2023年審計監督工作情況匯報大全

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2023年審計監督工作情況匯報大全篇一

為切實加強新形勢下黨風廉政工作建設工作，進一步完善基層懲防體系。今年我村按照區、鎮統一部署，通過選舉成立村務監督委員會，在鎮紀檢、村支部的領導下，對村級事務實行全方位、全過程監督，進一步加強對農村村務的監督管理力度，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就村務監督委員會成立四月來工作情況匯報如下：

一、認清工作目標，明確工作職責和權利。建立村務監督委員會有利于發展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監督權，促進農村社會和諧穩定和村干部勤政廉潔工作作風。

二、履行村務監督委員會職責，積極開展工作。成立村務監督委員會四月來根據“小微權力”清單、黨風廉政建設有關規定和要求開展監督工作，具體工作如下：

1.村務監督委員會成立以來注重實績、保留痕跡設有村務監督會議記錄本、村務監督手冊、意見簿、便民聯系卡、便民聯系卡、服務大廳，另村務監督辦公室村務監督委員會的工作權利、村務監督委員會履職清單、村務監督委員會工作流程等制度上墻。

2.根據區紀委24號文件精神開展村組干部“排險點、降險情”崗位廉政風險教育活動，村組干部進行了自查并簽訂了相關承諾書（“雙特定事項”承諾書、“排險點、降險情”承諾書）。

3.監督扶貧工作，監委會深入低保戶、低收入戶家了解實際情況收入核算，并走訪了部分農戶對低保戶、低收入戶是否有意見并及時向村“兩委”匯報。

4.清產核資工作村務監督委員會全程參與，對于賬目不清、賬與物不符、資源性資產等不符合規定的，協助村“兩委”找出原因，理清頭緒，完善建立好清產核資的各類制度、臺賬。

5.村務監督委員會要求財務對財務收支、每月用工情況、惠農補貼等財務方面各類事項進行匯總，并由監委會進行審核是否合理合規。同時要求村“兩委”每季度對黨務、政務、財務、事務進行公示。

6.監督村組干部履職情況為提高村組干部工作效能和工作作風，監委會定期走訪群眾了解群眾對村組干部是否有意見建議，并將收集的情況及時反饋給村“兩委”。村監委會還要求村組干部每月提交一份履職清單給監委會留檔保存，并和村組干部簽訂了“黨風、紀律”承諾書。

7.監督村小型項目的建設。十月份我村八組部分農田水系不通，經“兩委”會研究、村民代表會通過，決定對八組部分農田進行復墾平整。十一月開始施工，村監委會從一開始就與了監督，施工方案、項目預算、施工過程、施工時間、費用核算等并保留了相關文字資料和影像資料。

8.在區紀委、鎮紀檢統一布置下，村監委會還進行了公墓排查、涉黑涉惡線索摸排、戶戶訪等工作，并將摸排的線索和戶戶訪收集群眾的意見建議及時反饋給村“兩委”和上級部門。

村務監督委員會的建立與運行，有利于我村村務公開、公正、透明，有利于保障群眾利益不受侵害，有利于村組干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村務監督委員會成立時間不長，工作范圍和業務界限還不十分明確還有很多缺陷，20xx年監委會將努力學習提高業務知識和業務技能尤其是法律法規方面學習，對村組干部提出加強黨風廉政學習、道德教育學習，做一個勤政廉潔、工作務實、為民服務的村組干部。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇二

第一條為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開，增強工作的透明度，根據省、市關于加強辦事公開的有關要求，制定本制度。

第二條本所辦事公開工作領導小組辦公室負責辦事公開監督考核工作的組織領導，并負責對各科室、分所辦事公開工作的監督考核。

第三條辦事公開監督考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條辦事公開的監督考核納入對各科室、分所的年度工作目標考核之中。辦事公開的考核結果是評定各科室及其負責人年度工作成績、實施獎懲和責任追究的依據。

監督考核內容和標準。

第五條辦事公開的監督考核內容：

(一)辦事公開的組織領導、制度建設：本所辦事公開工作的組織機構、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設、具體實施、檢查監督等情況。

(二)辦事公開的宣傳：本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開工作信息和經驗在國家、省、市級刊物的投稿情況，辦事公開工作簡報情況。

(三)辦事公開的內容：根據有關規定應當主動公開、依申請公開、對內公開的事項的全面性、完整性、真實性、及時性、程序性以及《揚州市衛生監督所辦事公開目錄》的公開度。

(四)辦事公開的形式：辦事公開場所、網站建設情況，辦事公開形式是否規范、明顯、多樣、及時、便民，聽證會、咨詢會等制度的執行情況。

(五)辦事公開的實效：本所落實“長期公開政策性內容、逐段公開階段性工作、及時公開經常性工作、隨時公開動態性工作”的情況，辦事承諾兌現情況，群眾對辦事公開的滿意率、投訴率，因辦事未公開或公開不及時而造成嚴重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實辦事公開監督制度和責任追究制度的情況。

第六條辦事公開考核的標準是：辦事公開工作要求組織機構健全，領導責任明確;公開內容符合規定，要求具體;公開形式多樣，效果明顯;監督機制健全，責任追究落實;投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條辦事公開的監督考核工作實行量化標準，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。

監督考核程序和方法。

第八條辦事公開的監督考核工作由所辦事公開工作領導小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日常考核與年度考核相結合的辦法，日常考核隨機進行，年度考核于每年年末或次年年初進行。

第九條辦事公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領導小組辦公室根據實際情況確定考核科室。

第十條將辦事公開評議與政風、行風評議結合起來，邀請人大代表、政協委員、行風監督員、企業代表參加，對辦事公開內容是否真實、準確、全面，時間是否及時，程序是否符合規定，制度是否落實到位等進行評議。

第十一條考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經領導小組審定后，由領導小組辦公室部署;。

(二)領導小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發出考核通知;。

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料;。

(四)考核小組進行實地考核。在考核基礎上，研究提出初步考核等次，報辦事公開工作領導小組審定，審定意見及結果通知被考核科室、分所。

第十二條對辦事公開監督考核中被評為優秀等次的科室、分所，給予表彰;對在辦事公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵;被評為不合格等次的科室、分所，給予通報批評。

附則。

第十三條本制度自發布之日起試行。

第一條為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開，增強工作的透明度，根據省、市關于加強辦事公開的有關要求，制定本制度。

第二條本所辦事公開工作領導小組辦公室負責辦事公開監督考核工作的組織領導，并負責對各科室、分所辦事公開工作的監督考核。

第三條辦事公開監督考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條辦事公開的監督考核納入對各科室、分所的年度工作目標考核之中。辦事公開的考核結果是評定各科室及其負責人年度工作成績、實施獎懲和責任追究的依據。

監督考核內容和標準。

第五條辦事公開的監督考核內容：

(一)辦事公開的組織領導、制度建設：本所辦事公開工作的組織機構、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設、具體實施、檢查監督等情況。

(二)辦事公開的宣傳：本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開工作信息和經驗在國家、省、市級刊物的投稿情況，辦事公開工作簡報情況。

(三)辦事公開的內容：根據有關規定應當主動公開、依申請公開、對內公開的事項的全面性、完整性、真實性、及時性、程序性以及《揚州市衛生監督所辦事公開目錄》的公開度。

(四)辦事公開的形式：辦事公開場所、網站建設情況，辦事公開形式是否規范、明顯、多樣、及時、便民，聽證會、咨詢會等制度的執行情況。

(五)辦事公開的實效：本所落實“長期公開政策性內容、逐段公開階段性工作、及時公開經常性工作、隨時公開動態性工作”的情況，辦事承諾兌現情況，群眾對辦事公開的滿意率、投訴率，因辦事未公開或公開不及時而造成嚴重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實辦事公開監督制度和責任追究制度的情況。

第六條辦事公開考核的標準是：辦事公開工作要求組織機構健全，領導責任明確;公開內容符合規定，要求具體;公開形式多樣，效果明顯;監督機制健全，責任追究落實;投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條辦事公開的監督考核工作實行量化標準，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。

監督考核程序和方法。

第八條辦事公開的監督考核工作由所辦事公開工作領導小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日常考核與年度考核相結合的辦法，日常考核隨機進行，年度考核于每年年末或次年年初進行。

第九條辦事公開工作考核可實行全面考核，也可實行重點考核，由領導小組辦公室根據實際情況確定考核科室。

第十條將辦事公開評議與政風、行風評議結合起來，邀請人大代表、政協委員、行風監督員、企業代表參加，對辦事公開內容是否真實、準確、全面，時間是否及時，程序是否符合規定，制度是否落實到位等進行評議。

第十一條考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經領導小組審定后，由領導小組辦公室部署;。

(二)領導小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發出考核通知;。

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料;。

(四)考核小組進行實地考核。在考核基礎上，研究提出初步考核等次，報辦事公開工作領導小組審定，審定意見及結果通知被考核科室、分所。

第十二條對辦事公開監督考核中被評為優秀等次的科室、分所，給予表彰;對在辦事公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵;被評為不合格等次的科室、分所，給予通報批評。

附則。

第十三條本制度自發布之日起試行。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇三

為切實加強新形勢下黨風廉政工作建設工作，進一步完善基層懲防體系。今年我村按照區、鎮統一部署，通過選舉成立村務監督委員會，在鎮紀檢、村支部的領導下，對村級事務實行全方位、全過程監督，進一步加強對農村村務的監督管理力度，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就村務監督委員會成立四月來工作情況匯報如下：

一、認清工作目標，明確工作職責和權利。建立村務監督委員會有利于發展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監督權，促進農村社會和諧穩定和村干部勤政廉潔工作作風。

二、履行村務監督委員會職責，積極開展工作。成立村務監督委員會四月來根據“小微權力”清單、黨風廉政建設有關規定和要求開展監督工作，具體工作如下：

1.村務監督委員會成立以來注重實績、保留痕跡設有村務監督會議記錄本、村務監督手冊、意見簿、便民聯系卡、便民聯系卡、服務大廳，另村務監督辦公室村務監督委員會的工作權利、村務監督委員會履職清單、村務監督委員會工作流程等制度上墻。

2.根據區紀委24號文件精神開展村組干部“排險點、降險情”崗位廉政風險教育活動，村組干部進行了自查并簽訂了相關承諾書（“雙特定事項”承諾書、“排險點、降險情”承諾書）。

3.監督扶貧工作，監委會深入低保戶、低收入戶家了解實際情況收入核算，并走訪了部分農戶對低保戶、低收入戶是否有意見并及時向村“兩委”匯報。

4.清產核資工作村務監督委員會全程參與，對于賬目不清、賬與物不符、資源性資產等不符合規定的，協助村“兩委”找出原因，理清頭緒，完善建立好清產核資的各類制度、臺賬。

5.村務監督委員會要求財務對財務收支、每月用工情況、惠農補貼等財務方面各類事項進行匯總，并由監委會進行審核是否合理合規。同時要求村“兩委”每季度對黨務、政務、財務、事務進行公示。

6.監督村組干部履職情況為提高村組干部工作效能和工作作風，監委會定期走訪群眾了解群眾對村組干部是否有意見建議，并將收集的情況及時反饋給村“兩委”。村監委會還要求村組干部每月提交一份履職清單給監委會留檔保存，并和村組干部簽訂了“黨風、紀律”承諾書。

項目預算施工過程施工時間費用核算等并保留了相關文字資料和影像資料。

8.在區紀委、鎮紀檢統一布置下，村監委會還進行了公墓排查、涉黑涉惡線索摸排、戶戶訪等工作，并將摸排的線索和戶戶訪收集群眾的意見建議及時反饋給村“兩委”和上級部門。

村務監督委員會的建立與運行，有利于我村村務公開、公正、透明，有利于保障群眾利益不受侵害，有利于村組干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村務監督委員會成立時間不長，工作范圍和業務界限還不十分明確還有很多缺陷，20**年監委會將努力學習提高業務知識和業務技能尤其是法律法規方面學習，對村組干部提出加強黨風廉政學習、道德教育學習，做一個勤政廉潔、工作務實、為民服務的村組干部。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇四

鎮于20**年9月29日圓滿完成了16個村（居）村務監督委員會的選舉工作。本次選舉，鎮黨委高度重視，通過做到四個“到位”，保障了選舉工作有序、依紀、依法、合規。

一是動員宣傳到位。20**年8月22日，召開黨委擴大會，傳達學習了村務監督委員會選舉工作相關文件，成立了以黨委書記鐘力生為組長的選舉領導小組，8月24日黨委組織召開全鎮工作人員、村（居）三職干部會議，對村務監督委員會組建工作進行了宣傳和工作安排。

二是審查考核到位。8月25日—8月30日由各聯片領導牽頭，聯村干部參加，對各自負責村（居）醞釀上報的監督委員候選人進行資格審查和考核把關，對各村（居）上報的人選中，經審查資格不過關的候選人，要求村（居）進行了及時調換并經村民代表會議通過。我鎮于8月30日考核組專題向黨政班子匯報了考核結果，并經集體研究確定了正式候選人。然后公示7天以上，再進行依法選舉。

三是選舉指導到位村務監督委員會。

工作總結。

2017。

工作總結。

為了確保選舉工作順利且不出差錯，黨委高度重視此次選舉工作在選舉前，專門召開了選舉工作會議，就選舉工作提出了具體要求，就選舉日的確定，選舉工作程序和細節作了統一要求。

同時成立了選舉工作指導組，負責監督指導選舉工作。黨政辦統一負責印制選票，由指導組組長于選舉日前1天帶到各村（居），并加蓋支部公章，并封存選票由支部書記保管。

四是監督檢查到位。選舉日當天，各聯片領導、駐村干部，親自參加選舉大會，以促使選舉工作公平、公正、成功。本次選舉，全鎮共選出村（居）務監督委員會委員52名：其中監督委員會主任16名，選舉圓滿完成。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇五

按照*市衛發[20xx]號文件要求，我所對今年的衛生監督工作開展情況進行了認真的自查，現將自查情況總結匯報如下：

位，具體分設事項正在商討準備中。衛生監督所編制7名，正科建制。主要職能是負責對全縣的食品衛生、公共場所衛生、學校衛生、飲水衛生、職業衛生、放射衛生、化裝品衛生等依法開展監督管理。在縣委縣政府的正確領導下，在主管局的直接管理和上級業務部門的指導下，我們堅持依法監督，從嚴管理，保證衛生監督各項工作有序開展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發生，切實保障人民群眾的衛生健康。

20xx年，我縣的衛生監督工作在去年實施餐飲業食品量化分級管理工和食品專項整治工作的基礎上，結合監督檢查工作中發現的突出問題和薄弱環節，繼續以食品量化分級管理工作為重點，嚴把衛生許可準入關，進一步抓好學校衛生、飲水衛生及公共場所衛生監督管理工作，力爭年內達到縣城以上餐飲業食品量化分級管理率100%、食品加工原材料購銷臺帳建立率100%的工作目標。

1、為了保證《食品衛生法》的順利實施，嚴格衛生許可準入制度，把好衛生許可關。規范了衛生許可證辦證程序，嚴格執行《食品衛生法》及《衛生許可證發放管理辦法》的相關規定，對新開辦的食品生產經營單位和餐飲業嚴把準入關，現場驗收達不到規范要求的，一律不給發證。對過去已發證的單位進行嚴格審驗達不到標準的一律限期整改。20xx年共新辦衛生許可證202份，審驗衛生許可證162份。同時加大監督檢查工作力度，嚴格按照《食品衛生法》的相關規定開展日常性監督檢查，規范從業單位的執業行為。

2、認真開展餐飲業食品衛生專項檢查工作。為了鞏固去年食品衛生專項整治工作取得的效果，我所衛生監督員放棄節假日休息時間，深入各學校食堂及餐飲飯店進行檢查。一是對學校食堂進行集中整治，制定學校食堂驗收標準，督促學校食堂改善硬件設施，加強軟件管理，使學校衛生狀況有了明顯改善。二是對縣城以上餐飲單位進行檢查，著重檢查餐飲具的消毒保潔，衛生制度上墻及執行情況，從業人員體檢情況，食品添加劑使用情況，采購食品原材料驗證索票及建立臺帳情況等幾個方面的內容，對于存在問題的餐飲單位提出整改意見，限期整改和規范，并及時進行復查，對經過整改仍不達標或拒不整改的堅決予以處罰，以罰促改，保證影響餐飲消費安全的重點環節得到徹底整改。三是對農村地區市場進行檢查，我縣無鄉鎮衛生監督機構，農村的衛生監督工作仍由縣衛生監督所承擔。我所于今年3月份抽調執法人員，對農村學校食堂、餐飲單位及公共場所進行集中檢查，嚴厲打擊無衛生許可證執業、采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止食物中毒和食源性疾病的發生。四是加強了對食品原材料索證的管理，嚴格按照國務院《特別規定》要求，加大了食品原料索證工作的管理力度，制定了餐飲業食品索證管理制度，制成匾牌下發給各餐飲單位，并統一印制了食品原料采購臺帳，要求各餐飲單位進購食品原材料必須按新臺帳登記。我縣城區共有餐飲單位家，建立臺帳家，臺帳建立率。

2、全面推行餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作。結合餐飲食品安全專項整治工作，逐戶對各餐飲單位進行現場指導，對食堂進行規范化設置，幫助其制定各項衛生制度，建立完善衛生管理組織，改善衛生設施，明確衛生責任人，對于涼菜間設置、二次更衣、餐具消毒等重點部位和環節現場提出指導意見，提高了餐飲單位食品衛生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分級管理的餐飲單位41家，餐飲單位食品量化分級管理率。

3、開展學校衛生的日常監測工作。會同教育部門對全縣鄉中心小學以上學校食品衛生、宿舍衛生、飲水衛生進行全面檢查，對學校周邊環境進行治理，堅持每季度檢查一次，對存在的問題提出整改措施限期整改，保證學生飲食安全，防止群體性食物中毒事件的發生。

4、加強對縣城生活飲用水源及水質的監測。每月對城區生活飲用水進行一次水質監測，每次采集6個采水點的6份水樣，今年共采集水樣份，其中水源水*次，供水管網水*份，全部進行實驗室分析，合格*份，合格率%，對生活飲用水衛生存在的問題提出整改意見，限期改正，有效遏制了水源性疾病的發生。

傳點2次，發放宣傳單3000余份，懸掛橫幅4條。同時，認真開展從業人員上崗培訓，印制了從業人員食品衛生知識培訓教材，并把《食品衛生法》作為重點內容編入教材，提高從業人員對《食品衛生法》的認知水平，自覺遵守《食品衛生法》的相關規定。

為了保證執法監督工作公平。

公正規范有序開展，我所組織執法人員集中學習《食品衛生法》《行政處罰法》等相關法律法規，提高衛生監督執法人員的法律水平，強化衛生監督執法人員的法律意識和服務意識，規范執法行為，樹立衛生執法隊伍新形象。多年來，我所在衛生監督執法檢查工作中堅持亮證執法，嚴格按照規范程序執法，從未因執法行為不規范而被從業單位提起訴訟或申請復議的現象發生。

今年，我所共出動車輛34臺次，衛生監督執法人員124人次，檢查餐飲及食品生產經營單位146戶次，對轄區內餐飲業、食品生產經營單位及公共場所進行了地毯式的衛生監督執法檢查，下發整改意見書戶次，行政處罰。

通知書。

份，停業整頓不合格的餐飲單位x戶，取締x戶，罰款x萬元，沒收銷毀不合格食品生產原料及添加劑公斤。

1、食品經營業主和從業人員衛生意識較差，停留于低層面和一般經營性認知水平，只以盈利為目的，不愿投入，衛生硬件設施條件差，安全隱患大。

2、大部分學校食堂對外承包經營，部分學校存在一包了之、疏于管理現象，而承包人只注重經濟效益，忽視食品安全，只是基本的衛生管理制度難以落實。特別是實驗中學食堂，學生沒有就餐場所，學生的就餐安全根本無法得到保障。

3、缺乏必要的監測工具和現場取證器材，嚴重影響工作開展效率和監督頻次。由于缺乏取證器材，一些違法證據無法固定，給實施行政處罰帶來困難。

在以后的工作中，我們將進一步加大衛生監督工作開展力度，逐步完善衛生監督管理體制，加大衛生知識宣傳，引導居民消費，接受社會監督，構建消費環境，使公共場所及食品經營單位的安全責任和守法意識進一步增強，使人民群眾日益增長的衛生安全和健康需求不斷得到滿足。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇六

主要健康指標：年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計劃免疫“五苗合格接種率”達到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產婦死亡率為0，均低于國家控制指標。

（二）衛生資源狀況。

1、衛生機構：全市有衛生機構424家，屬于衛生部門辦98家，其中市級綜合醫院1家，中醫醫院1家，專科醫院2家，中心衛生院5家，鄉鎮衛生院22家，分院19家，全科醫療站43家，衛生防疫機構1家，衛生監督機構1家，婦幼保健院1家，醫學教育機構1家，新型農村合作醫療管理中心1家；屬于民營醫療機構3家，其中綜合醫院1家、專科醫院1家、康復醫院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛生所（站、室）17家；有部隊醫院1家，個體診所41家，社區衛生服務站10家，村衛生室253家。

2、衛生床位：全市共有病床1422張，其中衛生部門辦醫院病床987張，民營醫療機構380張，其他部門辦50張，廠校衛生所（站、室）5張。另有部隊醫院床位張。全市每千人口擁有醫院床位比張（全省張）。

3、衛生人力：全市有衛生人員人，其中衛生部門全民所有制人（中心衛生院人），民營醫療機構人，其他部門人，個體衛生人員人。全市有衛生技術人員人，每千人口人（全人）。衛技人員中，醫生人（中醫人），千人口醫生人（全省人）；護師、士人，千人口護士人（全省人）。衛技人員中，高級職稱人，占；中級職稱人，占%；初級職稱人，占%；無職稱人，占%。另有鄉村衛生人員人（鄉村醫生人）。

4、衛生設備：全市醫療機構衛生專用設備總值萬元，其中衛生部門市以上醫院專業設備總值萬元。全市擁有大型醫療設備ct臺、核磁共振儀臺、b超機臺（彩色b超臺）、電子胃鏡臺、腹腔鏡臺、高壓氧艙個、血透機臺、體外碎石機臺、x光機臺、胃鏡臺、全自動生化分析儀臺、進口麻醉機臺、呼吸機臺。

5、衛生經費：2005年，全市各級政府衛生經費投入萬元，衛生事業費占地方財政支出為%，各項經費占衛生經費比例：醫院經費占%，衛生院補助費占%，防治防疫事業費占%，婦幼保健經費占%，其它有關經費占%。

（三）衛生服務狀況。

1、醫療服務：2005年，全市總診療人次，其中衛生部門市級醫院診療萬人次（中醫院萬人次），占%；衛生院診療萬人次，占%；廠校企事業醫療機構診療萬人次，占%；村衛生室診療萬人次，占%；個體診所診療萬人次，占%。門診病人%基層醫療機構就診。全市醫院、衛生院提供每一居民診療次數為年平均次（全省次）。

全市年入院萬人次，其中衛生部門市級醫院萬人次（中醫院萬人次），占%；衛生院萬人次，占%；其他部門醫療機構萬人次，占%。衛生部門承擔了全市住院治療的%。全市醫院、衛生院提供住院服務人次達每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為%，其中市屬綜合醫院%，鄉鎮衛生院%，中醫醫院%，精神病院%，婦幼保健院%。市級醫院平均住院日天（全省天），鄉鎮衛生院天（全省天）。

2、衛生防病服務：

疾病預防控制工作突出，急性傳染病發病率持續下降，基本控制暴發性疫情。實施浙江省第三輪cida-who項目，對初治涂陰活動性肺結核病人進行免費治療管理。2005年共發現及登記活動性肺結核病人617例，涂陽病人新登記率46.45/10萬，占總病人數43.44%，肺結核病人及疑似病人轉診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作，實施“四免一關懷”政策，對公共場所開展行為干預，對各服務行業業主開展了艾滋病防治知識培訓，推廣使用安全套。年內共接受艾滋病自愿咨詢監測182例，市中心血庫開展獻血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實驗室的驗收和確認。2005年全市共報告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬，傳染病總發病率為416.85/10萬，與去年同期相比上升1.82%。發病數在前五位的位肺結核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發病總數的79.46%。

血吸蟲病防治工作成績顯著。“十五”期間，我市堅持防治查并舉，切實加強組織領導，積極完善各項防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達28848工，查螺面積1568萬平方米，累計查出有螺面積42.97萬平方米，滅螺投工19725工，滅螺面積68萬平方米，反復滅螺面積670萬平方米，查病21440人，查畜2211頭，到目前為止，尚未發現陽性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會議和活動，承擔了“十五”國家級血防攻關課題。

依法開展對食品、環境、勞動、學校、放射、公共場所衛生監督監測，核發衛生許可證。2005年共受理審查（核）發衛生許可證1404戶；組織食品、公共場所等衛生管理相對人進行健康體檢和衛生知識培訓7920人次，合格率為99.71%；抽檢采樣9類食品341份，抽檢合格率為82.4%，其他樣品48份，合格率95.5%；對轄區內有職業危害因素的企業實施監督檢查14戶；積極參與學校“二改”工程，推行食品衛生監督量化分級管理；嚴厲打擊非法行醫，全年共出動衛生監督執法人員287人次，監督檢查了416家醫療衛生單位，立案查處非法行醫案件6起；圓滿完成了20多次重大活動的衛生保障工作。

3、婦幼保健服務：各級婦幼保健機構設施建設不斷加強，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國控制指標，一個以快捷高效的孕產婦、新生兒搶救中心為重點的保健體系逐漸形成。截止到2005年，我市已連續三年保持了孕產婦的零死亡，無新生兒破傷風發生。全市孕產婦系統管理率為94.1%，住院分娩率99.8%，新法接生率99.9%，孕28周市級高危篩查率95.1%，高危孕產婦檢出率27.4%，臨產高危產婦住院分娩率100%，嬰兒死亡率為7.3‰，5歲以下兒童死亡率為9.6‰，孕產婦保健覆蓋率為94.1%，兒童保健覆蓋率為86.2%，產婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產后大出血、重度妊高癥、內科合并癥等34例危重孕產婦，搶救危重新生兒29例。

4、衛生科技工作：2005年，全市衛生系統開展科學研究共22項，其中4項獲得衢州市立項，18項獲得xx市科技局立項，1項科研成果被浙江省衛生廳在全省衛生系統推廣使用。全市衛生科技人員共發表論文篇，其中在國家一級雜志發表的有13篇，二級雜志54篇。有17篇醫學論文在衢州市自然科學評比中獲獎，其中一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎11篇。全市普遍推行繼續醫學教育證書制度，參加遠程函授教育有220余人，參加在職繼續教育有400余人，選送各類進修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人，衢州市衛生系統學科帶頭人6人，名醫名專家3人，被評為xx市拔尖人才的有4人，衛生系統高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛生安全保障能力：疾病預防控制和衛生監督職能得到強化，突發公共衛生事件應急處理能力不斷提高，各類突發公共衛生事件控制工作取得了顯著的成績，公共衛生安全保障能力明顯增強。2005年全市發生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態就予以控制。規模最大的為賀村鎮塢里村發生的甲型副傷寒疫情，共報告確診病例58例，累計投入衛生專業技術人員1181人次，個案調查1026人次，采集血清1026人份，查出陽性150份，陽性者進行血培養60份，陽性7份，采集肛拭或大便標本培養1910份，陽性10份。采集水樣683份，消耗生化培養基及化驗試劑5000余份，發放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬余片，含氯消毒液1.5萬公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無主廁所、簡易廁所2800多個次，發放宣傳單1800份，發放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農村合作醫療：我市新型農村合作醫療制度從月1日正式開始運行，為緩解我市農民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。年全市參加新型農村合作醫療的人員達40.63萬人，占全市農業人口的83.3%，基金總額2201.7萬元（按13個月計），其中個人繳費資金1320萬元，財政補助資金880萬元；2005年全市參加新型農村合作醫療的人員達43.3萬人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農村合作醫療報銷待遇的參保人員達10261人次，實際報銷額達1221萬元，平均每筆報銷額1190元，報銷額在1萬元以上的有219人，達到封頂線2萬元的有50人；共申報醫療總費用4292萬元，其中可報銷醫療費用為3767萬元，可報率達87.8%。

二、存在問題。

（一）公共衛生服務網絡不夠健全，突發公共衛生事件的應急能力有待增強，一些重大疾病仍在嚴重威脅人民健康，在農村表現得尤為明顯；疾病預防控制能力和應急救治能力不強，一些重大疾病流行蔓延的趨勢仍未得到有效遏制；疫情信息監測報告網絡有待進一步完善，有些急性傳染病病例不能及時發現、報告；執法監督隊伍薄弱、執法能力不強。

（二）醫療衛生服務缺乏特色和技術優勢，內涵發展不夠。全市醫療機構基礎設施建設進展緩慢，內涵建設重視不夠，內部資源結構不盡合理，管理有待加強。醫院適應市場能力較弱，效率、效益偏低，整體素質有待提高。全市重點專科建設相對滯后，缺乏在全國、全省有影響的學科帶頭人，醫學科研能力水平不高，省級以上科研項目和成果不多。醫療服務質量也有待提高，醫療服務水平還不能滿足城鄉不同層次的醫療需求。

（三）農村衛生工作步履維艱，農村衛生院生存和發展的問題需要進一步的破解。農村衛生和社區衛生發展嚴重滯后，不適應群眾公共衛生和基本醫療服務需求。財政投入長期不足，農村衛生設施、設備的缺口非常大。鄉鎮衛生院多年沒有錄取過醫學類大中專畢業生，相反地，因為收入低，人才流失現象嚴重，造成人才極大短缺，加上設備陳舊，許多鄉鎮衛生院都陷入了困境。

（四）衛生人力短缺嚴重，結構不盡合理。城、鄉每千人口擁有衛生技術人員數差距較大。全市衛生技術隊伍中影象人員、護理人員、麻醉人員短缺嚴重，全科醫生以及高素質的學科帶頭人和管理人才缺乏，衛生隊伍建設有待于進一步加強，吸引人才、留住人才、使用好人才的機制還有待完善。

（五）衛生投入不足，醫療補償不到位。政府對衛生投入雖有一定增加，但未能隨經濟發展同步增長，同時，醫療服務價格偏低，醫療補償不足，影響了衛生事業的發展。

（六）醫療衛生服務結構和服務模式不能滿足群眾的需求。醫療衛生服務，尤其是農村衛生院，過于向疾病診治方面集中，康復、保健、健康教育相對薄弱，與居民需求有一定差距。社區衛生服務投入不足，功能不健全，運行機制欠完善，未能形成“大病進醫院，病進社區”的醫療服務模式。

三、下一步發展思路。

（一）公共衛生體系建設（組織領導管理體系、疾病預防控制體系、衛生監督體系、醫療救治體系、公共衛生預警應急體系）。

公共衛生工作涉及千家萬戶，市政府要對農村公共衛生工作承擔起全面責任，市長是公共衛生工作的第一責任人。根據衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協調機構的基礎上，組建我市公共衛生管理委員會，由市長擔任主任，分管市長擔任副主任具體抓，各相關部門主要領導為成員。政府要對公共衛生工作在經費上、機構和隊伍建設等加大工作力度，各有關部門要在政府的領導下分工負責，根據本部門在加強公共衛生工作中的職責，各司其責，形成合力，共同推進公共衛生工作。鄉鎮政府、行政村要分別成立公共衛生管理組織，落實人員和經費，明確責任，確保本村本鄉鎮公共衛生工作任務的落實。

“十一五”期間要進一步完善公共衛生體系建設，健全公共衛生機制，全面提高疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健和衛生應急能力。

加強疾病預防控制體系建設。市疾病預防控制中心遷建項目列入xx市310工程，今年10月份之前要動工興建，占地15畝，投資1500萬。與此相結合，將新建xx市公共衛生管理中心，集衛生行政、衛生監督、疾病控制、衛生培訓等為一體，成為xx市衛生應急管理中心，統一指揮全市各類突發公共衛生事件應急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四專科醫院（精神病醫院）列入為民辦實事工程，竣工并投入使用。加強健康教育工作，設立市健康教育所，落實編制、人員、經費和工作場所。加強疾病控制技術隊伍建設，完善預案，開展演練，提高衛生應急能力。

加強衛生監督體系建設。一是建立健全機制，整合多部門的力量，共同做好衛生監督工作；二是抓好機構和隊伍建設。20上半年要按照省、衢州市要求，完成衛生監督派出機構建設工作，形成城鄉一體的衛生監督網絡，使農村衛生安全保障水平明顯提高。同時在各鄉鎮和各行政村分別組建一支鄉鎮衛生監督協管員和村衛生監督信息員隊伍，以保證衛生監督工作橫向到邊，縱向到底；三是統籌安排好衛生監督執法所需的各種經費補助。

加強醫療救治體系建設。年,新建的市人民醫院傳染病區將投入使用，床位達100張，建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設，統一指揮全市院前急救工作，圍繞院前急救體系專業化建設的要求，將中心衛生院以上的相關專業技術員和全部救護車輛（含綜合性民營醫院）進行資源整合，逐步建立運轉協調、功能完善、管理規范、反應靈敏的院前醫療急救體系。

（二）衛生人才。

“十一五”期間，要繼續貫徹科技興醫戰略，加大鄉鎮衛生院人事制度改革力度，加快人才引進力度，對農村衛生院要全面實行全員聘用制，要適當放開衛生人事管理權限，建立單位自主用人、人員自主擇業的用人機制，到“十一五”期末，鄉鎮衛生院所有工作人員要具備相應的執業資質。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛生人才建設放在更加突出的位置,以培養高層次衛生人才為重點，以提高創新能力為核心，完善政策，創新機制，優化環境，著力抓好人才隊伍建設，為我市衛生事業發展提供人才智力支撐。

加強高層次衛生人才建設。要努力培養具有衢州市內乃至浙江省先進水平、保持學科優勢的學術和技術帶頭人；要重點培養一批素質好、業務精、具有發展潛力的學科技術骨干，形成一個人才培養長效機制。對列入培養對象的人選，要加強動態考核，對各單位要建立培養目標責任制，把高層次人才培養當作衛生隊伍建設的一個重要內容，努力培養造就一批具有真才實學、在社會上具有一定知名度的衛生系統領軍人才。

要通過多種渠道，加強農村衛生人才和社區衛生人才培養，健全衛生技術人才傳染病防治知識全員培訓制度，繼續實施農村青年冒尖人才培養，造就一批適合農村特點，具有良好醫德醫風、精湛的醫療技術和下得去、用得上、留得住的農村衛生人才隊伍。

（三）農民健康工程。

要按照省里統一部署，全面實施農民健康工程。現階段農民健康工程的工作重點是在鞏固新型農村合作醫療工作成果基礎上，全面實施農村公共衛生服務項目，特別是重點加強直接面向農民的公共衛生服務。當前農村公共衛生服務包括保證農民享有基本衛生服務、保證農村重點人群享有重點服務、保證農民享有基本衛生安全保障等三大類十二項內容，這些工作都要一一落實，并確保工作效果；二是認真做好農民健康體檢工作，為農民建立好動態健康檔案，努力讓農民“有病早知、小病早治”，以切實減輕農民疾病負擔，維護農村經濟社會的穩定。

加強以血吸蟲病、艾滋病、結核病為重點的重大傳染病預防控制。要以穩定區域發展大局的高度重視血防工作，要以對人民群眾健康高度負責的精神認真開展查滅螺工作，要以項目化的思路統領防治工作，將血防工作與水利項目、土地整理項目、退耕還林項目相結合，積極向上爭取資金，徹底改善釘螺孳生環境。加強結核病防治，落實經費，加強管理，保證每一位結核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作，降低發病率，盡力減少傳染病對群眾健康和經濟社會的破壞和損害。

（四）醫療服務網絡。

繼續加強醫療衛生機構建設。要通過整合資源，完善布局，進一步健全以市屬醫療衛生單位為指導，鄉鎮衛生院為樞紐、村衛生室為網底的農村醫療衛生服務網絡。“十一五”期間，市人民醫院完成創“三乙醫院”目標，貝林醫院通過“二甲醫院”驗收，三家以上中心衛生院達到“省200強”衛生院標準，政府在確保一個鄉鎮至少辦好一個鄉鎮衛生院的同時，力爭80%的鄉鎮衛生院要達到規定的建設標準。加大社區衛生服務體系建設，2006年要根據群眾需要，通過轉變服務方式，調整服務功能，將鄉鎮衛生院改造成社區衛生服務中心，對有條件的全科醫療點、村衛生室要逐步改造成社區衛生服務站，要根據群眾生活集聚情況，合理設置村衛生室，原則上每個行政村要設立一個村衛生室，每個農民居家或出行20分鐘就能得到基本醫療衛生服務，切實做到讓農民小病不出村，防病在鄉里，不斷提高群眾利用衛生服務的可及性和公平性，讓廣大農民真正得到實惠。到，基本建立起適應我市經濟發展水平、適應人民群眾健康需求和比較完善的農村醫療衛生服務體系。

（五）行風建設。

加強醫療服務質量管理，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，全面推進《醫院管理評價指南（試行）》和《中醫醫院管理評價指南（試行）》的實施。繼續開展醫院管理年活動，重在班子能力建設和各種規章制度的完善和落實，針對檢查考核、上等級、管理評審等途徑發現醫院管理中存在的各種問題，切實落實整改措施，確保整改效果。在廣大醫務人員中深入開展職業道德、職業責任和職業紀律教育，合理用藥、合理檢查、合理收費，努力做到降低醫療收費為病人省錢、改善服務流程為病人省力、提高醫療服務技術水平為病人省心，既為病人提供優質、安全、快捷的醫療服務，又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環境。改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院管理水平，防止單純追求經濟指標增長和收入的增加，而忽視了社會效益和淡化了公益性的服務目標，要使醫療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。嚴格執行行風建設責任制，抓班子，帶隊伍，管風紀，堅決查辦違法違紀案件，狠剎歪風邪氣，預防和治理腐敗。抓好醫德醫風建設，規范醫療行為，嚴格執行《行風職業道德建設責任追究辦法》，完善監督制約機制，加強行業作風建設。結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，提高我市衛生隊伍的整體素質。要著力解決人民群眾反映強烈的紅包、回扣、開單提成、藥價偏高的問題，嚴肅查處違背職業道德，違反法律法規，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠信在衛生、滿意在醫院”活動，大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛，使人民群眾得到更多的實惠，為我市衛生事業的'健康發展創造良好的環境。

（六）合作醫療。

進一步總結經驗，創新籌資機制，完善各項措施，建立與經濟社會同步增長的動態籌資機制和農民個人交費機制。完善定點醫療機構的專管員代理制度和考核責任制，積極探索合理控制醫療費用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農村合作醫療的信息化建設步伐，完善xx市新型農村合作醫療信息化管理系統。爭取全市所有的定點醫療機構門診、住院均實現實時結報。繼續積極探索合理的補償方案，努力做到“收支平衡、略有結余、保障充分”，增強合作醫療吸引力，建立合作醫療長效機制。完善醫療救助制度，對因患大病經新型農村合作醫療或城鎮基本醫療保險報銷后，家庭或個人醫療費用仍難以承擔，并影響家庭基本生活的，給予一定數額的醫療費用補助。充分發揮紅十字會、慈善機構等組織在醫療保障中的補充作用。

（七）衛生人員培訓。

采取學歷教育、繼續教育、短期培訓等有效手段，加強管理知識、管理方法、管理技巧的學習，抓好衛生人才隊伍建設，有計劃的培養一批懂經濟、懂法律、掌握現代管理知識和技術的衛生管理干部，提高院級管理水平，促進醫院科學化、規范化、制度化。重點抓好衛生管理干部“上掛下派”培養鍛煉工作，分期分批選派衛生管理干部參加上級組織的專業培訓，組織外出參觀考察，學習其他單位的先進管理經驗，提高衛生管理能力與水平。督促各醫療機構抓好科室負責人的培訓工作，組織醫務人員學習衛生部和省、市各項醫政法律法規和規章、本單位的各項規章制度，重點是本單位增補和重新修訂的各項制度的學習，做好上崗培訓和崗上培訓工作。加大職工的素質教育和技能培訓，進一步規范醫療機構和醫務人員的醫療行為，加強自查自糾、自我規范、自我約束的力度。

（八）衛生體制改革。

要引入競爭機制，進一步深化醫療衛生機構運行機制改革，實行多種選拔任用方法，擇優選聘各級醫療衛生單位領導。要擴大院（所、校）長人事、分配、業務等經營自主權，建立和完善院長負責制，強化和規范對院長目標責任制的考核要改革分配制度，對職工的技術水平、服務態度和勞動貢獻等進行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉鎮衛生院公有制實現形式多樣化，可以實行合作經營、租賃經營、委托經營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉鎮衛生院，嘗試改造為政府舉辦鄉鎮衛生院的分院或社區衛生服務站，主要承擔公共衛生服務；或者進行產權制度改革，實行資源重組，轉為醫院、門診部、診所。鼓勵和引導社會力量參與鄉鎮衛生院改革、舉辦農村民營醫療機構，促進國有、民營醫療機構相互競爭、共同發展，滿足農民醫療衛生服務需求。

規范醫療機構的產權制度改革，對列為產權制度改革的醫療衛生單位，按照公開、公正、競爭的原則，嚴格執行市委、市政府《關于深化事業單位改革的意見》、《關于xx市事業單位改制政策意見》等相關政策，確保國有資產和職工權益不受損害。

（九）中醫重點縣。

在完成創建浙江省農村中醫工作先進縣的基礎上，創建全國農村中醫工作先進縣，建立相應的組織機構，組建縣、鄉、村三級中醫藥管理網絡。制定出臺發展中醫藥的扶持政策，落實中醫事業費和中醫專項經費。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫藥治療的獨特優勢，普及中醫藥基礎知識，營造濃郁的創建氛圍。積極搜集體現我市中醫藥底蘊的歷史文化和中草藥種植的相關資料，加強檔案資料的保存和匯集。強化醫療機構中醫內涵，加強中醫人才的培養，在派出醫務人員進修的同時，組織對全市中醫藥人員進行業務培訓，鼓勵名老中醫帶徒弟。

（十）科研創新。

繼續在衛生系統設立衛生科技進步基金，在全衛生系統實施《xx市衛生科技項目與科技成果管理辦法》和《xx市衛生科技進步基金資助和獎勵辦法》，對衛生科研項目和衛生科技成果、學術論文發表進行資助和獎勵，對醫務人員醫學科研活動和醫學論文撰寫進行鼓勵，營造濃厚的科研和學術氛圍。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇七

按照*市衛發[2008]***號文件要求，我所對今年的衛生監督工作開展情況進行了認真的自查，現將自查情況總結匯報如下：

位，具體分設事項正在商討準備中。衛生監督所編制7名，正科建制。主要職能是負責對全縣的食品衛生、公共場所衛生、學校衛生、飲水衛生、職業衛生、放射衛生、化裝品衛生等依法開展監督管理。在縣委縣政府的正確領導下，在主管局的直接管理和上級業務部門的指導下，我們堅持依法監督，從嚴管理，保證衛生監督各項工作有序開展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發生，切實保障人民群眾的'衛生健康。

2008年，我縣的衛生監督工作在去年實施餐飲業食品量化分級管理工和食品專項整治工作的基礎上，結合監督檢查工作中發現的突出問題和薄弱環節，繼續以食品量化分級管理工作為重點，嚴把衛生許可準入關，進一步抓好學校衛生、飲水衛生及公共場所衛生監督管理工作，力爭年內達到縣城以上餐飲業食品量化分級管理率100%、食品加工原材料購銷臺帳建立率100%的工作目標。

1、為了保證《食品衛生法》的順利實施，嚴格衛生許可準入制度，把好衛生許可關。規范了衛生許可證辦證程序，嚴格執行《食品衛生法》及《衛生許可證發放管理辦法》的相關規定，對新開辦的食品生產經營單位和餐飲業嚴把準入關，現場驗收達不到規范要求的，一律不給發證。對過去已發證的單位進行嚴格審驗達不到標準的一律限期整改。2008年共新辦衛生許可證202份，審驗衛生許可證162份。同時加大監督檢查工作力度，嚴格按照《食品衛生法》的相關規定開展日常性監督檢查，規范從業單位的執業行為。

2、認真開展餐飲業食品衛生專項檢查工作。為了鞏固去年食品衛生專項整治工作取得的效果，我所衛生監督員放棄節假日休息時間，深入各學校食堂及餐飲飯店進行檢查。一是對學校食堂進行集中整治，制定學校食堂驗收標準，督促學校食堂改善硬件設施，加強軟件管理，使學校衛生狀況有了明顯改善。二是對縣城以上餐飲單位進行檢查，著重檢查餐飲具的消毒保潔，衛生制度上墻及執行情況，從業人員體檢情況，食品添加劑使用情況，采購食品原材料驗證索票及建立臺帳情況等幾個方面的內容，對于存在問題的餐飲單位提出整改意見，限期整改和規范，并及時進行復查，對經過整改仍不達標或拒不整改的堅決予以處罰，以罰促改，保證影響餐飲消費安全的重點環節得到徹底整改。三是對農村地區市場進行檢查，我縣無鄉鎮衛生監督機構，農村的衛生監督工作仍由縣衛生監督所承擔。我所于今年3月份抽調執法人員，對農村學校食堂、餐飲單位及公共場所進行集中檢查，嚴厲打擊無衛生許可證執業、采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止食物中毒和食源性疾病的發生。四是加強了對食品原材料索證的管理，嚴格按照國務院《特別規定》要求，加大了食品原料索證工作的管理力度，制定了餐飲業食品索證管理制度，制成匾牌下發給各餐飲單位，并統一印制了食品原料采購臺帳，要求各餐飲單位進購食品原材料必須按新臺帳登記。我縣城區共有餐飲單位家，建立臺帳家，臺帳建立率。

2、全面推行餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作。結合餐飲食品安全專項整治工作，逐戶對各餐飲單位進行現場指導，對食堂進行規范化設置，幫助其制定各項衛生制度，建立完善衛生管理組織，改善衛生設施，明確衛生責任人，對于涼菜間設置、二次更衣、餐具消毒等重點部位和環節現場提出指導意見，提高了餐飲單位食品衛生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分級管理的餐飲單位41家，餐飲單位食品量化分級管理率。

3、開展學校衛生的日常監測工作。會同教育部門對全縣鄉中心小學以上學校食品衛生、宿舍衛生、飲水衛生進行全面檢查，對學校周邊環境進行治理，堅持每季度檢查一次，對存在的問題提出整改措施限期整改，保證學生飲食安全，防止群體性食物中毒事件的發生。

4、加強對縣城生活飲用水源及水質的監測。每月對城區生活飲用水進行一次水質監測，每次采集6個采水點的6份水樣，今年共采集水樣份，其中水源水*次，供水管網水*份，全部進行實驗室分析，合格*份，合格率%，對生活飲用水衛生存在的問題提出整改意見，限期改正，有效遏制了水源性疾病的發生。

傳點2次，發放宣傳單3000余份，懸掛橫幅4條。同時，認真開展從業人員上崗培訓，印制了從業人員食品衛生知識培訓教材，并把《食品衛生法》作為重點內容編入教材，提高從業人員對《食品衛生法》的認知水平，自覺遵守《食品衛生法》的相關規定。

為了保證執法監督工作公平。

公正規范有序開展，我所組織執法人員集中學習《食品衛生法》《行政處罰法》等相關法律法規，提高衛生監督執法人員的法律水平，強化衛生監督執法人員的法律意識和服務意識，規范執法行為，樹立衛生執法隊伍新形象。多年來，我所在衛生監督執法檢查工作中堅持亮證執法，嚴格按照規范程序執法，從未因執法行為不規范而被從業單位提起訴訟或申請復議的現象發生。

今年，我所共出動車輛34臺次，衛生監督執法人員124人次，檢查餐飲及食品生產經營單位146戶次，對轄區內餐飲業、食品生產經營單位及公共場所進行了地毯式的衛生監督執法檢查，下發整改意見書戶次，行政處罰通知書份，停業整頓不合格的餐飲單位x戶，取締x戶，罰款x萬元，沒收銷毀不合格食品生產原料及添加劑公斤。

1、食品經營業主和從業人員衛生意識較差，停留于低層面和一般經營性認知水平，只以盈利為目的，不愿投入，衛生硬件設施條件差，安全隱患大。

2、大部分學校食堂對外承包經營，部分學校存在一包了之、疏于管理現象，而承包人只注重經濟效益，忽視食品安全，只是基本的衛生管理制度難以落實。特別是實驗中學食堂，學生沒有就餐場所，學生的就餐安全根本無法得到保障。

3、缺乏必要的監測工具和現場取證器材，嚴重影響工作開展效率和監督頻次。由于缺乏取證器材，一些違法證據無法固定，給實施行政處罰帶來困難。

在以后的工作中，我們將進一步加大衛生監督工作開展力度，逐步完善衛生監督管理體制，加大衛生知識宣傳，引導居民消費，接受社會監督，構建消費環境，使公共場所及食品經營單位的安全責任和守法意識進一步增強，使人民群眾日益增長的衛生安全和健康需求不斷得到滿足。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇八

2023年審計監督工作情況匯報大全篇九

村務監督委會在鄉黨委領導和鄉紀委的關心幫助下，以科學發展觀為指導，深入學習和落實***新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現在如下總結：

按照上級關于建立村務監督委員會工作實施方案中規定的村監委會的職責權限，結合本村實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監督村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督；對村級事務的管理。尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見；對村財務管理情況有疑議的，經五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。

建立村務監督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對村干部的經常性監督，讓干部的權力置于有效地制度監管之下，體現在為事后查處為事前和事中監管中。每月召開一次監督小組與村黨支部聯席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人；b類每月282元/人；c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會金融協辦員、民政協理員一職。

（一）部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督；

（二）監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督；

（三）工作范圍和業務界限還不十分明確；

（四）村民參政議政意識不強，不關心監督。

（二）提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作；

（三）加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十

按照*市衛發[]***號文件要求，我所對今年的衛生監督工作開展情況進行了認真的自查，現將自查情況總結匯報如下：

一、基本情況。

位，具體分設事項正在商討準備中。衛生監督所編制7名，正科建制。主要職能是負責對全縣的食品衛生、公共場所衛生、學校衛生、飲水衛生、職業衛生、放射衛生、化裝品衛生等依法開展監督管理。在縣委縣政府的正確領導下，在主管局的直接管理和上級業務部門的指導下，我們堅持依法監督，從嚴管理，保證衛生監督各項工作有序開展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發生，切實保障人民群眾的衛生健康。

我縣的衛生監督工作在去年實施餐飲業食品量化分級管理工和食品專項整治工作的基礎上結合監督檢查工作中發現的突出問題和薄弱環節繼續以食品量化分級管理工作為重點嚴把衛生許可準入關進一步抓好學校衛生、飲水衛生及公共場所衛生監督管理工作力爭年內達到縣城以上餐飲業食品量化分級管理率100%、食品加工原材料購銷臺帳建立率100%的工作目標。

1、為了保證《食品衛生法》的順利實施，嚴格衛生許可準入制度，把好衛生許可關。規范了衛生許可證辦證程序，嚴格執行《食品衛生法》及《衛生許可證發放管理辦法》的相關規定，對新開辦的食品生產經營單位和餐飲業嚴把準入關，現場驗收達不到規范要求的，一律不給發證。對過去已發證的單位進行嚴格審驗達不到標準的一律限期整改。20共新辦衛生許可證202份，審驗衛生許可證162份。同時加大監督檢查工作力度，嚴格按照《食品衛生法》的相關規定開展日常性監督檢查，規范從業單位的執業行為。

2、認真開展餐飲業食品衛生專項檢查工作。為了鞏固去年食品衛生專項整治工作取得的效果，我所衛生監督員放棄節假日休息時間，深入各學校食堂及餐飲飯店進行檢查。一是對學校食堂進行集中整治，制定學校食堂驗收標準，督促學校食堂改善硬件設施，加強軟件管理，使學校衛生狀況有了明顯改善。二是對縣城以上餐飲單位進行檢查，著重檢查餐飲具的`消毒保潔，衛生制度上墻及執行情況，從業人員體檢情況，食品添加劑使用情況，采購食品原材料驗證索票及建立臺帳情況等幾個方面的內容，對于存在問題的餐飲單位提出整改意見，限期整改和規范，并及時進行復查，對經過整改仍不達標或拒不整改的堅決予以處罰，以罰促改，保證影響餐飲消費安全的重點環節得到徹底整改。三是對農村地區市場進行檢查，我縣無鄉鎮衛生監督機構，農村的衛生監督工作仍由縣衛生監督所承擔。我所于今年3月份抽調執法人員，對農村學校食堂、餐飲單位及公共場所進行集中檢查，嚴厲打擊無衛生許可證執業、采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止食物中毒和食源性疾病的發生。四是加強了對食品原材料索證的管理，嚴格按照國務院《特別規定》要求，加大了食品原料索證工作的管理力度，制定了餐飲業食品索證管理制度，制成匾牌下發給各餐飲單位，并統一印制了食品原料采購臺帳，要求各餐飲單位進購食品原材料必須按新臺帳登記。我縣城區共有餐飲單位家，建立臺帳家，臺帳建立率。

2、全面推行餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作。結合餐飲食品安全專項整治工作，逐戶對各餐飲單位進行現場指導，對食堂進行規范化設置，幫助其制定各項衛生制度，建立完善衛生管理組織，改善衛生設施，明確衛生責任人，對于涼菜間設置、二次更衣、餐具消毒等重點部位和環節現場提出指導意見，提高了餐飲單位食品衛生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分級管理的餐飲單位41家，餐飲單位食品量化分級管理率。

3、開展學校衛生的日常監測工作。會同教育部門對全縣鄉中心小學以上學校食品衛生、宿舍衛生、飲水衛生進行全面檢查，對學校周邊環境進行治理，堅持每季度檢查一次，對存在的問題提出整改措施限期整改，保證學生飲食安全，防止群體性食物中毒事件的發生。

4、加強對縣城生活飲用水源及水質的監測。每月對城區生活飲用水進行一次水質監測，每次采集6個采水點的6份水樣，今年共采集水樣份，其中水源水*次，供水管網水*份，全部進行實驗室分析，合格*份，合格率%，對生活飲用水衛生存在的問題提出整改意見，限期改正，有效遏制了水源性疾病的發生。

傳點2次，發放宣傳單3000余份，懸掛橫幅4條。同時，認真開展從業人員上崗培訓，印制了從業人員食品衛生知識培訓教材，并把《食品衛生法》作為重點內容編入教材，提高從業人員對《食品衛生法》的認知水平，自覺遵守《食品衛生法》的相關規定。

三、嚴格按照規范的執法程序開展執法監督工作。

為了保證執法監督工作公平。

公正規范有序開展，我所組織執法人員集中學習《食品衛生法》《行政處罰法》等相關法律法規，提高衛生監督執法人員的法律水平，強化衛生監督執法人員的法律意識和服務意識，規范執法行為，樹立衛生執法隊伍新形象。多年來，我所在衛生監督執法檢查工作中堅持亮證執法，嚴格按照規范程序執法，從未因執法行為不規范而被從業單位提起訴訟或申請復議的現象發生。

今年，我所共出動車輛34臺次，衛生監督執法人員124人次，檢查餐飲及食品生產經營單位146戶次，對轄區內餐飲業、食品生產經營單位及公共場所進行了地毯式的衛生監督執法檢查，下發整改意見書戶次，行政處罰通知書份，停業整頓不合格的餐飲單位x戶，取締x戶，罰款x萬元，沒收銷毀不合格食品生產原料及添加劑公斤。

四、存在的主要問題及今后的打算。

1、食品經營業主和從業人員衛生意識較差，停留于低層面和一般經營性認知水平，只以盈利為目的，不愿投入，衛生硬件設施條件差，安全隱患大。

2、大部分學校食堂對外承包經營，部分學校存在一包了之、疏于管理現象，而承包人只注重經濟效益，忽視食品安全，只是基本的衛生管理制度難以落實。特別是實驗中學食堂，學生沒有就餐場所，學生的就餐安全根本無法得到保障。

3、缺乏必要的監測工具和現場取證器材，嚴重影響工作開展效率和監督頻次。由于缺乏取證器材，一些違法證據無法固定，給實施行政處罰帶來困難。

在以后的工作中，我們將進一步加大衛生監督工作開展力度，逐步完善衛生監督管理體制，加大衛生知識宣傳，引導居民消費，接受社會監督，構建消費環境，使公共場所及食品經營單位的安全責任和守法意識進一步增強，使人民群眾日益增長的衛生安全和健康需求不斷得到滿足。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十一

綜治安全無小事”，綜治安全事關學校發展大局，事關社會穩定大局。為了搞好綜治安全工作，我們根據綜治安全工作的要求，結合本校的實際，從思想認識、制度建設到具體工作，從人力、物力到財力，從校內到周邊，為切實加強社會綜合治理安全工作，采取了扎實有效的措施，突出重點，不留死角，努力營造了一個安全、文明、健康、有序、和諧的育人環境。根據我縣學校綜治安全工作檢查方案的要求，召開了專門會議，成立了自查自評工作領導小組，對我校的綜治安全工作開展情況進行了全面、細致的自查自評。現將具體的自查自評情況報告如下:。

1、組織領導:。

我們成立了學校及周邊綜治安全工作領導機構，校長為組長，分管校長為副組長，結合全體校委會成員和有關處室責任人參加的.學校綜合治理工作領導小組。建立了校長一把手負責的社會綜合治理安全工作責任制，學校與各辦公室室、年級組長及班主任、任課教師層層簽訂了學校安全責任書。成立了以學生代表、教務處、團委、教研組、班主任組成的各項工作實施小組，承擔學校綜治安全的具體工作，部門及崗位職責清楚。學校剛開學就制定了詳細可行的安全工作計劃，年級有安全工作任務。

一是安全教育進課堂。各年級各班安全教育課每周至少1節，有教師、有教材，進課堂，內容豐富、課時飽滿；在每周的校會、班會上，值周教師或班主任都要把安全作為一項重要議程來講。

二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下的講話、班團活動、活動課等途徑，通過講解、演示和訓練等，對學生開展綜治安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙等安全教育技能和安全知識。

三是聘請法制副校長來我校作法制講座，作安全方面的講座等。

2、門衛管理。

我們建立了安全保衛制度，保衛力量充實，加強了值班巡邏工作。建立了門衛制度與外來人員登記制度，來訪登記資料保存完好，隨時可查。

3、房屋建筑安全。

我們對教學樓、宿舍樓等房屋設施及教育教學設施定期進行了結構檢查，無隱患現象。

4、食品衛生與飲用水安全。

我們建立了校園商店管理制度和衛生制度。商店從業人員都持有有效健康證明。學校商店無出售“三無產品”和過期變質食品現象；學校水源無污染情況，飲用水符合國家衛生標準。學前班早餐有專門的教師負責管理，每天定時發放學生的早餐。

5、交通安全。

學校除安全課以外，還經常在校會、班會上對學生進行道路交通安全常識教育，廣大師生有較強的道路交通安全防范意識；學校配合學生家長做好交通安全整治工作。

6、消防安全。

學校建立了消防安全管理制度，消防安全責任落實到位，校內消防通道、緊急疏散通道暢通，消防器材配備充足，養護得當，性能優良。學校消防配臵滅火器，有便于滅火的水源；學校各種用電線路排布較為規范，未出現私拉亂接現象；學校安全工作應急預案有消防應急的內容，安全教育內容中有對學生進行逃離火場的教育。

隱患排查與整改。

學校大門外道路安裝有減速帶，周邊沒有威脅師生人身安全的建筑物，沒有違法生產、貯存、銷售煙花、鞭炮的場所。

實驗室危險物品、化學藥品存放使用規范。

庫克塔拉學校。

20xx年六月二十八日。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十二

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十三

20xx年，我市動物檢疫工作在各級政府和畜牧行政主管部門的正確領導下，始終堅持以******同志“三個代表”和******總書記“以人為本”的重要思想為指導，緊緊圍繞“以檢促標，以標促防”的工作主線，穩步推進動物檢疫工作，全面完成了動物運輸檢疫轉為產地檢疫；市場轉為屠宰檢疫的過渡。為了更進一步搞好明年的工作，特作出如下總結：

一、主要成績。

1.產地檢疫工作進一步加強。各地注重提高檢疫員的責任心，改變在大小道路上設卡檢疫收費的作法，通過建立報檢制度，堅持大戶臨欄、小戶集中到點檢疫的辦法，加強稽查制度，生豬、牛、羊等大、中動物受檢率不斷提高。全市產地檢疫生豬××萬頭，牛羊××萬頭，家禽××萬羽，檢出并處理病畜××萬頭，病禽××萬羽。生豬產地檢疫率達到了××%以上，同比提高了6個百分點。2.屠宰檢疫工作進一步鞏固。按照農業部的要求，動物產品檢疫已經由市場檢疫全面轉為屠宰檢疫。全市共屠宰檢疫生豬××萬頭，牛羊××萬頭，檢出病害動物產品××頭（只），其中，市站本級屠宰檢疫生豬××萬頭，補檢××萬頭，剔出病殘豬××頭，退回無耳標豬××頭，入場生豬持證率達××%。為動物產品的安全流通以及保證消費者吃上“放心肉”作出了貢獻。屠宰檢疫工作，在去年的基礎上得到了進一步規范，一是×××縣多年存在的屠宰檢疫管理體制不清的問題得到了徹底理順，執法主體更加明確。

二是規范了生豬入場檢疫行為。

全市建立了統一的生豬入場、生豬產品出場檢疫登記制度，生豬免疫耳標和產地檢疫合格證明入場，實行有證復檢、無證補檢、無耳標的生豬不準入場退回原產地，不合格產品一律不準出場上市的規定。

三是定點屠宰場執勤檢疫員按照法定程序操作，對入場的生豬來源、狀況進行詳細登記后，進入指定豬欄。

當班檢疫員每隔一小時觀察一次并將情況記錄在冊。四是嚴格執行了《×××市動物檢疫員、監督員管理規定》，交接班人員作到了履行交接手續，并一同到豬欄察看生豬情況后交接、簽名，當班檢疫員發現可疑豬、病豬均出具了“病豬處理通知書”，監督貨主進行無害化處理，對入場豬持有的產地檢疫合格證明均回收、整理、裝訂、存檔。3.生豬“瘦肉精”殘留量檢測工作進一步完善。為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于實施食品放心工程的通知》精神，在去年工作的基礎上制定了“瘦肉精”檢測實施方案并在全市組織實施，從今年6月開始，對×××市城區三家定點屠宰場每周抽尿樣二批，每批××頭份，送市畜禽產品質量檢測中心進行“瘦肉精”檢測。4.肉品質量稽查力度進一步增強。各縣、市、區均增強了肉品質量的監管與稽查，特別是市站與×××區動檢站參加市定點屠宰領導小組和市食品藥品放心工程辦公室組織的肉食產品稽查6次行動。

在××超市召開了城區19家超市經理、店長會議，就超市肉品質量監管工作提出了要求，市政府××巡視員、內貿辦××主任、市定點屠宰辦××主任、畜牧水產局××副局長到會作了講話。動檢、衛生、工商、定點屠宰辦及各超市負責人共××人參加會議，會上下發了市動物防疫監督站“關于加強城區超市肉品質量監管工作的通知”的文件，對超市肉品的采購、銷售、儲存依法提出了具體要求，使城區超市肉品質量有了法律保障。三、主要問題一是屠宰場屠宰方式原始，使得檢疫無法按“屠宰檢疫操作規程”操作，宰后檢疫很難到位。二是產地檢疫在操作上沒有統一的方式，由于地理環境、飼養戶覺悟、檢疫員素質的差異，各縣、市、區之間發展不平衡。三是執法手段不強硬。對違法事件處理力度不夠，有時就連都不能到位。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十四

答：

各位領導，各們同志：

首先我很榮興能夠代表我們這批新警講話，能到xx公安局這樣的先進單位來工作，我感到無比的榮幸和自豪。同時，也感到肩上的擔子很重。

我們剛剛到這個集體，對于工作的業務還不是很熟悉和經驗上很欠缺，這需要在座的各位前輩，在以后的工作中，能夠多多的給予我們幫助和指導，同時我們也要虛心向在座的各位前輩學習請教。我們自身也會加強工作業務方面的學習盡快掌握必要的工作技能與理論水平，提高工作能力，把組織上交給我們的工作完成好。

初到一個新的環境，我們會盡快的熟悉自己工作職責和任務，從頭做起，從點滴小事做起，刻苦學習，嚴格要求自己，盡快的融入進這個大集體當中，團結同事。以便盡快的適應新的工作。

在以后的工作中我們要始終如一地堅持做到：為人光明磊落、為公清正廉潔、為民秉公執法、事事想著群眾，踏踏實實做事，老老實實做人。時時刻刻牢記為全心全意為人民服務的宗旨和意識，一定會做到讓組織信任，領導放心，群眾滿意。

今年以來，縣紀委監委堅持以政治建設為統領，始終把監督挺在前面，推動定位向監督聚焦，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，精準有效開展政治監督，努力當好全縣政治生態“護林員”。

全縣紀檢監察組織堅定不移貫徹中央和省市縣委及中央省市紀委各項決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為根本政治任務，著力推動政治監督具體化、常態化。嚴肅黨內政治生活，會同縣委組織部對全縣各級黨組織落實“三會一課”、召開民主生活會和組織生活會等情況開展監督檢查，對全縣各級黨組織2019年度民主生活會和省委巡視反饋問題專題民主生活會、組織生活會進行了全程督導。由縣委常委帶隊，對全縣各鄉鎮、部門、單位2019年度黨風廉政建設工作開展了年終考核，對考核優秀等次的鄉鎮和部門提請縣委進行了表彰獎勵，對考核中位列后三位的黨組織主要負責人進行了嚴肅約談，進一步傳導了縣委堅定不移抓黨風廉政建設的堅強決心。嚴把黨風廉政關口，通過建立領導干部廉政檔案、嚴格黨風廉政意見回復、組織開展任前廉政談話等方式，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，對擬提拔使用、職級晉升、評先選優的單位和個人嚴格審查，有效杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病表彰”現象發生。

2020年以來，分*次對新提拔、平職轉任重要崗位和交流任職的*名干部開展了任前廉政談話，對涉及職務調整、評先選優、職稱晉升等方面的*名黨員進行了廉政審查，完成了*份廉政檔案的動態更新。把抓好廉政教育作為黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性工程來抓，不斷創新方式、拓展載體，提升實效。堅持廉政教育常提醒、早告誡，在元旦、春節等節假日期間發送廉政短信*萬多條，利用*廉政網和“清風*”微信公眾號發送各類廉政資訊*多條，組織全縣科級干部觀看警示教育片*余場次，組織*名紀檢干部開展了“不忘初心、牢記使命”知識測試，初步構建了常態化、全方位的廉政教育格局。

組織召開縣委反腐敗協調小組會議，進一步提升了黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力。扎實開展黨員干部利用名貴特產謀取私利問題整治，為常態化監督提供有效載體。把黨員干部信教、意識形態領域及宗教領域違紀問題作為執紀執法的重要內容，聯合統戰、民族宗教等部門進行了全面排查整治。擴大信訪宣傳面，暢通信訪舉報渠道，提升群眾監督意識，組織開展了慶祝《中華人民共和國監察法》頒布2周年暨信訪舉報宣傳周活動，制作宣傳展板*面，發放宣傳資料*萬余份，懸掛橫幅*條，面對面受理信訪舉報*件，現場接訪收集問題線索*件，接受干部群眾現場咨詢*人次，取得了良好社會效應。同時，監督督促鄉鎮紀委進一步加強對鄉村干部的日常監督，增強監督針對性和實效性，各鄉鎮紀委按照縣紀委監委工作要求，規范化組織開展集體學習、集中培訓、警示教育、監督檢查，有效發揮了基層紀檢組織監督職能，為脫貧攻堅提供了重要保障。堅持關口前移、防微杜漸，最大限度防止干部和行使公權力的公職人員在小事上失察、小節上失守、小利上失足。把常態化監督放在首要位置，督促各級黨組織和紀檢組織對黨員干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。2020年以來，全縣紀檢監察機關運用“四種形態”處理*人次，其中第一種形態*人次，占*%；第二種形態*人次，占*%；第三種形態*人次，占*%；第四種形態*人次，占*%，抓早抓小、動輒則咎的常態化管理態勢初步建立。深入推進縣級巡察，今年*月初，抽組*個巡察組，對縣委換屆以來未接受過市縣巡察的*個縣直單位集中開展了為期三個月的常規巡察，收集各類問題線索*條，邊巡邊改*條。緊盯掃黑除惡專項斗爭加強監督，全力推進“挖傘破網”工作，組成*個專案核查組，及時介入公安機關偵辦案件，精準推進“打傘破網”工作。至目前，共受理涉黑涉惡問題線索*件，屬我委辦理*件，完成初核*件，立案*件，審查調*人，給予黨政紀處分*人，組織處理*人。充分發揮縣委反腐敗協調小組職能作用，加強與組織、政法、統戰、信訪、公安、法檢等外部監督主體的協作配合，全方位收集掌握全縣各級黨員干部和公職人員日常監督情況，實現優勢互補，形成監督合力。

嚴明政治紀律和政治規矩，緊盯領導班子成員特別是“一把手”，對全縣各級黨組織和黨員干部學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、落實黨中央重大決策部署和省市縣各項重點工作情況進行“政治體檢”，從大額資金支出、重大事項決策、重點項目實施等環節入手，實現日常監督常態化。對日常監督中發現的違公號“老秘帶你寫材料”整理紀違法問題嚴肅查處，年內共有*名鄉鎮和部門主要負責人被立案查處。聚焦關鍵領域、重點環節和群眾身邊的腐敗和作風問題，堅定不移減存量、遏增量。緊盯大棚房整治、安全飲水、人居環境改善、征地拆遷、環保督察反饋問題整改等群眾關注度高的反映線索，堅持快查快辦、嚴查嚴辦。2020年至今，信訪受理問題線索*件，同比下降*%，談話函詢*件，同比下降*%，轉鄉鎮紀委、部門紀檢組*件。立案*件，同比下降*%，給予黨紀政務處分*人，同比增加*%。對*案*人涉嫌職務違法、*案*人涉嫌職務犯罪案件立案審查調查。

深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，制定了《2020年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》和行事歷。認真整改中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題，制定了《中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作方案》，對反饋的*條問題，逐條制定整改措施，現已全部完成整改。對信訪問題反映集中的*個鄉鎮開展重點整治，由縣紀委監委班子成員包案督辦，有效化解了信訪存量和矛盾糾紛。抽調縣紀委監委、縣直部門干部成立督查組，對駐村幫扶工作隊履職，扶貧政策落實、扶貧項目實施等情況開展監督檢查*次，對發現的問題督促相關鄉鎮和部門及時進行了整改。*月份，縣紀委監委全體干部對幫扶鄉鎮*鄉貧困戶進行了入戶訪查。組成*個督查組，重點就群眾政策知曉率、滿意度低，鄉村及幫扶干部對扶貧政策掌握不全面等問題逐項開展了督促整改。組織*鄉全體駐村幫扶干部、鄉鎮干部開展了脫貧攻堅應知應會知識測試。充分發揮牽頭抓總作用，加強與行業主管部門的協調聯系，針對涉及群眾切身利益的危舊房改造、低保五保、退耕還林、產業補助等問題，督促住建、民政、林草等部門對巡視巡察、監督檢查發現的各類問題限期整改，進一步加強對相關補助資金的管理，確保扶貧資金規范發放。深入推進農村基層小微權力規范運行，組建了*人的縣鄉村三級廉政監督員隊伍，為全縣*個行政村成立了村務監督委員會。在健全組織、配備人員的基礎上，更加注重作用發揮，嚴格按照標準選準用好村務監督委員會主任，落實了村務監督委員會主任工作報酬，促進了村務監督委員會積極履職。嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，共立案*件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例*批*件*人。深入推進“一卡通”管理問題專項治理，全縣共自查發現問題*個，已督促整改*個。切實發揮扶貧領域監督信息系統作用，認真抓好推廣應用工作，目前已完成2019年基礎數據錄入，正在組織錄入2020年數據。

緊盯“四風”問題集中整治加強監督，從政治高度集中整治形式主義、官僚主義問題。針對全縣黨員干部中存在的“庸、懶、散、慢、軟、亂”等作風問題，在全縣范圍內部署開展黨員干部作風整治活動，扎實開展問題查擺，逐條制定整改措施，督促限期整改落實，促進干部擔當作為。牢牢抓住落實中央八項規定及其實施細則精神這個關鍵，緊盯傳統節假日等重要時間節點，積極開展常態化監督檢查和明察暗訪，先后開展監督檢查、明察暗訪*次，促進了黨風政風持續好轉。規范黨員領導干部婚喪喜慶事宜報備制度，嚴格落實《*縣黨員領導干部婚喪喜慶事宜暫行規定》，共備案婚喪喜慶事宜*起。2020年以來，全縣共查處違反中央八項規定精神問題*件，給予黨紀政務處分*人，通報曝光典型案例*批*件*人。扎實開展“四察四治”專項行動，制定了《關于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的實施方案》，督促各級各單位廣泛聽取意見、認真開展自查，對存在的文件多、會議多、檢查考核多等形式主義、官僚主義問題逐項列出問題清單，制定整改措施，限期整改落實，切實為基層減負。按照省市紀委監委統一部署，組織開展人防、食藥、金融、醫療、教育等領域專項整治，制定了《關于集中整治重點領域突出問題的實施意見》和《*縣集中整治人防領域突出問題工作方案》，由縣紀委監委抓總，相關部門牽頭，對各相關領域認真排查，嚴肅查處存在的違紀違法問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。

定期召開會議研究部署全縣干部監督工作，制定了《*縣干部監督工作聯席會議制度和信息溝通辦法》，由縣委組織部牽頭，每季度召集縣紀委監委、政法委、編委辦、信訪局、檢察院、法院、公安局、人社局、審計局和衛健局等成員單位圍繞本單位的監督職能，通報季度干部監督情況及主要做法，通過與各成員單位的負責人進行座談交流，進一步加強對縣管科級干部的日常監督管理，全面、準確、及時地掌握各級干部的有關信息，切實增強干部監督工作合力，提高干部監督工作質量，今年共組織召開干部監督聯席會議*次。從嚴監督管理紀檢監察干部，嚴格落實中央八項規定及《實施細則》精神和省市縣紀委《實施辦法》，教育引導紀檢監察干部嚴格按黨的政策辦事、按黨紀國法辦事、按規章制度辦事，不斷打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。組織召開了鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長工作約談會，重點就鄉鎮紀委、部門紀檢組監督職能發揮、扶貧領域作風整治、審查調查安全等方面做了部署要求，進一步壓實了工作責任，傳導了責任壓力。對涉及*名紀檢監察干部的信訪反映問題進行了調查核實，對*人進行了誡勉談話。

雖然我們在監督方面想了很多辦法，做了大量工作，取得了一定成績，但還是存在以下問題:。

一是紀律教育還需進一步加強。由于長期以來，把黨性黨紀黨規教育的重點放在了各級領導干部上，對基層黨員干部的教育不夠全面深入，致使個別農村黨員干部對黨的路線方針政策和各級黨組織的重大決策部署理解不夠透徹、把握不夠全面，導致農村黨員干部違紀違規問題特別是群眾身邊的作風和腐敗問題時有發生。

二是扶貧領域監督還存在短板。一些鄉鎮、部門在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，思路方法、工作措施還不多，在惠民政策落實和項目資金監管上還不細不實。“一卡通”專項治理方面主動說清問題的少，發現的問題線索少，監督執紀力度還不大。

三是對干部的監督方式和手段單一。各級黨組織通過日常監督管理主動發現問題還不夠及時，預防性的事前、事中監督比較薄弱。對“八小時之外”監督不到位，對干部八小時之外的生活圈、朋友圈監督缺乏有效抓手。

四是干部監督合力發揮不到位。干部監督工作是一項系統性工程，需要各相關單位的協同配合，及時溝通交流，實現信息共享。從目前來看，部分單位對干部監督工作重視不夠，沒有形成“一盤棋”思想，不能主動作為，互通信息，導致監督還不到位。

五是制度規定執行不嚴格。少數基層單位對規章制度重制定、輕落實，說在嘴上、停在紙上的現象仍然存在，形式主義在一些單位和黨員干部身上還不同程度的存在。

六是監督制度還不夠健全。從總體看，紀檢監察機關內部監督的監督措施和規定還不完善，沒有形成一套完備的監督。

下一步，我們將按照省市紀委監委關于進一步加強監督工作的決策部署，進一步壓實基層黨組織的主體責任，把工作重心和工作力量持續向監督:傾斜，緊盯關鍵少數、聚焦關鍵領域，認真履行黨內監督和國家監察兩項職能，推動監督工作質量進一步提升，為全縣經濟社會各項事業快速發展營造風清氣正的社會環境。

州政府法制辦公室：

根據州法制辦《關于開展重點領域行政執法監督檢查的通知》要求，結合我局制定的行政執法規范年工作方案，我局強化組織領導，加強部署安排，認真開展了執法監督檢查工作的自查自評工作。現將我局開展行政執法監督檢查工作的自查情況匯報如下。

為抓好抓實開展行政執法規范年活動工作，我局及時召開了行政執法規范年活動工作專題部署會。會上，對州法制辦《關于開展行政執法規范年活動工作的通知》文件精神，進行了學習傳達。為保證此項工作落到落處，指定由分管局領導親自抓，政策法規科具體負責該項工作的部署、指導和監督工作。會后結合我局實際情況，及時制定了我局行政執法規范年工作方案。并且按照工作方案認真完成了各項工作任務。

（一）在行政權力清理的基礎上，對我局行政執法主體資格進行了清理。對本部門主體資格來源依據的法律、法規在我局網站上進行了公示。開展了行政權力委托清理，我局無行政權力委托行為。

（二）進一步清理了我局行政執法隊伍。我局現有行政執法人員均是通過了公共法和專業法考試后，取得了執法資格的人員。執法人員的信息在我局的局網上進行了公示。

加大對執法人員的培訓力度，組織了系統執法人員的專業法考試。今年上半年組織了兩期系統執法人員的培訓，5月是對食品安全監管知識的培訓；7月是對新版gsp(藥品經營質量管理規范）的培訓。還采取各種方式，讓執法人員參加國家局和省局的各種業務培訓。

根據州法制辦的相關要求，完成了深化行政審批調研工作，并對我局的行政審批項目進行了清理和確認。2012年省局下放了4項行政審批項目，但省行政審批辦還沒有確認，所以目前還沒有落實到位，我局現有行政審批項目6項，均具有相關的法律法規依據。并且均進駐州政務中心，進駐率為100%.

我局2014年代州政府起草了《藏族自治州藥品零售監督管理辦法》，實施一年來，取得了良好的監管效果，所以今年我們提出了繼續有效的建議。今年我局沒有制定規范性文件。

我局在執行食品藥品行政處罰時，嚴格根據各項法律法規賦予的職權，按照省食品藥品監督管理局制定的藥品行政處罰裁量標準依法行政，依法辦案。沒有濫用法律，違規執法的行為。

建立完善各項制度，規范執法行為。根據我局行政執法工作的實際，加強了食品藥品行政執法程序制度建設，規范了食品藥品行政執法文書，建立健全了行政執法責任制。并將我局制定的各項工作制度編制成書，便于規范和執行。

建立健全了行政執法監督機制，制定了《行政執法案卷評查辦法》、《行政執法監督檢查制度》、《行政執法監督檢查工作方案》，并加大了對各縣的行政執法的督查工作。今年我局工作組到南北東路各縣開展食品藥品專項監督檢查時，也對各縣的行政執法情況進行了監督檢查，查看了執法案卷，規范了執法文書，并對行政執法工作中存在的問題提出了整改意見和建議。

一是我州地處川、滇、青、藏四省交界地，人員流動性大，幅員面積大，監管戰線長，氣候條件惡劣。又加之機構改革后，我們增加了食品監管職責，任務加重，但縣級局工作人員較少，執法人員嚴重匱乏，所以開展行政執法工作難度較大，顧此失彼。

二是行政執法人員業務水平需要進一步提高。因為機構改革，執法人員變動較大，再加上現在執法工作中出現了許多新情況，違法行為的隱蔽性、機動性明顯增強，違法分子為了逃避打擊，不斷變換手段和方式，對此，我們應采取各種形式來培訓或調訓各縣食品藥品執法人員，以提高執法辦案人員的稽查工作技巧、方法和執法工作能力。

三是各縣局均未單設專門法制工作機構，沒有專門的法制工作人員，都只有1名法制兼職人員，因此，法制工作力量十分薄弱。

對于此次行政執法監督檢查工作，我局認真開展了自查，從中也加強了責任意識和監管意識，有利于進一步強化轄區內的食品藥品市場監管。今后也將加強對行政執法工作的監督檢查，要不定期的進行監督抽查，以便進一步規范行政執法行為，提高行政執法水平。嚴格執行國家相關法律、法規，從而加強食品藥品、藥械質量安全監管工作，嚴把食品藥品質量關，把人民群眾飲食用藥安全作為最高標準，確保公眾飲食用藥用械安全有效。

同志們:。

我代表中共三亞市海棠區第二屆紀律檢查委員會常務委員會向第六次全體會議作工作報告，請予審議。

這次全會的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，以及十九屆中央紀委五次全會、省委七屆八次、九次全會、省紀委七屆五次全會、市委七屆十二次全會、市紀委七屆六次全會和區委二屆七次全會精神，回顧2020年紀檢監察工作，部署2021年任務。剛才，市政府副市長、區委書記吳清江同志作了重要講話，就堅定不移推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作作了全面部署，對高質量做好新時代紀檢監察工作提出了明確要求。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

2020年是極為不平凡的一年，是全面建成小康社會的收官之年、脫貧攻堅決戰決勝之年和海南自由貿易港建設的開局之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。面對重要戰略機遇和嚴峻復雜的國際國內形勢，區委保持戰略定力，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移推進全面從嚴治黨在我區落地生根，持續營造風清氣正的良好政治生態，有力保障了海棠經濟社會發展取得新成效。在市紀委監委和區委的堅強領導下，區紀檢監察機關深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，充分運用好監督執紀“四種形態”，強化黨內監督，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全區紀檢監察工作實現高質量發展，為海棠建設國際旅游消費中心標桿城區提供了堅強紀律保障。

（一）強化思想政治建設，用監督保障“兩個維護”

深化理論武裝，明確工作目標。區紀委常委會始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞習近平總書記系列重要講話精神尤其是關于全面從嚴治黨、海南自貿港建設、疫情防控、脫貧攻堅等重要講話和對海南工作的重要批示指示，結合黨的十九屆四中、五中全會和中央紀委四次全會等會議精神，召開區紀委常委會16次，組織學習12次，領導班子成員帶頭談體會，堅持聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，充分發揮領學促學作用，示范引領區紀檢監察干部讀原著、學原文、悟原理，深刻理解把握其精髓要義和豐富內涵，提升政治站位，增強政治自覺，明確政治監督方向，推動工作落實。

強化政治監督，保障“兩個維護”。制定《三亞市海棠區紀委監委政治監督清單》，共8個方面82項內容，做到政治監督全覆蓋，突出重點。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里。將深化習近平總書記“4·13”重要講話精神貫徹落實情況專項檢查作為政治監督的“一號工程”，重點檢查“海棠高標準高質量建設海南自由貿易港新標桿行動任務清單”，推動各單位抓好各項任務的落實。精準有效監督，落實“六穩”“六保”。新冠肺炎疫情爆發后，圍繞上級決策部署，先后組織開展防疫物資保障、落實“群防群治共抗疫情”十條措施、開學復課、復工復產等專項監督檢查，累計派出監督檢查小組25余批次，發現問題56個，有力保障了疫情防控和經濟社會發展。持續跟進監督農村亂占耕地建房問題，建立嚴查快處機制，梳理黨員干部亂占耕地建房問題，協調跟進資規、行政執法部門進行摸底排查。

聚焦關鍵領域監督，建設廉政優質工程。深入開展公共工程項目跟蹤監督，制定《三亞市海棠區開展公共工程項目跟蹤監督實施方案》，建立區公共工程項目跟蹤監督工作聯席會議制度，并召開全區公共工程項目跟蹤監督工作動員部署會議，對全區公共工程項目跟蹤監督工作進行部署。梳理全區公共工程共計86個，其中1億元以上的項目6個，1億元以下項目80個，400萬元以上的項目31個，列入紀委監委日常監督。召開項目跟蹤監督聯席會議，貫徹落實跟蹤監督清單化管理等6項制度，督促業主單位、行業監管單位、監督部門建立管理臺賬、行業監管臺賬、監督臺賬，發現問題12個，推動完成整改10個。

（二）樹牢以人民為中心的思想，堅決整治群眾身邊突出問題。

持續跟進監督，鞏固脫貧成果。制定2020年決戰決勝脫貧攻堅跟進監督清單12條，明確措施、分工和要求，對落實省、市抗疫情保增收防返貧措施及“四不摘”情況，“兩不愁三保障”，惠民惠農財政補貼資金“一卡通”領域的整改情況等開展監督檢查，派出監督小組現場檢查相關職能局扶持任務落實情況，深入走訪貧困戶、低保戶、特困戶。督促相關部門追回多發補貼13萬余元，解決低保戶就醫、住房等問題5個。

緊盯民生領域，堅決亮劍“微腐敗”。推動全面從嚴治黨向基層延伸，對發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，加強查處和集中整治力度，嚴肅查處村級“三資”管理、征地安置等群眾反映強烈的問題，堅定維護群眾的合法利益，共查處村(居)黨員干部違紀違法問題7件11人，給予黨紀處分13人。持續推進“打傘破網”，強化掃黑除惡成員單位線索雙向移交，嚴查快處掃黑辦移交的線索。積極回應人民群眾關切，不斷提升群眾幸福感和滿意度，厚植黨的執政基礎。

(三)完善紀檢監察體制改革，推動監督全覆蓋。

落實領導體制，接受上級監督。區紀委監委機關帶頭講政治，主動接受上級紀委和同級黨委的領導和監督。深入貫徹紀檢監察工作雙重領導體制，嚴格落實“兩為主一報告”制度，進一步強化黨對反腐敗工作的集中統一領導。區紀委監委向市紀委監委和區委請示報告對區管干部初核7人、立案1人、黨紀處分1人。

完善監督體系，延伸監督觸角。落實上級關于紀檢監察體制改革部署要求，設立1個派駐紀檢監察組，實現紀律、監察、派駐和巡察監督“四個全覆蓋”。在全區范圍內擇優聘請5名特約監察員，推動監察機關依法接受民主監督、社會監督和輿論監督。邀請特約監察員參加會議，聽取特約監察員意見，充分發揮特約監察員參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導作用。

（四）壓實兩個責任，推動管黨治黨走向“嚴緊硬”

落實“協助”職責，貫通“兩個責任”。組織區三套領導班子、各部委局辦、各村（居）主要責任人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實管黨治黨責任。持續落實談話提醒制度，堅持抓早抓小、動輒則咎，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題開展談話提醒，區領導共談話提醒18人次。把好干部選拔任用、評先評優、出國出境廉潔關，回復廉政意見922人次。

聚焦責任落實監督，推動主體責任落實。開展貫徹落實中央決策部署、履行管黨治黨政治責任的監督檢查，壓實下級黨組織的主體責任。重點派人督導被組織約談、函詢、處分的領導班子成員的黨組織民主生活。結合日常監督、審查調查發現下級黨組織履行管黨治黨存在的問題，給予下級黨組織主要負責人批評教育6人次，誡勉談話1人次，指出具體問題，督促落實管黨治黨第一責任人責任。

（五）持續深化政治巡察突出巡改并重，不斷彰顯巡察利劍作用。

堅持對標對表，深化政治巡察。堅持對標對表中央、省、市深化政治巡視巡察的各項要求，緊扣“兩個維護”根本任務，圍繞“三個聚焦”監督重點，統籌推進兩輪常規巡察和公共工程項目專項巡察，實現二屆區委巡察全覆蓋，共發現問題420個，推動問題立行立改20個，移送問題線索10件13人，追回款項235578.5元。

強化問題整改，深化成果運用。做好巡察“后半篇”文章，認真組織巡察“雙反饋”，壓實被巡察單位黨組織書記抓整改落實的第一責任。強化跟蹤督促，落實巡察整改月報制度，統籌細化紀檢監察、組織部門日常巡察整改監督，督促被巡察黨組織知責履責，推動問題整改449個，促使被巡察單位制定完善制度125項，推動管黨治黨責任落實生效。

加強協調聯動，提升巡察質效。加強巡前溝通，組織巡察組聽取紀檢、組織、宣傳、政法、信訪、財政、審計等部門關于被巡察黨組織的意見。推進與紀檢監察、審計等監督力量的貫通融合，構建“紀巡一體化”格局，推動巡察監督與紀律、監察、派駐監督在情況互通、手段互補、資源共享、成果共用上深度融合，共立案查處巡察移送問題線索立案5件8人，給予黨紀政紀處分8人，進一步彰顯巡察利劍作用。

（六）持之以恒糾治“四風”，以良好黨風引領政風持續好轉。

力戒形式主義，整治官僚主義。印發《2020年貫徹落實中央八項規定精神和解決形式主義官僚主義突出問題監督清單》，明確工作措施和監督重點。元旦春節、五一端午、中秋國慶前后，發送廉潔提醒短信、通報典型案例、廣泛開展約談提醒和明察暗訪。嚴肅會風會紀，派出監督組全程跟進監督區人大第七次會議。

嚴防享樂主義，狠剎奢靡之風。深入貫徹落實習近平總書記關于堅決制止餐飲浪費行為重要指示精神，開展食堂專項檢查，狠剎奢侈浪費歪風，營造厲行節約氛圍。暢通群眾舉報，通過網站信息公開和更新全區16個廉政宣傳欄等方式向群眾公布紀委監委的統一舉報方式。在全區堅持日常監督和專項督查相結合，不斷增強糾治享樂主義、奢靡之風的針對性和時效性，組織開展督導檢查、抽查、明察暗訪，嚴肅查處違規吃喝、收受禮品禮金、濫發津貼補貼、私車公養等頂風違紀行為，共查處違反中央八項規定精神問題4個，給予黨紀處分6人。

（七）一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續保持懲治腐敗高壓態勢。

堅決懲治腐敗，深化運用“四種形態”。反腐敗堅持零容忍長震懾，做到態度不變、決心不減、尺度不松。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，把思想教育貫穿于審查調查全過程。區紀委監委共立案10起13人，給予黨紀政務處分14人，追繳違紀違法資金51萬元。堅持抓早抓小抓經常，深化運用監督執紀“四種形態”處理50人次，各形態占比分別為72%、18%、2%、6%。實現懲處“極少數”，教育挽救“大多數”的良好效果。

扎牢制度籠子，規范權力運行。堅持查辦案件與堵塞制度漏洞、補齊監管短板相結合，在審查調查中注重發現主體責任落實、黨紀法規等制度執行、廉政風險管控等方面存在的問題，發出紀檢、監察建議書4份，督促發生違紀違法案件單位黨組織召開專題民主生活會，不斷做實案件查辦“后半篇文章”。

強化紀律教育，筑牢思想防線。緊盯“關鍵少數”加強廉政教育，對46名區管干部組織開展任前集體廉政談話。集中開展紀律專題教育，組織全區科級領導干部192人次集中觀看廉政警示教育片《伸手必被捉之三》《破壞營商環境之害》，組織全區黨員、監察對象共2000余人次觀看全省黨員干部警示教育巡回展。重視廉政宣傳，更新全區廉政文化宣傳欄內容，宣傳十九屆四中全會和十九屆中紀委四次全會精神，向省紀委和市紀委報送廉政信息51篇，營造良好的輿論氛圍。

（八）加強紀檢監察隊伍建設，鍛造政治過硬本領高強鐵軍。

強化政治引領，夯實黨建基礎。區紀委監委班子帶頭過好“雙重”組織生活，支持機關黨支部班子建設，圍繞黨支部規范化建設b級示范點完善相關制度，每輪巡察巡察組均成立臨時黨支部，認真落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。將意識形態工作貫穿于機關黨建全過程。開展理想信念教育，組織黨員參觀萬寧六連嶺革命根據地和三亞市吉陽區中廖村黨建示范點，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中開展“強化使命擔當加快自貿港建設”專題討論，理想信念進一步增強。

推進規范化建設，打鐵必須自身硬。把制度建設貫穿于正規化建設始終，在工作中推動落實各項黨內法規制度。對照上級紀委監委關于深化領導決策規范化、業務運行規范化、執紀執法行為規范化、機關管理規范化和隊伍建設規范化等5個方面內容，不斷完善內控機制，優化運行流程，強化監督制約，規范內部管理。強化“嚴管厚愛”，防止“燈下黑”。組織區全體紀檢監察干部參加全省、全市紀檢監察系統警示教育大會，深入學習《海南省紀檢監察干部交往規定(試行)》并開展專題討論，召開警示教育專題組織生活會，筑牢紀檢監察干部的思想防線，嚴防跑風漏氣、以案謀私等行為，堅決維護紀檢監察干部隊伍的純潔性。

深化教育培訓，增強履職能力。多措并舉開展學習教育培訓，通過集中學習，網絡自學，組織培訓班，以干代訓等形式加強紀檢監察干部的業務學習，集中學習20次，參加各級各類培訓49次212人次，選派干部參加省委巡視2人次、市委巡察2人次，到市紀委監委跟班學習2人次。組織紀檢監察干部開展“每周一測”、選派人員參加全省紀檢監察業務知識競賽，榮獲集體三等獎和個人二等獎，以測促學，營造趕學比超、勇爭先鋒做表率濃厚氛圍。

一年來，在習近平新時代中國特色社會主義思想正確指引下，在上級紀委監委和區委堅強領導下，全區紀檢監察機關深刻把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢與任務，持之以恒正風肅紀反腐，政治生態進一步改善，全面從嚴治黨取得新成效。在堅定不移推進全面從嚴治黨的實踐中，區紀委常委會深刻認識到:必須始終堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深刻領會精髓要義和豐富內涵，更加全面準確地把握紀檢監察工作的根本目標、主要任務和工作主題，自覺運用蘊含其中的立場觀點方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作;必須始終堅持把黨的政治建設擺在首位，將踐行“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩，最大限度發揮紀檢監察工作的政治效應、紀法效應和社會效應，鞏固發展風清氣正良好政治生態;必須始終堅持以人民為中心的發展思想，嚴肅認真對待群眾反映強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，切實把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，不斷厚植黨的執政根基;必須始終堅持圍繞中心大局強化政治監督，自覺將新發展理念貫穿于紀檢監察工作全過程各環節，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，做到紀檢監察工作與服務中心大局同頻共振、良好政治生態與經濟社會發展互促互進;必須始終堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，突出震懾遏制強化不敢、突出制度治理推動不能、突出思想覺悟促進不想，積極探索貫通融合的實現途徑、有效載體、具體辦法，充分釋放標本兼治綜合效能。必須始終堅持打鐵必須自身硬，紀委機關是黨內監督的專責機關，要完成黨和人民賦予的職責，就必須加強自身建設，嚴明紀律，狠抓業務練兵，打造紀檢監察鐵軍。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒認識到，海棠區黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨壓力傳導還不到位，必須保持冷靜執著，把“嚴”的主基調長期堅持下去。與黨中央、省委、市委、區委和上級紀委監委的要求相比，與全區人民群眾的期盼相比，紀檢監察工作和干部隊伍建設還存在一些差距。主要表現在:個別黨組履行全面從嚴治黨的主體責任還不到位，管黨治黨存在失之以軟、失之以寬；個別黨組織在貫徹落實民主集中制和“三重一大”制度還不夠好；形勢主義、官僚主義還不同程度存在；不擔當、不作為、慢作為問題還比較突出；村干部的違紀違法問題還時有發生；紀檢監察工作中不愿監督、不敢監督、不善監督現象仍然存在;紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協同配合的機制有待完善，整體監督效果仍需進一步加強。針對這些問題，我們要高度重視，拿出務實舉措，認真加以解決。

今年是中國共產黨建黨100周年，是實施“十四五”規劃開局之年，是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年，也是加快建設海南自由貿易港關鍵之年。站在這樣一個重要的歷史起點上，做好紀檢監察工作意義深遠、責任重大。工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，以及十九屆中央紀委五次全會、省委七屆八次、九次全會，省紀委七屆五次全會和市委七屆十二次全會，市紀委七屆六次全會，區委二屆七次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅定不移全面從嚴治黨，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度和國家治理體系，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，扎實推進規范化法治化建設，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，為海棠在自由貿易港建設中打造國際旅游消費中心新標桿提供堅強的保障和堅實的后盾，以優異成績慶祝建黨100周年。

站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，在全面建設社會主義現代化國家的新征程中，海棠要確保“十四五”有良好開局，對海棠紀檢監察工作提出了新的更高要求。我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把紀檢監察工作放在自貿港建設大局中去思考、去謀劃，切實找準工作的結合點和著力點，強化政治監督，切實增強監督的有效性、提升執紀的嚴肅性、強化問責的震懾性，通過進一步壓緊壓實全區各級黨組織履職責任，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能。更加突出整治群眾身邊腐敗和作風問題，更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，進一步增強責任感和使命感，更好的擔當起黨和人民賦予的光榮使命。

（一）強化政治監督，全面踐行“兩個維護”

補足思想之鈣，堅定理想信念。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過推進區紀委監委班子率先學、支部集中深入學、黨員干部認真學、專題研討交流學等機制，加強對黨員干部的思想政治引領，堅持在學懂弄通做實上下功夫，讓學習成為提高認識、推進工作的先導。堅持以新思想引領新時代紀檢監察工作，按照習近平總書記“六個必須”的要求，不斷深化鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

緊盯政治生態，保障“兩個維護”。持續嚴明政治紀律，圍繞上級決策部署、區委中心工作開展政治監督，督促全區各級黨組織用實際行動踐行“兩個維護”。嚴肅黨內政治生活，加強對召開民主生活會、組織生活會的監督檢查。聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行。督促黨員干部尤其是領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。

強化政治監督，打通執行決策最后一公里。堅持黨中央、省委決策和市委、區委部署到哪里，海南自貿港建設到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾正置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違等行為。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，持續深化以“4·13”監督檢查、公共工程項目跟蹤監督為核心的政治監督工作機制，豐富監督手段，提高監督實效，推動黨中央政令暢通。

（二）持續一體推進“三不”機制，推動全面從嚴治黨落地見效。

堅持問題導向，聚焦關鍵領域反腐。重點查處黨的十八大尤其是十九大后仍然不收斂不收手、嚴重損害黨的執政根基問題，緊盯“關鍵少數”，堅持靶向治療、精準懲治。堅持受賄行賄一起查，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，聚焦自貿港建設中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處征地安置、公共工程等方面的腐敗問題，以及“雅賄”等隱性腐敗。高度關注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監督。嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為；依法保障涉案人員合法權益不受侵犯，保護市場主體活力。

依規依紀依法，提升審查調查質量。圍繞“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”24字方針，加強線索處置、審查調查、處分處置等環節管理，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。嚴把事實關、程序關、法律適用關，強化線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等環節銜接，進一步提升案件質量。強化辦案安全意識，做好安全風險研判，嚴格執行各項安全制度，加強安全監管和監督檢查，及時排除安全隱患，守牢辦案安全生命線。

以點帶面推進“三不”，強化標本兼治。始終堅持“三不”一體推進的理念、思路和方法，推動嚴懲腐敗、嚴密制度、嚴格要求和嚴肅教育緊密結合，將辦案、監督和警示貫通起來，在強化“不敢”的同時，注重挖掘“不能”和“不想”的治本功能。強化以案促改，用好紀檢監察建議、專題民主生活會、專項監督檢查等方式方法，推動問題逐項整改到位，精準查找制度和管理漏洞，明確權力邊界和運行規則，扎牢“不能腐”的制度籠子。深化以案促教，持續加強紀律教育，運用正反兩方面典型推進激勵教育和警示教育，注重輿論引導，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

（三）持續嚴厲整治“四風”問題，作風建設抓在日常、嚴在經常。

深化專項治理，整治形式主義官僚主義。從領導機關和領導干部抓起，堅持以上率下，帶頭查擺整改，按照不同行業和領域重點精準施治，深入整治貫徹落實黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，維護群眾利益不擔當不作為等問題。聚焦為基層減負，進一步排查困擾基層的形式主義表現，重點監督和糾正區級職能部門存在的重復檢查、多頭考核、過度留痕等問題，督促有關單位立行立改，著力為基層黨員干部減負松綁。

嚴防反彈回潮，糾治享樂主義奢靡之風。以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，持續加大明察暗訪、查處問責、通報曝光力度，對享樂主義、奢靡之風露頭就打、絕不姑息，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。對監督檢查和審查調查中反復出現的問題，注意研究分析，從共性問題、突出問題入手，督促有關職能部門進一步完善細化相關制度規定，列出正面和負面清單，逐項規范治理。

完善機制建設，堅持糾“四風”倡新風。加強廉政文化建設，教育引導黨員干部切實改進作風、推進自身建設。拓寬“四風”問題監督舉報渠道，更好發揮群眾監督和輿論監督作用。推進廉潔家風建設，引導黨員干部嚴格管好配偶、子女和身邊人，以良好的家風涵養黨風政風。在查處黨員領導干部和公職人員違紀違法案件時，重視審查其中的“四風”問題，形成鮮明導向和有力震懾。對“四風”問題突出的地區和單位嚴肅追責問責，抓常抓長、從嚴從實，促進化風成俗。

（四）堅決懲治群眾身邊的腐敗問題，增強群眾的獲得感、安全感。

緊盯惠民政策，鞏固脫貧成果。跟蹤監督各職能局落實惠民惠農政策，以強有力的監督推動現有幫扶政策總體穩定，不斷強化發展內生動力，建立健全防止返貧長效機制，確保全面脫貧與鄉村振興有效銜接。加強專項監督檢查，重點對防止返貧監測和幫扶機制運行情況、扶貧項目資金資產使用管理情況進行常態化監督，切實鞏固提升脫貧攻堅成效。

聚焦民生領域，持續開展專項整治。加強信訪舉報方式的宣傳，拓寬信訪舉報渠道，引導群眾依法實名舉報。針對群眾關心關注的教育醫療、養老社保、生態環保等重點領域，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治。堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，嚴肅查處侵害群眾利益的“微腐敗”，持續整治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，對失職失責導致問題反復發生、長期得不到解決的堅決從嚴問責。完善民生領域損害群眾利益問題治理機制，確保重大民生部署落到實處，維護好群眾的切身利益。

激發基層活力，推動問題就近解決。堅持群眾身邊問題首先靠身邊黨組織解決，積極發揮基層黨組織黨內監督作用，探索完善督促基層黨組織履行黨內監督責任的制度機制，強化基層黨組織主體責任意識，聚焦村級“三資”管理、工程建設、社會保障救助、惠民惠農政策落實等基層事務，推動建立小微權力清單，切實提升基層治理能力水平。

（五）聚焦權力運行監督，廉政風險防控制度化、規范化。

履行協助職責，推動主體責任落實。協助黨委健全全面從嚴治黨相關制度機制，制定完善全面從嚴治黨監督責任清單，逐步探索實踐主體責任和監督責任的協調推進機制，主動向黨委報告政治生態研判、日常監督、線索處置、案件查辦等情況，積極為黨委履行主體責任提供有效載體、當好參謀助手，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀檢監察機關監督責任貫通聯動、一體落實。

統籌推進各類監督，增強監督實效。全面開展政治生態研判工作，綜合信訪舉報、監督檢查、巡視巡察、審查調查和社會反映等情況，對各級黨組織和領導干部精準“畫像”。深化運用“四種形態”，推動監督前移。著力破解“一把手”監督難題。建立完善與行政監督、審計監督、財會監督、統計監督的聯動機制，善于從人大監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督中發現違紀違法問題線索。加強不同監督方式之間的貫通融合，實現各類監督合力推進、提質增效，織牢緊密銜接的監督之網，不斷增強監督治理效能。

堅持嚴管厚愛，嚴肅換屆紀律。充分發揮黨內監督專責機關作用，強化對干部選拔任用任前、任中、任后監督，嚴肅查處選人用人中不正之風和腐敗問題，確保干部選拔任用工作公平公正，樹立風清氣正選人用人導向。嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。嚴格執行黨員權利保障條例，認真落實“三個區分開來”要求，完善干部容錯糾錯機制建設，激勵干部擔當作為。

（六）提升巡察工作質效，深化巡察成果運用。

深化政治巡察，增強政治監督實效。全面貫徹中央巡視工作方針和省委市委巡視巡察工作規劃，把握政治巡察內涵，發揮政治監督作用，重點圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記“4·13”重要講話和自貿港建設等內容開展巡察監督，推動黨中央、省委、市委決策部署和發展戰略貫徹落實。加強統籌謀劃，明確巡察的方向和重點，聚焦政治問題、責任問題、腐敗問題、作風問題，充分發揮黨內監督利劍和密切聯系群眾紐帶作用，貫通使用巡察“組合拳”，高標準高質量推進巡察工作。

強化結果運用，抓實巡察反饋整改。創新巡察整改監督機制，進一步壓實巡察整改主體責任，完善整改情況報告制度，健全整改公開機制和日常監督機制，推動整改取得實效。堅持發現問題和整改落實并重，在條條必整改、件件有著落上持續發力，對整改責任不落實、敷衍整改甚至邊改邊犯的及時約談、嚴肅問責，推動巡察發現的問題全部落實整改到位。加強巡察成果運用，探索建立整改促進機制和評估機制，研判歸納共性問題，加強與相關部門溝通銜接，舉一反三推動整改，堵塞制度漏洞，發揮標本兼治作用。

健全聯動機制，創新巡察方式。堅持有形覆蓋與有效覆蓋相統一，結合巡察工作需要和行業、領域特點，采取常規巡察、專項巡察、延伸巡察、交叉巡察、機動式巡察和“回頭看”等方式，拓展巡察工作的廣度和深度。探索巡察與其他監督貫通融合的有效路徑，推動形成系統集成、協同高效的監督工作機制，建立完善上下聯動監督網，破解熟人社會，彰顯巡察利劍。

（七）完善紀檢監察體制改革，推動制度優勢轉化為治理效能。

擦亮派駐監督探頭，提升監督質效。強力推進紀委監委派駐機構改革，完善派駐紀檢監督體制機制，研究制定派駐紀檢監察組工作重點和監督清單，把監督“探頭”對準被監督單位領導班子及其成員和重要崗位干部，不斷提高精準發現問題能力，進一步提升“派”的權威、“駐”的優勢。

持續在紀法貫通、法法銜接上下功夫。積極探索法法銜接有效途徑，不斷加強紀檢監察機關與審判機關、檢察機關、公安機關及有關執法部門的協作配合，建立健全線索雙向移送機制以及線索核查結果反饋機制，形成互相配合、互相制約的體制機制，提升反腐敗工作合力。

（八）踐行生態文明思想，監督推動守護好綠水青山。

聚焦生態環保，做實做細常態化監督。深入貫徹落實習近平總書記對生態環保重要指示批示精神，立足紀檢監察機關職能定位，做實做細日常監督，深入推進專項監督檢查，通過明察暗訪、實地督導、約談提醒和專項巡察等方式，主動監督、靠前監督、跟進監督，及時發現和查處問題，著力糾正生態環境保護工作中的政治偏差。

強化執紀問責，嚴查失職失責行為。堅持敢于較真碰硬，發揚守好生態底線的斗爭精神，加大環保領域執紀問責力度，在查處生態環境保護方面違紀違法行為上堅決做到“兩個絲毫不能”。嚴格落實生態環境保護責任追究制度，對損害生態環境保護的領導干部實行終身追責，對反面典型案例及時通報曝光，持續釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。以零容忍的高壓態勢督促有關單位及時完成中央環保督察整改各項任務，推動解決生態環境保護突出問題。

完善長效機制，守護海棠綠水青山。堅守“監督的再監督”定位，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。在推動當前問題整改的同時，堅持舉一反三，深挖問題根源，注重防治結合，督促相關單位強化生態環境保護責任意識，完善責任清單，明晰責任內容、厘清責任邊界，堵住監督管理漏洞，建立健全體制機制，凝聚生態環境保護的強大合力，用鐵的紀律守護海棠的綠水青山。

（九）加強自身建設，推動紀檢監察干部隊伍規范化、專業化。

提升政治站位，帶頭加強政治建設。堅守政治機關定位，旗幟鮮明講政治，加強區紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，堅守忠誠干凈擔當政治品格，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，在堅決貫徹中央、省、市決策部署上帶好頭、做表率。堅持黨對意識形態的絕對領導，落實意識形態工作責任制，在增強領導力、責任落實、理論武裝、陣地建設和網絡輿論引導上下真功夫。

持續抓規范化建設，嚴防“燈下黑”。對標對表上級紀委監委規范化建設標準，更加重視信息化手段，以制度建設為主線，圍繞規范權力運行這個關鍵，把法治思維和法治方式貫穿規范化建設始終，構建完善紀檢監察工作規范化體系。嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定和紀檢監察干部行為規范，健全內控機制，嚴格查處濫用職權、失密泄密、以案謀私等違紀違法行為，堅決防范被“圍獵”，以更嚴的監督約束防治“燈下黑”。

強化學習培訓，提升專業本領。扎實做好全員培訓，突出培訓的實戰性、針對性，強化實戰練兵，著力打造綜合協調、監督檢查、審查調查專業化隊伍。拓寬選人用人視野，注重培養選拔優秀干部特別是年輕干部，加大干部選拔調配、輪崗交流力度，暢通用人渠道。增強紀檢監察干部紀法貫通能力，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，提高依規依紀依法履職的專業化水平。在工作上生活上關心愛護紀檢監察干部，有效激發干部隊伍活力和干事創業熱情。

同志們，站在實現“兩個一百年”奮斗目標的重大歷史節點上，紀檢監察工作使命光榮、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市紀委和區委的堅強領導下，強化政治擔當，勇于開拓進取，奮力書寫新時代全面從嚴治黨新篇章，為海棠建設國際旅游消費中心標桿城區提供堅強的政治保障！

縣紀委監委：

根據縣紀委監委《關于1--2月份政治監督工作重點的通知》和《關于3月份整治監督工作重點的通知》的具體要求，**積極安排部署，分別于2月22日至26日，3月11-15日對各歸口監督單位進行了監督檢查，現將情況報告如下：

**及時組織人員對歸口監督單位民主生活會、社區中心“換屆”工作、反對餐飲浪費、優化營商環境、公務用車等分別開展了專項檢查，從監督檢查的情況來看，大部分歸口監督單位對上述重點工作重視，對相關文件進行了傳達學習，黨委（黨組、黨支部）及時安排部署，并貫徹落實。

1-2月份政治監督檢查存在以下問題：（1）由于社區對選舉的宣傳工作不到位，部分選民對選舉法規了解少，導致一些選民對選舉不大關心，影響了參選率；（2）少數單位在制止餐飲浪費行為方面作了研究部署，但方法不多，效果不佳，離“光盤”的目標還有一定的距離。

3月份政治監督檢查結束后，尚未發現問題。

監督檢查結束后，**已將發現的問題現場逐條反饋給了各單位，并對各單位進一步加強整改提出了具體要求和意見建議，“回頭看”時已整改到位。

特此報告。

同志們:。

我代表中共三亞市海棠區第二屆紀律檢查委員會常務委員會向第六次全體會議作工作報告，請予審議。

這次全會的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，以及十九屆中央紀委五次全會、省委七屆八次、九次全會、省紀委七屆五次全會、市委七屆十二次全會、市紀委七屆六次全會和區委二屆七次全會精神，回顧2020年紀檢監察工作，部署2021年任務。剛才，市政府副市長、區委書記吳清江同志作了重要講話，就堅定不移推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作作了全面部署，對高質量做好新時代紀檢監察工作提出了明確要求。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

2020年是極為不平凡的一年，是全面建成小康社會的收官之年、脫貧攻堅決戰決勝之年和海南自由貿易港建設的開局之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。面對重要戰略機遇和嚴峻復雜的國際國內形勢，區委保持戰略定力，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移推進全面從嚴治黨在我區落地生根，持續營造風清氣正的良好政治生態，有力保障了海棠經濟社會發展取得新成效。在市紀委監委和區委的堅強領導下，區紀檢監察機關深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，充分運用好監督執紀“四種形態”，強化黨內監督，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全區紀檢監察工作實現高質量發展，為海棠建設國際旅游消費中心標桿城區提供了堅強紀律保障。

（一）強化思想政治建設，用監督保障“兩個維護”

深化理論武裝，明確工作目標。區紀委常委會始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞習近平總書記系列重要講話精神尤其是關于全面從嚴治黨、海南自貿港建設、疫情防控、脫貧攻堅等重要講話和對海南工作的重要批示指示，結合黨的十九屆四中、五中全會和中央紀委四次全會等會議精神，召開區紀委常委會16次，組織學習12次，領導班子成員帶頭談體會，堅持聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，充分發揮領學促學作用，示范引領區紀檢監察干部讀原著、學原文、悟原理，深刻理解把握其精髓要義和豐富內涵，提升政治站位，增強政治自覺，明確政治監督方向，推動工作落實。

強化政治監督，保障“兩個維護”。制定《三亞市海棠區紀委監委政治監督清單》，共8個方面82項內容，做到政治監督全覆蓋，突出重點。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里。將深化習近平總書記“4·13”重要講話精神貫徹落實情況專項檢查作為政治監督的“一號工程”，重點檢查“海棠高標準高質量建設海南自由貿易港新標桿行動任務清單”，推動各單位抓好各項任務的落實。精準有效監督，落實“六穩”“六保”。新冠肺炎疫情爆發后，圍繞上級決策部署，先后組織開展防疫物資保障、落實“群防群治共抗疫情”十條措施、開學復課、復工復產等專項監督檢查，累計派出監督檢查小組25余批次，發現問題56個，有力保障了疫情防控和經濟社會發展。持續跟進監督農村亂占耕地建房問題，建立嚴查快處機制，梳理黨員干部亂占耕地建房問題，協調跟進資規、行政執法部門進行摸底排查。

聚焦關鍵領域監督，建設廉政優質工程。深入開展公共工程項目跟蹤監督，制定《三亞市海棠區開展公共工程項目跟蹤監督實施方案》，建立區公共工程項目跟蹤監督工作聯席會議制度，并召開全區公共工程項目跟蹤監督工作動員部署會議，對全區公共工程項目跟蹤監督工作進行部署。梳理全區公共工程共計86個，其中1億元以上的項目6個，1億元以下項目80個，400萬元以上的項目31個，列入紀委監委日常監督。召開項目跟蹤監督聯席會議，貫徹落實跟蹤監督清單化管理等6項制度，督促業主單位、行業監管單位、監督部門建立管理臺賬、行業監管臺賬、監督臺賬，發現問題12個，推動完成整改10個。

（二）樹牢以人民為中心的思想，堅決整治群眾身邊突出問題。

持續跟進監督，鞏固脫貧成果。制定2020年決戰決勝脫貧攻堅跟進監督清單12條，

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十五

為及時有效地預防控制重大動物疫情，最大限度地減輕對畜牧業及公眾健康造成的危害，根據《中華人民共和國動物防疫法》有關規定，結合我鎮實際制定本方案：

一、成立組織。

鎮成立秋冬季動物防疫工作領導小組，組長：廖紅武，副組長：吳立華、何湘，成員：聶德明、譚慶年、蔣坤林、尹暉、顏瑜。領導下組下設辦公室，由顏瑜同志兼任辦公室主任。

二、指導思想。

以落實科學發展觀重要思想為指導，以強化措施，加大工作力度為前提，以保證密度，確保質量為目標，積極圍繞畜牧業健康發展，做到依靠科學，依法防治，群防群控，強化免疫，為實現向畜牧大鎮跨越而奮斗。

三、密切協作。

各村“兩委”要廣泛宣傳，有效組織和協調在動物防疫工作中所出現的一些問題，保證動物防疫工作順利開展。動物防疫人員要嚴格按照行業標準，規范服務方式，提高防控質量。養殖大戶和散養戶要按照要求如實申報養殖數量，做到村不漏戶，戶不漏畜，對“釘子戶、不防戶”經說服不聽者，實行強制免疫。

四、狠抓落實。

在春季動物防疫防控工作中，各村要嚴格按照年初制定的目標責任，抽出一名主要干部具體負責防疫工作，鎮動物防疫站要進一步把每個防疫員的任務和目標細化到每個環節。在工作中，要切實提高認識，加大工作力度，落實防控制定，養殖大戶要按照政技企聯系制度，各負其責，各司其職，全力做到防控經費、組織領導、強制免疫，臺帳建立，應急處置五個到位，確保全鎮春季動物疫病防控工作取得明顯成效。鎮政府已撥出專項防疫經費，用于秋、冬季動物防疫工作。

五、嚴格督查。

鎮春季動物防疫工作領導小組督查組，將在三月低和四月上旬，對全鎮動物防疫工作實行嚴格督查，特別是防疫密度和防疫質量是督查的重點，對防控工作做好的村，鎮將給予通報表揚，并列入年終動物防疫工作表彰的主要依據。否則根據視其情節給予責任人黨政紀處理。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十六

強化政治監督，是新時代紀檢監察工作的一個重大課題。近年來，**縣紀委監委認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會和**屆**省紀委*次全會精神，特別是深入學習省紀委監委**書記在全省政治監督專題研討班開班儀式上的講話精神，立足縣情實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現就有關工作開展情況簡要匯報如下:。

***總書記在不同場合多次強調：黨的政治建設是黨的根本性建設，要求把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領。特別要求各級紀檢監察機關要立足政治機關定位，強化政治監督，做實日常監督，靠前監督、主動監督、創新監督。圍繞***總書記系列重要講話精神，按照中央紀委國家監委和省、市紀委監委的安排部署，我們重點實踐探索了五種監督方式。聚焦重大決策部署，抓好執行過程監督。黨的十九大明確提出了“三大攻堅戰”，我縣是全省**個國定貧困縣之一，自**x年實施脫貧攻堅工作以來，縣紀委監委全面聚焦這一重大政治任務和民心工程，堅持把監督執紀問責貫穿于脫貧攻堅全過程，確保黨中央脫貧攻堅系列重要決策部署不走樣、見實效。政治監督是當前紀檢監察機關履行監督職責面臨的一個新課題、新挑戰，沒有現成的模式可借鑒和參考，這就更需要各級紀檢監察機關、巡視巡察機構深度把握政治監督的內涵，既要立足職責定位，更要結合形勢任務，從監督機制體制上完善提高，從監督方式方法上創新突破，確保這項工作進一步往深里走、實里走。一是明確監督方向。組織人員對2020年以來反映扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報進行“大起底”，摸清問題底數，并對已處置的**件案件案卷進行逐一審核，集中分析研判，找準扶貧領域工作的重點和規律，明確監督執紀方向。二是強化監督程序。縣紀委牽頭抓總，強化各監督檢查室監督的再監督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗訪等多種形式，增強鄉鎮紀委和派駐紀檢組一線督查效果。對發現的扶貧領域問題線索，統一建賬集中管理，優先辦理，逐條銷號，在確保案件辦理質量的前提下，嚴格控制審查時限，提高案件查辦質量。三是深化監督效應。對虛報冒領、優親厚友、克扣截留、貪污挪用等扶貧領域問題線索重點查辦、從重處理。

（一）強化責任意識，壓緊壓實“兩個責任”。

為達到知責明責、履責督責、考責問責的目的，協助縣委制定了《關于進一步深化落實全面從嚴治黨主體責任的工作方案》，將黨委（黨組）、紀委、黨委（黨組）主要負責人、領導班子其他成員四個責任主體有效結合，形成“兩個責任”落實的有力責任鏈條。印發了**x本《黨風廉政建設主體責任全程紀實本》，全縣科級干部人手一本，時刻督促責任主體把責任扛起來、落下去，推進從嚴治黨“主體責任”和“監督責任”落地生根。實行縣四套班子成員以及各地各單位黨政“一把手”定期報告履責制度，收回報告單**份。探索紀委監督同級黨委工作機制，印發《關于鄉鎮紀委監督同級黨委及其成員試點工作實施方案》，在x鄉、x鄉進行鄉鎮紀委監督同級黨委試點。全年共問責落實“兩個責任”不力問題x個，其中問責黨組織x個，問責黨員領導干部x人（涉及黨政一把手x人）。嚴把政治關、廉潔關，對涉及鄉鎮長提名人選x名、擬重用鄉鎮副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+n”片區協作機制，以“協作、聯合、交叉、提級和1+1+n”的模式，將全縣x個鄉鎮（街道）紀委劃分為x個協作單元，統一抽調辦案力量、統一組織調查核實、統一使用信息資源，對人員、信息等資源進行有效整合，切實形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務。實行“雙預審、雙評查”機制，有效提升了案件查辦質量和案卷合格率。

（二）堅定不移糾“四風”，打好作風建設持久戰。

按照黨中央和上級紀委關于作風建設的嚴格要求，切實加強貫徹落實中央八項規定精神和省委實施細則的監督檢查，緊盯節日病。在元旦、春節、端午、中秋等重點節假日，開展明察暗訪。密切關注隱形變異“新四風”動向，持續對公款吃喝、公車私用、收受節禮、濫發津貼補貼、借婚喪嫁娶祝壽之機斂財、領導干部出入娛樂場所、領導干部利用特殊資源謀取私利等問題的監督檢查。深化思想認識，從“根”上把監督責任落實好。作為紀委書記，我始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。體系構建更嚴密。認真貫徹省委、市委關于落實“兩個責任”的要求，試行區委書記、區紀委書記向區委常委會述責，**個鄉鎮、部門黨委、黨組主要負責人向區委常委會述責工作機制；探索區級領導干部向區紀委全委會述廉述責機制，以“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”為抓手，層層傳導壓力，筑牢責任體系。區委常委會每年專題研究黨風廉政建設工作x次以上；區委主要負責人認真落實“四個親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示x件次，督辦重要案件x件；紀檢監察機關通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委（黨組）落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務和本地區經濟社會發展大局，積極協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境。區委及時出臺《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，將全區反腐倡廉工作細化為x個大項和**個小項任務，一一部署落實；制定了懲防體系20x—20**年實施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。

（三）組織協調更有力。

堅持黨委的統一領導下，強化反腐敗工作協調機制運用，整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量，形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。針對不同層級、不同領域、不同部門、不同對象分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求，區別對待，各有側重。組織全區**個行政村和**個社區黨組織負責人開展“勤廉雙述”活動，推動黨風廉政建設責任制傳導至神經末梢。

認真貫徹落實中央關于反腐倡廉新的更高要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監督責任，執好紀、問好責、把好關，進一步發揮黨內監督專門機關作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

（一）從嚴監督檢查，加快災后重建。

圍繞“廉潔重建、陽光重建”，大力開展災后重建廉潔監督，督促職能部門認真履職，承擔重建項目監督主體職責。在災后重建中引入廉政風險防控機制，全區查找廉政風險點**個。建立企業廉潔準入制和廉潔情況查詢制，有力實現關口前移。創新建立**個集中安置點紀檢監督小組，實現監督體系區、鄉、村、組四級并聯。切實發揮好紀委“再監督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機制，深入開展“一線監督”，發現問題**個，整改問題**個。依托電子監察和行政權力依法規范公開運行監察兩大平臺和區、鄉、村三級便民服務體系，在實現權力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。

（二）從嚴執紀問責，深化正風肅紀。

圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作推進，緊盯領導機關、領導干部，失責必問、問責必嚴；圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯黨的紀律執行，止“懶政”、治“庸員”；圍繞加強作風建設，緊盯“四風”問題，深化正風肅紀“9+1”專項治理。今年以來，區紀委監察局牽頭開展專項督查**次，作風紀律暗訪**次；對x個工作效能執行不到位的單位進行了通報；對**個單位主要負責人進行了集中誡勉談話、對**個不勝任工作的鄉鎮負責人進行了調整，對**個單位發送了廉政提醒函，查處“四風”案件7件7人，對查處的典型案件分兩次進行了點名通報。

2023年審計監督工作情況匯報大全篇十七

現將工作總結如下：

一、圓滿完成全年畜牧生產的各項指標。

今年，全鎮生豬存欄萬頭，出欄生豬萬頭；牛存欄頭，出欄牛頭；家禽存籠萬羽，出籠萬羽（其中寧都黃雞存籠萬羽，出籠萬羽）。全年累計完成肉類總產噸，禽蛋總產噸，畜牧業產值占農業總產值的%。

二、狠抓動物防疫工作，保障畜牧業的健康發展。

一是狠抓強制免疫工作。年初，鎮政府與縣政府簽定動物防疫目標責任書，集中開展春秋兩季的動物免疫工作。嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求，堅持做到“四不漏”（鎮不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針），全年共免疫注射生豬口蹄疫苗萬頭份，牛口蹄疫苗萬頭份，禽流感疫苗萬羽份，防疫密度達到100%。同時，注射豬瘟苗萬頭份，豬鏈球菌苗頭份，雞新城疫苗萬羽份，防疫密度均達98%以上。對規模養殖和農村散養畜禽建立了防疫檔案，對免疫情況實行跟蹤制度。全鎮疫情穩定，沒有發生大的疫情。

到目前，沒有發生高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫情。

三是加強防疫知識培訓，提高綜合防治水平。加強規模養殖專業戶的培訓工作，有針對性舉辦規模養禽大戶防控高致病性禽流感知識培訓班，規模養豬大戶防疫技術培訓班，傳授防疫、消毒、飼養等科學技術，提高大戶綜合防疫水平，并以此帶動全鎮的防疫工作的開展。

三、認真做好動物檢疫工作，確保畜產品的質量安全。

動物、動物產品的檢疫工作，是畜產品質量安全的基礎和保證。為確保畜產品的質量安全，我站從狠抓人員素質、檢疫執法和監督管理三方面入手。實行動物檢疫員學習培訓月例會制度，加強業務知識和法律法規的學習培訓，提高人員的整體素質。加強生豬定點屠宰集中檢疫和市場牛肉、家禽等畜禽產品的檢疫和執法。生豬定點屠宰場實行24小時值班，嚴把宰前、宰后的檢疫關，全年累計檢疫豬肉頭，剔除病害豬肉1364公斤，檢出外來染疫生豬53頭，全部做撲殺、焚埋處理。加強農貿市場畜產品的檢疫和監督，檢疫活禽萬只、牛肉頭，剔除患病家禽只、病害牛肉公斤，全部做銷毀處理，有效保證了畜產品的質量安全。對外地調入畜禽實行報檢制度，嚴格實行家禽及其產品的檢疫和消毒，防止外來疫情的'傳人。

四、加快畜牧業的發展，推進產業結構調整。

畜牧業是我鎮農村經濟的支柱產業之一，占農業總產值的%。近年來，鎮政府積極調整農業產業結構，大力發展畜牧業，畜牧業的規模化、科學化的程度越來越高。今年全鎮規模養豬戶戶，飼養生豬萬頭，占養殖總量的%。寧都黃雞養殖大戶戶，飼養家禽萬只，占養殖總量的%。不僅在規模上有所提高，在品質也大有提高，實施標準化生產，建立養殖生態小區個。

五、存在問題：

1、畜牧業生產規模較小，生產水平低，對市場和價格信息變化反應滯后，承擔市場風險能力較弱。

2、動物疫情形勢復雜，防疫壓力大。

3、養殖小區管理滯后，標準化生產制度不夠健全。

4、規模化養殖與環境污染的矛盾日趨嚴重。

六、下一步工作要點：

1、規范和完善畜牧小區建設，引導畜禽養殖小區朝標準化、生態化方面發展。

2、進一步加強動物疫病的防治工作，力爭不出現重大疫情。

3、加強良種繁育體系建設。

4、加強畜牧業新技術的推廣。

5、進一步加大檢疫工作力度，加強畜產品和投入品的安全監管，嚴厲打擊在養殖環節使用“瘦肉精”等違禁藥品的違法行為，確保畜產品安全。