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    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)

    時間:2025-05-07 作者:ZS文王

    借助心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn),找到自己的潛力和機(jī)會。我們可以參考以下心得體會范文,通過比較和分析,不斷提升自己的寫作技巧和水平。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇一

    一、引言:基層干部的作用和重要性。

    作為黨的一線力量,基層干部是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量。他們在各個領(lǐng)域大力和堅(jiān)定地推進(jìn)著黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)。無論是黨組織的安排部署,還是群眾的需求訴求,基層干部都承擔(dān)著極其重要的責(zé)任。在這個過程中,基層干部的良好能力和作風(fēng),對于推動事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)重要作用,同時也能夠給自己帶來更好的機(jī)會和前途。

    二、談?wù)勀芰Α?/p>

    基層干部需要具備的能力非常多,但是其中最重要的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)管理能力、工作規(guī)劃能力,以及問題分析和解決能力。

    首先,團(tuán)隊(duì)管理能力是和基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力密切相關(guān)的。它應(yīng)該包括多方面的方面,比如如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,如何培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、能力和意識。其次,工作規(guī)劃能力也是基層干部需要具備的能力。這對于全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)具有重要意義。最后,問題分析和解決能力應(yīng)該是最重要的。基層干部在實(shí)際工作中,經(jīng)常會遇到各種各樣的難題。而要解決這些問題,需要一個清醒的思維和全面的能力素質(zhì)。

    三、作風(fēng)。

    除了強(qiáng)大的能力和素質(zhì)之外,基層干部還需要擁有一種正確的工作作風(fēng)。這就意味著他們需要具備正確的態(tài)度和思想。為人民服務(wù)的理念和黨的意識形態(tài)是他們工作中必須堅(jiān)守的準(zhǔn)則。此外,自身修養(yǎng)和為人處事的能力也非常重要。一個真正優(yōu)秀的基層干部的言行和舉止也需要具備符合于自己職責(zé)的風(fēng)度和氣質(zhì)。

    眾所周知,基層干部的生活和工作壓力非常大。然而,我們需要意識到一個問題,即良好的心態(tài)和情緒是非常重要的。例如,堅(jiān)持可持續(xù)的工作和生活計劃,從而對自己的身體健康和精神面貌產(chǎn)生影響。堅(jiān)信自己的力量和信念,對于完成困難任務(wù)和克服工作中的挑戰(zhàn)阻力非常關(guān)鍵,這種信念也能夠在團(tuán)隊(duì)中帶來積極的影響。

    五、自我發(fā)展。

    最后,對于基層干部而言,個人的發(fā)展和進(jìn)步也是非常重要的。有必要認(rèn)識到,自己的工作提升和職位的晉升需要自我要求與他人期望之間的平衡。個人強(qiáng)項(xiàng)和興趣也是需要開發(fā)和增強(qiáng)的。目標(biāo)設(shè)定,教育培訓(xùn)和組織機(jī)會的改善等工具,都能夠幫助基層干部更好理解自己的優(yōu)勢和發(fā)展方向。在良好的旅程中,一個成功和滿足的基層干部也需要從自身實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)中不斷學(xué)習(xí)和成長。

    在現(xiàn)代化建設(shè)和工業(yè)化進(jìn)程中,中國要求各個行業(yè)和領(lǐng)域都有一定的目標(biāo)和規(guī)劃,基層干部的作用和責(zé)任也日益重要。能力素質(zhì)和工作作風(fēng)的提升是必須經(jīng)歷的過程,實(shí)現(xiàn)它們需要在工作中不斷積累具體的經(jīng)驗(yàn)與心得,并且實(shí)踐和不斷引領(lǐng)來自于各個領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。最終,基層干部也會擔(dān)負(fù)并實(shí)現(xiàn)國家和社會的期望,并為這個偉大的祖國做出更多的貢獻(xiàn)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇二

    2012年初,市委書記李向志指出,開展項(xiàng)目攻堅(jiān)年、產(chǎn)業(yè)提升年、開放突破年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動,是市委、市政府全面。

    總結(jié)。

    過去工作,深刻分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),著眼**長遠(yuǎn)發(fā)展,作出的重要決策部署。開展"四個年"活動,是實(shí)施"十二五"規(guī)劃和"一三五八"發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手,事關(guān)發(fā)展大局,事關(guān)民生福祉。各級各部門要充分把握開展"四個年"活動的重大意義,認(rèn)識上求深,舉措上求新,工作上求實(shí),堅(jiān)定不移地把"四個年"活動推向深入。

    通過一段時間的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實(shí)踐"三個代表"重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。在活動中,我按照學(xué)院黨委的實(shí)施意見,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式,認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。

    一、存在的主要問題。

    1、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐三個代表重要思想,切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決實(shí)際問題能力。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學(xué)習(xí)方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)知識方面不夠,即使學(xué)也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學(xué)識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務(wù)基層群眾建設(shè)聯(lián)系起來。

    2、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是在抓好各項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實(shí)際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。

    3、對隊(duì)伍的狀況,缺乏從實(shí)際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。

    產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:

    (一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅(jiān)定,行動上的堅(jiān)決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí),對政治理論學(xué)習(xí)有所放松,對學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí),滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重。

    (二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。

    (三)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問題就行了。

    (四)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

    隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題和不足,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇三

    按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。

    一、深刻認(rèn)識,增強(qiáng)活動自覺性。

    在全市上下開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強(qiáng)社會化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會精神的一個實(shí)際步驟,年初開展這樣一項(xiàng)大討論活動,是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。

    二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。

    完成時限,落實(shí)責(zé)任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

    三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。

    在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民-意,盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的,但我也認(rèn)真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。

    四、分享體會,促進(jìn)活動效果。

    件件地解決他們的實(shí)際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點(diǎn)上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的,落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒有過不去的鴻溝。

    總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    二o一二年二月一日

    “發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點(diǎn)工作之一,在貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題,根據(jù)全市及我局的工作實(shí)際和工作要求,我在完成好此項(xiàng)工作同時,主要有以下三個方面的體會。

    一、要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)

    群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔(dān),生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設(shè)。作為一名下基層活動干部,要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù),就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng),為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。

    “發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程,因此要從思想上認(rèn)識到此項(xiàng)工作開展的重要意義,并以高度的使命感深入群眾,為全市社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    二、加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)

    下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家,基層一線是個大熔爐,是群

    眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關(guān)重要,要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作原則,樹立良好形象,推動工作落實(shí)。同時要借此學(xué)習(xí)機(jī)會,加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。“作風(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”,培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求,超前想工作,快速抓落實(shí)。要通過細(xì)化目標(biāo),做到任務(wù)明確、責(zé)任明確,收到看得見、摸得著的成效。同時,還要跳出舊有的思維模式,在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此,我們才能在攻堅(jiān)克難中,真正形成優(yōu)良作風(fēng),使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢需要。

    三、選準(zhǔn)工作方法,切實(shí)掌握民情民-意民需。

    關(guān)干部到駐村(戶)干部的轉(zhuǎn)變;二是轉(zhuǎn)變方式,要變被動參與為主動介入;三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度,要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的'態(tài)度,多動嘴、勤跑腿。

    只有深入基層、深入群眾,才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意為百姓謀發(fā)展,百姓才會信任我們。

    為促進(jìn)畜牧系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動的深入開展,切實(shí)解決好人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和涉及人民群眾生產(chǎn)生活的困難問題,增進(jìn)廣大黨員特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的感情,真正把“立黨為公、執(zhí)政為民”體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中,使先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。按照的統(tǒng)一安排和部署,我局扎扎實(shí)實(shí)地組織開展了“知民情、解民憂、暖民心、”實(shí)踐活動,使廣大人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。為進(jìn)一步把“知民情、解民憂、暖民心、”實(shí)踐活動引向深入,現(xiàn)將個人的學(xué)習(xí)實(shí)踐的有關(guān)情況總結(jié)匯報如下。

    一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

    為確保專題實(shí)踐活動的順利進(jìn)行,并取得實(shí)實(shí)在在的成效,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,同時,結(jié)合部門職能及工作實(shí)際情況,專題研究和部署專題實(shí)踐活動。還確定了局黨委書記是開展專題實(shí)踐活動的第一責(zé)任人,各支部支部書記是具體的責(zé)任人員,由縣局先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織開展專題實(shí)踐活動,落實(shí)具體責(zé)任,要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,及時組織有關(guān)部門認(rèn)真研究和提出具體方案,并帶頭開展各項(xiàng)實(shí)踐活動。通過組織開展學(xué)習(xí)教育活動和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一了黨員干部職工的思想,提高了對開展好“知民情、解民憂、暖民心、”

    實(shí)踐活動重要意義的認(rèn)識,為確保活動的順利開展并取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供了強(qiáng)大的思想動力和組織保障。

    二、存在的差距及下步工作意見

    回顧這次專題實(shí)踐活動,我雖然取得了一定的成績,但離上級的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距,有的工作還做得不深、不細(xì),缺乏為民辦事的長效機(jī)制,效果還不十分明顯。針對存在的差距,在下步工作中,一是要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞、政府的經(jīng)濟(jì)工作思路,采取扎實(shí)有效措施,認(rèn)真開展好畜牧業(yè)工作,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù);二是要繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的大局,努力營造公平競爭的市場環(huán)境,為切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活困難,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障;三是積極探索和建立為民辦事的長效機(jī)制。要結(jié)合部門職能,抓創(chuàng)新,重實(shí)效,積極探索和建立健全為民辦事的長效機(jī)制,更好地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,為構(gòu)建和諧元謀發(fā)揮積極的職能作用。

    一、淺談服務(wù)職能在工作中如何體現(xiàn)

    總體工作思路是“突出一條主線、強(qiáng)化兩種功能、嚴(yán)格三項(xiàng)管理、力求四個創(chuàng)新、抓好五項(xiàng)落實(shí)”。

    內(nèi)涵非常豐富,具有很強(qiáng)的適用性、針對性和操作性。足以作為社區(qū)黨建運(yùn)行的載體。轉(zhuǎn)作風(fēng)體現(xiàn)了黨的組織紀(jì)律性,應(yīng)是黨建的基點(diǎn)或出發(fā)點(diǎn);強(qiáng)服務(wù)體現(xiàn)了黨的宗旨性,應(yīng)是黨建的主攻線;抓落實(shí)體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性,應(yīng)是黨建的戰(zhàn)略任務(wù);促發(fā)展體現(xiàn)了黨的優(yōu)越性,應(yīng)是黨建的根本目的或落角點(diǎn)。各社區(qū)要以此為契機(jī),扎實(shí)抓好社區(qū)的組織建設(shè),黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。使社區(qū)支部書記真正明確抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的道理。

    強(qiáng)化兩種功能:一是強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)功能,重點(diǎn)在拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)能力、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度上下功夫;二是強(qiáng)化民主監(jiān)督功能,通過監(jiān)督機(jī)制的健全,將社區(qū)的各項(xiàng)工作置于群眾監(jiān)督之中。

    嚴(yán)格三項(xiàng)管理:一是嚴(yán)格流動人口計劃生育長效管理;二是嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生的常效管理;三是嚴(yán)格信訪、安全的日常管理。

    力求四個創(chuàng)新:一是在黨建上力求創(chuàng)新,重點(diǎn)考慮流入人群和非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)展黨員和建立黨小組,讓這部分人真正感受到發(fā)展經(jīng)濟(jì)有市場、政治生活有頻臺。二是在勞保就業(yè)上力求創(chuàng)新,大力挖掘社區(qū)人才資源,多方打聽勞務(wù)信息,一方面把社區(qū)的能工巧匠就地組織起來,能雕的則雕、能繡的則繡。實(shí)行集約生產(chǎn)、批量經(jīng)營;另一方面組織勞務(wù)輸出,為社區(qū)待業(yè)青年尋求就業(yè)門路。三是在關(guān)注弱勢群體上力求創(chuàng)新。可采取以社區(qū)或街道成立有退休黨員干部參與的慈善機(jī)構(gòu),把富裕群眾有余的生活用品捐獻(xiàn)出來集中助貧或結(jié)對幫扶。四是居務(wù)公開要力求創(chuàng)新。重點(diǎn)在為居民提供服務(wù)信息上下功夫,包括勞務(wù)信息和房屋出租等信息。讓居民感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

    抓好五項(xiàng)落實(shí):一是抓好黨在社區(qū)各項(xiàng)方針政策的落實(shí);二是抓好年度

    目標(biāo)任務(wù)的落實(shí);三是抓好干部工作責(zé)任制的落實(shí);四是抓好各項(xiàng)配套措施的落實(shí);五是抓好與部門協(xié)調(diào)配合工作責(zé)任的落實(shí)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇四

    作為基層干部,我們不僅需要有扎實(shí)的工作能力,更需要有過硬的作風(fēng)和品德。在工作中,我們必須要以勤勉、認(rèn)真的態(tài)度,敬業(yè)、愛崗的精神,切實(shí)把握好自己的職責(zé),提高自己的工作素質(zhì)。在與同事、群眾、上級的交往中,我們更需要以真誠、耐心、尊重、慷慨的態(tài)度,建立良好的人際關(guān)系。在此,我結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勎覍鶎痈刹磕芰ψ黠L(fēng)的理解和體會。

    第二段:能力。

    基層干部的能力包括專業(yè)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。在實(shí)際工作中,我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,精通業(yè)務(wù),才能更好地完成工作任務(wù)。同時,我們還需要具備管理能力,合理分配人力物力,把握好工作節(jié)奏,推動工作落實(shí)。另外,溝通協(xié)調(diào)也是我們工作中必備的能力,合理運(yùn)用溝通技巧,建立良好的人際關(guān)系,不斷轉(zhuǎn)化情報,解決問題,增強(qiáng)工作效率。

    第三段:作風(fēng)。

    基層干部的作風(fēng)是評價我們工作表現(xiàn)的重要方面。我們需要以清廉、公正的態(tài)度對待業(yè)務(wù),恪守職業(yè)操守,廉潔奉公,決不含糊。同時,辦事要有原則,不偏不倚,不條理不花,讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾對我們的工作表現(xiàn)無懈可擊。而且,我們還需要親和、謙虛、尊重的態(tài)度,認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見,不急躁,不懶惰,從實(shí)際出發(fā),精益求精。

    第四段:心得。

    多年來,我一直倡導(dǎo)“做好本職工作,樹立模范形象,急公好義,迎難而上”的工作理念。在實(shí)際工作中,我深深體會到,在基層崗位上,需要一顆忘我的心,要和群眾和諧相處,急群眾所急,解群眾所需;要成為一名真正的公仆,用實(shí)際行動詮釋高尚職業(yè)道德和優(yōu)秀作風(fēng);要在工作中樹立可信賴的形象,讓同事和群眾對自己產(chǎn)生信任和尊重。只有擁有這些,才能在工作中充分展現(xiàn)自己的工作能力和優(yōu)秀作風(fēng)。

    第五段:結(jié)尾。

    回顧多年的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識到,基層干部能力作風(fēng)的重要性。我會繼續(xù)在工作中提高自己的工作素質(zhì),以更為溫暖、真誠的態(tài)度待人,以更為高效、負(fù)責(zé)的作風(fēng)做事,讓自己成為一名合格的基層干部。同時,我也呼吁廣大基層干部要進(jìn)一步提高自己的工作能力和作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇五

    近年來,我國基層醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面取得了巨大的進(jìn)步和成就,而基層醫(yī)院干部作風(fēng)的優(yōu)良與否則直接關(guān)系到醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。作風(fēng)是一種態(tài)度,一種行為方式,對于基層醫(yī)院而言,干部作風(fēng)尤為重要。通過長期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我認(rèn)為基層醫(yī)院的干部應(yīng)當(dāng)具備嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤、親和熱情、勇于擔(dān)當(dāng)、心懷公益以及堅(jiān)持創(chuàng)新的作風(fēng)。

    第一段:嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤。

    在基層醫(yī)院中,干部們應(yīng)該具備嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤的作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤意味著精確地按照工作程序和規(guī)范,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對于醫(yī)務(wù)人員來說,每一次手術(shù)都要井井有條,每一次門診都要細(xì)致入微。作為干部,更要時刻注重細(xì)節(jié),做到嚴(yán)格的崗位管理、仔細(xì)的工作安排和準(zhǔn)時的會議活動。只有這樣,才能夠確保醫(yī)療過程的安全和醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定,提高基層醫(yī)院整體的管理水平。

    第二段:親和熱情。

    親和熱情是基層醫(yī)院干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)。基層醫(yī)院往往承擔(dān)著城市周邊地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)任務(wù),素質(zhì)優(yōu)良、待遇較好的患者往往會選擇大醫(yī)院就診,而基層醫(yī)院收治的孤寡老人、低收入人群等則更多。因此,基層醫(yī)院干部要具備關(guān)懷他人、熱心服務(wù)的品質(zhì),以熱情的態(tài)度對待每一位患者,讓他們感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖。只有這樣,才能夠構(gòu)建起醫(yī)患和諧的關(guān)系,增強(qiáng)基層醫(yī)院的社會形象和影響力。

    第三段:勇于擔(dān)當(dāng)。

    基層醫(yī)院干部應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng),在面對困難和挑戰(zhàn)時,能夠堅(jiān)定地挺身而出,積極主動地解決問題。在醫(yī)院管理中,可能會遇到各種各樣的問題,如醫(yī)療糾紛、員工不滿、患者投訴等。作為干部,應(yīng)具備保持冷靜、妥善處理問題的能力,為解決問題找尋最佳方案,并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作一起推動落實(shí)。勇于擔(dān)當(dāng)不僅能夠解決實(shí)際問題,還能夠樹立起良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)一步提升基層醫(yī)院的整體素質(zhì)和聲譽(yù)。

    第四段:心懷公益。

    基層醫(yī)院干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)之一就是心懷公益。基層醫(yī)院面臨的患者群體往往是社會最弱勢的群體,他們需要的不僅僅是醫(yī)療服務(wù),更需要的是關(guān)愛和幫助。干部們應(yīng)當(dāng)秉持著人民為中心的理念,真心對待每一位患者,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),并幫助他們解決生活中遇到的困難。同時,干部們還應(yīng)當(dāng)積極參與到社區(qū)公益活動中,為社會做出貢獻(xiàn),為基層醫(yī)院樹立起良好的公益形象。

    第五段:堅(jiān)持創(chuàng)新。

    基層醫(yī)院干部的作風(fēng)還應(yīng)當(dāng)包括堅(jiān)持創(chuàng)新。醫(yī)療行業(yè)是一個不斷發(fā)展變化的行業(yè),各種新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮。作為干部,應(yīng)當(dāng)持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理模式,提高醫(yī)院的服務(wù)水平和管理效率。在基層醫(yī)院中,創(chuàng)新不僅僅指醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,還包括管理模式、服務(wù)理念的創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新,才能夠滿足患者的需求,推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    總結(jié):

    基層醫(yī)院干部的作風(fēng)對于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤、親和熱情、勇于擔(dān)當(dāng)、心懷公益以及堅(jiān)持創(chuàng)新,是干部們應(yīng)當(dāng)具備的作風(fēng)要素。通過培養(yǎng)這些良好的作風(fēng),基層醫(yī)院能夠更好地履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé),提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù),推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇六

    基層醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)體系中最底層的組織單位,承擔(dān)著基層醫(yī)療保健、疾病預(yù)防控制、健康教育等重要任務(wù)。作為基層醫(yī)院的干部,他們的作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)行效率、醫(yī)務(wù)人員的工作積極性以及病人的滿意度。在實(shí)踐中,我深感作風(fēng)對于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。以下是我對于基層醫(yī)院干部作風(fēng)的心得體會。

    首先,干部作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。作為基層醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)是指在工作中要有科學(xué)的思維方式和扎實(shí)的工作態(tài)度,不能虛浮淺薄、飄忽不定。務(wù)實(shí)是指要將理論聯(lián)系實(shí)際,善于解決實(shí)際問題,不拘泥于表面工作而忽略根本任務(wù)。只有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的干部,才能保證醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    其次,干部作風(fēng)要與時俱進(jìn)。醫(yī)療服務(wù)是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域,新的醫(yī)學(xué)知識、新的醫(yī)療技術(shù)層出不窮。基層醫(yī)院的干部要緊跟時代的步伐,不斷學(xué)習(xí)新知識、吸納新技術(shù),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。只有與時俱進(jìn)的干部才能不斷提高自身素質(zhì),為醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力。

    再次,干部作風(fēng)要貼近群眾。基層醫(yī)院是為廣大群眾提供醫(yī)療保健服務(wù)的地方,干部要始終把群眾的利益放在第一位。要關(guān)心病人的需求,積極聽取群眾的意見和建議,及時解決他們的問題。要關(guān)注社區(qū)的發(fā)展,開展健康宣教活動,提高群眾的健康意識和健康素養(yǎng)。只有貼近群眾的干部才能得到群眾的認(rèn)可和支持,醫(yī)院才能獲得良好的社會聲譽(yù)。

    此外,干部作風(fēng)要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。基層醫(yī)院的干部要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一個和諧的工作團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每個人的專長和優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同合作,提高工作效率和質(zhì)量。要積極與上級醫(yī)院、相關(guān)部門以及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,共同開展醫(yī)療保健服務(wù)。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部才能使醫(yī)院的發(fā)展更上一個臺階。

    最后,干部作風(fēng)要廉潔奉公。廉潔是干部的必備品質(zhì),干部要自覺遵守廉潔從醫(yī)的規(guī)范。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決抵制特權(quán)思想和享樂主義,嚴(yán)禁違規(guī)接受禮品、回扣和紅包等。要依法行醫(yī),不貪圖不義之財,不挪用公款,做到公正執(zhí)業(yè)、清正廉潔。只有廉潔奉公的干部才能贏得社會的尊重和信任。

    總之,基層醫(yī)院干部的作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展與社會的滿意度。他們要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)、貼近群眾、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公的工作作風(fēng)。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院的健康發(fā)展,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。

    (以上內(nèi)容僅供參考,可酌情增減)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇七

    一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境需要有良好的治理,而這也需要全縣干部的支持與努力。然而,在過去的時期中,全縣干部的作風(fēng)并不盡如人意。現(xiàn)在,我們已經(jīng)開始意識到這個問題的嚴(yán)重性,開始積極的轉(zhuǎn)變我們的作風(fēng)。在這個過程中,我們收獲了許多體會與感悟。在此,我想分享一些我個人的經(jīng)驗(yàn)與感悟。

    第二段:認(rèn)真聽取群眾的聲音。

    作為干部,我們應(yīng)該始終保持對群眾的敏感。在過去,我們的干部很多時候會憑借自己的眼光去決定干什么事情。然而,這個問題現(xiàn)在已經(jīng)得到了緩解。我們現(xiàn)在已經(jīng)開始跟群眾更加密切的互動溝通,更加認(rèn)真的傾聽群眾的聲音。這讓我們對目前的情況與問題有了更加清晰而深刻的認(rèn)識。

    第三段:尋找解決問題的切入點(diǎn)。

    在面對問題的時候,我們應(yīng)該時刻以群眾的需求為導(dǎo)向,追求最有效的解決方法。我們已經(jīng)開始逐步爭取抱著做事的態(tài)度,而不是抱著刷存在感的心態(tài)。這讓我們發(fā)現(xiàn)了一些以前看不見的解決問題的切入點(diǎn)。這樣能夠讓我們更加高效地開展各項(xiàng)工作,在一些事情上取得更加顯著的效果。

    第四段:團(tuán)結(jié)與協(xié)作。

    在過去,我們干部之間彼此之間的協(xié)作缺乏真正的團(tuán)結(jié)。但是,我們已經(jīng)開始嘗試將每個干部的閃光點(diǎn)結(jié)合,形成一個更加完整的團(tuán)隊(duì)。這個團(tuán)隊(duì)能夠共同面對各種困難和挑戰(zhàn),共同推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。同時,我們也已經(jīng)開始更加注重團(tuán)隊(duì)的文化,讓每個人都能夠在團(tuán)隊(duì)中感到歸屬感。

    第五段:結(jié)語。

    總之,作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個長期的過程。在這個過程中,我們必須在規(guī)定的時間內(nèi)仔細(xì)執(zhí)行,要珍惜每一步,每一次機(jī)會。同時,我們也需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累知識。只有這樣,我們?nèi)h的發(fā)展才能夠朝著更加美好的方向前進(jìn)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇八

    “作風(fēng)建設(shè),鏡鑒往事,樹好新風(fēng)”,作為一名縣級干部,我一直認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是我們干部要關(guān)注的重要問題。最近,我們縣開展了一次全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變督查,通過上級部門的反饋和自我反思,我有了更深刻的認(rèn)識和體會,下面我就來分享一下我的心得體會。

    第二段:認(rèn)識體會。

    我認(rèn)識到,干部作風(fēng)是一面重要的政治旗幟。只有我們干部在工作中始終保持良好的作風(fēng),才能夠加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,得到他們的支持和信任。另外,良好的干部作風(fēng)也是促進(jìn)工作落實(shí)的有效途徑,只有以身作則,才能形成良好的風(fēng)氣。在督查中,我們發(fā)現(xiàn)一些干部工作中存在個人主義,辦事推諉,不善于與職工溝通協(xié)調(diào)的情況,這些都是不良的作風(fēng),必須加以改進(jìn)。

    第三段:轉(zhuǎn)變方向。

    我們從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變督查中,也看到了一些成功的案例,比如一些干部注重加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系,經(jīng)常與群眾溝通交流,有耐心地聽取群眾的需求和反映,能夠很好地解決問題。還有些干部能夠深入工作一線,腳踏實(shí)地,與職工一起協(xié)調(diào)解決問題,在工作中起到了很好的引領(lǐng)作用。這些都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的優(yōu)秀干部作風(fēng),我們需要向這些同志學(xué)習(xí),汲取正能量,轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)。

    第四段:轉(zhuǎn)變思路。

    要想轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),我們需要找到自己的問題所在,深入思考如何才能做到以群眾為中心。其實(shí),轉(zhuǎn)變重心可以從自身開始,落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,正確認(rèn)識工作職責(zé)和工作節(jié)奏,多去溝通協(xié)調(diào),做到關(guān)懷職工,解決職工實(shí)際問題等。從自身出發(fā),放眼一線工作,真正發(fā)揮好干部作風(fēng)在工作中的作用,才能夠轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

    第五段:總結(jié)。

    作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不是輕易可以實(shí)現(xiàn)的,也許需要一步一步的改進(jìn)和調(diào)整。但是,只要我們堅(jiān)定信念,把握方向,不斷提高自身素質(zhì)和能力,以身作則,帶領(lǐng)各級干部,積極推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,那么,我們一定能夠在全縣作風(fēng)建設(shè)中取得更加卓越的成績。我堅(jiān)信,只要我們?nèi)巳擞眯模渣h的事業(yè)為重,那么干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的路上也一定會越走越寬廣。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇九

    作風(fēng)是一個組織、一個團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范的體現(xiàn),對于基層醫(yī)院干部來說,作風(fēng)更是影響著醫(yī)院整體形象和工作效率的重要因素。正確認(rèn)識和踐行好基層醫(yī)院干部作風(fēng)是提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在工作中,我通過對基層醫(yī)院干部作風(fēng)的認(rèn)真總結(jié)和思考,得出了以下的心得體會。

    第一段:樹立正確的工作導(dǎo)向。

    作為基層醫(yī)院的干部,首要的任務(wù)是要樹立正確的工作導(dǎo)向。必須清醒認(rèn)識到,我們的工作是以病人為中心的,要時刻把患者的利益放在首位。在處理各種事務(wù)的時候,要以解決問題、服務(wù)病人為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不把自己的私利和個人情緒放在第一位。

    第二段:嚴(yán)格自我要求,做到模范帶頭。

    基層醫(yī)院干部作為管理者,必須嚴(yán)格自我要求,做到以身作則,做到模范帶頭。決策者和執(zhí)行者之間必須形成同頻共振,必須做到先做到自己身上。只有在工作中帶頭追求卓越,才能帶動全員提高工作標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該從自身做起,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

    第三段:注重與下屬的有效溝通。

    基層醫(yī)院干部必須注重與下屬的有效溝通。作為管理者,我們不能把自己局限在辦公室里,而要與不同層級的員工進(jìn)行多方位、多形式的溝通交流。只有通過與下屬的有效溝通,才能了解到員工的需求和困難,并能夠給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和幫助。這樣才能讓員工充分發(fā)揮他們的能力,提高工作效率。

    第四段:追求公正公平的工作態(tài)度。

    基層醫(yī)院干部在工作中要追求公正公平的工作態(tài)度。醫(yī)院是一個公益性單位,我們處理各種事務(wù)的時候,要堅(jiān)持一視同仁的原則,不要因?yàn)閭€人好惡或其他不公平因素而給患者和員工帶來不平等的對待,要把誠信和公平作為底線,盡量做到公正公平。

    第五段:不斷學(xué)習(xí),不斷提升。

    基層醫(yī)院干部要有求知欲和進(jìn)取心,不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。醫(yī)療行業(yè)處在不斷發(fā)展變化之中,作為干部,要緊跟時代的步伐,關(guān)注行業(yè)的變革,不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,要通過參加培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)班等方式,向優(yōu)秀的管理者學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平。

    總結(jié):通過對基層醫(yī)院干部作風(fēng)的研討和實(shí)踐,我深切體會到,樹立正確的工作導(dǎo)向、嚴(yán)格自我要求、注重有效溝通、追求公正公平的工作態(tài)度以及不斷學(xué)習(xí)提升是基層醫(yī)院干部作風(fēng)的核心要素。只有正確的作風(fēng)才能提升醫(yī)院的整體形象和服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),同時也能激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。希望每一位基層醫(yī)院干部都能夠認(rèn)真總結(jié)和思考自己的作風(fēng),不斷完善自我,為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十

    精選范文:轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(共2篇)為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,在全院范圍內(nèi),開展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此談?wù)勎业膸c(diǎn)體會和認(rèn)識:筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點(diǎn):一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講,就是要在政治上同黨中央保持高度一致,具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位,不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項(xiàng)決策、部署,做到有令則行,有禁則止,任何人在這個問題上不存在回旋的余地,做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信,臺下不信,決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論,決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價,拒不執(zhí)行組織的決定,要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的,自己首先要切實(shí)做到。學(xué)院會議決策的工作,關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實(shí),決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通,決不允許合胃口的就執(zhí)行,不合胃口的就不執(zhí)行,甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實(shí),如要遵守工作作息時間制度。二是要樹立好的工作作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。切忌空談,切忌浮躁。我們很多工作思路是好的,但實(shí)施起來有的很困難,問題不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實(shí)上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作,只要挖空心思地動腦筋,就肯定會有辦法,有辦法就有路子,有資金,有技術(shù),有項(xiàng)目,也就會有效果。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對催催動動、不催不動,甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界,要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn),要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局,團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也有政績,出人才,出干部。不團(tuán)結(jié)就沒有合力,就沒有積極性,氣不順,勁不足,個人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來;不團(tuán)結(jié),想干事的也干不成事,想進(jìn)步的也進(jìn)步不了,最后倒霉的是一班子人。目前,空前團(tuán)結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”,即大事講原則,小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場要堅(jiān)定,旗幟要鮮明,絕不能含糊;在小事上要多謙讓,多顧全他人。“三多”,即多溝通,要勤聯(lián)系,勤談心,勤交心,寧可溝通過了,也不要溝通欠了;多理解,人無完人,金無足赤,任何人都有優(yōu)點(diǎn)和不足,同志相處、分析和處理問題,要多看別人的長處,多看自己的短處,多體諒他人、理解他人;多規(guī)范,工作中要時時處處,注意規(guī)范約束自己的言行,照章辦事,照程序工作,既到位又不越位,否則就容易發(fā)生碰撞,產(chǎn)生磨擦,出現(xiàn)矛盾,影響團(tuán)結(jié)。“五不”,即不猜,不無故猜測他人;不疑,不亂懷疑他人;不聽,不聽信小人挑撥;不信,不聽信謠言,不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是要保持清正廉潔。認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,嚴(yán)格把握住自己,時時警醒自己,切實(shí)擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系,做到“臺上和臺下一個樣,人前和人后一個樣,說的和做的一個樣,八小時內(nèi)和八小時處一個樣,校內(nèi)和校外一個樣,工作日和休息日一個樣。”廉潔從政具體上說:第一,不得干預(yù)學(xué)院人事、采購、基建等重大事項(xiàng)的正常進(jìn)行,不得以任何明示或明示的方式,用個人意志插手這些工作;第二,不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,在買房及住房裝修時,不準(zhǔn)受上述對象任何形式的饋贈;第三,不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利;第四,不得私自駕駛公車,如發(fā)生交通事故,除按有關(guān)交通法規(guī)處理,一切費(fèi)用由個個自付外,還將視情節(jié)追究黨、政紀(jì)責(zé)任;節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動,車子不要往家里開。第五,不要鋪張浪費(fèi),要牢固樹立過緊日子的思想,不要經(jīng)濟(jì)形勢一好,就忘乎所以。不出入各種高消費(fèi)、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時,群眾的眼睛是雪亮的,在盯著我們的一舉一動、一言一行。五是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。下決心精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),消除“文山會海”,提倡開短會、開小會,簡化程序,可開可不開的會議一律不開,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動,從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,集中精力理思路,抓大事,謀全局,促進(jìn)工作落實(shí)。六是切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,對職工群眾起著示范和表率作用,“其身正,不令而行”,頭帶好了就是無聲的命令。古人說,“已不正,焉能正人”。職工群眾也說,“上梁不正下梁歪”。言行一致,身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以,我們要時時處處規(guī)范自己的言行,率先垂范,以身作則,樹立起良好的形象。

    作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。廣大機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提高。要增強(qiáng)公仆意識,牢固樹立人民利益至上的思想,真正做到:權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。要增強(qiáng)大局意識,主動、積極、自覺地去做有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識,用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民,造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識,大力弘揚(yáng)清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng),牢記胡錦濤總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡,把各個機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記仇和同志的講話,我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個方面工作:。

    一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問題。

    一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評檢查評級的一個重要依據(jù),記入干部人事檔案。

    二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度,對干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理,杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象,要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗,同時,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,杜絕遲到、早退、曠會和在會場使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。

    三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績效考核機(jī)制,建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度,努力形成“想干事的有機(jī)會,會干事的有舞臺,干成事的有地位”的氛圍,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上,真正做到“干與不干不一樣,大干與小干不一樣,干好和干壞不一樣”。

    四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知制、首問責(zé)任制外,還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識,無論什么時候什么地點(diǎn)對待服務(wù)對象都要做到露出一張微笑的臉,伸出一雙熱情的手,送上一杯香熱的茶,要做到“四有四要”,即“來有應(yīng)聲,問有答聲,走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心,解答問題要耐心,處理事情要公心,服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對象提供一個省心、省力、省時又舒心的辦事環(huán)境。

    五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓,堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。

    二、強(qiáng)化干部“五種”意識。

    一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,打造出一支一門心思干事業(yè)的隊(duì)伍來,同時讓各個干部職工能夠在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

    二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識、宗旨意識和公仆意識。通過學(xué)習(xí)和教育,不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識、宗旨意識、公仆意識。讓每一個干部職工都做到時刻牢記黨的宗旨,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)。

    三是要強(qiáng)化干部的大局意識,努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識大體、顧大局。

    三、保持兩個務(wù)必,克勤克儉,在生活上嚴(yán)要求。

    鄭筱萸等人的案件警示我們,在物質(zhì)享受面前,我們每個干部都要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。我們的每一個干部職工在生活中應(yīng)該做到:。

    1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。

    2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。

    3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

    4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)。

    法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。

    在新的歷史時期,作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo),只有大力加強(qiáng)自身建設(shè),我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人,才能帶領(lǐng)干部隊(duì)伍,不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)行政效能,才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府,實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

    為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,在全院范圍內(nèi),開展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此談?wù)勎业膸c(diǎn)體會和認(rèn)識:

    筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點(diǎn):一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講,就是要在政治上同黨中央保持高度一致,具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位,不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項(xiàng)決策、部署,做到有令則行,有禁則止,任何人在這個問題上不存在回旋的余地,做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信,臺下不信,決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論,決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組[轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(共2篇)]織討價還價,拒不執(zhí)行組織的決定,要無條件地服從組織、服從大局。

    個人意志插手這些工作;

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十一

    我是于20__年12月25日當(dāng)選為__社區(qū)主任,從事社區(qū)工作,我是新手,所以,我清楚地認(rèn)識到,作為一名新任職的社區(qū)干部,務(wù)必努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)潛力,使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中,才能開展好社區(qū)工作透過一年的努力,工作上取得了必須的成績,現(xiàn)就一年的工作狀況作如下匯報:

    社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,社區(qū)主任只有在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,才能依法自治、履行職責(zé)、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅(jiān)決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

    二、以身作則、增強(qiáng)凝聚力。

    我深知,沒有一個優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),首先務(wù)必增強(qiáng)凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

    1、虛心請教,熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部。

    書記。

    和副主任都是業(yè)務(wù)能手,都是我學(xué)習(xí)的好老師,業(yè)務(wù)上,我虛心向他們學(xué)習(xí),使自己盡快熟悉業(yè)務(wù),在工作中能起到分工負(fù)責(zé),共同配合的作用。

    2、加強(qiáng)溝通,統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認(rèn)識上的分歧,大家闡明觀點(diǎn),求同存異,統(tǒng)一思想,更好地開展工作。

    3、堅(jiān)持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項(xiàng),實(shí)行群眾討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

    此刻,__社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

    三、方便群眾,熱情服務(wù)。

    1、實(shí)行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項(xiàng)制度,社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。

    2、實(shí)行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱,對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和推薦,并及時答復(fù)。

    3、熱情接待群眾來訪。認(rèn)真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,天強(qiáng)市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區(qū)十分重視,透過組織義務(wù)隊(duì)值勤十余天,把菜農(nóng)歸入天強(qiáng)市場內(nèi)管理,最后得到徹底治理。

    透過社區(qū)工作人員的共同努力,今年社區(qū)的各項(xiàng)工作都基本完成,比如計劃生育社撫費(fèi)征收工作、成都富士康招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。

    安全生產(chǎn)工作抓得很扎實(shí),全年沒有發(fā)生一齊重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的安全事故。

    綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績,個性是人民調(diào)解工作,全年調(diào)解民間糾紛29件,調(diào)結(jié)率100%,社區(qū)全年無一例違法上訪案件。

    另外,認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,個性是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理,全年組織衛(wèi)生突擊28次,參加231人次。

    當(dāng)然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當(dāng)中,還要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識,拓寬思路,勤奮工作,用心完成20__年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

    謝謝大家!

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十二

    近年來,隨著改革開放的不斷深入和我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些不利于工作的思想作風(fēng)。這些問題的存在對于實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)產(chǎn)生了很大的阻力。為了提高干部的工作能力和效益,必須轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)。在我任職期間,我深刻體會到了轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)的重要性,并總結(jié)了一些心得體會。

    第二段:找準(zhǔn)方向,樹立正確的價值觀。

    轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)首先要樹立正確的價值觀。作為一名干部,我們必須要有責(zé)任感和使命感,始終堅(jiān)持以人民利益為中心,為人民服務(wù),堅(jiān)決為黨和國家的事業(yè)奮斗終身。同時,我們還要堅(jiān)持原則和規(guī)矩,秉持公正、公平、公開的原則,為人民做出公正的決策和判定,守住道德底線,不得以權(quán)謀私,不得以權(quán)謀利,不得以權(quán)謀欲。只有樹立正確的價值觀,才能在工作中做出正確的決策,樹立良好的形象。

    第三段:提高工作能力,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能。

    轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)還需要提高工作能力。隨著時代的發(fā)展,工作要求也在不斷提高,干部必須不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,不斷提高自身素質(zhì)和能力。只有這樣,才能更好地適應(yīng)工作的需要,更好地做好本職工作。在我個人的經(jīng)歷中,我不僅通過學(xué)習(xí)提高了自己的業(yè)務(wù)能力,還積極參加各種培訓(xùn)、研討會,拓寬了工作思路,提高了工作效率。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取,才能適應(yīng)新的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新。

    第四段:改變工作作風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行力。

    轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)也需要改變工作作風(fēng)。在工作中,我們必須要有強(qiáng)烈的執(zhí)行力。只有堅(jiān)決執(zhí)行黨的決策部署,貫徹落實(shí)中央和地方的政策,才能更好地推動工作的開展,取得更好的工作成效。同時,我還發(fā)現(xiàn),改變工作作風(fēng)還需要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),主動承擔(dān)工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有勇于擔(dān)當(dāng),才能樹立起積極向上的工作形象。

    第五段:改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

    轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)還需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我們必須始終嚴(yán)肅認(rèn)真、科學(xué)規(guī)范地對待本職工作,保持良好的工作作風(fēng)。我們還要增強(qiáng)服務(wù)意識,始終把人民群眾的利益放在首位,積極為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。同時,我們還要增強(qiáng)保密意識,嚴(yán)守工作紀(jì)律,保守黨和國家的秘密,做到言行一致,保持干凈的政治本色。只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),才能更好地為人民提供滿意的服務(wù),樹立干部良好形象。

    總結(jié):

    轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)是一個長期的過程,需要我們每一位干部都積極參與并不斷努力。只有樹立正確的價值觀,不斷提高工作能力,改變工作作風(fēng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),才能更好地適應(yīng)時代的要求,做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這一過程,我深刻體會到了轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)的必要性和重要性,也明確了今后工作的方向和目標(biāo)。我相信,只要堅(jiān)持下去,我們一定能夠?yàn)辄h的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十三

    第一段:引言(100字)。

    干部作風(fēng)是黨的建設(shè)的重要組成部分,也是國家發(fā)展的重要保障。黨的十八大以來,黨中央提出了干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變的要求,旨在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革,推動各級干部奮發(fā)向前。在實(shí)踐中,我深切感受到這八個轉(zhuǎn)變對于提升干部作風(fēng)具有重要意義,下面將分享我的心得體會。

    第二段:廉潔作風(fēng)轉(zhuǎn)變(200字)。

    廉潔作風(fēng)轉(zhuǎn)變是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的首要任務(wù),也是最基本的要求。過去,一些干部存在利用職務(wù)之便謀私利的問題,違反黨紀(jì)國法。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育,我深刻認(rèn)識到廉潔作風(fēng)對于黨的形象和社會信任的重要性,因此堅(jiān)決杜絕了違紀(jì)違法行為。同時,我時刻提醒自己要謙虛謹(jǐn)慎,正大光明地處理公務(wù),以身作則影響身邊的同事,共同營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

    第三段:實(shí)事求是轉(zhuǎn)變(200字)。

    實(shí)事求是轉(zhuǎn)變是一種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),要求干部從實(shí)際出發(fā),科學(xué)決策,不斷提高工作質(zhì)量。我在工作中深感自己的能力有限,不能輕易做出主觀臆斷的決策。因此,我充分傾聽基層和群眾的聲音,加強(qiáng)調(diào)研和學(xué)習(xí),采集大量的數(shù)據(jù)和信息,形成科學(xué)可行的工作方案。在實(shí)際操作中,我經(jīng)常與同事們探討交流,共同研究出更為合理的解決方案。實(shí)事求是的轉(zhuǎn)變使我更加成熟和務(wù)實(shí),也贏得了同事和群眾的信任和支持。

    第四段:擔(dān)當(dāng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變(200字)。

    擔(dān)當(dāng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變是要求干部敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于行動,勤勉工作。從前,一些干部存在只說不做、推諉責(zé)任的現(xiàn)象。但在工作中,我逐漸認(rèn)識到擔(dān)當(dāng)作風(fēng)的核心是責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我培養(yǎng),我不斷提高自己的能力,勇于承擔(dān)困難和挑戰(zhàn),積極推動工作的進(jìn)展。勇于擔(dān)當(dāng)不僅使我提升了自己,也讓我贏得了同事和上級的贊許,成為團(tuán)隊(duì)中的核心力量。

    第五段:服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變(200字)。

    服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容,要求干部要深入基層,了解群眾需求,積極幫助群眾解決問題。在實(shí)踐中,我深刻意識到服務(wù)群眾不僅是維護(hù)黨的形象,更是干部責(zé)任的具體體現(xiàn)。我積極參與社區(qū)活動,了解群眾的困難和需求,幫助他們解決實(shí)際問題。我也主動收集反饋信息,及時改進(jìn)工作,保證群眾的合法權(quán)益得到保障。服務(wù)群眾不僅使我與群眾更加緊密地聯(lián)系在一起,也進(jìn)一步堅(jiān)定了我為人民服務(wù)的信心與決心。

    結(jié)論(100字)。

    干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變的實(shí)施,使我深切認(rèn)識到一個好的作風(fēng)對于干部個人和黨的形象都具有重要意義。通過廉潔作風(fēng)、實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)作風(fēng)和服務(wù)群眾的轉(zhuǎn)變,我提高了自己的工作效率和水平,也樹立了良好的形象和口碑。我相信,只有不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感,才能推動國家的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十四

    干部作風(fēng)是關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展的重要方面,八個轉(zhuǎn)變是黨的十八屆三中全會提出的重要任務(wù)。在這一轉(zhuǎn)變中,作為一名干部,我深切感受到了重新認(rèn)識和改變的重要性。在實(shí)踐中,我通過八個轉(zhuǎn)變心得體會的不斷總結(jié),逐漸領(lǐng)悟到了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的核心和方法。

    第二段:核心轉(zhuǎn)變。

    干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變中,核心轉(zhuǎn)變是轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變對待權(quán)力的態(tài)度。權(quán)力是干部工作中的利劍,正確對待權(quán)力關(guān)乎著為人民服務(wù)的初心。我通過深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,認(rèn)識到權(quán)力來自于人民,要時刻保持為人民服務(wù)的本色,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)能力。同時,要充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,更好地約束自己的權(quán)力行使,使之不脫離人民的利益和需要。

    第三段:方式轉(zhuǎn)變。

    干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變中,方式轉(zhuǎn)變是協(xié)商決策。過去,在我個人思維中,常常習(xí)慣于以權(quán)謀私、充當(dāng)一言堂,對各種事務(wù)毫不妥帖地作出單方面決策。而現(xiàn)在,我逐漸轉(zhuǎn)變了這種作風(fēng),更加注重團(tuán)結(jié)同志、協(xié)商共識。在實(shí)踐中,我不斷提高自己的協(xié)商能力,尊重各方意見,推動團(tuán)隊(duì)的共同決策。通過多方參與、多方平衡,我發(fā)現(xiàn)決策更加科學(xué)、執(zhí)行更加順利,也獲得了更多的支持和認(rèn)同。

    第四段:服務(wù)轉(zhuǎn)變。

    干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變中,服務(wù)轉(zhuǎn)變是從優(yōu)感知,從實(shí)處求。在以前,我常常局限于機(jī)關(guān)樓里的桌案文件,對基層情況了解不夠深入,服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。通過轉(zhuǎn)變,我深入到基層,走進(jìn)群眾中,親身感受他們的需求和困難。我發(fā)現(xiàn),只有真正走近群眾,才能更好地為群眾提供服務(wù),才能對自己的工作有更準(zhǔn)確的把握。因此,我努力增強(qiáng)服務(wù)意識,從實(shí)處解決問題,不斷調(diào)整工作重點(diǎn)和思路,使自己的工作更加貼近人民群眾的需要。

    第五段:作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

    干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變中,作風(fēng)轉(zhuǎn)變是堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn)有些同志以權(quán)謀私,將權(quán)力變成私利,帶有一種特權(quán)思想。而現(xiàn)在,我堅(jiān)決反對這種作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身的紀(jì)律約束和廉潔自律。我要求自己嚴(yán)守黨紀(jì)國法,廉潔奉公,做到廉潔從政、慎獨(dú)慎微,不貪圖個人利益,做到真正為人民服務(wù)的干部。

    總結(jié):

    干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變是黨的一項(xiàng)重要改革措施,也是我們干部在工作中的必修課。通過轉(zhuǎn)變思想觀念、方式態(tài)度、服務(wù)意識和作風(fēng)作為,我們能夠更好地適應(yīng)時代的需求,為人民群眾做出更多實(shí)事,推動黨和國家事業(yè)持續(xù)發(fā)展。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的素質(zhì)和能力,才能成為一名合格的干部,為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十五

    為了全面貫徹油田公司一屆二次職代會和我廠一屆一次職代會精神,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的整體素質(zhì),解決機(jī)關(guān)工作人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率和工作能力進(jìn)一步提高,4月12日,全廠召開了全體干部職工大會,就整頓作風(fēng)工作進(jìn)行了認(rèn)真動員。經(jīng)黨委統(tǒng)一安排,于4月13日至4月20日,在我廠領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和整頓。

    首先,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看》和胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話、習(xí)近平重要講話、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等,使我認(rèn)識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進(jìn)步,民族要振興,作為一名年輕的黨員更有這個責(zé)任和義務(wù)。體會到加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的客觀需要。一個共產(chǎn)黨員,應(yīng)該是襟懷坦白,忠實(shí),積極,以革命利益為第一生命,做到廉潔自律,自覺糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強(qiáng)廉政意識,增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念,做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。

    其次,通過集中整頓學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識到了自己存在理論學(xué)習(xí)還不夠深入,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足,因此決心克服各種畏難情緒,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真整改,使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀,讓本職工作有新的進(jìn)展,自身形象有新的轉(zhuǎn)變。我要繼續(xù)加強(qiáng)對事業(yè)的進(jìn)取心,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)永不放松,努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;在工作中勇于創(chuàng)新,更新觀念,摒棄陳舊觀念和做法;要積極進(jìn)取,不能安于現(xiàn)狀;要扎實(shí)工作,不怕困難,敢于攻堅(jiān)破難;要振奮精神面貌,保持昂揚(yáng)向上的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好每一件工作,對得起黨和國家對我們的厚望,對得起自己的良心。力爭做到“講黨性,守紀(jì)律,重品行,做表率”。因此我決心做到以下幾點(diǎn):

    一、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),使理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象,在思想覺悟上再上一個新的高度。

    二、敬業(yè)愛崗、扎實(shí)工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全局的高度思考問題,在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,與辦公室同志一起做好工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個新的水平。

    三、發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),在有能力的情況下,主動幫助他人工作,積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項(xiàng)工作,爭取在新的一年里各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

    對于本次作風(fēng)整頓,我認(rèn)為是必要的。通過集中整頓學(xué)習(xí),我們要以三個代表為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”,工作中不支差應(yīng)付,不推委扯皮,認(rèn)真努力工作,以作風(fēng)促工作,工作力爭第一,用作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作,務(wù)求抓出實(shí)效,抓出成果,提高工作效率和工作質(zhì)量。爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,為全面完成我廠下達(dá)工作目標(biāo)而努力工作!

    俗語說得好:“流水不腐,戶樞不蠹”!

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十六

    作為管理者和干部,我們時刻應(yīng)該保持敏感和關(guān)注于黨的號召,緊跟時代的步伐,不斷轉(zhuǎn)變和提升自己的作風(fēng),以更好地服務(wù)于人民和社會。黨中央提出的“干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變”為我們提供了寶貴的指導(dǎo),下面將結(jié)合自身的體驗(yàn),以五段式的方式來分享我的心得體會。

    第一段:踐行服務(wù)人民的轉(zhuǎn)變。

    作為一名干部,必須時刻將為人民服務(wù)的理念深刻融入自身的行動中。在實(shí)際工作中,我們要高度重視群眾的需求和利益,真正站在群眾的角度思考問題。有一次,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行河流清理工作,我深入與群眾交流后發(fā)現(xiàn),他們對該項(xiàng)目的意見很大。于是,我組織開展了座談會,聽取了他們的意見和建議,并及時調(diào)整了工作方案。通過這次經(jīng)歷,我深刻理解到只有真正為群眾服務(wù),才能取得良好的工作效果。

    第二段:樹立敬畏法紀(jì)的轉(zhuǎn)變。

    黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得顯著成效,但我深知“巡視利劍”仍在威懾著我們。在日常工作中,我時刻牢記黨紀(jì)國法,嚴(yán)守紀(jì)律底線,杜絕違法亂紀(jì)行為。一次,我發(fā)現(xiàn)身邊的同事在私下吃拿卡要,我勇敢地堅(jiān)持原則,向上級舉報了此舉,并積極協(xié)助紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)過一段時間的調(diào)查,不僅查實(shí)了此事,也確保了整個工作環(huán)境的廉潔。通過這次經(jīng)歷,我更加明白只有敬畏法紀(jì),我們的事業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展。

    第三段:加強(qiáng)政績觀念的轉(zhuǎn)變。

    作為一名干部,我們不能僅僅滿足于眼前的工作成績,要把握大局意識,不斷提升自己的政績觀念。在過去的工作中,我常常追求工作的量化結(jié)果,而忽視了質(zhì)量和長遠(yuǎn)發(fā)展。后來,我對自己的工作進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)應(yīng)該注重工作的整體效果,而不僅僅是表面上的成績。于是,在新的工作中,我提出了“質(zhì)量優(yōu)先、長遠(yuǎn)發(fā)展”的口號,并著力推動了一系列的改革舉措。通過這次經(jīng)歷,我意識到政績觀念的轉(zhuǎn)變不僅僅關(guān)系個人的發(fā)展,更關(guān)系到我們組織的發(fā)展。

    第四段:強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識的轉(zhuǎn)變。

    在新時代,對于干部而言,學(xué)習(xí)無疑是必不可少的品質(zhì)。我個人堅(jiān)信,只有不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,才能在激烈的競爭中保持競爭優(yōu)勢。在過去的工作中,我就努力將學(xué)習(xí)貫穿于日常的工作生活之中。我將每天的一小時用于閱讀和學(xué)習(xí),并定期參加培訓(xùn)和研討會。通過這種方式,不僅我個人的知識水平不斷提高,也更好地服務(wù)于工作。通過這次經(jīng)歷,我明白了學(xué)習(xí)對于干部而言是至關(guān)重要的,只有勤奮學(xué)習(xí),才能不斷提升自己的綜合能力。

    第五段:加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識的轉(zhuǎn)變。

    作為干部,我們承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命,要勇?lián)?zé)任,積極主動地工作。在我的一次工作中,我負(fù)責(zé)組織一場重要的會議,由于一些特殊的原因,會議安排出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。當(dāng)時,許多人指責(zé)我,但我沒有推卸責(zé)任,相反,我積極承認(rèn)錯誤,并迅速采取措施進(jìn)行糾正。最終,會議仍然在充分的秩序中取得了圓滿成功。通過這次經(jīng)歷,我更加明白只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才能以更好的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)。

    通過以上的五段式連貫的表述,我深刻體會到了干部作風(fēng)八個轉(zhuǎn)變的重要性。從踐行服務(wù)人民、敬畏法紀(jì)、加強(qiáng)政績觀念、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識到加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,這些轉(zhuǎn)變不僅是個人的修煉,更是組織的進(jìn)步。作為一名干部,我們應(yīng)時刻保持警醒,時刻不忘黨的囑托,不斷轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng),以更好地服務(wù)于人民和社會。只有不斷轉(zhuǎn)變,我們才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為建設(shè)美好的社會做出更大的貢獻(xiàn)。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十七

    這次活動對進(jìn)一步改變工作作風(fēng),樹立局機(jī)關(guān)的良好社會形象,創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),建立起“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的交通機(jī)關(guān),對于搞好新時期的交通工作具有一定的指導(dǎo)意義,非常及時,也很有必要。下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談一些體會。

    轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要,是把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)是為了切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行政規(guī)范的管理體制,明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是要使全體職工在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng),作風(fēng)上要端正,紀(jì)律上要嚴(yán)明,效率上要提高,按照“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民”的要求認(rèn)真扎實(shí)的開展日常工作。

    二、嚴(yán)格整頓作風(fēng),創(chuàng)先爭優(yōu),做好交通工作。

    1、端正思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

    開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè),首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識問題。作為一名交通人,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,樹立數(shù)據(jù)第一觀念,保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的交通工作者,要形成良好積極的心態(tài),樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。

    2、增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高責(zé)任心。

    責(zé)任感就是事業(yè)心,對事業(yè)的熱愛,對事業(yè)孜孜以求的精神,會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚,會想方設(shè)法地去做好這一工作。交通工作要為防汛抗旱提供準(zhǔn)確的、科學(xué)的監(jiān)測預(yù)報數(shù)據(jù)。防汛抗旱事關(guān)人民百姓的生死存亡,來不得半點(diǎn)虛假,所以要求我們樹立起交通工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識。

    3、努力提高自身素質(zhì)和能力,提高工作效率。

    (一)提高政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性;不斷學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng),要成為一個道德高尚的人。

    (二)提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;嚴(yán)于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);針對問題,落實(shí)整改措施,從自身做起,認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫和違法行政等現(xiàn)象;要不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),研究新情況,解決新問題。

    (三)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和科研能力。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會管理知識、法律知識,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。交通是一門技術(shù)工作,要不斷學(xué)習(xí),不斷研究,堅(jiān)持與時俱進(jìn),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

    4、求真務(wù)實(shí),行必責(zé)實(shí),振奮精神,做好當(dāng)前本職工作。

    (一)做到政治上堅(jiān)定,思想上成熟。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策,加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹,牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦,按照上級的要求做一名符合黨的要求的交通人。

    (二)認(rèn)真貫徹落實(shí)好各種工作制度。做到工作上更加敬業(yè),盡職盡責(zé),恪盡職守,注重細(xì)節(jié),按時按質(zhì)完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    (三)要在廉政上做到慎微、慎行。從小事上就嚴(yán)格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀、人生觀和生活觀,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象,克服拜金主義、享樂主義,干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人,干好本職工作,提供準(zhǔn)確有效的交通監(jiān)測數(shù)據(jù)和交通預(yù)報,為政府防洪抗災(zāi)的決策發(fā)揮重要的技術(shù)支持。

    (四)有激情,干實(shí)事,持久保持良好的作風(fēng)。性格決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題,有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣,人人有好的工作習(xí)慣,我們的工作效率就會提高,工作效率提高了,我們的經(jīng)濟(jì)效益也將提高。

    這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動猶如春風(fēng)化雨,只要能夠按部就班,認(rèn)真積極地實(shí)施好,相信我局將有一個積極向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作良好氛圍。

    鄭周奇。

    二〇一三年四月二十日。

    通過一段時間的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實(shí)踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。在活動中,我按照學(xué)院黨委的實(shí)施意見,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式,認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。

    一、存在的主要問題。

    1、學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為學(xué)院的基層領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐三個代表重要思想,切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決實(shí)際問題能力。同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學(xué)習(xí)方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)知識方面不夠,即使學(xué)也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學(xué)識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務(wù)學(xué)院建設(shè)聯(lián)系起來。

    2、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是在抓好各項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實(shí)際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。

    3、對隊(duì)伍的狀況,缺乏從實(shí)際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領(lǐng)導(dǎo)班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。

    產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:

    (一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅(jiān)定,行動上的堅(jiān)決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí),對政治理論學(xué)習(xí)有所放松,對學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí),滿足于現(xiàn)狀,自認(rèn)為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細(xì)想,危害嚴(yán)重。

    (二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強(qiáng),全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。

    (三)自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問題就行了。

    (四)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

    隨著轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題和不足,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

    高尚全。

    二〇一三年四月二十日。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十八

    干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)日新月異,各種新知識不斷涌現(xiàn),改革發(fā)展也面臨許多新情況、新問題。這就要求各級干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),跟上時代步伐,不斷增強(qiáng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力。盡量做到十事十辦,即“今天的事,今天辦;能辦的事,馬上辦;違規(guī)的事,不要辦;困難的事,想法辦;重要的事,優(yōu)先辦;復(fù)雜的事,細(xì)致辦;限時的事,計時辦;份外的事,協(xié)助辦;個人的事,下班辦;違法的事,不準(zhǔn)辦”,努力做好本職工作。

    二要著力解決干部隊(duì)伍中的“散、浮、冷、拖”現(xiàn)象。

    一是治“散”。要杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象,杜絕會議遲到,早退等不良現(xiàn)象。這也是我們作為一名干部應(yīng)該遵守的最基本的紀(jì)律,我們要無時無刻警醒自己要做到。

    服務(wù)對象要做到露出一張微笑的臉,伸出一雙熱情的手,要做到“四有四要”,即“來有應(yīng)聲,問有答聲,走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心,解答問題要耐心,處理事情要公心,服務(wù)群眾要熱心”。

    四是治“拖”。要杜絕辦事拖拉,推諉扯皮,門難進(jìn),臉難。

    看,話難聽,事難辦的不良作風(fēng)。

    三要沉下去,帶頭實(shí)干,常懷為民之心,把工作做到群。

    眾的心坎上。

    要面向基層,深入一線,調(diào)查研究,做好帶頭示范作用。要。

    擺正自己的位置,切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情,真心實(shí)意地傾聽群眾的意見和建議,深入了解群眾想什么、盼什么、關(guān)注什么,真正摸清實(shí)情,發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,特別是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng),埋頭苦干。

    這段時間以來,我們在抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作中,要求全鎮(zhèn)干。

    關(guān)系。

    (一)注重引導(dǎo),由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變。要學(xué)會善于做思想教育工作,把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃龑?dǎo)、主動服務(wù)為主的工作方法,努力做好新時期的農(nóng)民群眾工作。工作一年以來,我在規(guī)劃組學(xué)到了很多,征地工作要深入到一線與群眾接觸,做他們的思想工作,我們的干部一直都在耐心的做村民的思想工作,認(rèn)真講解有關(guān)政策,用最樸實(shí)易懂的比方使村民能夠轉(zhuǎn)變思想,讓他,讓讓他們真正心甘情愿地接受。

    (二)依法行政,由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時。

    期對基層干部的必然要求,也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)強(qiáng)化服務(wù),由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。新時期下,干部的主要職責(zé)是為民服務(wù),為民辦事。

    (四)公正廉明,由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變。只有樹立公正廉明的形象,才有說服力、感染力、號召力,才能更好地與群眾打成一片,充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性,促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

    (五)優(yōu)化環(huán)境,由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變。只有寬松的工作環(huán)境,才能充分調(diào)動干部的工作積極性,為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證。

    有好的作風(fēng),才能密切干群關(guān)系,干出好的業(yè)績。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),樹立“一榮俱榮,一損俱損”的觀念,在服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識方面有明顯增強(qiáng),整體素質(zhì)和工作效率方面有明顯提高,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇十九

    胡錦濤同志關(guān)于全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深處,明確要求大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí),結(jié)合自己的本職工作,我有以下體會:

    古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”今天,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。

    每個干部在生活中應(yīng)該做到:

    1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。

    2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。

    3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

    4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。

    例如:現(xiàn)在交通干部必須帶頭乘坐公共交通,并把每月22日定為“無車日”,要求交通系統(tǒng)各級干部和管理執(zhí)法人員乘坐公共交通出行,為城市排堵保暢和交通節(jié)能盡力。我覺得這是一個很好的做法,姑且不論這項(xiàng)舉措能堅(jiān)持多久,但確實(shí)能樹立政府部門為民服務(wù)的形象,也讓管理者弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。

    然而,一些地方、部門的黨員干部對此不以為然,他們放不下架子,不悄于干身邊的小事,認(rèn)為干瑣屑小事是委屈了自己,是大材小用。結(jié)果往往是“小事不愿干,大事干不了。”

    其次反觀自身,作為一名黨員,作為一名宣傳部下事業(yè)單位的視頻工作者,自己的工作就代表了政府的喉舌,宣傳政府的政策與決議是自己義不容辭的職責(zé)。我覺得一是要在政治上提高把握方向、促發(fā)展的能力,對許多文化現(xiàn)象有基本的判斷力、識別力。二是工作中提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力,從大局出發(fā),從人民群眾的根本利益出發(fā),緊貼大局開展宣傳思想工作,通過服務(wù)各方來體現(xiàn)服務(wù)大局。三是要提高心系群眾、服務(wù)群眾的能力。多做群眾所盼、多想群眾所憂、多改群眾所怨的工作。

    黨員應(yīng)該具備六股氣:

    1、充滿激情的銳氣。

    激情和銳氣,是一種心理狀態(tài),共產(chǎn)黨員應(yīng)該永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài),保持昂揚(yáng)的斗志,善于創(chuàng)新。

    2、不屈不撓的勇氣。

    面對挫折不因困難而退卻,不因痛苦而放棄;聽得下嘲笑的話,有勇氣聽批評的話;苦事用力干,難事用心干,窩囊事用理智辦。

    3、厚積勃發(fā)的底氣。

    知識功底要勝人一籌,能從生活的方方面面汲取信息,去其糟粕,取其精華。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。

    4、破解難題的才氣。

    “能力”就是機(jī)遇來了能否抓得住,只有智商還不夠,更要有情商,能夠廣聚賢才。

    5、自強(qiáng)不息的志氣。

    天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。凡事用發(fā)展的眼光規(guī)劃自我,用世界的眼光規(guī)劃明天。

    6、厚德載物的大氣。

    天行健,君子自強(qiáng)不息,要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷,不能滿足于小聰明。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇二十

    公司近期下發(fā)《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面》,并要求認(rèn)真學(xué)習(xí),公司將路線確定以后,干部就是決定因素,怎樣起決定因素靠的是干部作風(fēng)。

    所謂干部作風(fēng)就是一個人在思想上,政治上,工作上,生活中的態(tài)度和行為風(fēng)格。今年公司下發(fā)九項(xiàng)規(guī)定,從干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需求上,從舞鋼長遠(yuǎn)的發(fā)展上都充分體現(xiàn)了重要性、必要性和及時性,對干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變具有很好的裨益和幫助。

    作為一名基層干部,我將嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的九項(xiàng)規(guī)定,做好以下本職工作:

    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的前提,自己必須堅(jiān)持政治思想的學(xué)習(xí)和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。

    二是加強(qiáng)自我約束能力,現(xiàn)階段業(yè)余生活上網(wǎng)、打牌、喝酒、應(yīng)酬、可謂五花八門,越是在這樣的環(huán)境下,越是要加強(qiáng)學(xué)、德、能、勤、績、廉的各方面的修養(yǎng)。

    三是提高自己的責(zé)任心問題。責(zé)任心是事關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵,責(zé)任心強(qiáng),能力不足,可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,但是如果缺乏責(zé)任意識,則無能力可言。四是不斷優(yōu)化自己的工作方法。科學(xué)的工作方法是干部作風(fēng)建設(shè)的保障,身在企業(yè),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部很大的特點(diǎn)就是出身技術(shù),所以深入現(xiàn)場,深入一線是必不可少的,更重要的是知道廣大職工的所想、所需、所求,把職工的意見歸納起來,從而成為車間工作的指導(dǎo)依據(jù)。

    綜上,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)必須要加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí),責(zé)任心的培養(yǎng),工作方法的提高。學(xué)習(xí)是前提,責(zé)任心是關(guān)鍵,工作方法是保障。

    2013。

    二軋鋼點(diǎn)檢站領(lǐng)導(dǎo)班子年3月26日。

    最優(yōu)基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會(匯總21篇)篇二十一

    今年,區(qū)委提出在全縣開展“解放思想、更新觀念、堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)工作落實(shí),加快社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”大討論活動,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想,加快發(fā)展為目的,以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體,利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目文章,加深理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),作為一個受黨教育多年的共產(chǎn)黨員,自己在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中體會到國家的昌盛,黨的壯大,必須依靠全國各族人民長期艱苦奮斗,更需要全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭宣傳黨的路線、方針、政策,帶頭在本職工作崗位上與時俱進(jìn),有所作為,帶頭在社會生活中實(shí)踐“三個代表”重要思想,發(fā)揮無私奉獻(xiàn)精神,為社會大環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)多做貢獻(xiàn)。

    江澤民同志在十六大報告中為全國人民勾畫了“經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,民主更加健全,科教更加進(jìn)步,文化更加繁榮,社會更加和諧,人民生活更加殷實(shí),惠及十幾億人口的更高水平的小康社會”的宏偉藍(lán)圖,向全國人民發(fā)出了新世紀(jì)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的動員令。作為一名共產(chǎn)黨員,就要積極參與黨組織的學(xué)習(xí)教育活動,從思想上、作風(fēng)上轉(zhuǎn)變自己,是這次學(xué)習(xí)的重點(diǎn),也是每個人在工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中不可缺少的,是把黨員的思想和力量凝聚在以胡錦濤總書記的黨中央周圍,努力為全面建設(shè)小康社會的先遣隊(duì)和排頭兵,用青春的臂膀擔(dān)負(fù)起新世紀(jì)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的歷史使命。

    這次的學(xué)習(xí)是我們每個人在工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中不可缺少的,是自身需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的神圣的責(zé)任,是一種精神境界,也是成為1終身的追求。我們所處的是基層工作,必須全面地、系統(tǒng)地學(xué)、深入地學(xué),更重要的是堅(jiān)持、認(rèn)真、深入領(lǐng)會,時常提醒自己學(xué)習(xí),是對工作的提高,明確學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的指導(dǎo)思想,正如毛澤東說的“我們要用馬克思主義的積極精神,克服消極的自由主義。一個共產(chǎn)黨員,應(yīng)該是襟懷坦白、忠實(shí)、積極、以革命利益為第一生命,以個人利益服從革命利益;無論何時何地,堅(jiān)持正確的原則,同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭,用以鞏固黨的集體生活,鞏固黨和群眾的聯(lián)系;關(guān)心黨和群眾比較關(guān)心個人為重,關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員。”這次的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,是對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的一次檢驗(yàn),學(xué)習(xí)討論的機(jī)會。本人積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,深受教育。認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想是新的歷史條件下運(yùn)用馬克思主義立場,觀點(diǎn)和方法最現(xiàn)實(shí),最生動的教材。

    通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高認(rèn)識世界和改造世界的能力,不斷提高在錯綜復(fù)雜的矛盾中抓住根本,不斷變化的形式中掌握方向的能力,堅(jiān)持與時俱進(jìn),核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民,堅(jiān)持與時俱進(jìn),核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。四中全會指示“提高黨的執(zhí)政能力,完成執(zhí)政興國的歷史重任,必須加強(qiáng)全黨的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)黨同人民的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)全國各族人民的團(tuán)結(jié),全黨同志一定要自覺維護(hù)大局,倍加珍視,在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,高舉馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹十六大精神,同心同德,艱苦奮斗,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)全國各族人民為全面建設(shè)小康社會,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

    學(xué)習(xí)的目的全于運(yùn)用,運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效,既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高,2更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,自覺改造自己的世界觀,進(jìn)一步加強(qiáng)首先情操的修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,正確對待。在本職崗位上自覺灶為民盡責(zé),更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

    圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,搞好本部門的計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)思想,加強(qiáng)正確的世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)教育,提高自身的思想素質(zhì),保持一種愛崗敬業(yè)精神,為我鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作奉獻(xiàn)畢業(yè)。

    通過學(xué)習(xí)教育活動,使我認(rèn)識到,從事基層工作要做到工作不忘學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不誤工作。就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,全面深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛社會主義,全心全意為人民服務(wù);努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論;深刻理解十六大指示的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),不斷提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),自覺遵守國家的法律法令;嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定的一切工作紀(jì)律和規(guī)章制度;嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)自身的職業(yè)道德的修養(yǎng),為發(fā)展而努力。

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