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工廠應急處置方案（模板15篇）篇一
為了預防和削減校內同學意外損害事故的發生，保障同學健康成長，依據訓練部《同學損害事故處理方法》的精神，結合實際，制定本應急處理預案。
課間同學追逐、打鬧；同學自行到校活動或放學后滯留學校活動；體育活動中不慎碰撞、摔倒；學校使用的`訓練教學和生活設施、設備不符合安全標準；學校的場地、房屋和設備等維護、管理不當；試驗操作不當；個別老師體罰或變相體罰同學等。
1、運用各種形式，加強對同學進行行為規范訓練、安全訓練，增加同學的自我愛惜意識。
2、加強對老師進行師德規范訓練，增加責任意識和法制意識。
3、加強對學校訓練、教學和生活設施、設備以及場地、房屋和設備的安全檢查，發覺隱患要立刻整改。
1發覺人第一時間報學校和班主任，并報應急領導小組。以最快的速度把受傷同學送往醫院救治。
2、快速通知家長。
3、一般事故當天內書面報、重大事故立刻報聯校、訓練局。
4、調查取證。被調查人是未成年人要有班主任或監護人在場并且簽名；調查人員應2名，記錄內容要實事求是，不誘導；記錄用鋼筆或水筆。
5、班主任準時通知雙方家長協商友好解決有關問題。
1、依法調解的原則。依據《同學損害事故處理條例》的有關條款規定接待家長，留意不要信口開河，把握合法、合理、有情操作的分寸。準時與訓練局聯系和詢問。
2、一次性解決原則。同學損害事故的善后處理不解決住房、戶口、開學和工作等；一個事故一次解決，不留尾巴，不搞分段解決。如家長不同意可提示家長依法愛惜自己的合法權益。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇二
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優化營商環境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優質的營商環境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規的規定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。
（三）自己負責。企業在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫療器械生產質量管理規范》的要求和產品質量安全。
（一）申請與受理程序。
疫情期間，申請人在辦理一類醫療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日后的5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的.，提交后臺開展審查（必要時可以聯合監管科室開展現場檢查），并按承諾時限和規定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；
4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優化營商環境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統籌協調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內部協同。各相關業務科室要加強協調配合，進一步優化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫療器械“承諾即投產”申請。
本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監督管理局解釋。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇三
誘因：
2.操作人員違反安全操作規程，執行《建筑機械使用安全技術規程》不力。
防范措施：
2.加強維修保養，確保機械運行正常。
4.嚴格遵守各項安全操作規程。
1.搶救受傷害者。
4.立即報告。施工現場立即報告企業負責人或企業安全管理職能部門若行走機械在國家公路上發生事故，在向企業報告的同時，還必須立即報告轄區交警部門若特種設備發生事故，還應向特種設備安全監督管理部門報告。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇四
為了應急救援可能發生的水、火、瓦斯、粉塵、頂板等自然災害，確保在事故發生時人員能夠及時、迅速、高效、有序地進行撤離，特制定本方案。
1、班組應急小組。
組、長：左擁軍。
副組長：王、禮、林須曉、程訓前、李志國。
2、職責：
全面負責本班組現場應急工作，應急措施宣貫和培訓。承擔自救、互救和避災職責，承擔第一時間報告預警信息和事故災害信息的職責，執行本班組現場預警處置和災害事故的現場應急處置方案。
3、權力：
班組長有權檢查現場安全生產環境和職工安全作業情況,制止和處理職工違章作業,抵制違章指揮,在不具備安全生產條件且自身無力解決時有權拒絕開工、停止作業。班組長由應急處置的指揮權，遇到險情時有在第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權,并組織班組人員安全有序撤離。
職工有緊急避險逃生權。班組成員應當牢固掌握防災、避災路線,增強自救互救和現場處置能力。遇到險情時，第一時間匯報調度室和區隊干部，自覺主動沿避災路線迅速撤離到安全地點。
1.1發現事故預兆和出現事故后，第一時間匯報，同時撤離人員的原則。
1.2匯報時要沉著冷靜，內容要準確完整、詳細客觀，地點、類型、影響區域、作業人員數目、傷亡人員情況等。
1.3正確佩戴自救裝備，選擇正確的避災路線，堅持快速、有序的原則。
1.4堅持充分利用“三條線”的原則。
1.5堅持先自救后互救的原則，堅持搶救傷員優先的原則。
2.1根據災害預兆，判明災害性質。
2.2所有人員立即停止工作、切斷電源。
2.3及時向調度室、區隊匯報。
2.4在組長的帶領下按照避災路線進行撤離。
2.5上井后清點好人員。
第七部分、健全區隊工會和班組工會小組。
（一）、隊組工會組織機構。
工、會、組、長：呂明明、工、會、成、員：羊少華、王故本、王、兵。
群眾安全監督員：高巖鵬、申、亮、劉、學。
（二）、員工權益維護制度。
第一條、維護職工的合法權益，保障職工在安全生產中的權利，充分發揮廣大職工在安全生產中的主體地位。
第二條、區隊在施工地點要安排跟班領導，不安排跟班領導的，工人有權拒絕下井作業。
第三條、區隊跟班領導要與工人同下井、同上井，跟班人員早上井，工人有權早上井。
第四條、必須在現場隱患全部排查并且整改完成后，方可安排工人施工，否則職工有權拒絕作業。
第五條、管理人員在現場指揮生產時，必須嚴格執行作業規程規定，杜絕違章指揮，否則工人有權不執行。
第六條、所有職工下井作業前必須學習施工安全措施，沒有措施或者措施制定不完善，職工有權拒絕作業。
第七條、區隊必須按照礦有關規定要求，認真組織開好班前會，不得隨意壓縮班前會時間，否則職工有權拒絕下井。
第八條、現場各類監測監控系統不完善、安裝不到位、運行不正常，不得安排工人下井作業。
第九條、礦配發的勞動保護、防護用品必須及時發放給職工作用，不得給職工使用不合格的的勞動防護用品。
第十條、各施工地的避災路線必須在作業規程中明確規定，并在現場明確標識。
第十一條因上述原因造成職工不能下井的不得扣發職工工資。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇五
為有效預防學校實驗室事故的發生，防止學校實驗室事故事態的擴大，保障在實驗室進行教育教學活動的師生的生命安全，制定本預案。
一、事故的處理：
1.火災事故按火災事故處理預案進行處理，按如下順序操作：報警、疏散等。
2.一旦發生學生傷害事故，立即送學校醫務室，由校醫視傷者情況決定是否送醫院，若情況嚴重則立即將傷者送醫院或撥打120電話。及時通知班主任。
3.通知受傷學生家長，如實告知情況。
4.保護現場。
5.重大事故必須立即向教育局匯報，先口頭、后書面。
6.進行善后處理，接待學生家長，進行理賠或補償協商。
二、事故的預防：
1.明確引發實驗室事故的原因：實驗室的易燃物品遇到明火、電火;實驗人員操作不當;學生違規自行接觸危險物品;易燃易爆物品管理不善。
2.實驗指導老師工作認真負責、專業知識豐富、合格、稱職。
3.學校加強對學生的行為規范教育。不隨意觸摸實驗室物品;教育學生不在實驗室隨便使用明火。
4.學生必須在教師的指導下，按規范的操作方法進行實驗。
5.實驗室易燃易爆或有毒物品必須做到“雙人雙鎖”保管。為防止劇毒物品外盜或外流，存放處需安裝報警裝置。
6.無關人員不得隨意進入實驗室。
7.實驗室電線、電器必須定期檢查，發現問題及時維修、解決。
8.按規定配備足夠數量的滅火器材。
賈得學校網絡與信息安全管理應急預案。
為確保網絡正常使用，充分發揮網絡在信息時代的作用，促進教育信息化健康發展，根據國務院《互聯網信息服務管理辦法》和有關規定，特制訂本預案，妥善處理危害網絡與信息安全的突發事件，最大限度地遏制突發事件的影響和有害信息的擴散。
一、危害網絡與信息安全突發事件的應急響應。
1.如在局域網內發現病毒、木馬、黑客入侵等。
網絡管理中心應立即切斷局域網與外部的網絡連接。如有必要，斷開局內各電腦的連接，防止外串和互串。
2.突發事件發生在校園網內或具有外部ip地址的服務器上的，學校應立即切斷與外部的網絡連接，如有必要，斷開校內各節點的連接;突發事件發生在校外租用空間上的，立即與出租商聯系，關閉租用空間。
3.如在外部可訪問的網站、郵件等服務器上發現有害信息或數據被篡改，要立即切斷服務器的網絡連接，使得外部不可訪問。防止有害信息的擴散。
4.采取相應的措施，徹底清除。如發現有害信息，在保留有關記錄后及時刪除，(情況嚴重的)報告市教育局和公安部門。
5.在確保安全問題解決后，方可恢復網絡(網站)的使用。
二、保障措施。
1.加強領導，健全機構，落實網絡與信息安全責任制。建立由主管領導負責的網絡與信息安全管理領導小組，并設立安全專管員。明確工作職責，落實安全責任制;bbs、聊天室等交互性欄目要設有防范措施和專人管理。
2.局內網絡由網管中心統一管理維護，其他人不得私自拆修設備，擅接終端設備。
3.加強安全教育，增強安全意識，樹立網絡與信息安全人人有責的觀念。安全意識淡薄是造成網絡安全事件的主要原因，各校要加強對教師、學生的網絡安全教育，增強網絡安全意識，將網絡安全意識與政治意識、責任意識、保密意識聯系起來。特別要指導學生提高他們識別有害信息的能力，引導他們正健康用網。
4.不得關閉或取消防火墻。保管好防火墻系統管理密碼。每臺電腦安裝殺毒軟件，并及時更新病毒代碼。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇六
為了應急救援可能發生的水、火、瓦斯、粉塵、頂板等自然災害，確保在事故發生時人員能夠及時、迅速、高效、有序地進行撤離，特制定本方案。
一、班組應急組織、職責和權力。
1、班組應急小組。
組、長：左擁軍。
副組長：王、禮、林須曉、程訓前、李志國。
2、職責：
全面負責本班組現場應急工作，應急措施宣貫和培訓。承擔自救、互救和避災職責，承擔第一時間報告預警信息和事故災害信息的職責，執行本班組現場預警處置和災害事故的現場應急處置方案。
3、權力：
班組長有權檢查現場安全生產環境和職工安全作業情況,制止和處理職工違章作業,抵制違章指揮,在不具備安全生產條件且自身無力解決時有權拒絕開工、停止作業。班組長由應急處置的指揮權，遇到險情時有在第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權,并組織班組人員安全有序撤離。
職工有緊急避險逃生權。班組成員應當牢固掌握防災、避災路線,增強自救互救和現場處置能力。遇到險情時，第一時間匯報調度室和區隊干部，自覺主動沿避災路線迅速撤離到安全地點。
1.1發現事故預兆和出現事故后，第一時間匯報，同時撤離人員的原則。
1.2匯報時要沉著冷靜，內容要準確完整、詳細客觀，地點、類型、影響區域、作業人員數目、傷亡人員情況等。
1.3正確佩戴自救裝備，選擇正確的避災路線，堅持快速、有序的原則。
1.4堅持充分利用“三條線”的原則。
1.5堅持先自救后互救的原則，堅持搶救傷員優先的原則。
2.1根據災害預兆，判明災害性質。
2.2所有人員立即停止工作、切斷電源。
2.3及時向調度室、區隊匯報。
2.4在組長的帶領下按照避災路線進行撤離。
2.5上井后清點好人員。
第七部分、健全區隊工會和班組工會小組。
（一）、隊組工會組織機構。
工、會、組、長：呂明明、工、會、成、員：羊少華、王故本、王、兵。
群眾安全監督員：高巖鵬、申、亮、劉、學。
（二）、員工權益維護制度。
第一條、維護職工的合法權益，保障職工在安全生產中的權利，充分發揮廣大職工在安全生產中的主體地位。
第二條、區隊在施工地點要安排跟班領導，不安排跟班領導的，工人有權拒絕下井作業。
第三條、區隊跟班領導要與工人同下井、同上井，跟班人員早上井，工人有權早上井。
第四條、必須在現場隱患全部排查并且整改完成后，方可安排工人施工，否則職工有權拒絕作業。
第五條、管理人員在現場指揮生產時，必須嚴格執行作業規程規定，杜絕違章指揮，否則工人有權不執行。
第六條、所有職工下井作業前必須學習施工安全措施，沒有措施或者措施制定不完善，職工有權拒絕作業。
第七條、區隊必須按照礦有關規定要求，認真組織開好班前會，不得隨意壓縮班前會時間，否則職工有權拒絕下井。
第八條、現場各類監測監控系統不完善、安裝不到位、運行不正常，不得安排工人下井作業。
第九條、礦配發的勞動保護、防護用品必須及時發放給職工作用，不得給職工使用不合格的的勞動防護用品。
第十條、各施工地的避災路線必須在作業規程中明確規定，并在現場明確標識。
第十一條因上述原因造成職工不能下井的不得扣發職工工資。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇七
1.如暴力人員(犯罪分子持刀行兇等)到校對學生造成傷害時，信息報告員要第一時間向應急領導小組報告，并撥打“110”報警。
3.警戒保衛組集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。
4.班主任、科任教師組織學生疏散至安全區域。
5.應急指揮部組織各應急小組(通訊組、疏散組、救護組、警戒組等)協助公安部門開展緊急救援。
6.通訊聯絡組向公安、消防、救護、社區有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，并保證學校應急組織信息暢通。
7.對傷者應及時送醫院就診，通知受傷者的家長或家屬。
8.加強校園保衛和巡邏，阻止無關人員進入校內。
9.及時上報教育體育局。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇八
為確保學校師生和資金的安全，培養財務人員在遇到突發案件時能臨危不懼、機智勇敢、沉著冷靜應變的能力，結合實際制定本預案。
一、可能發生事故的地點和作案種類：
1.歹徒采用暴力手段直接搶劫：如(1)砸開防盜門窗(2)歹徒劫持人質或其他恐怖手段進行打劫。
2.財務室進行作案。
3.財務人員攜帶款途中。
4.學校各功能室、辦公室、教室、學生宿舍。
二、防范措施。
1.學校財務人員要樹立安全第一的思想，加強安全防范意識，進出收款室要隨手關門。
2.當收款室附近發現可疑人員，應及時告知交款人員停止款項交接，并將情況匯報上級領導。
3.定期檢查和防盜門窗的性能。
4.財務人員不得將現金堆放在臺面上，引起不法分子注意，應保持通訊暢通。
5.對財務人員經常進行防盜、防搶的安全警惕性教育。
6.當發現可疑人員或異常情況立即上報領導小組，并采取相應的防范措施。
1.如財務人員途中遭遇不法分子搶劫時，要在第一時間報警。
2.如歹徒持有殺傷性武器或劫持人質，工作人員應保持冷靜，穩住歹徒，分散歹徒的注意力，拖延時間，見機行事。
3.發生暴力搶劫事件，現場人員應盡可能避免與歹徒發生正面沖擊，在確保自身安全的前提下，記住犯罪人的相貌，衣著打扮、年齡、身高等基本特征，如有犯罪車輛，應記住車牌號或車型、車身顏色，方便公安機關追查。
4.保護現場、疏導圍觀人員，并做好，避免產生不良影響，如現場有人員受傷，應撥打“120”急救，并安排人員到路口引導急救車。
5.如學校財產遭到搶劫或失盜，要保護好現場，及時向上級匯報。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇九
公司成立由任組長，為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
2.1發病癥狀。
（1）發熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識。
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施。
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少于14天的集中隔離醫學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。
如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
3.1信息報告。
（1）發生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
（2）當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的`威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。
（6）衛生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應。
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放，相應物資采購由部負責。
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯系方式：
物業方：聯系電話：
工廠應急處置方案（模板15篇）篇十
1、極端天氣應急工作組。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：各班組負責人及班組成員職責：
（4）及時向上級報告災情并采取有力措施積極應對。
（5）必要時請求外力支援。
2、極端天氣應急搶險隊。
隊長：xx。
隊員：xx。
（1）平時加強配電房、消防系統、電路系統、水電房的安全檢查。
（4）事后總結應急處置的工作經驗。
1、敬老院應急程序。
（5）如極端天氣引發洪澇災害，應立即組織人員進行抗洪。
2、各班組應急程序。
（4）加強巡視老人房間，安撫院民，同時注意防火、防汛、防觸電。
1、辦公室加強對院內安全隱患部位的自查自糾工作，發現問題立即解決。
2、安全員執行24小時值班制度，保證24小時隨時待命。
3、服務室常規備有應急燈、電筒等照明用物，定期檢查，保持完好狀態。
4、醫務室加強日常管理，應急呼叫保持暢通，配備足夠的救治藥品。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇十一
為了預防突發事故和消除安全隱患，認真慣徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。根據國家有關安全文件精神，在學校安全應急領導小組的帶領下，于11月18日，進行了“防火滅火演練”活動。為了鞏固演練成果，表揚先進，發揮成績，改進不足，促進應對突發事故應對能力和安全管理能力，安全領導小組全面總結了演練工作。
1、這次演練是我校的一次重要活動，從演練的效果看，這次演練指導有方、準備有序、組織有力、扎實有效，達到了預期目的。
2、領導重視，準備健全，啟動快速。
學校校長為安全應急領導小組組長。安全校長為副組長，各年級主任為成員，安全領導小組對這次演練非常重視，為了確保這次演練順利進行，領導對每個部門都進行了明確的分工，負責演練的策劃、統籌、協調、保障等工作。
11月18日下午4點學校教學樓二樓突然著火，火勢很大，濃煙滾滾，火災現場人員立即報警，現場人員進行現場撲救的同時立即匯報調度室，應急救援領導小組成員和單位負責人及時就位，啟動了本單位的《安全事故應急預案》，學校安全員使用消防栓和滅火器等滅火工具進行滅火。在應急救援人員滅火的同時，門崗負責閑雜人員疏散，戒嚴和維持秩序。教導處岑俊慧和總務莫錦坤保負責搶險物資的供應和及時拉閘停電，以防止火勢擴大。辦公室：負責事故搶救事物協調，保障通信暢通，如實記錄了發火時間、發火位置、火勢大小等情況，并保證上傳下達信息暢通。信息員：負責向上級部門匯報事故情況。整個過程緊張有序。下午4點30分大火被撲滅。
1、這次演練貫徹實施了統一領導、綜合協調、分級處理的應急處理原則，人員齊全、內容豐富，讓全校師生得到了真實的體驗，豐富了滅火知識，對促進安全應急管理工作具有重要意義。
2、這次演練指導思想明確，組織工作嚴密，準備工作充分，程序設置合理，安全保證可靠，過程公開透明，通過演練檢驗了應急預案的實用性和可操作性，鍛煉隊伍，增強了廣大師生的憂患意識，普及了防災減災的知識，提高了處置應急突發事故的能力，圓滿的完成了預定任務。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇十二
為了保證學校師生的安全，健全大型活動的安全防范制度，搞好學校的安全工作，特制定學校大型活動安全預案。
一、事故預防：
1、凡是外出活動，須嚴密組織，統一指揮。
2、凡是舉行大型活動，事先做好學生的學習動員和安全教育工作。
3、帶隊教師明確職責，做好學生的安全教育和管理工作，教會學生觀察好安全疏散通道。
4、凡是外出活動，學校校醫必須配備小藥箱，以便應急。
5、凡是外出活動，體育教師和班主任組織學生以班為單位排成兩路縱隊行進，前后呼應。嚴格行進紀律，注意行進安全。
6、到達活動目的地后，必須聽從當地的統一指揮。無論是參觀或是聽取報告，必須遵守各處的規定和要求。
7、凡是進展室參觀，參觀者需成一路縱隊，魚貫而入，遵守展室規定，不準隨意觸摸展品。
1、凡是在活動中發生傷害事故或發生病痛情況，應做出緊急處理，嚴重者需撥打120或直接送醫院醫治。
2、當事人要及時報告學校應急領導小組。
3、做好學生的情緒安撫工作，保持秩序井然。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇十三
為進一步增強應對和防范生產安全事故的能力，高效、有序地進行現場應急處置，最大限度地減少和降低事故對人員、環境的危害和財產造成的損失，根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-20xx）、《*****廠生產安全事故應急救援預案》（chf/ya-20xx-1），制定本處置方案。
二、風險分析（可用列表形式）。
1、本崗位可能發生的潛在事件、突發事故類型；
2、最容易發生事故的區域、地點、裝置部位或工藝過程的名稱；
3、導致事故發生的途徑和事故可能造成的危害程度；
4、事故前可能出現的征兆。
三、應急組織與職責。
1、基層單位應急自救組織形式及人員構成情況（最好用圖表的形式）；
2、應急自救組織機構、人員的具體職責。
應同單位或車間、班組人員工作職責緊密結合，明確相關崗位和人員的應急工作職責。
1、事故應急處置程序。根據可能發生的事故類別及現場情況，明確事故報警、各項應急措施啟動、應急救護人員的引導、事故擴大及同企業應急預案的銜接的程序。（可用圖表加必要的文字說明的形式）。
2、現場應急處置措施。針對可能發生的火災、爆炸、中毒、危險化學品泄漏、高處墜落、坍塌、洪水、機動車輛傷害等，從操作措施、工藝流程、現場處置、事故控制、人員救護、消防、現場恢復（注：現場恢復應考慮預防次生災害事件的措施，如應制定防止現場洗消發生環境污染事故的措施）等方面制定明確的應急處置措施。（重點，盡可能詳細、好操作）。
3、報警電話及報告的基本要求和內容。
五、注意事項。
1、佩戴個人防護器具方面的注意事項；
2、使用搶險救援器材方面的注意事項；
3、采取救援對策或措施方面的注意事項；
4、現場自救和互救注意事項；
6、應急救援結束后的注意事項；
7、其他需要特別警示的事項。
六附件。
1、有關應急部門、機構或人員的聯系方式。
列出應急工作中需要聯系的部門、機構或人員的多種聯系方式，并不斷進行更新。
2、重要物資裝備的.名錄或清單。
列出應急預案涉及的重要物資和裝備名稱、型號、存放地點和聯系電話等。
列出直接與本應急預案相關的或相銜接的應急預案名稱。（應列出的企業預案包括：生產安全事故應急救援預案、消防預案、環境突發事件應急預案、供電預案、特種設備應急預案等）。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇十四
為有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，最大限度地減少傳染病疫情的危害，在疫情發生時，能夠做到及時、迅速、高效、有序地開展傳染病疫情應急處置工作，最大程度的預防和減少疫情造成的損害，保障學院全體師生生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《西北師范大學知行學院突發事件應急處置預案》，特制定本應急處置預案。
學院成立由院長、黨委書記為組長，分管安全工作和分管學生工作的副院長為副組長，其他院領導和各單位負責人為成員的學院疫情應急處置領導小組。具體職責為：
1.定期召開會議，督促學院相關部門采取超前防范措施，及時消除各類疫情產生和傳播的隱患。
3.根據需要緊急調集人員、儲備物資、交通工具等;。
5.組織專家對疫情進行評估，及時向上級主管部門報告疫情信息和處置情況等;。
6.疫情結束后，盡快查明原因，提出善后處理意見，并認真總結經驗教訓。
領導小組下設辦公室。領導小組辦公室設在院辦，由院辦主任兼任領導小組辦公室主任。
堅持預防為主、常抓不懈的工作方針，以普及傳染病防治知識，提高廣大師生自我防護意識為中心，“早發現、早報告、早隔離、早治療”，建立傳染病防、控、治長效機制。疫情一旦發生，要果斷處置，杜絕事態擴大，及時采取各種有效措施，將危害程度降到最低。
(一)在未發生疫情時，采取以下日常工作措施：
1.通過校園網、微信公眾號等媒體，加強衛生知識、防病防毒知識及國家相關法律法規的宣傳教育工作。
2.加強國內外傳染病和新型傳染病爆發動態的收集、匯總和分析，并針對可能出現的疫情作出預警。
3.做好學生宿舍、教室、圖書館等公共場所的通風換氣、衛生清潔工作，定期對校園內環境衛生進行檢查，樓內廁所噴灑消毒液。
4.嚴格落實24小時值班制度，加強門衛管理和校園周邊環境整治。
5.經常組織學生開展小型多樣的戶外鍛煉，教育學生注意飲食均衡，提高免疫力。
6.儲備一定的消毒藥品、預防器材等，做到有備無患。
(二)疫情發生時，采取以下應急措施：
1.如發現疫情，介入人員要在第一時間報告應急處置領導小組，學院主要領導及相關部門負責人要迅速到達現場，在應急處置領導小組統一領導下，采取有效措施控制局勢，及時上報信息，并做好疑似患者的送醫就診工作。
2.通過學院網站，微信公眾號等媒體及時通報學校采取的預防措施，并發布學校每日疫情，保持信息透明度，避免因師生猜疑而引起恐慌。
4.教學單位應根據情況提出申請，調整教學計劃、授課方式和學習方式，不安排外出實習活動;正在聯系工作的畢業班學生，暫時不到疫區聯系工作或參加面試，可通過網絡、電話、傳真等方式進行聯系。
5.全校師生盡量減少校外活動，不參加校外大型集會活動;節假日和公休日，師生在學校和當地休假，不外出旅游，外地學生不離校回家。
6.如有師生因特殊情況需外出的，實行請假制度，經批準后方可外出。學生請假由所在系審批并登記備案;教職工經所在部門負責人審批，由人事處進行備案。所有離校的師生須在指定醫院進行診斷或隔離觀察，確認未感染后，方可返校進入正常學習、工作。
7.學生宿舍一律不得留宿校外人員，學生公寓管理中心要加強學生宿舍的管理，班主任、輔導員要掌握家庭在疫區的學生情況，并進行登記。
8.根據疫情，每日指定人員對學生宿舍、食堂、教室、圖書館等重點場所進行消毒;辦公場所開窗通風，保持室內空氣新鮮;全體師生做好日常防護措施，如佩戴口罩等。
(三)信息報送及發布。
1.疫情發生后，介入人員及相關部門須在第一時間向應急處置領導小組進行匯報，所報信息要交待清楚事件發生的時間、地點、人數、原因、經過、結果、處置措施、當前情況等;學院辦公室匯總信息后，按照甘肅省教育廳《關于進一步加強緊急信息報送工作的通知》要求，及時報送上級主管部門，并隨時跟蹤續報事態進展及處置情況。在傳染病爆發、流行期間，對疫情堅持日報告制度和零報告制度。
2.應急處置領導小組負責院內媒體有關信息的審核、發布。除經學院領導批準和省、市相關疫情管理部門同意公布的信息外，院內各媒體不得隨意傳播、發布關于疫情的信息。
(四)物資保障。
疫情發生時，相關部門應積極采購儲備防護用品、有關器材、消毒和預防藥品，保證防治工作中的物資供應，所需經費須嚴格審批，以保證疫情調查、控制、醫療救護、現場處置、監督檢查、監測檢驗、衛生防護等工作順利開展。
(五)善后工作。
疫情結束后，要積極穩妥、深入細致地做好善后處理工作。分析各種原因，進行整改和責任追究。總結經驗教訓，認真查找事故原因，改進工作，避免再度發生疫情。學院辦公室要會同各職能部門寫出情況報告，及時上報應急處置領導小組辦公室和上級有關部門。
各單位要切實提高對緊急信息報送工作重要性的認識，強化信息報送的政治意識、大局意識和責任意識，要進一步建立健全緊急信息報送工作責任制和責任追究制。對處理疫情工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵;對遲報、謊報、瞞報和漏報或應急工作中有失職、瀆職行為的，依法追究其責任。
工廠應急處置方案（模板15篇）篇十五
為認真貫徹執行“預防為主，防消結合”的消防方針，進一步加強項目部安全生產管理工作，控制和杜絕火災事故的發生，并在一旦發生火災事故能夠當機立斷，采取有效措施和及時救援，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，根據《建設工程安全生產管理條例》、《中華人民共和國消防法》及廣東省、深圳市的有關規定，結合項目部實際情況，制定火災事故應急救援預案。
一、工程概況。
深圳市波頓科技園一期、二期工程位于深圳市南山區西麗茶光路，本工地研發樓（二期工程）共有地下室二層，a棟塔樓地上結構25層，高度為米，b棟塔樓地上21層，高度為米，其中裙樓3層，總建筑面積m2，其中地下室m2，地上：m2。一期廠房工程包括煙用香精（一)車間3127m2、煙用香精(二）車間1312m2、咸味香精車間1691m2、動力車間725m2、普通倉庫677m2、危險品倉庫677m2、消防水池及泵房661m2。一期廠房工程總建筑面積8877m2。針對本工程的特點，項目部主要把預防火災事故工作的重點放在現場電焊、氣焊、氣割等明火作業的管理；配電室及用電線路的巡查維護；生活區宿舍、食堂的防火管理等。
二、項目應急救援組織機構：
項目部事故應急救援領導小組。
組長：
組員：
項目部事故應急救援隊。
隊長：
隊員：
三、應急預案內容。
1、目的。
建筑工地是一個多工種、立體交叉作業的施工場地，在施工過程中存在著火災隱患。特別是在工程裝飾施工的高峰期間，明火作業增多，易燃材料增多，極易發生建筑工地火災。為了提高消防應急能力，全力、及時、迅速、高效地控制火災事故，最大限度的減少火災事故損失和事故造成的負面影響，保障財產和人員的安全，針對施工現場實際，特制定本應急預案。
2、適用范圍。
本應急預案適用于本項目部在發生火災事故時，做出應急準備與響應。
3、職責。
火災事故發生時，由項目部經理負責指揮處理事故。
項目應急救援隊、施工員、安全員等相關人員應在發生火災事故發生地，協同處理事故。
報警。
一旦著火，發現人要將火災信息迅速報告項目經理，由項目經理將信息傳遞給公司安全部門并立即向總經理、副總經理匯報。
接報后應立即了解著火、爆炸地點、起火部位、燃燒物品、目前狀況。立即確認是否成災。
確認火災后發現人立即撥打119或110。
應急救援領導小組要事先明確火災的位置和各成員的職責，在確認火災時，能迅速組成并向各班組、應急救援隊發出批示：
a、根據火災情況，組織職工從疏散通道疏散。
b、掌握火勢發展情況，調整力量，明確布置救人、疏散物資和滅火、供水、防排煙等任務，并檢查執行情況。
c、公安消防隊到場后，及時向公安消防部門的火場總指揮報告情況，帶領職工服從統一指揮。
救災指揮部七大工作。
通報：應急救援領導小組成員將火災情況通知有關部門和人員，告訴其應采取的對策。
（1）根據應急預案的要求，向需要疏散的人員發出通知；
（3）通報方式：對講機、電話、派人現場通報；
（4）通報要說明疏散路線、穩定人員情緒。
疏散與救護：疏散和救護是防止或減少人員傷亡的關鍵措施。
a消防通道應保持暢通，安全門在上班時間保持常開狀態，疏散通道應有明顯指示；
b明確分工，把責任落實到各相關班組，由專人（具體由應急救援隊負責）負責引導疏散人員查清是否還有人在應該疏散的'區域，穩定被疏散人員的情緒，并應對現場傷員進行護理，盡快與120急救中心取得聯系，詳細說明事故地點、嚴重程度，并派人到路口接應，同時準備好車輛隨時準備運送傷員到附近的西麗醫院救治。
c注意事項：應按被疏散人的年齡、性別引導至不同的疏散通道。
組織滅火。
01、在火災現場的相對安全點，由項目部及各班組負責人組成的滅火指揮組；
02、滅火指揮職責。
a組織偵察火情，掌握火勢發展情況；
b及時向滅火指揮組匯報火情；
c根據火情，及時切斷電源、或燃氣源；
d指揮參戰實施滅火、疏散、搶救傷員；
f檢查滅火人員和布置是否符合要求；
g指揮使用消火栓進行滅火；
h公安消防隊到場后，協助組織滅火搶救。
防煙排煙。
a啟動相關部位的排風排煙設備；開啟相關部位的排煙窗進行自然排煙；
b用濕毛巾捂住口鼻匍匐于地面的方法防煙。
安全警戒。
c火災撲滅后，在火災區域內設立警戒區，禁止無關人員進入，配合公安消防部門調查火災原因。