專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）

工作匯報是對一段時間內的工作情況進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們了解工作的進展和問題，我覺得我們需要進行一次工作匯報了吧。如果你還在為寫工作匯報而發愁，不妨先了解一些優秀的案例和范文，通過學習和借鑒，提升自己的寫作水平。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇一

一、領導重視，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。

鎮黨委對征兵工作高度重視，一是召開全體工作人員動員大會，認真傳達和貫徹全國、省、市征兵工作會議精神和有關通知要求，鎮人武部干部和工作人員把兵役登記、排查、宣傳、發動等工作作為一項重要的政治任務來抓，周密計劃，嚴密組織，抓好落實。二是成立了“__鎮征兵工作領導小組”，由鎮黨委書記擔任組長，鎮武裝部部長任副組長，鎮直有關單位負責人為成員，為做好征兵工作提供強有力的組織保證。

二、嚴密組織，扎實做好預征對象的初審體檢工作。

為了保證為軍隊輸送身體合格、文化素質高的優秀青年，鎮武裝部首先與鎮衛生院結合，對預征對象進行了的體格初步檢查，并與區征兵辦結合進行了初審面試，擬定進區體檢站體檢人員__人，保證預征對象體格健壯，文化素質高，為征兵工作打下良好的基礎。

三、嚴把政審關，確保預征對象政治合格。

鎮人武部積極與派出所結合，首先對預征對象本人的政治態度、學歷以及現實表現進行細致的審查，嚴格按照征集公民服現役的政治條件的規定標準，保證其政治上、思想上、組織上的純潔性；其次對家庭主要成員、主要社會關系進行細致的審查，現實表現與否違規等情況進行嚴格篩選，從而保證應征青年的合格，保證家庭主要成員的合格，保證主要社會關系的合格。通過深入細致的調查、走訪，共計政審合格達__人。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇二

1.抓思想建設，重政治引領。一是理論學習固根基，本人認真學習黨的路線、方針、政策、法律、法規，主動向身邊的同志學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平，增強黨性。今年以來認真自學了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、習近平總書記在xx調研講話精神和黨中央指定的x本學習材料，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是以黨史學習教育等活動，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，今年以來共組織學習活動x余次；三是宣傳引導明方向，常態化開展“四講四愛”群眾教育實踐活動，組織開展好“遇事不糊涂、關鍵時刻起作用”大學習、大討論活動，堅定打造聽黨話、跟黨走的黨員隊伍，使干部隊伍更有“戰斗力”。

2.抓制度治黨，重政治規矩。一是嚴明黨員不信仰宗教政治紀律，在全鎮扎實開展黨員不信仰宗教教育，結合“三換三堅決”活動，組織全鎮x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責任書，筑牢思想防線，黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會一課”，堅持每月下片區指導“三會一課”建設，要求定期整改，取得實效。三是抓“黨員主題黨日活動”活動，每月確定主題，今年各村共組織xx次活動，都立足于實際情況，解決實際問題xx個，發揮好黨員先鋒模范帶頭作用，發揮好支部戰斗堡壘作用。

3.抓隊伍建設，重三支隊伍。一是聚焦選優配強“頭雁隊伍”，嚴格按照換屆流程，根據選人用人標準，為各行政村選優配齊村“兩委”干部及村務監督委員會干部x名，于x月x日順利完成我鎮x個村的村級組織換屆工作；二是聚焦支部建設和黨員先鋒隊伍建設，扎實做好黨員發展工作，著力把符合黨員發展條件的先進分子和先進個人吸收到黨內來，發展壯大黨的隊伍，今年以來，共吸收預備黨員x名，轉正x名黨員。同時累計創建示范村黨支部x個，爭取各級各類資金x余萬元，按照一村一方案原則，全面完成了全鄉x個行政村活動場所標準化創建工作。三是聚集后備干部建設，督促各黨支部按照村（居）正職1：2、其他班子成員1：1的比例加強培育，為村級組織自治管理儲備力量。

4.抓載體建設，重文化引導。一是強化夜校文化班等建設，推進村（居）干部文化素質提升工程和國家通用語言文字推廣工作，今年以來，先后組織開展鎮級國家通用語言文字教育培訓x次，涉及村“兩委”受教人次x余次（村主干受教人次x余次，達到全覆蓋），各村共開展教育宣講x余場次，累計受教群眾達余x余人次。二是重視群眾活動日活動，以政策宣講、文藝匯演、觀看影片、趣味運動等形式多樣的群眾活動日，不斷豐富群眾的精神文化生活，不斷增強群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來各村共組織群眾活動日x次，累計參與人數x余人次。三是五共五固開新局，多次協助駐地部隊共建指導員、官兵代表走進上察隅鎮米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部，開展形式多樣、內容豐富的支部共建活動，弘揚愛國主義、增強憂患意識、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國防，引導廣大群眾做“神圣國土守護者，幸福家園建設者”，特色活動簡報多次被學習強國等平臺采用。

5.抓鄉村振興，重產業興旺。一是鄉村振興促發展，聯合鎮黨群辦、鄉村振興辦，采取座談、實地勘察等方式，與x個行政村支部書記、主任進一步理清鄉村振興發展思路，先后對x個村集體經濟項目進行排查整改，確保為村內找出一批站得住、立得穩、能干好、有前景的集體經濟項目。二是建設鄉風文明的環境，建立對社會主義核心價值觀的自覺遵循，對x個村的村規民約進行完善修訂，進行宣講，培育良好行為習慣，引導農民破除不合法規的行為方式，培育崇德向善、誠信友善的民風。三是重生態振興，瞄準消費需求的新變化，推進農業與旅游、文化、康養等產業融合發展，推薦西巴村為“非物質文化遺產”，做好生態振興和文化振興的結合文章，把田園風光打造成為“聚寶盆”。

6.抓矛盾困難，重民心民意。在平時的工作實踐中，我牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定為人民群眾辦實事的決心。一是今年以來認真全面的了解每個黨員的家庭情況，對需要幫扶的黨員給予了及時的關心與扶持，通過春節送溫暖、八一慰問部隊官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員、部隊官兵進行看望、慰問和扶持，共看望和扶持困難黨員x余名，使他們充分感受到組織的關懷和溫暖。

7.創一流業績，重真抓實干。一是保持改革創新的勇氣，在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的工作中不執于舊、不畏于新，堅持具體問題具體分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新經驗。二是保持擔當實干的底氣，把當學習型干部作為不懈追求，讓自身能力跟上時代節拍，在黨建引領、推進項目和服務群眾中練就過硬本領、成為行家里手。三是保持精益求精的精神，今年xx村的茶葉基地成效顯著、xx村異地搬遷穩定過渡、xx村國道修建優質推進、xx村的菌類基地初步取得實效，推動各項工作從“做了”向“做好”轉變。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇三

針對今年兵員征集對象主體的調整變化，兩類兵役制兵員同時進行以及畢業生即將離校的新情況、新特點，學校人武部部長____、副部長____多次向學校分管領導____副校長專題匯報征兵工作情況，積極主動和學生處、招生就業處等相關部門協商研究，及時下發《關于做好我校20_年就屆畢業生招收士官入伍的通知》、《關于做好我校20_年應屆畢業生預征對象（冬季義務兵）征集工作的通知》等文件；同時，學校成立了征兵工作領導小組，黨委副書記、校長____任組長，黨委副書記____、副校長____任副組長，人武部、學生處、招生就業處等職能部門和各學院分管學生工作的負責同志為成員。20_年6月11日上午，學校專門部署征兵工作會議，____副書記和____副校長分別就征兵工作的意義、要求及征兵的工作計劃等進行了布置和動員，要求全校上下提高認識，統一思想將征兵工作作為一項政治任務；要求廣泛動員，各部門密切配合；要做到分工明確，責任到人，克服一切困難，努力為應屆畢業生預征入伍提供方便條件，熱心服務，工作到位。

二、采取多渠道宣傳征兵政策，確保每一個畢業生知曉政策。

學校人武部根據有關文件精神，針對我校外地實習學生較多且分散在各地的特點，采取多種切實有效的宣傳措施，確保征兵的信息和政策、要求及時傳達到每個學生。讓每位畢業生了解此次征兵的意義及相關政策。首先在東、西校區宣傳欄張貼征兵公告，同時在校園網上予以。其次各教學院部由專人（輔導員）通過電話、短信、同學轉告等聯系方式，告知在外實習和已基本確定就業單位的畢業生。

三、嚴格把關，分工負責，確保兵源質量。

六月中旬，征兵工作報名登記時，按照學校人武部下發文件的要求，各學院首先審查學生個人申請書，征求學生家長對學生入伍的意見；武裝部工作人員逐個逐項的進行初審，對身高、年齡、體重、視力等進行詢問和目測，組織學生體檢及政審材料，并及時做好預征工作解釋工作；學生處負責核實學歷、學位；財務處、學生處負責審查學生貸款情況。

四、各部門密切配合，落實到位。

今年，我校畢業生離校和在校生放假基本上在同一時間段，此時，招收士官、預征對象的工作正在緊張進行之中，針對這個實際問題，學校領導及時召集人武部、后勤集團、學生處等有關部門的負責人，現場辦公，把學校的招待所、小餐廳讓出來，安排畢業生集中食宿，統一管理，為應征畢業生提供良好的服務環境，解決他們的后顧之憂。

五、按時完成征兵任務，并做好后續工作。

（一）招收士官。

20_年，部隊在高等學校應屆畢業生中招收士官的專業比較多，但從普查情況統計看，我校中醫類（必須符合小代碼的專業）只有中醫骨傷專業，經我校武裝部積極爭取，省征兵辦將全省僅有的2個指標落實到我校，現已有3人進行到征兵政審階段，8月上旬可入伍服役。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇四

在區人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地超額完成了兵員征集任務。上級分給我鎮征兵任務是11名名額,我鎮共向部隊輸送優秀青年17名，超額完成了6名兵員征集任務,其中團員4名，本科2名，專科3名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,初中0名，其中專業技術特長的2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鎮在客觀上面臨著適齡青年基數減少，而兵員要求高文化,大學生比例要占55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮成立了征兵工作領導小組由鎮長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衛生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。鎮黨委覃書記在鎮黨委擴大會議上就征兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為征兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季征兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把征兵操作環節關。

今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環節：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口所在地的大學生、高中畢業、中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鎮衛生院和村衛生室積極做好認真細致的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是在了解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯系，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關系。今年，鎮武裝部與區武裝部、區征兵辦密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區征兵辦共同走訪，并主動同他們介紹預征對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取區征兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵后顧之憂。今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為征兵工作的一件大事來抓，并把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到村（屯），鎮直單位領導商量入伍新兵的工作優撫安置問題，并得到了單位的大力支持。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、qq等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。三是強化依法征兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省征兵工作條例天津市廉潔征兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的強頭戶堅決予以處理，并在全鎮通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。

征兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇五

為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鎮扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現公正、公開、公平的原則，保質保量按期完成工作任務。現就我鎮20xx年到戶產業項目幫扶落實情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

(一)完成情況。

花園鎮位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮轄1個社區26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮總人口28300人，總戶數7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮貧困人口總數為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮根據縣扶貧辦定的規模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶，貧困人口數1798人，其中：產業扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮均沒有基礎設施扶貧項目。

(二)建立健全檔案資料。

貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮有電子檔案。

二、主要做法與措施。

(一)加強領導，組建工作機構。

一是成立了由鎮黨委書記、鎮長任組長，各分管領導任副組長，鎮黨政辦、鎮紀委、財政所、農技推廣站、鎮包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區，分別進駐26個行政村，協助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經費，鎮財政安排工作經費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。

(二)結合實際，制定實施方案。

按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鎮黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實，部署周密。

20xx年9月25日召開了全鎮精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區，分別由鎮7名副職領導任組長，26名鎮駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。

(四)規范程序，識別公開民主。

為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鎮審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(五)廣泛宣傳，培訓到位。

通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。

(六)結對幫扶，到村到戶。

按照《關于開展四千干部齊下鄉、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮的基礎上，結合全鎮及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產業到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。

(七)產業扶持，到村到戶。

20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮產業到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優先實施產業到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區領導帶隊，進行片區內交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發。經過全鎮交叉驗收，目前，我鎮20xx年產業扶貧到戶項目共飼養生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養魚0.8畝，全面完成產業到戶項目。

(八)扶貧規劃，到村到戶。

針對9個整體推進扶貧村，我鎮通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產業進行了初步規劃。并將我鎮精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等方面的發展思路，具體規劃如下：

大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。

紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。

兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇六

一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態學習全覆蓋，截至目前，今年召開黨委中心組學習會xx次，黨委會、干部職工會等會議學習xx次，發放黨史學習教育書籍共xx套xx冊，干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機，深入推進思想理論武裝，落實意識形態責任制，營造以高質量黨建促高質量發展的濃厚氛圍。充分依托新時代農民講習所、新時代文明實踐站（所），組建xx支志愿者服務隊；加強輿論主陣地建設，今年以來，在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發布信息xx余條，閱讀量達xx萬余人。

（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。

一是聚焦作風轉變辦實事，鄉黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制，推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉變，由“為民做主”向“讓民做主”轉變，包村領導帶頭深入村組走訪調研，組織村民會聽取意見，動態更新臺賬內容，各村結合日常工作開展，找準查實當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動態清單，實時更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調研項目清單xx個，深入村組調研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專題調研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事，發揮黨員先鋒模范作用。“四個清單”中，村“微心愿”固定清單以聯村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯村黨委+網格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發揮“三先四員”作用，主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環境衛生清掃、新冠疫苗宣傳等實事，發揮支部戰斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來，村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實惠，做到“件件有著落、環環有人抓、事事有回音”。

（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。

一是抓實村干部選育，注重“領頭雁”作用發揮，嚴格執行村黨組織書記區級備案管理，一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬，細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調整力度。截至目前，今年調整出隊伍xx名，下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進一步嚴肅黨內政治生活，督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；實行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發放給全鄉黨員，進一步加強農村黨員教育管理工作，落實黨員教育管理長效機制；抓實崗位目標管理日常考核，由鄉黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現、個人作風、作用發揮等方面，制定考評細則，結合“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發展黨員“入口關”，今年我鄉計劃發展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發展對象xx名，其中大專及以上文化xx名，90后年輕培養對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實行“一人一策”培養機制，通過到鄉跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經濟組織管理等強化培養。同時，開展雙培工程，注重把能人培養為黨員，把黨員培養為能人。目前，全鄉儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專及以上學歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養殖能手、個體經營戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術證書人員xx人，從事農家樂及零售行業等個體工商xx余戶。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇七

尊敬的各位領導：

今年以來，西灑鎮嚴格按照縣委縣政府和縣武裝部的部署和要求，以“高質量完成征兵工作”為目標，本著“早宣傳，早動員，征兵工作貫穿全年”的工作綱領，加強組織領導，采取有力措施，扎實開展征兵工作。現將我鎮今年以來開展的征兵工作匯報如下：

（一）強組織，明分工，確定人員職責。鎮黨委、政府高度重視征兵工作，把征兵工作作為政治任務來抓。一是健全領導小組，成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長任第一副組長、武裝部長任副組長，武裝部、派出所、黨政辦、社會事務辦、鎮團委、中小學、衛生院等單位負責人組成的征兵工作領導小組，并明確了各自職責，實行嚴格的工作責任制。二是專門召開黨政班子聯席會研究部署今年的征兵工作，加強人力、財力、物力保障，確保征兵工作高質量完成。三是明確獎懲機制，將任務分配到村，責任落實到人。四是實行征兵工作單周匯報制，每周由鎮專武干部向鎮主要領導匯報征兵工作情況，為我鎮完成今夏征兵工作任務奠定了堅實的組織基礎。

（二）早動員，廣宣傳，營造參軍氛圍。針對新形勢下征兵工作出現的新情況和新問題，要求各村（社區）要把征兵宣傳工作作為完成征兵任務的重要工作來抓。一是在“早”字上下功夫，打好“主動仗”。在年前就要求各村（社區）開展摸底工作，對適齡青年進行全面摸底。二是在“廣”字上下功夫，打好“全面仗”。積極利用學生放暑假這個黃金宣傳期，利用精準扶貧下鄉入戶的機會，對外出務工、在外就學的青年進行上門上戶，講解征兵政策。通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、上門上戶講政策等形式，將《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《征兵工作條例》以及一系列優惠政策宣傳到每家每戶，確保宣傳工作做到全覆蓋，不留死角。截至目前，全鎮制作橫幅標語12條，發放宣傳資料2000余份。三是在“重”字上下功夫，打好“攻堅戰”。為征集到高學歷高質量兵員，主要針對大學生群體進行點對點重點宣傳。通過電話以及上門等形式，與其交流談心，反復對我鎮大學生進行宣傳工作。通過努力，截止目前，我鎮共有45人報名參軍，其中大學生16人、高中生25人、初中生4人。

（三）強措施，嚴把關，力保兵員質量。鎮設立征兵辦公室，由鎮人武部抓好征兵具體工作。嚴把初審關，對直接來鎮上報名的青年進行初審，對其身高、體重、畢業證等信息進行初審。按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，嚴格確保了新兵質量。

一是適齡青年總量逐年減少。選擇就學和外出務工人員增多，可征兵員減少。二是往年參加過體檢而沒檢上這部分人員，參軍積極性減退，導致兵源主體大多是今年剛滿18歲的青年。三是當前社會尤其是農村存在比較嚴重的“一切向錢看”思想，大部分適齡青年初中畢業就外出務工掙錢，留在鎮域轄區的適齡青年不多，兵員基數小。

一是針對確定的預征對象，做好安全宣傳、主動服務工作，確保在之后的體檢政審工作中不出紕漏。二是做到堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會各界的監督。三是對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好思想工作，進行入伍前的政治教育，樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動機，從而杜絕思想退兵的可能性。四是在體檢前繼續加大宣傳力度，針對適齡青年和大學生，幫其算好經濟賬、政治帳、前途帳，爭取為我鎮和全縣的征兵工作交一份滿意的答卷。

我的匯報結束，如有不妥之處，敬請批評指正。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇八

xxxx年根據國家、省、市級統一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，通過多種舉措強化監管、狠抓落實，形成打擊欺詐騙保高壓態勢，對縣內定點醫藥機構開展全覆蓋專項檢查。

我縣定點醫療機構和定點藥店共有xxx家，截止今年x月，全縣參保人數xxxxxx人，其中城鎮職工xxxxx人，城鄉居民xxxxxx人，納入定點的醫療機構（含村衛生室）xxx家，其中公立醫院xx家（二級醫院x家，一級醫院xx家），民營醫院xx家（其中二級綜合醫院一家，二級專科醫院一家）；定點藥店xx家，xxxx年使用基金總額預算近x億元，醫保基金監管人員x人。參保人數多，“兩定”機構多，使用基金多，監管人員少，“三多一少”，基金監管工作面臨巨大壓力。

1、加大宣傳力度，強化輿論引導。xxxx年x月x日根據國家統一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務副縣長胡鋒同志出席儀式并講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫療保障局全體干部職工，縣勞動監察局、縣內各定點醫療機構和藥店負責人、社區代表。啟動儀式上進行了醫保政策宣傳與咨詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發放醫保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳折頁手冊、海報等xxxx份，公布舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫療保障基金監管法律法規與政策規定，強化定點醫藥機構和參保人員法制意識，自覺維護醫療保障基金安全。要求各定點醫療機構配合做好宣傳月的相關工作，有電子顯示屏的醫院滾動播放宣傳月活動主題內容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。

2、強化醫保監管、規范醫療行為。我局與衛生健康委員會聯合制定了《xx縣關于進一步規范管理定點醫療機構診療服務行為的通知》文件，進一步規范定點醫療機構服務行為；根據省、市相關文件要求制定了《xx縣xxxx年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領導小組，對兩定機構欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯合制定了印發《xx縣醫療亂象專項整治行動實施方案》，在全縣范圍內開展為期一年的醫療亂象專項整治行動；下發了《關于開展醫療服務違規行為自查的通知》，要兩定機構對照典型案例中查處的問題逐項進行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發了《關于定點醫療機構醫保收費目錄匹配錯誤問題進行整改的通知》，要求定點機構對收費項目與醫保目錄匹配錯誤問題進行全面整改，并填報整改臺賬。

3、健全監管體系，加強隊伍建設。結合機構改革積極完善醫療保障局的行政執法主體職能，明確執法權限、管轄范圍、處罰程序，規范執法程序。今年x月份開始，我們的基金監管人員全部持證上崗，依法依規開展執法監督工作。充實骨干力量到基金監管隊伍，監管人員x人中，有x名人員有醫療專業技術職稱，其余皆為財務、信息人員，提高了對醫療機構的稽核和醫療費用的審核能力。同時，我們還注重加強業務學習，積極參加上級業務培訓，不斷提高基金監管能力和水平，以適應新時期基金監管工作需要。

4、創新監管舉措，提高監管效率。一是建立預警監控分析機制，對所有醫療機構的總額控制費用、次均住院費、次均住院天數、扶貧床位使用情況等指標，每月開展數據分析，發現指標增長過快、特殊科室（婦產科、理療科）占比過高等異常現象，及時約談定點機構負責人，以盡快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫療機構的院長被約談，通過發現問題及時整改，目前兩家醫院的總額控制、次均費用等指標已有效控制）；二是開展部門聯動，制定《關于對鄉鎮醫療機構掛床住院現象整治行動實施方案》，x月份與衛健委開展聯合執法行動，對醫療機構掛床住院現象進行專項整治，對住院總掛床率超xx%以上的醫療機構給予通報批評、限期整改。入院后前兩天住院掛床率超xx%以上的醫療機構約談單位負責人，并對查實不在床的住院患者所發生費用的醫保基金支付部分予以全額追回，同時處以x倍行政處罰，形成強大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標入院等違規現象，三是探索引入第三方力量加強基金監管，在日常稽核、突擊檢查的基礎上，邀請人保健公司x中心支公司的專業醫保稽查團隊，對兩家民營醫院，一家二級公立醫院開展了醫保基金專項檢查，目前，對兩家醫院存在醫保目錄對應錯誤、超限制性用藥、超標準收費、低標準入院、過度醫療等違規行為造成的醫保基金支出，全額予以追回，并對兩家民營醫院暫停醫保業務，限期整改。通過基金專項檢查，不但查處了醫保違規，醫保局自已的基金監管隊伍也得到了很好的培訓和鍛煉。

通過日常稽核、突擊檢查、專項檢查等形式，對縣域內xx家定點醫療機構、xx家定點藥店、xx家醫療門診部的全覆蓋現場實地檢查于x月底完成，通過檢查，發現主要存在以下問題：

1、定點醫療機構及其執業醫技人員執行醫保管理規定不夠，存在片面追求經濟利益，對入院指征把控不嚴，因病施治執行不力，導致出現低標入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗、過度治療（違背正常醫療規范行為，脫離實際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指征用藥等）、分解收費、超標收費、超限制性用藥、三大目錄對應錯誤等等違規行為。

2、部分民營醫療機構利用貧困戶、特困供養人員報銷比例高的優惠政策，以“免費接送、免費吃住、有償住院”等為噱頭，招攬該群體人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等項目養生，浪費有限的醫保資金。

3、定點藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。

通過全覆蓋日常稽核、舉報案例的核查、第三方檢查組的'專項檢查和兩定機構的自查自糾，對存在違規行為的定點機構作出了相應處理，截止x月底，共計約談xx家定點機構負責人，向xx家定點醫療機構下達整改意見書，責令限期整改，暫停x家定點機構醫保結算業務（目前有x家民營醫院暫停x個月，還處關停狀態），萬元，給予x家定點機構行政處罰，萬元，。根據省里統一部署，xx月份各設區市醫療保障局進行了打擊欺詐騙保專項治理及“秋季攻堅”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫院、x家藥店，xx家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫院、x家藥店，x家診所，以上定點機構違規費用還在處理當中。

1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴面空間有限，年度財政補助與個人繳費比例約為x：x，基金保險屬性體現不明顯，泛福利化傾向較突出。截至xxxx年底，我縣醫保參保率已達到xx%以上，基本實現了全覆蓋，通過增加參保人數增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。

2.基金監管難度較大。全縣醫保涉及的“兩定”機構由于點多面廣，基金監管的難度不斷增大。醫療行業專業性很強，部分病種缺乏臨床路徑規范，監管中缺乏判斷標準，加之醫療信息不對稱，醫療行為的正與誤很難準確判定。少數醫藥機構將醫、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅動下騙取、套取醫保基金，監管方查證事實十分困難，處罰依據難以獲取。年初，我縣根據各地綜合實際，將全年醫保基金使用額度下達給了各定點醫療機構，對有效控制了基金支付的規模雖然起到了一定約束作用，但由于測算、分配機制還不太科學合理，獎懲有序的制約機制還不太完善，以致對提高醫療質量和服務水平的激勵和引導作用沒有有效發揮。有的醫療機構為了降低醫保額度不足所帶來的經濟損失，采取不合理轉診轉院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫療機構降低自付費用、派車接送、提供免費伙食費等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的采取低標入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院檢查項目，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫療法，部份醫院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫保基金。

3.基金監管隊伍專業化有待加強。一方面，我縣基金監管面臨嚴竣局面和新的挑戰，現基金監管隊伍人員配備不足，特別是專業技術人員的缺乏使監管力度上難以達到預期的效果，加強監管隊伍專業化建設迫在眉睫；另一方面，醫療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權利義務，對參保人騙取醫保基金的行為，往往由于金額不大，尚不夠詐騙罪的判定標準，導致難以依法處罰。同時，對定點醫療機構違規行為的處罰力度不夠，最嚴重的也只能是取消其定點資格、暫停結算，違規成本較低，導致掛床住院、過度檢查治療、超量重復用藥、擅自提高收費標準、增加收費項目、偽造病歷等方式騙取、套取醫療保險基金等違規行為屢禁不止。

4.醫院發展方式有待改進。長期以來“以藥養醫”“以檢養醫”的醫院生存發展方式，導致了醫療成本不斷攀升，醫保基金負擔不斷加重，醫保制度改革難以進一步深化。同時，盡管目前醫保政策、制度設計，立足于通過各級醫療機構的起付線和報銷比例的差異化，引導參保人員到基層醫療機構就醫，但由于基層醫療機構在技術、設備以及服務等各方面都還存在較大差距，因此“小病進社區（所）、大病進醫院”的分級診療制度還未能真正發揮作用。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇九

自去年xx月xx日全市創建工作動員大會以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的廣泛動員和全力支持下，全市上下秉承“為民創建是硬道理、創建成功是硬任務”工作理念，樹立“首戰當決戰”戰略決心，全力以赴投身全國文明城市創建工作。在去年xx月份的xx省城市文明程度指數測評中，我市首戰告捷，在xx個非全國文明城市中勇奪全省桂冠；在xx年度國家測評中更是取得了“全國第x、全省第x”的驕人成績，為xx最終創成一流的全國文明城市奠定了堅實基礎。借此機會，現將今年以來創建全國文明城市工作情況向各位委員匯報如下。

（一）堅持機制先行，持續掀起創建熱潮。

一是堅持“一把手”抓創建。我市堅持把創建全國文明城市作為推動全市經濟社會又好又快發展的重要抓手，作為xx市委“歸零翻篇開新局”的一號工程，以“首戰當決戰”的創建決心強勢推進，力爭xx年一舉奪魁；建立黨政“一把手”負總責的超高規格工作領導小組,今年x月初x、新年xx第一天，市委市政府就召開了全市創建千人誓師大會，展示了市委市政府對文明城市創建志在必得的堅定決心，全面吹響了創建全國文明城市的沖鋒號和集結令。

二是持續堅持“周檢查、月點評、季測評、年考核”工作機制。每周至少開展一次創建專項檢查并將結果進行通報；每月召開點評會，堅持問題導向，堅持“一月一主題、一月一點評”，切實點出壓力、點出責任、也點出創建成效，今年持續推出了“排隊守序”、“微笑麗水”、深化打造“最禮讓城市”、“潔凈城鄉我奉獻”、“整治不文明行為我參與”等一系列主題活動，確保了創建工作月月有載體、每月見變化；委托國調xx大隊作獨立測評調查，系統評估了全市一季度創建工作成效；組織完成對xx家責任單位的一季度考核并在全市通報，對排名末三位的單位進行了約談，確保了壓力層層傳導，責任層層落實。

三是持續深化全民動員創建機制。按照《市區領導聯系幫扶社區（城中村）工作方案》和《市直部門創建全國文明城市“路段包干”實施方案》，今年以來，市四套班子領導已累計調研創建工作xx人次，市直部門到聯系社區、包干路段開展創建工作累計達xx多次，機關干部和廣大市民群眾累計開展各類創建志愿服務活動xx多場，服務時長達xx余萬個小時，我市“高屋建瓴、以上率下”的創建態勢得到持續強化，“人人參與、全民共享”的創建氛圍日益濃厚。

（二）堅持品牌打造，不斷拓展城市特色亮點。

一是打造最整潔城市。嚴格落實網格化保潔、常態化“飛保”、“無死角”巡查等機制，精準聚焦群眾最直接、最關切、最可感的城市環境衛生問題，從一個小煙頭入手，營造愛國愛鄉、共建文明、見賢思齊的社會風尚，實現了城市環境大變樣，“撿不到煙頭城市”成為了響亮品牌。

二是打造最禮讓城市。從“禮讓斑馬線”著手，在全國率先出臺《禮讓xx行為規范》，開展常態化“禮讓斑馬線”文明勸導活動，設立“文明交通曝光臺”，實現城區不禮讓抓拍系統全覆蓋，開展“微笑xx”文明禮儀普及行動、“你好xx”文明用語推廣行動和“萬朵鮮花送文明”活動，創建以來累計送出“禮讓鮮花”xx萬朵，曝光不禮讓行為xx多起，處罰xx余起，約談黨員x余人。經抽查，全市公交車禮讓率穩定在x，出租車禮讓率達到x以上，社會車輛禮讓率在x以上，“最禮讓”的城市品牌日益凸顯。

三是打造最有序城市。從“排隊上下車、排隊乘電梯、排隊辦事、排隊游覽、排隊購物”等細節抓起，深入開展“排隊守秩序我最美”推進行動，確定“排隊推動日”（每月x日），評選“排隊守序示范窗口”。開展“創文明交通、治秩序亂象”大整治，重拳整治違法停車、非機動車闖紅燈等十大交通違法行為，杜絕“三亂兩駕一牌證”，打造暢通有序的市區交通。建立電動汽車分時租賃系統，目前已投放電動汽車x輛；實現全市域公共自行車租賃“一卡通”。

四是打造最有愛心城市。出臺《x市推進志愿服務制度化的實施意見》等文件，做到常態化開展“四關愛”志愿服務活動，涌現出了全國優秀志愿者xx、“x幫忙團”等一大批最美好人、最美群體；建立月月評選“x好人榜”、行行打造“最美人物”、x年一屆評選表彰市級道德模范制度，共表彰“x好人”xx多人、市級道德模范xx多人，上榜“x好人榜”xx人，“中國好人榜”xx人；出臺《x市道德模范待遇保障若干規定》等文件，發放“關愛好人”基金共計x余萬元，在全社會樹立“好人有好報”的鮮明導向，努力使x這座城市既“山清水秀”，又“充滿愛心”。

五是打造最平安城市。協同推進文明共創與平安共建。去年護航x期間，x萬名平安巡防員、志愿者協同作戰，形成了全社會講文明、創平安、促和諧的生動局面。我市連續x年成為省級平安市，在全省率先奪得“平安x鼎”。

（三）堅持創建為民，切實提升城市管理水平。

一是推進城市更新優化工程。堅持為民導向，對老百姓呼聲強烈、對民生有重大影響、和創建工作關聯度高的工作實行項目化運作，納入創建重點建設項目，通過項目實施來實現常態長效。全面實施人車分離、市區新增停車泊位、老舊小區改造提升等x個創建重點項目建設（包含港灣式停靠站改建等x個市區循環交通項目），目前，社區（城中村）設施修補、鄉鎮綜合文化站改造提升、公交線路優化增密等x個項目已實現開工建設（其中，xx停車場和新增城市人行道停車泊位等x個子項目已完工），其余x個項目按節點要求穩步開展項目前期工作。

二是推進城市環境提升工程。一是對群眾反映強烈的社區（城中村）六亂、出租車營運秩序、老舊小區外墻脫落等x類重點問題組織開展專項整治，目前，市場、疏導點及周邊環境、經營性公共場所、公共基礎設施、消防通道等x個整治項目已取得階段性成效，其余x個整治項目正按節點要求持續整治中。二是對整治不到位、群眾關注度高、對國測有重大影響的實地點位，開展分批次集中掛牌整治并限期銷號，目前，第一、二批x個掛牌整治項目已全部整治到位并實現銷號，第三批x個掛牌整治項目中，xx小區南側國有收儲地塊環境秩序整治項目已整治到位并實現銷號，x學院擴建工程二期收儲地塊環境秩序整治項目已提前完成整治并準備驗收銷號，其余x個項目正按節點要求持續整治中。

三是推進城市精細化管理。根據《市區領導聯系幫扶社區（城中村）工作方案》，分別設立市級網格x個，xx區網格x個，實現了社區（城中村）網格化管理全覆蓋；開展社區創建“擂臺賽”，建立網格化管理自查、問責、通報、處置等制度，形成“統一領導、網格負責、層層落實、社會監督”的長效管理機制，不斷提升基層網格化管理水平。

（四）堅持播種文明，確保核心價值觀落細落小。

一是加強未成年人思想道德建設。xx聯合下發《關于全面加強中小學德育工作的實施意見》，推動我市德育工作邁上新臺階；通過典型培育、以點帶面，廣泛開展文明校園創建活動，目前，已創建市級文明校園x所，計劃x年前實現全市中小學校文明校園創建全覆蓋；推進鄉村學校少年宮建設，投入資金x余萬元，落實運轉經費x余萬元，自建鄉村學校少年宮x所，實現全市鄉鎮中心學校鄉村少年宮全覆蓋。

二是深化公益廣告宣傳。連續兩年舉辦全市公益廣告征集大賽，圍繞“理想信念、法治精神、傳統美德”等x個主題，征集作品x多件，評選優秀作品x余件，在商業街區、社區、公園(景區)、公交站臺等x類重要節點廣泛刊播優秀作品x篇次，營造了文明向上的城市風尚。

三是開展“我們的節日”主題活動和“xx樓道”等系列創建，聚焦春節等x大傳統佳節，組織“鄉村春晚”等各類活動x余場，吸引老人、學生、工人等社會各階層人士xx余萬人參加，在全社會營造了踐行社會主義核心價值觀和弘揚中華優秀傳統文化的濃厚氛圍。深化“美麗樓道、文明小巷、示范社區”系列創建，計劃創建“美麗樓道”x條，目前已完成x條；計劃創建“文明小巷”x條，目前已完成x條，x月底前將全面完成年度計劃并建成一批示范文明社區。

一是硬件基礎設施相對滯后。與其他城市相比，xx特別是老城區的硬件基礎設施，如背街小巷、城市管網、圖書館等方面建設相對滯后。

二是城市管理還不夠精細。主要表現為社區（城中村）“六亂”問題還比較突出，交通秩序、市容秩序管理仍有待提升，集貿市場管理還不到位等。

三是市民素質有待提高。x撤地設市時間短，部分市民尚未從農村生活習慣中轉變過來，在參與城市活動中反映出的城市意識、文明意識、秩序意識與全國文明城市的要求還有不小差距，市民素質的提升仍任重道遠，還需要各位委員幫忙去呼吁，需要社會各界的不懈努力。

下步，我們將以x全國創建文明城市工作經驗交流會精神為新引領，以本次市政協界別對口協商為新動力，以“決戰決勝行動”為主抓手，全力補齊創建各項工作短板，以最好的狀態迎接國家測評。

一是抓項目推進，補齊“硬件設施不足”短板。硬件基礎設施是創建文明城市的硬指標、硬任務，也是我市先天不足的短板。要結合全國文明城市創建要求，進一步加大x個重點項目建設力度，加快改善城市形象，普遍惠及廣大群眾。

二是抓整治提升，補齊“城市管理粗放”短板。堅持建管并舉、嚴字當頭、嚴格執法，把創建過程作為改進管理的過程、提升品位的過程、優化形象的過程，全面加強城市環境綜合整治力度，不斷提升城市管理網格化、精細化、精準化水平。

三是抓群眾發動，補齊“市民素質不高”短板。堅持“軟硬兼施”，既抓硬件，又抓軟件，以市民素質提升行動、志愿服務推進行動、未成年人思想道德建設行動三大行動為載體，持續深入開展“文明x”建設工作，不斷提升市民素質和城市文明程度。

四是抓品牌建設，補齊“城市形象單一”短板。堅持規定動作做到位、自選動作創特色，因地制宜打造x“xx之城、xx之城、xx之城、xx之城、xx之城”，不斷凸顯xx的xx底色、城市特色和人文特質。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十

根據安排，從四個方面就我區上半年的環保工作進展情況作如下匯報：

（1）工業企業減排情況。根據目標責任書要求，至20xx年，全區工業化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項污染物排放總量控制在零增長，消除個各年度污染物排放量。因市、區兩級環境保護管理體制原因，目前工業企業環境統計及減排工作均由市環保局統籌安排。

（2）農業減排情況。根據目標責任書的要求，至20xx年，農業化學需氧量和氨氮排放總量分別控制在159噸、35噸以內，比20xx年的167噸、38噸分別下降4.7%、7.6%。排放量比上年消減1.8%。規模化畜禽養殖業。20xx年兩項污染物的排放量分別為180.172噸、37.401噸，cod比20xx年分別增加13.172噸，增加比為7.3%、氨氮比20xx年減少0.599噸，消減比為1.6%；20xx年，長風洪氏養殖場落實減排工程，減排方式為：農業利用，年度化學需氧量和氨氮產生量分別為142.5噸和3噸，落實減排工程后將實現年度減排量為133.54噸和2.25噸，兩項污染物年度排放量分別為8.96噸、0.75噸，因為20xx年洪氏養殖場兩項污染物的實際排放量為19.1噸、1.35噸，所以20xx年落實減排工程后洪氏養殖場的兩項污染物實際消減量分別為10.14噸、0.65噸。另外受市場行情影響據區農業局第二季度農業快報反映畜禽養殖專業戶分別減少3萬只養殖規模，為此兩項污染物直接減少18噸、0.54噸，據以上分析，年終在總的畜禽養殖規模沒有變化的情況下，預計我區兩項污染物的排放量為152.032噸、36.2噸，同20xx年兩項污染物分別減少14.97噸、1.8噸，消減比分別為：8.96%和4.74%。同20xx年比兩項污染物分別減少28.14噸、1.19噸，消減比分別為2.78%、3.2%。從分析可以看出20xx年農業減排壓力不大，但減排成績的取得主要是以減小養殖規模為代價，若市場好轉，養殖規模勢必擴大，對20xx年的減排目標實現帶隱患。

1、全面開展污染治理工作：一是按照市局下達總量削減指標，制定了總量削減實施方案；二是加大對規模化畜禽養殖企業的管理，督促落實減排工程，洪氏等規模化畜禽養殖企業已將將減排工程納入年度計劃；三是加強對企業的監管，確保污染治理設施的'正常運轉。

2、加強飲用水源保護區環境監管，確保飲用水安全。為加強飲用水源保護區保護，我局開展了以飲用水源執法檢查為主的環境百日安全大檢查活動。上半年，共出動人員11余人次對飲用水源保護區現場巡查11余次，未發現有環保違法行為，嚴防新污染源進入保護區。

3、堅持環境影響評價制度和"三同時"制度，嚴格環境準入。加強行政審批效能，加快審批時間和效率。在建設項目管理上，一方面積極為企業服好務，為企業提供信息，當好參謀。另一方面把建設項目審批作為控制新污染源的突破口和重點，嚴格把關。上半年，嚴格對新、擴、技改項目進行環境影響評價審批，共審批項目14個，其中環境影響報告表（書）5個，環境影響登記表9個。

4、加大環保執法力度，著力解決關系群眾切身利益的環境問題。一是加大環境監察的現場檢查執法力度。上半年，共出動環境監察執法人員64人次，其中對污染防治設施現場檢查總次數為6次，對建設項目現場監督檢查共4次；對飲用水源保護區現場巡查11次，未發現有環保違法行為；對9家企業的建設項目環境影響登記表項目和5家企業的建設項目環境影響報告書（表）項目開展了試生產期間的現場執法檢查和"三同時"驗收工作；受理群眾來信來訪、12369熱線及1584熱線投訴污染糾紛29件，已處理29件，結案29件，查處率達100%，及時解決了關系群眾切身利益的環境問題，維護了社會的穩定。

5、環境監察能力建設邁出實質性步伐，順利完成了環境執法能力建設項目。通過努力，購置或內部調劑執法設備41套，其中新購33套，內部調劑8套。

6、積極論證儲備上報項目，上半年，緊緊圍繞農村環境綜合整治中這一要求，抓住上級組織申報農村環境綜合整治專項資金項目的有利時機，積極組織項目入庫工作，合計上報入庫項目5個，預計將能申請補助資金1400多萬元。

7、強化宣傳教育，提升政策知曉率。為提高公眾環境保護意識，提高公眾關注、支持和參與環保事業的積極性，認真真組織和實施了重大環保紀念日公益宣傳活動。在"四?二二"地球日紀念活動和六。五"世界環境日紀念活動中，在城市交通要道和廣場發放相關宣傳冊、資料近1萬冊（份）。

在總結成績的同時，我們還應該清醒的看到工作面臨的困難與問題，主要表現在：

一是環保隊伍建設與日益繁重的工作任務矛盾依然沒有得到有效地改變。環保硬件設施、工作隊伍與日益繁重的環保工作任務和經濟社會發展對環保工作的更高要求及人民群眾更高的期望還不相適應，難以滿足新形勢、新任務的要求。

二是環保執法難的狀況尚未根本扭轉，對環境違法行為難以實施有效制裁。

三是農村水環境污染防治形勢依然十分嚴峻。生態環境的破壞及垃圾、生活污水的任意排放已對農村飲用水源地構成了威脅，xx及長風鄉沒有建立飲用水源保護區。

四是主要污染物總量減排壓力大，雖然工業企業主要污染物減排工作由市環保局統籌安排，但農業減排壓力有增無減。其原因在于，一方面畜禽養殖業總體規模迅速發展，另一方面規模化畜禽養殖場發展速度遠低于養殖業的總體發展速度，而農業減排工程主要靠規模化養殖場來完成，養殖專業戶不能落實減排工程。

1、立足本職，全程服務，繼續嚴把環境準入關、企業守法關。努力實現從過去單純注重環境問題向綜合關注環境、健康、安全和社會影響轉變，正確處理服務與把關、當前與長遠、效率與質量、宏觀與微觀的"四個關系"。對重大項目，提前介入、主動服務，為其開辟"綠色通道"，同時，進行全程監督，確保環保設施實現"三同時"。

2、突出重點，扎實開展環保專項行動。重點清理和整治影響飲用水源地水質的違法排污企業；對環境污染問題進行集中整治；開展建設項目專項執法檢查。

3、要深化環境宣傳教育工作，普及環境科學和環保法律知識，積極引導社會輿論，樹立全社會環境憂患意識。大力宣傳資源節約型、環境友好型社會的理念與實踐，樹立愛護環境的社會風尚。

4、進一步核實養殖場和養殖專業戶實際養殖規模，做好養殖業年報工作。在養殖專業戶的基礎上積極發展規模化養殖場，落實減排工程，確保農業減排目標的實現。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十一

主要有以下幾個特點：

今年是頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。7月11日，我鎮召開了專題征兵會議，鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長付明同志召集鎮知名企業家和村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。

一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。

二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上抽調紀委、派出所、教委和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測97人，目測合格68人，確保了到市體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如前壩橋村一名叫鐘某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合市武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳山東省和兩級市的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。

一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十二

尊敬的吳省長，尊敬的各位領導、同志們：

在我縣加快推進災后重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領導蒞臨我縣檢查指導工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農民工回鄉創業工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處，請指正。

二、制定優惠政策，吸引回鄉創業。制定了《鼓勵農民工回鄉創業的實施意見》，從項目用地、稅費減免等方面出臺了一系列扶持政策。如在項目用地上，我們對外出農民工回鄉從事生產經營需占用土地的，優先審批建設用地，屬縣本級收取的各種規費采取即征即返的方式予以減免；從事養殖業發展、興辦“農家樂”需占用農用地的，按農業用地相關政策審批，免收相關規費；通過租賃等流轉方式取得集體土地承包經營權用于種、養殖業生產的，其經營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經營權可以繼承，并可依法采取轉讓、轉包、互換、入股等方式進行流轉。在稅收上，外出農民工回鄉創業，免收注冊登記費和年檢費，并實行上門服務；興辦服務型企業的，當年新招下崗失業人員達到職工總數30%以上的，3年內免征企業應繳納的營業稅、城市建設配套費、教育附加費；進入產業園區發展的，所創辦的企業享受招商引資優惠政策。回鄉農民工興建的項目，建成投產后，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。

是堅持鼓勵回鄉創業與有序輸出并重，進一步做大做強勞務經濟，建立農民增收的長效機制。四是以農民工回鄉創業為突破口，積極探索以創業促進就業的有效途徑，推動全民創業深入開展。

謝謝大家！

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十三

1、堅持“一條主線”。行政區劃調整后，我委按照合肥市第十次黨，代會的決策、部署，在圍繞建設“合肥中心城市重要組成部分、現代產業發展地、全國著名的旅游休閑度假勝地、山川秀美的生態之城”這個目標定位上認真開展項目謀劃工作，以環湖旅游項目為主流方向、現代產業項目為重點內容，認真謀劃促進我市加速發展、持續發展的重大項目，破除制約我市實現“趕超百強”目標的交通、旅游配套設施等領域的瓶頸要素，從而為我市實現奮斗目標奠定堅實基礎。

治理、重大基礎設施、文化和民生等方面謀劃和編制出一批牽動性強、發展前景好、實施性強的大項目，32個謀劃項目的投資額都在億元以上。

3、注重“三個結合”。一是與國家產業政策相結合。把握國家宏觀調控政策和省市相關項目政策。深入研究政策，用足用活政策，謀劃一批符合國家產業政策的項目。同時著眼長遠，立足當前，既考慮經濟增長速度，又考慮可持續發展，既考慮項目建設對資源環境的要求，又考慮對經濟增長的貢獻。二是與我市的資源和區位特點相結合。我市旅游資源豐厚、區位特殊。著實把旅游、區位資源優勢，通過謀劃實施相應的項目，形成產業優勢、經濟優勢、魅力優勢。三是與我市發展目標相結合。我市明確提出實現“一個進入、兩個兩番、三個倍增”的發展目標：即進入全國百強縣，地區生產總值和規模以上工業增加值翻兩番，財政收入、農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入翻一番。為了保證目標的順利實現，我們以重大項目謀劃抓手，通過項目爭取、項目調度等后續工作，推進謀劃的重大項目順利建設完工，進一步促進我市經濟發展，確保“十二五”預期目標如期實現。

我委高度重視重大項目的前期謀劃工作，根據市委、市政府的部署，精心組織，開展項目謀劃工作。

1、明確責任。我委抽調業務人員，明確任務、強化責任，精心謀劃和選擇對經濟社會發展有明顯帶動作用的技術含量高、附加值高、市場前景好、生態效益好的重大項目。

了謀劃重大項目的通知，并逐一電話通知到各有關單位。

3、認真篩選。經各個鄉鎮和有關市直部門申報，共謀劃編制重大前期項目32個。初步劃分，旅游類12個，工業類8個，城鎮基礎設施類2個，交通類2個，農業生態類3個。我們經過認真研究，綜合分析，層層篩選，最終確定個影響較大的重大前期項目向合肥市發改委申報，其余作為項目庫備選項目，列入后續發展計劃。

1、項目謀劃意識不強。重大項目謀劃是是事關地方經濟當前和未來發展的一件大事，也是一項復雜的系統工程，需要解放思想，集思廣益、超前思考，甚至是“無中生有”。部分單位以項目為抓手爭取發展機遇的意識不強，不愿意主動去謀劃、爭取項目，謀劃項目在于應付、流于形式，不能結合自身優勢謀劃切實可行的項目，錯失國家、省、市促進地方發展的項目機遇。根據合肥市發改委要求，為最大可能的向上爭取資金，6月1日，我委逐個通知32個單位申報重大謀劃項目，截止6月13日，僅21個單位申報項目32個，6個單位無項目，5個單位沒動靜。

2、項目謀劃水平不高。重大項目謀劃不僅僅要考慮當前的政策環境，還要兼顧考慮到后期的立項、建設、運營等方面，目前項目謀劃工作缺少專業技術和高技能人才，完全不適應謀劃切實可行項目的需要。同時，項目單位在謀劃項目時，調查分析的不細致，沒有對其可行性深入研究，導致謀劃項目政策不支持或者是水土不服。

3、項目謀劃經費不足。目前，許多扶持資金的申報條件都要求項目的可行性，甚至有的要求最好是在建項目。因此，用幾張紙項目來吸引投資是不可能的，許多切實可行的謀劃項目因為缺少經費而沒有開展后期的立項、可研、初設階段工作，永遠停留在項目單子或是一張紙項目階段。

1、研究國家投資方向和政策導向謀劃項目。首先要把握國家宏觀政策和相關資金投向，吃透國家投資方向和政策。如目前國家實施的產業政策和省、市對我市的發展定位、相應的優惠政策，我們當前的重點就是瞄準這些國家重點支持方向，盯住國家相關部委出臺的具體政策和工作安排，及早動手、及早準備、及早謀劃，以項目為載體充分利用政策爭取國家更大支持。

2、依據特色資源和優勢產業謀劃項目。在項目的謀劃上，要立足當地實際、因地制宜，發揮資源優勢和產業優勢，如槐林、散兵、黃麓等地方的產業集群優勢;沿湖鄉鎮旅游、航運、交通優勢；千年古鎮特色文化優勢；仙人洞、紫薇洞、姥山島旅游資源優勢等，要圍繞這些特色資源和優勢積極謀劃項目。

3、結合招商引資謀劃項目。謀劃項目不僅僅著眼于國家、省市的項目申報，目前國際、國內市場資金相對充足、銀行存款余額也很高，民間融資比較活躍，缺少的是能夠吸引資金的項目。謀劃招商引資的項目是爭取投資、借力發展的重點。

今后，我委將進一步提高提高項目謀劃工作服務水平，及時掌握、傳達國家、省、市政策動態，服務好我市的項目謀劃工作，加快我市經濟發展步伐。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十四

20xx年半年來，我執法大隊治理車輛超限超載工作在縣委、縣政府、縣交通局的正確領導下，認真貫徹落實《交通運輸部辦公廳公安部辦公廳關于印發規范公路治超執法專項整治行動工作方案的通知（交辦公路〔20xx〕130號）》以及《省交通運輸廳、省公安廳關于印發治理車輛超限超載聯合執法常態化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2號），積極推進部門聯動執法，有力推動治超各項工作持續深入開展，有效打擊了車輛超限超載違法行為。現將我執法大隊治超有關工作情況報告如下：

（一）落實工作責任，制定方案。

20xx年9月，我局和縣公安局結合實際，研究制定《黎平縣治理車輛超限超載聯合執法常態化制度工作方案》，明確責任主體職責,強化交通執法工作的職能，及時與貨運源頭企業簽訂目標責任書，將源頭治超任務分解落實到位。并組織執法人員深入貨運源頭企業，強化貨運源頭監管，組織執法人員深入重點建設項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監管，與企業簽訂責任書，使治超工作順利開展。

（二）加大宣傳力度，營造社會氛圍。

通過懸掛宣傳標語、派發宣傳單、召開座談會等多種形式開展宣傳活動，在全縣主要治超路段和源頭企業共懸掛治超橫幅20多條，向廣大車主派發宣傳單1000多份，利用縣新聞中心在有線電視網絡宣傳治超工作相關政策等方式，把宣傳工作貫穿治超工作的.全過程，形成正面引導，做到群眾理解、社會支持和車主配合，營造了良好的治超氛圍。

（三）強化源頭管理，全面推進治超工作。

1、各方聯動，推進源頭治理。我大隊認真落實源頭單位巡查制度，經常深入貨運、物流、維修企業及大型廠礦企業開展日常巡查，分別與15家貨運源頭單位簽訂了治超責任書，組織執法人員到貨運企業開展源頭治超宣傳，加強對道路貨物運輸源頭的監督管理。組織人員深入到重點建設項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監管，明確路政執法中隊管轄區域及責任，加強了對企業的巡查監管，對裝載量較大的貨源單位進行了排查摸底，為貨源單位公示工作打好基礎。同時我局與公安局各負其責，各司其職，明確各自分工，共同做好治超工作。

2.突出工作重點，加大執法力度。我局加強動靜態監控，堅持以流動治超為依托，重點加大對g356線、s242線等地方的治超力度，特別是三什江以及矮枧等重要路段的打擊力度。我大隊通過加強部門聯動，以流動巡查和舉報相結合的執法方式打擊超限超載車輛，逐步形成全縣監控治理網絡，同時嚴格執法處罰，認真執行省交通運輸廳新頒發的超限超載認定標準進行處罰。半年來共出動治超執法人員64人次，出動執法車輛8輛，檢查車輛163輛次，卸載42噸。未發“百噸王”貨車。

（一）繼續強化工作領導。按照“政府主導、部門聯動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，貫徹落實省、市、縣決策部署，把治超工作責任落實到有關部門，加強治超工作領導，把治超工作列入年度計劃，作為一項重要工作任務來抓，明確職責，制定方案，實行目標責任制和責任追究制度，堅持綜合治理，推進治超工作有序開展。

（二）進一步落實聯合執法機制。貫徹落實全國治超整治專項行動的新規定，加強交通運輸執法部門與公安交通管理部門協調溝通，相互支持配合，制定細化執勤計劃，合理調配執法力量，做好相關的執法銜接工作，按照各自職責分工，落實工作流程的每個環節，做到緊密協作。

（三）進一步強化路面治理力度。堅持路面執法與源頭監管并重的治超方針，交通、公安等部門積極配合，采取部門聯動與區域聯合相結合的方式，加強對主要干線、危橋及其他車輛超限超載嚴重、群眾投訴多的地點和路段。著重加強對車貨總重超過49噸以上的違法超限超載車輛的查處，保持嚴管態勢。

xx縣交通運輸綜合行政執法大隊

20xx年7月2日

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十五

8月24日至8月31日，xx市人民檢察院多措并舉、上下聯動，認真排查干部作風問題，制定整改措施，扎實開展干部作風問題排查整改工作。

一是認真學習，深刻認識排查整改工作的重要性。開展干部作風問題排查整改工作是對檢察隊伍的“大體檢”、作風上的“大轉變”、形象上的“大提升”，是確保檢察機關“強筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會、中心組學習會、全院干警會議等形式，認真學習排查整改工作要求，統一思想認識。

二是高度重視，推動排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結合前期開展的作風教育整頓活動查擺出的問題和檢察工作實際，對貫徹落實上級部署，扎實開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員為成員的排查整改工作領導小組及其辦公室，扎實做好方案制定、問題查擺、整改落實等各項工作。

三是突出重點，認真開展干部作風問題自查工作。結合作風教育整頓活動問題清單、省檢察院巡視通報問題、司法責任制改革預評估通報問題，重點圍繞四個方面開展自查。通過召開座談會、談心談話、設置征求意見箱、開設網絡信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀律、擔當作為、工作紀律作風、“四風”問題等方面存在的15個突出問題，建立問題清單。

四是扎實整改，建立防治和糾正問題長效機制。從堅定政治方向，嚴守黨的政治紀律；樹立正確導向，引導干部擔當作為；落實從嚴治檢，嚴肅工作紀律作風；嚴格制度執行，防止“四風”變異反彈等方面制定了17項具體整改措施。在整改落實上不斷加大力度，推動從嚴治檢持續走向“嚴緊實”，在全市檢察機關形成紀律嚴明、攻堅克難、奮發進取、勇于創新的新風正氣。

xx市人民檢察院

20xx年8月31日

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十六

上半年，局黨委在廳直機關黨委的正確領導下，按照年初印發的《省交通工程監管局20黨建工作要點》要求，圍繞我局中心工作，以全面從嚴治黨為抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，現將有關工作匯報如下：

一、提升黨員干部政治理論素養。

(一)加強理論學習。充分發揮局黨委中心組龍頭帶動作用，重點聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記對交通運輸工作作出的系列重要部署，每月開展黨委理論中心組專題學習會，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。充分激發全體黨員理論學習熱情，圍繞中央、浙江省委和交通運輸系統重要會議精神，每月制定學習計劃，設立“固定學習日”，完善黨員活動室，采取“組織導學、專家講學、集體研學、業余自學”等多種形式開展專題學習活動，在提升廣大黨員理論素養的同時，加強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)豐富學習載體。開展“兩學一做”、“三嚴三實”等各類學習活動，使黨性教育入腦入心，使教育成果見行見效。組織全省質監行業政治理論學習會、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學習習近平新時代中國特色社會主義思想體會等活動讓支部書記領學，黨員互學，深化了對全體黨員加強黨紀、黨規、黨章、黨史、黨性教育，同時引導廣大黨員和各基層組織在“深學”、“實做”上下工夫，將學習教育活動融入實際業務工作中，以學習教育之力推動交通質監業務提升之功。

(三)強化成效督導。黨委每季度督查黨支部每月學習計劃落實情況及黨支部工作記事簿記錄情況，對存在的問題及時報局黨委會審議并通報。開展了上半年支部黨員學習教育工作總結，對存在的短板及時落實整改，對整改結果開展復查。通過加強對學習教育工作的監督考核力度，優化了學風建設，提高了學習教育實效。

二、發揮基層組織戰斗堡壘作用。

(一)規范組織建設。黨員是黨組織的細胞，是黨聯系群眾的紐帶，嚴格把好入黨關、教育關、日常管理關。對全體黨員的黨團檔案開展查缺補漏工作并補齊資料，各支部按照發展黨員計劃發展入黨積極分子，壯大黨員干部隊伍。落實黨費收繳制度，確保上繳黨費按期到戶。

(二)突出組織優勢。加強組織領導，嚴格落實黨的組織生活制度，規范黨員學習管理。各支部年初制定年度黨建目標計劃，每月制定學習計劃，組織開展“三會一課”，在每周“支部學習日”集中學習黨章黨情和中央省委省廳重要會議及文件精神。同時，對各支部黨內政治生活情況進行跟蹤檢查，嚴格學習教育痕跡化管理，做好黨支部工作記事簿記錄工作，使組織生活凝心聚力。

(三)激發組織活力。為構建“自愿共享、優勢互補、相互促進、共同提高”的黨建促業務、黨建促發展的工作新格局，7月份與國家鐵路局工程質量監督中心在建黨97周年之際開展共建聯學活動，使業務工作和黨建工作互促互進，推動了地方鐵路城際軌道建設工程質量安全的新成效、新發展。

(四)深化群團關系。以共青團和工會活動為載體，積極辦好工會“合格職工之家”、職工書屋，成功舉辦“三八”節交流、省交通質監系統第十屆職工運動會、美麗杭州手機隨手拍攝影等活動，維護全體職工的合法權益，創造溫馨和諧的工作環境，充分發揮工會、共青團組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用，促進了工作效率的提升，增強了全體職工的“主人翁”意識。

三、提升黨建工作的規范化水平。

(一)推進支部制度規范化。根據局《年黨建工作要點》文件要求，落實主體責任制，任務分解到各黨支部，堅持局黨委抓支部、支部抓落實的工作格局，嚴格執行支部書記“一崗雙責”制度，形成下級對上級負責、一級抓一級黨建工作合力。落實黨員固定活動日、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，強化領導干部“雙重組織生活”制度，切實把從嚴要求落實到支部“最后一公里”，增強組織生活儀式感和時效性。

(二)推進組織活動規范化。根據省直機關工委全面推行黨支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作要求，局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動口袋手冊》，進一步明確黨日活動的意義、活動方式、活動要求、工作流程，促進黨支部活動陣地標準化規范化。根據局黨委黨建工作要求，各支部每月召開支委會落實工作任務和學習要求，圍繞“兩學一做”深入學習黨章、黨規，貫徹中央、省委和省廳重大決策部署，通過明確任務，落實責任，細化任務時間節點，實行“一月一提示，一季一督查、半年一匯報”制度，把學習、工作抓緊抓好，抓出成效，通過學習型黨組織的成果轉化推動本職工作。

(三)推進成果轉化規范化。以活動為載體，強化制度執行和成果轉化，在開展活動中落實黨建制度，在狠抓制度執行力的過程中，抓好黨建活動，服務基層發展。以開展大學習大調研大抓落實活動為契機，各支部真正學進去、沉下去，提高政治站位，注重工作實效，組織“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“向習近平總書記看齊”專題黨課活動，全體黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“最多跑一次”改革等專題學習體會61篇，撰寫率達100%。

四、加強黨員干部隊伍廉政建設。

(一)落實黨風廉政責任制。年初對黨風廉政建設和反腐倡廉工作作總體部署，制定了黨風廉政建設責任分工，具體責任落實到各支部及各業務處室，明確處室主要負責人為廉政建設第一責任人，由局領導班子與各處室負責人簽訂了《黨風廉政建設約談提醒書》，要求處室負責人對部門違規違紀責任作出書面承諾。同時，與各市質監站(局)簽訂年度工作目標責任書，將廉政建設和反腐倡廉列入年度目標考核的重要內容，形成各部門各司其職，各地各盡其職的工作格局。

(二)深化廉政風險防控機制。完善權力運行監督，將“簡政放權”落到實處。全面梳理權力清單，簡政放權、重心下移，省級質監機構僅保留權力事項14項(含行政處罰6類)，精簡率達到58.3%，大大降低了企業辦理事項的工作負擔。同時，在細化梳理工作的基礎上，印發了《浙江省交通建設工程監督管理局廉政風險防控手冊》，對各處室公務工作的具體流程和廉政風險點進行了再一次梳理完善。

(三)強化日常監督管理。落實日常紀律抽查通報制度，將日常紀律抽查通報作為職工年終績效考核依據。上半年，由6個處室牽頭進行24次明查暗訪，著力從源頭上遏制“四風”問題，大力提振干部精氣神。規范經費和公務接待、公務用車、辦公用房管理，嚴格執行差旅費、培訓費、因公出國培訓考察費等使用標準，抓好員工作息用餐管理，將防微杜漸的日常管理做在紀律處分的前面。在元旦、春節和端午等重要時間節點向全體黨員干部下發廉政警示通知，加大對黨章黨規黨紀執行情況的督查力度。

一、進一步督促黨員日常學習管理。

以八八戰略實施15周年為抓手，以推進“兩學一做”學習教育為核心，以“不忘初心、牢記使命”為主題，制定支部學習教育計劃，尤其是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真正領會思想實質。明確學習內容、時間安排、學習方式，以“三會一課”、“固定學習日”為依托，在集中學習黨章、研學黨規黨情、落實組織生活、開展民主議事、實行民主公開等規定動作的基礎上，開展領導講形勢、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，努力實現理論學習與業務工作雙促進。

二、進一步推進支部規范化建設。

堅持一切工作到支部的鮮明導向，強化支部書記“一崗雙責”，按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優、作用發揮好、群眾評價高”的標準，深化星級評定，組織開展“先鋒支部”創建活動。嚴格落實“三會一課”等基本制度，制定《黨支部工作手冊》，促進基層組織“工作規范化、活動制度化、陣地標準化、服務常態化”。在黨委下發的黨建工作通知中明確當月支部黨建工作重點和工作要求，推進黨建各項工作落實到位。

三、進一步深化支部走基層工作。

根據“大學習、大調研、大抓落實”的要求，大興調查研究之風，落實支部走基層工作。各黨支部根據制定的走基層結對幫扶方案，積極開展形式多樣的結對共建活動，完成蘭溪青珠山村結對幫扶項目調研工作。通過上門走訪、共同研討，了解扶貧村低收入農戶現狀，在政策咨詢、資源共享、搭建平臺等方面，主動幫扶困難群眾和困難黨員，提升他們的自我發展能力;黨員領導干部要帶頭深入基層幫扶聯系點、黨建聯系點、工程項目聯系點調研指導工作;加強在職黨員進社區日常管理，組織黨員開展各類志愿服務活動，不斷提升黨員志愿服務的專業化、精準化水平;赴交通建設工程現場高溫慰問一線產業工人等，讓一線工人體會黨的溫暖。通過各項幫扶和慰問工作，著力發揮黨支部在建設美麗鄉村、幫扶脫貧攻堅、服務基層一線中的引導作用。

【黨委黨建范文】二。

二是認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會前，我委先后向各鄉鎮、政法各部門、縣直機關各單位及非黨人士發放意見征求表60份，收回60份，梳理歸納意見建議6條。會上嚴格按照縣委、縣紀委、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組文件要求，逐一檢“四風”方面存在的突出問題，既從自身工作上查擺問題，又從思想、黨性上剖析原因，直面問題、不躲不繞。自我批評敢于揭短亮丑。同時，也緊密聯系個人思想和工作實際提出了今后的努力方向和改進措施，從而達到了此次專題民主生活會的目的。會后對征求到的意見建議一一進行了整改和落實。三是大力開展結對共建工作，打牢群眾基礎。今年我委先后兩次向河西鎮加莫臺結對幫扶村貧困戶捐贈米、面、油共700斤，共計300元;并為其解決了籃球架一副,目前正在擬解決象棋桌、乒乓球桌，并在加莫臺村村委會召開座談會、入戶走訪，宣講維穩政策、了解民生，聽取了村干部和群眾對縣委政法委今后結對幫扶工作和政法、綜治、維穩及平安建設方面的意見建議，群眾反映好、滿意度較高。

一是強化責任意識，全面落實黨風廉政建設責任制。年初，我委因人事變動，調整了黨風廉政建設工作領導小組，制定了工作計劃，建立了“主要領導負總責、班子成員協調配合、齊抓共管”的責任領導體系。同時，堅持領導干部“一崗雙責”制度，分管領導與全體黨員簽訂了《責任書》，進行了公開承諾，形成“一級一級抓、一級帶一級”的責任體系和抓落實、講實效的工作機制。二是深化廉政教育、提高黨員干部廉政意識。我委認真學習了中央和省、州、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，嚴格落實“中央八項規定”認真制定出臺了關于《公務用車管理規定》、《拒腐防變實施方案》、《廉政風險防控管理工作制度》、《關于執行收支兩條線和防止小金庫工作意見的通知》、《黨務、政務、財務、事務四公開》等反腐倡廉、廉潔從政等有關制度。組織全體黨員觀看警示教育片，接受“每周一廉”、“拒腐防變每月一課”等教育活動，并在政法部門舉辦了演講比賽、籃球比賽、書法比賽和開展廉政格言進單位等活動，進一步牢固了政法干警廉政意識，牢固反腐倡廉思想防線。三是完善工作制度。認真做到廉潔從政。自年初從以來，我委利用每周學習日，認真學習了《中央八項規定》、《省委21條》、《州委24條》、《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文件精神，不斷提高思想認識、加強黨性修養、認真執行領導干部廉潔自律各項規定杜絕各種不廉潔行為，自覺做到廉潔從政。在辦理來信來訪工作中，我委嚴格按照《信訪工作制度》熱情接待每名來訪人員，認真對待來訪人員所闡述的問題，同時進行辦理、詳細解答。

【黨委黨建范文】三。

2018年的工作即將結束，掘進區在礦黨委的正確領導下，全區干部職工齊心協力，努力拼搏，認真貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，嚴格按照上級指示和礦黨政領導要求，嚴格貫徹落實各項規定，嚴查細管，扎實苦干，圓滿完成了2018年各項安全生產指標，現將有關工作總結如下：

為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，為創造一個安全穩定的經濟發展環境，按照礦的統一部署和要求，我們掘進區及時召開班子成員及班組長以上人員會議，全面落實安全經營會議精神，形成統一共識，樹立“一盤棋”意識，“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務積極工作。

一、掘進區2018年工作總結。

今年以來，我區認真貫徹落實集團公司及我礦工作會議精神，加強班子建設和員工思想教育，認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項特別規定”及各季度管理規定，認真貫徹執行礦發各項文件精神，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，認真執行落實新版質量標準化基本要求，搞好安全質量標準化建設，各項工作取得了新的突破。

存在的不足：我區今年發生7起工傷事故，對于員工思想教育、法制教育工作不到位，應加強員工思想教育，提升員工整體素質，及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，加強班子建設和員工思想教育，開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員責任區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會，學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，認真開展了對照檢查，明確了整改措施和今后努力方向;開展了度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動，認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目，做好做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年，我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點，采取制度化、科學化、規范化管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。為強化安全學習管理，采取有利措施推動礦各項規章制度實行，我區利用微信平臺工作日志，對我礦發生三違情況及工傷進行討論學習，對于安全事故有了深刻的認識，通過學習討論，員工提高了安全意識，達到了預期的效果;從四季度開始，我們按照礦上總體節拍，進行了輪值班組長活動，切實走好員工安全管理的“最后一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結，總結員工生產作業活動中的不良習慣，并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類，分析不安全行為發生的原因,并根據不安全行為原因及不同的分類指標，制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前，我們從-20掘進專業發生的183起工傷事故中，按照不同種類總結出“易致害”行為7種，并采取獎勵與懲罰相結合的方式，利用班前會從干部到員工由上而下，對“易致害”行為進行講解，使每名員工領會“易致害”行為，避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來，我區開展安全大課5次，按時完成礦黨委交辦的各項工作任務，開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志形成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次，班組長座談8次，員工上微講堂30次，全員寫安全承諾書1次，公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

二、在即將開展的工作中將繼續。

(一)強化制度落實，轉變工作作風，確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度，認真履行好崗位職責，加強區班子履職盡責責任心，做到不違章指揮、不違章作業，抓好安全管理，轉變思想作風，無論出現任何情況，都把安全、質量放在首位，確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施，做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手，利用班前會等方式，對員工進行思想教育，組織員工在班前開展三分鐘演講活動，認真在企業微信平臺進行工傷討論反思，認真開展一圖一表一確認工作，強化員工的安全意識，標準意識，督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理，安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度，提高全員素質，結合井下工作，狠抓現場管理，落實安全責任，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理，特別是在本月安全生產月期間，加強我區安全管理力度，規范員工的操作行為，做好班中互聯保，在今后的安全工作中，做到防微杜漸，舉一反三，進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神，緊緊圍繞黨委的中心工作，配合好政工科工作，調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績，作好政治思想保障。

【黨委黨建范文】四。

全面貫徹落實黨的教育方針和政策，緊緊圍繞學校的的中心工作和上級上級交給的各項任務扎實開展各項工作。現將本年度工作總結如下：

一、提高個人黨性修養，加強個人對黨建工作的責任感。

我深刻認識到支部書記是基層黨建工作的第一責任人，必須做到思想和行動上的過硬。為抓好基層的黨建的工作，認真領會和學習上級黨組委下發各種文件精神;通過紅星云認真學習《習近平新時代中國特色社會主議思相》、《黨支部五化建設手冊》，認真學習《中國共產黨支部工作條例》等相關文件精神。積極開展學習實踐活動，立足學校實際，切實加強與群眾的聯系，發現教師中的心理問題及時談話。我校黨建工作措施得力，成效顯著，我充分認識到只有加強自身的政治建設，提高個人思想覺悟，才能帶領團隊為教育事業做貢獻。

二、積極推進黨支部“五化”建設，凝聚學校發展合力。

1.黨支積極響應中央和地方政府的號召，扎實推進“五化”建設，根據新修改的黨章，將黨員權利和義務的內容進行了更換，將黨的“兩新”組織建設掛上了墻;支部進行了換屆選舉，成立了中小學兩個黨小組、根據學校黨員人數成立了支委，由_____擔任。利用網絡平臺和紅星云，將網上支部和支委工作同時開展。推行了黨組織與行政領導班子成員交叉任職;制定和完善了相關黨建制度，如《黨支部建設制度》、《領導班子集中學習制度》、《黨員目標責任制度》等;及時主動聯系上級黨組織，對黨員的轉進和轉出及進進行處理，認真填報學校黨員信息。加強宣傳力度，聯合辦公室做好學校微信宣傳報道工作、把關校宣傳欄內容的更新。

2.加強對黨員教師的思想政治建設。一年來，定期召開黨支部會議，落實“三會一課”，開展“雙述雙評”，組織開展學習了《黨員目標管理制度》、《黨員干部談心談話制度》、《民主評議黨員制度》等活動。定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，對黨員紅星云學習加強堅督和測評，強化黨員教師的學習意識。通過學習，加強了黨員教師的理想信念教育和思想道德建設，提高了黨員教師的認識水平和思想覺悟，在各方面工作中都能起到先模作用。學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏。三、履行意識形態工作責任制，把握履行方向正確之責。

1.主抓黨員教師隊伍建設。習近平總書記在9月10日召開的全國教育大會上強調，加強黨對教育事業的全面領導，是辦好教育的根本保證。為明確基層黨建的重要性，讓全體教師明確只有抓好黨建，才能確保障立德樹人根本任務在教育陣地落實。我主抓兩支隊伍的思想建設，一是黨員教師隊伍，二是非黨員隊伍。組織全體黨員同志學習和貫徹全國教育大會精神，從意識形態上讓全體黨員保持黨員的先進性和純潔性，在黨員中開展批評與自我批評。在全體教師中開展《重溫師德標準》等講座活動。出臺了《教師職業道德考核制度》和十條紅線，并將考核結果與教師的月工資年績效相結合，與教師的晉升和評優掛鉤，凡違反師德標準或家教家養的采取一票否決制，保持黨員和教師的康潔自律。

2.主抓團隊建設，有針對性地在師生中開展思想政治教育，將社會主議核心價值觀落實在每一個團隊活動中：組織策劃了“紅心向黨青春飛揚”，“大愛無痕薪火相傳慶教師節”、“斗志青春向陽而生”等20多個活動和講座，嚴把每周升旗儀式上的發言關，結合重大節日、三園建設等方面作宣講。引導學生樹立共產義義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定“四個自信”。

四、存在的問題和今后的方向。

1.學校黨支部五化建設在全不斷推進，但還需要進行創新。

2.黨員在教書育人，改革創意，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。

3.今年只吸收了入黨積極分子，沒有發展黨員，爭取在發展1-3名新黨員的計劃。

一年來，我校黨建工作取得了一定的成效，但工作中還存在問題，與上級要求和師生期望還有差距。我們將在新一年的工作拿出整改措施和方案，全面落實黨支部的“五化”建設，充分發揮基層黨支部的重要作用，履行好把握正確方向之責。

【黨委黨建范文】五。

今年以來，分公司黨總支多次召開專門會議，認真安排組織廣大黨員干部深入學習領會“兩學一做”精神。

7月1日，德州分公司黨支部在公司黨委組織領導下，緊緊圍繞黨支部工作實際，開展多項工作，圓滿的完成了“兩學一做”黨員先鋒模范月主題實踐活動，具體活動如下：

一、帶頭團結穩定，做崇德厚道模范。

分公司黨支部要求每位黨員干部必須率先垂范、做好表率，強化責任，閱讀經典道德書籍，并對兩位道德模范相關先進事跡做了宣傳。

二、帶頭踐行誓言，做誠實守信模范。

入黨宣言是每一名共產黨員在黨旗下的莊嚴承諾，即是座右銘又是行動指南。入黨，意味著要比群眾多吃苦、意味著要比群眾多奉獻。分公司支部通過開展“學習黨章黨規、重溫入黨誓詞”黨日活動，重新審視了全體黨員信念是否依然堅定、承諾是否依然堅守;通過開展佩戴黨員胸牌上崗亮身份和公開承諾活動，接受廣大職工群眾監督，讓每一名黨員都在陽光下接受監督;分公司黨支部還開展了“黨員示范崗”“黨員責任區”活動，圍繞制約生產安全中的難題，查問題，找隱患，堵漏洞，實行網格化管理，落實責任分工，使每名黨員切實承擔責任，履行職責。

三、帶頭干事創業，做無私奉獻模范。

“吃苦在前，享受在后”是共產黨員的本色，任勞任怨、無私奉獻更是黨員應盡的義務。電池黨支部以“一名黨員一面旗幟”為工作目標，圍繞安全生產、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉建、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。

分公司黨支部結合年度生產經營指標和重點工作考核指標，加強黨員干部管理考核;實行網格化管理考核，根據黨員日常學習、工作、作風等方面開展黨員積分量化考核工作，對黨員的工作業績進行全面評比，在工作中形成了比學趕幫超、獎罰分明的氛圍，激勵了廣大黨員帶頭干事創業的斗志，構建了無私奉獻的工作氛圍。

四、帶頭創新創效，做降本增效模范。

創新是企業發展的靈魂，沒有創新就沒有發展。分公司黨支部本著“提質、降本、增效”的原則，狠抓職工思想教育，打牢創新創效的思想基礎，教育引導黨員和職工群眾同心同德戰勝各種困難，實現“降本增效”的經營目標，深入開展“降本增效，我們在行動”主題活動。

習近平同志指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

此次黨員先鋒模范活動加強了分公司黨員作風建設，為實現安全生產奠定了良好的基礎。

專業征兵工作開展情況匯報稿（案例17篇）篇十七