財務工作總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗和改進工作方法。財務工作總結范文四:我們通過引入新的財務軟件和技術,提升了財務報表的準確性和實時性,提高了工作效率。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇一
根據(jù)公司業(yè)務具體特點,結合法規(guī)制度,充分分析論證,合理納稅。
四、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,爭取明年財務部全員取得職稱。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇二
總結主要分兩大部分,第一部分是總結,第二部分是特點。總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。
特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。
四、不足要準。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇三
8/11。
1、××××××……。
1、××××××……。
浙江昌泰電力開關有限公司2014上半年工作總結。
9/11。
公司年半工作總結會即將召開,請各位認真做好上半年工作總結,與本周三(8月31日早上9點發(fā)至**郵箱),工作總結提綱如下:
作,完成了哪些工作,完成情況如何)。
10/11。
財務工作總結報告提綱()2、對上半年的工作進行自我評價(公司安排的事情哪些是做得好的,哪些是沒有做到的,總結成果及原因)3、下半年工作計劃(下半年有哪些工作需要完成,如何完成,對公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果,需要進行哪些自我提升,需要公司提供哪些方面的培訓機會)。
向,自身對目前待遇方面的想法;認為公司的發(fā)展方向,公司管理、用人、經營上有哪些不足;)此項(1-3項為公開項,將列入公司會議文件,4項為不公開項)公司將對所有員工工作總結進行評價,并對好的對公司有建設性意見的工作總結進行獎勵(評出頭2名分別獎勵200元和100元),對于工作總結敷衍了事,或不按時上繳工作總結的員工,每人將進行100元處罰。
11/11。
近幾年來,襄州區(qū)水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下,始終堅持以服務發(fā)展為中心,以規(guī)范管理為主線,以制度建設為核心,以隊伍素質為保障,全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責,為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障。現(xiàn)總結如下:
一、貫徹落實中央一號文件關鍵配套政策制定情況。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇四
引言應短而精,官話、套話要少。
部門總結引言:如:李總:
現(xiàn)將營銷部年度總結報上,請批示。
大公司業(yè)務總結引言:如:公司領導:
今年,在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們取得了三方面的成績:成功實現(xiàn)了年營銷任務5000萬元,達到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎;成功地進行了全員營銷培訓,營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。
若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。
三、總結要全。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇五
我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解,上報各級財政,統(tǒng)計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。(二)在資產管理方面。1、在貨幣資金的管理上,要認真做到現(xiàn)金日清月結,銀行存款結算準確,保證賬賬相符,帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。2、在應收賬款的管理上,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。3、在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續(xù),對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,年終盤點全體財務人員應當直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實相符。4、在融資理財、資料備案方面,因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁浚绢I導也非常支持,提供了良好的辦公條件,增加了對財務部門的重視,具體資料明細如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如:農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,可以說任重道遠。
驗有限,有待今后探索和學習。
二、工作體會。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇六
隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立,傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰(zhàn),加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規(guī)范管理已經在水利行業(yè)形成共識。完善各項水利財務制度,加強內部控制、財務檢查、審計監(jiān)督、資金監(jiān)管,不斷加大財務管理力度,調整管理思路,逐步樹立“人本財務、法制財務、發(fā)展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念,保證了水利資金的安全運轉和有效使用。
五、基層財務人員隊伍狀況及加強隊伍建設的作法和經驗。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇七
20xx年財務工作要點在xx集團公司的正確領導下,xx公司走過了20xx年,取得了輝煌的成績。20xx年公司要完成煤炭產量xx萬噸、經濟增加值xx億元、利潤總額xx億元,安全生產向“零傷害”進軍的既定目標,就需要公司xx部認真貫徹落實集團公司20xx工作會議、安全工作會議精神,各司其職、認真籌劃、積極部署,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
20xx年,是xx公司邁上xx萬噸級生產規(guī)模新起點的第一年。站在新的起點,公司財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和戰(zhàn)略目標,以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范會計核算、提升管理水平為主要工作內容,以實施精細化管理、大力開展“五型企業(yè)、雙增雙節(jié)”活動為手段,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,增強成本費用管控水平,強化財務風險管理能力,不斷改進內部管理報告體系,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司20xx年經營目標做出應有的努力。
二、工作目標。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇八
監(jiān)管”。第一就是統(tǒng)一監(jiān)管公章,第二,統(tǒng)一監(jiān)管合同,第三統(tǒng)一監(jiān)管賬目,第四,統(tǒng)一監(jiān)管現(xiàn)金。把這幾個村級事務關鍵點臵于鎮(zhèn)相關部門的統(tǒng)一管理監(jiān)督下,有效防止了村干部濫用權利。二是嚴格推行了財務公開。各村都在醒目位臵,制作了固定財務公開欄。實行了“一月一公開”。每次公開前,各村都將公開內容首先報鎮(zhèn)農經站審批把關,直至符合要求后才公開。2006年,我們xx鎮(zhèn)試點開展了村務公開“六延伸”,這一經驗做法在全縣進行了推廣。這六個延伸分別是:公開形式上由靜止公開向對話公開延伸,公開層面上由事后公開向全程公開延伸,公開內容上由針對性向全方位公開延伸,公開程序由隨意操作向規(guī)范操作延伸,公開意識上由干部行為向干群交流延伸,公開定位由滿足群眾知情權向村民參與管理延伸。
(二)制度入手,嚴抓落實,不斷提升農村財務管理規(guī)范化。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇九
特別數(shù)字是最有說服力的,將自己的工作、業(yè)績與公司的利潤掛鉤,用數(shù)據(jù)說話。例:
“在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了%.”
“今年全部流動資金占用比去年增長%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金419萬元。”“由于擴大了市場覆蓋面,實現(xiàn)銷售萬元,創(chuàng)利稅681萬元,取得了比較好的經濟效益。”
例:
“為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規(guī)、制度、專業(yè)技術、專業(yè)知識等。要有一顆永攀高峰的進取之心,讓自己的知識與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。”“我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。”
“工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開展了快樂工作活動,使員工們更加熱愛自己的企業(yè)。”
“加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。發(fā)揚團隊精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。”“對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團結一致、齊心協(xié)力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也成為我不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。”
“作為一個中層管理者,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。能及時的把信息反饋到領導層,取得領導的支持;更好的與部門溝通,把工作從被動變?yōu)橹鲃樱粚ο聦俪浞肿龅健安烊酥L、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。”
例:“溝通是各部門之間協(xié)調工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產部和質檢部之間的矛盾,我準備再次去質檢部與他們進行協(xié)調,化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問題及時溝通、矛盾及時解決。”
寫好總結需要注意的問題1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。3.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
4.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。5.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
寫作的要點:1.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。2.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。3.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。4.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
——暨2012年計劃提綱。
一、2011年工作總結(各項完成情況必須附帶詳細數(shù)據(jù))。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十
20xx年財務工作要點在xx集團公司的正確領導下,xx公司走過了20xx年,取得了輝煌的成績。20xx年公司要完成煤炭產量xx萬噸、經濟增加值xx億元、利潤總額xx億元,安全生產向“零傷害”進軍的既定目標,就需要公司xx部認真貫徹落實集團公司20xx工作會議、安全工作會議精神,各司其職、認真籌劃、積極部署,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
20xx年,是xx公司邁上xx萬噸級生產規(guī)模新起點的第一年。站在新的起點,公司財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和戰(zhàn)略目標,以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范會計核算、提升管理水平為主要工作內容,以實施精細化管理、大力開展“五型企業(yè)、雙增雙節(jié)”活動為手段,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,增強成本費用管控水平,強化財務風險管理能力,不斷改進內部管理報告體系,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司20xx年經營目標做出應有的努力。
1、以維護經濟本質安全為目標,進一步健全財務管理制度,加強財務風險管控,切實發(fā)揮財務監(jiān)督作用。2、以提高價值反映效率和信息質量為目標,進一步規(guī)范基礎會計核算工作,改進內部管理報告體系,提升財務管理水平。3、以確保國有資產保值和增值為目標,進一步夯實固定資產管理,提高固定資產使用效率。
4、以規(guī)范企業(yè)納稅行為和防范納稅風險為目標,進一步完善稅務管理體系,科學降低稅收支出。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十一
財務管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作,承擔著籌措經費,使用經費和管理經費的基本職能。為了嚴肅財經紀律,規(guī)范財務行為,根據(jù)財務工作自身特點、要求制度先行,各級殘聯(lián)要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯(lián)在完善財務制度的同時要做到如下幾點:一是嚴格財務管理制度,堅持財務報帳一支筆審批,實行統(tǒng)籌管理,避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系,建立財務網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng),做好資金的統(tǒng)籌安排,保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規(guī)定,規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作,鼓勵財會人員參加業(yè)務知識培訓,提高財務人員理論及業(yè)務水平。四是加強計劃,財務運作,管好資金,合理科學地用好資金,為領導當好參謀,加強與財政等有關部門密切聯(lián)系和溝通,編制項目經費預算,落實好殘疾人項目配套資金,各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經費上下功夫,合理安排好殘疾人專項資金,完成各級政府所規(guī)定的目標任務。
二、加強財務監(jiān)管,糾正違規(guī)行為。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十二
(1)落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來,各地制定的農業(yè)水價綜合改革,建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來,各地各級財政對農業(yè)灌排工程運行管理費用的補助規(guī)模、補助方式、以及補助資金使用情況。農業(yè)水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年,各地農業(yè)水價綜合水平、農業(yè)水費計收規(guī)模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。
(2)推進水利工程供非農業(yè)水價,以及工業(yè)、服務業(yè)和居民生活用水價格改革的情況。
(3)擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準,推進水資源費改革的情況。(詳見附表2)。
(4)取消易澇地區(qū)農民的縣鄉(xiāng)兩級水利工程農業(yè)排澇水費負擔后,各級財政保障運行情況及存在問題和建議。
3、拓寬融資渠道方面。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十三
第一,愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
做好財務工作,首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,有過硬的業(yè)務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計審核工作。
第二,發(fā)揚團隊精神。
首先是部門經理要勇于承擔工作責任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達事半功倍。
第三,加強相關學科知識學習。
財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,市場的變化,企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質。目前我部人員業(yè)務全面,從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。
第四、遵紀守法。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十四
“時光荏苒,2005年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。”
“時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。”
“我們每個追求進步、求得發(fā)展的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。”
“為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對2005年的工作做如下總結,這也是對自己的一種鞭策吧。”
二、接下來進行一年的工作總結,回顧、總結部分是重點:
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十五
針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認,且不是感覺太窩火。
不落俗套寫出一份有激情、能發(fā)光的年終總結歲末年終,正是各公司各部門年終盤點一年工作業(yè)績、找出存在不足,制定來年計劃的高峰期。又到了該寫總結的時候了,顧名思義,年終總結,是總結一年以來的工作得失,以利于發(fā)揚成績,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進。可是,工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結,每次都是老生常談,單調乏味,真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同,結構新穎,不落俗套?真是不好寫、不好寫。
年終總結的意義:其實總結是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結的本意寫年終總結,應該實事求是地擺出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結,寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結才不是流于形式,才有意義。
年終總結的格式:有回顧,有總結,年終總結一般由五段構成:
一、開頭:有追憶感嘆型和單刀直入型,例:
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十六
1.制定了新的辦公用品使用辦法,有效的限制了辦公用品的浪費,特別是在紙張的使用上,提高了紙張的二次使用率,大大的降低了紙張的濫用和浪費。
2.根據(jù)貴陽市《機動車環(huán)保檢驗合格標志管理規(guī)定》的要求,對公司所有車輛都在規(guī)定時間內領取了黃綠標識,保證了公司工作用車的需要,對不能領取黃綠標的汽車進行報廢處理,并及時向總公司申請了新車的購買計劃。
3.安裝了公司宣傳顯示器,及時的對公司的各項活動進行宣傳,將工作上的各項通知及時的發(fā)布,循環(huán)播放貴陽市“三創(chuàng)一辦”的宣傳片,注重提高公司職工的文明意識。
4.申報了貴州省優(yōu)秀施工企業(yè)和6名貴州省優(yōu)秀項目經理。
5.更換了公司的裝飾花卉,并和租賃公司簽訂合同,督促其對公司花卉定時澆水和更換。
6.定制了公司形象環(huán)保袋。
7.定制了工作人員職責臺。
8.制作了辦公用品和辦公耗材的電子登記表,及時準確的記錄各辦公室的辦公用品領用還消耗情況,以便年底的統(tǒng)計。
10.為提高企業(yè)形象制作公司宣傳影像。
11.用電腦對公司各類文件及公司總要數(shù)據(jù)進行了分類管理保存及備份。
12.為節(jié)約資源并提高工作效率,我部門使用了一臺電腦兩人同時使用,互不干擾的技術。(試用階段)。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十七
財務部門在國家政策的引導下,在公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結:
本年度,財務部門計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算,管理,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,加強財務管理。比如,將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,采用總分合同項目核算方式,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人,對原料及車間所生產的產品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性、合理性,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,并匯報給公司領導。在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。
在現(xiàn)金銀行結算工作中,隨著公司經營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預計工作量均會有大幅增加。
及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作,以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調,外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。
公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)在財務分析方面。
財務工作亮點工作總結(專業(yè)18篇)篇十八
歲月如梭,光陰如箭,20__年即將過去,嶄新的20__即將到來,回顧過去,在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!
1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。
2.月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。
3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。
4.稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作,完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。
5.20__年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司2012年年報審計工作,并出具審計報告。
6.20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作,并出具稅審報告。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
7.20__年11月完成20__年預算工作。由各部門配合完成20__年預算工作,按時向公司上報酒店財務預算報表。
(二)成本核算工作。
1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。
2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作。
(三)資產管理工作。
1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。
2.每月完善各部門固定資產、低值易耗品臺賬。
3.進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。
4.接收公司農家院庫存,進行資產盤點工作。
(四)庫房管理工作。
1.負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。
2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。
3.補庫物資及日常原材料的申報工作。
4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。
5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。
6.成本會計進行月末庫存盤點工作。
(五)人員培訓、酒店活動。
一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。
三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。
二、工作中存在的不足及改進。
(一)財務部人員分工很明確,每個人的工作專業(yè)性很強,而在完成本職工作時,不愿接受新的事物,自主學習能力弱,往往是被動接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化發(fā)展。團結同事,互幫互助,希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度,需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議,加強組員間的工作溝通。
三、20__年工作計劃。
1.繼續(xù)做好日常財務工作,快速、準確、有效的完成領導交待的工作。
2.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。
3.加強對應收賬款的監(jiān)督工作,加強對“白條底庫”的管理工作。
4.繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。
5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
(二)組員的思想工作。
1.做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說:“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功。
最后在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。