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    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)

    時(shí)間:2025-05-24 作者:靈魂曲

    在辦公室工作總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為以后的工作提供參考和借鑒。先讓我們來看看一些經(jīng)典的辦公室工作總結(jié)范文,相信能對(duì)大家的寫作提供一些參考和幫助。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇一

    20xx年十月份,辦公室在系學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的大力支持下,有目的有條理高效益地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,當(dāng)好學(xué)生工作行政助手,認(rèn)真協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)部門關(guān)系,經(jīng)過我們的努力,十月份已畫上圓滿句號(hào),我們這個(gè)月努力做到了以下幾點(diǎn):

    一。明確職責(zé),分配任務(wù);我系團(tuán)學(xué)干部成立之初,許多新干部對(duì)自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細(xì)認(rèn)真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責(zé)。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍。一月來本部門成員嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真踏實(shí)的對(duì)待工作。二、努力做好了后勤工作,認(rèn)真統(tǒng)計(jì),落實(shí)獎(jiǎng)罰,調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)學(xué)干部的工作的積極性。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學(xué)生工作任務(wù)合理的分配到各個(gè)部門,并對(duì)各個(gè)部門工作的完成情況予以考核以及對(duì)工作情況進(jìn)行記載、存檔。如:本部門在與主席團(tuán)的配合下安排了本期運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作事宜。

    三、認(rèn)真落實(shí)總結(jié)和計(jì)劃工作。本部門在月末對(duì)各個(gè)部門上交的月總結(jié)和月計(jì)劃進(jìn)行審核和存檔,并將其作為部門考核的重要方面。其中,學(xué)習(xí)部、宿管部、紀(jì)保部、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié),本部門將其進(jìn)行整理,并將每周各班的評(píng)比情況進(jìn)行公布。

    四、積極參加系里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)做好系部的宣傳。如:在本月中積極參加系部舉辦的計(jì)算機(jī)專業(yè)的講座活動(dòng)的組織工作,在第一時(shí)間對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道。在本月成立了我系的宣傳小組,及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)道我系的教研動(dòng)態(tài),優(yōu)秀事跡,優(yōu)秀人物等等,樹立良好的系部形象。

    五、及時(shí)為各個(gè)部門發(fā)放通知,做好了上傳下達(dá)溝通協(xié)調(diào)工作。

    第一時(shí)間通知各個(gè)部門準(zhǔn)確無誤的消息,當(dāng)好各個(gè)部門的橋梁作用,以求為我系做出更多的貢獻(xiàn)。

    以上是本部門十月份的工作總結(jié),為了能夠更好的服務(wù)同學(xué),我們一定會(huì)將我辦公室的工作推向更高的臺(tái)階!

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇二

    淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)是在院團(tuán)委指導(dǎo)下的全院學(xué)生自治組織,是學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是學(xué)院學(xué)生工作的組織者。辦公室作為一個(gè)上承下接的特殊部門,既要服務(wù)好學(xué)生會(huì)各組織以及廣大同學(xué),同時(shí)也肩負(fù)著引領(lǐng)整個(gè)學(xué)生會(huì)風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅(jiān)持以服務(wù)、團(tuán)結(jié)、律己、創(chuàng)新為原則,以為全院師生服務(wù)為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,院學(xué)生會(huì)辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計(jì)劃如下:

    一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。

    1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求本部門成員必須有較高的思想覺悟,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中,辦公室里要做好在做好各部門值勤工作的同時(shí),還要做好值勤登記以及財(cái)物外借支入等事項(xiàng),都由由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊(cè)。

    2.辦公室是院學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門,保持辦公室與部門成員的工作熱情,調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性,提高學(xué)生會(huì)的凝聚力,了解每個(gè)成員面對(duì)的實(shí)際問題,并想辦法幫助其解決,及時(shí)做好內(nèi)部溝通工作,使他們感受到院學(xué)生會(huì)的溫暖,把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來。

    1.例會(huì)安排。初定每周日晚八點(diǎn)開始會(huì)議,會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題,安排下一周次工作任務(wù),相互交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為:本部門對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào),對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知,也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),在肯定優(yōu)秀的同時(shí),正視不足,督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長(zhǎng)處,對(duì)部?jī)?nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

    2.在迎新晚會(huì)、十佳歌手大賽等活動(dòng)期間,積極主動(dòng)配合計(jì)劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計(jì)劃布置的工作任務(wù)。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動(dòng)及其迎接新生過程中,及時(shí)做好學(xué)生會(huì)值班輪勤工作,協(xié)調(diào)好人員配置,以便活動(dòng)順利開展及其應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。對(duì)學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案,以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù)。

    3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,例如和各系部學(xué)生會(huì)的關(guān)系,這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。督促各部門舉辦活動(dòng)要宣傳到位,使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與,達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,提升各項(xiàng)能力的目的。

    4.做好院學(xué)生會(huì)辦公室的接班工作,特別是在換屆選舉納新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué),銳意創(chuàng)新,為我院學(xué)生會(huì)辦公室爭(zhēng)光。

    5.加強(qiáng)檔案管理,檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.每周一次的檔案整理和不定期的整理并更新檔案,不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會(huì)工作,也可以為院學(xué)生會(huì)以后成長(zhǎng)提供佐證。

    1、不許在辦公室開展與院學(xué)生會(huì)工作無關(guān)的活動(dòng)。

    2、任何干部不得私自配制鑰匙。任何部門若需使用辦公室,需由部長(zhǎng)級(jí)以上的干部到辦公室拿鑰匙。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室,不得轉(zhuǎn)借任何。

    3、院學(xué)生會(huì)成員應(yīng)自覺愛護(hù)公物,不得在辦公室內(nèi)存放與工作無關(guān)的財(cái)物。

    4、使用辦公室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔,并在離開時(shí)注意關(guān)好電源、門窗等。

    四、主要活動(dòng)安排:

    1.迎新生工作。20xx屆新生將在20xx年9月6號(hào)左右到校報(bào)到,為使我們的新生家長(zhǎng)及新生在報(bào)到時(shí)充分感受到我院師生的熱情,從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,院學(xué)生會(huì)將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會(huì)聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署,分別到長(zhǎng)途汽車站、火車站以及汽車南站蹲點(diǎn)接新生。為此,我們須圍繞方便家長(zhǎng)、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題,將新生接待工作做的更加細(xì)致入微,全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

    2.招新工作。為了使院學(xué)生會(huì)辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn),我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會(huì)辦公室招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例,認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為院學(xué)生會(huì)辦公室注入了最新鮮的血液。

    3.大學(xué)生攝影大賽。本次大賽由辦公室負(fù)責(zé)。在放假前夕由各系部學(xué)生會(huì)下班宣傳,讓廣大同學(xué)在放假期間把家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景拍下來,然后會(huì)帶學(xué)校才加此次大賽。辦公室要做的就是統(tǒng)一收集整理好參賽作品,然后組織進(jìn)行評(píng)比。最后將獲獎(jiǎng)作品貼在櫥窗進(jìn)行為期一周的展出。

    4.制定值日表和值班表。辦公室值日是在每周二的中午十二點(diǎn)半,辦公室值班表是在每周周日至周四的晚上七點(diǎn)到八點(diǎn)半,團(tuán)委值班時(shí)間是下午四點(diǎn)二十后。具體時(shí)間自己可以把握。制定值班表和值日表,一方面可以方便為同學(xué)解決更多的疑難問題,另一方面可以幫老師解決一些事。

    5.院學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段,那段期間又將剛好在大熱天,為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活,我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖。屆時(shí)我們將深入操場(chǎng)、宿舍跟新生聊聊天,談?wù)勗挘覀円鄬樗麄兯腿ニ瑸樗麄冋障唷⒏麄兝璧纫幌盗谢顒?dòng)。相信通過此次活動(dòng)后,加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的交流,增進(jìn)了我們之間的感情,軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。

    6.辦公室規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后,為了讓辦公室新成員通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感,為學(xué)生會(huì)辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時(shí)間對(duì)新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。另外辦公室也會(huì)組織和其他部室共同學(xué)習(xí),共同討論院學(xué)生會(huì)的發(fā)展大計(jì)。

    7.新老生交流大會(huì)。新老生交流大會(huì)(預(yù)計(jì)是在新生開學(xué)后一周)是院學(xué)生會(huì)獻(xiàn)給新生的第一份禮物,也是新生了解院學(xué)生會(huì)工作的一個(gè)窗口。辦好新老生交流大會(huì)有利于增加我院的凝聚力,為今后各項(xiàng)工作的展開打下良好基礎(chǔ)。此次晚會(huì)我們將聯(lián)系院級(jí)以上的社團(tuán)組織,由他們推選數(shù)、出自己的特色節(jié)目進(jìn)行表演。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會(huì)工作中的教訓(xùn),認(rèn)真、充分的做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。我們也將通過此次新老生交流大會(huì)挖掘新生中的文藝人才,為校園十佳歌手大賽的工作做好準(zhǔn)備。辦公室將承擔(dān)組織、接待、發(fā)送邀請(qǐng)函等工作。

    8.與兄弟院系開展聯(lián)誼活動(dòng)。院學(xué)生會(huì)的工作不僅需要學(xué)院學(xué)生的支持,也需要校學(xué)生會(huì)和各兄弟院系的支持。因此,我們要加強(qiáng)與大家的聯(lián)系,與大家多交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)工作之余,我們將與兄弟院系以聯(lián)誼友誼賽、交流會(huì)等形式進(jìn)行交流。不僅豐富了我們的課余生活,也更一步加深了我們之間的聯(lián)系,并且可以進(jìn)行工作方面的交流。也可以與其進(jìn)行思想交流會(huì),探討關(guān)于管理方面的心得體會(huì),以及學(xué)習(xí)其他方面的東西和經(jīng)驗(yàn)。

    9.開展講座。講座,一個(gè)能夠傳載理念、知識(shí)、文明的平臺(tái)在大學(xué)早已不是什摸新鮮事物,其對(duì)大學(xué)生思想熏陶,思維拓展,學(xué)識(shí)增進(jìn)的有著巨大意義。而這很普通的講座恰恰是我們淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院所缺失的。像煤師院一周都會(huì)有好幾場(chǎng)講座,而我院卻是少之又少。講座本身過于學(xué)術(shù),話題未能貼近學(xué)生,形式呆板造成了傳統(tǒng)講座在我們學(xué)院不能正常開展。因此,院學(xué)生會(huì)辦公室將策劃幾檔適合我院的講座。

    10.協(xié)助其它部門搞好工作。比如文體部的校園十佳歌手大賽,學(xué)習(xí)部的辯論賽等等。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇三

    新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,現(xiàn)將這一個(gè)月以來的學(xué)生會(huì)所做工作總結(jié)如下:

    一、協(xié)助上級(jí),完成迎新。

    我院于20xx年8月26日至28日順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有學(xué)生會(huì)成員按照老師的統(tǒng)一部署,在指定的時(shí)間內(nèi)完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結(jié)束后,學(xué)生會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人還帶領(lǐng)10級(jí)的新生參觀了校園,方便了他們最快的熟悉校園。

    二、彰顯本色,新生宣講會(huì)。

    在新生結(jié)束軍訓(xùn)后,為更好的宣傳院學(xué)生會(huì),為其注入新鮮的血液。我院于20xx年8月12日開展了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)納新的宣講會(huì)。在近兩個(gè)小時(shí)里,各部門進(jìn)行了精彩的介紹。新生們通過宣講會(huì)對(duì)院學(xué)生會(huì)工作產(chǎn)生了極高的熱情,宣講會(huì)的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。

    三、統(tǒng)籌整體,組織納新。

    納新工作于20xx年9月17在教學(xué)樓教階一和教階二進(jìn)行。此次納新工作由各部門合作組織,各部門部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。納新活動(dòng)得到了10屆新生的熱烈響應(yīng),每一位同學(xué)都做好了充足的準(zhǔn)備,以極高的熱情前來參加。會(huì)議進(jìn)行了四個(gè)半小時(shí),最后以熱烈的掌聲結(jié)束。

    四、增強(qiáng)體質(zhì),敢于拼搏。

    由體育部主要負(fù)責(zé)的新生運(yùn)動(dòng)會(huì)于20xx年9月24日下午順利召開,在運(yùn)動(dòng)會(huì)上學(xué)生會(huì)成員各盡其責(zé),使得新生運(yùn)動(dòng)會(huì)成功舉行,在新生運(yùn)動(dòng)會(huì)上涌現(xiàn)出一批新的希望,這也就為冬訓(xùn)做好了準(zhǔn)備。

    五、干事名單公布。

    納新工作結(jié)束后,各部門都本著公平、公正的原則對(duì)前來競(jìng)選的干事進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事名單于20xx年9月27日在各寢室樓公布欄公布,并進(jìn)行公示。歡迎同學(xué)們多提寶貴意見。

    六、迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備。

    為了增進(jìn)同學(xué)間的聯(lián)系與友誼,更好的豐富新生同學(xué)們的大學(xué)生活,我院于20xx年8月30日就開始為迎新晚會(huì)作準(zhǔn)備。各年級(jí)學(xué)生都踴躍報(bào)名參加,為突出經(jīng)管院的特色,呈現(xiàn)出好的節(jié)目,演員們?nèi)赃M(jìn)行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會(huì)將于十一國(guó)慶假期后開始,請(qǐng)大家拭目以待。

    除此之外,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)在這一個(gè)月期間還做了以下的工作,具體如下:

    1.每周一次的例會(huì)于每周一晚上5點(diǎn)30分在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院辦公室101準(zhǔn)時(shí)召開,總結(jié)一周工作,從中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并對(duì)下一周各部門的工作做出具體的規(guī)劃和部署,以便于學(xué)生會(huì)工作的順利開展。

    2.每周三中午院學(xué)生會(huì)的維權(quán)部和各系學(xué)生會(huì)的維權(quán)部對(duì)大一、大二寢室進(jìn)行全面的衛(wèi)生檢查,對(duì)同學(xué)們的衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)大家自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,有益于同學(xué)們的身心發(fā)展。

    3.紀(jì)檢部負(fù)責(zé)大一新生的早操工作,教會(huì)了他們第八套廣播體操,并對(duì)他們的出操情況進(jìn)行了監(jiān)督,從而幫助他們提高出操質(zhì)量,做到在學(xué)習(xí)的同時(shí),也不忘增強(qiáng)體質(zhì)。

    4.在這一個(gè)月期間里,每一次有會(huì)議的時(shí)候,秘書處都及時(shí)的做出了會(huì)議記錄,活動(dòng)結(jié)束后也有相應(yīng)的活動(dòng)總結(jié)和工作簡(jiǎn)報(bào),這就加大了學(xué)生會(huì)的宣傳力度,做到學(xué)生會(huì)工作深入同學(xué)內(nèi)心。

    5.辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子;本著認(rèn)真、透明的原則為各部門采購(gòu)了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品,以便于日后各個(gè)部門開展工作。

    6.學(xué)習(xí)部、實(shí)踐部、科創(chuàng)部為學(xué)習(xí)節(jié)出謀劃策,提交了學(xué)習(xí)節(jié)計(jì)劃書,以便于日后工作的順利開展,并爭(zhēng)取達(dá)到最好的效果。

    7.網(wǎng)絡(luò)部提交了學(xué)子網(wǎng)刊整體規(guī)劃書,對(duì)中期考核材料進(jìn)行了整理,對(duì)網(wǎng)上團(tuán)支部的好友情況也進(jìn)行了全面的統(tǒng)計(jì),并與班村共建建立了聯(lián)系,讓網(wǎng)上的工作順利開展。

    8.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)參加了東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉,也是各個(gè)兄弟學(xué)院之間的經(jīng)驗(yàn)交流,以達(dá)到共同進(jìn)步的效果。

    經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。

    二〇xx年九月二十九日。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇四

    屹立隆冬,思緒綿長(zhǎng)。轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室已一學(xué)期了,感覺自己還沒做多少工作,可經(jīng)歷就是財(cái)富,雖然沒有取得多大的成績(jī),卻也學(xué)到了不少東西,積累了很多的工作經(jīng)驗(yàn)。總體感覺我們學(xué)生會(huì)以及我們辦公室的工作都開展得比較到位,也取得了很好的成績(jī),我個(gè)人對(duì)此很滿意、也很自豪。我們辦公室是群雄賢集,個(gè)個(gè)都是精英,都是我學(xué)習(xí)的好榜樣,能與大家在一起學(xué)習(xí)、工作我也感到很榮幸。在過去的一學(xué)期里,我不是最優(yōu)秀的,但我卻要求自己要做最努力的一個(gè)。現(xiàn)將我在本學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)如下:

    我做過的工作:(1)完成法學(xué)院第五屆學(xué)生會(huì)干部、干事通訊錄。

    (2)整理xxxx下半年中期檢查教學(xué)信息反饋表。

    (4)積極參加例會(huì)、值班等。

    我在工作中所取得的經(jīng)驗(yàn):

    (1)處理好人際關(guān)系,是做好辦公室工作的前提。

    (2)“內(nèi)抓團(tuán)結(jié),外塑形象”是做好一切工作的關(guān)鍵所在。

    (3)在工作中建健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成比較科學(xué)的管理體系,不斷提高辦公室內(nèi)部成員的認(rèn)識(shí)和管理水平。

    (4)不應(yīng)追求那些“華而不實(shí)”表面虛假的東西!任何工作都要踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印去做。

    (5)多向他人學(xué)習(xí),自己就會(huì)提高得更快。

    今后建議:(1)學(xué)生會(huì)能夠完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加大考核力度,真正實(shí)現(xiàn)“能者上,平者讓,庸者下”的工作方法,以廣大同學(xué)切身利益為出發(fā)點(diǎn)開展各項(xiàng)工作。

    (2)在能力可能的情況下,完善辦公室以及我們學(xué)生會(huì)的硬件設(shè)施,以便于我們今后更好地開展工作。

    (3)積極申辦一些學(xué)校的活動(dòng),以提高我院學(xué)生會(huì)的實(shí)力和影響力。

    (4)希望我們?cè)凇坝u(píng)創(chuàng)優(yōu)”中,提高認(rèn)識(shí),積極準(zhǔn)備,努力為校爭(zhēng)光。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇五

    我的工作性質(zhì)決定了我能夠積極參與到活動(dòng)的組織中去。自然收獲的就多一些。,兩個(gè)月以來的學(xué)生會(huì)工作讓我感觸頗深。

    首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會(huì)干部都是從零做起的,為了要讓這屆學(xué)生會(huì)的工作業(yè)績(jī)能載入史冊(cè),我們每一位都盡力了。我們不僅組織了系內(nèi)活動(dòng),還積極承辦校級(jí)活動(dòng),都取得了較好的成績(jī)。雖然半學(xué)期下來沒有太多的活動(dòng),但是我們的努力還是大家有目共睹的,不斷地寫各種計(jì)劃,期望能在自己在任的時(shí)候?yàn)樽约旱牟块T工作開創(chuàng)先河,我們不能只看結(jié)果,要看到大家為了理想而追求時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)過程。

    其次是大家由于工作而產(chǎn)生的友情是相當(dāng)深厚的,盡管我們的工作是辛苦的,而這不能掩蓋我們共同克服重重困難后所得到的快樂。為了活動(dòng)能順利,力爭(zhēng)盡善盡美,大家還是因?yàn)槟茉谝黄鹋Χ杏X很快樂。大家為了這份工作的確也放棄了自己的很多。另外我們的會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)對(duì)我們也很好,大家在一起也非常開心。

    最后來談?wù)勈斋@。在工作中最大的收獲是收獲了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和友情。是校學(xué)生會(huì)讓我們走到了一起。另外,我們了解到人不可能一次只做一件事,同時(shí)安排計(jì)劃好各項(xiàng)事務(wù)對(duì)我們來說也是一次成長(zhǎng)。

    五、對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展建議。

    眾所周知,學(xué)生會(huì)是我們學(xué)生中間最大的學(xué)生組織,是同學(xué)們鍛煉自己、提升自己能力最好的平臺(tái)。無論是學(xué)院學(xué)生會(huì)或是校學(xué)生會(huì),我們必須得承認(rèn)經(jīng)歷過學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)各方面能力與其之前相比都會(huì)有一定的提高,有的甚至對(duì)人生產(chǎn)生了極大的影響。在這里,我想對(duì)學(xué)生會(huì)以后的發(fā)展提以下幾點(diǎn)建議:

    1、我希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主席團(tuán)這邊能夠多與各部門干事進(jìn)行溝通,對(duì)于我們剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的新干事來說,每每總是對(duì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)有一種敬畏感,這樣做起事情來就難免會(huì)留個(gè)心眼,但是我覺得如果大家都能夠融入到一起來的話,也許能夠把工作做得更好。

    2、我希望校學(xué)生會(huì)應(yīng)該與各個(gè)院的學(xué)生會(huì)多溝通和聯(lián)系,將活動(dòng)組織起來,而不是單純地舉辦各自的活動(dòng),如果都能夠互相交流,這樣經(jīng)驗(yàn)也會(huì)越來越多,對(duì)學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展也是很有幫助的。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇六

    20xx年xx月份,局辦公室嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)年初工作部署,繼續(xù)貫徹落實(shí)我局年度《工作要點(diǎn)》中的各項(xiàng)要?jiǎng)?wù),抓好全局人事、財(cái)務(wù)、后勤等行政管理工作,為全局業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下,我辦較好地實(shí)現(xiàn)了辦公室“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)較為順利。

    一、工作開展情況。

    (一)全力抓好我局各項(xiàng)全面工作。

    1.組織召開民主生活會(huì)。3月29日上午,我辦根據(jù)有關(guān)文件要求,組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),黨總支書記同志主持會(huì)議,總支全體成員出席了會(huì)議,全局中層干部列席了會(huì)議。對(duì)于會(huì)上提出的整改措施,我辦組織制定了實(shí)施方案,對(duì)各項(xiàng)措施進(jìn)行了分解,落實(shí)責(zé)任部門,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

    2.做好模范城復(fù)檢國(guó)家環(huán)保總局接待工作。8月10日,國(guó)家環(huán)保總局領(lǐng)導(dǎo)來到寶安,對(duì)市環(huán)保模范城我區(qū)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行初檢。我辦認(rèn)真做好迎檢接待工作,多次主動(dòng)與區(qū)府辦及上級(jí)環(huán)保部門溝通聯(lián)系,落實(shí)初檢活動(dòng)的有關(guān)具體安排;又3次到石巖等迎檢接待地點(diǎn),實(shí)地安排有關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作,最終圓滿完成了國(guó)家環(huán)保模范城寶安區(qū)的初檢接待任務(wù)。

    3.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)綠色機(jī)關(guān)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于全面推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》,我辦制定了《區(qū)環(huán)保局大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)實(shí)施辦法》,在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材以及廢棄物回收利用等四個(gè)方面提出了25項(xiàng)具體措施,印發(fā)給局屬各部門執(zhí)行,力爭(zhēng)通過在全局廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng),使我局能耗、水耗、材耗明顯減少,辦公費(fèi)用明顯下降,使綠色消費(fèi)、資源節(jié)約以及環(huán)境保護(hù)成為大家的自覺行動(dòng),努力建設(shè)綠色政府。

    (二)繼續(xù)大力推進(jìn)《工作要點(diǎn)》各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

    4.完成編輯部的籌建工作。經(jīng)呈報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議議定,《環(huán)境管理》編輯委員會(huì)現(xiàn)已正式成立,由局長(zhǎng)任主編,副主編為:副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng);編委為各部門負(fù)責(zé)人。編輯部設(shè)在局辦公室,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)專刊的排版、審核、委托印刷等工作,設(shè)責(zé)任編輯一名。為做好《環(huán)境管理》的編輯工作,我辦還要求各部門指定一名文字基礎(chǔ)較好的工作人員作為兼職編輯,負(fù)責(zé)本部門稿源及圖片的收集。

    5.《規(guī)章制度匯編》修編工作已進(jìn)入最后沖刺階段。按照我局《工作要點(diǎn)》,我辦已于8月上旬完成了《規(guī)章制度匯編》的匯總編輯工作,并在8月17日下午組織召開了《規(guī)章制度匯編》討論會(huì)對(duì)《規(guī)章制度匯編》進(jìn)行討論。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部分規(guī)章制度提出了修改意見,并要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)我區(qū)環(huán)保工作情況制定相關(guān)的工作制度。會(huì)后,我辦按照會(huì)議精神,一方面加緊開展修改工作,此工作已于8月20日全面完成;另一方面加強(qiáng)對(duì)新制度制定工作的跟蹤督辦,經(jīng)口頭及書面督辦后,相關(guān)制度現(xiàn)已完成初稿,待分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后便可匯編報(bào)簽。預(yù)計(jì)在9月底可開展《規(guī)章制度匯編》的印制工作。

    6.組織預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課。按照全局工作部署,8月28日下午,我辦在局八樓會(huì)議室組織了預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育課,并邀請(qǐng)了區(qū)檢察院機(jī)關(guān)黨委書記同志進(jìn)行廉政教育講座。局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。

    (三)對(duì)行政管理及后勤管理工作常抓不懈。

    議的討論決定,著手開展相關(guān)工作:一是向區(qū)政府申請(qǐng)將質(zhì)建中心正式人員納入財(cái)政撥款,解決人員經(jīng)費(fèi)問題,有關(guān)請(qǐng)示已上報(bào)區(qū)政府;二是做好部門預(yù)算的跟蹤落實(shí)工作,我辦于8月16日組織財(cái)政撥款部門召開了部門預(yù)算工作會(huì)議,會(huì)議由高強(qiáng)副局長(zhǎng)主持,向相關(guān)部門通報(bào)了1-7月份部門預(yù)算的使用情況,并明確了各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排使用的責(zé)任單位,要求在8月25日前將經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃交局辦公室匯總上報(bào)。現(xiàn)我辦已將收集匯總的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃表呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審閱。

    8.繼續(xù)加強(qiáng)信息建設(shè)工作。8月份,我辦網(wǎng)上公布報(bào)道25條、政務(wù)公開信息213條、內(nèi)網(wǎng)電子政務(wù)通知文件98條;繼續(xù)協(xié)調(diào)監(jiān)察大隊(duì)跟蹤建設(shè)環(huán)境監(jiān)控中心的有關(guān)事宜,已基本完成工作方案,下一步將報(bào)區(qū)信息中心審定。另一方面,我辦組織開展了對(duì)我局網(wǎng)站的分析評(píng)估,取得了評(píng)分體系文件,并提出了完善結(jié)構(gòu)及補(bǔ)充資料的工作方案。

    9.積極做好后勤保障工作。8月份,我局人員規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,我辦從“衣、食、住、行”等四個(gè)方面采取措施,努力提高后勤保障質(zhì)量:

    “衣”方面:我辦按照局領(lǐng)導(dǎo)指示,組織為一線執(zhí)法人員、監(jiān)測(cè)員、窗口服務(wù)人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁制工作,統(tǒng)一的工作制服更加彰顯了我局人員的精神風(fēng)貌。

    “食”方面:我辦要求食堂進(jìn)一步加強(qiáng)膳食管理工作,一方面做好每周菜譜的擬定及呈報(bào)工作,做好局領(lǐng)導(dǎo)中午用餐的膳食安排;另一方面我辦要求食堂根據(jù)用餐人員的變化組好對(duì)食物的增量供應(yīng),確保廣大干部職工的正常用餐。

    “住”方面:我辦對(duì)我局單身宿舍的現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行了調(diào)研,并根據(jù)我局人員的變化趨勢(shì)向局領(lǐng)導(dǎo)提出了解決對(duì)策,力爭(zhēng)穩(wěn)妥解決我局單身干部職工的住宿問題。

    “行”方面:我辦嚴(yán)格做好公務(wù)車輛管理工作,一方面合理安排和調(diào)配公務(wù)車輛,確保車輛型號(hào)與出行人員規(guī)模相匹配,盡量減少空座率;另一方面加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的維修保養(yǎng),盡量降低車輛的故障率。

    此外,我辦還組織開展了福利勞保物品的發(fā)放工作。

    (四)繼續(xù)做好執(zhí)行力建設(shè)工作。

    我辦將編印完成了《區(qū)環(huán)境保護(hù)局執(zhí)行力建設(shè)研究》下發(fā)給局屬各部門,要求各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)(文本已送各部門文件交換箱),進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制,并將責(zé)任制建立情況于9月底送局執(zhí)行力辦。此外,我辦還認(rèn)真總結(jié)規(guī)章制度修編的工作經(jīng)驗(yàn),整理歸納后形成工作信息報(bào)送給區(qū)執(zhí)行力辦,獲得區(qū)執(zhí)行力辦采納刊登。

    二、下一步工作計(jì)劃。

    1.根據(jù)《工作要點(diǎn)》,做好年終量化考核工作。認(rèn)真對(duì)照我局印發(fā)實(shí)施的《工作要點(diǎn)》,抓好年終量化考核工作。組織機(jī)關(guān)部門做好環(huán)保所考核指標(biāo)的制訂工作。

    2.組織環(huán)保聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。擬分批組織開展全區(qū)環(huán)保聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)為期一天,屆時(shí)將由我局主要業(yè)務(wù)科室介紹環(huán)境監(jiān)督、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)保信訪及環(huán)境宣傳工作,并邀請(qǐng)區(qū)法制辦及區(qū)信訪局熟悉業(yè)務(wù)的人員講授環(huán)保法律法規(guī)及信訪處理的專業(yè)知識(shí)。

    3.組織開展人員培訓(xùn)工作。按照我局年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的安排,做好境外技術(shù)人員培訓(xùn)以及自選培訓(xùn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的組織工作。

    4.組織開展《環(huán)境管理》的創(chuàng)刊工作以及年鑒的資料收集工作。落實(shí)編輯部工作人員配置,組織開展約稿工作以及年鑒資料的收集工作。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇七

    基本要求,努力做好本職工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì):辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求通過不斷地學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和工作能力。因此在工作中,我從努力做好本職工作和日常工作入手,虛心學(xué)習(xí),積極求教,正確對(duì)待每一項(xiàng)工作。在工作中,由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也因此制約了我個(gè)人工作能力的發(fā)展,所以我積極正視自己的不足,不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)。并且通過不斷地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的累積,使我加深了對(duì)辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解,為將來更好完成本職工作打下基礎(chǔ)。

    二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作:我努力配合做好辦公室的日常事務(wù)、工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,同時(shí)還努力做好各類文印,制作辦公表格,整理會(huì)議紀(jì)要,公司文件的傳閱,文件檔案的歸檔整理工作,來訪人員的招待,配合做好各類活動(dòng)和會(huì)議的安排和布置等,積極配合做好后勤保障,把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)辦妥、辦好。

    三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度:認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并積極改進(jìn)。平時(shí)做到不遲到,不早退,不曠工,有事事先請(qǐng)假。

    1、因?yàn)槲以诠竟ぷ鞯臅r(shí)間較短,對(duì)于許多業(yè)務(wù)的專業(yè)認(rèn)知方面明顯不足。

    2、辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致影響了工作效率。工作的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,如文書寫作不夠熟練,格式不夠規(guī)范;做事過于拘謹(jǐn),缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。

    3、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身工作熟悉不全面,對(duì)工作確實(shí)前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

    五、對(duì)自己的建議:

    1、接下來,要更加努力工作,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),及時(shí)更正自身不足,拓展知識(shí)面,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。

    2、在工作中,必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。要學(xué)會(huì)找出工作中的不足,善于自我反省。

    3、積極地參與各種技術(shù)技能培訓(xùn),各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),只有這樣,才能提高分析問題和解決問題的能力。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇八

    一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)活動(dòng)是上層控制企業(yè)一切活動(dòng)的重要活動(dòng)之一。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是為維護(hù)企業(yè)利潤(rùn)最大化。財(cái)務(wù)管理是通過價(jià)值形態(tài)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的綜合性管理。涉及產(chǎn)、供銷各個(gè)環(huán)節(jié),為各個(gè)管理層面提供準(zhǔn)確信息,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最大保證。由于財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手信息,所以它實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門。因此,只有靠正確的財(cái)務(wù)政策,用規(guī)定的財(cái)務(wù)處理方法,去規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為,才能從會(huì)計(jì)信息的反饋中找準(zhǔn)在生產(chǎn)與流通領(lǐng)域中的薄弱環(huán)節(jié),堵塞漏洞,采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,保證企業(yè)從生產(chǎn)管理到財(cái)務(wù)管理的高效運(yùn)行。

    二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的不足之處。

    (一)存在會(huì)計(jì)信息失真的問題。會(huì)計(jì)信息是反映會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀況的經(jīng)濟(jì)信息,是價(jià)值運(yùn)動(dòng)及其屬性的一種客觀表達(dá),是整個(gè)會(huì)計(jì)行為系統(tǒng)的核心部分,其實(shí)質(zhì)是各種利益關(guān)系的反映。目前企業(yè)里的信息不透明、不對(duì)稱和不集成,導(dǎo)致企業(yè)決策者難以獲取準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。更為嚴(yán)重的是,企業(yè)各層面都在截留信息,甚至提供虛假信息,使得匯總起來的信息普遍失真。另外,由于法制不健全,我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身也存在一定問題,如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的重要性原則和重要事項(xiàng)的規(guī)定,沒有從質(zhì)和量的方面對(duì)重要性進(jìn)行說明,對(duì)應(yīng)收帳款只規(guī)定可以計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,什么情況下應(yīng)計(jì)提壞帳準(zhǔn)備,但什么情況下可直接轉(zhuǎn)銷沒有做出說明。這些問題都使會(huì)計(jì)信息失真成為普遍現(xiàn)象。

    (二)對(duì)無形資產(chǎn)缺乏有效的管理。無形資產(chǎn)管理是知識(shí)管理的核心內(nèi)容,加強(qiáng)企業(yè)無形資產(chǎn)管理,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理提出的迫切要求。我國(guó)到20世紀(jì)80年代初期,部分會(huì)計(jì)理論與實(shí)際工作者才開始涉足無形資產(chǎn)的研究領(lǐng)域。無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理起步較晚,多年來,在資產(chǎn)管理方面,多數(shù)企業(yè)對(duì)有形資產(chǎn)形成了一整套的比較完整的管理方法,但是,對(duì)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的無形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理,卻缺少規(guī)范。

    (三)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡保財(cái)務(wù)管理的環(huán)境具有復(fù)雜性和多變性,外部環(huán)境多樣化可能為企業(yè)帶來某種機(jī)會(huì),也可能使企業(yè)面臨某種風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有財(cái)務(wù)活動(dòng),就必然存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具體表現(xiàn)在對(duì)外部環(huán)境不利變化不能進(jìn)行科學(xué)的預(yù)見,反應(yīng)滯后,措施不力,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的淡薄是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。另外,企業(yè)與內(nèi)部各部門之間及企業(yè)與上級(jí)企業(yè)之間,在資金管理及使用、利益分配等方面存在權(quán)責(zé)不明、管理不力的現(xiàn)象,這勢(shì)必會(huì)造成資金使用效率低下,資金流失嚴(yán)重,資金的安全性、完整性無法得到保證,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)缺乏對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,這都將會(huì)給企業(yè)的.財(cái)務(wù)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。(四)財(cái)務(wù)管理方法不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。傳統(tǒng)企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式必將給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來負(fù)面影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)等。企業(yè)雖然有內(nèi)部審計(jì)部門,但很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。此外,很多企業(yè)還是沿用過去的靠上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和口頭匯報(bào)的方式來反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,致使會(huì)計(jì)核算隨意性大,財(cái)務(wù)報(bào)表編制不實(shí),加上受不規(guī)范的人為因素影響,有時(shí)合并的會(huì)計(jì)報(bào)表還掩蓋了子企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和突出問題,使財(cái)務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

    (五)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須以快、準(zhǔn)、全的信息為導(dǎo)向。企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,應(yīng)該是管理層次及中間管理人員少,并具備靈敏、高效和快速的特征。而目前的情況呈金字塔型,中間層次多,缺乏創(chuàng)新和靈活性,財(cái)務(wù)管理人員的理財(cái)知識(shí)欠缺,理財(cái)觀念滯后,習(xí)慣了一切聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,缺乏掌握知識(shí)的主動(dòng)性和創(chuàng)新能力,嚴(yán)重阻礙了信息化、知識(shí)化理財(cái)?shù)倪M(jìn)程。

    三、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理改進(jìn)及創(chuàng)新。

    (一)健全和完善監(jiān)督機(jī)制。首先,要完善內(nèi)部制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,如合理設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備會(huì)計(jì)人員、制定切實(shí)可行的各崗位責(zé)任制和內(nèi)部牽制制度,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法,包括成本支出的范圍、費(fèi)用定額、支出標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷制度、簽批權(quán)限等、引入企業(yè)內(nèi)、部門外的監(jiān)督機(jī)制,如車間財(cái)務(wù)會(huì)審制度、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門隨機(jī)抽查制度等,結(jié)合會(huì)計(jì)部門的內(nèi)部審核制度如印鑒分存、賬簿檔案分管等制度,處處設(shè)防,層層把關(guān),形成立體防范體系等等,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)》。其次,還必須輔之以外部監(jiān)督。要建立以審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、行政監(jiān)督為主的外部監(jiān)督體系,尤其是要積極推行注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度,對(duì)企業(yè)、單位的年度會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)行經(jīng)常的、獨(dú)立的外部會(huì)計(jì)監(jiān)督。通過建立起科學(xué)的約束和監(jiān)督機(jī)制,為確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確和真實(shí)創(chuàng)造必要的外部條件。

    (二)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,很難反映知識(shí)資本的價(jià)值,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,對(duì)無形資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)已是必然,企業(yè)的管理者、投資者、債權(quán)者、員工等利益相關(guān)者要想不作出錯(cuò)誤的決策,必然會(huì)關(guān)注反映企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)。創(chuàng)新和調(diào)整財(cái)務(wù)管理理論與內(nèi)容,把無形資產(chǎn)作為企業(yè)投資決策的重點(diǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,使無形資產(chǎn)成為企業(yè)最主要、最重要的投資對(duì)象,企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理論,改進(jìn)和調(diào)整財(cái)務(wù)管理中忽視無形資產(chǎn)投資及其決策評(píng)價(jià)的內(nèi)容,建立切實(shí)反映無形資產(chǎn)狀況及其結(jié)果的決策指標(biāo)體系。投資決策的重點(diǎn)應(yīng)以無形資產(chǎn)為主,并以是否給企業(yè)帶來人力資源積累、提高人力資源質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力及持續(xù)發(fā)展動(dòng)力作為效益評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使任何一個(gè)企業(yè)都存在著蒙受經(jīng)濟(jì)損失的可能,這種可能性在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)更大。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須有正確的風(fēng)險(xiǎn)觀,善于捕捉環(huán)境變化帶來的不確定因素,有預(yù)見地采取各種防范措施,把可能遭受的風(fēng)險(xiǎn)損失降到最低限度。首先要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)人員適應(yīng)新環(huán)境的知識(shí)結(jié)構(gòu),使他們能夠具有及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)、衡量防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。其次,要充分利用信息網(wǎng)加強(qiáng)調(diào)查研究,運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)測(cè),提高投資決策的科學(xué)性和可行性。再次,由于在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與無形資產(chǎn)上的投資風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于固定資產(chǎn)投資,所以最好的辦法是對(duì)那些技術(shù)進(jìn)步快、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重大促進(jìn)意義的無形資產(chǎn)采取類似于固定資產(chǎn)的加速折舊法進(jìn)行攤銷。此外,由于信息的網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)技術(shù)的綜合化和全球經(jīng)濟(jì)的一體化,必然要求各企業(yè)之間相互溝通與協(xié)作,在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從容應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),趨利避害;又要能靈活處理和協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)之間的合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一,以增強(qiáng)企業(yè)自身及其他企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,使各方的經(jīng)濟(jì)利益達(dá)到和諧統(tǒng)一。

    (四)引進(jìn)先進(jìn)手段,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)化科學(xué)化。財(cái)務(wù)管理是由相互聯(lián)系和相互作用的若干要素結(jié)合而成的有機(jī)整體。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)既是一個(gè)封閉系統(tǒng),又是一個(gè)開放系統(tǒng),它的運(yùn)行受系統(tǒng),內(nèi)外各種因素的影響。因此,在新形勢(shì)下,為了滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)部門必須利用財(cái)務(wù)工程技術(shù)和方法,設(shè)計(jì)管理科學(xué)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略。財(cái)務(wù)工程是管理工程在企業(yè)財(cái)務(wù)中的應(yīng)用,它是以價(jià)值工程思想為核心,結(jié)合金融工程和現(xiàn)代信息技術(shù)等發(fā)展形成的一種財(cái)務(wù)管理新技術(shù)或新方法。我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)工程目前應(yīng)以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部資金為主,充分挖掘企業(yè)的資金潛力,保證現(xiàn)有資金的保值增值。同時(shí)還要深化企業(yè)制度改革,通過企業(yè)制度創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部建立起一套有效的激勵(lì)和機(jī)制,使企業(yè)的管理者真正關(guān)心企業(yè)資金的使用效率,充分發(fā)揮資金的增值功能。

    (五)切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和從業(yè)水平。提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)理財(cái)適應(yīng)外部環(huán)境變化的能力。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,財(cái)務(wù)管理又處于企業(yè)管理的中心地位,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)高效靈活的要求,改革現(xiàn)有財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員已是當(dāng)務(wù)之急。一方面,要對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí)和專業(yè)水平。另一方面,要建立合理有效的激勵(lì)制度,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作的積極性,從而為企業(yè)積累充足的人才資源,促進(jìn)企業(yè)健康、有序、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇九

    市場(chǎng)占有率多少,與去年相比增長(zhǎng)(或減少)了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

    2、今年應(yīng)該完成的指標(biāo)。

    客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說話。比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長(zhǎng)率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤(rùn)多少。

    3、今年遇到的新情況、新問題。

    針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡(jiǎn)要分析其原因,是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。

    4、我是如何解決的。

    (1)好的經(jīng)驗(yàn)。

    若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。

    (2)存在的問題及相應(yīng)的解決思路。

    從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

    若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,需要對(duì)不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。

    二、明年工作計(jì)劃。

    1、將下年度目標(biāo)細(xì)化。

    如果公司有明年的工作計(jì)劃,則根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定本部門或本人的下年度的工作計(jì)劃。

    將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員),對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。

    目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。

    2、要有突破和亮點(diǎn)。

    突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問題,雖然一個(gè)市場(chǎng)問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

    一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

    作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇十

    時(shí)間很快,這個(gè)月工作即將過去,還是比較充實(shí)的,對(duì)于這些我一直態(tài)度很端正,九月份的辦公室工作對(duì)于我來講也是一種鍛煉在,是一種提高,其實(shí)不管工作需要什么樣要求這些都跟我們自身的能力離不開,九月告一段落,當(dāng)然回想工作我覺得自己做的不是優(yōu)秀,畢竟工作沒有誰說自己做到了最好,總而言之我覺得我是很充實(shí)了,這個(gè)月對(duì)于我來將意義也很大,特別是在工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些問題,我都在尋求解決方式,就是就是進(jìn)步,我也對(duì)九月工作總結(jié)一番。

    一、不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取。

    在辦公室這個(gè)集體當(dāng)中,不缺乏優(yōu)秀的同事,就是這樣的同時(shí)才是值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)的,總是每個(gè)月我都在完善自己工作,回想起來這個(gè)月的工作,學(xué)習(xí)一直都存在,盡管自己已經(jīng)很是熟悉了辦公室工作,但是一直都會(huì)有比自己優(yōu)秀的人在前面,這就是“人外有人”,其實(shí)不是所有東西都是要學(xué)習(xí),我覺得在自己的的一些不足上面完善一下會(huì)更加的好,在工作當(dāng)中是絕對(duì)能夠看到自己缺點(diǎn)的,只有在這一點(diǎn)上面彌補(bǔ),才更好。

    二、認(rèn)真完成日常工作。

    辦公室工作比較繁多,日常工作也需要配合大家一起,這是絕對(duì)嚴(yán)格的,只有整體團(tuán)結(jié)起來了我們辦公室才會(huì)越來越好,我在工作當(dāng)中團(tuán)結(jié)同事,處理日常一些瑣事,做好相關(guān)工作安排,召開會(huì)議的時(shí)候記錄起來,給自己一些事情,但是又不顯得特意,在會(huì)議結(jié)束后總結(jié),尋找近期工作不足,必須有這么一種態(tài)度,不讓工作中的問題擴(kuò)大化,最重要的就是在工作當(dāng)中積極提交建議,在回憶結(jié)束之后知道自己應(yīng)該怎么做,合理安排工作,搞好辦公室工作氣氛,大家一起營(yíng)造更好的工作環(huán)境。

    三、積極配合部門工作。

    日常工作當(dāng)中這些都是非常重要的,配合各個(gè)部門在一定程度上能夠減少就很多流程,工作一定要用心才行,辦公室工作對(duì)于各部門都非常重要,日常的一些文件提取,工作記錄,會(huì)議資料整理都是辦公室這里,做好相關(guān)的工作是很有比必要的,我覺得在接下來的工作當(dāng)中我還需要進(jìn)一步跟其他部門夠溝通,有秩序的完善日常工作,給公司創(chuàng)造一個(gè)更加便利的環(huán)境。

    在細(xì)心程度上面我想辦公室人員應(yīng)該首先注意,九月的工作我覺得自己會(huì)有一點(diǎn)不夠細(xì)心,對(duì)于工作來講問題還是很大的,只有不斷磨滅掉日常細(xì)節(jié)問題慢慢的就能夠做的越來越好,九月緊張有序的度過,我將會(huì)繼續(xù)努力。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇十一

    1、成績(jī)和收獲:。

    上周和全旗地理教師一同去白音溝中學(xué)聽課學(xué)習(xí),使我又一次找到了方向,對(duì)于課堂的三個(gè)環(huán)節(jié)可以說做到了心中有數(shù)有底。我借鑒白音溝學(xué)校的“五+一”模式,在自己的課前又增加了兩個(gè)小程序:

    (1)、是課前重申學(xué)習(xí)目標(biāo)。讓學(xué)生在讀的過程中重新明確本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,從而讓學(xué)生有目的的充分預(yù)習(xí)和查找。(2).是組長(zhǎng)課前檢查預(yù)習(xí)測(cè)試題。通過檢查核對(duì),以便新知識(shí)的共識(shí)和督促學(xué)習(xí),在此環(huán)節(jié)上,學(xué)生通過組長(zhǎng)打分和點(diǎn)評(píng),使各組學(xué)生從心里有了自我競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和自我超越的想法,能提高小組合作學(xué)習(xí)效率。

    2、問題與不足:

    (1)、我認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和速度還很低,在展示和檢測(cè)時(shí)有的學(xué)生拖拉,是沒有真正形成強(qiáng)化訓(xùn)練。

    (2)、對(duì)學(xué)生課上要求不夠規(guī)范,例如:畫圖時(shí)有不標(biāo)準(zhǔn)和不敢畫的現(xiàn)象。展示時(shí)有的學(xué)生說不清、害怕、膽小等現(xiàn)象,以后應(yīng)加以改進(jìn)。

    (3).組長(zhǎng)分配預(yù)習(xí)內(nèi)容時(shí),沒有充分注重5、6號(hào)學(xué)生的培養(yǎng)。

    (4).課堂上沒有充分利用評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致個(gè)別學(xué)生不愿意學(xué)習(xí),興趣不濃。

    (5)、在設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)學(xué)案時(shí)層次不清,致使一部分學(xué)生復(fù)習(xí)的不到位。

    3、方向及措施:

    (1)、加強(qiáng)組長(zhǎng)和學(xué)科組長(zhǎng)的訓(xùn)練,做到分工明確,責(zé)任到人,來提高學(xué)習(xí)效率。

    (2).展示時(shí)要做到字跡工整,圖形標(biāo)準(zhǔn),講解清晰,語言流利,應(yīng)有理有據(jù)。

    (3)、設(shè)計(jì)學(xué)案時(shí)要有層次性,特別是檢測(cè)反饋題,應(yīng)難易結(jié)合,充分發(fā)揮學(xué)科組長(zhǎng)的作用,從而提高學(xué)困生的預(yù)習(xí)效率。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇十二

    反思自己一年來的工作,我感到自己在以下幾個(gè)方面還存在不足之處:

    1、學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)于一些新知識(shí)、新理論只是一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神。

    2、平時(shí)臨時(shí)性的工作太多,很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,工作缺乏條理性。目前負(fù)責(zé)的工作,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

    3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠,沒有大膽的根據(jù)實(shí)際情況,拿出新辦法,新思路和新對(duì)策。

    4、交際能力還有待進(jìn)一步的提高。

    共產(chǎn)黨是偉大的黨,是正確的黨,是光榮的黨,是我國(guó)先進(jìn)的政黨,是引領(lǐng)全國(guó)人民走向繁榮富強(qiáng)的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員,一定不會(huì)忘記自己的使命和責(zé)任。定會(huì)堅(jiān)持不懈,全心全意為人民服務(wù)!

    文檔為doc格式。

    熱門辦公室工作總結(jié)不足之處(案例13篇)篇十三

    辦公室承擔(dān)著溝通上下、聯(lián)系左右、傳遞信息、助領(lǐng)導(dǎo)決策和處理日常事務(wù)的重要職能,是整個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)中心、服務(wù)中心、信息中心、參謀中心和指揮中心,其工作具有頭緒多、任務(wù)重、時(shí)間緊等特點(diǎn)。在新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作提出了更多更高更新的要求。因此,如何緊緊圍繞發(fā)展新要求,求真務(wù)實(shí)的做好辦公室工作,筆者認(rèn)為,應(yīng)從四個(gè)方面去著手。

    圍繞中心,出謀劃策當(dāng)助手。

    相對(duì)于其它科室工作而言,辦公室是聯(lián)系上下,溝通左右的樞紐。因此,要緊緊圍繞工作中心,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀和助手,服務(wù)工作大局。

    一要抓住三個(gè)重點(diǎn)。一是綜合調(diào)研要深入基層。只有從一線的工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng),才能產(chǎn)生“接地氣”“有底氣”、“聚人氣”的精品力作,才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。二是信息報(bào)送要抓第一時(shí)間。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù),是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的“耳目”,重要信息的報(bào)送一定要做到快速、準(zhǔn)確、全面,有價(jià)值、有高度、有深度。三是政務(wù)督查要發(fā)揚(yáng)釘子精神。開會(huì)如不落實(shí)等于零,布置工作如不檢查等于零,工作取得成效的根本,在于抓好落實(shí)。要抓住沒落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,切實(shí)把工作到實(shí)處,把抓督查落實(shí)放在與抓工作部署的同等高度,進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí),履行督查職能,加大督查力度,確保政令暢通。

    二要把握三個(gè)環(huán)節(jié)。一是全面熟悉情況。辦公室的同志要盡快熟悉工作環(huán)境,刻苦鉆研本職工作,既要精通宏觀的政策和法律,又要熟諳單位的具體情況。二是正確領(lǐng)會(huì)意圖。要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)場(chǎng)合的講話精神,準(zhǔn)確把握,及時(shí)實(shí)施。三是超前參與介入。領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng)和會(huì)議要早介入、早了解,并尋找一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),有關(guān)工作要早考慮、早安排、早學(xué)習(xí),做到有的放矢,不打亂仗。

    三要達(dá)到三個(gè)要求。一是站得高。要站在全局的高度思考問題,從領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)、角度和方法來考慮問題,善于從宏觀上把握方向,理清思路。二是貼得緊。要貼近群眾、貼近基層,摸透實(shí)情,掌握第一手材料。三是謀得深。要善于換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度謀劃全局,從區(qū)情出發(fā),正確分析形勢(shì),深刻剖析問題,提出切實(shí)可行的舉措。

    解放思想,爭(zhēng)創(chuàng)一流當(dāng)推手。

    在辦公室工作,要始終保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),不保守、不懶惰、不怯懦、敢問敢干。要始終保持對(duì)事物和問題的新鮮感和敏感度,切忌麻木遲鈍、熟視無睹、習(xí)以為常。要保持對(duì)工作的激情,爭(zhēng)創(chuàng)一流,要注重把握四個(gè)環(huán)節(jié)。

    一要注重規(guī)范,理順工作頭緒。做好辦公室工作,要從繁瑣、細(xì)碎的事情中找到工作的鑰匙,要講規(guī)范、找規(guī)律,做到忙而不亂,這樣才能既有速度和效率,又盡量減少差錯(cuò)發(fā)生。每個(gè)人都要按照職責(zé)分工各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,最終形成“分工合作、協(xié)調(diào)配合、有條不紊”的工作機(jī)制。

    二要注重效率,加快工作節(jié)奏。要強(qiáng)化時(shí)間觀念,對(duì)布置的工作要立說立行,日結(jié)日清,要防止拖沓、遲緩。要強(qiáng)化反饋意識(shí),做到有布置有回應(yīng),有決策有落實(shí),及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí),踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印地開展工作,爭(zhēng)做有用功,少做無用功,不搞花架子,不搞形式主義,不嘩眾取寵。

    三要注重細(xì)節(jié),強(qiáng)化各項(xiàng)管理。辦公室工作無小事,有些事情看起來容易,做起來卻不容易。有些事情做了不見得有什么成績(jī),但一旦沒做好則可能影響整個(gè)工作。所以任何時(shí)候都要慎之又慎,精益求精,容不得半點(diǎn)絲毫、馬虎和懈怠。

    四要注重合力,加強(qiáng)溝通協(xié)作。協(xié)作是辦公室發(fā)揮向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ),也是檢驗(yàn)和衡量干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志,沒有溝通就沒有協(xié)調(diào),沒有協(xié)調(diào)就沒有協(xié)作。因此,辦公室同志要學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),做到步調(diào)一致,形成生動(dòng)活潑、相互支持的工作局面。要加強(qiáng)與上級(jí)部門與區(qū)委辦、區(qū)府辦的溝通協(xié)作,協(xié)助本局領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)銜接工作。要加強(qiáng)與各區(qū)、各部門之間的溝通協(xié)作,充分履行職責(zé),發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),協(xié)同推進(jìn)工作。

    加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)當(dāng)能手。

    辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù),從客觀上要求每名工作人員都能成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人,具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力,這就要求辦公室工作人員全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),同時(shí)在實(shí)踐中做到學(xué)以致用,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的舉措和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

    一要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。學(xué)習(xí)是永恒的主題,是能力建設(shè)的基礎(chǔ),是提高素質(zhì)的保證。我們要從繁雜的事務(wù)與應(yīng)酬中解脫出來,避開應(yīng)酬之拖累,跳出事務(wù)之繁雜,撫平內(nèi)心之浮躁。要高度重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)理論基礎(chǔ),打牢理論根基,切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種本能,一種習(xí)慣,一種生存狀態(tài),多看點(diǎn)書,少點(diǎn)應(yīng)酬,用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己,提升自己。

    三要努力提高自身綜合素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),提高認(rèn)識(shí)問題、觀察問題、解決問題的能力,做到張口能說,提筆能寫、遇事能辦。要提高協(xié)調(diào)能力,通過加強(qiáng)協(xié)調(diào),促進(jìn)工作落實(shí),做到務(wù)實(shí)高效,氛圍和諧。要提高承辦能力,學(xué)會(huì)辦文、辦會(huì)、辦事,不斷提高承辦和抓落實(shí)的能力,做到遇事能辦,辦之能成。要提高應(yīng)急處置能力,時(shí)刻保持高度的政治責(zé)任感,不斷提高應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力,做到臨陣不慌、處置有方、妥善應(yīng)對(duì)。

    率先垂范,樹立形象當(dāng)幫手。

    辦公室是單位的窗口,要牢固樹立辦公室工作無小事的觀念,高度重視和努力維護(hù)好單位的形象,維護(hù)好辦公室的形象。

    一要在政治上樹立良好形象。辦公室的每名干部都要嚴(yán)守政治紀(jì)律,高標(biāo)準(zhǔn)做事、嚴(yán)要求做人,隨時(shí)保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng),在任何情況下永不動(dòng)搖,不說任何損害黨和政府形象的話,不做任何損害黨和人民利益的事。要堅(jiān)決維護(hù)單位的權(quán)威,做到不信謠、不傳謠,堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。要當(dāng)好社會(huì)矛盾的穩(wěn)壓器,辦公室工作人員肩負(fù)著上情下達(dá)的任務(wù),更應(yīng)該是“粘合劑”,而不能成為矛盾和問題的起源,要象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

    二要在工作上樹立良好形象。要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,創(chuàng)新鉆研崗位業(yè)務(wù),自覺遵守規(guī)章制度,做到“三多三少”即:多做錦上添花的事,少做有損害形象的事;多為工作出謀劃策,出金點(diǎn)子,少計(jì)較個(gè)人得失出餿主意;多琢磨事,少琢磨人。要發(fā)揚(yáng)良好傳統(tǒng),促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),廣泛開展工作優(yōu)劣評(píng)比,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作在同類考核中占據(jù)領(lǐng)先位置。要恪守職業(yè)道德,在做好政府信息公開的同時(shí),做好信息保密工作,做到不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,不該傳的不傳。

    三要在廉政上樹立良好形象。廉潔是干部的政治生命,也是對(duì)每名于部的最基本要求。因此,要時(shí)刻嚴(yán)守信念防線、道德防線、法紀(jì)防線,始終做到自身凈、自身正、自身硬。時(shí)刻保持清醒頭腦,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,思想上警鐘長(zhǎng)鳴,行為上克已慎行,時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),以過硬的作風(fēng)樹立良好形象。

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    入黨是為了更好地為人民群眾服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。祝賀下面的同志們成功通過入黨申請(qǐng),希望你們能夠不忘初心、牢記使命,在黨的旗幟下繼續(xù)前進(jìn)!
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    原告:住址:被告:住址:1、請(qǐng)求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。2、請(qǐng)求判令被告立即支付原告雙倍工資款差
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    在日常學(xué)習(xí)和工作中,通過總結(jié)心得體會(huì)可以使我們更好地反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在下面,我們一起來看看一些別人的心得體會(huì),從中反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
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    編寫計(jì)劃書可以幫助我們預(yù)見到可能出現(xiàn)的困難,并采取相應(yīng)的措施應(yīng)對(duì)。以下是小編為大家整理的計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。部門:吉縣項(xiàng)目部。職位:實(shí)習(xí)生。日期:尊敬
    寫述職報(bào)告是一個(gè)良好的工作習(xí)慣,可以保持自己對(duì)工作的積極態(tài)度和責(zé)任心。下面是一些關(guān)于述職報(bào)告的優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。按照會(huì)議安排,現(xiàn)就履行基層黨建責(zé)任制情
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書是一種書面材料,用于向?qū)W校或單位申請(qǐng)變更專業(yè)的意向。下面是一些成功的轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書范文,它們可以給我們提供一些寫作思路和啟示。項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告是項(xiàng)目發(fā)
    我每天都會(huì)抽出一些時(shí)間來寫寫心得體會(huì),這讓我感覺非常充實(shí)和滿足。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許能夠?qū)ξ覀兊膶懽饔兴鶐椭?.組織或者參與本單
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    心得體會(huì)是我們對(duì)某一特定經(jīng)驗(yàn)或事件的總結(jié),可以讓我們更好地理解其中的深層含義和教訓(xùn)。以下是一位職場(chǎng)新人的心得體會(huì),他通過實(shí)踐和反思,總結(jié)出了在職場(chǎng)中獲得成功的方
    在撰寫報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該注重對(duì)細(xì)節(jié)的把握,以確保報(bào)告的真實(shí)性和可信度。在這份報(bào)告范文中,作者通過詳細(xì)的分析和論證,闡述了特定問題的背景和原因,以及提出的解決方案。
    在工作和學(xué)習(xí)中,情況報(bào)告扮演著重要的角色,它可以幫助我們系統(tǒng)地記錄和總結(jié)所面臨的各種情況。接下來是一份關(guān)于安全生產(chǎn)的情況報(bào)告,希望通過這份報(bào)告能引起大家對(duì)安全的
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    教師工作計(jì)劃是指教師為了實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)所制定的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織的工作安排,它對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣具有重要作用。教師工作計(jì)劃能夠幫助教師明確教學(xué)
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    總結(jié)范文是對(duì)過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和反思的重要手段。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!在這
    心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)、工作、生活等過程中對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)形式,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己。我想我們都有很多心得體會(huì)需要分
    合作是人們?cè)诠餐繕?biāo)下相互協(xié)作、共同努力的一種行為方式。合作是一種人際關(guān)系的方式,通過共同努力達(dá)到共同目標(biāo)。合作可以促進(jìn)成員之間的交流和理解,提高團(tuán)隊(duì)的效率和效
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