公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）

勞務(wù)派遣是指用人單位將自身用工崗位的規(guī)劃與管理委托給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司負責(zé)找到適合的勞務(wù)者提供服務(wù)。以下是一些勞務(wù)派遣單位的管理經(jīng)驗，歡迎與大家分享和討論。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱)：???住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：性別：身份證號碼：

住所地：

文書送達地址：

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償?萬元違約金。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲?方：

法定代表人：

乙?方：

合同訂立日期：

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇二

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇三

單位法定代表人：_______________________。

員工（乙方）：__________________________。

戶口所在地：_________________________。

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：________年，即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方安排乙方在________部門從事________工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：________元/月。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

第十二條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度；嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。

第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

第十八條甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇四

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議：

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備，負責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

2、甲方負責(zé)廚房設(shè)備的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。

3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工，并負責(zé)廚房員工工資福利。

5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責(zé)。

1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

（1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。

（2）甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。

（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應(yīng)提出警告和處罰。

（4）在日常工作當(dāng)中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟處罰。

（5）甲方應(yīng)在乙方進駐食堂半個月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報于乙方，以供乙方備餐。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方負責(zé)食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

（2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

（3）乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

（4）餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。

（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

（7）乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。

（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責(zé)。

（9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

1、早餐3、50元。

2、中餐8元1葷2素一湯。

3、晚餐8元1葷2素一湯。

早餐：

中餐：。

晚餐：

乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算，甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。

合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責(zé)任。甲方可隨時終止合同。

2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權(quán)終止合同。

3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20%。

若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時價格為標(biāo)準(zhǔn)）則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。

2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇五

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：

自________年________月________日起至________年________月________日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動報酬：

按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5、勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(蓋章)：____________________

合同簽訂日期：________年________月________日

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇六

甲方(用人單位)。

住所：xxxxxxxxx。

法定代表人(或負責(zé)人)：xxx。

乙方(勞動者)：xxxxxx。

住址：xxxxxxxxx。

身份證號碼：xxxxxxxxx。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：xxx年月日至xxx年月日;。

b.無固定期限勞動合同：自xxx年月日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自xxx年月日至xxx年月日)。

第二條、工作地點：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方xxx部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxx元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣xxx元;。

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：xxx乙方(簽字)：xxx。

xxx年月日xxx年月日。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇七

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇八

隨著時間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面小編給大家分享公司勞務(wù)合同，希望能夠幫助大家!

甲方（用人單位）：

單位地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

公民身份號碼：

聯(lián)系電話：

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限。

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。

第二章試用期。

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第四條甲方錄用乙方的條件為：

1、學(xué)歷文化：_________________________________________。

2、身體狀況：_________________________________________。

3、工作技能：_________________________________________。

4、團隊精神：_________________________________________。

5、其他：_________________________________________。

第三章工作內(nèi)容與工作地點。

第五條甲方聘用乙方從事工作。

第六條乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。

第七條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章工作時間與休息時間。

第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報酬的義務(wù)。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇。

第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對此乙方予以認可并接受。

第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第二十條甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買下述社會保險（____），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

a、城鎮(zhèn)基本保險;。

b、外來人員綜合保險;。

d、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;。

e、其他_________________________。

第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第二十二條甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十四條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

第八章勞動合同的變更、解除和終止。

第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

3、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。

5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

第三十條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。

4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

第三十一條有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、向甲方指定的人交接工作;。

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);。

6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);。

7、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。

第三十三條本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);。

2、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。

3、應(yīng)乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第三十四條乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。

第三十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第九章培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制。

第三十七條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等?！杜嘤?xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

第三十八條乙方在任職期間和離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)資源、勞動報酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第三十九條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)及違約金?！陡倶I(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

第十章其他規(guī)定。

第四十條甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。

第四十一條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十二條在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

第四十三條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動關(guān)系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書、款項等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

第四十四條甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

第四十五條本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方蓋章：乙方簽字：

年月日年月日。

甲方：

營業(yè)執(zhí)照注冊號：

資質(zhì)等級：

通訊地址：

乙方：

電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止；其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為：____________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方應(yīng)當(dāng)_____________。

三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞務(wù)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞務(wù)保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞務(wù)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞務(wù)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后工資為每日_______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_______日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

甲方應(yīng)在勞務(wù)合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

風(fēng)險提示：

勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞務(wù)者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

五、勞務(wù)紀律和勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞務(wù)紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務(wù)紀律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的；

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的；

（三）甲方不能提供安全的勞務(wù)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞務(wù)爭議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞務(wù)合同時，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞務(wù)合同證明書。

甲方違法解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙雙方違法解除勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞務(wù)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞務(wù)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：______年_____月____日

乙方（簽字或蓋章）。

簽訂日期：______年_____月____日

甲方:。

乙方:。

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:。

一、合同期限。

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求。

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報酬。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除。

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:。

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴重的健康問題;。

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

乙方(簽字):簽訂日期:

甲方(單位名稱)。

乙方(勞動者)。

身份證號碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內(nèi)容。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項。

第十一條其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽章)。

時間：年月日時間：年月日。

甲方：

乙方：姓名__性別__出生日期__年__月__日

居民身份證號碼__。

家庭住址__郵政編碼__。

電話_____________。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。

一、本合同期限為________年。

自___年___月____日起，至____年__月___日止。

二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：

三、乙方提供勞務(wù)的時間、地點：

四、勞務(wù)報酬及結(jié)算：

五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前天通知對方即可。

六、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。

八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__乙方：__。

代表：__。

簽訂日期：__年__月__日

勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。

甲方：

乙方：

甲方根據(jù)工作需要，同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過程中的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限。

本合同期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)合同自行終止。

二、勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項目。

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項目。

三、乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件。

(1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資金不少于50萬元。

(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實際確定。

(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險。

四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費。

(1)、勞動報酬。

乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費。

(2)、管理費支付標(biāo)準(zhǔn)。

甲方按照勞務(wù)費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。

(3)、勞務(wù)派遣費用的支付方式及時間。

由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。

(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

(5)、勞務(wù)作業(yè)費率見附表一。

五、甲方責(zé)任。

(1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對乙方的勞務(wù)人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。

(2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。

(3)、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。

六、乙方責(zé)任。

(1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調(diào)整，保質(zhì)保量地按時完成甲方下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

(2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定責(zé)任。

(3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔(dān)。

(4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責(zé)任，并承擔(dān)超時所產(chǎn)生的所有損失，若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時則為甲方責(zé)任。

(5)、乙方嚴格服從甲方現(xiàn)場人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的'賠償。

(6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。

(1)、在合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容，或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。

(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時;。

3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產(chǎn)時。

(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣，嚴重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時。

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬和管理費時。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補充合同。

九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協(xié)商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。

甲方：乙方：

簽字蓋章：簽字蓋章：

甲方：____________。

乙方：____________。

第一條：____________翻譯內(nèi)容。

1.乙方翻譯甲方提供所需要翻譯的相關(guān)文件。

2.乙方提供會談口語翻譯工作，及會議紀要的翻譯工作。

3.乙方應(yīng)保證翻譯人員的專業(yè)性和翻譯稿件的準(zhǔn)確性，認真做好翻譯校對工作;。

4.乙方按照甲方的文件格式進行排版，最終翻譯稿以電子文件的方式提供給甲方。

5.乙方應(yīng)保證其翻譯稿件質(zhì)量：____________忠實原文、譯文準(zhǔn)確。

二第二條：____________翻譯費用及支付方式。

翻譯費用：____________。

1.文字翻譯收費標(biāo)準(zhǔn)：____________漢譯俄_______元/千中文字，俄譯漢_______元/千中文字;出境翻譯服務(wù)_______元/日(出境的其它費用甲方承擔(dān));臨時口語翻譯根據(jù)工作量另行商議。

支付方式：____________。

2.翻譯費的支付次結(jié)，每次按翻譯成果結(jié)算，可以現(xiàn)金支付，也可以轉(zhuǎn)賬支付。乙方向甲方開具正式發(fā)票。

第三條：____________責(zé)任條款。

1.如因甲方原因推遲提供給乙方翻譯稿件或翻譯的相關(guān)資料時間，受到的損失甲方承擔(dān)。

2.甲方如對乙方譯稿有異議，甲方有權(quán)在取稿之日起30日內(nèi)，向乙方提出書面修改意見，乙方應(yīng)按甲方要求在規(guī)定的時間內(nèi)進行修改，直至甲方滿意為止。

第四條：____________其他條款。

3.乙方應(yīng)考慮甲方翻譯內(nèi)容的保密性。

4.本協(xié)議未盡之事，雙方協(xié)商解決;。

5.本協(xié)議一式二份，傳真件有效，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日生效。

甲方(蓋章)：____________。

乙方(蓋章)：____________。

負責(zé)人(簽字)：____________。

負責(zé)人(簽字)：____________。

聯(lián)系電話：____________傳真：____________。

聯(lián)系電話：____________。

地址：____________。

地址：____________。

簽字日期：____________年_______月_______日

簽字日期：____________年_______月_______日

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇九

??用人單位（甲方）：

??地址及郵政編碼：

??職工（乙方）：

??身份證號碼：

??住址及郵政編碼：

??廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

??本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

??１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

??２．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

??３．合同期限至＿工作（任務(wù)）完成時終止。

??其完成的標(biāo)志事件是＿。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內(nèi)為試用期。

??本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

??（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。

??（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

??（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。

??（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

??（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。

??（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

??３．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

??４．必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

??５．為完成國防緊急任務(wù)的；

??６．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

??（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

??１．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

??２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

??（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

??（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

??（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；

??（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

??（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

??（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十

以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則。

1.甲方負責(zé)實施本工程，乙方公司負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。

第二條人員。

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其他證件。

1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔(dān)。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務(wù)。

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。

4.不參與項目所在國的任何政治活動;。

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務(wù)。

1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。

2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;。

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;。

4.保障人員的安全;。

5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。

第六條工作時間。

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。3.駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20__，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。

(2)熟練技工，廚師。

(3)工長。

(4)技術(shù)員，護士，翻譯，會計員。

(5)駐地經(jīng)理。

(6)工程師，醫(yī)師，會計師。

(7)高級工程師。

(8)授權(quán)代表。

(9)副授權(quán)代表。

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%.

第八條夜班及加班。

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

2.夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資20__支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條工資和加班費支付。

1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.

2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條稅金。

乙方負責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____。

___年___月___日___年___月___日。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十一

甲方：____________(以下簡稱甲方)。

依照《xxx合同法》、《xxx勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

甲方將貴州省威寧縣龍場鎮(zhèn)樹舍村至田元通村水泥路部分工程承包給乙方，達成以下幾點：

一、甲方將部位路肩及路面混凝土承包給乙方施工;。

二、乙方自帶所有電動工具及運輸工具、灌車、人工等。

三、質(zhì)量要求：混凝土為c20路肩墻，路面為c30，路肩墻，密實、保滿、光滑平整，路面振動密實、拉紋、切縫。

四、承包單價：路肩墻按立方計算，每立方85元，路面混凝土(含電費)。

五、付款方式：按每月完成合格的80%付款，余款20%在驗收合格后60天內(nèi)付清總款。

六、雙方責(zé)任：甲方保證材料到位，乙方負責(zé)施工，施工過程中，如質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，造成甲方材料損失，由乙方承擔(dān)所有一切經(jīng)濟損失，如途中退場按完成合格50%清退出場。

七、安全要求：乙方在施工過程中，出現(xiàn)安全問題，甲方不負任何連帶責(zé)任，乙方必須管好施工人員，遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格安全組織施工，并隨時接受安全檢查人員依法實施監(jiān)督檢查，采取必要的安全措施，清除事故隱患，乙方及其它勞務(wù)人員所有安全責(zé)任和因此發(fā)生的費用，由乙方全部承擔(dān)。

八、本合同未盡事宜及因施工現(xiàn)場額外產(chǎn)生的費用，雙方協(xié)商擬定，不納入合同范圍內(nèi)，本合同一式二份，自合同簽訂之日起生效。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十二

甲方：

乙方：

為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。其中試用期為_________年___月___日起至_________年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月____目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實行的工資形式的為_______________。工資為______________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：______________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假。

乙方實行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

第五條社會保險。

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護。

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)______份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方：________________。

乙方：________________。

__________年______月______日。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

出生日期：

身份證號：

根據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經(jīng)營業(yè)績，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。

2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的'工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)充分與乙方進行協(xié)商，以求達到共識。

本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：

1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

5、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：

1、遵守國家的法律與法規(guī)。

2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。

本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：

1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。

2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

3、根據(jù)公司工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整。

本合同期內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：

1、嚴格遵守本合同。

2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。

4、努力提高經(jīng)營效益，改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款

1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

（3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

（4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。

5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理。

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽章）

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：（簽章）

聯(lián)系電話：

______年______月______日

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十四

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》及國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

第一條甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同：

從年月日起至年月日止。其中包括試用期個月，從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點在__________范圍內(nèi)。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

第四條乙方工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準(zhǔn)，乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假。

第五條甲方應(yīng)執(zhí)行國家關(guān)于工作時間、休息休假等法律法規(guī)，建立工作考勤制度。

第六條乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排。

四、勞動報酬。

第八條甲方按照同工同酬原則，結(jié)合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻等，經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方的勞動報酬水平。

第九條乙方在試用期間的工資為元/月。經(jīng)試用期考核合格后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

（一）計時工資。工資為元/月。

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商約定計件單價。

（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。

第十條甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的日。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至工作日支付。

第十一條甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進行績效考核，對應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇。

第十二條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十三條乙方休息休假、患病或負傷，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十五條甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十六條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十七條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件。

第十八條乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

第十九條甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)照價賠償甲方損失和技術(shù)價值雙倍的賠償金。

第二十條乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方同意簽訂。

八、勞動合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止。

第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

第二十三條甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理。

第二十四條本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、其他事項。

第二十五條本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

第二十六條本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。

第二十七條乙方崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）：_______。

乙方（簽字）：_______。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十五

依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就裝載和運輸土石方工程，為了明確甲乙雙方在承運土石方過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行。

一、工程名稱：土方運輸工程。

二、工程地點：仙湖大橋（橋頭）邕寧區(qū)政府新建地址。

三、工程內(nèi)容：運輸土方。

四、工程總量約1000萬立方米。

五、工程取費標(biāo)準(zhǔn)與計量方法：

（1）按目前的運輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板，按單價為元人民幣計算每車次計，包挖包運（稅后價）。

（2）結(jié)算方式：按實際運輸車數(shù)一天一結(jié)，結(jié)算時間為次日的上午10：00收單算賬，當(dāng)日17時前付清運費，乙方進場施工后每臺車每天扣除400元，每臺車共扣4000元作為履約金，完工一次性返還。

（1）甲方負責(zé)乙方人員、車輛的進場手續(xù)和乙方施工的一切條件，確保乙方進場第二天車輛正常運輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。

（2）甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放，確保車輛的正常施工，乙方的住宿由甲方提供場地和水電使用，乙方的吃住和水電費用由乙方自行解決。

（3）甲方必須按照乙方指定的賬號付款結(jié)帳，否則因此產(chǎn)生的一切損失由甲方負責(zé)。

（4）甲方保證作業(yè)區(qū)內(nèi)道路路況具備運輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設(shè)管理局頒發(fā)的通行證，以上的所產(chǎn)生的費用由甲方負責(zé)。

（5）因甲方原因造成乙方無法開工，超過24小時的，由甲方補貼乙方每輛車每天500元人民幣，如遇到不可抗拒的自然因素（如下雨，臺風(fēng)，地震自然災(zāi)害和當(dāng)?shù)厥屑壱陨险块T對政治管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一下達整改令等和道路需要停工維修除外。）凡乙方運輸車輛如因超載、環(huán)保、噪音和城管、交警、治安等有關(guān)部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負責(zé)承擔(dān)。

（6）扣留車輛給甲方48小時時間與相關(guān)部門處理協(xié)調(diào)取回車輛并承擔(dān)所有的發(fā)生費用，超過48小時則每一輛車每天按元賠償；甲方保證路面正常通行（如乙方違反交規(guī)運輸，車輛手續(xù)不合法，甲方概不負責(zé)）。

（8）根據(jù)工程需要，甲方有權(quán)要求乙方增加運輸車數(shù)量。

（9）如因地方政府及相關(guān)部門的工作檢查，重大會議，節(jié)日期間要求停工的：雙方免責(zé)，不計賠償，工期順延。

（10）嚴禁酒后駕車。

（1）乙方只負責(zé)運輸土方到卸土點后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點。

（2）在合同簽定后，乙方必須按甲方要求在5日內(nèi)調(diào)運輸車輛進入場內(nèi)投入運輸作業(yè)，首次進場車輛為50臺，預(yù)計七天內(nèi)要達到100臺車施工，并隨工程開工情況增加運輸車輛甲方應(yīng)提前2-3天與乙方商議。

（3）在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求，做到服從統(tǒng)一指揮調(diào)動，服從現(xiàn)場管理人員的施工安排。嚴格遵守甲方的管理制度和作息時間。按指定的運輸路線和施工場所進行施工作業(yè)。做到保質(zhì)保量完成甲方交給乙方的任務(wù)。

（4）乙方駕駛員，作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故。（經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任）由乙方自己負責(zé)與甲方無關(guān)。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任。

（5）乙方車輛正常行駛后，如因不可抗因素（如地震，下雨，戰(zhàn)爭等）造成停工誤工由乙方自行承擔(dān)。

（6）甲方工程量加大，需增加車輛，甲方提前通知乙方，乙方必須盡量增加車輛；甲方另外增加車輛，必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加，如乙方達不到甲方要求，甲方可自行增加。

（7）施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工，車輛正常維修保養(yǎng)除外，如乙方車輛無故退場，乙方必須補足車輛。

（8）甲方提供住宿場地，車輛及私人財務(wù)由乙方自行看管。甲方提供乙方作業(yè)車輛停車地點工地現(xiàn)場。

（9）為了順利完成工程的施工任務(wù)，乙方在沒有征得甲方的同意，不得中途無故退場或故意停工，中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。

因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>

（1）同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。

（2）同如遇未盡事宜。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款，按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭執(zhí)不清，可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

（3）此項工程完工前，乙方愿意，可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運輸合約，保證兩年長期有土方運輸工程。

其他：如乙方在工程建設(shè)中工傷事故，由乙方自行負責(zé)承擔(dān)。凡進場的車輛人員由乙方進行保險。

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行簽署補充協(xié)義，補充協(xié)義及雙方業(yè)務(wù)往來的相關(guān)票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。

如有爭議，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)胤蓹C構(gòu)仲裁。

本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份；與本合同與補充協(xié)議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場后生效，具有法律效力。合同期滿在雙方結(jié)算運輸帳款后自動失效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）。

身份證號：身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

（此合同附帶雙方身份證復(fù)印件各一份）。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為______________期限勞動合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):。

乙方(簽字或蓋章):。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十七

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號電話：家庭地址：

根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

勞務(wù)輸出人員條件。

(一)身體健康，符合井下體檢標(biāo)準(zhǔn)，無職業(yè)病史;。

(三)取得國家職業(yè)資格證書;。

(四)具有初中以上文化程度;。

(五)遵紀守法，無犯罪前科;。

下列人員甲方不予使用：

(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;。

(二)正在受審查涉嫌犯罪的;。

(三)xxx習(xí)練者;。

(四)來歷不明，身份不清，無正式、合法、有效身份證的;。

(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容。

井下工作。

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：每月勞務(wù)費參照勞務(wù)輸入地同類人員，每月月末結(jié)算一次。但不支付以下勞務(wù)報酬，但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。

乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務(wù)輸出條件的。

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

本協(xié)議終止、解除后，甲乙雙方終止勞務(wù)關(guān)系，甲方不支付任何待遇。

乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

甲乙雙方約定，甲方為乙方參加工傷保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負傷的，由本人負責(zé)，甲方不支付任何待遇。

依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十八

從事建筑勞務(wù)工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

1、該合同簽訂后，甲乙雙方即確定了勞務(wù)用工關(guān)系。

2、合同有效期：自簽訂本合同即日起生效，有效期為一年。

3、該合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，該合同即時終止;。

4、該合同期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前7日以書面形式通知甲方。

1、乙方要服從甲方的工作安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、乙方要遵守甲方的各項規(guī)章制度和國家法律、法規(guī)規(guī)定。

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負相應(yīng)的責(zé)任。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

1、乙方在甲方工作期間，甲方按《勞動法》規(guī)定予以支付工資報酬。

2、甲方用工期間要建立考勤簿，無償為乙方發(fā)放濰坊市建設(shè)行政主管部門印制的《勞務(wù)工資管理手冊》。

3、乙方必須按規(guī)定的勞動日出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方請假，否則按曠工處理。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，缺勤超過10天，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)合同。

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的生活住宿條件及勞動工具和勞保用品，乙方離開時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;執(zhí)行定時工資制的，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資，工資以個人施工平方量或日工資計算，隨市場價格調(diào)動。

2、甲方支付乙方工資應(yīng)遵循按月發(fā)放、足額發(fā)放、本人領(lǐng)取、現(xiàn)場公示的原則。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。

2、因乙方失職，給甲方利益造成損失的;。

3、不服從甲方的工作分配，有違法、違紀行為者;。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》，造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。

7、有違法違紀行為的。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)國家其他相關(guān)法律執(zhí)行，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議所稱甲方必須是具備建筑施工資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，乙方必須是年滿18周歲身體健康的中華人民共和國公民。

5、本協(xié)議是乙方維護自身合法權(quán)益索要勞動報酬的依據(jù)。

__________年______月______日。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇十九

法定代表人(或負責(zé)人)：________________。

乙方(勞動者)：_________________________。

住址：____________________________________。

身份證號碼：_____________________________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

b、無固定期限勞動合同，自_______年_____月___日起。

c、以完成工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自_______年_____月___日至_______年_____月___日)。

第二條、工作地點：_______省(自治區(qū)、直轄市)_______市(縣)_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行最全裝修勞務(wù)合同范本最全裝修勞務(wù)合同范本。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從最全裝修勞務(wù)合同。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為最全裝修勞務(wù)合同范本合同范本。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司勞務(wù)合同詳細版（優(yōu)秀20篇）篇二十

??甲方：

??營業(yè)執(zhí)照注冊號：

??資質(zhì)等級：

??通訊地址：

??乙方：

??電話：

??居民身份證號碼：

??家庭住址：

??根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

??有固定期限勞務(wù)合同。

??本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止；其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

??二、工作內(nèi)容和要求。

??第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔(dān)任______________崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為：____________。

??第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

??1、乙方應(yīng)當(dāng)_____________。

??三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件。

??第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

??第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

??第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞務(wù)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞務(wù)保護用品。

??第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞務(wù)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞務(wù)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

??四、工資保險待遇。

??第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后工資為每日_______元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_________元。

??雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

??甲方應(yīng)在每月_______日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

??甲方應(yīng)在勞務(wù)合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

??第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務(wù)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞務(wù)者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

??五、勞務(wù)紀律和勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

??第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞務(wù)紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

??第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

??（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

??（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

??（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

??（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務(wù)紀律的；

??（五）被依法追究刑事責(zé)任的；

??第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

??（一）在試用期內(nèi)的；

??（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的；

??（三）甲方不能提供安全的勞務(wù)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬的。

??第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

??六、違約責(zé)任、勞務(wù)爭議處理及其它。

??第十四條甲方與乙方解除勞務(wù)合同時，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞務(wù)合同證明書。

??甲方違法解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

??甲、乙雙方違法解除勞務(wù)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

??第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞務(wù)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

??第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

??第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞務(wù)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

??甲方（公章）：

??法定代表人（簽字或蓋章）：

??簽訂日期：______年_____月____日

??乙方（簽字或蓋章）。

??簽訂日期：______年_____月____日