿望和行為。
四、學習方面的準備：
(1)培養孩子學習方面的動手操作能力：本學期，結合主題模仿學校要求讓幼兒學習有關的常規知識：學習整理自己的書包、鉛筆盒，愛護并看管好自己的物品，學會使用剪刀、鉛筆刀、橡皮、刨鉛筆和其它學習工具。
到早退、不隨便請假等;其次，在教學活動中讓幼兒養成愛想、愛問和認真回答問題、注意傾聽的習慣;再有，培養幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習慣;還有，通過適當的布置作業培養幼兒的任務意識，游戲、活動中加強幼兒規則意識的培養。
(3)知識經驗的積累：
a前閱讀、前書寫的滲透。
為幼兒創設一個良好的閱讀、書寫環境;如：活動室環境布置圖文結合、以語言區為重點精心設計制作有關讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區域中進行滲透、同時，讓幼兒熟悉漢語拼音(不要自己教，到外面正規的機構學習)為幼兒閱讀、書寫提供條件。
b數學方面的滲透。
通過每次的數學活動、數學區工作對幼兒進行分類、統計、簡單運算、自編應用題的培養，提高幼兒的邏輯思維能力。在日常活動中引導幼兒學習運用數學經驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。
五、班級日常工作：
1)本學期,我們將繼續根據幼兒的意愿進行主題活動，并及時抓住幼兒的興趣點，為下一步的活動提供依據。主題的展示、活動設計、材料調整要適合大班幼兒的特點，更多的體現幼兒的參與性和主體地位，培養幼兒的主動性學習和探究性學習。
2)開展好班級特色活動，分享閱讀及葫蘆絲。
3)在活動區組織設置中根據本班幼兒的發展水平及時更換區域工作材料，做到與主題相結合。
4)做好各項常規工作及大型活動：新學期新操排練與評比;“三.八婦女節”最美媽媽評選活動;組織班級幼兒參與“小博士知識競賽”;積極準備“慶五.一”詩歌、故事展示會;做好慶“六.一”慶祝活動;大班畢業典禮。
踏著春天的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對教師來說，面臨新的挑戰。本學期我們會更加嚴格要求自己，認真總結上學期的工作，吸取經驗，反省不足。
一、指導思想：
認真貫徹《綱要》精神，加強對《綱要》中各領域的學習和研究，不斷更新教育觀念，為幼兒創設良好的師幼互動環境，樹立“一切為了孩子，為了孩子一切”的教育思想，依據各領域目標合理地制定教育教學計劃，讓幼兒在不同水平上得到提高。
二、情況分析。
(一)優勢表現：
1、活躍、好動，喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛，喜歡參加賽跑、攀登等戶外游戲等，大部分幼兒身體動作較協調、靈活。幼兒總體體質水平有較大幅度提高。
2、好奇心強，樂于表現。在科學活動中，孩子們常常興趣濃厚、發言踴躍。
3、班級常規進一步完善。進入中班，我班幼兒的規則意識進一步增強，大部分幼兒能較好的聽取老師的意見，控制自己的行為，遵守班級常規。
(二)弱勢因素分析：
1、我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出，需要教師針對他們的實際請況給予引導和教育。
2、我班幼兒大多進步很大，但部分幼兒在家性格較開朗、活潑、幼兒園表現不樂群，不能主動與人交往，我們將繼續鼓勵，讓幼兒用各種方式表達自己的情感。
三、措施：
2、在具體教學活動中關注每位幼兒的學習狀態，掌握好每一個幼兒的學習態度，做好個體差異教育，爭取班級的整體水平有較大的突破。采取”著重教學”方式，提高幼兒語言表達能力。
4、豐富幼兒生活，多樣化地開展藝術節、科技節活動，抓好50年慶典活動，組織孩子參加多種形式的社會活動。
5、培養幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位，保護幼兒視力;。
6、緊守職責，明確分工，相互協作，相互探討，相互監督促進，出現問題及時提出及時解決，讓我們的工作環境更和睦愉快。
7、配合生活老師做好衛生保健工作，讓所有幼兒都在老師的視線范圍之內，隨時留意觀察幼兒的身體狀況，發現狀況及時處理并上報保健室。
四、每月常規工作安排：
二、三月份：
主題教育：過節真熱鬧親親熱熱一家人。
品德教育：情感教育。
一、開學準備工作。
1根據園務計劃，完成各項計劃。
1、調整班級墻飾和活動區域，符合季節特點和主題網絡。
2、觀察了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣、假期生活，有針對性的預防。
3、編排操節。
4、召開家委會、更新家園之窗的內容，發放小手報。
5、充實自然角。
6、做好各類興趣班開學編班。
7、開展百日安全活動，3月18日開始百日安全活動，
主題教育：我是賀幼小主人。
品德教育：情感教育中心工作：
1、家長學校上課、
2、做好春季疾病的防治。
3、開展親子活動和春游。
4、安全教育，緊急預案。
5、做好園慶準備活動和常規教育教學活動。
主題教育：我身邊的科學保護環境。
品德教育：熱愛科學。
為了促進幼兒身體正常發育和協調發展，爭強體質和培養良好的生活習慣和參加體育活動的興趣;發展幼兒智力，培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識，培養有益的興趣和學習欲望，培養初步的動手能力;萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣以及活潑開朗的性格;萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。我特制定教學計劃如下：
一、語言領域。
1、傾聽：能夠主動、積極、專注地傾聽別人談話，理解別人談話的內容。準確掌握和傳遞主要信息，能夠理解較復雜的多重指令。
3、欣賞：樂意欣賞不同體裁、不同風格的文學作品，在文學活動中累積文學語言，并嘗試在適當場合運用。樂于復述、講述、表演文學作品。初步感受文學作品的語言魅力，能理解、體會和想象作品所表達的情感、意境和幽默感。能夠自主的創編一些簡單的兒歌、故事、散文等。
二、科學領域。
1、數的概念：會10以內的倒數、順接數、倒接數;認識10以內的單雙數按群計數;學習10以內的組成與加減法。
2、幾何形體：認識球體，正方體。
3、量的感知：學習自然測量及二等分、四等分。
4、空間方位：區分左右。
5、時間：認識日歷。
三、社會領域。
1、自我意識：知道作錯了事情要主動承認，說實話，做個誠實的孩子。知道自己與別人的不同之處，對自己的優點和進步感到自豪和光榮。當自己的需要得不到滿足時，能做到不亂發脾氣。
2、人際關系：主動、準確地使用禮貌用語，愿意主動和周圍的人打招呼，說話。知道接待客人的方法，主動與客人聊天。愿意聽從成人及同伴的勸告，不做危險的事情。知道在家不使爸爸媽媽操心，在幼兒園不使老師操心。對老人和比自己小的孩子有愛心，愿意幫助他人想辦法使他人高興，關心班級發生的事，做老師的好幫手，體驗集體的力量與共同工作的快樂，知道勝利不驕傲，失敗不氣餒的道理，有集體榮譽感。
3、社會環境：了解郵局、報社、消防隊等和自己生活相關的勞動者的工作，感激他們的勞動付出尊重他們的勞動成果，并尊重國徽、會唱國歌，關注家鄉的新成就，為家鄉的變化而自豪。
4、社會規則：會用輪流、合作、交換等方法與同伴共同游戲，熟悉有關安全、交通、環保的標記，愿意按標記的提示行動。
四、健康領域。
1、愉快地參加幼兒園的各項活動。會正確地表達自己的需求。尊重他人，初步學系控制自己的情緒。遵守幼兒園活動規則。
2、能夠獨立進餐、睡眠、入廁。勤洗澡，勤換衣服，保護環境，保持環境衛生，了解基本的衛生知識，了解換牙衛生，注意保護牙齒，認識幾種常見的安全標志。
3、學習左右分隊走，協調靈活地進行各種體育活動，掌握其動作要領。喜歡創造性地進行身體活動，樂意探索多種玩法。
五、藝術領域。
音樂：
能用自然好聽的聲音有表情地唱歌，能大膽地、獨立地在集體面前進行唱歌表演，樂意在集體中嘗試用不同的合作表演形式歌唱。
1、能感受并表現出兩拍子、三拍子、四拍子等節拍特點。能為熟悉而多重復的歌曲增編新歌詞，并能大膽唱出。
2、愿意參與一些有關音樂的活動，有傾聽音樂的情趣和良好習慣。
美術：
1、嘗試運用不同的繪畫工具和材料，通過看看、畫畫、做做、玩玩，自由地表現，體驗美術活動的樂趣。初步感受中國畫的筆墨濃淡，嘗試用中國畫的工具和材料來表現自己熟悉的物體。
2、搜集生活中的廢舊物品，大膽想象，進行簡單的組合和裝飾，制作有趣的玩具，學習用點、線、面、塊狀材料塑造不同形態的手工制品，用多種技法，塑造幼兒熟悉的生活物象。在中班基礎上學習用多種技法將紙成物體的各個部分，組合成整體物象。
爭取通過以上領域的學習，努力提高幼兒的各種能力，使幼兒健康、快樂的成長，各個方面得到更大的進步。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇七
20xx年，全縣要不斷鞏固、完善、提高農田林網建設水平。一是把農田林網建設與林業生態工程、農業綜合開發項目、土地整治、農田水利基本建設等有機結合起來，按照林業生態縣建設標準，高標準規劃，高質量施工，做到挖溝、修路、植樹同步進行，建設樣板工程;二是對新采伐的路溝河渠，年度內及時完成更新造林任務。
生態廊道網絡體系建設和環城防護林建設是全縣林業生態建設的窗口工程和對外的形象工程。一是完善提高3條高速公路兩側綠化、潁河堤岸綠化，高起點規劃，高質量施工，高標準建設，打造“千里林廊一線天”的景觀。全縣需完善廊道綠化長度44.7公里，面積1404畝。其中周商高速長度8.6公里，面積336畝;大廣高速長度23.1公里，面積538畝;永登高速長度3公里，面積40畝;潁河堤岸址坊、逍遙段需綠化10公里，面積390畝;西華林場賈魯河兩側防護林補植補造面積100畝。二是完善提高環城防護林建設水平。全縣需完善環城防護林長度10公里，面積443畝。
(1)縣城和鄉鎮綠化。樹立以人為本的生態觀念，不斷提高城鎮品位。街道綠化以行道樹為主，落葉與常青相結合，一街兩行風景樹，實現一街一樹，一街一景;縣直機關單位、鄉鎮直機關單位和居民小區綠化，以草為主，擴大公共綠地面積，配置喬灌花，達到形式各異，各具特色。特別是新搬遷新建單位和新建居民小區，在規劃建設時，其綠化面積應占整個土地面積的30%以上。
(2)村莊綠化。結合社會主義新農村建設，特別是試點村要以實現“村莊森林化，道路林蔭化，庭院花果化”為總體目標，以村中道路、庭院、村莊周圍為重點，進行立體綠化美化，達到四季常青，三季有花;其它行政村也要結合各自實際情況，努力提高村莊綠化美化水平。每個鄉、鎮(辦事處)要建成1個生態示范村。
通過大力引進適銷對路的名特優新品種，加大科技投入，提高科技含量，促進果品上檔次，上水平，增強市場競爭力;通過抓特色打造品牌，發展特色，建立精品，實現品牌效益，促進經濟林產業化發展。20xx年，全縣計劃發展名特優新經濟林4000畝，各鄉鎮都要建立自己的示范園，通過典型帶動，示范引導，輻射發展。1萬畝退耕還林工程95%以上為經濟林，但補植補造任務6653畝。
****年**高速公路經過十年多的運營，已經出現了較多的工程缺陷，隨著公路使用年限的增長、交通量的增加，特別是大、重車的比率提高，還將出現更多更大的工程缺陷，為保證......
按照公司的質量管理制度，在質量管理部的指導下，倉儲部本著“質量第一.預防為主”的原則，制定在庫藥品夏.冬季節如下：在本年度，我們重點開展以下幾個方面......
3篇時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的養......
2013年度綠化為了進一步搞好園林綠化養護管理工作，確保花草樹木生長良好，使管轄區內園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為市民提供一個良好的周邊環境，特制2013年的工作......
最新綠化范文時間過得飛快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的最新綠化養護工作......
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇八
物業綠化部剛接管x的綠化管理，在認真學習好他們良好的管理技術外，也認識到原管理的欠妥之處，現結合園區內綠化區域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土，土層薄而貧瘠，植物生長不良，抗病力低;同時植物種植密度，高病蟲害的發生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常，干旱缺水、高溫，暴雨臺風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度)，故在不繼完善與學習管理技術的基礎上，近期內應做好下面幾方面工作：
一、加強員工勞動技能的培訓工作，促使員工掌握園區內種植的花草樹木相關知識與基本生長特性，根據不同花木的生長特性采取相應的管理措施和護理方法，既做到合理的經濟化節能化管理，也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。
二、綠化苗木的修復和補種工作，因項目工程進展程度不一，綠化區域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異，綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。
三、綠化園區管理區域的劃分工作，為充分調動員工的積極性、自覺性和責任感，促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神，將原小區域管理劃分成大區域管理(分成6-8個區域，2-3人/區域)，管理員工合理搭配，有計劃有安排地做好每一項工作，努力做到各區域時時有人管理、跟進和護理，使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感，更讓他們在相互合作與竟爭的工作環境中學會更好的工作技巧和管理技術。
四、園區綠化苗木的統籌管理工作，合理安排和調節整個綠化園區的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的周期性工作，培養良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員，根據園區花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪，以達到良好的美化效果和自然景觀，讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。
五、園林苗木的合理種植與管理工作，為節省工程開支與方便后期管理，在無大面積和大規模的`園林苗木種植的情況下，由物業綠化部接管園區內的花草樹木的規劃種植管理工作和苗圃培養場的管理工作，使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續性，既能節省種植管理成本又能培養工人學會相關的種植管理技術和護理技能，更會減少遺留工程和后期重復施工以及減輕維護管理工作。
六、加強對人工湖的管理工作，及時放養各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質檢測報告)。
七、培養員工自身素質與工作意識，做好員工的備用機動工作,培養和鍛練員工的快速應變能力，使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發事件如臺風、水災等自然災害的情況下能得到及時調配和集結。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇九
物業綠化部剛接管廣州z的綠化管理，在認真學習好他們良好的管理技術外，也認識到原管理的欠妥之處，現結合園區內綠化區域存在的'諸多不足因素(種植土均是人工回填土，土層薄而貧瘠，植物生長不良，抗病力低;同時植物種植密度，高病蟲害的發生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常，干旱缺水、高溫，暴雨臺風、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護理工作增加了難度)，故在不繼完善與學習管理技術的基礎上，近期內應做好下面幾方面工作:
一、加強員工勞動技能的培訓工作，促使員工掌握園區內種植的花草樹木相關知識與基本生長特性，根據不同花木的生長特性采取相應的管理措施和護理方法，既做到合理的經濟化節能化管理，也能使員工學會不同花草樹木的相關管理和護理技術。
二、綠化苗木的修復和補種工作，因項目工程進展程度不一，綠化區域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異，綠化植土改良與綠化苗木修復和補種工作要長期進行。
三、綠化園區管理區域的劃分工作，為充分調動員工的積極性、自覺性和責任感，促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神，將原小區域管理劃分成大區域管理(分成6-8個區域，2-3人/區域)，管理員工合理搭配，有計劃有安排地做好每一項工作，努力做到各區域時時有人管理、跟進和護理，使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責任感和成就感，更讓他們在相互合作與竟爭的工作環境中學會更好的工作技巧和管理技術。
四、園區綠化苗木的統籌管理工作，合理安排和調節整個綠化園區的花草樹木修剪、施肥、預防病蟲害的周期性工作，培養良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員，根據園區花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪，以達到良好的美化效果和自然景觀，讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。
五、園林苗木的合理種植與管理工作，為節省工程開支與方便后期管理，在無大面積和大規模的園林苗木種植的情況下，由物業綠化部接管園區內的花草樹木的規劃種植管理工作和苗圃培養場的管理工作，使園林綠化管理技術工作和苗木管理具有連續性，既能節省種植管理成本又能培養工人學會相關的種植管理技術和護理技能，更會減少遺留工程和后期重復施工以及減輕維護管理工作。
六、加強對人工湖的管理工作，及時放養各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質檢測報告)。
七、培養員工自身素質與工作意識，做好員工的備用機動工作,培養和鍛練員工的快速應變能力，使員工在公司急需完成的工作任務或抵抗突發事件如臺風、水災等自然災害的情況下能得到及時調配和集結。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇十
為進一步貫徹落實創建健康學校的各項評議標準，圍繞“營造健康環境、規范健康管理、加強健康服務、開展健康促進”的理念，不斷鞏固我校市級“文明學校”的稱號，提升校園綠化景觀、優化美化校園環境、提高校園綠地建設管理水平，現將我校園綠化工作計劃制定如下：
一、提高思想認識，加強組織管理。
我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務主任負責指導檢查工作，加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展，力求校園綠化盡善盡美。
二、加強校園綠化，美化校園景觀。
我校改建時就進行了綠化布局，地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤，使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉，三季有花，四季常綠。今年我校還將調整綠化布局，查漏補缺，增添花草樹木，使校園充滿勃勃生機，處處春意盎然！
三、加強常規教育，強化綠化意識。
我校常規教育之一就是教育學生愛護花草，不踐踏草坪，不折損花草，常澆水、多施肥。每年植樹節我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動，意在號召全體師生愛護花草，珍愛綠色，增強師生的環保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育，樹立愛護花草、珍愛綠色的意識，營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度，使綠化意識深入人心、落實在行動上，力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色，步步有景觀。
四、加強綠化養護管理，措施到位。學校每年投入5萬元資金，用于綠化維護與保養工作。具體綠化工作如下：
1、2-3月對校園現有的花草樹木進行一次修剪，剔除病、死、枯、樹枝，把死了的花草樹木補栽上。
2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好，并給所有的花草樹木施一次肥。
3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。
4、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養護，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。
5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。
6、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整，做好花草樹木的安全越冬工作。
2013年度為了進一步搞好園林綠化養護管理工作，確保花草樹木生長良好，使管轄區內園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為市民提供一個良好的周邊環境，特制2013年的工作......
最新范文時間過得飛快，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的最新綠化養護工作......
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編收集整理的綠......
為了進一步搞好園林綠化養護治理工作，確保花草樹木生長良好，使園林景觀更加整潔、美觀、舒適，為游人提供一個良好的休息、游樂和健身環境，特制定本工作計劃。一......
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇十一
20xx年度，我校綠化工作指導思想：認真貫徹落實上級指示精神，以建設、創建人文、生態校園、園林式、綠色學校為載體，結合我校實際因地制宜，搞好校園的綠化美化工作，提升學校品位，美化育人環境。
1、計劃投資x元對校園(風雨球場門前廣場及綠化帶)實施綠化美化預計增加綠化面積980㎡，以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊、杜娟、多年生紅花繼木球等。)。
1、加強領導做好規劃設計。
為確保校園綠化工作有效、有序進行、成立由后勤校長任組長，后勤處處長及相關人員為成員的“校園綠化工作領導小組”同時結合校園綠化的實際狀況，本著“實用、經濟、安全、美觀、整齊及具有教育意義”的原則，認真做好規劃設計確保每一分投入都有實效，體現精品特色。
2、創造條件，體現綠化精品特色。
在原來校園綠化基礎上，創造條件，籌積資金，抓住有利的時機，局部移栽部分精品高檔宜養護花木。校園綠化不僅要四季有花、有綠，還要在花木種類、形式上上檔次，體現出校園高雅、美觀大方的`格局。
積極做好校園綠化的日常養護工作，并將聘請一名有專業技術的花工技術指導，做好施肥、除草、澆水、移栽等工作。同時，加強保護、不準任何人私自擅采、損壞花木和綠化設施，違者要進行處理教育。
4、開展活動加大學生的教育宣傳力度。
認真組織開展“愛護環境、綠化校園”的主題宣傳教育活動。利用晨會、班會、櫥窗和板報，加強學生的環境保護教育，增強學生的環保意識。同時，在相應樹木前訂制寄語教育牌，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動，讓每棵花草樹木都說話，從而為學校綠化工作營造良好的氛圍。
為進一步貫徹落實創建健康學校的各項評議標準，圍繞“營造健康環境、規范健康管理、加強健康服務、開展健康促進”的理念，不斷鞏固我校市級“文明學校”的稱號，提升校園綠化景觀、優化美化校園環境、提高校園綠地建設管理水平，現將我校園綠化工作計劃制定如下：
我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設，尤其對校園綠化管理工作高度重視，由總務主任負責指導檢查工作，加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展，力求校園綠化盡善盡美。
我校改建時就進行了綠化布局，地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤，使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉，三季有花，四季常綠。今年我校還將調整綠化布局，查漏補缺，增添花草樹木，使校園充滿勃勃生機，處處春意盎然！
我校常規教育之一就是教育學生愛護花草，不踐踏草坪，不折損花草，常澆水、多施肥。每年植樹節我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動，意在號召全體師生愛護花草，珍愛綠色，增強師生的環保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育，樹立愛護花草、珍愛綠色的意識，營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度，使綠化意識深入人心、落實在行動上，力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色，步步有景觀。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇十二
1、加強環境整治力度。1-10月份全區共清運生活垃圾43301.07噸，日均142噸，全部送往甸上垃圾焚燒發電廠進行無害化處置，共清理牛皮癬、小廣告6748處，新簽訂“市容環衛”責任書1060份;整改廣告制作畫面900余平米，拆除違規設置廣告16處，圍墻廣告整改36處，店牌店招整改206處。
一是創建市容管理示范路。按照創建要求，高標準、高質量的對勤政路沿線的店牌店招、綠化、市政設施進行提檔升級，目前正在積極創建當中，力爭通過省、市兩級驗收。二是抓好鎮村環境長效管理工作。在全區范圍內完善農村生活垃圾無害化處置體系，堅持明查與暗訪相結合的督查考核制度，堅持定期召開環衛所長例會，堅持每月開展一次對口互查活動，編發簡報12期，將農村垃圾處置工作中好的經驗做法和存在的問題，進行通報，并提出合理化建議。加強對重點區域環境衛生的監控，尤其是城鄉結合部和我區主要干道兩側的衛生保潔，采取日常督查和下發整改通知書的工作方法，較好的完成了長效管理工作。前三季度，共下發整改通知書34份133條。三是升級改造全區垃圾轉運站設備。經區政府第二十一次常務會議批準，由區鎮兩級財政各自承擔50%的費用，公開招標采購，分三年實施到位，目前已經完成采購工作，力爭年底前完成高資街道和上黨鎮兩座垃圾轉運站的升級改造。四是規范渣土管理。由執法大隊配合相關科室對新城所有開工建設工地發放一份文明施工告知單，一份行政指導建議書。成立現場管控和清理作業兩支隊伍，對帶泥行駛、拋撒滴漏等運輸車輛和工地出入口污染道路現象進行查處，全年共查處車輛污染路面86起(次)。
2、加強市政維護力度。對長香路出新洗刨共6100㎡瀝青路面，維修經十二路、長香路、谷陽大道等坑洼道路共15200平方米，修復各類道板4480平方米、路牙2900米，大理石道板1740平方米，混凝土路面3580平方米，草坪1560平方米，電纜1000米，維修交通護欄2200米。為防止暴雨造成涵洞水位過高影響人車安全，在新城4處涵洞設置水位刻度標識。在長香路、華山街叉口建設1處臨時疏導點，攤位25個。在長香路南側(海燕東路西側)建設大學城二期疏導點，總建筑面積4100平方米。整治檢察院東側水塘，為防止行人人掉落水塘，在水塘周邊安裝護欄170米，配合住建對金谷東路白改黑工程預埋路燈管線。同時，加強市政設施、路燈、公共自行車巡查和考核力度，每月不定時考核4次。
3、加強綠化整治力度。一是城區景觀綠化效果提升。圍繞做優做美城市綠化，提升景觀效果的目標，進一步挖潛增綠，改造并升級原有綠地，對谷陽大道、勤政路、廣場等部分黃土露天現象進行綠化補植，以及千禧路升級改造，共計補植面積約5萬平方米，改造三期廣場空地，栽種櫻花1700棵。對照綠化管護的要求，針對新城的薄弱環節，進一步提升了城區園林綠化的整體效果。二是嚴格綠地移交標準。按照工程建設要求、綠地養護標準、苗木檢疫要求，對在建工程進行竣工驗收、管護移交，對達不到標準綠地堅決不予通過，進一步提高了在建工程單位的質量意識。截止10月底小區、廠區的綠化驗收共計20家，新增綠化面積13.9萬平方米。1-10月份共辦理行政許可8件，聯合執法部門依法查處綠化違法案件2起(水利局、御墅臨楓門前)，從而有效保護了園林綠化成果。
4、加強廣場管理力度。一期廣場實施16小時保潔制度。每日清掃和保潔標準做到六無二干凈，定人定時嚴考核。抓好車輛、攤點管理，開展廣場攤點整治7次，嚴格控制超范圍擺攤、亂擺攤、占道經營的行為，按要求審批攤點37家、大小型活動19次。規范廣場停車秩序，加強對來廣場健身娛樂市民所用車輛的管理。加強廣場內道路、地面鋪裝、排水、照明、無障礙設施、公共消防設施、公用電話、座椅、窨井等公共設施的維護管理工作，出新修復地面鋪裝約1000平方米。
5、提升長效管理水平。1-10月，我區在全市“城市管理長效考核”中共取得2個優秀、8個良好。市區兩級平臺共派遣案件4383起，平均整改率92.4%，派發重點項目380條，平均完成率94.82%。區城管協調委組織召開成員單位會議25次，現場督辦會13次，解決重點難點問題10個，新打造亮點4個，回復率和辦結率均為100%。
1、提升行政執法水平。大隊配合相關科室和部門，對校園周邊、菜市場周邊環境、沿街店招廣告、車輛亂停亂放、市容環衛責任區制度落實等工作進行了執法保障。1-10月，共發放各類行政告知書、限期改正通知書36份，糾正各類違規違章行為6000余起，立案查處9件，現場簡易程序處罰27起，處罰金額共3.2萬元。
2、及時處理群眾投訴。對市政府12345熱線轉發及大隊公開電話接到群眾的投訴，及時安排人員趕赴現場處理，并給予回復。群眾投訴反映較為強烈和集中的占道燒烤、機動車流動販瓜、農貿市場周邊環境雜亂等一些問題都得到了較好的解決。1-10月份，全局(大隊)共受理各類投訴舉報 1066件，全部及時給予回復，回復率100%。
3、開展錯時執法巡查。針對市容管控的要求和特點，大隊在冠城寶龍商圈延長巡查時段，開展錯時執法。對節假日、夜間渣土運輸、燒烤攤點占道經營等進行了嚴格管控。在對燒烤占道攤點進行勸導的過程中，大隊印制了“燒烤無油煙，文明不擾民”的宣傳倡議卡片，對市民和相關業主進行發放，起到了一定的宣傳效果。1-10月份，隊員累計加班和錯時值守近2000人次，規范了市容秩序，給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境。
4、狠抓拆違防違工作。組織隊伍參與區防違辦、屬地街道等單位牽頭組織的拆違行動20余起，累計制止、拆除在建違法建設2000余平方米，僅在駙馬山莊別墅區就累計拆除違法建筑4余處，約300平方米，立案查處涉及違法建設案件6起。
2016年，我局將緊扣長效管理中心，以精細化管理為主線，完善環境管理機制，堅持服務民生，有序推進隊伍建設，進一步創新機制，整合力量，狠抓長效全面提升城市管理水平，努力實現丹徒城市管理工作的新跨越。
1、開展聯合執法，集中整治占道經營。依托大城管平臺，聯合公安、市場監督、宜城街道等單位開展重點區域的聯合整治工作，重點集中整治菜場、冠城寶龍商圈及學校周邊的占道經營等。
2、更新壓縮設備，確保垃圾處置安全。嚴格生活垃圾的收集、轉運、處置體系，繼續實施對全區垃圾轉運站進行升級改造。加強對環衛從業人員的工作責任心，打造一支富有凝聚力的鎮村環衛隊伍，進一步提升鎮村環境保潔水平，通過互查互學，形成良好的工作氛圍，促進鎮村環境衛生管理工作長效化、規范化。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇十三
1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規定，并把減排指標完成情納入全市經濟發展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業，采取價格、財稅、信貸等經濟手段停止享受有關財稅金融等優惠政策，并停止企業新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發放獎勵資金260萬元。
2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉鎮和15個重點減排企業簽訂了“十二五”節能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。
3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大。
力實施項目審批前置制度，對不符合環保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優化產業結構，加快工業園區建設，按照企業向產業靠攏，產業向園區聚集的思路，拉長產業鏈條，實現資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業、兩家化工企業、16家設備加工企業、1家制藥企業入駐園區，對45家未在工業區的“兩高一資”企業予以關停。
4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網站、河北環境保護等新聞媒介刊發31篇。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇十四
20xx年，是局夯基固本、規范管理、發展創新的穩步推進年。水管體制改革的不斷深入，東調南下續建工程的全面完成，為極大改善局工程面貌創造了良好機遇。隨著文明單位創建工作穩步推進以及經濟基礎的有效積累，也為完成各項工作任務提供了堅實保證。但是，一些焦點難點問題的逐步解決和水政執法工作任務的不斷繁重，仍需要全體職工發揮主觀能動性，迎難而上，主動出擊，抓住癥結求突破，把握大局促穩定，從點滴做起，強硬舉措，努力營造和諧發展的基層水利管理工作新局面。具體要抓好以下幾方面工作：
1、嚴格按照沂沭泗局新修訂的考核辦法的要求，規范開展綜合管理工作。進一步加強工程的日常管理，向工程管理等級申報方向靠近。將新的水利工程管理考核四大方面33個子項的內容和要求全面貫徹到全年工作中去，制定詳實的工作計劃，逐項逐條地加以完善。依托維修養護項目的實施，逐步改善工程形象面貌;從制度建設、規范工作基礎、文明創建、財務管理等方面促進組織管理上臺階。
2、積極做好維修養護工作。按照沂沭泗局新修訂的維修養護各項規章制度，切實做好20xx年度工程維修養護工作和應急修復工程的各項掃尾工作，有效改善我局直管工程面貌，充分發揮國有資金的效益和作用。總結20xx年維修養護項目實施經驗，按照嚴格規范的要求，采取更加積極穩妥的辦法，把握方案編制、項目劃分、合同執行、質量監管、工程計量、價款支付等重要環節，堅持月考核以及抽查、檢查制度，做好維護養護資金的管理和使用工作，做好堤防維護項目的有效實施工作，做好建設監管及資料收集整理工作。
3、貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛方針，認真落實以局長負責制為主的各項防汛崗位責任制，加強與地方政府在防汛工作的聯系和溝通，做到思想、組織、物資、措施四落實，確保度汛安全。
4、在全面細致地做好汛前檢查的基礎上，加強汛期防汛的日常工作，嚴格汛期值班紀律，及時關注雨情、工情和水情的變化，做好洪水調度的上傳下達工作;組織好巡堤查險，及時準確上報汛情和險情;全力配合地方政府開展防汛搶險工作，確保工程在警戒水位以下不出險。嚴格防汛料物看管責任制，確保防汛物資調得出、用得上。做好水毀、雨毀工程查實與統計上報工作。
5、加強河道管理范圍內建設項目管理。面對地方經濟的迅猛發展，認真研討建設項目的監管方式和方法，以優良的服務為基礎，以嚴格的管理為手段，以審批許可為目標，加強河道建設項目的管理工作。通過堅持原則，積極協調，耐心工作，遏止未批先建、監管不嚴、管而不細、查而不實和造成既成事實等現象的發生。
6、加大檢查和抽查力度，強化基層管理所工作制度的執行，激發工作積極性和主動性，強化日常堤防工程巡查力度，認真做好巡查記錄。及時發現違章搭建、堆放、種植現象，及時制止，將違章現象消滅在萌芽狀態，杜絕新的違章出現。
7、積極協調，全力做好局辦公場所征遷等各項工作。
1、加強河道非法采砂管理和違章行為的處罰。發揮水政監察隊伍的優勢，極力創造一切有利執法活動開展的條件，集中開展河道水政執法巡查、河道采砂管理和違法案件的查處，通過規范執法行為，強化執法手段，加大協調力度，達到規范河道采砂管理秩序、依法打擊非法采砂行為、嚴肅查處違法案件的目的，保證河道堤防安全。
2、加強學習培訓力度，充實水政監察力量，強化水政執法人員的素質教育和能力建設。20xx年，我們一要加大對水政人員的教育和培訓，采取走出去和請進來的方式，重點加強水政監察人員的法規知識的學習和辦案能力的提高，培養一批水行政執法辦案骨干，提高執法水平和辦案能力。二要按照水政工作規范化建設要求，建章立制，積極向規范化方向邁進。三是要通過大量的實踐，提升全體水政人員的執法能力。
3、認真搞好“世界水日”、“中國水周”宣傳活動。突出宣傳主題，堅持集中宣傳和平常宣傳，采取靈活多樣的宣傳形式，廣泛深入地開展水法規宣傳。
4、以采砂、取土管理為重點，全面推進依法行政。一是要切實加強對禁采河道的管理，嚴厲打擊非法采砂行為，整頓河道采砂秩序;二是要通過對已審批發證的采砂人的嚴格監管，進一步規范河道采砂行為，維護河道規范管理的局面;三是要完善執法工作制度，以巡查為基礎，教育為先導，查處為手段，打擊為措施。
5、積極配合地方政府做好河湖清障工作，發揮河道主管機關的監督、參謀作用，重點配合地方防指做好違章建房、圈圩的清除工作。
6、要加強水資源的統一管理，做好市地表水廠取水許可監督和管理工作。
1、充分發揮水土資源優勢，積極做好水土資源承包管理費的收取工作。在土地使用權證審驗的基礎上，繼續加大水土資源的回收力度，做好水土資源的承包管理工作，化解矛盾，提高承包收入。
2、積極做好護堤護岸林木的管理工作，最大限度地提升經濟效益。調整工作重心，切實加強樹木的后期管理，特別是要繼續核實樹木現狀，規范合同管理，理清管護責任，同時要加強林木的病蟲害防治、防盜工作;認真搞好因工程占壓清除和成材林木的更新銷售工作。
3、加強采砂監管力度，提高采砂管理費征收水平。要在鞏固原有的收費成果基礎上，通過強化監管力度，督促采砂戶按行政許可要求辦理采砂審批手續，全面足額征收沂河和駱馬湖的采砂管理費。
4、大力開展“增收節支”活動，繼續堅持增收節支獎懲制度。繼續加大預算管理力度，強化預算意識，嚴格預算執行，做到無預算不撥款，無預算不開支，確保職工工資的正常發放和財務收支平衡。
5、及時編報完成各類財務會計報表工作，定期召開分析會。
6、推行公務卡制度改革。
1、加強黨建工作，堅持三會一課制度，過好組織生活，充分發揮黨組織在依法行政和依法管理中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要通過培養、考察、吸收優秀職工加入黨組織，發展和壯大黨員隊伍。
2、加快股級干部培養和人才隊伍建設。通過給優秀職工壓擔子、放到艱苦崗位去工作、送出去培訓等形式，使他們盡快成長起來;要堅持民主、公開的方式，選拔工作實績突出的人員擔當重任;按照上級部署，積極穩妥地開展事業單位崗位設置管理工作。
3、加強思想政治工作，以幫助職工解決實際困難為重點，多做思想疏導、形勢引導和排憂解難工作，建立談心制度，化解職工思想障礙，穩定職工隊伍。
4、加強廉政工作，深入開展反腐敗斗爭。認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳教育，深入開展警示教育活動;認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度，嚴肅查處違法違紀行為。
5、加強民主管理，推行政務公開，執行公示制度。健全職工大會制度，堅持職工提案制度，拓寬監督渠道，擴大職工知情權、參與權和監督權。
6、加強精神文明建設，鞏固創建成果。要重點圍繞基層所精神文明建設，投入必要的資金，提升基層所文明的“硬件”，加大“軟件”建設力度，通過加強學習與指導，提高基層管理所辦公自動化水平，來彌補“硬件”建設的不足。同時要鞏固職工之家建設成果，采取多種有效形式，適時開展凝心聚力活動。
7、繼續為職工辦實事。開展職工健康檢查;關心離退休職工生活，每年定期向離退休老同志通報全局工作情況，增進離退休職工和在職職工的相互了解，為離退休職工做好服務;搞好對部分特困職工進行幫扶;為一線執法人員辦理人身傷害保險;貫徹執行“帶薪休假”制度和工作人員療休養辦法;關心職工生活，提高福利待遇，增加職工收入。
1、繼續實行目標管理考核，在嚴格勞動紀律考核的基礎上，加強月度工作考核制度的落實，使目標管理考核更加全面、科學、規范。
2、強化各股室、各管理所工作職責，實行工作月報制度，提升全體職工的工作主動性和計劃性。繼續改善基層管理所辦公、生活條件，促進一線管理水平上臺階。
3、嚴格財經紀律，加強財務管理和監督，嚴格費用報銷管理規定，規范財務管理行為，積極按照財政三項制度改革，認真執行收支兩條線，杜絕設立“小金庫”和坐收坐支等行為的發生。
4、加強宣傳工作，進一步提高新聞稿件的質量和數量;加強局互聯網頁的管理和更新，在網頁內容、信息量上下功夫，提升網頁水平。
5、提高辦公自動化水平。及時做好各類資料的收編、整理、歸檔工作，通過辦公自動化平臺的開發利用，提升辦公條件，提高工作效率。
6、強化安全生產教育，落實安全責任制，加大檢查力度，杜絕安全生產事故的發生。特別要對車輛進行嚴格管理，嚴禁酒后駕駛，努力實現全年安全生產。加強社會治安綜合治理和計劃生育工作，保證不出問題。
7、重視信訪工作。繼續做耐心細致的'說服工作，積極穩妥地推進原臨時工清退工作，按照有關勞動法規，科學、規范建立用工新機制。
養護亮點工作計劃（通用15篇）篇十五
蒲城縣堯山中學柳臘梅。
2016年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質教育為立足點，以提升教育質量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。
一、工作亮點：
（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質量。圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2016年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節，促進了學校教育教學質量的進一步提升。
為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結果，獎勵和展示優秀教案。
（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯合渭高、杜橋、瑞泉和縣內兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2016年我校發起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發與研究》已結題正待鑒定評審，1省級學科帶頭人課題《鄉土資源在高中歷史教學中的開發和利用—以蒲城為例》已結題，省級德育研究課題《網絡環境下的德育教育研究》被評為優秀。
（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現了學校師德建設的制度化、常態化、具體化發展：一是開展了教師愛崗敬業教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業余生活，利用教師節、重陽節開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優秀教師的激勵和獎勵力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的激勵環境。
（四）以創新為目標，以學生發展出發，創建本校德育特色。完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結對子、備課組聯系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。
2志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養成教育主題活動“環境衛生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發展，熱心公益事業，提高公民意識和自身思想素質。
重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。
開展社團活動，走特色體藝之路。2016年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內外球類競技活動和文藝活動，創新社團活動形式，豐富社團活動內容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節等各類文化藝術和競技活動，連續兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節一等獎”。
加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2016年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。
3域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內容，都凸顯出校園環境陶冶人、感染人、教育人的作用。
目前學校有著渭南地區唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學校”。
（六）以黨員為標桿，以包聯為抓手，發揮黨總支組織指導作用。2016年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創新活動形式，豐富活動內容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。
二、學校工作成績。
2016學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學校’”“全國十佳書畫教育名校”，被市教育局評為“高中教學質量提升優秀學校”“學校建設示范校”“高效課堂示范校”“藝術教育示范校”“體育教育示范校”“規范辦學示范校”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。
蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日。