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    度工作反思總結(匯總20篇)

    時間:2025-06-01 作者:碧墨

    描述某一時期內個人工作職責和工作內容的書面報告,被稱為述職報告。在這里,我們為大家整理了一些成功的述職報告范文,希望對大家有所啟發。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇一

    我坐在這里,電腦屏幕發出的微弱光照亮了書房,而我腦海中卻充滿了本月工作的回憶和反思。這一月,對我,就像一次嚴峻的挑戰,但同時也是一次自我提升和超越的機會。

    月初,我步入工作的新階段,面臨著前所未有的工作壓力。從產品設計到市場推廣,從人力資源到財務管理,我全面參與到了公司各項核心工作中。而與此同時,我還需協調各部門之間的高效協作,以便達成公司設定的目標。

    在工作中,我深感責任重大。盡管困難重重,但我一直努力提升自我,超越職責。我主動學習新的知識和技能,提升工作效率,同時也不斷提高自己的團隊協作和溝通能力。我堅信,只有通過這種方式,我才能為公司帶來更大的價值,也才能實現自我價值的提升。

    反思過去的一個月,我深深認識到,我在工作中還存在許多不足。例如,在項目管理與時間管理方面,我仍有待提高。為了改進這些問題,我計劃制定更有效的時間管理策略,優化項目管理流程,以提高工作效率和項目質量。

    面對未來,我充滿期待。我知道,只有持續學習,不斷提升自我,我才能適應快速變化的工作環境。我期待在接下來的工作中,能夠更好地發揮自己的專業技能,為公司的發展做出更大的貢獻。

    總的來說,本月的工作反思讓我看到了自己的進步和成長,也讓我清晰地看到了自己的不足和需要提升的地方。我期待在未來的工作中,能夠繼續提升自我,為公司創造更大的價值。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇二

    以下是一篇關于工作業績總結反思的樣本,可以根據您的實際情況進行修改:

    尊敬的領導,同事們:

    我在此向大家匯報我過去一年的工作業績,并對其中一些方面進行反思。

    在過去的一年中,我主要從事銷售工作,通過團隊的努力,我們成功完成了公司的銷售目標。我參與了多個銷售項目,包括大型設備、技術解決方案和客戶定制化服務,成功地將它們推銷給了我們的客戶。同時,我還參與了客戶關系的維護,確保了客戶的滿意度和忠誠度。

    然而,在取得這些成績的同時,我也認識到了一些問題。我發現自己在處理復雜銷售項目時,缺乏足夠的技巧和經驗。此外,我在協調團隊合作和解決問題時,也遇到了一些困難。

    為了改進這些問題,我計劃在未來的工作中加強自己的銷售技巧和項目管理能力。我會定期參加銷售培訓,提升自己的專業素養。同時,我也會加強與團隊成員的溝通和協作,更好地解決問題。

    總的來說,雖然我在過去一年的工作中取得了一些成績,但我仍然意識到自己的不足之處。我相信通過不斷學習和努力,我會在未來的工作中取得更好的業績。

    謝謝大家的支持和理解。

    [你的名字]。

    文章為本網站原創作品,不得擅自轉載!

    度工作反思總結(匯總20篇)篇三

    在過去的一年里,我有幸在我現在的崗位上展現出我的才能,并對我的工作業績進行了全面的總結和反思。

    首先,我想強調我的工作目標是提供高質量、高效能的服務。我努力提升我的專業技能,參加了各類專業培訓,包括客戶服務技巧、問題解決能力等,以更好地滿足客戶需求。我積極與客戶、同事以及上級溝通,以確保我們提供了滿足客戶需求的服務。

    同時,我也積極尋找并參與各類團隊協作項目,以提升我們的團隊整體表現。我參與了幾個重要的項目,包括項目策劃、資源協調等,并且成功推動了這些項目的進行。

    當然,我也深刻認識到了我的不足。我發現我在時間管理上還有待提升,有時候會對工作的優先級處理不當,導致我在后續的工作中遇到了困難。因此,我需要更好地掌握時間管理技巧,更好地處理工作的優先級。

    總的來說,雖然我在過去的一年里取得了一些成績,但我仍然認為我有許多可以改進的地方。我將在未來的工作中更加注重時間管理,更好地處理工作的優先級,以及提升我的團隊協作能力。我期待在新的一年中,能夠更好地展現我的工作成果。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇四

    尊敬的領導,同事們:

    我很高興有機會在這里對我的2022年工作業績進行總結和反思。過去的一年,充滿了挑戰,也充滿了收獲,我將以此為你們的基礎,探討我所取得的進步和未來的展望。

    2022年,我作為銷售團隊的成員,為我們的銷售目標做出了顯著的貢獻。我成功地與多個關鍵客戶建立了深入的關系,并推動了銷售業績的顯著增長。同時,我也通過改進客戶服務流程和優化產品信息,提高了客戶滿意度。

    此外,我還參與了公司的培訓項目,提高了我的溝通和領導技能。我不僅在內部培訓中取得了成功,還成功地領導了一組銷售代表,提高了他們的銷售效率。

    然而,我也認識到了自己的不足。我在處理壓力和沖突方面還有待提高。我認識到,我需要更好地管理我的時間和資源,以便更好地支持團隊和實現目標。

    在反思過去的一年,我認識到我需要更好地管理我的時間和資源,以便更好地支持團隊和實現目標。我需要在溝通和領導技能方面進一步學習和發展,以提高我的工作效率。

    展望2023年,我將繼續努力提高我的技能,以更好地服務于公司。我計劃進一步發展我的溝通和領導技能,以提高我們的團隊效率。同時,我也將致力于提高我的時間管理和沖突解決技巧。

    總的來說,雖然我面臨過挑戰,但我也從中學到了很多。我相信,只要我們繼續努力,2023年將會更好。

    謝謝大家。

    [您的名字]。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇五

    認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真備好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

    對所學知識感興趣,有熱情,具備這樣的前提,學生才能把知識學好。本學期為了調動學生學習數學的興趣,我經常利用課余時間,上網查找資料,下載課件,輔助課堂教學。學生不僅體會到了學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心,很多教學難點也迎刃而解了,效果極好。

    加強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

    為使學生能熟練計算20以內的退位減法。熟練計算100以內兩位數加,減一位數和整十數。每天抽出5分鐘進行口算訓練,或對答或筆算,而且每天留口算作業。提高了學生思維的敏捷度,提高學生的計算速度和能力。

    完成一小節的內容就及時做練習冊,本學期練習冊基本是在學校,在老師的指導下完成的。對練習冊即時批改,及時發現問題,即時解決,反復訓練,直到吃透弄懂為止。

    每次布置作業都非常用心,做到有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的.效果。同時對學生的作業批改及時、認真,注重分析學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。本學期在作業評比中,我班表現突出。

    對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,為了提高后進生的成績,首先解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。又通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,還教給他們學習的方法,提高他們的技能。

    如李佳成同學,是本學期新轉來的一個學生,他基礎較差,存在很多知識斷層,在他的轉化的過程中,我注意給他補課,把他以前學習的知識斷層補充完整,這樣一來,他學得就輕松多了,進步很大,興趣和求知欲也隨之增加。

    總之.經過一學期的努力,學生各方面的技能有了明顯的提高,也養成很多良好的學習習慣,成績有所提高,但有幾個學生的成績還不夠理想,今后我仍將繼續努力。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇六

    本月的工作已進入尾聲,回顧這一個月的工作,我在公司領導及同事的支持和幫助下,根據公司的要求,較好的完成了本職工作,通過努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現就對月底的工作情況作如下反思總結:

    1.較好地完成了各項工作任務。通過努力,基本完成了領導交辦的各項任務,并做到按時按質按量,較好的完成領導交辦的各項工作。

    2.提高了自身的能力。通過參與公司組織的各項活動,提高了自身的協調能力和組織能力,從而更好的完成工作任務。

    3.樹立了良好的工作形象。在與同事的交往中,我時刻以誠信為本,與同事保持良好的關系,做到誠實守信,較好的樹立了公司形象。

    二、存在的問題和不足。

    1.工作上有時存在著急躁和浮躁的情緒。有時候工作不夠細心,出現了一些不必要的錯誤。

    2.缺乏創新意識。在工作中,有時存在著按部就班的思想,缺乏創新精神,從而影響了工作效率。

    3.對業務的學習不夠。由于工作較忙,對業務的學習有所放松,造成了業務水平提高緩慢,降低了工作效率。

    三、下一步工作計劃。

    1.進一步加強自身的學習。不斷提高業務水平,從而更好的完成工作任務。

    2.增強創新意識。在工作中,要充分發揮自己的主觀能動性,開拓創新,提高工作效率。

    3.加強對業務的學習。在今后的工作中,要加強業務學習,不斷提高業務水平,更好的完成工作任務。

    以上是對本月工作的反思總結,希望領導及同事提出寶貴的意見和建議,我將虛心接受,努力改正自身的不足,不斷提高自身的綜合素質和工作效率,為公司的發展貢獻力量。

    文章為本網站原創作品,不得擅自轉載!

    度工作反思總結(匯總20篇)篇七

    小學生以形象思維為主,學習的主動性大多停留在興趣的強弱。所以,一開始,我用學生熟悉的誠信小故事《狼來了》導入,激發學生的興趣,使他們帶著好奇,帶著強烈的愿望,開始今天的班會課。

    在教學中,我讓學生交流自己收集的誠信小故事,談身邊的誠信事例,從而感悟誠信的重要性。學生引入的是一些和他們同齡的人和事,因為接近學生的生活經驗,為他們所喜聞樂見。所以學生的.印象會更加深刻,所起到的作用也更大。

    學生是學習的主人,把學習主動權還給學生是教學改革的一個基本方向。因此,在進行教學組織的時候力求讓學生的身體動起來、思想也動起來,讓他們在體驗中學,在學中體驗。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇八

    在這個月底,我認真履行自己的職責,努力工作,為公司的發展和進步做出了貢獻。但是,我也發現自己在工作中存在一些問題和不足,需要進行反思和總結,以便更好地發揮自己的優勢,提高工作效率和質量。

    首先,我在工作中存在溝通不夠清晰的問題。有時候我會過于含蓄,導致同事或者領導不理解我的意思,造成了不必要的誤解和浪費。因此,我需要更加清晰地表達自己的意圖,并注意聽取他人的意見和建議,以便更好地協作和完成任務。

    其次,我在工作中存在一些細節問題,需要更加注重細節和精準度。有些時候,我會因為粗心大意而犯錯或者遺漏重要的細節,導致工作出現差錯或者延誤。因此,我需要更加注重細節,認真檢查每一個環節,確保工作的準確性和高效性。

    最后,我認為自己在工作中需要更加積極主動,更加注重團隊合作和協作。有些時候,我會過于獨立,缺乏與團隊的協作和配合,導致工作進展緩慢或者出現瓶頸。因此,我需要更加主動地與同事和領導溝通,積極參與團隊活動,發揮自己的優勢和特長,為團隊的發展和進步做出更大的貢獻。

    在這個月底的工作中,我深刻認識到了自己的問題和不足,并決定采取積極的措施加以改進。我相信,在未來的工作中,我會更加努力地工作,更加注重細節和溝通,與團隊緊密合作,為公司的發發展和進步做出更大的貢獻。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇九

    教學工作方面的反思對于提升教師們的教育水平有著很大的影響作用。教學工作反思總結范本是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

    (一)做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。

    做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。利用班會課對學生進行思想教育,避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

    (二)加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

    三年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此, 對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。這個學期所有的班干部都進行了民主選舉,我選了一節班會課,由學生自愿在班內進行,其他學生根據其平日表現進行公平選舉。當日競選場面非常激動人心,大部分孩子都進行了競選。孩子們不只是得到了一次鍛煉,更懂得了競爭,懂得了自信,懂得了要勇于表現自己,懂得了責任,懂得了平日該怎樣做一個優秀的自己?只有平日嚴格要求自己,努力了,能成為別人榜樣了,你才有機會競選成功。當晚的日記上,孩子們都寫到這是一次最有意義的班會,他們永遠不會忘記。

    (三)積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,同時,盡量挖掘他們身上的`“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班臧利達平時反應比較遲鈍,所以上課聽不懂,課后作業雜亂無序,成績較差。他常以為老師和同學看不起他,遇到不懂的地方也不敢問,生怕引起別人的嘲笑。發現這種情況后,我一方面告訴周圍的同學要多給他關心和幫助,一方面經常找他談心,交流思想,增進情誼。還給他換了座位,漸漸地,他成為班集體中的重要一員,恢復了自信,走出了困境,學習成績也有所提高。冰凍三尺非一日之寒,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。

    (四)抓好安全工作。

    安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一, 預防為主。利用周會、隊會、談心、家長會等形式做好周密細致的思想工作,一學期沒有發生任何安全事故。

    (五)積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋梁紐帶作用。

    在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

    培養學生學習習慣,激發學生學習興趣,提高學生的語文素養 良好的學習習慣,是教學質量得到提高的保證。沒有好的學習習慣,學生也不可能安下心來學習。由于三年級是知識積累和能力培養的關鍵階段,也是學生養成良好習慣的關鍵所在,因此,我針對本班學生好動,書寫差、協作習慣差等實際情況和好勝心強的特點,對癥下藥,采取多鼓勵,常激勵的教學手段,以此促進學生自覺的學習,主動改正自己各方面的不足,幫助學生逐漸養成良好的學習習慣。

    針對本班學生書寫習慣差的缺點,我在班里評選出書寫最認真的幾位學生,不僅給他們獎勵,而且把他們的作業經常在班里進行展覽,為其他同學樹立良好的學習榜樣,并對幾位書寫特別差的學生嚴格要求。這樣,大部分學生的書寫都有改觀,書寫較上學期進步了不少。每天的早讀,由于班干部年齡小,經驗不足,不能協助老師上好自習。因此,我首先在班里注意培養得力小干部,幫助小干部樹立威信,使小干部能在班里獨當一面。然后,由小干部負責早讀紀律,早讀的領讀員也是由頭一天語文課上表現好的學生來擔任,這樣不僅調動了學生上語文課的積極性,也增強了學生之間的競爭意識。這樣,不僅部分學生的組織能力得到提高,而且在班干部的帶領下,其他學生也能自覺、主動的進行學習,養成了良好的自主學習的良好習慣。

    同時,我還十分重視豐富多彩的語文實踐活動。如:鼓勵學生搜集自己知道的傳說故事、描寫風箏的古詩、中華傳統文化資料、制作課余生活記錄表等,閱讀課外書籍,寫出讀書筆記等。在這些活動中,不僅使學生掌握了的課外知識,還培養了學生動手、信息等能力,刺激了學生的全面發展。此外,注意各學科間的整合,讓學生從不同角度,采用不同的途徑獲得知識,培養能力。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十

    個人的工作總結怎么書寫比較規范,下面是小編為您精心整理的工作總結與反思,希望大家喜歡。

    為做好下一步工作,對自己近期工作進行總結反思。

    從工作思想,干部作用發揮、現場盯控管理標準等方面還存在很多不足,需要努力學習、改進、提高,才能更好做好下一步工作。

    1、工作標準不高,落實力不強。

    滿足于工作干了,干好干壞是另外一回事,缺乏抓小防大的工作標準,對落實卡控措施的標準底數不清,工作積極性不高,存在等領導點、領導促的現象。

    2、安全責任意識不強,對現場技術業務掌握有待提高。http:///

    對“安全大如天”的認識不清,重視不夠,做到不犯錯、不違紀,但也不想事、不干事。

    平時忙于事務性工作較多,對自己放松,工作只求過得去,不求過得硬,對待問題,為完成任務而工作,缺乏解決問題的方法,導致安全隱患長期得不到解決,為問題的發生埋下隱患和禍根。

    3、安全管理意思不強,政治理論水平不高,處理各種現場安全問題仍待提高,對局、段的安全宣傳重視程度不足,學習不到位,對上級下發開展活動文電要求,只是一看了之,沒有根據自己的管理崗位制定細化措施嚴格落實。

    二、整改措施

    1、提高工作效率,突出快、突出嚴,對上級布置的工作,對安全生產中暴露出問題和隱患, 可能遇到的各種突發情況,要在第一時間做出反應,立即研究制定落實方案,抓好落實。

    2、集中力量全面檢查落實規章制度中存在的問題,分析落實不到位的原因,強化、完善落實機制,著力解決危及安全生產的最突出問題,落實分工負責、逐級負責、崗位負責的安全生產責任制。

    3、增強安全責任意識,消除高鐵事故與我無關的思想,別人得病我預防;嚴格責任考核,堅持“抓小防大,超前防范”的原則,強化作業標準,突出關鍵點、關鍵人的檢查,及時發現苗頭性、傾向性和關鍵性問題,按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則,及時解決處理。

    辦公室工作總結-反思及努力方向。

    3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為主任及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優質服務。

    4、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規范化。

    辦公室將繼續在青少年宮領導的大力支持和全體教師的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我宮的發展做出更好更大的貢獻。

    轉眼間,一個學期又要過去了。

    在本學期的工作中,我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合數學學科的特點和學生的實際情況,有步驟地開展教學工作。

    下面就本學期的工作做以下回顧總結:

    一、與學生和睦相處,做學生的知心朋友http:///

    本學期我任教的是六(1)班的.數學。

    我和學生相互陌生,因此我覺得要使自己的教學取得好成績,就必須要想方設法使學生了解自己,喜歡自己,親近自己。

    首先教師和學生在人格上是完全平等的,師愛是一種無私的愛,愛得深沉,持久,學生對老師的愛往往刻苦銘心,終身難忘。

    我在實踐中找到了“對癥下藥”的良方,就是:管理好班級的學生,要讓50位學生都喜歡自己,首先是深入實際,從每個學生入手,一有空我就常到班上去,除了盡快地認識學生的名字,避免弄錯學生的現象之外,更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。

    如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等,同時知道了哪些學生的性格是內向的,哪些學生的個性是好動、頑皮的。

    從中找到制訂幫助學生上進的方法,做到有法可依。

    確實,溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。

    由于我常與學生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學生的關系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。

    二、自訂學習的奮斗目標,增強學習信心。

    我們班的學生學習成績相差懸殊,統一標準,統一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。

    怎么辦好呢?我一改以往的教育方式,采取發揮學生的主體作用,讓學生自我管理,自我約束,由家長協助監督。

    每次單元測驗實現了目標成績都在班上給予表揚、獎勵(發給五角星和本子),并向家長報喜。

    不能實現目標成績的則鼓勵他繼續努力,直到達標為止。

    在實施學習目標時,我還采用了"一幫一"的方法,以優帶差,營造一種互相學習,互幫互助,你追我趕的優良學風。

    本學期學生之間的競爭意識強了,學習成績也提高了。

    三、取長補短,共同進步

    在教學上,遇到疑難問題,我和同年級組的老師一起探討,尋找解決方法。

    在各個章節的學習上都積極征求同年級老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽優秀老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。

    在教學工作中,我還存在很多不足,比如在課后,對后進生的輔導還不太到位,今后我還必須繼續努力,爭取做得更好!我相信在宮校長的帶領下,加上我們40多位老師的共同攜手努力,永安小學的明天會更加美好燦爛!

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十一

    班主任既是一個班集體的組織者、教育者和指導者,又是學校實施教育教學工作的得力助手。然而如何成為一個能夠有效管理班級同時又深受學生歡迎的班主任,這是大有學問的。有幸聽了金陵中學王守明老師關于如何做好班主任的報告,感覺受益匪淺。他那樸實的話語道出了十多年來關于班主任工作的心得。參照王老師關于做班主任的經驗,我發現自己有許多需要總結與反思的地方,在此我將一些想法與反思總結成以下幾點:

    第一,用制度去管理班級。

    人是需要制度去管理的,好的制度應該是公正、公開、并能夠發揚民主的。因此,有必要制定一份“班規”,并針對制度確定相應的獎罰政策,鼓勵先進、鞭策后進。在懲罰學生時,要讓他明白,這個懲罰并非來自于教師,而是來自于班級的制度,因為你違反了制度,所以要罰你。在這個過程中,要尤其把握懲罰的度,如王老師所說,要嚴格區分懲罰與體罰的概念。當然如果你做的好,也應該得到相應的精神和物質獎勵。班會時,可以進行一次評比,將一周的情況向所用同學反饋。這種評比可以調動學生的積極性,從而更自覺地去遵守日常的校規與班規。另外在制度制定后,為了體現它的民主,可以嘗試讓學生自己去管理,教師從旁加以指導。

    第二、做一個以德服人、“人和”的班主任。

    在教授孩子文化知識的同時,還應該將孩子培養成為一個有“德”的人,因此在平日的教育中應該注重德育的滲透,經常結合教學內容,對學生進行行為規范、集體主義、愛國主義等德育教育,要讓學生知道在他成才之前首先要學會做人,做一個品德高尚的人。“公正”也是學生所看重的一項教師品質,因此對于所有的學生班主任都要一視同仁,當學生有進步時,要及時做出表揚,而當學生犯錯時,也要做出合理的批評與教育。不要因為他成績好而心存袒護,而對成績差的學生抱有偏見。班主任要學會用愛心對待所有的學生,如王老師所言關愛不等于溺愛,我們在關愛學生的同時不可過分放任他們。其次,成為一名“人和”的班主任也是至關重要。當然“人和”的班主任也應該是有威信的,而威信并非憑空產生,是要靠自己樹立的,以身作則,言教不如身教,良好的身教是樹立威信的最好辦法,正如孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”另一方面“人和”的班主任又應該是具有親和力的,因為每一個學生都是有情感的,如果威信能使學生對教師敬重,那親和則使學生對教師不會敬而遠之,情感像一根紐帶,把教師與學生緊緊聯系在一起。

    第三,用開放的教育去激勵學生。

    班主任要采取民主的方法,滿足學生心理上的需要,尊重學生的個性發展,班主任無論是授課還是組織班級活動,都應該保護和激勵學生的好奇心和求知欲,鼓勵學生大膽設想,敢于提問,培養學生的參與和快樂感。班主任應采取多種形式教育學生樹立遠大的理想,樹立正確的人生目標,培養他們的自覺性與堅韌性,如組織學生參觀、進行演講比賽、主題班會等,此外,班主任在學生遇到困難時,要適時幫助他們分析原因,尋找解決問題的途徑,鼓勵他們樹立信心,積極進取,堅定不移地把克服困難的方法和決定付諸行動,克服所面臨的困難??傊{動學生的積極性,增強他們的參與意識,通過民主管理,組織學生參與班級管理,激發學生的積極性,培養他們的主人翁的責任感。同時對待學生,要善于發現他們的閃光點,在公開場合大加表揚,多鼓勵,少批評;多肯定,少否定,使他們在愉悅和滿足中不斷完善和發展,每一個學生都有自己的閃光點,作為班主任,就要善于發現學生的這些閃光點,調動學生的自信,讓他們找到自身的價值。

    以上便是我聽了王守明老師報告后的一些心得,在以后的班級管理工作中,我會在這幾方面多下功夫,爭取做到既能有效管理班級,同時又能深受學生歡迎。

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    度工作反思總結(匯總20篇)篇十二

    一、工作回顧。

    1.項目開發:

    __完成了項目a的需求分析,設計,編碼和測試工作,并成功上線。

    __參與了項目b的需求評審,設計,和部分編碼工作,但因時間緊張,未能完成。

    2.團隊協作:

    __與團隊成員積極溝通,高效協作,確保項目按時交付。

    __參與了新人培訓,幫助團隊成員快速融入項目。

    3.個人成長:

    __在項目a中提高了軟件設計和測試能力。

    __在項目b中提升了溝通能力和問題解決能力。

    二、問題與改進。

    1.由于時間緊張,項目b的編碼工作未能完成,可能導致項目上線時間推遲。改進方案:

    __提前規劃項目任務和工作進度,確保按時完成。

    __合理分配時間和資源,提高工作效率。

    2.在團隊協作中,發現自己在某些技術問題上解答不夠及時,導致團隊成員的困惑。改進方案:

    __加強與團隊成員的溝通和交流,及時解答問題。

    __定期組織團隊技術分享和交流,提高團隊整體技術水平。

    三、下一步計劃。

    1.繼續完成項目b的編碼工作,確保項目按時上線。

    2.加強團隊協作,提高溝通效率,確保項目順利推進。

    3.計劃參加團隊內部技術培訓和分享,提高團隊整體技術水平。

    總結:本月工作取得了一定的成果,但也存在一些問題和不足。在未來的工作中,我將繼續努力,提高自己的能力和水平,為團隊的發展做出更大的貢獻。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十三

    因此,在課上會有意識地引導學生開口說英語,雖然成效并不是特別明顯。兩個班學生的情況也存在著差距。十四班相對于十三班來講雖然比較活躍,上課氣氛積極,但中差生占較大多數,尖子生相對較少,如果講得太深,就會沒有顧到整體,整堂課的效果也會比較不好。十三班相對好生、中偏上學生較多,如果只是一味的講解較為簡單的知識點,便會使他們得不滿足。所以,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。備課不僅是要備教材,更重要的還要備學生。如何備好一堂課是上好一堂課的關鍵。備課是一個必不可少,十分重要的環節,既要備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。因此,平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓并作好課后反思,積極向前輩們請教,及時了解自己的不足之處。

    英語是一門較為特殊的課程,缺乏語言環境。那么如何在課上創設語言環境呢?

    以下是我在上“”這一課的一些做法:通過學生自己理解課文,自己設計對白,表演所遇到的情況,在很大的程度上激起了學生的表演興趣,而且學生自己所設計的對白也大都是課文所學過的.句型、單詞。過后,再與學生一起理解這篇文章,不僅能夠使學生在理解文章的基礎上進一步了解課文、分析課文,而且通過活動課的形式可以讓學生學以致用。聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,作為剛參加工作不久新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。本學期,我積極聽了學校新、老教師的課,而且也積極到校外聽課,收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了不錯的效果。

    作為一門語言課程,需要不斷地練習,練習,再練習。早讀就是訓練學生多讀的良好時機。一日之計在于晨,每天要求學生至少要練十五分鐘的英語,而且要盡可能清晰,盡可能大聲地讀出聲,并且要求學生熟讀課文,對于重要、優美的段落和句子則要求學生背誦。對于學生的作業,做到認真、及時地批改,使自己能夠在第一時間掌握學生在課上所學的情況,同時也讓學生在第一時間能夠了解自己的不足之處,認真寫好批改語以便激勵學生學習的信心。經過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高兩班的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十四

    從我來到站的近2個月里,我和大家一起學習和工作,彼此建立了真摯的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平又有了較大的提高。當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!一年來,在局和站領導的正確帶領下,我以創建和諧公路的重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞文明收費,禮貌服務,求真務實,開拓創新,不斷強化自己收費工作的能力。

    為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了工作。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。認真、按時、高效率地做好工作,積極配合其他同事做好工作。

    我知道收費員的形象是代表了整個成南高速收費站的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態度,使用禮貌用語,收費工作是窗口行業,接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,由于我站流通性大與今日來的真假救災車處理問題,不可避免會有延長正常收費時間或者堵道的情況發生,對此有的司機是滿腹牢騷,怪話連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,禮貌地向他解釋整件事的原因。以及積極配合班長與站級領導,快速、正確地處理好事件,并有效地恢復好交通,使收費站的工作能夠順利進行。

    x年,我站以“全心全意為顧客提供優質服務”的經營理念和“不斷提高駕車人員和乘客的滿意程度”的質量方針為指引,積極參加組織的各種活動和“廳級青年文明號”的爭創活動,按照目標管理考核細則全面開展工作。在管理處和站領導的正確帶領下,我們在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

    收費站是成南高速與xx市的窗口,每位收費員的工作態度、工作效率,甚至一言一行、一舉一動都直接影響到成南高速與xx市的形象,這就要求我們加強職業道德教育,增強“窗口”意識,做到愛崗敬業、無私奉獻;在具體工作中,就是要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,把收費工作同文明服務結合起來,想車主所想,幫車主所需,按章收費,做到“應征不漏,應免不征”,熱情服務,以自身的良好形象、用優質服務來感化車主,爭創文明窗口。

    收費工作是簡單、機械、枯燥的,如何成為一名出色的收費員,更好的服務人民,奉獻社會?我覺得以下幾點非常重要:。

    一、要有過硬的收費技能。我們要熟練掌握各種車型的交費性質,在收費過程中點鈔、識鈔、找錢、給票動作迅速快捷。

    二、要有嚴明的紀律觀念。收費員在小小的收費亭里面臨的不單單是機械枯燥的工作,有時還會面臨金錢的誘惑,人情的困擾。在面臨金錢誘惑時,我們要把好個人關,不準只收錢不給票或少給票,不私吞車主扔下的不要手工票據的現金。在面臨人情困擾時要嚴格收費標準,切實做到“應征不漏,應免不征”,按章收費,不放過一輛人情車。

    三、要有高度的工作熱情。在征繳矛盾仍然存在的今天,如何化解征繳矛盾是我們每位收費員都要面臨的問題。高度的工作熱情是化解征繳矛盾最有效的方法。當我們在收費過程中與車主接觸時,必須使用文明禮貌用語,實行微笑服務,要有耐心、誠心、對每一位車主都要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。有時你做好這些的時候還是會面對一些人的不理解,甚至污辱謾罵和威脅,這時我們要做打不還手,罵不還口。用我們親切的話語感化車主。

    要做一名出色的收費員,不但要有過硬的收費技能、嚴明的紀律觀念,優質的工作態度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻精神,要通過自己的實際行動更好的服務人民奉獻社會。是窗口,就要擦亮,是大門,就要樹好形象,我決定在站領導的帶領下,以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作,讓我們收費站這個窗口形象更加明亮起來。

    總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,做出更大更多的貢獻!

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十五

    本次期中考試全年級有146位同學參加,及格率100%,優秀率83.6%,平均分96.45分。絕大多數同學能認真聽題,理解題意,答題正確,書寫比較規范,較好地完成了本階段的學習任務。

    二、存在主要問題分析。

    1、面對新的題型,有的`同學不能正確理解題意。比如卷子中劃出不是同一類的,有的同學就空在那里,扣分嚴重。

    2、粗心大意十分普遍。例如看圖找音節這道題目,所有的同學都能找對,可是抄下來的時候就丟三落四,錯誤較多。

    3、對二會字掌握不牢固。試卷中有一題就是對二會字進行音、形的連線。這次考試90分以下的都是在這一題上扣分較多的同學。

    三、針對問題的改進策略。

    1、認真書寫好每個漢字,在正確書寫的基礎上努力把字寫端正,寫勻稱。少用橡皮。

    2、每課的四會字要做到能默寫、能組詞、注音、數筆順,2會字及其他生字能正確讀并注音。課文能正確背誦。

    3、每次作業、默寫、檢測后仔細檢查,逐漸形成習慣。

    4、碰到沒有見過的類型,一定要加倍認真聽老師講范例。

    5、發生錯誤后要分析原因,有針對性地加強練習??勺尯⒆訙蕚湟槐惧e題本,匯集孩子平時的錯題,以利孩子反思及鞏固。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十六

    2012年8月,我有幸參加了“知行中國中小學班主任教師培訓”。這次知行班主任培訓學習培訓,使我大開眼見,受益匪淺。感慨之余現將自己的班主任工作反思總結如下:

    一、班主任工作要“以人為本”。

    前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說:“真正的教育是自我教育?!卑嗉壒芾硪匀藶楸?,關注每一位學生。實踐證明,每個孩子身上都蘊藏著巨大的、不可估量的潛力,每個孩子都可能成為人才。不少諾貝爾獎獲得者童年學習成績不好,也不是老師心目中的乖孩子。智慧的班級教育和管理,不只是改變、塑造、訓練學生,而應是通過班主任營造自由開放的發展空間、領域,喚醒學生自身的自然沉睡的力量,開發其潛能,引發靈魂深處的變化。任何個體優異成績的取得和個性的充分發展,除了勤奮外還要有靈感,這種氛圍有利于學生個體心靈的舒展、開放、和諧。班主任在日常管理工作中要特別關注關心因各種原因造成的學困生、問題生,對他們一定要一視同仁關愛有加。

    二、班主任工作要“小題大做”。

    教育無大事,事事皆育人。班級管理,事無巨細,繁瑣細碎。班主任的真心真情真智就蘊含在班級管理的每一個細節之中。班級管理的平淡、精彩也包含每一個細節之中。細節決定成敗,細節折射真情,班級智慧細節的'積累將成就學生明天的夢想。班主任在日常管理工作中要抓細節,有時候“小題大做”是很有必要的。

    三、班主任工作要“以情感人”。

    我們班主任的言行要具備情感素養這種進行卓有成效教學的職業基礎,并從心靈深處貼近學生,做到“動之以情,深如父母;曉之以理,細如雨絲”,使學生能“安其學而親其師,樂其友而信其道”,才可以對學生產生正面的情感素質教育。以情感人,以情感動學生是制度管理的基礎。

    四、班主任要“與時俱進”。

    作為班級的設計者、學生群體的智慧和責任感的開發者,面對新課改,班主任必須屏棄傳統的班級管理中與時代、當今教育不相適應的思想觀念,樹立與時俱進的思想觀念,去解決新時期班級管理中的新情況、新問題;班主任應立意高遠,在培養目標中要有深刻的理性思考、教育哲學和閃亮的治班策略,澄清辦班理念,去統一教師和學生的教學思想,指導班上的教育教學完成活動,引導學生朝人文化方面發展。

    總之,“知行中國中小學班主任教師培訓”活動拓展我視野,豐富了我的班級管理理論,該變了我的班級管理模式,也深深地影響了我的學生。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十七

    1、辦理日常業務審核報銷,按月填制財務月報。

    在日常業務的審核報銷中,我嚴格執行國家有關財經法規和公司的各項管理規定,認真審核原始單據的真實性、合法性、完整性。對記載不正確,不完整的原始單據予以退回,要求經辦人員更正、補充后再進行報銷,對不合法的報銷單據拒絕受理。對于每天處理的賬務都能及時編制記賬憑證,做到日清月結,時時掌握資金余額情況,及時向領導匯報,以便安排第二天的工作。每月下旬按時填制資金月報,保證報表真實、完整、準確。每個季度的決算報表都認真負責的填制,正確核算收入、成本、費用和利潤,真實反映企業的經營情況。

    2、加強財務結算中心的資金管理,加速資金周轉。

    資金中心的集中管理為合理安排資金,保證資金正常運轉起到了關鍵的作用,為此我嚴格按照公司資金中心的要求做到每日上收下撥,按照項目部的需要申請資金,保證了項目生產經營的有序進行。

    3、加強固定資產管理,提高固定資產使用率。

    對于公司制定的固定資產管理辦法嚴格遵守,積極配合各部門做好固定資產的調撥、報廢手續。按月計提固定資產折舊,及時登記固定資產的增加、減少。做到固定資產的賬實相符。

    二、業務學習情況。

    1、及時學習并掌握公司下發的新文件,新要求,提高自身的業務水平;特別是加強對“營改增”等政策法規的學習。

    2、虛心求教,日常工作中遇到的問題,主動向領導及同事學習,彌補自己的不足。

    3、財務工作是一門系統性很強的工作,需要的不斷的學習與“充電”,在完成本職工作的同時,不斷的通過書籍,網絡等渠道學習財務知識,以不斷提高自己的專業素養。

    三、存在的不足和今后努力的方向。

    工作中仍然存在較多不足與問題,主要表現如下:

    1、財務基礎工作不夠扎實,重視不夠。

    2、核算質量有待提高,主要是個人工作不夠認真細致。

    3、對新文件,新政策的掌握有待提高。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十八

    9月16日和9月21日,我區連續發生的兩起工傷事故,時值中秋前后,給籌建處帶來了惡劣的影響,在此,我代表**向各位領導作出深刻檢討。

    兩起事故的發生,暴露出我區在安全教育、現場安全管理、班組管理還存有漏洞,現場的違章作業現象在個別職工身上表現還相當嚴重。事故的發生再次為我們敲響警鐘,在以后的工作中,我們采取以下措施加強管理:

    1、嚴格措施施工,抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么,不按安全技術措施執行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。

    2、嚴格執行周二、周五安全學習制度。認真安全技術措施學習和貫徹是區隊領導的共同責任,區隊領導要齊抓共管,嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。

    3、嚴格執行現場跟班制度,狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析,跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。

    以上所述是我們安全管理方面的主要工作匯報和檢討,在此我代表**向各位領導及各職能科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇十九

    1.通過每日正德晨會,進行學習三書、觀點的學習。

    2.本月進行《藝海綱領》與《藝?;痉ā沸抻喴庖娬髟兓顒又?,部門人員一起討論,并提供出一些修改意見。

    (二)存在問題:

    暫無。

    (三)整改措施:

    1.合理安排三書學習內容,盡量與日常工作相結合。

    二、組織建設。

    (二)存在問題:暫無。

    (三)整改措施:暫無。

    三、制度流程。

    暫無。

    四、考核評比。

    1.召開員工績效考核評面談,利用工作點評,加強與員工之間的溝通,將工作中好的事跡加以表揚,設立榜樣,激勵員工自覺、自愿的工作,同時產生好的工作方法。

    (二)存在問題:

    1.對于個別考核的內容存在標準問題,沒有一個明確的尺度進行掌控,僅能夠酌情考慮。

    2.員工對于個人的考核方案存在理解偏差。

    (三)整改措施:

    1.繼續磨練員工的工作技能,定期溝通講解,提高員工自主工作的意識。

    2.加強與員工的溝通,使得考核與工作緊密結合。

    五、管理控制。

    1.本月對正德版塊電子報表進行修正、更新,制作完成技師簽鐘、房間篩查、售品篩查電子報表3張。

    2.對牡丹店、上地店前臺與財務部進行突擊檢查,形成審計報告2份。

    3.對國際店、牡丹店、上地店、商務酒店進行憑證審計,形成審計報告4份。

    4.對各店次卡充值、使用、更改情況進行全程監管,出具審計報告1份。

    5.對各店贈退情況進行審查,出具審計報告1份。

    6.對各店會員卡使用期限到期進行審查,出具審計報告1份。

    7.召開正德重點工作會議。組織正德經營統計報表以及預算標準和成本控制的三項工作。

    8.布置各店的稅務工作。

    (二)存在問題:

    1.各店在電子報表使用中,出現不同問題,有漏填、錯填、未按時填寫等現象發生。

    2.各店填寫電子報表后,并不進行復核與檢查,所以會多次出現填寫不對的現象。

    3.各店財務在后臺管理方面存問題,管理混亂。

    (三)整改措施:

    1.每日檢查,堅決糾正。

    2.需反復在總經理例會上進行宣講。

    3.通過培訓提升財務人員工作能力。

    度工作反思總結(匯總20篇)篇二十

    具體工作:

    1、加強理論學習,不斷更新教學觀念。

    本學期一開始,全組老師認真學習學校本學期的教學工作計劃。教研組及時制定了科學合理的工作計劃、教學進度,并在實際工作中有計劃有步驟地得到貫徹和落實。經常進行相關的理論學習,展開討論,提高認識水平,并用以指導教學實踐。組內老師自學研討,并經常交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構。每次教研活動有中心發言,對教育教學過程中出現的疑難、困惑或經驗、建議,全組老師一起積極熱烈探討,對改進教學水平有很大程度發啟示和幫助。

    善學才能善研,善研才能善教,這已成為我們教研組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,積極參加省、市兩級優質公開課、優秀教研論文活動。本學期,積極開展課題預研究工作,認真探討課題研究的必要性和針對性。

    2、加強教研組凝聚力,發揚團結協作精神。

    我們教研組共有4名成員,其中只有2名專職教師,其它老師還兼任不少工作,教研組9個人分布在各個辦公室,雖然給開展教研活動帶來了諸多不便,但經常聚在一起討論在教學中遇到的各種問題。這種開放式的教學研究活動,大大增進了彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。我們每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,聽課前認真備課,設計教案,互相切磋。聽課后認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。聽課評課活動促進了教學水平的提高。

    本學期,根據開學初的工作計劃,教研組每月份開展一次教學教研主題活動,組織各專業的學生進行電工、電子知識與技能展示競賽活動,更好地促進了學生電工電子專業實踐能力和綜合素養的提高。本學期積極組織收音機裝配競賽和現代化電工電子實驗室使用培訓,以及公開課教學,均收到預期效果。我組還認真落實常規教學的各項任務,各項常規工作有條不紊地進行:定期進行教學常規調研工作,及時獲取了反饋信息,不斷地改進教學;定期抽查教案、聽課記錄,檢查作業批改情況;安排教師上好公開課。

    反思與改進:

    反思我們組的教學和教研工作,我們也發現了我們工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;外出培訓和聽課的機會不是很多,這對老師視野的開拓有很大的限制;還有教學硬件設施的不完善,使很多教學計劃都難于落實。

    總之,在過去的一個學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。新的學期里,我們的工作和學習將有新的開始,今后我們將本著求真務實、銳意進取、勇于開拓的精神,在專業技能教育的探索和實踐中再接再厲,努力提高電工電子教研組業務水平和綜合實力。

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