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駐村工作經驗分享（精選22篇）篇一
駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
各位領導，同志們，大家好！
首先，感謝組織對我的肯定，并給予了較高榮譽。下面按照會議安排，我就如何在幫扶村組建農民專業合作社，大力發展富民產業，向大家匯報一些我自己的具體做法，不妥之處，請批評指正。
我于2015年7月到禮縣江口鄉塄上村擔任村支部第一書記和駐村幫扶工作隊長。帶著精準扶貧精準脫貧的神圣使命，來到塄上村，在鄉村干部的密切配合下，經過深入調研，發現該村地處偏遠，交通不便，土地瘠薄，主導產業不突出，新型農民經營主體幾乎空白，農民的經濟來源主要靠外出務工。多年以來，該村由于沒有培育和扶持起適合的富民產業，扶貧成效不太理想。在調查研究，座談交流，集體討論，科學研判后，我們確立了以核桃和花椒為主的主導產業，輔助發展苦蕎，大力組建農民專業合作社的主導思想。在合作社建設方面主要做了以下三個方面的工作：
1、宣傳發動，積極引導當地農民組建農民專業合作社。
農民專業合作社是在農村家庭承包經營基礎上，同類農產品的生產經營者，或者同類農業生產經營服務的提供者，自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織。它是連接政府與農民的橋梁，是連接市場與基地的紐帶，是特色農業開發、農業科技推廣的平臺，是農業標準化建設、農業項目實施的基礎，更是農村工作的切入點和主要抓手。為此，我們認為，在該村因地制宜、培育主導產業是實現精準扶貧精準脫貧的基礎，積極引導和培育以農民專業合作社為主的現代農業新型經營主體，建立農民專業合作社+農戶+貧困戶的精準扶貧精準脫貧長效機制是實現農民脫貧致富的主要途徑。所以，為了快速發展富民產業，在思想上，動員鼓勵。對有條件發展的農戶，我們多次上門宣傳專業合作社組織，探討和分析利弊，幫助解決農戶思想上的顧慮。在行動上，參觀交流。對有意愿的農戶，我們聯系參觀點，帶領他們實地考察學習。比如，有意愿養雞的，我們帶他到養雞專業合作社；有意愿養牛的，我們帶他到養牛專業合作社；有意愿搞種植的，我們就帶他到種植專業合作社，總之，只要他們想干，我們就帶他們先看。讓他們現場感受，親身體驗，和成功的人面對面的交流。從而激發他們的發展動力和信心。在政策上，優先傾斜。通過與市、縣農牧部門的銜接，把新建的農民專業合作社列入優先項目扶持的對象，讓他們看到希望和前景。
2、內引外聯，引進農業龍頭企業幫建農民專業合作社。
禮縣種植苦蕎的歷史比較悠久，但至今沒有形成生產規模，長期以來只有產品沒有商品。經過了解，目前苦蕎的市場前景十分廣闊。同時種植簡單，省時、省力。()針對這種情況，我們主動求助隴南康神苦蕎生物科技有限公司，在禮縣組織種植戶成立農民專業合作社，廣泛吸納貧困戶，以“公司+合作社+支部+農戶”的模式，積極發展苦蕎種植和加工產業。2015年8月29日，我們邀請隴南康神苦蕎生物科技有限公司董事長孫小燕到楞上村、菜地村、常山村實地考察，為了讓貧困戶早日脫貧致富，開出了訂單種植，保底價收購，第一年免費供種的優惠條件，這為農戶吃上了“定心丸”。三個村的農戶積極性高漲，踴躍參與苦蕎種植。考察結束后，孫小燕很有感觸的說：“苦蕎事業，甜蜜的事業，應該在貧困地區開花結果。”隨后，隴南康神苦蕎公司總經理趙永明，帶領公司人員到三個村與農戶現場簽訂合同。在簽訂合同的3天中，農戶絡繹不絕，在菜地村、楞上村簽約完后幾乎都到了凌晨，在常山村簽完合同后，已是晚上八點多，還未吃飯。村主任趕忙提來半籠熱騰騰的“洋芋蛋”和干饃饃，成為開心的晚餐，我們喝著白開水，吃著“洋芋蛋”，啃著干饃饃，看到三天以來簽訂的138份合同，工作的幸福感和人生的價值感油然而生。2015年11月15日，禮縣康江源苦蕎農民專業合作社在江口鄉楞上村正式掛牌成立，注冊資金100萬元，注冊社員78戶，訂單農戶60戶，訂單面積800余畝。合作社的運行模式為“公司+合作社+支部+農戶”，理事長由公司辦公室主任曹瑞擔任，副理事長分別由塄上村、菜地村支部書記擔任，理事由塄上村、常山村村主任擔任。合作社的組建和運行村黨支部發揮了十分重要的作用。
3、示范帶動，推動了幫扶村農民專業合作社快速發展。
禮縣康江源苦蕎農民專業合作社的成立和運行，為塄上村及周邊地區組建農民專業合作社樹立了榜樣。通過示范帶動，不到半年的時間，從無到有，江口鄉已正式注冊成立了4個農民專業合作社。具體是：塄上村花椒大戶徐金平，發展社員7戶，成立了禮縣福利民種植農民專業合作社；菜地村馬三拜，發展養雞社員5戶，成立了禮縣潤生種養殖農民專業合作社；菜地村馬瑞豪發展養牛社員5戶，成立了禮縣瑞豪養牛農民專業合作社。
新成立的合作社，由于管理水平低，經濟實力弱，抗御市場風險的能力差，為了讓這些新成長起來的合作社不斷壯大，我們采取“扶上馬，送一程”的辦法。每成立一個合作社，便積極向市縣農牧局、農經局銜接匯報，掛號排隊，當項目和政策來臨時，優先予以扶持。禮縣潤生種養殖農民專業合作社，成立不久，禮縣畜牧獸醫局便安排生態放養雞項目12萬元。禮縣瑞豪養牛農民專業合作社目前養牛規模50頭，達到了獎補標準，正在申請8萬元的獎勵資金。同時，按照市上九部門聯合下發的隴南市農民合作社示范社建設“十到社”實施方案，我們正在積極銜接農業科技特派員和電子商務到社的工作。
在合作社的發展過程中，一旦管理跟不上，運行不規范，就會形同虛設，逐步成為空殼社和休眠合作社。為了防止以上現象的發生，不但要加強業務指導，還要加強規范化管理。經過和市縣農牧部門、江口鄉政府的多次磋商，市縣農經局將對以上合作社進行重點指導，在條件成熟時，納入市級示范社進行管理；江口鄉政府將對合作社加強檢查，并每年進行一次考核。通過強化管理和精心指導，以督促合作社正常運轉和快速成長，進一步實現標準化生產、品牌化營銷、規范化管理、產業化經營。
在發展富民產業，創建農民專業合作社上，我們雖然做了大量的工作，也取得了一點成績，但還存在檔次較低、起點不高、利益聯結機制不購緊密、帶動能力還不強的諸多問題。今后，我們將借助政策優勢，充分挖掘當地潛力，借鑒成功經驗，精心打造，傾情幫建，努力把合作社建設成為真正帶領農民脫貧致富的平臺，達到建社一個合作社，帶動一個富民產業，致富一村百姓的效果。
扶貧要扶到關鍵處幫困要幫到心坎上。
省發改委派駐崖城鎮小蛇村駐村幫扶工作隊隊長--李生輝。
尊敬的劉書記、張縣長，各位領導和駐村工作的諸位同仁們下午好！
我是省發改委西部開發辦公室的一名干部，于2013年12月被選派到禮縣城關鎮石碑村擔任第一書記，2015年7月改任省發改委派駐崖城鎮小蛇村駐村幫扶工作隊隊長、第一書記。兩年多的駐村工作（石碑村1年零8個月、小蛇村10個月），受到禮縣相關部門和城關鎮、崖城鎮領導對我的關心、指導和大力支持。在此，請允許我表示衷心的感謝！
我的發言題目是《扶貧要扶到關鍵處幫困要幫到心坎上》，兩年多的駐村工作，我與村兩委班子成員一道，緊緊圍繞落實雙聯行動“六大任務”、“八個全覆蓋”和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作，認真貫徹落實鎮黨委、政府工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調動村干部和黨員工作積極性，提升內生發展動力；以爭取雙聯幫扶單位支持為突破口，加快村基礎設施和公共服務設施建設，增強村民致富信心；以扶持村上種植、養殖大戶和致富帶頭人為產業發展基礎，帶動村民致富，創建合作社，逐步擴大規模形成產業的工作思路，牢牢牽起雙聯單位與聯系村之間的“幫扶線”，搭起干部與群眾之間的“聯心橋”，積極推進村基礎設施和產業發展。下面就我駐村所做的一點具體工作和體會向大家匯報。
一、規劃引領，找準窮根定出路。要脫貧，就要找準解決貧困的出路。在石碑村駐村期間，針對石碑村交通便利、川地資源較多、離縣城近的實際，提出了把石碑村打造成縣城的菜籃子和肉鋪子的發展定位。修訂完善了石碑村“聯村聯戶、為民富民”行動的“兩規劃一計劃”，為今后的發展理清了思路，確定了方向。2015年7月，到崖城鎮小蛇村駐村后，在鎮黨委、政府的領導下，幫扶工作隊爬山路、跨溝壑，深入小蛇村6個村組，到86戶村民家里宣傳政策、了解情況、采集信息數據，認真落實建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作。依據小蛇村高寒陰濕，海拔在1940米-2100米，平均氣溫15℃；土地資源豐富，全村現有耕地1337畝，林地11751畝，草地1510畝，人均分別為：耕地3.53畝、林地31畝、草地3.98畝，確定了種植落葉松發展“綠色銀行”，種植大黃、當歸等藥材種植產業，發展規模化散養家禽的思路，編制完成了《禮縣崖城鎮小蛇村雙聯行動規劃（2015-2020）》，為脫貧致富奠定了基礎。
二、黨建先行，強基固本抓核心。火車跑得快，全靠車頭帶。我和村兩委班子一道把抓基層黨建作為脫貧工作的關鍵，著力提升村支部引領發展的能力。一是抓制度建設。嚴格執行“四議兩公開”及“一事一議”工作制度，組織制定了村“兩委”班子坐班制度，在省發改委雙聯處室黨支部書記指導下，完善了村黨支部各項規章制度；二是抓隊伍建設。認真組織開展“兩學一做”學習教育，銜接石碑村黨支部與小蛇村黨支部相互交流學習、結對共建。積極加強村“兩委”、村務監督委員會及黨員隊伍、綜治調解、群防群治等隊伍建設，使每件事有人抓，能抓好。三是抓陣地建設。積極爭取，在石碑村新建黨員活動室、衛生室、文化室為一體的三層辦公樓1棟，小蛇村新建的黨員活動室主體工程也已完成；四是抓致富技能培訓。加強村干部、黨員工作能力和技能培訓，將村干部、黨員培養成致富帶頭人，變成“領頭雁”，用他們的威信和奉獻精神帶領村民脫貧致富、奔向小康。
三、項目帶動，改善民生暖民心。深入征求村民對項目建設的意見建議，請禮縣發改局協調相關部門進行勘查、論證、預算，再積極向省發改委匯報，請求幫助解決村基礎設施薄弱問題。截止目前，在石碑村投資建設的幫扶項目18項，總投資達1056萬元。小蛇村投資460萬元，完成改造升級洛禮公路至小蛇村通村路6.3公里和村內巷道硬化9條，共計2.59公里，硬化面積6475平方米，村級組織活動室和村衛生室主體建設已完成。已完成批復、年內能開工的項目有：安裝太陽能路燈、人畜安全飲水、改造節柴灶70戶等雙聯和精準扶貧項目。2016年，已向省發改委申報修建小蛇村通村公路5.5公里，通組公路4.4公里，投資額約500多萬。目前，小蛇村的面貌已經發生明顯改觀，從山頂遠眺村莊，只見一條條硬化的水泥路鑲嵌在村內巷道上成了亮麗的風景；阻擋村莊的大山被鑿出了盤旋著通往山外的大道，新修建的村委會、衛生室，將為黨員提供活動場所，為村民保障就醫。
四、培育產業，促農增收強基礎。有了產業，才是群眾脫貧的長久之計。為此，石碑村兩委班子轉變工作思路，搶抓機遇，加快招商引資，推進返鄉村民創辦企業，先后引進、創辦機磚廠、山野菜加工廠、畜禽屠宰場、混凝土攪拌廠等私營企業，每年能解決村上200余名富余勞力的就業問題，使群眾在家門口實現就業。組織創辦禮縣聯鑫種植農民專業合作社，并籌建蔬菜基地拱棚30座，栽植優質核桃1500畝，扶持帶動產業發展。在小蛇村，結合建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作深入調研，經常和村民探討尋找致富出路。當得知小蛇村曾有種植大黃、當歸等藥材的歷史，積極請省發改委雙聯部門協調，建立了禮縣鑫晟源生物公司扶持小蛇村種植中藥材的機制，通過“公司+村黨支部+合作社+農戶”的合作模式，帶動村民種植中藥材，公司免費提供種苗、運輸，藥材成熟時公司按市場價到村上收購，村黨支部以合作社形式組織村民按戶種植，今年試點種植大黃31畝，當歸16畝。積極協助小蛇村鴻源種植養殖農民專業合作社，發展燒酒釀造與散養土雞的循環產業發展。
五、立足長遠，智力扶貧強信心。思想上的窮根不挖，難以實現長遠的發展。自己堅持“輸血造血”并舉，“啟智扶志”齊抓，著力增強石碑村、小蛇村自我發展的內生動力。一是組織開展法律和農業實用技術培訓15次，培訓1000多人次，配發書籍800多冊；二是積極爭取國家東部城市支持西部地區人才培訓項目、中國西部人才開發基金會“春雨工程”新型農業經營主體培訓項目，分批組織村干部和致富帶頭人30多人次赴上海、浙江、煙臺和杭州等地學習，深入考察合作社發展模式，學習種植、養殖經驗，并在村上開展延伸培訓；三是積極向省體育局和蘭州大學暖流基金會爭取，為石碑村文化廣場、村小學配置體育器材，給石碑村、小蛇村小學生捐贈書包及學習用具86套。
通過兩年多的駐村實踐，我感受到，要做好駐村幫扶工作，必須做到三點：一是安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發展致富路；二是找準駐村和雙聯幫扶工作的結合點，勤走動、多跑路、爭扶持，牽起村上與聯村單位這根線，解決群眾生產、生活困難；三是抓眼前、謀長遠、穩脫貧，確定一個發展方向，實現全面建成小康。
各位領導，到禮縣先后擔任石碑村、小蛇村駐村幫扶工作隊隊長，這對我來說，是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發言，感到十分榮幸和自豪，兩年多的時光不長，卻值得我一生珍藏。
今后，我將以這次交流會為新的.起點，總結經驗，尋找差距，認真學習借鑒其他同志好的經驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，把精準扶貧工作做到位、做到群眾的心坎上。
以上發言，敬請各位領導和同志們批評指正。
(一)夯實政治理論，增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學習，提高業務水平。由于工作的變動，工作內容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
(一)預防為主，嚴密監控安全隱患。8月份才到農村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續保持在38—43℃，伏旱持續時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀，我結合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“__區__鎮20__年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領監控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產受到威脅，此事已被__報報道。
(二)多方奔走，全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農村建設，我多方奔走爭取惠農資金。一是來到__村初期，我與新農辦接洽__村一年申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20__年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區煙草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動并支持__村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環境，我積極與重慶市煙草公司__分公司聯系，對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農村建設，此事件已被__報報道。
(三)多策并舉，大力推進民生工程。為限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發放兩人糍粑，此活動已被中國日報、cctv區域博覽、重慶文明網、華龍網、騰訊網、__網等多家媒體報道。二是積極走家入戶發放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監督工作，確保工程質量良好。
(四)突出重點，用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據我村地域范圍、人口規模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來，我深入實際、深入農戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發現村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決__村發展中的困惑，增加__村集體經濟，我積極與專業規劃人士一起規劃__村的發展方向，最終形成《__鎮__村新農村文化建設提案稿》。
(六)服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農戶建檔，創建國家環保模范城市宣傳、實踐，區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強了廉潔從政意識。
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
1、深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。
2、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
3、深入群眾了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟。
4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩定。
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區委組織部、__鎮黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現__村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。
大同鄉水田村扶貧工作隊由4名同志組成，區財政局和大同鄉政府一名副職領導分任正、副隊長，2名科長任隊員。按照全區扶貧攻堅工作的統一部署和要求，工作隊認真履職，扎根貧因村，團結村支“兩委”一班人，全身心投入水田村的扶貧攻堅工作，較好地完成了全村扶貧工作的階段性目標任務。現將有關情況匯報如下：
工作隊按照區上統一安排，于2016年2月份入駐大同鄉水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通過與村、支“兩委”開聯席會，走訪農戶，調查摸底，在較短時間內便摸清了青山的基本情況、整村貧困的主要因素和80戶建卡貧困戶的致貧原因。大同鄉水田村和全區大多數貧困情況相似，自然條件較差，山高、坡陡、溝深，人多、地少，耕作條件差。全村765戶2875人，耕地2008畝，人均僅0.69畝，且三分之二以上的耕地為坡地。因此，僅靠現有土地在家耕種農作物或散養牲畜、家禽，不可能讓全村所有村民脫貧致富，多數青壯勞動力選擇外出打工掙錢，留在村里的大多數是老、弱、病、殘家庭，由此，導致該村主導產業發展不明顯，同時，交通、飲水等基礎設施不完善，造成全村整體發展較落后，80戶建卡貧困戶或因有家庭成員長期患病、或送學生支出較大、或因體弱多病缺勞力收入較少，導致家庭貧困。經入戶調查分析，主要致貧原因中因學22戶92人，因病48戶234人，其他10戶33人。
工作隊協助指導村、支“兩委”瞄準解決“八難”、實現“八有”的整村脫貧目標和貧困戶越線達標、達到“兩不愁、三保障”的目標要求，結合全村實際，制定了水田村整村脫貧規劃，規劃項目25個，包括新建通組公路5公里，改、擴建通組公路7.8公里，硬化公路2.6公里，建設人行便道13條15公里，維修整治村便民服務中心、衛生室、新建群眾文化活動中心等，及時將上述規劃項目上報鎮政府及區扶貧辦，得到了上級的支持。同時針對80戶建卡貧困戶家庭的具體情況，按照“一戶一策”精準幫扶要求，分別制定了幫扶計劃和具體措施，對未外出務工（或家庭留守人員有一定勞力條件）的33戶建卡貧困戶分別落實了一定的產業幫扶資金，適度發展種、養業增加收入。
工作隊每個成員都是扶貧政策的宣講員，并將精準扶貧精準脫貧政策的宣傳落實貫穿于扶貧工作全過程。針對這輪扶貧政策內容多、村民年齡、文化等具體情況，我們采取召開會議宣講、入戶宣講、入戶張貼宣傳資料、書寫標語、專欄公示、發手機信息等多種形式向村民（重點是建卡貧困戶）宣傳扶貧政策，盡可能達到讓貧困戶了解有哪些扶貧政策，這些政策如何去落實的效果。對有的貧困戶人員年齡大、記憶差、記不住具體政策，我們就落實工作隊員或幫扶責任人到其家里或電話上有針對性地宣講適合該戶的政策（如教育資助政策或醫療救助政策）。一年多來，共召開8次工作隊與村、支“兩委”聯席會，9次村組干部會，9次貧困戶、村民代表會，學習各級黨委、政府對扶貧工作的文件要求，宣傳各項扶貧政策，書寫固定標語34幅，印發扶貧宣傳資料300余份。
工作隊積極發揮自身優勢，當好幫扶部門與貧困村的聯絡員，及時將貧困村的基本情況與工作思路、規劃及存在的主要問題向幫扶部門匯報，得到了幫扶部門區財政局、統計局及區殘聯的高度重視和大力支持。幫扶單位及時落實了建卡貧困戶“一對一”或“一對二”幫扶責任人，并多次到貧困戶對接、慰問、幫助解決問題。區財政局主要領導高度重視水田村扶貧工作，5次召開局黨組會研究扶貧工作，12次聽取駐村工作隊隊長、隊員的扶貧工作匯報，并多次深入水田村貧困戶家庭走訪、調研，慰問了特殊困難家庭。區財政局一年多時間共計投入454578元資金用于水田村的扶貧工作，幫助水田村33戶建卡貧困戶發展產業。80戶建卡貧困戶、38戶低保戶自來水安裝入戶，幫助村里解決了人飲工程遺留問題，維修整治了村便民服務中心等，為30戶養蠶戶送去了蠶桑專用肥料。
缺乏主導產業帶動，是水田村扶貧工作中存在的主要問題，為此，駐村工作隊深入水田村田間地頭調研，掌握了該村土地資源及利用情況，針對外出務工人員多，有的成片土地閑置的情況，經與村支“兩委”干部論證，決定由專業合作社或產業大戶流轉土地發展特色品質蔬菜，帶動貧困戶增收。工作隊及村、支“兩委”干部主動招能納賢，召開外出務工返鄉人員座談會，宣傳扶貧政策，聽取返鄉農民工意見。通過座談，有xxx等返鄉人員決定流轉本村土地發展生姜、辣椒和其它反季節蔬菜，現已流轉土地800畝，種植了生姜、小米辣、蓮藕等蔬菜。通過上述大戶發展蔬菜產業，可帶動45戶貧困戶增收。除了發展產業大戶帶動農戶外，我們充分利用農村傳統模式發展種養殖業，使沒有外出務工的農戶家庭適度發展養殖業穩定增收。同時在技術上提供指導，工作隊邀請區畜牧局專業技術人員到村里對60余戶養殖戶進行了養殖技術培訓。
通過上級政府和部門的真心幫扶，以及所有貧困戶自身努力奮斗、辛勤勞作，2016年底，已有65戶190人實現了越線達標，申請退出貧困戶。全村規劃的25個扶貧項目，除一個項目困條件不具備未實施、一個項目在建設中外，其余23個項目已完工投用。
（一）上報信息少。對工作開展、工作亮點等情況未能及時反饋，上級部門無法準確掌握、了解工作動態。
（二）面上部分村民心態不平衡，對扶貧政策產生抵觸情緒。
（一）進一步加大宣傳力度，不斷深入農戶宣傳、講解扶貧政策，正確引導他們對扶貧政策的理解。
（二）進一步落實貧困戶“精準扶貧”項目，確保盡快落地生根見實效。
（三）突擊薄弱環節，查漏補缺，切實將各項工作想到邊做到位。
（四）及時更新、完善檔案資料，為評估、驗收工作作好準備。
發揮好黨建指導員作用，夯實基層戰斗堡壘。一要加強基層黨建。黨建工作是駐村工作的主要任務之一。駐村工作要深入到基層，真正掌握村情民意，幫助建好村組班子，健全村級組織，健全和完善各項規章制度，切實抓好基礎黨務工作，指導幫助完成支部規范化達標創建，進一步推進基層組織建設。二要抓好黨建扶貧“雙推進”工作。要多措并舉，進一步深化黨建引領，抓好黨建促脫貧；進一步提高脫貧成效，抓好脫貧促黨建。在抓隊伍建設、民主決策、工程監管、民生需求上下功夫，黨建扶貧兩手抓，兩手都要硬。三要充分發揮駐村工作隊與村組干部的“雙幫帶”作用。工作隊員與村干部“捆綁”，工作隊員及村干部分別與黨支部書記和小組長“對應”。工作隊員要充分發揮活力強、學歷高、眼界廣、電腦熟等優勢，對村組干部進行“傳幫帶”；村組干部要充分發揮基層經驗豐富、群眾工作方法多、村情民意熟、與群眾溝通技巧多等優勢，對駐村工作隊進行“傳幫帶”。二者取長補短，同頻共振，共同推動經濟社會全面發展。
發揮好政策宣傳員作用，架起干群連心橋。一要圍繞“兩不愁三保障”的精準脫貧目標開展宣傳。駐村工作隊要以村委會為陣地，采取鄉（鎮）掛村干部、“掛包幫”干部和村組干部配合等多種方式開展工作，幫助村民了解政策。通過培訓會、宣傳欄、廣播站、公眾號、遠程教育站點和進村入戶等方式方法，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述，系統宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規，切實提高群眾對黨和國家大政方針的知曉率，讓群眾真正享受到惠農政策帶來的好處。二要圍繞“三講三評”和“自強誠信感恩”教育活動開展宣傳。駐村工作隊要充分利用村級會議室、黨員活動室、文化廣場等陣地，通過召開村民大會、村小組會、群眾座談會等形式，促使駐村工作隊、村組干部和貧困戶之間深入交流分享，總結經驗。通過宣傳教育，充分激發貧困戶的內生動力，充分反映工作中存在的困難與問題，為下一步工作指明方向，最終達到干群同心、共奔小康的目標。三要圍繞“扶智扶技”促增收開展宣傳。駐村工作隊通過整合各種培訓資源，將適合村民的科技知識、技能培訓、種植養殖技術等帶到田間地頭，進行現場教學，讓每家每戶都至少掌握一門技術。同時，通過多種渠道，及時篩選各類務工信息提供給有外出務工意向的農戶，爭取達到“就業一人、脫貧一戶，創業一人、致富一家”的效果，讓群眾實打實地享受到脫貧攻堅帶來的好處。
發揮好村情民意調查員作用，盤清家底好幫扶。一要做到村情民意心中有數。駐村工作隊要精準掌握所派駐村的基本村情，包括自然資源、人口情況、文化特色、產業布局和脫貧攻堅等現狀，針對基本村情民意進行分析研究，對下一步發展形成清晰思路。二要做到脫貧攻堅心中有數。針對脫貧攻堅的精準識別、精準幫扶、精準脫貧，駐村工作隊要充分配合村組干部和掛包干部走村入戶，與群眾面對面、心貼心、實打實地交流，認真廣泛聽取群眾意見建議，真正把底子盤清，保證精準識別，結合各家各戶情況制定幫扶措施，確保脫貧成效。三要做到鄉村振興心中有數。實施鄉村振興是鞏固提升脫貧攻堅成效的關鍵舉措。駐村工作隊要充分發揮自身資源、學歷、眼界等優勢，結合駐村實際，協助村“兩委”積極謀劃，發展持續穩定增收項目。對已經形成特色發展路子的幫扶村，要在擴大規模、提升質量、延長產業鏈上下功夫，為鄉村振興提供強有力的產業支撐。
發揮好矛盾糾紛調解員作用，推進平安基層建設。一要及時建立合理訴求體系。駐村工作隊要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，整合司法、信訪力量，廣泛開展普法宣傳，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，建立合理訴求體系，做到“問題不上交”。在走村入戶過程中，要及時發現苗頭性問題，最大限度地將各種不穩定因素消除在萌芽狀態，最大程度地推進平安基層建設。二要盡快轉變角色融入群眾。無論之前工作崗位是什么，工作職務有多高，駐村工作隊員都是普通一員。駐村開展工作更是如此，要扎扎實實地接受基層實踐鍛煉，與群眾同吃同住同勞動。駐村工作隊只有真正深入群眾中去，才能真正明白群眾的想法，調解矛盾糾紛才能有的放矢，才能更好地把脈開方。三要切實改進工作方式方法。牢固樹立干部服務群眾意識，依托基層群眾工作站（調解室）、便民服務中心、活動場所等平臺，真正為群眾排憂解難，變“群眾跑腿”為“干部上門”，讓群眾“小事有人理，急事有人找，要事有人辦，難事有人幫”，打通服務群眾的“最后一公里”，把矛盾糾紛化解在群眾滿意的服務當中，確保農村社會穩定，深入推進平安基層建設，提高群眾獲得感幸福感安全感。
發揮好脫貧致富幫扶員作用，做好做大做強產業。一要立足實際“引進來”。針對各村實際情況，發展壯大特色產業。駐村工作隊要充分發揮派駐村的自然資源、地理位置、文化旅游、待發掘潛能等優勢，通過實地調研，理論分析，多方研判，將特色產業與時代、科技和市場接軌，積極“引進來”，結合派駐村實際，大力發展特色種植、養殖、加工、文化旅游等產業。二要開拓市場“走出去”。“引進來”只是開始做好產業，如何將產業高價“走出去”才是真正做大產業。駐村工作隊要充分發揮自身優勢，與村組干部一同跑銷路、跑市場、跑訂單，結合產品特色，打造特色品牌，將鄉村“土特產”賣成大眾“搶手貨”。三要做精產業“強起來”。產業發展是一個由弱到強、由淺入深、由粗放到精細的過程，當產業逐步形成規模，經過實踐的大浪淘沙形成“一鄉一業、一村一品”的時候，駐村工作隊和鎮村組干部要在延長產業鏈、將產品做成精品上下功夫，只有做好做大做強產業，才能進一步壯大集體經濟，不斷助農增收。
當前，脫貧攻堅已經進入攻堅拔寨、啃硬骨頭的收官沖刺決勝階段，鄉村振興戰略也舉旗定向，壁畫藍圖。新時代的駐村工作賦予了更高的使命和更大的責任，駐村工作隊不僅要當好黨建指導員、政策宣傳員、村情民意調查員、矛盾糾紛調解員、脫貧致富幫扶員等“五大員”，還要當好群眾事項代辦員、服務發展參謀員、各類資源整合員、計生工作協管員等“幾大員”，充分發揮駐村優勢，真情駐村，全心幫扶，用心用情用力工作，堅決奪取脫貧攻堅收官之戰全面勝利。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇二
駐村干部要總結運用抓黨建促脫貧攻堅的經驗，深入推進抓黨建促鄉村振興，結合駐村工作職能職責，從派駐村實際情況出發，找準工作定位，抓住主要矛盾，細化工作措施，與村“兩委”班子團結協作，共同推動鄉村振興各項工作任務落地見效。
在建強村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責，作為書記，第一要務就是抓好黨建工作。選調生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強基層黨組織、協助村黨組織書記抓黨建作為首要職責。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設、抓好黨內制度執行、抓好經費規范管理。
在推進強村富民上出實招。能不能推進強村富民，是衡量第一書記和選調生能力素質和工作成效的重要標準。一要鞏固脫貧攻堅成果。做好防止返貧監測幫扶，對哪些是脫貧不穩定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對象、低收入家庭有多少等，都要做到精準掌握、動態更新，并及時納入幫扶政策范圍，采取有針對性的措施，實施精準幫扶、有效幫扶。二要發展壯大村級集體經濟。堅持因地制宜、因村施策，在結合群眾意愿和村情的基礎上，積極探索發展村級集體經濟的好路子，推動加快發展鄉村產業，促進農民增收致富；注重發揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關系、專業能力、工作經驗等資源，為村集體產業發展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。三要抓好重大任務落實。推動深化農村改革、鄉村建設行動、農村精神文明建設、生態文明建設、農村風貌提升、污水治理、違法占地違規建房整治等重大任務落地見效，不斷改善村容村貌和農民生產生活條件，打造農民安居樂業的美麗家園。
在提升治理水平上動腦筋。農村基層社會結構復雜，利益訴求、個人觀念都呈現出多元化的特點，給推進基層治理和維護農村社會和諧穩定帶來一定的挑戰。駐村干部要處理好改革、發展與穩定的關系，既要積極推進基層治理改革，又要慎之又慎、穩之又穩，著力維護農村社會和諧穩定。在具體工作中，一要強化黨建引領基層治理，二要規范村級事務運作，三要抓好鄉風文明建設。
在為民辦事服務上用真情。要把群眾的“心上事”當成“上心事”，幫助群眾解決實際困難；要經常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個屋檐、同坐一張板凳，把群眾當親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進與人民群眾的魚水情；要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰不少。如何履行職責，以什么樣的狀態履行職責，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
先做“學生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規矩亂做主、不顧實際亂表態、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應該保持謙虛謹慎的態度，向農民學、向群眾學、向實踐學，堅持做到勤學、多問、善思，不斷提升自己發現問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務管理中來，在鄉村振興大舞臺中砥礪品質、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調研、協調好關系。
先“帶頭”后“帶領”。自己帶頭干，才能帶領大伙一起干。帶頭是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現基層干部的擔當作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇三
尊敬的各位領導、同志們：
加強基層組織建設年活動開展以來，我駐村工作組高度重視，緊密結合新形勢和村情實際，在認真做好“規定動作”的同時，注重突出xx村實際和特色，深入開展“一進（進農家）、二訪（訪村情、訪民情）、三送（送政策、送溫暖、送項目）、四促（促黨建、促穩定、促發展、促和諧）”活動。通過宣傳動員、走村入戶調研宣講、征求意見建議、梳理問題建議、完善基層基礎建設、為群眾辦實事等工作，把黨的政策方針宣講給xx村群眾，解決了一批涉及群眾生產生活和所思所盼的問題，得到了群眾的歡迎和擁護，為加強基層建設年活動下一步的開展打好了堅實的基礎。現將工作作如下介紹：
xx村位于青藏公路沿線，距離市區僅12公里，是縣、鎮兩級黨委、政府駐地村，也是xx縣乃至整個拉薩市的西門戶，地理位臵極其重要且特殊。全村海拔3700米，現有耕地面積僅為239畝，糧食產量537.15噸；全村下轄7個村民小組，現有714戶（其中牧業戶25戶），1979人（其中女性1082人，占總人口的54.7%）；五保戶5戶、貧困戶30戶；運輸車76輛，農用拖拉機18臺，小型拖拉機3臺；牲畜1018頭（只）。2010年，全村經濟總收入為2058.36萬元，人均收入7225元（其中，大部分為征地補償收入）。
一是深入調研，認真聽取群眾呼聲。工作組駐村后，嚴格按照區、市、縣關于加強基層建設年活動的相關文件精神和《xx縣東嘎鎮xx村加強基層建設年活動的實施方案》的安排部署，扎扎實實深入村組開展走訪調研。在走訪調研中，工作組采取召開村“兩委”班子會、村民小組組長會、黨員群眾代表會和入戶走訪等形式，對xx村的情況進行了全面細致的調查摸底。經過2個多月的走村入戶，駐村工作組跑遍了7個村民小組，深入走訪群眾714戶，虛心聽取群眾意見，面對面地征求群眾建議，為每戶走訪戶建立了臺賬，經收集整理的各類意見建議已達100余條。通過走訪調研并結合工作組專項檢查等形式，全面檢查了xx村近三年來64項強農惠農政策落實情況，并形成了調研。
報告。
和專項檢查材料上報，為加強基層建設年活動下一步工作打下了堅實基礎。
部門支持；對群眾中存在的矛盾糾紛和對政府工作的誤解耐心細致地進行思想教育，積極進行協調，及時化解矛盾糾紛。在駐村工作組的協調下，截至目前，xx村已有67人參加了工作組組織的技能培訓動員會；6名失地群眾參加了縣人保局組織的勞動技能培訓；20名青年群眾參加了拉薩市第二屆人力資源洽談會。使村民群眾長了本領、長了見識。
三是真抓實干，落實駐村工作目標。我駐村工作組一方面嚴格按照上級要求和駐村工作方案完成各項既定工作目標，另一方面，堅持“在學中干、在干中學”。所有的工作文件、強農惠農政策都先組織工作組成員學習領會，通過經驗積累不斷完善駐村工作方案。建立了工作組日志臺賬、工作紀律，并將工作制度上墻，幫助村“兩委”制定和完善了各項規章制度，確保各項工作依法依規有序進行。
我駐村工作組堅持把解決群眾實際問題、突出問題貫穿活動始終，為切實解決群眾實際困難，工作組先后通過召開座談會，走訪調查等形式進行了深入細致地調查研究，并制定切實可行的辦實事活動方案，為了使有限的資金發揮最大作用，確保辦實事工作順利開展，工作組規定項目資金由專人專管，采購項目材料時不得少于兩人，明細收支賬目，并于項目建設結束后向群眾公布資金運用情況。
據統計，駐xx村工作組為民辦實事項目到位資金共計56300元（其中，上級撥付項目資金50000元，秦書記慰問款3000元，縣政協單位捐款300元工作組個人捐款3000元，），截至目前，為民辦實事共計支出35408.6元（其中，為南嘎7組修水渠16500元，扶持養雞戶7300元，慰問7385.4元，文藝演出和宣講支出3223.2元，為東嘎鎮政府解決辦公費1000元）。辦實事情況如下：一是送政策釋民惑。工作組一進村，就組織村“兩委”班子成員、全村黨員、各小組組長和群眾代表共計130余人召開了加強基層建設年活動動員大會，并在大會上進行了“四公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作隊員的監督；向群眾公開駐村工作組的成員及聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；向群眾公開每個階段的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
活動期間，工作組開展了形式多樣的宣傳活動，先后組織群眾召開宣講會3次，進寺廟宣講1次，舉辦“3.28”文藝匯演1次，向群眾發放藏文宣傳資料及強農惠農政策宣傳書籍共計1428本，制作了活動專欄、展板，懸掛宣傳橫幅、標語10余幅（條）。同時，工作組將“送政策”活動與豐富村民文化娛樂生活有機結合，通過組織群眾參觀西藏歷史博物館、雪城讓群眾通過新舊社會對比更加珍惜今天的幸福生活，堅定信心跟黨走！通過在宣講過程中采取有獎問答的形式，充分調動了群眾參與政策宣講的積極性，加深了群眾對各項政策的印象，提高了群眾對政策的理解。
二是送溫暖聚民心。駐村工作期間，工作組在xx村“兩委”的陪同下先后開展慰問活動10余次，發放慰問金及慰問物品共計金額73854元。在和群眾同吃、同住、同學習、同勞動過程中，工作組成員了解到群眾的困難，自覺進行愛心捐款，并將3000元捐款全部購買了磚茶、酥油、大米、面粉物資，慰問了xx村“三老”人員、貧困戶及退伍軍人共計10人。通過慰問活動，讓群眾真切感受到了黨的溫暖和關懷。
三是送項目解民難。為把有限的資金用在刀刃上，工作組梳理出村民的“八個愿望”（即，參加就業技能培訓，建設安居工程附屬工程，為7組修筑灌溉水渠、鄉村公路，解決水泥廠污染問題，劃撥村集體經濟預留地，興辦采砂廠、養雞廠）。針對xx村7組地處偏遠三區，農作物灌溉困難的情況，工作組仔細考察了當地情況，出資16500元購買了600米波紋管，徹底解決了7組70畝農田的灌溉難題；針對xx村失地村民發展家庭養殖業的愿望，工作組出資7300元，為村民購買了雞苗120只、飼料2000余斤，并親自送到村民家中，為村民靠自己雙手致富奔小康打下了堅實基礎。
其他項目，我工作組將通過積極協調爭取多方支持，逐一落實。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇四
x市x區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部：
按照x區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部安排部署，現將1月28日x鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進展情況匯報如下：
一、防疫情況。
二、采取措施。
（一）強化宣傳。張貼x省/市應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部公告（第一號、第二號）及防控新型冠狀病毒感染健康教育核心信心（公眾篇）各x份、印制發放宣傳彩頁x份、電子屏滾動播放x塊、錄制宣傳音頻x條，利用各村廣播循環播放，配備保潔車宣傳小喇叭x個巡回播放，廣泛宣傳疫情防控措施，告知群眾自覺做好個人防疫工作、自發摸排本村武漢返x人員及外省市返x人員，如有發現及時告知村委會或鎮政府，確保疫情防控知識家喻戶曉。
（二）聯防聯控。1月24日下午，x省黨委書記x主持召開新型冠狀病毒疫情防控視頻調度會，晚上7點，x鎮召集全體領導、各村書記、各駐建單位負責人召開了新型冠狀病毒疫情防控工作部署會，全文傳達了x書記的會議精神，要求各村、各駐建單位嚴格貫徹落實x書記提出的x等措施。1月26日，區政府召集處級領導召開新型冠狀病毒疫情防控工作會議后，當天下午，x鎮第一時間組織全體鎮村干部到崗建立鎮級疫情防控網格開展疫情防控工作。
（三）群防群治。及時發動群眾自發建立村級網格，現已建成村級網格x個，片區網格x個（共x戶），將每一戶群眾編入網格管理，建立微信群，群眾相互監督，相互監測，每天早晚兩次觀測疑似人員健康狀況，如有異常第一時間告知村級網格長，村級網格長及時報鎮網格員，同時，各村黨員、群眾自發組成村級疫情防控小組，將本村出入主要路口進行封堵，謝絕外來人員進村，形成群防群治的聯防局面。
（四）強化排查。聯合派出所、衛生院、教辦等單位，充分發揮網格長作用，逐戶排查武漢方向返x人員以及接觸過武漢方向返x人員的群體，對武漢方向返x人員及其家屬、接觸過武漢方向返x人員的群體實行居家隔離觀察，每天2次觀測健康狀況，及時上報排查信息。
（五）多措并舉阻斷疫情傳播途徑。取消春節社火、廟會等大型集會活動；關閉宗教、娛樂場所，停辦婚喪嫁娶家宴；在各村入村路口、農貿市場入口對外來人員車輛進行詳實登記，勸離走親串戶群眾，杜絕外省區人員車輛入內；每天在轄區各公共場所、人員密集地實行嚴格消毒。
三、存在問題。
一是不良媒體散播謠言導致群眾恐慌。由于個別不良媒體肆意炒作，散播謠言，導致群眾恐慌且對鎮村干部入戶摸排產生排斥情緒，影響鎮村干部開展摸排工作，x鎮已將摸排線索反饋至x派出所，x派出所工作人員現已開始全力查處；二是防護用品嚴重匱乏。目前，x鎮采購的口罩僅夠鎮村干部兩天使用，后續采購困難，干部入戶宣傳時自身安全難以保障；三是人員聚餐難以避免。雖然轄區餐廳、飯館等公共聚餐場所全部關停，但鎮政府機關灶等場所仍然運行，大量干部仍然頻繁聚集用餐，存在疫情傳播風險；四是各業務部門統計數據過于繁雜。部分業務單位每天要求鄉鎮統計各類數據、填報各類報表，導致鎮干部頻繁下村、村干部頻繁入戶，增加了疫情傳播風險。同時，各級單位工作人員頻繁打電話詢問疑似病人身體狀況，導致群眾產生排斥、不安情緒，對鎮村干部開展疫情防控工作較為排斥。五是交通布控存在漏洞。x鎮轄區主要交通要道目前只有x路口設立疫情監測點，x路、x路、x路上各縣級交匯點均未設置疫情監測點，疫情監測存在盲區。
四、下步建議。
一是建議網信、公安部門加強對不良媒體的監管、查處力度，避免謠言對群眾造成恐慌，對政府開展疫情防控工作造成影響；二是建議區政府將疫情防控經費劃片劃撥給各鄉鎮、各單位，由各鄉鎮、各單位多渠道采購防護用品，更有效保障干部自身安全；三是建議全面關停各單位機關食堂，干部飲食自行解決，避免人員頻繁集聚用餐；四是建議各業務單位減少各類非必要表格和數據的統計，減少與疑似病人通電話了解身體狀況，才能減少鎮村干部入戶流動的頻率，降低疫情傳播風險，讓干部將更多的時間和精力投入到疫情防控工作中；五是建議區政府協調交通部門在x路、x路、x路縣級交匯點設置疫情監測點，全面監測外來車輛、人員，做到全方位防控疫情。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇五
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
一、思想上，要融入發展大局。
關于干部駐村入戶活動，區委、區政府，鎮黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區大局發展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮低發水平。
我原本就是包片干部，對村居工作有基礎，“三解三促”駐村入戶活動給我一個動力，這個動力就是更加敢于擔當，促使我更能積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就是主動公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務內容、聯系方式等信息都公布在村務公開欄上，接受群眾聯絡。第二件事情是將便民聯系卡一個不漏地發給到每一戶村民，并向村民索取聯系方式，方便上門入戶調研慰問。第三件事情是認真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題，我還寫計劃思路、寫理論調研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發展、如何壯大村特色產業等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式，讓我為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇六
圍繞中央有關政治標準的新要求、新精神，科學設置考核指標，將政治標準考察設置為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等x項重點內容和總體評價。
把堅決做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，執行黨的理論和路線方針政策作為政治素質考察核心內容，重點了解用*思想武裝頭腦，堅定理想信念、對黨忠誠、遵守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致等情況。
堅持聚焦中心。圍繞中心工作，著力考察干部在三大攻堅戰、疫情防控阻擊戰、防汛救災、重點工程項目建設等一線政治表現情況，從面對急難險重任務、重大問題的表現中考察干部的政治忠誠、政治擔當和政治能力。
了解干部在復雜環境、關鍵崗位上打硬仗、扛重活、攻難關情況，掌握干部在關鍵時刻的立場、態度和表現，用事實、事例佐證和評價干部的政治素養，特別是看干部在面對重大風險挑戰、復雜問題時，是否敢于堅持原則、敢于斗爭、善于斗爭。
在政治定力上，考察堅定馬克思主義信仰等，看是否存在搞兩面派、做兩面人情況;。
在政治自律上，考察守紀律、講規矩，認真執行中央八項規定精神，嚴格遵守黨的“六項紀律”，堅決抵制“x個有之”等情況。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇七
xx縣xx鎮街道xx社區黨總支注重將黨史學習教育與社區重點工作有機融合，通過扎實推進黨史學習教育，提升“疫情常態防控”“文明城區復檢”“創衛復檢迎檢”等重點工作的實效，從完善工作機制，拓展服務陣地，強化服務能力等方面著手，推動各項工作有力有序開展，以提升城市基層治理能力的具體實踐，答好“為民服務解難題”的時代之卷。
黨建引路，彈好“修身學習前奏曲”。
形式多樣，打造修身陣地。社區黨總支堅持黨建引領，發揮黨群服務站的陣地作用，積極推進黨史學習教育。通過專家講師、街道指導員、結對老干部、支部書記等“紅色”師資力量為黨員上黨課，豐富黨史學習內容，學懂弄通悟透。堅持“走出去”學習，通過參觀學習、遠程教育、專題黨課、領學培訓等，豐富黨史學習形式，激發學習熱情。轉變你講我聽的授課模式，感悟分享、挑戰答題，參與演講、日記接力、微考堂、“百人說‘黨史’”等方式，交流黨史學習收獲。
深化內涵，提升學習效率。黨總支班子堅持每周一次集體學習與個人自學相結合，將提升政治素養與推動社區工作相融合，充分發揮領學促學作用。活動推進之初，由于疫情影響，活動室無法全面開放，對黨員活動人數也有限制，為確保黨史學習全覆蓋，各黨支部和黨小組充分發揮橋梁和紐帶作用，上傳下達，針對個別情況特殊的黨員開展“送學上門”，送上黨史學習材料，并做相應輔導，提升學習效率，得到了黨員們的點贊與認可。
用活資源，奏響“身邊故事奏鳴曲”。
充分挖掘，講述“好故事”。社區試點開展黨員“政治生日”活動，通過建立“黨員政治生日登記冊”、發送“黨員政治生日問候語”、開展“身邊的初心故事”“重溫入黨誓詞”“尋找身邊黨齡最長的黨員”等活動，了解“身邊事”、認識“身邊人”，用“小故事”講述“大道理”，讓黨的創新理論和身邊鮮活典型“飛入尋常百姓家”，拉近理論宣講與群眾的距離，身邊的“現實故事”更能給廣大黨員和居民帶來思想沖擊，也更能起到教育引導和示范的作用，向先進學習，向榜樣靠攏，為屬于自己的紅色故事書寫更絢爛的篇章。
盤活資源，匯聚“行動力”。開展線下活動的同時，順應潮流，用活線上智慧學習陣地，立足學習強國app、青年大學習等平臺，發動社區黨員、群眾和青年積極參與線上學習活動，織密黨史學習教育矩陣。尤其是緊密結合常態化疫情防控和社區發展工作等，結合實際，聯動協同，牽手轄區共建資源下沉社區，組織動員社會力量廣泛參與社區各類活動，使轄區資源和力量深度融合，擰成服務居民群眾的“一股繩”，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作、服務居民。
搭建平臺，齊頌“治理實踐協奏曲”。
聚人氣，對接新實踐。社區黨總支將黨史學習教育與社區重點工作有機融合，結合“文明城區復檢”“創衛復檢迎檢”等與老百姓生活息息相關的大事，完善工作機制，細化任務分解，加強聯勤聯動，實現齊抓共管。“三駕馬車”通力協作，同時加強與城管大隊、xx警署等職能部門的聯系與溝通，積極開展聯合整治，發現問題共同溝通、協商解決，提升志愿服務力度和整治效率，不留文明創建“盲點”和“真空帶”。
接地氣，共繪同心圓。社區黨總支開展黨員“亮身份、作表率”“睦鄰先鋒·為美好定力”等行動，共繪紅色同心圓，增強黨員身份意識、責任意識，引導廣大黨員群眾知史愛黨、知史愛國，以理論學習指導思想與行動，砥礪初心使命，激發干事創業內生動力，濃厚比學爭優氛圍，提升學習成果轉化率，著力推進解決居民群眾關注的“急難愁盼”等問題，切實把黨史學習教育成果轉化為治理實踐，為社區xx與發展提供堅強的政治和組織保證。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇八
大同鄉水田村扶貧工作隊由4名同志組成，區財政局和大同鄉政府一名副職領導分任正、副隊長，2名科長任隊員。按照全區扶貧攻堅工作的統一部署和要求，工作隊認真履職，扎根貧因村，團結村支“兩委”一班人，全身心投入水田村的扶貧攻堅工作，較好地完成了全村扶貧工作的階段性目標任務。現將有關情況匯報如下：
工作隊按照區上統一安排，于2016年2月份入駐大同鄉水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通過與村、支“兩委”開聯席會，走訪農戶，調查摸底，在較短時間內便摸清了青山的基本情況、整村貧困的主要因素和80戶建卡貧困戶的致貧原因。大同鄉水田村和全區大多數貧困情況相似，自然條件較差，山高、坡陡、溝深，人多、地少，耕作條件差。全村765???戶2875人，耕地2008畝，人均僅0.69畝，且三分之二以上的耕地為坡地。因此，僅靠現有土地在家耕種農作物或散養牲畜、家禽，不可能讓全村所有村民脫貧致富，多數青壯勞動力選擇外出打工掙錢，留在村里的大多數是老、弱、病、殘家庭，由此，導致該村主導產業發展不明顯，同時，交通、飲水等基礎設施不完善，造成全村整體發展較落后，80戶建卡貧困戶或因有家庭成員長期患病、或送學生支出較大、或因體弱多病缺勞力收入較少，導致家庭貧困。經入戶調查分析，主要致貧原因中因學22戶92人，因病48戶234人，其他10戶33?人。
工作隊協助指導村、支“兩委”瞄準解決“八難”、實現“八有”的整村脫貧目標和貧困戶越線達標、達到“兩不愁、三保障”的目標要求，結合全村實際，制定了水田村整村脫貧規劃，規劃項目25個，包括新建通組公路5公里，改、擴建通組公路7.8公里，硬化公路2.6公里，建設人行便道13條15公里，維修整治村便民服務中心、衛生室、新建群眾文化活動中心等，及時將上述規劃項目上報鎮政府及區扶貧辦，得到了上級的支持。同時針對80戶建卡貧困戶家庭的具體情況，按照“一戶一策”精準幫扶要求，分別制定了幫扶計劃和具體措施，對未外出務工（或家庭留守人員有一定勞力條件）的33戶建卡貧困戶分別落實了一定的產業幫扶資金，適度發展種、養業增加收入。
工作隊每個成員都是扶貧政策的宣講員，并將精準扶貧精準脫貧政策的宣傳落實貫穿于扶貧工作全過程。針對這輪扶貧政策內容多、村民年齡、文化等具體情況，我們采取召開會議宣講、入戶宣講、入戶張貼宣傳資料、書寫標語、專欄公示、發手機信息等多種形式向村民（重點是建卡貧困戶）宣傳扶貧政策，盡可能達到讓貧困戶了解有哪些扶貧政策，這些政策如何去落實的效果。對有的貧困戶人員年齡大、記憶差、記不住具體政策，我們就落實工作隊員或幫扶責任人到其家里或電話上有針對性地宣講適合該戶的政策（如教育資助政策或醫療救助政策）。一年多來，共召開8次工作隊與村、支“兩委”聯席會，9次村組干部會，9次貧困戶、村民代表會，學習各級黨委、政府對扶貧工作的文件要求，宣傳各項扶貧政策，書寫固定標語34幅，印發扶貧宣傳資料300余份。
工作隊積極發揮自身優勢，當好幫扶部門與貧困村的聯絡員，及時將貧困村的基本情況與工作思路、規劃及存在的主要問題向幫扶部門匯報，得到了幫扶部門區財政局、統計局及區殘聯的高度重視和大力支持。幫扶單位及時落實了建卡貧困戶“一對一”或“一對二”幫扶責任人，并多次到貧困戶對接、慰問、幫助解決問題。區財政局主要領導高度重視水田村扶貧工作，5次召開局黨組會研究扶貧工作，12次聽取駐村工作隊隊長、隊員的扶貧工作匯報，并多次深入水田村貧困戶家庭走訪、調研，慰問了特殊困難家庭。區財政局一年多時間共計投入454578元資金用于水田村的扶貧工作，幫助水田村33戶建卡貧困戶發展產業。80戶建卡貧困戶、38戶低保戶自來水安裝入戶，幫助村里解決了人飲工程遺留問題，維修整治了村便民服務中心等，為?30??戶養蠶戶送去了蠶桑專用肥料。
缺乏主導產業帶動，是水田村扶貧工作中存在的主要問題，為此，駐村工作隊深入水田村田間地頭調研，掌握了該村土地資源及利用情況，針對外出務工人員多，有的成片土地閑置的情況，經與村支“兩委”干部論證，決定由專業合作社或產業大戶流轉土地發展特色品質蔬菜，帶動貧困戶增收。工作隊及村、支“兩委”干部主動招能納賢，召開外出務工返鄉人員座談會，宣傳扶貧政策，聽取返鄉農民工意見。通過座談，有xxx等返鄉人員決定流轉本村土地發展生姜、辣椒和其它反季節蔬菜，現已流轉土地800畝，種植了生姜、小米辣、蓮藕等蔬菜。通過上述大戶發展蔬菜產業，可帶動45戶貧困戶增收。除了發展產業大戶帶動農戶外，我們充分利用農村傳統模式發展種養殖業，使沒有外出務工的農戶家庭適度發展養殖業穩定增收。同時在技術上提供指導，工作隊邀請區畜牧局專業技術人員到村里對60余戶養殖戶進行了養殖技術培訓。
通過上級政府和部門的真心幫扶，以及所有貧困戶自身努力奮斗、辛勤勞作，2016年底，已有65戶190人實現了越線達標，申請退出貧困戶。全村規劃的25個扶貧項目，除一個項目困條件不具備未實施、一個項目在建設中外，其余23個項目已完工投用。
（一）上報信息少。對工作開展、工作亮點等情況未能及時反饋，上級部門無法準確掌握、了解工作動態。
（二）面上部分村民心態不平衡，對扶貧政策產生抵觸情緒。
（一）進一步加大宣傳力度，不斷深入農戶宣傳、講解扶貧政策，正確引導他們對扶貧政策的理解。
（二）進一步落實貧困戶“精準扶貧”項目，確保盡快落地生根見實效。
（三）突擊薄弱環節，查漏補缺，切實將各項工作想到邊做到位。
（四）及時更新、完善檔案資料，為評估、驗收工作作好準備。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇九
黨史學習教育活動開展以來，xx大學緊密結合學校工作實際和學科優勢，將“我為群眾辦實事”活動走深走實，開展了一系列有溫度、有意義、有實效的活動。
下基層，組團開展醫療服務。
為深入推進黨史學習教育，我校人民醫院、xx醫院先后開展下基層活動，組團開展幫扶活動，將優質的醫療服務免費送到居民家門。
x月xx日，xx醫院紅色醫療先鋒隊走進大別山。xx大學xx醫院xx位黨員醫生聯合當地醫療團隊，為xx的鄉親們義診，并帶來了價值數萬元的免費藥品發放給到場患者。xx一家慈善機構也為需要幫扶的老軍人及家屬們捐贈xx萬元專項扶助基金。
當日，義診專家們還攜帶血壓儀等醫療儀器走進不方便到義診現場的百姓家中，為他們進行全面體檢，并根據他們各自的狀況給出相應的建議，送上了常備藥品，留下了聯系電話。上午xx點半，xx醫院多位醫護專程來到xx街的xx家中，xx歲的xx高位截癱xx余年，她苦練刺繡技藝，成為國家級非遺項目“紅安繡活”傳承人。醫護人員上門為她進行體檢后，叮囑她注意身體，并送給她一些維生素等藥物。
xx醫院專家們貼心的服務，讓xx鎮的百姓們贊不絕口。xx歲的烈士遺屬王爹爹表示，xx醫院的醫護一大早深入老區進行義診，不僅是送醫送藥，更是把黨的關懷送到了革命老區鄉親們的心坎上。
x月xx日，xx大學人民醫院(xx省人民醫院)xx醫療集團專科聯盟授牌暨醫療設備捐贈儀式在xx舉行。xx大學人民醫院xx個重點學科和xx位知名專家簽約幫扶xx，同時捐贈調撥價值xxx萬元的醫療設備，為xx衛生健康事業發展提速，打造中國自貿港健康新名片。
xx大學人民醫院心血管內科、神經內科、消化內科、呼吸內科、腎病內科、胃腸外科、骨外科、神經外科、泌尿外科、麻醉科、婦科、產科、兒科、眼科、急診科、重癥醫學科、放射影像科、中醫科、精神科、病理科等xx個重點學科和xx位知名專家，與xx醫療集團簽約專科聯盟實行組團式幫扶，致力于提升專科疾病診治能力和技術水平，圍繞專科聯盟打造xx縣域優勢臨床學科群。人民醫院xx名黨員專家現場開展“我為群眾辦實事”，開展了包括現場義診、送醫送藥、手術指導、業務對接指導、學術講座等x類大型活動，受到當地群眾和醫護們的一致好評。
此外，xx大學人民醫院(xx省人民醫院)黨員醫護組成的紅色小分隊，還先后來到了大別山革命老區xx縣勝利鎮，為xx人民開展了一場義診送健康活動;前往xx市xx社區，為居民帶來關于調理腸胃，治療肥胖的知識講座。
進校園，助力紅色文化傳承。
講述紅色故事，上演紅色話劇。xx黨員師生積極走出校門，走進中小學，幫助青少年了解、傳承紅色文化，呵護青少年的健康成長。
結合黨史學習教育活動和慶祝中國共產黨建黨xxx周年的歷史契機，x月xx日，xx大學土木建筑工程學院黨員和入黨積極分子xx余人赴xx小學開展“講好紅色故事滋育祖國花朵”學黨史實踐活動。
本科生黨員雷青用生動的語言為孩子們講述“紅船”故事，本科生黨員xx為以典型人物事跡為孩子們講解了黨的發展歷史進程。在與小朋友一起做了簡單的科技創意小游戲后，黨員學生根據中年級學生活潑積極的特點，分享了具有xx大學特色的歌曲《合照》和優秀文學作品;結合高年級學生的專業特色，黨員同學設計了生態保護和建筑結構認知兩場交流分享會，并與小朋友們互動問答。
參與活動的黨員表示：“跟小朋友們講述紅色故事，在他們心中埋下一顆愛國的種子，是一件非常有意義的事情，自己也收獲滿滿。”
x月xx日，由xx區團區委和xx大學馬克思主義學院聯合創作的話劇《澄心》走進xx中學。話劇《澄心》設置了作為預備黨員的當代青年xx和革命先輩陳潭秋兩條線索，以xx受革命先輩陳潭秋的感召成為抗疫志愿者為背景，通過xx的思想匯報，將這些問題的回答娓娓道來。
中學生們看完話劇后表示，“陳潭秋先生的深刻洞見、坦蕩胸懷、英勇志氣激勵著青年一代，自己要讓青春在奮斗中有為，讓青春在奉獻中閃光。”
擔使命，為師生辦實事解難題。
業務培訓進基層，支部大會出校園，設置共享雨傘，探訪退休教師……黨史學習教育活動開展以來，學校各單位聚焦為師生解難題辦實事，涌現了不少好舉措。
此前，黨委宣傳部在各學部調研時獲悉，各學院(系)希望多開展宣傳工作有關培訓，助力學院宣傳隊伍建設。本學期伊始，黨委宣傳部積極主動為師生辦實事，將“xx新輿工作坊”開到各個學部，傳播新聞輿論知識和最新業界動態，為打造過硬的高素質宣傳思想工作隊伍貢獻力量。
在xx新輿工作坊工學部專場，新華社xx分社資深記者xx與百余名師生分享新聞從業得與體會。三位記者與同學們進行了輕松融洽的互動和交流，真誠地為同學們提出的職業規劃、就業發展等相關問題給出建議。在社會科學學部專場，黨委宣傳部骨干分別作題為《新聞選題設計》《新聞攝影實務》的報告，來自全校各二級單位分管宣傳工作的副書記、宣傳員，以及學生團隊聆聽，并開展互動交流。
“支部會不辭千里，迎百年特殊記憶。學黨史明增崇力，記初心馳而不息。”正值xxxx級本科生專業實習期間，考慮到在北京實習的同學們返回學校參與大會存在著工作銜接、時間與經濟的三重不便，新聞與傳播學院成立本科生直屬黨支部于x月x日從xx奔赴北京，首次在校外召開支部黨員大會發展黨員。在京實習的同學們紛紛表示，這是黨史學習教育活動中為群眾辦實事的具體體現。
近期的xx陰雨綿綿。很多同學早上出門會忘記帶雨傘，中午離開學院時才發現外面下起傾盆大雨。計算機學院為解決同學們“出門無傘”的問題，為同學們的學習生活提供方便，在學院一樓物業值班臺后方設置共享雨傘借用點。雨傘共有xx把，供學院師生免費借用。學院師生只需在借用登記表上填寫包括姓名、人事號或學號、聯系方式、借用時間在內的相關信息，并出示相關證件，便可借用一把結實耐用、可容納兩人同時使用的雨傘。
測繪學院本科生黨建聯席會在“我為群眾辦實事”實踐活動中，共同走訪探望了退休老教師，為行動不便的五位老師送上《中國共產黨簡史》一書，共讀百年黨史，重溫崢嶸歲月。學子們聆聽老教授的人生閱歷，從他們手中接過前輩的旗幟。一本黨史，沉淀的不只是輝煌的歷史，更是薪盡火傳的延續。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當地干部群眾的肯定。
總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
20_年羊頭崖鄉下鄉駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉各村經濟發展。
駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平;以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理(即：規范運行機制，實現工作程序化;規范民主決策機制，實現決策科學化;規范監督約束機制，實現工作民主化;規范科學管理機制，實現工作的制度化)，建立科學、系統、規范、可行的相關規章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經濟社會能持續健康發展。理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養村級后備干部，為村組干部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。
駐村干部宣傳貫徹好了“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發展農村經濟的信心，提高了轉型跨越發展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發展思路和規劃，幫助村民走上正確、良性發展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發展規劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規劃初稿，采納合理化建議和意見。
駐村干部對農民關注的、關聯的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場，并配備了活動器材;多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路;組織農業、畜牧有關專家，給村民講解種植養殖有關知識，并在扶貧協會的幫助下，試種了中藥材350畝，同時在養殖方面進行了試點，養殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道2000米，使家家戶戶吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發展經濟，改變落后現狀。
根據一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區別開，個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發展思路和工作重點，;圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經濟發展的項目，以項目帶動經濟發展;抓好村級集體經濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動取得實效。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十一
如下：
(一)夯實政治理論，增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學習，提高業務水平。由于工作的變動，工作內容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
(一)預防為主，嚴密監控安全隱患。8月份才到農村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續保持在38—43℃，伏旱持續時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀，我結合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“__區__鎮20__年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領監控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產受到威脅，此事已被__報報道。
(二)多方奔走，全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農村建設，我多方奔走爭取惠農資金。一是來到__村初期，我與新農辦接洽__村一年申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20__年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區煙草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動并支持__村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環境，我積極與重慶市煙草公司__分公司聯系，對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農村建設，此事件已被__報報道。
(三)多策并舉，大力推進民生工程。為限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發放兩人糍粑，此活動已被中國日報、cctv區域博覽、重慶文明網、華龍網、騰訊網、__網等多家媒體報道。二是積極走家入戶發放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監督工作，確保工程質量良好。
(四)突出重點，用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據我村地域范圍、人口規模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來，我深入實際、深入農戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發現村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決__村發展中的困惑，增加__村集體經濟，我積極與專業規劃人士一起規劃__村的發展方向，最終形成《__鎮__村新農村文化建設提案稿》。
(六)服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好d級危房摸排，低保核實，農戶建檔，創建國家環保模范城市宣傳、實踐，區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強了廉潔從政意識。
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
1、深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。
2、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
3、深入群眾了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟。
4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩定。
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區委組織部、__鎮黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現__村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十二
社會聯動駐村幫扶工作初始階段，各項工作能否開好局、起好步，意義重大。對于樹好工作隊員形象、贏得群眾信任、獲得各界支持，進而推動駐村幫扶工作深入開展，將起到至關重要的作用。
因此，各駐村工作隊和各責任單位要從抓主要矛盾和矛盾的主要方面入手，因地制宜，結合實際，開拓創新，扎實工作。
為增強做好社會聯動駐村幫扶工作的針對性和可操作性，現將近期駐村幫扶主要工作安排如下：
一、認真做好調查摸底工作。
調查摸底是做好社會聯動駐村幫扶工作的基礎。
各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20××]1號《關于搞好調查摸底工作的通知》要求，進一步統一思想，提高熟悉，采取有效措施，深入搞好調研，全面吃透情況，把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎。
二、積極參與基層組織集中整頓工作。
各工作隊要組織隊員認真學習_中心辦公廳、_辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主治理制度的意見》、_**市委《關于基層組織集中整頓工作的意見》等內容，吃透文件精神。
發展、影響干群關系和農村穩定的癥結所在及群眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。
工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，采取有效措施，解決存在問題，確保基層組織整頓工作有序穩妥，整體推進，取得實效。
三、抓好“三秋”生產，推進農業結構調整。
“三秋”大忙已至，各工作隊要根據所駐村實際，充分發揮自身優勢，服務“三秋”生產。
一是要協助鎮村做好秸稈禁燒工作。
要及早著手，搞好宣傳發動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置；二是要配合鎮村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢群體做好秋收、秋種工作；三是要推進農業結構調整。
要在搞好市場調研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農時，積極推廣優質、高效農作物，為促進農業增產、農民增收奠定基礎。
在推進農業結構調整時，一定要注重切合當地實際，尊重群眾意愿，切忌強迫命令，行政干預；要充分發揮“典型”作用，通過典型示范，以點帶面，輻射帶動。
四、協助鎮村做好安全、穩定工作。
各工作隊要進一步強化責任意識，積極協助鎮村重點做好“雙節”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位；要認真學習“楓橋”經驗及其“四前”工作法（即組織建設走在工作前，猜測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前）。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十三
日前，中共中央辦公廳印發了《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》，要求在重點農村繼續選派駐村第一書記和工作隊，把“鄉村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰場”中沖鋒陷陣，建功立業。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。
首先，提高思想意識，堅定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因為駐村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數村居遠離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對于年輕干部是個不小的挑戰，所以首先要堅定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準確認識到鄉村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時全面客觀的了解村情村貌，對人口分布、土地使用、集體債務、村民矛盾、村級產業等等，要了然于胸。要經常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實里。
再次，注重經驗積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經驗不足，工作不能太隨意，要多向經驗豐富的先前駐村干部學習取經。2020年我國基本實現了全面建成小康社會的目標，取得了脫貧攻堅的偉大成就。但是當前扶貧助農工作仍需繼續深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，并且不能讓“返貧”現象發生。推進強村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔當精神，善于做村民工作，具有開拓創新的精神。這是因為當前貧困鄉村脫貧攻堅中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔當和創新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內的所有問題。
當然，鄉村振興為培養鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺，駐村干部應勇于挑起黨與國家賦予的重任，在實踐中不斷堅定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強自己的綜合素質，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十四
一、提升素質有底氣，團結協作搞服務。農村工作錯綜復雜，駐村干部要沉下身子，平心靜氣思考解決。首先，必須了解相關的涉農政策法規。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，在工作之余，駐村干部須帶領村支兩成員自覺學習黨的方針政策，國家法律法規。其次，必須處理好與村干部的關系，協調好村支“兩委”的關系，搞好團結，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不好工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
二、服務群眾零距離，提高自身公信度。駐村干部要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團，不能讓“領導架子”成為與老百姓間的屏障。首先，要有愛心。要把關愛低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體作為一項重要工作來抓，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的問題和困難，積極開展貧困戶結對幫扶等工作，想群眾之所想，解群眾之所難，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。再者，要有誠心。要爭做百姓的貼心人，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人，將心比心，以誠待人，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持工作、有抵觸情緒，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
三、度寸把握要精準，協助配合有分寸。雖說做農村工作一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。駐村干部既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十五
根據縣委、縣政府的統一部署和要求，____縣_于20__年8月對____鎮____村進行駐村扶貧幫扶。駐村以來，我局嚴格按照縣委縣政府工作要求，認真履行職責，與____村兩委班子共同努力，基層組織建設及精準扶貧工作成效明顯，村級全面建設也上了新臺階。現將20__年扶貧工作完成情況總結如下：
一、加強動態管理，確保扶貧對象精準。
一是開展扶貧底數“三項清理”。對建檔立卡貧困戶的家庭狀況、家庭收入、脫貧措施進行全面清查梳理。盤清了“明細賬”，至20__年底全村貧困戶176戶，貧困人口431人；查明了“窮困源”，梳理出11類致貧原因：因病占，因殘占，因學占，因災占，缺土地、缺水占，缺技術占，缺勞力占，缺資金占，交通條件落后占，自身發展力不足占；制定了“時間表”，本著“務實可行、適當超前”的原則，爭取完成脫貧攻堅任務在全鎮靠前，20__年全面完成扶貧攻堅任務通過第三方評估驗收，實現“戶脫貧、村出列、縣摘帽”。二是扶貧對象信息數據清理糾錯。20__年，先后3次對扶貧對象信息數據進行核準、清理、糾錯，確保扶貧對象精準。三是及時開展扶貧對象動態調整。20__年工作總結，全村實現脫貧33戶、82人，我們嚴格按照中央和省市部署，及時開展每年一度的扶貧對象動態調整，目前20__年動態調整工作正在開展，12月底前可以完成。
二、強化扶貧措施，確保資金項目精準。
一是強力推進貧困戶產業發展。堅持因村選產業、因戶定項目，為貧困戶量身定制切實可行的產業發展措施，重點扶持貧困戶發展高筋小麥、優質水稻、生態養殖、林果、蔬菜、瓜蔞、甜葉菊、勞務、電商、光伏等十大產業，多渠道增加群眾收入。其中，全村有30戶貧困戶通過光伏發電實現“陽光收入”。二是強力推進扶貧小額信貸。為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。截至20__年11月20日，全村所有176戶貧困戶全部進行了扶貧小額信貸評級、授信，協助貧困戶獲得貸款600多萬元。三是強力推進十大扶貧工程。強力推進道路通達工程、農田水利和安全飲水工程、農村電力和通信保障工程、易地扶貧搬遷和危房改造工程、教育扶貧工程、醫療衛生扶貧工程、文化扶貧工程、勞動力素質提升工程、農村社會保障工程、城鄉環境保護工程等十大扶貧工程，著力___制約發展瓶頸。四是強力推進勞動力素質提升工程。繼續實施“雨露計劃”項目，實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓、農業實用技術培訓和雨露計劃教育資助行動，強力推進農村貧困勞動力素質提升。20__年實施農村貧困青壯年勞動力轉移培訓200多人次，平均每人補助600元。
三、健全督查考核，確保扶貧成效精準。
一是健全督查考核機制。制定《____縣_扶貧工作定期調度工作制度》，定期對扶貧工作開展調度。20__年3月、6月、8月3次對____村貫徹落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作會議精神情況及脫貧攻堅各項工作開展情況進行核查督查。二是健全監督獎懲機制。及時通報未按時序節點完成脫貧攻堅工作任務和影響工作進度情況，切實解決扶貧工作中“不作為、慢作為、不擔當”問題，以“負向激勵”倒逼脫貧攻堅工作高質高效、快速推進。實行“三個一律”、“三個激勵”，即對搞數字脫貧、“假脫貧”的一律問責，對搞數字致貧、“被貧困”的一律問責，對因工作不力不能按期完成脫貧任務，造成不利影響的一律問責；對脫貧攻堅工作成績突出的優秀干部表彰獎勵。
四、完善結對包保，確保力量聚集精準。
嚴格實行并完善“干部包戶”工作制度，局機關全部3名班子成員每人包保3戶____村貧困戶、信訪督查專員作為駐村聯絡員、包保2戶貧困戶，與村干部工作任務相同、工作責任相同、工作要求相同。
五、20__年度工作安排。
1、完成減貧目標任務。20__年度，實現75戶貧困戶穩定脫貧。
2、推進易地扶貧搬遷戶、“三無”人員(無勞動能力、無穩定收入來源、無法定贍養撫養義務人)和20__年未脫貧戶光伏扶貧項目的實施。
3、推進扶貧小額信貸繼續為符合條件的建檔立卡貧困戶提供5萬元以下、3年期、免擔保、免抵押扶貧小額信用貸款。為貸款貧困戶購買意外傷害險，防范意外返貧。
4、推進產業發展。發展“十大產業”，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業在手、就業在崗；沒有勞動能力的貧困戶，創新“建管護”方式，光伏扶貧全覆蓋；易地扶貧搬遷的扶貧戶，穩定發展產業就業，確保貧困人口穩定增收脫貧。
5、加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度，確保順利通過省和國家第三方評估驗收。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十六
基本解釋：1.處理事情方法。2.制作物品的方法。3.完成某項工作、任務的方法和手段。4.宗教信仰人士裝神弄鬼的把戲。以下是小編整理的駐村工作經驗和做法【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
日前，中共中央辦公廳印發了《關于向重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》，要求在重點農村繼續選派駐村第一書記和工作隊，把“鄉村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰場”中沖鋒陷陣，建功立業。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。
首先，提高思想意識，堅定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因為駐村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數村居遠離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對于年輕干部是個不小的挑戰，所以首先要堅定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準確認識到鄉村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時全面客觀的了解村情村貌，對人口分布、土地使用、集體債務、村民矛盾、村級產業等等，要了然于胸。要經常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實里。
再次，注重經驗積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經驗不足，工作不能太隨意，要多向經驗豐富的先前駐村干部學習取經。2020年我國基本實現了全面建成小康社會的目標，取得了脫貧攻堅的偉大成就。但是當前扶貧助農工作仍需繼續深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，并且不能讓“返貧”現象發生。推進強村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔當精神，善于做村民工作，具有開拓創新的精神。這是因為當前貧困鄉村脫貧攻堅中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔當和創新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內的所有問題。
當然，鄉村振興為培養鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺，駐村干部應勇于挑起黨與國家賦予的重任，在實踐中不斷堅定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強自己的綜合素質，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
扎實推動駐村各項工作任務落地落實。
駐村干部要總結運用抓黨建促脫貧攻堅的經驗，深入推進抓黨建促鄉村振興，結合駐村工作職能職責，從派駐村實際情況出發，找準工作定位，抓住主要矛盾，細化工作措施，與村“兩委”班子團結協作，共同推動鄉村振興各項工作任務落地見效。
在建強村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責，作為書記，第一要務就是抓好黨建工作。選調生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強基層黨組織、協助村黨組織書記抓黨建作為首要職責。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設、抓好黨內制度執行、抓好經費規范管理。
在推進強村富民上出實招。能不能推進強村富民，是衡量第一書記和選調生能力素質和工作成效的重要標準。一要鞏固脫貧攻堅成果。做好防止返貧監測幫扶，對哪些是脫貧不穩定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對象、低收入家庭有多少等，都要做到精準掌握、動態更新，并及時納入幫扶政策范圍，采取有針對性的措施，實施精準幫扶、有效幫扶。二要發展壯大村級集體經濟。堅持因地制宜、因村施策，在結合群眾意愿和村情的基礎上，積極探索發展村級集體經濟的好路子，推動加快發展鄉村產業，促進農民增收致富；注重發揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關系、專業能力、工作經驗等資源，為村集體產業發展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。三要抓好重大任務落實。推動深化農村改革、鄉村建設行動、農村精神文明建設、生態文明建設、農村風貌提升、污水治理、違法占地違規建房整治等重大任務落地見效，不斷改善村容村貌和農民生產生活條件，打造農民安居樂業的美麗家園。
在提升治理水平上動腦筋。農村基層社會結構復雜，利益訴求、個人觀念都呈現出多元化的特點，給推進基層治理和維護農村社會和諧穩定帶來一定的挑戰。駐村干部要處理好改革、發展與穩定的關系，既要積極推進基層治理改革，又要慎之又慎、穩之又穩，著力維護農村社會和諧穩定。在具體工作中，一要強化黨建引領基層治理，二要規范村級事務運作，三要抓好鄉風文明建設。
在為民辦事服務上用真情。要把群眾的“心上事”當成“上心事”，幫助群眾解決實際困難；要經常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個屋檐、同坐一張板凳，把群眾當親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進與人民群眾的魚水情；要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰不少。如何履行職責，以什么樣的狀態履行職責，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
先做“學生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規矩亂做主、不顧實際亂表態、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應該保持謙虛謹慎的態度，向農民學、向群眾學、向實踐學，堅持做到勤學、多問、善思，不斷提升自己發現問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務管理中來，在鄉村振興大舞臺中砥礪品質、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調研、協調好關系。
先“帶頭”后“帶領”。自己帶頭干，才能帶領大伙一起干。帶頭是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現基層干部的擔當作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。
省直機關赴凱里市駐村工作隊由省政府辦公廳、省監獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊長單位。根據會議安排，我就半年來工作隊工作情況作匯報交流。
一是廳黨組高度重視掛幫工作。唐德智秘書長多次召集有關部門和人員開會，研究本掛幫工作計劃和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調6名年富力強的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊駐村。二是建立健全幫扶工作機制。駐村工作隊立足基層實際，建立"項目推動、造血強基"的長效幫扶機制，使幫扶工作制度化、科學化。三是嚴格管理隊伍。駐村工作隊嚴格紀律，加強管理，制定了考勤制度、臺賬管理等制度，對每個隊員的工作任務進行細化，嚴格請銷假，工作隊6名干部真蹲實駐，半年來，隊員駐村時間總計達112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊采取多種方式深入農村生產一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會議，認真聽取群眾對發展致富的意見和建議，共召開各種座談會(場院會)16次，發放調查問卷350份;二是進村入戶，深入田間地頭、莊戶場院和群眾促膝談心，實地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實地體察民生疾苦，了解其生產生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉黨政領導班子成員集體座談，針對鄉黨委政府對全鄉的發展規劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個著力點，為迅速打開工作局面奠定基礎。
實施產業幫扶是早日實現同步小康的關鍵所在。駐村工作隊一是強力推進精準扶貧。工作隊配合鄉政府抓好精準識別工作，指導幫助貧困村大力發展特色產業，協調扶貧資金500余萬元用于完善基礎設施。二是全力實施幫扶項目。工作隊協助大風洞鄉申報各類項目5大類62項，爭取省發改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術、市場信息等方面實施幫扶，目前項目資金已到位1400萬元。三是大力實施科技幫扶。駐村工作隊積極聯系貴州大學農業專家到大風洞鄉開展科技幫扶，指導蔬菜種植大戶發展高效農業;積極促成貴州大學與大風洞鄉簽訂校地共建現代農業產業合作項目協議，投入100萬元助推大風洞鄉農業產業化發展;此外，貴州大學專家為駐地農民開展科技幫扶及培訓，共幫扶78人次，舉行培訓會3場，發放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊大膽創新載體，為駐村工作提質增效提注入強大動力。一是推出"微型黨課隨我行"活動。駐村工作隊在駐點村推出"微型黨課隨我行"活動，隊員把微型黨課送到田間地頭、農家場院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊共上微型黨課19次(場)，聽眾達3000余人，中組部網站、《貴州日報》、先鋒網予以報道，并受到上級部門的肯定。二是提升基層機關效能。駐村工作隊按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實踐活動成果有機延伸到基層，探索建立鄉村干部工作臺賬式管理制度;實行"服務承諾制"、"責任追究制"，幫助鄉黨政機關促進效能建設，提高服務群眾能力。三是抓好群眾教育實踐活動。駐村工作隊針對農民群眾反映強烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢大學"工程，對大風洞鄉考上大學的貧困高中生開展一對一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動，共捐資3.5萬元等。
一、提升素質有底氣，團結協作搞服務。農村工作錯綜復雜，駐村干部要沉下身子，平心靜氣思考解決。首先，必須了解相關的涉農政策法規。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，在工作之余，駐村干部須帶領村支兩成員自覺學習黨的方針政策，國家法律法規。其次，必須處理好與村干部的關系，協調好村支“兩委”的關系，搞好團結，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不好工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
二、服務群眾零距離，提高自身公信度。駐村干部要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團，不能讓“領導架子”成為與老百姓間的屏障。首先，要有愛心。要把關愛低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體作為一項重要工作來抓，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的問題和困難，積極開展貧困戶結對幫扶等工作，想群眾之所想，解群眾之所難，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。再者，要有誠心。要爭做百姓的貼心人，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人，將心比心，以誠待人，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持工作、有抵觸情緒，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
三、度寸把握要精準，協助配合有分寸。雖說做農村工作一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。駐村干部既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
關于干部駐村入戶活動，區委、區政府，鎮黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區大局發展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮低發水平。
我原本就是包片干部，對村居工作有基礎，“三解三促”駐村入戶活動給我一個動力，這個動力就是更加敢于擔當，促使我更能積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就是主動公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務內容、聯系方式等信息都公布在村務公開欄上，接受群眾聯絡。第二件事情是將便民聯系卡一個不漏地發給到每一戶村民，并向村民索取聯系方式，方便上門入戶調研慰問。第三件事情是認真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題，我還寫計劃思路、寫理論調研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發展、如何壯大村特色產業等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式，讓我為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十七
按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業的發展，制定以下工作計劃。
一、工作目標1、努力幫助促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養致富帶頭人。
二、幫扶措施。
1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發2號文件、精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。
3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發展。
及時發放到位，促進農民增收。
4、加強思想教育，著力控制人口數量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。
5、民生工作。(1)農村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。
6、教育等工作。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作。(3)關注上訪人群，將上訪調在低壓態勢，做好穩定工作。
三、工作要求1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。
2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。
3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十八
省直機關赴凱里市駐村工作隊由省政府辦公廳、省監獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊長單位。根據會議安排，我就半年來工作隊工作情況作匯報交流。
和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調6名年富力強的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊駐村。二是建立健全幫扶工作機制。駐村工作隊立足基層實際，建立"項目推動、造血強基"的長效幫扶機制，使幫扶工作制度化、科學化。三是嚴格管理隊伍。駐村工作隊嚴格紀律，加強管理，制定了考勤制度、臺賬管理等制度，對每個隊員的工作任務進行細化，嚴格請銷假，工作隊6名干部真蹲實駐，半年來，隊員駐村時間總計達112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊采取多種方式深入農村生產一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會議，認真聽取群眾對發展致富的意見和建議，共召開各種座談會(場院會)16次，發放調查問卷350份;二是進村入戶，深入田間地頭、莊戶場院和群眾促膝談心，實地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實地體察民生疾苦，了解其生產生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉黨政領導班子成員集體座談，針對鄉黨委政府對全鄉的發展規劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個著力點，為迅速打開工作局面奠定基礎。
實施產業幫扶是早日實現同步小康的關鍵所在。駐村工作隊一是強力推進精準扶貧。工作隊配合鄉政府抓好精準識別工作，指導幫助貧困村大力發展特色產業，協調扶貧資金500余萬元用于完善基礎設施。二是全力實施幫扶項目。工作隊協助大風洞鄉申報各類項目5大類62項，爭取省發改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術、市場信息等方面實施幫扶，目前項目資金已到位1400萬元。三是大力實施科技幫扶。駐村工作隊積極聯系貴州大學農業專家到大風洞鄉開展科技幫扶，指導蔬菜種植大戶發展高效農業;積極促成貴州大學與大風洞鄉簽訂校地共建現代農業產業合作項目協議，投入100萬元助推大風洞鄉農業產業化發展;此外，貴州大學專家為駐地農民開展科技幫扶及培訓，共幫扶78人次，舉行培訓會3場，發放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊大膽創新載體，為駐村工作提質增效提注入強大動力。一是推出"微型黨課隨我行"活動。駐村工作隊在駐點村推出"微型黨課隨我行"活動，隊員把微型黨課送到田間地頭、農家場院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊共上微型黨課19次(場)，聽眾達3000余人，中組部網站、《貴州日報》、先鋒網予以報道，并受到上級部門的肯定。二是提升基層機關效能。駐村工作隊按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實踐活動成果有機延伸到基層，探索建立鄉村干部工作臺賬式管理制度;實行"服務承諾制"、"責任追究制"，幫助鄉黨政機關促進效能建設，提高服務群眾能力。三是抓好群眾教育實踐活動。駐村工作隊針對農民群眾反映強烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢大學"工程，對大風洞鄉考上大學的貧困高中生開展一對一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
許昌市、縣機關事務局駐許昌縣小召鄉。
許昌市、縣機關事務局駐小召鄉崔莊村工作組自入村進點以來，在市、縣、鄉、村各級領導的關心支持下，按照市委組織部提出的“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題活動的意見，明確把握工作原則，嚴格遵守工作紀律，深入實施“百村整頓、百村提升”工程，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯系群眾作為這次活動的主要措施，把加強基層組織建設作為這次活動的中心任務，扎實推進各項工作的順利開展。用了近一年多的時間，基本完成了各階段的工作任務。現將有關情況匯報如下：
一、崔莊村基本情況。
崔莊村屬小召鄉的一個行政村，下轄6個村民小組，全村共330戶，總人口1305人。村民富裕、民風淳樸。村“兩委”班子成員5人，交叉任職。兩委班子團結，曾被市、縣評委優秀基層黨組織。該村以種植業為主，近年來已基本形成以種養為主，建筑、勞(請幫助宣傳好范文)務輸出為特點的農村經濟發展格局。該群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。
二、工作隊開展工作情況。
3月份，駐村工作組提前進駐崔莊村，及時召集村“兩委”領導及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經過走訪、排查制定出的工作臺，制定了《駐崔莊村工作組實施方案》，對駐村工作進行了安排部署。截止目前，各項工作扎實推進、成效明顯。現將近一階段工作開展情況匯報如下：
1、加強了支部班子建設。
季度一次工作測評會，做到了互相學習，互相幫助，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰斗力和創造力得到了新的加強。
（二）是狠抓了支部陣地建設。主要是改造村支部活動室、會議室，通過爭取上級支持，增加投入近2萬元，更新了辦公設備、會議桌椅以及村內健身器材。不但使村支部面貌一新，也給村民求富、求知、求樂提供了方便、舒適的環境。
2、宣傳先行，層層發動。
群眾的支持是工作成敗與否的關鍵，針對部分農民群眾安于現狀、得過且過比校嚴重的小農意識，對新生事物心存疑慮、等待觀望的不信任態度，工作隊在活動伊始和各項工作開展之初，在駐村工作隊的基礎上，由駐村工作隊和村兩委及部分黨員、干部聯合組成的宣教工作組，采取開廣播會，張貼宣傳標語等形式，并配合在診所、商店等人群聚集地現場宣講等形式，將幫建工作的目的、意義、主要內容、目標要求以及具體措施傳達到家家戶戶。
3、加強了基礎設施建設。
一是抓農民健身體育活動中心建設。由于村上沒有供村民休閑、健身的活動場所，農民現在生活富裕了，大家茶余飯后也慢慢的對健康很是注重，為了急村民之所急總投資2萬元，為村民配備了籃球欄等一系列健身器材，場地周圍的林木、花草、圍墻、廁所、雨棚、宣傳標語等基礎設施建設。文體活動中心于今年6月份全面竣工并投入使用。現平均每天有300多村民在該場所健身、跳舞，看露天電影，在村民中起到了良好的效果。
二是修繕村內排水溝，由于夏季多雨天氣，村內排水不暢，一到下雨天村內到處積水，村民怨聲載道，前年已經修建了一部分，但剩余一些背街一直沒有修，住在背街的一些村民就不愿意，駐村工作隊了解完情況后，把修繕排水溝列入工作臺賬。迄今，經過多方努力，駐村工作對籌資3萬余元，修建排水溝720米。
4、始終突出以人為本，狠抓了扶貧幫困工作。
一年來，我們始終堅持以人為本，把關心解決困難群眾的疾苦作為工作重點，想方設法解決他們生產、生活中的困難問題。對全村13戶五保戶、18戶困難戶、8個殘疾人進行了多次走訪慰問，并對全村五保戶及殘疾人等弱勢群體爭取了農村低保，實現了最低生活保障。
5、始終突出和諧發展，狠抓了文明新村建設。
一年來，我們始終堅持以“創優美舒適環境，建文明和諧新村”為目標，一方面以創建文明村莊為切入點，深入開展“十星級文明戶”、等文明創建活動，積極引導村民在參與中受到教育，得到提高。一方面堅持依法治村，推進民主管理。進一步健全各項規章制度，堅持村務財務公開制度，加強村級財務透明制度，對資金審批實行工作組長與村支書“兩支筆”簽字，財務公示每年不少于四次，對資金的使用務必使工作組和村干部都清楚用途。另一方面以整治臟亂差現象為突破口，從整治環境衛生，提高生活質量入手，廣泛發展全村群眾，積極推進新農村建設，并通過改水、改廁、改廚、建沼氣池、修公路等基礎建設，使人居環境得到了逐步改善。
6、加強了自身建設。
向人民群眾學習在勞動中積累的生產經驗和敢于吃苦耐勞的優良品質，使自己盡快成為行家里手。同時，注重理論聯系實際，認真搞好調查研究，努力提高自己的工作水平和工作質量。
難，積極協助村支部工作，促進了工作上新臺階。
三是嚴格要求。駐村工作中，我們始終堅持艱苦樸素的作風，牢記“兩個務必”，嚴格要求自己，密切聯系群眾，自覺遵守各項規章制度，與村支兩委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更沒有以任何名義在村里報銷過任何費用，以自己的務實作風和人格魅力贏得了全村干群的一致好評。
回顧一年來的工作，雖然盡了一些努力，也取得了一定成績，但這歸功于市委、政府的正確領導，歸功于相關部門單位的大力支持，歸功于鄉鎮村支兩委的精誠團結和全村人民的共同努力。工作中還有許多不盡人意的地方，如發展村級經濟、走出村級負債困境的舉措還不夠強。所有這些，都鞭策我們在今后的工作中更加發奮努力，搶抓機遇，乘勢而上，揚長避短，務實進取，為促進農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作上新臺階而努力奮斗。
自2014年7月19日進駐**市火龍鎮葛村村來，我們工作隊嚴格按照**市委，以"五先爭創"為主題，開展加強基層建設的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導工作，王放鳴秘書長親自到有關部門協調幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現將駐村工作情況匯報如下：
一、基本情況。
按照市"雙百工程"工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總人口1628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務工和種地、養殖為主要經濟生活來源。葛村"兩委班子"共8人，其中村支部4人，含大學生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村"兩委班子"團結，責任心強，有實干創新潛力，戰斗力強，執行力強，帶頭作用強，不斷帶領群眾致富向上，致力于打造"雙強領導班子"，加快新農村建設，先后獲得**市、火龍鎮兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為"**市先進基層黨組織"、"**市綜合治理先進單位"、"**市綜合考評先進單位"、"**市平安杯建設先進村"、"火龍鎮秸稈禁燒及綜合利用先進單位"、"火龍鎮綜合考評先進單位"、"火龍鎮綜合治理先進單位"、"火龍**安杯競賽平安社區"等榮譽稱號。
（一）加強了支部班子建設，扎實開展"五先爭創"活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設。協助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務管理，村務公開，完善"四議兩公開"等制度，強化基層組織建設，積極引導該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、"三會一課"等制度，充分發揮黨內民主，推進黨務公開，維護黨員干部的知情權、參與權和監督權，定期組織到兄弟鄉鎮學習、考察、培訓等活動，堅持每周進行一次碰頭學習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學習10余次，參加人數200余人次。扎實開展黨組織"五先爭創"，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實、開拓創新、爭創一流。
1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體。結合該村實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展"五先爭創"活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明競相比學趕超的生動局面。
二是落實目標責任書，要求各支部將開展"五先爭創"活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村"兩委"班子的凝聚力、戰斗力、執行力顯著增強。
（二）加強了基礎設施建設，積極有效改善民生。
向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；
2、安裝村內四條主干道路燈，整治村容村貌；
3、硬化葛村--宋樓路段對接工程；
截止現在駐村工作隊各方籌措協調16萬余元資金、15份救濟物資。現已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫療費用。救助困難老黨員5人，發放米、面、油、現金500元等救助資物品。救助困難大學生助學金2014余元，圓了他的大學夢。截止現在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協調的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環境，建設美麗鄉村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協調中，計劃年底將葛村--宋樓路段580米公路完成對接。今年結合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。
駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服"四風"只為民辦事，不為民添亂，努力做"真情、真干、真幫"的工作隊。
三、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
根據中央和省、市、縣、鎮黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）。活動開展以來，工作隊督導村"兩委"精心組織，周密安排，帶動和引導全體黨員認真學習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學邊查邊改，對外出務工黨員指派專人定期聯系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質量，確保活動取得成效。
在火龍鎮和葛村兩級黨組織的正確帶領下，通過工作隊與鎮、村兩級黨組織的積極溝通協調，目前葛村形勢穩定，不存在不安定因素、無上訪情況發生。
四、存在問題。
從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領導重視下，在全體政協機關干部和各部門的支持下，在葛村"兩委"班子、全體農民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經驗不足，也存在一些問題：
（一）對于農村工作經驗不夠豐富，離"五先爭創"工作要求有一定的差距。
（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導村發展經濟的路子不寬、點子不多。
五、下一步工作打算。
在下一步工作中，我們工作隊將會于當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導員、服務員、聯系員，以"五先爭創"為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。
二是繼續加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。
三是繼續協助村"兩委"解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩定。
xx鎮xx村位于xx鎮北部，距縣城約5公里，由原來的xx村、xx兩大行政村合并而來，現轄xx個村民組，xxxx余戶，人口xxxx人，其中低保戶xxx人，五保戶xx人，重點優撫xx人。xx村黨總支下設兩個黨支部，xx個黨小組，黨員xxx名，是xx鎮第一大村，xx村黨總支時刻以加強支部建設為重點，以增強黨組織凝聚力為突破口，圍繞“強核心、強素質、強服務”做深做細做實xx村各項工作。
一、強核心，充分發揮黨總支領導核心作用。
1、加強班子隊伍建設，建立健全各黨支部、黨小組、共青團、計生協會、創安活動室的建設。黨總支設立x名黨風廉政義務監督員，并由黨總支進行崗前培訓，對村兩委及全體黨員進行監督，村支兩委、黨員、黨員廉政監督員，明確分工，并強化責任。今年黨總支培養了4名30歲以下年輕入黨積極分子，為黨總支注入了新鮮血液。通過以上舉措增強了村兩委班子抓班子、帶隊伍、促發展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。
2、深入開展創先爭優活動，以爭做“五個好黨支部”
和“五帶頭黨員”為載體，全力創建帶富型黨支部，切實增強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰斗力。同時在全村xxx名黨員中大力開展設崗定責活動，通過設立人民調解崗、困難幫扶崗、計生宣傳崗、新農村建設參謀崗、環境衛生監督崗等崗位，使我村的無職黨員有崗有位，有位有為，為黨總支、村委會的各項工作奠定了堅實的基礎。通過人民調解崗調解鄰里糾紛30余起，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，2014年11月17日晚，我村村民xxx遭遇車禍，不幸身亡，黨員及村支兩委及時介入調解，3天內死者家屬就與肇事方達成賠償協議，此舉得到了群眾的高度贊揚。目前，xx村真正做到了小事不出組，大事不出村。我村的無職黨員設崗定責的先進經驗被新華網、共產黨新聞網等多家知名網站報道。
二、強素質，切實提高黨員干部的整體水平。
2、是以深入開展創先爭優載體，抓好黨員教育管理。從黨總支的五個好和黨員五帶頭做起，深入開展公開亮諾、黨員競諾、黨員履諾和領導評諾活動，通過以上“四諾”解決我村歷史遺留問題14件，通過努力我村今年各項工作取得了較好成績，如：新農保參保人數達x千人，新農合參保人數達xxx人，超過黨委政府規定的時間與數量。同時我村村干部的辦事能力也有很大提高。我村創先爭優的先進經驗在安徽先鋒網連續報導4次。
三、強服務，建立聯系群眾機制。
xx村全面貫徹“三貼近”“三落實”工作方法。
2014年黨總支多方籌措資金9千元，用于慰問貧困戶。
2、貼近民生，落實“結窮親”，黨總支對我村xxx名低保戶進行梳理，實行每名村干部重點聯系x名絕對貧困戶、x名普通貧困戶。確保人員不漏，對象不重。2014年10月黨總支、村委會為身患腦瘤的xxx的女兒，組織了一次募捐活動，共募捐5千元，解決了其燃眉之急。
3、貼近民意，落實“大走訪”。我村將“大走訪”活動作為聽取民意、了解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨干黨員深入這些人員家中，與他們談心、交心。盡力幫助解決他們的實際困難，黨總支在得知三河組五保戶洪小牛，因貧困長期無錢用電照明，及時聯系供電部門為五保戶安裝照明用電。目前，xx村已息訪7例，2014年全年無1例到縣政府上訪。
四、長效機制，讓“三強”制度扎根農村。
xx村黨總支一方面把落實“三項制度”作為黨員的基本職責，作為村干部的“必修課”黨總支要求村兩委每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋，另一方面著力破解群眾事項難辦理的問題。
1、建立公示制度，對群眾反映意見建議辦理情況進行公示，
2、建立承諾事項臺帳制度，切實做到承諾一件登記一件，踐諾一件銷號一件，進行動態上榜公示，截止目前，黨總支書記接待群眾來訪xx余起，接待群眾xx多人，收集反映問題xx件。黨總支到群眾家中回訪xxx次。今年xx村黨總支結合整村推進、土地整治，走訪群眾xxxx余戶，收集群眾反映新農村建設建議x件，解決x件。整村推進的房屋丈量規定x個月完成，黨總支在調動廣大黨員積極性的前提下僅用xx天完成丈量任務，新農村規劃點征地原計劃x個月完成，黨總支僅用10天的時間就完成了全部的征地任務。
五、四個重視，推動創先爭優群眾得實惠。
1、重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、公示欄、黨員會、村民代表會等各種形式，全方位宣傳創先爭優活動，我村黨總支制作創先爭優橫幅7條，刷創先爭優標語26條，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2、重視載體創先，讓群眾受益。我村黨總支以“計生工作創先進，各項工作爭優秀”為主題，以做“六種人”和開展“大走訪”活動為載體，謀劃了“村干部鋪路，黨員帶好頭，群眾得實惠”的發展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx華里、清排澇溝淤泥xx萬方、填塘固基xx萬方，為農戶安裝自來水xx戶。近日，我村的水利興修先進經驗被省先鋒網報導。
3、保證落實承諾到人，我村xx個黨小組，xxx名黨員都公開承諾，承諾事項xxx條，其中提升黨員素質xx條，解決我村生產生活xx條，為民辦實事xx條，目前，承諾兌現率達90%.。
4、重視臺帳，推動工作開展。
對我村黨員開展創先爭優活動情況按月進行統計，分類建立臺賬。現我村已建立村支部創先爭優資料、黨員個人承諾資料等多類基礎臺賬。根據“一述二評三公示”，xx村黨總支還評出優秀黨員xx名。據不完全統計，今年我村已有兩篇報導上共產黨新聞網，x篇報導上xx省先鋒網，xx篇報導上xx市先鋒網，xx篇報導上xxx縣先鋒網。
我村的各項工作雖然取得了一定成績，但仍存在干部隊伍素質有待提高、黨員隊伍年齡老化、年輕黨員流動性大等問題，在今后的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索，增強黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的有效途徑和方式，進一步促進全村經濟又好又快發展。
尊敬的各位領導，同志們：
鄒浩負責共和白果村；
一、工作開展情況。
1、扎根基層，摸清村情民情。由于三位駐村干部均是黨員教師，長時間在教育教學一線工作，沒有從事行政工作的經驗，加之我校屬于新組建，無法抽出匹配的資金進行大規模的投資性幫扶，在駐村干部各自幫扶村支兩委領導的積極幫助下，三位同志扎根基層，用盡10天的時間對所幫扶村和幫扶對象戶進行了詳實的摸底，如村里的人口人數，困難戶數，地理條件，存在的各項問題和困難等。再如留守學生數，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況----等等。在摸清村情民情的基礎上，根據村里和幫扶對象戶的實際，積極幫助村支兩委、幫扶對象戶制定切實可行的自我發展模式或幫扶方案。幫助他們解決迫切需要解決的燃眉之急。
省市縣各級部門的駐村幫扶精神和目的措施等。讓百姓主動支持參與駐村各項工作的開展。
有基礎設施問題；
協同交通、民政和水利部門幫助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，驗收投入使用。協同白果村村支兩委和其他幫扶部門規劃好了村點中心學校的建設，其校址已選定，方案圖紙已經完成，資金基本到位，只等擇機開工建設。協同教育主管局、城區學校積極幫助當地村民解決孩子進城入學難的的問題，目前我駐村干部已幫助解決三個村進城讀書孩子18名，替百姓解決了“孩子讀書難、進城讀書更難”的問題。
駐村工作組主動聯系當地教育辦公室、中學、中心校或村點學校，以傳幫帶的方式帶動學校開展教育教學研究，如新形勢下的教學模式轉變，學校的精細化管理，辦學特色的打造，教學質量的提升和平安無毒學校的打造等。
強化學習創新；
實行黨務、村務公開；
細化學習方式和工作開展；
平安、和諧、無毒、零犯罪率社區打造和維穩工作開展等等。
利用端午、重陽、黨的生日等節假日進行走訪慰問老同志、老黨員，關心他們的養老問題、生活問題等。向他們講解十八大精神，宣傳黨的治國理政方針政策。建議他們發揮余熱，繼續為人民服務。
二、工作中存在的不足。
1、對基層工作的經驗不足，需要繼續學習創新工作開展方式；
3、未能更好地協同其他部門很好的開展工作，這是需要加強的；
4、對百姓進行思想觀念政策的宣傳力度不夠，自己需要更進一步地學習才能解百姓疑惑。
三、下一步工作打算和重點。
1、繼續深入學習貫徹黨中央國務院、省市縣關于做好“三農工作”的政策精神和駐村幫扶工作的要求，做好政策宣傳工作。注重落實、細化駐村幫扶工作的開展。
2、努力協調其他幫扶部門，形成合力為民辦實事、辦好事；
為民解困分憂。
3、做好充分的準備，努力完成村（居）兩委將于12月分組織開展的換屆選舉工作。確保換屆選舉工作公開、公正、公平、透明。
4、努力爭取資源和資金扶持，實現駐村幫扶工作開展常態化、長期化、有效化。
5、與其它部門展開駐村工作研討交流，引領駐村幫扶工作上新水平、上新臺階。
6、繼續努力抓好村支兩委的黨支部和黨建工作，創新黨建工作開展，用思想引領發展，用發展實踐創新黨建工作。
在駐村駐村指導員的管理工作上，我鎮做到了：
一是領導重視，機構健全。縣委、縣政府《戶縣干部駐村指導工作實施方案》文件下發后，鎮黨委、政府立即召開會議進行了專題研究，制定了《戶縣天橋鎮干部駐村指導工作實施方案》，明確駐村指導員的工作目標、工作要求、派駐辦法，明晰了駐村指導員的職責和權利，完善了考核獎勵機制。鎮機關選派了40位各有特長的同志到23個行政村分別擔任支部副書記或村主任助理，組成了一支素質優秀的駐村指導員隊伍。
二是調查摸底，根據干部的特點和村子的具體情況安排人員。我們以四類村為重點，組織了一次全面徹底的調查摸底。通過廣泛征求村民、黨員群眾和村“兩委”的意見，初步確定了適合駐各村的干部。在駐村安排上，我們堅持發揮個人特長，因人而異、統籌兼顧的原則，妥善安排了鎮駐村指導員的崗位。將有技術特長的人安排到需要這類技術的村里，農村經驗豐富的人安排到組織軟弱、渙散的村和信訪集中村，盡量做到科學合理、統籌兼顧，以發揮駐村指導員的最大工作潛能。
三是注重培訓，大力宣傳。為了提高駐村指導員農村工作水平，我鎮認真抓各駐村指導員上崗前培訓，集中介紹了各村的基本情況、工作重點和難點，以及工作中需要注意的問題，使駐村指導員對自己所駐的村有一個大概的了解。通過培訓，使駐村指導員從駐村干部向駐村指導員角色轉變。
四是建章立制，科學管理。對于駐村指導員的日常管理，我們建立了一系列的制度，明確有關要求。一是鎮里專門下發了文件，規定駐村指導員每周下鄉不少于三次，每月民情日記不得少于十二篇。同時每月月初在機關大會通報駐村指導員的考勤情況和民情日記的檢查情況。二是參加學習制度。要求駐村指導員參加鎮機關的每周三的政治學習，無故不得請假。
五是出臺激勵和獎懲措施。每年元月底前將駐村指導員上年度考核總結情況報縣委組織部。鎮政府每月根據考勤情況給駐村指導員發放補貼，每個考核稱職的駐村指導員給予60元補助。鎮每月在每個片評選出一名優秀駐村指導員，給予100元的獎勵。
六是建立了駐村指導員本周工作情況匯報制度。也就是每周五下午，駐村指導員集中鎮機關開會，鎮里領導參加。在匯報會上要求大家回顧一周來的工作情況，提出村里急需解決的問題，共同探討解決問題的方法措施，向鎮黨委、政府提出合理化建議，明確下周的任務。
一月來，我鎮全體駐村指導員針對當前農村工作面臨的新形勢和新任務，圍繞農業增效、農民增收和農村穩定的目標，克服種種困難，積極開展工作，為村民辦了一批大事要事好事。
一是幫助村兩委排憂解難，努力成為村級關系的協調員。他們積極主動，及時了解和掌握群眾信訪的原因，做好排解矛盾糾紛和上下溝通，協助鎮和村級組織妥善處理農村突發性事件，化解社會矛盾和糾紛，維護農村穩定。
二是加強民主制度監督和組織建設督導。在駐村工作指導過程中，積極監督村級各項民主制度的執行，監督和規范村務公開、財務公開制度的執行，促使村干部依法辦事。
三是積極參加防汛工作，確保群眾生命財產安全。在連續降雨情況下，全體駐村指導員在鎮黨委、政府統一領導下，與村干部和廣大群眾一起，積極開展全鎮各村危房排查工作。他們及時到村里做好各項準備工作，把保護群眾生命作為頭等大事來抓，認真排摸，及時做好危房戶村民的轉移工作。
四是注重自身和黨委政府的形象，發揚團隊協作精神。在駐村期間，我鎮駐村指導員都重視加強自身的政治理論修養和業務知識學習，特別是農村工作方法和領導藝術的學習，以提高自身的政治素質和業務知識，提高處理復雜問題的能力。
自實行干部駐村指導工作以來，我鎮駐村指導員的成績是有目共睹的，在群眾中留下的印象是良好的。當然，還存在著如個別駐村指導員農村工作經驗不足，農村的有關法規知識缺乏，工作存在浮躁心態等一些問題。相信通過駐村指導員個人的努力，我鎮黨委政府和各村的重視和支持，農村工作駐村指導員的作用能得到更大地發揮，駐村指導員制度一定會更加完善。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇二十
簡報。
第46期。
xxx鄉x村工作組編2014年8月16日xxx鄉x村成功舉辦健身專題培訓會。
為進一步增強牧民群眾的體質，加強全民體能鍛煉。
村新形象再上新臺階發揮自己應有的責任。
抄送：縣強基各領導成員縣強基辦鄉強基辦。
（共印4份）。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇二十一
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
關于干部駐村入戶活動，區委、區政府，鎮黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、**發展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創發展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區大局發展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們為群眾辦實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮低發水平。
我不僅記這幾天做什么為群眾服務哪些內容碰上哪些棘手難題我還寫計劃思路、寫理論調研想著明天要幫某村民解決什么困難問題村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發展、如何壯大村特色產業等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式讓我為群眾辦實事的同時個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗分享（精選22篇）篇二十二
招商部工作計劃流程。
招商時間安排：
招商前期準備工作階段為：2014/10/20——2014/11/30。
正式招商時間確定為：2014/12/1——2015/08/30。
開業慶典籌劃階段：2015/8/01——2015/09/15。
1、招商前期準備工作階段2014/10/20——2014/11/10。
（2）招商地點的確立。
（9）確定合作經營方式。
2、2014/11/10——2014/11/30。
3、2014/10/20——2014/11/10。
5、2014/11/20前。
（1）完成對外廣告宣傳的推廣。
6、2014/12/01——2015/03/01招商第一階段。
招商對象：廊坊商戶70%；外地商戶30%。
以廊坊市場作為招商主要對象，第一階段達到總體招商的60%。
9、2015/06/01——2015/07/01招商進入第三階段。本期工作重點是拾遺補缺，針對中心的商品結構進行微調整。招商進入第三階段。本期工作重點是拾遺補缺，針對中心的商品結構進行微調整。
招商部人員縮編，部分人員轉入商業管理編制。
篇二：工作計劃安排時間表。
唐山市張思莊住宅小區b區階段性工作計劃安排。
時間表。
篇三：勝利小學遠程教育工作計劃及日程安排表。
1、遠教資源的應用。
2、遠教校本培訓。
本學期的校本培訓將聽取教師的意見，進行分階段、分內容、有針對性地培訓。本學期的校本培訓將聽取教師的意見，進行分階段、分內容、有針對性地培訓。
3、遠教月檢查工作。
4、遠教校本培訓考核。
遠教校本考核分為學期中和學期末考核。
遠教工作日程安排表。
教務處。
2009．3。
篇四：保姆時間安排。
一、工作職責。
廚房清潔；洗衣；家居清潔；幫帶寶寶。
二、工作標準。
1、廚房清潔。
－小餐墊的清潔標準如碗。
以－洗碗抹布每周用開水煮一次，二個月更換一次，以1號為參照。
－洗菜盆、洗肉盆、洗水果盆分開。
－切肉、切菜刀分開。
－廚房地面清潔。
2、日常洗衣。
－大人外衣洗衣機每天－大人外衣每天早晨起床后用洗衣機清洗，曾智的襯衣及－大人外衣洗衣機每天－大人外衣每天早晨起床后用洗衣機清洗，曾智的襯衣及t恤要用手洗－大人內衣手洗每天（洗衣皂）恤要用手洗－大人內衣手洗每天（洗衣皂）。
并用開水燙（專用洗衣粉）。
3、特別清潔。
－床單被罩洗衣機周日。
－擦腳巾洗衣機周日。
－擦手巾、面巾手洗周日。
－鞋周日。
－沙發套洗衣機每兩月一次。
－桌布洗衣機每月一次。
－窗簾洗衣機一年一次。
4、用具。
寶寶的玩具每天早上用清水洗一次。
擦家具、餐桌、燈具、地板等的抹布要分開，不混用。
洗大人內衣、孩子衣服的盆要分開，不混用。
5、整理衣物。
把干的衣物放在指定位置，并按時更換床單、被罩。
6、晾曬衣物。
所有衣物、毛巾等一律在陽臺上晾干，不得陰干。
陽光燦爛時晾曬一下枕頭、被子等。
7、日常家居清潔。
－家具抹布。
--床、沙發塑料掃把、粘塵輥。
－地面抹布。
－餐桌專用抹布。
－門、窗臺抹布。
－衛生間。
8、特別清潔。
－玻璃窗框抹布抹一到二扇每周，全房每月必須抹完一遍。
－燈具干抹布周日。
－旮旯（書、開關、椅腿等）抹布每月一次。
－淋浴房（壁）每月一次。
－花卉每月一次，衛生間地面要保持清潔，不得有水，以免孩子摔倒，每周清潔一次墻面、浴缸。－花卉每月一次，衛生間地面要保持清潔，不得有水，以免孩子摔倒，每周清潔一次墻面、浴缸。
9、衛生工作安排。
；—臥室地板周日及周四各拖一次；—廁所內的用具及鏡子、便池每周清潔一次。
—整個房間的衛生每周日或周六選擇比較空閑的時間整理一次（桌面的整理及清潔，門窗框，燈具，旮旯，廚房，廁所）整個房間的衛生每周日或周六選擇比較空閑的時間整理一次（桌面的整理及清潔，門窗框，燈具，旮旯，廚房，廁所）。
協助帶寶寶。
1）尿布更換（冬季）。
－清潔屁屁后，先抹爽身粉，再涂護臀霜。
－注意保暖。
2）喂養。
－時不時地喂點水。
－白天喂兩次輔食（肉菜泥/蛋羹）。
3）衛生。
－即時洗小手。
4）玩耍。
－可讓寶寶玩玩具。
－可給寶寶聽兒童歌曲、翻書、講故事、遛一遛。
－不得帶寶寶一起看電視。
5）安全措施。
－不要讓寶寶在窗臺上玩耍。
－避免寶寶跌落、燙傷及桌角劃傷。
6）戶外玩耍。
－離寵物要遠，萬一被狗咬了，要立即通知我。
三、居家安全。
3、微波爐啟動時要遠離，避免輻射。
2）帶孩子外出時，需鎖好門窗。
6）愛惜家中物品及器具。
三、安全。
2、禁止用濕布擦燈具，以防觸電。
3、禁止擦外墻玻璃，以防墜落。
電話：
篇五：畢業論文指導工作計劃時間安排。
本屆本科學生畢業論文（設計）工作的具體時間安排如下：
5、10月月10日至10月月18日，向學生公布選題、指導教師等信息；學生通過教務管理系統在相應的時間段進行選題（具體時間根據學院教師提交選題情況而定）；教師通過教務管理系統進行學生選題確認。日，向學生公布選題、指導教師等信息；學生通過教務管理系統在相應的時間段進行選題（具體時間根據學院教師提交選題情況而定）；教師通過教務管理系統進行學生選題確認。
7、10月月24日至本學期末，學生撰寫畢業論文（設計）開題報告交指導教師審閱，并通過教務管理系統提交第一次日至本學期末，學生撰寫畢業論文（設計）開題報告交指導教師審閱，并通過教務管理系統提交第一次“周志”（系統中名稱）；教師審閱開題報告，并通過教務管理系統系統及時評閱學生（系統中名稱）；教師審閱開題報告，并通過教務管理系統系統及時評閱學生“周志”。
8、2012年年3月月5日前，學生完成畢業論文（設計）初稿交指導教師審閱，并通過教務管理系統提交第二次日前，學生完成畢業論文（設計）初稿交指導教師審閱，并通過教務管理系統提交第二次“周志”；指導教師審閱論文初稿及學生；指導教師審閱論文初稿及學生“周志”。
篇六：gsp認證工作計劃安排表(進度時間)。
gsp認證工作計劃安排表。
篇七：搬家日程安排。
四川搬家論壇整理--搬家時間安排表。
第一步驟（前期準備工作）。
注意事項：
1、詢問價格時需要確認以下信息：
a、全部物品及規格，有些物品需要額外收費，標準因規格不同而不同。如：保險柜有全部物品及規格，有些物品需要額外收費，標準因規格不同而不同。如：保險柜有1米以上和一米以下兩個收費標準。米以上和一米以下兩個收費標準。
b、搬家的兩個地址及環境，涉及收費問題。如樓。
層、有無電梯。
c、詢問全部物品運輸需要幾輛車及需要什么車。此項非常重要，會避免由于裝貨不合理而帶來的額外損失。詢問全部物品運輸需要幾輛車及需要什么車。此項非常重要，會避免由于裝貨不合理而帶來的額外損失。