在自查報告中，我們應該注意突出自己的亮點和優勢，同時也要提出改進的方向和目標。在下面的范文中，我們可以看到各個行業不同崗位的自查報告寫作范例，深入了解各自的特點和要求。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇一
我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神，根據幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查，現報告如下：
1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節約規定，從未存在違規超標準接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。
2.杜絕不規范公車管理。我園并未設置公車，故從不存在各項公車管理問題。
3.杜絕超額津補貼或福利發放。我園從未超發、濫發津補貼或者巧設名目發放津補貼，也從不違反規定發放福利或者變相發放福利。
4.嚴格執行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經過上級審批后參加。
5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規范，財務部門由園長和后勤園長監督和管理，財務人員能夠及時和報賬，行政人員把關嚴格，每一筆賬目都按規定附上文件、方案、清單等材料。
6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現。
7.嚴格執行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統“十個不準”等各項要求，在政治會議上嚴格提出要求，各部門管理人員負責監督，尚無發現違反制度的行為。
報告人：單位：
時間：2017年6月15日。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇二
為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查整體情況。
一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
二、存在的問題。
1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
三、
整改措施。
(一）加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
(二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇三
（一）深入整治“會所中的歪風”。我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2020—2020年工作規劃責任分工》；進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節日和重要時期發放提醒卡，有針對性的發放警示卡和糾錯卡。一年來，共發放提醒卡400多份，糾錯卡8份；全局所有在職黨員及領導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。”同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發揮表率作用，帶頭執行中央規定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。（二）增強直接聯系服務群眾工作實效。我局認真開展服務型黨組織創建工作。建立健全服務型黨組織創建工作機構，制定《服務型黨組織創建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優秀黨員4個。完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯述聯評聯考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研制度、畜牧局技術培訓制度、黨員干部聯系點幫扶制度等直接聯系服務群眾制度，創建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。（三）扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理。我局現有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡；科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡；科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。全年未發生公車私駕私用等違規行為發生。（四）停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。（五）三公經費報告。1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。2、公款出國（境）費用。全年我局沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節約、反對浪費、規范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規范會議費管理。今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。（六）切實加強因公出國（境）管理。經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發生。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇四
在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，托縣信訪局深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，持續推動落實中央八項規定及其實施細則精神，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
信訪局將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為長期學習堅持的目標，持續推動“違反中央八項規定精神突出問題”專項整治。為確保專項整治工作的貫落實，我局專門成立了以黨組書記、局長杜日華為組長的工作領導小組，副局長任志國、劉向東為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓，分管領導層層抓的工作模式。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帯頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
二、強化學習，提高認識。
我局注重強化黨員干部的思想政治教育。今年以來，已深入開展黨風廉政教育活動兩次，引導領導干部樹立廉潔從政意識，真正做到為民、務實、清廉。充分利用局機關全體干部職工大會和黨支部會議等形式，采取集中學習和自學相結合，學習中央“八項規定”和習近平總書記重要講話精神以及上級關于黨風廉政建設的相關文件精神，加深我局全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強全員貫徹落實“八項規定”的任感和緊追感。
三、
完善制度建設，加強執行力度。
我局進一步梳理完善內部管理各項制度，堅持以制度管人、辦事，扎牢制度的籠子，確保各項工作開展在黨紀、黨規和各項紀律規定內良好運行。
四、整治內容。
（一）改進調查研究。今年以來，我局領導開展調查研究7次;輕車減從，盡量安排集體乘車，沒有出現違規情況。
（二）改進會風。領導班子帶頭做到提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話，時間相近或工作內容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。
（三）改進文風。我局嚴格控制發文數量，理順行文關系，倡導清新簡練的文風，做到條理清楚、文字精煉。
（四）規范公務接待。我局嚴格按照“三公經費”管理制度，控制公務接待就餐費用和接待場所，就餐費用均符合工作餐標準，杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。截止目前，沒有出現違規問題。
（五）規范公務用車。我局嚴格執行審批派車制度，按程序做好公務用車管理，做好公務用車網上審批登記，鑰匙由辦公室統一管理。同時規范公車駕駛人員權限和使用權限。嚴防出現公車私用現象。
（六）規范干部出訪。我局加強干部外出活動管理，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年沒有安排干部外出考察。
（七）清理辦公用房。經查，我局人均辦公用房不足8平方米，不存在辦公用房超標的現象。
（八）婚喪嫁娶操辦。我局干部職工嚴格執行婚喪喜慶事宜有關規定，做好相關報備工作，截止目前，沒有發現黨員干部違反規定進行婚喪嫁娶大操大辦現象。
五、存在的問題。
（一）對新形勢下的反腐倡廉工作缺少新思路、新舉措。
（二）黨風廉政建設的宣傳力度還不夠。
（三）干部職工隊伍思想作風教育需加強。
六、下一步工作計劃。
(一)加大改革創新力度。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，從源頭上治理腐敗。
(二)加大對“八項規定”精神實質的學習。我局將繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、廉潔自律教育，引導全局黨員干部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)認真履行監督職能。我局將抓好領導干部廉潔自律工作放在首位，認真落實領導班子民主生活會民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規定”的長效機制。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇五
根據宛氣紀函2013-4號文件要求，市局辦公室高度重視，認真對照規定，對貫徹落實中央八項規定等情況進行全面自查，現將自查情況匯報如下：
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定以及省氣象局、市委市政府關于加強作風建設的相關精神，結合辦公室工作，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習、增強自身素質。以“修學、修心、修德、修廉”為主題，加強干部品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育。在端午節前，對干部再次組織學習，做到節前提醒教育。
二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全科室干部實行去向報告制，嚴格遵守考勤，請銷假、值班等一系列制度。并與年終考核掛鉤。值班期間保證24小時在崗，并確保通信暢通。
三、加大改革創新力度。對照八項規定要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
四、厲行勤儉節約。按照上級要求，辦公室嚴格要求自己，不存在公款大吃大喝，不存在同城互請，不存在公車私用私駕，不存在公款參與高消費娛樂活動等問題。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。
五、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣等教育，辦公室黨員干部沒有參與賭博，嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，不斷提高廉政建設水平。
通過制定各項制度，辦公室全體干部職工嚴格遵照中央八項規定，嚴格要求自己，上下營造積極向上、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇六
為進一步貫徹落實中央全面從嚴治黨要求和八項規定精神，持之以恒糾正?四風?，結合?不忘初心、牢記使命?主題教育成效，密切聯系群眾，開展自查自糾，現將開展各項工作的有關情況匯報如下：
一、具體情況（一）關于形式主義、官僚主義方面1、深化貫徹黨中央決策部署。強化班子成員政治思想建設和作風建設，組織領導班子成員深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治。牢固樹立?四個自信?、堅持?四個意識?，堅決做到?兩個維護?，在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人、班子成員?一崗雙責?機制，認真落實履行黨委書記第一責任人職責，帶好班子抓好隊伍建設。堅持?三重一大?集體決策制度。與班子成員、全體中層干部簽訂《2020年黨風廉政目標責任書》，對責任清單內容實行項目化管理，認真開展黨風廉政建設責任制落實檢查和監督考核，強化責任追究。
2、貫徹落實?兩個維護?。
深入貫徹落實?兩會?精神，堅決做到?兩個維護?。提高政治站位，認真學習《xxx談治國理政》第三卷，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰、推動事業發展的智力能力和工作水平。開展黨委書記、紀委書記和支部書記上黨課、講四史活動，開展建黨周年慶系列活動，開展慶祝新中國成立70周年科室文化評比活動，開展?服務質量滿意月活動?，不斷提升服務質量與服務水平。落實便民服務措施，優化診療流程，聽取督導員意見并加以改進，持續改善就醫環境。關心困難職工，為患重大疾病的職工申請各類互助保障，落實職工幫困補助。
3、嚴格控制層層發文。班子成員圍繞中心工作、職工關心問題及患者反映的難點、熱點等采用座談、問卷調查、個別訪談、談心談話等形式下基層開展調研，切實加強與群眾的血肉聯系。領導班子成員深入科室召開現場辦公會議，聽取科室主任、護士長和醫護人員對工作中存在問題情況的情況匯報，現場辦公解決問題。黨委委員定期到黨支部聯系點上黨課、開展調查研究，聽取黨員意見和建議，督促指導黨支部抓好黨建工作。抗疫期間班子成員深入發熱門診、隔離病房，靠前指揮，及時召開疫情防控工作小組會議，統一調配臨床專家、集中調度醫療資源，確保醫護人員和普通病人的生命安全。
4、抓好常態化疫情防控。根據中共中央印發的《關于加強黨的領導，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》文件精神，按照?堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策?的要求做好各項防控工作，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
5、精準施治脫貧攻堅。2019年至今，按照xx市援疆工作要求，選派2名醫生參加xx市第十批援疆醫療隊，奔赴新疆開展醫療援建工作。選派1名醫師參加第十一批中國（xx）青年志愿者赴老撾服務隊，支援老撾醫療工作；1名同志參加新一批援摩洛哥醫療隊，為醫療隊做好后勤服務保障。
（二）關于享樂主義、奢靡之風方面1、制度執行情況（1）不斷完善《公務接待制度》，明確接待工作的具體事項。來人接待實行登記，公務接待餐飲按規定安排，建立用餐臺賬，填寫用餐通知單作為憑證安排工作餐，嚴禁飲酒；在接待陪同方面，堅持輕車從簡，按照規定確定陪同人員。
（2）嚴格規范國內差旅費、培訓費、會務費等經費管理和使用。參照《國務院關于改進加強重要財政科研項目和資金管理的若干意見》、《關于調整國家科技計劃和公益性行業科研專項經費管理辦法若干規定的通知》、《衛生行業科研專項經費管理暫行辦法》等文件，規范科研經費使用。
（3）按照《黨政機關辦公用房建設標準2016》規定，領導班子成員及行政職能部門的辦公用房，在使用面積上正處級小于24平方，副處級小于18平方，科級小于9平方；在裝修上，各辦公室均采用簡單裝修的方式。
（4）參照《xx市xx區預算單位公務卡管理辦法》，公務卡采取強制結算，加強了執行力度，不斷提高公務支出透明度。
（5）嚴格按《關于進一步嚴肅紀律，嚴禁各類公款旅游或變形旅游活動通知》等文件精神執行。未發現違規收送禮品禮金、會員卡或有價證券、收送電子紅包，未發現借傳統節日用公款購買贈送節禮等情況發生。未發現以各類借口在國內或出國（境）公款旅游、?三公?經費轉至業務經費列支等情況發生。未發現領導干部違規參加各類研討會、論壇等。未發現利用名貴特產類特殊資源謀取私利。
（6）認真貫徹落實《中央紀委國家監委對做好疫情防控監督發出的通知》、市紀委《關于在疫情防控工作中落實監督責任的工作提示》文件精神，做實做細日常監督，重點對?七種?表現進行督查，嚴防形式主義、官僚主義作風問題。對各類捐贈物品的接收、發放嚴格按照《關于新冠肺炎防控期間接受社會捐贈相關制度的通知》執行，紀委定期對相關職能部門進行巡視督查，做到賬物清晰、簽收明確、手續齊全、操作規范。
（7）為了加強公務用車管理，降低車輛運行成本，對車輛使用進行統一登記，通過協調安排壓縮車輛使用頻率，并按照?誰使用，誰負責?的原則，落實交通安全責任；根據政府采購相關要求,實行車輛定點維修、定點保養、定點加油，并嚴格遵守市政府下達的關于空氣質量嚴重污染情況下的車輛停駛相關要求。
通過開展自查自糾，我們將進一步牢固樹立黨紀黨規意識，深化細化?四責協同?機制，領導干部做到?一崗雙責?，不折不扣執行中央八項規定和市委、區委制定的實施辦法，持之以恒貫徹落實中央?八項規定?精神。注重日常宣傳教育，重點抓好各重要節日期間的廉政提醒，做到警鐘長鳴。進一步做好風險防控，對風險點進行梳理，做好防范措施，重點關注制度的落實。加強黨風廉政建設，樹立務實清廉為民的黨員干部形象。
關于中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況的自查報告2。
根據《中共***委辦公室關于開展中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發電〔20xx〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下。
一、主要工作開展情況五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統地學習xjp習近平新時代中國特色社會主義思想以及xjp總書記視察***時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養，堅定理想信念，站穩政治立場，打牢遵規守紀的思想基礎。中央八項規定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習x次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。
二是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省市委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護xjp總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以xjp同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規矩情況監督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以xjp同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
三是規范黨內政治生活，維護良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態。嚴格執行黨組決策程序和議事規則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態化、規范化。
四是強化意識形態管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統意識形態工作，制定印發了《關于落實意識形態責任制工作方案》等一系列制度規定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發揮傳統媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規和中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發展環境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持常態化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續保持監督執紀高壓態勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。
一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯系家生產經營企業，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業進行走訪和深度調研，與企業人員進行座談交流，深入聽取企業的意見建議，詳細了解企業的生產經營情況和存在的問題，幫助企業查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業發展。通過現場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監管、稽查執法、監督抽檢、服務發展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。
二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執行中央和省、市委有關規定，控制會議活動的規模、時間、規格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規和黨內法規已作出規定的，不再制發文件，可發可不發的一一律不發，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創新工作亮點、重大突發事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。
三是嚴格公務接待，規范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和xjp總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規行為和浪費現象。嚴格執行公務經費管理有關規定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼等違法違規行為。
四是嚴格制度落實，規范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規定，不存在不符合要求的情況。常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，全面啟用oa協同信息化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節約型機關建設，嚴格落實節紙、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。切實規范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統一管理、統一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執行公車使用管理規定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。
一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。
三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執行中央八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規定及其實施細則精神落地生根。
一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。
另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真。
總結。
監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督“四位”一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。
二、存在的問題及今后的思路回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：
一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。
三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。
一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通的現象。
二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。
三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。
四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。
五是嚴肅查處。對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監系統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。
同志們：
根據xx上級單位xx文件的要求，我把xx單位自查自糾落實中央八項規定精神情況報告如下根據xx上級單位xx文件要求，從x年x月x日開始，公司即在全公司范圍內開展了x輪x次自查自糾工作，發現并糾正了x個違反八項規定精神的問題，目前相關人員均已得到處理，共清理違規金額x元，通過自查自糾，進一步轉變了公司干部員工的工作作風，不斷增強了廉潔從業的思想意識，現將相關情況報告如下：
一、高度重視，精心組織自查自糾工作。
在xx上級單位文件下達后，公司黨委隨即下發xx文件，進一步明確相關工作任務目標，并成立了專項監督檢查工作領導小組，由xx擔任組長，xx擔任副組長，小組成員單位包xx部門xx部門，統一組織協調開展推進自查自糾工作，確保公司相關工作的開展一致有序。
x年x月x日，公司組織召開由公司全體xx人員參加的工作部署會，傳達xx上級單位文件精神要求，并結合公司現階段實際情況進行了分析，對各單位自查自糾工作進行了安排部署，確立了自查自糾工作在公司各單位、職能部門的全覆蓋原則，確保自查自糾工作不走過場、取得成效。
x年x月x日，公司黨委在前期自查自糾工作的基礎上，又下發了xx文件，進一步強化了公司內部對執行八項規定精神的力度，形成了監督檢查的長效機制。
二、周密部署，多項措施并舉開展自查。
在x輪x次的自查自糾工作中，公司嚴格對照中央八項規定精神以及公司相關制度規定，按照xx上級單位文件要求，對中央八項規定實施以來公司涉及違反八項規定精神的相關問題進行了一次大梳理大排查，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位自查、公司紀委抽查。公司紀委明確要求各單位本著實事求是的態度，進行嚴格的自查工作，在各單位所填報內容的基礎上，認真開展抽查核實，確保客觀真實的暴露問題、及時認真的整改問題。各單位自查率達到100%。
2、認真辦理上級紀委轉辦、自辦的違反八項規定精神違紀案件。近兩年，公司紀委強化?監督執紀問責?的職能，加大查辦案件工作力度。堅持有案必查、有腐必懲。尤其是對違反中央八項規定的案件，在認真調查核實后，除上報同級黨委和上級紀委外，在公司一定范圍內予以通報批評，以示警戒。
3、強化警示預警，落實?一案雙查?。在x月x日召開的公司黨委（擴大）會議上，將x年度查辦、上級轉辦的違紀案件進行了點名道姓的通報曝光，公開了違紀事實和處理結果，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。同時，根據?一案雙查?的工作要求，對違紀單位和分管領導進行追責，x年度共有x名領導干部被責任追究，依規進行了問責。此舉使責任制從抽象到具象，較好地強化了第一責任人履行主體責任的擔當意識。
4、主動公開監督檢查工作細則，接受干部員工監督。公司紀委將開展八項規定督查的相關工作在內部網頁平臺上進行公示，并將督察小組分工、公務用車基本信息等全部進行公開，主動接受干部員工監督，形成公開透明的監督機制。
5、認真開展明察暗訪工作。x年x月x日、x日、x日、x月x日，公司紀委開展了x次明察暗訪工作，重點檢查了各單位公務用車停放、酒店公款吃喝等情況，在檢查中共發現疑似問題點x個，均及時進行了核實，排除了公車私用、公款吃喝的嫌疑，起到了良好的震懾作用，強化了各單位干部員工的自律意識。明察暗訪工作在公司內將形成常態化，每月不定期開展，形成長效工作機制。
三、
自查發現的問題及整改措施：
……。
xx單位通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監督問責力度，建立持續落實中央八項規定精神的長效機制。
以上報告，敬請檢查組批評指正，希望大家監督。
區委辦公室:按照《中共××區委辦公室關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動?回頭看?綜合檢查的通知》文件要求，××局高度重視，嚴格對照?九看??七查?內容，重點對××年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:一、高度重視，加強組織領導為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據××文件要求，××局高度重視，及時安排部署，于2020年××月××日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
二、堅持問題導向，全面查找偏差（一）貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和xjp總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、xjp總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《××局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在?隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付?等問題。
二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《××局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有×輛公務用車，車牌號為××、××，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在?公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛?等問題。
三是在辦公用房方面。××局辦公用房位于××街道××街××號，辦公用房××間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在?豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具?等問題。
四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《××省總工會關于印發××省基層工會經費收支管理實施細則》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在?工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品?等問題。
五是在?禁酒令?執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《××市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律?紅線?，扎緊筑牢干部職工思想防線，從?把紀律挺起來、立起來、嚴起來?和?抓早抓小抓預防?方面著手，加強對?禁酒令?執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入?四項談話?的重要內容，強化紀律約束，建強制度?防線?。經自查，我局工作人員不存在?利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員（含勞務派遣人員）在工作時間和工作日午間（含非工作日加值班）飲酒?等問題。
六是在費用報銷方面。
一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離；二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在?將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷?等問題。
七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員××名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在?自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍?等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共××省紀律檢查委員會××省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現?公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦?等問題。
九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在?其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面?的問題。
（二）規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：1.對于××行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在?隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用?等問題；也不存在?以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派?等問題。2.不存在?超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出??違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼??未按規定使用公務卡?等問題。3.不存在?違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用??超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品??計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用?等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在?采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購?等問題。
三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在?違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費??在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符??資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理?等方面的違規問題。
四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在?會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整?的問題；會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在?會計造假行為?。
五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在?非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據?等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在?因規劃滯后導致資金下達不及時??在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目??超范圍使用扶貧項目管理費??超投資計劃使用財政專項扶貧資金??在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況?。
七是在農村集體?三資?監督管理方面。積極配合掛包的××街道××村委會開展好工作。
經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇七
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
集團公司黨委：
根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
1、“小金庫”問題。
公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
2、財務票據問題。
財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題。
公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發現違規使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題。
公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業務招待費使用問題。
公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。
6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題。
公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。
經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作為等作風問題。
工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。
按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查。現將我局貫徹落實情況報告如下：
(一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定，將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況，對違反規定的進行批評處理。
(二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。
(三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定，堅持輕車簡從，不接受違規宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
(四)嚴格執行規定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區召開會議，不舉辦宴會，不發放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
(五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神，并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》，要求進一步規范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
(六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。
(七)加強作風建設，提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
(八)強化監督責任，加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導，發現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態機制。
二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創先爭優的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
四是在落實八項規定工作中，創新意識還不強，辦法舉措還不多。
一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育，融會貫通八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督，防止腐敗現象和問題的發生。
四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找。現將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。
(一)狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。
(六)明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。
自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：
1、深入學習，統一思想，提交提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規定”及省委、市委、區委相關規定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成長效機制。
我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規定》等相關規定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。
1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。
4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇八
為認真貫徹習近平總書記來陜考察時講話精神，貫徹省紀委監委和省直紀工委、駐省農業農村廳紀檢監察組關于深入貫徹落實中央八項規定精神廉潔過節的要求，營造文明節儉、風清氣正的節日氛圍，現就做好“五一”、“端午”期間廉潔過節工作通知如下。
一、提高政治站位，壓緊夯實“兩個責任”。“五一”、“端午”期間是作風問題的易發多發期，也是持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，狠抓“四風”整治的重要時間節點。省社直屬各單位、機關各處室要切實提高政治站位，以高度的政治自覺和行動自覺，積極落實好各自的主體責任和監督責任，把紀律和規矩挺在前面，一以貫之落實中央八項規定及其實施細則精神、省委實施辦法和省社《貫徹落實中央八項規定實施細則和省委實施辦法的實施意見》，強化作風建設，抓住“關鍵少數”，緊盯重點崗位，傳達強烈信號，防止“四風”問題反彈。
二、加強提醒教育，突出抓常抓長。省社機關黨委紀委、省社直屬各單位黨委紀委要督促各基層黨組織結合作風建設，組織黨員干部深入學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規。結合中省紀委通報的典型案例開展警示教育，重申紀律要求，教育黨員干部不違規用公款吃喝、旅游和相互走訪送禮等活動，不違規收送禮品、禮金、消費卡等，不違規操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財，不公車私用或“私車公養”，不出入私人會所，不違規發放津貼、補貼、獎金和實物等等。
三、加強監督檢查，保持高壓態勢。省社直屬各單位黨委紀委、省社機關黨委紀委要加強監督檢查，以開展自查、隨機抽查和明察暗訪相結合方式，對關鍵環節和重點崗位開展監督檢查，抓早抓小，防微杜漸。
駐省農業農村廳紀檢監察組將在“五一”、“端午”期間對省社機關、直屬單位糾治“四風”工作開展監督檢查，對不收手、不知止的，一律從嚴查處并嚴肅追究主體責任和監督責任。
請各單位于6月28日上午前，將“五一”、“端午”期間糾治“四風”工作情況簡要報告及相關數據統計情況報省社機關紀委。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇九
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強領導，提高思想認識。
1、加強組織領導。根據中央八項規定和省委省政府、州委州政府貫徹落實實施辦法，緊密結合實際，我局于去年初制訂下發了《改進工作作風、密切聯系群眾實施方案》、《改進工作作風、密切聯系群眾八項規定實施意見》，成立了以局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，明確了活動方式、活動范圍、具體內容等內容，強化作風建設，嚴肅干部紀律，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真組織學習。充分利用集中學習會、局長辦公會等時機，全面系統地學習了中央八項規定、六項禁令，省委省政府、州委州政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定、黨政機關厲行節約反對浪費條例等相關文件，不斷強化理論武裝，增強責任感，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
3、提高思想認識。通過學習討論和撰寫心得體會，深刻領會八項規定的精神實質，提高了思想共識，增強了行動自覺。大家一致認為，要把思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，把轉變干部作風作為實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵所在，從自身做起，從點滴做起，做廉潔自律的模范，執行好、貫徹好八項規定。
二、結合具體工作，切實抓好貫徹落實。
1、以各類專項活動為載體，強化干部職工落實八項規定的的針對性。一是通過“干部理想信念教育”、“中國特色社會主義宣傳”，引導和幫助黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，增強落實八項規定的思想基礎。二是開展“機關干部聯系群眾服務基層”，“改進工作作風、密切聯系群眾”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動，增強落實八項規定的目標要求。三是開展“牢記宗旨、清正廉潔”、“加強監督檢查狠抓規定落實、促進作風轉變”等活動，在工作生活中進一步樹立起全心全意為人民服務宗旨理念，做勤政為民的表率。四是通過開展落實中央八項規定精神、堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風，春節期間大力整治公款送禮、公款吃喝奢侈浪費等不正之風及落實海西州正風肅紀專項行動方案等活動，嚴肅各個時期具體的紀律要求，做到廉潔從政，厲行勤儉節約。
2、為加強局內部落實“八項規定”工作，我局從以方面切實抓好八項規定的貫徹落實。一是嚴肅工作紀律。規范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。工作外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。二是深入基層調研。嚴禁形式主義，直接走進調研對象，不參加招待宴會，不要求陪同。輕車簡從，盡量減少無相關人員隨行，做到不給基層添麻煩，不影響基層、企業正常生產、經營。三是實行服務承諾制、辦結制等制度建設，規范服務行為。優化服務流程，提高服務效率。暢通網上咨詢服務互動平臺，及時回應群眾關切。嚴格控制檢查驗收規模、范圍和時間，確保檢查效率。四是減少會議求實效。重要會議嚴格按程序報批，壓縮一般會議，臨時會議及時安排，內容相近的會議合并召開。倡導開短會，一般安排在局長辦公室。會前精心準備，明確主要議題，提高會議實效，講話發言務求短、實、新。五是精簡文件改文風。大力壓縮文件、簡報數量，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。情況、分析、措施能短則短，內容短小精練。推行無紙化辦公，局內發文、傳閱盡量通過局網站和qq群進行信息交流，縮短流轉時間和縮小行文成本。六是實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格出差時間和人員，按管理權限層層審核，嚴肅程序報批。嚴格執行出差的住宿、餐飲等相關規定，不得超支。對外宣傳推介沒有實質性活動的，一律不參加。七是厲行勤儉節約。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，工作日禁止飲酒。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車和公車私用。倡導文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，嚴禁婚喪嫁娶大操大辦。八是加強廉潔自律。強化干部職工廉潔自律意識和思想教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養。建立健全懲治和預防腐敗體系建設，筑牢廉潔自律思想道德防線，自覺抵制各種不正之風。
三、強化督查，建立健全長效機制。
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，我局強化落實效果，進一步加強督查督辦，促進中央八項規定落實不流于形式、成為常態化。成立督查工作小組，采取自查自糾、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理等方式方法，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，對群眾反映的違規違紀問題要一查到底，嚴格責任追究。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步梳理、建立、完善長效機制，使制度規定更加具體化、更具有操作性，使貫徹執行八項規定變為工作習慣和自覺行動。
四、存在的問題和不足。
通過持續努力，干部職工在落實八項規定、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏落實的狠勁和韌勁。二是抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
五、今后的工作措施。
針對上述問題和不足，下一步突出抓好以下工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習八項規定的精神實質和目標要求，在思想認識上再深化，在行動上再自覺，在學深學懂學透學用上下功。二是完善制度。建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。采取適當形式，對內、對外主動公開八項規定落實情況，自尋壓力，增強動力。四是嚴肅管理。充分發揮社會各界的監督作用，對違反八項規定和在執行過程中“走過場”的從嚴從快查處，絕不姑息遷就。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十
根據縣紀委《關于展開貫徹落實中心“八項規定”及自治區實施意見等工作情況監督檢查的通知》(鐘紀發〔2017〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規定”及自治區實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報以下：
一、領導重視，迅速組織傳達學習1月22日，縣委下發《貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》(鐘發〔2017〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。
(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及習近平總書記關于厲行節約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區、市委和縣委貫徹落實中心八項規定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中心八項規定的重要講話精神，學習縣紀委《關于2017年春節期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發〔2017〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發揮人大常委會和人大代表密切聯系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調查研究，聆聽民聲、反映**，不斷增能人大監督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節活動安排，提倡節約勤儉理念，文明過節，果斷反對浪費浪費行為。
(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中心“八項規定”、縣委貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規定;要學以致用，學用結合，將中心“八項規定”和縣委《實施辦法》的有關規定貫徹到人大工作中，要深進基層調查研究，密切聯系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執行，加強監督，從我做起，從現在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。
二、結合實際，切實抓好貫徹落實為切實貫徹落實好中心“八項規定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執法檢查、視察、調查研究、工作調和、機關管理等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求。一是制定實施辦法。縣人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《**縣人大常委會機關貫徹落實中心改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研視察，進步調研視察質量;改進群眾工作，密切聯系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質量;厲行節約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。
二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度。
總結。
會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉鎮人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規定。同時在今年三月份行將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發記念品。機關發文也精簡文件數目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網上傳輸和網上辦理，盡可能減少紙質文件和簡報資料，下降運行本錢。三是大力推動勤儉型機關建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;緊縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。
四是扎實做好春節期間各項工作。春節期間，認真落實中心和自治區關于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節期間的各項活動，大力提倡節約勤儉、文明過節理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執行《廉政準則》各項規定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產情況，沒有**吃喝、高消費文娛活動行為，沒有**旅游，并切實加強和規范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節期間封存公車數6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節氛圍。
嚴格對照規定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，下面是本人為大家搜集了關于落實中央八項規定自查報告，供大家參考借鑒。落實中央八項規定自查報告范文(一)為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20**年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。落實中央八項規定自查報告范文(二)為認真貫徹落實中央八項規定及市局有關規定，大力弘揚蘇區精神，以優良的公路精神風貌助推**振興發展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，具體如下：
一、采取的主要措施：
1、深入學習貫徹八項規定，積極開展宣傳引導。我局將八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定列入了20**年度學習計劃，將中央八項規定作為全年重要的學習內容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工，采取集中學、分批學等形式，深入學習宣傳了中央八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定。要求廣大干部職工把八項規定與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合，與謀劃今年工作相結合，統一思想、提高認識，把思想行動統一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規定為主要內容的宣傳欄2期，學習宣傳資料90余份，向干部職工群發手機短信400余人次。通過各種學習宣傳形式，讓廣大干部職工充分認識到了中央八項規定的重要性和緊迫性。
2、制定管理制度，將八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落到實處。一是改進群眾聯系方法。結合今年的中心工作及三送工作，中層以上領導干部分批次下基層進行專題調研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調研48人次，出資3.5萬元為三送村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10余件;二是簡化公務接待。公務接待一律在單位內部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節等傳統節日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種輪流做東的聯誼性活動;四是精簡文件簡報。減少發文數量，凡政策法規和上級文件有明確規定的，不再發文，能以函等形式印發的，不發紅頭文件，嚴格控制發文數量。壓縮各類簡報，推行網絡宣傳，減少紙質簡報，取消《**公路》內刊的印刷;五是厲行勤儉節約。從節約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴格執行公務用車定點維修制度，降低維修費用。我局規定領導干部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務車輛，我局主要領導用車為20**購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節省開支，在確保安全駕駛的情況下局領導決定將就使用。同時我局還將進一步加大監督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。
二、取得的成效：今年1至5月份，印發文件數36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務用車運行費用同比減少了11.1%;廣大干部職工工作作風明顯好轉，大力推行厲行節約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風。三、存在的問題：
1、領導干部到基層調查研究需進一步加強;2、公務用車修理費用高。四、下一步打算：
1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。
2、嚴格貫徹八項規定，領導干部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。
3、以八項規定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。落實中央八項規定自查報告范文(三)為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》規定，以及市委、市政府、自治區衛生廳、市衛生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規定要求，以醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫，切實規范醫療行為，提高醫療質量，推動了醫院的改革發展。
一、認識到位，行動迅速，從嚴要求，精心部署按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項規定》和《實施細則》的有關文件精神。把《八項規定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。二、加強領導，強化監督檢查院內成立以分管領導為組長的監查小組，進行全院監督，發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況，對違反規定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。
三、認真貫徹落實，各項規定落實到位嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。一是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。
二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞管錢、用人、制權三個主要方面，實行黨內監督、院務公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領導同意，分管財務的院長簽字，一把手審核，院紀委監督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到三重一大事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十一
自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統一思想，提交提高認識。
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會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成長效機制。
————來源網絡整理，僅供供參考。
工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。
二、存在的主要問題。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。
三、
今后工作舉措。
1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣3。
————來源網絡整理，僅供供參考。
大黨員干部職工的廉政意識。
4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建————來源網絡整理，僅供供參考4設，認真完成中心工作任務。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十二
按照市教衛黨委辦公室《關于開展20xx年市教衛黨委系統單位貫徹執行中央八項規定精神情況專項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實情況。
(一)貫徹落實中央八項規定精神新要求情況。
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，20xx年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監各自例會，第二周召開現場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發文件數量，能由部門發文及部門聯合發文的，不由學校發文;認真規范外事活動，外事活動由國際交流處統一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規范經費管理和使用。根據學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規章制度，對其行為予以明確的規范。經自查，我校無違規公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規發放津補貼或福利、突擊花錢、濫發獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)2018年上半年自查發現問題整改落實情況。
針對2018年上半年自查發現的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
二、存在問題。
2018年，我校嚴格按照“中央八項規定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項規定嚴峻性的認識不夠，需要繼續加強;個別領導干部理論學習與業務工作結合的力度不夠;部分教職員工在厲行節約的氛圍方面還不夠濃厚。
三、
下步考慮。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續抓好八項規定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監督。主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。
四、意見建議。
在落實中央八項規定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規定的注意事項。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十三
市委督查室：
按照《市委辦公廳關于對黨的十八大以來我市貫徹執行中央八項規定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：
中央八項規定實施以來，xxx若干規定和xxx市《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》（以下簡稱33條規定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規定、xxx若干規定和xxx市33條規定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執行中央八項規定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效。
1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。
2、建章立制，制度和規矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據中央八項規定、xxx市33條規定等制度，對規章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規定》《車輛管理規定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規矩辦事意識不斷加強。
餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節入手，從小處做起，節約用紙、用水、用電，節約糧食等，真正把33條規定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執行xxx市規定，沒有違規占用或裝修辦公用房的情況。
20xx年，在開展黨風廉政制度執行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—20xx年執行中央八項規定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。
（二）主要經驗。
全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執行民主集中制，堅持民主議事規則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協商，重要會議邀請紀檢組長參加，發揮紀檢組長監督作用，強化對權力運行的制約和監督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯系群眾還是厲行勤儉節約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節約已蔚然成風，公務支出更加規范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、xxx和xxx市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
二、下一步加強和改進措施。
1、加強學習教育，進一步提高思想認識。20xx年及今后一個時期，xxx市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實習近平總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執行中央八項規定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。
2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進一步提高執行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。
xxx市地方志編纂委員會辦公室。
20xx年xx月xx日。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十四
在年度工作全面展開之際，我們召開一次落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要目的是層層傳導落實主體責任壓力，進一步強化各單位抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識，告訴同志們哪些事情必須做、認真做，哪些事情不應做、堅決不能做。下面，我就圍繞落實黨風廉政建設主體責任講三個方面的意見，與大家共勉。
落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是以習近平同志為核心的中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。
(一)落實主體責任是應對“四大考驗”、“四種危險”的現實需要。《論語·顏淵篇》中曾有這樣一段話，講的是孔子的弟子子貢問怎樣治理國家。孔子說：“糧食充足，軍備充足，老百姓信任統治者。”子貢問：“如果不得不去掉一項，那么在三項中先去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉軍備。”子貢又問：“如果不得不再去掉一項，那么這兩項中去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉糧食。自古以來人總是要死的，如果老百姓對統治者不信任，那么國家就不能存在了。”黨的十八大以來，黨中央為什么要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?結合當前嚴峻的反腐敗斗爭形勢看，塌方式腐敗、系統性腐敗、家族式腐敗不斷發生，一個個大老虎被揭露出來，數量之多、頻率之高，令人觸目驚心。如果現在我們再不從嚴治黨、鐵腕治吏，將有脫離人民群眾，失去黨心民心、亡黨亡國的危險，這絕不是危言聳聽。在落實黨風廉政建設主體責任上，我們一定要做清醒人、明白人，真正把擔子擔起來，種好“責任田”。
(二)落實主體責任是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要內容。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話，深刻分析反腐敗斗爭形勢，提出當前和今后一個時期的任務目標，“要深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。去年年底，x在主持全省基層黨建工作述職評議大會時講到，x。前不久，省委常委、x市委書記x到我市調研主體責任落實工作時強調，落實“四個全面”戰略布局，最關鍵、最重要的是全面從嚴治黨，各級黨委(黨組)和黨員領導干部要自覺按照中央、省委、市委的統一部署，牢固樹立“抓黨建是最大的政績和第一責任”的理念，以敢于擔當的精神抓好“兩個責任”落實。去年以來，市委書記逢會必講“兩個責任”，要求我們帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心。這些要求，體現了從中央到地方對落實黨風廉政建設主體責任的高度重視，也為我們在新常態下抓好主體責任落實提供了重要遵循。
(三)落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。十八大以來，黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，依紀依法嚴懲腐敗分子，特別是堅決查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀案件，廣大群眾無不拍手稱快、堅決擁護，國際輿論也給予高度評價。但冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特別注意的是,習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。從我市情況看，在高壓反腐方面，去年，全市各級紀檢監察機關立案查處x件x人，比2016年增加x件x人，同比分別上升x%、x%，其中涉及副科級以上領導干部x人;在改進作風方面，市委率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見，形成了改進作風上行下效的良好局面。2017年，全市性會議、文件同比減少x%以上，評比表彰項目減少x%，全市“三公”經費同比下降x%。同時，市委對x名落實主體責任不到位、干部紀律渙散的市直單位黨組書記進行了警示談話，對x個局黨組領導班子進行了調整。一方面，固然是因為我們抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度更大;另一方面，也警醒我們，目前滋生腐敗的土壤依然存在，作風頑疾還未根除，落實主體責任只能更緊、不能放松。在座的同志們一定要頭腦清醒、態度堅定、旗幟鮮明，嚴格按照“一崗雙責”的要求，始終繃緊落實主體責任這根弦，層層傳導壓力、層層抓好落實，努力形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新常態。
落實黨委主體責任是黨風廉政建設取得成效的決定性因素。從總體上看，當前，我們各部門無論是在思想認識、責任落實上，還是在改進作風、建章立制上，都取得了一定的成效，也還存在一些亟待解決的問題：
(一)思想認識不到位。去年，我帶隊到部分單位開展了黨風廉政建設責任制考核。從檢查情況看，有的部門“一把手”沒有真正把自己當成“主角”，對從嚴治黨嚴峻形勢缺乏理性的判斷和深刻的反思，對落實主體責任缺乏充分的認識，認為抓改革、促發展、保穩定是“實功”，抓黨風廉政建設和反腐敗工作是“虛活”,“只掛帥，不出征”;對貫徹落實黨風廉政建設責任制僅僅滿足于一般的口頭表態、簽責任書，認為這樣就算履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。有的部門班子成員對落實“兩個責任”沒有認真學習領會，沒有搞清楚該負什么的責任、該履行什么樣的職責，甚至把落實黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作。
(二)主體責任不壓實。有的部門在抓黨風廉政建設工作中，不作為、慢作為，不敢擔責、不愿負責，未根據本部門實際制定落實“兩個責任”的實施辦法，對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化，對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性。有的同志習慣當“老好人”，對機關作風建設不敢抓、不敢管，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威;有的同志新辦法不會用，硬辦法不敢用，管不住、管不好。
出現這些問題，說到底還是我們自己履行“兩個責任”不到位造成的。對此，各部門要進一步高度重視，嚴格要求，無論是“一把手”、班子成員，還是辦公室主任、財務人員，都要為自己把好關，認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬、名譽賬，不要因小失大、心存僥幸。大家要認真貫徹落實中央、省委、宜昌市委關于落實主體責任的有關要求，始終做到牢記于心，見之于行，行之有果。特別是要重點加強“三公”經費管理，在公務接待上，要認真執行接待公函、審批單、發票、消費清單“四件套”報賬規定，不得提供香煙和高檔酒水，中餐不能飲酒;在公車管理方面，要對出車、加油、修車認真審核，實行節假日司機交車、交鑰匙;在差旅費管理方面，不能將差旅費作為工作福利平均發放，科室及領導個人包干經費不能在限額內無原則地報銷，要堅持勤儉節約、從嚴審核、據實報銷。下一步，市委主體責任辦將會同市紀委，進一步加大明察暗訪力度，嚴查違規違紀者，定期通報曝光一批典型案例，不斷深化和鞏固反對“四風”的成果。
黨群工作是黨的政治工作的重要組成部分，既是我們黨最大的政治優勢，也是做好新常態下改革發展穩定各項工作的重要保障。面對“四個全面”的戰略布局，特別是在全面從嚴治黨的新背景下，我們的黨群部門一定要進一步強化黨風廉政建設的責任擔當，切實把落實好“兩個責任”作為當前的大事、要事、急事，務必抓住、抓緊、抓好。
(一)要增強政治定力。上周，我們都參加了全市政治紀律和政治規矩集中教育培訓班，聆聽了書記的專題輔導，觀看了專題教育片，還分組進行了熱烈討論。關于守紀律、講規矩，我就不展開講了。但需要強調的是，在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上，必須以“五個必須”和“五個決不允許”為標尺，保持清醒頭腦，站穩政治立場，嚴格遵守黨章，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。
(二)要健全責任體系。我們常講，有權必有責，權責必相等。大家既然坐了這把椅子，擔任了這個職務，就要負起相應的責任。如何落實主體責任?概括地講，就是“黨委班子不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。黨委班子不松手，就是我們各部門的領導班子要始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位置，與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務抓在手上、落到實處。主要領導不甩手，就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任，切實管好班子、帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員、機關干部廉潔從政。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，確保業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。只有一級抓一級，層層傳壓力，黨風廉政建設責任體系才會形成一個完整的封閉鏈條，形成閉環效應。
(三)要持續改進作風。前段時間，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”。近兩年來，通過貫徹落實中央八項規定精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我們各部門的作風更加務實，工作更加高效，讓市委領導、基層部門和人民群眾看到了實實在在的變化。但是，也要清醒地看到，一些“四風”苗頭仍然存在，比如違規發放津補貼、公車私用、工作紀律松弛、文山會海、庸懶軟散等等。針對這些問題，我們各部門要以“釘釘子”的精神，緊盯關鍵環節、重要節點，進一步加強教育引導的深度、制度執行的強度、執紀問責的力度。對于那些心存僥幸，有意規避制度、違反紀律的人，發現一起、處理一起、通報一起，形成震懾。
(四)要堅持率先垂范。各部門“一把手”要自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。要敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，決不能讓腐敗之門從自己身上打開，以自身的清正廉潔帶動機關干部廉潔從政。作為“一把手”，既要管好自己，還要帶好隊伍，要經常和班子成員交心談心，就黨風廉政建設工作常提要求、多壓擔子;要堅持“嚴是愛、寬是害”，從嚴管理機關黨員干部，對違紀違規行為，決不能睜一只眼閉一只眼，搞姑息遷就、護短遮丑，始終以“零容忍”的態度一查到底。
(五)要嚴格責任追究。坐而論道，不如強化問責。現在，按照“一案雙查”的要求，只要是本單位出現作風問題、財經紀律問題和腐敗案件的，不但要追究當事人責任，還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習總書記講的，“落實主體責任和監督責任是黨的重托，不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈。”因此，我們一定要強化監督執紀問責，以嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
2019年是全面貫徹十九大精神的關鍵之年，是中華人民共和國建國70周年。正如習近平所強調，黨一定要有新氣象新作為。總之，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面落實“兩個責任”，持續深入改進作風，充分發揮職能作用，努力營造風清氣正的工作環境，為我市爭創“x”四個走在全省前列作出新的更大貢獻!
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十五
“八項規定”將行為準則和規范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風問題息息相關。因此八項規定的落實情況深受大家的關注。查字典范文大全特意為大家整理了關于落實中央八項規定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十六
自中央八項規定出臺以來，桂林交控集團貫徹執行八項規定，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，推動中央八項規定精神在全公司落地生根。現將有關情況匯報如下：
(一)開展宣傳教育，不斷提高思想認識。
交控集團召開中心組專題學習會達70余次，結合黨的群眾路線教育實踐活動、開展“兩學一做”學習、“三嚴三實”專題常態化教育，不斷開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育，嚴格干部管理，切實改進干部作風。
(二)落實制度建設，嚴抓組織紀律。
自中央八項規定出臺以來，交控集團結合本企業實際，出臺細化貫徹落實八項規定精神的具體措施，力求在各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求：
1.精簡會議活動，改進會風，各項會議的召開均符合八項規定，一切從簡，高效務實，特制定了5項相關制度，如《桂林市交通投資控股集團有限公司每周例會制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司經理室辦公會議議事規則》等。
2.厲行勤儉節約，節能減排、杜絕浪費，盡量減少公務接待，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，“三公”經費費用逐年下降。我公司從2014年10月1日起，已取消一般公務用車，僅保留必要的特種專業技術、生產經營車輛，至今未新購一般公務車輛。
3.嚴格遵守廉潔從政有關規定，并就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面制定10項配套制度，如《桂林市交通投資控股有限公司公務保障用車管理制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司辦公區域管理規定》等。
(三)嚴格執行八項規定各項制度規定，交控集團無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署。無違反自治區紀委提出的“十個”嚴禁，無違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜喪等突出問題。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十七
為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》規定，以及市委、市政府、自治區衛生廳、市衛生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規定要求，以醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫，切實規范醫療行為，提高醫療質量，推動了醫院的改革發展。
按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項規定》和《實施細則》的有關文件精神。
把《八項規定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。
院內成立以分管領導為組長的監查小組，進行全院監督，發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況，對違反規定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。
嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。
一是厲行勤儉節約。
壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。
嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
沒有沒有借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。
二是各項管理抓流程。
在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十八
根據教育部財務司緊急轉發的《關于轉發〈財政部審計署關于深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知〉》（教財司函[2014]402號，以下簡稱《通知》）要求，我校將于近期在全校范圍內開展貫徹執行中央八項規定和“小金庫”專項治理自查自糾工作（以下簡稱自查自糾工作）。各單位要嚴格按照《通知》要求，確保自查自糾工作要切實做到不走過場，不留死角，全面覆蓋，自查面必須達到100%，主要領導要對專項治理工作負總責。并按要求在規定時間上報校自查自糾工作辦公室。
一、自查自糾工作的時限和內容。
（一）自查自糾工作時限。
各單位自查自糾時限為20_年1月至20_年6月，對數額較大和情節嚴重的重要事項，必要時可進行追溯和延伸。
（二）自查自糾工作主要內容。
各單位自查重點為“院長基金”、有關收入分成及科研課題等項目開支內容。
1、預算收入管理情況。按照綜合預算的要求，加強對預算收入管理的監督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業性收費、政府性基金、國有資產收益和處置等非稅收入，未按規定及時足額上繳國庫，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會、培訓中心、服務中心等單位使用等問題；嚴肅查處各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。
2、預算支出管理情況。遵循先有預算、后有支出的原則，加強對預算支出管理的監督檢查。重點檢查超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題；及時糾正違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼問題；對公務卡管理使用情況開展監督檢查。
突出對“三公”經費的監督檢查。重點檢查違規擴大出國經費開支范圍，擅自提高出國經費開支標準和虛報出國團組級別、人數等套取出國經費，擅自增加出訪國家、地區及城市，接受企事業單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標準配置公務用車、違規配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行經費等問題；超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品等問題。
突出對會議費和培訓費的監督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，在非定點飯店或嚴禁召開會議的風景名勝區召開會議，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用等問題。培訓費重點檢查計劃外舉辦培訓班，超范圍和開支標準列支培訓費，虛報和未按規定程序報銷培訓費，轉嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓費中列支公務接待費等與會議、培訓無關的支出。
3、政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務等政府采購的管理和監督。重點檢查采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。
4、資產管理情況。從資產配置、使用、處置等環節入手，嚴肅查處擅自處置資產、轉移收入、私分資產等行為。資產配置環節，重點檢查違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在的奢侈浪費等問題。資產管理環節，重點檢查資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符等問題。資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規問題。
5、財務會計管理情況。落實《行政單位財務規則》和《事業單位財務規則》，檢查各級黨政機關和事業單位的財務會計核算行為。重點檢查各單位未設置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統一的會計制度的規定，從事會計工作的人員不具備從業資格等問題，嚴肅查處各種會計造假行為。
6、財政票據管理情況。加強對財政票據印制、發放與領用、使用與保管、核準與銷毀等全過程的管理與監督。重點檢查非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據等行為，堅決查處假發票。
7、設立“小金庫”情況。繼續深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關規定，應列入而未列入規定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產進行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓費和出國(境)費用等設立“小金庫”問題。
二、自查自糾工作的方法和步驟。
該項工作主要采取單位自查自糾和問題限期整改相結合的方式進行。
（一)學校動員部署(本通知下發之日起至20_年8月11日）。
為加強領導，學校成立自查自糾工作領導小組及工作辦公室。領導小組由校主要領導任組長，相關校領導任副組長。小組成員涵蓋校紀檢、財務及各大部、科研院及研究生院主要負責人，工作辦公室設在財務部。
（二)單位自查上報(8月11日至8月18日）。
各單位要按照有關文件（請見附件1、附件2）要求及自查內容，由主要領導負責，專人落實，逐項檢查認真填寫有關附表（請見附件3、附件4）。附表必須加蓋單位公章，并由單位負責人和填表人手寫簽字，于8月18日以前將附表以pdf文件格式發送及抄送郵件至____。單位負責人對所報內容的真實性、全面性負有直接責任。
（三)整理上報(8月18日至8月22日）。
工作小組將匯總各單位上報附表，經領導小組審核、學校領導審批后及時上報教育部財務司。
根據西湖區教育局《關于開展貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》文件要求，校領導高度重視，認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”及省市區實施意見等情況進行全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、領導高度重視，迅速組織傳達學習。
學校通過行政班子擴大會議，全校教職工大會學習貫徹中央八項規定和西湖區教育局《關于開展貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》等文件精神，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規定和實施辦法的要求細化落實到學校的各項工作中去，倡導勤儉節約理念，堅決反對鋪張浪費行為。
二、結合實施，切實抓好貫徹落實。
為切實貫徹落實好中央“八項規定”和西湖區教育局《關于開展貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》精神，我校結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、后勤采購、學校管理、公務接待等各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求。一是成立專項工作小組。我校專門成立以校長為組長的專項工作小組，明確人員分工，確保本次專項檢查工作落實實處。二是對照附表，逐條逐項進行核查，重點做好了公務接待一切從簡、因公出國(境)嚴格把關審批程序、公務用車做到合理規范、國內差旅嚴格控制金額、會議活動做到精簡，提高師生滿意度，減輕學生負擔，提高飯菜質量，確保本次專項檢查工作做到找準問題根源，注重整改實效。三是大力推進節約型學校建設。加強民主管理，落實財務公開。對經費支出票據的審查，嚴格審核、批報程序，發現問題及時糾正。健全財產管理制度，定期進行財務清查工作，保證學校資產帳物相符，并嚴格按照預算執行。按照務實節儉、熱情周到的原則，我校嚴格執行有關接待規定。會議活動不安排宴請，不得安排財政性資金制發各種圖冊、刊物、宣傳片和紀念品。嚴禁在各種旅游區、風景名勝區、度假區舉辦會議活動；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁黨員干部濫發請柬大操大辦婚喪喜慶事宜。不準用公款吃喝、相互宴請；不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；不準用公款參與高消費活動；不準在工作日中午飲酒。
三、強化督查，建立健全長效機制。
學校主要領導高度重視中央“八項規定”、省、市和區相關規定貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對學校各部門貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和相關規定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”成為工作習慣和自覺行動。
通過這次自查自糾，翠苑中學及教職員工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和西湖區教育局實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，學校工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。翠苑中學將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續扎實開展貫徹落實“八項規定”和西湖區教育局《關于開展貫徹落實中央“八項規定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯系人民群眾，不斷強化自身建設，提高師德師風和教學水平，減輕學生負擔，提高師生滿意度，提高飯菜質量，為建設和諧校園做出自己的貢獻。
醫院黨委貫徹落實中央八項規定自查報告大全（19篇）篇十九
下面對202-年市體育系統落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了“強化四個意識”的要求。
一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。
二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織。
三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無論干什么事情都要把講政治放在第一位。
四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。
202-年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現代泉城”建設進入“三年有突破”的決戰決勝之年，市體育系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神，把黨的政治建設擺在首位。
三是堅持以巡察整改為動力，持續強化監督執紀力度。各級都要做到不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現全市體育工作跨越式發展提供有力保證。