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    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:琴心月

    優(yōu)秀范文中的形象描寫和情感表達(dá)令人難以忘懷,讀者讀后能夠被深深吸引和感動(dòng)。優(yōu)秀范文是在特定領(lǐng)域或主題上,具有較高質(zhì)量和水平的文章或作品,它能為讀者提供典范、榜樣和啟示,我想我們需要一些優(yōu)秀范文來(lái)提升自己的寫作水平。那么我們?cè)撊绾握业讲⒎治鰞?yōu)秀范文呢?有哪些方法和技巧可以幫助我們寫出更好的文章?以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文,它們涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā),一起來(lái)欣賞吧。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇一

    通知,適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng),任免人員。下面本站小編給大家?guī)?lái)降職降薪。

    通知書。

    供大家參考!

    編號(hào):____________。

    ___________先生/小姐:

    鑒于_______________________________________________________________,經(jīng)公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級(jí)調(diào)整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

    希望您為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

    __________________。

    授權(quán)簽署人。

    同事:

    現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

    部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級(jí)上司:

    年月日年月日。

    人力資源部負(fù)責(zé)人:

    本人已收到《itat降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

    員工簽名:

    現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,降薪至月薪/元,希望你。

    部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

    人事部負(fù)責(zé)人:

    總經(jīng)理:

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇二

    親愛(ài)的***(姓名)同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的`薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

    直接上級(jí):

    總經(jīng)理:

    任職人:

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇三

    根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。

    下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

    被通知員工:xx。

    執(zhí)行部門:xx。

    通知下達(dá)時(shí)間:xx。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇四

    親愛(ài)的__________同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

    職位調(diào)整為:__________職位

    薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

    望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的'發(fā)展添磚加瓦!

    特此通知!

    直接上級(jí):_____

    總經(jīng)理:_____

    任職人:_____

    _____部門

    _____年_____月_____日

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇五

    親愛(ài)的xx同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

    職位調(diào)整為:xx職位

    薪資調(diào)整為:xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

    望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

    特此通知!

    直接上級(jí):xx

    總經(jīng)理:xx

    任職人:xx

    xx部門

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇六

    公司商標(biāo)*公司名稱(全稱)。

    親愛(ài)的(姓名)同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

    職位調(diào)整為:職位。

    薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)。

    望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

    特此通知!

    直接上級(jí):總經(jīng)理:

    任職人:

    *部門。

    20xx年11月19日。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇七

    同事:

    現(xiàn)因你。

    公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級(jí)上司:年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:年月日本人已收到《itat降職》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

    員工簽名:

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇八

    親愛(ài)的同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的.職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:_______職位薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

    直接上級(jí):xx。

    總經(jīng)理:xx。

    任職人:xx。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇九

    同事:

    現(xiàn)因你。

    公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

    部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

    部門二級(jí)上司:

    年月日年月日。

    人力資源部負(fù)責(zé)人:

    本人已收到《itat降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

    員工簽名:

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十

    愛(ài)的***(姓名)同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:***職位薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

    直接上級(jí):

    總經(jīng)理:

    任職人:

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十一

    同事:

    現(xiàn)因你。

    公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

    部門二級(jí)上司:

    年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人:

    年月日本人已收到《itat降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

    員工簽名:

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十二

    根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。

    下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

    被通知員工:xx。

    執(zhí)行部門:xx。

    通知下達(dá)時(shí)間:xx。

    文檔為doc格式。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十三

    根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)。

    第一條:

    客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。

    因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

    被通知員工:

    執(zhí)行部門:

    通知下達(dá)時(shí)間。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十四

    由于員工工作未達(dá)標(biāo)等等的原因,公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行降薪處理,降薪時(shí)就會(huì)發(fā)出降薪的。

    通知書。

    下面本站小編給大家?guī)?lái)降薪通知書,供大家參考!

    同事:

    現(xiàn)因你。

    公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

    部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

    部門二級(jí)上司:

    年月日年月日。

    人力資源部負(fù)責(zé)人:

    本人已收到《itat降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。

    員工簽名:

    ___________先生/小姐:

    鑒于_______________________________________________________________,經(jīng)公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級(jí)調(diào)整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

    希望您為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

    __________________。

    授權(quán)簽署人。

    根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(m)達(dá)到80萬(wàn)以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。

    三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。

    博睿需要大家一起努力,共同成長(zhǎng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

    被通知員工:

    執(zhí)行部門:

    愛(ài)的(姓名)同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:*元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

    直接上級(jí):

    總經(jīng)理:

    任職人:

    編號(hào):

    致員工:

    依公司管理規(guī)定,對(duì)201*年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績(jī)要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自201*年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭(zhēng)取完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

    *有限公司行政人事部。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十五

    親愛(ài)的(姓名)同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的'問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

    直接上級(jí):xxx

    總經(jīng)理:xxx

    任職人:xxx

    部門

    xxx年xx月xx日

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十六

    致員工:

    依公司管理規(guī)定,對(duì)201*年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績(jī)要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自201*年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭(zhēng)取完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

    ***********有限公司行政人事部。

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十七

    ___________先生/小姐:

    鑒于_______________________________________________________________,經(jīng)公司研究決定,從_____年_____月_____日,您的職級(jí)調(diào)整為___________________。同日起您可享受本公司規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

    希望您為公司做出更大的貢獻(xiàn)!

    __________________

    授權(quán)簽署人

    20xx年x月x日

    優(yōu)秀降薪通知書范文(18篇)篇十八

    公司商標(biāo)***公司名稱(全稱)。

    親愛(ài)的***(姓名)同事:

    綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

    職位調(diào)整為:***職位。

    薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)。

    望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

    特此通知!

    直接上級(jí):總經(jīng)理:

    任職人:

    ***部門。

    11月19日。

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    心得體會(huì)是我們對(duì)一段時(shí)間內(nèi)所學(xué)所感所悟的總結(jié)和反思,它能夠引導(dǎo)我們更好地認(rèn)知自己和他人。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為你們準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文。通過(guò)警示教育,既提
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    在撰寫演講稿時(shí),演講者需要考慮觀眾的背景和興趣,以便更好地溝通和交流。在這里,我們分享了幾篇經(jīng)典的演講稿范文,希望能夠給大家?guī)?lái)靈感和啟示。同志們:這次會(huì)議的主
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