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    版用工合同書(模板20篇)

    時間:2025-06-05 作者:雅蕊

    通過工作,我們能夠積累經驗,提升專業能力,邁向更高的職業階段。想要進行優質用工,以下是一些相關研究報告和實證經驗,建議大家參考。

    版用工合同書(模板20篇)篇一

    _____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    3、以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

    (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

    (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

    1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

    2、計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

    3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

    4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

    (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

    (一)社會保險。

    4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

    (二)福利待遇。

    甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________。

    (一)工作時間。

    1、甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

    (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

    (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。2、在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

    3、甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

    (二)休息休假。

    1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

    3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

    (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

    乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

    變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

    1、本合同訂立時所依據的`法律、法規已經修改或失效;

    3、____________________________________________。

    (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

    1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

    3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

    3、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

    1、患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

    2、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

    3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

    4、符合法律、法規規定的其他情況的。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1、在試用期內的;

    2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

    (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

    乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

    3、_______________________________________。

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

    1、本合同所確定的工作任務已經完成;

    2、_________________________________;

    3、_________________________________;

    4、_________________________________;

    5、_________________________________。

    版用工合同書(模板20篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    雙方本著自愿、互信互利的基礎上,洛陽溪鳴莊園生態農業旅游有限公司(以下簡稱甲方)、伊川縣匯翔養殖有限公司(以下簡稱乙方),經雙方協商,達成如下協議:

    一、合作養殖的約定

    1、甲方給乙方提供符合養殖的地塊(按丈量為準)____畝,地租為每年每畝____斤小麥和____斤玉米。

    2、養殖區域水、電、路基本齊全,交通便利。

    3、建設____個豬舍。每棟豬舍養豬____頭,由乙方出資建設,要按xx縣新大牧業有限公司要求建筑圖紙施工,項目建成后,符合新大牧業要求與驗收,豬苗飼養等其它養殖要求均要符合新大牧業有限公司的要求。

    3、工程期限要求1xx年,本合同到期后,經雙方協商一致,可重新簽訂合同。

    2、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商不成,可向人民法院提起訴訟。

    甲方(簽字蓋章):日期:____年____月____日

    乙方(簽字蓋章):日期:____年____月____日

    版用工合同書(模板20篇)篇三

    (參考文本)。

    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________。

    郵政編碼__________。

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限。

    第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

    二、工作內容。

    第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

    甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

    乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

    三、工作時間。

    第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

    四、勞動報酬:

    第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

    甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

    五、社會保險。

    第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

    六、勞動保護和勞動條件。

    第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

    七、勞動爭議處理。

    第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    八、其他。

    第八條甲乙雙方約定的其他事項。

    ________________________________________________________________________。

    第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    簽訂日期:年月日

    使用說明。

    一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

    二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

    三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

    四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

    版用工合同書(模板20篇)篇四

    發包人______(簡稱甲方)。

    承包方:______(簡稱乙方)。

    甲乙雙方根據________________________________________經協商簽訂本合同。

    一、承包形式為上繳利潤遞增包干。

    二、承包期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。

    三、上繳利潤數額。

    1.乙方以____元為上繳利潤包干基數,自____年起,按平均每年遞增__%的比例上繳利潤,即____年為____元,____年為____元,____年為____元。

    2.上繳利潤后剩余部分,全部留給乙方,由乙方首先歸還國家貸款,然后建立生產發展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為:

    3.乙方完不成上繳利潤時,其差額由乙方用當年留利抵交。不足時,用企業資金抵交。

    四、承包期間,乙方保證完成國家的指令性計劃:________________________。

    五、主要經濟技術指標。

    1.乙方保證____年達到____企業標準,____年達到____企業標準。

    2.承包期間,新增固定資產總額為______元,其中,____年____元,____年____元,____年____元。

    3.新產品開發數分別為:____年____個,____年____個,____年____個;主要項目是__________________;新產品產值率為:____年____,____年____,____年____。

    4.承包期間技術改造投資總額共_____元,新增總產值____元,利潤____元。

    5.承包期間產品質量達到___級標準,新創___________________________。

    六、承包期間,甲方有權對乙方的經營管理活動進行監督和檢查;有權____承包期間,甲方必須尊重乙方自主權,不干預乙方正常經營活動;并幫助乙方解決下述問題:____________________________。

    八、違約責任。

    1.甲方無理干擾乙方的生產經營活動,給乙方造成損失的,從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為_______。

    2.甲方不按合同第___條規定為乙方解決______問題時,按___的__%交付違約金,違約金從上交利潤中扣除。

    3.乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額,按下述辦法交付違約金:_______________。

    4.乙方未實現第___條規定的經濟技術指標的,按下述辦法交納違約金;未實現企業升級時,_____;新增固定資產達不到規定數額時,______;技術改造任務未完成時,_____;產品質量未達到規定標準時________。

    5.乙方承包期間,給企業財產造成損害的,按下述辦法支付賠償金:____。

    九、企業經營者的。獎懲。

    乙方完不成承包指標時,分別下列情況對企業經營者進行處罰:

    乙方完成或超額完成承包指標時,分別下列情況,對企業經營者進行獎勵:

    十、合同的變更和解除。

    十一、爭議的解決方式。

    因本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,以下列第___種方式解決:

    1.交_____工商局經濟合同仲裁委員會仲裁;

    2.交_____法院審判。

    十二、本合同自____時起生效。

    合同正本一式2份,甲、乙雙方各執一份,副本一式___份,分送_____。

    甲方(蓋章):__________________。

    ________年________月________日。

    乙方:_________________________。

    ________年________月________日。

    版用工合同書(模板20篇)篇五

    (以下簡稱甲方)。

    (以下簡稱乙方):

    根據單位用人辦法的有關規定,根據《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

    本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月,即至20xx年3月31日止。

    第二條聘用崗位及其職責要求:

    (一)、巡邏制度。

    1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。

    2、重點站崗巡視區域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。

    3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發現問題要及時匯報或報警。

    4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規勸教育有關不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

    5、放長假后巡邏時,應協助學校做好清校工作,規勸個別學生離校回家,不得在校逗留。

    6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發現未關,應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向學校政教處或后勤處領導匯報。

    7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環境和要害部位,重點區域應做到心中有數,加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。

    8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警,參加搶險救災,服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況,并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查,發現安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發生侵害師生的行為,可以使用防衛器具予以制止。

    (二)、紀律要求。

    1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

    2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

    3、按規定著裝(裝備)站崗,衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。

    4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領導匯報。

    5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

    6、保安人員應在校長、主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。

    第三條工作報酬與發放辦法:

    (一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

    (二)試用期結束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個月的按每天50元計算工資。

    (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

    (五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

    (六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方沒有任何勞務關系。

    (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

    (八)、因行業及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的,不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發當月工資,由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

    (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

    (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

    (三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

    (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

    (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內搬離學校。

    第五條雙方約定的其它事項。

    合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需重新簽定合同。

    第六條附則。

    (一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

    (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

    (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日起生效。

    版用工合同書(模板20篇)篇六

    甲方(用人單位)

    名 稱:________________________

    經濟類型:______________________

    法定代表人(單位負責人):______

    電 話:________________________

    地 址:________________________

    乙方(勞動者)

    姓 名:________________________

    性 別:________________________

    年 齡:________________________

    文化程度:______________________

    身份證號碼:____________________

    就業證號碼:____________________

    地 址:_______________________

    甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

    一、合同期限

    自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結束止。

    二、工作內容

    三、工作時間

    1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

    2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

    四、勞動報酬

    2、實行計件工資制,具體標準為__________________ 。

    3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

    五、勞動保險

    1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

    六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

    七、 違約責任

    1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

    2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

    3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

    八、雙方約定的其他事項

    九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

    十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(章):_______________

    法定代表人(簽章):_______

    (單位負責人)

    ________年______月_____日

    鑒證機關(章):___________

    鑒證人(簽章):___________

    ________年______月_____日

    版用工合同書(模板20篇)篇七

    1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

    2、本協議期限為:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    3、工作任務:

    3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    4勞動報酬:

    按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    5勞動紀律:

    5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    6協議的終止、變更、續簽和解除:

    6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

    6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

    6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

    6.5任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。

    7任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

    9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    簽訂日期:__________________

    版用工合同書(模板20篇)篇八

    凡符合法律規定年齡、身體健康的中國公司,均可報名應聘,有一定業務、技術專長優先錄用。

    1、甲方安排乙方在__崗位,從事該崗位職責范圍內的工作:__年__月__日至__年__月__日止。

    2、乙方崗位,職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

    3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

    4、因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中,而不再另外計發。執行定時工作制度或綜合計算工時制的,乙方為甲方工作,甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低__元;其中試用期間工資為__元。

    1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、遵守甲方的工作規范,操作規程、勞動安全、衛生制度,包括車間管理規定和要求。同時,愛護甲方財務,保守甲方機密,服從甲方的領導管理和教育。

    2、違反規定作業,給甲方造成損失的,要按原價賠償;造成自身傷殘的,責任自負;上下班途中發生的任何事故,后果自負,甲方概不負責。

    3、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直到解聘。

    1、在試用期,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3、嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任的。

    2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

    3、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    4、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    如不能解決,可以訴求法律仲裁。

    甲方:__乙方:__。

    簽訂日期:__年__月__日

    版用工合同書(模板20篇)篇九

    根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    1、本合同為期限勞動合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

    2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

    二、工作內容和工作地點

    1、在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

    2、在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

    三、工作時間和休息休假

    1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

    2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

    3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

    4、乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

    四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

    1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

    2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

    3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

    4、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

    6、本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。

    五、雙方協商約定的其他內容

    乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

    六、違反勞動合同的責任

    1、乙方未提前_____天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

    2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

    七、勞動爭議處理

    1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

    2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起_____日內可以向相關部門提請仲裁。

    八、其他規定

    1、如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

    2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

    3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

    甲方(簽章):_________

    乙方(簽章):_________

    聯系電話:_________

    聯系電話:_________

    _________年_____月_____日

    _________年_____月_____日

    版用工合同書(模板20篇)篇十

    合同。

    由_________代表的_________(公司),以下稱“發包方”,和_________代表的_________(公司),以下稱“承包方”,于_________年_________月在_________(地點)訂立。承包方在_________國注冊為法人,其主要辦事機構位于_________,其代表已經被授權簽訂約束該法人的合同。

    雙方達成如下協議:

    考慮到發包方將如下文所述付款給承包方,承包方特此與發包方訂立協議,以執行、完成和繼續與合同規定相符合的工作。

    承包方負責提供與第二條所列文件的條款、條件和要求相一致的、執行和完成工作所必需的所有勞工,包括其管理,材料,工具,建筑方法,設備和裝備。

    下列文件應當被認為并被解釋為合同的組成部分,即:

    1.投標須知;。

    2.特別條件(如果有);。

    3.詳細說明;。

    4.圖紙等。

    在合同簽訂日,承包方應當向發包方提供總額為_________的履約保證金。該保證在指定的擔保和/或持續期間到期后方可解除,并且承包方因此應當在此期間維持保證的有效性。如果承包方的義務和責任無論因為任何原因遲延超過規定的完工期,承包方應當同樣地延展擔保以覆蓋這種遲延期間。

    發包方同意支付工程費用,并且承包方同意接受基于數量單所規定的工程單價或合同條件下所確定的其他類似款項的總價為_________的工程費用。

    合同應當于_________(時間)完成。

    沒有發包方預先的書面同意,承包方不應把本合同或其任何部分、或其中或其項下的任何利益轉讓。

    承包方不能分包整個工程。除了合同其他方面規定的以外,沒有發包方預先的書面同意,承包方不應當分包工程的任何部分。這種同意,如果給出的話,不應當免除承包方在合同項下的任何義務和責任,并且他應當對分承包方、他的代理人或工人的違約和疏忽負責。

    圖紙應當留在發包方的單獨保管之下,但其兩份復印件應免費提供給承包方。承包方應當以自己的費用提供、制作自己額外要求的復印件。在作合同完成時,承包方應當將合同項下提供的所有圖紙歸還給發包方。

    如前所述將提供給承包方的一份圖紙的復印件,應當由承包方保存在工地,并且這份應當由發包方和被發包方書面授權的任何其他人為檢查和使用的目的在合理的時間內得到。

    無論什么時間工程計劃或進展有可能被拖延或中斷,承包主應當向發包方發出書面通知,除非任何進一步的圖紙或命令,包括指示、指令或認可,由發包方在合理的時間內發出。通知應當包括對圖紙或命令的要求的詳細情況和這種要求為什么要提出,要何時提出以及如果這一要求遲至可能造成的任何遲延或中斷。

    在任何情況下,如果發包方疏忽或無能,沒有在合理的時間內發出任何承包方根據本條第(3)款所要求的圖紙或命令,承包方因此遭受拖延,那么發包方應當在決定合同所確定的任何時間的延展時考慮這種拖延。

    承包方應當全權負責所有施工現場的施工和建筑方法的合適、穩定和安全,但是承包方不應對永久性工程或任何臨時性工程的設計或詳細說明負責,除非合同中已經清楚地規定了。

    發包方應當使承包方根據投標文件可以得到發包方或代表發包方從已經進行的與工程有關的調查中應當已經得到的關于水文條件和地下條件的數據,并且投標應當被認為是基于這些數據的,但是承包方應當對他自己的解釋負責。

    承包方應當被認為已經檢查了施工現場和它的環境以及與之有關的可得到的資料,并且就實際情況而言,在提出他的投標之前就對包括地下條件、水文和氣候條件、工程的范圍和特征、完成工程所需的材料、進入施工現場的方法和他可以要求的貸款等的形式和特征感到滿意,一般來講,應當認為承包方已經得到關于上文提到的風險、意外事件和一切其他可能影響他投標的情形等的必要的資料。

    承包方應當被認為在投標前就對工程投標的和估了價的工程數量單和進度、價格表所規定的工程進度和價格的正確性和資格感到滿意,除了合同規定的其他方面,投標書的進度和價格應當包括其在合同項下的責任和一切為正確執行和繼續工程的必要的事情。

    除非法定或實際上的不可能,承包方應當嚴格地依照合同執行和繼續工程,以便發包方感到滿意,并且應當在任何事情上嚴格地遵守發包方的指令、指示,無論合同中是否提到或是否與工程有關。

    承包方應當在合同執行期間和只要發包方認為是正確履行合同項下承包方的義務的必要時提供一切必要的管理。承包方,或者一個由發包方以書面形式認可,該項認可在任何時候可以撤回,稱職的被授權的代理人或代表,應當在工程期間是不變的,并且應當把自己的全部時間用于工程管理。如果上述認可被發包方撤回,承包方在收到這一撤回通知后,注意到下文所提到的調換請求,應當一旦切實可行就從工程中更換代理人并且以后不在工程中以任何身份雇傭他,并應更換為發包方認可的另一個代理人。這一被授權的代理人或代表應當代表承包方接受來自發包方的指示、指令。

    (1)承包方應當在與執行和繼續工程有關的施工現場提供和雇用:

    (b)正確、及時地執行和繼續工程所必須的熟練的、半熟練的和非熟練的勞動力。

    (2)發包方可以自主地提出異議并要求承包方立即從工程中解雇那些承包方在執行或繼續工程期間的雇用的任何人,這些人在發包方看來,在正確執行他們的職責方面是不規矩或不稱職或玩忽職守,或者他的雇用被發包方認為是不愉快的,并且這些人沒有發包方的書面承諾不應再被雇用于工程。任何被從工程中解雇的人應當立即由發包方認可的稱職的人代替。

    與工程相聯系,承包方應當以自己的費用為保護工程或為公眾及其他人的安全和便利,在任何必要的時間和地點或應發包方的要求,提供和維持所有的照明、警衛、圍墻和守護。

    從工程開始直到依據第26條為整個工程的完工證書所確定的日期時止,承包方應當對其管理全權負責。倘若發包方就任何一部分的永久工程發出完工證書,承包方就將從該部分的完工證書所確定的日期之日起終止對該部分永久工程負責,并且管理這部分工程的責任轉移給發包方。承包方應當對其承擔的任何未完成的工作在工程持續期間到該未完成的工作完成時全權負責。只要工程或其任何部分發生來自無論什么原因的破壞、損失或損害,但本條第(2)款所規定的預期風險除外,承包方應當對他應當以自己的費用并使其恢復原狀,以便在完工時永久性工程應當在良好的狀況和條件下以及在每個方面都與合同的要求相符的管理行為負全部的責任。在任何預期的風險引發的任何破壞、損失或損害的事件中,如果達到發包方所要求的程度和本合同第三十四條規定的承包方應當修理并使其恢復原狀,費用由發包方承租。承包方也應對為完成任何未完成的工作或遵守本合同第27條項下的責任由其進行施工的過程中由其所引起的對工程的任何損壞負責。

    “預期的風險”是指戰爭(無論戰爭是否被宣布)、敵對行為、侵略、外國敵人的敵對行為、叛亂、革命、暴動或軍事政變或篡權行為、內戰,或者除非完全由承包方或其分包方的雇員在施工過程中引發的,騷亂、動蕩或混亂,或者永久性工程的任何部分被發包方使用需要的占有,或者任何這種作為一個經驗豐富的承包方所不能預見的自然力的作用,或者一切為此中共同提到的“預期風險”所作的合理的準備或保險。

    在本合同第八條項下沒有限定其義務和責任的情況下,承包方應當以發包方和承包方其同的名義為由于除預期的風險以外任何原因所引起的一切損毀保險,因為根據合同條款承包方是有責任的,并且在這種方式下,發包方和承包方在本合同第八條第一款所規定的期間和工程繼續期間內對某一原因引起的,發生在工程繼續期間之前的損毀受到保險的保護,并且對承包方為完成第二十七條項下的義務的目的所執行的任何工作期間所引起的損毀受保險的保護:

    (a)按估算了的現時合同價值所要施工的工程或者和材料一起被列出的以其替代物的價值在工程中合并計算的增加的費用。

    (b)以其替代物的價值計算的建筑機械和其他被承包方帶人施工現場的東西。

    這種保險應當由一個保險公司完成,并且在條款方由發包方認可,該認可不能無理由地扣留,并且承包方無論何時都應根據要求向發包方提供保險單和現在的保險費的付款收據。

    除非如果并僅就合同有另外規定,承包方應當保護發包方免受在工程執行和繼續過程中發生的無論是關于對任何人身的傷害和侵害或對任何財產的本質上的或物理上的破壞的任何損失和權利要求,并且免受任何請求、訴訟程序、破壞、訴訟費用、控告和支出,無論是在哪方面或與什么相關聯,除非這些賠償是關于:

    (a)工程或其任何部分的永久性工程占用的土地;。

    (b)發包方在任何土地之上、之下或通過該土地工程或其任何部分的權利;。

    (c)根據合同執行和繼續工程造成的不可避免的結果所引起的對人身或財產的傷害或破壞。

    開始執行工程之前,只有在沒有本合同第十條項下限定的義務和責任的情形下,承包方應有義務為由于執行工程或合同可能引起的包括發包方財產在內的任何財產或包括發包方任何雇員在內的任何人的任何本質上的或物理上的損毀或傷害投保,除非可歸因于此的事件已經在本合同第十條的規定中提到過。

    這種保險應當由一個保險公司完成,并且在條款方面由發包方認可,這一認可不能無理由地扣留,并且至少為_________(金額)。承包方無論何時都應當根據要求提供保險單和現在的保費的付款收據。

    保險條款中應當包括這樣一項規定,即在任何請求事件中,因為承包方將被授權接受保險單項下對發包方的補償,保險公司將保護發包方免受這種請求和任何訴訟費用、控告和支出。

    發包方不對任何人或承包方及其分包方雇用的其他人由于任何意外事件或傷害在法律上應支付的賠償負責,除非這一意外事件可歸用于發包方、其代理人或者雇員的任何行為或違約。承包方應使并持續使發包方免受這種賠償,除非如前所述,并且使其免受無論關于什么的一切請求、訴訟程序、訴訟費用、控告和支出。

    承包方應當向發包方認可的保險公司投保這種責任,這一認可不能無理由地扣留,承包方并且應當在他為工程雇傭的人被雇傭的全部期間內繼續這種保險,并且應當根據要求提供這種保險單和現在的保險金的付款收據。除此之外,關于被分包方雇用的任何人,如前所述,在本款下如果分包方已經就這些人以保險單項下發包方免受索賠的形式或投保了責任險,那么承包方的保險義務應當是令人滿意的,但承包方應當要求這些分包方根據要求提供保險單和現在的保險金的付款收據。

    如果承包方未能完成并有效地維持在第九條、第十一條、第十二條中提到的保險,或他在合同項下被要求完成的其他任何保險,那么,在這種條件下,發包方可以完成并有效地維持這保險,并為那種目的在必要時支付保險金,并時時從如前所述的發包方支付給承包方的到期的或即將到期的款項中扣除,或從承包方取得同等數額的到期債權。

    對任何國家或州的法規、法令或其他法律,或者任何規章,或者任何地方的或其他正當組成的當局的細則關于工程的執行,和根據規定和章程或其財產或權利受到或可能受到工程的任何形式的影響的公眾團體和公會要求給出的一切通知或支付的一切費用,承包方應當給出通知并支付費用。

    承包方應當在各方面遵守如前所述的適用于工程的任何這種法規、法令和規章或者任何地方的或其他正當組成的當局的細則的規定,并且遵守這種如前所述的公眾團體和公會的規定和規章,而且應當使發包方免受所有因違反任何這種法規、法令或法律、規章、細則的每一種懲罰和責任。

    發包方將償付或酌情考慮承包方應支付和已支付的與這種費用有關的一切費用。

    承包方應當給發包方所雇用的其他承包方及其工人和發包方的工人以及可能在施工現場或其附近被雇用從事任何本合同未包括的或任何發包方可以參加的與工程有關或輔助工程的任何合同的工作的任何其他正當組成的當局提供一切合理的機會。

    在工程進展過程中,承包方應當合理地保持施工現場免受一切不必要的妨礙,而且應當存放或處理任何建筑機械和剩余的材料,并且以施工現場清除任何殘骸、垃圾或不再要求的臨時工程。

    在工程完成時,承包方應當從施工現場清除所有的建筑機械、剩余的材料、垃圾和各種臨時工程,并且使整個工地和工程清潔而且在使發包方滿意的整潔的條件中。

    承包方應當自己組織所有當地的或其他地方的勞工的雇傭,并且除了承包方在其他方面提供的以外,還負責運輸、住宿、膳食和工資。

    就合理地切實可行的措施而言,承包方考慮到當地的條件,為使發包方滿意,應當在施工現場提供充足的飲用水和其他水的供應,供承包方的職員和工人使用。

    除了根據現時有效的法規、法令和政府規章或命令,承包方不應當進口、出售、給予、易貨或以其他方法讓與任何含酒精的液體或毒品,或者允許或負擔其分包方、代理人或雇員的任何這種進口、買入、禮品、易貨或讓與行為。

    承包方不應給予、易貨或以其他方法讓與任何武器或各種彈藥給任何人;或者允許或負擔如前所述的行為。

    承包在對待他所雇用的勞工中應當充分注意到所有公認的節日、休息日和宗教日以及其他風俗習慣。

    在任何傳染自然界的疾病發生的事件中,承包方應當遵守并執行這種由政府,或地方醫學或衛生當局為處理和克服這種疾病所可能作出的規定、命令和要求。

    承包方在一切時候應當采取一切合理的預防措施以防止任何由其雇員引起或在他們中的不合法的、擾亂性的或者混亂的舉動,并且為維護和平和保護工程周圍的人身和財產制止這種舉動。

    一切材料和工藝應當是合同中和根據發包方的指令所記述的各種類別,并是應當時時接受發包方可能在加工廠或制造地或者在施工現場或合同規定的其他地方以及任何這類地方進行的檢驗。承包方應當提供通常為檢查、測量和檢驗任何工作和任何使用的材料的質量、重量或數量所要求的幫助、儀器、機械、勞動力和材料,并且應當為發包方所選擇和要求的檢驗在材料用于工程前提供材料的樣品。

    一切樣品應由承包方提供,如果這種提供已經由合同規定,則費用由承包方承擔,否則,費用由發包方承擔。

    如果檢驗已經由合同規定,并且,僅就負荷檢驗或者確定任何已完成的設計或部分完成的工作是否適合其想要達到的目的的檢驗而言,在合同中以充分的細節列舉了以使承包方能在確定價格時或在其投標中考慮這些時,進行檢驗的費用應不由承包方承擔:

    如果任何一項檢驗是由發包方以下列任何一個方式指定的:

    (a)未被這樣設想或提出;或者。

    (b)(就上面提及的而言)沒有這樣列出;或者。

    如果檢驗顯示工藝或材料不符合同的規定,那么這種檢驗費應當由承包方承擔。

    發包方和其授權的任何人可以在任何時候進入工程地點和所有的正在開展工作的或為工程存放材料、人工制品或機器的地方,并且承包方應當為獲得這種進入的權利提供每一項便利的幫助。

    沒有發包方的認可,任何工作不應逃避檢查,并且承包方應當為發包方提供充分的機器檢查和測量任何可能將逃避檢查的任何工作和在永久性工程施工前檢查其基礎工程。無論何時,這種基礎工程工作為檢查做好或將做好準備時,承包方應當向發包方發出到期通知,同時,發包方應當沒有不合理的拖延為檢查和測量這種工作或檢查這種基礎工程的目的到場參加,除非發包方有根據地認為不必要并向承包方提出了建議。

    發包方在工程進展期間有權時時以書面形式命令,

    (a)在命令所規定的時間中從施工現場更換任何在發包方看來與合同不相符的材料;。

    (b)合適的替代物和合適的材料;并且。

    (c)更換并正確的再執行,盡管任何對其預先的檢驗或為此的臨時工程,在發包方看來,在材料和工藝方面是與工程不相符的一切工作。

    就承包方在執行這種命令中所作出的違約而方,發包方應當有權雇傭并且付款經其他人以執行同樣的工作,并且所有因其發生或附帶的費用應當由發包方從承包方取得補償,或者由發包方從付給承包方的到期的或即將到期的任何款項中扣除。

    根據發包方的書面命令,承包方應當在發包方認為必要的任何時候和方式中斷工程的進展,并且應當在中斷期間正確地保護和保管工程,就發包方看來是必要的。承包方在執行本條項下的發包方的指令所發生的額外費用應由發包方承擔和支付,除非這種中斷是:

    (a)在合同中其他方面規定的;或者。

    (b)由于承包方所作出的一些違約的原因的必要;或者。

    (c)由于施工現場的氣候條件的原因的必要;或者。

    (d)為正確執行工程或為工程或其任何部分的安全的必要,就種必要性而言,不是由于工程師或發包方引起,也不是由于本合同第八條第二款所規定的預期風險所引起的。

    倘若承包方沒有被授權獲得這種額外費用,除非他在發包方命令之日起二十八天內向發包方發生書面的意向通知提出要求,發包方應當處理和決定就這種在發包方看來是公平的和合理的要求而言的本合同第二十三條項下的對承包方造成的額外費用和/或時間延展。

    如果工程或其任何部分的進展因發包方的書面命令而被中斷并且從中斷之日起九十天內發包方沒有給出繼續工程的許可,除非這種中斷是由于第一款的(a)、(b)、(c)段所列的,承包方可以向發包方送達一份書面的通知,要求允許自其收到該通知之日起二十八天內繼續進行工程,或者被中斷進行的那部分,并且,這種許可沒能在那段時間內被承認,承包方通過進一步的書面通知的送達可以,但并不受此束縛,決定或處理這種因為本合同第二十八條項下的部分的不作為僅影響工程的部分的,或者因為發包方對合同的放棄影響整個工程的中斷。

    承包方應在合同簽字后15日內在施工現場開始工程,但無論如何,不得遲于2個月,承包方應當迅速地并且沒有拖延地開始工程,除非由發包方特別認可或命令,或完全超出承包方的控制。

    除了合同可能規定的承包方時時被給予占有權的施工現場和其依命令能夠得到的在合同中任何要求下執行工程所命令所部分范圍之外,發包方將根據可能的要求給予承包方這些施工現場的占有權,以使承包方能依照同意的計劃開始和進行工程的執行。如果承包方承受了由于發包方給予占有權的任何失誤所造成的拖延或費用發生,發包方應當為工程的完成許可一個延長的時間,并且以其觀點證明這種公平的足以補償發生的費用的數目。

    承包方應當承擔他自己要求的與進入施工現場相聯系的特別的或臨時的通告權所產生的一切費用和責任。承包方也應當以自己的費用提供任何在施工現場以外的為工程的目的由其所要求的附加的膳宿。

    在整個工程完工前就工程的任何一部分的完成而言在合同中的任何要求的條件下,整個工程應當在與本合同先前的第四條第二款相一致的情況下完成。

    在這些條件中提到的任何額外或附加工程的任何種類或任何原因的拖延的時間量或者異常的不利的條件,或者他們的無論可能發生的任何一種的特殊的環境,除了承包方違約之外,應當為工程的完成公平地授權給承包方一個時間的延展,發包方應當決定這種延展的時間量并且據此通知承包方。

    如果因為任何沒有授權給承包方時間延展的原因,工程或其部分的進展速度,以發包方的觀點,在任何時間太慢以致于到規定的時間或為完成而延展的時間時不能保證完成,發包方將以書面的形式通知承包方并且承包方應當因此采取必要的且發包方可能認為加快進展的步驟,以便到規定的時間或延展的時間時完成工程或其部分。承包方不應被授權為采取這些步驟而增加款項。

    如果承包方沒有在本合同第四條第二款所規定的時間內完成工程,那么承包方應當為這種違約向發包方支付按每天_________%的比例計算的損失,并且不是在本合同第四條第二款所規定的時間和證明工程完工的日期之間消失的一種違約金。發包方可以在對任何取得賠償的方法沒有偏見的情況下,從在其手中的對承包方的到期的或即將到期的任何款項中扣除這種損失的金額。這種損失的支付或扣除不應解除承包方完成工程的義務或合同項下任何其他的責任和義務。

    當整個工程已經真正地被完成并且滿意地通過了任何合同規定的最終的檢驗,承包方可以就那個結果給發包方發出一個附帶一個在工程繼續期間完成一切未完成工作的保證的通知。這種通知和保證應當是以書面形式并應當被認為是承包方的一個要求簽發就工程而言的完工證明的請求。發包方應當在收到這種通知之日起二十一天內或者對承包方簽發一個以其自己的觀點說明工程真正地按合同完成的日期的完工證明,或者以書面形式給承包方以指令,具體說明以他的觀點看來在簽發這種證明前要求承包方做的一切工作。發包方應當通知承包方在工程中的可能在這種指令之后和其中具體說是有的工作完成前出現的影響工程真正完工的任何缺陷。在具體說明的工作完成的修補好被通知的任何缺陷后二十一天內,承包方有權得到這種完工證明。

    類似地,根據本條第一款所確定的程序,承包方可以要求并且發包方應當簽發一個完工證明關于:

    (a)合同中規定了一個獨立的完成時間的永久性工程的任何部分;和。

    (b)發包方滿意的已經完成的永久性工程的任何實質性部分。

    在應當實質性地完工或應當滿意地通過了合同所規定的任何檢驗的永久性工程的任何部分中,發包方可以在全部工程完工前就那部分永久性工程簽發一個完工證明,并且因這種證明的簽發,承包方應當被認為已經在工期中履行了完成任何在工程的那部分中的未完成的工作的義務。

    倘若在全部工程完成前就永久性工程的任何一部分給予了完工證明,不應被人為證明了任何需要恢復的場地上或地表的工作的完成,除非這種證明清楚地說明了。

    在這些條件下,“維修期”是指由發包方根據本合同第二十六條證明工程完成的日期起一年的保證期間。

    應發包方的要求,承包方應當不遲延地以自己的費用維修或返工任何由于有缺陷的材料或工藝引起的缺陷或損害。

    如果承包方未能應發承包方的要求完成如前所述的工作,發包方有權雇用并付款給其他人以執行同樣的工作,并且如果在發包方看來這種工作是承包方在合同項下有責任以自己的費用完成的,那么所有因其發生的或附帶產生的費用應當是可取回的或者是到期的債權。

    一旦合同先于工程竣工而終止,承包方對材料或工藝的缺陷的責任僅在該工程全部完成并被發包方接收后一年內適用于他已完成的工程。

    (a)增加或減少合同項下的工程量;。

    (b)刪除某項工程;。

    (c)改變某項工程的特征、質量或種類;。

    (d)改變工程任何部分的高度、基線、定位和尺寸;和。

    (e)執行任何種類的完成工程所必要的附加工程;。

    并且這種變更不應當在任何意義上使合同無效,但是這種變更的價值,如果有的話,應當在確定合同價款總額中計人。

    沒有發包方的書面命令,承包方不應當做出這種變更。但不是根據本條項下的給出的命令,而是根據工程數量單所作出的任何工程數量的增加或減少不必要求發包方的書面命令。

    所有由發包方命令所確定的增加的工作或刪減的工作應當根據合同所確定的比例和價格進行估價,如果這種比例和價格在發包方看來是合適的。如果合同沒有包含適合于增加的工作的任何比例或價格,那么由發包方和承包方共同確認合適的比例或價格。如果未能達成一致,發包方應確定以他的觀點看來是合理的和合適的比例或價格。

    如果工程按月進度款的總額除去附加工作費用和臨時款項后超過或不足原合同總價,那么應當根據工程的完成的情況對合同總介做如下調整:

    (b)如果按月進度支付的款項的總額少于原合同總價的百分之八十,那么將支付差價的百分之二十以補償承包方的一般管理費用和利益損失。

    (c)本條項下的合同總價的調整不適用于按第三十五條規定的合同的終止。調整后的支付應當在最后結算時做出。單項的工程項目數量上的增減不影響合同總價的調整。

    承包方應當逐月向發包方呈送一份盡可能全面和詳細的帳單,寫明承包方認為有權獲得的附加款項和按發包方的命令在前一個月完成施工的所有附加費用的款項。

    未在其間或最后提出的支付任何這種工作的費用或支出的要求將被認為沒有包括在這種細目之中。如果承包方在很早的切實的機會中已經以書面的形式通知發包方他將為這種工作提出要求時,即使他沒能遵守上述條件,發包方仍應有權承認為這種工作或支出所應支付的款項。

    承包方提供的所有建筑機械、臨時工程和材料在被運抵施工現場時、應當被認為專門用于工程的執行,并且沒有發包方的書面同意,承包方不應移交這些或其部分,除非是從施工現場的一處到另一處。

    工程完工時,承包方應從施工現場撤走所有由其提供的滯留其上的建筑機械和臨時工程以及未使用的材料。

    除根據本合同第八條和第三十五條規定外,發包方在任何時候都不對上述建筑機械、臨時工程或材料的毀損負責。

    對于承包方為工程目的而進口的任何建筑機械,發包方將根據承包方的要求協助其取得任何必要的政府對如前所述的為撤走承包的建筑機械的再出口的同意。

    發包方將應承包方的請求協助其得到工程所需的建筑機械、材料和其他東西的通過海關的許可證。

    工程數量單中所規定的工程量是工程的預測量,但他們不能作為承包方履行其合同項下的義務所執行工程的真實的和準確的數量。

    除了另有規定外,發包方應當通過計算確定依據合同完成的工作在合同條款下的價值。他應當在要求計算任何部分工程時向承包方授權的代理人或代表發出通知,并提供他們所要求的所有細目。該代理人或代表應當立即參加或派一名被授權的代理人以協助發包方進行計算。如果承包方沒有參加,或不派出代理人,那么發包方所作的計算應當被作為工程的準確計算。

    “臨時款項”是指包括在合同中的在工程數量單上指明了的用于工程的執行或貨物、材料的供應,或服務,或全部或部分用于意外事件,或根本不同并完全由發包方支配的款項。

    承包方應當在每個月底盡早向發包方呈遞其每月的工程進度付款單。該單應當是發包方認可的格式并是應當附有測量和計算的記錄的復本以證實要求的總額。發包方核實該付款單無誤,經扣除一定數量的保留金后向承包方支付凈額款項。最終付款應依照完工證明的建議給付。

    發包方應當從每月的工程進度款中扣除百分之十作為保留金。如果保留金被扣除超過六個月,那么承包方可以選擇發包方接受的本地銀行提供一項銀行擔保,并且以發包方所要求的形式來替代已經累積至少六個月的保留金。

    合同項下的工程完工時發包方將解除承包方的保留金和/或銀行擔保。

    承包方應當按上述的時間表和進度向其雇用的所有工人支付工資。如果承包方未付給工人工資,發包方應直接付款給承包方的工人并且把這種支付看成是承包方支付的。

    如果承包方即將破產,或者收到宣告破產的命令,或者應當呈交破產。

    申請書。

    或者應當向債主償債或者應當承諾在其債主的調查委員會的控制下完成合同或作為公司應當進行停業清算(不是由于合并或重建而自愿進行的清算)或者如果承包方首先未得到發包方的書面許可就轉讓本合同或者應當對其貨物進行扣押或如果承包方以他自己的觀點看來:

    (a)廢止合同;或。

    (e)無視發包方的反對意見或有損于工程的質量而將合同的任何部分分包出去;。

    那么發包方在向承包方發出書面通知十四天后,可以占有施工現場和合同,并將承包方從那里驅趕走而并不違反合同,或者解除承包方在合同項下的任何義務和責任,或者行使合同授予給發包方的權利和權力,并可以自己完成或者雇傭其他承包方完成工程,發包方或這種其他的承包方認為合適時,可以根據合同的規定為這種完工而使用為執行工程專門留用的這種建筑機械、臨時工程和材料,并且發包方可以在任何時候出售上述建筑機械、臨時工程和未使用過的材料,出售的收益用以償還合同項下應由承包方支付給他的到期的或將到期的任何款項。

    發包方在采取上述這種收回和驅逐行為之后,應當單方或咨詢他方或進行了他認為合適的調查之后單方面做出決定,并且應當證明承包方到這種進入和驅逐時為止從合同項下他已完成的工程中已合理得到的利息或將合理增值的利益的總值以及以上提及的未使用或部分使用過的材料,建筑機械和臨時工程的價值。

    如果發包方根據本條的規定進入并驅逐承包方,發包方只有在維修期終止并且在執行和維修費用、延期完工損失以及由發包方招致的其他支出均已確定之后,才有責任付給承包方依合同規定的款項,然后,承包方才有權獲得可付給他的到期款項。

    不抵觸合同中包括的各種規定:

    (1)承包方除對本合同第20條法規定的并于下文所涉及的任何特殊風險發生之前對工程負責外,對于損毀及與損毀有關的損失、對發包方和第三方的財產、對于下文所界定對特殊風險造成的身體的傷害和生命的喪失及相關損害,可承擔責任。發包方應當賠償并解除承包方對前項所列事項的責任,并且承擔和同時解除承包方就所有在該過程中產生的或與之相關的請求、訴訟程序、損失、訴訟費用、指控和支出的責任。

    (b)替代或修復任何這種工程的毀損;。

    (c)替代或修復承包方的用于或意欲用于工程的這種材料或其他財產。

    (3)除了可歸因于重建本合同第26條規定的被決定廢棄的工程的費用之外,發包方應當向承包方償付任何增加的費用或執行工程的雜費。這些費用可歸于特殊風險或在某種意義上與所說的特殊風險相聯系,且無論如何以本條下面包括的有關戰爭爆發的規定為條件,但承包方一知道任何這種費用的增加就應當立即以書面方式通知發包方。

    (4)特殊風險是指戰爭(無論是否被宣布),戰爭行動,入侵,外國敵人的行動,原子彈及沖擊波的風險,或者工程本身是或其被執行或繼續是在與國家相聯系的范圍內,叛亂、革命、暴動、軍事政變或篡權行為、內戰,或者除非完全由于承包方或其分包方的雇員在施工過程中引起的騷亂、動蕩或混亂。

    (5)在合同執行期間,如果在此界的任何地方爆發了無論是否被宣告的戰爭,以致于無論在時政方面或其他方面實質性地影響了工程的執行的話,除非并且直到合同根據本條的規定被終止,承包方應當繼續盡其全力去完成工程的執行,但發包方有權在這種戰爭爆發后的任何時候向承包方發出書面通知終止合同,并且根據這種給出的通知,除了本條下各方的權利和本合同第37條的執行外,該合同應當終止,但是不應有損于各方就先前違約所享有的權利。

    (6)如果合同根據上一款的規定終止,那么,承包方應當盡快地把所有的建筑機械從施工現場搬走并應為其分包方同樣地撤出提供便利。

    (7)如果合同如前所述被終止,發包方應當為在合同中規定了進度和價格并在終止日以前完成的工作向承包方支付尚未支付的款項,并且包括:

    (a)就已經開展工作的任何初步的工程的可支付的總額,和就已經部分開展工作的這種初步工程的由發包方所確定的合適的付款比例。

    (b)合理的訂購的已經運給承包方或已為承包方合法的接收的材料或貨物的成本,這種材料或貨物因發包方的付款而成為其財產。

    (c)由承包主在完成整個工程的期望中合理的引發的未能依本款以前的規定得到給付的任何花銷的總額款項。

    (d)依本條第(1)、(2)和(4)款的規定可支付的任何附加款項。

    (e)在本條第(7)款下撤走建筑機械和承包方要求的返回在承包方注冊國的主要機械停放地或其他地點的合理、不宜過大的花費。

    (f)在這種合同終止時所有承包方的雇員或與工程相關的雇用的工人的遣送回國的合理的費用。

    除了任何本款項下發包方的到期的任何款項之外,就建筑機械和材料以及任何其他的在合同終止日依據合同條款可由承包方支付給發包方的款項而言,發包方有權將任何承包方到期的未付清的余額記入其貸款帳戶以示友好。

    合同訂立后,如果發生戰爭或其他雙方無法控制的情形,以致任何一方都無法履行其合同的義務,或者根據約束合同的法律,雙方無須進一步履行合同時,發包方就執行工程向承包方可支付的款項應當比照本合同第35條項下規定的在合同因第35條規定終止時應支付的有關費用。

    發包方和承包方之間在任何時候發生與合同有關的一切問題、爭議或異議,任何一方應當立即以書面形式告知另一方這種問題、爭議或異議的存在,同時應提交仲裁。三名仲裁員,一名由發包方指定,另一名由承包方指定,如果承包方為外國人,則第三名由國際商會主席指定;如果承包方為本地的,則第三名仲裁員由工程協會的主席指定。如果任何一方沒能在收到指定仲裁員的通知后60日內指定其仲裁員,則國際商會主席或工程技術協會的主席有權根據任何一方請求指定一個仲裁員。主席作出的這種任命的已證實的復本應向雙方提供。

    仲裁在涉及外國承包方時應根據巴黎國際商會的仲裁規則和程序進行,在僅涉及本地承包商時應當根據本地仲裁法的規定或其修正條款進行仲裁,并且在仲裁員同意而做出的仲裁裁決是終局的,并且對雙方都有約束力,并且仲裁應支付的費用由仲裁員決定。

    如果有合理的可能,在仲裁期間合同項下的執行應繼續進行,并且發包方向承包方支付的到期款項也不能扣留,除非上述是仲裁程序中的主要事項。

    所有根據合同條款,由發包方向承包方給出的證明、通知或書面命令應當郵寄或傳遞送達承包方的主要營業地或其為此指定的其他地址。

    所有根據合同條款向發包方發出的通知應當郵寄或傳遞送達在這些條件下為其目的所確定的各自的地址。

    (1)如果發包方:

    (b)干涉妨礙或拒絕任何要求簽發任何證書的許可;或。

    (c)正式通知承包方不可預見的原因或經濟混亂,其已不能繼續履行其合同的義務,

    則承包方根據合同在向發包方發出書面通知14天后有權終止合同。

    (2)根據本條第(1)款提及的14日期滿時,在不抵觸第30條第(1)段規定下,承包方應當盡快從施工現場撤走所有由其帶來的施工機械。

    (3)一旦合同終止,發包方就處于本合同第35條第(8)款所規定的合同被終止時對承包方付款的同樣責任之下,發包方應當向承包方支付任何由于這種終止所引起的損害或補償的總額。

    發包方的官方代理人和承包方之間的所有通知、指示、信件或任何其他與合同有關的書面文件,都應當用英文和/或切斯文字寫成。

    與合同項下工程的執行相聯系,發包方、其代表、職員、承包方的技術員或雇用人員都應遵守帕爾切斯的法律。

    本合同以英文寫成,一式二份,發包方和承包方完全理解后在證人面前簽字蓋章,每方保存一份。

    發包方(蓋章):_________承包方(蓋章):_________。

    代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    版用工合同書(模板20篇)篇十一

    主要負責人(委托代表人):________________________。

    性別:________________。

    出生年月:________________________________。

    家庭住址:________________________________。

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限和期限。

    第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

    (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

    (三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

    其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。

    二、工作內容和工作地點。

    第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

    三、工作時間和休息休假。

    第五條乙方實行____________工時制。

    (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

    (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

    第六條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

    第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

    四、勞動保護和勞動條件。

    第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    五、勞動報酬。

    第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

    第十三條乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

    (一)計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

    (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

    (三)其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

    第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

    第十五條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

    第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

    第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為______元。

    第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

    六、社會保險和福利待遇。

    第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

    甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

    第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

    第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

    第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

    第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

    第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

    第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

    第二十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理,行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

    第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第二十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

    錄用條件為:

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    6.被依法追究刑事責任的。

    第三十條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

    第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

    第三十二條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:

    2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;。

    3.患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;。

    4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

    5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

    6.義務服兵役期間的;。

    7.在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

    8.單位集體協商代表在履行代表職責的;。

    9.符合法律法規、規定其他情況的。

    第三十三條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

    1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

    2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;。

    3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;。

    4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;。

    6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    第三十四條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    第三十五條本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    第三十六條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

    第三十七條訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

    九、經濟補償與賠償。

    第三十八條甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

    1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,以及安排加班不支付加班費的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

    2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

    第三十九條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規定情形外,甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

    第四十條乙方患病或者因非公負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執行外,還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

    第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:

    2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

    第四十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

    1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

    2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。

    3.本合同約定的其他賠償費用。

    十一、雙方約定的其他事項。

    十二、勞動爭議處理。

    第四十五條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    版用工合同書(模板20篇)篇十二

    甲方(聘用學校以下簡稱甲方)名稱:法定代表人:乙方(受聘人員以下簡稱乙方)姓名:性別:民族:政治面貌:身份證號:

    為了確立雙方的勞動關系,明確雙方的責任、權利和義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》和威寧自治縣人力資源和社會保障局、威寧自治縣財政局、威寧自治縣教育局《關于代課人員轉崗問題的通知》(威教發[20xx]46號)規定,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

    第一條本合同的有效期限為壹年,自二零一年九月一日至二零一年八月三十一日止。合同期滿勞動關系自行解除。合同期滿后愿意繼續從事學校后勤工作、且學校考核合格的,可繼續簽訂次年合同。

    第二條甲方同意聘用乙方擔任學校后勤工作,乙方保證按時按量完成工作任務。聘期內,甲方可根據乙方的工作能力適當進行后勤工作調整。

    第三條甲方的權利和義務:

    (一)乙方受聘期間,甲方享有對乙方的人事管理權;。

    (三)甲方應按規定為乙方辦理養老保險手續。

    第四條乙方的權利和義務:

    (一)乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假等假期;。

    (三)乙方應保證在聘期內服從甲方所聘后勤崗位上工作,全面履行崗位職責,保質保量完成工作任務。

    第五條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

    (一)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;。

    (二)故意不完成工作任務,給學校工作造成嚴重后果的;。

    (三)連續曠工超五個工作日或者一年內累積曠工超過十個工作日的;。

    (四)無法勝任工作的;。

    (五)被依法追究刑事責任的;。

    (六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,不能從事所。

    第六條甲方按本合同第五條之規定解除聘用合同的,對乙方不具有支付經濟補償金的義務。

    第七條本合同條款如與國家法律、法規不符,以國家法律、法規為準。

    第八條本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,由鄉鎮教育管理中心統一報教育主管部門備案一份,鄉鎮教育管理中心存一份,具有同等法律效力。合同由雙方簽字蓋章有效,代簽無效。

    第九條甲乙雙方必須嚴格遵守合同,因履行合同發生爭議后應協商解決;經雙方協商不能解決的,可以向合同履行地勞動仲裁委員會申請仲裁。

    甲方(法定代表人簽章):用人學校(蓋章):

    乙方(簽字及手印):

    版用工合同書(模板20篇)篇十三

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

    一、合同期限

    的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

    日起至______年______月______日。

    二、生產、工作任務

    第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)

    工作。乙方按照甲方規章制度及要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量、數量標準。

    第四條 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要,經雙方協商同意,甲方可隨時調換乙

    方的工種和崗位和薪資。

    三、勞動紀律

    第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

    第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

    第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。

    四、勞動保護和勞動條件

    第八條 甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

    (一) 提供必要的勞動場所和設備。

    (二) 發放規定的勞動保護用品。

    (三) 對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

    五、工作時間和休息休假

    國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

    六、勞動報酬

    第十條 乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產、工作任務。

    第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:

    (一) 基本工資 元/月。

    (二) 職務工資 元/月。

    (三) 午餐補貼 元/月。

    (四) 交通費補貼 元/月。

    (五) 全勤獎 元/月。

    (六) 社保 元/月。

    (七) 提成或獎金(按甲方相關規定執行)。

    第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

    七、職業培訓

    第十二條 甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

    第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業作業

    的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業資格后持證上崗。

    第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

    八、處罰與獎勵

    第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙

    方口頭表揚或經濟獎勵。

    第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

    第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

    第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

    九、社會保險和福利

    第十九條 甲、乙方協商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發放給乙方;

    第二十條 甲方應當創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

    十、合同的終止和解除

    第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

    第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

    (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

    (三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

    (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

    (五) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

    (六) 患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

    第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

    (二) 從事違反國家法律法規的工作。

    (三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

    第二十四條 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

    第二十五條 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

    十一、違約責任及賠償

    第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

    第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

    第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前3個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

    十二、保守商業秘密及職業道德

    第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

    第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

    十三、知識產權歸屬

    第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

    十四、其他

    第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:

    甲方代表人:

    版用工合同書(模板20篇)篇十四

    地址:

    法人代表:_________。

    乙方姓名:_________。

    性別:_________。

    年齡:_________。

    民族:_________。

    文化程度:_________。

    籍貫:_________省_________市。

    現住址:_________。

    屬于:_________(農業人口/非農業人口)。

    居民身份證號碼:_________。

    務工許可證號碼:_________。

    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

    二、生產(工作)任務。

    甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

    三、勞動時間與勞動報酬。

    (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

    (二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費_________元。

    (三)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

    四、勞動保護、保險福利待遇。

    (一)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

    (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。

    (三)乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的',甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

    (五)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

    五、勞動紀律。

    (一)按時上下班,不得遲到早退。

    (二)嚴格遵守操作規程,保證生產。

    (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

    (四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

    版用工合同書(模板20篇)篇十五

    根據中華人民共和國勞動法的有關政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

    1、甲方根據公司業務情況,結合乙方的專業技能特長,為乙方安排合適的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。

    2、根據公司的發展需要,經雙方協商同意,甲方可隨時安排乙方的工種和崗位。

    1、乙方每月休息四天(星期六或星期天),如遇業務繁忙乙方應以工作為重而放棄休息,甲方也會適當考慮發加班獎金或安排調休彌補。

    2、在國家法定節日期間,甲方可按規定安排乙方休假及實行輪流值班制度。

    1、甲方根據本公司的業務特點和經濟效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

    2、新員工進入公司后試用期一個月,不安排食宿。

    3、試用期過后,乙方月基本工資為________元,并享有年終績效獎勵及其他利益。簽訂合同后,乙方須按所定基本工資的50%交納誠信保證金或提交其他有效證件(如畢業證),合同期滿后甲方無條件退還給乙方。

    4、乙方按甲方規定完成工作任務,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發放工資,但最多不能超過一個星期。

    5、甲方保證乙方至少一年中有十個月的工作時間,如少于十個月,停歇期間每月支付乙方生活費500元,乙方在一年中必須為甲方工作至少十個月,少于十個月,要承擔給甲方所造成的損失。

    6、乙方在簽訂合同期內提前離職,按公司獎懲細則執行。

    7、甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

    8、乙方合同期滿,經雙方協商可再續合同。如乙方辭職必須提前一個月以口頭或書面形式告知甲方,否則扣發當月工資的50%,并要承擔給甲方造成的各種損失。

    9、依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資(給甲方造成損失除外)。

    10、甲方根據公司實際情況以及其工作表現會辦理相關勞動保險金。

    1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規,遵守甲方的各項規章制度及守則,服從甲方管理。

    2、乙方若違反公司規定,甲方有權依法給予行政和經濟處罰。

    2、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵;

    3、甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;

    4、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密、技術機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同等各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

    1、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

    (1)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;

    (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

    (3)泄露公司信息機密和技術機密資料,造成了公司重大損失;

    (4)因自身原因被公安部門或其他機關勞動教育或被依法追究刑事責任;

    (5)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任;

    (6)患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作;

    3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫工作;

    (2)長期拖欠工資,無故三十日內不發放基本生活費;

    (3)從事違反國家法律法規的工作。

    (4)甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,在為乙方結算應得工資后,乙方可解除本合同。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,簽字后視為雙方認可,合同成立。

    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

    ________年________月________日

    版用工合同書(模板20篇)篇十六

    甲方:乙方:

    依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下勞動合同。

    一、合同期限。

    本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

    二、工作內容及職責要求。

    1、工作內容:______________。

    2、工作職責及要求:__________________。

    三、勞動報酬及保險待遇。

    在本勞動合同中用工期限內,甲方以現金的形式,每月應向乙方支付不低于____元。

    的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定,甲方還應向乙方支付不低于元的勞動保險費用。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內支____付,遇法定節假日順延。

    乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

    乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度,服從甲方的工____作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

    五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止。

    甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自愿,協商一致的原則,依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

    3、有連續曠工行為的;。

    4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

    5、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

    6、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;。

    7、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;。

    8、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

    凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

    六、違約責任。

    甲方的違約責任。

    2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬的違約補償金。

    乙方的違約責任。

    3、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規章制度,在工作中未按規定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經濟損失的,乙方應負責全部賠償。

    4、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

    5、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準向甲方賠償違約金。

    七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協商,可簽訂補充條款,具有同等效力。

    本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。

    甲方:__________________。

    乙方:_________________________。

    日期:_________________________

    版用工合同書(模板20篇)篇十七

    甲方(用人單位)名稱:。

    法定代表人:。

    地址:。

    聯系電話:。

    乙方(勞動者)姓名:。

    家庭住址:。

    居民身份證號碼:。

    聯系電話:。

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則訂立本勞動合同.

    (一)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限:。

    1.有固定期限:自年月日起至年月日止.

    2.無固定期限:自年月日起至止.

    其中,試用期自年月日至年月日.

    二,工作內容和工作時間。

    (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.

    (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準.

    (四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.

    甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制.

    三,勞動報酬和社會保險。

    (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.

    (六)試用期期間的工資為元/月.

    (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

    (八)乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行.

    四,勞動保護和勞動條件。

    (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

    (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛生要求.

    (十一)甲方必須對乙方進行職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.

    (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害.職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治.

    (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

    (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務.

    (十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕.

    (十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密.甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏.

    (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理.

    (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

    (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同.

    (二十)解除,終止勞動合同時,甲方應當出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.

    七,經濟補償與賠償。

    (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.

    (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

    八,勞動爭議處理。

    (二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟.

    九,其他約定。

    (二十四)甲,乙雙方約定的其他內容如下:。

    (二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行.

    本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份.

    本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

    甲方(公章)乙方(簽字)。

    法定代表人:簽字日期:年月日

    委托代理人簽字:簽字日期:年月日

    版用工合同書(模板20篇)篇十八

    地址:____________。

    聯系電話:____________。

    乙方(勞動者)姓名:____________。

    家庭住址:____________。

    居民身份證號碼:____________。

    聯系電話:____________。

    (一)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限:

    1、有固定期限:自年月日起至年月日止、

    2、無固定期限:自年月日起至止、

    其中,試用期自年月日至年月日、

    (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準、

    (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資、

    (六)試用期期間的工資為元/月、

    (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資、

    (八)乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行、

    (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護、

    (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛生要求、

    (十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕、

    (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理、

    (二十四)甲,乙雙方約定的其他內容如下:

    本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份、

    本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效、

    甲方(公章)____________乙方(簽字)____________。

    法定代表人:____________簽字日期:年月日____________

    委托代理人簽字:____________簽字日期:年月日____________

    版用工合同書(模板20篇)篇十九

    性別:__________出生年月:_______________。

    電話:____________________________________。

    甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。

    1、____________________________________。

    2、____________________________________。

    3、____________________________________。

    甲方:______________乙方:______________。

    法定代表人:(或委托代理人)。

    _____年_____月_____日。

    版用工合同書(模板20篇)篇二十

    民辦學校名稱:____________________。

    民辦學校住所:____________________。

    法定代表人或負責人:______________。

    乙方(勞動者):__________________。

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