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    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)

    時間:2025-05-06 作者:翰墨

    醫院工作總結可以幫助我們發現問題、總結經驗,從而提升自己在醫院工作中的表現。醫院工作總結是醫務人員在一段時間內對醫院工作的表現進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思和改進工作,我覺得我們應該撰寫一份醫院工作總結了。那么,怎樣寫一份出色的醫院工作總結呢?我們可以從以下幾個方面著手:回顧醫院工作的整體情況,總結工作中的亮點和成績,分析存在的問題和不足,提出改進和發展的建議,展望未來的發展方向等。以下是小編為大家搜集整理的醫院工作總結范文,供大家參考學習。希望大家一起來看看,找到適合自己的寫作思路和方法,寫出一份優秀的醫院工作總結。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇一

    本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、用心工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、用心工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題。現小結如下:

    堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,用心投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的狀況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

    正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

    上班不遲到、不早退,工作用心主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,用心協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

    1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作用心性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

    2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

    3、超額完成了全年的醫療任務。年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢x余人次,創收余元;度全年創收84萬余元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

    盡管在年取得了必須的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在年的工作中將努力改善,爭取在年取得更好的成績。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇二

    xx年,檢驗科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:

    引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),-流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學發光,一臺uf50,一臺血凝儀。

    招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在x省人民醫院取得pcr上崗證,在x省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在x省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在x市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。

    新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。

    理解了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規范有序。

    1、獲得x省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

    2、公開發表b類論文三篇。

    3、申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

    4、申報衛生局新技術新項目兩項。

    5、申報醫院創新基金課題兩項。

    1、根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,到達除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

    2、積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的采集工作。

    3、將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

    4、在理解衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。

    5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

    檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改善的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇三

    一、遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之后,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

    二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專。

    畢業。

    的基礎上,通過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

    自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。

    四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

    1、_年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

    2、順利完成了科室搬遷。_年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

    3、超額完成了全年的醫療任務。_年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100余人次,創收1000余元;2004度全年創收54萬余元;全年為醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

    五、存在問題。盡管在_年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在_年的工作中將努力改進。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇四

    時光如梭,四年的大學生活結束了。20xx年11月25日我來到了松滋市第一人民醫院檢驗科實習。依次在微生物、生化室、免疫室、臨檢室進行共4個月的實習。

    進入的第一個科室是微生物室。首先得熟練把握生物安全基本知識、臨床微生物標本的采集、運輸、保存及處置、醫療廢物的處置流程。然后在老師的幫助下學習常見細菌染色法、常用培養基的的制備、院感相關技術、結核菌的培養、真菌的培養、鏡檢抗酸桿菌等。

    進入的第二個科室是生化室。首先熟練把握臨床化學檢驗標本的采集要求及影響因素,樣本的檢驗前處置,化學檢驗組生物安全相關知識。與微生物組不一樣的是這里的工作基本上都是流水線,需要對儀器十分熟悉。操作時得十分仔細。在老師的幫助下學習常規化學項目(肝功能、腎功能、電解質、血脂、心肌酶類)的檢測及臨床運用、生化分析儀及化學發光分析儀的'操作與原理。

    進入的第三個科室是免疫室。與生化組不同的是,免疫需要大量的手工操作。因為很多事微量實驗,就會差之毫厘失之千里。因此進行操作時得格外仔細,在老師的幫助下學習了乙肝兩對半酶聯免疫法、梅毒螺旋體酶聯免疫法、torch實驗、血吸蟲病相關檢查、自身免疫疾病的檢查等。

    進入的第四個科室是臨檢室。臨檢室又分為體液室和門診室。與其他科室不同的是,臨檢室需要面對大量的病人,時不斷的需要與病人溝通,耐心程度也很重要。在體液室時在老師的幫助下學習尿成渣試驗、糞常規檢測、糞便隱血試驗、輪狀病毒檢測、白帶常規檢測等。在門診時學會如何抽血。在老師的幫助下學習了血常規檢測、白細胞的分類及計數、血沉試驗、凝血試驗等。

    實習盡管只有短短的4個多月,但是卻讓我了解了很多關于檢驗科工作的情況,關于這個專業和自己的以后有了新的認識,為以后進一步走向社會打下了堅實的基礎。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇五

    一年的實習生活很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。本人于_年_月被醫院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中,自己不斷加強學習,提高政治素質和業務素質,準確自我定位,努力做好本職工作,現將一年來的實習情況匯報如下:過去的一年,在醫院黨政領導的正確領導下,在檢驗科主任的帶領下,解放思想,銳意進取,求真務實,發揚與時俱進的工作作風,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了實習工作。

    總結主要有以下幾項:

    1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

    加強學習,努力提高自身素質,認真貫徹黨的基本路線、方針政策,通過報紙、雜志、書籍、認真學習。

    法律知識。

    和有關行業規定;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,認真負責,工作態度端正。通過一年來的學習與老師的幫助,自身素質有較大的提高。

    積極主動認真的學習專業知識,在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假報告,不做人情方,杜絕醫療糾紛的發生。

    2、兢兢業業,做好本職工作。

    我認真執行了醫院感染控制科和醫院的有關制度和規定,準確及時出具報告,無一例漏報、錯報。

    3、專業知識、工作能力和具體工作。

    除了做好日常的臨床檢驗工作外,還參加了職工體檢、兒檢、婦檢等工作,雖然工作比較繁忙,做起來有一定的困難,如很多手工加樣工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領導安排,積極支持科主任工作,我不怕麻煩,虛心向老師學習、自己摸索實踐,在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作,明確了工作程序,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下工作:(1)把在工作中發現的安全隱患及時報科主任和院長處理。(2)認真接待每一個病人,把每一位病人都當成自己的親人來對待。(3)認真書寫每一張檢驗單、記錄每一次檢驗結果。(4)在醫院領導和科主任實驗室前沿網站的大力支持下,工夫不負有心人,順利的了_市計算機d級和外語d級考試。(5)曾經在工作中遇到一個不知道哪里來的病人無端刁難,和老師發生爭執,在我和_科主任的協助下,順利的解決了爭端。(6)及時協助其他科室同事解決檢驗疑問,杜絕醫療差錯和醫療事故的發生。(7)在國內外醫學雜志上發表醫學學術論文_篇。成功申請了中華醫學會檢驗醫學分會全國“血液學、體液學、輸血學”學術大會并獲得免費參會資格。在中華醫學會第五次全國中青年檢驗醫學學術會議上發表的論文被評為優秀論文并獲得大會參會資助。但是兩次全國性會議都因為我院檢驗科獨特工作性質,沒有能夠去參會,非常遺憾,不過我并不氣餒,爭取以后寫出更好的。

    文章。

    在院領導和科主任以及科室同事的大力支持下,我參加了_縣中醫學會學術交流大會,并且論文在大會發表填補了檢驗科過去的一項空白,這些成績的取得與院領導和科主任的正確領導及大力支持是分不開的,為醫院爭得了名譽為了檢驗科的工作能順利進行,能和科室的同事團結協作,并能和。

    其它。

    科室協作,除了做好本職工作,還積極配合其他同事做好工作。

    4、工作態度和勤奮敬業方面。

    “醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,加班加點按時完成工作。

    5、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正,我都一一進行了整改,收到了良好的效果。

    在過去自己實習的一年中,在院領導和科主任的領導下,自己兢兢業業,勤奮工作,雖然取得了一些成績,但由于自己各項素質尚須進一步提高,工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤,比如個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓,努力開創工作新局面,使思想覺悟和工作業績再上一個新水平,為_醫院的發展做出更大更多的貢獻。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇六

    1、政冶思想方面:能積極參加院里和科里組織的各種政治學習,在大是大非面前保持清醒頭腦,時刻與院里要求保持高度一致。實事求是的做好本職工作,在思想上積極要求進步,向黨組織靠攏,向黨組織遞交了入黨。

    申請書。

    積極要求加入中國共產黨處處以黨員的標準嚴格要求自己。政治敏銳性和政治鑒別力比較強立場堅定、旗幟鮮明不聽信和傳播不嚴肅的言論或小道消息無拜金主義表現保持了政治上的清醒和思想道德上的純潔。

    努力改造世界觀,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識,始終在思想上、政治上、行動上自覺地與院領導保持高度一致。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊捐獻五十元。今后爭取寫出更好的文章,積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。

    2、醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。

    無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

    3、業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

    4、在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

    5、整改。

    措施。

    :來年要高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里更上新的臺階。

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    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇七

    _年,在醫院領導和主任正確領導下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

    一、認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,積極開展各項工作,認真完成醫院下達的各項工作任務。

    二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

    三、醫療業務指標完成情況。

    1、截止12月底,我科共完成檢測病人5萬多人次,全科全年業務收入達到150余萬元。

    2、積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求。

    3、參加_省臨床檢驗室間質量評價活動,在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

    4、全面執行室內質量控制,保持資料完備。

    5、作好實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

    四、科室質量管理水平不斷提高。

    建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的。

    熱點。

    難點問題,結合科室實際情況加以解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

    五、繼續醫學教育。

    目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業的基礎上,通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

    六、存在的問題。

    只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。

    在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇八

    醫院檢驗科工作小結20xx年,檢驗科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹***理論和中國***第十七屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:

    1.儀器設備

    2.人才隊伍

    招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫院取得pcr上崗證,在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。

    3.檢測項目

    新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。

    4.質量控制

    接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規范有序。

    1.獲得xx省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

    2.公開發表b類論文三篇。

    3.申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

    4.申報衛生局新技術新項目兩項。

    5.申報醫院創新基金課題兩項。

    1.根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

    2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的`采集工作。

    3.將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

    4.在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。

    5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

    檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇九

    _年,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

    一、思想政治方面。

    積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

    積極響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊。

    二、醫德醫風和醫療質量方面。

    愛崗敬業。

    三、業務工作和學習方面:

    積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的。

    學習態度。

    從不叫苦叫累。在業務工作中認真履行科里的各項。

    規章制度。

    一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果第一時間向各位老師反映堅持做到復查確保發出檢驗報告的準確性及時與臨床醫生聯系提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度能及時通知臨床醫師或者病人為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作將臨床生化的參考值發給各個科室方便各位醫生和護士。

    面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續。

    教育。

    等,學習知識、新進展。爭取明年檢驗技師的考試。

    四、工作中存在的主要問題。

    只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

    在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十

    醫院檢驗科工作小結20xx年,檢驗科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹***理論和中國***第xx屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:

    1.儀器設備。

    2.人才隊伍。

    招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫院取得pcr上崗證,在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。

    3.檢測項目。

    新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。

    4.質量控制。

    接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規范有序。

    1.獲得xx省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

    2.公開發表b類論文三篇。

    3.申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

    4.申報衛生局新技術新項目兩項。

    5.申報醫院創新基金課題兩項。

    1.根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

    2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的采集工作。

    3.將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

    4.在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。

    5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

    檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十一

    xx年度即將過去,在這一年中,我所分管的各項工作都取得了長足的發展,總結經驗,展望未來,為來年工作打下堅實的基礎,現對xx年工作總結如下:

    一、業務收入:在院領導的政策扶持下xx年1-10月檢驗科業務收入達到162.4萬余元,較xx年同期收入106萬元相比,增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。

    二、業務能力:xx年檢驗科共新增檢驗項目28項,增加的檢驗項目為業務收入的增長提供了動力。

    三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析儀,為科室的建設提供了硬件支持和技術保證。

    四、室間質控:xx年我院檢驗科的室間質控成績繼續在xx市保持領先,每季度室間質控成績均保持在全市前列。

    五、學科建設:在院部領導的帶領下,積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議,在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,努力滿足臨床的檢驗需求。

    六、精神文明:科室全體人員,能主動投入醫院的各項中心活動,放棄自己的`休息,參加到醫院的各項活動中,積極參加慶祝建黨90周年衛生系統文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動,樹立了良好的白衣天使形象。

    一、與吳主任緊密合作,對待任何工作都積極主動,接待工作力求認真負責。

    二、認真完成各項報表、資料,做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。

    三、與醫院各科主任多方溝通,努力滿足科室要求。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十二

    認真配合教研組做好月考、期中等檢測工作,并做好每個階段的教研工作和反思,不斷的發現問題,解決問題。尋找提高學生成績的有效措施,最終使成績不斷提高,能力不斷增強。下面小編帶來的醫院檢驗科工作計劃大全,希望大家喜歡!

    20__年,在醫院領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,同志們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成了科室的各項工作任務!在20__年檢驗科將會配合醫院改革創新,科技興院的宗旨,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階!20__年度檢驗科工作計劃如下:

    一、加強實驗室建設完善內部管理。

    1、按照三甲醫院審核的標準,對檢驗科的各條檢查內容進行分解對照,逐條梳理,認真準備,對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。力爭檢驗科在三甲醫院復審中順利通過。

    3、通過完善科室內部細節化管理,增強安全憂患意識,逐步達到監督檢查制度化,操作流程規范化,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

    二、嚴格質量控制提高檢驗準確性。

    1、室內質量控制目標:繼續做好生化室各個檢驗項目的每日質控工作,完善臨檢室各個常規檢驗項目的室內質控,做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。

    2、室間質量控制目標:20__年檢驗科繼續按時參加衛生部和自治區臨檢中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫的室間質量控制活動。力爭所有參加項目均達標。

    3、血庫配發血準確率達到100%,登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;

    4、將各室的室內和室間質控結果納入對科室的質量考核指標,提高檢驗準確性、將科室的化驗差錯率降到最低點。

    三、加強儀器設備管理提高工作效率。

    1、作好現有各實驗儀器的維護和保養工作,要求每一個工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養儀器,并能對出現的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。

    2、引進新設備:20__年爭取購進……………。

    四、增加工作量提高業務收入:

    1、標本量:20__年計劃完成……人次,比20__年完成……人次,增長…%;

    2、業務收入:20__年計劃完成……萬元,比20__年完成……萬元,增長……%;

    3、血庫用血:20__年計劃用血……萬毫升,比20__年完成……萬毫升,增長……%;其中成分輸血率達到99%,(三級甲等醫院規定標準為90%)。

    五、開展新項目完成科研教學任務。

    1、20__年檢驗科計劃開展的新項目有……。

    2、爭取科研課題立項一項。

    4、申報院內新技術新項目……項,爭取獲得院內獎項。

    5、教學工作:接受來自__醫科大學實習生的臨床實習,實習生管理規范有序。

    六、人才培養與業務學習。

    1、計劃引進本科生2名、碩士研究生1名,做好引進人員的培養工作。

    2、全科業務學習規范化、制度化。計劃全年舉辦各種形式的業務學習……次。

    3、爭取舉辦區級或市級繼續醫學教育學習班1次。

    20__年是繼往開來的嶄新的一年,乘著醫院新大樓投入使用的春風,檢驗科全體工作人員愿為醫院的的發展作出自己的努力和貢獻,使檢驗科的工作更上一層樓!

    20__年,在醫院領導的正確指導和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成了科室的各項工作任務!

    雖然20__年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細、深入。在20__年檢驗科將會配合醫院改革試點,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階!20__年度檢驗科工作計劃如下:

    一、提高服務質量,加強與臨床溝通。

    1、與醫務科協調,組織檢驗科與臨床科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

    2、廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

    3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。

    二、加強與院領導溝通,爭取各方支持。

    1、引進2—3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。

    2、在條件許可的情況下,爭取購置:

    化學發光免疫分析儀1臺。

    細菌自動鑒定儀1臺。

    數碼顯微鏡1臺。

    3、派出1—2名人員赴上級醫院進修深造。

    三、促進醫患和諧完善科室管理。

    1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

    2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

    1、明年工作思路。

    (1)按照“__省創建基本現代化醫院”的標準,對化驗科的各條內容進行分解對照,對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。

    (2)20__年準備承擔__醫科大學化驗系的授課任務。

    (3)作好臨床藥理基地的藥物臨床試驗的化驗工作,做到程序化、規范化運作。

    (4)20__年爭取獲得__省臨床化學和血細胞學二個參比實驗室資格。

    (5)利用我院是__市臨床化驗中心所在地的影響作用,將周圍地區中小醫院和民營醫院的化驗標本吸引到我院化驗中心來檢測。增加我院的影響力,從而提高社會效益和經濟效益。

    2、工作量和業務收入:

    標本量:20__年完成__萬件,比20__年完成__萬件,增長x%;

    業務收入:20__年完成__萬元,比20__年完成__萬元,增長x%;

    血庫用血:20__年用血__萬毫升,比20__年完成__萬毫升,增長x%;其中成分輸血率達到100%,(三級甲等醫院規定標準為90%)。

    3、科研和論文:

    申報省廳級科研課題2~3項,做好在研的二個課題的研究。

    4、人才培養:

    引進本科生2名、碩士研究生1名,做好3名在職碩士研究生的培養工作。對我科現有的3名碩士生做好科研課題的申報立項和已立項課題的完成工作。

    5、需引進的設備和開展新項目:

    在20__年爭取購進我科急需的全自動微生物分析儀和全自動血細胞分析儀,使之發揮最大的功能和效益。盡快完善化驗科局域網(lis)系統的條形碼功能的運行。其他要添置的設備力爭及時到位。

    開展新項目有:

    (1)__。

    (2)__。

    (3)__;

    6、質量指標:

    (1)20__年化驗科繼續按時高質量完成衛生部和__省臨床化驗中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室間質量控制。各實驗室的室內質控按時合格完成,失控必須有原因分析,并且認真記錄。

    (2)認真執行我院制定的對科室的質量考核指標和iso質量體系的各項指標,將科室的化驗差錯率降到最低點。

    (3)血庫配發血登記完好率100%;成份輸血使用率達到100%;一人一針一管一墊一帶使用率100%;一次性注射器毀形率100%。

    (1)落實__市衛生局安排的各項工作,20__年上半年__市臨床化驗中心對我市二級中醫院以及部分民營醫院進行《__省醫院化驗科建設與管理規范》的考核驗收工作,并對已檢查過的20家二級醫院進行抽樣復查。

    (2)繼續加強對全市二級以上醫院的化驗質量控制的指導、人才培訓、新化驗項目的推廣應用和化驗試劑的測評等工作。

    (3)舉辦__市化驗工作會議和化驗質控學習班1~2次。

    (4)常規開展全市二級以上醫院生化、血細胞、微生物化驗的室間質控。

    (5)每年定期向__市衛生局醫政處發布全市二級以上醫院化驗科的室間質控成績。

    一、嚴格執行標準操作規程。

    各實驗室嚴格執行已編寫的質量手冊、程序文件和作業指導書。質量小組和各實驗室組長要定期督導檢查,發現問題,及時提出持續整改措施。

    二、管理層要高度重視。

    質量管理體系的建立絕不是短時間就能完成的工作,有效的運作必須是全體人員的積極參與和通力合作。因此,科內質量監督員,生物安全小組和質量控制小組,充分調動全體人員的積極性。

    三、提高人員素質。

    人員素質和能力是影響到實驗室檢驗質量的關鍵環節之一。加強人員培訓是有效的手段。各實驗室要根據發展的需要、工作的復雜性、轉崗等不同情況進行生物安全培訓和三基三嚴訓練,提升檢驗人員的技術水平。培訓形式靈活多變,可采取科內業務學習、科外培訓、請專家授課的形式。為保證培訓質量,建立完善的培訓-考核-授權制度,變“要我培訓”為“我要培訓”的主動局面。

    四、對檢驗全過程進行有效控制。

    檢驗工作自檢驗申請單的開出、患者的準備、標本的采集和送檢、標本的接收、標本的檢測直至檢驗報告單送抵申請者(或患者)手中是一條相互關聯的多環節的工作鏈,其中任何一個環節出現差錯,均直接影響到檢測結果的可靠性。因此,必須對其全程控制。為保證有效性,將檢驗全過程劃分為檢驗前、檢驗中、檢驗后三個獨立環節進行管理,使其獨立性得到強化、突出。

    1、檢驗前的質量控制。

    檢驗前過程指從申請單的開出至標本送到檢驗科的過程。研究表明,檢驗前階段所用時間占全部時間的57.3%。實際上許多關于檢驗結果不準確的抱怨和投訴與標本的質量有關,并不是檢測過程的原因。因此,對檢驗前過程的控制是一個不容忽視的重要環節。但由于檢驗前過程大多發生在檢驗科外,容易被忽視且不易控制,這造成了該階段成為三個過程中最薄弱的環節。檢驗科可利用全院的業務學習、邀請醫護人員參加科內學習、檢驗通訊、印制發放原始標本采集手冊等方式,對臨床醫護人員講解宣傳檢驗前過程的重要性和方法,使其了解不同檢測項目對標本采集的不同要求、注意事項及檢測結果的受影響因素等知識,嚴格按規定正確規范地采集標本或監督病人正確留取標本。此外,還應對標本運輸人員進行必要的培訓,避免送檢不及時、不規范影響檢驗質量。

    2、檢驗中的質量控制。

    檢驗中指標本在實驗室檢測的過程,包括標本的接收過程。

    (1)重視標本的接收。

    檢驗科要建立專門的標本接收和拒收登記,由檢驗人員對臨床送檢標本進行核查簽收。核查內容應包括:申請單填寫是否正確齊全、申請單與標本的性標識是否一致、標本質量是否滿足申請項目需要、標本是否及時送檢等方面。對不合格標本拒收,并向送檢者說明拒收原因,必要時可直接與臨床醫護人員聯系,要求重送標本。對接收和拒收標本均應記錄并保存。

    (2)把好儀器、試劑關。

    合格的設備和試劑是保證檢驗質量的前提。檢驗科將對試劑供應商的選擇、評價和管理、試劑采購及出入庫、保存條件、試劑的使用記錄等方面進行嚴格的控制,杜絕不合格試劑進入檢驗科,杜絕不合格試劑和過期試劑應用于檢測。在檢測儀器方面,也應制定標準化設備管理文件,建立儀器設備檔案,專人保管,對儀器設備考察、購買、使用、校準、保養、維護等方面進行規范化的管理,并確保儀器設備的運行條件與使用手冊要求一致,例如電壓、電流、濕度、溫度等。

    (3)嚴格實驗室標準化操作規程。

    我科將參照全國臨床檢驗操作規程和儀器、試劑盒操作說明書,對所有的儀器設備和檢測項目編寫標準化操作規程。其內容應包括:檢測原理、性能參數、原始樣品要求、溶器和添加劑、校準程序、檢驗程序、質控程序、干擾和交叉反應、生物參考區間、樣品可報告區間、警告危急值、實驗室解釋(臨床意義)、變異的潛在來源、參考文獻等方面。嚴格執行標準化操作規程,使操作過程標準化、程序化,減少操作誤差。

    (4)做好室內質控。

    通過室內質控可發現儀器、試劑誤差波動規律并采取及時的糾正措施,從而保證檢驗結果的穩定性和可靠性。檢驗科將建立室內質控的標準化文件(sop),開展除大便常規外的所有項目室內質控、建立質控原紿記錄,質控圖,每月有質控小結,使用12s、13s、22s、41s、10x等規則對失控進行判定,并建立失控分析記錄。

    3、檢驗后的質量控制。

    檢驗后過程指檢驗結果的審核、發出、臨床應用、標本保存的過程。

    (1)檢驗結果的審核。

    (2)檢驗結果的發放。

    檢驗結果的發放必須及時、保密。經消毒后統一發放檢驗單。

    (3)已檢標本的保存。

    檢驗科應對有保存意義的已檢標本進行保存,并制定標準化文件對保存方法、保存條件、保存時間作出明確的規定,確保在保存期內可追溯到原始標本。做好這一環節,既有利于檢驗結果的復查,也有利于檢驗人員的自我保護。我科將所有血液標本的保存時間暫定為7天。

    五、積極參加室間質評工作。

    室間質評成績是檢驗科質量水平高低、室內質控好壞和檢驗結果可靠與否的具體反映。通過室間質評結果,能發現實驗室自身不易發現的不準確因素,了解實際工作中的系統誤差,有針對性進行糾正,保證檢驗結果的準確,我科今年將參加四川省臨檢中心所組織的兩次室間質評,包括生化、免疫、血常規、輸血、微生物、尿常規和細胞形態,要保證質評成績全部合格,并力爭優秀。并對失控項目要進行分析和處理。

    一、提高服務質量加強與臨床溝通。

    1、加強科室管理,提高檢驗質量,認真做好室內質控和室間質控,確保檢驗結果的準確度和真實性。

    2、加強與臨床的溝通和聯系,保證檢驗質量,使臨床對檢驗科的信任度得以提高。

    二、加強與院領導溝通爭取各方支持。

    在條件許可的情況下,增加設備投入:例如電解質分析儀。

    三、促進醫患和諧、完善科室管理。

    1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

    2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

    四、加強業務學習,開展新項目,提高業務技術:

    1、加強科室的業務學習。力爭派出1名人員赴上級醫院進修深造。

    2、克服一切困難,想盡一切辦法,積極開展新項目。

    20__年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨醫院改革,檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作更上一層樓!

    一、提高服務質量加強與臨床溝通。

    1、與醫務科協調,組織檢驗科與臨床科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

    2、廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

    3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。

    二、加強與院領導溝通爭取各方支持。

    1、爭取院領導的理解和支持,引進2-3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

    2、在條件許可的情況下,爭取購置:。

    化學發光免疫分析儀1臺(約9萬元),可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

    細菌自動鑒定儀1臺(約30萬元),可以提高細菌鑒定的準確性和及時性,使細菌鑒定工作由現在的3天提前為8-12小時。

    數碼顯微鏡1臺(約2-3萬元),可以提高形態學實驗診斷的客觀性和準確性。

    3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進修深造。

    三、促進醫患和諧完善科室管理。

    1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

    2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

    20__年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!

    在“黨的`群眾路線教育實踐”活動及十八屆四精神指導下,依法治國、依規辦院、依制建科,2015年,科室以加強實驗室質量管理和安全管理為重點,強化內部管理,提高檢驗質量,努力為人民群眾提供安全、準確、及時、有效、經濟、便民的衛生服務。

    一、工作思路。

    1.起動新一輪“三甲”復評工作,進一步落實《醫療機構臨床實驗室管理辦法》,加強制度建設和內部細節化管理,加強制度的執行、檢查、考核、監督和懲罰力度,進一步優化服務流程,規范服務行為,促進實驗室制度化、規范化和科學化管理進程。

    2.進一步加強與臨床的聯系和溝通,定期舉辦“檢驗臨床科室聯系會”,定期下發《檢驗與臨床》資料,介紹新項目、新技術以及檢驗前質量控制知識,同時廣泛聽取臨床的意見和建議,建立實驗室與臨床聯系的長效機制。

    3.加強實驗室生物安全管理,增強安全憂患意識;加強職業道德和科室文化建設,建立一支團結、奮進、務實的團隊。

    二、工作量和經濟目標。

    4.人均凈結余:較2014年增長為5%。

    科室根據專業發展擬開展新項目:自身免疫性肝病(間接免疫熒光法或免疫印跡法)檢測、染色體fish檢測、真菌的培養與鑒定、g試驗,結核桿菌培養及藥敏試驗、艱難梭菌檢測。根據條件開展部分分子生物技術,用于腫瘤病人的個性化治療及預后監測、一些耐藥基因的檢測、腫瘤遺傳性相關基因的檢測和患此腫瘤的風險率預測。

    四、學科建設及人才培養。

    1.爭取申報成功2015年衛生廳科研項目1-2項;完成市級科研項目2-3項,爭取申請成果鑒定。

    2.配合臨床醫教研工作,積極開展新的檢驗項目(5項)和完成部分項目技術革新(2項),在條件允許下盡量配合臨床科室的科研工作,對部分臨床急需而科室因各種原因暫時還不能開展的檢驗項目進行委托檢驗,充分滿足臨床要求。

    4.召開市級質量控制學術會議和市臨床檢驗學術會議各1次,爭取承辦國家級或省級學術會議1次,計劃全年派出參加國際學術會議1次,國內學術會議、短期培訓、參觀學習共50人次。送上級醫院進修深造2人次(血液、細菌),短期培訓2-4人次。

    5.計劃引進博士研究生1名,碩士研究生3名,招收檢驗住院醫師規培學員7名。

    6.完善教師培訓制度,提升帶教老師自身素質及提高老師的技術水平;加強對規培、實習、進修學員的教學管理,從思想、生活、學習等各個方面關心學員,每月進行2次理論講課,嚴格實行出科考試;加強業務學習、“三基”培訓和考核,科內每月組織業務學習1-2次,對青年醫師、技師、規規學員2個月進行1次閉卷考試,并進行獎懲。

    五、實驗室管理。

    1.根據“三甲醫院標準”加強實驗室管理。認真落實《醫療機構臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等法律、法規和規章、規范,努力完善iso質量體系的建立;落實和貫徹衛生部新版《醫院工作制度與工作職責》,完善各項制度、職責、標準、規范。

    2.作好室內質量控制,保證按時、合格完成,不斷提高檢驗質量。積極參加部、省兩級室間質量評價活動和四川省臨床檢驗中心開展的比對活動,省室間質評成績各項保持優秀,衛生部室間質評成績各項保持優秀或良好。

    3.繼續申報重點專科,完善科室建設。重視引進和培養優秀人才,加強繼續醫學教育和業務技能培訓,營造良好的學習氛圍。

    4.完善河東分部檢驗項目,提升檢驗能力,保證病人檢驗的方便及時。爭取在河東分部大廳、本部門診大廳及各門診樓層的導醫臺處安裝檢驗報告自助打印機,以便于病人方便快捷打印檢驗報告。爭取協調改善非正班時間病員檢驗標本的采集和送檢流程,減少病人因不熟悉醫院布局到處尋找檢驗室而造成的診療時間的延長,以及由此而引起的病人不滿意,(希望能在診斷室附近采集標本和打印報告,然后標本由醫院護工送至檢驗科)。進一步優化lis與his系統的接口,方便病人信息的提取和參考,以提升檢驗結果與臨床的符合度;完善和改進預告系統,準確提示病人排隊等候及報告領取時間地點。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十三

    在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情景匯報如下:

    醫療業務指標完成情景。

    20xx年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

    進取開展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發現hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。

    細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心,節儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

    注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制,堅持天天做,同時進取參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的hivtp的盲樣檢測工作均取得較好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

    加強與臨床醫生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了a群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時進取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十四

    在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗。查漏補缺,爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

    第一、本年度在執行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監測工作,每月對醫院各科室進行空氣,物表,醫護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監測,嚴格執行無菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實有效。

    第二、在質量管理方面,在認真做好每天的室內質控同時,積極參加省內室間質控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

    第三、本年度下半年,我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內置高壓鍋,運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。

    第四、本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

    第五、嚴格執行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十五

    今年檢驗科在醫院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持協作下,努力學習,極積工作,謹慎落實院領導安排的任務和工作,在工作中取得了必須成果,也存在必須問題,現作以下總結:

    我科室現有人員x人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作,負責以上科室的質量限制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

    在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了x級醫院試驗室和血庫的驗收,參與了衛生部的各工程室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標記物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測,其中x次取得總分值,以優異的成果取得了今年參與的全部工程的室間質評證書,保了證檢驗科的工作制量。

    科室人員均參與了不同工程的各種培訓,包括xxcdc、xx區cdc、xx婦幼、xx獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的'學問業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了x級醫院試驗室和血庫的驗收、承受并通過了xx血站、xx婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

    科室原打算開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等,但由于硬件設備的緣由,原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程,所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗工程并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。

    盡管這一年年我們取得了必須的成果,但在勞動紀律、衛生方面、耗材限制、一些稀有工程得開展傳播利用和運作等方面仍有一些缺乏之處,一臺發光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿意臨床的須要,輸血相關檢測方法為試管法,生化和內分泌的室間質評沒有參與,爭取在下一年中努力改良。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十六

    20年檢驗科總體計劃按照縣醫院建設,并按二級甲等醫院對醫學檢驗的要求,結合檢驗科室的實際情況,主要工作為:完善實驗室lis系統,做好窗口服務,完善實驗室分組,加強輸血科建設,及建立報告單發放自助打印系統。加強實驗室安全管理,加強人才的培養和新技術、新設備的引進,提高技術水平和檢驗質量,做好每月工作總結分析。具體計劃如下:

    嚴格按照檢驗科“準確及時,優質服務,科學管理,持續改進”的工作質量方針,逐步建立或完善全面的質量管理體系,規范枝術操作規程,實事求是地認真做好室內質控和室間質控,確保檢驗結果的準確度和真實性。

    做好窗口服務工作開展科室內程序化溫馨服務教育,進一步轉變服務理念。貫徹執行檢驗科程序化溫馨服務五條公約:第一:禮貌待患,真誠幫助;第二:發揮作用,服務臨床;第三:窗口整潔,環境優雅;第四:嚴肅認真,確保質量;第五:團隊協作,共同發展。

    回來制定整改措施發布給臨床,解決工作中不協調的問題。臨床檢驗作為窗口科室,每天接觸大量患者,窗口標本采集,患者排隊等候,環境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫服務系統,爭取建立標本采集叫號系統,以及建立報告單發放自助打印系統。

    1、完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

    2、優化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

    實驗室質量控制是檢驗重要工作,為提高檢驗質量,計劃選派人員參加衛生部實驗室質量控制培訓班。在作好室內質量控制的基礎上,繼續參加省、衛生部兩級質量評價活動,確保成績合格,所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格,全面提高檢驗質量。加強檢驗危急值報告制度的落實執行。檢驗發現危急值立即報告臨床并詳細登記記錄,提高檢驗質量并減低臨床醫療風險。檢驗科每月進行工作質量檢查和工作總結分析,在科室內通報,分析當月的質量狀況、技術狀況和安全狀況,對存在的問題進行整改。

    繼續嚴格執行實驗室內部安全檢查制度,每天有專人安全檢查、簽字登記,保障實驗室人員和物資設備安全運行。嚴格執行實驗室生物安全管理制度,專人負責實驗室生物安全以及院內感染控制的管理。

    血庫是檢驗科下屬的二級學科實驗室,血庫負責人是檢驗科任命的實驗室負責人,專門負責輸血管理,減少參與輸血檢驗操作的工作人員,血庫工作人員經過技術培訓和安全教育。輸血作為一個獨立學科,具有很強的專業性,也是需要在醫院輸血管理委員會的領導下,臨床和醫技齊抓共建的`一個學科。建立和完善獨立的輸血科,加強輸血管理,是重點工作。通過輸血科加強臨床輸血工作的培訓,配合醫務科加強臨床輸血適應癥、輸血前評估、輸血后療效評價的管理。

    完善lis系統與his的接口,逐步實現檢驗報告通過網絡傳遞到臨床醫生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在his系統中的提示功能。完成新增設備的lis系統與his的接口。

    九、檢驗設備更新維護,控制各類耗材的支出,降低檢驗成本努力加強儀器設備的維護保養,降低設備維修成本,努力提高儀器設備使用壽命和效率。控制各類耗材的支出,節能降耗,減低成本。隨著醫院的快速發展,檢驗工作量大幅增長。

    繼續完善管理團隊,完善專業分組建設:臨床基礎檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫,培養學術水平高、責任心強的專業組長。同時,加強實驗室三大類總體負責人的管理工作,包括:實驗室總體的質量負責人,全面負責室內質量控制和室間質量評價,以及月度質量檢查和月度總結整改;實驗室總體的技術負責人,全面負責儀器設備的正常運行和維護保養、lis系統維護和新項目的開展;實驗室總體的生產安全和生物安全負責人,全面負責實驗室生物安全和院內感染控制以及傳染病的預防控制,以及實驗室生產和醫療安全。在技術方面,著重培養細胞形態學檢驗人才和微生物學檢驗人才。

    隨著醫院的發展,檢驗科人員技術力量缺乏,需要補充新生力量,才能夠完成日常工作以及不斷開展新的檢驗項目。目前,崗位上的每一個人都在負責幾個項目,一人管理多臺設備,容易出問題,也使得提高質量很慢很難。申請新增大專畢業生2人。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十七

    20xx年我科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹理論和中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:

    1.儀器設備。

    引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex-流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學發光,一臺uf50,一臺血凝儀。

    2.人才隊伍。

    招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得pcr上崗證,在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。

    3.檢測項目。

    新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。

    4.質量控制。

    接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規范有序。

    1.獲得四川省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

    2.公開發表b類論文三篇。

    3.申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

    4.申報衛生局新技術新項目兩項。

    5.申報醫院創新基金課題兩項。

    1.根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

    2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的`采集工作。

    3.將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

    4.在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。

    5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

    20xx年檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十八

    1、對從業人員進行體檢6450余人,其中陽性74人。

    2、對學校、幼托機構進行體檢化驗1062人。

    3、日常肝功、乙肝五項化驗342人。

    4、高考學生體檢20--人,其中陽性24人,轉氨酶異常4人。

    5、共檢測各類食品97份,水質17份。

    6、配合監督科進行餐具監測共738戶7100份,公共場所(空氣、公用具)246戶。

    7、配合醫療市場科對轄區各醫院診所進行交叉感染監測79戶,工作總結《檢驗科半年工作總結》。

    二、加強傳染病監測工作。

    1、為進一步加強乙肝的監測工作,解決現有疾病報告系統不能全面、準確地反映全區乙肝的發病現狀問題,我們根據“陜西省乙型肝炎監測實施方案”,對我區傳染病報告系統中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體—igm、甲肝抗體三項的檢測,為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據,自五月一日以來我們共檢測60人份。

    2、結核病痰檢847份,其中93份陽性。

    3、霍亂14份,均為陰性。

    4、對監管人員進行抗—hiv檢測495人,自愿咨詢檢測84人。

    三、搞好地方病檢測工作。

    1、為保證居民用上合格碘鹽,4月份我們對全區居民食鹽進行抽查,共檢測300份碘鹽,合格率達99%。

    2、為確保我市《20--年度中央補助地方公共衛生專項資金地方病防治項目飲水型氟、砷中毒項目》的順利實施,了解全市農村潛在飲水型氟、砷中毒病區的分布情況,我實驗室參加了省地防所的水氟、水砷的質控考核,并完成對我區的渭濱鎮王家村和馬莊鎮南吳村2個村子的10份水氟和60份尿氟的檢測。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇十九

    20xx年檢驗科在醫院領導的正確領導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學習,極積工作,認真落實院領導分配的任務和工作,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,現作以下總結:

    一、根本情況:我科室現有人員某人,負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作,負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

    二、室間質評:20xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收,參加了衛生部的各工程室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得總分值,以優異的成績取得了今年參加的所有工程的室間質評證書,保了證檢驗科的工作制量。

    三、相關培訓與檢查:20xx年我科室人員均參加了不同工程的各種培訓,包括cdc、xx區cdc、婦幼、獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的`知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了血站、婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

    四、科室收入及工作量:20xx年我科室原方案開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等,但由于硬件設備的原因,原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部工程,所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗工程并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

    五、存在的問題:盡管20xx年我們取得了一定的成績,但在勞動紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有工程得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些缺乏之處,一臺發光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿足臨床的需要,輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內分泌的室間質評沒有參加,爭取在下一年中努力改良。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇二十

    20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶著全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現小結如下:

    一、認真學習馬列主義、毛澤東思想,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立效勞意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情況下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥“的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

    二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促開展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的`同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。

    三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協作,全面完成了醫院下達的各項任務。四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成。

    1、20xx年度,根據新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新工程,效勞了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

    2、順利完成了實驗室信息管理系統的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

    3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢xx余人次,創收xx00余元;20xx度全年創收84萬余元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

    五、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、本錢控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改良,爭取在20xx年取得更好的成績。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇二十一

    20xx年我科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹鄧小平理論和中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:

    一、醫療工作。

    1.標本檢測。

    全年完成臨床標本檢測323419人次,其中生化54761人次,免疫43613人次,臨檢80974人次,微生物10966人次,體液40299人次,門診43372人次,匯東49434人次,經濟收入15882401元。健康體檢16000余人次,每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規項目。院感監測6694個采樣。全年無重大差錯事故發生。

    2.儀器設備。

    引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex-流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀),一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞h800),一臺全自動化學發光分析儀(abbottaxsym-plus),一臺全自動尿沉渣分析儀(sysmexuf50)。購進一臺全自動生化分析儀(olympusau640),一臺電解質儀(psd-15b),一臺全自動血凝儀(sysmexca1500)。

    3.人才隊伍。

    招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得pcr上崗證,在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心經過省疾控專家培訓取得省疾控頒發的hiv上崗證。

    4.檢測項目。

    新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關檢測、皮質醇、hpv分型鑒定,恢復了esbl檢測。

    5.質量控制。

    1)外部質控。

    本年度繼續參加了部、省臨檢中心開展的室間質評活動,項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數項目,成績全部達到或優于《xx省綜合醫院評審新標準》對外部質控的要求。

    2)內部質控。

    堅持室內質控,對于失控項目有分析有處理,嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況,如血球分析,堅持逐日新鮮標本比對結果,保證了科室內部結果的統一性。

    二、教學工作。

    1.堅持了每月一次的科室業務學習,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,教學相長,取得了較好的學習效果。

    2.外出參會人員回科后,均進行了相應的講課,做到了一人參會,全科受益。

    3.接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。對實習生嚴格按照醫院及科室有關制度進行規范化管理,截至目前,實習教學工作進展良好。

    4.5人參加衛生局組織的20xx年度三基考試,取得較好成績。

    三、科研工作。

    1.獲得xx省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

    2.公開發表論文三篇,a類一篇,b類兩篇。

    3.申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。

    4.申報衛生局新技術新項目兩項。

    5.申報醫院創新基金課題兩項。

    6.出席國內學術會議8人次。

    四、其他工作。

    1.根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。

    2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的采集工作。

    3.將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。

    4.在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。

    5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

    五、不足之處。

    20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

    醫院檢驗科工作總結報告(精選22篇)篇二十二

    20xx年度本人在醫院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持協作下,努力學習、主動工作,轉變管理理念,仔細落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神,親密協作醫院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成果,也存在肯定問題。現小結如下:

    模范遵守院規院紀,聽從領導,透亮管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,堅固樹立服務意識,大局意識,主動投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于成功。發揚奉獻精神,在科室人員削減,任務增加的狀況下,調動科室全體同志精誠協作,堅固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

    正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論學問,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素養提高的同時,更高的追求是科室全體素養的全面提高。

    上班不遲到、不早退,工作主動主動,仔細負責,為了工作加班加點是常常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,領先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,主動協作,全面完成了醫院下達的各項任務。

    1、20xx年度,依據新形勢制定了科室績效工資安排方案,充分調動了科室人員的工作主動性,全體同志集思廣益,挖潛提效,依據我院的詳細狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查實力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

    2、順當完成了試驗室信息管理系統的建設。20xx年,在院領導的`大力支持下,檢驗科試驗室信息管理系統安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通供應了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫、檢、患三方的和諧。

    3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次,實現經濟創收16.6萬元;零星體檢余人次,創收余元;20xx度全年創收84萬余元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成果。五、存在問題。

    盡管在20xx年取得了肯定的成果,但在科室勞動紀律、制度建設、成本限制、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取在20xx年取得更好的成果。

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