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    2023年教育述職報告(專業17篇)

    時間:2025-06-04 作者:書香墨

    描述職位職責和任務完成情況是述職報告的重要內容之一。以下是小編為大家整理的幾篇優秀述職報告范文,供大家參考和借鑒。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇一

    區紀委全委會:

    按照區委、區紀委下發的關于領導干部述廉的具體要求,現將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下:

    一年來帶領班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《國家中長期教育改革與發展綱要》等教育法律法規、教育管理方面的知識,不斷增強廉潔從政意識,提高領導能力和管理水平。

    一、認真履行職責,貫徹落實黨風廉政建設責任制。

    始終堅持圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、客觀公正的原則,將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項任務納入實績目標管理責任制考核。注重強化個人及領導班子、領導干部的責任意識,我局成立了黨風廉政建設領導小組,細化了黨風廉政建設責任分解,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、機關全員參與的責任機制。本人按照“一崗雙責”的要求作為黨風廉政建設責任人與各基層單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。并積極參加年初和年中的黨風廉政建設分析會,對教育系統反腐倡廉形勢作專題研究分析,對黨風廉政建設工作進行安排部署。作為教育系統廉政防范的第一責任人,把自己的廉政風險定位為一級,在工作中嚴于律己、率先垂范,帶頭遵守黨風廉政法規制度,配合系統黨委書記抓好本系統的黨風廉政建設工作。

    二、堅持發揚民主,做到公平、公開、公正。

    始終堅持民主集中制,認真執行黨內各項監督制度,不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項,做到廣泛征求意見,與班子成員集體研究,按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業發展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見;對涉及群眾利益的教育收費、招生考試、教育發展與改革等重大事項實行公示,努力促進決策的科學化、民主化。今年組織召開黨政聯席會議12次,其中邀請紀檢組參加會議4次。

    嚴格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部,確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權、參與權、選擇權和監督權。推進政務公開制度全面實施,在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上,實行“陽光”操作,增強工作透明度,自覺接受人民群眾和廣大師生的監督。在職稱評定、兌現,績效工資發放等涉及教職工個人利益方面,堅持公示制度,堅決杜絕弄虛作假現象。

    我負責教育局全面工作,分管計劃財務審計股、資金管理辦公室。今年的重點工作之一就是“校安工程”,局長辦公會多次研究制定周密細致的責任分工和工程進度表。參加每月召開一次“校安工程”調度會議,定期對工程進展進行匯總推進。工程資金管理嚴格按照上級要求,實行“三專一封閉”管理,在區財政局開設“校安工程”資金專戶,實行專人管理、專帳核算、封閉運行。依照《政府招投標辦法》在赤峰市建設工程招投標服務中心進行公開招投標,并由區建工建材局、紀檢委、財政局進行現場監督,由赤峰市公證處進行公證,全部過程做到透明、公開、公證,我區三年規劃任務的65個項目已全部竣工,竣工面積為27.2萬平方米。嚴格執行義務教育階段學校“校財局管”制度,認真落實農村義務教育階段學校“兩免一補”政策。資金管理中心將農村中小學公用經費落實到位,中央下撥公用經費136萬元,自治區下撥公用經費120萬元,地方財政補貼138.4萬元。農村義務教育階段住宿生生活補助資金上級下撥121.4萬元,地方財政撥付住宿生交通補貼18.4萬元,均已發放到學生手中。

    三、健全制度機制,促進科學規范管理。

    高度重視機關制度建設,本著用制度管人、靠制度管事的原則,結合廉政風險防范管理工作的常態化管理,督促機關人員明確工作職責、工作程序、制定了《基層調研制度》、《雙向互評制度》,重新修訂了《責任追究制度》、《中小學教師職業道德考核辦法》、《紅山區教育系統廉政風險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續堅持新任用干部任前談話制度,今年暑期,我與9名新提拔的副科級以上干部進行任前談話。對97名新聘任的教師進行培訓,培訓會上我特別強調了教師思想道德建設的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度,上報了個人相關信息,建立了廉政檔案。

    四、改進機關作風、提升服務能力和水平。

    今年接到區紀委關于開展“三治一創”活動的通知后,組織召開了班子會議,進行了周密安排部署,并提出以提升領導班子及機關工作人員的“凝聚力、創新力、執行力”為目標的工作思路。通過宣傳、學習討論、自查、改進四階段開展“治庸、治懶、治散、創建和諧高效機關”活動。作為“三治一創”領導小組組長首先做好自查工作,并通過全員自查發現了個人及大家普遍存在共性問題,主要是學習的`深入性不足,學習時松時緊;滿足于現有的知識水平和技能,缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新理念、新思維鉆研的不夠深,不夠透,應用不到位等問題。針對問題,制定了整改措施,建立了機關定期學習制度,提供學習交流的網絡平臺;加強遠程培訓學習,廣泛吸收先進思想理念;對存在效能問題的人及時進行預警等。治理活動已初顯成效,機關形成學習氛圍,各股室紛紛組織開展網上交流活動;創新數字教育工程,完善了紅山教育網站,提供了學習交流互動平臺,開辟了教育動態、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目;研發了教育系統數字辦公平臺系統,通過網絡傳輸文件,減少了資源的浪費,提高了辦公效率。

    五、遵守廉潔從政各項規定,自覺接受各界監督。

    嚴格遵守上級關于領導干部廉潔自律的規定,從自身做起,增強自律意識和自我約束能力,做到秉公辦事,依法行政。一是堅持理論學習,不斷提高政治思想水平。我認真學習了xx同志“七一”講話、姜宏同志在七屆二次全委會上的講話內容及教育法律法規,把握大政方針、提高思想認識水平。二是加強自身修養,勤政廉政。每月參加教育局理論中心組學習一次,參加民主生活會,圍繞工作的重點、難點,機關建設及整體合力,干部成長進步、學習、生活等方面問題與班子成員進行懇談,切實解決了工作中存在的困難,增強了相互間的理解和溝通,增強了領導班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范,自覺接受監督。堅決不搞權錢交易,不插手和干預工程招投標,也沒有超標準用車。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法,做到警鐘長鳴。注意對親屬子女進行遵紀守法教育,親屬子女無違規違紀行為,自覺接受其他班子成員、紀檢部門及群眾的監督。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自己始終把淡泊名利、勤奮工作、開拓創新作為基本要求,把提高教育公共服務能力和水平、為人民群眾提供公正公平、高質量的教育作為自己義不容辭的使命,工作中不斷開拓、勇于創新,全力推動教育資源建設、教育基礎能力建設、教師隊伍建設和教育形象建設,團結帶領局領導班子全體成員和全系統廣大干部職工,認真分析我區教育的現狀,改革創新教育發展。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我也清醒地認識到,由于主觀和客觀的原因,在各項工作中尤其是黨風廉政建設方面還存在著一些不足,主要表現在法制觀念還不夠強,依法行政的能力和工作執行力還有待提高,還需要堅持科學的發展觀,牢固樹立正確的政績觀,主動用科學的理論和先進的知識武裝頭腦,克服缺點、弱點和不足。工作中進一步開闊思路、大膽創新,真正把黨風廉政建設與教育教學工作緊密結合,把《綱要》的精神落實到具體的教育教學工作中去,謀劃長遠的教育發展目標,創建學校特色,帶出具有執行力、凝聚力、創新力的好班子、好隊伍。

    匯報完畢,不妥之處,敬請批評指正。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇二

    1、完成了鎮級課題。2009年的小課題在2010年4月已全部結題,四個縣級課題和兩個市級課題已經進入實質性研究階段,開展了學生感恩教育專題活動專題調查,發表了近9篇相關論文,有5篇教育案例獲得了縣教科所一等獎。

    2、編輯《妹冢教育》若干期;編輯《起航》若干期;其中《起航》被縣教研室評為優秀期刊。

    3、兩項市級課題順利結題;獲獎論文30余篇,教育敘事、案例分析科研成果5項。

    4.一批青年教師參加城鄉集體備課成長為學科帶頭人、或骨干教師。

    5、第九期《莘縣教育》周刊以“翰墨香滿園、書香顯特色”為題,整篇幅報道了鎮級“寫字教育”科研成果。

    聯校在新形勢下,不斷為教師搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,進一步使教科研工作穩步前進,不斷開拓創新,再上一個新的臺階。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇三

    在市委、市政府科學決策和正確領導下,在市*和政協的監督指導下,在相關職能部門的支持配合下,我和我的團隊一道,圍繞教育中心工作,認真履職,開拓進取,真抓實干,積極推進建甌教育持續健康發展,現將本人的工作情況匯報如下,主要有三個方面:

    一、明晰教育現狀,理清工作思路。

    教育是民生改善的來源,是傳承文明的載體,教育系統人數多,盤子大,擔子重,涉及面廣,關注度高。目前,我市學校有282所,其中中學22所、小學164所、幼兒園93所,九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人,其中中學生21763人,小學生34379人,幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。

    本人20xx年5月主持工作,20xx年2月擔任教育局長,由于教育工作牽涉面廣,事務繁多,遇到的問題也多,擺在我面前突出的問題主要有四個方面:一是城鄉義務教育發展不均衡問題。二是城區學校學位嚴重不足問題。三是教育系統歷史遺留問題。四是提升教育教學質量問題。

    本人感到壓力大,肩上的擔子重,面對這一嚴峻挑戰,我清理思路,確立目標,制定原則,以高度的責任感和事業心干工作,我始終要求自己堅持做到以下四點:

    1.做一個信念堅定,依法行政的人。擁護黨的領導,維護黨的形象,堅持黨的教育方針,依法治教,依法行政。堅定不移地貫徹執行上級的規定和決策,認真及時落實市委、市政府的要求,不折不扣完成各項任務。

    2.做一個求真務實,盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責,踏踏實實做人,兢兢業業做事,忠于職守,愛崗敬業,注重實效,勇于擔當,全心全意為人民服務,集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。

    3.做一個勤于鉆研,專業能力強的人。積極學習和鉆研教育政策、教育理論、教育管理知識,不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發展的核心,牢牢把握教育改革的脈搏,拓展思路,為建甌的教育事業繪制藍圖。

    4.做一個遵紀守法,廉潔自律的人。嚴格遵守法律法規,執行規章制度,以身作則,率先垂范,廉潔自律,時刻以一個共產黨員的先鋒模范標準來嚴格要求自己,自覺接受各級監督。發揚民主精神,辦事公平、公正、公開,用人所長,容人所短,充分發揮集體的智慧,齊心協力干工作。

    二、突出教育重點,落實工作職責。

    教育工作點多面廣,為了更加有效、更有針對性地完成教育任務,近年來,我們在落實常規工作的同時,把握要領,突出"四個重點",著力做到了"四個提升",展示教育亮點,彰顯教育特色:

    1.落實黨風廉政建設,轉變工作作風,服務意識和工作水平明顯提升。圍繞"為民務實清廉"主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全體黨員干部積極參與,開展學習"三嚴三實"活動,落實中央八項規定,思想認識到位,各項措施得力,工作作風得到有效轉變,服務意識和工作水平明顯提升。

    一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效。20xx年開展黨的群眾路線教育活動中,創新學習模式,我結合自己的工作實際,帶頭給機關全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課,其他班子成員依次輪流講黨課,形成有效的授課和學習機制。20xx年3月率先對教育局機關辦公場所進行調整,領導干部辦公場所面積大幅度減少,符合規定標準,信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事窗口的辦公場所面積增大,為外來辦事的群眾提供了良好環境。這是領導班子帶頭作表率,轉變工作作風的一種體現,更是為民、便民、利民的一項重要舉措。

    二是黨風廉政建設落到實處。近年來,城區小學招收學生改變了以往"寫條子打招呼拉贊助"等形式招收片外生,在招收片內生后,有富余學額,通過現場抽簽的方式錄取片外生,社會反響很好,接受群眾監督,確保中小學招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行"統一考試"、"公正面試"和"公開擇崗"方式,考生參加全省的統一考試,采取臨時抽調評委的方式公正面試,按考試成績自主選擇學校,考生和用人單位"雙滿意"。教育局事務實行民主科學決策機制,堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,完善"三重一大"決策制度,對招生考試、工程建設、教輔征訂、物品采購等項目及時公示,積極推進政務公開,增加各項工作的透明度,規范辦事流程,讓各項工作的運作在群眾的監督下開展。

    三是嚴格執行八項規定。嚴格控制接待標準,厲行勤儉節約。從20xx年到至今,每年公務接待費用、公務車費用、會議次數和會議費用逐年減少,特別是今年與去年同期相比,公務接待費減少70.8%,公務用車費用減少了60.2%,會議次數減少63%,會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減,整合了多項檢查考評項目,將安全、德育和教學等項目的考評整合為"幸福校園"創建工作考評,減輕學校的負擔。20xx年7月市教育局對機關股室進行精減,從18個整合為15個,并對7個股室負責人進行輪崗,通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。

    四是及時辦理*建議、政協提案和群眾來訪來信。20xx至20xx年共收到*建議21件,政協提案14件,我們把好深入調研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復等五個環節,認真辦理好答復件,辦結率100%,滿意率100%。市教育局連續三年獲"*建議辦理工作先進單位"和"政協提案辦理工作先進單位"榮譽稱號,市教育局獲"南平市文明單位"。市教育局領導班子分期分批到學校開展"面對面"評議,搭建與群眾溝通交流新平臺,及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降,信訪件全部按相關程序及時辦結,辦結率100%。

    2.教育重點工程建設卓有成效,"全面改薄"有序推進,工程數量、質量和進度明顯提升。從20xx年至今,我們爭取上級資金約2.8億元,其中20xx年"全面改薄"資金達3453萬元,居全省第四位(至20xx年每年均有此次資金),用于改善學校辦學條件,統籌規劃學校布局調整,教育工程項目建設。20xx年以優異的成績通過省級"兩項督導"評估驗收,取得了明顯的成效,主要有四個方面的"新變化":

    一是城區學校布局有了新變化。近年來,城區新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區實驗學校等4所學校,新增學位6120個。20xx年秋季建州小學投入使用,竹海學校為九年一貫制學校20xx年秋季開始招生一年級新生,今年招收初一學生100人。一中附屬小學20xx年投入使用,今年豪棟小學并入一中附小,學生數達860人。高鐵新區實驗學校一期教學樓已竣工,20xx年秋季開始招生。這4所學校開始招生,有效緩解城區義務教育學校學位壓力。

    二是農村學校校舍場地有了新變化。我們充分利用"全面改薄"、"校舍安全長效機制"資金,對農村薄弱學校進行改造,對農村學校校舍及其附屬設施進行重建、改擴建、抗震加固、維修等。目前,12所村完小、96個教學點運動場地水泥硬化,學校圍墻大門等附屬設施建設正在有序推進,已完成農村13所中學塑膠跑道運動場,占農村中學的93%,農村5所中心小學已建成塑膠運動場,7所農村中心小學塑膠運動場正在施工中,占農村中心小學的86%。20xx年房道中心小學新校區投入使用。新建的房道中學、東游中學學生宿舍進入裝修,龍村中心小學教學樓進入主體建設階段,小橋中學教學綜合樓進入基礎施工階段。下階段還計劃新建南雅大康小學、水源大源小學等7所學校校舍,建設房道徐地小學、南雅葉康小學等28所學校圍墻、護坡。

    三是學前教育項目建設有了新變化。20xx-20xx年爭取省上補助資金2251.14萬元,共新建5所幼兒園,改擴建5所幼兒園。目前新建的川石中心幼兒園已竣工投入使用,實驗幼兒園中睿分園完工,吉陽中心幼兒園進入裝修階段,東峰鎮中心幼兒園、順陽中心幼兒園已開工。改擴建龍村鄉、玉山鎮、小松鎮中心幼兒園于20xx年完工投入使用,房道中心幼兒園正在施工階段。20xx年實驗幼兒園舊園重建項目進入圖紙繪審階段,重建后的實驗幼兒園將是集現代化與傳承文化相結合的精品幼兒園。豪棟小學搬遷后,改建成芝山中心幼兒園,設備齊全,環境優美而寬敞,已投入使用。

    四是教育教學設施有了新變化。投入911萬元為175所學校采購添置課桌椅34672套、電腦1537臺。96個教學點實行"數字教育全覆蓋"項目設備,配送秉英分布式知識管理與互動教學軟件,爭取讓各教學點充分利用網絡資源開足開齊課程,目前已基本實現互聯網全覆蓋。27所學校397個班級配備了"班班通",有效地為學生提供感性材料,提高教學效果,學校裝備水平上了新臺階。

    五是職業和成人教育有了新變化。職業中專學校新校區的實訓大樓、學校大門、門房及配電房已完工。學校250米塑膠跑道運動場正在施工建設中。學生宿舍、食堂項目正在圖紙預審階段,新校區計劃20xx年建成投入使用,職業中專整體搬遷新校區后,舊校區將規劃為義務教育初中學校。爭取資金500萬元新建"建甌市葉柳春教師培訓中心",目前已破土動工,培訓中心的建成將為我市教師培訓、教育科研和終身學習提供優質的教育平臺。

    3."幸福校園"創建有序推進,感動人物傳遞正能量,課改推廣顯特色,師生幸福指數逐日提升。20xx年,根據市委、市政府建設"幸福農村"的要求,我們在全市學校開展以"幸福校園"創建活動,形成一整套的創建和考評體系,扎實有效地開展創建活動。20xx年至20xx年對自愿申報的31所學校進行了評估驗收,表彰了創建成效明顯的17所學校,并頒發了"創建幸福校園工作先進單位"獎牌。通過三年的努力,有效提升全市師生的幸福指數,提高社會對教育的公眾滿意度,為建設"幸福建甌,美麗農村"奠定堅實的基礎。五個方面得到明顯的成效:

    一是安全防范意識增強了。學校安全管理制度得到進一步完善,安全管理措施得到進一步規范落實,校園安全隱患得到有效整治,安全責任事故得到有效預防,師生人身和學校財產安全得到有效保障。建立矛盾調處機制,及時調處、化解矛盾。抽樣調查中教師安全知識知曉率達優秀等級的有96%,學生安全知識知曉率達優秀等級有91%,師生安全防范意識增強,教學秩序井然,學校安全穩定。

    二是生態文明意識增強了。加大了資金投入,向農村學校傾斜,校園面貌煥然一新。校園科學布局,合理規劃,綠化美化凈化,綠樹成蔭,花團錦簇,樹木花草覆蓋率明顯提升,空氣清新,生態化環境美麗怡人,山區學校負氧離子濃度超過5000個/立方厘米,平原地帶學校負氧離子濃度超過3000個/立方厘米,城區學校負氧離子濃度超過1800個/立方厘米左右。師生環保知識知曉率達85%以上,師生環保意識增強。改善校園生態環境,增加負氧離子濃度,師生對校園環境的滿意率高,提高師生的幸福指數。

    三是育人氛圍更加濃厚了。學校領導民主意識強,人文環境好,干群關系、師生關系和諧,教師對班子成員認可度較高。學生及家長對學校落實惠民政策滿意率高,食堂管理規范,食品符合要求,接受家長監督。宿舍整潔干凈、布置美觀、環境優美,文體活動豐富。寄宿生及家長對生管教師、生活指導員、宿舍條件、食堂管理等滿意率達98%以上,營造像家一樣溫暖的校園環境。

    四是校園正能量增多了。學生遵守紀律,文明禮貌,團結互助,積極向上,陽光活潑,學風優良,精神面貌好。教師為人師表,愛崗敬業,管理育人,教書育人,服務育人,教風優良,學生對教師的滿意率高達98%。20xx年開展建甌市"感動校園人物"評選表彰,8名教師和2名學生獲獎,其中建甌市房道鎮中心小學科普教師陳盈瀚入選"中國好人榜"。通過評選樹立典型,以榜樣的作用引導人,弘揚社會主義核心價值觀,傳遞正能量。近年來,我們進一步加強師資隊伍建設和校長隊伍的管理,組織校長參加北京、上海、浙江等地方的高校和名校培訓學習"充電",集聚正能量。

    五是校園活力增添了。全面推行"自主互助,展示反饋"課堂教學模式改革,增添了課堂的生命力,課堂活躍、高效、充滿活力。作為福建省推薦項目參加20xx年基礎教育教學成果獎評審,20xx年該項目榮獲南平市政府頒發的"教育教學成果二等獎"。學校開展拓展性大課間活動,課時活動精彩紛呈。校園成立籃球、羽毛球、廣場舞等協會,開展競賽活動,校園富有時代氣息,文化活動豐富多彩、師生身心健康、精神風貌良好。

    4.依法治教,依法行政,妥善解決群眾反映的熱點難點問題,群眾對教育的滿意度不斷提升。我把遵守、落實教育法律法規作為教育行政工作的出發點和立足點,嚴格按照法律法規的權限與職責,規范、高效、公平、公正地行使教育行政管理權力。依照有關的法律法規組織實施教育教學活動,實現學校管理與運行機制的制度化和規范化。在通過建立溝通交流平臺的同時,依法依規妥善處理解決群眾反映的熱點、難點問題,全面提升了教育形象。學生、教師、家長和社會對學校的綜合滿意程度大幅度提升。

    一是著力解決村級學校辦學條件薄弱的問題。村級小學的辦學是老百姓反映多,關注度高的問題,也是*建議中提及的議項。近年來,本人帶頭落實班子掛點聯系學校制度,下基層深入村完小、教學點了解學校詳細情況,全市農村54所完小,我到過52所,全市96個教學點,我到過78所,與一線教師員工面對面交流溝通,對基層學校存在的問題和困難深入了解,積極與鄉鎮、村居溝通協調,為學校、教師、學生解決實際的問題。僅20xx年及時解決了川石徐布小學,迪口可建小學,小橋高門小學、龍村擎天巖小學等學校校舍、廁所、圍墻的修繕問題,改善村級小學辦學條件。20xx年就安排584萬元改薄資金,對96個村級教學點的運動場水泥硬化,學校圍墻大門等附屬設施建設。改善農村學校的辦學條件,重視農村學校的教育質量,我們著力辦好村級學校,讓農村的孩子留在家門口上學。

    二是著力解決務工人員隨遷子女入學問題。近年來,大量的務工人員子女涌入城區,就學成了學校的難題,也成了社會關注的熱點問題。我們新建了建州小學、竹海學校、一中附小、高鐵新區學校等,新增一年級學位800多個,緩解城區小學招收隨遷子女的入學壓力。除芝華中學、四中原招收務工隨遷子女外,近年二中、三中、竹海學校的七年級也招收一定數量的務工隨遷子女,有效解決隨遷子女入學問題。我們嚴格把好報名審核關,采取優先條件與現場抽簽相結合的方式招生,聘請*代表、紀檢監察、學生家長參與現場抽簽,招生工作公平、公正、公開、有序進行,群眾反映好、評價高。

    三是著力解決教師招不滿、留不住的問題。城市有著優厚的待遇和較大的發展空間,年青人想往城市流動,近年來出現了教師招不滿、留不住的現象。20xx年教師招聘110名,7人離崗。20xx年教師招聘130名,10人離崗。20xx年教師招聘指標210名,有10個崗位空缺,5人離崗。首先我們著力改善農村學校的硬件設施,營造教師良好生活工作環境。其次,提高農村教師的待遇,在職稱評聘上給予優先照顧,向市政府申請對農村偏遠山區的教師補助。再次,開展城鄉學校結對、教師輪崗支教農村等措施。

    四是著力整治教師有償補課問題。教師有償補課是各地存在的普遍現象,也是群眾及其關注的問題。我們加強對教師隊伍的管理,學校與教師簽訂責任書,落實"一崗雙責",加大了宣傳力度,引導教師做有良知的教育工作者。學校黨員干部發揮示范作用,做無償補課的表率,樹立正面典型,塑造教育工作者的良好形象。我們制定了《關于深入開展治理組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課專項活動實施方案》,以教育紀檢部門牽頭,開展有償補課專項整治,并對查實的現象給予處理,通過專項整治取得了一定的成效。

    五是著力解決教師隊伍歷史遺留問題。教師隊伍人數多,歷史遺留的問題也不少,他們多次上訪,我們及時接訪,認真對待,相方設法,多渠道多方面做工作,妥善解決了反映強烈且矛盾突出的問題,主要有四類:第一類是20xx年南雅中心小學8位村校長收柴火費不服處分的問題。我多次深入村小,到他們家中與他們談心,耐心解釋,多渠道給予關心,解除他們心里障礙,20xx年圓滿解決。第二類是1998年辭退代課人員要求補償補助問題。20xx年已辦理496人,目前正在辦理約900村聘代課教師補償補助工作。第三類是14位99屆"入學不入校"人員要求入編、轉為事業社保的問題。通過多方面的努力,目前已經形成共識,有望得到圓滿的解決。第四類是1990年學歷不達標的300多位教師要求補足教齡的問題。已得到省教育廳的書面復函,目前正在積極協商解決。

    三、正視困難問題,明確整改方向。

    回顧過去,我們在推進依法治教、教學改革、重點項目、育人機制、教師發展、文化建設、作風轉變等方面取得了明顯的成效,在取得成績的同時,我們也清醒地看到,與市委、市政府的要求相比,與全市經濟發展水平和人民群眾的期盼相比,還有一定的差距,教育改革與發展還面臨著許多困難和問題,如建甌一中新校區建設遲遲難以推進的問題,農村教師嚴重缺編的問題(今年全市中小學自聘教師達247人,公辦幼兒園317人),農村教師招來留不住的問題,特殊教育學校整合難問題,農民工子女入學擇校要求高等問題。個人還存在下基層不深,創新思路不寬,吃苦精神不足等問題。

    今后,我著力從三個方面進一步加強:

    1.強化學習,提升服務水平。認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,與時俱進,努力提高政治理論水平。認真查擺問題,及時整改,邊工作、邊學習、邊反思、邊總結,不斷提升工作水平。深入基層學校,了解學校情況,努力解決學校存在的問題和困難,進一步提高服務水平。

    2.加強管理,提升隊伍素質。一是領導班子團隊的管理。建立領導目標管理責任制,分工明確,落實責任,團結互助,凝聚團隊力量。二是校長隊伍的管理。嚴格執行校級領導干部民主推薦、考核任用程序,開展校長量化考評標準,組織校長參加培訓。三是教師隊伍的管理。加強師德師風建設,進一步完善教師管理機制,嚴格執行師德考評制度。四是抓好機關工作人員的管理。加強機關效能建設,轉變機關工作作風。

    3.突出重點,提升工作成效。一是穩步推進教育重點項目建設,確保工程質量和安全。二是著力解決群眾反映的熱點問題。三是持續開展創建"幸福校園"活動,提升師生幸福指數。四是加強校園文化建設,提升學校辦學品味。

    尊敬的各位領導,各位委員,今后我將進一步把握教育發展形勢,緊緊圍繞"抓質量,保安全,促發展,創幸福校園,努力辦好人民滿意教育"的工作目標,不斷加快教育現代化建設步伐,穩步推進義務教育均衡發展,深入實施課程改革,努力提高教育質量,開創教育工作的新局面。謝謝大家!

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇四

    二是建立健全學校德育管理機制,堅持“嚴、實、細、小”的原則,發揮課堂教學主渠道作用,并充分結合法定節日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育,將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設等專項教育落到實處;在全區推廣《**市學校養成教育精細化評估標準(試行)》,加強行為習慣的養成教育;創新校園文化建設,優化育人環境;加強家校溝通,多管齊下,使德育更上一個臺階。

    8.抓安全穩定,促進教育和諧。

    健全了教育系統安全工作網絡,高度重視“三防建設”和安全教育及演練,以學校自查、教育局督查、相關部門聯合檢查、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作,不斷強化校園保安、食品衛生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識,全年無重大安全責任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作,形成了統籌安排、齊抓共管的維穩局面。

    三、堅持廉潔自律,推進教育事業健康發展。

    努力提高自身廉政意識。通過觀看反腐敗宣傳教育片,參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動,我進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性和廉潔自律的必要性,提高了在新形勢下拒腐防變和自我約束能力以及自我警省能力。按照省、市、區紀委規定和關于黨風廉政建設責任制的要求,我自覺遵守黨紀黨規,努力做到廉潔自律,嚴格管好家屬和身邊工作人員,不以任何形式為個人謀私利,不搞特殊化,做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。

    不斷加強系統廉政建設。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求,不僅堅持自己帶頭執行,而且注意用自身的表率行動和制度規范來影響和管好班子、帶好隊伍。在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡到學校檢查工作不收受任何禮品,為干部職工樹立了榜樣。同時加強監督檢查,嚴格責任考核,組織機關科室負責人分組下學校檢查、調研,了解各校黨風廉政建設情況,做到獎懲分明,措施得力,使教育系統黨風廉政建設得到穩步發展。圍繞勤政廉政,堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、領導信訪接待日制度,提高機關工作人員的責任意識。深化政務公開,加強民主監督,機關設立政務公開欄、意見箱、監督電話,對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監督之下,增加了工作透明度。

    四、堅持自省自警,推進教育事業和諧發展。

    回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離上級領導的要求、基層干部群眾的期望還有一定差距。在工作上,雖然能認真履行職責,但是創新的方法還不夠多;在學習上,雖然能做到長期堅持,但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現象,思考的深度、理論聯系實際的能力還需進一步加強。在今后工作中,我將進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步堅定正確的政治方向和理想信念,進一步強化安全意識、責任意識和服務意識,自覺當好人民的公仆,切實履行好黨和人民賦予的職責,勵精圖治,恪盡職守,在辦實事、解難事及提高工作執行力上多下功夫,為全區教育事業的發展做出應有的貢獻。

    最后,誠懇地歡迎大家對我的述職述廉提出寶貴意見,對我的工作進行批評指正。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    一年來,我在區委、人大、政府、政協與市局的關心支持下,在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下,真抓實干,開拓創新,堅持以科學發展觀統領工作全局,認真履行工作職責,深化教育改革,加強勤政廉政建設,促進了全區教育事業的健康、和諧、持續發展。現述職如下:

    一、加強學習,不斷提高自身素質與能力。

    堅持理論學習,與時俱進。我認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和法律法規知識等,不斷提高政治理論、政策法律水平和業務水平。注重調查研究,科學決策。作為手握決策權的領導者,我一直把下基層調查研究當作開展工作的法寶。今年,我就城鄉教育均衡發展和城區學校布局調整等課題深入基層進行了調研,通過調研,寫出了調研報告,并對《湖南省實施中華人民共和國義務教育法辦法(修訂草案)》提出了一些具體的修改意見。在今年市三屆人大一次會議上,我又牽頭向大會提交了《關于下決心解決婁底城區讀書難問題的議案》,被大會列為1號議案。

    二、以德示范,不斷加強思想道德修養。

    一年以來,我認真學習和踐行科學發展觀,以教育科學發展作為自己的工作指南,堅持正確的政策導向和辦學方向,在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致,顧大局、講原則、起表率,確保政令暢通,保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正,工作作風踏實,生活簡單樸實,業余時間習書打球,修身養性。在工作上有創新、創優意識,不畏艱難,堅持原則,敢碰硬,敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。

    三、開拓創新,各項工作取得新成績。

    1、抓機關作風建設,發揮整體效能。在全系統深入開展了學習實踐科學發展觀活動。成立了領導小組,制定了實施方案,召開了動員大會,先后舉行集體政治學習6次,召開座談會8場,100多人參加,發放問卷120份,撰寫調研報告9篇,召開了民主生活會和行政生活會,廣泛聽取和收集了廣大干部職干和全區40多個職能部門、鄉鎮辦事處的意見和建議180多條,針對教育存在的問題進行了認真答復和整改。

    2、抓教育隊伍建設,全面提升素質。今年暑假,我們按照區委、區政府的有關部署,積極、穩妥地推進教育系統第四輪人事制度改革。全區106名局管干部全部通過公開競聘產生,12名普通教師走上行政崗位,9名原有的行政干部被轉崗分流。及時補充新鮮血液,通過公開考試從本科師范院校畢業生中招聘錄用了50名教師,從農村學校選調了41名教師進城,進一步優化了師資結構。大力加強教師職業道德建設。專門成立師德師風領導小組和工作小組到各學校明查暗訪,對在職教師從事有償家教進行了專項治理。組織召開了全區師德師風經驗交流會。教師節表彰獎勵了76名優秀教師、優秀教育工作者和優秀師德標兵,10月份又組織十佳師德標兵赴全區各中小學校開展了為期一周的巡回演講,通過他們的先進事跡,進一步提高了全區廣大教育工作者的師德水平和工作積極性。

    3、抓教育教學質量,協調全面發展。今年,我從抓班子、帶隊伍,抓管理、促服務,抓改革、促發展入手,狠抓教育教學質量的提高。一是“普九”成果進一步鞏固。下期,全區小學報到入學24774人,無一人流失,殘疾兒童入學率100%,鞏固率100%,小學升初中的比率為100%,掃盲率為100%;初中生報到入學12275人,鞏固率99.54%。20高考再創歷史新高:全區二本上線人數達到1025人,同比2010年增長30%以上;全區本科上線1769人,比2010年高出18.72個百分點;李鑫等3人被清華北大錄取。高考各項指標連續多年均居省、市前茅。成人教育穩步推進。今年,國家教育部和省成人教育工作兩個調研組先后對我區成人教育工作進行了調研,調研組對我區成人教育工作給予了高度評價。目前已有萬寶、杉山、雙江3所成為省示范成校。幼兒教育日趨規范。進一步加強了對新辦幼兒園的審批程序,加強了對幼兒園校車安全隱患排查和食品衛生等專項檢查,并組織對全區所有幼兒園進行專門的督導評估。目前我區一年幼兒教育入園率為100%,三年學前教育入園率達到了82%。

    4、抓辦學條件改善,夯實基礎工程。全區總計投入近4000萬元用于加強教育基礎設施建設。先鋒學校籌資300萬元新建了教學樓、婁底五小籌資280萬元建成了科教樓并投入使用;婁底二中投入1200萬元建成了綜合樓、塑膠田徑場和圖書館主體工程;婁底三中投資1450萬元的體藝館和塑膠田徑場已交付使用。2010年,二小和杉山中學于今年6月順利通過了省義務教育合格學校的評估驗收,今年9所學校列入合格學校建設項目,已順利通過省市的評估驗收。

    5、抓信訪綜治維穩,確保大局穩定。全面落實綜治領導責任制和目標管理責任制,與各區直學校和鄉鎮辦事處學校負責人簽訂了安全維穩責任狀,切實建立了安全維穩的長效機制。深化創建“安全文明校園”活動,對各學校的衛生工作,尤其是食堂、商店及飲用水,進行了全面的安全檢查。各學校針對火災、地震、流行病、大型活動等容易造成重大損失,影響面大的事故應急預案進行了定期演練。配合區綜治委開展學校及周邊環境綜合治理集中行動5次,協調處理突出矛盾8起,整治校內隱患12處;接待上訪50余人次,處理上級批轉信件20余件,實現了“保安全、保穩定、保發展”的工作目標。

    四、廉潔從政,率先垂范樹形象。

    認真貫徹民主集中制,堅持重大問題集體決策、民主決策、科學決策。班子形成了相互理解、相互支持的良好風氣。堅持每年召開一次民主生活會,局領導班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。推行政務、校務公開,加強民主監督。編制了政務校務公開指南和目錄,由區政務中心統一在網上進行了公布。重點公開了“兩免一補”發放標準、學生轉學、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。以身作則,帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。如機關車輛的使用,凡私事用車,我都按規定繳納油費和過路過橋費,全年繳個人用車費1000多元。手機話費,都是按規定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人,對于送上門來的禮品禮金,能當場退還的當場退還,當場退不了的交紀檢室,全年拒收紅包禮金2萬多元,上交補助、紅包5000多元。

    回顧一年以來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領導的要求還有距離。在新的一年中,我將不斷改進工作方法,創新工作思路,以辦人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針、政策,依法行政,全力解決教育面臨的具體困難與問題,促進全區教育更快更穩更好的發展。

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇五

    作為一名教育工作者,做好工作是最重要的,職務僅僅是一種分工,不同的職務只是分工的不同。因此,我追求的是如何做好自己分管的工作,使學生快樂成長,使教師有所提高,使學校有所發展。

    (一)加強對德育工作的領導,建立了由政教處、學生會、年級組、班主任、各科任老師組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面。

    1.加強政教管理人員(包括門衛、寢管員、衛生專干、政教員)的管理。每周一中午第一節我都要親自組織召開政教例會,要求科室人員樹立三種意識:大局意識、責任意識、服務意識,發揚三種精神:奉獻精神、協作精神、創新精神,通過學習、討論,總結安排工作,不斷學習,提高大家的綜合素質,主動深入班級、走進教室、走進學生,解決實際問題,為廣大師生創設良好工作、學習、生活氛圍。

    2.多種措施抓好班主任隊伍建設,通過定期組織會議、相互交流經驗,觀看培訓光盤、學習專家經驗,發放學習提高材料、完善考評機制,建立班主任工作日志、定期細節反思,以及組織外出學習培訓等形式,不斷提高班主任的思想素質和管理水平。本年度,楊冬明、李火生、鄭福旺三位老師分別被評為市、鎮級優秀班主任,葛亞敏、曹佩賢等幾位班主任的細節反思語言流暢、充滿愛心,受到了市督導室、鎮中心校的多次好評,成為我校班主任工作的一大亮點。

    3.實施教師值周制度,做到“全員管理、全員育人”。

    4.加強學生會建設,設立校園文明崗,糾正學生校園不文明行為,培養學生自主、自律、自管能力。

    (二)積極推行“新三好”教育活動,創學校德育特色品牌。

    “新三好”教育活動倡導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民,構建學校為主導、家庭為基礎、社會為依托的立體式教育網絡,促進學生全面發展,為全民文明素質提高打下基礎。為此,我們先后面向全體學生家長發放“簡報”兩期,宣傳“新三好”教育有關內容,提高家長認識,贏得家長支持;制定“新三好”教育實施方案,成立領導小組,為“新三好”教育活動的開展奠定基礎;組織召開“新三好”教育實施動員大會,邀請市局、中心校有關領導和全體學生家長參加,營造良好的社會氛圍;要求各班成立“新三好”評價領導小組,組織召開“新三好”教育主題班會,號召學生書寫爭當“新三好學生”決心書,調動學生參與活動的主動性和積極性。截至目前,我校已根據方案開展了“新三好”20xx年春學段期末評定工作和20xx年冬學段期中評定工作,先后評選出“新三好”358人和246人,在學生、家長及社會上引起了很大的反響,受到了上級領導和社會各界的肯定。“新三好”教育活動創新學生評價體系,促進學生全面成長,已成為我校叫響軹城乃至全市的德育特色品牌。

    (三)把安全工作作為學校各項工作的重中之重,抓緊抓好。

    我校牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于搶險,責任重于泰山”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈。在師生的安全教育方面,我們堅持做到“三講”,即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“四個落實”:嚴格落實門衛24小時值班制度,嚴格落實校園安全月排查制度,嚴格落實班級安全員周匯報制度,嚴格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循,政教處及時修改完善了《軹城鎮實驗中學安全應急預案》,確保安全事故發生時能采取有效的應急措施;加強樓梯口管理,采取分時段放學,安排上課教師在放學時在樓梯口值班,避免放學高峰期發生踩踏事故;開展消防滅火和安全疏散演練活動,做到防患于未然;聘請交警二大隊民警到校宣傳交通安全法規,提高師生交通安全意識;組織值周教師和政教員星期五下午在校門口值班,護送學生離校,確保師生安全。全年學校無一起安全事故發生,為學校工作的正常進行提供了保證。

    (四)體育藝術工作。

    認真貫徹、落實市局、鎮中心校有關文件精神,重視學校的體育藝術工作,強調從大處著眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關注學生身體素質的提高,組織、協調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。本年度,我校體藝工作成績輝煌:5月份田徑隊榮獲鎮田徑運動會第一名;6月份代表鎮組隊參加20xx年濟源市晨光運動會榮獲全市一等獎,其中女排全市第一,女籃、男排分獲全市第二,男籃、男乒獲全市第三;暑假女排代表濟源市赴省參賽,取得了第二名的優異成績;10月份男女籃雙雙獲得鎮第一名,赴市參賽,女籃取得第一名,為近十年來最佳成績;中招特長生有29人被高一級學校錄取;迎六一書畫展被評為全鎮一等獎;6月份,小合唱和舞蹈節目分獲濟源市一、二等獎。

    (五)初三體育達標訓練工作。

    一是率先垂范。堅持天天出操,早操、課間操和活動堂往往是第一個到操場,從未因個人原因耽誤過一次;二是抓好考核。認真制定和落實初三體育達標訓練方案,調動初三教師的工作積極性,提高學生的體育成績;三是深入指導。定期和有關人員交流體育達標方法,訓練時間在操場上巡回指導,幫助師生克服訓練難關,全面提高達標成績。四是加強組織,全程服務,圓滿完成了今年的中招體育考試工作,中招體育成績居全鎮之首。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇六

    隨著社會不斷地進步,報告的使用成為日常生活的常態,報告根據用途的不同也有著不同的類型。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的教育工作述職報告,歡迎大家分享。

    1.加強政教管理人員(包括門衛、寢管員、衛生專干、政教員)的管理。每周一中午第一節我都要親自組織召開政教例會,要求科室人員樹立三種意識:大局意識、責任意識、服務意識,發揚三種精神:奉獻精神、協作精神、創新精神,通過學習、討論,總結安排工作,不斷學習,提高大家的綜合素質,主動深入班級、走進教室、走進學生,解決實際問題,為廣大師生創設良好工作、學習、生活氛圍。

    2.多種措施抓好班主任隊伍建設,通過定期組織會議、相互交流經驗,觀看培訓光盤、學習專家經驗,發放學習提高材料、完善考評機制,建立班主任工作日志、定期細節反思,以及組織外出學習培訓等形式,不斷提高班主任的思想素質和管理水平。本年度,楊冬明、李火生、鄭福旺三位老師分別被評為市、鎮級優秀班主任,葛亞敏、曹佩賢等幾位班主任的細節反思語言流暢、充滿愛心,受到了市督導室、鎮中心校的多次好評,成為我校班主任工作的一大亮點。

    3.實施教師值周制度,做到“全員管理、全員育人”。

    4.加強學生會建設,設立校園文明崗,糾正學生校園不文明行為,培養學生自主、自律、自管能力。

    “新三好”教育活動倡導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民,構建學校為主導、家庭為基儲社會為依托的`立體式教育網絡,促進學生全面發展,為全民文明素質提高打下基矗為此,我們先后面向全體學生家長發放“簡報”兩期,宣傳“新三好”教育有關內容,提高家長認識,贏得家長支持;制定“新三好”教育實施方案,成立領導小組,為“新三好”教育活動的開展奠定基礎;組織召開“新三好”教育實施動員大會,邀請市局、中心校有關領導和全體學生家長參加,營造良好的社會氛圍;要求各班成立“新三好”評價領導小組,組織召開“新三好”教育主題班會,號召學生書寫爭當“新三好學生”決心書,調動學生參與活動的主動性和積極性。截至目前,我校已根據方案開展了“新三好”10年春學段期末評定工作和10年冬學段期中評定工作,先后評選出“新三好”358人和246人,在學生、家長及社會上引起了很大的反響,受到了上級領導和社會各界的肯定。“新三好”教育活動創新學生評價體系,促進學生全面成長,已成為我校叫響軹城乃至全市的德育特色品牌。

    我校牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于搶險,責任重于泰山”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈。在師生的安全教育方面,我們堅持做到“三講”,即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“四個落實”:嚴格落實門衛24小時值班制度,嚴格落實校園安全月排查制度,嚴格落實班級安全員周匯報制度,嚴格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循,政教處及時修改完善了《軹城鎮實驗中學安全應急預案》,確保安全事故發生時能采取有效的應急措施;加強樓梯口管理,采取分時段放學,安排上課教師在放學時在樓梯口值班,避免放學高峰期發生了踩踏的事故;開展消防滅火和安全疏散演練活動,做到防患于未然;聘請交警二大隊民警到校宣傳交通安全法規,提高師生交通安全意識;組織值周教師和政教員星期五下午在校門口值班,護送學生離校,確保師生安全。全年學校無一起安全事故發生,為學校工作的正常進行提供了保證。

    認真貫徹、落實市局、鎮中心校有關文件精神,重視學校的體育藝術工作,強調從大處著眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關注學生身體素質的提高,組織、協調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。本年度,我校體藝工作成績輝煌:5月份田徑隊榮獲鎮田徑運動會第一名;6月份代表鎮組隊參加20xx年濟源市晨光運動會榮獲全市一等獎,其中女排全市第一,女籃、男排分獲全市第二,男籃、男乒獲全市第三;暑假女排代表濟源市赴省參賽,取得了第二名的優異成績;10月份男女籃雙雙獲得鎮第一名,赴市參賽,女籃取得第一名,為近十年來最佳成績;中招特長生有29人被高一級學校錄取;迎六一書畫展被評為全鎮一等獎;6月份,小合唱和舞蹈節目分獲濟源市一、二等獎。

    一是率先垂范。堅持天天出操,早操、課間操和活動堂往往是第一個到操場,從未因個人原因耽誤過一次;二是抓好考核。認真制定和落實初三體育達標訓練方案,調動初三教師的工作積極性,提高學生的體育成績;三是深入指導。定期和有關人員交流體育達標方法,訓練時間在操場上巡回指導,幫助師生克服訓練難關,全面提高達標成績。四是加強組織,全程服務,圓滿完成了今年的中招體育考試工作,中招體育成績居全鎮之首。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇七

    二、四年級復室班,在三人校代五年級包班,且兼任主任教師,除代課外,還兼負責學校全面工作。參加上級工作會議,會計,后勤一人包,自己做飯,吃住在學校。小學階段所有各科自己都代過。到20__年,小學校被拆并,自己被調到普洞中心小學工作。8年來仍在教學一線代課。在代課過程中,為提高教育教學質量,自己從如下幾方面做起:

    1.尊重與熱愛學生。

    在自己30多年的教育教學歷程中,對學生一直持尊重與熱愛的態度。從不打罵體罰學生,小孩子總愛聽表揚話,一表揚他們就信心百倍,小孩子犯錯誤是經常的,對他們的批評注意講究方法,對癥下藥,曉之以理,他們完全能夠接受。我上課孩子們是很歡迎的,課堂上總是快快樂樂。孩子們心情愉快,思維積極性充分發揮,使教學受到很好的效果。

    2.認真備課。

    認真閱讀教材。自己在上每一節教學內容之前,對教學內容都要進行認真閱讀,認真閱讀教學參考書,對不明白、不肯定的地方查閱資料,網上查詢。在教材、參考的空白處加注注釋,找出教學中的重難點,認真備寫教案,做到吃透教材。

    做好課前準備。在上每一節課之前,都要把上課用的器材、標本、-1。

    藥品等提前準備好。有時用到一些本地能采到的標本,自己上山采標本。

    有時用到的器材學校器材室沒有,就自制。如;視覺暫留實驗器材“會動的小人”,水越深壓力越大實驗器材“打孔的飲料瓶”等等。自己制作了不少教具。課堂上所有的實驗自己都要課前試做。

    做到單元備課。科學課一般是一個單元一個類型的內容。單元備課有助于掌握內容的前后聯系,有助于教學的合理安排。一些當堂看不到效果的實驗,可以提前了解,提前做實驗。如;“種子的萌發”提前一個星期就做好實驗了,以便學生課堂上觀察。

    3.認真上好每一堂課。

    還要讓學生走出去,去觀察雨后的墻根。在上“葉的輪生、對生、互生”等生長形式時,采標本讓學生觀察。在上“根的吸水實驗”時,一定要采幾棵帶根的植物,讓學生自己按要求做實驗。把做好的實驗裝置放在教室的窗臺上讓學生觀察一段時間。從教學中體驗到,學生做過,認真觀察過的事物,他們掌握的非常牢固。根本不需要死記硬背。學生學的輕松,他們感到有趣,學習積極性很高,實驗技能大大提高。

    在注重學生多動手、在做中學的同時,引導學生思維創新。如;。

    4.認真輔導好學生。

    實驗過程中遇到困難和問題,自己及時幫助與指導。外出活動自己要提前做認真細致的安排,提出安全要求、觀察要求等等。學生作業都要細查細批。學生在課前、課中、課后活動的點點滴滴都要細心觀察,認真輔導。

    5.充分利用現代化教學資源。

    自己所在的學校教學條件較好,實現了“班班通”。但看到多媒體設備能給教學帶來直觀、便捷的教學效果,就主動學習使用。不懂的向同事請教,積極參加縣組織的計算機培訓,現已取得計算機高級培訓證。目前自己能下載網上一些可以利用的教學片斷、圖片。在網上查詢資料等等。制作課件供教學使用。對提高課堂教學效果起了很大的作用。

    通過采用以上教育教學方法,教學成績在全學區始終保持上游水平。連續8年來每年都獲得學校按照考試成績發的教學獎金。學生學的輕松,從不花時間讓學生去背。課后只留一些觀察、采標本、小制作、小實驗等一些實踐活動。

    從長時間的實踐教學活動中得以證明,自己感到采用以上方法教學很有效。

    6.積極開發校本資源。

    由于自己本身的毛筆字有一些基礎,看到現在學生毛筆字書寫能力很差的現狀,自己組織學生利用星期天、課余時間進行毛筆字訓練。來托寬學生知識面,弘揚祖國書法文化。不果由于學生基礎太差,毛筆字寫的還很差。但自己有信心堅持下去,使學生毛筆字書寫水平得以提高。

    不足與今后的努力方向。

    1.不足之處:

    不足之處是對新課程理念深鉆與運用不夠。雖然近段時期以來上級組織過不少的學習與測試,自己也全部參與,也學到不少東西,但總覺得學得還不夠好,理解的還不夠透徹。

    涯中,好的經驗、壞的教訓曾發生過無數,但自己總是不注意、不善于總結,讓一些有價值的經驗和教訓隨著時光流逝。

    2.今后的努力方向。

    認真學習與深鉆現代化教育理論。積極參加校本培訓與校本教研,用新課程新理念指導教學。逐步提高自身素質,提高教育質量。

    要善于總結教育教學中的經驗與不足。在教學中要善于觀察與留心,及時記錄與總結,以便更好地指導今后的教學。

    發揚優點。將自己以往成功的地方要繼續發揚,且不斷改。

    進與提高。

    糾正不足。對自己在教育工作中的每一點不足要嚴格糾正。

    善于學習。向好老師學習,向同事的優點學習。積極聽課,學習優秀的教學方法。

    以強動力投身于教育教學工作中。

    去。以自己對教育工作的熱愛,決心在在崗的數年里,把自己的全部精力奉獻給教育事業,為振興山區教育事業貢獻力量。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇八

    面對特殊的形勢和繁重的工作任務,在區委、區政府的正確領導下,本人帶領教育一班人,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了教育事業的持續快速健康發展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面,按照審計局要求,我將任局長以來的工作情況述職如下:

    一、抓投入,全面改善辦學條件。

    一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來,我們以迎接省、市兩項督導評估為契機,積極向區委、政府領導反映教育的困難,使得我區在財力十分有限的情況下,區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。年-年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經費的“兩個比例“、“三個增長“。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發展民辦教育。近年來,由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。

    目前,全區民辦學校(幼兒園)總數達到所,在校學生(幼兒)達到人,民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強,我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20年以來,吸納社會資金萬元,完成了所學校的危房改造任務,徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區教育布局調整取得實質性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

    二、抓改革,積極推進體制機制創新。

    改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育,改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區,局里就優先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。

    成人學校堅持市場導向,致力培養技能型農民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。

    目前,全區共待崗培訓教師人,轉崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區名局管干部全部通過公開競聘產生,名優秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期,而且大幅節約了公務費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。20年全區中小學校的公務費支出只有萬元,比20年節減萬元。

    三、抓調整,努力構建和諧教育。

    均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育,均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化,促進城鄉教育的均衡發展。20年,通過資源整合,我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題,通過擴容提質和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。

    目前,全區有所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20年以來,全區每年安排名專項編制用于招聘優秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教,并規定年之內不許調動。同時,優先保證師資培訓經費,努力提升專任教師的學歷層次。

    目前,全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規范化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試,并嚴格學籍管理,義務教育階段全部實行免試就近入學。

    從20年起,全區停辦了“校中校“招生,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。20年以來,共免除城鄉義務教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養,對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

    四、抓管理,完善財務內控制度。

    一是財務收支情況。在財務工作過程中,我局嚴格執行財經法紀,按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。

    在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現違規違紀問題。

    二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了三點要求,即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

    三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    五、抓廉政,嚴格約束自己。

    本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規定,認真開展學習實踐科學發展觀活動,切實做到立黨為公,執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍,在教育局班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀律,既有統一意志、又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。

    勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監督,主動向人大報告工作,征求人大代表和政協委員的意見和建議,主動和班子成員、學校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創建“四好“班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。

    平時嚴要求,高標準,教育引導領導干部,把住政治關口,講原則、守紀律;把住經濟關口,不伸手、不貪占;把住生活關口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口,不擅權、不謀私。要求職工做到的,領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。

    生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約,不講排場,不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育,“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權力人員防范違紀防線。

    按照黨的實事求是的思想路線,我經常反思自己的工作。總的來說,通過近幾年的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項工作任務,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和群眾信任。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇九

    和兄弟鄉鎮一樣,我鎮的教師隊伍存在年齡老化,專業知識不強等問題,我發揮自己年紀輕,學歷高,專業知識強的優勢,勇于承擔成人教育與社區教育的各項工作,并注重將自己的工作業績進行宣傳。

    廣義上的社區教育是指發生的本社區的所有教育行為,老年養生,、農業科技、法律知識、文明創建、黨員教育、青少年的校外素質教育、勞動力轉移、科普宣傳等等,千頭萬緒。

    我作為xx鎮黨校的常務副校長,平時認真寫好黨課教案,上好黨課。所寫的黨課教案《農村婦女干部是踐行科學發展觀的主力軍》被南通市委宣傳部評為優秀教案,學校年年被如皋市委宣傳部評為先進基層黨校,我個人年年被如皋市委宣傳部評為優秀教員。

    今年,我被鎮政府聘為如皋科普大學xx分校的教員,每個星期一次的科普課堂上,我圍繞養生知識、環境保護、綠色生活等內容做好講座。并及時將我鎮的這些科普培訓活動在省、市、縣的新聞媒體及時進行報道,今年上半年,我鎮社區教育中心有15篇稿件被以上新聞媒體采用。

    注重學習研究,我購買了《社區教育原理》、《社區教育的新視野》、《江蘇省社區教育案例選》、《現代社區教育理論的實踐研究》、《社區教育大綱》等社區教育理論書籍十幾種,并對陳乃林、歷以賢等全國知名的社區教育的理論專家的理論重點關注,以達到掌握社區教育的前沿理論目的。我所寫的《民主法治教育——讓芹界村插上騰飛的翅膀》、《實施農科教結合,推進教育富民工程》、《提升社區教育水準,滿足居民文化需求》等論文在省市雜志、網站發表。

    做好本鎮非學歷教育機構的督查工作,經常對辦學點進行常規檢查,督促他們做好安全、規范辦學等工作。協助鎮黨委宣傳委員做好宣傳工作,去年10月,我鎮接受全國文明鄉鎮的復驗,我協助鎮宣傳委員做好所有資料的撰寫、整理工作,結果成功通過驗收。

    今年市局對成人教育社區教育工作加大了考核力度,并要求各鎮將每月的工作進展情況在《如皋教育》網站進行公示,因此,我和我的同事所做的具體日常工作,大家平時可以在網上關注到,在此不再一一贅述。

    在外面走走,聽到老百姓談論教育的時候,個個總是翹起大拇指嘖嘖稱贊我鎮的義務教育和幼兒教育,是的,作為同一個鄉鎮的教育人,我為他們的努力付出所取得的輝煌業績感到自豪、高興,但同時,我也在心里暗暗提醒自己:好好努力,將我鎮的成人教育社區教育事業在全市20個鄉鎮中同樣進入第一方陣。請大家相信我,我會做到的。

    述職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十

    主任、各位副主任、各位常委:

    20xx年10月,區一屆人大常委會第一次會議任命我為區教育局局長。任職以來,在上級教育行政部門和區委、區政府的正確領導下,在區人大常委會的監督和支持下,我恪盡職守,廉潔奉公,銳意創新,務實奮進,把發展作為“執政興教”的第一要務,致力于“強素質,創示范,升品位,辦特色,育人才”的工作目標,與班子成員和廣大教職員工一道,推進了xxx教育的全面進步。

    作為一名教育管理者,我十分注重教育法律法規的學習和宣傳,把認真貫徹、先后報道了我們的成功作法。今年暑期,我們正在進行第二輪教育人事改革,各項工作正在如火如荼地進行。

    四是積極為教師辦實事,解憂愁,經請示匯報后,在區委、區人大的關注與區政府的大力支持下,投入86.46萬元解決了全體教師的醫療保險,解除了全體教師的后顧之憂。我自己還親自到基層摸排特困教職工及“大病號”教師,組織成立了“吳天祥青年志愿者行動小組”,帶頭捐資、籌資近2萬元,累計幫助貧困教職工16戶次,慰問生并離退休教師50余人次,使他們感受到了組織的溫暖。

    (三)、積極鼓勵社會力量辦學,發展成人職業教育,多元化辦學格局初步形成。

    自區一屆人大三次會議以來,我們共收到市、區人大代表的建議六件,具體為:區一屆人大一次會議第09號建議《白石坡中學學生宿舍改造》、第28號建議《修建xxx石小學綜合樓,緩解就學壓力,落實義務教育法》、區一屆人大二次會議第12號《關于認真做好民師退養工作的建議》、第14號《關于審核聯村辦校財務的建議》、區一屆人大三次會議第008號《關于解決白廟中學運動場建設資金問題的建議》、市五屆人大三次會議第69號《關于解決白廟中學體育運動場建設的建議》。

    為認真做好區人大代表建議、批評和意見的辦理工作,我在局黨委會上提出、制定了《xxx區教育局人大代表建議、政協委員提案辦理方案》,成立了工作專班,明確了辦理程序和要求。

    根據代表意見和建議,我們采勸學校出地、政府減免配套費、開發商投資修建、返還校方1800平方米共14套學生用房”的辦法,建起了白石坡中學學生公寓。按照“引資100萬,新建1900平方米的綜合樓”的思路,建起了xxx石小學綜合樓。堅持民師工作政策,自20xx年起,退養民師已開始領取退養金。針對被辭退民師要求比照周邊地區補發辭退金的問題,我和人事師訓科的同志多次下基層、到周邊地區進行調查,在請示區政府批準后,籌資8.6935萬元,于今年5月底全額補發到位。安排計財科的同志對譚店、交通、雙泉、楊店四所村聯辦學校—20xx年的經費收支情況進行了全面審計,形成了審計報告,一些突出問題得到處理。在白廟中學運動場的建設問題上,自己多次跑市局尋求資金支持,爭取市局資金20萬元,并全額撥付到學校,目前該校的運動場建設正按計劃進行施工。

    同時主動接受人大代表的監督。聘請了12名區依法治教義務監督員,多次上門征求代表們的意見和建議,受到了人大代表和人民群眾的好評。

    三、認真履行職責,推動了教育新體制的健康運行,各項工作取得了階段性成果。

    (一)、認真貫徹各級基礎教育工作會議精神,義務教育管理新體制基本理順。

    全國基礎教育工作會議召開之后,我組織局機關各科室依據會議與文件精神,先后提請區政府出臺、印發了《關于xxx區“十五”期間中小學布局結構調整方案》、《關于xxx區中小學危房改造工程實施方案》、《關于xxx區教育人事制度改革實施方案》、《關于教師工資實行區級統一管理的實施辦法》、《xxx區農村教育附加費征收管理辦法》,擬定了《xxx區關于進一步深化農村義務教育管理體制改革的實施意見》等政策法規性文件,為我區義務教育管理新體制的健康運行奠定了基礎;同時,明確辦學責任,落實責任目標,進一步理順了我區教育行政部門、鎮(街辦)、各級各類學校的管理關系,明確了區、鎮(街辦)、村三級辦學責任,明確了各教育干事、教學輔導員和各中小學校長的職責。

    (二)、全面貫徹教育方針,不斷推進素質教育,教育質量大面積大幅度提升。

    教學質量是體現一個地方教育水準的重要參數,是學校賴以生存的基礎,是教育工作的生命線。作為教育管理者,無論時間多緊,我總是堅持深入學校,深入課堂,和基層教育工研究教育教學工作。一是指導學校申報科研課題,一批重點科研課題落戶我區各類學校并得到有效研究與實踐。多所學校、課題組、先進教師受市級表彰;二是深入開展新課程改革實驗與推廣工作。對新課程改革實驗工作進行了周密部署,明確了各科室的工作職能,新課程改革實驗工作蓬勃開展。20xx年11月,省新課程改革實驗專家組對我區的新課程改革實驗工作給予了“課改實驗工作起點高、工作實、探究深,研究成果很有價值”的高度評價;三是加強教學視導和教育督導,評選了一批區級示范學校,推進了素質教育進程。

    全區各校教育教學質量均衡提升。在今年的中考中,全區共有44名學生被龍泉中學錄取,分數線高于六縣市區之首。今年的高考,上省線達738人,其中達本科線的410人,比去年凈增180人,再次刷新了歷史。近兩年來,全區教師在各級各類報刊、雜志上發表論文60余篇,獲市級以上優質課競賽一、二等獎85人次,學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有740人次獲獎。

    學校安全工作,責任重于泰山。我始終將學校安全工作放在重中之重的位置,工作機制上做到“三優先”:涉及學校安全工作的報告優先聽取,情況優先研究,經費優先保證,并多次深入普庵寺、雷集、麻城、何嘗雙喜等中小學校指導學校安全工作的開展,指導各校規范了學生食堂從業人員持證上崗、定期體檢制度,推廣了白廟中學、雷集小學、xxx石小學等校建立的食品采購加工交接制和教師嘗菜制,責令全區9所違規使用“土鍋爐”的學校報廢了“土鍋爐”,并針對何場中學、何場小學飲用水源遭污染的情況進行了調查,形成調研報告后上報了有關部門。

    20xx年,我在供職報告中提出了“20xx年全面改造d級危房,20xx年至20xx年完成全部危房改造”的工作目標,截止20xx年12月,我和各級教育班子一道爭娶籌集危改專款480.1萬元,對11008平方米的危房進行了改造,其中撤除d級危房5617平方米,新建校舍9432平方米,維修改造b級和c級危房5391平方米,完成了d級危房改造任務的95%。特別是在張場小學的改造中,自己多次深入到該校,與師生一起戰斗在危改一線,不到兩個月,該校的'集并與危改工作全面完成。今年,針對6625平方米的新增危房,我親自帶領班子成員與相關科室到校督辦危改工作,今年暑期,這批新增危房已全部改造到位。

    與此同時,我還指導辦公室建立了《xxx區學校重特大事故防范應急預案》,多次下校排查學校周邊治安隱患,與相關部門協調,在部分臨近國道的城區學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。在“防非”期間,自己多次下校察看防范情況,著力對“兩考”期間的防非工作進行了部署,“兩考”工作取得了圓滿成功。

    (四)、大力招商引資,發展教育經濟,增強了自身的造血功能。

    堅實的經濟基礎是發展教育的強有力的后盾。近兩年來,我始終將招商引資工作與教育教學管理放在同等重要的位置,發動全體教職員工摸商情、引商戶,先后三次外出招商,共完成工業項目引資895萬元,建起了教育印刷廠、郢發科技有限責任公司、金橋木業加工廠等。

    在非工業項目引資上,共引資320萬元完成了區直學校學生公寓、綜合樓等基礎設施建設。同時瞄準教育局、xxx石小學門店展現的商機,引資500萬元建起了農資產品一條街。

    (五)、狠抓政務校務公開,教育行風有了明顯好轉。

    加強機關財務管理,按照“四個一”的財務管理要求,嚴格計劃控制,嚴格控制收支范圍和標準,嚴格審批程序,嚴格財務手續,實行民主理財,開源節流,特別是對機關的生活招待費、通訊費、設備購置等都按要求報批,提高了資金的使用效益。嚴格干部離任審計和學校經費審計制度,對何場中學原校長進行了離任審計,對4所區直學校20xx年度食堂收支情況進行了審計,推動了教育系統黨風廉政建設的順利開展。

    堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中,我們都對各校執行“一證一據一卡”情況作為檢查的重點,糾正了少數學校校辦幼兒園收費偏高的問題,查處了極個別學校變相收取桌凳費和超標準收費的問題,查處了白廟街辦江山小學自立項目收取的193名學生家長的“捐贈費”38030元,累計清退違規收費4.2291萬元。

    省委、省政府《致全省農民朋友第二封公開信》發表之后,我們以大局為重,清退因收費政策差異造成的超收費用431000元。同時堅決執行市教育局關于清退20xx年城區集資費的決定,現已基本退清完畢。

    (一)、加強政治理論、法律知識和教育理論學習。一是認真系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習了黨的十六大精神,寫了大量的學習筆記和心得得體會,促進了政治理論與執政水平的提高,掌握了發展的思想利器。二是堅持政治理論學習例會制,先后組織班子成員、機關工作人員系統學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,開展了“四五”普法系列法律法規的學習,堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感;三是深入鉆研了教育法律規并用于指導自己的工作,工作開展做到了有法可依。在學習的過程中,自己認真撰寫讀書筆記,撰寫的《忠實實踐“三個代表”加強黨風廉政建設》、《服務第一要務抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針加速xxx教育創新發展》、《強化五種意識勤政廉政為民》等多篇體會文章,并在有關媒體上發表和征文中獲獎。

    (二)、加強領導班子機關作風建設。任職以來,我積極帶領班子開展創“五好”活動,加強班子建設,注重班子團結,不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領導班子議事規則”,堅持集體領導與個人分工負責相結合,班子成員相互尊重、相互支持,充分發揮班子成員的工作積極性、主動性和創造性。對招生、畢業生分配、教師職稱評定、干部任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題,都召開黨委會或局長辦公會,集體研究,共同決策。在機關管理上,我主持修訂完善了機關會議制度、考勤制度、科室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規章制度,推行績效管理,堅持制度管人,并帶頭遵照執行。同時全面推行“三辦四要一負責制”,建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”,促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。

    同時,扎實開展扶貧幫困工作,結合自己幫撫對象的特點,積極與當地村、鎮及企事業單位聯系,幫他排憂解難,使他的家庭情況有了極大的改善。

    (三)、加強廉政建設。無論是日常生活與工作,八小時之內與之外,工作圈、生活圈與社交圈,自己始終嚴格自律、注重人格修養,把黨性與人格結合起來,潔身立德礪品性。始終強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,凡符合政策規定的立即批辦,并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結,凡違背原則行不正之風的,嚴厲批評,不留情面,不搞下不違例;三是管好“四種人”,即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部,經常教育,嚴格管理,使他們都能自覺地擺正自己的位置。這些年來,自己沒有任何違規現象。

    五、正視存在的問題,努力改進工作,不斷開創我區教育新局面。

    1、師德師風建設有待進一步加強。盡管我們嚴厲查處了一批師德師風不佳的教師,但教師體罰和變相體罰學生的現象仍然存在,少數教師不注重自身形象,有上茶館打牌賭博的現象,需要加以整肅。

    2、亂收費現象仍然存在。盡管我們采取了一系列措施治理學校亂收費,但仍有極少數學校的亂收費行為時有發生。

    3、學生食堂管理還需加強,食堂利潤偏高。

    4、爭取支持不夠,學校發展環境需要改善。一是學校辦學經費緊張,欠債多,運轉困難,學生食宿條件較差;二是學校班額過大,學生擁擠;三是學校周邊環境治理不夠徹底;四是農村小學教師自籌工資不到位,積極性受到影響。就我個人而言,工作作風過于嚴厲,批評人不注意場合,影響了同志們的工作積極性。

    針對上述問題,我將努力加強以下幾個方面的工作:

    一是進一步加大“普九”、“控流”工作力度。采取多種形式加強《義務教育法》宣傳工作,廣泛開展“千人結對、萬人助學”活動,資助貧困學生受完九年義務教育,進一步鞏固“普九”成果。

    二是進一步加大中小學亂收費查處力度。全面深化校務公開,進一步加大學校收費管理和亂收費處罰力度,對頂風違紀亂收費的學校和責任人嚴肅查處,決不姑息。強化行政責任,實行分級治理,分級負責,堅決制止中小學亂收費。同時嚴格學校食堂管理,嚴格控制食堂利潤,做到學生滿意、家長滿意、社會滿意。

    三是進一步加強師資隊伍建設。狠抓“兩大惡習”的治理,加強教師的思想政治教育、師德教育和繼續教育,樹立一批“德藝雙馨”的教師典型,培養一大批學科帶頭人和專家型教師,不斷提高中小學教師實施素質教育的能力。

    四是進一步加強自身建設。重點抓好領導班子建設和機關作風建設,加強機關干部經常化教育,嚴格財經審批批手續,抓好勤政廉政。我個人要認真改正工作方法過于簡單、批評人不注意場合的缺點,充分調動機關工作人員的工作積極性、主動性和創造性,帶出一流的隊伍。

    主任、各位副主任、各位委員,就任近兩年來,自己做了一些工作,取得了一定的成效,這主要得益于區委區政府的正確領導,得益于區人大常委會的監督和支持,得益于各部門的大力配合,得益于局黨委一班人和全區教育工的鼎力支持。我將以這次述職評議為新的起點,依法履行工作職責,切實改進工作作風,進一步解放思想,開拓創新,真抓實干,勤政廉政,努力開創我區教育工作的新局面,為我區經濟和社會發展作出新的更大的貢獻。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十一

    聯校始終堅持以課堂教學為主渠道,注重科研教研活動等渠道實施,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師主動、有效地開展集體備課研討,開展上課、聽課、說課、評課等活動,著力在課堂中發現問題,解決問題。

    1、開展經常性的科研活動,使教師有交流、互補的機會。如:集中研討課程標準、課題實施方案,教材理解,教學方法的運用等。不斷積累經驗,及時反思。重視反思:舉辦案例反思專題研討會,明確案例撰寫方法,提供材料讓教師研學。珍惜反思:鼓勵教師建立案例反思筆記,每堂課后進行課例反思及時整理,每周至少寫一篇教學隨筆。督促反思:定期開展案例反思研評活動,并把優秀案例在校報上發表。教師以教促思,以思促教,不斷地在反思中感悟,在反思中成長,提高了教育科研的實效。

    2、建立實效化的教科研網絡。

    通過各種途徑,采取各種方法和手段,鼓勵教師做科研型的教師。把教科研工作置于核心地位,并把這一工作納入全體教職工的考核評比之中。現在已初步形成人人有課題,個個搞研究的氛圍。為使教育科研與教學實踐相互促進,相互融合,學校成立了以校長為第一責任人的教育科研小組,發揮學校教科研骨干教師的作用,將教科研工作進一步延伸、深化、做實。每周安排一次活動,學習理論,研究課題實驗課,交流心得,在工作中不斷培養和提高青年教師的教科研能力,形成了群體優勢。

    3、加強課題過程管理。

    學校制定有相關的管理制度和獎勵條例,有足夠的經費保證科研活動的正常開展。為加強課題過程管理,學校做好各類課題的建檔工作,注重課題探索過程,注重開展校本培訓,要求教師做到資料積累齊全,填寫詳盡務實,每學期必須有課題研究計劃、上實驗課、寫好案例、反思、論文和階段總結。平時帶著課題進課堂,做到課題研究與課堂教學實踐有機結合,鼓勵教師以個案研究為突破口,勤于反思,善于總結,使課題研究進入“理論—實踐—理論”的良性循環。期末上交教科研檔案,聯校進行考評。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十二

    xx年,在縣委、縣人民政府的領導下,我同班子成員一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委提出的“科教興縣”戰略方針,貫徹落實各項教育政策,以“外爭榮譽、內保質量、協調發展”為目標,優化教育發展環境,大力推進教育改革,提高教育教學質量,努力辦好讓人民滿意的教育。現將一年來的工作述職如下:

    1、認真學習政治理論、業務知識和有關教育法律法規,不斷提高自己的管理水平和執政水平。

    2、認真貫徹執行黨中央和國務院、區人民政府關于進一步加強農村教育工作的有關精神,同時注意結合xx教育的實際,提出具體的落實意見和建議,推動民族教育的發展。

    3、團結同志,秉公行政,樹立教育系統和個人良好形象。作為班子中的一員,我注意加強和保持領導班子的團結,嚴于律己,寬以待人,注意協調好上、下級之間和同志之間的關系,建設團結、務實、高效、廉潔的班子,培養機關和諧、盡職、服務高效的工作作風。

    1、加大“普實”工作力度,確保“普實”通過自治區級評估驗收。普及實驗教學是深化教育改革的重要環節,是全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,全面實施素質教育的有效途徑。全縣“普九”工作通過自治區評估驗收后,我進一步加大了“普實”工作的力度,把工作的重點轉移到“普實”上來,組織有關部門制定實施方案,按計劃、有步驟分階段穩步推進,協調人力、物力、財力大力支持“普實”工作,多渠道籌集資金155萬元加強學校實驗室建設;加強管理人員和實驗教師的'業務培訓,提高實驗管理人員和實驗教師的業務能力,狠抓實驗教學開出率;改革實驗教學方法和內容,重視學生創新能力培養,強化學生動手操作能力,提高實驗教學水平;加大督查指導力度,加強電教儀器的管理和使用,健全和完善科學、規范、嚴格的管理考核制度,充分發揮實驗教學設備的效益。通過全局上下的努力,全縣“普實”工作邁上了新臺階,取得明顯成效。xx年12月6日,全縣“普實”通過了自治區級評估驗收。

    2、抓好“校長建設年活動”,提升校長管理水平。xx年是全縣中小學“校長建設年”,為加強對這一工作的領導,確保活動取得成效,我親任校長建設年工作領導小組組長,組織有關職能部門制定活動計劃和執行方案,扎扎實實開展有關活動。xx年2月23日組織全縣中小學校長參加“廣西中小學校長建設年啟動網絡視頻會議”,3月23日召開了“校長建設年”活動啟動會,對校長建設年活動作了全面的安排和部署。

    在會上,我作了“校長行為與師資隊伍建設”專題講座。4月10日集中專家組成員學習有關文件,11—12日組織專家組成員到全縣各鄉鎮的中學、中心校及部分村完小進行校長建設年第一階段的檢查、指導工作,并布置下一階段工作任務,要求校長們認真研讀《中小學學校管理學習綱要》及《中小學校長規范管理達標評估指標體系》,并撰寫學習心得,努力將學校辦成規范化學校、特色化學校。5月12和23日,組織中小學校長建設年專家組成員在縣職業技術學校召開第二次、第三次座談會。6月19—23日在縣高級中學舉辦第二期中小學校長培訓班,參加培訓人員130人。9月8日,在縣電影院舉辦校長論壇演講比賽,共有20位校長參賽。全縣中小學校長134人,通過集中培訓,校長論壇、個人自學、撰寫論文等途徑,系統地學習了學生管理、教學管理、資產與財務管理、校長自身管理、教師隊伍管理等八方面的內容。通過學習和培訓,極大地提高了校長們構建和諧校園、依法治校的能力,促進了“民主管理、自主發展、自我約束、社會監督”的現代學校制度的形成,有力地推動了民族教育的發展。

    3、實行人事制度改革,做好新一輪中小學校長競聘上崗工作。為深化我縣民族教育的改革和發展,建立符合中小學校特點的人事管理運行機制,建設一支政治高、業務精、紀律嚴、作風正、管理強的中小學校領導干部隊伍,xx年7月,我決定在普通中小學、職業技術學校和幼兒園中全面推行校長競聘上崗的做法,選拔優秀管理人才來管理學校。全縣共有128名老師通過演講、民主測評、組織考察等形式,競聘65個校長職位,其中新聘校長8人,續聘校長10人,新聘副校長21人,續聘副校長26人。通過競聘,把一批能力強、水平高、業務精的同志推上了領導崗位,從而極大地調動了教師愛崗敬業,獻身教育事業的熱情,促進了全縣教育事業的持續健康發展。

    4、強化管理,教育教學質量再獲新突破。xx年,我繼續親自抓教學、教研工作,采取各種措施提高教學質量。一是抓好中高考備考工作,力爭“兩考一測”面績再創新高。2、3月份共組織中高考備考會議5次,組織畢業班師生分析備考中存在的問題,探討對策,提高備考質量。二是開展中考科目大比武競賽活動和質量分析會,促進各學校均衡發展。三是強化新課程培訓,采取作報告、上示范課、談課改等形式,進行現身說教,使廣大教師開拓視野,樹立課改新理念,全力推進課程改革。四是組織課改骨干教師在全縣范圍內逐鄉逐鎮開展了“送教下鄉”示范觀摩調研活動,使廣大教師有一個面對面交流的機會,相互借鑒成功經驗,不斷改進教學方法和手段。五是組織中小學各學科教師參加“全區中小學課程改革探究教學經驗”論文評比活動,提高教師科研水平。xx年,我縣各級各類教育佳績不斷,捷報頻傳:高考本科上線227人,首次突破二百人大關;中考上xx市重點高中錄取線86人,排在xx市各縣的首位;小學畢業水平雙達標測試,達標率87.2%;縣職業技術學校辦學條件進一步得到改善,辦學規模進一步擴大,超額完成上級下達的招生任務,全年共招新生735名,在校生總數達1374人,實現了職業教育“做強做大”的目標。

    5、繼續做好控輟保學工作,鞏固和提高“普九”成果。控輟保學是做好所有教育工作的前提,是鞏固和提高“普九”成果的關鍵。為此,我堅持抓好控輟保學工作。首先是配合縣委、縣人民政府發出了《關于進一步做好控輟保學工作要求的通知》,堅持實行學生輟學情況匯報制度和責任追究制度;二是實行“三定三包”責任制,充分發揮縣、鄉、村干部,縣包點聯系學校工作隊和學校教師的作用,動員學生回校上課;三是開展“抓普法,堵流失”活動,大力宣傳《義務教育法》和《未成年人保護法》,讓學生家長明白自己的責任和義務,積極送子女入學。四是對未入學、輟學的學生發放《催入學通知書》和《家長保證子女入學承諾書》,確保家長依法送子女入學;五是進一步加大對貧困家庭經濟困難學生的幫扶力度。通過對口支援、教育扶貧、社會捐資、“1+1”結對扶助、成立黨員教師扶困助學基金會、發放寄宿制生活補貼、發放免費教科書、為貧困生減免書雜費等形式,確保貧困學生不因貧而輟學。六是要求學校改變教育手段和教學方法,實施素質教育,優化育人環境,吸引學生自己樂意回校上課。由于措施得力,目前,全縣小學在校生輟學率控制在1%以內,初中在校生輟學率控制在3%以內,小學階段鞏固率達99.5%以上,初中階段鞏固率達95%以上,鞏固和提高了“普九”的成果。

    6、依法治教,塑造教育行業新形象。我堅持以教育為人民服務為宗旨,堅持以人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度,繼續開展保持共產黨員先進性教育、學習“八榮八恥”和黨風廉政建設活動,著力解決教育熱點問題,突出加強教育行風建設:一是經常召開領導干部民主生活會,進一步規范領導干部廉潔從政的行為,增強教育戰線黨員干部執行廉潔自律各項規定的自覺性;二是建立黨風廉政建設責任制和責任追究制度,做到定期檢查與抽查相結合,促進教育系統黨的作風建設。三是加強教育宣傳工作,主動解決群眾關注的教育問題。,按積極參與“行風熱線”欄目,開通熱線電話,及時解答家長和社會關心的教育問題,讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關心教育。四是加大力度治理中小學亂收費行為。我充分發揮治理工作領導機構和工作機制的作用,從源頭上對教育亂收費行為進行綜合治理,著重解決巧立名目收費、違反“三限”、亂訂書刊等方面存在的問題,實行教育收費公開制度,接受社會監督。五是加強機關作風建設及教育宣傳、統戰、精神文明建設、離退休教師管理、創衛工作、文檔工作、婦女工作、計劃生育工作。通過學、查、評、建,端正了行風,增強了廣大教職工的職業責任和職業紀律,塑造了教育行業的良好形象,在年度行風測評中,教育系統滿意度達到90%以上。

    7、抓好學校安全工作,創建平安和諧校園。一是實行目標管理責任制。年初,我與各中小學校簽訂了《安全穩定工作責任狀》,要求各學校制定突發事故應急預案,將安全責任進行分解,逐級落實責任制,把安全責任落實到人。二是開展“安全教育活動月”活動。3月份,全縣中小學校通過講座、文藝晚會、知識競賽、安全演練等方式開展各種安全教育活動,提高師生的安全意識。三是加強學校安全教育。要求各學校安排一定的安全教育課時,對中小學生進行安全教育,提高學生的安全意識和自我保護能力,四是加強常規安全工作,經常對各中小學存在的安全隱患進行檢查,及時整改。五是會同有關部門對校園周邊環境進行治理,消除安全隱患。同時,與消防、交警、婦聯等部門聯合舉行“我與消防”、“關愛生命、安全出行”、“爭做合格人才”為主題的讀書征文活動,收到稿件521篇,其中獲自治區級獎勵1篇、市級獎勵16篇、獲縣級獎勵174篇。通過集中開展一系列創建平安和諧校園活動,普及宣傳校園安全知識,增強了師生安全意識,提高了學生的自我防范能力和危險狀況下的自助自救能力,有效地遏止了重特大安全事故的發生,為青少年兒童健康成長創造了良好的環境和條件,為廣大師生生命安全提供了有力的保障,維護了教育大局的穩定。

    作為教育局長,我能做到:重視調查研究,虛心聽取群眾意見,集思廣益,民主決策。堅持民主集中制,實行集體領導與個人分工負責相結合,重大問題由班子討論決定,充分發揮班子的集體領導作用。按照中紀委關于廉政的有關規定,搞好個人的黨風廉政建設。在工作中注重自身黨性鍛煉和道德修養,堅持黨性原則,以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為,牢固樹立執政為民的思想,重實干、辦實事、求實效,堅持民主集中制,認真開展批評與自我批評,自覺抵制不正之風。能正確對待手中的權力,堅持公正公平公開的用人原則,自覺執行四大紀律八項要求,不以權謀私,不收“紅包”,自覺保持一個共產黨員的政治本色。

    回顧xx年,我本人不足的地方還很多,概括起來,一是開會和日常事務較多,深入基層調研不夠。二是工作節奏較快,對同志們的理解關心還不夠。工作中對大家要求過嚴、批評過多。今后,我一定努力克服和糾正不足,做好工作。

    總之,一年來,我縣教育工作所取得的成績,是縣委、縣政府領導的結果,也是全縣廣大師生和教育工作者共同努力的結果。我只不過做了一些力所能及的工作,與黨和人民的要求還有一定距離。今后我一定認真總結經驗教訓,勤奮努力,開拓進取,為再創xx教育事業的輝煌而繼續奮斗。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十三

    我是一位特殊教育教師,我們托起的不是嬌艷的鮮花,而是受傷的小草。在特殊教育崗位上工作已經整整xx年了,十年的酸甜苦辣,十年的風雨歷程,讓我更加熱愛特教,更加忠誠于特教,也鑄就了一個特殊教育工作者崇高而美麗的靈魂。本人98年畢業于安順特殊教育師范學校,同年7分配到貴定聾啞學校工作至今。xx年7月參加貴州省教育廳基教處組織的全省特殊教育師資培訓“盲專業班”學習并取得結業證;xx年經學習考試取得全國高等教育自學考試專科畢業證書,現在職學習本科;xx年7月注冊為“貴州省教育學會特殊教育專業委員會”會員;xx年12月參加“中小學教師普法教育培訓”考試合格;xx年9月被學校評為少先隊中隊輔導員。xx年7月到上海師范大學參加了“中小學校長及骨干教師培訓班”的學習并取得結業證;xx年6月參加貴州省計算機職稱考試成績優秀并取得合格;同年12月參加貴州省普通話培訓測試中心測試成績為二級甲等(87分)。

    本人自參加工作以來,堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨,全面貫徹黨的教育方針政策,忠誠于人民的教育事業,認真學習領會“三個代表”重要思想,與時俱進,從中吸取搞好教育工作的力量源泉,樹立正確的人生觀、價值觀和教育觀。愛崗敬業、為人師表、熱愛聾生、尊重聾生、遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷完善自我,爭取讓每一個殘疾孩子都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。由于我們的學生有的聽不到,有的看不見,還有的智力低下,給他們的學習、生活帶來了不便,他們比正常孩子更需要愛,需要理解和關注,特教教師肩負的責任更大,我們不僅要“為人師”,更要“為人母”,有人曾說:“你們真是一群高級保姆”。對于這樣的話,這樣的理解,我并不自卑、難過,反而更加堅定了我對特教的信念和愿望,以五心(愛心、耐心、信心、責任心、慈母心)獻給殘疾孩子。

    從事特殊教育以來,我一直擔任語文教學工作。任現職以來,我擔任過不同年級的語文教學工作,還兼任了政治、社會、電腦等學科教學工作。工作中,我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學習。為了做到有條不紊、有的放矢,順利完成教學任務,提高教學質量,每學期初,我都積極地鉆研教材教法、教學大綱,并根據個體聾生的`特點,編寫出具有針對性、導向性的教學計劃,以確立學期目標、明確階段目標,把握好教學重難點。課前,我積極鉆研教材、教法、學法,結合自身實際及現有的教學設備,認真備好每一節課。課上,本人以素質教育為導向,積極采用啟發式、討論式等重“導”輕“灌”的教學法,培養了聾生的自學能力,拓寬了聾生的思路,發展了聾生的創新思維;此外,本人還以新課標提出的:“倡導自主、合作、探究的學習方式”為指導,積極開展課堂教學改革。通過改革,轉變了教師的地位(公,文;有。約提供)和角色,課堂教學體現了聾生的主體性和教師的主導性,提高了聾生學習的參與度,調動了聾生學習的積極性,提高了教學質量,在校公開課比賽中得到領導和很多老師的肯定。課外,本人認真批改作業;積極反思教學,認真寫好教學隨筆,通過總結得失,不斷提高自身的業務能力。

    近幾年,本人還運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。例如,我教學中有兩篇*,第十四冊課文《頤和園》和毛澤東的《沁園春。雪》,文中所表現出來的和詣的美景,優美的意境,作者熱愛祖國大好河山及博大的胸懷和氣概,都深深地感染和吸引著聾生。但這里卻存在著一個關鍵的問題,全篇都是以景色作為背景的,景色對于增強聾生對詩的感知能力,審美能力,都起著至關重要的作用。但由于耳聾聾生的生理特點,我用手語是無法把這種意境美完全講解給聾生理解和體會的。如果此時不加深聾生對美景的形象感知,即使聾生對課文背得很熟了如指掌,也達不到對詩歌內在美的品味和欣賞,那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深聾生對景色的認知和感知的能力,我從網上下載了許多有關兩篇課文景色圖片及有關的視頻,然后把它們制作成課件,在上課的時候進行演示,這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也有力地調動了聾生上課的積極性。整堂課下來,聾生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十四

    尊敬的各位領導:。

    大家好!我叫xxx,現年38歲,中共黨員,從教20年。2008年9月開始任宜君縣第二中學教育處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:

    一、德高為師身正為范。

    作為一名教師,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,有正確的榮辱觀,有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時刻牢記自己的神圣職責,熱愛本職工作,以高度的責任感和積極進取精神,主動、認真、負責地完成學校的各項任務,傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好校長的參謀和助手,當好老師們的勤務兵,當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。我為人誠實正直,任勞任怨,與同事關系融洽。任現職以來,我先后被評為鎮級“三育人”先進個人和縣級誠信教師。

    二、愛崗敬業樂于奉獻。

    為教育干事,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立干的意識,幫助校長排憂解難。作為教育處副主任,我始終以公正的態度和原則去解決問題,不講交情,不講關系,在行動上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,不爭不搶,一言一行,始終以學校大局出發,不過多計較自己的個人得失。2008年8月任職教育處副主任以來,在校長的指導下,制訂好學校教研計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

    三、勤勉工作求真務實。

    在一年多的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現象,并且和學校的其他領導班子一樣,早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光,放學護送每位學生到大路口的年復一始工作。教學是服務,管理更是服務,教育處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”:不計較工作時間長,不計較工作任務重,不計較做的事情多。

    四、甘做公仆服務師生。

    構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教,學習新課程理念,率先投入到新課改的教學實驗當中。教育處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步實施相應的管理。我協同王榮興主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。

    五、心胸坦蕩清貧工作。

    清清白白做人,干干凈凈做事。嚴格執行中心校的禁酒令,不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

    六、存在的問題。

    學校德育工作是學校各項工作的重點。一年來,本人具體落實學校德育工作的計劃和安排,完成上級教育部門下達的工作任務。但是,在實際工作中肯定還有不足之處,也會存在一些問題。自己主要概括為以下幾個方面:。

    1、思想保守,缺乏對學校德育工作有一個系統的、宏觀的規劃和設想,只是處于落實任務,完成工作等狹義的工作思路,正因為如此,學校德育工作即使在完成教育局德育重點課題的這個有利時機,突出學校特色的東西太少,學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創新。

    2、班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。

    3、作為學校德育工作的一項很重要的內容——值周工作中存在的一些實際問題,始終沒有得到很好的解決,關鍵是措施不夠得力,監督、檢查、考核機制沒有落實到位。

    七、今后的工作思路:

    四是在下學期,積極開展一些學生喜聞樂見的形式多樣的學生活動,充實德育內容,豐富德育活動。

    八、結束語。

    先精神;埋頭苦干,講求實效的務實精神;服從大局,團結合作的協作精神;艱苦奮斗,無私奉獻的敬業精神;銳意改革,開拓進取的創新精神,在上級教育黨政領導和學校領導的正確領導下,開創宜君縣第二中學更加輝煌燦爛的明天。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十五

    時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,是時候認真地寫一份述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編為大家整理的教育述職報告(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會科學發展觀,關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業。思想是行為的先導。身為教育管理工作者,我特別注意與時俱進,學習吸收先進的教育教學理念。一年來,我認真學習了生命教育、公民教育等相關理論知識,學習探索家校合作課題,親自為全校班主任做講座,交流班級管理心得。xx年5月我參加了福州市第29期校長培訓班,提升了自己。在工作中對周圍的人我能熱情真誠相處,年老的教師敬之為長輩,青年的教師視之為朋友。我為他們取得點滴成績而快樂,無論是在工作上,還是生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持。

    本年度,我主要負責德育工作,回顧起來,主要做了以下工作。在本年度工作中,結合學校實際,我們積極探索新形勢下學校德育工作新思路,堅持以人為本,以生為本,逐步摸索出以豐富多彩的班隊活動為主線,著力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍,努力整合學校、社會、家庭三方力量,形成教育合力的我校德育工作模式。

    1、突出一條主線——以活動為德育載體。

    (1)我校德育工作始終堅持以活動為主線,寓教于樂,讓學生學做人、學做事,為學生的幸福人生奠定堅實基礎。

    (2)班隊活動常抓不懈。學校每星期為各班安排了晨會課、班隊課,要求專課專用,利用班隊課對學生進行陽光自護安全教育、行為習慣養成教育、健康知識教育等,做到有計劃有落實有檢查。

    (3)主題活動深入拓展。我校堅持開展開展國學教育,“做一個有道德的人”的系列活動。全校五百多名學生,人手一冊《弟子規》。各班利用晨會、班會課等時間組織學生開展國學的誦讀活動。xx年,我們通過舉辦書香伴我萬里行主題隊會觀摩活動,讓孩子們在誦讀經典中,感受著儒風圣韻,傳承著中華古老的文化精髓。

    (4)節慶活動豐富多彩。“三八婦女節”讓孩子把“我為媽媽做件事”的課外作業帶回家,并用了照片把這一幕幕感人的畫面記錄下來。學校領導親手為愛心小報獲獎選手頒獎。掌聲與微笑,獎狀與榮耀,讓孩子們明白了“只有懂得感恩,才能做有責任的人。”此外,迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領巾心向黨”“班班有美展”、歡慶六一”活動和軍旅畫家進校園的活動。既豐富了學生校園生活,又提高了學生素質。

    2、構建兩支隊伍——班主任隊伍、學生自主管理隊伍。

    為幫助班主任科學有效地開展工作,我校特別加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓,本學年采用同伴互助的方式,從班主任常規工作培訓入手,舉辦了“如何培養班干部”、“黑板報的版面設計“、“創建班級文化,提升管理效果”、“好習慣終生伴”等行之有效的班主任專題培訓,搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討,分享了優秀班主任的成功經驗,提高班級管理工作水平。

    禮儀監督員是佩戴紅袖章,在組長的帶領下,認真負責,互相配合,每天盡心檢查,督促著同學們養成良好的行為習慣,維持著學校的正常秩序。培訓—實踐—再培訓—再實踐,孩子們由青澀走向成熟的執勤過程中,德育處的老師付出了辛勤的勞動。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十六

    各位領導、老師們:

    大家好!

    本學期工作即將結束,冷靜思考,反問自己,到底為學部做出過什么貢獻,取得過什么成績?我實在是一個普通的人,既沒有什么驕人的成績可以炫耀,也沒有什么架子可以值得擺,我只是在劉校長孫校長的指導下,做了一些實實在在的事情。談起對學生的常規管理,在座的好多老師是行家里手,更有發言權。回顧這半年,學部德育工作穩定、有序,嚴字當頭,在社會影響重大。主要得益于學部領導的正確領導,得益于全體教師尤其是班主任的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發現了一些問題,在此,我把半年來自己的工作情況向大家匯報一些,不妥之處請批評指正。

    一、狠抓思想素養,努力提高政治水平。

    本人擁護黨的路線、方針、政策,有較強的為教師服務,為學生服務的意識,平時能以身作則自覺遵守學校規章制度,早到校,晚離校,多年如一日,有較強的敬業精神,工作敢于負責,不推諉,平時能注意團結同志聽取周圍老師意見,改進自己的工作,嚴以律己,以身作則。

    二、不斷努力奮進,提升業務水平。

    學生管理是一門藝術,為了提高管理水平,我平時主動與班主任及時溝通,共同探討學生的管理教育工作,并注重經驗的積累。作為一名教師,我有著好勝的一面,但在工作中我始終記著“虛心好學、以誠待人、尊重他人”。另外,抓住一切外出學習的機會,學他人長,補己之短,并學以致用。尤其是劉校長的整體建構管理理念給了我很大提升,讓我明白:有了工具做鋪墊,其實管理也是一個問題。

    三、樹立服務意識,踏實做好每件事。

    德育管理需要的是身先士卒和任勞任怨,教育處就是為老師、學生服務的對此我體會頗深。每天6點多到校,巡視教學樓內情況,協助執周加強管理,及時處理突發事件。每個課間只要沒事肯定在外面巡視。

    1、強化管理,完善制度。

    新時期德育工作變得越來越復雜,我在調查、研究、分析的基礎上,結合學部實際完善了了《中學部學生量化考核暫行條例》、《中學部學生違紀處分條例》、《中學部班主任工作制度》、《中學部班主任一日常規》、《中學部學生禮儀》規范、《中學部學生安全制度》、《中學部宿舍管理制度》、《中學部學生一日常規》等制度,規范德育的常規管理,從而使中學部德育常規管理向制度化、規范化邁進。

    2、抓好學生的行為規范教育,感恩教育、信心教育,以促進更優良的班風、學風、校風的形成。

    本學期學校教育處加大了對學生日常行為規范教育、儀容儀表的檢查,規定學生在校一律穿校服,不留長發、怪發、不染彩色頭發、不穿拖鞋、不留長指甲、不挽褲腿、不帶手機、不吸煙、來去排隊,食不言寢不語等。講文明、講禮貌,不亂丟垃圾、不亂吐痰亂畫、亂踩等等。并把學生的行為規范管理一方面納入學生個人的操行量化,另一方面納入班級管理量化中,同時我會同各年級組長、教育干事不定時地對學生的上述行為進行檢查,經過常抓不懈,學生良好的行為習慣基本養成,無聲自習已成習慣。學生基本知道了什么時間干什么事,什么該做,什么不該做。

    3、開展豐富多彩的教育活動,加強校園文化建設。

    為豐富校園文化生活,各部門協助教育處開展了許多有益于學生身心健康的文化活動,增強了學生體質,陶冶了高尚情操,尤其是教室宿舍文化建設更是提高了學部文化品位,展現了學生精神面貌。通過這些教育、教學活動,使學生進一步明確奮斗目標,端正學習態度。

    4、班級管理,教育教學工作一身垂范。

    本學期除了教育處工作以外,我擔任初。

    一、初二4個班的地理教學工作,積極參加各類教研活動,努力提升業務水平,并代表博山區參加了市優質課評選,為全區地理老師示范說教材。這些成績的取得都歸功于我們的建構理念。

    四、存在的問題。

    由于能力有限,工作中難免有這樣那樣的疏漏之處,半年來,我始終在摸索管理的方法和藝術,極力想為班主任服好務,但事實上服務不夠,而且有時說話急,缺乏藝術性,令老師受不了,敬請原諒;學生管理上,表揚的少,批評的多,沒有做到兩手都硬;工作不能持之以恒,量化考核工作時松時緊,這有待于在后期的工作中加強;工作預見性、前瞻性有待進一步提高。

    總之,老師們,不管怎樣,我們的目標是一致的,那就是把學生培養好,提升朝陽學校中學部教育質量,盡管我個人能力有限,但想到有學校領導的指導,有經驗豐富的班主任的關心和指點,我對學校德育工作就充滿了信心。我愿在座同仁一道,齊心協力,繼往開來,與時俱進,把中學部的德育工作推向新的臺階。

    謝謝大家!!

    2006年1月10日。

    2023年教育述職報告(專業17篇)篇十七

    認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會科學發展觀的重要思想,關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業。思想是行為的先導。身為教育管理工作者,我特別注意與時俱進,學習吸收先進的教育教學理念。一年來,我認真學習了生命教育、公民教育等相關理論知識,學習探索家校合作課題,親自為全校班主任做講座,交流班級管理心得。xx年5月我參加了福州市第29期校長培訓班,提升了自己。在工作中對周圍的人我能熱情真誠相處,年老的教師敬之為長輩,青年的教師視之為朋友。我為他們取得點滴成績而快樂,無論是在工作上,還是生活中,只要他們需要幫助,我都給予支持。

    本年度,我主要負責德育工作,回顧起來,主要做了以下工作。在本年度工作中,結合學校實際,我們積極探索新形勢下學校德育工作新思路,堅持以人為本,以生為本,逐步摸索出以豐富多彩的班隊活動為主線,著力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍,努力整合學校、社會、家庭三方力量,形成教育合力的我校德育工作模式。

    1、突出一條主線——以活動為德育載體。

    (1)我校德育工作始終堅持以活動為主線,寓教于樂,讓學生學做人、學做事,為學生的幸福人生奠定堅實基礎。

    (2)班隊活動常抓不懈。學校每星期為各班安排了晨會課、班隊課,要求專課專用,利用班隊課對學生進行陽光自護安全教育、行為習慣養成教育、健康知識教育等,做到有計劃有落實有檢查。

    (3)主題活動深入拓展。我校堅持開展開展國學教育,“做一個有道德的人”的系列活動。全校五百多名學生,人手一冊《弟子規》。各班利用晨會、班會課等時間組織學生開展國學的誦讀活動。xx年,我們通過舉辦書香伴我萬里行主題隊會觀摩活動,讓孩子們在誦讀經典中,感受著儒風圣韻,傳承著中華古老的文化精髓。

    (4)節慶活動豐富多彩。“三八婦女節”讓孩子把“我為媽媽做件事”的課外作業帶回家,并用了照片把這一幕幕感人的畫面記錄下來。學校領導親手為愛心小報獲獎選手頒獎。掌聲與微笑,獎狀與榮耀,讓孩子們明白了“只有懂得感恩,才能做有責任的人。”此外,迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領巾心向黨”“班班有美展”、歡慶六一”活動和軍旅畫家進校園的活動。既豐富了學生校園生活,又提高了學生素質。

    2、構建兩支隊伍——班主任隊伍、學生自主管理隊伍。

    為幫助班主任科學有效地開展工作,我校特別加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓,本學年采用同伴互助的方式,從班主任常規工作培訓入手,舉辦了“如何培養班干部”、“黑板報的版面設計“、“創建班級文化,提升管理效果”、“好習慣終生伴”等行之有效的班主任專題培訓,搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討,分享了優秀班主任的成功經驗,提高班級管理工作水平。

    禮儀監督員是佩戴紅袖章,在組長的帶領下,認真負責,互相配合,每天盡心檢查,督促著同學們養成良好的行為習慣,維持著學校的正常秩序。培訓—實踐—再培訓—再實踐,孩子們由青澀走向成熟的執勤過程中,德育處的老師付出了辛勤的勞動。

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