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村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
綜合征求中心各黨支部、業(yè)務(wù)部門意見，目前工作中存在的問題如下：
(一) 機(jī)關(guān)黨建方面
1.黨建工作載體創(chuàng)新不夠。黨的組織生活缺乏創(chuàng)新，對黨員的思想教育方式較單一，多以領(lǐng)讀學(xué)習(xí)資料、講黨課等手段為主，較為枯燥，易滋生厭學(xué)心理，致使學(xué)習(xí)效果不夠理想。
2.黨務(wù)干部力量薄弱。專職黨務(wù)干部僅機(jī)關(guān)黨委專職副書記一人，與組織人事科合署辦公。支部黨務(wù)干部一般由各部門業(yè)務(wù)干部兼職，由于工作精力有限，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)工作“沖突”，甚至顧此失彼的情況。
3.黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)須加強(qiáng)。20xx年還未結(jié)合中心黨建工作實(shí)際，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致黨務(wù)干部黨建工作理論政策知識(shí)更新滯后，黨建工作對標(biāo)新要求還有一定的差距。
4.監(jiān)督機(jī)制不完善。日常對各支部黨建工作的監(jiān)督，主要以看總結(jié)、聽匯報(bào)為主，對各支部的黨建工作缺乏監(jiān)督、指導(dǎo)，監(jiān)督考核工作機(jī)制有待進(jìn)一步健全完善。
5.理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。各支部組織理論學(xué)習(xí)，過于“依賴”學(xué)習(xí)計(jì)劃，圍繞黨的創(chuàng)新理論的自主學(xué)習(xí)抓手不緊，在引導(dǎo)黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、融媒體矩陣等新媒介及時(shí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)新理論方面下的功夫不夠，致使對一些理論精神學(xué)的不深、悟的不透。
(二) 支部黨建方面
6.支部理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。部分黨員干部面對學(xué)習(xí)存在“麻痹大意”思想，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠，往往滿足于聽聽、記記，思考的少、理論聯(lián)系實(shí)際的少。
7.支部思想建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。支部教育引導(dǎo)作用發(fā)揮不足，個(gè)別黨員干部團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，思想上安于現(xiàn)狀，工作中有自己的“小算盤”，創(chuàng)新意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
8.支部黨日活動(dòng)缺乏吸引力。支部黨日活動(dòng)形式較為傳統(tǒng)，內(nèi)容單一，缺乏吸引力，導(dǎo)致黨員干部參與活動(dòng)的主觀能動(dòng)性不足，沒有達(dá)到觸及靈魂深處的效果。支部黨建、業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不緊密。
(三) 隊(duì)伍建設(shè)方面
9.技術(shù)隊(duì)伍后備力量不足。專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍老中青銜接存在“斷檔”，由于青年技術(shù)干部儲(chǔ)備不足，老同志退休后，后備力量頂不上來，致使部分技術(shù)服務(wù)質(zhì)量低于預(yù)期。如，目前中心從事果樹栽培技術(shù)服務(wù)的人員較少，面對全市果樹種植技術(shù)需求，技術(shù)輸出和技術(shù)支撐能力較為薄弱。
10.崗位編制設(shè)置亟待優(yōu)化。因我中心屬專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，故在最初崗位編制設(shè)置時(shí)，對專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置考慮較多，忽視了管理崗位的優(yōu)化設(shè)置，致使管理崗位工作人員晉升空間受限，影響到了管理崗位人員的工作積極性。
11.廉政警示教育工作質(zhì)量有待加強(qiáng)。廉政警示教育多為上級紀(jì)檢監(jiān)察部門要求的既定動(dòng)作，結(jié)合中心工作實(shí)際，開展廉政警示教育的“自選動(dòng)作”較少。如：20xx年，還未組織中心黨員干部到廉政警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
(四) 業(yè)務(wù)工作方面
12.項(xiàng)目引領(lǐng)示范效果有待提升。受工作經(jīng)費(fèi)、宣傳力度等因素影響，中心部分技術(shù)示范推廣項(xiàng)目，帶動(dòng)力不強(qiáng)，沒能取得預(yù)期效果。如：保護(hù)性耕作技術(shù)試驗(yàn)示范項(xiàng)目，因缺少資金投入，致使示范基地少、試驗(yàn)技術(shù)路線和技術(shù)模式少，試驗(yàn)數(shù)據(jù)無法為全市保護(hù)性耕作技術(shù)創(chuàng)新提供參考支撐。
13.實(shí)驗(yàn)室檢測能力有待提升。技術(shù)人員對于糧食及農(nóng)畜產(chǎn)品檢測新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)缺乏深入的研究，認(rèn)為滿足現(xiàn)實(shí)檢測任務(wù)需求即可。部分儀器設(shè)備老化，影響檢測效率。如：中心水產(chǎn)技術(shù)推廣站因缺少儀器設(shè)備，導(dǎo)致檢測參數(shù)不能完全滿足國家對水產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測能力的要求。
14. 服務(wù)全市農(nóng)經(jīng)工作質(zhì)量有待提升。一是對各縣(市)區(qū)農(nóng)村“三資”管理、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村土地承包仲裁工作，缺乏必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。二是市級農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)人員對相關(guān)政策法規(guī)吃的不準(zhǔn)，宣貫過程中講的不透徹，致使農(nóng)民群眾對政策法規(guī)的理解“一知半解”。
15.動(dòng)物疫病疫情形勢評估有待加強(qiáng)。為了有效防范非洲豬瘟、禽流感等動(dòng)物疫病的傳播、傳染，養(yǎng)殖場(戶)禁止陌生人接觸飼養(yǎng)環(huán)境，監(jiān)測樣品采集多由場戶自主完成，導(dǎo)致監(jiān)測樣品的準(zhǔn)確性、代表性在一定程度上受到局限。
16.畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)常見病診療存在“短板”。工作中多以開展動(dòng)物疫病春防秋防監(jiān)測、流行病學(xué)調(diào)查為主，忽視了對畜禽常見病診療知識(shí)、技巧的學(xué)習(xí)和專研，導(dǎo)致養(yǎng)殖場(戶)提出的疫病診療問題，不能及時(shí)解答，影響了服務(wù)養(yǎng)殖場(戶)的質(zhì)量和廣度。
17.利用現(xiàn)代信息技術(shù)助推農(nóng)業(yè)增效的服務(wù)模式有待創(chuàng)新。一是智慧助農(nóng)手段較為傳統(tǒng)，主要是以網(wǎng)站和12316金農(nóng)熱線為載體，發(fā)布農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品供求信息，受眾面較窄，參考助力效果不明顯。二是利用現(xiàn)代信息技術(shù)助推錦州優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳工作力度不夠，沒能充分利用新媒體做實(shí)宣推工作。
18.“兩品一標(biāo)”產(chǎn)品認(rèn)證數(shù)量逐年減少。受政策、資金等獎(jiǎng)勵(lì)扶持因素影響，全市涉農(nóng)企業(yè)(合作社)對開展產(chǎn)品“兩品一標(biāo)”認(rèn)證，持觀望態(tài)度，致使“兩品一標(biāo)”產(chǎn)品認(rèn)證數(shù)量逐年減少。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
從江西省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負(fù)責(zé)的原則，啟動(dòng)針對換屆風(fēng)氣的專項(xiàng)巡視巡察，切實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。3月29日、30日，該省崇義縣3個(gè)專項(xiàng)巡察組已分別深入16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察。
“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是保證換屆健康順利進(jìn)行的關(guān)鍵。”江西省委巡視辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對換屆風(fēng)氣的專項(xiàng)巡視巡察是今年巡視巡察的重點(diǎn)任務(wù)。
根據(jù)該省前不久下發(fā)的《關(guān)于對換屆風(fēng)氣開展專項(xiàng)巡視巡察的通知》，各縣(市、區(qū))黨委要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察;各設(shè)區(qū)市黨委對縣(市、區(qū))的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察;省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況派出巡視組，對市、縣(市、區(qū))換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視，通過上下聯(lián)動(dòng)、形成合力。
此次專項(xiàng)巡視巡察，不求“面面俱到”，重點(diǎn)對換屆工作風(fēng)氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進(jìn)行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進(jìn)了解，精準(zhǔn)發(fā)力，督促整改糾錯(cuò)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)、實(shí)事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報(bào)情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
按照要求，對以往巡視巡察中已經(jīng)查實(shí)的問題線索，以及此次專項(xiàng)巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時(shí)移交同級紀(jì)委或組織部門處理。專項(xiàng)巡視巡察結(jié)束后，要根據(jù)了解掌握的情況及時(shí)形成專題報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，各縣(市、區(qū))黨委要將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察情況向設(shè)區(qū)市委報(bào)告;縣(市、區(qū))換屆結(jié)束后，設(shè)區(qū)市委要將對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察情況向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。巡視組緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，聚焦“四個(gè)著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，針對專項(xiàng)巡視特點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作。市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報(bào)，并向市委報(bào)告了有關(guān)情況。
市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，市中小企業(yè)局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面逐步完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，取得了一定效果。巡視中，干部群眾反映的主要問題：一是專項(xiàng)資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞，違規(guī)使用專項(xiàng)資金，下屬單位資金管理混亂，檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為屢有發(fā)生。“三公”經(jīng)費(fèi)管理依然不夠規(guī)范，少數(shù)干部邊整邊犯，有的利用外出考察項(xiàng)目之機(jī)，公款吃喝、娛樂消費(fèi)，購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象，“三重一大”制度落實(shí)不嚴(yán)，抓干部隊(duì)伍思想教育不夠深入。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”嚴(yán)重缺失。局年度工作報(bào)告對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)未提出任務(wù)要求，紀(jì)檢工作組織建設(shè)薄弱，監(jiān)督職能形同虛設(shè)。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委及有關(guān)部門處理。
針對問題，巡視組提出四點(diǎn)意見建議。一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上位，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，下功夫抓實(shí)紀(jì)檢工作。二是堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化黨組集體決策意識(shí)，著力抓好“三重一大”制度落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，下大力抓好作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。四是完善制度建設(shè)和監(jiān)管措施，嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金管理使用。進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)、論證、審批流程，建立專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告制度，加大審計(jì)監(jiān)管力度。
市中小企業(yè)局黨組書記表示，市委巡視組的反饋意見，對市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合實(shí)際，十分中肯，充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關(guān)心和厚愛，對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動(dòng)作用。下一步，我們要認(rèn)真研究分析，深刻反思問題，用實(shí)勁抓好整改，及時(shí)補(bǔ)齊短板，確保巡視整改意見落到實(shí)處。
市委巡視工作辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志及巡視組其他成員出席反饋會(huì)。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會(huì)議，局機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項(xiàng)工作的開展起決定性的作用。堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認(rèn)為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴(yán)明,謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實(shí)反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報(bào)告、紀(jì)檢工作、組工會(huì)議的報(bào)告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會(huì)議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍的自然狀況、紀(jì)檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實(shí)踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
報(bào)告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個(gè)別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點(diǎn)多，談缺點(diǎn)少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實(shí)情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個(gè)寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學(xué)會(huì)掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實(shí)情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進(jìn)行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時(shí)間、地點(diǎn)和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實(shí)的現(xiàn)象，聽到一些真實(shí)的情況，將所有的個(gè)別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進(jìn)行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實(shí)的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達(dá)到改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，而對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實(shí)整改是巡察實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的根本措施。限期整改，并及時(shí)跟蹤落實(shí)整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
（一）營造學(xué)習(xí)氛因，堅(jiān)持和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“三項(xiàng)”制度。
1.落實(shí)干部定期脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)制度。抓好《2年**市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》落實(shí)，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)，緊缺人才加速培訓(xùn)，年輕干部全面培訓(xùn)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)訓(xùn)方案，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律加大調(diào)訓(xùn)力度，樹立調(diào)訓(xùn)權(quán)威，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》有關(guān)“提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)過黨校、行政院校或者其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三個(gè)月以上的培訓(xùn)”的規(guī)定。同時(shí)，要健全調(diào)訓(xùn)通報(bào)制度，采取措施改變過去重要崗位調(diào)訓(xùn)難、“一把手”參訓(xùn)少的現(xiàn)象。對優(yōu)秀的、關(guān)鍵崗位急需培訓(xùn)的干部直接點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，調(diào)訓(xùn)名單一經(jīng)確定，不得輕易變動(dòng)。學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，都要進(jìn)行必要的考核，并作出寫實(shí)性的書面鑒定，學(xué)習(xí)1個(gè)月以上的培訓(xùn)班應(yīng)統(tǒng)一組織考試，鑒定和考試成績收入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。
2.強(qiáng)化黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考勤、有記錄、有檢查、有成效。要克服形式主義，講求實(shí)效。要適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場會(huì)，樹立典型，以推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展。同時(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的管理和考核辦法，要重點(diǎn)檢查黨委（黨組）中心組組長履行職責(zé)的情況。要加強(qiáng)對縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的檢查督促和指導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況對照檢查作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。
3.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度的落實(shí)。要對領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)提出具體要求，定期列出干部自學(xué)的“必讀書目”、“選讀書目”和學(xué)習(xí)調(diào)研思考題目。適時(shí)舉行個(gè)人自學(xué)測驗(yàn)，檢驗(yàn)干部自學(xué)的情況。適時(shí)舉辦專題讀書會(huì)、學(xué)習(xí)成果交流會(huì)推動(dòng)學(xué)習(xí)的開展，在干部中倡導(dǎo)每天讀一小時(shí)書，每季度讀一本書，半年寫一篇調(diào)研文章活動(dòng)，開展“讀書競賽”活動(dòng)。使各級領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，做到多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬、多讀書、少娛樂、在工作中多一點(diǎn)科學(xué)性、少一點(diǎn)隨意性，多一些辯證法、少一點(diǎn)片面性，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，制定和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“三學(xué)”制度。
1.完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“述學(xué)”制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)與考核有機(jī)結(jié)合起來，要求領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)也“述學(xué)”，要向考評小組和干部群眾報(bào)告本人參加理論培訓(xùn)、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)的情況，報(bào)告對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、理論聯(lián)系實(shí)際所作的努力和成果及學(xué)習(xí)理論的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等。使考評小組和干部群眾通過其述學(xué)能夠較直接、全面、準(zhǔn)確地了解掌握理論知識(shí)的深度和廣度，尤其是其政治理論水平和運(yùn)用理論分析解決問題的能力。從而使被考評對象能外加壓力、內(nèi)增動(dòng)力，提高理論學(xué)習(xí)的自學(xué)性和積極性。
2.健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“評學(xué)”制度。就是把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)與干部民主評議、民意測評和個(gè)別談話有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真全面地評議干部的學(xué)習(xí)理論情況，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)成果量化，廣泛聽取和收集廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)成果的反映，通過公眾輿論來判別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)成效，從而能比較客觀、準(zhǔn)確地掌握廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)成效的認(rèn)可程度。在此基礎(chǔ)上，考評小組按照考評標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次，對被考評對象作出評定，并將考評結(jié)果反饋給本人，肯定成績，指出不足。
3.建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“考學(xué)”制度。就是把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)與干部考察、考核有機(jī)結(jié)合起來，全面考核干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等，并把理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為選拔使用于部的一項(xiàng)重要依據(jù)。對如何建立科學(xué)的“考學(xué)”制度，準(zhǔn)確評價(jià)干部的理論學(xué)習(xí)成效，本人認(rèn)為應(yīng)注意把握以下幾方面：
（1）考察領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)要做到層次性、全面性、動(dòng)態(tài)性。一是考察對象要層次性。對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況、理論素養(yǎng)的考察，應(yīng)根據(jù)崗位、層次、考察對象和考察標(biāo)準(zhǔn)的不同，對其理論素養(yǎng)要有所側(cè)重，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，理論素養(yǎng)的要求就越高，考察時(shí)越要全面、越要嚴(yán)格，特別是要考察其理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題的能力。黨委領(lǐng)導(dǎo)要比行政領(lǐng)導(dǎo)的要求更高，對專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，則主要考察對基本理論的熟悉情況，重點(diǎn)考察黨的理論、方針、政策的理解和執(zhí)行情況。二是考察內(nèi)容要全面性。考察領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況時(shí)，不能只限于考察其讀幾篇著作和掌握一些個(gè)別結(jié)論，而應(yīng)看其是否系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握理論的科學(xué)體系及基本觀點(diǎn)和基本精神，是否能夠運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。三是考察運(yùn)行要有動(dòng)態(tài)性。領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，是在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、積累，是逐步認(rèn)識(shí)、深化、發(fā)展、提高的過程，考察中不能滿足于一次、兩次的考察，而要經(jīng)常地、持續(xù)不斷進(jìn)行考察，以把握一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的變化和提高情況。
（2）考察領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的方法要堅(jiān)持有效性、科學(xué)性。一是既要考察其學(xué)習(xí)和掌握基本理論的情況，也要考察干部學(xué)習(xí)相關(guān)的社會(huì)科學(xué)知識(shí)的情況.包括市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技、歷史知識(shí)、法律等，還要了解干部是否注意加強(qiáng)知識(shí)積累，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。考核辦法：可以來取閉卷測試形式，根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的學(xué)習(xí)范圍，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，用考試成績反映理論學(xué)習(xí)的直接效果；定期查看領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀原著情況，抽查讀書筆記，看平時(shí)學(xué)習(xí)是否自覺地堅(jiān)持；了解領(lǐng)導(dǎo)干部對重要文件的批示，所撰寫的調(diào)研文章、學(xué)習(xí)心得、講話稿等材料的質(zhì)量；要了解其在黨校、干校的理論培訓(xùn)的表現(xiàn)和測試成績。二是考察領(lǐng)導(dǎo)干部理論信仰程度。主要看其理論信念是否堅(jiān)定，黨性原則是否強(qiáng)，是否樹立科學(xué)的世界觀和掌握科學(xué)的方法論，特別要注意看他們在歷史的重大轉(zhuǎn)折時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)刻頭腦是否清醒，是否具有堅(jiān)定的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治敏銳性。
三是考察領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中運(yùn)用理淪的能力和水平。主要看干部在實(shí)際工作中，能否理論聯(lián)系實(shí)際，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去觀察、分析、解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要將干部理論學(xué)習(xí)量化考察和實(shí)踐應(yīng)用的綜合評價(jià)結(jié)合，把考察中收集的各種資料、數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行整理，聯(lián)系干部全面工作和一貫表現(xiàn)，作出評價(jià)。
（三）強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，建立和健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三項(xiàng)”配套制度。
1.建立對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)第一責(zé)任人考核制。實(shí)踐證明，一個(gè)地方、一個(gè)部門或一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃，學(xué)習(xí)效果好不好，關(guān)鍵在“一把手”的重視程度。黨委書記應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人的責(zé)任，上級主管部門應(yīng)對第一責(zé)任人進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)劃、內(nèi)容、措施、進(jìn)展效果和完成調(diào)訓(xùn)情況以及第一責(zé)任人在開展理論學(xué)習(xí)的組織協(xié)調(diào)情況和個(gè)人學(xué)習(xí)情況等，督促黨委書記真正把理論學(xué)習(xí)制度有效地落到實(shí)處。此外，行政正職作為抓理論學(xué)習(xí)的共同責(zé)任承擔(dān)人，也要加強(qiáng)對行政一把手這方面的考核，佼之增強(qiáng)黨政一把手抓理論學(xué)習(xí)的責(zé)任感，真正把是否善于組織干部理論學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)效果如何，作為衡量黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。同時(shí)，要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況目標(biāo)管理責(zé)任制，把干部理論學(xué)習(xí)制度的目標(biāo)進(jìn)行量化，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，提出具體要求，把這些量化目標(biāo)納入年初目標(biāo)任務(wù)，在年終組織檢查考評，以促進(jìn)干部理論學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處。
2.完善干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，把干部理論學(xué)習(xí)情況作為提拔任用干部的重要依據(jù)。對那些理論學(xué)得好，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐取得顯著成績的干部，要給予表彰和重用，對那些不懂又不學(xué)，工作應(yīng)付，不求進(jìn)取的干部，要給予批評，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。干部任用，要堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則。嚴(yán)格五年內(nèi)必須參加3個(gè)月以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修制度，否則不能繼續(xù)任職。對無故不參加培訓(xùn)或雖參加但學(xué)習(xí)不認(rèn)真，考試考核不合格者，不予提拔任用。堅(jiān)持提拔干部前，未參加相應(yīng)培訓(xùn)的，有關(guān)單位不得呈報(bào)，組織人事部門不予研究。未達(dá)培訓(xùn)時(shí)間要求的，應(yīng)視情況作出暫緩討論或先培訓(xùn)后上崗的處理。
3.加強(qiáng)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)的管理，實(shí)行學(xué)習(xí)考核和任職資格考試制度。領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)到相應(yīng)的黨校參加理論培訓(xùn)，這是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的一種好形式，但是如果缺乏嚴(yán)格的管理制度，學(xué)習(xí)沒有壓力，可能產(chǎn)生敷衍了事、隨便應(yīng)付的態(tài)度，這種“鍍金”或“整體”式的學(xué)習(xí)，既浪費(fèi)時(shí)間，又不利于領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平的提高。要建立健全嚴(yán)格的管理制度，包括考勤、考核、考試等制度。黨校理論培訓(xùn)的主體班次，學(xué)員入學(xué)時(shí)要進(jìn)行摸底測試，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要組織統(tǒng)一考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，對學(xué)員的表現(xiàn)還要進(jìn)行考核，作出鑒定，把學(xué)員考試成績和表現(xiàn)情況記入干部檔案，作為干部今后選拔任用的依據(jù)之一。要建立擬任科級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度，凡是要提拔的干部必須取得相應(yīng)資格證書，把通過資格考試取得資格證書作為提拔的必備條件之一，使干部的理論水平與干部的使用緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性，提高干部的政治理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
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村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
細(xì)讀2021年兩會(huì)政府工作。
報(bào)告。
出現(xiàn)最多的是兩個(gè)詞一是發(fā)展二是改革。經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下以改革促發(fā)展以發(fā)展帶改革這依然是“硬道理”“硬任務(wù)”。
進(jìn)入新常態(tài)，關(guān)于要不要發(fā)展、該如何發(fā)展，有些人是存在誤區(qū)的：一種是“gdp虛無論”，認(rèn)為生產(chǎn)總值不再重要了，甚至不要gdp了;一種是“換擋焦慮癥”，原來的增長方式不靈了，又要治污治霾，又要保持增長，憂心忡忡不會(huì)發(fā)展了。
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國之要，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。化解各種矛盾和風(fēng)險(xiǎn)，根本要靠發(fā)展，發(fā)展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產(chǎn)總值論英雄，不等于不要生產(chǎn)總值;不再追求10%左右的高速增長，不是不要增長。換言之，不唯gdp，絕不等于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
從現(xiàn)實(shí)需求來看，實(shí)現(xiàn)提出的國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番的目標(biāo)，“十三五”時(shí)期全國經(jīng)濟(jì)增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看，gdp目標(biāo)從去年的7.5%調(diào)整至7%左右，但城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人的目標(biāo)沒變，7%左右的gdp增速也是完成就業(yè)目標(biāo)的保障。因此，在經(jīng)濟(jì)換擋過程中，增速不再是惟一績效指標(biāo)，并不是單純地降低速度，而是要通過降速來實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)增長”，也就是“經(jīng)濟(jì)換擋不失速”。
當(dāng)然，正如有學(xué)者說，“基數(shù)越大增長越難，現(xiàn)在跟15年前不一樣，那時(shí)候增長10%也沒多少錢，現(xiàn)在增加7%也是不容易的。”對于新常態(tài)，“認(rèn)識(shí)”不易，“適應(yīng)”艱難，“引領(lǐng)”更難。在產(chǎn)能過剩、高能耗約束的背景下，如何從粗放發(fā)展到精細(xì)發(fā)展，如何通過轉(zhuǎn)型切換增長動(dòng)力，如何把握新常態(tài)下的新機(jī)遇，考驗(yàn)著我們的能力和擔(dān)當(dāng)。
把握新常態(tài)下的新機(jī)遇，根本出路在改革。以榆林為例，作為能源型城市，資源價(jià)格下跌帶來了很大挑戰(zhàn)，也促使我們加快改革步伐，著力構(gòu)建新常態(tài)下的煤炭交易市場體系，實(shí)現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷兩旺;實(shí)施了一批大型資源深度轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級逆勢而上。2021年在極其困難的條件下，榆林地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到3005.74億元，在全國能源城市中名列前茅。
把握新常態(tài)下的新機(jī)遇，根本保障在作風(fēng)。今年政府工作報(bào)告批評的“為官不為”現(xiàn)象，在基層確實(shí)不同程度存在，是造成經(jīng)濟(jì)政策難落地、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的重要因素。治理“為官不為”，既需要思想覺悟，更需要制度跟進(jìn)。除了簡政放權(quán)，更要主動(dòng)作為，充分發(fā)揮好“兩只手”的作用，打造“有效市場”和“有為政府”導(dǎo)干部“為官不為”的責(zé)任。
2021年春節(jié)前夕，在陜西考察調(diào)研時(shí)，提出了“五個(gè)扎實(shí)”的要求，強(qiáng)調(diào)要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。我們將堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，以不懼任何風(fēng)險(xiǎn)的勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，努力在推進(jìn)“四個(gè)全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機(jī)動(dòng)式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個(gè)月的巡察，并于9月30日下午通報(bào)了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價(jià)，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴(yán)肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個(gè)方面的問題。現(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實(shí)市委第一機(jī)動(dòng)式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴(yán)格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實(shí)市委第一機(jī)動(dòng)式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報(bào)告如下：
大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標(biāo)排放、露天堆場揚(yáng)塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動(dòng)和投入資金、清理整治行動(dòng)等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應(yīng)付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標(biāo)排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
（一）提高大氣污染防治工作的意識(shí)
我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時(shí)召開了大氣污染防止工作的加壓促進(jìn)會(huì)，會(huì)上主要領(lǐng)導(dǎo)對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識(shí)，統(tǒng)一思想，把這項(xiàng)工作當(dāng)成目前的一項(xiàng)中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性以及艱巨性。
（二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)
接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進(jìn)行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進(jìn)行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個(gè)各個(gè)片區(qū)，片區(qū)具體負(fù)責(zé)“小散亂污”的整改和取締工作，切實(shí)保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
（三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理
大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進(jìn)行巡查，督導(dǎo)料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個(gè)百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進(jìn)行依法取締，做到“兩段三清”。
（四）依法強(qiáng)力打擊黑加油站
大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進(jìn)行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
（五）加大巡查力度
對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進(jìn)行立時(shí)整改，整改不到位不能進(jìn)行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
（五）做好大氣污染治理工作總結(jié)
在大氣污染防治工作中切實(shí)做好工作的每一步，腳踏實(shí)地，認(rèn)真吸取工作中的教訓(xùn)，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)行動(dòng)起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個(gè)碧海藍(lán)天。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
巡邏反饋會(huì)后，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員會(huì)主題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于發(fā)行巡邏縣中心醫(yī)院情況反饋意見的通知》，認(rèn)真研究配置了反饋問題。
第一時(shí)間設(shè)立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支持副書記、院長任組長、其他班組成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作配置到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位。1月以來，共召開黨總支委2次，專題配置、研究和推進(jìn)整改執(zhí)行，明確提出問題不解決，整改不到位。
經(jīng)過整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總分部委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行縣委第五巡察小組反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自愿分析問題，選擇責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人自愿承認(rèn)問題，確定責(zé)任，科室人員上下層帶動(dòng)，深入分析問題的根源，逐一制定整改執(zhí)行措施，將整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體負(fù)責(zé)人，明確完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落實(shí)，一件一件實(shí)現(xiàn)。
明確要求各負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立整改工作臺(tái)帳，積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，制定整改執(zhí)行情況表，嚴(yán)格按照整改期限，扎實(shí)推進(jìn)整改。
建立整改賬戶，采用賬戶銷售編號制度，解決一個(gè)，銷售編號一個(gè)，鞏固一個(gè)，確保文件執(zhí)行，事件有回音。對于簡單的應(yīng)對、責(zé)任、糾正不足的一票否決，取消評價(jià)優(yōu)先資格，對堅(jiān)決追究責(zé)任的巡邏組和大眾不滿或者滿意率低的糾正事項(xiàng)負(fù)責(zé)重新糾正。
一是明確要求嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。
二是明確要求強(qiáng)化組織紀(jì)律，強(qiáng)化工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)收支和干部管理使用。
三是明確要求進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊(duì)伍管理制度，充實(shí)專業(yè)人員，提高人才水平。
四是明確規(guī)范業(yè)務(wù)工作開展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高患者滿意度。
1.政治學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅。調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)不及時(shí)。明確要求政治理論學(xué)習(xí)的主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)書寫資料內(nèi)容的審查，開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)、研討等，嚴(yán)格按照當(dāng)年的時(shí)事政治書寫各種原稿。一是嚴(yán)格加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時(shí)傳遞上級相關(guān)文件和會(huì)議精神，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)筆記，不斷提升自身的政治理論水平，貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域議案促進(jìn)改革典型案例的警告教育學(xué)習(xí)，切實(shí)提高防腐能力。
2.關(guān)于重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以黨建工作為主導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展，深入融合黨建工作和醫(yī)院中心工作，認(rèn)真安排三會(huì)一課，加強(qiáng)各黨組開展活動(dòng)的監(jiān)督和檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先上黨課，每月研究配置黨建工作，責(zé)備黨的工作落實(shí)。
4.關(guān)于黨費(fèi)的繳納不規(guī)范。醫(yī)院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支付黨費(fèi)的繳納和賬簿管理，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的繳納要求和規(guī)范流程，按時(shí)全額繳納黨費(fèi)，安排黨辦負(fù)責(zé)退休支部黨費(fèi)的繳納和賬簿管理。
5.人才不足、斷層現(xiàn)象突出。根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實(shí)際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實(shí)施方法。分批、分層、分專業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備。縣委組織部統(tǒng)一招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況5月底前自行組織引進(jìn)本科學(xué)歷和實(shí)用人才。
6.關(guān)于護(hù)理工作不規(guī)范。每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，安排各科專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開展監(jiān)督和檢查，定期通報(bào)護(hù)理工作室情況，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)定，切實(shí)開展6s管理。目前，2020年第一季度護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
7.醫(yī)療知識(shí)掌握不牢固。每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃安排各科專題學(xué)習(xí)，定期組織考試、知識(shí)考試。認(rèn)真開展三級三嚴(yán)培訓(xùn)，定期舉報(bào)病歷質(zhì)檢情況，制訂年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報(bào)考計(jì)劃。進(jìn)一步修訂和完善醫(yī)務(wù)人員管理辦法，與職務(wù)晉升、評價(jià)優(yōu)先有關(guān)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)考試和知識(shí)競賽，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，醫(yī)務(wù)科要加大監(jiān)督力度。目前，2020年一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
8.滑縣傳染病醫(yī)院方面的問題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情對策，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院財(cái)政資金申請進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治能力的指示》，申請財(cái)政特別資金600萬元，包括購買運(yùn)輸救護(hù)車。目前購買的高標(biāo)準(zhǔn)負(fù)壓運(yùn)輸救護(hù)車已配備，專門用于傳染病患者的各種檢查運(yùn)輸和運(yùn)輸上級醫(yī)院的救治。二是為了全力應(yīng)對疫情，暫時(shí)從西院區(qū)派醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充到傳染病醫(yī)院的救治隊(duì)伍中，下一步是根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實(shí)際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實(shí)施方法。并向政府有關(guān)部門提出統(tǒng)一招聘，分批引進(jìn)專業(yè)學(xué)歷取得有關(guān)資格，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或本科以上高級專業(yè)技術(shù)人員，縣財(cái)政保障招聘人員工資待遇。第三，改善就醫(yī)環(huán)境，向政府有關(guān)部門申請加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病醫(yī)院起草《滑縣感染病醫(yī)院治理院內(nèi)河溝請示》，申請財(cái)政資金徹底管理感染病醫(yī)院污水道。四是進(jìn)一步明確職場責(zé)任，命令相應(yīng)職能科負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對東院相關(guān)人員的監(jiān)督力度，醫(yī)院糾正事務(wù)所定期對東院相關(guān)科進(jìn)行特別檢查監(jiān)督。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財(cái)政資金進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治工作能力的請示》的基礎(chǔ)上，起草請示添加申請財(cái)政資金，逐步增加dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細(xì)胞儀、分子生物實(shí)驗(yàn)室、痰培及結(jié)核菌耐藥基因檢測等設(shè)備，提高對傳染病的診斷水平，提高傳染病醫(yī)院的應(yīng)對能力。
9.衛(wèi)生條件不清潔。切實(shí)改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生清潔力度。愛衛(wèi)制定清潔管理制度，定期開展檢查，按制度處罰。加大巡邏工作環(huán)境的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決檢查室存在的問題。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飲食質(zhì)量，制定相應(yīng)的評價(jià)方法。
嚴(yán)格明確工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定巡邏整改審計(jì)機(jī)制，跟蹤巡邏小組指出的問題和交易事項(xiàng)處理進(jìn)度，一周報(bào)告，總結(jié)審計(jì)臺(tái)帳，整改執(zhí)行進(jìn)度一目了然。對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對按時(shí)保證質(zhì)量完成承包任務(wù)的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)表彰的整改不足、進(jìn)度緩慢的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，要求認(rèn)真整改，認(rèn)真整改，按期處理解決問題。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
為了配合xx省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動(dòng)，在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案》的精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位
醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。
理應(yīng)用工作; 以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強(qiáng)臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí); 建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。
展評估；輸血科進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲(chǔ)備計(jì)劃，做好臨床用血的儲(chǔ)存、檢測和發(fā)放；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認(rèn)真落實(shí)。
（八）加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點(diǎn)要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù)，定期開展應(yīng)急演練；加強(qiáng)對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,積極配合衛(wèi)生行政部門主導(dǎo)的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報(bào)送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
（九）加強(qiáng)護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬；細(xì)化分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目，完善并落實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的局面；扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。
（十）財(cái)務(wù)方面嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。 堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。. 建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。 建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。 建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營績效進(jìn)行初步評價(jià)。
法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強(qiáng)院務(wù)公開意識(shí)，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價(jià)與滿意度與社會(huì)對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價(jià)與滿意度均做到了雙豐收。
三、亮點(diǎn)與不足
（一）亮點(diǎn)：
今年以來，醫(yī)院各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺(tái)階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個(gè)新平臺(tái)，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
（二）不足：
同時(shí)也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大專科，還未取得市級重點(diǎn)專科的名稱，新技術(shù)新項(xiàng)目急待加強(qiáng)。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
根據(jù)黃岡市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計(jì)生函[20xx]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項(xiàng)展開自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：
醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計(jì)生委黨組貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》有關(guān)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。
（一）始終堅(jiān)持反腐倡廉建設(shè)。
1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計(jì)劃，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計(jì)劃和方案，統(tǒng)一部署落實(shí)，切實(shí)貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計(jì)生委黨組貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》、中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項(xiàng)目”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實(shí)；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)；完善了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實(shí)施了廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺(tái)賬式管理。
2、健全完善了決策機(jī)制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實(shí)了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實(shí)了“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，無主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會(huì)和專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)職能。
3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強(qiáng)了對財(cái)務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)了處方權(quán)監(jiān)管，落實(shí)了藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點(diǎn)評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強(qiáng)化處方管理；全面落實(shí)了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
4、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實(shí)了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會(huì)評價(jià)意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進(jìn)。
5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)了院務(wù)公開工作機(jī)制。
6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
（二）切實(shí)貫徹落實(shí)了“九不準(zhǔn)”將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。
（三）建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機(jī)制。
1、落實(shí)了公立醫(yī)院改革重點(diǎn)任務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時(shí)暢通，推行了同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，落實(shí)了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會(huì)活動(dòng)。
2、認(rèn)真落實(shí)了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認(rèn)真落實(shí)；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實(shí)施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會(huì)活動(dòng)醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。
3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院50個(gè)臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。
4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實(shí)行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實(shí)了食源性疾病監(jiān)測報(bào)告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。
5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種形式對住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)培；制訂了切實(shí)可行的科研規(guī)劃和工作計(jì)劃，20xx年申報(bào)了三項(xiàng)省級科研課題，并積極實(shí)施研究工作。
6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進(jìn)一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，20xx年實(shí)現(xiàn)整體搬遷，屆時(shí)醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
7、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。
8、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃并切實(shí)實(shí)施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學(xué)科帶頭人實(shí)行選拔和激勵(lì)機(jī)制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進(jìn)（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護(hù)士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。
9、落實(shí)了崗位績效考核制度和社會(huì)保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎(jiǎng)金分配實(shí)行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會(huì)保障制度，切實(shí)保護(hù)了員工合法權(quán)益。
理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨(dú)立設(shè)置并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全；實(shí)行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計(jì)制，開展了新農(nóng)合住院病人即時(shí)結(jié)報(bào)工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
11、積極開展臨床重點(diǎn)專科建設(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點(diǎn)和新舉措。
把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)。控制醫(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、省屬各高等學(xué)校，各市教育局，廣德市、宿松縣教育局，廳屬中職學(xué)校：
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費(fèi)行為的重要指示精神，根據(jù)教育部發(fā)展規(guī)劃司《關(guān)于開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾專項(xiàng)工作的通知》(教發(fā)司〔2020〕133號)要求，在全省教育系統(tǒng)開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
圍繞制止學(xué)校餐飲浪費(fèi)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、餐飲供給、宣傳教育、制度體系四個(gè)方面自查存在的問題，摸清浪費(fèi)現(xiàn)狀，采取有效措施，探索構(gòu)建制止餐飲浪費(fèi)長效機(jī)制。
1.自查自糾。2020年11月，參照《制止學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況檢查表》(附件1)，各市級教育行政部門、各高等學(xué)校、廳屬中職學(xué)校組織開展餐飲浪費(fèi)情況自查自糾工作。
2.實(shí)地調(diào)研。2020年12月上旬，在自查自糾工作基礎(chǔ)上，各市教育行政部門組織對屬地各級各類所轄學(xué)校、幼兒園開展實(shí)地走訪調(diào)研，強(qiáng)化工作落實(shí);中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、省屬高等學(xué)校和廳屬中職學(xué)校委托安徽省高校后勤協(xié)會(huì)組織實(shí)施調(diào)研。
3.總結(jié)報(bào)告。2021年1月份，以適當(dāng)方式組織召開制止餐飲浪費(fèi)工作交流，推動(dòng)構(gòu)建學(xué)校節(jié)約管理長效機(jī)制。
1.各地各校要高度重視此次自查自糾工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定方案，細(xì)化責(zé)任分工，組成工作專班推動(dòng)開展。
2.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、省屬高等學(xué)校、省直部門高職高專學(xué)校、廳屬中職學(xué)校根據(jù)工作要求，開展學(xué)校餐飲浪費(fèi)情況自查自糾，編寫工作報(bào)告(附件2)。其他各級各類學(xué)校按照屬地化原則，由各市教育局負(fù)責(zé)組織部署餐飲浪費(fèi)自查自糾工作，統(tǒng)籌編寫工作報(bào)告(附件3)。各地要注意區(qū)分大中小學(xué)幼兒園不同學(xué)段餐飲、自辦外包餐飲等存在的差異性，分類摸排、分類總結(jié)。
3.各地各校要積極關(guān)注和掌握存在的餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，跟蹤廚余垃圾組成和數(shù)量變化，分析原因，對突出個(gè)案問題一案一查，反饋報(bào)送行之有效的做法和典型經(jīng)驗(yàn)。
4.要把自查自糾工作作為學(xué)校餐飲節(jié)約工作的一次系統(tǒng)體檢，不走過場、不走偏歪。對于存在的問題，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定切實(shí)可行的整改方案，并限時(shí)完成。
5.各地各校于2020年11月17日前通過電子郵件反饋《工作聯(lián)系人回執(zhí)》(附件4)，12月10日前將自查自糾工作報(bào)告以正式函件報(bào)送省教育廳，若在某方面有好的做法或典型案例也可一并報(bào)送，報(bào)送材料word版和pdf版至。
[email?protected]。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
市委第一巡察組組長王占榮，副組長王鳳光，干部趙浩喆、王麗萍、劉素茹出席匯報(bào)會(huì)。旗委副書記、政府代旗長華瑞鋒主持會(huì)議;旗委常委、政府副旗長邊子珍匯報(bào)工作;政府副旗長劉杰、楊志光及部分政府黨組成員參加會(huì)議。
聽取匯報(bào)后，市委第一巡察組組長王占榮指出：伊金霍洛旗政府工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相得益彰，各項(xiàng)工作平穩(wěn)發(fā)展，特別是在民生事業(yè)、社會(huì)建設(shè)、“十個(gè)全覆蓋”工程和財(cái)政收入等方面取得了顯著成績。王占榮要求：一是要高度重視巡視整改工作。要將巡視整改工作貫穿于政府改革發(fā)展的全過程，要注重及時(shí)性，立抓立改;注重針對性，督促立行立改;注重系統(tǒng)性，推動(dòng)全面整改。要建立任務(wù)清單、整改清單、責(zé)任清單，切實(shí)把巡視整改任務(wù)落實(shí)到位。要特別對“四個(gè)方面”的12個(gè)問題進(jìn)行全面落實(shí)，發(fā)揮示范效應(yīng)，全面提升整改的政治效果和社會(huì)效果。二是要把握規(guī)律，深刻理解整治巡視的要求。要在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨。三是要注重整體推進(jìn)從嚴(yán)治黨，提升黨組織建設(shè)的先進(jìn)性和純潔性。要加強(qiáng)思想建設(shè)，立足管黨治黨，把教育引導(dǎo)貫穿政府工作的全過程。要提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。要對不作為、慢作為等進(jìn)行治理，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，并結(jié)合反腐倡廉工作，建立政府的懲防體系。要建章立制，體現(xiàn)思想建黨、制度建黨，形成良好的管理機(jī)制。要做到突出關(guān)鍵少數(shù)、突出政治紀(jì)律、突出標(biāo)本兼治“三個(gè)突出”。四是要更加注重從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。要切實(shí)維護(hù)好人民群眾的切身利益，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好巡視意見整改落實(shí)，抓好紀(jì)委監(jiān)察工作。伊旗領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，建立了風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位防范、制度防范，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)干部約談、廉政建設(shè)等工作。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”持續(xù)深化政治巡察********市縣巡察工作堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨章要求和黨中央決策部署，牢牢把握政治定位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督，持續(xù)彰顯巡察利劍作用，努力推動(dòng)黨中央大政方針政策貫徹落實(shí)到底到位，推動(dòng)解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。
推動(dòng)中央重大決策部署和省市委具體安排落到實(shí)處。
巡察工作深入扎實(shí)開展。截至目前本屆市委已巡察**個(gè)黨組織，全覆蓋完成率達(dá)到了**%，先后向被巡察黨組織移交整改問題**條，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問題線索**條，已立案審查**件，形成了強(qiáng)大震懾效應(yīng)，切實(shí)推動(dòng)解決了一批涉及群眾利益和長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾獲得感幸福感安全感。
單位集中開展了自查自糾工作，全市各級各部門共自查整改問題**條，上繳違規(guī)資金**余萬元。市委先后針對巡察發(fā)現(xiàn)的黨組織生活等方面的問題，制定了《關(guān)于嚴(yán)實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面提升的安排意見》《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，為全面從嚴(yán)治黨打下了牢固的制度基礎(chǔ)，有效放大了巡察效果。
市縣巡察本質(zhì)是政治監(jiān)督，巡察的方向在基層、重點(diǎn)在基層。趙樂際同志在全國市縣巡察工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，政治監(jiān)督越到基層，越要具體、實(shí)在。深化政治巡察，應(yīng)在“三個(gè)聚焦”上下功夫，即緊盯被巡察黨組織職能責(zé)任，聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為;聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感;聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能、打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
按照縣委統(tǒng)一安排部署，20xx年4月21日至20xx年6月30日，縣委第三機(jī)動(dòng)巡察組對李家莊鄉(xiāng)十二個(gè)較好、一般等次村級黨組織進(jìn)行了機(jī)動(dòng)巡察；20xx年7月23日召開了巡察反饋會(huì)。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡察整改的政治自覺和行動(dòng)自覺，清醒認(rèn)識(shí)到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項(xiàng)梳理，逐一整改。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)推進(jìn)整改落實(shí)工作，為整改工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）制定整改方案，明確目標(biāo)責(zé)任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實(shí)縣委第三機(jī)動(dòng)巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標(biāo)要求、主要任務(wù)、主要措施、責(zé)任人員。同時(shí)，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進(jìn)一步明確了整改問題、整改責(zé)任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
（三）認(rèn)真督導(dǎo)檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會(huì)議研究和推進(jìn)巡察整改落實(shí)工作，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限做出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)消除問題積弊。各村級黨組織以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極落實(shí)整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，著力建章立制，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
（一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實(shí)落地情況。
1、針對“學(xué)習(xí)中形式主義還不同程度存在，‘不忘初心、牢記使命’主題教育不夠扎實(shí)”的問題。一是鄉(xiāng)黨委組織召開鄉(xiāng)村干部大會(huì)，要求村級黨組織嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員和村干部的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了對理論學(xué)習(xí)的重視程度。鄉(xiāng)黨建辦完善考核機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況列入年底鄉(xiāng)村干部考核項(xiàng)目，每半年檢查一次學(xué)習(xí)結(jié)果，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不充分的記入檔案。二是各黨支部制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，將十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、視察山西重要講話精神等作為必修內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展學(xué)習(xí)交流和知識(shí)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三是各村兩委班子成員要起到帶頭示范作用，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2、針對“傳達(dá)貫徹落實(shí)‘六穩(wěn)六保’、‘三治三零’、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時(shí)召開會(huì)議將上級精神傳達(dá)落實(shí)到村，安排專人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣完成，同時(shí)做好會(huì)議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點(diǎn)工作放在首位，確保各項(xiàng)事宜落實(shí)到村內(nèi)。
3、針對“落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負(fù)責(zé)人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時(shí)間等具體事宜，督促合作社盡快落實(shí)分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導(dǎo)生產(chǎn)，同時(shí)多出去吸取一些先進(jìn)典型村經(jīng)驗(yàn)，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實(shí)際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分類整理各個(gè)扶貧項(xiàng)目，加強(qiáng)對各個(gè)項(xiàng)目后續(xù)進(jìn)展的關(guān)注度。
4、針對“部分村主干落實(shí)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴(kuò)大會(huì)，研究各村集體經(jīng)濟(jì)，有效利用鄉(xiāng)賢會(huì)人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時(shí)傳達(dá)到各村，要求各村認(rèn)真部署，確保各項(xiàng)工作責(zé)任到人，落實(shí)到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機(jī)，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實(shí)現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長效機(jī)制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
5、針對“個(gè)別村干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問題。一是加強(qiáng)對村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，改變不善擔(dān)當(dāng)、用老辦法解決新問題的局面。二是強(qiáng)化考核問責(zé)體系，通過走訪、召開座談會(huì)、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部要嚴(yán)肅問責(zé)，甚至撤職。三是各村干部堅(jiān)持五天四夜坐班工作制，積極主動(dòng)參與村里事務(wù)，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護(hù)村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。
1、針對“執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，要求嚴(yán)格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強(qiáng)化平時(shí)監(jiān)管和年度考核，促進(jìn)履職盡責(zé)。同時(shí)，包村干部要嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時(shí)制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時(shí)有發(fā)生，個(gè)別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀(jì)委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅(jiān)持定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個(gè)別村加強(qiáng)用車管理，兩委成員嚴(yán)禁個(gè)人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、針對“落實(shí)黨建工作主體責(zé)任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項(xiàng)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、支部書記責(zé)任職責(zé)、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對照清單進(jìn)行抓黨建專項(xiàng)述職評議，突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，抓好評議事項(xiàng)的整改落實(shí)，定期通報(bào)整改工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神。
2、針對“組織生活會(huì)、‘兩學(xué)一做’、‘三會(huì)一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會(huì)一課”規(guī)范化檢查，對機(jī)關(guān)、農(nóng)村支部“三會(huì)一課”形式、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。二是堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會(huì)等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務(wù)、繳納黨費(fèi)重要意義等方面的教育，引導(dǎo)他們牢固樹立黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動(dòng)，指導(dǎo)、督促支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會(huì)，搞好民主評議黨員活動(dòng)。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機(jī)動(dòng)巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)鞏固整改成果，為加快推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律準(zhǔn)則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強(qiáng)自我約束力和控制力。
（二）堅(jiān)持抓好黨建，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。
（三）堅(jiān)持持續(xù)整改，完善長效機(jī)制。要在整改問題的同時(shí)，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制；要堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時(shí)間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進(jìn)和推動(dòng)全鄉(xiāng)工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用。在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至12月30日，縣委第五巡視組巡視我院，1月15日向我院反饋巡視意見，客觀公正，實(shí)事求是指出我院在黨總支部主體責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)、人事人才管理等方面存在的問題，提出了有針對性的整改意見和建議。針對巡邏反饋問題，醫(yī)院黨總支高度重視，迅速行動(dòng)，鞏固責(zé)任，真正切實(shí)改革，經(jīng)過最近的改革，取得了初步效果，現(xiàn)將醫(yī)院實(shí)行巡邏反饋意見的改革情況報(bào)告如下。
巡邏反饋會(huì)后，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員會(huì)主題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于發(fā)行巡邏縣中心醫(yī)院情況反饋意見的通知》，認(rèn)真研究配置了反饋問題。
第一時(shí)間設(shè)立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支持副書記、院長任組長、其他班組成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作配置到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位。1月以來，共召開黨總支委2次，專題配置、研究和推進(jìn)整改執(zhí)行，明確提出問題不解決，整改不到位。
經(jīng)過整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總分部委員會(huì)關(guān)于執(zhí)行縣委第五巡察小組反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自愿分析問題，選擇責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人自愿承認(rèn)問題，確定責(zé)任，科室人員上下層帶動(dòng)，深入分析問題的根源，逐一制定整改執(zhí)行措施，將整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體負(fù)責(zé)人，明確完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落實(shí)，一件一件實(shí)現(xiàn)。
明確要求各負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，建立整改工作臺(tái)帳，積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，制定整改執(zhí)行情況表，嚴(yán)格按照整改期限，扎實(shí)推進(jìn)整改。
建立整改賬戶，采用賬戶銷售編號制度，解決一個(gè)，銷售編號一個(gè)，鞏固一個(gè)，確保文件執(zhí)行，事件有回音。對于簡單的應(yīng)對、責(zé)任、糾正不足的一票否決，取消評價(jià)優(yōu)先資格，對堅(jiān)決追究責(zé)任的巡邏組和大眾不滿或者滿意率低的糾正事項(xiàng)負(fù)責(zé)重新糾正。
一是明確要求嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。
二是明確要求強(qiáng)化組織紀(jì)律，強(qiáng)化工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)收支和干部管理使用。
三是明確要求進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊(duì)伍管理制度，充實(shí)專業(yè)人員，提高人才水平。
四是明確規(guī)范業(yè)務(wù)工作開展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高患者滿意度。
1.政治學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅。調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)不及時(shí)。明確要求政治理論學(xué)習(xí)的主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)書寫資料內(nèi)容的審查，開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)、研討等，嚴(yán)格按照當(dāng)年的時(shí)事政治書寫各種原稿。一是嚴(yán)格加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時(shí)傳遞上級相關(guān)文件和會(huì)議精神，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)筆記，不斷提升自身的政治理論水平，貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域議案促進(jìn)改革典型案例的警告教育學(xué)習(xí)，切實(shí)提高防腐能力。
2.關(guān)于重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，以黨建工作為主導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展，深入融合黨建工作和醫(yī)院中心工作，認(rèn)真安排三會(huì)一課，加強(qiáng)各黨組開展活動(dòng)的監(jiān)督和檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先上黨課，每月研究配置黨建工作，責(zé)備黨的工作落實(shí)。
4.關(guān)于黨費(fèi)的繳納不規(guī)范。醫(yī)院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支付黨費(fèi)的繳納和賬簿管理，嚴(yán)格按照黨費(fèi)的繳納要求和規(guī)范流程，按時(shí)全額繳納黨費(fèi)，安排黨辦負(fù)責(zé)退休支部黨費(fèi)的繳納和賬簿管理。
5.人才不足、斷層現(xiàn)象突出。根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實(shí)際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實(shí)施方法。分批、分層、分專業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備。縣委組織部統(tǒng)一招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況5月底前自行組織引進(jìn)本科學(xué)歷和實(shí)用人才。
6.關(guān)于護(hù)理工作不規(guī)范。每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，安排各科專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開展監(jiān)督和檢查，定期通報(bào)護(hù)理工作室情況，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)定，切實(shí)開展6s管理。目前，2020年第一季度護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
7.醫(yī)療知識(shí)掌握不牢固。每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃安排各科專題學(xué)習(xí)，定期組織考試、知識(shí)考試。認(rèn)真開展三級三嚴(yán)培訓(xùn)，定期舉報(bào)病歷質(zhì)檢情況，制訂年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報(bào)考計(jì)劃。進(jìn)一步修訂和完善醫(yī)務(wù)人員管理辦法，與職務(wù)晉升、評價(jià)優(yōu)先有關(guān)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)考試和知識(shí)競賽，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，醫(yī)務(wù)科要加大監(jiān)督力度。目前，2020年一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
8.滑縣傳染病醫(yī)院方面的問題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情對策，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院財(cái)政資金申請進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治能力的指示》，申請財(cái)政特別資金600萬元，包括購買運(yùn)輸救護(hù)車。目前購買的高標(biāo)準(zhǔn)負(fù)壓運(yùn)輸救護(hù)車已配備，專門用于傳染病患者的各種檢查運(yùn)輸和運(yùn)輸上級醫(yī)院的救治。二是為了全力應(yīng)對疫情，暫時(shí)從西院區(qū)派醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充到傳染病醫(yī)院的救治隊(duì)伍中，下一步是根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實(shí)際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實(shí)施方法。并向政府有關(guān)部門提出統(tǒng)一招聘，分批引進(jìn)專業(yè)學(xué)歷取得有關(guān)資格，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)或本科以上高級專業(yè)技術(shù)人員，縣財(cái)政保障招聘人員工資待遇。第三，改善就醫(yī)環(huán)境，向政府有關(guān)部門申請加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病醫(yī)院起草《滑縣感染病醫(yī)院治理院內(nèi)河溝請示》，申請財(cái)政資金徹底管理感染病醫(yī)院污水道。四是進(jìn)一步明確職場責(zé)任，命令相應(yīng)職能科負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對東院相關(guān)人員的監(jiān)督力度，醫(yī)院糾正事務(wù)所定期對東院相關(guān)科進(jìn)行特別檢查監(jiān)督。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財(cái)政資金進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病醫(yī)療救治工作能力的請示》的基礎(chǔ)上，起草請示添加申請財(cái)政資金，逐步增加dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細(xì)胞儀、分子生物實(shí)驗(yàn)室、痰培及結(jié)核菌耐藥基因檢測等設(shè)備，提高對傳染病的診斷水平，提高傳染病醫(yī)院的應(yīng)對能力。
9.衛(wèi)生條件不清潔。切實(shí)改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生清潔力度。愛衛(wèi)制定清潔管理制度，定期開展檢查，按制度處罰。加大巡邏工作環(huán)境的力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決檢查室存在的問題。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飲食質(zhì)量，制定相應(yīng)的評價(jià)方法。
嚴(yán)格明確工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定巡邏整改審計(jì)機(jī)制，跟蹤巡邏小組指出的問題和交易事項(xiàng)處理進(jìn)度，一周報(bào)告，總結(jié)審計(jì)臺(tái)帳，整改執(zhí)行進(jìn)度一目了然。對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對按時(shí)保證質(zhì)量完成承包任務(wù)的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)表彰的整改不足、進(jìn)度緩慢的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，要求認(rèn)真整改，認(rèn)真整改，按期處理解決問題。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第七檢查組于2021年1月4日至2月3日對黨組進(jìn)行了檢查。2月26日，市委檢查組向本單位黨組反饋檢查意見。現(xiàn)將檢查整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)完善管理制度，補(bǔ)充供銷人才。對于文化素質(zhì)低、經(jīng)營理念落后、素質(zhì)低、經(jīng)營理念落后、缺乏法律知識(shí)、法律紀(jì)律意識(shí)、個(gè)人利益、無專業(yè)培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)、決策水平低、法律意識(shí)薄弱、責(zé)任意識(shí)差、資產(chǎn)處置不規(guī)范，為短期利益甚至個(gè)人利益、欺詐、欺詐，制定發(fā)布了《資產(chǎn)管理辦法》，細(xì)化社會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管，規(guī)定資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益及相應(yīng)責(zé)任；堵住漏洞，深化制度建設(shè)實(shí)際成果鞏固成果。
單位要求下屬單位完善會(huì)議制度，做好決策會(huì)議記錄，通過多種渠道發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)人才；通過開放辦公室的形式，補(bǔ)充和更新下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)，提高下屬單位的經(jīng)營理念和決策水平。
（2）配合土地資產(chǎn)檢查百日戰(zhàn)爭專項(xiàng)整改活動(dòng)，首先進(jìn)行自查自糾，比較國有土地檔案登記，了解家庭背景，建立資產(chǎn)清單，結(jié)合相關(guān)部門處理長期合同、附近村民占用土地等侵犯國有土地資產(chǎn)安全的行為。
(3)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參照三定方案，結(jié)合本單位實(shí)際情況，在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位三定方案》，進(jìn)一步優(yōu)化職能，明確職務(wù)數(shù)量，確定理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子一對一對兩對；確定編制數(shù)量，包括參與編制和職業(yè)編制；2021年，一名工作人員通過了職業(yè)編制考試。組織部正在調(diào)查主任和副主任的候選人。
（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。
首先，由于個(gè)別下屬單位長期沒有負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)處置尚不清楚。例如，所有資產(chǎn)都已長期租賃給個(gè)人，下屬?zèng)]有收入或支出，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，約0畝國有土地租賃對象、處置方法和收入支出難以調(diào)查。
單位通過多渠道引進(jìn)人才；從現(xiàn)有人；
村兩委合作社村內(nèi)能人退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強(qiáng)與發(fā)展?jié)摿Υ蟪砷L性強(qiáng)，承認(rèn)下屬章程接受下屬管理的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的合作，吸納其進(jìn)入下屬體系；補(bǔ)充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提高下屬單位主任的法紀(jì)意識(shí)法律意識(shí)文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念決策水平。
目前，已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，正在物色人選。
二是因個(gè)別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時(shí)任主任已死亡本單位加強(qiáng)對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。
通過實(shí)地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。
三是由于下屬單位主任時(shí)不履行正常的離任審計(jì)，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。
經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解，該社土地29畝多被當(dāng)?shù)厥褂茫嗄陙頉]有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實(shí)合同細(xì)節(jié)，并對資產(chǎn)實(shí)際情況做出說明。同時(shí)單位將對基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計(jì)，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。
本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時(shí)間長遠(yuǎn)，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計(jì)劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財(cái)政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，開展工作。
（三）低價(jià)處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費(fèi)明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。
1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。
經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認(rèn)為土地是本家老一輩土地，只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。
2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價(jià)格永久租給個(gè)人。類似問題幾乎每個(gè)下屬單位都存在。
下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學(xué)且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價(jià)租賃。
為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺(tái)了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價(jià)格，必要時(shí)可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價(jià)格，對不適宜采用上述方式確定出租價(jià)格的可采用市場比較、集體談判等方式。
同時(shí)單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會(huì)戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價(jià)租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。
在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，依紀(jì)依規(guī)依法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、審計(jì)，對各項(xiàng)資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實(shí)情況對基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。
本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報(bào)資產(chǎn)處置書面報(bào)告。經(jīng)單位理事會(huì)研究同意（有的上報(bào)縣級政府）方可實(shí)施；要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報(bào)經(jīng)單位理事會(huì)研究同意，交單位存檔一份；要及時(shí)組織開展資產(chǎn)評估，按照財(cái)務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實(shí)相符。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
xx市xx鎮(zhèn)政府：
國土資源管理工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注，特別是在金融危機(jī)的大背景下，部、省、市國土資源部門提出了“保增長、保紅線”的目標(biāo)，對土地執(zhí)法監(jiān)察工作提出了新的要求。為此，鎮(zhèn)黨委、政府自始至終把依法用地、保護(hù)耕地作為土地管理的首要目標(biāo)，工作的重中之重。我鎮(zhèn)以創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)和土地執(zhí)法示范村為契機(jī)，加大土地法規(guī)政策的宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾的土地法制意識(shí)，提高干部群眾的依法依規(guī)用地意識(shí)。另一方面，進(jìn)一步加大對土地的監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查的力度、密度和強(qiáng)度，從源頭上加以遏制，有效地制止了各類違法用地的發(fā)生。現(xiàn)就土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化建章立制。
做任何事，制度是規(guī)章，行動(dòng)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)支持是保障。土地作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要載體，持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已占用了很多的糧田為代價(jià)，嚴(yán)重威攝著全國耕地不少于18億畝的一條不可逾越的紅線，守住18億畝耕地這條紅線，這是黨中央、國務(wù)院的重大決策，體現(xiàn)了對國家、對歷史、對全國人民和中華民族子孫后代的高度負(fù)責(zé)，也是我們的主要職責(zé)，我們的工作重心也隨之將轉(zhuǎn)變，在保護(hù)耕地的前提下保障發(fā)展，嚴(yán)格土地管理制度，規(guī)范用地手續(xù)。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視土地管理工作。年初，及時(shí)調(diào)整執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)人員，鎮(zhèn)政府、國土分局分別與各行政村簽訂《國土資源管理目標(biāo)責(zé)任書》、《20基本農(nóng)田責(zé)任書》、《年土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任書》，并將“創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)、堅(jiān)決制止違法用地”列入20村級兩個(gè)文明建設(shè)百分考核之中。
國土分局按照《蘇州市土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》和市國土局2009年土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作的要求，及時(shí)制定了土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作計(jì)劃，并實(shí)施分片包干巡查責(zé)任制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人，共同維護(hù)依法用地的良好環(huán)境，促進(jìn)了xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
二、強(qiáng)化事前防范，加大巡查力度。
長期以來，“發(fā)現(xiàn)難、制止難、查處更難”一直是困擾基層土地執(zhí)法監(jiān)察工作的難題。怎樣來真正做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早匯報(bào)、早處理，成為基層政府必須要解決的問題。為此，我們把保護(hù)好我鎮(zhèn)7萬畝基本農(nóng)田作為頭等大事放在土地執(zhí)法監(jiān)察工作的首位，把“保增長”和“保紅線”作為土地執(zhí)法監(jiān)察工作的重要內(nèi)容和落腳點(diǎn)，把嚴(yán)格規(guī)范管理作為土地執(zhí)法監(jiān)察工作的.切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)保護(hù)資源與保障發(fā)展相一致。在具體工作中著重突出一個(gè)“巡”字，從時(shí)間、空間上給予控制;抓住一個(gè)“防”字，從源頭上給予遏制;結(jié)合一個(gè)“處”字，起到處理一起，警示一片的作用;圍繞一個(gè)“創(chuàng)”字，以創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新監(jiān)察工作的方式方法，提高工作的及時(shí)性和有效性。
特別是在日常巡回檢查中始終堅(jiān)持執(zhí)法巡查“兩個(gè)確保”和“三個(gè)必問”。“兩個(gè)確保”就是一要確保巡查時(shí)間，每周不少于2次的巡查，對重點(diǎn)區(qū)域和敏感區(qū)域和基本農(nóng)田區(qū)域每周必到;二要確保巡查質(zhì)量，對多發(fā)區(qū)域重點(diǎn)查、苗頭性的要經(jīng)常查，從源頭上遏制違法用地。“三個(gè)必問”就是“在建項(xiàng)目的必問，堆放建筑材料有建設(shè)現(xiàn)象的必問，有土地平整或拋荒現(xiàn)象的必問”。同時(shí)，積極實(shí)施在建項(xiàng)目掛牌施工制度，并且將建設(shè)用地許可證逐步納入建設(shè)施工項(xiàng)目的8牌一圖中上墻。目前，全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目10只，面積1045.76畝，掛牌率100%。巡查95次，全年信訪總量6次，結(jié)案率100%。同時(shí)，始終堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤管理，做到項(xiàng)目開工建設(shè)實(shí)地放樣，中途監(jiān)管始終經(jīng)常，竣工驗(yàn)收絕不走樣。
在上級國土部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我鎮(zhèn)未發(fā)生未批先建、以租代征等違法用地行為，但是苗頭性問題還時(shí)有發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，首先是現(xiàn)場了解情況，口頭告知、督促當(dāng)事人立即停止、改正違法行為，并依法收集相關(guān)證據(jù)材料;二是有建設(shè)、國土部門聯(lián)合下發(fā)書面《通知》責(zé)令停工或拆除。如果當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)拒不改正的，則有鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)建設(shè)、公安、城管、司法等部門，甚至紀(jì)檢一起參與，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。為此，土地執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的任務(wù)還十分艱巨，土地執(zhí)法監(jiān)察工作決不能放松，鎮(zhèn)黨委、政府要進(jìn)一步高度重視，必須常抓不懈。
三、強(qiáng)化法制宣傳，增強(qiáng)法制意識(shí)。
一方面我鎮(zhèn)利用土地法制學(xué)校、鎮(zhèn)人力資源培訓(xùn)中心等宣傳教育陣地和分局的《xx土地簡訊》、季度村主任交流匯報(bào)例會(huì)，按照年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)對鎮(zhèn)、村二級黨員干部開展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。另一方面，以“6.25”全國土地日、“4.22”世界地球日、“12.4”法制宣傳日為契機(jī)，利用廣播、板報(bào)、畫廊、現(xiàn)場咨詢、橫幅宣傳標(biāo)語等多種宣傳形式，面向社會(huì)廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)和國家新出臺(tái)的政策。集中宣傳國土部門積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理的工作成就和重要成果，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉土問題的最新動(dòng)態(tài)，重大典型違法案件的查處情況等，把政府的著力點(diǎn)、社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn)，凝聚到堅(jiān)守耕地紅線、堅(jiān)持兩個(gè)最嚴(yán)格的制度上來，形成了普法的規(guī)模效應(yīng)，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法制意識(shí)和依法依規(guī)用地的自覺性。
四、堅(jiān)持文明執(zhí)法，規(guī)范監(jiān)察資料。
沒有嚴(yán)格的執(zhí)法就沒有良好的秩序，對于違反國家政策、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象，執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍要敢于碰硬，認(rèn)真執(zhí)法。既要嚴(yán)格執(zhí)法，更要文明執(zhí)法。國土分局在具體的執(zhí)法過程中，能始終堅(jiān)持持證執(zhí)法，按要求告知管理相對人的權(quán)利和義務(wù)，確保文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，杜絕了因不文明執(zhí)法引起的投訴;同時(shí)經(jīng)常性地做好來信來訪的登記，村鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)人員活動(dòng)情況記錄和巡查臺(tái)帳的記錄工作。做到臺(tái)帳記錄清楚、規(guī)范，對巡查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、熱點(diǎn)問題，及時(shí)以書面形式向市局匯報(bào)，及時(shí)分析和反饋有關(guān)信息;實(shí)事求是地按時(shí)上報(bào)土地信訪監(jiān)察月報(bào)表，確保信息上通下達(dá)，問題有據(jù)可查。
五、積極推進(jìn)“土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)”、“土地執(zhí)法示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。
為了適應(yīng)當(dāng)前土地管理新形勢和新任務(wù)的需要，根據(jù)市政府年初對創(chuàng)建工作的統(tǒng)一布臵，我鎮(zhèn)在認(rèn)真總結(jié)往年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)”活動(dòng)的同時(shí)，積極開展創(chuàng)建“土地執(zhí)法示范村”活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，專門成立了由分管副鎮(zhèn)長龔xx任組長的創(chuàng)建“土地執(zhí)法示范村”領(lǐng)導(dǎo)小組，列入鎮(zhèn)政府的重要議事日程中，并多次了召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，按照創(chuàng)建“四無、八到位”的要求，積極開展“二級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。今年，我鎮(zhèn)首先在xx、大市、南港三個(gè)片中選擇金x、南x、安x三個(gè)村作為創(chuàng)建執(zhí)法示范村的試點(diǎn)，國土分局利用每季度召開的村級監(jiān)察巡查例會(huì)，定期對村級示范村的創(chuàng)建情況、3大類10個(gè)方面的臺(tái)帳記錄進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，分析、交流村級土地管理中存在的問題和困難，確保創(chuàng)建活動(dòng)抓好、抓實(shí)。以典型引路，為明年全面推行積累經(jīng)驗(yàn)。通過創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)”、“土地執(zhí)法示范村”活動(dòng)，我鎮(zhèn)土地執(zhí)法監(jiān)管得到了不斷強(qiáng)化，各類土地違法違規(guī)現(xiàn)象得到了有效遏制，土地法制環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
六、明年的工作打算。
一是要進(jìn)一步落實(shí)好國土資源管理的共同責(zé)任，實(shí)現(xiàn)保護(hù)資源與保障發(fā)展相一致。鎮(zhèn)黨委、政府將一如既往地重視土地管理工作，明年重點(diǎn)要在敏銳發(fā)現(xiàn)問題上下功夫、在快速反應(yīng)上想辦法、在及時(shí)處臵上不含糊、在全面監(jiān)控上做文章，確保國土資源管理特別是耕地保護(hù)的共同責(zé)任落到實(shí)處、確保土地法律法規(guī)政策和上級的要求落實(shí)到位、確保我鎮(zhèn)基本農(nóng)田一分不少。
二是要進(jìn)一步拓寬思路，圍繞開展創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)和土地執(zhí)法示范村活動(dòng)，按照“實(shí)際、管用、有效”的原則，積極尋找解決問題的新辦法、新思路。長期以來，“發(fā)現(xiàn)難、制止難、查處難”一直是困擾基層土地執(zhí)法監(jiān)察工作的難題。為此，明年我們設(shè)想在創(chuàng)新執(zhí)法巡查和項(xiàng)目用地跟蹤管理的制度上進(jìn)行一些探索，來切實(shí)破解這些難題。強(qiáng)化部門協(xié)作、橫向聯(lián)動(dòng)，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早制止、早處臵，杜絕違法用地的出現(xiàn)。
三是要進(jìn)一步加大對土地管理工作的調(diào)研和信息分析力度。我們基層政府及國土分局處在國土資源管理工作的第一線，對地方發(fā)展過程中，出現(xiàn)的新情況、新問題及帶有普遍性的苗頭性問題也在第一時(shí)間能發(fā)現(xiàn)。為此，我們要在做好常規(guī)動(dòng)作的基礎(chǔ)上，要注重對信息的收集，提高信息分析質(zhì)量，有針對地提出相關(guān)措施和建議，供上級部門參考，為上級政府及國土管理部門出臺(tái)有關(guān)制度、政策提供有價(jià)值的信息，進(jìn)一步增強(qiáng)國土資源管理工作，特別是監(jiān)察工作的針對性、有效性和前瞻性。
村級巡察工作報(bào)告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20-年9月14日至10月31日，縣委第二巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一個(gè)半月的集中巡察，巡察組全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，下發(fā)了《關(guān)于巡察驛前鎮(zhèn)黨委的反饋意見》，并對我們整改落實(shí)提出了明確要求。鎮(zhèn)黨委高度重視，多次召開黨委會(huì)安排部署，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20-年12月30日召開巡察整改專題民主生活會(huì)，深入剖析問題存在的根源，已完成全部問題的整改工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)落實(shí)問題整改情況匯報(bào)如下：
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠深入。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在抓好黨員個(gè)人自學(xué)的同時(shí)，各支部結(jié)合黨員固定活動(dòng)日每月開展集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，并由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員結(jié)合分管工作輪流上黨課，不斷提升履責(zé)能力和黨員干部素質(zhì)。二是強(qiáng)化宣傳，促十九大精神落地生根。通過邀請縣委黨校老師講課，召開宣講會(huì)，張貼宣傳標(biāo)語，走村入戶開展宣講活動(dòng)等，確保十九大精神深入人心。
2.貫徹落實(shí)上級決策部署不到位。
整改措施：一是加強(qiáng)貫徹落實(shí)縣委政府脫貧攻堅(jiān)工作要求，因地制宜，研究制定驛前鎮(zhèn)20xx年脫貧攻堅(jiān)鞏固提升方案，鞏固脫貧質(zhì)量和成效。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)辦法，防止執(zhí)行走樣和打折現(xiàn)象發(fā)生。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在重業(yè)務(wù)，輕黨建現(xiàn)象。
整改措施：厘清原黨委會(huì)議和黨政班子會(huì)議記錄，建立完善驛前鎮(zhèn)黨委會(huì)和黨政班子會(huì)議議事制度；調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；制定20-年黨建工作計(jì)劃；堅(jiān)持黨委書記帶頭上黨課，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育；打造20-年黨建項(xiàng)目化建設(shè)和示范點(diǎn)；加強(qiáng)各黨支部黨建工作指導(dǎo)和督查；規(guī)范黨支部三會(huì)一課、黨員固定活動(dòng)日和上墻制度牌。
1.“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改措施：一是強(qiáng)化教育。結(jié)合村兩委新任班子培訓(xùn)、村小組長培訓(xùn)、黨員全員輪訓(xùn)等內(nèi)容納入“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員固定活動(dòng)日”等的學(xué)習(xí)教育。二是加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，規(guī)范“三會(huì)一課”等會(huì)議記錄的書寫。三是加強(qiáng)督查，鎮(zhèn)黨委定期對各支部開展活動(dòng)情況進(jìn)行督查，并提出整改意見。四是撤銷整合部分無法發(fā)揮作用、不能正常開展活動(dòng)的黨支部。
2.基層黨支部建設(shè)重視不夠。
整改措施：整點(diǎn)對軟弱渙散苦竹村兩委班子進(jìn)行調(diào)整，配齊班子，提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待出具公函、電函使用規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及陪客人數(shù)，做到公務(wù)接待一律嚴(yán)禁上煙上酒。二是接待報(bào)賬寫清公務(wù)原因、來客姓名、陪客姓名。
2.村級公務(wù)接待存在中餐飲酒和同城吃請現(xiàn)象。
整改措施：制定黨員干部作風(fēng)建設(shè)日常督查方案；鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展公務(wù)接待督察工作，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
1.履行管黨治黨主體責(zé)任不力。
整改措施：第一壓實(shí)主體責(zé)任。一是細(xì)化黨委書記第一責(zé)任人履責(zé)清單，堅(jiān)持書記抓、抓書記，使一把手真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責(zé)任真正盡心盡力。二是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單，明確班子集體責(zé)任，強(qiáng)化有責(zé)同擔(dān)、有過同究的集體意識(shí)，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。三是細(xì)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，正確處理帶隊(duì)伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”。第二強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。圍繞基層組織建設(shè)，對存在“三會(huì)一課”和黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)”公開制度執(zhí)行不嚴(yán)的進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)。圍繞便民服務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對存在“怕慢假庸散”等形式主義官僚主義作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，同時(shí)公布省、市、縣、鎮(zhèn)四級舉報(bào)電話、郵箱和電子郵箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。第三強(qiáng)化制度管黨。健全完善廉潔教育制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、便民服務(wù)中心工作制度、干部工作績效考核激勵(lì)機(jī)制、工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督制度等。
2.民政補(bǔ)助資金管理不嚴(yán)。
整改措施：一是對全鎮(zhèn)五保對象104戶和農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保1324人進(jìn)行一次家庭摸底，建立摸底臺(tái)帳。二是對問題對象進(jìn)行全面清理建立臺(tái)賬。三是完善救助資金申請發(fā)放管理制度。四是對造成較大影響的干部啟動(dòng)問責(zé)。
1.工程項(xiàng)目管理不規(guī)范。
整改措施：一是把好預(yù)算審核關(guān)。對預(yù)算中不符合實(shí)際需要的工程內(nèi)容，不予認(rèn)可。二是嚴(yán)格落實(shí)《廣昌縣統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)扶貧資金管理暫行辦法》精神，加強(qiáng)對項(xiàng)目變更、工程量簽證的監(jiān)管，對于確實(shí)需要變更的內(nèi)容，必須提供建設(shè)單位、監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)單位的意見，必須到實(shí)地查看，決不允許坐在辦公室憑空簽字。三是嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的實(shí)施方案》（驛府發(fā)〔20-〕66號）文件精神實(shí)施項(xiàng)目管理。
2.財(cái)務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)，財(cái)務(wù)制度不夠規(guī)范。
整改措施：一是嚴(yán)格村級零接待，鎮(zhèn)“三資辦”不再辦理村級接待費(fèi)用報(bào)賬，各村開展整改。二是加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高報(bào)賬員財(cái)務(wù)知識(shí)。明確村級各項(xiàng)會(huì)議需安排工作餐的必須在村內(nèi)部食堂準(zhǔn)備，并設(shè)定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每餐30元，嚴(yán)格執(zhí)行三審三議三公開程序。三是鎮(zhèn)財(cái)務(wù)將未入賬的大額資金固定資產(chǎn)登記,建立臺(tái)賬。
3.姚西蓮花風(fēng)景區(qū)管理不夠規(guī)范。
整改措施：一是辭退景區(qū)負(fù)責(zé)門票管理的工作人員，在景區(qū)員工會(huì)上予以通報(bào)，開展警示教育。二是制定規(guī)范的景區(qū)管理制度，明確景區(qū)各部門工作職責(zé)，特別是對前臺(tái)票務(wù)和崗?fù)を?yàn)票人員制定明確的工作細(xì)則。三是組織全體員工學(xué)習(xí)景區(qū)管理制度，人員定崗定責(zé)。四是嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》接待公務(wù)來客，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅(jiān)決不予減免，避免國家財(cái)產(chǎn)流失。
為推進(jìn)工作，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作實(shí)際，將巡察整改各項(xiàng)成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
1.建立完善了驛前鎮(zhèn)黨委會(huì)和黨政班子會(huì)議議事制度，切實(shí)發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.制定了鎮(zhèn)干部績效考核方案，完善鎮(zhèn)黨委議事決策系列制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
3.制定了《驛前鎮(zhèn)做好村級財(cái)務(wù)管理的通知》，明確村級公務(wù)外出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，村級會(huì)議餐標(biāo)準(zhǔn)，其他報(bào)賬相關(guān)事項(xiàng)。
4.制定規(guī)了中國蓮花景區(qū)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅(jiān)決不予減免，避免國家財(cái)產(chǎn)流失。