團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）

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團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇一

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)省委、市委決定，動(dòng)員區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子從3月份開(kāi)始，用近一年的時(shí)間開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委書(shū)記辦公會(huì)議研究的意見(jiàn)，我簡(jiǎn)單講三方面內(nèi)容。

在區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展以“團(tuán)結(jié)和諧干在實(shí)處、科學(xué)發(fā)展走在前列”為主要內(nèi)容的“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹落實(shí)胡錦濤關(guān)于倡導(dǎo)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”重要講話精神的重要舉措，是省委、市委、區(qū)委著眼于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)作出的重要部署，也是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。省委、市委在部署“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)時(shí)，都明確提出要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。可以說(shuō)，“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的成效直接決定著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效。為此，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感，積極投身這項(xiàng)活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為作風(fēng)建設(shè)帶一個(gè)好頭。

按照省、市、區(qū)委的總體部署，“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立五個(gè)方面的新形象：一是樹(shù)立政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的形象；二是樹(shù)立心系百姓、真情為民的形象；三是樹(shù)立真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新的形象；四是樹(shù)立民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象；五是樹(shù)立道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。

為了使主題實(shí)踐活動(dòng)在全區(qū)能夠深入扎實(shí)推進(jìn)，更具針對(duì)性和實(shí)效性，形成一定的聲勢(shì)和力度，重點(diǎn)要組織開(kāi)展以下十二項(xiàng)具體工作：

1、堅(jiān)持“七個(gè)減少、四個(gè)不”。切實(shí)減少文山會(huì)海、迎來(lái)送往、繁文縟節(jié)、中間環(huán)節(jié)、相互攀比、浪費(fèi)現(xiàn)象和活動(dòng)評(píng)比。

2、執(zhí)行公務(wù)接待中餐便餐制。進(jìn)一步簡(jiǎn)化公務(wù)接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)實(shí)行公務(wù)接待中餐便餐制。到鄉(xiāng)村檢查指導(dǎo)工作，原則上不就餐，地方偏遠(yuǎn)、確需就餐的，一律安排在食堂。

3、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升工程。建立領(lǐng)導(dǎo)干部必讀書(shū)目制度，健全干部教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)分制，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，鍛煉能力，提升素質(zhì)。

4、加強(qiáng)和諧班子建設(shè)。健全議事決策規(guī)則和程序，推進(jìn)決策民主，推行“三重一大”票決制。健全黨內(nèi)民主生活制度，深化黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，舉辦一次民主集中制專題學(xué)習(xí)會(huì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，以班子和諧帶動(dòng)社會(huì)和諧。

5、開(kāi)展“勤政廉政承諾”活動(dòng)。要就堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭執(zhí)行“五個(gè)決不”，公開(kāi)向社會(huì)作出“勤政廉政承諾”，做好表率。

6、開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，組成蹲點(diǎn)調(diào)研組，抽出一個(gè)星期左右的時(shí)間，選擇一個(gè)基層單位開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，指導(dǎo)工作。這里特別強(qiáng)調(diào)一下，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)今天會(huì)后就要立即行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展以“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”為主要內(nèi)容的下基層蹲點(diǎn)調(diào)研抓落實(shí)活動(dòng)，具體要做到“八個(gè)一”：進(jìn)行一次上門(mén)走訪，召開(kāi)一次民主懇談會(huì)，作一次形勢(shì)報(bào)告，開(kāi)展一次訪貧問(wèn)苦送溫暖活動(dòng)，形成一篇調(diào)研報(bào)告，督查一系列先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）規(guī)范化建設(shè)要求的貫徹落實(shí)，推進(jìn)一批重點(diǎn)工作的落實(shí)，建立完善一套工作制度。

7、開(kāi)展“百件實(shí)事”抓落實(shí)活動(dòng)。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)政府工作部門(mén)要在深入調(diào)研、傾聽(tīng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，分別確定需要辦好的`關(guān)乎民生的10件左右實(shí)事，公開(kāi)向社會(huì)承諾，并努力健全為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制。

8、推行“懇談日”制度。采取定期懇談、定點(diǎn)懇談、定員懇談等方式，到各自所聯(lián)系的地方部門(mén)、基層單位和村居社區(qū)中參加“懇談日”活動(dòng)，進(jìn)一步暢通渠道，傾聽(tīng)群眾呼聲，幫助排憂解難，及時(shí)化解矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

9、開(kāi)展“為‘兩年’送服務(wù)”活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況和落實(shí)效果，對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

10、開(kāi)展“聯(lián)千家、送溫暖”活動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)的基礎(chǔ)上，區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要與1-2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭結(jié)對(duì)，并經(jīng)常上門(mén)走訪，及時(shí)關(guān)心幫助。

11、開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”大討論活動(dòng)。認(rèn)真組織“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為_(kāi)__發(fā)展做什么”、“愛(ài)崗敬業(yè)”等大討論，深入查找作風(fēng)建設(shè)、工作落實(shí)和服務(wù)發(fā)展方面的問(wèn)題，制定班子整改方案。

12、開(kāi)展“增創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)。要緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標(biāo)和年度工作任務(wù)，將工作責(zé)任分解到每一個(gè)崗位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以爭(zhēng)先進(jìn)位的要求推動(dòng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣。

在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）還必須建立健全四項(xiàng)制度：一是基層黨建工作責(zé)任制度。制定基層黨建工作目標(biāo)和年度工作任務(wù)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和黨委（黨工委）書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職等制度，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。二是駐村聯(lián)戶制度。每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少駐1個(gè)村，聯(lián)系5－10家農(nóng)戶，每月下村不少于10天，每年走訪調(diào)查農(nóng)戶不少于100戶。三是績(jī)效公示制度。借鑒玉環(huán)清港鎮(zhèn)等地實(shí)施干部績(jī)效公示制的做法，定期將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的績(jī)效分工、績(jī)效承諾、績(jī)效表現(xiàn)和績(jī)效紀(jì)律等情況進(jìn)行公示，接受干部群眾的監(jiān)督。同時(shí)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效公示情況檔案，作為考評(píng)的一個(gè)重要依據(jù)。四是深化全程辦事代理制度，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。

“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)分動(dòng)員部署、組織實(shí)施、總結(jié)提高三個(gè)階段，涉及面廣，工作量大，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。

1、必須認(rèn)真組織實(shí)施。整個(gè)活動(dòng)在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部牽頭負(fù)責(zé)，區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)宣傳部等共同參與，制訂方案，分工落實(shí)。各級(jí)黨委（黨工委）是這次活動(dòng)的責(zé)任主體，黨委書(shū)記對(duì)活動(dòng)負(fù)總責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各單位要建立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，周密安排部署。新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳推動(dòng)作用，就主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展情況介紹、典型宣傳、交流研討，努力營(yíng)造良好氛圍。

2、必須嚴(yán)格落實(shí)基本要求。一要立足實(shí)效、解決問(wèn)題，把重點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題上，重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在群眾滿意。二要抓本級(jí)、帶動(dòng)下級(jí)，特別是“一把手”要帶好頭、作好表率，著力抓好本級(jí)班子的自身建設(shè)，起好帶頭示范作用。三要統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持面上提出普遍性要求與全區(qū)統(tǒng)一開(kāi)展若干活動(dòng)相結(jié)合，注重主題實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合。四要探索創(chuàng)新、形成特色，按照“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，創(chuàng)新工作方法，保證活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。

3、必須加強(qiáng)督促指導(dǎo)。根據(jù)各個(gè)階段的工作任務(wù)和要求，做好經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成功做法，不斷推進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)要通過(guò)視察、專題督察、民主評(píng)議等方式強(qiáng)化監(jiān)督，發(fā)揮好人大代表、政協(xié)委員及廣大群眾的監(jiān)督作用。區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過(guò)信息簡(jiǎn)報(bào)、督查通報(bào)等形式，定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展、整改落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)典型，推動(dòng)面上工作的深入開(kāi)展。要嚴(yán)格責(zé)任追究，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要積極配合，區(qū)委組織部要進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不到位、責(zé)任不落實(shí)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

開(kāi)展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，事關(guān)___發(fā)展大局、事關(guān)民心所向、事關(guān)干部形象。大家要立即行動(dòng)起來(lái)，從我做起，積極投身到此次活動(dòng)中來(lái)，振奮精神，真抓實(shí)干，努力以良好的作風(fēng)、優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)！

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇二

工作創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，人們要善于發(fā)掘并挖掘企業(yè)中的潛能，面向市場(chǎng)，積極探索創(chuàng)新途徑，主動(dòng)拓展市場(chǎng)，做出更好的產(chǎn)品和服務(wù)，才能不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文旨在分享我在工作中的創(chuàng)新實(shí)踐心得體會(huì)。

第二段：創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。

創(chuàng)新并不是一蹴而就的，它需要具有創(chuàng)新意識(shí)的人員積極探索和嘗試。在我所在的公司，我們開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)提升創(chuàng)新能力。同時(shí)，公司還制定了科研與創(chuàng)新崗位人員升遷機(jī)制，鼓勵(lì)并激勵(lì)人員進(jìn)行自主創(chuàng)新并幫助創(chuàng)新成果得到應(yīng)用。

第三段：市場(chǎng)需求的調(diào)研。

創(chuàng)新最重要的是把握市場(chǎng)需求。對(duì)市場(chǎng)需求不明確，就不可能做出合適的產(chǎn)品和服務(wù)。在我所在的團(tuán)隊(duì)，我們時(shí)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，觀察市場(chǎng)變化，了解消費(fèi)者需求，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研為下一步創(chuàng)新提供指導(dǎo)和支持，讓創(chuàng)新更加針對(duì)性和實(shí)際。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

創(chuàng)新需要多方面的團(tuán)隊(duì)合作，而不是單個(gè)人來(lái)完成。在我的工作中，我們經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí)。每個(gè)人在自己的領(lǐng)域扮演不同的角色，通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們才能把事情做好，完成更高質(zhì)量的工作。

第五段：總結(jié)。

工作創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。通過(guò)對(duì)創(chuàng)新實(shí)踐的了解與思考，我深深感受到了創(chuàng)新的重要性，也發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新者應(yīng)該具備的創(chuàng)新意識(shí)和好習(xí)慣。因此，我們每一個(gè)人都應(yīng)該積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，擁有創(chuàng)新意識(shí)，并不斷提高自己的創(chuàng)新能力。開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，不斷磨礪，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇三

一、上階段工作主要情況。

（一）抓宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)氛圍。全區(qū)深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì)以后，我們高度重視，迅速行動(dòng)，街道黨工委專題進(jìn)行研究，制定詳盡工作方案，及時(shí)召開(kāi)了街道深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了周密部署和精心安排。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨工委其他成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了活動(dòng)辦公室，明確了專人為聯(lián)絡(luò)員。二是健全工作機(jī)制。制定了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作例會(huì)、學(xué)習(xí)考勤、工作人員職責(zé)及考核檢查等相關(guān)制度，及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況以簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)，并將活動(dòng)開(kāi)展列入街道年度綜合考核范圍；活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督導(dǎo)、檢查，及時(shí)解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題。三是營(yíng)造濃厚氛圍。為加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等形式在干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳，為開(kāi)展好教育活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）抓工作結(jié)合，努力使深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)中，我街道與年初確定的“三項(xiàng)創(chuàng)新”主題年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，按照上級(jí)有關(guān)要求扎實(shí)做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，努力在“自選動(dòng)作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進(jìn)。一是與基層基礎(chǔ)工作相結(jié)合。通過(guò)加大資金投入、配強(qiáng)工作力量，使街道黨員服務(wù)中心的軟、硬件服務(wù)功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點(diǎn)商務(wù)樓宇中開(kāi)展以黨建服務(wù)為統(tǒng)攬，以綜治服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、行政服務(wù)為主要內(nèi)容的樓宇服務(wù)工作。二是與精品亮點(diǎn)工作相結(jié)合。深入抓好和諧促進(jìn)員隊(duì)伍建設(shè)。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，將和諧促進(jìn)員隊(duì)伍建設(shè)的覆蓋面進(jìn)一步拓展到樓宇中，通過(guò)建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)工作相結(jié)合。堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化“三大機(jī)制”，即完善領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系制度、服務(wù)招商引資制度、服務(wù)企業(yè)發(fā)展制度，強(qiáng)化合力聯(lián)動(dòng)機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制和扶強(qiáng)扶優(yōu)機(jī)制，切實(shí)抓好街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年第一季度，街道新引進(jìn)企業(yè)89家，注冊(cè)資金16304萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)362%；新引進(jìn)企業(yè)500萬(wàn)元以上的有11家，其中寧波新洲房地產(chǎn)有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊(cè)資金就達(dá)到了9000萬(wàn)元，居全區(qū)前列。

二、存在的主要問(wèn)題及下步打算。

上階段，街道班子成員在百忙中抽出時(shí)間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項(xiàng)目蹲點(diǎn)，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為基層的發(fā)展理清了思路。當(dāng)然，在上一階段的蹲點(diǎn)調(diào)研中，也存在著不少問(wèn)題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應(yīng)付心理，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。這些問(wèn)題，有待于在下一階段積極改進(jìn)。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：

（一）進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識(shí)。把宣傳工作貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對(duì)開(kāi)展活動(dòng)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，特別要克服厭煩情緒和應(yīng)付情緒，為活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進(jìn)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

（二）進(jìn)一步做好“調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策”階段工作。一是認(rèn)真梳理蹲點(diǎn)過(guò)程中收集的各類(lèi)問(wèn)題，形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，幫助指導(dǎo)基層切實(shí)地解決問(wèn)題。二是要對(duì)照文件要求，將規(guī)定動(dòng)作做到位。三是整理完成蹲點(diǎn)調(diào)研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書(shū)，形成經(jīng)驗(yàn)，并匯編成冊(cè)。四是做好先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、找差距、議標(biāo)準(zhǔn)、比奉獻(xiàn)活動(dòng)。

（三）進(jìn)一步做好第二階段工作。從5月下旬開(kāi)始，主題實(shí)踐活動(dòng)將進(jìn)入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務(wù)”階段。要進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化活動(dòng)方案，班子成員要從5月下旬開(kāi)始，著手推進(jìn)破解難題、下基層送服務(wù)、民主懇談和民主聽(tīng)證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營(yíng)造服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇四

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。隨著各行業(yè)不斷涌現(xiàn)出新技術(shù)、新模式，企業(yè)需要不斷地進(jìn)行工作創(chuàng)新實(shí)踐，才能不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。在我所在的企業(yè)中，也是如此。我們不斷探索新的工作模式和實(shí)踐方法，以提升自身能力，并給客戶帶來(lái)更好的服務(wù)體驗(yàn)。

工作創(chuàng)新實(shí)踐的意義是多方面的。首先，它可以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)和顧客需求。市場(chǎng)和顧客需求不斷變化，企業(yè)如果不能及時(shí)跟進(jìn)，就很容易被淘汰。其次，工作創(chuàng)新實(shí)踐可以提升企業(yè)和員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓員工的思路和視野，共同推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。最重要的一點(diǎn)是，工作創(chuàng)新實(shí)踐可以幫助企業(yè)在同行中脫穎而出，提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

嘗試新的工作方法是工作創(chuàng)新實(shí)踐過(guò)程中必不可少的一步。我們常常會(huì)組織員工參加各種培訓(xùn)和講座，引領(lǐng)他們了解新的思路、新的概念。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工大膽嘗試和創(chuàng)新，在工作實(shí)踐中發(fā)掘問(wèn)題并提出解決方案。我們還通過(guò)制定工作計(jì)劃和年度目標(biāo)的方式，來(lái)規(guī)范和引導(dǎo)員工實(shí)踐工作創(chuàng)新。

工作創(chuàng)新實(shí)踐的收獲是顯著的。首先，員工的創(chuàng)造力和科學(xué)素養(yǎng)得到了提升，積極性得到了激發(fā)。其次，工作效率得到了明顯提高，業(yè)務(wù)量和工作質(zhì)量也得到了提升。最重要的一點(diǎn)是，客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意度得到了提升，這為我們贏得了更多的業(yè)務(wù)和客戶信任。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

我認(rèn)為，工作創(chuàng)新實(shí)踐是企業(yè)不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。我們要敢于嘗試、大膽創(chuàng)新，才能在日趨復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)新作為一種沉淀，慢慢適應(yīng)更廣闊的情況和場(chǎng)景，這樣才能在不斷變化的市場(chǎng)中不斷發(fā)展壯大。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇五

市聯(lián)社開(kāi)展“適應(yīng)新形勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，以及省、市聯(lián)社下發(fā)的相關(guān)文件。通過(guò)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和學(xué)習(xí)，使我從根本上對(duì)農(nóng)村信用社在新形勢(shì)下的發(fā)展產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，充分體會(huì)到當(dāng)前農(nóng)村信用社在發(fā)展中仍然存在的一些問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、轉(zhuǎn)變思想觀念。

通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，農(nóng)村信用社面臨的挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越大，我們必須從根本上改變以往的工作思想觀念，不能安于現(xiàn)狀，滿足于當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀。每一位信合員工都要存在憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。不能再依靠經(jīng)驗(yàn)去完成工作任務(wù)，要及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)和新的思想觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和制度辦法的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，主動(dòng)去發(fā)展業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)層次，學(xué)會(huì)應(yīng)用新形勢(shì)下的新方法來(lái)促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、端正工作態(tài)度，杜絕“庸、懶、散、軟”。

做為信合員工，首先要熱愛(ài)這個(gè)集體，信用社的長(zhǎng)足發(fā)展是我們共同追求的目標(biāo)，優(yōu)良的工作態(tài)度是發(fā)展的根本基礎(chǔ)。反觀我們現(xiàn)在的工作中，仍然存在“庸、懶、散、軟”的.現(xiàn)象：一是庸，不認(rèn)真學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)，工作能力跟不上，得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取；二是懶，工作效率不高，主要精力都放在工作以外的事情上，事業(yè)心和工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍應(yīng)付；三是散，工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，在工作中各自為政，遇事相互推諉，不接事、不做事，只要個(gè)人待遇，不講個(gè)人奉獻(xiàn)；四是軟，在處理工作事務(wù)中，存在執(zhí)行不力的問(wèn)題。回避矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)，工作漂浮，做老好人，不能真正的去面對(duì)問(wèn)題，排除干擾解決問(wèn)題。

三、適應(yīng)新形勢(shì)，解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

一是需要解決業(yè)務(wù)發(fā)展不足的問(wèn)題。目前存在存款增長(zhǎng)乏力、貸款結(jié)構(gòu)性失衡、貸款定價(jià)不科學(xué)、中間業(yè)務(wù)品種單一等問(wèn)題。需要我們從各方面進(jìn)一步加大引存力度，對(duì)貸款結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理化調(diào)整，加強(qiáng)市場(chǎng)判研，制定科學(xué)的定價(jià)機(jī)制，拓展中間業(yè)務(wù)品種和收益渠道，解決品種單一性問(wèn)題。二是需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，目前降舊控新形勢(shì)依然嚴(yán)峻，信貸違規(guī)問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生。需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是內(nèi)部管理仍然存在執(zhí)行不到位的問(wèn)題。這仍需要我們從工作中不斷的進(jìn)行改進(jìn)和完善。

我相信，只要我們能適應(yīng)新形勢(shì)，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，端正工作態(tài)度，解決業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，信合事業(yè)將會(huì)得到新的發(fā)展，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

20xx年3月2日。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇六

第一階段：招新前實(shí)創(chuàng)部（當(dāng)時(shí)的理論學(xué)習(xí)部）只剩下楊琳一人！可謂有點(diǎn)可悲。后來(lái)發(fā)現(xiàn)更可悲的是楊琳之所以留下了是給自己的部門(mén)一個(gè)面子（不至于***光）！所以再本學(xué)期之前，理論學(xué)習(xí)部可謂是一個(gè)團(tuán)結(jié)力，凝聚力不強(qiáng)的集體。第二階段：楊琳、張鄴城走之后。楊琳走后，基本上把理論部的人全換了，100%的新血液，對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，挑戰(zhàn)是因?yàn)槲覀冞@些新人沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)遇是因?yàn)槲覀儧](méi)有太多的束縛，可以放手開(kāi)辟我們的新天地。楊琳走后，我及時(shí)分析本部門(mén)的“情境”：1、人才流失。2、工作性質(zhì)出問(wèn)題。3、吸引力不夠。4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不是很強(qiáng)。5、因?yàn)槎际切氯耍ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足。為此，我提出部門(mén)改革方案。具體包括：1、改名：把理論學(xué)習(xí)部改為“實(shí)踐創(chuàng)新部”：理論學(xué)習(xí)固然重要，但更重要的是如何把理論知識(shí)用在實(shí)踐中。應(yīng)用拿來(lái)主義，對(duì)我們有用的東西，我們就用，我們不僅要用，而且在用的基礎(chǔ)上要進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，對(duì)理論進(jìn)行修改，進(jìn)行創(chuàng)新。2、實(shí)踐：我們第一個(gè)實(shí)踐就是改革――自我改革（包括改名、改性質(zhì)）。第二個(gè)實(shí)踐就是開(kāi)放，我們要走出去，和總會(huì)和兄弟分會(huì)進(jìn)行聯(lián)系，多多學(xué)習(xí)兄弟分會(huì)的優(yōu)點(diǎn)，以彌補(bǔ)我們工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn)。以前我們都是關(guān)起門(mén)來(lái)做事。但現(xiàn)在我們不能。我們要做的.應(yīng)該不斷擴(kuò)大自己的影響力。3、創(chuàng)新：不斷把新思維納入到我們的意識(shí)中（比如效率、必然創(chuàng)新意思）建立部門(mén)智庫(kù)和分會(huì)智庫(kù)。使我們的思想有傳承性。也讓以后的領(lǐng)導(dǎo)者能在我們思想的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新。第三階段：於璐走后中途：宣傳部於璐退會(huì)。此事又給了我敲醒了警鐘。我認(rèn)真分析原因后實(shí)施了我的留人計(jì)劃，注重與副部長(zhǎng)以及部委的溝通。也成就了自己的一些理論――部委不是拿來(lái)做事的！而是拿來(lái)團(tuán)結(jié)其力量的！在此，也提醒以后的部長(zhǎng)。應(yīng)該努力去幫助部委盡快“成熟”而不是將任務(wù)給部委就完事。應(yīng)該低下頭聽(tīng)部委們的心聲。盡量的使任務(wù)和部委得到鍛煉兩者最優(yōu)。第四階段：創(chuàng)新元素不斷提出，部門(mén)凝聚力不斷提高，士氣高漲。1、由于我們部門(mén)之間缺乏溝通和交流，這嚴(yán)重影響了我們的凝聚力，所以我們部門(mén)提出籃球賽。以加強(qiáng)部門(mén)之間，部委之間的溝通。2、由于我們的影響了不夠，夏淑琴副部長(zhǎng)創(chuàng)造性的提出“視窗”計(jì)劃。這又使我們部門(mén)的士氣得到一定程度的提高。3、部委門(mén)都認(rèn)為：我們部門(mén)在進(jìn)步，在飛快的進(jìn)步。同這樣一個(gè)部門(mén)一起進(jìn)步，見(jiàn)證一個(gè)部門(mén)的成長(zhǎng)是一件非常愉快的事情。所以士氣高漲。4、-1-1我們部門(mén)全體（除王添鳳外）及組織部劉永傳，以及一些“家屬”到省博物館參觀，因?yàn)楸緦W(xué)期沒(méi)有聚會(huì)。經(jīng)管參觀后感覺(jué)累。但是，有一點(diǎn)無(wú)法改變，那就是2009的第一天，我們?cè)谝黄鹜孢^(guò)，這是一種緣分。事后還是感覺(jué)很有意義。感謝夏淑琴。以上就是以我個(gè)人的觀點(diǎn)看一個(gè)部門(mén)，從理論部到實(shí)創(chuàng)部，從冷部門(mén)到熱部門(mén)（今年招新報(bào)的人數(shù)可以見(jiàn)證），從“綿羊”到“獅子”都是我們實(shí)創(chuàng)部的成員共同努力的結(jié)果。能取得成果固然可喜可賀，但是我們?cè)凇俺墒臁钡倪^(guò)程中，還存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：1、部門(mén)之間的溝通還是很欠缺，這與會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)脫不了干系。2、我們的執(zhí)行力不夠，有想法卻遲遲不見(jiàn)行動(dòng)，長(zhǎng)期下去會(huì)埋沒(méi)很多有創(chuàng)意的想法的。3、領(lǐng)導(dǎo)的意思很難琢磨，“視窗”策劃里有就業(yè)板塊欄，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)不滿這一板塊，后來(lái)還是強(qiáng)調(diào)在宣傳欄加這個(gè)板塊。所以我們很難確定我們什么是符合領(lǐng)導(dǎo)口味，什么不符合。綜上是我個(gè)人對(duì)上學(xué)期的一些看法。希望我們能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。使分會(huì)更好、更快的成熟起來(lái)，能真真意義上的和學(xué)生會(huì)相比。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇七

自區(qū)委部署深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，xx街道在區(qū)主題實(shí)踐活動(dòng)辦公室的指導(dǎo)下，堅(jiān)持主題實(shí)踐活動(dòng)與街道中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”原則，統(tǒng)籌安排、精心組織，采取切實(shí)有效措施，主題活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有序，較好地完成了前階段工作。下面就主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、上階段工作主要情況。

（一）抓宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)氛圍。全區(qū)深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì)以后，我們高度重視，迅速行動(dòng)，街道黨工委專題進(jìn)行研究，制定詳盡工作方案，及時(shí)召開(kāi)了街道深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了周密部署和精心安排。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨工委其他成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了活動(dòng)辦公室，明確了專人為聯(lián)絡(luò)員。二是健全工作機(jī)制。制定了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作例會(huì)、學(xué)習(xí)考勤、工作人員職責(zé)及考核檢查等相關(guān)制度，及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況以簡(jiǎn)報(bào)形式通報(bào)，并將活動(dòng)開(kāi)展列入街道年度綜合考核范圍；活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督導(dǎo)、檢查，及時(shí)解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題。三是營(yíng)造濃厚氛圍。為加強(qiáng)對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等形式在干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳，為開(kāi)展好教育活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）抓重點(diǎn)難點(diǎn)，努力使深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)獲得最佳效果。一是深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蹲點(diǎn)專題調(diào)研活動(dòng)。蹲點(diǎn)調(diào)研是主題實(shí)踐活動(dòng)的第一項(xiàng)任務(wù)，也是“重頭戲”，我們街道及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，其中就班子成員的蹲點(diǎn)調(diào)研提出具體的目標(biāo)和步驟。在4月初，街道各班子成員抽出一星期左右時(shí)間，到自己所聯(lián)系的社區(qū)、樓宇和重點(diǎn)工作項(xiàng)目，開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。圍繞推進(jìn)和落實(shí)海曙客貨車(chē)隊(duì)改制、樓宇“一帶三”服務(wù)模式、“解難創(chuàng)優(yōu)”實(shí)事工程等重點(diǎn)工作和今年的重點(diǎn)調(diào)研課題開(kāi)展調(diào)研。蹲點(diǎn)活動(dòng)中，街道班子9人，累計(jì)蹲點(diǎn)80天，完成蹲點(diǎn)手記9篇，撰寫(xiě)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書(shū)9篇，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)25次，上門(mén)走訪38戶，深入社區(qū)43人次，深入企業(yè)25人次。二是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)對(duì)聯(lián)系工作。班子成員根據(jù)工作分工，分別與1個(gè)以上的基層單位（包括社區(qū)、樓宇、重大項(xiàng)目）進(jìn)行結(jié)對(duì)。幫助解決結(jié)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)際困難，指導(dǎo)開(kāi)展工作，提供切實(shí)服務(wù)，同時(shí)大力培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型。為順利推進(jìn)海客車(chē)隊(duì)改制工作，街道在改制領(lǐng)導(dǎo)小組組織部署下，成立了信訪維穩(wěn)、清產(chǎn)核資、人員分流安置三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作組，實(shí)質(zhì)性開(kāi)展改制各項(xiàng)工作，街道包括4位班子成員在內(nèi)的11名干部配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)辦公。由于部署周密，措施有力，通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì)、職工座談會(huì)、產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)變更、人員分流安置等階段工作，海客車(chē)隊(duì)改制工作得到圓滿完成。

（三）抓工作結(jié)合，努力使深化拓展“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)中，我街道與年初確定的“三項(xiàng)創(chuàng)新”主題年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，按照上級(jí)有關(guān)要求扎實(shí)做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，努力在“自選動(dòng)作”上下功夫，統(tǒng)籌安排、整體推進(jìn)。一是與基層基礎(chǔ)工作相結(jié)合。通過(guò)加大資金投入、配強(qiáng)工作力量，使街道黨員服務(wù)中心的軟、硬件服務(wù)功能和水平得到全面提高。在轄區(qū)重點(diǎn)商務(wù)樓宇中開(kāi)展以黨建服務(wù)為統(tǒng)攬，以綜治服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、行政服務(wù)為主要內(nèi)容的樓宇服務(wù)工作。二是與精品亮點(diǎn)工作相結(jié)合。深入抓好和諧促進(jìn)員隊(duì)伍建設(shè)。著力在完善街道綜治中心規(guī)范化建設(shè)的`基礎(chǔ)上，將和諧促進(jìn)員隊(duì)伍建設(shè)的覆蓋面進(jìn)一步拓展到樓宇中，通過(guò)建章立制，提高工作水平，積極探索和創(chuàng)新工作方法，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。利用轄區(qū)醫(yī)療資源的優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)工作相結(jié)合。堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理這一理念，完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化“三大機(jī)制”，即完善領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系制度、服務(wù)招商引資制度、服務(wù)企業(yè)發(fā)展制度，強(qiáng)化合力聯(lián)動(dòng)機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制和扶強(qiáng)扶優(yōu)機(jī)制，切實(shí)抓好街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年第一季度，街道新引進(jìn)企業(yè)89家，注冊(cè)資金16304萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)362%；新引進(jìn)企業(yè)500萬(wàn)元以上的有11家，其中寧波新洲房地產(chǎn)有限公司、寧波海盛置業(yè)有限公司等四家企業(yè)總注冊(cè)資金就達(dá)到了9000萬(wàn)元，居全區(qū)前列。

二、存在的主要問(wèn)題及下步打算。

上階段，街道班子成員在百忙中抽出時(shí)間連續(xù)數(shù)天下社區(qū)、樓宇、重大項(xiàng)目蹲點(diǎn)，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為基層的發(fā)展理清了思路。當(dāng)然，在上一階段的蹲點(diǎn)調(diào)研中，也存在著不少問(wèn)題，主要體現(xiàn)在少數(shù)干部思想上重視不夠，有應(yīng)付心理，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。這些問(wèn)題，有待于在下一階段積極改進(jìn)。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：

（一）進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識(shí)。把宣傳工作貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對(duì)開(kāi)展活動(dòng)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，特別要克服厭煩情緒和應(yīng)付情緒，為活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，促進(jìn)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

（二）進(jìn)一步做好“調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策”階段工作。一是認(rèn)真梳理蹲點(diǎn)過(guò)程中收集的各類(lèi)問(wèn)題，形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，幫助指導(dǎo)基層切實(shí)地解決問(wèn)題。二是要對(duì)照文件要求，將規(guī)定動(dòng)作做到位。三是整理完成蹲點(diǎn)調(diào)研中的手記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議書(shū)，形成經(jīng)驗(yàn)，并匯編成冊(cè)。四是做好先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、找差距、議標(biāo)準(zhǔn)、比奉獻(xiàn)活動(dòng)。

（三）進(jìn)一步做好第二階段工作。從5月下旬開(kāi)始，主題實(shí)踐活動(dòng)將進(jìn)入到第二階段，即“破解難題、優(yōu)化服務(wù)”階段。要進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化活動(dòng)方案，班子成員要從5月下旬開(kāi)始，著手推進(jìn)破解難題、下基層送服務(wù)、民主懇談和民主聽(tīng)證等工作，努力克服制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的瓶頸因素，營(yíng)造服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇八

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇九

展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。

一、主要做法及成效。

（一）創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。要想抓好抓實(shí)，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制。

1、實(shí)行目標(biāo)管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作重點(diǎn)，制定規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作召開(kāi)專題會(huì)議，下發(fā)專門(mén)文件，明確要求，布置任務(wù)。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結(jié)評(píng)比，保證各級(jí)黨委完成好各項(xiàng)任務(wù)。我們還注重制度建設(shè)，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，抓好配套工作制度的完善。

2、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。依靠政策來(lái)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。街道對(duì)黨建工作目標(biāo)完成情況每年考評(píng)一次，對(duì)黨建工作扎實(shí)、績(jī)效突出的黨組織，除命名“五個(gè)好”基層黨組織外，在經(jīng)濟(jì)上給予重獎(jiǎng)，在政策、項(xiàng)目、資金方面予以傾斜。對(duì)幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)員予以提拔重用；對(duì)完不成任務(wù)的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，內(nèi)不得評(píng)為各類(lèi)先進(jìn)。

3、完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。我們對(duì)先進(jìn)黨組織不搞一評(píng)定終身，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)提出一年一回訪、兩年一復(fù)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)村社區(qū)黨組織堅(jiān)持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并及時(shí)解決，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的亮黃牌，直到取消榮譽(yù)稱號(hào)。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過(guò)開(kāi)展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織、“雙強(qiáng)”支部書(shū)記的動(dòng)態(tài)管理，使村級(jí)組織始終保持生機(jī)和活力。

（二）創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路。基層黨建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)這一主線，通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際來(lái)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)工作，提出了“育強(qiáng)爭(zhēng)先樹(shù)旗”活動(dòng)（百面紅旗競(jìng)賽活動(dòng)）這一工作思路，樹(shù)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)的積極性，有力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開(kāi)展。在機(jī)關(guān)黨建上，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開(kāi)展主題鮮明、各具特色活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“圍繞一個(gè)主題”（與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒）、“開(kāi)展四項(xiàng)活動(dòng)”（農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員活動(dòng)日、黨員先進(jìn)性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè)），全面提升街道黨員隊(duì)伍建設(shè)總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實(shí)，有效地激活黨員干部隊(duì)伍，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機(jī)制。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，推動(dòng)“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動(dòng)黨員管理上，我們針對(duì)外出流動(dòng)黨員量大、分散、不易管理的實(shí)際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評(píng)”五字工作法，逐步把流動(dòng)黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

（三）創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個(gè)層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。近年來(lái)，街道先后對(duì)農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強(qiáng)”村黨支部進(jìn)行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類(lèi)指導(dǎo)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，為增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類(lèi)型，努力使先進(jìn)的上臺(tái)階，中間的趕先進(jìn)，后進(jìn)的變面貌，實(shí)現(xiàn)逐型升級(jí)，層層轉(zhuǎn)化。在村級(jí)類(lèi)別劃分上，對(duì)全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，劃分為“示范型”，通過(guò)提升發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目?jī)A斜，派工作隊(duì)幫扶等手段，鼓勵(lì)其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達(dá)到小康示范村標(biāo)準(zhǔn)。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十

20__年，是全面實(shí)施第五個(gè)法制宣傳教育五年規(guī)劃第二年，也是xx礦繼續(xù)深化改革、精細(xì)管理、加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會(huì)治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)我xx“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展，特制定20__年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞我xx生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針。以開(kāi)展創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”、爭(zhēng)做“礦山衛(wèi)士”為載體，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“社會(huì)治安綜合治理一票否決制”為原則，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，全面構(gòu)建xx內(nèi)部治安防范，維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標(biāo)，為全公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

二、奮斗目標(biāo)。

1、全xx治安形勢(shì)穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，重點(diǎn)防范部位無(wú)盜竊案件的發(fā)生，要害部位無(wú)重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。

2、職工刑事發(fā)案率不超過(guò)職工總數(shù)的2‰；職工犯罪率不超過(guò)職工總數(shù)的1‰；職工受行政處理的不超過(guò)職工總數(shù)的8‰。

3、深入開(kāi)展“平安模范區(qū)隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng)，組織有序、措施得力、成效顯著，社會(huì)治安安全單位合格率在95以上。

4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。

5、加強(qiáng)公司院內(nèi)暫住人口的管理，登記率達(dá)100。

6、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

7、完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

三、重點(diǎn)工作及措施。

（一）把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切。

1、廣辟信息渠道，及時(shí)解決問(wèn)題，積極開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類(lèi)不安定因素，對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，對(duì)有可能發(fā)生影響的問(wèn)題，積極制定措施妥善解決。

2、正確疏導(dǎo)矛盾，化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類(lèi)矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導(dǎo)，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。

3、做好突發(fā)公文寫(xiě)作性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作，樹(shù)立超前意識(shí)，制定可行性預(yù)案，確保各類(lèi)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。

（二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合，全面落實(shí)綜治措施。

堅(jiān)持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化工作措施，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)斗爭(zhēng)和各項(xiàng)治理活動(dòng)，確保治安秩序穩(wěn)定。

完善防范機(jī)制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)群防群治措施，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點(diǎn)防范部位和要害場(chǎng)所的監(jiān)控能力。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開(kāi)展形勢(shì)、政策、民主法制教育，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念，依法辦事、遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，開(kāi)展系列創(chuàng)安活動(dòng)，提高綜合防控能力。

1、深入持久地開(kāi)展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”為重點(diǎn)的系列創(chuàng)安活動(dòng)，把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機(jī)。

2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全面落實(shí)責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求，強(qiáng)化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。

3、加強(qiáng)暫住人口管理，采取切實(shí)有效的措施，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。

4、強(qiáng)化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門(mén)、各單位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，主管部門(mén)切實(shí)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)要形成合力，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，切實(shí)把責(zé)任制落實(shí)好。加強(qiáng)消防工作，首先要開(kāi)展消防法規(guī)和消防常識(shí)的宣傳普及活動(dòng)，提高廣大職工的消防意識(shí)和防滅火能力。其次要積極開(kāi)展多種多樣的消防安全檢查活動(dòng)，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險(xiǎn)隱患，及時(shí)整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打的原則，從抓防范、夯基礎(chǔ)、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

（四）廣泛開(kāi)展企地共建活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。

要重視和加強(qiáng)企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會(huì)治安綜合治理工作，主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任，協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。

（五）加強(qiáng)文明環(huán)境治理，公共場(chǎng)所禁止吸煙，加強(qiáng)路查和查崗工作，礦區(qū)運(yùn)輸車(chē)輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)行目標(biāo)考核。

為促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”工作的順利開(kāi)展，xx對(duì)各單位社會(huì)治安綜合治理落實(shí)責(zé)任制，并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核，具體要求是：

1、責(zé)任目標(biāo)。

（1）把穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，做到、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持正常的工作制度。

（2）妥善處理各類(lèi)矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好和上訪工作，對(duì)重大問(wèn)題要超前做好預(yù)案，杜絕群體上訪。

（3）積極開(kāi)展系列創(chuàng)安活動(dòng)，搞好公司的治安工作，加強(qiáng)對(duì)要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險(xiǎn)品的管理，做到制度健全、防范措施落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟(jì)處罰。

（4）加強(qiáng)單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭(zhēng)消滅一般案件和政治案件，確保無(wú)職工犯罪。

（5）對(duì)職工進(jìn)行思想道德和法制教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，用積極健康的思想文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問(wèn)題得到控制。

（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動(dòng)人口管理正常化、制度化、規(guī)范化。

（7）強(qiáng)化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負(fù)其責(zé)，確保安全無(wú)事故。

（8）完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

（10）加強(qiáng)文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車(chē)輛亂停亂放，公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，堅(jiān)決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十一

創(chuàng)新是時(shí)代的主題，也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是把馬列主義基本原理應(yīng)用于中國(guó)實(shí)際，并經(jīng)過(guò)多年艱苦的探索與實(shí)踐不斷創(chuàng)新和發(fā)展的歷史。進(jìn)入21世紀(jì)，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況都發(fā)生的重大變化，黨的建設(shè)新的偉大工程對(duì)基層黨組織提出了新的要求。要加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，保持黨的生機(jī)和活力，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，在“創(chuàng)新”上大膽實(shí)踐，推動(dòng)黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我們黨在90多年的歷史發(fā)展中，形成了適合黨的事業(yè)發(fā)展的一系列方針、政策、法律、法規(guī)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們要在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，把握時(shí)代特點(diǎn)，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，以觀念的創(chuàng)新推動(dòng)基層黨建的創(chuàng)新。

一是要樹(shù)立黨員有利益需求的理念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)個(gè)人的合理利益無(wú)法得到實(shí)現(xiàn)時(shí)，人的思想就會(huì)失衡，直接影響積極性和主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。因此，樹(shù)立新的個(gè)人利益理念就要實(shí)事求是地承認(rèn)黨員有合理的個(gè)人利益需求，黨員有實(shí)現(xiàn)合理的個(gè)人利益需求的權(quán)力，黨組織有保護(hù)黨員合理個(gè)人利益的責(zé)任。只要黨員個(gè)人的利益與集體利益、群眾利益、國(guó)家利益不矛盾，就不能要求黨員放棄個(gè)人利益，就不應(yīng)當(dāng)被視為思想落后。黨組織只有承認(rèn)黨員有追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理利益需求的權(quán)利，才有可能主動(dòng)研究和解決黨員的個(gè)人需求，消除黨組織和黨員之間的距離感。

二是要樹(shù)立正確的黨員個(gè)人價(jià)值理念。個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人的知識(shí)、能力、能量作用于社會(huì)，并得到社會(huì)的肯定。追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是積極的要求。過(guò)去從宣傳教育到社會(huì)實(shí)踐，過(guò)多地要求人的同一性而忽視抹煞了特殊性，對(duì)集體的服從影響了人的個(gè)性發(fā)揮。黨組織要求黨員做“革命的螺絲釘”，卻忽視了研究如何把“革命的螺絲釘”擰在最適當(dāng)?shù)奈恢茫l(fā)揮最大的功效，把個(gè)人價(jià)值的追求與個(gè)人主義、自私自利劃了等號(hào)。樹(shù)立新的個(gè)人價(jià)值理念，就要認(rèn)識(shí)到黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)不僅是黨員個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，同時(shí)也是為了最大限度地將個(gè)人的知識(shí)、能力應(yīng)用于工作，作用于社會(huì)。要把黨員追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成黨員提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過(guò)程，作為實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要組成部分，把黨員群眾的心凝聚起來(lái)。

三是要樹(shù)立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評(píng)判理念。過(guò)去評(píng)判黨員的先進(jìn)性習(xí)慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標(biāo)準(zhǔn)。新時(shí)期，先進(jìn)性被賦予新的含意，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一，黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效；不僅要有老黃牛精神，還要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。

四是樹(shù)立積極的基層黨組織維權(quán)服務(wù)理念。黨章規(guī)定，嚴(yán)格管理黨員是維護(hù)黨的利益和黨員個(gè)人利益，同時(shí)黨組織也要為黨員提供各方面的服務(wù)，維護(hù)黨員的政治、工作、生活的權(quán)利，使黨員更好地發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范作用。基層黨組織要協(xié)調(diào)黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系；營(yíng)造互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍，寓教育管理于服務(wù)之中。這樣可以營(yíng)造出良好的人文環(huán)境，使集體更具凝聚力。

五是樹(shù)立全新的黨建與業(yè)務(wù)融合理念。歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)以黨代政、黨務(wù)沖擊業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，也出現(xiàn)過(guò)忽視政治、弱化黨建工作的現(xiàn)象，都給我們的事業(yè)造成了不小的損害。對(duì)基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系的理解和把握，沒(méi)固定的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一的答案，二者關(guān)系是隨著社會(huì)的發(fā)展和歷史的變遷而不斷變化的。不論是黨建工作要圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的“圍繞論”，還是黨建工作要以業(yè)務(wù)工作為中心的“中心論”，或是黨建工作要結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的“結(jié)合論”，都有其深刻的歷史背景和社會(huì)根源，也都有其提出并存在的合理性。而現(xiàn)階段，基層黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系越來(lái)越呈現(xiàn)出相互融合的發(fā)展態(tài)勢(shì)，可以說(shuō)是你中有我，我中有你，很難把二者截然分開(kāi)。因此，要樹(shù)立全面的基層黨建與業(yè)務(wù)工作融合理念，把基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。通過(guò)目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立和完善，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，這是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新的重要保證。近幾年，特別是通過(guò)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，北運(yùn)河管理處黨委在工作機(jī)制創(chuàng)新方面進(jìn)行了不斷地實(shí)踐，取得了一定的實(shí)效。

一是完善目標(biāo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)與中心工作目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一。北運(yùn)河管理處黨委建立了基層黨支部目標(biāo)考核、工作管理等項(xiàng)制度。在去年進(jìn)行的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，形成了黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。在完善支部自身工作目標(biāo)的同時(shí)，注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員黨員群眾為實(shí)現(xiàn)水務(wù)工作的發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。處黨委進(jìn)一步完善了黨員責(zé)任區(qū)制度。各黨支部根據(jù)黨員所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任，確定黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確了每位黨員的職責(zé)、任務(wù)和所分工聯(lián)系的單位或群眾。對(duì)黨支部的工作制度、工作目標(biāo)以及黨員責(zé)任區(qū)劃分情況，制作成展板上墻，進(jìn)行公示，提高了黨員的責(zé)任意識(shí)，加大了對(duì)黨員的監(jiān)督管理。

二是改善決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作決策與水務(wù)中心工作決策有序銜接。基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

三是完善組織機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。建立健全處、所兩級(jí)黨組織，選拔政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)水平強(qiáng)的同志從事黨務(wù)工作。同時(shí)根據(jù)黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)和黨建工作的實(shí)際，建立黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。制定了黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度、發(fā)展黨員制度等8項(xiàng)黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，制定了《北運(yùn)河管理處2005-2008年黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)實(shí)施綱要》，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，從源頭上保持黨員先進(jìn)性，在發(fā)展黨員中我們實(shí)行了“雙推雙公示”制度和黨建黨史理論考試制度。即在確定發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員前實(shí)行“雙推”制度，在吸收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正前實(shí)行“雙公示”制度。這種形式，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，增加了發(fā)展黨員工作的透明度，便于接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

通過(guò)完善目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、組織機(jī)制，明確基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境，激發(fā)了黨建工作的動(dòng)力。

隨著形勢(shì)的發(fā)展，黨員的思想更加活躍，對(duì)一些事物的認(rèn)識(shí)判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢(shì)，如果還停留在過(guò)去傳統(tǒng)的教育理念上，采取傳統(tǒng)的教育方式，就不能滿足黨員的需求，也不符合新時(shí)期黨的建設(shè)的要求。如何根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展需要，針對(duì)黨員的思想和工作實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動(dòng)對(duì)基層的黨務(wù)工作是個(gè)新的挑戰(zhàn)。幾年來(lái)，處黨委在實(shí)踐中進(jìn)行了一些有益的嘗試。

1、創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)行黨建工作的“雙冊(cè)”管理。為了使黨建工作更加規(guī)范，處黨委印制下發(fā)了《黨支部活動(dòng)手冊(cè)》和《黨員活動(dòng)手冊(cè)》，將黨員管理的長(zhǎng)效制度、黨員先進(jìn)性具體要求及支部活動(dòng)、黨員活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容及時(shí)記錄，使黨建工作一目了然，便于工作的檢查和總結(jié)。

2、創(chuàng)新教育內(nèi)容與教育方式，豐富活動(dòng)載體。在教育活動(dòng)中堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即思想教育與新形勢(shì)、新任務(wù)相結(jié)合，與本單位的中心工作和干部職工的思想實(shí)際相結(jié)合，與提高班子成員思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力相結(jié)合。改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合時(shí)代特點(diǎn)和黨員需求的教育內(nèi)容和教育形式。每年都開(kāi)展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，例如邀請(qǐng)專家、教授做輔導(dǎo)報(bào)告，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開(kāi)學(xué)習(xí)交流會(huì)和論文交流會(huì)，組織參觀活動(dòng)、典型宣講活動(dòng)和主題黨日活動(dòng)等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動(dòng)的形式和載體中。

在教育活動(dòng)中，轉(zhuǎn)變教育理念，注意發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢(shì)。今年上半年，在學(xué)習(xí)黨章的系列教育活動(dòng)中，我們以支部為單位，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委六次會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)黨章。在此基礎(chǔ)上，分兩批對(duì)全處在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以“學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)黨性，做一名合格共產(chǎn)黨員”為題，采取互動(dòng)的形式，為黨員講黨課。在全處黨員中廣泛開(kāi)展了“遵守黨章從我做起”的研討征文活動(dòng)。在小組座談的基礎(chǔ)上，12名黨員代表聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)交流。這種自己教育自己，同時(shí)也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。

在樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報(bào)告，收看了《道德的力量》、《感動(dòng)中國(guó)》等系列輔導(dǎo)光盤(pán)，并向全處黨員發(fā)出號(hào)召：“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧，做社會(huì)主義榮辱觀的踐行者”，開(kāi)展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會(huì)主義榮辱觀大家談”等專題討論。使廣大黨員切實(shí)掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會(huì)生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅(jiān)持什么、反對(duì)什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會(huì)主義榮辱觀深入人心，變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。

這些活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

保持同人民群眾的密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。實(shí)踐證明，實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點(diǎn)，具體講就是做好四個(gè)服務(wù)。

一是服務(wù)基層。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。

二是服務(wù)黨員。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。幾年來(lái)，我們利用開(kāi)展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問(wèn)老黨員和一線黨員、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了啟發(fā)覺(jué)悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。

三是服務(wù)群眾。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。如：堅(jiān)持三級(jí)談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開(kāi)展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)和各種扶貧幫困活動(dòng)等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。

四是服務(wù)中心。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。近年來(lái)，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng)，利用《運(yùn)河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺(tái)歷、展板，開(kāi)展各種爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動(dòng)競(jìng)賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門(mén)新知識(shí)，掌握一種新技能，應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)”的要求，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人：善于學(xué)習(xí)，心中有新觀點(diǎn)；善于發(fā)現(xiàn)，心中有新情況；善于調(diào)研，心中有新思路；善于總結(jié)，心中有新經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。這些都為推動(dòng)中心工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會(huì)一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭(zhēng)和社會(huì)事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十二

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部”活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年通過(guò)學(xué)習(xí)不斷超越、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。團(tuán)支部先后榮獲公司“新長(zhǎng)征突擊隊(duì)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，局“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、倡導(dǎo)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，更新青年技術(shù)人員的學(xué)習(xí)觀念。

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新思維方式，樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念是促使青年技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)自我超越的關(guān)鍵要素，更是為打造優(yōu)強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

一是樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念。過(guò)去，學(xué)習(xí)往往是作為一種任務(wù)而提出的，今天的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，更是人們實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的方式和途徑。結(jié)合公司和本單位面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們開(kāi)展了“解放思想、更新觀念、提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”討論活動(dòng)，使青年技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到“企業(yè)要發(fā)展，員工素質(zhì)必須提上來(lái)”，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為未來(lái)而“投資”，為生存而“積累”，為發(fā)展而“儲(chǔ)蓄”，認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，才能以學(xué)習(xí)之常新，求能力之常青，才能在工作中有所作為，從而形成“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。

二是樹(shù)立“崗位學(xué)習(xí)”的理念。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際就是員工觀念新舊、素質(zhì)高低的較量，只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，提升員工素質(zhì)，才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。為此，在團(tuán)員青年中提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，靠學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，靠工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)邊用，以用促學(xué)，學(xué)以致用。暖通設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人霍銳畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，從事暖通設(shè)計(jì)后，他在實(shí)踐工作中，邊學(xué)邊設(shè)計(jì)，不斷提高理論水平，并用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，連續(xù)兩年被評(píng)為局自學(xué)成才者，xx年他出色完成了總投資930多萬(wàn)元的“龍南地區(qū)生活熱水系統(tǒng)改造工程”設(shè)計(jì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目運(yùn)行后，每年為公司節(jié)約500多萬(wàn)元。

三是樹(shù)立“自我超越”的理念。引導(dǎo)青年技術(shù)人員，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。針對(duì)個(gè)人實(shí)際情況制定素質(zhì)提升計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，不斷謀求技能上的提高。電氣開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)員楊莉穎，大專畢業(yè)后參加工作，不滿足于現(xiàn)有知識(shí)，通過(guò)自學(xué)獲得本科學(xué)歷，在技術(shù)上更是精益求精，努力提高攻關(guān)能力，參與的科研項(xiàng)目，先后有6項(xiàng)獲局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，xx年又獲得全國(guó)造價(jià)師資格，去年被評(píng)為公司供熱監(jiān)控學(xué)術(shù)帶頭人。

二、科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高青年技術(shù)人員綜合素質(zhì)。

結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出體現(xiàn)提升綜合素質(zhì)、學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。

一是與思想政治工作相結(jié)合。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。針對(duì)青年思想活躍的.特點(diǎn)，開(kāi)展政治理、形勢(shì)任務(wù)、企業(yè)文化理念等教育。突出政治理論教育，以重大歷史活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展討論、征文、圖片展、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企主旋律，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辨證的眼光看待問(wèn)題，訓(xùn)練戰(zhàn)略思維；突出形勢(shì)任務(wù)教育，開(kāi)展“學(xué)習(xí)綱要，轉(zhuǎn)變觀念，查找差距，提升素質(zhì)”活動(dòng),開(kāi)展“查、看、排”活動(dòng)，組織職工客觀分析企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找出自身的優(yōu)勢(shì)與不足，引導(dǎo)科技人員樹(shù)立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，明確共同的愿景和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展的信心；突出文化理念教育，組織青年技術(shù)人員開(kāi)展讀《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》，開(kāi)展引經(jīng)據(jù)典講故事活動(dòng)，培養(yǎng)廣大青年技術(shù)人員勤奮好學(xué)、主動(dòng)創(chuàng)新、忠誠(chéng)敬業(yè)的品質(zhì)。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4800多萬(wàn)元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，完成該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十三

新城分局在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定促發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合分局實(shí)際情況，將分局半年來(lái)在維護(hù)社會(huì)治安綜合治理方面的工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

分局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，使大家充分提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育工作，懂得綜合治理和維護(hù)社會(huì)治安工作的重要性，只有社會(huì)穩(wěn)定，人們才有幸福生活安全感，單位、企業(yè)才能有穩(wěn)定的工作環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境。家庭才能有平安、和諧的好環(huán)境和氛圍。為此，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作的重要性，在日常工作學(xué)習(xí)中，時(shí)常提醒大家，配合協(xié)調(diào)抓好社會(huì)治安綜合治理工作。綜合治理工作抓好了，各項(xiàng)工作才能順利開(kāi)展。

一、分局為了更好的抓好綜合治理工作，分局長(zhǎng)任第一責(zé)任人，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則，將綜治治理工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。

二、制定計(jì)劃。研究制定了《新城分局社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》。同時(shí)做到年度有計(jì)劃、半年有自查、年終有總結(jié)，使綜合治理工作落實(shí)到位。

三、是落實(shí)責(zé)任。制定了措施和辦法，把任務(wù)層層分解到每一個(gè)人，增強(qiáng)了每個(gè)干部的責(zé)任感，并把綜治工作納入年度綜合考核。

四、定期研究。及時(shí)召開(kāi)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究計(jì)劃，通報(bào)工作開(kāi)展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。

五、完善制度。為使各項(xiàng)工作能夠正常有序地開(kāi)展，有章可循，建立了治安綜合治理工作匯報(bào)制度、消防制度、保密制度、調(diào)解制度等規(guī)章制度。加強(qiáng)內(nèi)部管理，安裝防盜門(mén)，加強(qiáng)防范措施。

二、突出重點(diǎn)，形式多樣，做到宣傳教育落實(shí)。

半年來(lái)，按照綜合治理工作的總體部署，結(jié)合“五·五普法”的總體要求，分局與相關(guān)部門(mén)密切配合，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式，開(kāi)展“普法”學(xué)習(xí)宣傳教育工作。利用每周五組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《農(nóng)八師石河子市社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《農(nóng)八師石河子市社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》、并結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì)。對(duì)來(lái)訪人員，做到耐心細(xì)致的講解，宣傳法律法規(guī)，設(shè)立分局長(zhǎng)接待日，對(duì)來(lái)訪的事項(xiàng)及時(shí)給予答復(fù)，避免了越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。分局充分利用“4·22”地球日土地日開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，以此為契機(jī)，利用咨詢活動(dòng)、廣播、橫幅等形式大力宣傳法律法規(guī)。

通過(guò)廣泛宣傳教育，分局全體干部法律意識(shí)增強(qiáng)，學(xué)習(xí)和對(duì)外宣傳法律法規(guī)的自覺(jué)性不斷提高，依法行政和為民服務(wù)的工作責(zé)任心進(jìn)一步得到提高。

三、加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，使安全教育警鐘常鳴。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十四

團(tuán)支部先后榮獲公司“新長(zhǎng)征突擊隊(duì)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，局“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號(hào)

?觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)新思維方式，樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念是促使青年技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)自我超越的關(guān)鍵要素，更是為打造優(yōu)強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

?一是樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念。過(guò)去，學(xué)習(xí)往往是作為一種任務(wù)而提出的，今天的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，更是人們實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的方式和途徑。結(jié)合公司和本單位面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們開(kāi)展了“解放思想、更新觀念、提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”討論活動(dòng)，使青年技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到“企業(yè)要發(fā)展，員工素質(zhì)必須提上來(lái)”，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是為未來(lái)而“投資”，為生存而“積累”，為發(fā)展而“儲(chǔ)蓄”，認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，才能以學(xué)習(xí)之常新，求能力之常青，才能在工作中有所作為，從而形成“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。

?二是樹(shù)立“崗位學(xué)習(xí)”的理念。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際就是員工觀念新舊、素質(zhì)高低的較量，只有徹底轉(zhuǎn)變觀念，提升員工素質(zhì)，才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中牢牢把握主動(dòng)權(quán)。為此，在團(tuán)員青年中提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，靠學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，靠工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)邊用，以用促學(xué)，學(xué)以致用。暖通設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人霍銳畢業(yè)于機(jī)械專業(yè)，從事暖通設(shè)計(jì)后，他在實(shí)踐工作中，邊學(xué)邊設(shè)計(jì)，不斷提高理論水平，并用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，連續(xù)兩年被評(píng)為局自學(xué)成才者，xx年他出色完成了總投資930多萬(wàn)元的“龍南地區(qū)生活熱水系統(tǒng)改造工程”設(shè)計(jì)項(xiàng)目，該項(xiàng)目運(yùn)行后，每年為公司節(jié)約500多萬(wàn)元。

?三是樹(shù)立“自我超越”的理念。引導(dǎo)青年技術(shù)人員，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。針對(duì)個(gè)人實(shí)際情況制定素質(zhì)提升計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，不斷謀求技能上的提高。電氣開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)員楊莉穎，大專畢業(yè)后參加工作，不滿足于現(xiàn)有知識(shí)，通過(guò)自學(xué)獲得本科學(xué)歷，在技術(shù)上更是精益求精，努力提高攻關(guān)能力，參與的科研項(xiàng)目，先后有6項(xiàng)獲局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，xx年又獲得全國(guó)造價(jià)師資格，去年被評(píng)為公司供熱監(jiān)控學(xué)術(shù)帶頭人。

?二、科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高青年技術(shù)人員綜合素質(zhì)。

?結(jié)合科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的特點(diǎn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出體現(xiàn)提升綜合素質(zhì)、學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。

?一是與思想政治工作相結(jié)合。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。針對(duì)青年思想活躍的特點(diǎn)，開(kāi)展政治理、形勢(shì)任務(wù)、企業(yè)文化理念等教育。突出政治理論教育，以重大歷史活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展討論、征文、圖片展、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企主旋律，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辨證的眼光看待問(wèn)題，訓(xùn)練戰(zhàn)略思維；突出形勢(shì)任務(wù)教育，開(kāi)展“學(xué)習(xí)綱要，轉(zhuǎn)變觀念，查找差距，提升素質(zhì)”活動(dòng),開(kāi)展“查、看、排”活動(dòng)，組織職工客觀分析企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，找出自身的優(yōu)勢(shì)與不足，引導(dǎo)科技人員樹(shù)立憂患意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，明確共同的愿景和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展的信心；突出文化理念教育，組織青年技術(shù)人員開(kāi)展讀《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》，開(kāi)展引經(jīng)據(jù)典講故事活動(dòng)，培養(yǎng)廣大青年技術(shù)人員勤奮好學(xué)、主動(dòng)創(chuàng)新、忠誠(chéng)敬業(yè)的品質(zhì)。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4800多萬(wàn)元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，完成該項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)。

?1人考取國(guó)家造價(jià)師資格，

范文。

?三是與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)歸根到底是為了應(yīng)用，在學(xué)習(xí)中，我們始終強(qiáng)調(diào)“學(xué)有所用”、“邊學(xué)邊用”、“以用促學(xué)”、“學(xué)以致用”，強(qiáng)調(diào)要以“解決生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題”為著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性。針對(duì)公司燃料結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際，組織學(xué)習(xí)自動(dòng)化維護(hù)、外網(wǎng)調(diào)節(jié)、煤質(zhì)化驗(yàn)相關(guān)技術(shù)，努力為公司的生產(chǎn)運(yùn)行提供有力的技術(shù)支持。結(jié)合公司“專業(yè)化管理，特色化服務(wù)”的實(shí)際，在各專業(yè)組中抽出精兵強(qiáng)將成立了一支青年突擊隊(duì)，3月份，突擊隊(duì)針對(duì)東湖分公司自控儀表數(shù)量多的實(shí)際，主動(dòng)到分公司對(duì)7個(gè)熱力站進(jìn)行了為期兩天的檢修維護(hù)，得到分公司的好評(píng)。

?創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，激發(fā)青年技術(shù)人員工作熱情。

?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部，必須有符合青年需求、體現(xiàn)青年特點(diǎn)、富有時(shí)代特征的活動(dòng)載體，才能激起青年學(xué)習(xí)的熱情，并促進(jìn)知識(shí)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

?一是開(kāi)展“四個(gè)新”競(jìng)賽活動(dòng)。在青年技術(shù)人員中開(kāi)展“知識(shí)結(jié)構(gòu)新、工作內(nèi)容新、工作方法新、服務(wù)方式新”的“四個(gè)新”競(jìng)賽活動(dòng)，提倡“學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能”，做到“科技工作上敢于攻堅(jiān)，設(shè)計(jì)工作上敢于較真，技術(shù)服務(wù)工作上敢于負(fù)責(zé)，管理工作上敢于碰硬”。在年終總結(jié)時(shí)，組織青年科技人員對(duì)照年初計(jì)劃，查看自己學(xué)了哪些新知識(shí)、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、技術(shù)服務(wù)上有哪些新舉措。通過(guò)活動(dòng)，在青年技術(shù)人員中形成了敢為人先的“闖勁”、上下同心的“干勁”、無(wú)私奉獻(xiàn)的“拼勁”。xx年，設(shè)計(jì)室全體青年設(shè)計(jì)人員放棄節(jié)假日，放棄個(gè)人利益，僅用3個(gè)多月時(shí)間就提前完成了大中修改造工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目119項(xiàng)，為公司大中修改造施工提供了保障。

?二是開(kāi)展“創(chuàng)六好專業(yè)室，爭(zhēng)當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”競(jìng)賽活動(dòng)。在專業(yè)技術(shù)室和全體技術(shù)人員中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“夯實(shí)基礎(chǔ)管理好、打造團(tuán)隊(duì)作風(fēng)好、開(kāi)拓市場(chǎng)思路好、主動(dòng)服務(wù)品牌好、節(jié)約成本效益好、美化場(chǎng)所環(huán)境好”的六好專業(yè)室，爭(zhēng)當(dāng)“觀念創(chuàng)新思想優(yōu)、知識(shí)豐富素質(zhì)優(yōu)、技能精湛水平優(yōu)、工作拼搏成績(jī)優(yōu)、身強(qiáng)體健情趣優(yōu)”的五優(yōu)技術(shù)人才活動(dòng)。旨在實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，熔煉文明團(tuán)隊(duì)，培育先進(jìn)服務(wù)模式，打造技術(shù)服務(wù)品牌，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)需要的高水平青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，團(tuán)員青年積極參與到“爭(zhēng)當(dāng)五優(yōu)技術(shù)人才”活動(dòng)中，工作熱情高漲。4月中旬，暖通設(shè)計(jì)室承擔(dān)了八百坰鍋爐房固井地區(qū)4000萬(wàn)元投資的集中供熱改造工程設(shè)計(jì)任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu)，設(shè)計(jì)人員白天到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)面積，晚上加班分析、計(jì)算、出方案，提前一周完成項(xiàng)目初設(shè)。

?三是開(kāi)展“崗位建功創(chuàng)效”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“青年建功杯”、“青年科技創(chuàng)新杯”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)青年科技人員從本職工作出發(fā)，將所學(xué)的理論知識(shí)充分運(yùn)用到生產(chǎn)中，積極參加技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和開(kāi)發(fā)，使青年成為科技興企的先鋒和主力。幾年來(lái)，由青年技術(shù)人員承擔(dān)的科研項(xiàng)目30余項(xiàng)，有12項(xiàng)獲局以上獎(jiǎng)勵(lì)，完成投資近3億元的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。涌現(xiàn)出公司級(jí)青年崗位能手20余名，1人獲市“新長(zhǎng)征突擊手”，3人獲公司“杰出青年”榮譽(yù)稱號(hào)，2人被評(píng)為省技術(shù)革新能手。

?四、營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)化技術(shù)人員成才環(huán)境。

?工作中，團(tuán)支部始終堅(jiān)持把為青年科技人員提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，營(yíng)造良好的實(shí)踐氛圍作為促使青年科技人員盡快成才的重要環(huán)節(jié)。

?一是創(chuàng)造條件，提供成長(zhǎng)舞臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為讀書(shū)小組配備了圖書(shū)、工具書(shū)等，讓他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)理論、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)造工作條件，讓青年技術(shù)人員盡快進(jìn)入角色，給任務(wù)、出題目、定指標(biāo)、壓擔(dān)子，使其在工作中不斷施展才華；創(chuàng)造實(shí)踐條件，通過(guò)師傅帶徒弟的方式，讓年輕的技術(shù)人員挑大梁，由師傅做后盾，增強(qiáng)年輕技術(shù)人員的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前，青年技術(shù)人員中有95%以上的人能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)科研項(xiàng)目，有10%以上的人擔(dān)任過(guò)專業(yè)組長(zhǎng)，有50%以上的人承擔(dān)過(guò)重大設(shè)計(jì)科研任務(wù)。

?二是關(guān)心支持，激勵(lì)學(xué)習(xí)熱情。在政治上關(guān)心，依托黨建帶團(tuán)建，本著成熟一個(gè)推薦一個(gè)的原則，積極向黨支部推薦優(yōu)秀青年人才，幾年來(lái)，共推薦團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對(duì)象30余名，發(fā)展入黨8名，先后有5名青年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；在生活上關(guān)心，根據(jù)青年的特點(diǎn)，經(jīng)常組織開(kāi)展聯(lián)歡會(huì)，拔河、郊游、棋類(lèi)比賽等有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍氣氛，并積極向黨組織建議改善辦公區(qū)條件、去年，在團(tuán)組織的建議下，為職工修建了浴室；在情感上關(guān)心，與食堂聯(lián)系，在青年生日時(shí)提供生日面，春節(jié)、三八等節(jié)日給青年送慰問(wèn)信、慰問(wèn)卡，在結(jié)婚紀(jì)念日，給送上一支花。通過(guò)溝通、交流，營(yíng)造出一個(gè)尊重個(gè)性、鼓勵(lì)創(chuàng)新、信任理解的和諧環(huán)境。

?三是建立機(jī)制，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。建立青年技術(shù)人員考評(píng)檔案，按不同專業(yè)、不同年齡段、不同培養(yǎng)目標(biāo)建立人才檔案，記錄各階段的學(xué)習(xí)成績(jī)和工作業(yè)績(jī)；以團(tuán)小組為單位成立項(xiàng)目組，并實(shí)施“項(xiàng)目組長(zhǎng)制”，推選思想素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平高的團(tuán)員青年作項(xiàng)目組長(zhǎng)，增強(qiáng)青年技術(shù)人員的責(zé)任感和使命感；建立激勵(lì)機(jī)制，召開(kāi)座談會(huì)、總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，與技術(shù)人員溝通思想，肯定成績(jī)，弘揚(yáng)典型，把學(xué)習(xí)情況同總結(jié)表彰相結(jié)合，在今年工程設(shè)計(jì)院職代會(huì)上對(duì)涌現(xiàn)出的“勇于攻關(guān)，刻苦鉆研”等八個(gè)方面的青年先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，極大調(diào)動(dòng)了青年技術(shù)人員的積極性，形成人人爭(zhēng)當(dāng)拔尖人才，人人是拔尖人才的良好局面。

?“乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”,建設(shè)學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部是提升技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的有效行為和手段,是一個(gè)全新的時(shí)代課題，是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是一個(gè)需要付出艱辛努力的系統(tǒng)工程。在今后的工作中，我們將用建設(shè)的理念，以創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)地探索實(shí)踐，不斷地在學(xué)習(xí)中建設(shè)，在建設(shè)中學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型五四團(tuán)支部的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

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團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十五

在全州機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是州委的重大決策，是推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程，是提高黨的執(zhí)政能力，不斷推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)宏偉目標(biāo)的重大舉措。我校開(kāi)展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委督導(dǎo)組和州教委督導(dǎo)組的認(rèn)真督導(dǎo)下，做到了有計(jì)劃、有步驟的穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)就我校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)第三階段工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、高度重視，合理部署，全面深入地推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

二、明確任務(wù)，落實(shí)安排，使主題教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展富有實(shí)效。

三、系統(tǒng)分析，全面評(píng)議，使主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了階段目的。

在“三會(huì)”上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，通過(guò)組織點(diǎn)、群眾提、自己找等方法，實(shí)事求是、客觀公正地分析、評(píng)議了個(gè)人在理想信念、政治立場(chǎng)、誠(chéng)信做人、宗旨意識(shí)等方面存在突出問(wèn)題，切實(shí)抓好本階段的各項(xiàng)工作。具體做法是：

一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。廣大職工把學(xué)習(xí)貫穿于分析評(píng)議的全過(guò)程，尤其要把中央、省委關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的有關(guān)決策部署和政策措施納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，注重學(xué)習(xí)成效，嚴(yán)格按照州委和州教育局黨委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，增強(qiáng)分析評(píng)議的主動(dòng)性和自覺(jué)性，切實(shí)本著聯(lián)系實(shí)際、幫助同志、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的原則，開(kāi)展了積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)。

二是開(kāi)展了談心活動(dòng)，進(jìn)一步征求了各方意見(jiàn)。在民主評(píng)議前，要組織黨員干部廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，達(dá)到溝通恩想，找準(zhǔn)問(wèn)題，相互提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高的`目的。各單位班子成員之間，班子成員與黨員、職工之間，黨員與黨員，黨員與職工之間進(jìn)行相互思想交流溝通，進(jìn)一步征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭與班子成員、黨員和職工進(jìn)行面對(duì)面的談心，直言不諱、坦誠(chéng)相見(jiàn)。同時(shí)，還要聽(tīng)取部分職工群眾的意見(jiàn)。根據(jù)談心情況，所有參學(xué)人員進(jìn)一步修改完善了個(gè)人剖析材料。

三是嚴(yán)格了程序步驟，搞好了民主評(píng)議。談心活動(dòng)后，各處室以班子、黨組織為單位，分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)和職工會(huì)，有步驟、分層次地組織班子成員、全體黨員和干部職工開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行民主評(píng)議。進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打消思想顧慮，使全體黨員、干部職工本著對(duì)組織、對(duì)他人、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議和對(duì)待每一位同志。每個(gè)干部職工都按照自己的剖析材料，逐個(gè)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，然后大家相互進(jìn)行評(píng)議，全體黨員和干部職工都要逐一發(fā)言和表態(tài)，并做了會(huì)議記錄。被評(píng)議人員本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，認(rèn)真對(duì)待他人的評(píng)議。在評(píng)議中，既堅(jiān)持走群眾路線，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育，開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，又避免搞群眾運(yùn)動(dòng)，防止過(guò)激行為；既有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握政策界限，不回避矛盾和問(wèn)題，又及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作，保證了評(píng)議環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十六

11月19日，記者從市委組織部獲悉，近日，市委組織部印發(fā)了《關(guān)于表?yè)P(yáng)2020年度全市基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目和先進(jìn)單位的通報(bào)》，通報(bào)表?yè)P(yáng)《以成都市流動(dòng)黨員西藏黨委為抓手加強(qiáng)在外務(wù)工經(jīng)商群體教育管理》等5個(gè)項(xiàng)目為2020年度全市基層黨建工作創(chuàng)新最佳項(xiàng)目，《黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)發(fā)展治理》等15個(gè)項(xiàng)目為2020年度全市基層黨建工作創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目，錦江區(qū)委組織部等7個(gè)單位為2020年度全市基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目工作先進(jìn)單位。

2020年以來(lái)，全市各級(jí)黨組織圍繞建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、深化黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利等中心工作，以問(wèn)題、目標(biāo)、效果為導(dǎo)向，項(xiàng)目化推進(jìn)基層黨建實(shí)踐探索，形成了一批具有成都特色、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，樹(shù)立起一批具有影響力和帶動(dòng)力的特色品牌，全市基層黨建質(zhì)量進(jìn)一步提升。

“2020年度全市基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)后，各區(qū)（市）縣和市級(jí)行業(yè)系統(tǒng)結(jié)合基層黨建年度重點(diǎn)工作實(shí)施并完成基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目216個(gè)，通過(guò)綜合評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)、客觀評(píng)價(jià)等組織評(píng)審驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，最終確定了此次通報(bào)表?yè)P(yáng)的2020年度全市基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目和先進(jìn)單位。”市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，接下來(lái)，受到表?yè)P(yáng)的單位將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和求解思維，聚焦基層黨建熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在理念方式、方法路徑、制度機(jī)制等方面主動(dòng)創(chuàng)新突破，持續(xù)提升基層黨建工作實(shí)效，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

最佳項(xiàng)目（5個(gè)）。

1．《以成都市流動(dòng)黨員西藏黨委為抓手加強(qiáng)在外務(wù)工經(jīng)商群體教育管理》（大邑縣委組織部）。

2．《利用學(xué)校紅色體驗(yàn)館促進(jìn)微黨校“中心校”創(chuàng)新建設(shè)》（錦江區(qū)委組織部、錦江區(qū)教育局黨委、成都市鹽道街小學(xué)黨委）。

3．《全域整合社區(qū)力量“一員多用”發(fā)揮治理要素最大效益》（溫江區(qū)委組織部）。

4．《創(chuàng)新“區(qū)鎮(zhèn)合一”組織體系深化黨建引領(lǐng)建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)》（金堂縣委組織部、金堂縣食用菌產(chǎn)業(yè)園黨工委）。

5．《創(chuàng)新“機(jī)關(guān)八件”推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)》（青白江區(qū)委組織部）。

1．《黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)發(fā)展治理》（錦江區(qū)委組織部、錦江區(qū)住建交局黨組）。

2．《著力“六個(gè)聚焦”實(shí)施“六大工程”以黨的建設(shè)助推“人城境業(yè)”和諧統(tǒng)一》（成都國(guó)際鐵路港經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委）。

3．《黨性紅稅務(wù)藍(lán)創(chuàng)新實(shí)施“蓉稅先鋒”工程》（市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委）。

4．《“黨建之鑰”開(kāi)啟快遞物流行業(yè)服務(wù)城市基層治理之門(mén)》（錦江區(qū)牛市口街道黨工委）。

5．《探索黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)社區(qū)融合發(fā)展的金牛路徑》（金牛區(qū)委組織部）。

6．《打造“tod城市智匯館”助力tod項(xiàng)目區(qū)黨建》（成都軌道城市投資集團(tuán)黨委）。

7．《點(diǎn)亮信仰之燈傳承紅色基因》（錦江區(qū)委組織部、錦江區(qū)教育局黨委、成都師范附屬小學(xué)華潤(rùn)分校黨支部）。

8．《構(gòu)建“黨建引領(lǐng)三融合四促進(jìn)”工作機(jī)制助推區(qū)域整體醫(yī)療水平提升》（新都區(qū)衛(wèi)健局黨委）。

9．《成立生活物流配送企業(yè)黨建聯(lián)盟讓配送騎手成為治理助手》（新都區(qū)大豐街道黨工委）。

10．《建設(shè)基層黨員微黨校“中心校”實(shí)施分級(jí)黨課推進(jìn)基層一線黨員培訓(xùn)全覆蓋》（大邑縣委組織部）。

11．《深化黨員分類(lèi)管理提升黨員教育管理質(zhì)效》（溫江區(qū)委組織部）。

12．《有形有效推進(jìn)社會(huì)組織黨建“兩個(gè)覆蓋”制度機(jī)制創(chuàng)新探索》（市民政局機(jī)關(guān)黨委）。

13．《構(gòu)建“四抓四提升”黨建工作模式助力國(guó)家西部金融中心高質(zhì)量建設(shè)》（成都交子金控集團(tuán)黨委）。

14．《構(gòu)建五色工作體系以高質(zhì)量黨建推動(dòng)銀行服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展》（成都銀行黨委）。

15．《打造“五星益民”夯實(shí)城市民生底板》（成都益民集團(tuán)黨委）。

錦江區(qū)委組織部。

青白江區(qū)委組織部。

新都區(qū)委組織部。

溫江區(qū)委組織部。

大邑縣委組織部。

市直機(jī)關(guān)工委。

市委國(guó)資國(guó)企工委。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十七

臺(tái)前河務(wù)局工會(huì)認(rèn)真當(dāng)好黨聯(lián)系與廣大職工群眾的橋梁和紐帶，立足治黃改革發(fā)展實(shí)際，在加強(qiáng)黨對(duì)廣大工人階級(jí)的思想政治工作方面進(jìn)一步發(fā)揮作用，利用優(yōu)勢(shì)，突出特色，務(wù)求實(shí)效，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新形勢(shì)下工會(huì)思想政治工作面臨的新階段、新任務(wù)、新矛盾、新問(wèn)題、新要求、新發(fā)展，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上積極創(chuàng)新，不斷探索更加適合工會(huì)思想政治工作的新路子，使工會(huì)思想政治工作保持著旺盛的生命力。

一、觀念創(chuàng)新，不斷適應(yīng)治黃改革發(fā)展的需要。

隨著治黃改革發(fā)展的不斷深入，職工隊(duì)伍中不同利益群體特征的日益清晰和差別的逐步增大，以及工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等切身利益方面的矛盾也凸現(xiàn)出來(lái)。在這些因素的作用下，職工思想觀念也隨之在變，給工會(huì)思想政治工作帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題，提出了許多新要求。工會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新，使工會(huì)的思想政治工作適應(yīng)治黃改革發(fā)展的需要。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部職工，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”武裝廣大職工的思想，不斷提高他們的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際和思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用科學(xué)的理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析和解決問(wèn)題。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，使廣大干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。工會(huì)在實(shí)踐中把維護(hù)最廣大職工群眾的利益作為治黃改革和發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞治黃中心，把廣大職工的創(chuàng)造力，注意力都凝聚到治黃事業(yè)的發(fā)展上來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，不斷認(rèn)真思考，勇于創(chuàng)新。

二、體制創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

局工會(huì)的思想政治工作創(chuàng)新，直面改革，直面廣大職工，不回避矛盾，從內(nèi)容形式上不斷進(jìn)行調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，經(jīng)常研究職工思想活動(dòng)的新情況，探索帶有規(guī)律性的東西，使工會(huì)思想政治工作不斷煥發(fā)出勃勃生機(jī)。在治黃事業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞治黃改革和發(fā)展做好工作，在改革中不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)工會(huì)小組及會(huì)員，成立的民主理財(cái)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等組織，充分在工作運(yùn)行中發(fā)揮作用，切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)和發(fā)展好廣大職工積極性、創(chuàng)造性，為促進(jìn)治黃事業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮作用。

隨著物質(zhì)生活的不斷改善，職工對(duì)精神文化生活提出了新的要求，其心理狀態(tài)，接受能力，欣賞水平也正在發(fā)生深刻變化。特別是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，使工會(huì)思想政治工作面臨著巨大沖擊。一方面，互聯(lián)網(wǎng)使廣大職工的`視野更加開(kāi)闊和直接；另一方面，由于網(wǎng)上先進(jìn)與落后的信息沖斥，文明與腐敗思想的并存，使職工在接受新思想、新觀念過(guò)程中急需提高鑒別能力。因此，局工會(huì)的思想政治工作主動(dòng)迎接這一挑戰(zhàn)，在工作方法上大膽創(chuàng)新。通過(guò)建立信息網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)職工進(jìn)行思想教育，并收集信息資源，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，分析職工隊(duì)伍思想狀況，突破舊的模式，使工會(huì)思想政治工作逐步向社會(huì)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化邁進(jìn)，推進(jìn)科學(xué)化進(jìn)程。同時(shí)還利用聲像技術(shù)開(kāi)展電化教育，開(kāi)展多種多樣的文化活動(dòng)，創(chuàng)造生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂(lè)，使職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，增強(qiáng)職工興趣、陶冶職工情操，調(diào)整職工思想情緒和心理情感。還不斷加大工會(huì)思想政治工作傳播影響和吸納的力度，講究科學(xué)、善于運(yùn)用感情載體，著眼于人的德、智、體、美的全面發(fā)展，使工會(huì)思想政治工作人格化，把關(guān)心人、理解人，尊重人始終貫徹了思想政治工作全過(guò)程，平等而不居高臨下，引導(dǎo)而不強(qiáng)行灌輸，始終與職工將心比心，以心換心，切實(shí)了解職工的要求，掌握職工情緒，研究職工思想觀念的變化，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

團(tuán)支部工作實(shí)踐與創(chuàng)新（匯總18篇）篇十八

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理是建立和保持良好社會(huì)治安秩序、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的基本方針，是解決社會(huì)治安問(wèn)題的根本途徑。為進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，切實(shí)體現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，抓好綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，維護(hù)全縣社會(huì)治安的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)簽訂20__年蓮花縣社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任。

(一)加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實(shí)責(zé)任制度。各科、所、隊(duì)長(zhǎng)是本單位的社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全和穩(wěn)定負(fù)總責(zé)，要切實(shí)承擔(dān)起政治責(zé)任，把社會(huì)治安綜合治理工作列入重要議事日程，每季度要召開(kāi)綜治工作專題會(huì)議，研究部署階段性工作。

(二)切實(shí)落實(shí)綜合治理各項(xiàng)防范措施，加強(qiáng)各項(xiàng)治安管理工作。落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，做到平時(shí)有安排、有部署、有小結(jié)，年終有總結(jié)。準(zhǔn)時(shí)參加縣局的綜合治理工作會(huì)議，及時(shí)完成會(huì)議安排的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)要對(duì)本單位、本轄區(qū)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。要本著“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的原則，認(rèn)真作好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一方面要堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，體察社情民意，最大限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生；另一方面要制定并落實(shí)責(zé)任制，大力排查調(diào)處矛盾糾紛，對(duì)已存在的矛盾不回避、不遮掩，力求把矛盾化解在基層，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

(五)把本單位計(jì)劃生育工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理工作中，按照《20__年蓮花縣公安局落實(shí)計(jì)劃生育綜合治理的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，落實(shí)計(jì)劃生育管理措施。

二、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

(一)縣局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各單位的綜治工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，年終組織對(duì)各單位的社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀落實(shí)情況進(jìn)行考核。對(duì)工作成績(jī)突出、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)徹底的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表彰。

(二)對(duì)未落實(shí)社會(huì)治理綜合治理工作責(zé)任狀事項(xiàng)的單位，按有關(guān)規(guī)定予以處罰；由于未落實(shí)綜治工作措施，造成不良后果的單位，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、本責(zé)任書(shū)對(duì)繼任者有效。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，縣局、各科所隊(duì)室各執(zhí)一份。

縣局責(zé)任人：