工作方案通常包括工作目標、任務分解、時間安排、資源需求等方面的內容。為了幫助大家更好地理解和應用工作方案，以下是一些典型案例的分析和總結。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇一
堅持以落實黨風廉政建設責任制為中心內容，以促進懲防體系建設為落腳點，緊緊圍繞我校的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，認真開展廉政風險防范管理工作，堅決貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合教育系統反腐倡廉建設實際情況，運用科學的管理方法，增強防范工作的創新性、科學性和可操作性，以創新的思路和改革的辦法抓好教育、制度和監督工作，推動懲防體系建設，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防，超前防范，解決落實黨風廉政建設責任制工作中不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。
二、工作原則。
1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；
2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；
3、堅持全員參與、突出重點的原則；
三、主要內容及范圍。
根據兩委文件確定我校的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。
四、組織領導。
成立黨風廉政建設領導小組：組長：張明會（校長）。
組員：雷金榜（教導主任）楊彥軍（政教主任）季虹偉（辦公室主任）。
五、工作目標。
通過廉政風險防控，提高黨員干部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、規范管理，對權力運行實施有效監督原則，使領導班子形成民主、科學、開拓、進取的工作作風，全體教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。
六、工作措施。
（一）組織動員，提高認識。
2、成立廉政風險防范管理工作領導小組；
4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作2014年總結及2015年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。
5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。
6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。
（二）重點崗位，重點防范。
1、關注高風險部門和高風險點崗位。在去年開展廉政風險防控工作的基礎上，我校針對管理人、財、物等人員進行監督與審核，嚴格執行工作程序。與此同時，建立好檔案整理等工作.2、關注學校領導班子和黨員干部。主要針對我校的財務支出、采購、收費等方面的風險進行自審。
（三）完善制度、有力執行。
進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。
（四）監督管理，防控責任。
按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。
（五）適時考核，及時修正。
注重廉政風險防范管理工作的綜合效果，圍繞是否有利于科學發展觀的落實、有利于行政效能的提高、有利于黨員干部廉潔從政意識的提高，在各個環節上認真總結，不斷修正，為下一步工作開展打好基礎。針對關鍵環節實施考核，考核以定期自查（查措施落實、查履職盡責、查薄弱環節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。
七、工作要求。
1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。
2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。
3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇二
一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政規定》;嚴格遵守工作相關禁令。
二、嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博，不進歌舞廳以及場所;不公款吃喝，不公款旅游，堅決反對鋪張浪費。
四、不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。
五、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。
六、加強財務和專項資金的管理監督，不違反“收支兩條線”的規定;實行行政審批事項和重大事項集體會審，不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。
七、密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。
八、嚴格按規章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。
九、不包庇、袒護違紀違法現象和人員。
我將嚴格遵守以上九條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。
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黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實xx屆***紀委六次全會、x紀委十一屆二次全會和x紀委五屆二次全會精神，推動xxx黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，切實為xx工作高質量發展提供堅強的政治保障、作風保障、紀律保障，制定本實施方案。
（一）加強工作統籌。黨風廉政建設工作事關x風士氣、紀律形象、干事生態，各x務會成員要提高政治站位、強化思想認識，切實加強統籌謀劃，將黨風廉政建設工作與中心工作和分管聯系工作同安排、同x署、同檢查、同落實。
（二）強化過程管理。機關黨總支是黨風廉政建設工作的牽頭科室，要強化學習研究，提升黨風廉政建設工作能力，確保各項任務高質量落實；要注重檔案資料收集管理，確保黨風廉政建設工作有痕有績，取得實效，走在前列。
（三）壓實工作責任。x務會成員要認真履行“一崗雙責”，扎實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保不發生違紀違規事件；各科室（中心）負責人是科室黨風廉政建設工作的第一責任人，要切實將黨風廉政建設工作與科室業務工作同落實、同推進，要結合科室職能，梳理科室廉政風險點，制定防范措施，逐一堵塞漏洞，防止違紀違規情況發生。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇四
上半年，在縣委縣政府的堅強領導和縣紀委的正確指導下，縣司法局黨組以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更加注重學習教育、改進工作作風和增強服務意識，紀檢監察工作順利推進。現將主要工作總結如下:。
一、工作開展情況。
1.健全工作機制。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。按照局黨組統一領導，黨政齊抓共管，股、室、所、處各部門各負其責，紀檢組織協調，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制，使黨風廉政建設責任目標與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。半年來，黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，研究制定了《盈江縣司法局xx年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《司法局黨組xx年黨風廉政建設責任書》。
2.認真履行“一崗雙責”。年初，局黨組根據分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。黨組書記與黨組成員，分管領導與科室簽訂了目標責任書，將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到每個領導，從而使黨風廉政建設有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導致黨風廉政建設發生重大問題的相關責任人，要依照法律法規嚴肅處理。在落實責任上做到二個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股、室、所的黨風廉政建設負直接領導責任。
（二）注重預防，加強黨風廉政學習教育。
局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務，定期組織黨員干部學習。我局堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，加強政治業務學習，深入開展理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。開展“兩學一做”活動，充分利用周一學習例會，采取集中學習、個人自學、交流心得、專題討論等形式組織學習。重點學習領會好黨的xx、十八屆四中、五中、六中全會精神情況、習近平總書記系列重要講話精神，學習十八屆中央紀委六次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆八次全會、州委六次全會和州紀委六屆六次全會精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《德宏州治理庸懶散慢六條規定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、盈江縣出臺的相關實施辦法和規章制度。通過學習加強領導干部的廉潔自律意識，引導黨員干部愛黨、愛國、勤政廉政。半年來，集中學習16次，領導班子集中學習3次，組織專題學習討論2次。
（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障。
1.完善黨風廉政建設各項制度。為了完善反腐倡廉制度，局黨組按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化制度建設，逐步形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的約束機制。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規章制度。嚴格執行《中共盈江縣司法局黨組關于主要領導“四個不直接分管”的實施辦法（試行）》等制度。及時調整了班子成員分工，明確了工作職責、權限、工作流程，公開權力運行清單。
2.建立工作督促檢查制度。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發現有違反規章制度的人和事，堅決按有關規定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。
1.認真把握監督執紀“四種常態”。努力做好管住“絕大多數”，盯緊“關鍵少數”。從小事小節小錯抓起，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，通過開展針對性談話、常態化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告誡，遠離紀律和規矩“底線”，防止一時迷失，防微杜漸，防患于未然。半年共進行有針對性談話3人次，提醒談話9人次。實行懲戒與教育相結合，對自律不嚴、常態化監督不力而觸碰“底線”的，及時處理和約束，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，才能使黨員干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人從中吸取教訓，以便在后來的工作中引以為戒，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，又幫助他們改正錯誤、治病救人。年初對違反上班紀律的9名干部進行了批評教育處理。
2.抓干部紀律作風建設。嚴格落實中央“八項規定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規定，更好地維護司法行政機關在人民群眾心目中的良好形象。嚴格上班紀律，落實考勤簽到制度和上班期間外出登記制度。嚴格了車輛管理使用，節假日用車執行封存制度，盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，嚴格控制接待規格規模，節約用電用水、辦公耗材等。建立完善信訪接待制度，把工作作風建設融入到各項業務工作中，杜絕人民調解，法律援助工作中粗暴執法行為的發生，自覺維護司法行政形象。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，對3位干部辦理婚宴進行了審核備案登記。認真執行廉政談話制度，主要領導及時對苗頭性問題個人進行提醒談話5人次。
3.推進權力公開透明運行工作。對崗位權力事項進行全面梳理，編制職權目錄，制作權力運行流程圖，修改和完善配套制度，局機關8個股室按照公開的承諾書，認真履職，切實加強廉政風險防控。針對腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節，加強跟蹤監控，通過述職述廉、輿論監督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風險信息，加快預防腐敗信息分析和預警系統研發，定期進行分析、研判和評估，對可能引發腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。
二、存在的問題。
半年來，我局在黨風廉政建設與行業作風建設工作中，雖然取得了一些成績，但由于司法行政系統的特殊性和復雜性，仍然存在一些問題和薄弱環節。一是紀檢信息報送不及時，部分信息質量不高；二是工作機制和規章制度有待于進一步完善，黨風廉政建設的各項具體工作措施的執行不到位；三是檔案痕跡資料收集管理不規范；四是紀檢組人員配備不足，人員抽調派駐頻繁，影響工作開展。司法局紀檢組只配備1名紀檢組長編制，且從去年5月份至今，我局紀檢組長被長期抽調到脫貧攻堅指揮部工作，嚴重影響紀檢工作的開展。
三、下一步工作打算。
（一）堅持學習教育。繼續推進反腐倡廉教育，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。抓好“兩學一做”活動開展，加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。認真組織司法局全體干部職工學習有關政策法規和業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強司法系統的自身建設。
（二）探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
（三）加強執行力建設。進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞縣委、縣政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇五
為扎實推進本局黨風廉政建設工作，根據我市今年黨風廉政建設工作會議精神和《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“圍繞中心盡職責，服務經濟保發展，服從大局促和諧，創新機制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目標，著力在優化發展環境，轉變干部作風、提高制度執行力、加大預防腐敗力度，嚴防“批出來、花出來、用出來”的腐敗上下功夫，為促進我市民政事業的健康發展，實現“同城一體化”目標提供堅強有力的政治和紀律保障。
二、主要任務。
（一）加強理想信念和廉政教育工作。
關作風建設，“優化發展環境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執行力為重點，認真檢查和解決在執行力方面存在的突出問題，強化執行落實措施，強化督促檢查手段，確保市委、市政府及上級主管部門的各項決策部署落實到位，努力實現作風更加端正、服務更加到位，措施更加落實、成效更加明顯，為推進武夷山市經濟社會跨越發展提供強大動力。
2、開展民主評議政風行風建設活動。以“練好內功、塑好形象”為著力點，以推進工作落實、提高執行力為切入點，以實現依法行政、規范管理、優質服務、提高效率為目標，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，有效杜絕“中層梗塞”問題，切實轉變機關作風，大力提高辦事效率，進一步推動民政系統的政風行風建設和職業道德建設上新水平。
3、開展“五五”普法工作。積極組織機關干部職工參加各類培訓和法制講座，學好新頒布的法律法規，使他們熟悉掌握民政工作方面的法律法規，不斷提高了依法行政、依法辦事的能力。
（二）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
一是認真搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解。根據市紀委《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局實際，制定我局黨風廉政建設工作任務分解表，明確目標和措施，落實責任主體。局領導班子切實履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入民政工作業務之中，周密部署，精心實施。
二是落實“五個一”工作。認真落實黨風廉政建設第一責任人述責制度，單位“一把手”每年做到“五個一”：對本單位的黨風廉政建設進行一次安排部署，對黨員干部進行一次廉政教育課，聽一次有關黨風廉政建設情況的匯報，與其他副職領導和各股室負責人開展一次廉政談話，對本部門范圍群眾反映突出的一兩個問題進行調研，并提出糾正措施。
三是完善黨內監督。黨員領導干部帶頭模范執行《武夷山市市領導干部廉潔自律“十不準”規定》、《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》、《關于進一步規范外出考察學習管理的通知》等規章制度，認真落實好《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，做到“一把手”負總責，分管領導負起直接領導責任。落實領導干部報告個人重大事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。
2、完善民政事業專項資金管理制度。
一是繼續完善和落實民政專項資金管理制度。嚴格執行好城鄉居（村）民最低生活保障線暫行辦法、城鄉居（村）民特困人員醫療救助金實施細則、建立城鄉特殊困難群眾社會救助體系的實施意見、最低生活保障資金管理暫行辦法等以市政府名義出臺的規范性文件。二是嚴格依照相關法律和規定對救災物資等民政政專項資金進行監督管理，通過加強對基層民政專項資金的有效監管，確保各項資金管理規范和救災物資資金發放公開、公平、公正，使弱勢群眾的“救命錢”得到專款專用。
3、繼續加強行政效能監察工作。
辦結制、否定報備制、失職追究制、公示制等機關效能監察制度。加強對行政執法責任制落實情況的監督檢查，加大行政執法過錯責任追究力度。
4、強化對基層單位落實黨風廉政建設工作的檢查督促為確保民政系統黨風廉政建設的縱深發展，特別是民政專項資金的“陽光操作”，要借助審計部門專項審計、上級專項審計檢查等渠道，強化本局專項資金管理。同時，會同財政局社保股到各鎮進行跟蹤檢查、督促指導，促使每一筆專項資金無論大小都要用好，走向清楚，不出差錯。同時，按照市委、市政府的工作部署，切實加強對各鎮村務公開工作的檢查，確保各村委按照省政府的要求全面搞好公開欄制作和內容上欄工作，加強村干部的廉潔自律工作。
（三）深化黨務、政務、政府信息、辦事公開等“四公開”工作。
一是推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況公布和通報制度。二是深化政務公開。針對城鄉低保制度、農村五保供養、優待撫恤等方面有新調整的狀況，及時對政務公開欄和黨風廉政建設和民主評議政風行風建設公開欄的內容進行更新。三是完善政府信息公開制度，建立政府信息公開的監督保障機制。對武夷山市市政府網中民政局政府信息公開資料進行必要的更新，方便人民群眾知道自己關心、涉及切身利益的各類事項，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權落到實處。
（四）落實信訪責任制，妥善解決基層群眾來信來訪反映的熱點、難點問題。
問題和可能誘發群體性事件的苗頭性、傾向性問題和其他不穩定因素。妥善解決排查出來的突出問題，切實加大督查督辦工作力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，防止發生民政對象群體性越級上訪事件，維護好社會穩定。
三、主要措施。
（一）加強組織領導。為扎實推進本局的黨風廉政建設和反腐敗工作，各支部、局屬各單位要加強對這項工作的領導，確保這項工作的順利開展，為我市民政事業的新發展夯實工作基礎。
（二）解決突出問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，使這項工作取得實實在在的成效。
（三）營造良好氛圍。各支部、各單位要采取各種多樣的形式切實抓好宣傳教育工作，把本支部、本單位廣大黨員干部的思想統一到市委、市政府的決策上來，為更好地落實“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為圓滿完成2011年民政工作任務而努力。
二〇一一年六月二十日。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇六
廠紀委：
行政黨支部根據紀委xx紀字[2004]8號文件《關于開展黨風廉政建設工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設領導小組會。學習了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《度黨風廉政建設目標責任書》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，布置黨風廉政建設自查的組織實施工作。要求中層干部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對于存在的問題制定整改措施。
在20黨風廉政建設工作中，我們xx黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作。現將支部自查的基本情況報告如下：
1、用規章制度指導工作。根據廠黨委下發的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規定，我們xx黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協調，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現任何違反黨風黨紀和法律法規的情況，職工群眾沒有出現影響企業形象和穩定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。
2、加強黨員和干部的教育。xx黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學習有關反腐倡廉的有關文章，組織黨員收看反腐敗的錄像教育片，由紀檢委員xxx進行廉政黨課講授。努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90%以上。組織黨員干部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記xxx專門負責組織這次競賽，支部委員xxx、xxx、xxx積極參與，并有支部委員xxx、工會委員xxx、團支部書記xxx三位同志組隊參賽，最后在參賽的18隊中，取得了第一名的.好成績。支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，并進行了知識答卷，受教育面達到了100%。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。
3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。
新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們xx黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創新。抓廉政首先抓干部，在“七個一”活動中我們印發材料并要求領導干部先學習，然后再和全體黨員一起學習。在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關內容，收到了較好的效果。在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，并進行了總結。由專人負責整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費收繳方面的建議，由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態，對穩定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務公開的同時，大膽提出意見和建議，增進了相互理解和支持。
4、存在的問題有：個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，支部監督力度不夠；黨風廉政教育活動參加人員達不到要求；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員干部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細致；廠務公開內容不全面等。
（1）繼續抓好黨員干部的學習，不斷提高黨員干部反腐倡廉的自覺性，把黨風廉政工作落到實處。
（2）不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。
xx黨支部。
2004/11/30。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇七
今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下：
一、思想重視。
根據總廠黨委書記同志在四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記同志所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20xx年的主要工作任務，擬定了本公司《黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：
三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；
四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。
在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20xx年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。
根據《政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。
一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；
三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇八
為貫徹落實2014年區衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我中心工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正“四風”；加大查處違法違規案件力度；強化監督，促進權力規范運行；扎實推進中心黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務中心建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。
加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新。要深刻領會局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創新的各項措施。中心黨支部是中心黨風廉政建設責任主體，支部書記、紀檢委員承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。中心黨委特別是支部書記是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；紀檢委員要認真履行監督作用，與各科室監督工作員形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
4月底，完成中心、黨支部主要領導與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，中心與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。
堅決執行中央“八項規定”、“九不準”，教育黨員，尤其是干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、“九不準”精神的行為，并點名通報曝光，情節嚴重者送相關部門處理。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在中心內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生局向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“三好一滿意”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。
加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
抓好對中層領導干部及重點崗位工作人員選拔任用工作的監督。嚴格執行人才選拔任用監督工作有關規定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職中層領導及重點崗位工作人員廉政談話制度，加強中心預算管理和內部審計工作，加強醫保日常工作及費用監控，嚴防騙保行為，促進廉潔從業。
2014年1月6日。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇九
根據屆五中全會、中央紀委、省紀委和市紀委六次全會精神，結合市科技局工作實際，制定年黨風廉政建設和反腐敗工作要點。
全面貫徹落實中央紀委、省紀委六次全會精神和市委屆十一次全會、市紀委六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科技工作大局，堅持以人為本、執政為民，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，狠抓源頭治理，強化監督制約，推進科技局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為科技事業健康發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。
深入學習貫徹黨的大精神，準確把握“十二五”規劃綱要的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，全面貫徹中央關于加強黨的作風建設和反腐倡廉建設的新部署新要求。一是要認真學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委六次全會精神，用會議精神武裝指導科技工作實踐。二是堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強黨的政治紀律教育，引導黨員干部堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到“三個毫不動搖”，堅決維護黨的集中統一，自覺同以同志為的黨中央保持高度一致。三是嚴肅政治紀律，按照中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，以最堅決的態度執行“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律。四是嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，規范和強化對擬提拔干部的廉政考察。加強對四項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題。
(二)加強制度建設，切實做好治本抓源頭工作。
堅持制約有效、規則在前、程序嚴謹，把對權力行使的監督檢查納入各項改革中，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。加強以民主集中制為核心的各項制度建設，力爭在反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度上有所創新，逐步推進內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用與科技工作有機結合的反腐倡廉制度建設，切實提高制度執行力、增強制度實效。對已有的行之有效的制度要繼續堅持并在實踐中不斷完善，對不健全、不適應的制度，要適時進行修訂和完善，對需要新建立的制度，要根據工作需要加以制定。真正做到用制度管權、用制度管事，用制度管人，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化。一要堅持黨員領導干部民主生活會制度，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格管理、嚴格監督。二要嚴格落實《領導班子集體決策重大問題議事規則》，充分發揚民主。三要健全人事管理制度，建立完善體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部績效考核辦法，積極推行競爭上崗、公開選撥等辦法。四要健全行政審批制度，規范行政許可項目和非行政許可審批事項，堅持審批事項、程序、收費標準、辦理時限及結果公開，做到快捷高效服務。五要嚴格財務管理制度，落實“收支兩條線管理”，清理“小金庫”和規范各種津貼補貼，規范職務消費，管好用好公共資金。六是進一步深化體制機制制度改革，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。強化對科技行政管理重點領域和關鍵環節的監督檢查，要緊緊圍繞科技經費使用、科技計劃管理、科技項目審批、科技獎勵、科研誠信等重點領域和關鍵環節，找準廉政風險點，有針對性地建章立制。
(三)以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，扎實推進黨風政風建設。
圍繞“保持黨同人民群眾血肉聯系”開展專題教育，引導廣大黨員干部自覺貫徹執行黨的群眾路線，提高群眾工作本領。認真落實關于加強和改進群眾工作的各項要求，改進群眾工作方式方法，建立聯系群眾、服務群眾和保障群眾權益制度，做好群體性事件的方法和處置工作。加強領導干部作風建設。加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，督促領導干部帶頭做好群眾工作，認真執行定期接訪、下訪等規定，做好群眾來信來訪工作暢通社情民意反應渠道，關注群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護群眾的合法權益。認真落實關于促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價規定。加強基層黨風建設，強化對基層干部的教育、管理、監督，以治理慵懶散問題為突破口強化作風建設。全面深化政務公開，加強行政權力和公共服務公開透明運行機制建設。積極推進黨務公開，認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。配合上級紀檢機關開展好政風行風評議工作，對關鍵崗位，重點領域，重點項目進行監督檢查。
(四)加強反腐倡廉宣傳教育，進一步促進領導干部廉潔從政。
以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深化示范教育、警示教育，組織開展以“查風險、保廉潔、促發展、惠民生”為主題的崗位廉政教育，堅持黨組書記講廉政黨課和節前廉政談話制度，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，促使黨員干部樹立正確權力觀、地位觀，深入推進廉政文化建設，倡導以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
認真貫徹執行《廉政準則》，著力解決領導干部在廉潔自律方面存在的問題。領導干部是黨風廉政建設的關鍵，領導干部必須以身作則，帶頭遵守并嚴格執行《廉政準則》，認真落實并嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等各項規定，促進領導干部廉潔從政。
(五)加強行風建設，樹科技新形象。
1、加強效能監察，進一步優化經濟發展環境。深化“兩轉兩提”工作，改善行政管理，提高行政效能。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，我們要想群眾所想、急群眾所急，以人民群眾滿意作為我們的工作追求，堅決克服小團體利益。要進一步提高服務質量和服務態度，不能停留和滿足于“一張笑臉”、“一句問候”、“一把椅子”、“一杯茶水”上，要將服務質量和服務態度轉變到方便、快捷、高效辦事上來，把工作的著力點放在一切為了群眾，一切方便群眾上，實實在在為群眾辦實事，辦好事。加強效能監察，及時發現和處理行政機關工作人員不作為、亂作為、慢作為等問題，確保政令暢通。
2、切實加強基層建設，樹好基層形象。局屬各單位、各科室按照局黨組確定的黨風廉政建設工作思路，以實現黨風廉政建設與業務工作同布置、同落實、同檢查、同考核，建好班子、帶好隊伍、干好工作，全面爭取創建一流工作業績。
3、認真搞好民主評議機關作風和涉企重點科室評議工作。民主評議機關作風和開展涉企重點科室評議是政府檢驗行業作風好壞推出的一項重要措施和手段。我們要針對存在問題，逐一分析研究，制定具體整改計劃和措施，整改落實，切實轉變機關作風。
4、深入推進“學習型、創新型、節約型、效能型”四型機關建設。我們要端正學風，講求實效，倡導“終身學習”、“全員學習”的理念，使學習成為機關全體干部的基本生存狀態和行為準則，建設充滿活力的學習型機關和學習型黨組織;要解放思想，與時俱進,把創新理念貫穿于科技工作的各個環節，建設銳意進取的創新型機關;要嚴格管理，杜絕浪費，建設厲行節儉的節約型機關;要轉變作風、依法行政、提高效率、優化服務，建設廉潔高效的效能型機關。進一步提高全體干部職工的學習能力、決策能力、協調能力、應變能力和創新能力。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化責任意識。認真學習、貫徹落實中共中央、國務院修訂頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，加強對黨風廉政建設責任制的領導，提高干部職工廉潔自律的自我意識。堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，明確責任主體，分解細化責任目標，一級抓一級，層層抓落實。落實好“一崗雙責”的要求，落實黨風廉政建設工作同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)進一步加大監督檢查力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。權力失去有效監督，就會產生腐敗。各級干部要主動接受來自黨內外的監督。我局黨風廉政建設責任制領導小組對局機關各科室、局屬各單位責任制落實情況，領導干部廉潔自律情況，進行半年督查。認真實施責任追究，并抓好責任制年終考核工作。
(三)切實加強紀檢監察自身建設，提高執紀執法能力。紀檢監察干部處在反腐前沿，要求有較高的政治素質和業務水平，因此要加強學習、勇于實踐，適應新的反腐形勢。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的總要求，圍繞“愛崗位、強素質、正作風、做表率”這一目標，開展好“隊伍建設年”教育活動，努力提高綜合素質，為科技工作更快、更好的發展做出貢獻。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十
為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區三委班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區黨風廉政建設工作計劃：
一、工作思路。
以采油廠二屆五次職代會和紀檢監察工作會議精神為指導，圍繞企業發展形勢和原油處理中心任務，以推動發展、提升素質、服務生產為總體要求，以強化責任落實和作風建設為重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導同步，不斷提高全站干部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，為我站生產運行創造風清氣正的良好環境。
二、工作措施。
(一)全面夯實黨風廉政建設責任。一是組織召開專題會議對采油廠20xx年紀檢監察工作會議精神進行集中學習，與全站黨員干部及重點崗位負責人簽訂目標責任書，夯實黨風廉政建設責任。二是根據黨支部組織建設實際情況，配備專兼職紀檢委員、紀檢工作專員和黨風廉政建設監督員各1名，制定紀檢委員和廉政建設監督員工作職責，指導和督促他們在黨風廉政建設工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。三是對全年黨風廉政建設工作進行全面安排部署，明確年度工作任務、工作重點，按計劃、按步驟穩步推進支部廉政建設各項工作。四是按照廠紀委的安排部署，定期向采油廠廉政網站上傳黨風廉政建設工作開展情況，全面落實黨風廉政建設五個一和一崗雙責要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
(二)突出抓好黨員干部作風建設。一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員干部的作風建設。站領導班子帶頭深入基層崗位開展調查研究，堅決執行中央八項規定和有關作風建設各項規定，對照油田公司領導班子十項承諾，認真排查黨員干部在作風紀律、生產經營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全站黨員干部職工學習廉政法規制度，把學習習近平總書記《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務。開展黨員干部廉政法規制度知識測試1次，提高黨員干部廉政法規意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風建設成果。
(三)全面展開懲防體系建設。按照《吳起采油廠廉潔風險防控管理工作實施方案》要求，積極開展重點崗位的職權梳理，對各崗位的廉政風險點進行查找和評估，從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險及外部環境風險等方面對各崗位的廉政風險點進行全面查找，根據風險等級和崗位職責權限，研究制定重點崗位風險點及防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。二是完善制度體系建設，細化崗位工作職責、工作流程，向全站職工公開崗位風險點，接受職工群眾的監督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環節管理等制度。三是根據采油廠效能監察工作要求，以規范材料管理、提高設備維護質量為重點效能監察項目，重點監察材料申報計劃的不合理，領用程序的不規范，使用過程監管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產運行等問題;設備維護方面重點針對設備基礎資料不全，維護保養措施不具體，保養辦法落實不到位，設備運行健康水平不高等問題，夯實設備管理主體責任，提高設備維護保養水平，促進設備保養走上規范化運行軌道。
(四)扎實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設的重要內容，視為源頭預防的重要舉措，利用相關法律法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權守職，遵紀守法。開展增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動為主題警示教育活動，利用行業和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大干部職工。組織開展《黨風廉政建設法規制度匯編》學習，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員干部開展廉政法規知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站干部職工的廉潔從業意識。
(五)擴大廉潔文化陣地建設。按照采油廠廉潔文化建設標準和六進工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區宣傳櫥窗、過道墻、崗位文化墻等宣傳陣地，張貼廉潔標語，制作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌簽，完善了領導干部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌簽、電腦廉政桌面等宣傳載體，創建卸油崗廉潔文化示范點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處熏陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，征集助廉寄語、助廉書信，發放廉潔倡議書，形成了單位倡廉、家庭助廉、個人守廉立體防御網絡。
黨風廉政建設工作是企業黨建工作的重要內容，是企業內涵式發展的根本保障，我站將不斷優化管理措施，全面落實黨風廉政建設各項目標要求，逐步提高新形勢下開展企業黨風廉政工作的能力和水平，全面加強全站干部職工的作風建設，努力開創我站黨風廉政建設工作的新局面，為保障企業轉型升級奠定堅實的思想基礎，為生產運行營造風清氣正的發展環境。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十一
1、繼續抓好《規定》的學習貫徹。各村、各單位黨支部要督促干部職工部學習、貫徹《規定》要求，并將《規定》學習貫徹情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容，真正使《規定》成為農村基層干部的行為準則。
2、深入開展農村黨員干部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，制定黨員干部教育的季度、年度計劃，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農村、進機關、進學校、進企業等“六進”活動，全鎮要高標準建設5個廉政文化進農村示范點，每個村和單位要有1條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮黨風廉政建設的良好氛圍。
3、認真做好便民服務工作。堅持便民、利民原則，鄉鎮建便民服務中心，村建便民服務大廳，整合部門資源，優化辦事程序，提高工作效率。鎮國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。各村便民服務大廳要提檔升級，服務內容要充實完善、服務流程要便民高效，實行干部輪流值班。加強機關效能建設、政風行風建設和民主評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員干部服務群眾的意識和保障。
4、開展“三抓一促”，狠抓干部作風建設。在全鎮機關干部中深入開展抓作風、抓環境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動，認真執行好鎮村干部上班紀律，工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節約反對鋪張浪費等作風建設的規定。
二、加強農村集體“三資”管理，促進集體資產保值增值。
1、健全農村集體“三資”管理制度。建立健全財務預決算、財務收入管理、開支審批和債權債務管理等制度。認真組織開展清產核資確權，摸清農村集體“三資”底數，完善農村集體資產臺賬和資源登記簿制度。加強經濟管理，推進農村集體“三資”管理制度化、規范化。
2、建好農村集體資產公開交易平臺。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規范操作程序的要求，搞好交易平臺建設。嚴格執行《xx縣公共資源交易管理辦法（試行）》的規定，嚴格執行應進必進原則，對涉及金額較大、農民群眾關注的農村集體資產、資源處置，實行公開競價和招標投標。
3、推行農村集體“三資”全面委托代理服務。在規范村級會計委托代理服務工作的基礎上，大力推行“三資”全面委托代理服務。切實加強制度建設、規范代理行為，保證農村集體經濟組織獨立自主進行經濟活動，依法自愿簽訂委托代理服務協議，保證農村集體“三資”全部納入委托代理服務機構統一管理、建賬核算。
4、加強對農村集體“三資”處置行為的監管。在項目交易管理工作中，各村是實施主體，鎮紀委和財政部門是監管主體，鎮公共資源交易中心是服務平臺。農村集體資產承包、租賃、出讓和資源開發利用，要履行民主程序，進行科學評估。交易前都要由村民代表大會表決，交易過程中邀請村民代表現場監督，完工后邀請村民代表參與驗收；凡發現農村“三資”項目應進未進、違規操作、違法違紀的，要及時嚴肅查處，依法依據追究責任。
三、加強民主管理與監督，促進權力陽光運行。
1、全面建立村務監督委員會。已建立的村確保依法行使職責；沒有建立的村，加快建立，力爭實現全鎮全覆蓋。要配套設立糾風組織，鄉鎮要設立糾風工作組，村要設立糾風聯絡點，小組要聘請糾風聯絡員。
2、完善民主決策制度和議事規則。進一步健全鎮領導班子議事規則，嚴格執行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級民主自治機制，全面推行“五議三公開”等民主決策辦法，鼓勵制作村務“流程圖”、實行規范化管理。
3、推進黨務政務村務公開。加大公共資源配置、重大建設項目、社會公益事業建設等領域的信息公開，公開內容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標準規范的黨務、政務（村務）、財務、服務、事務戶外公開欄，按季度公示，接受群眾監督。
四、加大督辦和查處力度，確保農村政策落實。
1、加強對“三農”政策的監督檢查。重點監督落實發展現代農業、扶貧開發、社會事業發展、土地管理等政策措施，加強對涉農補貼資金村級公示、建設項目立項審批、涉農資金分配使用等關鍵環節的檢查，確保強農惠農富農政策措施不折不扣落實到基層、落實到農戶。
2、集中整治損害農民利益的突出問題。重點治理糾正義務教育、醫療衛生、土地流轉、扶貧開發和社會保障等方面損害農民利益的問題。深化平安創建、依法打擊鄉村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。加強信訪工作，暢通群眾表達、利益協調、權益保障渠道，及時受理并辦理各類信訪舉報，防止越級訪、集體訪、重復訪的發生。
3、堅決糾正不正之風。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態度生硬、欺壓群眾等問題。堅決糾正在村級事務管理、服務或執法中亂用職權、優親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴肅查辦基層干部違紀違法案件。重點查處基層干部非法征占、侵占、“以租代征”轉用、買賣農村土地和林地、荒地等資源的案件，在征地拆遷、集體資產資源處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私的案件，查處騙取、截留、私分征地補償款以及各類強農惠農富農補助資金、項目扶持資金的案件，在社會保障、救災救濟款物分配中違規違紀的突出問題。
五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力。
1、積極推進紀檢組織規范化建設。鎮紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求，建立健全村級紀檢小組。
2、加強學習，提高履職能力。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。認真落實中央“八項規定”和省委“六條意見”，認真學習黨紀條規、學習國家方針政策，學習法律法規，積極參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提高業務素質和履職能力。
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黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十二
一是把思想政治工作擺上日程。牢固樹立“四個意識”，始終把政治建設任務擺上中心組學習、理論教育和財政業務的首要位置，堅決貫徹落實中央、省和市委市政府決策部署，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮以及《習近平談治國理政》第一卷的學習，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。
二是嚴格落實黨風廉政建設工作制度。重新修訂完善《xx市財政局黨組議事規則》、《xx市財政局工作規則》和《xx市財政局黨員干部談心談話》等制度，將黨風廉政建設工作納入黨組議事內容和財政中心工作，進一步明確局黨組“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用。制定印發《xx市財政局機關紀委書記和基層黨組織紀檢委員監督責任清單》，完善黨風廉政建設工作制度落實，層層壓實黨風廉政建設工作責任。以中心組學習、文明創建、志愿服務為載體，嚴守門戶網站、微信短信平臺、微博等黨風廉政建設工作陣地，牢牢掌握黨風廉政建設工作的領導權、主動權。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步落實好民主集中制、雙重組織生活會、三會一課、談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評與自我批評，推動各基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規，堅決落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，督促領導干部把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，重大問題必須在第一時間向局黨組、派駐紀檢組報告。一年來，婚喪喜慶報備人數共17人(其中科級以上領導干部8人，一般干部9人)，做到步調一致、令行禁止。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十三
認真學習貫徹黨的、中央紀委三次全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深入開展黨風廉政教育，扎實推進廉政文化建設，努力提高黨員干部勤政廉潔、拒腐防變的意識，切實增強反腐倡廉工作的自覺性和主動性。
1、深入開展以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過組織廣大黨員干部認真學習、學習中央“八項規定”以及《廉政準則》等黨紀條規，深入開展理想信念教育和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，切實抓好為民務實清廉教育和政治紀律教育等，著力強化黨員干部黨的意識、組織意識和群眾觀念、紀律觀念，促使黨員干部嚴格自律、清正廉潔。
2、扎實開展示范教育和警示教育。注重培養和發現勤廉兼優先進典型，通過領導上廉政黨課和組織學習先進榜樣等活動來開展示范教育，積極宣傳學習先進典型，營造風清氣正氛圍，激勵黨員干部勤廉從業。認真開展警示教育活動，觀看警示教育片，參觀警示教育基地等活動，以案施教，以案明紀，以案說法，以案釋理，使黨員干部引以為戒、防微杜漸。
3、積極拓展廉政文化宣傳陣地，扎實推進廉政文化建設。有效利用農廉網站，開設《廉文薦讀》專欄，組織開展“讀清廉書，做清廉蘇莊人”活動，幫助黨員干部樹立正確、健康的價值導向;充分利用電子顯示屏設置滾動廉政警句和開展節假日發送廉政短信提醒活動，深化崗位廉政承諾，積極開展“5.10思廉日”活動和預防職務犯罪教育，使廣大黨員干部深受多種形式廉政文化的熏陶，從而引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，在全中心營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，充分發揮反腐倡廉輿論宣傳作用。
一季度：
1、學習中紀委、市紀委關于_年元旦、春節期間切實加強作風建設的一系列規定。
2、《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》等。
3、學習《中國共產黨章程》，學習《認真學習黨章嚴格遵守黨章》的重要講話，開展新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動。
二季度：
1、深入學習中共十三屆三中全會精神和系列重要講話。
2、觀看反腐倡廉電教片。
3、參觀廉政教育基地，開展“5.10”思廉日活動。
三季度：
1、深入學習中共十三屆三中全會精神和系列重要講話。
2、開展廉政文化專題講座。
3、上廉政教育黨課。
四季度：
1、深入學習《廉政準則》等黨紀條規。
2、學習嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。
1、開展黨風廉政教育活動是加強中心黨員干部隊伍自身建設的一項重要舉措。要高度重視，把此項工作放上議事日程，按照教育內容和要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織實施，切實加強領導，確保教育活動扎實開展。
2、開展黨風廉政教育活動要緊密聯系實際，統籌兼顧，合理安排，堅持集中學習與個人自學、專題輔導與參觀考察、學習研討與心得交流相結合的原則，不斷創新教育方式。要根據自身特點，組織開展形式多樣、富有特色的廉政教育活動，使教育活動既有聲有色又卓有成效。
3、開展黨風廉政教育活動領導要帶頭，人人參與。領導干部要帶頭學習，帶頭參加活動，以身作則，率先垂范，做為民務實清廉的表率。全體黨員干部要積極參與各種形式的廉政教育，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨性鍛煉、改進工作作風，有效構建社保廉政風險防控網，切實提高管理工作水平。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十四
成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年黨支部開展黨風廉政建設和干部作風整肅工作匯報，希望大家喜歡。
根據xx公司黨委、紀委相關要求，現將我公司黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作推進情況匯報如下：
制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司xxxx黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作有序推進。
召開動員部署，統籌安排到位。組織召開xxxx公司2021年黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作會，行動迅速傳達上級會議精神，確定宣傳方式，統籌安排好工作，明確牽頭部門、責任部門及責任時限，突出工作安排部署到位，確保工作落實好，確保該工作取得實實在在的成效。
營造宣傳氛圍，提高群眾知曉。一是線上宣傳。通過公司微信公眾號、微信工作群，每周至少3次《積極接聽xxxxxx的電話為云巖點贊為廉潔評價》及《黨風廉政人人有責社會評價請您參與——致全區人民群眾的一封信》宣傳;二是入戶宣傳。結合征收公司業務工作，征收公司在入戶摸底排查時進行宣傳引導，截止目前，發放宣傳冊xx份，入戶xx余家。三是工地宣傳。公司項目部深入建設一線，開展宣傳教育，張貼宣傳冊xxx張(xxxx區、xxxx項目點)。
二、干部作風整肅工作情況。
制定工作方案，做好頂層設計。結合公司實際情況，制訂《xxxx公司黨支部關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作的實施方案》明確工作安排、工作步驟、工作任務、工作時間等做好頂層設計，確保黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作有序推進。
強化責任分工，成立工作小組。成立xxxx黨支部干部隊伍作風突出問題整肅行動工作領導小組，下設綜合協調組、監督檢查組(審查調查組)、督辦督查組共三個小組開展工作，各組各司其職、聯動配合、各負其責，主動聯系溝通，狠抓干部作風整肅工作。
召開動員部署，統籌安排到位。xxxx年x月xx日公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會，統籌安排到人，到崗，突出工作的重要性。
集體談心談話，加強作風整肅。為扎實推進作風整肅工作，x月xx日，xxxx公司組織召開干部隊伍作風突出問題整肅集體談心談話會。開展“四個必談”(公司主要領導與領導班子談，公司領導班子與中層干部談，公司領導班子與關鍵崗位干部職工談，部門負責人與本部門職工談)并在《xxxx公司作風整肅“大約談”記錄表》上表態簽字xx人，通過集體談心談話帶領廣大干部職工，立足崗位，做好服務，扎實工作，促進公司健康發展，為區域經濟和強省會行動作出積極應有的貢獻。
深入走訪調研，切實為民辦事。結合xx學習教育，與“我為群眾辦實事”緊密結合起來，一是多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路。公司領導高度重視，親自深入現場xx余次實地踏勘實情，了解詳細情況。統籌周密安排部署xx余次，公司立足于崗位職責和重點任務，多措并舉聚多方力量修建烈士墓外部道路，保護紅色印記。二是走進xxxxxx展覽管，開展主題調研，汲取奮進力量，感悟xx建設發展新格局。三是走進xx小學，了解情況需求，實現黨建共建，資金幫扶打造黨建文化墻，共商共建共謀發展，共同進步。
堅持實事求是，個人事項自查。公司全體干部職工，堅持實事求是、自查從寬，被查從嚴原則。明確自身工作職責、及崗位風險點，明確個人自查事項報告，承諾簽字自查事項報告表xx份。
廉政警示教育，敲響自律警鐘。一是參觀警示教育基地。組織公司領導班子、中層干部、黨員及重點崗位人員xx余人并邀請國控集團紀委委員xx同志到xx省警示教育基地開展“存敬畏、嚴律己、警鐘長鳴樹清風，守底線、強擔當、砥礪前行筑xx”警示教育學習。二是開展家屬廉政家訪。以點對點入戶家訪、面對面廉政訪談、一對一電話訪談相結合的形式，對公司黨員家屬、中層干部家屬等xx人廉政家訪，了解掌握有關情況，做到經常問一問，把好親情關、節慶關和交友關，當好“廉內助”“廉管家”，共同營造廉潔文明家。三是入黨申請人談話。對遞交入黨申請書的xx名同志，一對一談話，對入黨申請人的入黨動機和目的、黨的基本知識等，特別是廉潔自律情況進行詳細了解及記錄。三是外派人員談話。對公司外派區規劃分局、xx指揮部等部門的x名同志開展談話，了解他們在外派單位的具體工作情況，結合各自的崗位職責對作風突出問題整肅工作、工作紀律做強調跟提醒。
提高安全意識，防汛消防演練。一是開展“保護生命、安全第一、預防在先”，筑牢安全防火墻消防應急演練，增強項目現場工作人員安全意識;二是開展“防洪度汛應急演練”。提高工作人員的防汛搶險意識，積累寶貴的實踐經驗。
規范軟件收集，形成常態機制。明確專人規范收集軟件資料，形成常態化管理，為后續工作奠定夯實的基礎。
二、存在問題。
作為國企，在黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作中的宣傳力度比較局限，如：公司面對的是公司項目點人員，干部職工，職工家屬等，即便是通過微信工作群，公司微信公眾號等方式，宣傳人員及范圍面不是特別廣。
三、下一步打算。
堅持黨建引領一切，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，更高要求，更高標準，更進一步扎實推進黨風廉政建設滿意度測評宣傳工作和干部作風整肅工作。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十五
2019年，范各莊鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。現將一年來落實黨風廉政責任制和廉潔自律各項規定情況。
報告。
如下:。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。
三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。
四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監控工作。
五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監察工作深入開展。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十六
今年以來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發展。現將我鎮上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、認真落實黨委主體責任。
1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。
2.抓責任促落實。鎮黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協調紀委監督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。
3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規范行為。
二、認真落實紀委監督責任。
1.規范“三資”，嚴格監督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監管，全面實行“村帳鎮代管”，督促各村按照相關規定執行和落實資金審批、資產資源處置、購置。發揮村務監督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監督委員會成員監督作用發揮好。
2.公開“三務”，陽光監督。在鎮機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經鎮黨政辦審核把關后在相關網站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網”、“政務公開網”公開信息247條，自覺接受群眾的監督。
3.落實規定，相互監督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執法等“六個不直接分管”規定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公開公正”的工作機制，使決策、執行、監督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協調的工作制度和權力約束機制。并同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。
4.深入一線，源頭監督。一是執行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。
5.執行八項規定，重點監督。一是完善了我鎮貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定，嚴格執行公務接待標準。二是對八項規定的貫徹執行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執行八項規定，半年以來，收效明顯，沒有出現違反八項規定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮、村“兩委”班子、班子成員和鎮、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態。
三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。
1.深化廉政教育。一是認真組織鎮村兩級干部學習中央“八項規定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定;二是邀請縣委副校長來我鎮進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮紀委對鎮村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。
2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮沒有出現違紀違法的人和事。
3.營造廉好風尚。重點打造鎮機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。
一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區發放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區范圍內的學校、幼兒園進行發放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。
五、存在的問題及下一階段工作打算。
主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
下一階段，我鎮從制度的執行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規定。二是繼續抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。尤其是三個農業村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發現一起,查處一處，決不手軟。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十七
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍；深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育；繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定（試行）》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督；嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十八
一是強化責任落實。局領導切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與財政中心工作同謀劃、同部署、同落實，把抓好黨建作為硬任務來謀劃推動。堅持黨組書記與班子成員、班子率先垂范與逐級傳導壓力、落實主體責任與監督責任結合抓，召開2次黨風廉政建設工作專題會議，統一思想、部署工作、推動落實，簽訂頒發《黨風廉政建設責任書》、《機關黨支部黨建工作目標責任書》，增強推進全面從嚴治黨的責任感使命感。
二是領導率先垂范。突出班子成員、局屬單位“一把手”等關鍵少數，加強對《準則》和《條例》的學習，在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線。嚴格落實黨風廉政責任制定期報告、測評制度，嚴格執行領導干部收入申報、禮品禮金登記上交、重大個人事項報告規定，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節約，要求干部職工做到的自己帶頭做到，要求干部職工不能做的自已堅決不做，以班子的以身作則帶動整個財政隊伍的風清氣正。
三是嚴格監督執紀問責。配合紀檢監察履行監督責任，為紀檢監察工作充分發揮作用創造良好的環境和條件。定期開展內部財務審計和專項資金分配檢查，嚴格按規章制度辦事，確保財政干部和財政資金管理兩安全。2020年以來，辦理問題線索16條，涉及16人，給予黨內警告處分1人，誡勉2人，批評教育4人，談話提醒8人，行政降級1人。在干部隊伍中形成強有力的震懾。
四是加強干部隊伍管理。根據市委統一部署，組織局機關、局屬單位副科以上干部116人填報個人重大事項報告，繼續做好機關公務員、局屬單位副科級以上干部人事檔案專項審核補工作;加大干部教育管理和培養力度，提高干部綜合素質和能力。組織全市5人參與省財政廳舉辦的全省財政紀檢察干部培訓班，研究確定8位干部參加市委黨校、行政學院進修培訓，選送13名干部參加上級財政部門舉辦的業務培訓，選派1位干部蹲點駐村，選派3名干部服務企業。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇十九
我社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處20xx年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：
一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉。
學習貫徹好習近平重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，(既：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。
社區黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不斷提高黨員干部政治思想素質。根據xx同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監督力度，進一步健全各項制度，切實加強制度建設。
社區黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，全年開好2次黨員干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。
四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。
社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民辦事全程代理制，改善服務態度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規范專項經費的使用，健全專項資金監管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規范、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。
五、完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力。
繼續完善我社區信訪工作的規范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發現問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩定和群眾利益。
我社區黨總支牢固樹立科學發展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新臺階。
黨風廉政建設年度工作方案（通用20篇）篇二十
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
一、加強學習，提高綜合素質。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習努力提高政治素質。認真學習黨中央的八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認真落實中央八項規定。
一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。
四是大力推進節約型機關建設。在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印；加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。
五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。