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    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)

    時間:2025-06-04 作者:影墨

    撰寫一份自查報告可以讓我們更加客觀地看待自己的工作和學習,找到提升的方向和方法。接下來,我們將一同閱讀一篇經典的自查報告,相信對大家寫作有所幫助。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇一

    我于20**年光榮的成為一名人民教師。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在工作、生活、學習上都一直努力向上。2016年終于成為一名黨員。但我也深知,在很多方面有待糾正和提高。

    工作生活中存在的問題:

    教學工作方面。

    效率有時不高;有時降低了工作標準,不主動追求最佳工作成績。安排的工作,有時沒有達到盡善盡美,也沒有強求。

    整改措施和今后努力的方向。

    通過教育學習,我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

    積極參加學校組織的教學、教研工作。

    作為一名青年教師,不能滿足現有的教學成果。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時,我還積極和領導同事溝通交流學習。

    大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離,了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受,認真改正。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇二

    自集團開展整頓工作作風,客服官僚的主義動員會后,我按照要求,認真學習了相關文件精神,并細心體會,與其同時,也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神,經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時,也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

    由于我剛進入集團,在公司領導的指導下,在同志們的協助下,雖然做了一些工作,并按照領導的'提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析,所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:

    1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

    2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。

    3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時上班時間有過聊天,同時看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實。空余時間也很少花時間看書,繼續學習,勤于練習。

    上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思,概括起來主要有以下幾個方面:

    1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題,現在發現職場里需要的更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少,這是沒有要求自身去學習導致的。

    2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領導的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔心事先做的都是無用功。

    3、學習意識不夠強。空余時間,雖然會做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內的事,對于與工作有關的專業性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強,自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。

    對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進,不斷進行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學習,提高自身綜合素質。具體做到以下幾點:

    1、加強學習,提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此,現在乃至將來,這都是一個不斷學習的過程,要真正做到活到老學到老,而不是滿足現狀。

    3、增強創新意識,大膽敢于挑戰。工作性質所決定,這個工作崗位需要創新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰,要大膽工作,勤于思考,多想點子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進取,才能把工作做得更好,從而提高到一個新的水平。

    4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。經常反思,保持良好的工作作風。敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊,要虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己,不松懈,不違紀,與公司同進步。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇三

    公司黨委:

    根據集團下發的通知要求,公司黨總支嚴格落實,認真開展自查自糾,無黨建材料造假問題。具體情況報告如下:

    公司黨總支在2016年8份成立,下設8個基層黨支部,其中5個黨支部設有委員會,3個黨支部因黨員數量少暫未設立,每個黨支部均配備專兼職黨支部書記。目前,公司黨總支現有黨員84名,其中女性的黨員占3%,全部為專科以上學歷,分布在公司各個工作崗位,黨員模范帶頭作用明顯。

    公司黨總支成立以來,嚴格落實上級黨組織有關要求,認真對照標準、標桿,結合當前實際,積極做好黨建工作材料的整理工作。

    (一)在黨的基本制度制定和落實方面:公司黨總支的基本構架和機構設置完整,人員配備齊全。兩級黨組織認真制定議事制度并嚴格執行,“三重一大”等事項均提交委員會研究,民主決策,集體決定;認真執行集團黨委下發的“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,黨支部嚴格按要求組織主題黨日活動,做好黨務公開工作。公司黨總支每年通過制定下發年度工作要點并附帶落實清單的方式,整體調度和推進黨建工作。目前,該方面的記錄比較完整,但規范性還有待提高。

    (二)在黨建工作責任制制定和落實方面:公司黨總支嚴格做好“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,扎實推進、認真落實;對照集團黨委黨支部規范化建設標準,指導基層支部開展規范化建設,以爭創集團過硬黨支部為目標,增強黨建工作實力;嚴格落實基層黨支部書記履行全面從嚴治黨和抓基層黨建工作述職評議考核,作為年度評先樹優重要依據;認真開展黨支部年度考核工作,對照考核細則,逐項評價,查擺不足,整改完善。目前,該方面的記錄比較完整,但整體規范性還有待提高。

    (三)在黨員隊伍建設方面:公司黨總支嚴格按照程序步驟,指導黨支部做好入黨積極分子培養和發展黨員工作,及時對黨員檔案歸檔;建立申請入黨人員、入黨積極分子登記臺賬和黨員基本信息臺賬;摸牌海港員工黨員情況,及時更新臺賬;開展民主評議黨員工作,無認格“不合格”黨員;完成復轉軍人黨員組織關系排除落實,登記造冊;通過年底走訪等形式,做好對生活困難黨員的關心和關懷。嚴格按照規定要求,做好黨費收繳管理工作,全額上級集團公司黨委組織部。目前,該方面的記錄比較完整,但規范性還有待提高。

    (四)在黨建信息化建設方面:公司黨總支嚴格按照集團黨委要求,做好“燈塔-黨建在線”使用管理,指導各黨支部積極做好“e支部”開通和日常維護工作,認真開展線上活動。當前,黨員組織關系網上轉接因權限問題,無法完成黨員轉入,致使公司黨員信息庫不完整。

    公司黨總支將嚴格按照公司黨委的有關要求,認真做好黨建工作材料的歸檔工作,重點對2017年度黨建材料進行梳理并造冊建檔,針對查擺出的不足,在2018年黨建材料歸檔工作中進行整改完善。

    一是固定黨建工作材料歸檔格式,統一標準,做到工作落實與材料歸檔同步推進;。

    二是建立黨建工作材料索引目錄,實行分類管理,逐一入檔,確保材料規范完整;。

    三是實行黨建材料歸檔負責制,責任倒逼,確保歸檔及時、準確;。

    四是嚴格按要求,配置材料歸檔工作所需有關設施和物品。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇四

    近期通過深入學習精神,針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,我一定做到以下幾點:

    一、加強黨性鍛煉,堅定理想信念。正確的理想信念,是共產黨員的政治靈魂,社會主義和共產主義的理想信念,是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性,有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,對個人的名利得失就看得淡了,就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來,滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

    二、加強理論學習,提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

    三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,對待工作多思、多想,研究規律、研究特點,發現問題,逐步提高,善于總結,善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。嚴格要求自己,不論是學習上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進步,才能看到問題發現問題,然后解決問題,為事業貢獻自己的力量。

    四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,要把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

    總之要以深入學習精神為契機,糾正自己的一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開拓前進,和全體同志齊心協力,不斷完善,不斷創新,爭取更大的進步!

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇五

    師德建設是高校一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《惠濟區民辦學校、幼兒園“師德師風”建設專項教育活動實施》精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成“團結互助、無私奉獻、開拓創新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質。近一周來,我們組織全體教師學習、討論《x市中小學教師職業道德建設十項規范》、《x市中小學教師這也道德建設十項懲戒》、《中小學教師職業道德規范》等相關內容,每位教師根據上面的'內容進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:

    開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了由園長馮靜任組長,班子成員為成員的師德師風領導小組。每周我們利用政治學習,組織教師學習相關師德工作的相關文件,學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等相關法律等。通過學習,使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

    針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

    1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法辦園,依法執教,規范辦園秩序等方面進行自查自省。

    2、召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

    3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

    4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

    5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

    2.存在的問題有:

    (1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

    (2)工作主動意識不強,愛崗敬業不夠突出。

    (3)個別教師節約意識不強,有浪費現象。

    總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

    在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇六

    市直工委:

    根據市委辦《關于市直機關黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦秘〔xx〕40號)要求,對照責任落實、思想建設、組織建設、作風建設、黨內民主、黨風廉政、服務能力與創先爭優等方面進行認真梳理與自檢,總體情況匯報如下。

    市交通運輸局黨組十分重視黨建工作,建立了由黨組書記負總責,分管領導直接抓、基層黨建干部協同抓,形成上下聯動、齊抓共管的組織領導體系。充分發揮黨建工作在基層的引領作用,切實履行黨建工作第一責任人的職責,牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念,把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領域、每個環節的黨建工作抓細、抓深入,建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

    按照年初工作計劃,組織召開落實“兩個主體”責任黨建工作專題會議。強化黨的觀念,突出主體責任,樹立擔當意識;局黨組認真聽取機關黨建工作匯報,尤其是在開展“三嚴三實”專題教育活動中,建立領導班子與基層黨組織聯系點制度,深入基層、聽取意見,局黨組成員帶頭學習并積極主動參與所在支部和黨小組的學習討論,帶頭學習先進人物的先進事跡,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為大交通建設提供堅強有力的組織保證和動力支撐。

    (一)建設學習型黨組織。制定學習計劃,落實學習制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學習18次,中心組學習6次。采取集中學習與自學相結合,撰寫心得體會和研討交流相結合等靈活多樣的方法抓好學習,其中3篇心得獲得市委組織部“優秀心得獎”。扎實開展“三嚴三實”專題教育。積極開展“三嚴三實”征文活動,班子成員人人帶頭撰寫了學習心得;組織黨員干部參與市委“堅持群眾路線,踐行三嚴三實”知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統縣處級干部“三嚴三實”專題教育工作實施方案》和中心組學習計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領導干部上黨課活動;對照“三嚴三實”標準和要求,梳理縣處級干部工作中存在的“不嚴不實”問題,并將整改落實情況報市委協調小組;精心組織“三嚴三實”專題教育網上測試活動,機關和港航局共9名縣處級干部取得了“優秀”成績。抓好“干部教育在線學習”。督促參加在線學習的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學習任務;開展黨史教育日和烈士紀念日活動;組織全體公務員參加“全省行政機關公務員學法用法考試”,機關21名同志全部通過,優秀率(90分)達到86.6%。

    “弘揚沈浩精神,建設模范部門”主題實踐活動,在全市主題征文中,收集征文文稿30余篇,遴選優秀作品10篇上報市委組織部參加評選,并在局網站上陸續刊登。一是申報2013-2014年度先進集體和先進個人。經省廳和安徽省文明辦批準:我市交通系統文明單位4個、文明服務窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設先進工作者1人;復核2011-2012年度文明單位5個、文明示范窗口5個。二是申報市、區級文明單位。xx年開始,市、區級文明單位必須重新申報,同時根據黨組織隸屬關系,機關企事業單位也可以向市直工委申報區級文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施“愛心送考,溫馨交通”活動,社會反響良好。四是強力推進創建全國文明城市工作。成立文明創建組織機構,明確創建任務,對系統12個企事業單位根據創建任務需要及時下發整改任務清單,并跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創建工作;定期召開分析會,精心組織、認真謀劃好文明創建工作。

    (三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀“友善季”宣傳活動,同安慶廣播電臺、市交警支隊聯合開展“愛心在行動”春運志愿者服務活動;集中開展學雷鋒志愿者服務活動;組織訂閱政務微博“安慶發布”、政務微信“安慶之聲”和新聞客戶端“安慶快報”信息活動;為構建書香安慶,積極開展“書香安慶閱讀季”活動,號召廣大職工愛讀書、讀好書,加強道德修養,提升文明服務本領;在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中,交通六個單位32位選手參賽,五位同志以優異的成績躋身二、三等獎,展示了交通行業良好精神風貌,獲得了大賽組委會的好評,榮獲優秀組織獎。按照市委宣傳部《關于舉辦安慶市民族團結進步攝影大賽的通知》要求,組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳,結合創建全國文明城市工作任務,指導全系統制作宣傳公益廣告,抓好宣傳工作的落實。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇七

    在師德師風學習活動中,我認真寫好學習師德師風心得體驗,堅持理論聯系實際的學風,做到學以致用,用理論指導自己工作。并認真對照自己的言行,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕嚴重傷害師德師風的行為,樹立起良好師表形象和教育形象。

    1.重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。作為語文老師,我醉心于提高學生的語文成績的提高,滿足于學生語文方面的進步。平時與學生的分析講解較多,但與學生的談心少了,對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中浮現的諸多不良現象,我也甚至有力不從心的感覺。

    2.教育事業不夠堅定,遇到艱難不能知難而進,有時有任其自然的松。

    懈思想。在教學實踐中不能放手地開展工作。

    3.加強樹立終身學習的觀念,可持續發展的潛力還不夠。

    4.進一步加強自身的`道德修養,即自身的素質建設。

    對照中小學教師職業道德規范、樹立良好的師德師風和加強學校常規。

    1.教育思想方面。

    我對教育事業認識的不夠徹底,思想意志不夠堅定。學習了教師道德規范等法律法規,我就應該有了新的認識。所以在今后的教育事業中,我一定會做到:愛崗敬業,盡職盡責,全心全意為學生服務出色地完成本職工作。

    2.師生情感方面在今后的教學活動中我會更加尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服自己的不良情緒、杜絕不良的行為。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生;要關注學生的全面發展,和諧發展;要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參預社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。平時注重心靈的溝通,讓我和每一位學生都感到身心愉悅、心靈舒展。在生活和學習中,我會時刻做到關心學生,把握學生的心理動向,因材施教。

    3.自身方面。

    古人云:“師者,所以傳道授業解惑也”。這就要求教師必須具有精湛的業務素質,業務不精的教師只能是誤人子弟。所以在今后的教學活動和實踐中,我會進一步加強專業知識的學習,拓展自己的視野,完善自己的知識結構,用科學的發展觀來看待學生的學習狀況,做到學高為師,終身學習,時刻受教。

    4.“德”“風”方面。

    常言道,“學高為師,德高為范”,身正品端的思想道德素質是對一個教師教育工作者的基本要求,教師的思想、意識、品德、行為儀表等都會對學生產生深遠的影響。因此,教師首先必須具有高尚的思想道德素質。而在今后的教育事業之中,我會注重自己的素質培養,真正做好學生的楷模。時刻注意自己的一言一行,做到內外在兼修,努力做一位受人恭敬的教師。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇八

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,麻痹大意的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這次酒后駕駛經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛開始駕駛的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度。但近幾年來由于一直沒有肇過事慢慢開始放松了對自己的要求,認為自己已經駕駛得很好了。因此,這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒,幸好沒有發生車禍。同時,在這件事中,我還感到自己在駕駛車輛方面還沒有將酒后駕駛從思想上重視起來,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續這么大意和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的慘痛后果。因此,通過這件事,在深感后悔的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這對于我今后的駕駛,無疑是一次關鍵的轉折。

    所以,在此,我向各位做出深刻的檢討。此外,我也看到了這件事的嚴重后果,如果在駕駛中,大家都像我一樣放松警惕,漫不經心,那怎么能保證廣大群眾和駕駛員本身的安全呢。同時,如果在我們廣大駕駛員中形成了這種散漫觀念,不良風氣,我們的安全駕駛、文明駕駛將無從起。因此,這件事的后果是嚴重的。同時,我請求各位再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍警醒的態度來面對以后的駕駛,并會以身作則為杜絕酒后駕駛做出積極的貢獻,請各位相信我!

    此致

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇九

    為保障法律的正確、統一實施,依法懲處醉酒駕駛機動車犯罪,維護公共安全和人民群眾生命財產安全,根據刑法、刑事訴訟法的有關規定,結合偵查、起訴、審判實踐,制定本意見。

    前款規定的“道路”“機動車”,適用道路交通安全法的有關規定。

    (二)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;

    (三)在高速公路、城市快速路上駕駛的;

    (四)駕駛載有乘客的營運機動車的;

    (七)曾因酒后駕駛機動車受過行政處罰或者刑事追究的;

    (八)其他可以從重處罰的情形。

    犯罪嫌疑人經呼氣酒精含量檢驗達到本意見第一條規定的醉酒標準,在抽取血樣之前脫逃的,可以以呼氣酒精含量檢驗結果作為認定其醉酒的依據。

    犯罪嫌疑人在公安機關依法檢查時,為逃避法律追究,在呼氣酒精含量檢驗或者抽取血樣前又飲酒,經檢驗其血液酒精含量達到本意見第一條規定的醉酒標準的,應當認定為醉酒。

    對醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人、被告人,根據案件情況,可以拘留或者取保候審。對符合取保候審條件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人,也不交納保證金的,可以監視居住。對違反取保候審、監視居住規定的犯罪嫌疑人、被告人,情節嚴重的,可以予以逮捕。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十

    本學期以來,為進一步端正教師的思想認識,改進教師的工作作風,提高工組效率,學校認真組織教師開展行風整頓學習活動。我們在學校領導的引導下積極地投入到學習活動中,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉變。

    在自查自糾的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就本人作風整治的自查情況報告如下:

    一、存在問題和不足。

    1、在思想上,我思想穩定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

    2、在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

    3、理論學習深度不夠,只停留膚淺表面,沒有追根溯源。其根本原因是我認為理論學習和實際工作聯系不大,因而不大在意,認識不到位,進取心不強,客觀上理論修養不夠。

    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

    3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

    三、整改承諾。

    1、提高對理論學習的認識,積極參加學校和上級組織的有關學習活動,同時在所任學科上下大力氣學習、刻苦鉆研,以便利于以后的教學工作有序進行。

    2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發展,學校財務工作任務都將更為艱巨,對業務水平要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善豐富人生。總之,這次思想作風大整頓真是一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,使我們教師永遠保持一方凈土。正如陶行知先生所說“千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人。”

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十一

    我們在自查自糾的基礎上,針對存在的問題和隱患,結合我鎮實際,認真開展了一次專項檢查活動并開展了專項整治活動。現將自查自糾工作情況匯報如下:

    我鎮是一所全日制小學,現有小學教師11名,教師38名,其中,一、xx年級教師7名。小學生學習基本功扎實,學習習慣良好。學校教師人人有專業學習計劃,人人有教科室,學生學習積極性高,能自覺學習,學習風氣濃厚,學生整體上進心強。學校校長親自抓,分管副校長親自抓,學校領導具體抓,各科室和校長具體抓,學校教職員工齊心協力抓。

    1、少數學生不按時完成學習任務。上課無精力、不能按時到位、不能按時到位現象嚴重。

    2、少數教師對學科教材的使用不熟悉,對教材的基本知識不了解,教法不靈活運用不夠得當,教具擺放不整齊。

    3、個別教師教案書寫隨意性較強,書寫格式不規范。

    4、個別教師教案書寫不規范,字跡潦草,不規范的問題,不能及時糾正。

    5、個別教師教案教學手段簡單,書寫內容不規范。

    6、有個別教師教案書寫不規范。

    7、我們要求全鎮中小學教師要認真學習《義務教育法》、《教師法》及有關教育法律法規,提高全體教職員工的法律意識、依法施教、依法施教的意識、自覺性和自制力。要求全體學生要按《守則》、《規范》開足、開齊、開好每一節課,杜絕不規范的教學行為,要做到依法辦學,杜絕教育不規范的問題,杜絕教育教學過程的差錯。要求學校要按《守則》和《規范》要求,認真做好教學管理工作。

    8、我們要求全鎮小學教師要按時按量完成各項教育教學任務。學校對學生作業要規范,書寫要規范。

    9、各中小學教師要按時按量完成各項作業及教科書、教材、教參及其它教育教學用品等各項教育教學用品的分類整理工作。

    10、各中小學教師要按《守則》和《規范》要求,按時做好教學計劃,學校對各種教學用品的購置和管理。

    11、學校要建立健全各項制度和規章,各教研組要加強對教師業務學習和課程改革指導。

    12、各中小學教師要認真學習《小學生守則》和《規范》,并按要求填好各項學習記錄表。

    13、學校要定期進行檢查和總結,對存在的問題進行糾正。

    14、要按照“有規定、有標準、有考核”“有教師”“有考核獎懲”的原則,加強對教師的教學工作評價。

    15、各中小學校長、副校長要按《守則》和《規范》要求,加強對學生的教育管理。

    16、對各小學校長、副校長和各班班主任進行教育教學工作考核。

    17、對所有小學校長、副校長和各班班主任進行培訓。

    18、對小學的校長、副校長和各班班主任進行培訓,使其熟悉學校教育教學工作的規章制度。

    19、加強對教師的業務培訓,使其具備良好的教學、班主任、任課教師的業務能力,使其具備一定的教學、班主任的業務素質。

    20、我們要進一步加強和改進學校的各項管理工作,認真落實“一崗雙責”和“分層管理”的工作原則,加大教師隊伍的建設力度,使教師的教育教學水平和教育教學能力得到提高。

    21、我們要按照《守則》和《規范》的要求,結合學校實際,認真落實“一崗雙責”和“分層管理”的工作原則,加強教師隊伍的建設,使教師的教育教學能力和教育教學水平得到提高。

    22、學校要按《守則》和《規范》要求,認真抓好教師隊伍建設。加強教師的學習和培訓,使教師能夠更新教育理念,轉變教育觀念。

    23、加強對學生的思想教育和德育工作。

    24、加大對學生的安全教育,使學生養成良好的行為習慣和衛生習慣。

    25、加大對各校、各班級安全工作的監督。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十二

    根據市紀委的有關文件要求,我局以《中華共和國法》和省紀委《關于開展問題查處工作的通知》精神,結合我縣實際制定了《關于開展問題專項治理工作的通知》。通過廣泛的宣傳,使全體職工進一步提高了認識,進一步增強了遵紀守法觀念,自覺抵制各種現象的侵襲,為我縣各項工作提供了良好的紀律保障。

    1、深入學習貫徹落實黨風廉政建設責任制。把學習貫徹落實黨風廉政建設責任制作為全面從嚴治黨的重要任務,切實加強對黨風廉政建設的責任領導。

    2、認真開展“創建學習型、廉潔型”活動。

    3、積極開展“兩學一做”學習教育活動。

    二、強化領導班子自身建設,提高班子的執政能力。

    一是堅持“一把手”為抓黨風廉政建設和領導廉潔自律的“兩個責任”,做到一把手負總責,班子成員分工明確,各司其責,層層落實。

    二是強化領導廉潔自律的意識,堅決落實“一崗雙責”的要求,切實抓好“三重一大”決策的貫徹落實,確保各項決策部署落到實處。

    三是堅持“一崗雙責”。

    四是抓好黨風廉政建設責任制的落實。

    五是抓好黨風廉政建設責任制的落實,確保黨風廉政責任目標的實現。

    三、加強監督檢查,嚴格執紀問責。

    為加強對反領導機構和黨風廉政建設工作的領導,我局、始終把反工作放在了重要位置。在領導班子中,成立了由局長李國富擔任組長的“反工作領導小組”,并結合實際,進一步明確了職責,落實了任務和責任,確實抓好了黨風廉政建設的各項任務。

    一是局、與各支部簽訂“黨風廉政責任狀”和“黨風廉政建設責任書”,與各支部簽訂“黨風廉政責任狀”。

    二是按照“一崗雙責”的要求,與領導班子成員簽訂了“黨風廉政責任狀”,把黨風廉政建設和反工作與業務工作同安排、同落實、同檢查,形成了黨政一把手負總責、分管領導具體抓,班子成員各負其責的黨風廉政建設責任體系和監督機制。

    三是局與各股室簽訂黨風廉政責任狀,明確了領導班子成員的黨風廉政責任。

    四是定期或不定期召開全體職工大會,傳達貫徹黨風廉政會議精神,分析貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設工作的新形勢、新任務,研究和解決工作中發現的新問題。

    四是堅持了xx年一次的黨風廉政工作自查自糾和領導的年度述職,對領導班子成員的廉政行為進行監督檢查。通過這些廉政工作的檢查,加強了對黨風廉政建設的重要性的認識,加強了黨內的監督,增加了全局職工的自覺性和主動性。對黨風廉政建設責任制的執行情況,按“誰主管,誰負責”的原則進行了考核,從而增強了領導廉潔自律的自覺性。

    四、抓制度落實,切實落實黨風廉政責任。

    4、把黨風廉政責任制落實情況作為選拔任用工作的重要保證。在選拔任用工作中,我局以加強隊伍建設、完善管理為重點,以建立和完善了黨風廉政責任目標責任書的制度為抓手,把責任目標落實情況與業務工作有機的結合,做到了分工明確,責任到人,從而確保了黨風廉政責任目標的貫徹落實。

    5、把黨風廉政建設責任制落實情況納入領導班子目標管理。按“一崗雙職”、“一把手負總責”的要求,與黨風廉政責任制相結合,將黨風廉政責任與股室業務工作同安排、同部署、同檢查。

    6、把黨風廉政責任目標落實情況及領導班子和領導的廉政考核、任免及職務晉升等情況與個人的年終獎金、職務升降有機的結合起來,確定了年底考核與職務晉升有關的項目。

    7、把領導廉潔自律情況作為領導班子、領導述職和領導班子述職的重要內容。

    8、把黨風廉政責任目標落實情況與業務工作有機的結合起來,做到了任務明確,責任到人。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十三

    為貫徹落實科學發展觀和黨的十七大六中全會精神,樹立農場醫院良好形象,爭創人民滿意醫院,爭當群眾滿意醫務人員,根據衛生局〖2014〗383號《關于在全縣衛生系統深入開展“三好一滿意”暨“醫德醫風提升年”活動自查自糾工作的通知》文件精神,我院為進一步鞏固已取得的成果,于近日對全院相關工作進行了自查,現總結如下:

    一、工作成績。

    動精神,為開展好此項工作打好良好的基礎。

    2、醫院在醒目位置安裝電子屏,通過電子屏不間斷地報道了“三好一滿意”活動開展進展情況;并在門診大廳宣傳欄進行了多種形式的宣傳動員工作。

    3、開展多種形式的自查自糾工作。為了開展此項工作,醫院“三好一滿意”活動領導小組開展了多種形式的自查自糾工作。

    1)為了了解群眾對我院的醫療工作滿意度,我院根據衛生局“三好一滿意”活動方案,制作了滿意度調查表,進行了針對服務、醫療質量、醫德等內容的滿意度調查。根據滿意度調查結果,針對性地開展整改工作。

    2)開展規范醫療行為,合理檢查和合理治療的專項行動,提高醫療質量。我院早在2014年的1月份就在全院范圍內廣泛開展了規范醫療行為、合理檢查、合理治療的專項活動,在開展“三好一滿意”活動之后,我院將此項活動作為“三好一滿意”活動的內容之一,進行了更加深入、廣泛、持久地開展。

    3)設置意見箱,公布投訴電話,廣泛征求病友和家屬的心聲。

    4、及時上報活動開展情況。根據上級衛生行政部門的要求,我院“三好一滿意”活動小組按時上報院委會“三好一滿意”活動開展情況。

    5、開展了“以人為本”的優質護理服務,提供群眾滿意的優質醫療服務。

    6、大力開展醫德醫風教育,學習先進典型事跡和開展普法教育,提高醫務人員的醫德醫風和依法執業的意識。

    7、積極開展行風評議工作,提高群眾滿意度。

    以上為我院在開展“三好一滿意”活動過程中取得的成績,但我們在檢查過程中也發現還存在部分問題需要整改。

    1、有少數患者年事已高,對各科室的門牌認不清。

    整改措施:設立咨詢臺,將患者指引到相關科室,給患者提供了便利,贏得了寶貴的就診時間。

    2、部分時段門診病人排隊等候時間過長。

    整改措施:目前主要是周一的門診病人較多,排隊時間較長,加大就診時間的合理分流,避免忙時太忙,閑時太閑。

    3、抗菌藥物使用需要進一步規范,部分醫生超權限使用抗菌藥物。

    整改措施:要求藥劑科根據有關規定組織全體醫生學習抗菌藥物的合理使用。

    4、出院患者電話隨訪率還沒有達到100%。

    整改措施:要求住院部各科室加強出院患者隨訪。

    總之,要通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫德醫。

    風明顯改進,醫療質量穩步提升,服務水平不斷提高,群眾。

    滿意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實處,讓群眾得實惠。

    渠口農場醫院。

    2014年10月30日。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十四

    為了切實做好本公司安全生產工作,認真落實好安全生產責任制,我公司相關負責人高度重視,加大了隱患排查和整改。

    為保證檢查工作取得實質性效果,項目部成立了以礦長為組長、組織相關安全人員進行安全檢查,并對自查自查需要檢查的項目進行了細化,落實到各責任人,發現安全隱患,必須認真進行安全整改。

    礦山充分利用班組會、周一安全學習時間組織全體員工學習有關公司各項安全管理制度,制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌,營造了濃厚的安全活動氛圍。

    根據會議安排部署,礦山組織了綜合安全大檢查,施工用電專項檢查,防火專項檢查,并對安全技術措施執行情況、全員安全技術交底情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查,分別以檢查紀要、隱患整改通知單現已全部整改完畢。

    認真落實安全生產責任制,加大安全生產工作力度,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,把安全生產工作責任制層層落實。

    要按照安全監督管理局及有關部門對安全生產工作的要求,把安全生產工作規章制度、崗位操作規程落實到位,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作,增強員工的安全生產意識和法制觀念。

    要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中出現的安全隱患問題要加快整改,杜絕安全生產事故的發生。總之,安全生產隱患整治是落實安全發展、實現可持續發展的重要舉措。在管委會和安監局正確領導下,我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比,還有許多工作要做,我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎上,繼續加大安全生產工作管理力度,確保我公司安全發展、持續發展。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十五

    自集團開展整頓工作作風,客服官僚主義動員會后,我按照要求,認真學習了相關文件精神,并細心體會,與其同時,也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神,經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時,也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

    一、存在的問題。

    由于我剛進入集團,在公司領導的指導下,在同志們的協助下,雖然做了一些工作,并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析,所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思,主要有以下幾個方面:

    1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異,在第一份工作中做出了一些成績,第二份工作也要求簡單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

    2、對待工作過于被動。工作時,有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。

    3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時上班時間有過聊天,同時看到很多做得好的東西,心理想著下來試著做,卻沒落實。空余時間也很少花時間看書,繼續學習,勤于練習。

    二、存在問題的原因。

    上述這些問題的存在,主要來自于自身,董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此,借著周末,我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思,概括起來主要有以下幾個方面:

    合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少,這是沒有要求自身去學習導致的。

    2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴性,有些唯唯諾諾,若不知道領導的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔心事先做的都是無用功。

    3、學習意識不夠強。空余時間,雖然會做些圖,寫些東西,看看書,但大多都是自己愛好內的事,對于與工作有關的專業性的書籍,看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強,自我開始松懈,對自己的要求也跟著降低。

    三、整改措施和努力方向。

    對于自己在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中加以改進,不斷進行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學習,提高自身綜合素質。具體做到以下幾點:

    1、加強學習,提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰,自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此,現在乃至將來,這都是一個不斷學習的過程,要真正做到活到老學到老,而不是滿足現狀。

    3、增強創新意識,大膽敢于挑戰。工作性質所決定,這個工作崗位需要創新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰,要大膽工作,勤于思考,多想點子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進取,才能把工作做得更好,從而提高到一個新的水平。

    4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。經常反思,保持良好的工作作風。敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊,要虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己,不松懈,不違紀,與公司同進步。

    網絡部。

    xxxx。

    2014-3-31。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十六

    “堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓個人對照發言材料為深入落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,認真學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述和全國、全省公安工作會議精神,堅持和加強黨對公安工作的絕對領導,著力鍛造一支絕對忠誠于以習近平同志為核心的黨中央、黨和人民滿意的高素質過硬公安隊伍,切實履行好新時代職責使命,以更加嶄新的面貌迎接建黨100周年,按照中央政法委在全國政法隊伍開展教育整頓部署安排,以及公安部、省廳開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓部署要求,xx市公安局召開全市公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓動員部署會議,在全市公安機關開展教育整頓工作。本人積極參加本單位的整頓活動,確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。

    一、存在問題1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,有時候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影響了工作的進程。

    2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠,特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,學習關于方針性和政策性的知識較多,關于理論性、業務性、經濟性和法律性的知識較少,存在相關知識學習不平衡的現象。

    3、工作作風方面:因為工作量較大且工作單一,有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務態度有時不太好,有時工作忙,來辦事的人多,做不到對服務對象心平氣和,工作方法簡單,有時說話不講策略容易產生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際,走程序性的老路,沒有特敢為人先的精神。

    4、紀律作風方面:能自覺遵守公安機關紀律條令的紀律要求,但紀律作風沒有閃光點,不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣,帶動作用力不夠強。

    二、存在問題原因分析通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

    1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

    2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

    4、在遵守紀律方面思想單一,僅僅認為遵守好紀律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀律缺乏主動性。

    三、下一步努力方向結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

    1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次政治理論學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

    2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習,不偏科。

    結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

    3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

    4、進一步遵紀守法,嚴于律己,不斷加強紀律作風規章制度方面知識的學習,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強自身綜合能力水平,全心全意為人民群眾服務。

    工會自查自糾報告和整改措施的案例分析范文(17篇)篇十七

    根據省委組織部《關于進一步加強作風建設的意見》,為了使自己在今后的工作中進一步嚴格要求自己,克服缺點,提高思想認識,提升業務能力,促進工作質量更上新臺階。根據縣委辦公室《關于開展“三項規范”教育活動的安排意見》,我結合自身實際,現將我鄉作風建設情況向組織匯報如下:

    xx年來,我們作風建設始終以理論為指導,認真貫徹落實黨風廉政建設責任書中關于作風建設的內容,按照作風建設的總體部署,在中層和基層工作中開展了一系列的工作,促進了工作作風的轉變,促進了各項工作的順利開展。

    一)作風建設工作取得明顯成效。

    今年以來,我們在作風建設中,嚴格按照縣委“兩辦”要求,以“作風建設年”活動為契機,進一步加強作風建設,促進了工作的開展,現已完成各項工作,現將我鄉作風建設的開展情況如下:

    1、工作人員在思想上進一步提高認識,進一步認識到作風建設是加強作風建設的一項長期性、艱巨性、長期性的工作,是提高我鄉工作的水平的重要保證。作風建設是一項系統工程,必須高度重視,認真抓好,落實到位,才能確保工作順利開展。為使工作人員樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,堅持以“為民務實清廉”作風,以“艱苦奮斗、勤儉節約、奉獻為榮”作風,以“嚴謹、勤奮、創新”作風,為我鄉的經濟發展、群眾的生活、社會進步創造出一個優美的工作環境。

    2、通過“創建學習型、服務型”活動,加大工作人員的思想和業務素質建設,進一步增強工作人員的使命意識,提高工作人員的整體素質,更好地發揮各部門的職能作用。

    3、通過“創建學習型”活動的開展,進一步加大工作人員的思想作風、工作能力、學風和廉潔自律意識的教育。

    4、通過作風建設年活動,進一步加大工作人員的工作、學習、服務、管理力度,提高工作人員的工作效率和服務質量,使作風更加優化和合理化。

    二)作風建設工作開展情況。

    5、認真組織和基層工作人員學習《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《黨內監督條例》。

    6、認真落實領導任期目標,進一步完善和加強工作人員廉潔自律的教育和監督,進一步加大作風建設宣傳力度,提高領導廉潔從政意識和廉潔防范意識。

    7、嚴肅查找工作人員在工作中有令不行、有禁不止、有禁不止的言行,切實做到“有令必行、禁必止、禁必止”。

    8、組織學習《中國黨黨內監督條例》。

    9、認真學習黨的三中、四中、五中全會精神。

    10、認真學習貫徹落實《廉政準則》和《作風建設實施意見》。

    11、加大黨務、政務公開的宣傳力度,使工作人員充分了解黨內監督條例和黨內監督條例,增強工作人員的自律意識和廉潔自律意識。

    12、認真組織全體學習《中國黨領導廉潔從政若干準則》。

    13、加大作風建設宣傳的力度,在全鄉營造出廉潔從政的良好風尚,推進我鄉工作作風建設。

    14、嚴格執行黨的集中制原則。凡是重大事項決定集體研究決定,做到統一集體討論決定。在各項工作中,會、大會,支部會、生活會、黨小組會,黨政聯席會,全體會等,做到會前充分溝通,會中認真協商,會上嚴格把關,會后嚴格,會后及時處理。在各項工作中,都能做到公正、公平、公開,堅決杜絕各種現象。

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