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優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇一
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個人信息。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：云南-曲靖年齡：36。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：質量/安全管理類-其他相關職位。
教育經歷。
-09～-07云南民族學院歷史大專。
公司性質：合資企業行業類別：其他。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1、負責維護公司質量管理體系，并進行強力、有效推行。
2、訂立公司年度質量績效目標，并通過績效工作分解落實到責任部門及責任人并實施考評。
3、負責依據產品技術要求，組織建立相關檢驗規范和計量管理并監督實施，保證檢驗規范和計量手段滿足生產。
4、負責組織開展統計分析，準確掌握公司的整體質量狀況和動態，定期提交質量報告和質量工作計劃，保證公司整體質量水平持續提高，降低質量成本，提高用戶滿意度。
5、建立質量危機應對和預警機制，就質量事故和突發性質量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
6、組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。
離職原因：回家。
公司性質：私營企業行業類別：印刷、包裝。
擔任職位：品質副主管崗位類別：公務員。
工作描述：1、負責依據客戶產品技術要求，組織建立相關檢驗規范和計量管理并監督實施，保證檢驗規范和計量手段滿生產。
2、組織開展統計分析，準確掌握公司的整體質量狀況和動態，定期提交質量報告和質量工作計劃。
3.確保公司整體質量水平持續提高，降低質量成本，提高用戶滿意度。
4、建立質量危機應對和預警機制，就質量事故和突發性質量事件落實專案分析研究，提出改善和預防措施。
5、組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識。
離職原因：回家。
公司性質：合資企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：iqc組長崗位類別：組長/拉長。
3負責品保部日常運營管理工作，持續提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。4協助倉庫處理來料不良退貨事宜。
離職原因：回家。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：等辦公軟件的'操作及使用。
技能專長：1.本人在品質部門有7年以上相關工作經驗,有管理經驗.
2.品質意識強,溝通能力好,責任心強,熟悉印刷品質,。
3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關工作.
4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質投訴.
5.熟練協調生產產品品質.
6.熟悉印刷產品包裝及運輸防護.
7.熟悉工廠7s管理，精通qc七大手法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：1、維護公司質量/環境管理體系，并進行強力、有效推行;。
公司整體質量水平持續提高，降低質量成本，提高用戶滿意度;。
6、組織制定全員質量教育和培訓計劃并組織實施，不斷提高員工質量意識;。
7、負責品保部日常運營管理工作，持續提升部門員工的綜合素質，提升品質部門對質量意識的影響力。
崗位要求：
其他要求：包食宿。
自身情況。
自我評價：1.本人在品質部門有7年以上的工作經驗,熟悉品質部門的工作流程.
2.熟悉iso質量體系、rohs等相關管理體系.
3.能獨立開展質量管理與控制工作,具備強力的執行力與團隊精神.
4.責任心強,品質觀念強,對產品的品質異常產生具備預防的能力.
3、了解ul、ce等安規認證知識及rosh的指令要求;。
4、熟悉產品表面處理工藝及品質要求;。
5、有較強的溝通與協調能力;。
6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。
7、具有出色的概念思維能力及反應能力。有客戶投訴及內部異常處理及溝通經驗，有較強的工作責任心。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管。
尋求職位：品管經理/主管。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。
6)主要業績：26天10h工作制，從剛入職的模具學徒開始做起，半年內晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內，標準樣板更新及時率達95%;認真、負責的'工作態度曾多次被評為公司年度、月度最佳優秀員工.
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
5)主要業績：26天8h責任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內，大幅度提高了生產效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品保主管崗位類別：品管經理/主管。
5)主要業績：24天8h責任制，管理團隊成員50人，主導并通過該公司(三廠)iso9001:2008質量體系認證，成功導入kpi績效考核試點，完善品質管理組織架構，定員定崗，責任到人，層層把關，品管團隊合理優化，品質成本下降了15個百分點。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇三
個人資料：
性別：男。
出生年月：1980.2籍貫：湖南。
學歷：本科專業：電子信息工程。
e-mail：
手機：
工作經歷：
1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設計有限公司資深中國區qa。
主要職責：負責中國區供應商管理和客戶服務。
1.供應商管理：
(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現場稽核;。
(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質數據，督促廠商進行品質的持續改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
2.客戶服務：
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
(3).制定中國區質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業，規模為8000余人。
主要職責：
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監控，處理生產品質事件;。
(3).基于制程數據制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
(4).對檢驗員和作業員進行品質知識和意識方面的教育培訓;。
2.客戶服務。
(2).應對各種客戶稽核：召開會議,分配任務,提供資料,現場參觀和事后追蹤;。
稽核包括：新機種設計與試作確認,工廠制程檢查,iso系統稽核,rohs環境稽核等.
(3).進行客戶滿意度調查并根據客戶回饋情況組織個部門進行品質改善活動;。
教育與培訓：
/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學電子信息工程專業。
xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓。
外語與技能：
外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。
日語：讀寫熟練,聽說一般.
品質工具：
1).擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如：spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。
3).具有扎實的統計學知識，很強的實驗設計和數據處理能力，信賴性測試的實際經驗；
生產知識：
2).擅長工廠現場管理和潔凈室作業管理；
管理知識：
1).熟悉oem工廠生產管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經驗；
2).具有一定的項目管理經驗，良好的人際關系處理和團隊工作經驗；
3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協調；
其他能力：
2).扎實的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。
主要項目經驗：
編號項目名稱項目時間我的責任和活動。
1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關資料；
2.、計劃和分析對客戶軟件分發和變更管理流程；
3.、推動技術支持和市場部門對測試軟件進行統一編號和分發管理。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇四
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試經理(qa/qc經理)：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區：佛山,廣州,中山。
工作經歷。
廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月：-10～至今。
公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。
公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
公司性質：私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
公司性質：外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
教育背景。
畢業院校：重慶電子職業技術學院。
專業一：無線電通訊。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協調/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質管理經驗，熟悉電子、塑膠、五金產品的檢驗標準，能編制各項檢驗規范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經驗。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇五
專業：環境工程。
學校：上海交大農學院。
教育經歷。
/9--/7上海交大農學院環境工程本科。
證書。
2010/3環保工程師。
/6大學英語六級。
2006/12大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時間：一周之內。
工作性質：全職。
希望行業：服裝/紡織/皮革。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：水務投資經理。
工作經驗。
2012/9—至今：xx服裝有限公司[1年6個月]。
所屬行業：服裝/紡織/皮革。
1、“三廢”處理過程日常監督管理；
2、新建、擴建項目環保三同時竣工驗收；
3、參與現場環境改善，降低污染物濃度，減少周邊群眾環境投訴；
4、負責新建項目職業病危害預評及控評；
5、監測車間有機氣體濃度，協助生產部門對通風進行改善，防止職業病的發生；
6、現場安全防護用品的鑒定及使用管理；
7、現場化學品使用管理,包括易制毒品準購證的辦理；
8、工傷、職業病等事故處理、調查及原因分析；
9、緊急應變組織管理消防事故應急演練組織協調；
10、ehs體系文件的編制與更新,各項ehs改善項目的推動。
2011/8—2012/8：xx環境有限公司[1年]。
所屬行業：環保。
設計中心環境工程師。
1、負責從投標到施工圖工藝設計的工作，制定設計進度；
2、協調其他專業的`工作，與業主方溝通聯系和技術交流；
3、負責從初步到中試設計階段工作；
4、負責工藝設計和技術標書的編制；
5、負責生活污水處理一體化設備的設計；
6、負責污水處理廠bot項目落實前的技術支持工作。
2010/7—2011/7：xx市政工程[1年]。
所屬行業：環保。
設計部門市政工程（環境工程、給排水工程）設計。
1、從事排水工程和環境工程（固廢）設計；
4、同時給排水工程和固廢工程的項目負責人、專業負責人、設計、校對和校核。
5、
自我評價。
多年工作經驗，在工作中用心學習，自信自己有較高的理論水平和極高的現場工作經驗,對各行業的廢水都有一定的了解與心得。熟悉環評驗收及環保申報的流程。熟悉水處理工藝及運行管理。熟悉水質分析方法。自信專業技術與理論決定工作的成敗。具備良好的的敬業精神，積極、獨立、有責任感，并能承受工作壓力。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：粟先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管。
待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-09～-10廣西商業高等專科學校計算機會計大專。
培訓經歷。
工作經驗至今9年0月工作經驗，曾在4家公司工作。
公司性質：民營企業行業類別：其他。
擔任職位：品質主管崗位類別：其他相關職位。
主要產品：排針、排母、usb、wafe等。
離職原因：在職。
公司性質：私營企業行業類別：其他。
擔任職位：品質主管崗位類別：其他相關職位。
主要產品：(usb、rjd、pct、btb)。
離職原因：個人原因。
公司性質：外資企業行業類別：其他。
擔任職位：qe主管崗位類別：其他相關職位。
主要產品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)。
離職原因：個人原因。
公司性質：外資企業行業類別：計算機軟件。
擔任職位：品質組長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.監督現場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質異常處理4.報表審核;5.協助主管完成其他質量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.
主要產品：電腦機箱。
離職原因：個人原因。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
求職意向。
發展方向：電腦周邊連接器生產、深圳和東莞廠家為佳、品質相關管理工作、品質經理、品質主管、更愿意從事進料管理、客訴投訴管理。公司產品最好為線對板、板對板為佳。
其他要求：公司有更好的提升空間。
自身情況。
自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經驗、對新知識、新技術抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協調溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進取。
2.能夠熟練運用各種量測儀器及設備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)。
3.有與國際大公司處理問題的實際經驗(如華碩集團、臺達集團、富士康集團等)。
4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經驗。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：喬先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今5年0月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-11～-07)。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.督導各部門提升產品質量，防止異常發生，達到公司的品質目標。
2.協調及推動各部門按iso體系各要素運行。
3.召開各種品質會議，協調各部門處理品質異常問題。
4.審核本部門呈交的文件及報表。
6.定期召開供應商評審會議及供應商評估。
8.督導產品的可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試。
9.對成品的品質進行最終判定，并針對異常問題督導跟進，改善。
10.協調客戶驗貨的各項工作。
11.對下屬進行招聘，考核和評定。
12.督導并審核品質日報，月報及年報。
13.對本部門各種儀器的維護及保養的督導。
離職原因：回家他事。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質助理，主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.修訂制定相應規章制度和檢驗作業標準。
2.與外部供應商的溝通。
3.主持處理本部門的日常工作。
4.協助生產部對客退品的處理與分析。
5.首件的確認簽署和客戶確認樣板的保管。
6.處理與本廠倉庫，采購，產線，研發等部門之間的關系。
7.月度及年度報表的制作及呈報。
8.來料，制程，成品的異常品的再判定。
9.對本部員工的職業技能的再培訓。
10.矯正預防單的發出及追蹤改善措施的效果。
11.上級按排的其它事項.
離職原因：另發展。
技能專長。
專業職稱：暫無。
計算機水平：高校非計算機專業二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公自動化軟件，熟練使用企業erp系統。
3.在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作業方法。
4.經過多年的學習和實踐，能對客戶的品質要求和公司的質量管理體系不折不扣的執行。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發展方向：本人在品質管理方面有數年的工作經驗，希望能在品質管理方面發揮自己的光芒。
其他要求：
自身情況。
自我評價：4年來的法律學習使自己能夠嚴格的要求自己，約束自己的行為準則，使自己產生一定的影響力和凝聚力;5年的品質管理經驗，使自己學習到了良好品質管理經驗，良好的團隊合作精神，良好的人際關系，在工作中善于與人溝通，處事冷靜，善于思考，有很強的組織能力，學習能力強，能吃苦耐勞，責任心強，辦事認真負責，有上進心為人正直。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。
行政/人事類—員工培訓經理/主管。
行政/人事類—招聘經理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質：私營企業行業類別：農、林、牧、漁業。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統的開發。
4。公司企業文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質：合資企業行業類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養和儲備，發現企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業人才庫。
業績考核：
1。協助部門經理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業績考核實際操作。
培訓：
1。根據公司發展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統的'維護。
離職原因：求發展。
技能專長。
專業職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統。測評系統，及薪資系統。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發展方向：為人踏實，工作責任心強，執行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發展有強烈的愿望。希望可以成為優秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現代企業人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇九
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業院校： 杭州萬向職業技術學院
畢業時間： 2010年07月
所學專業： 企業經營與管理
聯系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質： 有限公司、股份公司、集團
期望行業： 生產、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業技術學院
專業： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質： 國企
行業： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業務拓展主管/經理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業務員 (全職)
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統的拓展和維護. 途徑：開發一級代理商和終端網點，每月定點定量優秀完成，終于得到了區域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業務員起到引導的'作用 ,真正的實現團隊凝聚力
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇十
姓名：
目前所在：越秀區。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：物業招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質：私營企業。
所屬行業：物業管理/商業中心擔任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿易中心20xx年10月開業，是一家以批發、貿易外主，零售為輔的大型專業市場，現已成長為中國皮具市場的領頭羊，年交易額數百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔任物業管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態;三個月后在上級給予的機會中，建議公司調整了招商策略，合理整合公司現有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經營氛圍日漸濃厚。由于招商業績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業態布局規劃及租金政策的制定；
3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責對商場整體經營管理狀況的調研、分析等;。
5、負責商場規劃、招商、營銷和客戶服務的業務指導及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業管理工作經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關法律法規、物業管理條例等；
5、熟悉商場的經營策劃、招商、租賃、經營運作、物業維修保養管理工作；
6、有一定的項目管理操作經驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領團隊、商業談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風：嚴謹、務實、認真負責、積極進取。
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇十一
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州佛山花都。
工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質安主管。
工作描述：
1、各項目現場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監督項目執行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;。
7、推動質量安全制度在項目上的執行;。
8、監督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領導安排的臨時性工作的執行。
離職原因：
公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質檢主管。
工作描述：
1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創優策劃;。
2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質保監查及質保監督計劃;。
4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;。
5、審核作業指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創優策劃和質量工藝評比工作;。
7、復核現場質量計劃，確定質量控制點，監督質檢員、質檢工程師落實執行;。
8、實施項目部內部質量監查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質檢工程師。
工作描述：1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創優策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監督、檢查，及時發出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優化、變更的提出、跟蹤;10、及時統計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監理業主等外單位的溝通協調;16、接受總公司、外單位的質量審核。
離職原因：
公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據廠區平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統計。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：河北工程大學。
所學專業：工程管理第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業技術學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協會建筑質量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結業證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業的有關檢驗規范、標準等，熟悉發電廠、房地產土建專業的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業知識，熟悉專業所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
優秀安全主管個人簡歷大全（12篇）篇十二
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州深圳珠海。
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/進出口。
擔任職務：業務經理。
工作描述：采購與銷售一體，開發客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業務郵件聯絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因：個人發展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業有限公司(topco）。
公司性質：中外合資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環節。在運輸倉儲過程當中出現意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現脫節情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。
擔任職務：翻譯員兼臨時業務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業院校：華南師范大學。
所學專業一：商務英語所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態度，而且決心與恒心并存。