選擇合適的范本進行學習和模仿，可以幫助寫作者培養自己的寫作風格和獨特的表達方式。以下是一些經過認證的范文范本，它們以其獨特的風格和出色的表達贏得了廣泛的贊譽。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇一
年齡：19。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：158cm。
體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：兼職。
可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州,天河區,番禺區。
工作經歷。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質：國有企業。
所屬行業：計算機硬件。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質：國有企業。
所屬行業：造紙/印刷。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
志愿者經歷。
青年志愿者協會。
擔任職位：志愿者。
工作描述：幫助同學或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業院校：廣州工程技術職業學院。
最高學歷：大專。
畢業日期：-07
專業一：人力資源管理。
專業二：商務英語。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
1、目前，我還在校就讀大一，相關的證書還未考;。
2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現是院學生會外聯部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎。
更多。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇二
編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區：廣東-東莞。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿易類-外貿專員/助理。
公司文職類-高級文員。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經理hr經理人(中級)。
天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內容：20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
發展方向：希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的.工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
一，個人簡歷的寫作原則。
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。
二，優勢突出要點。
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點。
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇三
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年5月27日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
44kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣東省電子技術學校。
學歷：
中專。
專業名稱：
電子商務。
畢業年份：
20。
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
文員;助理;人事部。
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言粵語熟練;英語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-2010年7月。
廣東省電子技術學校。
中專。
209月-2010年7月。
廣東省電子技術學校。
中專。
9月-206月。
湛江城月一中。
初中。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
201月-2008年8月。
廣東省電子技術學校。
結業證書。
2008年1月-2008年12月。
廣東省電子技術學校電腦室。
60字/分。
工作經歷。
所在公司：
廣東天地壹號飲料有限公司。
時間范圍：
年7月-4月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
文職兼宣傳專員。
工作描述：
主要協助領導工作，下發總公司文件！管理后勤，整理各區交上來的文件，以及管理好，參與人員招聘并辦好入/離職手續。配合領導做好內部工作及與下面同事溝通！
對消費者宣傳我司產品知識與文化！
離職原因：
家中有事。
所在公司：
湛江速盛貨運代理有限公司。
時間范圍：
204月-2011年10月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
客服文員。
工作描述：
主要負責出貨問題及簽收，對省外/內各分公司進行溝通并協助下面分公司處理出貨的疑難件！
離職原因：
所在公司：
中泰來大酒店。
時間范圍：
2011年11月-7月。
公司性質：
合資企業。
所屬行業：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
文員。
工作描述：
主要負責辦公室物品購買及保管，新入職員工資料整理與保管。協助主管及上級領導工作及安排下來的工作！
離職原因：
另找發展。
其他信息。
自我評價：
要求完美！沒有最好，只有更好！
沒有不會，只要學就會！
發展方向：
希望能從事文職工作！
其他要求：
希望能夠參與公司各種培訓，從而提高自己能力才能與公司共同進退。
聯系方式。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇四
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：貴州-其他年齡：29。
現所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事經理/主管。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(20xx-10～20xx-08)。
公司性質：民營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：一、招聘。
1、根據企業人力資源規劃，獨立擬定企業年度招聘計劃和方案;。
2、根據招聘計劃和方案，結合企業各用人部門實際情況展開招聘工作;。
3、根據《企業人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;。
4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;。
5、采用網絡、現場、微博、hr群、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;。
6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;。
8、做《薪資調查》與《背景調查》;。
9、《企業人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;。
10、制作每月企業員工轉正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數;。
11、根據企業實際情況和《企業人員定編表》，優化或新增崗位或增加人員;。
12、企業人才測評(心態測試、iq、eq、性格、血型等)與結構化面試。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-09～20xx-08)。
公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程。
擔任職位：行政人事經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：人事類。
1、制定公司人才戰略與規劃;。
2、制定公司年度人力資源計劃;。
3、公司人才的引進和適職培訓;。
4、勞動關系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說明書的建立;。
行政類。
1、日常安檢與防護;。
2、水電施工和廠區工程跟進;。
3、消防安全工作的部署;。
4、車輛安排、調度，日常維護、保養和維修;。
5、與政府部門溝通;。
6、主導各種晚會和郊游活動;。
7、其他。
離職原因：到深發展。
項目經驗。
人才測評機制與結構化面試(20xx-10～20xx-08)。
擔任職位：招聘專員。
項目描述：人才測評。
1、測評機制建立(心態測試、性格測試);。
2、測評項選擇;。
3、測評題目組建;。
4、測評實施;。
5、測評分析與總結。
結構化面試。
1、成立結構化面試小組;。
2、各崗位結構化面試試題的制定。
責任描述：主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的.編制和實施。
技能專長。
專業職稱：高級辦公自動化。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練運用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報表制作，數據統計。
技能專長：1、三年企業hr工作經驗;。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系處理;。
3、良好的語言表達和溝通能力;。
4、熟練運用電腦。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語較差。
英語：一般。
求職意向。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發與管理，管理心理學，政府經濟學，案例分析等課程。三年企業人力資源工作經驗。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自身情況。
2、良好的語言溝通和表達能力;。
3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;。
4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營造良好的工作環境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛好。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇五
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：22。
現所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區：廣東-東莞。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿易類-外貿專員/助理。
公司文職類-高級文員。
待遇要求：可面議。
教育經歷。
20xx-09～20xx-06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專。
主要課程。
培訓經歷。
20xx-11～20xx-01東莞理工學院城市學院人事文員，人事經理hr經理人(中級)。
實踐經驗。
天翔質量技術東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實踐內容：20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：希望能找到一個能有發展平臺，可以挑戰自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點。
一，個人簡歷的寫作原則。
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的.漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。
二，優勢突出要點。
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點。
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇六
企業的高速擴張，帶來的許多的需求，但對企業來說發展，出了資金、市場等，但是最主要的還是人才，在21世紀的今天人才已經成為企業發展最主要的因素之一，通過今年的人才市場行情來看，主要有以下幾點：
1、大學生招聘。
按照慣例每年的11月份是校園的招聘的旺季，據相關統計在許多企業選擇在9月份就開始，按早各地教育局規定校園招聘只能在11月才能開始，但許多學校在9月份甚至更早就開始接受企業的招聘，而去年10月中旬的時候就有很多企業到學校參加招聘，就某學校統計此時已經有四百多家企業了，后面來的企業大多收獲少之又少。再從大學生薪資來看，大多中小型企業，都開出了一名應屆本科生2500元/月以上，從而來吸引大學生，這種薪資在晚年來看都是非常高的一個水平。
2、中低層崗位招聘。
（難道hr的價值只有在這種情況下才能體現價值嗎？）。
建議：hr應該在企業中體現價值，建立健全人才培養體系，及各項規章制度，不能等到事發以后才去做，這樣會給企業帶來更多的成本。
3、中高層人才的招聘。
相對中小企業來說，中高級人才的需求體現的不夠明顯，這些企業更多的是家族企業（自家人管理，別人沒份）、朋友介紹、老板魅力，或企業培養的人，需求有限。
但是在大企業中，中高級人才一直都是董事會成員們最關心，也是需要最大，而且有的企業也花費了很多錢通過獵頭公司去招聘。但在今年從我個人經驗來說，中高層跳槽比較多，相對晚年比較好招聘，但是這些人才更多的是看重企業的平臺、企業的文化，通過與他們的交流：為什么會比較看重以上兩點，最主要的是，在實際工作中，上級命令的執行與落實在一些企業都很難做到，工作氛圍比較死，在從發展上來說，很多老總都說過，我在爬的話，老板就得讓位了，反過來問，中國的大多數的老板能做到嗎？這個答案相信大家都知道。
縱觀以上三點，都體現了目前非常嚴峻的情勢，給各行各業都帶來了挑戰，相信在這場戰爭結束以后，人力資源管理在企業中能得到更多的重視，有更多高管支持這樣工作，從而使企業更好、更健康、更快的成長。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇七
在目前的就業環境下，在報紙上刊登個小廣告，薪水按照社會的正常水平，再加一點基本的福利待遇，就會收到數不清的電話和求職簡歷，但是這些人真的會讓你滿意嗎？你能招聘到適合企業本身需要的合適人才嗎？對此，本站采訪了金宇集團公司董事、副總裁王秀華女士，聽聽企業高層對招聘的看法！
求職注意“軟包裝”：在招聘現場善用肢體語言。
據勞動報報道：在招聘求職中，我們注意到，許多用人單位考查求職者除了了解工作經驗、學歷、個人素質外，還常常通過求職“軟包裝”來全面考查求職者。所謂的求職“軟包裝”，就是你不經意間流露出來的細節。
a簡歷：不可因求簡潔而簡陋前幾年厚厚一摞，今年只有一兩頁，求職簡歷從“面面俱到”終于回歸到“簡潔”。不少求職者經歷許多失敗后往往從一個極端走向另一個極端，他們的簡歷因過于追求簡潔而“簡單”，甚至“簡陋”了。b善用肢體語言招聘現場經常看到一些人事主管站在展臺高處，給求職學生發放問卷或宣傳材料。站得高，看得遠，不少有經驗的人事主管，會目送自己感興趣的面試者回到人群中，看看他們面試后的真實面貌。所以，無論面試前，還是面試后，細節問題一定要注意。給面試官一個堅定的眼神c小小名片以小勝大堆積如山的求職簡歷，不少用人單位只帶走感興趣的一部分。一位求職者給用人單位遞交簡歷時，還送上一張自己設計的名片。名片體積小，便于攜帶、保存。這家廣告公司的人事主管很是欣賞，這張小名片幫了大忙。
在目前的就業環境下，在報紙上刊登個小廣告，薪水按照社會的正常水平，再加一點基本的福利待遇，就會收到數不清的電話和求職簡歷。但是這些人真的會讓你滿意嗎？你能招聘到適合企業本身需要的合適人才嗎？對此，本站采訪了金宇集團公司董事、副總裁王秀華女士，聽聽企業高層對招聘的看法！
主持人：jack。
特約嘉賓：金宇集團公司董事、副總裁王秀華女士（以下簡稱王）。
王：1、任何事情都不是絕對的，招聘固然是人力資源管理中的重要環節，但并非只一個招聘就萬事大吉。因為選聘人才是一個極其復雜的工作，通過努力不一定能選到合適人才；即使選到了合適人才，該人才也要適應公司文化，至少需要對其有企業文化培訓的過程。因此人員的使用和管理一定要把招聘和管理培訓有機結合，既不要過分依賴于招聘解決問題，又不應過分偏重于培訓管理，兩者有機結合才可起到促進人才發展和使用的作用。
如要招聘領導，招聘辦法可嘗試采取由應聘者組成小組自發組織一個專題討論，要求形成討論結論，并要求每一個結論都要由小組人員達成一致才能作出。這一過程就可考察出哪些成員有影響力。影響力包含知識、經驗、協調、組織、配合、理解他人等等綜合性因素。應聘人員可通過這種方式表現自己的才能，所需要的人員通過這種方式較易被發現并易獲得。
3、我們招聘到人員是為我所用，并非以檢驗能否用為出發點，因此招聘到的人員首先要對其進行公司文化的培訓，使其盡快適應并接受公司文化，與公司融為一體。在今后的工作中也要注意其技能的培訓，使每個人都能在公司發揮優勢，發揮最大潛能。
王：我感到這并不是一個重要問題，在招聘過程中如嚴格一些，有些即可現場發現。如有些碩士生只要和他進行一些較為簡單的英語對話就可知高低。有些發現不了的，經錄用后如在工作上能很好發揮作用，未嘗不可。要重真才實學和實際能力，不一定要把目光集中在簡歷的真偽中。簡歷僅僅應作為一個參考。如不可勝任工作，完全可以解聘，大可不必為此耗費太多經歷。
王：我不贊同企業招聘人才以最高和最好為標準，一定要從企業實際出發，去招聘最適合的人才。否則高人才到了企業，企業發展未達到一定層次，高人才不能發揮優勢，企業待遇又跟不上，就留不住人才，不利于隊伍的穩定。因此一定要招聘適合的人才，要量才錄用。
王：企業招聘的人才在進行培訓或實習的過程中，如發現該人更適合做其它工作，要先形成公司意見，然后征求本人意見，如本人同意，可對其工作進行調整；否則應尊重本人意見。不一定完全按照最初方案確定，要有靈活性。
jack：最后，請您對企業在招聘過程中提點意見？
王：企業一定要重視人才招聘工作，要將其納入到人力資源管理戰略體系之中。要有一套系列化的人才招聘辦法。辦法對招聘不同類型的人員要有針對性、有特色，在實踐中應用能夠行之有效，既可提高工作效率又解決實際問題，能夠保證企業在社會上產生好的影響。這是非常重要的工作。
非常感謝王秀華女士在繁忙的工作中抽空接受我們的專訪，從對話我們不難看出，企業高層人員對待招聘和人力資源部門對待招聘的看法有著很大的區別。企業高層管理人員對待工作人員的要求很簡單：合適。不管你是什么學歷，有過多么輝煌的過去，我們看的只是現在你的工作表現。（作者：范瑤）。
歸作者本人。
未經允許，不得。
作者/轉載：編輯部。
來源：
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇八
目前所在：從化年齡：19。
戶口所在：珠海國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：46kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導購：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,珠海,中山。
工作經歷。
幸福餐館起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質：其它所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：服務員。
工作描述：作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內，所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的鍛煉機會。
離職原因：工作時間到期。
雅迪服裝店起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：其它所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。
離職原因：工作時間到期。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣州工程職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-08雅迪服裝店市場營銷--。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰，越是困難越想挑戰。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經驗及工作餐館的兼職工作經驗。
詳細個人自傳。
我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的東西，無論是做人還是事業的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現出來。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇九
姓名：
目前所在地：廣州戶口所在地：廣州婚姻狀況：未婚培訓認證：
求職意向及工作經歷人才類型：應屆畢業生。
職稱：無職稱可到職日期：隨時
更新日期：
國籍：中國。
民族：漢族。
無照片。
身材：157cmkg年齡：21歲誠信徽章：
月薪要求：希望工作地區：廣州廣州廣州1000--1500。
公司名。
稱：公司性。
私營企業所屬行業：其他。
質：
個人工作經擔任職。
流水線員。
務：歷：
工作描雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發貨的流程，可以更述：清楚的知道基層的操作。
教育背景。
畢業院校：廣東行政職業學院最高學歷：大專。
所學專業一：行政管理所學專業二：
證書編起始年終止年。
學校（機構）專業獲得證書。
廣州市白云行知職業技術會計專。
學校業廣州市白云行知職業技術會計專全國計算機信息高新技術考試合。
學校業格證書。
受教育培訓經歷：廣州市白云行知職業技術會計專。
學校業廣州市白云行知職業技術會計專。
學校業。
行政管全國高等學校計算機水平考試合。
理格證書。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優秀工作能力及其他專長。
勇于創新，積極上進，真誠待人,刻苦勤奮，做事認真，細心耐心并且能動能靜。
請教，絕不會不懂裝懂，因為，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
雖然以上的看起來我是一個嚴肅的人，但其實，我的個性活潑好動，喜交朋友，與我相處過的人都清楚我是一個開朗的女孩子。更因為在校時曾擔任過心理委員，所以也懂得面對壓力和解壓，維持自身的精神與動力。
最后我要說的，就是我更是一個認真的人，若有機會，大家就可以看到我的認真與負責……。
詳細個人自傳。
2003-2006于白云行知職業學校就讀會計專業，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術等級證書（四級）、會計從業資格證書與全國計算機信息高新技術考試合格證書等等。
excel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
而我本身就是一個既能動又能靜、細心有耐心，做事更是認真的人：在學校因曾擔任學校社團的干事，所以對工作更有責任感、更為負責。
個人聯系方式。
通訊地址：廣州市白云區石井街(郵編:111111)聯系電話：159xxxxxxxxxxxxxx手機：
電子郵件：
粵語水平：優秀。
家庭電話：
qq號碼：
個人主頁：
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：xx.8廣州市好又多公司從事貨品銷售工作。
xx.8廣州市名智電子信息技術有限公司從事文職工作。
xx.4-xx.1廣州市第五機床廠倉管。
xx.2-xx.1中華廣場吉之島從事促銷員工作。
教育背景。
畢業院校：廣州市第一商業中專。
學歷：中專。
所學專業一：社區管理與服務。
所學專業二：
受教育培訓經歷：xx廣州市第一商業中專社區管理與服務。
xx.3考取計算機辦公軟件應用。
xx.2考取秘書證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
對倉庫業務熟悉，有很強的銷售能力。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人性格開朗，適應能力強，能和同事融洽相處，服從領導安排。能完成本職工作。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十一
廣東人。
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問。
工作經驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。
廣東泛邦律師事務所。
工作時間：8月至今[2年5個月]。
職位名稱：授薪律師。
工作內容：擔任實習律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔任律師后發現，經過前兩年的積累，在非訴業務上，本人對審查、撰寫商事經濟合同等非訴業務有大量的實踐經驗，曾多次撰寫合伙協議、股權轉讓協議、公司章程、股東會決議以及其他商業協議，如商鋪租賃協議、房屋買賣合同等。在訴訟業務上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關的股東糾紛(如股權轉讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產分割、子女撫養、惡意轉移財產)、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務者受害責任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經驗。
7月畢業廣東金融學院法學。
word：精通經驗：8年。
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發時間：12月。
證書名稱：大學英語六級頒發時間：20xx年6月。
證書名稱：律師資格證頒發時間：8月。
證書名稱：普通話一級乙等頒發時間：1月。
1、本人活波開朗，熱愛運動。
2、本人已初步養成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協議、股權轉讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權糾紛、合同糾紛與公司有關的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經驗。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十二
姓名：
目前所在地：無錫。
戶口所在地：江蘇。
年齡：21歲。
應聘職位：客服。
工作年限：1。
月薪要求：20xx——2500。
希望工作地區：無錫。
公司名稱：中國移動20xx.2——20xx.7。
企業所屬行業：電信。
擔任職務：10086客服。
工作描述：通過電話跟客戶進行業務銷售。詳細的介紹業務優惠。
教育背景。
畢業院校：南京市財經職業學校。
學歷：大專。
外語：英語。
工作能力及其他專長。
對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
曾經擔任團委宣傳部的干事。處理學校的各種活動設施與人員分配。
兼口才組組長。兼繪畫組負責人。
自我評價。
在生活上能做到“積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強”的人生的態度。工作上是一個追求上進，敢于創新，精益求精的人。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十三
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工做經歷。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：小學教師/幼兒教師。
工做年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工做地區：廣州珠海深圳。
工做經歷：
實習及社會經驗。
20xx學年10月份在廣州市天河區沙河小學見習兩周。
20xx學年5月份在廣州市天河區先烈東小學實習三周。
20xx學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。
20xx學年暑假期間曾在家鄉的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學年10月份在廣州市天河區先烈東小學實習兩周。
教育背景。
畢業院校：xxxx。
最高學歷：大專。
所學專業：小學藝術教育第二專業：小學藝術專業。
培訓經歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業技術學院。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結業證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優良粵語水平：優良。
細致個人自傳。
我是廣東女子技術學院小學藝術教育系的一名學生，即將面臨畢業。大學三年，奠定了我的專業基礎，優良的組織能力，團隊協做精神，務實的工做做風。
專業學問上。
聲樂、鋼琴是我在專業方面的專長。通過三年的美術進修（包括兒童美術設想與創做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。
工作上。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
思想修養上。
質量優良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業理論。
實習與社會實踐上。
我對本人嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學會了思考，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學三年來，廣東女子職業技術學院培養了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養了我實事求是、開辟進取的做風。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十四
一、確定求職目標。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確認從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、舉列出與自己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成績能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、時間的順序。列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十五
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經驗(工作了6個月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時間：10月至12月[2個月]。
職位名稱：實習。
工作內容：實習期間，工作內容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業文化墻宣傳內容和聯系客戶等。學習到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時間：4月至8月[4個月]。
職位名稱：校園代理。
工作內容：擔任厚大校園代理主要職責是做好司法培訓班的招生工作。具體包括邀請法學界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學包班，事后為學員派送學習資料和第一時間提供關于司法考試的重要消息等。
6月畢業嘉應學院法學。
6月畢業嘉應學院公安管理學。
word：熟練經驗：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發時間：5月。
證書名稱：大學英語四級頒發時間：20xx年8月。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發時間：11月。
證書名稱：法律職業資格證頒發時間：12月。
證書名稱：普通話二級乙等頒發時間：11月。
今年應屆畢業生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十六
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現所在地：
求職意向/概況。
畢業學校：xx師范學院。
工作年限：無。
專業：小學教育（小學數學）。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學英語等級考試cet-4。
希望地區：
希望崗位：教育機構。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業經驗：行業/職業從業經驗。
行業/職業從業經驗。
職業技能/專長：能夠在教學課堂上帶動學生們積極的參與學習和思考的氛圍，和學生的互動也比較強，在實習階段得到指導老師良好的認可。
能夠更好的利用自己熟練帶領學生進入新知識的學習，讓學生們解更多的知識信息。
學習過教育學、心理學方面的知識，能夠給學生進行心理衛生的輔導。
自我評價：因為是應屆畢業生，缺乏工作經驗是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個成長的機會。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓。
時間院校名稱專業/課程學歷/培訓獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學院小學教育（小學數學）本科。
社會實踐。
獎勵/技術證書：教師資格證書、國家計算機二級證書、普通話資格證書英語四級證書。
在學校擔任教學技能協會副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應能力很強，被科長公開表揚一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學實習。我的指導老師是數學科的教研組長，在他的指導下我學到很多東西，也深知自己在教學方面的欠缺，以后會更踏實的學習知識，充實自己！
大學期間輔導過兩個學生，和孩子相處得很好，也得到家長的認可。我自己也從輔導中認識到自己教學的快樂，發自內心喜歡教師這個職業。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：，人事經理：，招聘經理/主管：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業發展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調往花都駐點晶耀公司，全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據業務需求，了解、協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執行；理體制。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率；
3.招聘渠道管理，執行招聘、甄選、面試、人員調配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業務發展對人才的需求；
5.協助法務組處理勞動糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理。
9、社保、工會、就業證、勞動手冊等相關證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯堂、員工宿舍、環境衛生以及保安工作的執行和管理監督工作。
11、固定資產的盤點及采購，控制公司開支費用。
離職原因：更換工作環境。
教育背景畢業院校：中央司法警官學院。
專業一：法律專業二：
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長在六年里，我對人生有另一種看法：事業是做人的基礎，發揮是事業的過程，事業金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優點，且我工作有3個宗旨：肯問；不怕錯；團結。
詳細個人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十八
經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。
ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。
實用人力招聘簡歷（模板19篇）篇十九
年齡：24歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
專業：汽車運用與技術。
畢業學校：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：設計/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工。
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區：廣州廣東省廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：南菱汽車集團起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質：民營企業所屬行業：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：全職。
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯系介紹我公司的保險業務，使客戶對南菱汽車集團有更深的認識。
離職原因：自主創業。
公司名稱：中國移動通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質：國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：客服。
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業務。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業院校：廣東輕工職業技術學院。
所學專業一：汽車運用與技術所學專業二：客服。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人主動熱情，待人誠懇，積極好學，服從安排，有較強的團隊精神，良好的人際溝通關系。對事情認真負責，敢于挑戰困難，希望用我所學給公司創造更好的利益，實現我人生的夢想。