<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)

    時間:2025-06-10 作者:FS文字使者

    實(shí)施方案的制定需要考慮多方面因素,包括資源的可行性、時間的安排以及團(tuán)隊的配合等等。隨著實(shí)施方案的推進(jìn),下面是一些相關(guān)的案例供大家參考。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇一

    為進(jìn)一步發(fā)展專科護(hù)理,使責(zé)任護(hù)士更好地為血透患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),特制定透析室責(zé)任制整體護(hù)理工作實(shí)施方案。

    一、活動目標(biāo)。

    在原有的護(hù)理模式下落實(shí)床邊工作制。以患者安全為切入點(diǎn),提供全程、全面、專業(yè)、人性化護(hù)理服務(wù)。

    二、工作任務(wù)。

    以提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者滿意度為目標(biāo),落實(shí)護(hù)士分層管理,合理調(diào)配人力資源,為患者提供連續(xù)、滿意的護(hù)理服務(wù)。確保整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)患者滿意、社會滿意、政府滿意的工作目標(biāo)。

    三、

    相關(guān)措施。

    1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

    優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程是醫(yī)療體制改革的重要舉措之一,而實(shí)行責(zé)任制護(hù)理是保障這項舉措落實(shí)的基礎(chǔ)。讓護(hù)士充分了解開展責(zé)任制護(hù)理,是做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的前提與保障,是真正把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人的先決條件。

    2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),拓寬護(hù)士的知識面,以利于溝通及宣教。

    (1)護(hù)士方面:護(hù)士長在各個場合利用多種方法,宣傳優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和責(zé)任制整體護(hù)理,讓護(hù)士明白為什么要這樣做,應(yīng)該怎么做,工作職責(zé)怎么調(diào)整,人力是怎么安排的,要樹立“我的病人我負(fù)責(zé)”的思想。讓護(hù)士通過對病人實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理、密切接觸,更充分地了解病情變化,更及時地為治療提供信息,更好地為病人服務(wù)。

    1(2)病人方面:通過反復(fù)的宣傳講解,使病人知道“誰來負(fù)責(zé)我的血透”,通過優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),最大限度降低患者對疾病的恐懼感,使患者得到滿意的護(hù)理服務(wù)。

    四、實(shí)施步驟。

    (一)籌備啟動階段(2016年10月-12月)。

    1、召開全科醫(yī)、護(hù)會議,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會衛(wèi)生部頒發(fā)的護(hù)理工作的指導(dǎo)性文件及要求;營造良好的工作氛圍,動員全體護(hù)理人員深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。

    2、科內(nèi)制定“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動計劃,制定并完善相關(guān)制度及考核辦法。

    (二)組織實(shí)施階段(2017年1月-11月)。

    1、科內(nèi)護(hù)士全員培訓(xùn)《護(hù)士條例》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》以及科內(nèi)制定的各項規(guī)章制度、各班職責(zé)、專科護(hù)理等。

    2、責(zé)任護(hù)士在接診時要熱情接待,主動介紹。對新來的患者詳細(xì)介紹血透相關(guān)知識、治療目的、配合事項,解除患者的顧慮;對維持性血透患者主動溝通,答疑解惑,解除患者的疑惑。

    3、責(zé)任護(hù)士在血透過程中密切觀察、巡視、監(jiān)測患者的生命體征,同時為患者提供生活護(hù)理,提高患者滿意度。

    4、簡化護(hù)理文書,采用透析室護(hù)理記錄單,床邊實(shí)時記錄,真正實(shí)現(xiàn)將時間還給護(hù)士、將護(hù)士還給患者。充分體現(xiàn)護(hù)理的實(shí)時、動態(tài)、客觀。

    5、傾聽患者的心聲,定期進(jìn)行透析患者滿意度調(diào)查,及時了解患者的需求和建議,并根據(jù)患者的需求不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

    6、患者有特殊情況要電話回訪。

    血液凈化中心將繼續(xù)延伸優(yōu)質(zhì)護(hù)理的理念,為透析患者提供溫暖的語言服務(wù)、精良的技術(shù)服務(wù)、全程的健康教育管理服務(wù)。

    (三)。

    總結(jié)。

    交流階段(2017年12月)。

    2對科內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),樹立典型,鼓勵先進(jìn),宣傳和推廣好的做法,總結(jié)經(jīng)驗,建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制,不斷提高護(hù)理工作水平。

    護(hù)理部2016.08.303。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇二

    為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵,提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,在總結(jié)2013年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,特制定2014年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    遵循“以病人為中心”的服務(wù)理念,促進(jìn)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求,參照《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則》,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

    二、工作目標(biāo)。

    為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),保障醫(yī)療安全,提高患者及社會對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

    (一)營造科室服務(wù)氛圍,組織大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,利用學(xué)習(xí)開會時間組織大家把工作中遇到的服務(wù)難題,進(jìn)行交流與討論。

    (二)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手,組織培訓(xùn),定期進(jìn)行科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房。

    (三)加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。按照護(hù)士分級,有計劃的對護(hù)士進(jìn)行技能操作培訓(xùn),要求每人牢固掌握護(hù)理基本技能和急救技能。

    (四)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。護(hù)士禮儀是護(hù)士綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是護(hù)士在整個護(hù)理工作中,為了塑造個人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表、儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序;護(hù)士美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié),可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悅,從而促進(jìn)疾病的康復(fù)。

    (五)護(hù)士長自身提高的管理水平,向模范科室學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的先進(jìn)工作經(jīng)驗。

    (六)加強(qiáng)科室管理。每周對科室的護(hù)理管理、消毒隔離、急救藥品、物品管理、護(hù)理服務(wù)等方面進(jìn)行檢查,對存在的問題立即指出并限期整改反饋,同時在每月的護(hù)士例會上進(jìn)行總結(jié)。

    (七)每月召開科室工休座談會并發(fā)放滿意度調(diào)查表,及時聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議,盡可能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。

    (八)加強(qiáng)患者健康教育,內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項、安全防護(hù)等。

    1、手足口門診:

    (1)配備電子定時器:用于藥物過敏試驗的時間提醒,護(hù)士做好皮試后只要將定時器輕輕一按交給病人,計時開始,到了觀察時間,定時器的鈴聲就會響起,提醒患者和護(hù)士查看皮試結(jié)果,這樣護(hù)士和病人都無須擔(dān)心錯過觀察時間了。

    (2)發(fā)放手足口病的健康教育手冊:與客服中心聯(lián)系,制定手足口病的健康教育手冊,然后發(fā)放給門診就診的病人。

    (3)手足口門診主要是兒童,所以它的環(huán)境設(shè)置應(yīng)同兒科一樣,對診室、候診區(qū)、輸液室進(jìn)行環(huán)境的美化,張貼卡通貼畫,給患兒創(chuàng)造一個相對溫馨的環(huán)境。

    2、結(jié)核門診:與客服中心聯(lián)系,制定相關(guān)疾病的健康教育手冊,然后發(fā)放給患者。

    (十)對科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),對提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,服務(wù)有創(chuàng)新,患者反映好的個人進(jìn)行表彰。找出工作中存在不足,進(jìn)行原因分析,提出整改措施,保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇三

    隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對待患者的責(zé)任心。只要在深入病房時,發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題,都會第一時間為患者及時處理,解決到位。

    我們每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理外,還每天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,并為他們剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護(hù)理等。在病人多、護(hù)士少的情況下,大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,提高了服務(wù)質(zhì)量,病人滿意度大大提高。

    同時,我們也清醒的認(rèn)識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn),臉好看,話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員還有很長一段路要走,我相信,我們會走的越來越好!

    曾經(jīng)有人這樣比喻,他說“與人相處,最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯!”,這是一種“心的距離”。的確,授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護(hù)士,更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識容易,相處難”的尷尬局面。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇四

    在總結(jié)上一年開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,20xx年將以“三級”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮中醫(yī)特色,提升專業(yè)水平,進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。現(xiàn)制定實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范護(hù)理行為,提升職業(yè)素養(yǎng),按照“常州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)a類病房質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”和“中醫(yī)護(hù)理工作方案”要求,圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平”的工作宗旨,為患者提供全程、全面、安全、滿意的護(hù)理服務(wù)。

    二、工作目標(biāo)。

    以患者滿意為總體目標(biāo),立足專業(yè)發(fā)展深化服務(wù)內(nèi)涵。現(xiàn)全院21個護(hù)理單元全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),8個常州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房,今年鞏固成果,夯實(shí)基礎(chǔ),爭取年底再增加1-2個常州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房。

    三、工作措施。

    (一)實(shí)施目標(biāo)管理。

    成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,把深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作列入目標(biāo)責(zé)任制管理,確保工作取得實(shí)效。

    (二)強(qiáng)化服務(wù)理念,健全規(guī)章制度,持續(xù)推進(jìn)護(hù)理工作。

    1、定期組織護(hù)士長學(xué)習(xí)“相關(guān)政策文件”和“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,更新管理理念和管理技巧,如20xx年5月1日將正式發(fā)布實(shí)施《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》等。

    2、學(xué)習(xí)“輸血質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“圍手術(shù)期護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“護(hù)理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”和“分級護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”等常州市衛(wèi)生局新增修訂的臨床質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

    3、修訂和完善各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及流程、制度、常規(guī)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

    4、改革臨床質(zhì)量考核辦法,實(shí)行“通知預(yù)查―標(biāo)準(zhǔn)考核―限期整改”層層加碼的護(hù)理質(zhì)量績效考核方式,不但給臨床體提供了質(zhì)量整改的機(jī)會,更是創(chuàng)造了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的空間。

    5、定期召開護(hù)理質(zhì)量分析討論,解決護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的瓶頸問題。

    6、繼續(xù)按照三級醫(yī)院個案追蹤和系統(tǒng)追蹤考核評審方法,落實(shí)督查護(hù)理工作。

    (三)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。

    1、對照優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,加強(qiáng)患者風(fēng)險評估和病情觀察,細(xì)化分級護(hù)理和服務(wù)項目。

    2、輸液室“星級護(hù)士服務(wù)站”進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵,鼓勵各護(hù)理單元踴躍創(chuàng)新,打造專業(yè)化的品牌護(hù)理服務(wù),完善專科護(hù)理項目管理。

    3、繼續(xù)開展“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的護(hù)理質(zhì)量管理月活動。

    4、開展責(zé)任組長競聘上崗及考核工作。

    5、探索護(hù)士崗位管理和獎勵性績效工資分配方案。

    6、創(chuàng)建具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,積極開展出院病人延伸服務(wù)。

    7、舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理專題交流推進(jìn)會議,促進(jìn)各護(hù)理單元穩(wěn)步平衡發(fā)展(責(zé)任組長會議、制定個性化護(hù)理計劃等)。

    8、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查,努力提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度,拓展患者意見收集渠道及處理流程,為病人全方位提供優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù)。

    9、做好充分準(zhǔn)備,積極迎接上級部門對優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房的創(chuàng)建驗收和復(fù)核工作。年底爭取a類病房達(dá)到60%。

    1、根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局要求,結(jié)合我院實(shí)際實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案,積極開展辯證施護(hù)。

    2、應(yīng)用中醫(yī)養(yǎng)生和體質(zhì)養(yǎng)生的感念做好住院病人的引導(dǎo)式健康教育訓(xùn)練。制定健康教育路徑。

    3、開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,每個科室不少于4項,要求保質(zhì)保量完成并做好效果評價。

    4、修訂完善優(yōu)勢病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī),積極實(shí)施辯證施護(hù),規(guī)范中醫(yī)護(hù)理病歷書寫。

    5、配合做好國家、省和市級重點(diǎn)專科建設(shè)單位工作,開展非藥物治療,加強(qiáng)中醫(yī)治未病工作。

    6、定期進(jìn)入社區(qū)做好老年病和慢性病防治和康復(fù)護(hù)理工作。

    7、修訂完善中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

    8、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和中醫(yī)基本技能培訓(xùn)。

    (五)加強(qiáng)護(hù)士崗位培訓(xùn),提升護(hù)士職業(yè)素質(zhì)。

    1、注重新護(hù)士培訓(xùn)。實(shí)行崗前培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)制度。內(nèi)容包括法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)患溝通、優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任制整體護(hù)理的要求及臨床護(hù)理技術(shù)等,提高護(hù)士為患者服務(wù)的意識和能力。

    1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手,組織培訓(xùn),做好新護(hù)士培訓(xùn)工作。繼續(xù)完成“年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動方案”實(shí)行護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

    2、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),建立醫(yī)院臨床專科護(hù)士培養(yǎng)和管理制度,并繼續(xù)選送護(hù)士參加江蘇省專科護(hù)士培訓(xùn),促進(jìn)護(hù)士個人成長和專業(yè)進(jìn)步。

    4、加強(qiáng)護(hù)理管理崗位人員的培訓(xùn),通過院內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)對現(xiàn)代管理理論在護(hù)理工作中的應(yīng)用。

    (六)保障措施。

    2、進(jìn)一步完善績效考核方案和激勵機(jī)制,落實(shí)同工同酬,薪酬分配向臨床一線崗位傾斜,調(diào)動護(hù)士積極性。

    3、充實(shí)臨床護(hù)士隊伍,改善護(hù)理人力資源配置。探索護(hù)士的分層級使用、培訓(xùn)及崗位管理,根據(jù)護(hù)理人員的技術(shù)職稱、學(xué)歷、能力和綜合素質(zhì),確定護(hù)士的工作崗位。

    4、加強(qiáng)管理,確保安全。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,如節(jié)假日、中夜班,病人交接班等,每月開展科內(nèi)院部各項質(zhì)量檢查,每季度組織護(hù)理查房、不良事件分析警示教育。

    護(hù)理部。

    20xx年1月16日。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇五

    以總后衛(wèi)生部《2013年軍隊醫(yī)院深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》為綱要,適應(yīng)衛(wèi)勤保障任務(wù)和國家醫(yī)改新形勢不斷深化,以傷病員為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾、官兵提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

    一、轉(zhuǎn)變理念,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),讓科室醫(yī)護(hù)人員思想統(tǒng)一,充分認(rèn)識活動的主題、目標(biāo)、內(nèi)涵,在工作中真正體現(xiàn)“以病人為中心”的理論,從思想上、行為上提高認(rèn)識。

    2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》,各種護(hù)理規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)范,讓大家對職業(yè)有新的理解,對患者生命產(chǎn)生敬畏感,對工作更加敬業(yè)。

    3、上班時間儀表端莊,舉止大方、得體,微笑服務(wù)。

    4、病房推行五心(愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心、精心)、兩滿意(病人滿意、家屬滿意)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。杜絕生、冷、硬、頂、撞的服務(wù)行為發(fā)生。

    二、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平。

    1、采用一對一導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,讓每位年輕護(hù)士都有固定的老師,對其進(jìn)行全面的指導(dǎo)。

    2、注重臨床能力培訓(xùn),將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理相結(jié)合,利用。

    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、床邊護(hù)理查房、個案分享等形式進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)士臨床工作能力。

    3、層級培訓(xùn):1-3年護(hù)士注重基礎(chǔ)知識、基本技能培訓(xùn);3年以上注重專科知識、專科技能培訓(xùn)。

    4、對于實(shí)習(xí)生,進(jìn)行床旁授課,使學(xué)生的授課內(nèi)容豐富、多彩,根據(jù)本科室專科特色及疾病,正確指導(dǎo)學(xué)生熟悉、掌握本科室專科疾病及知識。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理措施、規(guī)章制度和操作規(guī)程,按護(hù)理程序?qū)嵤┗A(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理合格率、危重病人護(hù)理合格率、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率達(dá)到要求。及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。配合醫(yī)療開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制。

    三、落實(shí)護(hù)士分組管床制和床邊工作制。

    1、以層級、均衡、責(zé)任和連續(xù)為原則,實(shí)行apn彈性排班,增加高峰段、薄弱時間段、夜班護(hù)士人力,為患者提供無縫隙的護(hù)理服務(wù),使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),實(shí)施成組護(hù)理,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。

    2、整個病區(qū)分成a1、a2、兩組組,設(shè)組長、責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士,責(zé)任組長負(fù)責(zé)本組護(hù)士的管理培養(yǎng)和患者護(hù)理質(zhì)量的考核,主管危重,疑難病人,同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組護(hù)士工作。管床護(hù)士為病人提供全程的服務(wù),包括入院介紹、基礎(chǔ)護(hù)理、治療、術(shù)前術(shù)后及康復(fù)護(hù)理等。責(zé)任護(hù)士和助理護(hù)士一起為患者提供生活護(hù)理。

    3、充分使用多功能護(hù)理車,減少護(hù)士來回取物的時間。

    4、簡化護(hù)理文書書寫,采用表格式護(hù)理記錄單,縮短書寫時間,根據(jù)科室情況及特殊性,制定適合本科室的護(hù)理表格,及時實(shí)施把時間還給護(hù)士把護(hù)士還給病人的宗旨。

    四、實(shí)行前瞻性管理。

    1、落實(shí)不良事件報告制度,形成不斷改進(jìn)的良性循環(huán)。對發(fā)生的不良件積極上報,在科室內(nèi)分析不良事件發(fā)生的根本原因和改進(jìn)措施,以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似事件的發(fā)生。

    2、建立質(zhì)控前移的臨床三級質(zhì)控體系,確保責(zé)任護(hù)士、護(hù)理組長和護(hù)士長實(shí)施護(hù)理工作過程及動態(tài)的質(zhì)控。不斷完善專科護(hù)理指引和核心制度,讓護(hù)士在工作中有章可循,有據(jù)可依。

    五、完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。

    完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的落實(shí),護(hù)理管理部門與臨床科室建立落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制,按層級建立各級護(hù)理管理人員和臨床護(hù)士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。每月進(jìn)行團(tuán)隊護(hù)理質(zhì)量活動,后期實(shí)行改進(jìn)追蹤。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇六

    在20,為了實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的衛(wèi)生部,我們醫(yī)院認(rèn)真的回應(yīng),致力于建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”活動,采取試點(diǎn)的形式,然后推廣,不斷改變服務(wù)理念,改變工作模式,優(yōu)化工作流程,以“基本護(hù)理”為立足點(diǎn),以“試點(diǎn)病房”的機(jī)會,以“鞏固基礎(chǔ)護(hù)理,帶來滿意服務(wù)”為主題的全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動。通過建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”,護(hù)理服務(wù)得到了根本性的改善,護(hù)理質(zhì)量得到了提高,基礎(chǔ)護(hù)理得到了真正的落實(shí),患者、社會和政府都得到了滿意的滿足。在這期間,我們認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,不斷探索。

    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),開展宣傳。

    1、制定并建立工作實(shí)施計劃,建立領(lǐng)導(dǎo)小組,總統(tǒng)為組長。

    2、在護(hù)理部分,開展了兩批“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”,并分別召開了全體護(hù)士動員大會,提高護(hù)士意識,統(tǒng)一護(hù)士思想,致力于創(chuàng)建活動。

    3、護(hù)理部門深入討論和部門之間的護(hù)士,解釋的精神衛(wèi)生部關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,然后做了一個特別討論如何實(shí)現(xiàn)基本的護(hù)理,豐富服務(wù)內(nèi)涵,提高護(hù)理質(zhì)量和其他材料。護(hù)士長和護(hù)士結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,對開展護(hù)理示范病房提出了自己的想法和良好的建議。達(dá)到統(tǒng)一全院,轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念的目標(biāo)。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇七

    在總結(jié)上一年開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,2014年將以“三級”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮中醫(yī)特色,提升專業(yè)水平,進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。現(xiàn)制定實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范護(hù)理行為,提升職業(yè)素養(yǎng),按照“常州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)a類病房質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”和“中醫(yī)護(hù)理工作方案”要求,圍繞“改革護(hù)理模式,履行護(hù)理職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高護(hù)理水平”的工作宗旨,為患者提供全程、全面、安全、滿意的護(hù)理服務(wù)。

    二、工作目標(biāo)。

    以患者滿意為總體目標(biāo),立足專業(yè)發(fā)展深化服務(wù)內(nèi)涵。現(xiàn)全院21個護(hù)理單元全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),8個常州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房,今年鞏固成果,夯實(shí)基礎(chǔ),爭取年底再增加1-2個常州市優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房。

    三、工作措施。

    (一)實(shí)施目標(biāo)管理。

    成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,把深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作列入目標(biāo)責(zé)任制管理,確保工作取得實(shí)效。

    (二)強(qiáng)化服務(wù)理念,健全規(guī)章制度,持續(xù)推進(jìn)護(hù)理工作。

    1、定期組織護(hù)士長學(xué)習(xí)“相關(guān)政策文件”和“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,更新管理理念和管理技巧,如2014年5月1日將正式發(fā)布實(shí)施《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》等。

    2、學(xué)習(xí)“輸血質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“圍手術(shù)期護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“護(hù)理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”和“分級護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”等常州市衛(wèi)生局新增修訂的臨床質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

    3、修訂和完善各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及流程、制度、常規(guī)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

    4、改革臨床質(zhì)量考核辦法,實(shí)行“通知預(yù)查—標(biāo)準(zhǔn)考核—限期整改”層層加碼的護(hù)理質(zhì)量績效考核方式,不但給臨床體提供了質(zhì)量整改的機(jī)會,更是創(chuàng)造了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的空間。

    5、定期召開護(hù)理質(zhì)量分析討論,解決護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的瓶頸問題。

    6、繼續(xù)按照三級醫(yī)院個案追蹤和系統(tǒng)追蹤考核評審方法,落實(shí)督查護(hù)理工作。

    (三)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。

    1、對照優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,加強(qiáng)患者風(fēng)險評估和病情觀察,細(xì)化分級護(hù)理和服務(wù)項目。

    2、輸液室“星級護(hù)士服務(wù)站”進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵,鼓勵各護(hù)理單元踴躍創(chuàng)新,打造專業(yè)化的品牌護(hù)理服務(wù),完善專科護(hù)理項目管理。

    3、繼續(xù)開展“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的護(hù)理質(zhì)量管理月活動。

    4、開展責(zé)任組長競聘上崗及考核工作。

    5、探索護(hù)士崗位管理和獎勵性績效工資分配方案。

    6、創(chuàng)建具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,積極開展出院病人延伸服務(wù)。

    7、舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理專題交流推進(jìn)會議,促進(jìn)各護(hù)理單元穩(wěn)步平衡發(fā)展(責(zé)任組長會議、制定個性化護(hù)理計劃等)。

    8、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查,努力提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度,拓展患者意見收集渠道及處理流程,為病人全方位提供優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù)。

    9、做好充分準(zhǔn)備,積極迎接上級部門對優(yōu)質(zhì)護(hù)理a類病房的創(chuàng)建驗收和復(fù)核工作。年底爭取a類病房達(dá)到60%。

    1、根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局要求,結(jié)合我院實(shí)際實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案,積極開展辯證施護(hù)。

    2、應(yīng)用中醫(yī)養(yǎng)生和體質(zhì)養(yǎng)生的感念做好住院病人的引導(dǎo)式健康教育訓(xùn)練。制定健康教育路徑。

    3、開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,每個科室不少于4項,要求保質(zhì)保量完成并做好效果評價。

    4、修訂完善優(yōu)勢病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī),積極實(shí)施辯證施護(hù),規(guī)范中醫(yī)護(hù)理病歷書寫。

    5、配合做好國家、省和市級重點(diǎn)專科建設(shè)單位工作,開展非藥物治療,加強(qiáng)中醫(yī)治未病工作。

    6、定期進(jìn)入社區(qū)做好老年病和慢性病防治和康復(fù)護(hù)理工作。

    7、修訂完善中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

    8、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和中醫(yī)基本技能培訓(xùn)。

    (五)加強(qiáng)護(hù)士崗位培訓(xùn),提升護(hù)士職業(yè)素質(zhì)。

    1、注重新護(hù)士培訓(xùn)。實(shí)行崗前培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)制度。內(nèi)容包括法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)患溝通、優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任制整體護(hù)理的要求及臨床護(hù)理技術(shù)等,提高護(hù)士為患者服務(wù)的意識和能力。

    1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手,組織培訓(xùn),做好新護(hù)士培訓(xùn)工作。繼續(xù)完成“年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動方案”實(shí)行護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

    2、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),建立醫(yī)院臨床專科護(hù)士培養(yǎng)和管理制度,并繼續(xù)選送護(hù)士參加江蘇省專科護(hù)士培訓(xùn),促進(jìn)護(hù)士個人成長和專業(yè)進(jìn)步。

    4、加強(qiáng)護(hù)理管理崗位人員的培訓(xùn),通過院內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)對現(xiàn)代管理理論在護(hù)理工作中的應(yīng)用。

    (六)保障措施。

    1、醫(yī)院高度重視臨床護(hù)理工作,各部門的分工明確,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合。總務(wù)科、設(shè)備科全面實(shí)行下收下送,日常維修、設(shè)備維修形成常規(guī)機(jī)制,藥劑科采取有效措施保證臨床藥品供應(yīng);設(shè)立方便病人購買日常生活用品的小商店,滿足病人需要;進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,提供便民措施,初步實(shí)行預(yù)約制度,2、進(jìn)一步完善績效考核方案和激勵機(jī)制,落實(shí)同工同酬,薪酬分配向臨床一線崗位傾斜,調(diào)動護(hù)士積極性。

    3、充實(shí)臨床護(hù)士隊伍,改善護(hù)理人力資源配置。探索護(hù)士的分層級使用、培訓(xùn)及崗位管理,根據(jù)護(hù)理人員的技術(shù)職稱、學(xué)歷、能力和綜合素質(zhì),確定護(hù)士的工作崗位。

    4、加強(qiáng)管理,確保安全。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,如節(jié)假日、中夜班,病人交接班等,每月開展科內(nèi)院部各項質(zhì)量檢查,每季度組織護(hù)理查房、不良事件分析警示教育。

    護(hù)理部。

    2014年1月16日。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇八

    加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要舉措在總結(jié)2012年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院精細(xì)化管理及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的要求,我科制訂2013年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案如下:

    一、科室簡介:

    普外泌尿科共有49張床位。醫(yī)生14人,其中副高職稱4人,初級職稱10人;護(hù)理人員17名,其中副主任護(hù)師1名,主管護(hù)師2名,護(hù)師3名,護(hù)士11名,其中護(hù)士長1名、辦公護(hù)士1名、夜班護(hù)士6名、責(zé)任護(hù)士8名,尿流動力學(xué)護(hù)士1名;每月平均可收治病人130名,危重病人120名,手術(shù)病人90名,床位使用率可達(dá)110%左右。

    為深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和2010年全國護(hù)理工作會議精神,認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以病人為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

    二、活動目標(biāo)。

    活動要達(dá)到三個滿意。一是患者滿意。臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于。

    患者,通過護(hù)士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善,感受到廣大護(hù)士以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。二是社會滿意。通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。三是政府滿意。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務(wù)院的重要戰(zhàn)略部署,是惠及廣大人民群眾的民生工程,通過提高人民群眾對護(hù)理服務(wù)的滿意度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標(biāo)。

    三、重點(diǎn)內(nèi)容。

    要進(jìn)一步落實(shí)《護(hù)士條例》、,認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求,切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理,規(guī)范護(hù)理服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。重點(diǎn)做好以下工作:

    (一)建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。

    1、建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

    2、建立護(hù)士崗位責(zé)任制,制定并落實(shí)各級各類護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。

    3、建立護(hù)士績效考核制度,根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

    (二)切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù)。

    1、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù)。

    2、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容。

    3、臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制,使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),實(shí)施成組護(hù)理,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。

    4、為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),扭轉(zhuǎn)由患者家屬或家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面,減輕患者負(fù)擔(dān)。

    (三)深化“以病人為中心”理念,豐富工作內(nèi)涵。

    1、將“以病人為中心”的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時,加強(qiáng)與患者的溝通交流,為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。

    2、不斷豐富和拓展對患者的護(hù)理服務(wù),在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

    (四)充實(shí)臨床護(hù)士隊伍,加強(qiáng)人力資源管理。

    2、醫(yī)院結(jié)合實(shí)際,探索實(shí)施護(hù)士的分層級管理,采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法,并依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專業(yè)技術(shù)要求等要素實(shí)施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。

    (五)完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。

    1、完善臨床護(hù)理質(zhì)量特別是基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的落實(shí)。

    2、護(hù)理管理部門與臨床科室建立落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制,按層級建立各級護(hù)理管理人員和臨床護(hù)士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理措施、規(guī)章制度和操作規(guī)程,基礎(chǔ)護(hù)理合格率、危重病人護(hù)理合格率、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率達(dá)到要求。及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。配合醫(yī)療開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制。

    4、取消不必要的護(hù)理文件書寫,簡化護(hù)理文書。具體要求根據(jù)省衛(wèi)生廳規(guī)定執(zhí)行。

    四、工作要求。

    (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

    各醫(yī)務(wù)人員要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件,克服困難,堅定信心,做好宣傳發(fā)動工作,確保各項工作取得實(shí)效。

    (二)分步實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn)。

    要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神,明確職責(zé)、周密部署,最終達(dá)到整體推進(jìn)的目標(biāo)。要將創(chuàng)建工作與“醫(yī)院管理年”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動有機(jī)結(jié)合,探索建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。

    對基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評估與檢查指導(dǎo),樹立典型,鼓勵先進(jìn),宣傳和推廣好的做法,總結(jié)經(jīng)驗.逐步探索和完善適合我科的護(hù)理管理制度,建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制,不斷提高護(hù)理工作水平,同時接受上級部門的檢查指導(dǎo)。

    通過開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,使全體護(hù)理人員的主動服務(wù)意識增強(qiáng),從實(shí)質(zhì)上夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善臨床護(hù)理服務(wù),提升患者滿意度。

    普外泌尿科宇文小婷。

    二零一三年三月十日。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇九

    1、醫(yī)院高度重視優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由院長任組長的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    2、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工程是全院各部門共同參與的工作,各職能科室、醫(yī)技科室、后勤保障科室等應(yīng)樹立為臨床一線服務(wù)的意識,按照崗位職責(zé)做好服務(wù)。

    4、完善醫(yī)院支持系統(tǒng),各科室、各部門協(xié)同配合,為開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作提供各種保障,盡可能減少護(hù)士從事非護(hù)理工作。

    6、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室工作人員的培訓(xùn)工作,進(jìn)修、學(xué)習(xí)予以優(yōu)先安排。

    8、修訂完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真落實(shí)。

    9、定期收集整理各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室反饋的意見和建議,積極整改。

    為保證我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作順利進(jìn)行并落實(shí)到位,需要院領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助。各部門具體保障任務(wù)分解如下:

    1、護(hù)理部。

    (1)按照相關(guān)要求保證臨床護(hù)士配備,合理調(diào)整護(hù)理人力資源。(2)建立和完善護(hù)理人員績效考核制度,調(diào)動廣大護(hù)理人員的積極性。(3)保障護(hù)士的合法權(quán)益。(4)督促落實(shí)各項支持保障措施。

    2、院辦、黨群部。

    (1)加大“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作的宣傳力度,傾力營造“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動氛圍,全面提高護(hù)理人員的工作積極性和主動參與意識。

    (2)組織召開護(hù)理工作專題會議,通過院辦公會議及時研究解決護(hù)理工作中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

    (3)加強(qiáng)各部門之間的組織協(xié)調(diào),進(jìn)一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護(hù)理工作的投入,將護(hù)士還給病人。

    (4)負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)理部門及時制作實(shí)際工作中所需的各種公示牌及溫馨提示牌。

    3、醫(yī)務(wù)科。

    (1)加強(qiáng)臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理,規(guī)范醫(yī)囑行為。

    (2)加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》,根據(jù)患者病情和生活能力,開具護(hù)理級別醫(yī)囑。

    (3)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作和有效溝通,特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。

    4、人事科。

    (1)貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《護(hù)士條例》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,保證臨床護(hù)理人員的配備。

    (2)執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇規(guī)定,加強(qiáng)聘用制護(hù)理人員管理和考核,逐步提高聘用護(hù)士待遇,使聘用護(hù)士和在編護(hù)士享受同等晉升、評優(yōu)、崗位競聘、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,逐漸落實(shí)社會保險等福利待遇,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員同工同酬。(3)及時補(bǔ)充護(hù)理人員,緩解護(hù)理人員不足、業(yè)務(wù)繁重的現(xiàn)狀,穩(wěn)定和發(fā)展護(hù)理隊伍,保障一線臨床護(hù)士占全院護(hù)士總數(shù)的95%以上。

    5、財務(wù)科。

    (1)認(rèn)真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn),保證患者費(fèi)用正確無誤,患者入出院辦理及時、方便、快捷。

    (2)為患者提供每日收費(fèi)清單,對患者所提出的問題,給予耐心解釋。若發(fā)現(xiàn)收錯費(fèi)用,及時給予辦理退費(fèi)手續(xù)。

    (3)保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房購買各種設(shè)備、物品的資金供應(yīng)。

    (4)保證護(hù)士進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的各項經(jīng)費(fèi)開支,做好專科護(hù)士培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)保障。

    6、醫(yī)技部門(檢驗、b超、影像科等)(1)為臨床各病區(qū)提供各種采集標(biāo)本用物。

    (2)急危化驗、醫(yī)技檢查,接到電話或報告申請單應(yīng)立即實(shí)施。(3)各種化驗、檢驗報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送至病房。(4)開辟綠色通道,實(shí)行24小時值班制,急診和急危病人優(yōu)先檢查,檢查結(jié)果立即電話通知臨床醫(yī)生。

    (5)對有疑問的標(biāo)本檢查單應(yīng)及時與科室溝通,確保準(zhǔn)確安全。(6)新開展項目及時與護(hù)理部協(xié)商,對護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

    7、藥劑科。

    (1)建立健全各項規(guī)章制度,保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格安全有效。(2)嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)劑操作規(guī)程,發(fā)出藥品準(zhǔn)確無誤。

    (3)落實(shí)基本藥物使用制度,臨床藥師定期查房,指導(dǎo)抗菌藥物合理使用。(4)定期指導(dǎo)臨床科室規(guī)范藥品管理,保證用藥安全。(5)逐步實(shí)現(xiàn)所有藥物下收下送至科室。

    8、后勤保障科。

    (1)保證水、電、暖、被服的及時供應(yīng)和維修,保證“三通”(水通、電通、氣通),及時處理“三漏”(漏水、漏電、漏氣)。24小時保持電話通暢,隨叫隨到。

    (2)做好科室物資配送工作,同時增加和更新相關(guān)的護(hù)理用具設(shè)備,滿足臨床需要。

    (3)建立巡視機(jī)制,定時巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。(4)負(fù)責(zé)病房的膳食供應(yīng),送飯菜到病房。

    (5)負(fù)責(zé)與保潔、洗滌公司的聯(lián)系與監(jiān)督,加強(qiáng)規(guī)范管理,保證醫(yī)院整體清潔工作正常運(yùn)行。

    9、器械設(shè)備科。

    (1)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備管理各項規(guī)章制度,根據(jù)科室需要采購合格的醫(yī)療用品,儀器設(shè)備性能完好。

    (2)定期下科室檢修保養(yǎng)各種醫(yī)療儀器設(shè)備。接到報修信息及時到位,保證醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)及正常運(yùn)行,搶救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好隨時備用。(3)科室需要的各種醫(yī)用物品,按要求送到科室。

    10、信息科。

    (1)實(shí)施“電子護(hù)理病歷”、自動繪圖、檢索數(shù)據(jù)等。

    (2)完善醫(yī)院信息系統(tǒng)功能,增補(bǔ)護(hù)理管理信息模塊,為動態(tài)實(shí)施護(hù)理崗位管理提供強(qiáng)有力支持保障。(3)及時聽取科室合理化建議,電腦操作出現(xiàn)問題,及時排查和維護(hù),滿足臨床科室需求。

    11、保衛(wèi)科。

    (1)加強(qiáng)醫(yī)院安全,保衛(wèi)、綜合治理工作。(2)維護(hù)醫(yī)院員工、病區(qū)病人的安全。

    (3)科室出現(xiàn)安全意外事件,及時到位給予幫助。

    護(hù)理部。

    二〇一六年九月十九日修訂。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十

    在過去,有這樣一個比喻。他說:“與人相處最大的距離就是他們彼此很近,但就像世界末日一樣!”,這是一種“心距”。事實(shí)上,在每個人的心目中,教人們誠實(shí)和真誠待人是成功的途徑。作為一名護(hù)士,我們希望真正進(jìn)入病人的內(nèi)心世界,了解他們,幫助他們。然而,護(hù)患之間一直存在著“容易了解,難相處”的尷尬局面。

    全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作的新里程,也為護(hù)患雙方打開了和睦相處的大門。對我們來說,輕松地了解彼此,和睦相處不再是一件尷尬的事。

    現(xiàn)在,走進(jìn)懷留病房的病房,護(hù)士們在值班的病床前愉快地交談,細(xì)心地指導(dǎo)病情,或者認(rèn)真地梳頭發(fā)……一切都那么自然。護(hù)士與病人之間、護(hù)士與家屬之間的隔閡更少,更親切。當(dāng)護(hù)士完成每一個手術(shù)時,病人和家屬總是真誠地說“謝謝”。

    是的,一旦病人住院,責(zé)任護(hù)士會熱情地引導(dǎo)他進(jìn)入病房環(huán)境的詳細(xì)介紹,介紹醫(yī)生負(fù)責(zé),本人,以及病人在同一個房間里,吃東西,打水,一起洗,這是非常自然的。在一個瞬間,看不到病人的陌生感,這縮短了護(hù)士和病人之間的距離。早上,病床前的護(hù)士輕聲問:“你昨晚睡得好嗎?”這一天看起來真好!”多么感動有這樣的家人一樣的關(guān)心病人!輸液后,護(hù)士詳細(xì)告訴患者每瓶藥液的功效和用途,消除了患者心中的困惑。檢查前,護(hù)士依次告知檢查目的、配合等注意事項,消除了患者內(nèi)心的恐懼。親密的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心里。情感與寬容之間,心的距離并不遙遠(yuǎn)。

    作為一名護(hù)士,最美好的事情莫過于病人或家人的一句真誠的“謝謝”。高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)活動的開展,使這一切成為現(xiàn)實(shí)。我們嘆息——護(hù)士和病人之間的心距有多遠(yuǎn)?真誠付出是打開病人心靈之門的密碼!

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十一

    ——2病室(2012年)。

    根據(jù)衛(wèi)生部《2012年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作實(shí)施方案》,以及湘潭縣人民醫(yī)院《創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動2012年實(shí)施方案》為進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,規(guī)范護(hù)理行為,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),保證護(hù)理質(zhì)量,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,為人民群眾提供安全、有效、滿意的護(hù)理服務(wù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動深入開展,結(jié)合我院我科室實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    二、工作原則和目標(biāo)。

    堅持以改革護(hù)理服務(wù)模式為切入點(diǎn),實(shí)施臨床護(hù)士對患者的責(zé)任制整體護(hù)理;堅持以全面履行護(hù)理職責(zé)為落腳點(diǎn),深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提升臨床護(hù)理質(zhì)量;堅持以加強(qiáng)科學(xué)管理為關(guān)鍵點(diǎn),充分調(diào)動護(hù)士隊伍積極性,建立推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的長效機(jī)制。按照“改模式、重臨床、建機(jī)制”的工作原則,促進(jìn)護(hù)理工作適應(yīng)公立醫(yī)院改革與發(fā)展的需要,適應(yīng)人民群眾健康需求日益增長的需要。

    三、實(shí)施內(nèi)容:

    (一)改善臨床服務(wù)。

    1.改善排班模式;

    2.實(shí)施臨床“現(xiàn)場管理”護(hù)理質(zhì)控模式。

    一是以實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為切入點(diǎn),全面加強(qiáng)科室內(nèi)部參與的氛圍;二是將質(zhì)量關(guān)卡前移,每個人將自我的工作落實(shí)好;三是護(hù)士長加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量把關(guān)。

    3.加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),提高專科護(hù)理水平。

    劃,同時,加強(qiáng)與患者的交流,尊重關(guān)心愛護(hù)患者,增進(jìn)護(hù)患信任,三是高職稱護(hù)士服務(wù)臨床一線并發(fā)揮傳幫帶作用,使年輕護(hù)士得到較快成長,護(hù)士觀察病情、解決問題、溝通技巧、康復(fù)指導(dǎo)、健康教育等方面的能力不斷提高;四是責(zé)任護(hù)士運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識,對患者開展個性化的健康教育,指導(dǎo)進(jìn)行康復(fù)鍛煉,促進(jìn)患者功能恢復(fù),解決護(hù)理疑難問題,提高專科護(hù)理水平,保障患者安全,提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。

    (二)加強(qiáng)科內(nèi)管理。

    1、科室成立優(yōu)質(zhì)管理小組。

    1)優(yōu)質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組長:主任副組長:護(hù)士長。

    成員:ab。

    2)優(yōu)質(zhì)管理示范工程理論及技能培訓(xùn)小組:

    成員:abc。

    3)實(shí)施小組:

    組長:a副組長:bc。

    成員:123456。

    4)職責(zé):

    實(shí)行護(hù)士長值班督查制度,全程參與基礎(chǔ)護(hù)理;胡金玲為責(zé)任組長,負(fù)責(zé)科內(nèi)質(zhì)控,協(xié)助護(hù)士長管理科室;實(shí)行基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任包干制,要求每位護(hù)士對所管床位的病人實(shí)施整體護(hù)理,落實(shí)各項治療、護(hù)理和健康宣教。每周一次對病房工作進(jìn)行督查和指導(dǎo)及總結(jié),具體安排如下:

    分管床位:

    a1:b(小組長)。

    b:

    1、2、3、5、6、床。

    1:

    7、8、9、10、11、床。

    2:

    12、13、14、15、床。

    a2:b(小組長)。

    3:

    16、17、18、19、20床。

    4:

    21、22、23、25、26床。

    5:

    27、28、29、31床。

    b:

    32、35、39床。

    2、重點(diǎn)工作內(nèi)容。

    一、二、三級護(hù)理內(nèi)容,零陪護(hù)或只陪無護(hù),降低家屬陪護(hù)率。明確基礎(chǔ)護(hù)理的內(nèi)容,基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理由護(hù)士完成。

    3)落實(shí)各級各類護(hù)士崗位職責(zé)和工作考核標(biāo)準(zhǔn),明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立有效的基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

    4)實(shí)行便民措施,全面落實(shí)護(hù)理相關(guān)職責(zé)。責(zé)任護(hù)士要全面履行護(hù)理職責(zé),為患者提供整體護(hù)理服務(wù),協(xié)助醫(yī)師實(shí)施診療計劃,密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,隨時與患者溝通,對患者開展健康教育,康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色,豐富服務(wù)內(nèi)涵,保障患者安全,促進(jìn)患者康復(fù),增強(qiáng)人文關(guān)懷意識,倡導(dǎo)人性化服務(wù)。通過為患者提供與其病情及生活自理能力相適應(yīng)的護(hù)理,支助中心完成陪檢、轉(zhuǎn)運(yùn)、接送標(biāo)本等服務(wù),飲食供給采取訂餐、醫(yī)院食堂下送到病床,逐步解決由家屬或家屬自聘護(hù)工承擔(dān)生活護(hù)理及相關(guān)工作的問題。通過各項工作落實(shí)到位,盡量減少陪護(hù),減少無序探視,給患者創(chuàng)造一個舒適、安靜的休養(yǎng)環(huán)境。按工作規(guī)范要求合理安排陪送陪檢,簡化護(hù)理文書,建立家屬探視制度,使病房真正達(dá)到管理規(guī)范、環(huán)境整潔、患者的滿意度提高。

    5)充分調(diào)動護(hù)士積極性。醫(yī)院要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,關(guān)心護(hù)士的生活和身心健康,充分調(diào)動臨床一線護(hù)士工作的積極性,提高一線護(hù)士福利待遇,保證同工同酬,保障護(hù)士合法權(quán)益;在實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上,科室要對每個護(hù)士建立基礎(chǔ)護(hù)理項目完成登記表,充分利用kpi績效考核將護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量、護(hù)理難度及住院患者滿意度等與護(hù)士晉升、評優(yōu)及獎金掛鉤,為護(hù)士工作營造良好的職業(yè)氛圍。

    6)建立護(hù)理治療持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制,實(shí)行護(hù)理垂直管理,以護(hù)理院長—-護(hù)理部—-護(hù)士長為主線的管理模式。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十二

    為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會和州委八屆九次全會精神,大力推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展提供有力支撐,根據(jù)《中共三穗縣委、三穗縣人民政府關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實(shí)施方案》(穗黨發(fā)[2010]21號)文件精神和縣衛(wèi)生局開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的安排部署,進(jìn)一步樹立和弘揚(yáng)“救死扶傷、忠于職守,愛崗敬業(yè)、滿腔熱情,開拓進(jìn)取、精益求精,樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,結(jié)合我院實(shí)際,立足深入推動醫(yī)療衛(wèi)生改革工作,特制定本活動方案。

    一、充分認(rèn)識開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的重要意義。

    (一)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,有利于營造奮力拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣;有利于改善投資環(huán)境、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;有利于更好地發(fā)揮衛(wèi)生工作在“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”中的重要作用,切實(shí)把縣委、縣政府的各項部署落到實(shí)處。

    (二)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚醫(yī)德、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進(jìn)行,為維護(hù)三穗縣人民群眾的健康權(quán)益,推動完成“十二五”衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    檢查、服務(wù)態(tài)度差等問題,切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益,樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,營造“風(fēng)氣要正、干部要干、環(huán)境要好、業(yè)務(wù)要精、工作要實(shí)”的良好氛圍,為推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作有序健康發(fā)展提供堅實(shí)保障。

    二、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)。

    (一)指導(dǎo)思想。

    開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七屆五中全會、省委十屆全會和州委八屆九次全會的部署,圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”主題,把開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”與“三個建設(shè)年”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、醫(yī)改工作結(jié)合起來,突出工作重點(diǎn),采取有力措施,加快轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,讓群眾滿意,為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展提供有力支撐。

    (二)基本原則。

    一是服務(wù)發(fā)展,務(wù)求實(shí)效。堅持用推動醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展實(shí)際來檢驗活動成效,力戒形式主義,不作表面文章。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量、提升技術(shù)水平,更好服務(wù)人民群眾,努力解決“看病難、看病貴”等問題,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

    自查、自糾、自我教育、自我提高、自我改進(jìn)。

    三是標(biāo)本兼治,重在治本。通過廣泛聽取群眾意見,邊查找存在的突出問題,邊整改,從健全和完善規(guī)章制度來規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提升技術(shù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    (三)目標(biāo)任務(wù)。

    通過活動的開展,立足本單位職能職責(zé),努力做好服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意,不斷提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。

    三、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的工作內(nèi)容。

    開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動要緊緊圍繞服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓群眾滿意四個方面,重點(diǎn)抓好以下工作。

    (一)改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。

    1、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提升群眾看病就醫(yī)滿意度。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,醫(yī)務(wù)人員做到著裝整潔,對患者一視同仁,態(tài)度和藹可親、倡導(dǎo)文明用語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。堅持首診負(fù)責(zé)制,使病人在就診過程中,遇問有人答,事事有人管。全面開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,倡導(dǎo)人性化服務(wù),體現(xiàn)人文關(guān)懷,把用心、溫馨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。

    步改造醫(yī)院門診設(shè)施,完善門診標(biāo)識系統(tǒng),配齊必要的服務(wù)設(shè)施,為患者提供安靜、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

    3、實(shí)行公開透明服務(wù),保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè),提供全方位的醫(yī)療服務(wù)信息,方便群眾就醫(yī)選擇。完善和落實(shí)各項內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,加強(qiáng)對收費(fèi)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。做到醫(yī)療收費(fèi)公開透明,做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品耗材價格等信息的公開,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制,定期向社會公開醫(yī)藥費(fèi)用信息,逐步開展單病種費(fèi)用管理,提高收費(fèi)公開透明度,使群眾看病就醫(yī)明白消費(fèi)。

    4、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,尊重和維護(hù)患者的知情權(quán)、選擇權(quán),真正做到尊重病人、關(guān)愛病人,為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。暢通投訴渠道,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,建立和完善醫(yī)患溝通制度,及時受理和處理病人投訴,定期收集病人對醫(yī)院服務(wù)中的意見,及時改進(jìn)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常的工作秩序和就醫(yī)環(huán)境,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    (二)加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。

    1、認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實(shí),增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。進(jìn)一步突出解決醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的重點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實(shí),逐步建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長效機(jī)制。健全醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系,完善管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,提高醫(yī)療質(zhì)量控制。以醫(yī)療質(zhì)量為核心,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范和常規(guī)。加大對醫(yī)院和務(wù)科室負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育力度,努力加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。

    2、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查。制定并認(rèn)真落實(shí)各項診療規(guī)范和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》以及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》,加強(qiáng)對藥品使用的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為,促進(jìn)合理治療、合理用藥。積極推進(jìn)同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,、檢驗結(jié)果互認(rèn)工作,促進(jìn)合理檢查,降低患者就診費(fèi)用。

    3、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,建立醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,嚴(yán)控不成熟醫(yī)療技術(shù)的準(zhǔn)入,在引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備時,必須充分考慮與醫(yī)院的功能定位、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)學(xué)技術(shù)人才相匹配,量力而行。醫(yī)務(wù)人員牢固樹立質(zhì)量第一的意識,把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上,對技術(shù)精益求精,在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),爭做人民滿意的好醫(yī)生。

    (三)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”。

    對性。通過各種形式,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的紀(jì)律法制觀念。廣泛開展警示教育,利用身邊事、身邊人以案說法、以案說紀(jì)。

    2、加強(qiáng)制度建設(shè),健全完善醫(yī)德制度規(guī)范。進(jìn)一步加大執(zhí)業(yè)紀(jì)律制度建設(shè)力度,建立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則,明確醫(yī)、藥、護(hù)、技各類從業(yè)人員行為規(guī)范。抓好醫(yī)德考評制度的落實(shí),細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),研究解決在落實(shí)醫(yī)德考評制度中遇到的問題,促進(jìn)醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、程序更加規(guī)范、方式更加有效、結(jié)果更加真實(shí)、運(yùn)用更加廣泛,真正建立起對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵機(jī)制。

    3、堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。對索要紅包、收受回扣、亂收費(fèi)、發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量安全事故等問題,嚴(yán)肅處理,提出改進(jìn)工作的意見和建議,推動完善制度、堵塞漏洞,并以案說法、以案說紀(jì)。及時了解媒體有關(guān)報道,認(rèn)真開展調(diào)查,對存在的問題嚴(yán)肅處理,向社會公布;沒有問題的也要澄清,以正視聽,凈化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會環(huán)境。

    4、進(jìn)一步深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。廣泛開展宣傳教育,結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,制定切實(shí)管用的制度辦法和監(jiān)管措施,深化長效機(jī)制建設(shè)。加大對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督力度,落實(shí)“三重一大”事項集體討論決定制度。對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位的人員,定期交流輪崗,并形成制度。建立健全醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,實(shí)行動態(tài)管理,堅決打擊商業(yè)賄賂行為。

    (四)深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力到。

    “讓群眾滿意”。

    1、結(jié)合深化醫(yī)改,落實(shí)便民利民惠民措施。在推進(jìn)公立醫(yī)院改革工作中,認(rèn)真抓好體制機(jī)制創(chuàng)新等重大問題,解決針對群眾在看病就醫(yī)中反映的突出問題,落實(shí)便民利民惠民措施,為群眾提供安全、有效、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù),讓群眾感受到改革帶來的實(shí)效。加大對口支援力度,鼓勵、支持和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)臨床重點(diǎn)專科建設(shè),提高醫(yī)療水平和服務(wù)能力。

    2、認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中,廣泛組織開展形式多樣、調(diào)查對象全面、內(nèi)容客觀真實(shí)的患者滿意度調(diào)查,注重患者意見,重視調(diào)查結(jié)果,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。

    3、全面開展民主評議行風(fēng),讓社會滿意。以開展民主評議行風(fēng)作為推進(jìn)衛(wèi)生糾風(fēng)工作、維護(hù)社會利益的重要載體。積極組織、主動參與民主評議行風(fēng)活動,堅持開門評議、公開納諫,堅持以評促糾、注重整改,把解決問題作為根本目的。充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用,傾聽群眾呼聲,解決群眾反映的突出問題,把行風(fēng)評議的過程,變成宣傳衛(wèi)生工作方針政策及措施成效的過程,變成查找問題、積極整改、不斷提高的過程,變成加強(qiáng)與社會溝通、接受監(jiān)督、展示行業(yè)形象的過程,通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會的理解和支持。

    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”取得成效。

    開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長為組長,副院長為副組長,醫(yī)務(wù)科護(hù)理部及務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員。由院長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動工兒實(shí)施方案,確保有機(jī)構(gòu)辦事、有人管事,形成齊抓共管的工作局面,保證活動扎實(shí)推進(jìn)。

    (二)明確實(shí)施步驟。一是動員部署階段(2011年1月至3月)。主要任務(wù)是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定工作方案,開展宣傳動員,安排部署工作。二是組織實(shí)施階段(2011年3月12月),主要任務(wù)是排查存在問題,制定工作措施,分解工作任務(wù),抓好整改落實(shí)。三是考核。

    總結(jié)。

    階段(2011年12月至2012年1月),主要任務(wù)是對開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核、總結(jié)。

    (三)精心組織實(shí)施。按照分級負(fù)責(zé)的原則,我院將切實(shí)抓好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的組織實(shí)施,開展好督導(dǎo)檢查。及時上報開展工作情況的書面材料及信息簡報。

    (四)加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍。組織召開動員部署會,及時做好思想發(fā)動工作,運(yùn)用簡報、專欄、墻報等形式,大力宣傳我院在開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,營造良好的輿論氛圍。

    三穗縣中醫(yī)院2011年3月5日。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十三

    春回大地、春風(fēng)送暖,為進(jìn)一步提高我園的服務(wù)意識,提升我園的服務(wù)質(zhì)量,伴著三月的春風(fēng)。我園開展了“以我的愛心,換孩子開心,讓家長放心”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,以此激發(fā)全體教師的工作熱情和主動性、積極性,增強(qiáng)其責(zé)任心和服務(wù)意識,積極營造健康快樂的和諧氣氛,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動拉近園所和社區(qū)、和家長之間的距離,讓每個孩子擁有快樂的童年,讓每位家長感受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體活動安排如下:

    1、設(shè)立家長建議箱、發(fā)放告家長書、建議書。

    2、開展“慶三八”主題活動,邀請媽媽和奶奶觀看魔術(shù)表演。

    3、微笑服務(wù),在孩子接送時微笑面對家長,熱情招待孩子。

    4、每天如廁后,及時為幼兒拉直衣褲,特別是戶外活動時仔細(xì)檢查幼兒的衣服、鞋子,保證活動的健康、安全。

    5、班里配備針線、梳子、護(hù)手霜、指甲刀等日常用具,隨時為幼兒服務(wù)。

    6、為大小便在身的幼兒及時換洗衣褲,做到臟衣、臟褲不出門。

    7、教師要注意細(xì)節(jié),在發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己,以良好的形象和態(tài)度面對家長和孩子。

    8、及時電話詢問當(dāng)天未來園的幼兒,了解他們的身體狀況,對長時間生病無法來園的幼兒進(jìn)行家訪。

    9、堅持把每周的教學(xué)內(nèi)容、安排反饋給家長,讓家長全面了解小班幼兒教學(xué)目標(biāo)以及需要家長的配合要求。

    10、幫助家長護(hù)理有病的孩子,按時服藥打針。孩子在園如發(fā)生突發(fā)性疾病,積極采取有效措施,并和家長取得聯(lián)系。

    我們將為孩子和家長提供全新的服務(wù),真誠期望家長們熱情參與,積極支持,并隨時給予監(jiān)督和幫助,使幼兒園各項工作更加細(xì)致,服務(wù)更加周到。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十四

    服務(wù)業(yè)包括以下15個門類:(1)交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè);(2)信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè);(3)批發(fā)和零售業(yè);(4)住宿和餐飲業(yè);(5)金融業(yè);(6)房地產(chǎn)業(yè);(7)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);(8)科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè);(9)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè);(10)居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè);(11)教育;(12)衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè);(13)文化、體育和娛樂業(yè);(14)公共管理和社會組織;(15)國際組織。

    調(diào)查對象為全縣范圍內(nèi)所有從事服務(wù)業(yè)活動的各類經(jīng)濟(jì)組織,其中包括從事服務(wù)業(yè)活動的法人單位和個體經(jīng)營戶。

    1.財務(wù)統(tǒng)計及方法。縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)制定《*縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》,將調(diào)查對象劃分為法人單位和個體經(jīng)營戶兩大類,法人單位原則上要求全數(shù)調(diào)查,非法人單位和個體經(jīng)營戶等采用抽樣調(diào)查;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)職責(zé)分工分別實(shí)施統(tǒng)計調(diào)查。

    2.業(yè)務(wù)統(tǒng)計及方法。縣直有關(guān)部門根據(jù)本部門管理需要自行制定業(yè)務(wù)統(tǒng)計制度并組織實(shí)施。

    法人單位服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查實(shí)行季報制度。法人單位一季度報告期為1-2月,二季度報告期為1-5月,三季度報告期為1-8月,四季度報告期為1-12月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的報送時間分別為3月、6月、9月、次年3月的15日前,從20*年三季度開始試行,20xx年正式實(shí)施。

    個體戶抽樣調(diào)查建立半年報制度。報告期為1-5月和1-11月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門報送時間分別為6月、12月20日前。20*年年報開始試行,20xx年正式實(shí)施。

    縣統(tǒng)計局具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),制定全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度,編制數(shù)據(jù)處理程序,審核、匯總、評估和發(fā)布全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù),配合縣直其他主管部門做好個體經(jīng)營戶樣本抽選工作,指導(dǎo)開展服務(wù)業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查及統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作;負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、審核、匯總、上報。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關(guān)部門按照職責(zé)分工組織實(shí)施有關(guān)單位的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查和本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作,及時向縣統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表。

    (一)分工負(fù)責(zé)制度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé),采取整體設(shè)計、條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、分步推進(jìn)的原則協(xié)同實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和所管理行業(yè)單位和個體經(jīng)營戶的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查。

    (二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要,由縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)小組召集有關(guān)單位,召開專題協(xié)調(diào)會議,研究解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中的重要事項,指導(dǎo)、督促、推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。

    (三)評價考核制度。建立對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作年度考核制度,制定相應(yīng)的考核辦法。

    負(fù)責(zé)全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的組織和綜合協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制定《*縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度》(即財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理程序的編制和網(wǎng)上直報平臺建設(shè);指導(dǎo)全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作,開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,核算服務(wù)業(yè)增加值,分析、監(jiān)測全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展;負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位名錄庫的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)無行業(yè)主管部門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。

    組織實(shí)施全縣信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)(網(wǎng)吧除外)、倉儲業(yè)等業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,組織實(shí)施全縣其他信息傳輸業(yè)、計算機(jī)服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)等行業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查工作,加強(qiáng)調(diào)查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查、數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量控制及分析工作;及時向縣統(tǒng)計局抄報財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合、基層數(shù)據(jù)庫和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣交通運(yùn)輸部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度;組織全縣交通運(yùn)輸業(yè)財務(wù)統(tǒng)計及個體運(yùn)輸戶調(diào)查工作;負(fù)責(zé)本行業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總、評估、分析;及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表和財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合數(shù)據(jù)庫及基層數(shù)據(jù)庫。

    組織實(shí)施全縣建設(shè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度;組織實(shí)施全縣房地產(chǎn)物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)、城市市容管理、城市環(huán)境衛(wèi)生管理、市政公共設(shè)施管理和城市綠化管理等行業(yè)的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查工作,加強(qiáng)調(diào)查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)處理及質(zhì)量控制和分析工作;及時向縣統(tǒng)計局抄報財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)庫和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣教育部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度;組織實(shí)施全縣各類學(xué)校財務(wù)統(tǒng)計報表制度,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總、評估、分析;及時向縣統(tǒng)計局抄報全縣財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合數(shù)據(jù)庫和基層數(shù)據(jù)庫及主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣衛(wèi)生部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,組織實(shí)施全縣衛(wèi)生行業(yè)法人和個體診所財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查工作;做好全縣衛(wèi)生統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總、評估和分析;及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門全行業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合數(shù)據(jù)庫和基層數(shù)據(jù)庫以及主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣民政部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,做好全縣社會團(tuán)體、社會福利業(yè)法人單位的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查,做好全縣民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估;積極配合政府統(tǒng)計部門建立健全服務(wù)業(yè)單位名錄庫,及時提供單位增減的行政記錄資料,及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門法人單位財務(wù)調(diào)查報表和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣科技業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,組織實(shí)施全縣科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)法人單位的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查,做好全縣科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣文廣出版部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度;組織實(shí)施全縣文廣出版業(yè)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查制度,完成新聞出版、廣播、電視、文化藝術(shù)業(yè)、娛樂業(yè)、網(wǎng)吧等行業(yè)及個體經(jīng)營戶財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查工作;做好本系統(tǒng)調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查、數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量控制及分析;及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合、基層數(shù)據(jù)庫和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣旅游部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;組織實(shí)施全縣旅游景區(qū)財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查制度;加強(qiáng)本部門調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)查員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)處理及質(zhì)量控制和分析;及時向縣統(tǒng)計局抄報財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合、基層數(shù)據(jù)庫和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣水利部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;加強(qiáng)本部門調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)查員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)處理及質(zhì)量控制和分析;及時向縣統(tǒng)計局抄報財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合、基層數(shù)據(jù)庫和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣勞動保障業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度;做好全到勞動保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估;積極配合政府統(tǒng)計部門建立健全服務(wù)業(yè)單位戶名錄庫,及時提供機(jī)構(gòu)增減的行政記錄資料,向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表,以及財政決算報表和預(yù)算外資金收支情況表。

    組織實(shí)施全縣工商業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,做好全縣工商統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估;積極配合政府統(tǒng)計部門建立健全服務(wù)業(yè)單位名錄庫,及時提供企業(yè)、個體經(jīng)營戶增減的行政記錄資料,及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,積極配合政府統(tǒng)計部門建立健全服務(wù)業(yè)單位名錄庫,及時提供單位增減及法人代碼變更的行政記錄資料,向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全市公安部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,做好全到公安統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣環(huán)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,組織實(shí)施全縣水污染治理、危險廢物治理和其他環(huán)境治理業(yè)的法人單位的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查,做好全縣環(huán)保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施全縣體育業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表制度,組織實(shí)施全到體育業(yè)的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查,做好全縣體育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,及時向縣統(tǒng)計局抄報本部門主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    組織實(shí)施所轄范圍內(nèi)的基層群眾自治組織、宗教場所的財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查以及個體戶的調(diào)查(不含交通運(yùn)輸個體戶),做好所轄范圍內(nèi)法人單位的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,及時向縣統(tǒng)計局報送財務(wù)統(tǒng)計調(diào)查綜合、基層數(shù)據(jù)庫和主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十五

    為了貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神,根據(jù)《自治區(qū)人口計生委開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市、區(qū))達(dá)標(biāo)活動的實(shí)施方案》通知及新計生發(fā)[20xx]27號、新計生發(fā)[20xx]14號等文件精神的相關(guān)要求,結(jié)合我辦實(shí)際情況,特制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人的全面發(fā)展為中心,以人口與計劃生育綜合改革為動力,以穩(wěn)定低生育水平、降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、提高育齡群眾生殖健康水平、提高群眾滿意程度為目標(biāo),堅持突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、簡便易行、鼓勵創(chuàng)新的原則,全面深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動,提高計劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量,加快實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,推動全區(qū)人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

    二、主要內(nèi)容。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制度、評議制度和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。實(shí)行計劃生育政務(wù)公開、村務(wù)公開,廣泛開展群眾評議計劃生育工作活動。

    1、黨政一把手對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作必須親自抓、負(fù)總責(zé)。要把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)“一票否決”的規(guī)定。

    2、(街辦)黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度學(xué)習(xí)1次《一法三規(guī)一條例》內(nèi)容,研究1次計劃生育工作,解決計劃生育工作中存在的突出困難和問題。

    3、黨員、干部帶頭實(shí)行計劃生育,對超生的黨員干部要查處到位。

    4、協(xié)會組織健全,辦事處、社區(qū)居委會有會長、秘書長,村(居)協(xié)會組織能夠積極發(fā)揮作用。

    二、宣傳教育加強(qiáng)人口與計劃生育宣傳教育,建設(shè)新型人口和生育文化。廣泛深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康科學(xué)知識和相關(guān)法律知識,倡導(dǎo)男女平等和科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念。健全人口學(xué)校、計劃生育宣傳陣地和宣傳晶發(fā)放制度,把人口與計劃生育宣傳教育和各種宣傳晶送到村戶,使群眾能方便快捷地獲得所需要的宣傳晶和咨詢服務(wù)。在中小學(xué)開設(shè)人口教育和青春期教育課程,積極穩(wěn)妥地開展青少年性健康工作。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)人口理論形成制度。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十六

    為營造和諧文明的社區(qū)人文環(huán)境,更好的開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),實(shí)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)居家老人老有所依、老有所樂的目的,特制訂天后宮社區(qū)居家養(yǎng)老實(shí)施方案如下:

    按照七個堅持的原則,以街道牽頭,社區(qū)負(fù)責(zé)承辦的方法積極動員社會力量參與居家養(yǎng)老,以社區(qū)為依托,以專業(yè)化服務(wù)為主要服務(wù)形式,積極發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,廣泛動員社會力量,充分利用社區(qū)資源為居住在家的老年人提供以解決其日常生活困難為主要內(nèi)容的社會化服務(wù)。使區(qū)內(nèi)老人既不需離開家,生活又能得到照顧,先重點(diǎn)保障老年人中的高齡老人和特殊群體老人,再逐步惠及全體老年人。努力為老人提供最理想的養(yǎng)老選擇。

    社區(qū)擬設(shè)立一個居家養(yǎng)老聯(lián)絡(luò)站,并指派專人負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老計劃的籌劃,定期安排走訪慰問活動。在充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源基礎(chǔ)上,投入專項資金再添置完善設(shè)施,建立社區(qū)養(yǎng)老平臺,精心為老人提供有償及無償服務(wù)。

    社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站主要工作及職責(zé):與周邊商家簽訂送餐,家政服務(wù)等有償服務(wù),聯(lián)系好社區(qū)醫(yī)院對無法出門的老年人實(shí)行上門診治,動員志愿者,義務(wù)為孤寡老人進(jìn)行上門服務(wù),服務(wù)項目包括精神慰藉,心里咨詢,法律咨詢等。并依托社區(qū)原有設(shè)施,室內(nèi)健身活動室、棋排室、圖書室,多媒體字,康復(fù)保健、文化娛樂、心里慰藉等功能室,以及入戶、送餐、陪護(hù)等服務(wù)。

    主要包括年滿70周歲城鎮(zhèn)“三無”(無經(jīng)濟(jì)來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人)老人、生活不能自理且身邊無子女照顧的低保老人、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及百歲老人等。

    主要包括生活不能自理的“空巢”老人(指子女不在本轄區(qū)居住生活的老年人)、未享受民政各種救助的80歲以上高齡“空巢”老人和有一定經(jīng)濟(jì)來源但生活仍很困難的老年人。

    有一定經(jīng)濟(jì)能力、需要上門照料等服務(wù)的老年人,以自費(fèi)的形式購買服務(wù)。

    由志愿者服務(wù)隊伍上門為社區(qū)老年人,重點(diǎn)是孤寡老人、高齡空巢老人,病殘失能老人提供服務(wù)。

    以老人的生活需求為重點(diǎn),提供生活照料、家政服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù),同時兼顧老年人文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、體育健身、精神慰藉和法律咨詢等服務(wù),服務(wù)內(nèi)容可先易后難,逐步拓展。安全保障服務(wù)。主要通過相應(yīng)的聯(lián)系制度,充分發(fā)揮助老服務(wù)員、社區(qū)工作者、鄰里和志愿者的作用,生活照料服務(wù)。主要包括日間托老、購物、配餐、送餐、陪護(hù)等特別照料的服務(wù)和洗衣、打掃衛(wèi)生、家電維修等一般家政服務(wù)。醫(yī)療保健服務(wù)。主要通過社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),為社區(qū)老人提供健康咨詢、健康教育、疾病防治、康復(fù)治理、心理衛(wèi)生、開設(shè)家庭病床等服務(wù)。

    日間照料。社區(qū)設(shè)立日間照料服務(wù)室,為老人提供托管照顧、午休餐飲、康復(fù)娛樂等日間照料服務(wù)。上門服務(wù)。服務(wù)對象是社區(qū)全體老人,重點(diǎn)是年齡超過70周歲的老人、身患?xì)埣驳?殘障老人、患有多種慢性疾病的體弱老人。

    志愿服務(wù)。社區(qū)老年服務(wù)社充分挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源、整合義工、志愿者等社會人力資源建立助老志愿服務(wù)隊伍,義務(wù)為老年人提供照料、精神慰藉、法律援助、政策宣傳等服務(wù)。

    鄰里互助。以社區(qū)老年服務(wù)社為紐帶,在鄰里之間開展為空巢老人當(dāng)管家的活動,“生活管家”負(fù)責(zé)老人日常生活服務(wù),與老人聊天,陪送看病,打掃衛(wèi)生等等。

    70周歲以上且被政府列入低保(或邊緣戶)救助對象的空巢老人可享受政。

    府購買的服務(wù)。

    無償服務(wù)對象每人每月可享受20小時的上門服務(wù);低償服務(wù)對象每人每月可享受10小時的的上門服務(wù)。無償、低償服務(wù)對象的服務(wù)費(fèi)用由政府按每小時8元的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)。

    政府購買服務(wù)的對象統(tǒng)一憑“居家養(yǎng)老服務(wù)券”免費(fèi)享受每月10-20小時的上門服務(wù);政府按月將服務(wù)券發(fā)放給無償(或低償)服務(wù)對象,服務(wù)對象使用該券支付上門服務(wù)人員服務(wù)費(fèi);服務(wù)人員憑該券到街道結(jié)算兌現(xiàn)服務(wù)費(fèi)用。該券由市民政局統(tǒng)一格式、各區(qū)民政局自行印制和組織發(fā)放,服務(wù)券可在同一年度轉(zhuǎn)結(jié)使用。

    符合無償、低償服務(wù)對象條件的老人,由其本人或代理人向所在社區(qū)提出申請,填寫《安慶市享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)申請評審表》申請時需提交《安慶市享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)申請評審表》(一式三份)、3張2寸免冠照片;同時交驗申請人的戶口本、身份證和低保證(符合低償服務(wù)對象條件的老人出具由原工作單位或勞動部門開具的低收入證明)等原件。

    社區(qū)要及時受理享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)的申請,嚴(yán)格按照享受條件進(jìn)行初評并簽署社區(qū)意見,然后將有關(guān)材料上報所在街道。

    所在街道負(fù)責(zé)組織享受政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)申請的評估工作,將評估結(jié)果在社區(qū)公示并簽署街道評審意見,對《申請評審表》進(jìn)行編號后報送區(qū)民政局審批、備案。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十七

    內(nèi)科四病區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于20xx年8月1日正式組建成立。為加強(qiáng)我科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理工作,明確和落實(shí)科室工作目標(biāo)、要求和責(zé)任、有效促進(jìn)我科醫(yī)療護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。我科緊緊圍繞等級醫(yī)院評審實(shí)施細(xì)則、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則(20xx版)的要求,進(jìn)一步推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,做到以病人為中心,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,結(jié)合我科實(shí)際,特制定以下實(shí)施方案現(xiàn):

    一、指導(dǎo)思想。

    1、作為臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作的落實(shí)者,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)移觀念,迎接挑戰(zhàn)、以積極的心態(tài),扎實(shí)的工作投身到創(chuàng)建活動中來,堅持以病人為中心,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

    2、我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生局及醫(yī)院有關(guān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的“通知”和“活動方案”精神,明確此項活動的主題、要求和目標(biāo),才能把活動開展好。

    二、活動目標(biāo)。

    (一)患者滿意。

    臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,通過護(hù)士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善感受到廣大護(hù)士以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

    (二)社會滿意。

    通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

    (三)政府滿意。

    深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務(wù)院的重要戰(zhàn)略部署,是惠及廣大人民群眾的民生工程,通過提高人民群眾對護(hù)理服務(wù)的滿意度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革惠民、利民的總體目標(biāo)。

    三、活動原則。

    (一)科室自查、行政督導(dǎo)評價相結(jié)合。

    科室定期對照優(yōu)質(zhì)護(hù)理評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,對照本方案的要求認(rèn)真加以落實(shí)。護(hù)理部在科室實(shí)施活動和自查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

    (二)、當(dāng)前任務(wù)與長遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合。

    1、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)理論知識培訓(xùn)拓寬知識面,增強(qiáng)護(hù)理人員交流技巧,進(jìn)一步深化實(shí)施健康教育。

    2、強(qiáng)化實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理工作,積極爭取組織護(hù)理人員外出進(jìn)修、考察學(xué)習(xí)改善服務(wù)意識,為我科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作奠定基礎(chǔ)。

    四、重點(diǎn)內(nèi)容。

    (一)建立健全有關(guān)規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。

    1、深化“以病人為中心”的理念,豐富工作內(nèi)涵,充實(shí)臨床護(hù)理隊伍,加強(qiáng)人力資源管理,完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。高度重視臨床護(hù)理工作,確保措施落實(shí)到位。

    2、根據(jù)各班工作量,并做好彈性排班,保證日常護(hù)理工作順利完成。

    3、根據(jù)醫(yī)院的績效制度,逐步落實(shí)護(hù)理人員績效薪酬分配,提高大家工作的積極性。

    (二)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),改善護(hù)理服務(wù)。

    1、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,臨床護(hù)士必須履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),規(guī)范護(hù)理行為,改善護(hù)理服務(wù),加強(qiáng)科室護(hù)理質(zhì)控管理,確保基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

    2、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目要包括為患者實(shí)施的病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容,并納入院務(wù)公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會參與評價的機(jī)制。

    3、臨床護(hù)士護(hù)理患者實(shí)行責(zé)任制,使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。

    4、為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù),減少家屬陪護(hù),做到陪而不護(hù),提高患者滿意度。

    (三)深化“以病人為中心”服務(wù)理念,做到“三貼近”

    1、一切以病人滿意為目標(biāo),我們要著裝規(guī)范、整潔、儀表端莊、文明用語、面帶微笑、態(tài)度和藹,為患者提供放心、溫馨的服務(wù)。落實(shí)人文關(guān)懷,以構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

    2、加強(qiáng)護(hù)理人員各項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn),使大家盡快掌握操作規(guī)程,更好地服務(wù)于病人。

    3、不斷豐富和拓展對患者的`護(hù)理服務(wù),在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無縫隙護(hù)理,促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

    (四)調(diào)配人力資源,充實(shí)臨床護(hù)士隊伍。

    1、改變護(hù)理工作模式,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,我科現(xiàn)有病床35張,實(shí)際開放25張,分三個責(zé)任組,2個小組長,每個責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)6-8張床,為病人提供持續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),責(zé)任組長每天對患者的護(hù)理情況進(jìn)行評估,按護(hù)理級別對基礎(chǔ)護(hù)理措施做出明確規(guī)定,制定每日工作重點(diǎn)和每班工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)護(hù)理責(zé)任組之間的協(xié)作精神,要體現(xiàn)團(tuán)隊精神。

    2、對護(hù)士進(jìn)行合理分工,分層管理,體現(xiàn)能級對應(yīng),合理分工,彈性排班,改革護(hù)士分工和排班方式,合理調(diào)配護(hù)理人力資源,制定相關(guān)職責(zé)。

    3、實(shí)行an排班方法,彈性排班。工作忙時可加班,閑時可輪休。

    (五)規(guī)范管理科室儀器、設(shè)備、搶救物品等。

    1、完善科室儀器、設(shè)備、搶救物品的使用制度及流程,對可能出現(xiàn)的設(shè)備故障,檢修有應(yīng)急預(yù)案,對制度及流程、應(yīng)急預(yù)案有培訓(xùn)、考核,使醫(yī)護(hù)人員掌握。

    2、成立科室儀器、設(shè)備、搶救物品管理小組,定期對儀器、設(shè)備、搶救物品進(jìn)行檢查維護(hù)并有記錄。

    (六)培養(yǎng)專科護(hù)士,體現(xiàn)專科特色。

    1、強(qiáng)化科室專科護(hù)士培養(yǎng),建立專科護(hù)士培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。

    2、選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),回院后帶動科室醫(yī)護(hù)開展專科項目及護(hù)理。

    (七)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊合作和患者溝通。

    1、制定科室醫(yī)療護(hù)理查房制度,定期組織醫(yī)療護(hù)理查房并有記錄。

    2、形成“以患者為中心”的合作醫(yī)療護(hù)理團(tuán)隊,共同圍繞患者病情,完成治療計劃,康復(fù)促進(jìn)、健康指導(dǎo)等服務(wù)。

    20xx年12月19日。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十八

    為貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于開展鄉(xiāng)村試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕28號)及江西省衛(wèi)生廳《江西省鄉(xiāng)村試點(diǎn)實(shí)施意見》(贛衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)字[20xx]23號)文的要求,充分發(fā)揮村衛(wèi)生室的網(wǎng)底作用,建立鄉(xiāng)村模式,推動全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)工作的落實(shí),現(xiàn)就開展鄉(xiāng)村工作,特制訂本工作方案。

    通過開展鄉(xiāng)村,引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)模式,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的優(yōu)勢和作用,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民間的契約式服務(wù)關(guān)系,創(chuàng)新農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)模式,進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí),促進(jìn)分級診療和有序就醫(yī)格局的形成,不斷提升農(nóng)村居民的健康保障水平。

    (一)明確職責(zé),規(guī)范服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生是簽約服務(wù)第一責(zé)任人。鄉(xiāng)村醫(yī)生按照明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,主要提供基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù),也可根據(jù)實(shí)際情況和能力開展其它個性化服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)受縣衛(wèi)生局委托負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

    (二)加強(qiáng)宣傳,自愿簽約。采取多種形式廣泛宣傳鄉(xiāng)村的內(nèi)容和要求,引導(dǎo)農(nóng)村居民自愿簽訂服務(wù)協(xié)議。協(xié)議原則上一年一簽,期滿后農(nóng)村居民可根據(jù)自己的意愿,自動續(xù)(解)約或另選簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生。

    (三)強(qiáng)化考核,持續(xù)發(fā)展。將鄉(xiāng)村工作開展情況納入村衛(wèi)生室(鄉(xiāng)村醫(yī)生)績效考核,并與鄉(xiāng)村醫(yī)生各項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤,促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)各項簽約服務(wù)工作。根據(jù)農(nóng)村居民的衛(wèi)生服務(wù)需求,不斷豐富鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約式服務(wù)的內(nèi)涵,及時調(diào)整簽約服務(wù)內(nèi)容,有效滿足農(nóng)村居民的健康需求。建立和完善簽約服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制,落實(shí)各項配套政策,確保工作持續(xù)健康發(fā)展。

    簽約居民享受國家規(guī)定的基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù),至少應(yīng)包括以下方面的內(nèi)容。

    (一)基本醫(yī)療服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生要為簽約居民提供一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù),在診療服務(wù)過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物和新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌制度,接受居民監(jiān)督打分。鄉(xiāng)村醫(yī)生的門診日志由村衛(wèi)生室統(tǒng)一存檔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)每月進(jìn)行審核,并列入鄉(xiāng)村醫(yī)生考評檔案,作為對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的依據(jù)。

    (二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)行包戶責(zé)任制。鄉(xiāng)村醫(yī)生要以簽約居民需求為導(dǎo)向,以居民健康檔案為基礎(chǔ),以65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人、重型精神病患者等為重點(diǎn)服務(wù)對象,開展以下工作:一是為居民建立居民健康檔案,對居民健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理;二是開展農(nóng)村65歲以上老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)和高血壓、糖尿病、重型精神病患者的篩查、隨訪工作,為服務(wù)對象提供健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和診療路徑指導(dǎo)服務(wù);三是為行動不便的簽約對象提供電話咨詢、上門訪視、家庭護(hù)理、家庭病床和家庭康復(fù)指導(dǎo)服務(wù);四是運(yùn)用適宜的中西醫(yī)(藥)技術(shù),對診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病進(jìn)行規(guī)范化治療,為慢性病、重型精神病患者提供每年不少于4次的健康咨詢和分類指導(dǎo)服務(wù)。

    (三)健康評估。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下,鄉(xiāng)村醫(yī)生每年對簽約居民進(jìn)行1次健康狀況評估,并根據(jù)評估結(jié)果,量體制訂個性化健康方案,使居民既了解自己的健康狀況,也知道如何進(jìn)行預(yù)防保健。

    (四)轉(zhuǎn)診服務(wù)。如遇有疑難、急重癥或受條件限制,需要轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診療的病例,鄉(xiāng)村醫(yī)生要及時提供轉(zhuǎn)診服務(wù),并履行轉(zhuǎn)診手續(xù)。

    鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生開展以健康管理為主要內(nèi)容、以主動服務(wù)為主要形式的其它個性化服務(wù)。各地可因地制宜,提供免費(fèi)、優(yōu)惠、特需等類型服務(wù)。需要收費(fèi)的項目應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也可采取協(xié)商等形式,確定服務(wù)收費(fèi)。

    根據(jù)我縣農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的要求以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé),鄉(xiāng)村可以按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員劃片包村指導(dǎo)、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶包人的原則,建立穩(wěn)定的契約型服務(wù)關(guān)系。

    (一)簽約主體。以村衛(wèi)生室和農(nóng)村居民家庭為簽約主體,衛(wèi)生院(防保所)積極參與并加強(qiáng)指導(dǎo)。

    鄉(xiāng)村醫(yī)生是簽約服務(wù)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對簽約居民提供服務(wù)。實(shí)施簽約服務(wù)的村衛(wèi)生室必須取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證且與衛(wèi)生院實(shí)行一體化管理,鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有合法執(zhí)業(yè)資格。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)作為鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民簽約服務(wù)的指導(dǎo)單位,要組建由臨床、護(hù)理、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健等專業(yè)技術(shù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生組成的簽約服務(wù)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核,簽約服務(wù)團(tuán)隊與村衛(wèi)生室形成幫扶關(guān)系,實(shí)行劃片包村指導(dǎo),針對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生能力不足的問題,加強(qiáng)常見病(多發(fā)病)診治、重點(diǎn)特殊人群健康管理、醫(yī)療技術(shù)診療規(guī)范、醫(yī)療安全等知識培訓(xùn),指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)用適宜衛(wèi)生技術(shù)、實(shí)施基本藥物,開展基本衛(wèi)生服務(wù)。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生不能獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,如計劃免疫、0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理,糖尿病、高血壓、65歲以上老年人的健康體檢,重性精神病篩查等建立分工協(xié)作機(jī)制,做好工作的銜接,確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目保質(zhì)保量的開展。同時,加強(qiáng)對鄉(xiāng)村各項服務(wù)的考核,對服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、群眾滿意度等進(jìn)行監(jiān)督檢查,使簽約服務(wù)各項服務(wù)項目真正落到實(shí)處,取得實(shí)效。

    (二)簽約周期。鄉(xiāng)村協(xié)議原則上一年一簽。期滿后農(nóng)村居民可選擇自動續(xù)(解)約或另選鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。鄉(xiāng)村醫(yī)生要履行協(xié)議規(guī)定的服務(wù)承諾,并根據(jù)農(nóng)民的意見,及時調(diào)整服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度。

    (三)簽約形式。在雙方充分了解鄉(xiāng)村內(nèi)涵的前提下,由農(nóng)民自愿簽約、自愿選擇醫(yī)生,以戶為單位簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議,享受簽約服務(wù)。村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人可根據(jù)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民數(shù)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力,引導(dǎo)農(nóng)民選擇鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。原則上,每位鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約的農(nóng)民家庭戶數(shù)控制在200戶左右,服務(wù)人數(shù)以不超過1000人為宜。

    (四)簽約責(zé)任。鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)為簽約居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生等各項服務(wù),并獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任。在為農(nóng)民提供服務(wù)過程中,因農(nóng)民隱瞞病史信息、不執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生制定的防治方案、不聽從指導(dǎo)意見而影響到服務(wù)質(zhì)量以及因病情超出鄉(xiāng)村醫(yī)生診療水平和能力而造成不良后果的,鄉(xiāng)村醫(yī)生不承擔(dān)責(zé)任。

    完善鄉(xiāng)村的補(bǔ)償機(jī)制,鼓勵多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,確保簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)獲得的報酬及時足額到位,調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生主動做好簽約服務(wù)的積極性。

    (一)補(bǔ)償方式。鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)報酬的經(jīng)費(fèi)來源主要由縣和省級財政鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)崗位補(bǔ)助、政府購買基本公共衛(wèi)生服務(wù)勞務(wù)補(bǔ)貼(即鄉(xiāng)醫(yī)完成40%的基本公衛(wèi)任務(wù)所得)、實(shí)施基本藥物制度零差率銷售財政補(bǔ)貼和一般診療費(fèi)收入五部分組成。簽約內(nèi)容外以及未簽約居民的診療費(fèi)按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

    (二)績效核撥。在上級基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)到達(dá)縣財政后30天內(nèi),依據(jù)w縣財政局、w縣衛(wèi)生局《w縣鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金發(fā)放管理實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的70%根據(jù)鄉(xiāng)村的人口數(shù)按季足額發(fā)放給簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生作為基本補(bǔ)助,剩余的30%年底績效考核合格后發(fā)放;一般診療費(fèi)由新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月核撥。鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核按《江西省村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施辦法(試行)》和農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核評估標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。衛(wèi)生局對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常管理和常規(guī)檢查情況、鄉(xiāng)村醫(yī)生的簽約服務(wù)數(shù)量質(zhì)量和簽約對象滿意度均應(yīng)列入考核內(nèi)容,其結(jié)果作為補(bǔ)助資金分配的依據(jù)。

    (一)考核主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)是鄉(xiāng)村工作的考核主體。衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查與考核。

    (二)考核內(nèi)容。考核內(nèi)容應(yīng)包括村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)管理和日常管理情況、鄉(xiāng)村醫(yī)生的簽約服務(wù)數(shù)量質(zhì)量和簽約對象滿意度等,其結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生績效工資發(fā)放的依據(jù)。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約工作的日常監(jiān)督和管理,把簽約戶數(shù)、簽約人數(shù)、服務(wù)落實(shí)情況、服務(wù)對象滿意度等工作情況納入對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效考核。衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工作列入20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)績效考核內(nèi)容。

    (三)違約責(zé)任。對于未按簽約服務(wù)責(zé)任書提供相應(yīng)服務(wù)或經(jīng)考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,扣發(fā)相應(yīng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并取消下一年度簽約資格。經(jīng)整改考核合格后,可繼續(xù)開展簽約服務(wù)。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生局成立w縣鄉(xiāng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其人員組成如下:

    組長:z。

    副組長:z。

    成員:z。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)成立以院長為組長、防保所副所長為副組長,集醫(yī)療、護(hù)理、辦公室、防保所、新農(nóng)合辦、財務(wù)科等人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評價等工作。并由一體化、公共衛(wèi)生人員具體負(fù)責(zé)本工作,做到積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,落實(shí)各項配套政策,推動鄉(xiāng)村試點(diǎn)工作穩(wěn)步開展,形成長效機(jī)制,常抓不懈,抓實(shí)、抓好、抓牢。

    (二)廣泛宣傳。鄉(xiāng)村模式的推行,對于促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善醫(yī)患關(guān)系,以及全面提高農(nóng)村居民的衛(wèi)生服務(wù)利用率和醫(yī)療保障水平,都將發(fā)揮重要作用。各地要根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生管理實(shí)際情況,制定詳細(xì)工作計劃,統(tǒng)一時間步驟、工作內(nèi)容和技術(shù)要求,廣泛開展宣傳活動,認(rèn)真組織實(shí)施。村衛(wèi)生室將利用設(shè)置宣傳欄、橫幅等方式加大宣傳力度,充分告知群眾與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂服務(wù)協(xié)議的好處,使簽約服務(wù)工作家喻戶曉,進(jìn)村入戶活動要做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏人。讓更多的農(nóng)村居民自覺接受簽約服務(wù)。

    (三)強(qiáng)化培訓(xùn)。要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平和能力。要著力加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)方式,利用規(guī)范的服務(wù)行為和良好的服務(wù)態(tài)度,提高農(nóng)村居民的信任度和滿意度。各地要充分考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,制定切實(shí)可行的工作方案和有效的激勵措施,為工作的順利實(shí)施創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。

    (四)加強(qiáng)督導(dǎo)。為保證工作落實(shí),各地各單位要隨時檢查督導(dǎo)活動開展情況,深入村戶、深入實(shí)際、調(diào)查研究、解決實(shí)際問題。通過簽約活動開展,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶率(“入戶”系指通過與村民“面對面”進(jìn)行查體、建檔和健康教育宣傳)85%以上、建檔率90%以上、群眾對簽約工作開展的滿意率90%以上、檔案的真實(shí)性100%。

    (五)嚴(yán)格考核。鄉(xiāng)醫(yī)簽約工作年底前要完成以戶為單位的簽約85%的目標(biāo)任務(wù),為保證此項工作任務(wù)的落實(shí),衛(wèi)生局將此項工作列入20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(防保所)績效考核主要內(nèi)容之一,衛(wèi)生院(防保所)應(yīng)將此項工作納入對村衛(wèi)生室年度目標(biāo)考核重要指標(biāo),目標(biāo)任務(wù)完成情況直接與績效工資和相關(guān)補(bǔ)助掛鉤。

    (六)時間安排:

    1、動員與工作布置階段:8月20日—31日。

    2、簽約實(shí)施階段:9月1日—10月15日。

    3、匯總上報階段:10月16日—10月31日。

    附件:

    1、w縣鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民簽約服務(wù)協(xié)議書。

    2、w縣鄉(xiāng)村醫(yī)生與農(nóng)村居民簽約服務(wù)情況統(tǒng)計表。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇十九

    為進(jìn)一步大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的能力和水平,營造更優(yōu)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制、提高服務(wù)質(zhì)效,將服務(wù)企業(yè)行動推向深入,促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增量提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級,制定如下方案。

    發(fā)展中小企業(yè)信用主體。各單位要圍繞企業(yè)融資服務(wù)問題,多渠道為企業(yè)融資做好工作,健全和完善中小企業(yè)融資服務(wù)體系。市人民銀行、市經(jīng)信局要加大中小企業(yè)信用培植工程的力度,力爭與金融機(jī)構(gòu)新建立信貸關(guān)系的中小企業(yè)數(shù)量有所增長。市人民銀行加大a級以上信用企業(yè)的培植力度和資金支持力度,全市a級以上信用企業(yè)在xx年105家的基礎(chǔ)上凈增35家,達(dá)到140家以上。加大資金支持力度,在xx年全市企業(yè)提供貸款427391萬元的基礎(chǔ)上,今年爭取達(dá)到550000萬元,凈增122609萬元。同時市人民銀行要發(fā)布中小企業(yè)信用培植指導(dǎo)手冊,市財政局、市人民銀行要加大對企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,一年內(nèi)至少開辦二期企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)班,提高財務(wù)人員的管理、分析、融資能力。

    搭建銀企對接平臺。各金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)信部門應(yīng)采取分行業(yè)舉辦銀企對接活動,一季度組織一次銀行、企業(yè)、擔(dān)保公司等相關(guān)部門參與對接推進(jìn)會,使銀行、企業(yè)、擔(dān)保公司等相關(guān)部門參與對接推進(jìn)會,使銀行、企業(yè)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)形成良性互動。xx年要組織銀企對接不少于4次,爭取幫助企業(yè)融資20億元。

    規(guī)范融資服務(wù)收費(fèi)。市銀監(jiān)辦按照《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價政府定價目錄的通知》要求,督促各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行上述文件,嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的金融機(jī)構(gòu),切實(shí)降低企業(yè)融資成本。市銀監(jiān)辦、市物價局、市監(jiān)察局根據(jù)新的《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》和《融資服務(wù)性收費(fèi)監(jiān)督卡》,對收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。各金融機(jī)構(gòu)繼續(xù)探索擴(kuò)大有效抵押擔(dān)保品范圍,及時發(fā)布并告知企業(yè),建立中介機(jī)構(gòu)評估報告通用共享機(jī)制。督促從事土地、房產(chǎn)評估的中介機(jī)構(gòu),嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)服務(wù)收費(fèi)規(guī)定。銀行須跟進(jìn)服務(wù)能力和服務(wù)水平,服務(wù)收費(fèi)信息要透明,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)收費(fèi)要匹配,保證客戶基本金融服務(wù)需求。xx年我市銀行服務(wù)收費(fèi)要有下降,xx銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要依法合規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)格執(zhí)行國家金融方針政策,落實(shí)銀監(jiān)會規(guī)定的“七不準(zhǔn)、四公開”。

    加快金融組織體系建設(shè)。市人民銀行要積極研究支持擔(dān)保公司更好發(fā)揮作用的辦法,出臺相關(guān)措施。通過引進(jìn)股份制商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行,對我市企業(yè)進(jìn)行融資,同時積極將我市企業(yè)推向資本市場進(jìn)行融資,推向“新三板”、“四板”市場掛牌。積極發(fā)揮財政擔(dān)保功能和增信作用,著力優(yōu)化融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的股權(quán)結(jié)構(gòu),探索構(gòu)建再擔(dān)保體系,推進(jìn)政銀企三方合作。市經(jīng)信局加強(qiáng)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理,促使建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),執(zhí)行各項政策性規(guī)定。

    緩解小微企業(yè)融資難。各金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),騰挪信貸資源,在盤活存量中擴(kuò)大小微企業(yè)融資增量,在新增信貸中增加小微企業(yè)貸款份額。針對不同類型、不同發(fā)展階段小微企業(yè)的特點(diǎn),不斷開發(fā)特色產(chǎn)品,為小微企業(yè)提供量身定做的金融產(chǎn)品和服務(wù)。加快建立小微企業(yè)信用征集體系、評級發(fā)布制度和信息通報制度。

    加強(qiáng)企業(yè)用工需求對接。市人社局要對全市勞動資源情況進(jìn)行調(diào)查摸底,建立勞動力資源信息庫和企業(yè)用工信息庫。集中發(fā)布用工信息,堅持日常招聘與重點(diǎn)招聘相結(jié)合的模式,對缺工達(dá)50人以上的企業(yè),成立招工服務(wù)專班,組織企業(yè)到勞動力資源豐富的地區(qū),開展專題招聘,在xx年幫助企業(yè)招聘普工、技工以及各類高級人才4800余人的基礎(chǔ)上,xx年力爭達(dá)到6000人以上,凈增1200人以上。

    培養(yǎng)技能型人才。市人社局要加大高級工及以上職業(yè)資格技能人才培養(yǎng)力度,加大對企業(yè)需求較為緊缺的醫(yī)藥化工專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,開展緊缺技術(shù)工種免費(fèi)技能培訓(xùn),盡快成立職工培訓(xùn)學(xué)校,對企業(yè)普遍需求的叉車工、拉管工、機(jī)電一體化工等技術(shù)人員實(shí)施崗前培訓(xùn);市安監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)信局繼續(xù)加大特種行業(yè)作業(yè)人員的培訓(xùn)力度,市統(tǒng)計局繼續(xù)加大各鎮(zhèn)處、各企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)活動,提升企業(yè)員工素質(zhì)。推動職業(yè)學(xué)校與企業(yè)對接。教育、人社部門繼續(xù)組織職業(yè)學(xué)校開展校企對口培訓(xùn)工作,大力推行頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替、訂單培養(yǎng)等模式,吸引職業(yè)學(xué)校學(xué)生在本地就業(yè)。市人社局、市經(jīng)信局根據(jù)企業(yè)用工需求,擇期舉辦校園招聘會,同時,市人社局在xx市市民中心舉行崗前崗后培訓(xùn),實(shí)行就業(yè)1人,培訓(xùn)1人,所有培訓(xùn)全免費(fèi)。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇二十

    為提高我街道兒童健康水平,改善兒童健康狀況,根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,特制定本方案如下:。

    o-3歲兒童保健覆蓋率達(dá)到90%以上,逐步提高流動人口兒童保健覆蓋率;。

    兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到90%以上;。

    降低新生兒窒息和5歲以下兒童肺炎、腹瀉等原因構(gòu)成的主要死因的死亡率;。

    嬰兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)到80%以上,兒童保健工作落實(shí)措施。

    所有居住在我鄉(xiāng)的0-6歲兒童(包括流動兒童)均為保健服務(wù)對象。

    (一)政府主導(dǎo),衛(wèi)生部門牽頭、多部門配合、具體實(shí)施,明確兒童保健服務(wù)目標(biāo)與責(zé)任,建立健全兒童保健工作機(jī)制,促進(jìn)兒童保健工作的持續(xù)發(fā)展。

    (二)廣泛開展社會動員與健康教育,向社會和居民宣傳國家。

    免費(fèi)提供兒童保健服務(wù)的政策和服務(wù)內(nèi)容,提高居民主動接受兒童保健服務(wù)的意識,使轄區(qū)內(nèi)常住兒童和流動兒童都能得到均等化的保健服務(wù)。

    (三)規(guī)范各級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)服務(wù),改善服務(wù)設(shè)施和條件;舉辦兒童保健服務(wù)培訓(xùn)班,提高兒童保健服務(wù)技巧和服務(wù)水平。

    (四)縣婦幼保健院要在兒童保健工作中,建立對基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核機(jī)制,保證兒童保健工作科學(xué)規(guī)范的開展。

    (一)新生兒第1次訪視:新生兒出院后1周內(nèi),在新生兒家中進(jìn)行。包括:了解出生時情況、預(yù)防接種情況、新生兒疾病篩查情況等;觀察家居環(huán)境,重點(diǎn)詢問和觀察吃奶、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況等;對新生兒進(jìn)行體格檢查,測量體溫;有針對性的對家長進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、護(hù)理和常見疾病預(yù)防指導(dǎo);發(fā)現(xiàn)新生兒出現(xiàn)疾病癥狀,要及時轉(zhuǎn)診;發(fā)現(xiàn)新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,應(yīng)告知家長盡快到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)種。

    (二)滿月健康體檢:新生兒滿28天,要重點(diǎn)詢問和觀察吃奶、睡眠、大小便、黃疸情況等;要動員家長到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對新生兒進(jìn)行體格檢查、測量和發(fā)育評估。

    包括詢問上次隨訪到這次隨訪之間的兒童發(fā)育和患病情況;為兒童進(jìn)行體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估;對家長進(jìn)行心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。

    (四)對低體重、消瘦、發(fā)育遲緩的嬰幼兒,要分析原因,對家長進(jìn)行針對性健康指導(dǎo);有條件的可開展聽力、語言、行為的評估,此類發(fā)育評估較差,孩子要及時轉(zhuǎn)診。

    (五)在兒童8個月、18個月、30個月時分別進(jìn)行1次血常規(guī)檢測:對輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo),中、重度貧血兒童建議轉(zhuǎn)診。

    (一)開展兒童健康體檢的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備兒童保健基本設(shè)備和條件。

    (二)兒童健康體檢人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并接受過兒童保健專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考核合格。

    (三)按照國家有關(guān)兒童保健工作規(guī)范的要求開展兒童體檢工作。

    (四)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要通過孕產(chǎn)婦保艦預(yù)防接種、門診等途徑掌握轄區(qū)的適齡兒童數(shù)。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇二十一

    窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,以“規(guī)范化機(jī)關(guān)”、“示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建和“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用,努力把窗口單位和服務(wù)行業(yè)建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口,讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化,真正得到實(shí)惠。

    窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,主要在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)的基層賞組織和黨員中開展,重點(diǎn)包括教育、衛(wèi)生、人社、公安、司法、交通、稅務(wù)、商務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、老干部工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等部門主管的窗口單位和服務(wù)行業(yè)。

    窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要以“規(guī)范化機(jī)關(guān)”、“示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建和“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體。

    (一)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、干部隊伍充滿活力、各項工作務(wù)實(shí)高效、內(nèi)部管理規(guī)范有序、干部群眾反映良好五個方面的20條標(biāo)準(zhǔn),把窗口單位和服務(wù)行業(yè)建設(shè)成為政治堅定、行為規(guī)范、依法行政、清正廉潔、與時俱進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,把干部職工塑造成為黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬的優(yōu)良隊伍,不斷提高機(jī)關(guān)單位服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平。

    (二)“示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建。按照執(zhí)政能力明顯提高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)、民生狀況明顯改善、城鄉(xiāng)面貌明顯改觀四個方面的20條標(biāo)準(zhǔn),對處于服務(wù)群眾第一線、聯(lián)系群眾最廣泛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中力量進(jìn)行扶持,逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)片發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)有效對接,推動整縣(市)發(fā)展和文明進(jìn)步,整體推進(jìn)全州基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速發(fā)展。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇二十二

    (1)項目背景分析。

    按照新鄉(xiāng)市、輝縣市著眼打造南太行旅游景區(qū)和依托太行山多樣性資源優(yōu)勢,積極發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求。本次規(guī)劃在緊緊抓住新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的契機(jī),實(shí)現(xiàn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)社區(qū)與居民社區(qū)“兩區(qū)融合”發(fā)展思路的同時,結(jié)合世界大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,融入智慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,明確大健康產(chǎn)業(yè)在本次規(guī)劃區(qū)域中的重要帶動作用,提出打造集度假、休閑、養(yǎng)老、養(yǎng)生、康復(fù)、醫(yī)療于一體的健康小鎮(zhèn),從而形成合理的空間發(fā)展結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的開發(fā)項目。

    本次規(guī)劃范圍屬于南太行區(qū)域發(fā)展的核心啟動區(qū),旨在全面推動輝縣大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升土地利用效率,帶動周邊區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化重構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城一體化發(fā)展。經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府、西部發(fā)展控股有限公司、輝縣市人民政府共同協(xié)商,西部發(fā)展控股有限公司將投資、建設(shè)、運(yùn)營南太行大健康產(chǎn)業(yè)園。

    (2)項目重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    本次項目規(guī)劃重點(diǎn)為項目的發(fā)展定位是否準(zhǔn)確,項目的開發(fā)建設(shè)是否能適應(yīng)市場發(fā)展需求。其開發(fā)難點(diǎn)在于恢復(fù)基地周邊較為脆弱的生態(tài)環(huán)境,以及規(guī)劃區(qū)中的農(nóng)村居民的搬遷安置帶來的一系列生產(chǎn)生活問題的有效解決。

    二、對本工程建設(shè)條件的認(rèn)識。

    (1)現(xiàn)狀建設(shè)條件分析。

    本次規(guī)劃項目位于輝縣市,北距北京約600公里,南距鄭州市約80公里,東南距新鄉(xiāng)輝縣市約20公里。目前區(qū)內(nèi)有東西向南太行旅游環(huán)線以及輝上線兩條主要對外通道,規(guī)劃新晉高速從基地東北側(cè)穿過,未來將進(jìn)一步加強(qiáng)基地與周邊省市的聯(lián)系。

    項目屬太行山脈南麓,第二級地貌臺階向第三級地貌臺階的過渡地帶,地勢由西北而東南呈階梯形下降,有山地、丘陵、山前傾斜平原組成。基地北側(cè)有石門水庫,周邊有石門河、黃水河等河流水系從北向南流過,河流屬季節(jié)性河流,夏季水量充沛,冬季水量較少,其水質(zhì)條件較好,河床為沙質(zhì)土壤,地表水容易下滲,枯水期出現(xiàn)大面積砂礫土、戈壁灘等裸露現(xiàn)象。

    基地周邊旅游資源豐富,生態(tài)自然環(huán)境優(yōu)越,擁有萬仙山景區(qū)、陵川王莽嶺景區(qū)、黃圍山景區(qū)、群猴撈月、鳳凰嶺、關(guān)山國家地質(zhì)公園等。其旅游客源市場含蓋日本、韓國等地,是國內(nèi)外旅游集散的重要目的地。

    基地西側(cè)緊鄰輝縣市游客服務(wù)中心,規(guī)劃總面積約為15平方公里,分為三個地塊。西側(cè)地塊面積約5.40平方公里,以林地為主,其中現(xiàn)狀建設(shè)用地約21.8公頃,主要分布在地塊南側(cè);中部地塊面積為4.67平方公里,以園地為主,其中建設(shè)用地約為31.6公頃,主要分布在地塊北側(cè);東部地塊面積為5.24平方公里,以耕地為主,其中建設(shè)用地約為48.1公頃,主要分布在地塊南側(cè)。

    (2)專業(yè)協(xié)調(diào)。

    (1)技術(shù)路線。

    (2)整體思路。

    本次規(guī)劃在多規(guī)合一的總體思路下,通過生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃以及國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃等多種規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對基地規(guī)劃背景及現(xiàn)狀條件進(jìn)行深入分析,通過案例研究及發(fā)展條件評價,形成規(guī)劃目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上對控制性詳細(xì)規(guī)劃進(jìn)行總體指導(dǎo),通過城市設(shè)計的空間指導(dǎo),形成布局良好、產(chǎn)業(yè)合理、生態(tài)優(yōu)越的新格局。

    四、設(shè)計優(yōu)化設(shè)想。

    (1)設(shè)計原則。

    綠色生態(tài)宜居原則——強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境的共存與融合,注重環(huán)境、崇尚自然、以人為本,利用河流、水系等生態(tài)景觀資源,提升人居生活品質(zhì)。

    健康智慧發(fā)展原則——突出為民、便民、惠民,推動創(chuàng)新管理和公共服務(wù)方式,向游客提供大健康、廣覆蓋、多層次、差異化、高質(zhì)量的公共服務(wù),使公眾分享健康智慧城市建設(shè)帶來的成果。

    產(chǎn)城融合發(fā)展原則——積極協(xié)調(diào)規(guī)劃區(qū)與周邊旅游功能板、城鎮(zhèn)生活板塊的銜接,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與居住服務(wù)的充分融合,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務(wù)配套的無縫對接。

    市場性、政策性原則——順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,響應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)政策,靈活采用多種開發(fā)模式,先進(jìn)的資本運(yùn)作方式,以經(jīng)營城市為理念,積極高效的建設(shè)規(guī)劃區(qū)。

    彈性、可操作原則——充分考慮現(xiàn)狀條件與開發(fā)建設(shè)的實(shí)際情況,注重超前性與長效性,既能做到宏觀控制與微觀引導(dǎo)相結(jié)合,又能富有彈性與可操作性,使規(guī)劃在符合法律、法規(guī)的前提下,規(guī)劃管理者具有彈性及可操作性。

    (2)總體定位。

    以“智慧南太行”產(chǎn)業(yè)園為依托,積極引入互聯(lián)網(wǎng)+世界的創(chuàng)新思維,形成集智慧城市、醫(yī)養(yǎng)、體驗的全產(chǎn)業(yè)鏈模式,打造中國大生態(tài)、大健康、大旅游的“綠色平臺、智慧中心”。

    (3)空間結(jié)構(gòu)體系。

    以打造智慧健康產(chǎn)業(yè)園為發(fā)展目標(biāo),在空間布局上結(jié)合空間布局形成:一條產(chǎn)業(yè)帶+三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展片區(qū)的“1+3”整體格局。

    一帶:智慧樞紐帶。通過云平臺以及智慧中心的信息引導(dǎo),以游覽觀光火車為紐帶,聯(lián)系三個片區(qū),既可以為各片區(qū)提供交通服務(wù),又可以提供便捷信息傳輸服務(wù),實(shí)現(xiàn)三大片區(qū)整體聯(lián)動發(fā)展。

    三片區(qū):西部生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)片區(qū):結(jié)合觀光火車的站場為中心,以已有醫(yī)藥護(hù)理設(shè)施為基礎(chǔ),引入國際醫(yī)療教育機(jī)構(gòu),通過醫(yī)療養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的注入,形成頤養(yǎng)生活集聚地。中部生態(tài)體驗產(chǎn)業(yè)片區(qū):通過智慧人文、生態(tài)體驗以及中心站點(diǎn)的配套設(shè)施建設(shè),形成功能多樣具有田園生活、文化創(chuàng)意的創(chuàng)智天地。東部醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)片區(qū):以中草藥種植為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),通過優(yōu)良藥材的種植展示加工,形成圍繞醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商貿(mào)、物流集散中心。

    五、設(shè)計建議。

    (1)分期開發(fā)。

    以基地游客服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī),利用中部生態(tài)體驗產(chǎn)業(yè)片區(qū)平坦的建設(shè)條件、優(yōu)美的桃園景觀環(huán)境以及良好的交通優(yōu)勢,通過的先期開發(fā)建設(shè),打造具有標(biāo)志性的大健康綠色平臺。同時通過東西側(cè)的二三期開發(fā),形成區(qū)域聯(lián)動效應(yīng)。

    (2)區(qū)域銜接。

    本次規(guī)劃通過以下三種協(xié)調(diào)方案進(jìn)行組織協(xié)調(diào):1、會議協(xié)調(diào)方案。通過開展不定期會議、專題會議以及評審會議進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。2、專項問題交流方案。通過網(wǎng)絡(luò)、視屏、電話等手段對于具體的問題,進(jìn)行方便及時的溝通。3、書面協(xié)調(diào)方案。當(dāng)會議和交談不方便時,在充分掌握情況的前提下,為準(zhǔn)確表達(dá)處理意見,可以采用書面形式協(xié)調(diào)處理。

    七、進(jìn)度計劃和保證措施。

    項目進(jìn)度分以下幾個階段進(jìn)行:

    第一階段:現(xiàn)場調(diào)研和資料收集階段。設(shè)計單位踏勘現(xiàn)場調(diào)研,對基礎(chǔ)資料進(jìn)行收集、整理,初步匯總形成調(diào)研報告。

    第二階段:方案設(shè)計。設(shè)計單位進(jìn)行初步規(guī)劃方案設(shè)計。第三階段:中期成果。設(shè)計單位對初步規(guī)劃方案進(jìn)行深化設(shè)計。第四階段:評審與深化。設(shè)計單位方將送審稿遞交甲方,甲方組織專家評審,設(shè)計單位配合匯報,并依據(jù)會議紀(jì)要,進(jìn)行方案調(diào)整。

    第五階段:報批階段。設(shè)計單位將設(shè)計送審稿成果成冊遞交甲方,報政府審批。

    第六階段:最終設(shè)計成果階段。收到政府批文后,設(shè)計單位根據(jù)政府審批意見完成最終設(shè)計成果,最終文本及電子文件提交給甲方。

    (1)項目進(jìn)行。

    制定項目計劃和項目進(jìn)度,與甲方的進(jìn)度要求相一致。建立中期溝通機(jī)制,遇到問題及時與甲方溝通,并對溝通內(nèi)容錄入文件;規(guī)劃設(shè)計單位有疑問或設(shè)計方案的修改與甲方溝通,設(shè)計單位及時做出口頭或書面答復(fù),并按規(guī)定的期限提交修改文件,并對溝通和修改內(nèi)容錄入文件。甲方及政府部門組織的各種與設(shè)計有關(guān)的會議,設(shè)計單位應(yīng)積極參加。

    (2)階段性項目審查制度。

    每個階段都會組織一次內(nèi)部交流審查,規(guī)劃院總工監(jiān)督項目的完成情況和質(zhì)量,把握項目的整體方向,保證項目各階段的高質(zhì)量的成果。同時設(shè)立有專門的項目管理文件,項目的總體計劃、各階段工作計劃都會詳細(xì)錄入管理文件,并將工作進(jìn)度及時通知項目委托方,以保證項目按時按量完成。

    (3)后續(xù)修改完善。

    (1)設(shè)計成果。

    中間成果及評審材料各8套。最終成果包括規(guī)劃文本、規(guī)劃說明(含彩色縮印圖)和附件統(tǒng)一裝訂為a3格式8套,供匯報展示用演示文件1份(為ppt格式);上述成果的電子文件1套(文字為doc格式,圖紙為dwg格式,效果圖為jpg格式)。

    (2)服務(wù)承若。

    本院衷心希望參加本項目編制,如若中標(biāo),本院將組成專門領(lǐng)導(dǎo)小組及項目設(shè)計組,在規(guī)定時間內(nèi),完成規(guī)劃成果的編制,并提供良好的售后服務(wù)。規(guī)劃編制成果符合《城市規(guī)劃編制辦法》(原建設(shè)部建規(guī)(2005)146號文發(fā)布)要求和招標(biāo)任務(wù)書的成果要求。本院已認(rèn)真仔細(xì)的了解該招標(biāo)書內(nèi)容及要求,在此我院鄭重承諾:我院將按招標(biāo)人要求提供高質(zhì)量的長期后續(xù)服務(wù),并積極免費(fèi)提供后續(xù)相關(guān)咨詢與解釋。

    護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案(精選23篇)篇二十三

    根據(jù)江西省衛(wèi)生健康委、江西省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展江西省“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動的通知》(贛衛(wèi)基層字[20xx]4號)、江西省衛(wèi)生健康委《關(guān)于做好江西省20xx年“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”工作的通知》(贛衛(wèi)基層字[20xx]14號)等文件精神,為持續(xù)提升我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,改善服務(wù)質(zhì)量,組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

    (一)指導(dǎo)思想。堅持新時期黨的衛(wèi)生與健康工作方針,以滿足廣大群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目標(biāo),以建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系為重點(diǎn),在深入總結(jié)建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院活動的基礎(chǔ)上,開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(以下簡稱活動)。通過活動開展,使廣大群眾能夠就近享有安全、有效、方便、經(jīng)濟(jì)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提高人民群眾的獲得感,為分級診療制度建立和健康崇義建設(shè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)基本原則。活動遵循“分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、全面覆蓋、公開公正”的原則。明確責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù)措施;動員和引導(dǎo)所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院開展活動,對照標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)能力和改善服務(wù)質(zhì)量;主動公開活動流程和結(jié)果,接受社會和群眾監(jiān)督。

    (一)活動目標(biāo)。通過活動,力爭所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院服務(wù)能力達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn),部分服務(wù)能力較強(qiáng)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)活動范圍。活動在全縣范圍內(nèi)開展,所有經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門注冊的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院均要參加活動。村衛(wèi)生健康室可參照執(zhí)行。

    (三)活動形式。本活動以開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)為主要形式,進(jìn)一步滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

    (一)明確功能任務(wù)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院是公益性、綜合性的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),承擔(dān)著常見病和多發(fā)病的診療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)、健康管理、危急重癥病人的初步現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)診等功能任務(wù),是城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的基礎(chǔ)。

    (二)合理配置資源。根據(jù)服務(wù)人口數(shù)量、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、服務(wù)半徑、地理位置、交通條件、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平、開展業(yè)務(wù)項目、工作量等因素配備適宜的床位、人員、設(shè)施和設(shè)備。

    (三)提升醫(yī)療服務(wù)能力。

    1、提高服務(wù)水平。提升門診醫(yī)療服務(wù)能力,有針對性地加強(qiáng)本地區(qū)常見病、多發(fā)病的咨詢、診斷和治療能力;提升急診急救能力,加強(qiáng)急診、院前急救、應(yīng)急能力建設(shè);加強(qiáng)住院能力建設(shè),開展與機(jī)構(gòu)人員資質(zhì)、技術(shù)準(zhǔn)入、設(shè)施設(shè)備相適應(yīng)的住院、手術(shù)、分娩等服務(wù);提升中醫(yī)藥和康復(fù)服務(wù)能力,加強(qiáng)中醫(yī)科、中藥房建設(shè),按照要求開展中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)(中醫(yī)館)建設(shè),突出中醫(yī)藥文化特色;提高檢驗檢查服務(wù)能力,合理配置和更新必要的設(shè)施設(shè)備,開展常規(guī)檢驗和心電、超聲、x線影像等檢查服務(wù)。

    2、優(yōu)化服務(wù)方式。合理設(shè)置門(急)診布局,引導(dǎo)居民預(yù)約就診。完善出(入)院服務(wù)流程,加強(qiáng)患者健康教育和隨訪。加強(qiáng)家庭醫(yī)生團(tuán)隊建設(shè),提高履約質(zhì)量和效果。開展雙向轉(zhuǎn)診和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),推動醫(yī)療資源下沉。

    (四)落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)。按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范等相關(guān)要求,提供基本公共衛(wèi)生服務(wù),開展健康管理,提高全社會對服務(wù)項目的知曉率和居民獲得感。配合專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)。

    (五)規(guī)范業(yè)務(wù)管理。按照醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、診療規(guī)范、操作常規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南等規(guī)定,開展疾病防治,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理和抗菌藥物管理,規(guī)范處置醫(yī)療廢物,促進(jìn)合理用藥,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,持續(xù)改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

    (六)完善綜合管理。加強(qiáng)黨建工作、行風(fēng)建設(shè)、績效考核、財務(wù)收支預(yù)算、后勤保障、信息服務(wù)和分工協(xié)作等管理制度建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。

    (一)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。縣衛(wèi)健委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下:

    組長:xxx。

    副組長:xxx。

    成員:由縣衛(wèi)健委辦公室、基層衛(wèi)生與保健股、醫(yī)政醫(yī)管藥政股、政策法規(guī)與預(yù)防控制監(jiān)督股、財務(wù)審計股、健康教育中心負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長組成。

    領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)活動動員和協(xié)調(diào),并協(xié)助省、市級衛(wèi)生健康行政部門開展復(fù)核或抽查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生與保健股,余作秀同志任主任,成員包括縣衛(wèi)健委辦公室、基層衛(wèi)生與保健股、醫(yī)政醫(yī)管藥政股、政策法規(guī)與預(yù)防控制監(jiān)督股、財務(wù)審計股、健康教育中心等負(fù)責(zé)人組成,主要負(fù)責(zé)活動組織指導(dǎo)及申報材料初審工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織落實(shí)自評自審和申報工作。

    (二)按照標(biāo)準(zhǔn)開展活動。以國家衛(wèi)生健康委制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)》作為本次開展活動的依據(jù)。

    (三)扎實(shí)開展自評。在活動周期內(nèi),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院制訂具體的實(shí)施方案并按照實(shí)施方案要求,對照標(biāo)準(zhǔn)開展不少于6個月的自評自查,在查找問題的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項整改提升。

    (四)按規(guī)定程序申請審核。達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)或推薦標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院按程序向縣衛(wèi)健委申請審核,縣衛(wèi)健委對提交的初步結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān),將達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)上報至市衛(wèi)健委復(fù)核,再上報至省衛(wèi)健委。

    (一)活動動員。20xx年5月15至20xx年5月20日各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院組織做好動員部署工作。

    (二)自查自糾。20xx年5月20日至20xx年11月20日各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院制定實(shí)施方案、明確責(zé)任分工,啟動“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動。認(rèn)真對照《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)》扎實(shí)開展自查自糾,在查找問題的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項整改提升。

    (三)自評申報。20xx年11月25日前,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院完成自查自評,收集并將自評申報材料報縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生與保健股。

    (四)完成初審。收到申報材料后,縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生與保健股及時組織開展申報初審,并于20xx年12月5日前并將自查情況上報市衛(wèi)健委。

    (一)做好活動部署。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院要提高認(rèn)識,積極主動,明確責(zé)任分工,掌握能力標(biāo)準(zhǔn),按要求啟動“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動。同時,認(rèn)真做好動員部署工作,加強(qiáng)培訓(xùn),確保全院干部職工領(lǐng)會活動內(nèi)涵,推動活動有序開展。

    (二)確保活動質(zhì)量。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院要把握工作節(jié)奏,嚴(yán)格活動標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范開展核查,時間服從質(zhì)量,不追求數(shù)量,確保活動取得實(shí)效。對于在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時向縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生與保健股反饋。

    (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。縣衛(wèi)健委通過縣電視臺、健康崇義微信公眾號等平臺、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院結(jié)合實(shí)際采取多種形式進(jìn)行宣傳,營造良好氛圍。

    (四)推廣典型創(chuàng)新經(jīng)驗。對活動的典型經(jīng)驗或有示范意義的創(chuàng)新舉措在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

    (五)完善保障措施。按照深化醫(yī)改等文件要求,合理核定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院編制總量,落實(shí)財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),完善績效工資政策,進(jìn)一步推動醫(yī)保政策向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院傾斜;縣級醫(yī)院積極發(fā)揮醫(yī)共體強(qiáng)基層的作用,引導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院進(jìn)一步提升基層服務(wù)能力,為活動開展?fàn)I造良好的環(huán)境。

    (六)強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。以活動為契機(jī),建立持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的長效機(jī)制,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在床位設(shè)置、設(shè)備配備、特色科室建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、高級專業(yè)技術(shù)崗位占比、評優(yōu)評先等方面對達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)予以傾斜。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    在寫作過程中,范文范本可以為我們提供靈感和參考,幫助我們更好地組織自己的思路和文字表達(dá)。接下來是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣本,幫助您更好地理解和應(yīng)用寫作技巧。
    在現(xiàn)代組織中,會議紀(jì)要具有重要的信息傳遞和溝通功能,可以確保會議內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行。以下是一些寫作會議紀(jì)要的常見問題和解決方法,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
    更多申請書不僅是為了滿足所需申請的要求,更是一次展示自己綜合素質(zhì)的機(jī)會。掌握一些更多申請書的范文可以幫助申請者更好地理解申請的核心要點(diǎn)和關(guān)鍵要素。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你
    我們每個人都應(yīng)該習(xí)慣性地總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會,這有助于個人的成長和進(jìn)步。心得體會范文展示了不同人對同一個事件或者經(jīng)歷的不同理解和感受,相信你會從中受益匪淺。
    辯論可以幫助我們認(rèn)識和挖掘問題的本質(zhì),并找到解決問題的最佳方式和方法。接下來,我們將介紹一些辯論中常用的說辭和修辭手法,供大家參考。俗話說得好:“有錢能使鬼推磨
    心得體會是對自己在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗與感悟的總結(jié)。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家借鑒和參考。隨著人們對社會的熱衷,參
    在單位中,每個人都承擔(dān)著不同的崗位和責(zé)任,共同構(gòu)建起一個完整的組織。以下是一些成功單位的經(jīng)驗總結(jié),希望能給大家?guī)韱⑹尽8鶕?jù)勞動局,民政局及烹飲協(xié)會的有關(guān)法規(guī)條
    通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進(jìn)步。在下方,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和指導(dǎo)。
    撰寫情況報告需要我們具備扎實(shí)的調(diào)研能力和清晰的表達(dá)能力。撰寫情況報告是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程,希望你能保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。20xx年,xx區(qū)第二人
    范文范本可以幫助我們學(xué)習(xí)優(yōu)秀的寫作范例,提高作文水平。接下來就讓我們一起來欣賞一些范文范本,探索寫作的魅力吧。1.熟讀并背誦,把握詩歌的內(nèi)在旋律與和諧節(jié)奏。2.
    通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。云論壇是一種新型的交流方式,越
    心得體會是我們對自己行為、思考和感悟的總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和改進(jìn)自己。接下來是一些優(yōu)秀心得體會的范文,希望對大家有所啟發(fā)。自古以來,中國與西方的文化
    在開學(xué)典禮上,學(xué)校通常會邀請知名人士或校友發(fā)表演講,鼓勵新生積極迎接新的學(xué)習(xí)階段。希望今天的開學(xué)典禮能給大家留下美好的回憶和深刻的印象。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們
    心得體會是對自身在某個經(jīng)歷或事件中的思考和總結(jié),有利于我們不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法。以下是一些經(jīng)典的心得體會樣本,您可以學(xué)習(xí)他們的寫作方式和表達(dá)技巧。
    范本是我們寫作過程中可以借鑒的優(yōu)秀作品,可以幫助我們提高寫作水平和表達(dá)能力。小編整理了一些范文范本,供大家欣賞和借鑒,希望能帶給大家一些啟示。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
    班主任工作總結(jié)是班主任在一學(xué)期或一學(xué)年結(jié)束后對自己工作的總結(jié)與回顧,以便更好地提高工作水平。以下是小編為大家整理的班主任工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    心得體會是對自己成長的一種回顧和思考,可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┯|動和思考。對剖析會上查找的
    教師工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)教育教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。如果你正在寫教師工作總結(jié),可以先看看以下范文,或許能夠給你一些啟示和靈感。1、加強(qiáng)自身基本功
    發(fā)言稿可以幫助我們準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法,提高演講或會議的效果。下面是一些成功的發(fā)言人所用的發(fā)言稿,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。當(dāng)前,在全省開展的“改革創(chuàng)新、
    范文范本是通過總結(jié)和分析優(yōu)秀寫作作品的共性和特點(diǎn),為學(xué)習(xí)者提供寫作經(jīng)驗和技巧的參考。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹨⒖己蛦⑹尽?/div>
    通過寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己的思考和成長過程。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。干部招商是指招聘、選拔和培養(yǎng)有關(guān)人員,進(jìn)行投
    范文范本可以為我們提供參考和借鑒,幫助我們更好地掌握寫作技巧和規(guī)范。接下來是一些備受贊譽(yù)的范文,可以在學(xué)習(xí)寫作中起到指導(dǎo)作用。1.國際護(hù)士節(jié)到,此短信有特殊功效
    通過寫心得體會,可以激發(fā)和培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。隨著社交媒體的蓬勃發(fā)展,分享已經(jīng)
    職業(yè)規(guī)劃涉及到個人的職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)轉(zhuǎn)型等方面的決策和行動。范文中的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,并取得更好的成果。不少人都曾經(jīng)這
    寫心得體會是一個思考和反思的過程,它能夠幫助我們更好地成長和發(fā)展。小編整理了一些關(guān)于心得體會的精彩文章,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。為深入貫徹落實(shí)省、市、
    總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地了解自己的成長和進(jìn)步。我們特意為大家收集了一些精選的心得體會范文,希望對大家有所幫助。電力巡檢是一項非常重要的工作,其主要任務(wù)是在
    范文范本的價值在于對內(nèi)容和形式的雙重把握,既要注重內(nèi)涵,也要注重表達(dá)方式。想更好地學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧嗎?不妨來看看以下的范文范本,或許會對你有所幫助。
    每一次的心得體會都是一個寶貴的收獲,它能夠?qū)ξ覀兊乃伎己头此计鸬椒e極的促進(jìn)作用。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。一個星期的學(xué)習(xí),
    活動總結(jié)可以幫助我們清晰地了解自己在活動中的角色和責(zé)任。來吧,讓我們一起閱讀一些經(jīng)典的活動總結(jié)案例,一起提高寫作能力。我們學(xué)校是寫字教學(xué)實(shí)驗校,教師每個人都有自
    合同協(xié)議是通過雙方或多方的協(xié)商達(dá)成的一種具有法律約束力的書面文件。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)吧。為規(guī)范公司的勞動合同管理,指導(dǎo)
    公務(wù)員工作總結(jié)是一種重要的個人自我管理和職業(yè)規(guī)劃工具。接下來是一些重要的公務(wù)員工作總結(jié)的要點(diǎn)和內(nèi)容,供大家參考和學(xué)習(xí)。這一季來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,
    世界聞名的長城就位于北京,是中國最著名的旅游景點(diǎn)之一。下面是一些北京的展覽和演出推薦,讓你享受藝術(shù)的盛宴。九寨溝位于四川省阿壩藏族羌族自治州,海拔兩千多米,原始
    通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進(jìn)的方法和途徑。下面是一些寫得不錯的心得體會樣文,希望能夠給大家一些寫作指導(dǎo)和思路。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)的
    祝福不僅僅是口頭的祝福,更是一種真切的祝愿和心意體現(xiàn)。接下來是一些簡短而又含義深刻的祝福語范文,希望能啟發(fā)你寫出更有深度的祝福。1、上聯(lián):一支粉筆,兩袖清風(fēng),
    教師心得體會是教師在教學(xué)實(shí)踐中對自己的工作經(jīng)驗和體會的總結(jié),是一種寶貴的教育資源。小編為大家整理了一些關(guān)于教師心得體會的范文,希望能夠給正在寫心得體會的教師一些
    通過寫心得體會,我們能夠更好地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗,找到不足之處并加以改進(jìn)。2.以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家寫作提供一些啟示。醫(yī)院作為一個十分特殊
    在比賽中,人們面臨著不同的挑戰(zhàn)和壓力,需要思考和應(yīng)對各種情況。以下是一些優(yōu)秀隊伍的比賽總結(jié),他們通過團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神取得了驕人的成績。甲方:主要負(fù)責(zé)人:身份證號碼
    培訓(xùn)心得體會是提高自身綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的重要方式之一。接下來是一些明星企業(yè)家的培訓(xùn)心得分享,或許可以給你一些成功的秘訣。會計準(zhǔn)則是企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的一部
    范文范本是一種很好的學(xué)習(xí)資源,可以幫助我們拓寬寫作思路,豐富文采,提高作文的質(zhì)量。如果你正在為寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)而犯愁,不妨看看以下的范文范本,或許能給你一些啟發(fā)
    一項成功的活動策劃需要細(xì)致的計劃、有效的執(zhí)行和周密的協(xié)調(diào),以確保活動的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果。以下是一些經(jīng)典的活動策劃范文,希望能給大家在實(shí)際操作中提供一些有用
    范文范本的存在可以激發(fā)我們的寫作靈感,促使我們有更多的創(chuàng)作思路。以下是小編為大家收集整理的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰μ嵘兴鶐椭檎J(rèn)真貫徹落實(shí)《中共西
    合同協(xié)議可以規(guī)范雙方的行為,明確交付時間、支付方式等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。以下是一些合同協(xié)議的示范文件,供您參考時使用,希望對您有所幫助。出賣人:____________(
    實(shí)習(xí)心得體會是對實(shí)習(xí)中所面臨的挑戰(zhàn)和困難的思考和總結(jié),為提高自身的解決問題能力提供寶貴經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得體會范文,僅供參考,希望對大家寫作有所
    心得體會是對自己在某一特定經(jīng)歷或事件中的感受和領(lǐng)悟的總結(jié)。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些啟發(fā)和幫助。簡單而言,房屋巡檢是對一
    學(xué)期工作計劃是我們規(guī)劃自己學(xué)習(xí)、工作和生活的有力工具,使我們能夠更加有條理地度過每一個學(xué)期。小編為大家準(zhǔn)備了一些學(xué)期工作計劃寫作的優(yōu)秀范文,供大家參考。
    應(yīng)急預(yù)案的制定是對各種緊急狀況進(jìn)行合理、科學(xué)的預(yù)測和分析,為危機(jī)處理提供指導(dǎo)。應(yīng)急預(yù)案的指導(dǎo)下,我們可以在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速組織資源和人員,有效應(yīng)對和處理緊急
    月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,為接下來的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)的方向。如果你還不知道如何寫月工作總結(jié),不妨參考以下范文以獲取靈感和思路。時間過去了一年
    在自我評價中,我們需要真實(shí)客觀地反思自己的表現(xiàn),不盲目自夸也不過分貶低自己。在下面,小編為大家整理了一些自我評價的佳句,希望能夠幫助大家提升自己的寫作水平。
    述廉報告是對過去工作的梳理和總結(jié),更是未來工作的展望和規(guī)劃。要想了解述廉報告的寫作技巧與范例,不妨閱讀以下內(nèi)容。20xx年度,本人在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在職能
    這份報告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。以下是小編整理的一些成功的述職報告范文,希望可以給大家提供一些寫作上的靈感和指導(dǎo)。信訪干部述職述
    活動策劃還需要與相關(guān)各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保各項工作能夠順利協(xié)同進(jìn)行。以下是小編為大家整理的活動策劃范文,供大家參考。希望對大家在活動策劃過程中提供一定的幫助和
    范本具有很高的參考價值,可以指導(dǎo)我們進(jìn)行寫作或?qū)W習(xí)。小編特意為大家準(zhǔn)備了一些范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。相信很多小伙伴都會遇到寫作時需要描述自己的親身
    技術(shù)工作總結(jié)不僅僅是一種形式,更是我們提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。以下是小編為大家收集的技術(shù)工作總結(jié)范文,供大家參考。截止10月底,計劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實(shí)際生產(chǎn)原
    培訓(xùn)心得體會是對參與培訓(xùn)活動的個人學(xué)習(xí)和感悟的總結(jié)。為了幫助大家更好地寫作,小編整理了一些有關(guān)培訓(xùn)心得體會的范文,供大家參考和借鑒。第一段:介紹管理培訓(xùn)的重要性
    撰寫情況報告時,應(yīng)注意選取合適的格式和語言,以便讓讀者能夠快速了解報告內(nèi)容并掌握關(guān)鍵信息。這些情況報告范文涉及的領(lǐng)域廣泛,包括企業(yè)管理、市場調(diào)研、項目實(shí)施等。
    月工作總結(jié)是在每個月結(jié)束時對個人或團(tuán)隊的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)和概括的一份重要文件,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方法、促進(jìn)個人成長。為了幫助大家更好地寫好月工
    在一個組織中,規(guī)章制度是維護(hù)秩序和促進(jìn)工作高效進(jìn)行的基礎(chǔ)。通過閱讀下面的規(guī)章制度范文,我們可以更好地理解規(guī)章制度的重要性和作用。為進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)”各項工作
    月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己工作中的問題和不足,從而有針對性地找到改進(jìn)的方法和途徑。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    月工作總結(jié)既可以是對個人工作內(nèi)容和績效的總結(jié),也可以是對團(tuán)隊工作的總結(jié)和評估。在這里,小編給大家整理了一些月工作總結(jié)的范文,希望對大家有所啟發(fā)。具總結(jié)人xxx,
    學(xué)期工作總結(jié)也是一種對自己的肯定和認(rèn)可,讓我們更加有信心和動力去追求更高的成就和進(jìn)步。以下是小編為大家精心收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作啟示。
    一個月的工作總結(jié)是一個開始,它可以讓我們更好地面對接下來的工作和挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的相關(guān)資料,希望可以幫到大家。務(wù)、提高工作效率、改進(jìn)工作
    優(yōu)秀學(xué)生是在學(xué)業(yè)上表現(xiàn)出色、品德良好且具備積極進(jìn)取精神的學(xué)生群體。下面是一些來自優(yōu)秀學(xué)生的精彩演講稿,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。親愛的老師們,親愛的學(xué)生們
    在制定大班教案時,需要結(jié)合幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和學(xué)科內(nèi)容來確定教學(xué)目標(biāo)。下面是一些非常有用的大班教案范文,可以幫助大家更好地編寫教學(xué)計劃和教學(xué)內(nèi)容。屬相是幼兒生活中常
    范文范本可以提供大量的例證和樣本,使寫作者能夠更好地理解和運(yùn)用各種寫作技巧。下面是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭2徽摻M織生活會還是
    通過寫教師工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中的不足之處,以便進(jìn)行改進(jìn)和提高。讓我們一起來閱讀以下的教師工作總結(jié)樣本,希望能為大家的寫作帶來些許靈感和啟示。
    通過寫讀書心得,我們可以回顧自己對書籍的理解和認(rèn)識,加深對書中觀點(diǎn)和意義的思考。以下是一些讀書心得的例文,供大家參考和借鑒,希望能夠給大家的寫作提供一些啟發(fā)。
    仔細(xì)回顧自己在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的表現(xiàn),寫下個人總結(jié),有助于我們更好地了解自己的成長和變化。請大家閱讀以下個人總結(jié)范文,相信會對大家的寫作有所幫
    通過月工作總結(jié),我們可以了解自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和可改進(jìn)的地方,進(jìn)而制定更好的工作計劃。接下來,我們來看一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
    學(xué)校是一個熱鬧而充滿活力的地方,我們可以參加各種社團(tuán)活動,體驗不同的人生。以下是小編為大家收集的學(xué)校總結(jié)范文,讀完或許能給大家一些啟發(fā)和思考。____養(yǎng)學(xué)生良好
    報告范文的語言應(yīng)該簡潔明確,邏輯嚴(yán)密,以便讀者能夠清晰地理解和接受其論述和觀點(diǎn)。這些報告范文涵蓋了不同行業(yè)和學(xué)科的研究成果,展示了不同作者的觀點(diǎn)和獨(dú)特見解。
    范文范本是從眾多作品中選取出來的有代表性的范本,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用相關(guān)知識。如果你需要一些范文范本作為參考,可以在下面找到一些你需要的資料。
    寫心得體會可以讓自己更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。通過總結(jié)心得體會,我逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我將全力以赴,朝著自己的目標(biāo)努力前進(jìn)。
    月工作總結(jié)可以記錄工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案,為以后的工作經(jīng)驗提供參考。為了幫助大家更好地寫好月工作總結(jié),小編整理了一些范文供參考,歡迎大家閱讀交流。
    心得體會可以幫助我們深入思考自己在學(xué)習(xí)或工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是來自一些名人的心得體會,他們通過自己的親身經(jīng)歷總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⒌虾蛶?/div>
    范文范本是一種重要的學(xué)習(xí)工具,它可以幫助人們了解和掌握一些基本的寫作技巧和方法,提升自己的表達(dá)能力和寫作水平。接下來,我將為大家介紹一些精選的范文范本,希望能夠
    在施工現(xiàn)場,施工人員需要合理分工,協(xié)調(diào)配合,確保施工進(jìn)度和效果。接下來,我們將介紹一些成功的施工案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。五、按現(xiàn)場施工平面圖的要求
    培訓(xùn)心得的撰寫可以幫助我們梳理所學(xué)知識的框架,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶。下面是一些值得一讀的培訓(xùn)心得,希望能給你們帶來一些新的思路。作為一個改革時代的人,我們
    汽車的種類繁多,涵蓋了轎車、SUV、跑車等不同類型,可以滿足不同人群的需求和喜好。下面是一些汽車行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,希望能夠為大家提供一些新鮮的資訊。
    在總結(jié)心得體會的過程中,我們可以更好地審視自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和幫助。
    作文是我們表達(dá)自己獨(dú)特個性和思想的有效方式,讓我們的聲音被更多人聆聽和理解。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。自改革開放以來,中國企業(yè)在國
    發(fā)言稿具有非常明確的目的和意義,它能夠幫助我們更好地表達(dá)自己,并影響他人。下面是一些來自各大演講比賽獲獎?wù)叩陌l(fā)言稿摘抄,它們充滿了激情和力量,值得一讀。
    報告范文在不同行業(yè)和領(lǐng)域都有應(yīng)用,有業(yè)務(wù)報告、市場調(diào)研報告、學(xué)術(shù)論文等多種形式。在下面的范文中,你可以找到一些關(guān)于報告寫作的技巧和要點(diǎn),有助于提高你的報告寫作能
    情況報告是對某一特定情況或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面材料,它可以提供清晰的信息和數(shù)據(jù)支持,幫助人們更好地了解當(dāng)前的情況和問題。請大家參考以下情況報告樣本,
    培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)成果的一種歸納和總結(jié),有助于鞏固和應(yīng)用所學(xué)。以下是一些與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)心得體會,或許能夠給你提供一些思考的方向。黨員是黨組織的中堅力量,
    思想是人類對自身行為和社會現(xiàn)象進(jìn)行思考和評價的手段。以下是一些思想類的書籍和文章推薦,希望您能從中找到所需的信息和啟示。本課程以馬克思主義中國化為主線,以馬克思
    通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些常用的句型和詞匯,豐富我們的寫作表達(dá)。接下來小編為大家分享一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠幫助大家提升寫作水平。首先由一名儲備干部到
    通過分析范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧,比如如何組織論述、如何引用資料等。這里有一些寫得很好的總結(jié)樣例,供大家參考寫作時的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。回族鎮(zhèn)王西小學(xué)校園環(huán)
    策劃書可以作為活動或項目的指導(dǎo)手冊,為實(shí)施者提供了一個統(tǒng)一的參考框架。以下是小編為大家收集的策劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。活動目的:為響應(yīng)大學(xué)生社團(tuán)文
    心得體會不僅是對過去的回顧,更是對未來的規(guī)劃和思考,它可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)自我。讓我們來看看下面這些精選的心得體會范文,或許能夠給你一些靈感與啟發(fā)。
    心得體會是我們在實(shí)踐中領(lǐng)悟到的感悟和體驗,能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。下面是一些寫心得體會的典型范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。掌握好管控方法
    用一句贈言,我們可以表達(dá)出對親人、朋友、同事甚至陌生人的心意,讓他們感受到我們的關(guān)懷。以下是小編為大家精選的贈言大全,希望可以給予大家啟示和靈感。1、經(jīng)過三年的
    在合作中,要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見,共同制定并實(shí)施有效的計劃和策略。以下是一些優(yōu)秀團(tuán)隊的合作經(jīng)驗總結(jié),可供大家借鑒和學(xué)習(xí)。親愛的x部全體指戰(zhàn)員:值中國人民解放
    心得體會是一種對個人認(rèn)知和體驗的總結(jié)和反思,具有重要的學(xué)習(xí)和成長意義。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。因為孩子已經(jīng)讀高中了,所以,國慶
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請書需要提供充分的理由和證明材料,以增加申請成功的機(jī)會。以下是小編為大家精心整理的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,供大家參考和借鑒。單位名稱:。我于xxx年xx月參加
    不同類型的作品有不同的范文范本,我們需要據(jù)此選擇適合自己需求的范本進(jìn)行參考。在下面的范文范本中,我們可以看到作者運(yùn)用了多種寫作技巧和表達(dá)方式,希望能給大家?guī)硪?/div>
    寫心得體會的過程也是對自己的工作和學(xué)習(xí)的一個回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),不斷提高自己。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文,歡迎大家參考
    活動總結(jié)是對活動中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行總結(jié)和反思的過程,它能夠幫助我們更全面地認(rèn)識和總結(jié)活動的經(jīng)驗。在下面這些活動總結(jié)范例中,或許有些讓您眼前一亮,可以給您的寫作帶
    借助心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn),找到自己的潛力和機(jī)會。我們可以參考以下心得體會范文,通過比較和分析,不斷提升自己的寫作技巧和水平。
    辭職報告的撰寫可以幫助自己理清思路,明確自己之后的職業(yè)方向和目標(biāo)。想要寫一份優(yōu)秀的辭職報告,不妨閱讀下面這些范文,或許能夠幫助你更好地準(zhǔn)備。尊敬的校長:您好!我
    情況匯報可以幫助我們了解目前的工作進(jìn)度和效果,有助于我們及時調(diào)整和優(yōu)化工作計劃。下面是一些值得借鑒的情況匯報樣例,希望能夠?qū)δ愕膶懽髌鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)作用。
    主站蜘蛛池模板: 久久久久久无码国产精品中文字幕 | 精品日韩欧美国产| 久久久国产精品福利免费| 日韩国产精品无码一区二区三区| 亚洲av午夜成人片精品电影| 日韩精品免费一线在线观看| 无码精品人妻一区二区三区影院| 久久夜色精品国产| 最新国产精品拍自在线播放| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产福利微拍精品一区二区| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品美女网站在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩精品系列一区二区三区| 香蕉国产精品麻豆亚洲欧美日韩精品自拍欧美v国 | 亚洲欧美精品AAAAAA片| 亚洲精品WWW久久久久久| 日本一区二区三区精品中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久狼| 柠檬福利精品视频导航| 无码日韩精品一区二区人妻| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产系列高清精品第一页| 久久国产欧美日韩精品| 国产精品自在线拍国产电影| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区 | 成人精品视频在线观看| 亚洲精品高清在线| 国产精品99久久久久久猫咪| 小辣椒福利视频精品导航| 国产A√精品区二区三区四区| 精品无码国产污污污免费网站| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 国产精品毛片VA一区二区三区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产短视频精品一区二区三区| 亚洲国产av无码精品| 九色精品视频在线观看| 四虎国产精品免费久久5151| 国产精品自在线拍国产|