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實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇一
一、善于做到法治與德治相結(jié)合調(diào)解矛盾糾紛既要堅持依法調(diào)解，又要貫徹以德感化。
道德教化具有棄惡揚善的無形力量。很多情況下，道德倫理教育更容易使當事人心悅誠服地接受調(diào)解意見，可以減少其抵觸心理，主動履行義務(wù)，這種情況在婚姻家庭與遺產(chǎn)糾紛中表現(xiàn)尤為明顯，因為感情因素在這類糾紛中起著相對決定的作用。
法律的局限性和民事行為以及道德調(diào)整的廣泛性，決定了在調(diào)解矛盾糾紛時，要重視社會主義道德教育。我們知道，民事行為的特點是：法律沒有明確規(guī)定禁止的，人們都可以為之，都是合法的行為，因此，民事行為的范圍非常廣泛；我們知道，法律，只是調(diào)整人們最基本的行為規(guī)范，絕大部分的民事行為都沒有現(xiàn)成的法律條款來規(guī)范；我們也知道，道德，不僅調(diào)整人們的行為，而且調(diào)整人們的思想意識，幾乎無所不包。
因此，在調(diào)解矛盾糾紛時，我們既要重視依法調(diào)解，更要重視依靠道德規(guī)范，依靠社會輿論，依靠人的良知，用基本的道德觀念去規(guī)勸、疏導(dǎo)、教育、挽救。二、善于動員多種力量參與協(xié)助調(diào)解人們生活在復(fù)雜的人際關(guān)系之中，受到周圍各種力量的影響，許多情況下，矛盾糾紛的發(fā)生和解決，并不是一個人所能辦到的。
因此，調(diào)解員要善于調(diào)動影響糾紛和當事人的外部因素，取得當事人的親友和社會力量的支持和幫助。調(diào)解員在調(diào)解糾紛時，要善于利用熟悉當事人情況的親人、知心信任的朋友參與調(diào)解。
因為這些人了解當事人的心理動態(tài)，一般能夠從當事人利益的角度出發(fā)，與當事人談話投機，他們的意見往往得到重視，易于被接受。尤其是對婚姻家庭和遺產(chǎn)繼承的糾紛，家人、朋友和長者參與調(diào)解，及時進行疏導(dǎo)、勸說，一般是能夠促使雙方相互諒解，消除隔閡，解決糾紛。
在調(diào)解涉及宗族群體的糾紛時，更應(yīng)注意動員輩分大聲望高的人協(xié)助。社會矛盾糾紛主體多元化、性質(zhì)多樣化和內(nèi)容的復(fù)雜化，決定了調(diào)解矛盾糾紛是一個系統(tǒng)工程，應(yīng)當建立“大調(diào)解”的工作格局，由全社會共同參與，相互配合，聯(lián)合調(diào)解。
在這里，我們只是探討調(diào)解絕大多數(shù)糾紛的人民調(diào)解和行政調(diào)解，要求扮演好人民調(diào)解和行政調(diào)解兩種角色。人民調(diào)解與行政調(diào)解既有聯(lián)系，又有區(qū)別。
從聯(lián)系方面來看，一是調(diào)解的目的相同，都是為了幫助糾紛當事人排難解紛；二是調(diào)解的依據(jù)相同，都是以國家的法律為明斷是非的標準；三是調(diào)解的原則相同，都是以當事人完全自愿為前提；四是調(diào)解的方法相同，都是以說服教育為主，勸導(dǎo)當事人自行解決糾紛。它們的區(qū)別是：一是調(diào)解的性質(zhì)不同。
行政調(diào)解是一種準司法性質(zhì)的調(diào)解，而人民調(diào)解是人民群眾行使民主自治權(quán)利的一種形式；二是調(diào)解的主持者不同。行政調(diào)解由政府的工作人員主持，而人民調(diào)解則是由人民調(diào)解委員會的調(diào)解員主持；三是調(diào)解的管轄范圍不同。
行政調(diào)解所管轄的是公民與法人、法人與法人或者其他組織之間的特定經(jīng)濟民事糾紛，而人民調(diào)解管轄的是公民與公民、公民與法人和其他社會組織之間的涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的民間糾紛；四是調(diào)解的程序不同，行政調(diào)解必須嚴格按照法定程序進行，而人民調(diào)解則沒有這樣的規(guī)定；五是調(diào)解協(xié)議的效力不同。有的行政調(diào)解協(xié)議具有強制效力，當事人不履行協(xié)議的，可以依法強制執(zhí)行，有的行政調(diào)解協(xié)議既不具有強制執(zhí)行力，也不具有“民事合同性質(zhì)”，一方當事人不履行協(xié)議的，另一方當事人只能就原糾紛向人民法院提起訴訟；與行政調(diào)解協(xié)議不同的是，人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)；六是不履行協(xié)議的后果不同。
有的行政調(diào)解協(xié)議的履行是以國家強制力為后盾，一方如不履行協(xié)議，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行或者依法自行強制執(zhí)行，不具有強制執(zhí)行效力的行政調(diào)解協(xié)議，當事人只能就原糾紛向人民法院提起訴訟；而當事人不履行人民調(diào)解協(xié)議的，當事人只能向人民法院提起確認之訴，即確認調(diào)解協(xié)議有效、當事人必須履行協(xié)議條款的訴訟。由于人民調(diào)解和行政調(diào)解具有不同的性質(zhì)，而調(diào)解人員有時會出現(xiàn)身份的重疊，例如，司法助理員同時又是該鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的人民調(diào)解員，因此，在調(diào)解矛盾糾紛時，要善于根據(jù)具體情況扮演好自己的角色，應(yīng)當弄清楚自己是人民調(diào)解員還是政府的工作人員。
在人民調(diào)解時，調(diào)解員是“紅娘”和“月老”，是“和事佬”，法律沒有明確規(guī)定禁止的行為都可以為之；而在行政調(diào)解時，調(diào)解員是執(zhí)法者，是“裁判員”，要嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定的行為，調(diào)解員都不得為之。因此，在調(diào)解中，要根據(jù)角色的不同，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
四、善于做到換位思考換位思考的方法運用，會讓當事人感到調(diào)解員考慮問題全面，處事公正，是從他們的利益出發(fā)，從而消除對調(diào)解員的抗拒心理，聽取調(diào)解員的合理建議，便于調(diào)解的順。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇二
近日，中證中小投資者服務(wù)中心(以下簡稱投服中心)與杭州市中級人民法院建立證券期貨糾紛訴訟與調(diào)解銜接機制，投服中心作為特邀調(diào)解組織開展訴前、訴中調(diào)解工作，杭州中院為調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議的效力確認工作提供必要支持。
這也是投服中心會同浙江證監(jiān)局落實證監(jiān)會、最高院《關(guān)于在全國部分地區(qū)開展證券期貨糾紛多元化解機制試點工作的通知》的重要舉措和實踐安排。合作機制確定了委托調(diào)解范圍、調(diào)解啟動及期限、調(diào)解協(xié)議效力確認、調(diào)解終止情形、日常聯(lián)絡(luò)制度、保密原則等方面的內(nèi)容，于20xx年1月起正式實行。
根據(jù)合作機制安排，在訴前、訴中征得當事人同意后，投服中心和浙江證券業(yè)協(xié)會作為調(diào)解組織，建立規(guī)范的調(diào)解工作制度流程，依法公正開展調(diào)解工作。調(diào)解案件類型范圍包括中小投資者與上市公眾公司的虛假陳述等民事糾紛;中小投資者與從事內(nèi)幕交易、操縱市場等侵權(quán)行為人之間的糾紛;中小投資者與證券、基金、期貨、私募等經(jīng)營機構(gòu)的民事糾紛;其他適宜通過非訴調(diào)解方式解決的糾紛。
同時，杭州中院為投服中心開展案件調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議的審查確認工作提供業(yè)務(wù)支持。浙江證監(jiān)局負責監(jiān)督指導(dǎo)投服中心、證券業(yè)協(xié)會的調(diào)解組織工作，監(jiān)督調(diào)解組織完善內(nèi)部制度并規(guī)范運行。
據(jù)了解，去年以來，投服中心以構(gòu)建調(diào)解工作機制為基礎(chǔ)，以提升調(diào)解能力為重心，積極研究有利于中小投資者的機制，創(chuàng)新設(shè)立小額速裁機制，大力開展糾紛調(diào)解工作，積極推進全國調(diào)解中心建設(shè)，工作取得積極進展。截至目前，已與全國23個地方證監(jiān)局和中基協(xié)建立合作機制。包括小額速裁機制在內(nèi)，投服中心登記糾紛2944件，正式受理各類糾紛案件986件，調(diào)解完結(jié)550件，調(diào)解成功531件，調(diào)解成功率達95%，投資者獲得賠償金額達3700萬元。
投服中心有關(guān)負責人表示，浙江尤其杭州轄區(qū)是資本市場高度發(fā)達的區(qū)域，杭州中院也處理了較多市場前沿創(chuàng)新性糾紛訴訟，通過雙方合作，投服中心將進一步為浙江和杭州轄區(qū)糾紛提供專業(yè)便捷高效的多元糾紛化解服務(wù)。下一步，投服中心將積極建設(shè)形成“收的進來、分的出去、管的到位、調(diào)的認可”的調(diào)解體制機制，與全國各地法院建立訴調(diào)對接合作機制，共同推進證券期貨市場糾紛化解和投資者保護工作，切實維護投資者尤其是中小投資者合法權(quán)益。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇三
為進一步發(fā)揮xxx第一道防線xxx作用，切實做到抓早、抓小、抓苗頭，及時化解矛盾糾紛。全區(qū)司法行政機關(guān)為切實加強矛盾糾紛排查預(yù)警機制建設(shè)，扎扎實實抓好矛盾糾紛排查預(yù)警和源頭預(yù)防工作，特制定以下制度。
7、各街道（鎮(zhèn)）、各部門應(yīng)于每月底前將所掌握的矛盾糾紛隱患情況上報區(qū)調(diào)處中心；
8、保持矛盾糾紛報送電話24小時暢通，遇到節(jié)假日必須有人值班，并做好值班記錄。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇四
立協(xié)議人:。
____建筑工程公司(下稱甲方)。
____百貨公司(下稱乙方)。
____建筑工程公司訴____百貨公司建筑安裝工程合同糾紛一案，在__區(qū)人民法院主持下，雙方當事人調(diào)解結(jié)案，調(diào)解書已于1999年10月16日送達。
調(diào)解協(xié)議規(guī)定乙方欠甲方建筑工程款元，于年月日前一次付清。
逾期不付按銀行貨款的有關(guān)規(guī)定承擔利息;雙方互不追究其他責任。
現(xiàn)因乙方目前經(jīng)濟方面有困難，提出分期付款。
經(jīng)甲、乙方反復(fù)協(xié)商，達成協(xié)議如下:。
(一)甲方同意變更_區(qū)人民法院(法經(jīng)字第190號民事調(diào)解書關(guān)于乙方欠甲方建筑工程款元，于1999年10月26日前一次付清”的決定。
(二)乙方于年月日前，付款g;于年月日付款元。
(三)甲、乙雙方均應(yīng)信守協(xié)議。
乙方如不履行協(xié)議，每期拖欠的`款額，每拖欠一日按%計算滯納金。
(四)本協(xié)議書一式三份。
甲、乙方各執(zhí)一份，交人民法院一份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期：
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇五
6月7日，按照《xxx大連市委、大連市人民政府關(guān)于打贏農(nóng)村扶貧攻堅戰(zhàn)的意見》精神，確保到20xx年完成貧困殘疾人全部脫貧的目標任務(wù)，市殘聯(lián)在莊河市召開殘疾人扶貧攻堅戰(zhàn)工作會，進一步明確細化了工作職責和工作任務(wù)。據(jù)悉，到20xx年，本市殘疾人人均可支配收入將達到萬元以上。
記者了解到，此次市殘聯(lián)扶貧工作的目標是：到20xx年，全市128個低收入村全部摘帽，殘疾人人均可支配收入達到萬元以上，對農(nóng)村特殊困難殘疾人實現(xiàn)政策兜底。
會上，市殘聯(lián)教就處通報本輪扶貧工作對象及工作進展情況。據(jù)悉，本市128個低收入村中有殘疾人11958人，其中低保殘疾人4195人，非低保殘疾人7763人，建檔立卡工作正在進行中。
會議還提出要建立一個組織，做到四個服務(wù)到位。即市及區(qū)殘聯(lián)分兩級建立農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派工作人員在每一個低收入村建立殘疾人扶貧攻堅工作隊，并落實工作責任到人。
四個服務(wù)到位是，針對每個殘疾人按村建立一本精準扶貧臺賬;聯(lián)系分析致貧原因，制定可行的扶貧方案;制定符合實際的脫貧標準;制定具體摘帽時間表，并督促各村幫扶單位進行落實。
會議指出，要全面梳理本市制定的各項殘疾人優(yōu)惠政策，為每一位殘疾人量體裁衣，確保各項政策的落實到位，不留死角。完善農(nóng)村最低生活保障制度，對符合條件的貧困殘疾人家庭實施政策性保障兜底，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
另外，本市還將實施健康扶貧工程，保障特殊困難殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實防止因病致貧、因病返貧。對特殊困難農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人繳納部分由財政給予補貼。加大醫(yī)療救助、臨時救助、慈善救助等幫扶力度，將符合農(nóng)村重特大疾病救助范圍的困難家庭納入救助范圍，使其大病醫(yī)治得到有效保障等等。
本市還將切實做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，對前景好，吸收殘疾人就業(yè)人數(shù)多，效果明顯的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目，可指定優(yōu)惠政策進行扶持。充分調(diào)查研究，利用好農(nóng)村資源條件，幫助農(nóng)戶解決資金技術(shù)等難題，大連發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，提高殘疾人的可持續(xù)增收能力。
據(jù)悉，市殘聯(lián)成立的農(nóng)村殘疾人扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將對各區(qū)市的殘疾人扶貧工作進行考核，把各區(qū)市的協(xié)調(diào)扶貧資金到位額度，為殘疾人群眾辦實事數(shù)量，主要領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村一線進行調(diào)研和現(xiàn)場辦公的次數(shù)，扶貧任務(wù)完成情況等作為主要考核內(nèi)容。
下一步，市殘聯(lián)還將研究出臺大連市農(nóng)村殘疾人扶貧攻堅工作方案。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇六
會議主要議題：
1、通報1-6月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況；
2、分析矛盾糾紛成因及趨勢；
3、討論重大隱患的處置措施。
1-6月份，我鎮(zhèn)發(fā)生矛盾糾紛160起，調(diào)處160起，調(diào)處成功142起，調(diào)處成功率。從矛盾性質(zhì)看，排在第一位的仍然是土地資源權(quán)屬糾紛，共49件，占總糾紛量的30%左右，排在第二位的仍然是鄰里關(guān)系糾紛，共41件，占總數(shù)的25%左右。值得注意的是，隨著新農(nóng)村建設(shè)的加快推進，城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的矛盾也略有抬頭，1-6月份共發(fā)生城鄉(xiāng)建設(shè)管理方面的糾紛13件，但由于案件較為復(fù)雜，僅調(diào)處成功10%，成功率遠遠低于其他案件。由于項目的推進，許多道路改建造成1-6月份交通事故明顯上升，上半年共發(fā)生交通事故10起，比往年有較大幅度提高。
排除出的重大矛盾糾紛主要有3件：一是村群眾要求修路，幾十口群眾要求去市*，鎮(zhèn)黨委*主要領(lǐng)導(dǎo)同志一邊親自出面做解釋安撫工作，一邊積極爭取縣領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)部門的支持，多方籌集資金，現(xiàn)在已經(jīng)基本解決了道路修建的資金問題。二是村要求清淤3件，由于同一條溝項目區(qū)內(nèi)外的差距，使得處于下游的群眾心里產(chǎn)生了不*衡，要求一次性解決整個清二截小溝的清淤問題，通過講事實，擺道理，讓群眾理解*的難處和時間的不允許。三是胡巷村懷洪新河堤防地承包糾紛。由于堤防地產(chǎn)權(quán)屬于懷洪新河河道局，我鎮(zhèn)組織專門人員從中協(xié)調(diào)河道局和群眾關(guān)系，避免了惡性案件的發(fā)生。另外，鎮(zhèn)村干部及時了解群眾思想動向，在**接待日時主動陪訪，與縣*局和河道局同志一道解決了堤防地的承包問題。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇七
法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織、法律服務(wù)機構(gòu)及法律服務(wù)人員，為經(jīng)濟困難或者特殊案件的當事人提供法律服務(wù)，以保障其合法權(quán)益得以實現(xiàn)的一項法律制度。
我區(qū)認真貫徹落實該條例，堅持以人為本，為維護困難群眾的合法權(quán)益，促進社會的公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻，法律援助事業(yè)正呈現(xiàn)出蓬勃興起與發(fā)展的態(tài)勢。但是，隨著法律援助制度的實施和發(fā)展，同時也出現(xiàn)了一些應(yīng)當改進提高和亟待解決的問題。
如何將法律援助作為改善民生問題的重大問題，進一步發(fā)展法律援助事業(yè)，是新時期我們應(yīng)當解決的一個重大課題。一、我區(qū)法律援助工作開展現(xiàn)狀（一）法律援助機構(gòu)和人力資源情況1、城東區(qū)法律援助中心成立于2003年4月，現(xiàn)有專職工作人員2名，援助大廳于2009年8月正式掛牌成立，辦公面積150平米。
大廳內(nèi)設(shè)有受理指派室、調(diào)解大廳、農(nóng)民工綠色通道、檔案文印室、律師工作站、公證聯(lián)絡(luò)站，是一個綜合性的法律援助場所。中心現(xiàn)設(shè)法律援助工作站17個，其中，在鎮(zhèn)、街道司法所設(shè)有工作站9個，在工、青、婦、殘聯(lián)、老齡委設(shè)立工作站5個，在法律服務(wù)窗口單位設(shè)立工作站3個。
中心基本設(shè)施齊全，擁有辦公電腦2臺，打印、傳真機均以配備。（二）近兩年內(nèi)法律援助案件辦理情況2011年共辦理法律援助案件352件，其中，刑事法律援助案件60件，民事法律援助案件61件，受援人員121人次，法律援助案件的來源主要是申請，指定案件均為刑事案件。
辦理效果較為理想，受援對象集中在農(nóng)民、農(nóng)民工、未成年人、老年人和婦女等弱勢群體上，農(nóng)民受援比例占援助對象的一半以上。刑事案件類型主要是未成年人犯罪，民事案件類型依次占前三位的是婚姻家庭案件、請求支付勞動報酬案件和交通事故案件，行政案件比例極小；（三）經(jīng)費保障情況從我區(qū)法律援助經(jīng)費收入看，經(jīng)費全部來源于區(qū)司法局財政撥款，可見政府對法律援助工作開始逐漸重視起來。
二、存在的主要問題（一）法律援助制度的宣傳力度不夠。衡量法律援助工作宣傳效果的標準是“社會認知度”。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我區(qū)法律援助工作“社會認知度”較低，弱勢群體和社會層面對法律援助的認知度較低，維權(quán)意識不強，法律意識淡薄。大多數(shù)困難群眾不知道有法律援助，或者知道法律援助，但不知道法律援助是干什么的，不知道申請法律援助也是自己的權(quán)利，不知道去哪里請求法律援助，不知道如何去利用法律援助維護自己的合法權(quán)益。
社會各界對法律援助制度實施的認可程度也不高，甚至個別人認為“不花錢的律師不辦事”。宣傳力度較弱，對社會宣傳的定位、平臺、載體、內(nèi)容、頻率、強度、形式、新穎性研究不夠。
而援助工作站沒有專業(yè)人員，工作遲遲沒有開展起來。（三）法律援助的覆蓋范圍較窄。
一是法律援助訴訟案件的范圍存在局限性。根據(jù)《法律援助條例》規(guī)定，法律援助案件的范圍僅包括民事、行政案件的一小部分和刑事訴訟案件的代理和辯護。
因此，民事案件中工傷、交通事故、醫(yī)療事故、人身損害賠償?shù)忍幱谌鮿莸漠斒氯耍姓讣幸蚓唧w行政行為造成損害的行政相對人和執(zhí)行案件中的申請人很難獲得有效地法律援助。二是法律援助對象存在局限性。
由于經(jīng)濟困難標準一般設(shè)為當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下，不僅忽略了一些生活在最低保障線邊緣的困難群體，同時也把一些收入尚可，但因災(zāi)病等原因致貧的“夾心階層”拒之門外。在經(jīng)濟形勢風起云涌的今天，同樣需要法律的援助和支持，在可能情況下，我們應(yīng)將這部分群體納入法律援助的范疇。
（四）法律援助的協(xié)調(diào)機制沒有建立。法律援助是政府的一項重要職責，它不僅是司法行政管理一個部門的責任，也是法律援助涉及到的所有部門的共同責任。
目前，各部門之間協(xié)調(diào)配合問題依然比較突出。在一些部門看來，法律援助只是律師的義務(wù)，與己無關(guān)。
同時由于信息溝通機制的欠缺，使很多應(yīng)該得到法律援助的人群失去了機會。因此，各部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合是當前法律援助工作亟需解決的問題之一。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇八
20xx年11月6日，街道召開*、矛盾排查調(diào)處工作會議。街道綜治委及“三個排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、居(村)負責人、部分單位有關(guān)人員參加。紀要如下：
檢查組由黨工委副*陳潘柱帶隊，對4個社區(qū)和2個村的*、矛盾工作進行檢查，從檢查的情況來看：各社區(qū)(村)都恩那個按照區(qū)及街道部署積極開展工作，在排查化解各種矛盾糾紛工作活動中，工作做得比較扎實，實現(xiàn)了*總量及非正常訪下降，其它矛盾糾紛化解成功率提高的較好成績。但從檢查情況看，也存在著一些問題和不足：
一是在開展矛盾糾紛排查化解工作為切入點，解決關(guān)系群眾利益的突出問題上還存在著工作不夠細致的問題。
二是對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位的排查治理方面還須進一步深入細化、
三是在整合基礎(chǔ)綜治、*、調(diào)解、司法、*、民宗等方面的社會資源方面，工作開展的還不夠充分。
四是在綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法化解社會矛盾糾紛，推動矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化方面還需要認真加強。
五是對以上存在問題，要求及時整改。
記錄整理人:xxx。
20xx年xx月xx日。
——矛盾糾紛排查的預(yù)警制度。
矛盾糾紛排查的預(yù)警制度。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇九
三、以社會協(xié)同為手段，發(fā)揮“合力作用”
二是與市區(qū)司法部門協(xié)同，形成職能調(diào)解與社區(qū)調(diào)解的合力。充分發(fā)揮街道“四位一體”調(diào)解中心的職能作用，協(xié)調(diào)信訪、司法、綜治等各部門，聯(lián)合開展對疑難復(fù)雜家庭糾紛的調(diào)解工作。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇十
1、首先，婚姻家庭糾紛的性質(zhì)適合調(diào)解。
婚姻家庭糾紛多源于日常生活，日積月累，很多事實和道理說不清道不明，法律往往難以為當事人提供直接有效的幫助。由于更多情理和道德的因素滲透其中，第三方適當介入調(diào)解往往是解決糾紛比較好的途徑。
2、其次，調(diào)解具有自愿性和靈活性等多重優(yōu)勢，對解決糾紛有促進作用。
婚姻家庭類糾紛通過法律特別是司法途徑解決，往往不具備足夠的政策彈性，解決方案不一定能照顧到當事人每一項具體的需求。而調(diào)解屬于當事人意思自治范疇，法律在當事人未違反法律禁止性規(guī)定的情況下一般不介入。因此，當事人可以就婚姻家庭領(lǐng)域的各種問題，通過調(diào)解的方式盡量得到公平合理地解決，因為調(diào)解方式具有解決問題的廣泛性、解決手段的靈活性等特殊的優(yōu)勢。
3、最后，調(diào)解可以為當事人留有顏面，保持繼續(xù)友好交往的可能，有利于社區(qū)和家庭的長久和諧。
中國傳統(tǒng)文化中，撕破臉皮的事一旦發(fā)生，雙方的感情和關(guān)系就很難回復(fù)。如法庭上的一決雌雄，可能會導(dǎo)致各方關(guān)系徹底走向破裂，難以再度和好。調(diào)解則破除了處理結(jié)果中你贏我輸?shù)膶αⅲ⒘穗p贏的格局，保留了雙方的尊嚴，不僅糾紛易于解決，對未來關(guān)系的維持也留有了余地，這對于社區(qū)的和諧穩(wěn)定無疑具有很好的作用。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇十一
20xx年，xx社區(qū)調(diào)委會在市，區(qū)人民*領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹_調(diào)防結(jié)合，以防為主_多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針，堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調(diào)解各類糾紛15起，其中婚姻6起，鄰里糾紛9起，調(diào)解率達100％，防止矛盾激化率達100％，達到了家庭和睦，鄰里團結(jié)，各族居民生活安定，和睦相處的目的，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
思想是行動的先導(dǎo)，宣傳是做好調(diào)解工作的基矗調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作，調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。
xx年7月29日xx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿，并不承認，找到居委會要求居委會出面解決，經(jīng)過居委會了解情況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商，杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年8月11日晚11；左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷，經(jīng)過居委會的多次調(diào)解，18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員，并表示非常滿意。xx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇十二
根據(jù)5月15日會議要求，解決近期群眾中的土地糾紛問題，為促進社會和諧做出貢獻，我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時安排部署，情況總結(jié)如下：
一、及時部署，高度重視。
為貫徹落實5月15日會議精神，5月16日我局召開了局機關(guān)全體及各國土所所長會議，對通知進行了傳達，并就如何做好這項排查整治工作進行了安排部署，要求有關(guān)股（室）、隊、所明確專人負責這項工作，對這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細致安排，精心組織，認真實施。
二、建立組織。
為了這項工作有序開展，保證時效，局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張萬勝同志任組長，副局長高峻、岳偉、郭峰、孫雪鋒、及紀委書記張大鵬同志為成員，辦公室設(shè)在信訪股，辦公室主任由紀委書記張大鵬兼任，李志遠、苗雪鋒、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員。
三、迅速開展工作。
四、工作措施。
1、深入排查，認真梳理。排查實行“屬地管理”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭，不論有無解決權(quán)限，不論是新問題還是老問題，不論是否已經(jīng)上訪，不論是否交辦過，只要還沒有息訪，都要認真排查，不留死角死面。今后發(fā)生的上訪，發(fā)生漏排的，將追究有關(guān)單位主要負責人的責任。
2、登記匯總上報。各所把排查出的問題，逐一登記并填寫排查表，明確辦案人和辦案期限，由主要負責人簽字后，上報到局信訪股。
3、及時化解矛盾糾紛，各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責成專人在規(guī)定時間內(nèi)按政策、按程序處理，并對信訪當事人回訪，不得無故推諉。對于不在職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，經(jīng)局主要負責人批準可移交有關(guān)股室處理。
4、實行包案責任制。對于重大案件，明確辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo)，限期辦結(jié)，明確責任，跟蹤督導(dǎo)。
五、落實責任，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實加強對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”是主要責任人，包片副局長第一責任人，各股（室）、隊、所主要負責人是直接責任人。實行包案責任制，各股（室）、隊、所要對安全穩(wěn)定工作切實負起責任，局及各所主要負責人每周定期聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，謀劃工作思路，有針對性地研究制定工作措施，對每個信訪案件督導(dǎo)到位，把化解矛盾，維護穩(wěn)定的責任壓到人頭。
六、嚴格責任追究。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇十三
簡述：
靜安寺商務(wù)區(qū)寫字樓集中，形成以“樓宇經(jīng)濟”為特色的商務(wù)區(qū)域，吸引諸多優(yōu)秀企業(yè)包括世界500強企業(yè)入駐辦公，針對該特點，靜安區(qū)*靜安寺街道司法調(diào)解工作，因地制宜，借鑒以往社區(qū)調(diào)解經(jīng)驗，開始從傳統(tǒng)的家庭糾紛、相鄰矛盾，向商業(yè)商務(wù)領(lǐng)域過渡；從公民與公民之間的糾紛轉(zhuǎn)向公民與法人，法人與法人之間的糾紛，以此進一步展開法律宣傳，糾紛化解，維護樓宇的穩(wěn)定運作，通過配有律師、專家的調(diào)解委員會機制，提高寫字樓的聲譽和品質(zhì)！
工作啟動思路：
1、建立信息登記制度（制作入駐單位名冊），每位單位確認一位信息員（行政負責人或法務(wù)主管）。召開動員會，宣傳調(diào)委會的宗旨、作用及工作方式，結(jié)合企業(yè)實際關(guān)心的案例，進行講解，調(diào)動入駐單位的積極性。
2、根據(jù)動員情況，制作調(diào)研表，讓入駐單位填寫具體糾紛情況，并表明參與調(diào)委會成員意愿。同時對入駐單位保持關(guān)注和溝通，相互熟悉。
3、對調(diào)研表進行綜合分析，確認調(diào)委會成員（在靜安寺街道調(diào)委會指導(dǎo)下，以樓宇物業(yè)公司為*臺、組建樓宇調(diào)解委員會）。
4、定期召開人民調(diào)解員列席會議，進行信息互動和反饋，每期確定一個專項法律講座，反饋的同時，開展法律宣傳提高單位的法律意識。
具體工作：
1、目標：
發(fā)現(xiàn)、控制、疏導(dǎo)、化解各類商務(wù)矛盾、法律矛盾，樓宇糾紛增多，影響樓宇的聲譽，調(diào)委會力求解決此類矛盾，并以調(diào)處為主要手段，所謂“不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也”（孫子兵法謀功篇），通過律師委員介紹訴訟的優(yōu)勢及劣勢，讓大家培養(yǎng)事前防范意識，并優(yōu)先調(diào)解，控制企業(yè)損失，維護樓宇聲譽及品質(zhì)。
2、原則：
保護商業(yè)秘密及個人隱私，尊重當事人訴訟（調(diào)解會遵守合法、自愿的原則，調(diào)委會重在疏導(dǎo)矛盾，并非限制和壓制企業(yè)訴訟，且在遇到有必要的訴訟時，通過律師委員，提供專業(yè)建議，引導(dǎo)企業(yè)合法解決問題）。
3、日常工作：
（2）通過信息登記表，每月郵件發(fā)送案例解說。
針對企業(yè)特定糾紛，進行專項法律宣傳和定期的法律法規(guī)通俗解答。
針對消費者權(quán)益保護法、憲法宣傳日等節(jié)假日，開展法律講座。
(4)借助街道調(diào)委會的律師*臺，開展樓宇專家會診，法律咨詢。
實用社區(qū)調(diào)解糾紛簡報（模板14篇）篇十四
本月三日上午，靖江市供銷合作總社于四樓會議室，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議”，參加會議的有市總社*、主任盧杰及劉銳理、王*同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，金衛(wèi)新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出*了會議。會議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點矛盾糾紛及*穩(wěn)定工作動態(tài)進行了分析研究，并對下一步化解矛盾，處理積案，確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進行了專門部署。
會議在聽取了市總社*接待室工作匯報后，對全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進行了歸納整理，認為當前的矛盾糾紛主要有四個方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時點的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補助金及部分老職工遺補要求按標準發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。
會議認為，目前元旦、春節(jié)將至，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動，對排查出的問題認真抓好落實處理，重點做好三方面的工作：一是要積極處理問題。對已排查出的矛盾糾紛，市總社*班子成員必須明確分工，逐個包案，逐個落實處理，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作，對排查出的問題本著“屬地管理，分級負責，誰主管誰負責”的原則，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè)，掌握一線調(diào)處進度。該上門的要上門，盡可能與訴求者面對面交流溝通，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點問題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工*預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補助和部分老職工遺補標準的執(zhí)行兌付上。對社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事，必須強化監(jiān)督管理，確保專款專用。對“國潤百貨”職工*問題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過法律*，但因時至年終歲底，職工集訪、越訪的可能性依然存在，必須落實專人進行必要的監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時向上級*及有關(guān)部門預(yù)警。對五、六十年代下放人員的生活補助和職工遺補，必須堅持政策，黨委辦要主動找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體*。
會議最后要求，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線處理問題，為過個穩(wěn)定、祥和的元旦、春節(jié)而努力。
記錄整理人:xxx。
20xx年xx月xx日。