<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)

    時間:2025-06-21 作者:QJ墨客

    良好的規章制度能夠為組織提供穩定的基礎框架和發展方向,使其在競爭中更具競爭力。如果你正在制定規章制度,可以參考以下范文,對你的工作會有所幫助。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇一

    1.對居住小區的業主(住戶)和單位的車輛進行詳細的登記,并建立車輛檔案(車輛型號、車牌號碼、顏色),對已登記備案的車輛發給小區出入通行證。

    2.為業主臨時停車提供方便,小區設地面停車場,并采取按月收費辦法。

    3.長期使用停車泊位的業主(住戶)和單位,可到管理處辦理停車泊位租賃手續。

    4.對業主(住戶)所有的或已租賃的泊位,小區負責做出相應標志,阻止其它車輛占用此車位,確保車主停車方便。

    5.各種車輛不得在小區道路上隨意停放,臨時進入小區的機動車應在指定地點停放,嚴禁車輛在道路交叉口停放。

    6.停放在停車場的所有車輛,車主必須關好車門、車窗,治安巡邏員如發現車輛門窗未關好應及時通知車主,防止車內物品丟失。

    7.停車場只提供場地(車位有償使用),不負責車輛的保管,如車輛丟失或損壞,停車場不負責賠償。

    8.車輛進入小區應減速慢行,最高時速不得超過小區限速標志的規定,出入大門時遇對面行來車輛,應做到先出后進。

    9.小區內道路及停車場不準學習駕駛機動車,嚴禁試車和隨意鳴喇叭。

    10.小區駛出的非業主車輛,攜較貴重或大量物品時,小區大門崗有權檢查車輛并要求其做出說明。

    11.外來車輛進入小區,應做好詢問、登記工作,在必要時,應和業主(住戶)取得聯系,獲得業主(住戶)同意后,方可放行,并引導停放在臨時泊位。

    12.對進入小區的出租車同樣實行計時卡出入,夜間22:00以后,謝絕出租車進入小區。

    13.對外來人員乘坐的出租車應謝絕入內。

    14.對進入小區的車輛應維持一定的清潔度,保證不污染道路,5噸以上大型機動車未經小區管理處許可,不得進入小區。車輛停放必須服從保安員指揮,注意前后、左右車輛的安全,不得停放在綠化帶上。

    15.對在地下車庫的私家車入庫時必須停在私家泊位或庫房內,不得占用他人泊位,不得停在車庫門口或通道上。裝載裝修材料的車輛進入小區,應停在規定場地裝卸材料,不得影響小區交通,裝載裝修材料的車輛駛離小區還需出示業主的書面證明,方可駛離,保安員應記錄該車的駛離時間。

    16.對所有進出小區的車輛都應實行憑車輛出入卡進出,門崗需在卡上寫清車輛進出的時間、車牌號碼及門崗保安的姓名或工號,并在值班記錄上做好外來車輛的登記工作。

    17.各小區應妥善保管好在使用中的車輛出入卡,必須保證有量可查,不能有流失現象發生。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇二

    第一條為規范小區機動車的停放與行駛,維護小區環境,保障小區內各方的合法權益,根據xxx《物業管理條例》、《xx市住宅物業管理區域機動車停放管理暫行規定》和《住宅物業管理區域機動車停放收費管理規定》等法律法規,結合小區實際情況,特制定本辦法,作為本小區車輛秩序管理的依據。小區全體住戶、外來訪客及物業工作人員等必須共同遵守。

    第二條本辦法由xx小區(以下簡稱:小區)業主委員會討論通過,委托小區物業公司組織實施。小區內所有車輛使用人應接受物業公司車輛管理人員(以下簡稱:車管員)的行駛管理與停放引導。

    第三條小區固定車位實行有償使用,固定車位進行公開拍賣。車輛使用人在小區泊車應交納停車管理費。

    第四條物業公司負責停車區域環境衛生及秩序維護工作。對違反規定、亂停亂放的車輛發生的損失由車輛所有人自行負責。

    第五條小區安裝停車場智能管理系統實行車輛智能化管理。所有車輛進出小區須持xx小區車輛ic卡(以下簡稱:ic卡)刷卡通行。車輛在通過大門道閘時必須一車一桿逐一進出,不得尾隨前車沖卡。所有車輛駕駛人員皆應主動配合車管員的指揮引導,不得隨意停放,堵塞路面,壓臺階,壓綠地,造成損失由車主負擔。

    第六條ic卡實行一車一卡制。不得轉讓或一卡多車。車卡不一致的車輛不準進出小區。

    第七條ic卡僅限小區居民及小區內單位工作人員持有,申辦車位登記手續時領取,在有效期內使用。

    第八條外來車輛臨時進出、停放小區實行登記制度。來訪車輛應登記后領取臨時卡,持卡進入。駛離時在小區出口處驗卡、車、卡一致,交卡后通行。

    第九條外來車輛進入、停放小區超過半小時的收取車輛管理費,不足半小時的不收費。前來小區執行公務的警車等車輛出入小區可免繳費。

    第十條領取ic卡時需繳押金100元(退卡時退還押金),ic卡遺失或損壞的,應及時補辦。補辦時應繳成本費100元。

    第十一條非小區居民接送幼兒園入托幼兒的車輛不能進入小區。各類大中型車輛,裝載有毒、易爆易燃等物品的車輛不經允許禁止進入小區。

    第十二條小區車位滿位,車管員應及時告示并拒絕其他外來車輛進入小區。

    第十三條小區設東西兩個大門供車輛進出,司機必須依照交通標識的指示路線行駛。

    第十四條為了保持小區的安寧,小區內車輛不準鳴喇叭;晚間行車禁止使用遠光燈;小區道路上不得試剎車、練習駕車、修理或清洗車輛等。

    第十五條進出小區內車速不得超過每小時5公里。車主應謹慎駕駛,減速慢行,避免碰擦,注意避讓行人和非機動車輛。

    第十六條車位的設置:停車位分為地下固定車位、地上固定車位、地上臨時車位三種。固定車位標有編號,供車位所有者使用。臨時車位無標志,主要供外來車輛臨時停車。

    第十七條車輛的停放:小區車輛必須停放在指定的固定車位或臨時停車位內。未經車管員同意,來訪車輛不得占用固定車位。車位內不得停放自行車、電動車或堆放其他物品。

    第十八條車輛進入小區時應保持道路、停車位清潔,避免油漬等污染;禁止使用小區綠化澆灌公共水資源清洗車輛,自家用水洗車,請及時清理洗車造成的污染。

    第十九條停放小區(車庫)的車輛,停放完畢后,業主必須將車門鎖好,并將車內的貴重物品、重要文件、現金等隨身攜帶,若放在車內出現丟失造成損失由個人自負。小區內停放的車輛應自行保險,物業公司只提供停車場地租賃和秩序維護服務,對車輛任何破壞丟失現象均不承擔任何責任。如車主有特殊要求,可另選擇停車服務,單獨簽署協議。

    第二十條小區居民可持房產證或房屋租賃合同、車輛行駛證或購車發票等到物業公司辦理ic卡申請登記手續;小區內單位工作人員持工作證或單位證明、車輛行駛證或購車發票辦理申請登記手續。

    第二十一條小區車輛管理以疏導為主,處罰為輔;由物業公司管理為主,業委會積極支持,居民和車輛使用人主動配合。

    第二十二條有下列行為者,報請xxx門處理:故意將車輛停放在小區大門口或通道上堵塞交通的。;車輛在小區內行駛途中或停車時發生意外,造成人員受傷、車輛或其他財物損壞且協商無果的;故意損壞或盜竊他人車輛及財物的;車輛使用人不服從門崗勸阻和解釋,企圖強行闖入小區的。

    第二十三條有下列行為者,收回ic卡,停止使用固定車位或禁止車輛來訪:經查確系偽造或仿冒、出售或轉借ic卡的;不服從車管員與保安勸阻而多次違規停車或行駛的。

    第二十四條因停車或行駛不當,造成小區公共設施、草坪和道路損壞的,由車主照價賠償。

    第二十五條對在小區內超速行駛、鳴喇叭、使用遠光燈、練習駕車等行為,車管員應及時予以制止。制止無效時,應將違規車輛的車牌號及違規情節報告物業公司管理部備案,并對該車輛使用人進行公開警示或限制該車輛進入小區。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇三

    第一條目的為切實加強本公司車輛的保管及有效使用,進一步規范公司車輛的管理,整合資源,優化配置,使車輛管理統一合理化,更有效地使用各種車輛,為公司的良好運行提供強有力的后盾保障,做好公司的服務工作,確保車輛安全、有效、有序運行。為加強駕駛員管理,規范其行為,樹立高度的責任心和敬業精神。根據國家有關法律、法規、結合公司的實際情況,特制定本制度。

    第二條本制度適用于公司范圍內所有機動車輛的管理、控制、以及公司所有涉及車輛的相關管理活動。

    1、公司所屬各種車輛統一由辦公室管理和調度,其他人員不得隨意指派駕駛員出車。駕駛人員私自出車造成交通、車輛機械等事故,應由其承擔全部責任,并無條件離崗。

    2、公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養保修,并分別按車號設冊登記管理。

    3、各種車輛的附帶資料,除行車執照,保險卡由各使用人攜帶外,其余均由辦公司負責保管,不得遺失,如車輛移轉時應辦理車輛轉籍手續,并將車輛的各種資料隨車轉移。

    4、公司各部門所用車輛應每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報"辦公室"查核一次,以防浪費,如超過耗油標準時(指不正常),應送情調整修理。

    5、未經公司同意,駕駛員不得將車輛交與他人駕駛。違犯者,如發現一次即扣除當天薪金,發現三次者自動離崗,造成事故者要由其負全部責任。

    6、車輛需要購置附件及物品,均由辦公室負責購買,確需駕駛員購置的應報公司待批復后,再行購置,否則公司不予報銷。

    7、各類車輛駕駛員應加強業務學習,努力提高思想覺悟和業務技術水平,堅持安全第一,文明駕駛,優質服務,增強工作責任感。

    8、車輛行駛當中,如遇突發故障需要維修時,應及時向公司報告,并就近安排維修(換下的舊零件須帶回交公司驗證)。

    9、公司所屬車輛的年審和各項交通規費的繳納均由辦公室統一辦理。駕駛員要主動配合辦公室辦理車輛年審和各項交通規費的繳納工作。車輛年審以行駛證期限為準,不得延誤,如因延遲年審發生的滯納金由駕駛員個人承擔。

    10、公司一般員工辦事,辦公室原則上不予安排車輛。特殊情況,辦事人員應事先填寫《用車申請表》報經部門負責人,公司領導簽批后,辦公室方可派車。

    11、堅持預防為主和技術與經濟相結合的原則,對車輛實行擇優送配,正確使用,定期檢查,修制維護的全過程綜合管理。

    第四條車輛的使用。

    1、車輛的使用按先上級,后下級;先急事,后一般;先。

    涉足特殊用車,后其它事務的原則安排。

    2、各部門公務用車,由部門負責人向辦公室申請,說明車輛使用事由,地點、時間,辦公室根據需要統籌安排。

    3、外單位借車,必須經公司領導人批準后,辦公室方可安排,并做好用車(派車)記錄。

    4、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。駕駛員負責在出車前搞好車輛安全檢查及車輛的衛生。

    5、車輛收班后或節假日必須停放在公司制定的場所,并采取必要的防盜措施。

    6、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批示后方可執行。

    7、辦公室建立車輛的用油合帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與公里耗油標準核算油料,并做好每月核對無誤。

    8、駕駛員應做到合理用車,節約用油,將油耗控制在指標以內,特殊情況須報公司領導批準。

    第五條車輛的保養。

    1、日常保養、檢查、維護,駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛的內外清潔。行駛中注意車輛是否有異常響動,經常檢查各潤滑點,發現缺油或油變質立即補充或更換。

    2、駕駛員應每周進行一次保養,每月對電瓶外表進行清潔,經常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥請結和有效工作能力。

    3、對車輛表面附著物要及時清洗,清理發動機罩,車門邊緣和所有蓋板上的所有接逢處時應用海綿仔細擦洗,并沖洗干。

    4、車輛車窗應及時清除橡膠痕跡,油類等,風窗刮水片應定期清洗并根據使用情況及時調換。

    5、定期保養合金輪殼,長期保持合金輪殼的漂亮外觀,光亮整潔。定期檢查汽車底盤,及時修補及重涂保護層,以保護車輛免受腐蝕及損傷,定期更換機油,定期清洗空氣濾清器濾芯。

    6、保持車內無浮塵,無異味,腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清潔,車內應保持空氣清新,行李廂整潔,工具擺放有序。

    7、車輛每行駛到規定公里數時,應根據車輛使用說明書的要求到公司制定修理廠進行維護保養。

    1、車輛的油費實行"總量控制"包于使用的辦法。辦公室根據用車業務量的多少,提出具體的用油方案報總經理批準后實施。

    2、公司非專人用的車輛,因公所發生的一切過路,過橋,停車,補胎等費用,公司據實報銷,因私出車所發生的費用一律不予報銷。

    3、車輛的修理保養費用由辦公室統一匯總,經財務審核后報總經理批準,費用由公司統一支付,因私修理費用自理。

    4、當月行車產生的費用,須在次月五日前整清(節假日推延)如過期,公司一律不予報銷。

    5、公司所屬車輛的年審,年檢,及養修費用由公司匯總后統一支付。

    6、車輛行駛當中,所有的違章費用,公司一律不予報銷。

    7、公司實行"統一管理、定點加油、分車核算、定時公布"制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買,主卡由辦公室管理。

    8、除長途行車和特殊情況外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。

    9、駕駛員應建立行車記錄,如實記錄行車日期,時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況,作為審核差旅費和有關費用報銷的依據。

    10、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修,由辦公室會同財務部門負責結算維修費用。

    第七條車輛違規與事故處理。

    1、在無照駕駛,未經許可將車借于他人使用而違反交通規則或發生事故的,由駕駛人負擔損失,并予以罰款200元每次或免職處分。

    2、違章停車、高速駕車或違反交通規則,其罰款由駕駛。

    人員自行承擔。

    3、各種車輛如在行車途中遇不可抗拒之車禍發生時,應先急救傷患人員,并迅速與公司聯系,接受公司指示,及時向交通部門和保險公司報案,積極配合處理好現場。如小事故,可自行處理后向公司報告。

    4、在執行公務中,因以外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金外,再視實際情況處理。

    5、在執行公務中,發生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經除保險金額后,其差額視責任具體處理。

    6、對模糊不清或把握不大的問題,謹慎回答交通警察的詢問。

    第八條獎懲辦法。

    1、對模范執行車輛規章制度,工作成績顯著地駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月50元標準給予獎勵,年終對照本規定由總經理和財務部進行綜合評比確認后,實施獎勵。

    2、對違反紀律及有關規定,造成不良后果者視情節輕重予以處理。

    2.1凡發生事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發當月獎金。事故情節嚴重者,給予通報,調離崗位直待開除公司。2.2擅自出車發生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.3駕駛員將車輛私自交他人駕駛發生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,并給予開除處理。2.4工作時間外,車輛未按指定地點停放,發現一次,扣發50元,造成損壞,由駕駛員承擔,并追究其責任。2.5未帶齊證件,違反交通法規,受到交警部門處罰,費用由責任人自理。丟失車輛證件,牌照及駕駛證得,駕駛員承擔全部證、照補辦費用。2.6酒后駕車發生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.7駕駛員私自將油料外流,一經發現,賠償三倍油料價值款,給予開除處理。2.8駕駛員無故不出車,由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。

    第十條附表。

    附表一公司派車單。

    附表三車輛報銷單。

    附表四車輛行駛記錄表。

    附表五車輛使用記錄表。

    附表六燃油效率及耗油量結算表。

    附表七車管流程圖。

    附表八行駛事故處理報告。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇四

    井下接送人是礦山往井下運送人員的主要通勤工具,為確保人員安全和車輛行駛安全,特制定本管理制度。

    1、所有井下接送人車輛司機,必須經有關部門培訓,并取得“機動車輛駕駛證”。

    2、嚴格按照國家道路交通安全有關法律法規規定和廠內機動車輛駕駛員安全操作規程要求進行運輸作業。

    3、嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、違規駕車。

    4、嚴禁車輛“帶病”運輸。發現車輛存在問題要及時進行檢查、維修,保證車輛車況安全良好。

    5、所有井下車輛都必須安裝和使用尾氣凈化裝置,減少尾氣對井下空氣的污染。

    6、駕駛室內按規定額定乘座人數乘座,嚴禁超員。

    7、接送人員車輛在檢身房外依次等待入井人員乘車,每趟車,出入井時,必須由跟班經理臨時確定一名負責人,負責入井人員有序上車,人員上車完畢后負責關好車后門,方可通知駕駛員行駛,嚴禁超員。

    7、因井下環境受限,車輛行駛速度最高不得超過每小時20公里,在經過交叉路口、拐彎、路況較差、照明較暗等地段時必須減速慢行,鳴號提醒。

    8、井下行駛中遇見行人時,應在相距10米處停車避讓,必須堅持“先過人,后行車”的原則;當車輛上下走道行駛中遇行人,應提前鳴號提醒行人靠邊躲避。

    9、下坡時要緩慢行駛,嚴禁空檔滑行;在上、下坡時,要根據車載情景和坡度大小,選擇適宜的檔位,嚴禁車輛在陡坡行駛中換檔。

    10、在車輛行駛中,兩車之間應堅持必須的安全距離,以防發生碰撞。

    11、井下接送人車輛,除加油、維修能夠離開,其它時間一律不準離開指定停車區域;如有特殊情景,必須由主管副經理或主管車間主任批準同意。

    12、所有車輛必須配備1個3公斤的干粉滅火器。

    1、檢查資料:制動、方向、發動機、輪胎、燈光、儀表、電氣線路等部件情景。

    2、檢查規定:

    (1)駕駛員應在開車前,對車輛安全性能例行檢查,確定車輛安全可靠后,方可行駛。

    (2)車輛駕駛員每旬對本車進行一次全面檢查、維修、保養,保證車況良好,并做好記錄。

    (3)分公司主管設備副經理、主管車間主任每月應對所管轄范圍的接送人員車輛不少于兩次安全檢查,發現存在安全隱患應及時處理,并做好檢查記錄。

    (4)分公司安全科不定時對本單位的接送人員車輛進行安全運行情景檢查,并做好檢查記錄。

    (5)對檢查出的問題和安全隱患,應及時進行處理和整改,若發現存在重大安全隱患要責令停止運行。

    (6)對違反運輸規定和存在隱患問題不進行整改的,要按有關規定對職責人進行處罰。

    (7)分公司安全科必須建立井下接送人車輛安全檢查記錄檔案,每月將主管設備副經理、主管車間主任、安全科、駕駛員檢查記錄存檔。

    三、職責追究。

    1、發現車輛行駛超速對司機進行安全教育,并罰款200元;情節嚴重者,分公司要立即更換駕駛員。

    2、發現車輛超載對跟班經理處罰300元,對跟車負責人處罰100元。

    3、發現駕駛員酒后駕駛、車輛嚴重帶病行駛,要立即責令停止行駛,并更換駕駛員;若造成事故,對駕駛員及相關職責人進行事故職責追究。

    4、根據安全檢查規定要求,若發現存在監管不到位、檢查不到位、無檢查記錄等情景,對相關負責人處罰500元。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇五

    為進一步方便公司車輛加油和加強油料管理,公司從即日起實行一車一卡加油管理制度。現將相關要求通知如下:。

    一、油卡與車牌號碼綁定,油卡密碼為油卡卡號的后四位。

    二、車輛加油時間為周一至周五,加油地點為市內任一中石化網點。

    三、車輛加油需提前一天向行政部申請調撥資金,調撥的資金數量視車輛型號、車輛剩余油量及卡內余額而定。

    四、司機加油前需將油卡拿到中石化任意網點的柜臺辦理油卡“圈存”(“圈存”是指將網絡上已分配好的資金調整至油卡上)。

    五、司機加油時需由中石化的員工協助輸入員工密碼,中石化員工核對車牌號無誤后輸入員工密碼即可加油。

    六、行政部將通過中石化網絡和加油卡主卡權限,核查每張油卡的加油次數、每次加油金額及卡上余額,并通過卡上余額隨時調整每次調撥資金的數額。

    七、行政部將通過中石化網絡隨時核查整理每輛車的各項加油數據并存檔備查。

    八、各位司機要加強自律意識,絕對杜絕為他車加油或其它違規用油現象。公司核查發現后將嚴肅處理。

    行政部。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇六

    為了加強貨場車輛管理工作,確保煤炭產品質量,計量準確,貨場安全和產品銷售工作有序進行,使廣大客戶及時順利運營,營造良好窗口形象特制定本制度。

    1、所有裝煤車輛,必須在地磅房外排隊,首次放行五輛,以后每外出三輛再放行三輛。按序排隊的車輛必須持有銷售開具的銷售單,銷售單上必須注明車號、煤種、裝煤順序編號及現金與非現金。

    2、所有裝精煤的車輛,必須做到其車底、箱板必須清理達標。

    3、大箱清理干凈的車輛必須依序進入精煤貨場對位裝車,現場煤道員再次檢查車輛清潔方可進行裝車作業。

    4、貨場煤道員發現經檢驗車廂清潔不達標的車輛,必須勒令其出廠清凈大箱,不服從指令并占道影響裝車者,經領導查實罰款200元。

    5、所有進出廠車輛必須平車并加蓋篷布,篷布必須覆蓋整個箱體,并用皮條固定后方可進出廠。

    6、所有車輛裝車完畢后必須及時經磅房過衡出礦,無故停留20分鐘以上者,每車罰款200元。

    7、所有進入貨場的車主、司機,其礦泉水瓶、方便面盒子、煙頭煙盒、廢紙削等雜物不得亂放亂扔,否則罰款200元。

    8、所有進入貨場的待裝車業主,必須愛護本廠生產或生活設施,撞壞設施照價賠償。

    9、所有進入貨場的拉原煤車輛必須聽從煤道員指揮,如有不聽從指揮、無故亂卸的一經核實罰款200元。

    10、所有進入廠區卸煤的車輛必須卸凈,如有發現沒有卸凈的情景發生,一經核實對其車輛罰款200元。

    11、貨場嚴禁閑雜人員逗留或閑雜車輛通行。

    12、嚴禁任何人員在貨場內聚眾鬧事,打罵工作人員等行為的發生,違者移交保衛科處理,情節嚴重者交公安機關追究其法律職責。

    13、進入貨場車輛,必須服從貨場管理員的統一管理,對亂停亂放等堵塞場內交通者,處以100——200元罰款外。

    15、嚴禁車輛可是皮,先裝煤或調換品種等行為,違者處以200——500元罰款。

    16、杜絕對車號不固定和不正規的車輛裝車。

    17、嚴禁小車過皮,大車裝煤,杜絕給多油箱和多水箱車輛裝煤,杜絕一車多號和一號多車進出貨場,違者處以200——500元罰款。

    18、任何單位的車輛不得以任何理由在空車過皮重車過磅時插隊,若不服從管理,無理取鬧,影響貨場秩序和形象者,處以200元罰款。

    19、因插隊造成撞車,必須無條件讓開車輛通道,對不服從管理者,處以200元罰款。

    20、發現偷煤車輛或跑車,從重從嚴處罰,賠償產品價格或差價外,處以所裝總金額五倍的罰款。嚴重者移交司法機關處理。

    21、本制度罰款項目均在檢斤單上注明。于20xx年11月21日起執行。

    文檔為doc格式。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇七

    為維護業主合法權益,保持小區正常秩序,根據有關法律法規和小區的管理規約相關規定,特制定本管理制度。

    2.車輛在小區內行使時速不得超過公里;

    3.禁止鳴笛、練車等影響或危害業主生活秩序的行為;

    1.小區臨時停車位采取(方式)停放;

    2.外來車輛(可以或不得)進入小區;

    3.擁有車庫或車位的車輛(可以或不得)占用臨時停車位;

    4.凡進入小區的車輛要停放到車庫、車位或臨時停車位內,禁止停放在消防通道、消防登高面和草坪上。

    5.防盜報警器應盡量使用靜音,以免影響他人生活和休息;

    1.臨時停車卡收費標準:;。

    2.停車收費標準:;。

    3.允許外來車輛進入的,外來車輛收費標準:;。

    4.執行公務或任務的警車、消防車、救災搶險車、救護車、市政工程搶修車等特殊車輛免費。

    物業經理人:

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇八

    維護xx嘉園小區車輛的停車秩序及安全,給業主/客戶創造一個秩序井然的停車環境。

    適用于xx嘉園物業區域停車場的管理工作。

    3.1安管員負責停車場秩序及安全的維護;

    3.3安管隊長全面負責停車場的日常管理工作;

    3.4管理處主任負責停車場各項工作的監督、檢查。

    4.1對小區業主(物業使用人)和單位的車輛進行詳細的。登記,并建立車輛檔案(車輛型號、車牌號碼、顏色等)。

    4.2生活區地下停車場停放進入生活區的車輛,已購買車位的業主車輛,實行包月收費方式,其他車輛按時收費。辦公區地下停車場停放辦公人員及來訪人員的車輛,免收費。

    4.3已購買生活區地下停車位的車主,可到客服中心辦理停車位使用手續。

    4.4各種車輛不得在物業區域道路上隨意停放,臨時進入物業區域的機動車應在指定地點停放,嚴禁車輛在道路交叉口停放。

    4.5停放在停車場的所有車輛,車主有看好自身物品的義務,必須關好車門、窗,帶走貴重物品。停車場管理人員如發現車輛門窗未關好等情況,應及時聯系車主,同時派護衛現場職守,防止車內物品丟失。

    4.6停車場只提供場地、車位有償使用,不負責車輛的保管,如車輛丟失或損壞,停車場不負責賠償。

    4.7車輛進入物業區域應減速慢行,最高時速不得超過限速標志的制度。

    4.8停車場不準學習駕駛機動車,嚴禁試車和隨意鳴喇叭。

    4.9進入物業區域的出租車同樣實行刷卡出入,按小時收費。

    4.105噸以上大型機動車不得進入小區內。

    4.11.裝載裝修材料的車輛進入小區,應停在制度場地裝卸材料,不得影響小區交通,裝載裝修材料的車輛駛離還需出示業主的書面證明或經業主確認方可駛離。

    4.12.對所有進出的車輛都實行憑車輛出入卡進出,門崗在值班記錄上要做好外來車輛的登記工作。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇九

    為了維護小區的居住環境,保障車輛安全通行、有序停放,特做出如下規定:

    一、凡進入本小區內的一切車輛,必須服從管理人員的統一指揮和管理。

    二、車輛出入實行憑卡通行制:

    1、凡經管理處認可在本小區出入的機動車輛,一律由保安部門衛發放“通行出入卡”。

    2、門衛保安人員對車輛管理認卡不認人,無卡不放行。車輛進入時發卡,駛出時收卡。

    3、若車主丟失“車輛出入卡”,應及時到保安部、門衛報告備案,否則,由此而引起的一切后果,由車主自行負責。

    4、禁止的士、摩的、貨車或裝載易燃易爆、有毒有害、有污染的車輛進入小區。

    三、凡進入小區的車輛,必須遵守交通規則,按交通標志行駛、停放。并應嚴格遵守:一看,二慢,三通過,速度不得超過15公里/小時,嚴禁在小區鳴喇叭。

    四、凡進入小區的車輛應愛護道路、公用設施設備和綠化,如有損壞,照價賠償。

    五、小區按小車、摩托車、自行車分類設有車庫、停車位、停車棚,小區車輛必須按分類車位整齊停放。對隨意亂停亂放車輛將作無主車輛處理。

    六、小區車輛停放,應按規定到管理處辦理相關手續,繳納車位費、車輛停放服務費等費用,臨時停車直接在門衛處辦理收費,請索取票據。其收費標準按物價局批復為準。

    七、所有車輛由車主投保,物管企業收取的'停車費僅屬場地占用費。收費車輛如發生丟失,車主應及時向公安部門和保險公司報案。

    八、嚴禁管理人員亂收費,收費必須開具管理處的統一票據,違者一經查實,從重處罰。

    九、小區內不得洗車、學車、修車、試車;漏油、漏水車輛不得停放在小區內。

    十、愛護交通設施、交通標志、車輛出入門禁系統等設施設備。

    十一、不服從管理或嚴重違規的行為,管理人員將對其進行規勸、扣證、罰款、拆牌、不予放行等辦法進行處罰。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十

    為加強學校車輛有序管理,防止發生各種意外事件,確保全體教職工車輛財產安全,維護學校正常的工作、學習和生活秩序,經學校研究,對人員及車輛實行出入管理。

    1.車輛出入學校,應主動理解門崗檢查,嚴格遵守門崗管理制度。

    2.對車輛出入學校進行分類管理,嚴格控制外來車輛出入學校。

    (1)學校教職工自用車輛。

    學校教職工自用車輛一律憑學校統一頒發的“車輛通行證”出入學校。上述車輛應將“車輛通行證”擺放在車輛擋風玻璃右下角,以備出入校門時查驗。

    (2)外來公務車輛。

    外來公務車輛,憑有效證件進行登記(履行學校出入學校制度)。

    (3)特種車輛。

    特種車輛(公檢法、郵政、電信、消防、救護、水電氣搶險車輛、生活垃圾車等),憑有效證件進出學校。

    (4)貨車。

    餐廳及其他科室長期租用車輛,辦理“車輛出入證”,憑“車輛出入證”出入學校。

    (5)無牌、無證車輛,牌號不全、污損嚴重車輛,禁止進入學校。

    學校內發生的交通事故,雙方依據不一樣方式,自行解決。學校不承擔任何職責。

    1.嚴格按照交通標志行駛。

    2.嚴禁超速行駛。

    3.禁止鳴號。

    4.學生上、下課時間,學生優先通行。

    5.嚴禁在學校內練習機動車和非機動車輛。

    1.進入學校的各類車輛必須服從門衛指揮,一律停入規定的停車場地停車線內。嚴禁在非停車線內停車,嚴禁阻塞消防應急、搶險和救援通道。

    2.車輛停放必須規范有序,不得堵塞出入口,不得阻擋他人車輛通行。

    3.嚴禁在學校教學辦公區,學生宿舍的交通道路主干道以及人行道等非停車場所亂停亂放。

    4.遇學校大型活動或執行特殊任務,車輛停放應服從統一指揮。

    5.學校停車場因他人的車輛或行為造成損失的,根據相關的法律法規處理,學校不承擔任何職責。

    四、車輛出入證的頒發、審驗。

    1.教職工自用車輛:學校教職工憑車輛行駛證、駕駛證到辦公室登記,由核實后辦理統一“車輛通行證”。

    2.餐廳及其他科室長期租用車:憑學校業務部門出具的證明,以及車輛行駛證、駕駛證到辦公室登記,辦理“車輛出入證”。

    3.車輛出入證按照學校要求進行審驗。

    4.一車一證,車證相符,不得涂改、轉借。

    五、違規處罰。

    1、對初次違規者予以教育。

    2、對教育不改、拒不服從管理者注銷出入證。

    3、對造成人員傷害的,依法追究職責。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十一

    為了加強和規范公司管理,減少用車費用和降低公司成本,本著安全、節儉、有序、高效的原則,更好地為公司服務,提高工作效率,特擬定此制度。

    二.適用范圍。

    本制度所指車輛均指公司的業務辦公用車。

    三.權責單位。

    1.公司車輛由辦公室調度,主管人員管理。出差及業務用車應向主管人員登記申請,填寫用車申請表,領取鑰匙,出襄樊市需由總經理批準。

    2.公司業務辦公用車的證照保管,車輛年審、車輛保險及養路費支出等事項統一由主管人員負責管理。

    1.員工外出辦事,三公里以內,應首先選擇公交車為主要交通工具(經理以上人員及財務部支取大額現金用車除外)。其他貼合條件的用車,一律登記、記錄、申請。

    2.主管人員依重要性順序派車,不按規定辦理申請者,不得派車。如公司車輛一時調配不開,到主管人員登記申請批準后方可打車外出。在發票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。

    3.員工因私借用公車,需經辦公室同意,并經總經理簽署派車單后,主管人員方可派發車鑰匙。交還公車前必須堅持車輛整潔、外觀無損傷、車況正常,并按行駛里程計收油費。

    4.節假日或業余時間車輛的使用應呈請主管人員負責人核準后方可調派。

    1.車輛實行節假日及夜間歸位管理,下班后必須按公司指定的存車地點存放,任何車輛不準隨意更換存車地點,如遇特殊情景必須提前通報主管人員并請示主管領導批準。

    2.車輛日作任務結束后和節假日應停放在公司指定場所,并將車門鎖妥。

    3.公司一般公務用車應指定特約修理廠維修,否則維護費不準報銷。如情景特殊,經主管同意可據實報銷。可自行修復的,報銷購買材料零件費用。

    4.車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復、更換零件時,可視實際需要進行修理,但無迫切需要或修理費超過200元時,應事先征得主管批準。

    5.如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養,致使車輛損壞或機件故障,其所需要修護費,應依情節輕重,由公司或職責人予以負擔。

    6.在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情景,由車輛駕駛員及其直接職責人承擔一切后果。

    7.私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情景,另行確定職責。

    8.各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案,并立即與主管聯絡處理。突發性其它類臨時事故或故障,也應遵守先報告再處理原則。

    9.發生職責事故造成經濟損失時,按實際損失,職責者應賠償。a.一般事故(經濟損失在1000元以下者):按經濟損失的50%處罰;b.嚴重事故(經濟損失在1000~5000元者):按經濟損失的40%處罰;c.重大事故(經濟損失在5000~10000元以上者):按經濟損失的20%處罰;d.特大事故(經濟損失在10000元以上者):按經濟損失的10%處罰。

    10.因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金額后,按3.13條執行。

    11.發生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經扣除保險金額后,按3.13條執行。

    12.公司領導自行出車,出現職責事故,按本制度規定處理。

    13.公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

    14.憑車輛使用申請審批表出車,未經主管批準,不得用公車辦私事。

    15.工作進取主動,服從分配,同事之間搞好團結互助,有事提前請假,不得無故缺勤。

    16.公司職工不得用公車學習汽車駕駛,否則,一切后果及損失由車輛保管者負責。

    17.駕駛人應嚴守交通規則,交通違章按第十一條處理。

    18.對用車者服務a.不論用車者是否是本公司職工,司機都應熱情接待,禮貌服務,安全駕駛,遵守交通規則,確保交通安全;b.維護公司的良好形象;c.司機應在乘車人(異常是公司客人和干部)上下車時,主動打招呼,開關車門;d.當乘車人上車后,司機應向其確認目的地;e.當乘車人下車辦事時,司機一般不得離車;f.乘車人帶大件物品時,司機應予以幫忙。

    19.離車注意a.司機因故需離開車輛時,必須鎖死車門;b.車中放有貴重物品或文件資料,司機必須在離開時,應將其放與后行李箱后加鎖。

    20.出發前后工作a.清潔車內外衛生,確保整車干凈整潔;b.行車前要堅持勤檢查,做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊;輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好;確保車輛處于安全、可靠的良好狀態;c.司機應根據目的地選擇最佳的行車路線;d.隨車運送物品時,收車后需向管理職責者報告。

    21.個人形象a.司機要堅持良好的個人形象,堅持服裝的整潔衛生;b.注意頭發、手足的清潔;c.注意個人言行;d.在駕駛過程中,努力堅持正確的姿勢。

    22.因公外出晚間23時以后回到公司的車輛及員工,可根據情景憑票報銷一趟回到住所出租車費。

    23.司機與公司領導或客戶同行時,應保守機密,不得隨意向他人泄露任何相關信息及資料。24.屬公司所有的其它各種車輛(包括貨車、叉車、拖拉機等)參照本管理制度的有關條款執行。

    25.未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規執行。

    26.本制度經人事主管人員起草,經總經理核定、批準后發布施行,人事主管人員對其負有解釋權。

    第四章行車紀律及駕馭員管理。

    1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

    2.司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自我所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

    3.司機應每一天抽適當時間擦洗自我所開車輛,經常堅持車輛的清潔(包括車內和車外的清潔)。

    4.出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

    5.司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告主管人員負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

    6.出車在外或出車歸來停放車輛,必須要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

    7.司機對自我所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時必須保證證件齊全。

    8.晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

    9.司機駕車必須要遵守交通規則,禮貌開車,不準危險駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

    10.司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

    第11條公司員工乘車時在車內不準吸煙。公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

    11.司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應禮貌。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

    12.上班時間內司機未被派出車的,應隨時在公司等候出車。有要事確需離開公司時,要告知主管人員負責人去向和所需時間,經批準后方可離開;出車外出回來,應立即到主管人員報到。

    13.司機對主管人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車,有公事應隨叫隨到。

    14.司機出車執行任務,遇特殊情景不能按時回到的,應及時設法通知主管人員負責人,并說明原因。

    15.不論什么時間,司機身上必須帶傳呼機或手機。對公司領導或主管人員負責人的傳呼,應盡快復機。

    16.下班后,應將車輛停放規定地點保管,不準私自用車。

    17.司機未經領導批準,不得將自我保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

    18.司機應對各級領導在車內的談話保密。

    19.主管人員負責人每月負責對司機進行考核,對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情景給予表揚、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者,視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

    20.違規與事故處理:在下列情形之一的情景下,違反交通規則或發生事故,由駕駛人負擔,并予以警告,罰款或開除處理。

    (1)無照駕駛。

    (2)未經許可將車借予他人使用。

    (3)違反交通規則,其罰款由駕駛人負擔。

    (4)各種車輛如在公務途中遇不可抗拒的事故發生,應先急救傷患人員,向附近警察機關報案,并立即通知公司主管人員。如屬小事故,可進行處理后向主管人員報告。

    (5)意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情景由司機與公司共同負擔。

    (6)發生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經扣除保險金額后,其差額由司機與公司共同負擔。

    第五章附則。

    1.主管人員將定期抽查車輛的停放情景,如發現車未按指定地點停放或無出車安排時車輛不在場,按照規定對司機做來源理。

    3.用車審核流程:。

    (1).因公司業務使用車輛時,提前填寫《用車申請單》,經上級主管領導審核批準后,交主管人員統一調配車輛。

    (2).節假日或上班時間外車輛的使用,應書面或電話呈請總經理核準后,始準調派,但第二天必須補交《用車申請單》,并由總經理在行車記錄表的備注欄簽字。

    4.出車。

    (1).司機應愛護公司車輛,每一天清潔車輛和出車前保養,檢查車輛油料、有效證件、水位等使用情景,保證車輛隨時處于良好狀態及行車安全。

    (2).主管人員根據車輛的使用情景及用車的合理性安排出車,同意出車后,主管人員應在用車人填寫的《用車單》上簽字,并將《用車單》交出車的司機。

    (3).司機接到《用車單》后,隨用車人出車。

    (4).每次出車前,應認真詳細地填寫《行車記錄表》,核對資料,應將駕駛人員,用車功能,實際出車時間和起始公里等資料準確填寫,并得到用車人的確認,填寫時字跡不得潦草,更不得弄臟、丟失。

    (5).車輛行駛途中應異常注意安全行駛及遵守交通規則,因違章造成的各種罰款,由當時的駕駛人員負全部的職責。

    (6).因車輛停放、保管不妥導致車輛被盜、毀損而造成的損失,由當時的駕駛人員承擔所有職責。

    (7).車輛須堅持干凈整潔,每次使用車后,要主動打掃清潔車輛,堅持公司良好的形象。車輛駛回后,應停放在固定停車場,并將車門鎖妥,填好《行車記錄表》。

    (8).出車回來,所有駕駛該車的人員均要如實填寫《行車記錄表》,并交回主管人員主管或者主管人員主管授權的其他人員.主管人員主管負責對《行車記錄表》各項資料予以審查,并于每周將此表匯總上交公司統一的檔案庫。如《行車記錄表》資料不全、不實,公司將對相關人員予以處罰。

    (1).公司車輛統一由主管人員保管,出車途中由司機負責保管。

    (2).車輛的保養、檢修、年檢和養路費、保險費的繳納及其辦理相應手續,保險事故的索賠由主管人員負責,并由司機協助辦理。

    (3).車輛如未按時辦理年檢、繳費[稅]、保險等其他相關手續,所造成的一切職責和罰款,由主管人員負責。

    (4).車輛的附帶資料如保險單、年檢資料等,除行駛證、附加費、養路費、保險卡由各使用人隨車攜帶外,統一由公司統一檔案庫保管,不得遺失。

    (5).車輛損壞,須填好《車輛維修申請單》,說明損壞原因和損壞程度,經主管人員同意,方能到定點專業修理廠進行維修,如需大修時請示副總經理同意方可進行。如果屬人為損壞,由導致損壞的人員承擔相關費用.

    (6).車輛去修理廠維修前,司機應提出應修處和所換零部件并事先談好價格。維修時,要求該車的司機必須在場,看著自我車子的修理,發現問題及時向修理廠提出。換零部件時,零部件自我購買。

    6.對司機要求和考核制度。

    (1).司機必須服從安排調配。進取遵守公司的規章制度及《道路交通安全法》。要有較高的職責感和認真負責的工作態度及嚴格的紀律性。

    (4).司機在出車途車中,不得用車辦私事等,一旦發現上述情景,將嚴肅處理。

    (5).司機要不斷提高服務質量,熟悉行車路線,保證公司正常業務用車并降低車輛的費用。

    (6).司機要注意休息,沒有特殊工作上的需要,不易睡覺太晚,要堅持良好的工作狀態。

    4.5.7節儉用油,降低消耗。司機要控制空調的使用,規定冬季用車時不開空調,天氣不十分炎熱和長時間等人辦事時,司機不準在車上開空調,所以公司按照每部車不一樣情景限量用油,控制修理費用,并實行節儉獎勵、浪費罰款的規定。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十二

    為了使車輛經常保持良好的技術狀態,貫徹預防為主,強制維修、保養的方針,防止意外事故的發生,特制定車輛維修、保養制度。

    1、車輛司機必須經常對所操作的設備進行例行維修、保養,完成操作供應知的設備維修、保養知識。

    2、車輛司機維修、保養設備,必須做好記錄,對維修、保養的部位、技術和質量負全部責任。

    3、設備維修、保養需要更換配件或總成時,必須以舊換新,經指定人員鑒定后方可領取或購買,因操作不當或違章作業造成的損壞要根據情節,按獎罰規定處理。

    4、設備維修、保養分定期和不定期,定期是入冬前、開春后和季度,不定期由車輛司機臨時安排。

    5、車輛由專人操作,未經允許其他人員不得操作,設備發生故障時,要及時排除,不得帶病運行。

    6、設備外觀要經常保持干凈。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十三

    為維護小區交通秩序,保障車輛、行人安全,特制定本制度:。

    一、遵守交通管理規定,愛護小區的`道路、公用設施,不亂停放車輛。外來車輛未經允許不得駛入。

    二、小區內車輛行駛停放要服從管理人員指揮,注意前后左右車輛安全,在規定位置停放。

    三、非機動車輛必須按規定的位置停放,嚴禁在消防通道及樓宇內隨意停放。

    四、凡因不遵守車輛停放規定而造成車輛損傷或遺失,后果自負。

    五、車輛進入小區,司機必須減速行駛,禁止鳴喇叭,注意往來車輛及行人安全。

    六、機動車輛要本區行駛,時速不得超過15公里,摩托車時速不得超過20公里,嚴禁超車。

    七、停放好車輛后,必須鎖好車門,調好防盜系統警備狀態,車內貴重物品須隨身帶走。

    八、進入車輛嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品。

    九、不準碾壓綠化土地,不準損壞路牌和各類標識,不準損壞路面及公用設施。

    十、不準在人行道上、車行道、消防通道上停放車輛(機動和臨時車輛只能停放在指定位置,非機動車輛必須放在自己的停車場)。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十四

    為進一步加強車輛管理,更好地服務老干部,確保老干部用車和安全,同時節約經費開支,提高工作效率,經研究特制定如下管理制度:

    一、車輛指定專人分管。分管領導負責做好車輛的安全管理、安排使用、出車登記,協助做好故障維修以及與車輛相關的燃料費、橋路費的審核和老干部乘車費的匯總和收取等工作。

    二、車輛主要用于服務老干部。老干部用車應當優先安排,其他單位和個人一般不準借用,確需借用必須征得分管領導同意后,且先加油后用車。

    三、燃料費按每百公里十公升計算,實行獎罰制度。嚴格按照派車單和行車里程予以核算,節約歸己,超支自付,節約多少公升則獎勵多少元現金。

    四、小車修理必須先由司機向分管領導提出,并征得主要領導同意后方才進行修理。如遇突發性修理,可由司機臨時處置,但應及時分別向分管領導和主要領導匯報修理情況。否則,將不予報銷。

    五、車輛借用。必須堅持“車隨司機走,司機跟車跑”的原則,車輛一律不準交由他人駕駛,否則,取消司機駕駛該車資格,若發生責任事故,則由司機個人承擔。

    六、司機必須服從分管領導安排。未經安排而出車者,無論公事私事,一旦發現后則扣除司機當月出車補助的三分之一,且誰出問題誰負責。如果因管理不善而發生責任事故的,則有關領導要承擔一定責任。另外,司機一定要保持通訊暢通,如在緊急情況時出現關機誤事的,則扣除司機當月的通訊費。

    七、強化司機安全責任意識,杜絕酒后開車,確保行車安全。車輛無特殊安排必須當日歸庫,若發現一次庫外停放的則予以警告,兩次或兩次以上的就扣除該車司機當月出車補助或年度獎。如果出現問題的,責任由司機個人承擔。

    八、加強學習,增強司機服務意識,不斷提高駕駛技術和維護保養水平,愛惜車輛,保持車輛清潔衛生,確保老干部用車和安全。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十五

    第一條為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》的通知》(中辦發〔2011〕2號)和《省委辦公廳、政府辦公廳關于印發《江蘇省省級機關公務用車配備使用管理辦法》的通知》(蘇辦發〔2012〕23號),進一步加強和規范公務用車配備使用管理,促進黨風廉政建設和節儉型機關建設,制定本辦法。

    第二條本辦法所稱公務用車,是指市級機關用于履行公務的機動車輛,分為一般公務用車和執法執勤用車。

    一般公務用車是指用于辦理公務、機要通信、處置突發事件等公務活動的機動車輛。執法執勤用車是指用于執勤、監管、稽查、辦案等公務的專用機動車輛。

    第三條市級機關建立公務用車管理工作領導小組,市政府常務副市長任組長,市委、市政府秘書長任副組長,市委、市人大、市政府、市政協辦公室主任和市監察局、財政局、市級機關事務管理局(以下簡稱市級機關管理局)負責同志為成員,領導小組辦公室設在市級機關管理局。領導小組每半年召開一次例會,研究確定車輛編制、新增購車、更新購車、車輛調劑等相關事項。市級機關管理局是市級機關公務用車綜合管理部門,負責公務用車上牌、保險、維修、加油和一般公務用車的編制、配置、更新、調劑等具體管理工作。市財政局負責執法執勤用車的編制、配置、更新、調劑和使用管理工作。市紀委、市監察局負責對公務用車配備使用管理情景進行檢查監督。

    第四條本辦法適用于市級黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關、檢察院和法院機關、民主黨派、工商聯和群團機關,市委、市政府直屬事業單位。

    市級機關部門所屬事業單位公務用車按本辦法的原則管理,具體辦法另行制定。

    第五條公務用車實行編制管理。一般公務用車編制數根據領導干部實有數、人員編制數和工作需要等因素確定。市(廳)級領導干部用車按實際需要相對固定配備。現職縣處級干部一般按每人0.6輛、其他人員一般按每20-30人1輛的標準確定車輛編制數。事企合一等單位按領導職數核定。處級以上兼職干部不重復核定車輛編制數。核定編制數是最高控制數而不是必達數。

    車輛編制實行動態管理,每年核定調整一次,可根據領導干部實有數作適當增減。工作性質特殊的部門,經領導小組批準可適當增加車輛編制數。對新增副處級領導干部的部門(單位),不再所以增加一般公務用車編制數。

    執法執勤用車編制標準另行規定,執法執勤用車不得與一般公務用車重復配備。

    省級以下垂直管理系統的公務用車編制,由省公務用車主管部門負責核定。

    所有類型和用途的車輛,包括小轎車、越野車(含suv車型)、旅行車(含大、中、小型客車)和接待用車、機關后勤服務用車、離退休干部管理機構服務用車等,必須納入車輛編制。

    上級配送的車輛納入單位車輛編制管理。

    第六條市級機關管理局每年在市級機關編制下年度經費預算前,對各部門(單位)一般公務用車的編制數進行復核并報市財政局。市財政局依據各部門(單位)車輛編制數和單車費用定額,對車輛運行費用進行核定,并按序時進度核撥,包干使用。

    第七條市政府不安排各類協會購車資金。

    第八條車輛配置標準遵循經濟適用、節能環保、保障公務、節儉使用的原則,配備使用國產汽車。對自主品牌和自主創新的新能源汽車,能夠實行政府優先采購。配備享受財政補助的自主創新的新能源汽車,以補助后的價格為計價標準。不得配備各種類型進口汽車。

    各部門(單位)的一般公務用車可配備排氣量在1.8升(含)以下、價格18萬元以內的轎車1-2輛,其余轎車排氣量1.6升(含)以下、價格15萬元以內。商務車排氣量3.0升(含)以下、價格25萬元以內。

    一般執法執勤用車原則上配備排氣量1.6升(含)以下、價格12萬以內的轎車或者其他小型客車。因工作需要配備少量排氣量1.8升(含)以下、價格18萬元以內的轎車或其他小型客車的,須由公務用車主管部門審批。

    部門(單位)原則上不配備越野車(含suv車型),確需配備的,經公務用車主管部門同意,且不得將配備的越野車作為領導干部固定用車。

    部門(單位)原則上不配備大中型客車,工作需要可租賃使用,已經配備的在車輛報廢后不再更新。

    部門(單位)確需高于標準配備更新公務用車的,必須按照規定,履行報批手續。

    第九條車輛更新標準市(廳)級領導公務用車使用6年以上或行程30萬公里以上的能夠更新,部門(單位)的公務用車,使用10年以上或行程40萬公里以上的能夠更新,原有舊車必須上繳。

    貼合更新條件仍能繼續使用的,應當繼續使用。不得因領導干部提職、調任等原因提前更新。

    第十條車輛報廢標準嚴格按照國家四部委《關于調整汽車報廢標準若干規定的通知》(國經貿資源〔2000〕1202號)的規定執行(十座及以上的使用不得少于10年,九座及以下的使用不得少于15年)。

    第十一條車輛使用管理建立公務用車配備更新和使用情景統計報告制度。公務用車主管部門應當定期通報或公示公務用車配備更新和使用情景。

    公務用車配備使用管理規定執行情景,納入領導干部黨風廉政建設職責制和節能減排檢查考核資料。按照誰主管、誰負責的原則,明確職責分工,加強公務用車配備使用管理工作。

    工作人員到外地辦理公務,應當盡量乘用公共交通工具,減少公務用車長途行駛。

    1.各部門(單位)的公務用車實行集中調度使用,一律不得指定到人。車輛不能滿足公務需要的,可到機關汽車服務公司臨時租車,還可推廣在市區辦理公務使用公務公交卡乘坐公交車或使用公務自行車等做法。

    2.公務用車應在政府采購確定的保險公司、加油站、維修廠家進行保險、加油和維修。

    3.公務用車費用實行單車核算,定期統計并公示,理解群眾監督。嚴禁在車輛維修等費用中虛列名目或夾帶其他費用。

    4.各部門(單位。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十六

    申請使用人用車須提前一天填寫《申請單》。

    部門經理

    使用部門經理同意用車的,簽名確認,由申請人交給車隊

    調派

    物業公司車隊及時給予回復:何地上車、何時可以派車。

    司機

    及時與使用申請人聯系。

    起步

    抄下車輛總公里數,把路碼表的小表歸零,當面與使用人確認。

    使用完

    當面與使用人核實簽名:使用總公里數、等候時間、停車費、通行費。

    司機

    拿《申清單》親自送到使用部門,確認簽名。

    《申清單》一式三聯,一聯留在使用部門存檔。

    車隊

    二聯交車隊,由本隊負責人存檔。

    財務

    車隊月底匯總、制表,原始財務一聯交財務核對,財務每月與各使用部門結算,另外一聯由車隊長負責存檔。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十七

    井下接送人是礦山往井下運送人員的主要通勤工具,為確保人員安全和車輛行駛安全,特制定本管理制度。

    1、所有井下接送人車輛司機,必須經有關部門培訓,并取得“機動車輛駕駛證”。

    2、嚴格按照國家道路交通安全有關法律法規規定和廠內機動車輛駕駛員安全操作規程要求進行運輸作業。

    3、嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、違規駕車。

    4、嚴禁車輛“帶病”運輸。發現車輛存在問題要及時進行檢查、維修,保證車輛車況安全良好。

    5、所有井下車輛都必須安裝和使用尾氣凈化裝置,減少尾氣對井下空氣的污染。

    6、駕駛室內按規定額定乘座人數乘座,嚴禁超員。

    7、接送人員車輛在檢身房外依次等待入井人員乘車,每趟車,出入井時,必須由跟班經理臨時確定一名負責人,負責入井人員有序上車,人員上車完畢后負責關好車后門,方可通知駕駛員行駛,嚴禁超員。

    7、因井下環境受限,車輛行駛速度最高不得超過每小時20公里,在通過交叉路口、拐彎、路況較差、照明較暗等地段時必須減速慢行,鳴號提醒。

    8、井下行駛中遇見行人時,應在相距10米處停車避讓,必須堅持“先過人,后行車”的原則;當車輛上下走道行駛中遇行人,應提前鳴號提醒行人靠邊躲避。

    9、下坡時要緩慢行駛,嚴禁空檔滑行;在上、下坡時,要根據車載情況和坡度大小,選擇合適的檔位,嚴禁車輛在陡坡行駛中換檔。

    10、在車輛行駛中,兩車之間應保持一定的安全距離,以防發生碰撞。

    11、井下接送人車輛,除加油、維修可以離開,其它時間一律不準離開指定停車區域;如有特殊情況,必須由主管副經理或主管車間主任批準同意。

    12、所有車輛必須配備1個3公斤的干粉滅火器。

    1、檢查內容:制動、方向、發動機、輪胎、燈光、儀表、電氣線路等部件情況。

    2、檢查規定:

    (1)駕駛員應在開車前,對車輛安全性能例行檢查,確定車輛安全可靠后,方可行駛。

    (2)車輛駕駛員每旬對本車進行一次全面檢查、維修、保養,保證車況良好,并做好記錄

    (3)分公司主管設備副經理、主管車間主任每月應對所管轄范圍的接送人員車輛不少于兩次安全檢查,發現存在安全隱患應及時處理,并做好檢查記錄。

    (4)分公司安全科不定時對本單位的接送人員車輛進行安全運行情況檢查,并做好檢查記錄。

    (5)對檢查出的問題和安全隱患,應及時進行處理和整改,若發現存在重大安全隱患要責令停止運行。

    (6)對違反運輸規定和存在隱患問題不進行整改的,要按有關規定對責任人進行處罰。

    (7)分公司安全科必須建立井下接送人車輛安全檢查記錄檔案,每月將主管設備副經理、主管車間主任、安全科、駕駛員檢查記錄存檔。

    1、發現車輛行駛超速對司機進行安全教育,并罰款200元;情節嚴重者,分公司要立即更換駕駛員。

    2、發現車輛超載對跟班經理處罰300元,對跟車負責人處罰100元。

    3、發現駕駛員酒后駕駛、車輛嚴重帶病行駛,要立即責令停止行駛,并更換駕駛員;若造成事故,對駕駛員及相關責任人進行事故責任追究。

    4、根據安全檢查規定要求,若發現存在監管不到位、檢查不到位、無檢查記錄等情況,對相關負責人處罰500元。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十八

    商務局機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。為了提高車輛的使用效率,節約開支,規范車輛管理,特制定如下制度:

    一、局領導和局機關各科室工作人員用車需提前與辦公室預約,辦公室根據工作需要和用車范圍給與合理安排調度。不允許個人直接調動駕駛員出車。

    二、駕駛員要認真保養車輛,對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養,確保車容整潔、車況良好。出長途車之前,須認真檢查車輛,嚴禁車輛帶故障行駛,嚴禁疲勞駕車。

    三、駕駛員開車時注意力要高度集中,按規定車速行駛,遵守交通規則,要文明禮讓,安全行車,防止發生交通事故。

    四、建立健全車輛管理規章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。車輛要嚴格按規定停放,嚴禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜,嚴防車輛被盜。

    五、車輛有損壞、有故障或發生交通事故,要及時報告及時處理解決,不得隱瞞不報。嚴禁公車私用、嚴禁領導干部開車、嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車。

    六、駕駛員在工作時間不得擅離職守,上班時間無出車任務時,在值班室休息待命。因事需離開,需向辦公室報告去向,以方便聯系。

    七、對不執行本規定,私自出車造成車輛損壞的,責任人要按規定予以賠償。

    八、駕駛員嚴守保密制度,不傳是非。

    九、局機關基本辦公用車范圍:

    1、各科室人員深入多家企業調查、協調工作,而且路途較遠的;。

    2、財務人員去銀行提取大額現金;。

    3、去市區兩級政府接訪或處理突發事件;。

    5、局領導冬季通勤用車按政府有關規定,由辦公室統籌安排。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇十九

    一、車輛由所里統一管理,油料實行限量供應,嚴格控制私人用車和外單位借車,特殊情況確需用車的,應經領導批準,否則不得派車。未經允許出車,發生意外事故造成的后果,由用車單位或個人負責,并承擔全部經濟損失。

    二、車輛完工后放回院內指定地點,不得擅自駕車外出。

    三、環衛車輛要保持車內外清潔,嚴禁帶泥上路,沿路遺撒,車輛裝滿后,應蓋網再行車。每輛車單位安排專人負責,確保安全駕駛。

    四、車輛需要維修、保養的,經領導審批后,到指定汽修廠。

    五、駕駛員有下列行為之一者,發現一次待崗,寫出書面檢查;發現兩次取消駕駛資格:

    1、不服從統一管理、調度的;

    2、私自外出峽江的;

    3、私自出車發生交通事故或因公出車發生交通事故負有主要責任的;

    4、在加油、維修、出差加油中弄虛作假、謀取私利的;

    5、酒后駕車的。

    六、本制度自公布之日起執行。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇二十

    為規范校內車輛管理,確保車輛出入校園和校內停放安全,我校根據本校實際情況制定以下管理制度。

    1、本校教職工上班開車進入校園,必須先到總務處辦理車輛出入證和地下車庫過閘射頻卡,每卡交押金100元。出入證和射頻卡僅限教職工本人使用,不得轉借他人,否則學校有權收回。如發現出入證或射頻卡丟失,請及時告知總務處并按制度補辦。

    2、外來車輛原則上不得進入校園,如有特殊情況,需經相關領導同意并在門衛室登記后方能入校。

    3、車輛進入校園后,需按規定線路行駛,且車速不得超過5公里/小時,本校教職工車輛全部停放至地下車庫,外來車輛需按規定位置停放。

    4、所有車輛嚴禁進入塑膠場地和致味館,否則罰款200元/次。

    5、校內舉辦大型活動或上學、放學高峰等特殊時段,學校有權禁止車輛出入校園。

    6、車主停放車輛時,應將門窗鎖好,并將貴重物品隨身攜帶。否則,造成損失由車主自行承擔。

    以上制度自公布之日起實行,本制度解釋權在校長室。

    精選車輛管理制度細則大全(21篇)篇二十一

    第一條為了加強業務檔案的科學管理,規范業務檔案的立卷、歸檔、保管、調閱行為,更好地為外勤業務工作服務,制定本制度。

    第二條本公司設立各類業務報告發文登記簿,按報告類別分類順序登記業務報告。業務報告經注冊舊機動車鑒定估價師簽字并加蓋單位公章后,由專人負責統一對外寄送。檔案管理員應留一份業務報告,并按業務類別和發文序號另行分卷保管,以備核對。

    第三條本公司業務檔案的立卷、歸檔、保管、調閱實行項目負責人負責制。業務部的檔案應在每項業務完成后,由項目負責人負責組織人員,將業務報告、業務報告簽發稿及業務約定書等工作底稿按工作底稿的內在特性,通過索引方式進行編排目錄、編號并裝訂成冊。裝訂前,對超長、超寬的報表、工作底稿等資料應進行折疊,做到整齊劃一。裝訂好的`業務檔案應在封面注明客戶名稱、委托業務、簽字注冊舊機動車鑒定估價師、助理人員、審驗年度,并在卷內目錄內注明起止頁碼,評估人員簽章。工作底稿數量較多,一卷難以容納的,可分卷裝訂。

    第四條本公司當年的業務檔案可暫由業務部保管一年。期滿之后,由項目負責人編造清冊移交本公司檔案部門。檔案管理員應將接交的檔案造冊登記入檔。

    第五條本公司檔案部門應對會計檔案進行科學管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便。同時,嚴格執行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失和泄密,要定期檢查檔案管理情況,對破損和變質的檔案應及時修補、復制或作其他技術處理。

    第六條本公司檔案部門保存的業務檔案應為業務部門積極提供利用,向外單位提供利用時,依照《獨立評估具體準則第6號評估工作底稿》第二十二、二十三條之規定辦理。

    第七條本公司業務檔案保管年限自評估報告簽發之日起至該車輛報廢期滿后五年止。

    對于保管期限屆滿的檔案,本公司可以決定將其銷毀。銷毀時,應按照規定履行必要手續。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    一篇優秀的申請書能夠吸引讀者的注意力,并使其產生對我們的興趣和認同。下面是一些成功申請者分享的更多申請書范例,供大家參考。尊敬的經濟開發區領導:。本人陸兆才,系
    心得體會是我們在實踐中積累的財富,可以幫助我們更好地應對未來的挑戰。這是一篇通過總結經驗和反思思考寫成的心得體會,希望對大家有所幫助。汶川地震開始已經一個月了,
    心得體會可以幫助我們更好地反思和總結過去的經歷,從而提升自己的能力和水平。通過閱讀這些心得體會的范文,我們可以學到一些有效的寫作方法和思路。為了進一步提高干部隊
    通過總結和概括自己的心得體會,我們可以更好地提升自己的能力。小編為大家準備了一些優秀心得體會的案例,歡迎大家一起來學習。社區矯正是一項重要的工作,對于那些犯罪行
    心得體會不僅可以在工作和學習中進行,也可以應用在生活的方方面面,幫助我們變得更加成熟和智慧。下面是一些優秀的心得體會樣例,希望能夠給大家帶來靈感和思路。
    在情況匯報中,我們應該注重事實和數據的準確性,以及對問題的分析和解決方案的提出。我們可以借鑒這些情況匯報范文中的一些技巧和表達方式,以提升自己的情況匯報水平。
    自查報告是對自身進步的記錄,通過對自己的成長和發展進行回顧和總結,我們可以更好地規劃未來的目標和方向。為了幫助大家更好地理解和掌握自查報告的寫作要領,以下是小編
    合同協議是指雙方在特定事項上達成一致并簽訂的文件,具有法律效力。小編整理了一些行業內常用的合同協議樣本,供大家參考和使用。甲方(債權人):地址:乙方(債務人、欠
    心得體會是我們在學習、工作和生活中的點滴收獲和體驗,它是對一段時間內的經歷總結和概括。下面是一些關于心得體會的范文,閱讀它們能夠幫助我們更好地理解和掌握寫作的技
    通過寫心得體會,可以促使我們對某一問題或事件進行深入思考和分析,達到深度思考和理解的目的。接下來,小編為大家介紹一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習。
    寫一份完美的個人簡歷需要耐心和細心,不僅要注重內容的真實性和準確性,還要注重形式和排版的整潔和美觀。這些個人簡歷范文涵蓋了各種行業和職位,希望能滿足大家的不同需
    總結是一個思考自己成長的機會,我希望通過將自己的心得體會總結起來,來反思和改進。以下是一些精選的心得體會樣例,希望能對大家有所幫助。小數除法是數學學習中的一項基
    通過總結心得體會,我們可以更好地理解和應用所學的知識。在這里,我為大家準備了一些優秀的心得體會例文,希望能夠給大家一些啟示和借鑒。政府服務窗口作為政府與民眾之間
    在日常學習和工作生活中,我們應該時刻保持心得體會的意識,及時總結自己的經驗。接下來,我們一起來看看一些優秀的心得體會范文,從中學習和借鑒一些寫作的技巧和方法。
    針對當前的問題,我認為我們應該采取積極的態度,提出一些建設性的意見和建議。這里有一些優秀的意見建議樣本,供大家參考,在實際寫作中可以根據需要進行修改和調整。
    自我介紹的內容可以包括個人信息、教育背景、工作經驗、興趣愛好等方面。在下面的范文中,你可以看到各種不同風格和表達方式的自我介紹,或許有一款適合你。我叫xx,20
    心得體會是對個人經歷、感悟和思考的一種總結和反思,可以幫助我們更好地認識自己。往后面翻,小編為大家找到了一些別具一格的心得體會范文,或許可以給你一些創作的靈感。
    在個人總結中,我們可以記錄自己的感悟和體會,對過去的經歷進行總結和評估。以下是小編為大家收集的個人總結范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。本學期我所任教的是初
    在實習鑒定中,實習單位可以評估實習生的實際工作能力,發現實習生在職場中的成長和不足之處。以下這些實習鑒定范文是根據一些真實情況編寫的,希望對大家有所啟發和幫助。
    撰寫心得體會可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識,在實踐中不斷完善自己的能力和素質。接下來,請欣賞一些創業者的心得體會,他們分享了他們創業路上的坎坷和成功經驗
    月工作總結可以幫助我們梳理思路,明確目標,制定下一個月的工作計劃。如果你正在為月工作總結而犯愁,不妨先看看以下的范文,或許能幫到你。幼兒園要結合“七五”普法宣傳
    教師工作計劃是教師在各個學期或學年內對自己工作目標和方法進行規劃和安排的一種重要文件。接下來是一些教師工作計劃的案例,希望能夠給大家提供一些建議和指導。
    情況報告需要具備科學性和可操作性,能夠為決策者提供準確的參考和依據。以下是一份關于市場調研的情況報告,其中包含了詳細的分析和建議。作為一名紀檢委員我認為必須以身
    心得體會是我們對某一經驗或事件的深入思考和總結,是我們心靈成長的見證和記錄。接下來是一些寫得非常有思考深度的心得體會,值得我們深入思考和學習。天津,作為中國北方
    轉專業申請書的目的是向招生委員會展示你轉專業的合理性和你在新專業中的適應能力。以下是一些針對不同專業的轉專業申請書范文,供大家參考和參考。項目負責單位(蓋章):
    心得體會幫助我們在面對相似情境時更加從容應對,提高工作和生活效率。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家一些啟發和參考。作為一名共產黨員,時刻謹記紀
    心得體會是我們在實踐中領悟到的寶貴經驗,可以幫助我們更好地應對類似的問題或情境。小編為大家準備了一些心得體會的范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
    心得體會是反映學習和工作過程中遇到的問題和解決辦法的重要方式。以下是一些來自不同領域的心得體會案例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。教師認知是指教師對于教學過
    入黨是每個共產黨員的夢想和責任,它標志著個人的政治覺悟和奉獻精神。以下是一些黨員發展工作的經驗總結和指導原則,供黨組織參考和借鑒。入黨積極分子,通過評議,要多干
    轉專業申請書可以包含一些個人的成就和經歷,以展示申請者與新專業的契合度。以下是小編為大家收集的轉專業申請書范文,供大家參考。縣教育局:。我校副高級女教師張立杰,
    離婚申請書是一種法律文件,它需要書寫清楚、準確,并經過雙方當事人的簽字確認。剛剛開始寫離婚申請書,還有些迷茫?不要擔心,下面是一些離婚申請書范文,希望能給你帶來
    通過寫作更多申請書,我們能夠更好地了解自己的優勢和目標,并為未來的發展打下良好的基礎。對于寫更多申請書感到困惑的同學,小編整理了一些經典的范文,希望能夠給大家提
    黨員心得體會是黨員在黨的組織生活中對自己對黨的工作和自身發展的一種總結和概括。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文,僅供參考,請大家一起來學習和交流。
    比賽可以激發人們的競爭意識和進取心,推動個人和團隊的成長。比賽的結果可能有好有壞,但關鍵在于我們如何面對并從中成長。尊敬的各位領導、裁判,同志們:大家好!在局黨
    自我評價可以幫助我們認清自己的優點和不足,從而更好地提升自己。下面是一些企業高管的自我評價分享,希望對大家職業發展有所啟示。我熱愛生活,熱愛美的事物;愛學習,愛
    在辦公室工作總結中,可以總結自身在溝通和協調方面的優勢和不足,并加以改進。小編為大家準備了一些辦公室工作總結范文,在閱讀范文的過程中,希望能給大家一些啟示。
    通過寫心得體會,我們可以分享自己的經驗和教訓,讓他人從中受益,并促進團隊的共同成長。接下來,我將為大家分享一些優秀的心得體會范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考
    實踐報告是將理論知識與實際運用相結合的重要環節,它能夠幫助我們更好地理解和應用所學的知識。接下來,我們將一起瀏覽一些優秀的實踐報告樣本,以便更好地理解和掌握寫作
    在撰寫申請書時,我們應該明確目的、表達自信、結構分明,并且展示我們的個人特長和推銷自己。小編為大家精選了一些更多申請書范文,它們涉及不同的領域和職位,希望能給你
    寫培訓心得有助于我們梳理學習的思路和收獲,提高學習效果。以下是小編為大家收集的培訓心得范文,供大家參考和借鑒。xx年10月和xxxx年2月教育部先后頒布了教師教
    更多申請書是向招生官或招聘者展示自己才華與能力的良機。下面是一些獲得獎學金的申請者分享的更多申請書范文,希望能夠給大家一些寫作的靈感和方向。河灘鎮供電所:本人是
    實踐報告是對實際工作或實踐活動進行總結和評估的一種重要文書形式。以下是小編為大家收集的實踐報告范文,僅供參考,希望對大家寫實踐報告有所幫助。。時間過的真快,又一
    通過寫培訓心得,可以提高我們的表達能力和文字表達水平。通過閱讀一些優秀的培訓心得范文,我們可以了解到寫作的技巧和心得的表達方式。一、愛崗敬業。俗話說“干一行愛一
    工作匯報是記錄個人或團隊在工作過程和工作成果方面的一種報告材料。下面是一些工作匯報寫作的要點和注意事項,對大家寫作提供一些指導。今年11月9日是全國消防日,為進
    培訓心得是將培訓過程中的收獲和體驗進行反思和總結,以便更好地應對日后的工作和挑戰。以下是一些寫作上的技巧和經驗,希望能夠給大家帶來一些啟發和靈感,使寫作更加得心
    感謝大家的到來,我將竭盡全力為大家帶來一個充滿活力的活動。希望這些內容能夠給大家在這個主題上提供一些新的思考和觀點。男1:這是快樂分享的時刻,是思念好友你的時刻
    通過總結心得體會,我們可以更加清晰地了解自己的優勢和劣勢,從而有針對性地提升自己。以下是一些讀者們的心得體會,他們分享了自己在不同領域、不同經驗中的感悟和收獲。
    服務月的時間通常會選擇在特殊的節點,如節日、紀念日等,以引起更多關注和參與。以下是一些服務月活動的策劃案例和推廣宣傳方案,供大家參考。為全面推進“雙報到、雙報告
    范文范本可以幫助學生提高寫作水平,拓寬思路,提升表達能力。小編為大家整理了一些優秀的范文范本,供大家學習和參考,希望能給大家帶來啟發。新的班主任。他長著一張孩子
    心得體會是在個人實踐經驗基礎上所形成的知識總結和思考。這是一篇通過總結經驗和反思思考寫成的心得體會,希望對大家有所幫助。我作為xx市xx區人民****防汛抗洪突
    心得體會是一種寶貴的財富,我們可以通過寫作的方式記錄下來,以便日后回顧和參考。在下面的范文中,我們能夠看到不同人對于同一個主題的心得體會,這能夠拓寬我們的思維和
    通過寫心得體會,可以讓我們更好地鞏固學到的知識,提升我們的學習效果。在這里,我為大家整理了一些經典的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。我很榮幸參加本次
    民族團結涉及到政治、經濟、文化、教育等方方面面的問題,需要全社會共同努力。以下是小編為大家整理的一些加強民族團結的經驗和做法,希望能夠為大家提供一些借鑒。
    培訓心得體會是對培訓內容、方式和組織形式的思考和評價,有助于改進培訓模式。以下是小編為大家收集的一些培訓心得體會,供大家參考和學習。第一段:引言(100字)。志
    寫心得體會是一種對自己思考能力和表達能力的鍛煉,能夠提高我們的文字功底和語言表達能力。接下來的范文是一些寫得十分出色的心得體會,相信能給您提供一些撰寫方面的靈感
    總結范文可以幫助我們總結過去的經驗教訓,并為未來的發展制定更有效的計劃和目標。以下是小編為大家整理的一些總結范文,希望能給大家的寫作提供一些參考和借鑒。
    述職報告也是一個展示個人價值和能力的機會,可以提升個人在組織中的形象和地位。閱讀以下幾篇述職報告,可以幫助大家了解不同行業和職位的述職報告撰寫規范和要點。
    心得體會可以幫助我們更深入地理解和掌握所學知識,同時也能夠提高我們的表達和思考能力。以下是一些寫心得體會的技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。一、呆板,跟在別
    心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的感悟和領悟的總結與歸納,它可以幫助我們深化對某一事物的理解,提升自己的思考能力。接下來是一些值得一讀的心得體會范文,希
    通過授權委托,委托人可以將自己的工作任務交給專業人士,提高工作效率和質量。在授權委托中,雙方需要建立良好的溝通和合作機制,以下是一些溝通和合作的成功案例。
    通過寫心得體會,我們可以認識到自己的優點和潛力,同時也可以發現自己的不足之處,從而更好地提高自己。以下是一些獲獎的心得體會作品,它們是對自己成長過程的深入反思和
    申請書不僅僅是一份文檔,它同時也是一個展現個人能力和心態的機會。這些申請書范文涵蓋了不同領域的申請,如求職、升學、獎學金、項目等,有助于了解不同申請書的寫作特點
    工作總結不僅是對個人工作的總結,也是對團隊協作和目標達成的總結和思考。下面是一些簡潔明了的工作總結范本,可以幫助大家更好地組織和寫作自己的工作總結。
    職業規劃可以幫助我們更加明確自己的職業目標,從而在求職過程中更加有針對性地提升自己的競爭力。如果你想了解如何將職業規劃與實際行動相結合,以下范文或許可以給你一些
    經驗材料的撰寫和總結是一項有益的學習和成長過程,可以提高我們的思考和表達能力。在下面的范文中,我們可以看到不同領域或不同背景的人總結自己的經驗,對于我們來說是一
    心得體會是對個人經歷和感悟的總結和歸納,可以讓我們更加深入思考和反思。心得體會是我們在學習和工作中對經驗和收獲的總結和反思,它可以幫助我們更好地成長和提升。如何
    自查報告是對自身工作、學習、生活等方面進行檢查和總結的一種書面表達形式。在這里,小編為大家整理了一些實用的自查報告寫作模板,供大家參考和借鑒。呼和浩特市醫療保險
    在生活和工作中,我們可以通過總結心得體會來提高自己的思考能力和反思能力。下面是一些成功人士的心得體會,希望能夠給大家帶來一些幫助和借鑒。作為一名黨員,我深刻體會
    通過寫心得體會,我們可以不斷提高自己的思維能力和表達能力。寫心得體會的過程中,我不僅總結了經驗,還發現了自己的潛力和優勢。第一段:簡介實體經濟概念和重要性(20
    通過寫心得體會,我們可以更深入地認識自己的優勢和不足,從而做出相應的調整和改進。以下是一些個人心得體會的分享,希望能給大家在類似情境中提供一些幫助。
    實踐報告是對自己在實踐中獲得的經驗和成果進行總結和概括的一種書面材料,它對于提升實踐能力和學習效果非常重要。以下是一些實踐報告的經典范例,希望能給大家提供一些寫
    在工作中,編寫工作計劃書可以幫助我們明確工作目標,合理安排時間和資源。接下來是小編為大家提供的一些工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。一、加強組織建設,提高組織能
    心得體會可以幫助我們總結工作中的成功經驗和失敗教訓,為未來提供經驗借鑒。接下來,讓我們一起來閱讀一些優秀心得體會的范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發。
    活動總結不僅可以反思問題和改進不足,還能夠總結成功經驗和提煉核心要點。接下來是一些經典的活動總結范文,希望能為大家的活動總結提供一些思路和參考。依照xxx《關于
    合同協議是商業活動中的一種約束和規范,有助于維護交易雙方的合法權益。以下是小編為大家整理的合同協議模板,供您根據實際情況進行調整和修改。丙方:____。經各方友
    通過總結,我們可以更好地發掘自己的優勢和潛力,并規劃未來的發展目標。這次總結使我認識到自己的潛力和能力遠遠超過了我所想象的。我要更加相信自己,勇敢地追求自己的夢
    在寫心得體會時,我們可以從不同的角度出發,展示自己的思考和觀點。心得體會是一種自我反思和總結的方式,以下范文或許能給你一些啟示和思考。隨著社會的發展,人們在工作
    在總結心得體會的過程中,我們可以回顧自己的成長歷程,從中汲取智慧并豐富自己的人生經驗。接下來是一些優秀心得體會的案例,希望可以給大家提供一些寫作思路。
    心得體會是對個人成長和進步的一種梳理和記錄,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。小編為大家整理了一些精選的心得體會范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
    通過月工作總結,我們可以對自己的工作狀況進行評估,明確下一個月的工作目標和計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。xx鎮xx村,
    心得體會是一種對過去經歷的總結,也是對未來發展方向的思考和規劃。下面是小編精選的一些心得體會范文,大家可以一起欣賞和學習。作風建設一直是我們黨的一項重要任務,也
    工作心得的總結可以幫助我們不斷積累經驗,提高自己的能力。我們整理了一些有關工作心得的示例,供大家參考寫作的思路和方式。近日,中共中央印發了《中國共產黨支部工作條
    手機的操作系統多樣化,包括IOS、Android等,給用戶提供了更多選擇。以下是小編為大家收集的手機總結范文,供大家參考和借鑒。為給自己創設一個良好的學習環境,
    通過記錄心得體會,我們能夠更好地反思和總結自己的成長和收獲。接下來是一些優秀的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。洗碗是日常生活中必不可少的家務活動之一。
    培訓心得體會是對參加培訓活動后的所見所聞所感所悟的總結和歸納。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,希望能給大家在寫作時提供一些參考和啟發。1、敬業愛生,遵循
    寫心得體會不僅可以讓我回顧過去的經歷,還可以幫助我為未來的發展做出更好的規劃和決策。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。社區治理是近年來關注度
    心得體會是對自己所經歷的事情進行回顧和總結,反映出自己的感悟和成長。借鑒以下是小編為大家收集的心得體會范文,能夠幫助我們更好地理解心得體會的寫作要領。
    精選范文中的優秀篇章可以給我們帶來啟發,激發我們對于寫作的興趣和熱情。通過閱讀這些精選范文,我們可以看到不同類型作文的寫作特點和要求,對我們的寫作有很大的幫助。
    開學典禮是學校教育教學工作的一個重要組成部分,對于學校的整體社會效益具有重要意義。下面是一些學生對開學典禮的感想和體會,讓我們一起分享。親愛的老師、尊近的學生
    心得體會是人們在學習、工作或生活中得出的經驗和感悟,它可以幫助我們不斷成長。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟示和幫助。根據學校對硬件建
    工作方案是在一個項目或任務開始之前,為了達到特定目標而制定的一份詳細計劃。通過閱讀下面的工作方案范文,你可以從中獲取一些實用的工作經驗和方法,希望能夠對你的工作
    工會工作計劃應該包括目標明確、任務具體、時間安排合理等要素,以確保計劃的有效執行。接下來是一些工會工作計劃編制的案例分析和經驗總結,供大家對工作進行反思和改進。
    通過閱讀這些精選范文,我們可以了解到總結的不同寫作風格和技巧。下面是一些優秀的總結范文供大家參考,希望能給大家帶來一些啟發。作為每個mba學子都應該薪火相傳通過
    心得體會是對自己的成長和進步進行梳理和總結的一種有效方式。這篇心得體會真實、深入,作者通過自身的經歷和思考,給我們帶來了很多有價值的思考和啟示。第一段:引入背景
    寫心得體會可以讓自己更好地認識自己,發現自身的潛力和不足。心得體會范文展示了不同人對同一個事件或者經歷的不同理解和感受,相信你會從中受益匪淺。20_年4月7日至
    心得體會是對所做過的事情的回顧和總結,可以幫助我們更好地發現自身的優勢和不足。接下來是一些值得一讀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟發。
    心得體會是一種對自己和他人的分享,可以啟迪他人,也可以從他人的反饋中獲得更多收獲和啟發。下面是一些心得體會的范例,供大家參考。希望通過這些范例,能夠激發大家撰寫
    年終總結時,寫下自己在工作崗位上的心得體會,對未來有很大的啟示作用。這是一些有關學習方法和心得體會的文章,希望對大家有所啟發。第一段:引言(100字)。作為一名
    寫心得體會是一種對自己學習和成長過程的反思和總結,它能夠幫助我們更好地發現問題和改進方法。小編匯總了一些寫心得體會的經驗和技巧,希望對大家有所啟發。
    在國際貿易中,合同協議可以在不同法律體系下提供一定的法律保障。以下是小編為大家收集的合同協議范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地了解合同協議的撰寫方法。
    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 亚洲综合国产精品第一页| 惠民福利中文字幕人妻无码乱精品| 欧产日产国产精品精品| 精品一区二区三区四区在线| 国产精品视频网站| 久久国产精品无码一区二区三区| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站| 国产成人毛片亚洲精品| 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产精品素人搭讪在线播放| 亚洲精品成人片在线播放| 日本熟妇亚洲欧美精品区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 国产成人精品精品欧美| 精品国产第一国产综合精品| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲日韩精品无码专区网站| 欧美亚洲成人精品| 三级国产精品| 亚洲无码精品浪潮| 亚洲热线99精品视频| 中文成人无码精品久久久不卡 | 精品欧美激情在线看| 精品国产呦系列在线观看免费| 国产精品免费在线播放| 在线观看日韩精品| 四虎影永久在线观看精品| 欧美性videofree精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 九九精品在线观看| 女人香蕉久久**毛片精品| 欧美国产日本精品一区二区三区 | 免费视频精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区| 久久精品国产精品亚洲精品| 麻豆精品久久精品色综合| 99久久国产综合精品五月天喷水 | 久久久精品2019免费观看| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽|