個人總結是一種持續學習的過程，可以幫助我們不斷成長和進步。想要寫出一篇真正有價值的個人總結嗎？不妨仔細研究以下這些范文，或許能讓你受益匪淺。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇一
在學院和學生管理中心的指導下，在各位學生的大力支持、幫助和配合下，紀檢、體育、文藝部全體成員認真履行自己的工作職責，緊緊圍繞學生工作中心開展工作，并較好地完成了各項任務，取得了一些成績，現將工作情況作總結如下：
本學期在工作方面，我們按照學院工作部署，認真開展本學期的工作，并取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面：
(一）、學生隊伍建設方面。
xx月初，我院新一屆學生進行了新的培養工作，經過一學期的培訓，對新一屆學生進行了思想教育，提高了新一屆的隊伍的素質，為進一步提高學生隊伍的工作能力打下了基礎。
xx月中旬，我院學生會的副院長、王xx對學生培養工作做了專題的培訓，使新一屆的學生對自己的選拔與管理的工作有了基礎，同時對我院的學生會副團的工作也進行了了培訓。
(二）、學生會管理制度建設方面。
在學生的招新工作中，在學生會的領導下我們嚴格執行學生會的相關制度，并根據我們的實際需求，對學生會的相關人員進行了合理的分配，并對相關的人員進行了相應的調整。在招新的過程中，我們嚴格要求學生會各部門相關成員認真對待招收過程中出現的各種問題，以及學院工作部門所交代下來的相關事宜，力求將工作做到。
在招新的過程中，我們認真對待招新所需要的物品，力求將各個部門的工作都做到，使得學生會的相關人員能夠滿意自己的選擇，能夠做到公平、公正的選擇。
(三）、文明禮儀、儀容儀、儀表禮品。
文明禮儀是我院學生工作的核心內容，是學生的一種素質、文化氛圍、文明形象的體現。文明禮儀的目的是培養學生的優良習慣和禮儀行為，是一種人生觀、價值觀的體現，是學生成為社會主義事業建設者和人的前提條件。所以，我們在學習、生活的過程中時時處處都嚴格的要求自己。在學校的各種活動中、在各種會議上，我們都注重文明禮儀，從學生的身上我們感受到了文明禮儀的重要性。為了增強文明禮儀在學生工作的實踐性和針對性，我們在xx月xx日下午14：20在學生活動中心舉行了以“文明禮儀、優雅禮儀”為主題的主題演講比賽，并選拔優秀的文明禮儀小演員在學生會文明組進行了演講比賽。在比賽中，我們還邀請了學生對我院學生會的禮儀工作進行了指導，使文明禮儀的.意識深入同學們的心中。
1、存在的問題和建議。
xx月中旬我院學生工作部門成員在工作中遇到了一些困難，例如：
(1）學生會的學生會的工作人員的素質不夠高，有的人不能正確的對待工作的每個細節，有的人對自己的要求不很嚴格。
(2）部門內部缺乏溝通交流，不能很好的把工作落實到位，導致工作中的某些方面不能得到很好的貫徹和落實，也有個別部員沒能很好的把所分配下的工作都完成等。
xx月中旬，我們部門成員的各項工作都完成得相當的理想，但同時也存在一些問題。例如：對待工作不熱情、有些工作做的還不夠細致、一些工作還沒有達到最好的要求等。在今后的工作中我們將加倍的改進。同時也希望學生會各個部門能夠多開展一些相關的活動，讓我們的活動變得更加豐富、有創意，更具實效，能夠更好的帶動同學們，使同學們都能夠更積極、更主動地投入到學生工作中去。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇二
近期，我站根據局有關文件精神要求，積極開展關于工作作風紀律整頓活動。要求全體廣大干部職工統一思想，提高認識，積極響應，圍繞主題，突出解決紀律作分上存在的問題和不足。
俗話說：“無規矩不成方圓”。規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們只有遵守規矩，社會、個人才能更好地發展與進步。作為交通行業的普通一員，我們只有在嚴格遵守單位各項規章制度的前提下，各項工作才能順利開展，個人主觀能動性才能得到發揮，個人的能力也才能得到更好的展示。
寶虢鳳收費站這次血的教訓又一次給我們每個人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓作為一次提醒呢，還是從此就轉變自己的思想觀念，切實加強安全認識，提高個人的自我約束能力?我想，我們應該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時刻保持清醒的思想認識和正確的紀律觀念，讓紀律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標。
通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、
一、查思想，看是否因循守舊，不思進取，思想里是否還有得過且過的錯誤認識;。
五、查服務，作為窗口行業，經常和各種人員打交道，是否能夠始終堅持做到微笑服務，文明服務，能否為社會提供優質服務，為交通行業樹立良好形象。
這次活動的開展，使得我的思想認識進一步提高，政治、思想、工作紀律進一步加強。我要把本次活動的精神認真落實到自己的日常工作和生活當中，時刻注意提高自己的思想認識，認真加強自身建設。在不斷的工作和學習中，能夠做到學有所想，學以致用，積極發揮主觀能動性，立足本職，創新工作。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇三
為切實開展好全市性的嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，樹立農牧水利人優良的作風和形象，特承諾在此項活動中，我要做到：
一、積極參加局和本單位組織的各項活動。認真學習，加強對黨的路線、方針、政策和業務知識的學習，進一步提高自身的政治和業務素質。
二、遵守工作紀律、堅守工作崗位。認真履行崗位職責，嚴格遵守機關的各項工作制度，工作時間不做與工作無關的各類事情，不遲到、不早退。
三、轉變工作作風，提高工作效率。在工作崗位上司職盡責，不推諉、不敷衍、不消極應對，增強工作的責任感、緊迫感和勤奮敬業精神，按時完成上級和領導交辦的各項工作任務。
四、增強組織紀律性。積極響應上級和市委、市政府和各項決策部署，廉潔自律、勇于擔當，真抓實干、創優爭先，切實提高行政效能和服務水平。
五、牢固樹立大局觀念，正確處理個利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作都不折不扣地站在全局的角度、集體的高度去考慮，去實踐。
六、注重自身形象的塑造。加強對自身言行的約束，帶頭遵守國家法律法規，樹立正確的價值觀、生活觀，熱心參加社會公益活動，塑造農牧水利人積極向上的生活和工作形象。以上承諾，如有違反，本人自愿接受問責。
承諾人：
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇四
根據《**檢察分院機關辦公室工作制度》及分院相關制度規定，結合辦公室工作實際，制定本規定，辦公室工作人員均應遵照執行。
一、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。
二、服從上級指揮，聽從安排，服從管理。如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經決定，應立即遵照執行。
三、嚴格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規則執行。
四、愛護公共財產，不浪費，不化公為私。
五、注意品德修養，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護單位良好形象。
六、盡忠職守，保守工作秘密。嚴謹操守，清正廉潔。
七、因過失或故意使單位遭受損失，應負賠償責任。
八、辦公室作息時間一般為法定作息時間，因領導安排、事務需要、特殊情況等超過法定作息時間均應視為正常工作時間，辦公室工作人員應嚴格按要求出勤，如有遲到、早退或曠工等事情，按照辦公室目標管理考核辦法處分。事后，根據情況，結合工作安排，經領導批準，可以在適當的.時候予以補休。
九、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退，按照《辦公室目標管理考核辦法》處分。
十、加強學習，提高理論素養和業務水平。加強辦公自動化的學習和應用，熟練掌握辦公自動化。
十一、未盡事項按照分院相關制度執行。本規定從1月執行。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇五
為促進持續長遠的發展，規范部門工作活動，增強隊員的組織性，紀律性，提升團隊的向心力，切實提高部門工作效率，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發展。
全體隊員應當自覺遵守各項規章制度，以公司發展為己任。2、
3、適用范圍職責。
3．1為本制度執行部門，執行對本部門員工的管理監督和審查。
一、工作時間。
員工工作時間為:。
1)實行每周六天工作制，周日休息一天，每一天工作八小時（用餐時間除外）。
2)確因工作需要，經批準可安排加班，加班由部門主管合理安排，員工應服從部門主管安排。
1.堅決服從領導，聽從領導安排。
2.忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，服從公司的正常調動和工作安排。
3.按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。
4.不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執吵鬧、高聲喧嘩。
5.工作時間不得處理私事、接待親友，未經批準不得將親友帶入工作場所。
6．工作時間嚴禁玩游戲、下載電影、進行網上購物等與工作無關的事情。
7.衣著得體，干凈整潔。進入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。
8.堅持工作場所和辦公設施用品的整潔。
9.愛護、節儉公司財物，不得盜用或非法侵占挪用公司財物，損害公司利益。
10.尊重領導和同事，團結協作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。員工違反上述紀律，情節輕微，首次違反并給予訓誡和教育；兩次以上出現違紀行為，責令寫出書面檢查，并予通報批評；情節嚴重，給部門造成不良影響的，除責令做出書面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優評先，績效考核不予獎勵。
二、考勤。
1.考勤資料：包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情景的考核和記載。
2．出勤、缺勤：員工一律實行上下班打卡管理，員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或者由他人代為打卡，違反此規定者，均予以處罰（罰款或通報批評）。
擅自離開工作崗位半小時以內的計中途離崗一次，做遲到處理。
4．曠工：無故不到崗記曠工一次，曠工半天扣除當日工資，曠工一天扣除工資元，曠工二天扣除工資元，曠工三天及以上者扣除當月工資，并按公司相關規定處理。員工有下列情景之一者按曠工論處：a.當月累計遲到、早退或上班中途擅自離崗三次者（每次半小時以內），按曠工一天執行，以此類推計算。
b.遲到、早退或上班途中擅自離崗一次半小時以上，四小時以內為曠工半天，四小時以上為曠工一天。
c.未請假或請假未批準而擅自離開工作崗位者；
f.編造虛假理由請假，欺騙單位，經查屬實者；
h.由公司、部門安排的值班時間，值班人無故缺席者；
三、請假。
第一條，員工病假須于上班開始的前30分鐘內，即8:30-9:00致電。
如需延期應告知部門負責人，回到后在《出差申請單》上注明事由，經權責領導簽字按出差考勤.
第二條5，請假出差批準權限:三天以內由直接上級審批，三天以上。
十天以內由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查，總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查，總經理審批.6，加班(1)加班應填寫《加班單》，經部門負責人批準后報人事部門備案，否則不計加班費.加班工時以考勤打卡時間為準，統一以《勞動合同》約定標準為基數，以天為單位計算.
請假審批程序及權限：
1.請假須事先按審批程序辦理請假手續，請假人書寫請假條，按審批權限批準后，將請假條交本中心考勤人員，方可離開工作崗位。
2.事假一天以內，病假三天以內（含三天）的由中心主任審批；事假一天以上，病假三天以上的由其中心主任簽注意見后報主管領導審批、并交由公司辦公室保存。
3.口頭準假無效。凡未經批準，擅離工作崗位，以曠工論。請假期滿后，必。
須按時返校上崗工作，并應向準假部門及時銷假，對逾期不銷假者，以曠工論。特殊情景無法辦理請假手續的，可用電話請假，也可委托他人辦理，假期結束后及時辦理補假手續；請假期滿確因需要再延長的，須在期滿前辦理請假手續，經批準后方可請假；及時辦理銷假手續。
4.請病假須持學院醫院或縣級以上醫院有效證明（急診除外）向所在中心申請，經批準后方可休假。確因急診不能上班，應由本人或親屬在24小時內電話告知所在中心，并在痊愈上班后8小時內持急診證明補辦請假手續。
四、出差制度。
1出差交通工具及出差補助。
1.員工出差可乘坐的交通工具，按照公司規定的標準乘坐，其標準由公司根據員工所處崗位及其他具體情景而訂定。
2．出差人員住宿費報銷，凡實際住宿費在標準以內的，按實際住宿費票據報銷，實際住宿費超出公司標準的，按公司標準報銷。如住宿費超過標準，需經主管領導批準。
3．市內交通費、伙食補貼二項開支，實行限額包干，按出差的實際天數計發，85元天。打的費用一律不予報銷。凡出差期間報銷了招待餐費的，按報銷招待餐費次數扣除伙食補貼費。
4.公司安排員工出外培訓，培訓費用、住宿費用、火車、輪船或飛機票等按實報支，其他各項補貼包括路途時間均不給予報銷。
2。出差申請和報支審批程序。
1.出差人員出差前需填寫《出差申請表》，申請表需經部門經理簽字同意，部門副經理（含）以上人員需經直屬主管批準簽字方可，特殊情景下可先口頭申請，但事后必須補單財務方可給予報銷。
2.出差人員回到單位后，無特殊情景者，必須在一周內將填寫好的差。
旅費報銷單及全部票據（車票、住宿發票等）和《出差申請表》粘貼好，需經部門主管核準簽字，后交財務部門報銷。
3．差旅費費報銷補充規定。
1.出差期間，因公外出要請客用餐和購物送人等各種規定之外的開支，先征得本部門經理或以上人員同意再行開支。報銷時，報銷人應填制費用報銷單，按規定程序報銷。
2.報銷招待餐費等需在票據后面注明發生時間、地點、事由、客戶當事人等。
1．1員工必須自覺遵守考勤制度，按規定上下班并真實打卡，不得代他人打卡，不得無故早退，請假要按程序辦理有關手續。
1．2非經允許，工作時間不得使用揚聲器，只能使用耳機，以免影響他人。
1．3除在工休時間內且在休息時間里，其他任何時間和任何工作場所不允許相互閑聊。
1．4堅守工作崗位，非工作需要，任何時候不能串崗。
1．5上班時間內不要看報紙、上網聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或其他與工作無關的事情。
1．6愛護公司財產，不浪費公司資源。下班后關燈，關電腦，節省用電；開空調注意關窗。
1．7堅持工作場所衛生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。
1．8維護部門形象、不能有任何有損公司形象和信譽的行為。
1．9遵守會議管理規定，不遲到、早退，開會期間通訊工具設為靜音。員工違反上述紀律，情節輕微，首次違反并給予訓誡和教育；兩次以上出現違紀行為，責令寫出書面檢查，并予通報批評；情節嚴重，給部門造成不良影響的，除責令做出書面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優評先，績效考核不予獎勵；情節異常嚴重，被上級檢查發現，從重處理，提議停職或予以辭退。違法者將移交法律部門處理。
1．3部門負責人負責對部門的工作記錄進行監督，并對原告進行教育、管理。部門內發生違紀行為，部門負責人連帶職責，給予相應處罰。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇六
按照支隊黨委的統一部署，我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動，通過幾次遠程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常?！啊笔录钊擞|目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當今社會，在現代部隊，竟能發生這樣的事，確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領導的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。
一、存在的主要問題。
(1)政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性，主要表現：
一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統性、針對性不強。
二是大局意識差、站位低，片面強調消防工作的重要性，強調客觀多、強調困難多。
三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。
四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少。
(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。
(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。
二、存在上述問題的原因。
針對查擺出來的這些問題，我在深深自責的同時，進行了認真的反思和深刻的剖析，認識到這些問題的存在，主要是為人民服務思想樹的不牢，公仆意識不強的表現，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。
(1)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯系實際的馬克思主義學風，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標志，由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統，不能堅持經常性的政治理論學習，只強調工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。
(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現，通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現，是共產黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執法為民的思想，才能與時俱進，適應新形勢發展的需要。
三、今后的努力方向。
(1)注重政治素質的提高及思想修養，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。
(2)不斷加強業務理論學習，提高自身綜合素質和執法水平，更好的開展和項工作，
(3)努力改善自己的工作作風，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。
(4)堅決執行部隊的紀律及條令條例，注重日常一點一滴的養成，從行為上約束好自己，自覺維護軍人的良好形象。
(5)嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。
以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領導和同志們批評指。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇七
為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責任人，代表全體人員承諾做到：
1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。
2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。
3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。
4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。
5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開，有事請假。
6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。
7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及。
吃、拿、卡、要等不良現象發生。
9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事，嚴格要求管理好本單位（科室）的人員。
本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。
承諾人（單位或科室）負責人（簽字）：
20xx年5月26日。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇八
近一個月來，××局全面的開展了一場關于“敬業愛局、求真務實”作風整頓的活動，局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設x局，全局職工必須從思想上進行轉變，打破“混日子，過一天浪費一天;個人利益大于企業利益，只知道向企業索取，不懂得付出”的傳統觀念，此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業愛局的主人翁精神，最大限度發揮個人的潛能，提高工作效率。報刊分發局由于站點分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結合報刊分發局作風整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產部門進行了走訪調研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少，了解情況不夠細致。從這我得到啟示，是否在一線職工當中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當中，是不是也因為止于表面，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業，完全掌握生產情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設性的意見，比如說班務方面，質量方面，服務方面。給后期報刊分發局開展的流程再造工作打下了基礎。
個人認為，工作作風很大程度上決定于工作責任心，而工作責任心又與企業文化息息相關，此次作風整頓的主題是“敬業愛局、求真務實”，只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業的命運同興衰，工作不是為企業而是為自己，才可能提高工作責任心，才可能充分改變工作作風，由過去的被動干活變成主動出力，把企業當作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發了一本書《細節決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細節方面就需要不斷加強提高。報刊分發局出現大問題的可能性不大，但類似于環境衛生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細節作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責任，也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。
三、學習方面：
與過去接觸的轉運不同，報刊分發業務范圍比較廣，同時與外界打交道的環節比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業務學習上，把主要精力放在專業技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉之間的交接上，再是地市局質量情況的反饋，讓我體驗到學習業務的緊迫感。借此次作風整頓的契機，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業現場院的寫實，逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中，我已經基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強了與網運、維護部門的溝通，與其專業人士交換各自意見后，對此次報刊上兩子系統充滿了信心。
此次作風整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報刊分發局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處，雖然作風整頓活動結束了，但只有不斷對自己施壓，延續作風整頓時期的工作態度，才能不斷提高自我，才能對工作產生動力，使自己在各方面取得成功。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇九
政治紀律和政治規矩是黨保持集中統一的“利器”
“身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬?！边@是1942年整風運動開始后，毛澤東同志對于紀律問題的強調。
翻閱黨的歷史，可以發現，我們黨正是靠著紀律和規矩一路走來。
不久前召開的十八屆中央紀委五次全會上，總書記強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋。
矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。自成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系?！吨袊伯a黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。
“紀律是規矩，有些規矩也是紀律，但是規矩范圍更廣一些?！敝醒朦h校黨史研究部主任謝春濤說，“比如，在選人用人上，我們黨歷來堅持五湖四海，德才兼備，不搞小圈子，不拉票賄選，這是從革命戰爭年代延續下來的優良傳統，但并沒有明文規定，這就是一種規矩?！?/p>
“在黨的奮斗史中，逐漸形成并傳承下來許多優良的精神和好的傳統，如對黨忠誠、實事求是、群眾路線，這些都可算作規矩，今天也依然需要遵守和提倡?！敝袊嗣翊髮W教授楊光斌說。
專家表示，守紀律、講規矩是我們黨一直以來對于黨員、干部的要求，現在，總書記如此強調紀律和規矩，更體現了全面從嚴治黨的新要求。
“出事”黨員、干部常以不講規矩始、以腐化墮落終。
1月21日，中紀委研究室理論研究處處長xx做客中紀委官網談到“守紀律、講規矩”問題時表示，“在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，這是紀律所明令禁止的，搞了就是違反政治紀律。有些干部聚在一起搞同鄉會、同學會，黃埔一二三期這么論，看似漫無目的，其實醉翁之意不在酒，是要結交情誼，將來好相互提攜。這就不合規矩了?！?/p>
守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗?，F實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。
中央多次強調，我們黨決不容忍結黨營私、拉幫結派。然而，總有人將警告當耳旁風，有的信奉拉幫結派的“圈子文化”，有的找靠山、架“天線”，甚至演化成宗派主義、山頭主義……不信奉黨的紀律和規矩，卻推崇“潛規則”那一套，甚至有的干部之間形成了人身依附關系。近段時間以來，山西“塌方式腐敗”、中石油腐敗窩案、發改委“審批崩塌式腐敗”等大要案，一定程度上都是不守紀律、不講規矩行徑結出的“惡果”。
“忠誠應是講規矩的第一要義?！睏罟獗蠓治?，“而搞圈子、搞山頭這樣的非組織活動，就是對黨不忠誠的典型表現?！?/p>
講規矩不只對自己，干部還要管好親屬子女，不能讓其利用自己的特殊身份謀取非法利益。國家能源局原局長劉鐵男貪腐的“上陣父子兵”，就是典型的違紀違規行為。xx大以來，在對31個省區市和新疆生產建設兵團的巡視反饋情況中，領導干部親屬子女經商辦企業謀取不法利益成為群眾反映最強烈的突出問題之一。
需要引起高度重視的是，一些潛規則已經侵入黨內，有些還頗有市場。有的人在思想政治上信奉“馬列主義對人，自由主義對己”，“兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”；在組織生活中信奉“你不批我，我不批你；你若批我，我必批你”；在執行政策時信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，“不求百姓拍手，只求領導點頭”；在人際交往里信奉“章子不如條子，條子不如面子”……這些潛規則踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。
“沒有人天生腐敗，都是從小問題慢慢演變成大問題的?！敝x春濤說，“實際上，守紀律、講規矩既是對黨員、干部的要求，也是對他們最好的保護。”
“五個必須”是嚴守紀律嚴明規矩的“羅盤”
“這是立規矩的地方。”20xx年xx月，總書記在西柏坡面對當年毛澤東提議的“六條規矩”時發出感嘆。今天，一個擁有8600多萬黨員、面對世情國情黨情深刻變化的執政大黨，比任何時候都需要嚴明政治紀律和政治規矩。
作為黨員、干部，如何守紀律、講規矩？
總書記指出的“五個必須”，就是最好的“羅盤”。遵守政治紀律和政治規矩：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
作為組織，如何抓紀律、立規矩？
總書記亦強調，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。
截至20xx年12月，全國共查處違反八項規定精神的問題77606起，處理102168人，給予黨政紀處分31338人?！耙訌妼h員、干部的監督制約，加強執紀監督力度，這是強化黨員、干部規矩意識最好的方法?！敝x春濤表示，對于違反八項規定問題人員點名道姓曝光，有利于黨員、干部將“規矩”二字烙在心里。
xx認為，除了鐵面執紀，還應加強規矩意識的宣傳教育，“法律是最低要求，黨紀嚴于國法，更廣義的就是規矩。當前，亟須涵養規矩文化，提升黨員、干部對政治規矩的認同度，促其自覺遵守。”
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十
開學以來，響應縣委縣政府文件要求，按照學校的具體安排，對照學校提出的要求，認真對自己近年來工作中師德，業務等做了深刻反思檢查。提高了認識，增強了信心，也發現了不少自身存在的問題。
一、認真學習相關文件，提高對這次思想作風紀律整頓的認識。
對于我縣整體干部隊伍，進行思想作風紀律整頓是落實科學發展觀的需要，是領導全縣人民實現跨越發展的需要。對于教師隊伍，師德師風雖然常抓不懈，但面對新的教育形勢，進行全面深刻的思想作風紀律整頓，有利于我們深化教育改革，適應新課程改革的要求。
就我個人而言，一直工作在教育第一線，工作具體。一直以來，自以為教育工作是務實不務虛的，況且以自己的道德品質，無需多加要求，完全可以適應為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學和班務工作，除了學習時事政治和黨的綱領性文件、教育部門關于教育思想和教學指導方面的文件外，很少對自己思想作風方面有所懷疑和反思?？墒窃谛抡n程改革過程中，我發現自己的業務能力提高上似乎遇上了音障，提高很困難，雖然自己在解決不少具體問題上提出了一些方案，實施效果不錯，但無法整體提高自己解決教學中困難的能力。經過這次學習和反思，我認識到要在自己的工作作風上做改進，只有作風過硬，才可能做一個所期望的不甘平庸的老師，只有提高工作作風，才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發揮自己的能力真正為教育事業做出能看得見的貢獻。
二、結合工作實際，認真反思，尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思，我深刻認識到，自己對自己的要求偏低，滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實力行。
首先，參加工作以來，我能夠遵守教師職業道德規范和各級部門對教師隊伍關于思想，業務方面的要求，能完成所擔當的教育教學任務，并參與了教育教研工作，工作業績和能力也得到了認同，在計算機輔助教學和新課程教學上也能主動學習，并在實際工作中積極實踐。在日常工作和生活中注意個人行為規范，做到為人師表。近8年來沒有體罰過學生，沒有過有違師德規范和公民道德規范的行為。在教學上，獲得寶雞市教學能手稱號，在教研方面，曾獲得省基礎教育教研陳果獎，也指導學生在涉及計算機軟件制作方面獲得過寶雞市一等獎等。這些成就，曾使我一度有一個錯覺，我已經很優秀了。但反思后我認識到，這些都是我應該做的，我只是達到了一個合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個人奮斗的終點。至少目前我在以下幾個方面亟需提高。
1.對待教育的態度。教育是我的職業，也是我的事業。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進的地方，但教育本身并沒有問題，教育事業永遠是太陽底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初，我曾在一個論壇上看過一個同行的文章——《我不相信教育》，當時我正為了那些基礎薄弱，數量過半的學困生大傷腦筋，這篇文章正應了我的情緒。我對高中教育的個人評估就有了一些偏差。很長一段時間，我都把自己置于當年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能，各安天命”的態度去對待工作，這種態度影響了我的工作方式和方法。雖然，上學期以來，這種傾向有所淡化，但對我工作的影響，卻是一個巨大的教訓。通過反思，我已清醒的認識到，在黨的領導下，我們一定能克服應試教育的弊病，還教育以本來面目。教育事業是我正確的，無悔的選擇。
2.對待工作的態度。由于教學一直都是自己摸索，沒有參考，更沒有機會觀摩優秀老師的實際課堂，最多也是聽聽有些作秀成分的(聽課時我總是這樣想的)公開課而已。我曾很自信自己的教學能力，聊天中曾放狂言，天下教師無非如此而已。_年，我有機會連續學習了一位高級教師的物理課，對照自己的無知我想起了一個典故，孔子適周，將問禮于老子……“鳥，吾知其能飛;魚，吾知其能游;獸，吾知其能走。走者可以為罔，游者可以為綸，飛者可以為?。至于龍，吾不能知其乘風云而上天。吾今日見老子，其猶龍邪”。這件事后，我深深認識到了自己的差距，特別是工作態度上，不能精益求精，滿足現狀，對自己要求偏低，總找一些理由做借口。備課時，對學生可能出現的問題預見不足，教學方法上，縱然有新的想法也滿足于現狀而懶得去實踐，例如上學期開始我就有關于做學優生解題能力專題訓練的設想，但遲遲以各種理由沒有實踐，連一個像樣的計劃表都沒有。這一問題，我明知存在卻沒有信心踏出第一步。上學期末，我在水平測試復習中，大膽的使用了自己整理的學案資料，收效不錯，但依然存在計劃不周詳，虎頭蛇尾的問題。本學期，在備課上，做的更周密，教學方法上，大膽創新，積極實踐。我已制定了關于學優生解題能力巡禮的計劃大綱，并計劃于一月內做好講義和學案，5月開始小范圍實驗，改進后在高三實施。
3.對待學生的態度。我一直努力做學生的朋友，為了避免代溝。我青年老師經常交流，并嘗試了現在學生愛好的大多數游戲，讀過個別80后寫手的網絡小說。和學生交流中總感覺親和力不錯，但在需要對他們的不良習慣進行矯正時，卻是很難立竿見影。這個問題目前需要多和有經驗的老師交流，尋求解決途徑。
4，對待個人利益的態度。雖然有意做到“平生之志，不在溫飽”，但個人原因，我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上，進修培訓機會上等。所以去年以來，我發覺我有很多牢騷，我有寫網絡日記的習慣，但由于發現很多都是發牢騷，我覺察到的自己的問題，有一段時間沒有寫。這種思想影響了我的工作狀態。例如，去年，我很長一段時間想不通，學校為什么沒有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級新課程骨干教師培訓，對工作就有了懈怠情緒。學習反思后，我認識到，相對很多群體，我其實得到的已經夠多。特別是不應該帶著情緒工作，這不是我的初衷。在這方面，我要繼續努力學習，潛心修煉，力爭做一個淡泊名利的教師。
三、堅持學習反思，做好本職工作。
基于上述認識，我今后工作中除了一如既往的做好本職工作外，要教學反思不忘思想作風和工作作風反思。在堅持以往的教學反思的基礎上，“三省其身”，不僅反思自己教學實施上的經驗教訓，也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十一
路政服務“零距離”。建立上門服務制，與上規模企業、施工現場、砂場、采石礦、貨場等建立聯系制度，主動上門服務，變事后查處為事先控制，加強源頭管理；健全利民服務制，為辦事群眾提供免費打電話、復印資料服務，對在本市內運輸不可拆卸大型設備的超限車輛，根據需要提供免費派車護送服務，對在上路巡查途中發現故障車輛、交通事故車輛盡力提供方便及服務；實施下班延時制，凡是下班而未結案的，一律延時下班，實現零距離、無障礙、隨到隨處理，做到讓群眾滿意、方便；建立迅速反應制，因自然災害等原因發生道路阻塞的，支隊和各大（中）隊立即啟動應急預案，及時趕赴現場認真履行職責，并支持、配合相關部門處置險情；公路養護與路政管理零距離，支持和配合公路養護部門及時清理路面堆積物、非公路標志標牌，確保公路完好、暢通。
路政案件處理“零拖延”。嚴格執行首問責任、限時辦結制度，對路政許可嚴格執行一次性告知，國、省道的路政許可通過電話或網絡向路政支隊預報，簡化審批程序，或者派車送支隊審批，縮短審批時間；農村公路路政許可在接到申請書后當天或者3個工作日內做出決定，盡量使申請人滿意；對市政府“明星企業”或市領導定點聯系的企業，路政部門將向其辦理“路政綠卡”，實施“綠色通道”，進行特事特辦；對證據保存暫扣的車輛或者有效證件，因涉嫌違法違章行為，按法定程序、時限盡快做出處理決定，在下班前能處理決不無故拖到第二天或者無故拖延處理時間。
路政事項咨詢“零差錯”。對廣大群眾來信、來訪、來電、來函等方式對公路路政管理的政策、法律法規、路政許可事項等一系列內容提出的問題或者要求咨詢的，做到及時、準確無誤，能當場答復的立即答復或辦理，不能當場答復或辦理的，登記內容、姓名、地址、電話等，向對方說明原因，對來訪者口頭答復，對來電來信、來函者以書面形式及時答復。對不屬于路政管理范圍的不拒絕，不說不知道，負責給予咨詢、指導、并引導對方到相關部門，或者幫助辦理，直至事情辦好，問題解決。
路政執法行為“零投訴”。堅持亮化執法，做到執法依據公開、執法程序公開、執法身份公開、處罰標準公開、處理（罰）結果公開、執法規范制度公開、投訴舉報電話公開、財務收支情況公開等“八公開”；自覺接受人大的法制監督、政協的民主監督、媒介的公開監督、群眾的公平監督；杜絕玩忽職守、不辦人情案、不辦錯案，做到有錯必糾，樹立良好的社會形象。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十二
措施是指針對問題的解決辦法。措施種類分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
各位領導、同志們：
個人自xx年x月到大橋鄉工作以來，在縣委、政府和鄉黨委的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞中心工作，狠抓工作落實，刻苦學習，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。現將個人的思想、工作、學習和勤政廉政等方面的情況總結報告如下：
職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。鄉長是鄉黨委書記的助手，政府的職責是執行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面，我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面，我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中，鄉黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
任職以來，我始終堅持發展為第一要務，迎難而上，扎實工作，積極協調處理好各部門關系，充分調動和發揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心，為大橋經濟社會發展，農民增收，認真做好了以下幾項工作。
(一)狠抓了農業和重點產業建設。大橋是典型的農業鄉，為保證糧食和重點產業的發展，在遇到嚴重干旱的情況下，認真抓好大春生產和重點產業。一是認真抓好大春生產，全鄉共完成大春栽種面積7.8萬畝，通過狠抓科技，使全鄉的糧食產量和質量有了明顯的提高;二是以打造“環山經濟帶”為目標，完成核桃樣板種植10000畝，完成馬鈴薯高產創建示范樣板種植20xx0畝、中草藥樣板種植20xx畝。三是加快畜禽養殖業發展步伐，拓寬農民增收渠道。新建豬人工受精站一個，改良品種;建規模養殖小區三個，畜牧業總產值達5594萬元。
(二)努力抓好財政工作，保證各項工作正常運轉。這兩年來，我鄉的財政狀況不是很理想，但通過多方努力，還是基本保證了各項工作的正常運轉，20xx年1至10月完成地方一般預算收入106萬元，完成縣下達的50萬元的200%。加強對財稅工作的領導，加強財稅管理，努力增收節支，力爭達到收支平衡。合理安排支出，管好用好財政資金，樹立勤儉節約的思想，提倡力行節約過緊日子，把節約開支落實到每一項具體工作。
(三)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩工作。一是成立強有力維穩班子。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩控力度，明確了鄉村責任人，務必保證無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。一來我鄉保證了各項信訪維穩經費近10萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，來維穩工作。
四)抓好項目的爭取和實施工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作，多聯系、多反映我鄉的困難，準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續搶抓機遇，及時捕捉信息，詳細論證，組織項目申報，積極跑曲靖、上昆明，確?；A設施建設投資持續穩步增長。三是完成總投資950余萬元的大橋至馬樹埡口11.7千米油路改造項目;投資110萬元，完成新修村組道路9條32.8千米;總投資94萬元，硬化村組道路4條7366平方米。投資600萬元，啟動民居地震安保工程項目600戶;投資175萬元，完成農村衛生廁改造2500個。投資125萬元，完成農村飲水安全工程;投資50萬元，完成者米村小農水工程。
工作上做到求真務實，工作中始終堅持真抓實干。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是原則上做到恪盡職守。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風。二是生活上，艱苦樸素，不奢侈。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。三是切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉，充分發揚民主，提高了班子的戰斗力。四是熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入村組，搞好調研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
任職以來，雖然自己取得了一定的成績，但對照共產黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距和不足。一是理論學習不夠;二是深入農村調查研究少，密切聯系群眾還不夠廣泛;三是在解放思想、創新工作思路和工作方法等方面有待改進。針對存在問題和不足，我決心在上級領導的指導和幫助下，認真改正在工作中存在的問題，加強學習，加強黨性修養，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心，人民群眾滿意、時刻保持黨員先進性的領導干部。一是不斷加強學習，提高自身素質。二是堅持黨委的領導，自覺堅持黨的民主集中制。三是牢記宗旨觀念，轉變工作作風。四是嚴于律己，保持清正廉潔?？傊?，在今后的工作學習中，我將繼續接受組織和群眾的監督，注意克服缺點和不足，更好地把學習和工作有機統一起來，以優異的成績向黨、向大橋各族人民交一份滿意的答卷。
以上是我的個人述職報告。
今年以來，本人在各級黨委、政府和業務上級的正確領導下，以“3個代表”重要思想和全國210公、省2101公會議精神為指針，以隊伍正規化建設為契機，以治安防控建設為龍頭，全面做好各項公安工作，取得了較好的成績。現將工作總結匯報如下：
在xx年工作中派出所干警在區委區政府及分局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實公安部提出的“五條禁令”和省政法委的“約法三章”，以及公安部部署的“基層基礎建設年”和“正規化建設年”，緊密圍繞建設“繁榮和諧××、打造首善之區”的總目標，鞏固和發展“三基”工程建設工作成果，結合社會主義科學發展觀學習教育活動，強化紀律作風整頓，進一步提高全所民警的政治、業務素質，強化民警的責任意識、群眾意識和服務意識，健全工作紀律和監督機制，確保全所民警認真履行職責。在此基礎上，我所還按照上級公安機關統一部署，深入開展了“清倉行動”、“打黑除惡”、打擊盜搶自行車、打擊“兩搶一盜”犯罪專項整治斗爭，健全網格化巡控機制，有效控制減少發案，進一步增強人民群眾的安全感，有效的維護了我區治安秩序的持續穩定，創造良好的社會環境。
(一)xx年作為“三基”工程建設的攻堅年，為鞏固成果，我所繼續深入推進“三基”工程建設，根據?部長關于“力量往基層使，工作往實里干”的指示精神，以市局實施“三大工程”、實現“五個重點突破”為目標，按照分局黨委的研究部署，我所繼續深入開展以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為主題的“三基”工程建設工作，結合我所公安工作和民警隊伍建設實際，以“苦練基本功”為基礎，加強培訓，進一步提高我所民警的政治、業務、體能等綜合素質和實戰本領，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。
(二)xx年中，我所嚴格貫徹落實以“法律和業務知識考試、執法辦案質量考評、信訪工作考查”為主要內容的“三考”工作各項要求，以此項工作為載體，切實打牢民警執法為民的思想基礎，以提高全所民警的法律素養為目標，進一步強化民警的法律學習培訓，深入落實執法資格認證制度，嚴密執法辦案環節，深入推進和落實執法責任制、執法質量考評制、執法過錯責任追究制和警務公開制，大力推進全所公安業務工作的規范化、制度化和法制化建設，切實提高民警執法水平，從執法根源杜絕涉法涉訴信訪案件的發生。同時，我所進一步完善民警執法檔案建設。通過“信用記錄”的形式，將每一名民警的執法情況及時記錄在本人執法檔案中，并將執法情況作為個人評先依據，使民警自身不斷強化責任意識，加強自我約束和管理。此外，我所還不斷加強執法公開宣傳工作，完善警務公開制度。自覺接受執法工作的外部監督，使人民群眾的法律知識進一步提高，大幅減少因群眾不懂法、不了解辦案程序而造成誤會引發涉法涉訴信訪案件的發生。在此次“三考”法律業務知識考試中我所平均分達到95分以上。
(三)我所結合社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育的有序開展，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和中央、省、市各級領導同志的重要批示精神為指導，全面落實科學發展觀，緊密聯系公安工作和公安隊伍建設實際，以加強民警思想政治建設、強化紀律觀念、認真履職盡責為根本目的，引導民警認真查找、解決在工作上、生活上、作風上、紀律上存在的突出問題，堅持用正確的思想武裝廣大民警頭腦，進一步樹立法治意識、群眾意識、紀律意識，把“執法為民”思想貫穿于各項工作的全過程，永葆公安隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，為推動公安工作和維護社會穩定，構建“誠信平安，打造首善之區”提供堅強有力的保證。通過學習動員、查擺評議、整改建制三個階段的嚴肅整頓，真正解決了民警的思想觀念、精神狀態、服務意識、工作效能、組織觀念、艱苦奮斗和廉潔自律問題。通過此次整頓活動，使學習氛圍進一步濃厚、思想觀念進一步解放、工作作風進一步扎實、服務意識進一步增強、工作效能進一步提高、干部形象進一步優化。、全面“清倉行動”，深化嚴打整治，加強巡邏防控，多措并舉維護轄區治安穩定。
(一)按照分局國保大隊的安排部署，xx年4月到7月份在我所范圍內全面展開“清倉行動”。對于這次行動，我所成立了以所長xx任組長，副指導員xx任副組長，xx、xx、xx、xx任成員的領導小組，精心組織，縝密部署，統籌協調，確保將此次行動高質量完成。通過此次行動，我所全面掌握重點人、重點陣地、非法組織及不穩定群體、時間、重點專案及線索等基礎工作的底數、基本情況以及歷史和現實情況。并建立檔卡臺帳，做到了底數清、情況明、臺帳全、信息完整。工作重點明確，分級分層落實管控措施，實施動態化管理，確保有效掌控。為全面履行情報信息、偵查調查、防范保衛“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。
(二)嚴打整治，保護一方平安。我所在總結去年“打黑除惡”斗爭經驗、查找問題的基礎上，自今年6月至9月間，按照上級機關的統一部署，精心謀劃，研究部署，在境內開展了嚴打整治專項行動，取得一定實效。在此次嚴打斗爭中，認真制定了符合本轄區實際的嚴打整治專項行動實施方案，并成立了以所長xx為組長，副指導員xx為副組長，xx、xx、xx為成員的專項行動領導小組。辦公室設在行政內勤辦公室，全面負責嚴打斗爭的領導、指揮、協調和督導，確保在此次嚴打整治專項行動中出戰果，見成效。同時嚴格獎懲、落實責任，并充分發動和依靠廣大人民群眾，廣辟線索，拓展渠道，深入摸排，力爭發現、掌控和打擊各類犯罪。在此次嚴打整治行動中，我所共破獲刑事案件xx起，其中共破現案xx起，積案xx起，打掉盜竊團伙兩個，串案xx起，刑事拘留xx人，取保候審xx名，監視居住x名，查處治安案件xx起，治安拘留x人，罰款x人。共抓獲網上逃犯x名，其中省外x名。
(二)我所根據“管而不死、活而不亂”的原則，按照分局開展的整頓規范娛樂場所經營管理專項工作，進一步加大對境內的公共娛樂場所和特種行業的管理與檢查工作力度，組織相關人員進行法制宣傳教育，杜絕黃、賭、毒等各種違法現象的發生，凈化場所治安環境。同時，結合場所、特行管理，我所又對管理范圍內的各種場所、單位、店鋪逐一進行消防安全檢查督導，及時發現消除各類安全隱患，保障人民財產安全。檢查工作中，我所建立娛樂場所檔案10份、消防重點單位檔案8份。此外，我所也注重在公共娛樂場所和特種行業內物建治安耳目和信息員，嚴密陣地控制。截止到目前為止，我所共物建治安耳目50人、信息員90人。并通過工作的開展，利用耳目提供線索，為外單位破獲重大刑事案件一起，切實取得了一定工作實效。
(二)網格巡控，打擊現行犯罪。我所在今年繼續加大對管境的巡邏防控力度，防范違法犯罪行為的發生。按照分局“十一道八路”網絡化巡控工作思路及統一指導部署，依靠由xx人組成的規范化的巡防隊伍，在值班民警的帶領下在轄區內日夜進行流動巡邏，協助民警工作，有效彌補了警力不足的狀況。此外，我所布置專門警力對十二中門口、紅星樓市場進行重點巡邏控制，尤其加強對打架斗毆、尋釁滋事、拎包、搶包及入室盜竊案件進行特殊防范，有效的減少了此類案件的發生，在群眾中產生了良好的影響，提高了派出所的威望，樹立了公安機關的良好形象。
截止到10月份，我所共發生各類案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起)，破獲各類案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起)，打擊處理各類違法犯罪人員xx人。
(三)全力穩控，真正實現“零信訪”。我所認真貫徹執行基層一把手接訪制度和信訪首問責任制，建立健全信訪檔案。提高民警辦案能力，政治素質，嚴格遵守辦案程序，嚴格落實工作獎懲和請示匯報制度，做到接待群眾熱情，服務周到，避免信訪案件的發生。同時堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極開展矛盾糾紛調處排查工作，隨時掌握轄區內出現的各種不穩定苗頭提前制定預防處置措施。我所對本轄區的重點人和上訪老戶及時跟上工作，由所領導和社區民警負責做好化解工作，把不良因素化解在萌芽狀態。本年度我所未出現群眾上訪事件，并將積壓的疑難信訪案件全部解決完畢，實現了“零信訪”。
(一)xx年中，我所繼續深入開展“基層基礎建設年”的活動。首先，我所組織民警在去年入戶訪查的基礎上，進一步要求外勤民警每周深入社區工作三天、不得少于20小時，切實加強實有人口管理。落實重點人口、監管對象、治安危險分子的工作對象的管理措施，做到發現得了、控制得住，列管及時準確。我所今年我所共列管重點人口xx人，新增重點人口xx人。其次，對暫住人口和出租房屋澄清底數，掌握基本情況，落實各項管理措施，及時發現可疑人員，收集案件線索，為現實工作服務。今年我所共清查出租房屋xx戶，辦理暫住證xx個，罰款x元，代征出租房屋稅款x元。
會議時間：xx年x月x日am9：00。
會議地點：辦公樓509會議室。
主持人：xxx。
參會人員：xxxxxxxxxxxxx。
會議記錄：xxx。
9月3日的上午，公司總經理在公司509會議室召開總經理辦公會議。會議聽取了辦公室關于參與20xx年國際酒類博覽會相關事宜，會議審議了公司投資項目管控模式及機構調整方案、公司多元化企業管理體制改革實施方案，討論研究了相關事宜。
一、關于參與20xx年酒類博覽會相關事宜。8月24日，酒類博覽會執委會來函，擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關要求，積極參與并給予相關支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。
二、關于公司領導休年休假事宜。
自公司執行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領導班子成員帶頭執行年休假制度。
三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構調整方案》。
有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構調整應著重解決：技改項目如何在講求質量的前提下高效推進;如何使用好現有的人力資源;如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調整。
四、審議通過《公司多元化企業管理體制改革實施方案》。
法律與改革部按照會議意見修改后報xxx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關系。
發：公司各部門、各單位。
送：公司領導、副巡視員、總經理助理。
xxx有限責任公司辦公室。
xx年x月x日印發。
時間如白駒過隙，飛逝而過!20xx年對我來說是非常有價值的一年，我雖然有些方面還表現的不是很好，但這一年已經基本上表現出一個成年人該有的成熟的狀態。生活方面，對自己要求苛刻、喜歡挑戰;學習方面，努力鉆研不斷改進學習方法;思想方面，加強黨性鍛煉，不斷用先進政治思想武裝自己。接下來，我就對這一整年做一下具體的總結，向黨組織匯報情況!
記得有位名人說過這樣一句話：“成功的真諦是：對自己越苛刻，生活對你越寬容：對自己越寬容，生活對你越苛刻?！庇袃煞N生活，一種是燃燒，一種是腐爛。我不是一個安于現狀的人，我喜歡挑戰，喜歡刺激，如果我們每天的生活總是平平常常、毫無變化，那么生活多年與生活一天是一樣的。完全的一致就會使得最長的生命也顯得短促。
例如:在緊湊的生活里出現一些對身體不利的不規律作息，生活中也會受不良情緒影響，我知道這些毛病在一定程度上制約了我前進的腳步，但我會時刻提醒自己，盡量完善自己，未經思索的生活是不值得過得。
生活中沒有什么該怕的事，只有該懂的事。你的意志準備好了，你的腳步也就輕快了。生活就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸!在生活上，我最大的提點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。我崇尚質樸的生活，平易近人，所以一直以來與人相處甚是融洽，敢于拼搏，吃苦耐勞將伴隨著我迎接未來新的挑戰!
學生以學為本，大學時代的學習積累是一個機器重要的組成，它甚至會影響人們一生的學習工作，因此，學習依然是學生的首要任務，我清楚地意識到，作為一名當代大學生，必須具備豐富的科學文化知識和過硬的專業技能。所以在這一年里，我找到了高中時代的良好學習作風，并不斷的改進自己的學習方法。雖然大學里的學習方式和高中完全不同，但通過我的堅持不懈的努力，在這一年中獲得了優秀學業獎學金。并在此期間，通過了英語六級和取得了會計從業資格證書!
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階級解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。
有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路，保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致。
這一年，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上出力所能及的貢獻?！皹I精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，在新的一年里，我要以積極地姿態面對生活，我相信我的人生將會“芝麻開花節節高”!
以上是我20xx年的個人總結，希望大家積極地給予指正，以便我在20xx年更加的成熟，更好的為人民服務!謝謝。
學高為師，身正為范——這八個字是師范畢業時班主任給我的贈言。從教十余年，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任!俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
1、理論學習較松懈。
主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。
現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、創新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創新意識。
3、工作作風欠踏實。
主要原因：在工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時，心里總在想，反正就這點水平，湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師，在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。
1、要善學。
積極參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、
三個代表重要思想;學習新時期教師道德規范和要求，提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗，升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。
2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。
3、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。
根據要求，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：
1、學習不夠深入。在業務學習方面，缺少了鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經驗，工作上缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。
2、是工作積極性不夠。表現在工作主動性還不夠，多數時候是上級安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。責任意識不強，完成工作任務很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。
3、是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進取、不斷創新的時候少。有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
1、學習自覺性不夠。沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。
2、創新主動性不夠?？傆X的自己不是領導干部，參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。
3、工作藝術性不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。
1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等中國特色社會主義理論，并聯系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
2、增強能力，推動創新。創新是能力厚積薄發的結果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現工作的創新。我覺得迫切需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學習，特別是要深入學習和貫徹落實黨的十九大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學發展觀指導組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。加強各類知識的學習積累，熟悉黨的政策和規定，成為黨的路線、方針、政策的“活辭典”;法律上精學《公務員法》、《行政許可法》等相關法規條例，成為知曉法律法規的“百事通”;文學上博覽群書，通今曉古，成為言論與寫作的“標志桿”;廣泛涉獵各種社會知識、科學知識、市場經濟知識，學以致用。三是高效快捷的服務發展能力。增強公仆意識、大局意識、服務意識，培養雷厲風行的工作作風、協作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。
3、轉變作風，嚴以律己。始終堅持“高調做事、低調做人”的信念，努力踐行科學發展觀，樹立高度的責任和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
當然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要領導和同志們中肯的批評。總之，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
通過了近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強，工作中不足及改進措施。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
宣傳思想文化工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層。縣級宣傳思想文化部門就處于最基層，直接面對群眾，如何順應新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關重要、勢在必行。因此，每一位宣傳思想文化工作者都應在繼承和發揚成功經驗和優良傳統的基礎上，緊密聯系工作實際和廣大干部群眾的思想實際開展工作，以實際效果檢驗工作;把群眾的呼聲作為第一信號，帶著對人民群眾的深厚感情去做工作，誠心誠意為人民群眾服務;不斷從人民群眾的生產、生活實踐中汲取經驗和營養，使基層宣傳思想文化工作不斷適應新形勢給社會生活帶來的新變化。
一是基層宣傳思想文化是維護社會穩定的“安全閥”。古人曰：“郡縣安，天下治”。人民群眾的思想穩固，社會穩定的基礎才能得到鞏固。正如當前正在開展的“美麗鄉村建設”實踐活動，就是要在全社會加強熱愛祖國、熱愛家鄉教育，打牢社會穩定的思想基礎;二是基層宣傳思想文化是加快經濟發展的“助推器”。如果說科學技術是第一生產力，宣傳思想文化則是“軟實力”，也是生產力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質和技能，形成愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的社會氛圍，形成自力更生、齊心協力推動經濟健康、科學發展的精神風貌;三是基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎的“凝固劑”。沒有共同理想信念的民族就不會屹立于世界民族之林，通過有效的宣傳引導、思想解放、文化引領，使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處，更能體會“惠”從何來，愛黨愛國愛社會主義的共同理想信念必然更加牢固;四是基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的“調色板”。文化是靈魂，氛圍產生親和力、凝聚力，古語中“見賢思齊”就是這個道理。基層文化部門利用群眾的空閑時間，將他們組織起來以村隊、社區為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動中，將有助于增強人與人之間的感情，有助于和諧社會的構建。
隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發展，給基層宣傳思想文化工作帶來了新的形勢和新的挑戰。主要表現為：一是農民思想觀念遭受沖擊，農村城市化進程不斷加快，帶來了集體觀念淡化、個人利益至上、享樂主義滋長、善惡標準迷失等一系列問題，對基層思想文化工作造成一定的沖擊;二是農村生活方式發生改變，農民進城和外出務工人員增多，造成農村大規模的人口流動，部分農村流動人口甚至長期脫離組織管理，擴大了思想政治教育的盲區;三是信息傳播手段不斷更新，報刊、電視、手機、網絡、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負面信息更多，正面信息受到削弱;四是群眾精神需求日益提高，農民不再滿足于簡單的聽廣播、看電視等傳統娛樂方式，轉而追求節奏更快的城市現代生活，精神文化生活的內容、形式、層次要求更高。
一是對基層宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個軟指標，在基層各項工作中，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計劃，但在實際落實中，卻往往在經費、人員以及制度的落實上等都得不到保障。二是黨的方針政策宣傳形式單一，宣傳資料與基層群眾需求差距大。當前，對黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是發文件、開報告會、座談會、專家講課、宣講等。這種強制灌輸，簡單給予忽略了受教育者的主體性，壓抑了其自我學習、自我選擇、自我創造的積極性，雖灌入了人耳，卻難入人心。同時，各項政策、精神的學習讀本雖然眾多，但真正符合基層群眾需求的卻少之又少，其理論之高深，用詞之晦澀，讓基層群眾望塵莫及，不知所云。三是基層文化陣地使用率不高。近年來，從中央到地方每年都安排專項資金用于基層文化陣地建設，使文化陣地的硬件設施得到了極大的改善，但其使用率卻不容樂觀。有些科技文化活動室長期無人值班，只有接到上級通知說有檢查時才會臨時開門，打掃衛生，組織人員，待檢查團一走，又恢復鐵將軍把門。尤其是在冬天，隨著燃煤價格的不斷上漲，有些集體經濟薄弱的村隊根本無錢買煤，更不用說組織群眾在文化室開展活動了，文化室的“陣地”作用得不到有效發揮。四是基層群眾文化活動匱乏，不能滿足日益增長的精神需求。隨著廣大農村農民收入的不斷增長，基層群眾對文化活動的需求越來越高，但是，基層文化卻始終呈現“文藝隊伍年年歲歲人相似，文藝作品歲歲年年產不出”的現象，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年都有“三下鄉”活動，但一年最多只有一至二次，而且受眾人數非常有限。五是基層宣傳文化干部隊伍不穩定。一方面鄉(鎮)宣傳干事大多為兼職，據調查，當前鄉(鎮)宣傳干事70%以上均為兼職。身兼數職，任務繁重，使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中;另一方面宣傳文化工作人員不穩定，搞宣傳工作的人，如果工作出色，知名度一般較高，這也為上級部門選拔人才提供了條件，使得基層宣傳干事更換頻繁，不利于工作的連續性。
基層宣傳思想文化工作在展示中國特色社會主義的優越性和先進性、傳承中國優秀傳統文化和民族精神、凝練提升時代精神、弘揚社會主義榮辱觀、凈化社會風氣方面發揮著舉足輕重的作用，在新階段、新形勢下，基層宣傳思想工作必須不斷改革創新，才能積極推進地方經濟的跨越式發展和社會的長治久安。
1、高度重視基層宣傳思想文化工作，切實增強責任感和使命感?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞯某尚е苯雨P系黨的路線、方針、政策在基層是否得到貫徹落實，關系到一個地方的改革發展穩定。在黨的xx大報告中強調“文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量”。宣傳思想文化工作迎來了前所未有的發展時期，每一位宣傳思想文化工作者都要從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性，牢牢把握正確的輿論導向，切實增強做好宣傳思想文化工作的責任感和使命感。
2、深入調研基層群眾實際需求，不斷創新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經常深入基層調查研究，關注社會大眾所思所想，所欲所求，要從老百姓日常生活中，選取教育素材，用老百姓的日常話語表達，以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上，探索改進單一的灌輸式宣講的方式，應努力將宣講內容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式，寓教育于娛樂之中。另一方面在宣傳資料的編印上，應結合基層群眾的實際需求，編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品，如掛歷、口袋書、折頁等，還可將需要宣傳的內容制作成音像制品，多種語言解說，滿足不同民族群眾的需求。同時還應考慮建立一支基層宣講員隊伍，用身邊的人、講身邊的事，體現發展的變化。
3、發揮群眾主體作用，不斷豐富基層文化活動。一直以來，在基層文化活動中，宣傳文化干部始終承擔著組織者、參與者的職責，而基層群眾卻始終是被動的接受者。隨著人們物質生活水平的不斷提高，對文化的需求、熱愛以及參與文化活動的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應積極引導他們，將自己的角色轉變為服務者的角色，發揮群眾的主體作用。一是發揮文化能人作用，在基層總有一些文化能人，他們或會彈會唱，或會舞會講，應對其中有熱情、有影響力的骨干給予經濟上、政策上的扶持，將其建立成“文化中心戶”，發揮輻射帶動作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。二是結合民間文化娛樂活動的內容和形式，開展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發對民族、對集體的熱愛。
4、加強基層宣傳思想文化干部隊伍建設。新形式新任務對基層宣傳思想文化工作隊伍的理論素養、知識水平和業務能力，提出了新的更高的要求。要采取切實有效措施，建設一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領的基層宣傳思想文化工作隊伍。一是創新體制，保證基層干部數量。二是加強培訓，提高基層宣傳思想文化干部的整體素質。三是動員一切可以利用的力量，發揮好基層黨團員隊伍、群眾中的先進分子等的作用。
5、加大對基層宣傳思想文化工作的經費投入。一方面應加大對文化硬件設施的投入力度。如：文化活動中心、健身廣場、圖書閱覽室等。另一方面，在外宣品的制作、電視節目尤其是少數民族語言電視節目的譯制方面還需投入大量資金，同時還應保障基層宣傳部門的工作經費。
通過**學習組織的黨員干部群眾路線教育實踐活動，我對此有了更深入的了解，深刻認識到黨的基本路線，始終堅持一切為群眾，一切依賴群眾，從群眾到群眾?？v觀黨多年的發展歷史，群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶。當黨的群眾路線得到很好的實施時，黨與群眾的關系密切，我們的事業就會發展和前進。作為一個人**，一名**主任，如何將群眾路線實踐教育與崗位工作相結合，以滿足新形勢下群眾工作的需要?通過仔細分析、調查政治、商業、服務、組織紀律，我深刻感受到工作、學習、生活中存在許多問題和不足，突出問題有以下方面：
1、思想風格：忽視日常政治理論學習，放松個人生活和價值觀的轉變，在部門管理中沒有發揮良好的作用，政治理論研究不深入、不徹底。有時只關注與自己業務相關的內容，與業務無關的內容較少，對許多新事物和新知識的學習掌握不夠好，利用理論指導實踐促進工作仍存在差距。因此，雖然他是一名醫務工作者，但始終保持先進思想的弦還不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過去，幾乎是一樣的。
2、工作紀律方面：工作紀律不夠嚴格，不能很好的起帶頭作用。有時發生因個人私事上班早退，耽誤工作，在此應作出檢討，有時工作責任心不強，和患者交流時不能換位思考，做到很好的溝通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤計較，胸懷不夠寬闊，致使一些業務工作不夠協調。
3、業務能力：業務水平沒有進一步提高，不能深刻認識到業務水平在醫療質量中起著關鍵作用，認為經驗豐富，不學習業務，缺乏奉獻精神，滿足現狀，不進取，沒有危機意識，只注重經濟效益，忽視業務水平的提高，不能嚴格按照臨床操作規范操作，通常部門業務學習工作不夠密切，仍采用一些舊的淘汰方法，一些新的臨床合適技術不能推廣，只滿足上級領導指定的指標任務，沒有。
開拓進取的精神。
4、工作作風方面：存在學與不學都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入，存在應付心里，對平時工作中遇到的問題，總是等待領導來處理，自己不夠積極主動，想辦法、找捷徑去解決問題，領導推推就動動。.對工作有畏難情緒，怕出問題，怕擔責任。而且不能把工作做細、做實、作深入，有時不注重自己的形象，忘記自己是一名醫務人員，不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
5、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施：開展這次自我批評活動，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強業務學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業，互學互尊。并時時處處以法律法規和大醫風范來約束自己，牢記自己肩上的責任;。
2、振奮精神，多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為衛生事業做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，嚴格自律。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的健康擺到第一位。
作為一名剛從部隊轉業安置到地方工作的同志，認識到了自己在發揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距，尤其是通過自我剖析，組織上多次找我談話，認識到了自身存在的問題，一名黨員，如果不發揮自己應有作用，那和普通老百姓有什么區別呢?因此，我應當從以下幾個方面進行整改：
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十三
我認真學習了教育局關于教師作風整頓工作的講話，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
1、工作作風不扎實，業務上不鉆研對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細。經常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的態度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
1、思想上松懈導致態度上不端正，上進心不是很強，得過且過。我平時工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時完成作業和任務是我常年形成的一個壞習慣，愛拖拖拉拉，丟三落四。
2、原則意識不強?？偸清e誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。
3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。
加強學習。無論是業務還是政治方面都要認真學習，用理論來指導實踐。更應在學識方面提高素養，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現狀，不斷充電，與時俱進以求適應新形勢下新教育發展的需要。改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時，保質保量。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十四
開展作風紀律整頓加強行政效能建設工作分三個階段組織實施，目前，該項工作已進入第二階段，各單位要在第一、第二階段工作中重點抓好以下工作：
一是召開各種會議學習動員，進一步統一思想，提高認識；
四是制定整改方案，進一步建立和完善行政效能建設的各項規章制度；
五是聘請作風效能建設即行風建設監督員。各單位要在本行政區域內的人大、政協、紀檢監察部門，運輸企業班子中，聘請有一定知名度的人員，為單位作風效能建設監督員，以便聯系和指導單位的作風效能建設工作。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十五
為確保在全系統開展的作風紀律整頓加強行政效能建設工作的落實，各單位要切實加強對整頓工作的組織、協調、督促檢查工作。支隊也將按照《實施意見》要求，組織督查小組，深入基層督促檢查各單位開展工作的情況，指導各單位扎實有效的開展好此項工作。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十六
按照今年1月全市路政管理暨行政效能建設工作會議精神以及市路政支隊下發的《關于在全系統深入開展作風紀律整頓加強行政效能建設的實施意見》（內市路管〔20xx〕13號）要求，全系統深入開展作風紀律整頓加強行政效能建設工作已全面鋪開，春節以后多數單位重視開展作風紀律整頓加強行政效能建設工作，將該項工作同路政管理工作同計劃、同安排、同檢查落實，工作進展順利。但也有一些單位對開展作風紀律整頓加強行政效建設工作沒引起重視，工作滯后。為確保全系統深入開展作風紀律整頓加強行政效能建設落到實處，針對存在的問題，就有關工作通知如下：
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十七
我們紀檢部這段時間以來，工作比較繁忙，大體總結有以下三方面：
自律之星活動室我們律委的一個品牌活動。我們十分重視，也做了很多的工作準備，大體工作進行的十分順利，只是在初次調查時出現了委員失職的錯誤，以后要多加注意，在調查前要跟委員多做思想工作。在自律之夜跟外語系合作，工作也十分順利，這跟大家的努力分不開。當然，因為經驗不足，會場中也有不足之處，如工作人員太多，造成分配工作的困難，很多工作人員沒事干，只能在那里聊天。這次自律之星活動我們付出了，也收獲了。得到了學校的一致好評，還獲得了當月的勞動紅旗。以后我們律委要繼續努力，把活動搞好。
學校為了讓大一的同學們能養成早睡早起的好習慣，以后能更好地度過大學四年的生活，要求大一的學生要進行早操。學校對這方面非常重視，我們律委也十分重視，所以對早操進行多次準備工作，如開始早操前跟各班副班開會議。會議中強調早操的重要性、學校對早操的重視以及和學生本人利益相關之處。我們收集各班對早操的意見，進行多次改善。因此，早操現在進行比較順利。最近校對早操問題進行了大討論，因我系早操表現優秀，我系被要求為學校做一次試跑的榜樣。對于這次晨跑，因為是第一次，存在多方面的不足有待改進。在早操討論會議中，也有提到早操形式能向多元化發展，所以，對于以后早操形式，我們已收集各班的意見，將根據具體情況來定。
學校一直以來對宿舍方面的問題很重視，要求每月進行一次檢查，每學年評出學校的文明宿舍并進行獎勵。我們就宿舍問題也多次討論，但仍存在很多不足。一方面，學生對待宿舍的問題。講究衛生，人人都有這種意識，但做起來卻是另一回事。有部分學生對宿舍衛生都不重視，對宿舍檢查也漠視。另一方面，我們檢查宿舍的問題，學校要求每月最后的星期二檢查宿舍。因為時間方面的不足，委員檢查宿舍都不能太仔細，這樣，檢查宿舍的效果不太會。其次，委員與委員之間的檢查標準不同，造成了宿舍的評分不公平，這對校文明宿舍的評比造成困難。對于這個問題，在參加校律委的會議中也有提及過。會議中我們還建議要進行分時間段檢查來解決時間不足的問題，得到校方支持。總之，宿舍方面還存在很多問題，我們會進一步改善。
專業工作紀律方面個人總結（匯總18篇）篇十八
分析一些腐敗現象的思想根源，就是因為一些干部經不起權利的誘惑，不能夠依法辦事。說實話，權力是雙面巨刃，既能夠用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發生異化變質，成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到，自我手中的權力是人民賦予的，人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言，權力意味著職責和義務，權力越大，職責也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，又何以言公仆是否用好權的一個重要標準，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區經濟持續快速發展，“率先達小康，建設新維揚”的步伐明顯加快，城市化建設駛入了快車道，對拆遷工作提出了新的要求和任務。而拆遷工作關系到老百姓的切身利益，關系到城市化的進程，關系到社會的穩定，如果我們在這些方面出了問題，那就不僅僅是道德品質的問題，而是對權力的違法運用，是對國家、團體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀國法的懲處。
所以，領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色等誘惑面前不失節，就應當常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公仆心、位高更知職責重，永葆共產黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。