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    公司負責人年會發言稿(通用18篇)

    時間:2025-05-04 作者:雅蕊

    發言稿的撰寫要根據不同的場合和目的進行調整,以確保能夠準確傳達自己的觀點和意思。讀一些優秀發言稿的范文,可以幫助我們更好地學習他人的表達技巧和思維方式,在寫作自己的發言稿時更加得心應手。

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇一

    尊敬的各位嘉賓朋友們:

    大家下午好!

    每當站在這樣的舞臺上,我都會無比激動,因為這樣的時刻往往都是總結規劃的時刻,告別一個階段過去的工作,開始一段充滿希望的新階段,對新的開始人們往往都會更加充滿激情,如同我們上學的時候,總是在新學期開學之前興奮地規劃著新學期如何努力、如何用功的學習,我從幾天前的幾天前就開始激動和興奮了,哈哈!

    裝飾到今年,已經十五歲了,十五年很長,我們走了很久;十五年又很短,用了三個五年就把它走完了。

    第一個五年,是從無到有的五年。從一間不足10㎡的辦公室發展到600㎡的沿街店面和各區縣分公司,從三個人的團伙到三十人的團隊。五年中分別取得了省和國家建設部的行為資質。建立標準、規范管理、形成了自己獨有的本土文化經營理念,使裝飾順利的度過了它的生存期。

    第二個五年,是奮勇前行的五年,這期間,全國的各大裝飾公司都在淄博這個小小的城市開加盟、建分店,一時間淄博家裝市場進入一個諸侯混戰的.無序競爭狀態,作為一個本土小品牌,一個既無無背景、又無經驗的小裝飾公司,憑借著一份不服輸的信念,一群人、一條心、努力探索適合自己的發展之路。我們成立材自己的料配送中心,從材料的源頭把控質量。上馬自己的生產加工,生產漢馳木門、漢馳櫥柜、漢馳推拉門、漢馳窗簾,“漢馳”品牌應運而生,并得到客戶高度認可。裝飾,硬生生跨過了08.09年經濟危機帶來的影響。

    第三個五年,是xx品牌在淄博大地上扎根的五年,也是突圍的五年,這五年中對于我們的兩大品牌“裝飾”和“漢馳木門”做了清晰的定位和調整,梳理了企業的經營模式及公司未來發展的的愿景與使命:搭建平臺,幫助客戶實現不斷成長的居家夢想!一輩子用心做一件事,你的愿力會讓所有的正能量都加持到你。這五年,在國內的經濟大環境并不樂觀,整個家居裝飾建材行業市場低迷的形勢下。裝飾,一步一個腳印,每年一個小臺階,穩定前行!環顧四周,十年的時間里,有多少裝飾企業做了先驅,我們無從知道,只是感恩。沒有市場的慘烈,就沒有今天!

    第四個五年,將是振翼起航的五年,他像一位整裝待發的勇士,擁有著成年人的睿智和擔當,這個五年,必定是做大做強的五年!

    漢馳品牌開始獨立品牌運營,在保留原有客群的基礎上,提升設計和產品研發,差異化,求發展。裝飾完善流程和體系,實現品牌的經營和管理可復制,穩扎穩打、每年一個區域、把裝飾打造成山東省內裝企知名品牌。企業內部,優化人才資本和平臺式結構,實現企業發展和個人人生價值共贏共榮。

    第四個五年計劃,注定是不平凡的五年,你在這個平臺上付出多少,就會收獲多少,明天的輝煌中有你燦爛的一筆!

    再次感謝,站在我們身后,那些默默為我們奉獻愛和支持的,我們的客戶朋友和我們的家人們,全體家人一定不會讓你們失望的。xx年,我們準備好了!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇二

    各位嘉賓、各位同仁:

    大家好!

    首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地,萬象更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

    新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰的一年,某某集團一路走來,走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們某某人的驕傲。

    企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題后及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

    下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:

    我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。

    挑戰是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規劃為中國中部地區的中心城市,也是華中最大的工業、商業城市。自中國提出大力發展中西部地區之后,武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經濟的發展也帶來了城市的發展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰略地位。城市的迅速發展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經直逼一線大城市。可以說,經濟的調整給湖北帶來了新一輪的發展機遇。作為社會發展的重要主體,企業家在其中起到的作用和貢獻巨大。

    在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

    管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的`特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤為重要。

    制度是管理的根本,是規范公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

    各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,并結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

    創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發14年已經成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年里,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20xx年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

    新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網絡時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現在我們面前,建筑業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建筑主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段優化資源的合理配置,使企業在運營中適應風云變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

    回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出“筑百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,規劃新世紀發展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

    再次恭祝在座的各位新年快樂,羊年大吉,闔家幸福,萬事如意。

    謝謝大家!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇三

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在騰飛公司任職商務工作半年多,這也是我第一次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優秀的商務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

    大家都知道,商務部門作為公司的一個主要職能交接部門,跟好客戶,接好單是商務部門應盡的職責。20xx年商務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在商務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到加大訂單基數,提高客戶質量,積極主動地了解各地代理商工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各部門與商務部門工作銜接流暢,熟練掌握工作流程,堅持按公司制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各代理商簽訂合同和收付貨款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

    其次,我們態度端正。商務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行商務職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真跟好每筆業務每個客戶,本著對事不對人的態度工作。

    在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知商務工作始終貫穿于公司經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本公司實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為公司服務。

    在這一年里,公司商務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使各部門與商務的工作進展得很順利。

    經過一年的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習商務管理知識,充實自己,更好地為公司服務。

    最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇四

    尊敬的各位領導,各新聞媒體的朋友們,女士們,先生們:

    大家下午好!(鼓掌)。

    首先我謹代表“xxx家居城”的開發商xxx有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業“新聞發布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。(鼓掌)。

    時值冬春交替,萬物萌生之季,我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸,“xxx家居城”自20xx年12月起開始規劃設計,20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體。現有近200余戶自營業主落戶于此發財致富,即將在20xx年5月9號試營業,6月27號正式揚帆起航,無數千萬富翁將在這里誕生。

    同時我們也請未在“xxxx家居城”置業經商的朋友們繼續關注項目進程,我們將敞開熱情的懷抱,衷心歡迎您前來加盟,實現我們共同的“中國夢”。

    我們將秉承誠信服務的經營理念,不斷學習致力與您將”xxx家居城”打造成xx商業綜合體明星項目。

    讓我們借深化改革之春風,乘打造國際商貿之都的快車,勇往直前,加快步伐,逆勢而上,共同見證這一輝煌時刻吧。

    最后祝愿大家身體健康,萬事如意!提前祝愿大家新春快樂,闔家歡樂!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇五

    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

    下午好!

    20xx年,在x產業基地,在x創園區,在x,在x,在各個交付調試現場,都滿滿承載了我們的汗水和歡笑。在這辭舊迎新的時刻,我為同事們所創造的社會價值感到自豪:比如,加油站加的石油可能就是我們的設備開采的,路上跑的汽車的部件可能就是我們的設備制造的,家里用的天然氣可能就是我們的設備轉運的;我還為同事們迎難而上的勇氣感到自豪:這一年,我們的模具產品依然在激烈競爭中銷往國際市場。

    20xx年,是公司“換擋、提質、增速”的一年,科技主導產業、政府資助、協作生產等多方面創造了經濟增長點和利潤點,公司全面完成年度經濟目標。合同、收款、收入、利潤等經濟指標均實現25%以上增長,這一年,成為公司實現全新發展的標志。

    一年來,公司產業結構發生根本性變化,形成智能制造裝備、lng清潔能源裝備、油氣勘探裝備等科技產業發展新格局,實現向技術創新型企業快速轉變。科技產業發展能力進一步增強,公司經營質量全面提升,為走上發展快車道打下了經濟基礎。盡管,我們取得的成績離目標還有距離,但我們一直在攀登,即使沒有登頂,也很光榮,也無愧無悔,畢竟我們擺脫沼澤、走過泥濘,站在了山坡上。

    20xx年,我們在攀登的道路上披荊斬棘,以更加務實的作風,整合資源,聚焦主業,尤其貫徹“大發展需要大格局”的思路,以戰略規劃引領科技產業發展布局,取得明顯成效。

    智能裝備產業合同同比增長52.54%。工業機器人方向在鑄造、鍛造、機加等領域均取得突破進展,在汽車零部件行業逐步做強;lng裝備在持續增長基礎上,智慧庫區新方向首簽1500萬元訂單,新開發項目獲國家科技部和集團公司立項資助,lng產業逐步集聚了做大格局的條件,將成為公司發展的重要支撐。

    20xx年,公司科技創新工作取得碩果,多項處于國內領先地位乃至國際先進水平的成果,將有力提升核心競爭力與盈利水平。“過鉆桿測井”國際合作項目通過國家科技部驗收,“海洋平臺鉆具自動化”項目通過x局驗收并考核優秀;這一年,我們獲得集團公司科技進步二等獎一項,所科技進步一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項,獲得七一六所科技創新優秀團隊二等獎一個、三等獎一個,取得了前所未有的成績,在所內名列前茅!

    過去的一年,同事們辛勤付出,取得了一個又一個喜人的成績。很多人不怕苦、不怕累,將工作的每一份責任轉化為默默的奉獻。今天,我們還有36位同事在外奔忙難以回來團聚。一年來,面對市場需求,工程師通宵加班;面對生產計劃,一線技工不分節假日連續奮戰;面對客戶要求,銷售主管馬不停蹄;面對市場變化,管理層晝夜思慮。一年來,模具產業盡管人手緊張,但通過想方設法提高生產效率,圓滿完成了生產任務;機電設備事業部,通過嚴謹的質量工藝體系建設和凝聚團隊力量,快速形成了協作生產能力,為公司新增收入2000余萬元。一年來,太多的拼搏讓我們感動!在此利用這個機會,我代表公司經營層,向大家一年以來的辛苦工作,表達深深的敬意和由衷的感謝!也請大家注意勞逸結合,充分利用業余時間把身體練得棒棒的,期待公司球場上出現更多矯健的身影!

    20xx年,公司修訂了單項獎政策,加大對年度優秀團隊和先進個人的獎勵力度,全面鼓勵創優爭先。公司各個崗位,從市場銷售到技術研發,從職能管理到生產一線,不論學歷、職務,只要做到優秀,都有機會獲得肯定。當然,我們的努力不是完全可以用錢來衡量的,更重要的是我們的努力要能夠感動自己,“努力到無能為力,拼搏到感動自己”才是一種境界,其實我們每個人都有自己優秀的一面,即使有困難,低頭賭氣,不如抬頭爭氣,多年以后,我們不會為今天沒有盡力而后悔!

    過去的一年,公司充分重視干部隊伍與人才團隊建設。新提拔1名“85后”任職公司中層、4名“85后”任職部門負責人。公司特別為工作三年內的年輕人設立優秀新員工獎,激勵他們奮發有為,希望他們早日成為我們事業的中流砥柱,希望我們經營層能夠后繼有人。年輕人的優秀尤其讓我感到欣喜,更促使我帶領經營層將工作做得更好,當我們離開這個崗位的那一天,起碼要給大家留個念想。

    20xx年,還留給我們很多的反思和思考。面對當前信息化、智能化技術的日新月異,需要我們不斷在學習中豐富自己;面對市場競爭的日趨激烈,需要我們邁開腿走國際化道路。

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇六

    尊敬的各位、兄弟姐妹們:

    大家新春好!

    歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表銷售公司全體同仁,向各位及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!

    剛才聽了x總的,我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年,又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司和所有同事對銷售公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!

    20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素,我們團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務,這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此,我謹向一貫支持我們的集團公司各級,各位同事及銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

    “未待揚鞭自奮蹄!”。回眸20xx,我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示:“20xx年市場經濟不穩定,我們要適應新形勢,沉著應對,科學而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰。”

    過去的20xx年,可以說確實困難重重,遠超預期。一年來,我們立足于完善服務,著眼于深化團隊建設,銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發,士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們緊抓機遇,根據銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標;管理得到進一步加強,公司形象有所提升,xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:

    一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結一心,才能取得更好的成績。

    市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的銷售公司經理工作的重中之重。

    設定共同目標是團隊建設的基礎,強烈的團隊,來自于共同的奮斗目標。你所描述的美好前景,能夠喚起團隊、犧牲的.,不是由于崇高,而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮;而有時,整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。

    強化組織職能,加強對每個業務員的認識、工作態度和信心的引導,建立更為有效的考核和激勵機制,把公司各項資源充分整合到位,真正做到服務于銷售,有利于銷售,充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力,帶動銷售團隊共同成長,激發銷售團隊的持久戰斗力。

    市場有這樣一條基本定律:市場的要求只會越來越高,市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律,就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想,急客戶之所急,積極應對變化,快速響應市場,才會不斷滿足并超越客戶期待,真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代,否則,在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!

    新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。展望20xx年,面對更為復雜多變的市場環境,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,銷售團隊充滿信心,我們將在集團公司的帶領下,齊心協力,團結奮戰,實實在在做人,腳踏實地做事。為集團公司二次、創新發展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信,xx集團的明天肯定會更加燦爛,更加輝煌!

    最后,衷心祝福大家新春快樂!身體健康!合家幸福!謝謝!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇七

    公司全體同仁、工友們:

    你們好!

    你們辛苦了!

    律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

    回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

    機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

    十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

    最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇八

    各位同仁:

    今天我們在這里召開xx服裝公司20xx年的年終工作會議!

    20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,非常多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

    20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于非常多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

    能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。非常多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

    謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

    我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

    我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

    請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

    我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

    這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮斗拼搏、創新開拓,成為具有非常強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。

    “xx在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

    20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

    最后祝在座的各位同事新年快樂,兔年大吉!

    謝謝大家!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

    時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到咱們公司已經有x年多的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是公司磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個pc售后轉變到一個職業網管,同時更是教我學會做人、做事。在這x年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績,但也存在著許多不足,回顧過去的一年里的工作,我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享,希望與大家共同進步。

    一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。期間我們有很多工作經驗值得總結,有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨著各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在團隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預定任務,為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此,我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個公司的領導,他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個公司才能走到更美好的明天。

    我要說的就這些,最后,再次祝愿公司全體成員新年快樂!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十

    尊敬的領導和同事:

    大家好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了年會。我非常興奮和榮幸在這里發言。我在魏翔公司當會計已經一年多了。這是我第二次參加公司的年會。在我任職期間,公司的領導和同事給了我很多指導和幫助。在此,我謹向大家表示深深的謝意和感謝。

    在任職期間,我始終堅持“做一名優秀的財務人員”的信念,以主人翁的態度,積極、熱情、嚴謹、細致地完成所有工作,嚴格要求自己,在崗位上發揮了應有的作用。

    眾所周知,財務部作為公司的主要職能監管部門之一,“做好家庭,理財,更好的服務企業”是財務部的職責。20x,財務部順利完成了公司領導交付的全部工作。以下是今年工作的簡要報告:

    首先,我們努力。把日常工作中的每一件事都做好,盡可能的周到,盡可能的事半功倍。在財務工作中,我始終以提高工作效率和質量為目標,努力實現總行和分行財務制度的統一,積極了解各分行財務工作中的問題,及時匯報,及時解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作,掌握工作流程,堅持財務制度,保持頭腦清醒,隨時了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付情況。發現和解決工作中的問題,采納大家提出的合理化建議。

    其次,我們有正確的態度。財務部是一個為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任感的培養,履行會計職能,勇于承擔責任,積極主動,虛心向同事學習,配合公司領導完成每一項工作,嚴格遵守公司的規章制度,不馬虎,不怕麻煩,不怕得罪人,認真審核每一項業務,以處理事情不處理別人的態度工作。

    在工作學習中,堅持取人之長,補人之短。因為我知道財務工作始終貫穿于企業生產經營的每一個角落,需要不斷學習,不斷更新專業知識,結合企業的實際情況,向領導提出合理化建議,努力尋找更好的方式為企業服務。

    這一年來,總行和分行財務人員的工作一直在不斷摸索改進,至今已經規范。每個員工的工作都做得很細致,方法得當,配合默契,使得總行和分行的財務工作進展順利。

    我的演講到此結束。謝謝你。

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十一

    各位、同事們:

    報告,并就呈文內容,聯合各單位和各體系的實際情形,對如何實現各單位跟各系統20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。

    這是在總裁的準確和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

    20xx年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求;。

    二是以求實的立場持續落實《公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;

    三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵斗志,弘揚團隊;

    五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要器重企業信息化建設,應用互聯絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司決議所需的信息;努力進步各級管理職員的電腦常識。

    總辦將會牢記“服務、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點,充足施展總辦的橋梁作用,團結合作,翻新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可連續發展再作新的奉獻。

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

    大家上午好!

    在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦20xx年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。

    在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

    一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了希望!

    一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓··有了信心,有了力量!

    一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

    謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

    春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

    公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中最大的安慰。

    今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

    20xx年,我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

    20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

    20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

    20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平臺!是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。

    我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了··直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

    謝謝大家!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十三

    尊敬的領導,親愛的朋友們:

    下午好!

    律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

    20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立x周年;公司工會正式成立;第x屆工會代表大會勝利召開;xx分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

    因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

    展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

    我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:

    大家好!

    我是銷售部市外組的一名業務員,我的名字叫x。很榮幸能夠獲得銷售冠軍獎并能在年終大會上發言。

    首先要感謝君順給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監鄭良富、市外經理劉高卿對我的`關懷與厚愛,感謝他們在平時工作當中悉心的指導。同時還要感謝胡占志、鄭先剛、陳老師、呂衛兵我的隊友在我的日常工作中非常給力,最后還要感謝其他各部門的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家(深深的鞠躬)!

    有今天的成功我深信以下幾點:

    1.勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關的信息。知己知彼,百戰不殆。

    2.將公司利益趨近值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。

    3.為公司利益為大,個人利益為小

    4.忍辱負重,微笑服務。

    以上是我一直堅持的幾點。

    要在新一年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們的回報就是全身心的投入我的工作,創造更好的業績。再次感謝君順的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心,身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十五

    親愛的員工同志們:

    大家下午好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

    回顧過去的一年,我們公司整體工作發生巨大的改變,取得可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

    20xx年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到年初的預期目標。

    總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得可喜的成績:

    20xx年中旬我們在管理層進行一次大膽的改革創新,對中高管理層進行調整,提拔竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正許多管理制度,規范各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出個人的潛能。這期間,業務部組織部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定扎實的團隊基礎。

    長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到更多的實惠和保障。

    首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

    其次,在硬件方面,我們又購置一套山石防火墻,提升公司數據的安全性。新增“倚天版”行情分析客戶端,滿足客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂“e商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實融資基礎。

    在市場業務方面,首先采取把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范公司經營風險。同時調整焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

    20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定可靠資源基礎。

    20xx年公司在業務開展和規范發展方面做大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到十分積極的作用,同時也得到保稅區管委會領導的認可和肯定。

    總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得許多具體的成績,收獲應有的收獲。

    回顧一年來的工作,我們全體員工都得到不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

    由于十一月份,國務院出臺38號文件,這對于市場的業務開發形成一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

    對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

    對于即將到來的20xx年我們充滿希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

    這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

    最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

    在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十六

    尊敬的領導,親愛的朋友們:

    大家上午好!

    能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福!

    回顧過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

    今天,公司賦予我們優秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

    雖然我們被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

    最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模;祝愿領導、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

    謝謝。

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十七

    帶著昨日的汗水跟成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝跟美好的祝愿!

    歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區黨工委、管委會的正確領導跟各相關部門的大力支持下,秉承新區“想干、敢干、快干”精神,以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創新工程管理機制,提高執行力;完善制度建設,增強規范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

    20xx年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計開展前期項目118項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

    一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續借鑒20xx年工作中取得的有益經驗,進一步創新工作機制,采取多項有力舉措,實現規范化、信息化、精細化管理,確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,中心繼續推動新區的重點工程建設,穩扎穩打,以工程建設為重點,以專業管理為抓手,以技術創新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構筑建筑業“法制、誠信、健康、跟諧”的發展架構,推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質量安全事故,以促跟諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區工程建設任務,為新區經濟社會跟諧發展做出積極貢獻!

    東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰并存,希望與困難同在。面對前所未有的發展良機跟跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!

    公司負責人年會發言稿(通用18篇)篇十八

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

    大家好!

    在此,我謹代表__銷售部的全體員工感謝__總公司給予我們“先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在__年里不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在__年里工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!

    其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明:有付出,就有回報。

    在__,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客戶的一致肯定、還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨干。在這里,所有的這些人都能成為大家學習的楷模。

    我們銷售部門是公司的窗口,是商戰的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件,例如:與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態,積極的面對問題、分析問題,并和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難,盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事后我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。

    終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源,回望__年,我們能夠取得這樣的成績和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的,在產品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶,拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的,優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今后的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優質的服務。

    作為__企業的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證著__的成長。在__的產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的__走出國門,躋身并立足于世界產品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,__在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產品會遍布世界每個角落。那時作為每一個__人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷__上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。

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