工作心得體會是對工作中成功或失敗的經驗進行的總結和思考。如果你正苦于如何開始寫一篇完美的工作心得體會，不妨看看下面這些范文，相信會給你一些靈感和啟示。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇一
如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，__人民醫院就是我的老師。在這里，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對于醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對于民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。”對于我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。
作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的方法。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇二
作為一名醫療衛生工作者，身上所肩負的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關聯的一些活動都不僅限于救死扶傷，保穩定、促發展、慧民生不僅只是簡單的一句口號，目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有：
1，工作態度方面，每天面對不同種類的病號，客觀存在著主體素質不同的問題，當工作量加大時，難免會有工作態度不是很友好的狀況出現。
2，思想認識上，往往從小事或個人角度看問題，只以自己的單純工作看待病號，并沒有上升到是為社會穩定與民生改善而工作的境界，熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩定。
3，實際行動中，在思想認識中存在的這些不足，正是成為工作中作風散漫、服務態度偏差以及職業道德沒有提高。
作為一名護士，工作以及把控全局方面不需要像領導那樣苛求，做好自己的本職工作，例如仔細核對病號用藥，打針.多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現。
工作中存在的這些問題與作為一名醫護工作者的職業要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題，馬克思主義最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”。基層醫護工作者自身特點，群體職業種類單一，人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈；對自身身體狀況認識不足，或者是有認識但不夠重視，總以小病貫之，這就需要我們認真、負責的將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此，對于廣大救治對象是農民以及留守兒童的這一特點，我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。
再次，克服工作中的難題，護理工作從本質上來看是整個醫療的掃尾階段，貌視簡單，沒有搶救工作那么重要，實則不然，對于損傷程度不同的病號，我們的策略也是不一樣的，但最重要的是和藹的態度以及對病號情緒的調控。對于那些素質有限的病號我們不應和其計較，完成本職是我們的目標。
在新的形勢下，社會、國家賦予醫療戰線上的廣大職工新的使命，牢記發展、穩定、民生不僅是整個國家的行動方向，也是廣大勞動者的職責所在，我們所要做好的就是轉變自己的工作作風、克服實際困難乘風破浪。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇三
如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，____人民醫院就是我的老師。在這里，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對于醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對于民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。”對于我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。
作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇四
20xx年，我院召開了全院干部職工思想紀律作風整頓大會。會議總結了我院干部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優化服務環境，進一步提高工作效率與質量，進一步好轉行業作風，進一步推動業務工作，為我院醫療衛生事業的發展提供堅強保障。
最近通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了院領導關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任。
在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全縣人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高、服務態度不好、部分患者負擔過重方面。
加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述，學習十七大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛生法律法規、部門規章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養，學習中努力做到理論聯系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的`同時，努力改造自己的主觀世界。
二是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發展觀思想，解放思想，開拓創新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。
三是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫務工作者從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫德醫風，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔，限度地提高診療技術水平。
通過這次思想紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創新、去突破，全面貫徹落實科學發展觀，以更加自信的姿態積極主動地應對挑戰，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇五
新冠肺炎疫情發生后，全國346支醫療隊、4萬多名醫務人員火速馳援湖北、馳援武漢，與當地的醫務人員一起并肩作戰，全力開展醫療救治工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰作出了突出貢獻。而在這些白衣天使中，有一部分是編外人員，也就是我們通常講的“臨時工”。戰“疫”是一場大考，這些逆行的編外人員以青春和熱血，交出了合格答卷。
“盡快出臺關心關愛一線醫務人員的政策措施，幫助大家解除后顧之憂，確保大家以飽滿的精神狀態投入到工作中。”習近平總書記的重要講話，代表了黨和國家對奮戰一線的醫務工作者的關懷，如一縷春風吹遍神州大地。各地紛紛出臺相關“硬核”獎勵政策，為馳援湖北的醫務人員中的編外人員落實事業編制，引來叫好聲一片。
你為英雄系上“保險繩”，我們為你點贊!非事業編制的援鄂醫務人員劉云云、王玲、楊智鴻三人，在收到該縣人力資源與社會保障局《關于同意聘用劉云云等三位同志為我縣事業單位工作人員的通知》后，激動不已，倍受鼓舞倍感振奮，感嘆道：“感謝縣委、縣政府的激勵與關懷”“莫大的榮光啊，必須擼起袖子加油干”“以后定會更加努力工作，不辜負各位領導對我們的信任和栽培……”3月5日，來自貴州遵義的杜富佳等25名援鄂醫療隊員接到通知，已直接被聘用為事業單位專業技術人員。這種直接給英雄系上編制“保險繩”的“硬核”做法，極大地激勵了他們以更積極飽滿的狀態繼續奮戰。
你給英雄吃下“定心丸”，我們為你喝彩!按正常入編流程，程序復雜，且有時往往為爭一個編制崗位，“千軍萬馬過獨木橋”。但針對馳援湖北醫務人員中的編外人員，廣州市啟動了“綠色通道”，目前44名無事業編制的赴湖北醫療人員已經全部火線入編。珠海市衛健局除了征求當事人意見，當事人提供姓名、性別、原單位名稱和職務外，納入事業編的其余一切手續減免，其它信息和手續待回珠海后即補辦，就連征求當事人意見，也僅是通過微信或短信聯系確認。這種直接給英雄吃下“身份”“定心丸”的“硬核”做法，使戰“疫”人員工作更加安心。
你讓英雄端上“鐵飯碗”，我們給你掌聲!來自珠海中西醫結合醫院的護士葉夢珠，在收到從合同工轉為在編職工的消息后說，“真沒想到編制問題就這么順利地解決了，當然很開心，今后要把工作做得更好更細!”此次來自珠海沒有編制的醫護人員有28人，有19人從單位合同工通過公開招聘直接考察的形式，轉為有編制的人員，另駐珠海醫院的9人相關單位也都陸續解決。中山市馳援湖北疫情防控醫療隊有15名編外醫務人員，3月11日全部火線辦理了事業單位入編聘用手續。截至3月13日，廣東茂名人社部門通過直接考察的方式，已為19名馳援湖北的編外醫務防疫人員辦理了事業編制招聘入職手續。這種直接讓英雄端上體制“鐵飯碗”的“硬核”做法，讓英雄流血流汗不流淚。
種種關于納編的“硬核”激勵，不僅是身份的認同，更是對付出的認可，給了“疫”線戰士們極大的鼓舞，弘揚了社會正能量。我們欣喜地看到，除了以上地區，全國各地也都紛紛出臺了相關獎勵政策。使奮戰者無憂，讓勇敢者篤行，尊重英雄、崇尚英雄、善待英雄、爭當英雄的春風正吹遍華夏大地……春正濃，花正開，援鄂白衣天使們目前正在鮮花和掌聲中陸續凱旋，祝愿英雄們的明天更美好!
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇六
疫情肆虐之時，為了抗擊病毒，眾多醫務工作者挺身而出，冒著生命的風險投身于一線防疫工作。這些醫務工作者不僅在護佑人民群眾的生命安全上發揮了重要作用，也在此過程中獲得了寶貴的經驗和體會。本文將從不同角度探討一線防疫醫務工作者的心得體會，包括團結協作、科學管理、保護自身、傾聽需求以及心理堅韌。
首先，團結協作是抗擊疫情中不可或缺的重要因素。每個人即使在自己的領域有所專長，也需要和其他人緊密合作。疫情期間，防疫工作涵蓋了多個領域，如醫療、物資供應、社區搭建等等，而這些領域都需要不同專業的人員協同配合。醫務工作者深切意識到團結的重要性，他們與各個領域的專業人員共同合作，形成強大的治理力量。在這個過程中，醫務工作者體驗到了眾志成城的力量，明白了只有眾多力量匯聚在一起，才能斬斷病毒的蔓延。
其次，科學的管理是保證工作高效的重要手段。醫務工作者在疫情中的角色既是參與搶救被感染的患者，又是負責預防疫情擴散的工作人員。因此，科學的管理成為非常重要的一環。醫務工作者通過高效的工作流程和嚴格的規章制度，確保了疫情防控的高度效率。他們從中學到了科學管理的經驗，明白了規范化操作和標準化流程的重要性。這不僅使他們能夠在緊張的工作環境下保持穩定和高效，也對日常工作起到了積極的影響。
第三，保護自身是作為一線醫務工作者不可缺少的素養。在疫情防控中，醫務工作者時刻暴露在高風險的環境中，為了保護自己不被感染，他們付出了很多努力。不僅嚴格遵守個人防護規范，還加強自身免疫力的提高，堅持鍛煉身體。醫務工作者深知只有保護好自己，才能更好地保護他人。這個經驗也告訴我們，在平時的生活中，我們應該注重個人衛生和養生，增強自身免疫力，以應對突發疫情。
第四，傾聽需求是醫務工作者服務患者的重要方式之一。在疫情中，許多醫務工作者親身體驗了患者的恐懼和焦慮，他們深度理解了患者的需求。醫務工作者在日常工作中始終保持耐心、細心地傾聽患者的意見和需求。通過與患者的交流，醫務工作者幫助患者排解了他們的精神壓力，并為他們提供了及時有效的治療和護理。這也讓醫務工作者認識到患者需求的重要性，他們在日后的工作中會更加注重與患者之間的溝通和反饋，提供更好的醫療服務。
最后，心理的堅韌和抗壓能力是抗擊疫情中醫務工作者必備的素質。在面對疫情來臨時，醫務工作者經歷了巨大的壓力和心理負擔。為了保護自己和他人的安全，他們需要承受長時間的工作和工作壓力。然而，醫務工作者表現出了非凡的心理堅韌和抗壓能力，以嶄新的精神面貌應對各種挑戰和困境。這體現了醫務工作者良好的職業素養和高度的責任感，也告訴我們在面對困難時，應該堅守信念，戰勝自我，不斷向前。
總而言之，抗擊疫情的過程中，一線醫務工作者獲得了許多寶貴的經驗和體會。他們深刻認識到團結合作、科學管理、保護自身、傾聽需求以及心理堅韌等方面的重要性。這些經驗和體會對于今后的疫情防控和日常生活具有重要的啟示意義。我們應該向這些醫務工作者學習，積極實踐和應用這些經驗和體會，共同保護我們的生命安全。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇七
規章制度。
我們是要予以堅決的擁護和執行。本文是關于醫務工作者九不準的。
希望對大家有幫助。
認真學習了《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的規定。“九不準”包括：一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤;二、不準開單提成;三、不準違規收費;四、不準違規接受社會捐贈資助;五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告;六、不準為商業目的統方;七、不準違規私自采購使用醫藥產品;八、不準收受回扣;九、不準收受患者“紅包”等。衛計委同時發出通知，將執行“九不準”的情況列入醫療衛生機構以及人員年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。
多年來由于醫療體制改革的滯后，受以藥養醫等大環境的影響，加之醫務人員的投入/回報不均衡等因素，導致醫療機構及醫務人員的價值觀與職業道德之間的關系失衡和執業行為扭曲。在利益的驅使下形成了醫療行業的“潛規則”，致使扭曲的心態和錯誤的價值取向勝過了醫者的美德。在價值扭曲的心態下醫療行業和醫務人員常以“九不準”中不準的行為方式淡化了“白衣天使”的形象，因而給患者在病痛中增加了不應有的負擔和傷害，加重了醫患之間的矛盾。因此衛計委制定下發了《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的規定。
通過學習，我深刻地領悟到“九不準”對糾正醫療行業風氣及規范醫務人員職業道德有其重要價值和現實意義。體會到“九不準”從規范醫務人員的職業道德入手，為要扭轉多年來醫療行業及醫務人員價值取向和執業風氣。“九不準”在制度上為醫務人員建立了不準做的“底線”和行為標準，同時也作為醫療機構和醫務人員監督、考核的依據。
規范醫療行業執業行為和醫療體制改革關乎政府執政為民的形象，也是廣大醫務人員已久的盼望。同時期望建立有實質的規范制度和長效的監督考核機制，更盼望深層次的醫療體制改革。這也好還醫療行業和醫務人員的本來面目。
“九不準”為醫療機構和醫務人員詮釋“關愛生命，誠系健康”這一。
口號。
和職業道德提供了見證的機會。所以，醫療機構和醫務人員就要主動地改變觀念，認真遵守“九不準”的規定，使之與所肩負的神圣使命及職業道德相符。我作為一名醫務人員認真貫徹執行“九不準”的規定是自己神圣的職責，幫助、憐恤、救治患者也是我當盡的本份和責任，同時也是一種義務。
通過學習《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，我決心積極響應國家衛計委提出的“九不準”規定，自覺規范自己的職業行為，與廣大醫務人員一起將扭曲的自身形象回歸本源而盡自己的努力。
醫生的真誠服務承載著病人的托付和人民生命的安全和健康。唯有用醫院“十字”標志中蘊含的愛為核心，即愛心、熱心、耐心、細心來呵護，才能讓人民信任、病人放心、社會滿意。“九不準”的規定為我今后醫療工作中的執業行為指明了方向，建立了標準，我將努力遵守“九不準”的規定和醫生職業道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”，努力維護白衣天使的形象，做一名人民滿意、患者信賴的醫生。
《加強醫療衛生行風建設“九不準”》既是我們醫療行業對社會的承諾，也是我們行業自我束縛的紀律底線，有側重要的現實意義。古話說“學醫先學德”，“無恒德者，不可以作醫”。國際上，美國、法國等也有醫師職業準則和規范醫師酬勞的陽光法案。古今中外，凡從醫者應當有比凡人更高的標準、更嚴的要求、更多的自覺和更多的自省，從這個意義上看，國家衛生計生委、國家中醫藥管理局聯合印發的“九不準”，有益于進一步建立和維護我們醫務職員良好形象，對我們醫務職員而言，“九不準”其實不是道德的高線，而是應堅守的底線。
在此，我向所有奮斗在診療一線的醫務職員呼吁：
第一，將積極貫徹落實“九不準”作為自覺行動，努力進步醫療質量和服務水平，以自己的實際行動為衛生行風建設作貢獻。
第二，在平常診療中努力把握過硬技術本領，嚴格診療規范，不斷精進醫術，為患者提供更優良的醫療服務。
第三，恪守醫德，誠信行醫，文明行醫，不弄虛作假，不過度醫療，公道用藥、公道檢查、公道收費，讓患者放心、滿意。
第四，遵紀遵法，嚴格執行行業紀律，拒收紅包、回扣，自覺抵制各種行業不正之風和現象。
第五，充分尊重患者，尊重患者的選擇權、知情權、隱私權和監督權，為構造和諧醫患關系貢獻氣力。
我們深信，高尚的醫德勢必拓展我們神圣的事業，廉潔的醫風勢必提升我們的人生價值。懇切希看醫務界同仁認真遵守“九不準”，并歡迎社會各界監督。
新年伊始，在醫院領導的帶領下，我認真學習了《加強醫療衛生行風建設“九不準”規定》。通過學習，我深刻地領悟到“健康所系，性命相托”這一句話的深刻含義，體會到做為一名醫務人員身上所肩負的神圣使命。
醫生是一種責任，醫生是一種義務，而醫生更是我的驕傲。醫生要肩負著廣大人民群眾身心健康。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意。“九不準”規定為我今后醫療工作的開展指明了道路，避免了我在醫療工作中出現錯誤。正像醫生職業道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”我一定會遵守“九不準”的規定，做一名合格的醫務人員。
一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤。
醫療衛生機構應當結合深化醫改建立科學的醫療績效評價機制和內部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創收指標，嚴禁將醫療衛生人員獎金、工資等收入與藥品、醫學檢查等業務收入掛鉤。
二、不準開單提成。
醫療衛生機構應當通過綜合目標考核，提高醫療服務質量和效率。嚴禁醫療衛生機構在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫療衛生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。
三、不準違規收費。
醫療衛生機構應當嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格，公開醫療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。
四、不準違規接受社會捐贈資助。
醫療衛生機構及行業協會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關于接受社會捐贈資助管理有關規定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財物必須由單位財務部門統一管理，嚴格按照捐贈協議約定開展公益非營利性業務活動。嚴禁醫療衛生機構內設部門和個人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤，嚴禁將捐贈資助資金用于發放職工福利，嚴禁接受企業捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游。
五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告。
醫療衛生機構和醫療衛生人員應當注意維護行業形象。嚴禁違反規定發布醫療廣告，嚴禁參與醫藥產品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學信息。
六、不準為商業目的統方。
醫療衛生機構應當加強本單位信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限和審批程序。嚴禁醫療衛生人員利用任何途徑和方式為商業目的統計醫師個人及臨床科室有關藥品、醫用耗材的用量信息，或為醫藥營銷人員統計提供便利。
七、不準違規私自采購使用醫藥產品。
醫療衛生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁醫療衛生人員違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品。
八、不準收受回扣。
醫療衛生人員應當遵紀守法、廉潔從業。嚴禁利用執業之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。
九、不準收受患者“紅包”
醫療衛生人員應當恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。
各級衛生計生行政部門和醫療衛生機關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定。
為加強醫療機構管理，規范醫療機構采購藥品、醫用設備和醫用耗材，制止非法交易活動，打擊商業賄賂行為，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國招標投標法》和有關規定，特制定本規定：
一、各省級衛生行政部門應當建立本行政區域醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄(以下簡稱商業賄賂不良記錄)，商業賄賂不良記錄在衛生行政部門網站上公布。
二、藥品生產、經營企業或者其代理人給予采購與使用其藥品、醫用設備、醫用耗材的醫療機構的負責人、藥品采購人員、醫務人員以財物或者其他利益，有下列情形之一的，應當列入商業賄賂不良記錄：
(二)由紀檢監察機關以賄賂立案調查，并依法作出處理的;。
(四)省級衛生行政部門規定的其他情形。
三、省級衛生行政部門在將藥品生產、經營企業列入商業賄賂不良記錄前，應當告知當事人。當事人對被列入商業賄賂不良記錄有異議的，可以要求聽證，但聽證內容不包括有關部門作出的處理決定。
四、對列入當地商業賄賂不良記錄的藥品生產、經營企業，醫療機構在兩年內不得以任何名義、任何形式購入其藥品、醫用設備和醫用耗材。
五、總公司被列入商業賄賂不良記錄的，其具有法人資格的子公司不與總公司共同承擔相應責任;具有法人資格的子公司被列入商業賄賂不良記錄的，總公司不共同承擔相應責任。
六、任何單位和個人發現醫療機構負責人、藥品采購人員、醫務人員收受藥品生產、經營企業或者其代理人給予財物或者其他利益的，有權向衛生行政部門舉報，衛生行政部門應當根據職責及時調查核實。
七、醫療機構負責人、藥品采購人員、醫務人員收受藥品生產、經營企業或者其代理人給予財物或者其他利益的，由衛生行政部門按照《藥品管理法》第九十一條第二款的規定，沒收違法所得;對違法行為情節嚴重的執業醫師，吊銷其執業證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
所在醫療機構對收受財物或者其他利益的醫療機構負責人、藥品采購人員和醫務人員，必須給予處分。
八、衛生行政部門應當與司法機關和監察、工商、財政、藥品等相關行政部門建立溝通機制，互相通報醫藥購銷領域商業賄賂案件信息和查處結果。
九、衛生行政部門應當加強對醫療機構執行本規定情況的監督檢查。
十、本規定自公布之日起施行。各省級衛生行政部門可根據需要制定具體實施辦法。構應當切實加強對上述規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處違規行為。對違反規定的，根據國家法律法規和黨紀政紀規定，視情節輕重、造成的影響與后果，由所在單位或有關衛生計生行政部門給予相應的組織處理、黨紀政紀處分或行政處罰;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。對工作嚴重不負責任或失職瀆職的，嚴肅追究領導責任。
通過對“衛計委九不準”的詳細剖析與解讀，我充分認識到其在樹醫藥衛生行業新風中起到的重要作用，只要我們醫療護理人員以其為我們的工作的尺度，以其為我們行醫之底線，那么我相信我們的醫療風氣將煥然一新，醫患關系也將迎來新的春天。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇八
建設優質服務文化是提高醫療服務質量，端正醫院醫德的基礎工作。具有激勵、凝聚、約束的功能與作用。醫院服務文化的建設是提升醫院文化，加強醫療服務質量，開展服務經濟和服務戰略，保證醫院生存與發展的重要組成部分。作為一名普通的醫師，我認為應從以下幾方面入手：
1、創造真誠的愛心服務環境，把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產生信任和滿意度。在親情化服務中要求醫務換位思考，觀察自己的職責，探索親情化服務的作用，把患者當做“熟人”、“親人”，理解和尊重。關愛患者，主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖，給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫療工作有機的融合在一起，得到廣大患者的肯定。
2、加強教育與培訓，通過創建醫院優質服務活動，使責任、榮譽、仁心、深入人心，激發職工的工作熱情。提升醫務人員的品格風范，凝聚大家的積極性，上下齊心。同時讓大家感受到醫院的關愛與協作精神。增進團隊精神和全局觀念。形成愛我工作，追求健康，尊重生命的醫院優質服務文化模式。并通過各種形式教育全體人員樹立“醫院是我家，我是醫院人，醫院靠我發展，我靠醫院生存”的責任擔當意識。體會性命相托的理念。
3、精學業務，自我充實，提高醫療質量，建立健全醫療質量管理網絡，強化各級醫師負責制，防止和杜絕醫療事故或重大醫療差錯的發生。
4、建設優質服務文化，充分體現關心、愛心、細心的優質服務文化氛圍，作為一名醫師就要不斷重視和加強醫院優質服務文化建設，真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標。也是醫院在競爭日益激烈的醫療市場中生存發展的需要，使醫院在激烈的醫療市場競爭中永遠立于不敗之地。
總之，認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，把自己的全部獻給醫療事業。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇九
隨著中國醫療事業的快速發展，大陸醫務工作者的工作環境、工作內容、職業素養和職業發展等方面都發生了巨大的變化。作為一名醫務工作者，我深深地感受到了這些變化所帶來的挑戰和機遇。在這篇文章中，我將分享我在大陸從事醫務工作的心得體會，希望與各位讀者共同探討醫療行業的未來與發展。
一、工作環境不斷變化。
和許多其他行業一樣，醫療行業的工作環境也在不斷發生變化。由于社會老齡化和醫療體系的改革，現代醫療機構越來越傾向于提供更加便捷、高效、個性化的服務。在這個趨勢下，我發現醫務工作者需要具備更加全面的能力，能夠大膽創新，在日益激烈的市場競爭中保持競爭力。
二、工作內容日益繁重。
工作量對于醫務工作者來說一直都是一件非常重要的問題。雖然各級政府和衛生部門正在采取一系列措施，降低醫療事故率的同時，也增加了醫務工作者的工作壓力。作為醫療機構的職員，我們必須具備足夠的耐心和專業知識，在繁忙的工作中細致、周到地為患者服務，發揮最大的作用。
三、職業素養要求提高。
隨著醫療水平的不斷提高，要求醫務工作者的職業素養也日益提高。從醫德醫風的要求到職業道德的規范，我們都需要嚴格遵守。同時，我們還要不斷增強自身的專業知識和技能，保持心態平衡，對患者盡職盡責地進行工作，確保患者安全、滿意。
四、職業發展面臨新機遇。
近年來，大陸醫療行業的快速發展也為醫務工作者帶來了新的機遇。隨著醫療改革逐步深化，醫療行業的不斷擴大和新興醫療模式的不斷涌現，我們作為醫務工作者要不斷學習，不斷進步，適應新的醫療模式。
五、面對未來，堅定信心與擔當。
作為大陸醫務工作者，我們應該抱有樂觀態度，堅定信心，為了使醫療事業更好地發展貢獻自己的力量。我們在工作中應該不斷提高自身的專業素質，良心診治，精益求精，用優質的醫療服務和真誠的心態來回報社會和患者。
總結起來，作為一名大陸醫務工作者，我們應該不斷提升自身素質，保持專業形象，堅定信心，勇于創新和貢獻，為醫療事業的更加健康、高效、便捷的發展貢獻力量。希望更多的人加入到我們的行業中，共同發掘醫療事業的無限潛力！
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇十
20__年12月7日下午，縣衛計委舉辦“如何做一名優秀的醫務工作者”專題培訓。通過參加這次培訓，使我從內心深處感悟到做一名優秀的醫務工作者，不但要有精湛的技術，更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心，做事要認真的去做，單位要有鐵的紀律等。現將我的心得體會與各位同仁分享共勉。
1、遵守組織紀律是每個人單位事業發展的規則。
一個單位的組織紀律執行的好壞，直接決定衛生院的發展、前途命運，沒有一套好的管理制度，想的再好也沒有用，想想平時有時上下班時間觀念不強，遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己，老師講的真好，不遵守制度的人，做什么事情都不可能做好，也不可能在事業上有什么發展，鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學習，讓我在內心深處加以反思，以前對紀律的認識是模糊的，無所謂的思想要不得，要做一個懂規矩的人，一個有修養的人。
2、學會尊重別人，要具備一顆善良感恩的心。
培訓講的最多的就是一名醫務工作者要時刻尊重別人，時刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫務工作者中必須具備的基本素質，是我們平時工作中的法寶。也是醫患溝通的關鍵所在。另外每個人都要學會感恩，感謝我們的領導、同事、朋友、病人。這一生中養育我的父母，我時刻都把他們放在心中，時刻反問我自己，我能為他們做點什么，我是誰?這個定律將時刻在我心中回響，我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。
3、精誠團結，團隊是事業發展的平臺。
一個單位的發展快慢、好壞，與同志們之間的團結、互助、理解支持是分不開的，一個單位職工的文明、修養、團結是不可缺的，團結向上的團隊是每個單位發展的希望，也是我們每個員工事業發展良好的平臺，更是我們每個人事業發展的希望。
4、優美的環境、熱情細致的服務。
一個單位猶如人的一張臉，只有經常洗去灰塵，不停地反復清洗，才能給人一種美的感受。優美的環境，便民的服務措施，溫馨的環境，才能吸引更多患者來醫院就診。我們現在不靠具有高精尖的醫療設備和裝修豪華的病房，而是一顆熱情的心，細致的服務，病人的所需、所求是我們衛生院發展的主要目標。作為一名醫務工作者，首先要具備一定的素養、知識、技術、更重要的是熱情細心的服務態度，和病人的相互溝通、相互理解，也是對病人的一副良藥。打造優美的環境，熱情細致的服務是衛生院發展不可缺少的必要條件。
通過這次學習，使我從內心的深處反省，我是誰?我到底每天干了什么，使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感，又重新認識到了一個人應該在單位遵守什么，怎么干好，單位的重要性，更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中，我將以這次培訓為動力，在本職崗位上盡心盡力，全力做好每一件工作!
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇十一
作為一名醫務工作者，我深刻理解著在大陸的工作經驗，這里我想與大家分享我的心得體會。
第一段：初入職場感受。
醫院嚴謹的管理、工作壓力大、責任重大等，都是初入職場的我最初的感受。我逐漸明白，健康是人的本質需求，醫療行業的壓力確實不小。同時，我也明白，醫護人員的責任至關重要。付出并不等于回報，但我依舊感到自己的收獲已經足夠滿足。
第二段：挑戰與機遇。
作為一名醫生，我們需要具備高度的專業性、影響力和商業意識。而大陸的醫療行業是一個快速發展的行業。這為我們提供了很多機會。我們不但需要學習專業知識，還需要學習如何和病人交流，了解病人需求。同時，我們在學習當中也在接受挑戰。
第三段：言行表達帶給我們的力量。
醫護人員在工作當中最重要的能力之一就是能夠有效地進行跟病患的溝通，因為這對有效地幫助患者醫治有著關鍵性的作用。我們的言行舉止、語音語調、聲音的親和力都可以對治療結果產生影響。因此，我們需要不斷地提高自己的表達能力，增強病患的信任感，從而能夠治好更多的病人。
第四段：健康教育的重要性。
在大陸，醫生的角色不僅僅是治療患者，還要在患者生命的各個階段為他們提供健康教育。對于許多患者來說，缺少科學的健康知識。我們不僅要教他們病情知識，還需要引導他們養成良好的生活方式和保健習慣，降低疾病的患病率，這也是我們醫生的使命。
第五段：大陸醫療產業的未來。
大陸的醫療產業正處于新的發展階段。未來對于醫護人員的需求將會越來越高。同時，隨著科技的不斷革新，醫護人員的工作模式也會發生變化。未來我們需要學會更多的技能，而這些技能可能會超越傳統的醫療能力。我們需要有創造力和追求創新的精神，把自己的能力發揮到最大，為患者帶來更加優質的醫療服務。
總之，回顧我的工作經驗，我認為醫療行業是一個非常值得投入的行業。我們需要學習大量的知識技能，積累經驗，提高表達能力并保持思維敏捷。未來的醫療行業也將會變得更為優秀。因此，我堅信我們能夠一起創造出更加美好的醫療行業。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇十二
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是習近平總書記關于作風建設的重要論述，是他對全體黨員、干部的殷切期望，也是每名醫務工作者必須恪守的行為準則。把“三嚴三實”學習好、領會好、貫徹好，對于提升醫務工作者能力水平、保護群眾健康、融洽醫患關系至關重要。
以“三嚴三實”為標桿修塑醫德。無德不能當醫生，有才方可救病人。作為群眾生命健康的守護者，醫務工作者的醫德至關重要。現實生活中，由于多方面原因，個別醫務工作者逐漸變得庸俗起來，態度冷漠、不負責任、唯利是圖的現象不同程度存在，極大地損害了白衣天使形象，醫患關系也日趨緊張，甚至對立。為此，每一名醫務工作者都要對照“三嚴三實”，認真查找自身醫德方面問題，深挖思想根源，堅定理想信念，把先患者之憂而憂后患者之樂而樂作為自己的行為準則，切實履行希波克拉底誓言，傳承南丁格爾精神，修塑白衣天使美麗形象。
以“三嚴三實”為準則約束權力。權力是把“雙刃劍”，用權為民謀利則威力無比，用權為一己私利則終會毀滅自身。醫務工作者掌管著患者的幸福快樂，“權力”很大，行使權力時更要慎之又慎。然而，有的人利字當頭濫開大處方，濫開檢查單，導致患者過度治療、花冤枉錢;有的人貪圖蠅頭小利，收紅包、拿回扣，臉不紅、心不跳;有的人借助工作之便隨意泄露病人隱私。這些行為損害了患者經濟利益，傷害了患者身心健康。所以，每一名醫務工作者都要認真審視手中的權力，嚴格按照“三嚴三實”要求，正確對待、謹慎用權，既治病救人，又維護患者權益。
以“三嚴三實”為鏡子踏實做人。醫學是一門嚴謹的科學，真實是它的生命，醫務工作者的工作關系到千家萬戶的幸福快樂，來不得半點虛假。好醫生必須先是個好人，是個老實人。所以，從接診患者的那一刻起，就必須要做老實事、說老實話，包括詢問病史、查體、用藥各個環節，都要尊重事實，踏踏實實。同時，隨著科學技術的日益發展進步，我們所擁有的知識儲備已經顯得非常薄弱，必須常懷進取之心，把“精醫術”作為醫務工作者終身奮斗的目標，抓好自身充電學習，堅持一步一個腳印，每天都有收獲，不斷提升職業能力水平，在群眾有需要時，方能做到藥到病除、妙手回春。
最新醫務工作者心得體會選編（通用13篇）篇十三
在西安建設國際化大都市的進程中，在長安“追趕超越”的賽道上，做為“人民健康的守護者”，區醫院以“群眾滿意”為目標，要不斷解放思想，轉變發展觀念，提升服務水平，增強發展能力，才能實現彎道超車，永不掉隊。
一是認清形勢堅定信心，強化趕超意識。組織廣大黨員干部認真學習中央和省市區政府的大政方針，深入貫徹落實市委“追趕超越”精神，牢牢把握發展大勢和主題主線，不斷強化科學發展意識，堅定追趕超越的信心。
二是把握機遇加快發展，強化責任意識。引導廣大醫務人員把握公立醫院改革機遇，切實增強責任感和緊迫感，以“店小二”的作風服務于患者，優化就醫流程方便患者，不斷加強醫院內涵建設，提升服務水平，實現醫院快速發展。
三是抓好人才培養，強化進取意識。為滿足群眾健康需求，立足當前、著眼長遠，開展形式多樣的“比學趕超”活動，采取“走出去、請進來”等形式做好人才的梯隊建設，勇于創新、敢于突破，形成恪盡職守、干事創業的濃厚氛圍。
四是轉變作風真抓實干，強化落實意識。引導廣大醫務人員求真務實，時刻以人民的健康為重，杜絕“生冷硬、庸惰散”現象，爭做人民健康的五星級服務員。