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小制作指南（精選16篇）篇一
當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
英文簡歷別忘了。
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
經常上網更新簡歷。
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。
(二)投遞簡歷的注意事項。
有的放矢。試探性的網上求職成功率低，很大因素是由于學生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關信息。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據自己的實際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中辟出招聘專區。直接向其投檔，比在求職網站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請多職在網絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數。前程無憂人力資源網的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
“另謀高就”時更新簡歷當然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發出內容針對性不同的簡歷。簡歷發出后并非百發百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當修改便成了必要環節。
按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網絡病毒多以附件形式傳播，招聘企業為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。
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小制作指南（精選16篇）篇二
這里所提及的簡歷排除網投，因為網投企業都會給出模板化的形式。認真閱讀企業的招聘宣傳冊才是找工作的第一步。正如大家所知道的，hr們用來審閱每份簡歷的時間不會超過30秒，其實有時候時間更短。那如此短的時間他們是如何選擇的?答案是選擇關鍵信息。諸如學校，英語水平，是否獲得獎學金，社會實踐與實習情況以及學習成績。所以在制作簡歷時，這些關鍵信息最好能夠在簡歷所堆積的信息中一眼可以識別，那么被通過的幾率也自然增分不少。
當然這是基礎，仔細閱讀所應聘公司的宣傳手冊才是重點。企業的用人準則是只選最合適，而非都跳最好的。所以只有適合企業的才是重點考察的對象。在一分企業的宣傳手冊中，很多企業都會給出職位描述，諸如要求良好的團隊合作能力以及學習能力。那么你就根據他的職位描述做重點的信息陳述，也就是在簡歷中把能夠證明你這些能力的信息突出，然hr在有限的時間獲得對你有用的信息，而不是在那里無的放矢，做一份信息齊全但毫無重點的垃圾簡歷。當然這里需要注意的是，在描述這些重點信息時最好用精煉，客觀的總結語言，而非冗長，主觀的描述語言。比如你做過科研，那么你應該展示的是，在xx時間里，完成了xx內容的科研，科研取得xx的成果。簡而言之，就是讓hr明白你做過什么，而非你獲得了什么，鍛煉了什么。
以上都是一些細節上的東西，至于整體上簡歷應該怎樣增彩，讓hr一目了然，還需要注意以下幾點：
(4)簡歷要有特色，不要套用網上的'模板，因為你在下載的時候，別人也在下載，特別是你們兩人的信息同質時，很容易雙雙over，因為我們區分你們的優劣。很多hr在篩選簡歷時會拿前幾份跟你的簡歷對比，所以把簡歷做得有特色一些，是一個明智的選擇。當然所謂特色，并不是要你如何創新，關鍵是你的簡歷不會讓hr產生疲憊感，對下載的模板進行適合自己的修改調整都是不錯的選擇。比如在你的簡歷上增添應聘公司的logo或是企業的口號，會讓hr認為你是認真對待他們企業的，自然你的簡歷也會增分不少。舉個例，我見過中南財大的一位同學用蠟筆在簡歷上作各模塊的分色標，雖然還是套用的模板，但是感覺就完全不一樣，當然他也很順利的通過了篩選。
總之，做簡歷最重要的是站在hr的角度去思考，是否方便，信息是否能夠有效收集。當你真正站在hr的角度去簡歷時，這一定是最適合你的簡歷。
小制作指南（精選16篇）篇三
這個教程教的朋友們用ps制作閃亮質感金屬字，教程不難，效果也還蠻不錯的，轉發過來，希望的朋友們喜歡。先看看效果：
最終效果：
制作步驟如下：
1、新建400*300像素大小文件，白色背景，72像素分辨率。
2、輸入文字“23ps”，填充黑色，粗體字效果好。
3、將文字層轉為可編輯層（柵格化文字），保持文字為選區，按q進入快速蒙板。
4、執行濾竟---模糊---高斯模糊，參數如下。
5、執行圖象---調整---亮度對比度，參數如下。
6、退出蒙板，新建層--填充黑色，此時文字已經被做成圓滑的效果了，
7、為此圖層添加投影，參數如下。
8、添加斜面浮雕，參數如下。
9、添加光澤，見參數圖。
10、添加圖案疊加，如圖。
11、最后添加描邊，如圖。
12、選擇背景層，填充徑向漸變--藍色與黑色。
14、進行微調，最終效果如下。
小制作指南（精選16篇）篇四
在求職面試之前，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯系形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了，有針對性，讓招聘者一目了然。人才市場有關專家介紹，上網求職其實也是“有技可循”的，當你看到心儀的職位后，你應該考慮怎么樣用你的簡歷打動招聘方了。
(一)簡歷制作的注意事項。
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業生在準備簡歷的時候應該著重于強調自己的經歷與職位需求的關系，不必過分拘泥于和應聘職位無關的內容，簡歷通篇應該表達和印證的一個觀點――我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經歷不甘心不提，結果大學4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經理能在幾秒鐘內從你的簡歷當中找出請你的理由。網絡簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內容。
3、“個性化”簡歷網絡簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優勢。不少網站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤……技術的發達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純為了吸引招聘眼球而用盡手段卻萬萬不可取。企業招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
工作經驗是核心。
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。比如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業績；招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設計等等。這些實際的工作經驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
“自我評價”要搶眼。
人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
專業技能要具體。
如果你是it人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。例如：“在擔任銷售經理的半年中，分銷商從9家發展到35家，公司業務從每月500萬元增加到每月1800萬元?！?/p>
留下多種聯系方式。
如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系；而且一旦你的聯系方式有變化，應立即上網更新。
簡歷填寫要規范。
當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目，如專業、職能等，應盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
小制作指南（精選16篇）篇五
據日本新華僑報網報道，目前，日本企業開始積極聘用外國留學生。為進一步支援留學生在日就業，日本相關大學2013年度為外國留學生配發了就業指南，方便留學生獲取就業信息。
據日本《讀賣新聞》消息，為支援留學生就業，位于東京都國立市的一橋大學2013年度為留學生配發了獨自制作的指南。該大學很多畢業生步入經濟界，被譽為就業強校。但是，很多留學生卻因為不知道如何在日求職而不知所措。為此，該大學從2011年度開始加強留學生就業支援力度。此次，進一步為留學生就業提供支援。
“在日求職比想象還要難！盡早開始行動吧！”一橋大學制作的《外國留學生就業手冊》，全部用日語記錄最近的招聘信息。手冊也加入了求職的一般流程和日本企業聘用新畢業生的方法以及前輩留學生的就業經驗等內容。
一橋大學職業支援室負責制作指南。該大學此舉旨在為不擅長收集就業活動信息的留學生提供支援。該大學不是在學生臨近求職時配發手冊，而是在入學時就發放給學生，旨在盡早提高學生的就業意識。
一橋大學每年約有200名學院和研究生院的.留學生畢業。按照國籍來看，中國留學生最多，其次是韓國留學生。很多留學生希望畢業后在日就業。
最近，日本企業方面開始積極聘用留學生。法務省稱，2012年，大學畢業后在日本國內就業的外國留學生達到10969人，比上一年增加27.8%。這一數據時隔4年超過1萬人。
以往，一橋大學面向學院的外國留學生開設“一般日本情況”課程，講授日本企業的情況和雇傭結構，支援留學生求職。2011年以后，為加強支援力度，該大學僅以留學生為對象，舉辦說明會、咨詢會和內定者座談會。此外，該大學還指導留學生如何書寫應聘資料以及面試時自我介紹方法等。
然而，留學生當中也有人考慮“一個人想辦法”，不收集企業相關聘用信息，也不參加求職說明會和咨詢會。這種情況也很多。為此，一橋大學特別制作了留學生就業指南。此外，有的留學生沒有加入小組和社團。該大學職業支援室顧問藤本研司說：“大學想為留學生提供日本學生從社團前輩得到的信息?！?/p>
小制作指南（精選16篇）篇六
在網上應聘前期，求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯系形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了，有針對性，讓招聘者一目了然。人才市場有關專家介紹，上網求職其實也是“有技可循”的，當你看到心儀的職位后，你應該考慮怎么樣用你的簡歷打動招聘方了。
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業生在準備簡歷的時候應該著重于強調自己的經歷與職位需求的關系，不必過分拘泥于和應聘職位無關的內容，簡歷通篇應該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經歷不甘心不提，結果大學4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經理能在幾秒鐘內從你的簡歷當中找出請你的理由。網絡簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內容。
3、“個性化”簡歷網絡簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優勢。不少網站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤……技術的發達與完善大大豐富了求職的'手段，可是單純為了吸引招聘眼球而用盡手段卻萬萬不可取。企業招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。比如應聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業績；招聘設計人員的，你就附上你設計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設計等等。這些實際的工作經驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
如果你是it人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。例如：“在擔任銷售經理的半年中，分銷商從9家發展到35家，公司業務從每月500萬元增加到每月1800萬元?！?/p>
如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系；而且一旦你的聯系方式有變化，應立即上網更新。
小制作指南（精選16篇）篇七
本教程非常詳細的介紹指南針的的制作方法，制作的過程比較繁瑣，最好每新建一個圖層要命一次名好區分。指南針分為好幾個部分，制作的時候要注意好透視及光感的調節。
最終效果。
1、新建一個1000*1000，300分辨率的文檔。
2、按ctrlr調出標尺，橫、縱向各拉出一條參考線到正中；新建一個圖層，命名為“底部”，選擇橢圓工具，在屬性欄樣式那里選‘固定大小’，寬、高度改為440px；按住alt鍵在畫布正中心點一下，得到圓形選區，并用油漆桶填充灰色。
3、ctrld取消選區，按ctrlt，在屬性欄把垂直比例改為75%，得到一個橢圓形，按回車鍵結束變換；復制一層，命名為“頂部”，并向上移動100個像素（按住shift上箭頭10次即可）；再拉出左右及上面的參考線。
給“底部”層設置圖層樣式：漸變疊加。如下：
5、用矩形選框工具（選添加到選區），在“底部”圖層上作三個選區，填充白色，濾鏡―模糊―高斯模糊，10個像素，取消選區；按住ctrl載入“底部”的選區，反選，按delete刪掉多余像素。
再做出另一側的高光區，高斯模糊：15個像素，刪掉多余像素。（這一步對于不熟練的朋友，最好新建圖層來做）。
6、給“頂部”層設置圖層樣式：漸變疊加，在下拉菜單‘金屬’項中找到這個金屬漸變；新建一個圖層，命名為“內壁”，載入“頂部”的選區，填充顏色#e1edfb，取消選區，執行ctrlt，把橫、縱向比例改為92%。
7、新建一個圖層，載入“內壁”的選區，向下移動80像素（按住shift下箭頭8次），填充白色，取消選區，按住alt鍵在“內壁”和圖層1之間點一下，創建一個剪貼蒙版。
8、先載入“內壁”的選區，再按住altctrl載入圖層1的選區，得到內壁的選區；新建一個圖層，命名為“內壁1”，選擇漸變工具，拉一個同前面一樣的金屬漸變，改變圖層模式為：正片疊底，不透明度：25%；新建一個圖層，命名為“內壁2”，再拉一個由黑色到透明的漸變，作為內壁的陰影，取消選區。
9、新建一個圖層，命名為“頂部高光”，先載入“頂部”的選區，再按住altctrl載入“內壁”的選區，填充白色，羽化：1像素，按delete刪除，取消選區；新建一個圖層，命名為“頂部高光2”，載入“內壁”的選區，填充白色，向下移動1像素（按下箭頭1次），delete刪除，取消選區。
（這里為了方便說明，所以將外圍填充了粉紅色）。
11、將處理好的表面拖入我們正在編輯的文檔，命名為“表面”，放到圖層1之上；ctrlt將表面旋轉30度，載入表面的選區，反選，羽化50像素，按delete刪除兩次。
12、再次對表面執行ctrlt，改變垂直比例為75%，將表面的不透明底降底到50%，這樣有助于我們將表面與表殼對齊，再將不透明度改回100%。
注意對齊的位置。
再按住alt鍵在三個圖層之間分別點一下，創建剪貼蒙版。
14、新建圖層，命名為“指針”，在上面拖出三條參考線，用多邊形工具作如下選區，填充顏色#dd0000，用矩形選框工具選另一半，ctrlu調整色相/飽和度，如圖：
15、移動指針到下面來，ctrlt改變橫、縱向比例為70%，角度-30度，回車鍵結束變換；再次ctrlt改變垂直比例為75%，如圖：
16、給“指針”層設置圖層樣式：漸變疊加；新建圖層，放于指針層之下，命名為“指針影子”，載入“指針”選區，填充黑色，取消選區，將影子向下移動20像素，高斯模糊7像素，改變不透明度為70%。
17、新建圖層，命名為“軸”，用橢圓工具在指針中間作選區，填充灰色，改變垂直比例為75%；復制4個“軸”副本，除副本4外每個副本分別向下移動1像素。
再將副本4命名為“軸頂”，合并其它幾個副本。
18、分別給“軸”及“軸頂”設置漸變疊加。
19、新建圖層，命名為“軸影”，放于“軸”層之下，載入“軸頂”的選區，填充黑色，向下移動2像素，高斯模糊2像素，圖層不秀明度改為：70%。
將玻璃圖層模式設為：正片疊底，不透明度：30%；再次載入“內壁”選區，反選，刪除多余的玻璃。
21、新建圖層，命名為“玻璃高光”，載入“內壁”選區，在選區內從上至下拉一個白色到透明的徑向漸變，取消選區，向下移動30像素。
小制作指南（精選16篇）篇八
于是動物們都一擁而上的朝狐貍跑了過去，都想弄明白狐貍手上拿的到底是什么。但是看來看去，沒有一個小動物能看出是什么。這時候，聰明的兔子站了出來，清了清嗓子說到：“大家聽我說，這個東西叫做指南針，是人類發明的。人們經常用它來測量方向，這樣就不會在荒原地區迷路或者找不到方向了！”
兔子說的`讓大家更加好奇了，紛紛說到：“這么神奇呀？快點給我瞧瞧，讓我看看，就看一眼！”狐貍稍不留神，再低頭看的時候，手上的指南針就已經沒有了，狐貍焦急的找來找去，一看，原來大家在那里爭先恐后的拿著看呢。
忽然，只聽“嘩啦啦！”的一聲，指南針掉進了旁邊的小溪里，狐貍都快要急死了，但是，卻怎么也拿不到被溪水卷進去的寶貝指南針。最后還是兔子急中生智，二話沒說，轉身跑回家，拿了一塊大磁鐵，對準指南針的掉落處，當的一聲，指南針被吸了上來。
狐貍高興的又蹦又跳，對兔子連連道謝，不久就成為了一對非常要好的朋友。
小制作指南（精選16篇）篇九
“呼哧呼哧……”伴隨著粗重的喘氣聲，小刺猬氣喘吁吁地喃喃自語：“怎么還沒到呢？”原來是小刺猬在森林里迷路了。
小刺猬原本要到森林里看望生病的小兔，可它現在迷路了。真是“屋漏偏逢連夜雨”，轉眼間夕陽西下，天漸漸地暗了下來，。小刺猬急得像熱鍋上的螞蟻――團團轉，就在小刺猬像泄了氣的皮球呆坐在樹樁上時，小猴看著不知所措的小刺猬，說：“小刺猬，你怎么了？”小刺猬就把事情原原本本地告訴了小猴，小猴聽后拍著胸脯，胸有成竹地說：“別擔心，對我來說這就是小菜一碟，我能帶你去。”
見多識廣的小猴三下五除二，干凈利落地跳上了樹，觀察了太陽的`位置，樹葉的稀稠，樹葉稠的一面是南方，樹葉稀的一面是北方。一路上，螢火蟲們打著燈籠照著路，像一隊領路的士兵，月亮高高地掛在天上，像一盞指路的明燈。在大家的幫助下，小刺猬終于找到了小兔的家，小刺猬感激萬分地說：“謝謝大家啦”！
真是處處留心皆學問，要是野外迷了路，別忘了大自然還有很多天然的指南針呢！
小制作指南（精選16篇）篇十
指南針和小白兔在一座青青而又美麗的山坡上，坐落著一個高大的.考場，每一個動物都可以參加考試。
考生小白兔有一個有魔法、會說話的指南針，它會幫助小白兔預習、復習功課，但小白兔從不帶它去考場。
有一天，小狐貍看見小白兔和指南針在學習，非常眼紅，于是，他馬上制定了一套方案，想把指南針偷過來。
當天晚上，小狐貍輕手輕腳的來到小兔家，把一個普通的指南針和有魔法的指南針換了回來。小狐貍捧著指南針心里沾沾自喜。
第二天，小動物們就迎來了考試。大家都很緊張，只有小白兔和小狐貍毫不緊張。因為小白兔已經吧卷子背了下來了。小狐貍心想：指南針會告訴我答案的。
考試考試了，小白兔最先做完了考卷。小狐貍在指南針的“幫助”下，也很快做完了。
三天后，大家來領成績?？脊倌畹剑骸靶“淄茫?00分。小狐貍，9分……”“啊，不可能！”小狐貍跳了起來。這時，指南針從他的口袋里飛了出來，說：“我只為誠實的孩子工作?！闭f罷，就跟著小白兔一起快快樂樂地回家了。
小制作指南（精選16篇）篇十一
前些天我做了一個筆筒，同學們知道我是用什么材料做的嗎？你們一定想不到，那是我在打乒乓球的時候突然想到的，我看到丟在一旁的乒乓球盒子覺得丟了很浪費，就想可以用它做些什么呢？后來我想到可以做個筆筒啊，放在書桌上讓我的筆都可以歸納起來。
說做就做。我先拿起四個盒子，把它們用剪刀分別剪掉一小段，剪掉的長度都不一樣，剪好后讓四個盒子排成一排，從低到高。接著為了好看我在每個盒子的外面包上了不同顏色的彩紙，等四個都包好了就開始把四個盒子用膠水黏在一起。黏好后把四個盒子放在桌子上，覺得好像底部不太穩當，把鉛筆放進去了好像要倒掉的感覺。我就想有什么方法能讓底部穩當一點呢?這時我看見書桌上的彩色卡紙，就想把三張不痛顏色的卡紙黏在一起底部不就穩了啊，而且像彩虹一樣的還好看啊。我就拿了三張不同顏色的卡紙，在上面畫好底座的大小，然后用剪刀剪下，等都剪好了，把卡紙用膠水黏在一起，等膠水干了再把前面做好的`黏在上面，這樣一個穩當的筆筒就好了。
通過這次的制作，使我明白了其實生活中有很多東西我們都可以廢物利用的，只要我們開動我們的小腦筋，同樣可以把廢物變寶。
小制作指南（精選16篇）篇十二
有幾個好吃懶做的富家公子，他們心血來潮相約一起去森林探險。在森林邊上他們走累了，投宿在一個農民家里，農民非常熱情的招待了他們。聽說他們要去森林里探險，好心的勸告他們說：“森林里很危險容易迷路千萬別去冒險了。
富家子拍著他們的精致的背包說：“放心吧！這里有最先進的指南針，還有最先進的野外求生工具，應有盡有，我們不會有危險的?！?/p>
農民看勸不住，只好搖搖頭回自己屋睡覺去了。
第二天幾個富家子收拾好行李要出發時，農民還在勸說他們不要去冒險。最后見沒人聽他的話，指著地上蹲著的`一種雜種狗說：“你們非要去，就帶上這條狗吧！我常帶著它去森林，如果真迷路了它可以幫助你們走出來?！?/p>
富家子們開始不同意帶，他們當中的一個富家子沖著其余的伙伴擠擠眼睛，說：“他說的對，我們還是帶上吧！路上也許能用得上。”
農民終于放心的讓他們走了。
富家子們剛走出農民的家門，其余的幾個人問：“你瘋了，帶這么一種笨狗有什么用。”
他哈哈大笑說：“很久沒吃狗肉了，正好可以在森林里來個烤全狗，嗨！邊吃狗肉邊喝美酒，哈哈……太享受了。”
他的話音剛落其余幾個富家子也興奮的哈哈大笑起來。
沒等走進森林深處，他們就迫不及待的把狗宰了，等吃完了，他們又動身向森林深處走去。
走了幾天，開始的新新感和興奮勁都過了。他們開始想家了、想都市里的生活，于是他們決定回去。走呀走，他們發現迷失了方向，怎么也走不出茫茫林海。那些先進的指南針他們竟然看不明白，這時他們才后悔不該把狗吃了，可后悔為時晚矣，他們最終困死在森林里。
小制作指南（精選16篇）篇十三
最近秋高氣爽，氣候宜人，趁著假期，爸爸媽媽帶著我來了個輕松而又愉快的秋游。我們來到了浙東大峽谷。乘著風踏著浪，汽船帶我們來到了谷中。
我們爬行了一段時間，在半山腰處停下來休息?！坝朴疲阒牢覀儸F在所處的方向嗎？”爸爸笑咪咪的望著我。我看看四周，除了山就是水。我求救的望向媽媽。媽媽也不好意思的笑著說：“媽媽是路癡，傻傻分不清的，但媽媽可以給你一個法寶，希望它能幫到你?！闭f著從包里掏出一個小東西，哇，是個小巧的指南針。我高興的蹦跳起來。
從媽媽手中接過指南針，我就玩了起來，我看到有一紅一白的.兩個指針，輕輕晃動著，隨著我身體的轉動，它們也變動著指針的方向。這時爸爸告訴我，使用指南針找到方向其實很簡單，只要把它平放在手掌上，轉動身體，當紅色的指針和“南”字重疊時，所指的方向就是南面了。我按爸爸教的方法，輕松的找到了方向，原來那來溪流就在我們的南面，而北面就是高高的山峰。我向爸爸媽媽匯報著我的學習情況，爸爸贊許的點著頭，媽媽開心的抱著我：“悠悠真能干，和爸爸及悠悠出來，媽媽就不用擔心迷路了?！蔽倚腋６肿院赖男α?！
小制作指南（精選16篇）篇十四
我們可以在茫茫大海中判斷方向，走出千里大漠中的死亡禁區，在美麗的森林中尋找出路，這是中國古代四大發明之一的最早發現方向的儀器羅盤。今天，我做了一個指南針。制作指南針有七個步驟：
我在學習工具里準備了剪刀、小刀、鉗子、卡片、圖釘、磁鐵片、兩枚縫針和撳鈕。第二，我用剪刀小心翼翼地從卡紙上剪下材料；三、分別沿虛線和點劃線切半刀和反切半刀；第四，我沿著反向切割半刀線向內彎90，在小方塊上膠水，把材料粘成小方塊盒；第五，我把縫針握在手里，讓針尖在磁鐵的一側同向摩擦，使針磁化。注意一下，只能同方向搓，不能來回搓；第六步，鉗子將子扣的兩邊分別向下彎成一個小弧度，將磁化后的兩根針放入子扣的四個孔中，將整根針放在桌面上下顛倒放置的圖釘尖上，調整兩根針在子扣上的位置，直到針的兩端平衡，可以在圖釘尖上自由轉動；第七，組裝并粘貼指南針。
小制作指南（精選16篇）篇十五
中國的四大發明是我們每個中國人的驕傲，指南針是四大發明的其中之一，而且自古以來無論在海上航行、在天空中飛行、在陸地上旅行我們都需要指南針為我們指引方向，今天我也要來制作一個簡易的.指南針了。
我們的思品課本上就有教我們制作簡易指南針的方法，我就依樣畫葫蘆來動手做做看。首先，我拿了一根針，再拿來了酒精燈，接著拿了一根鐵絲和一個塑料杯，最后端來了一碗冰水。這些可都是必須要使用的材料。
我先用鐵絲牢牢地纏住針，然后放入正在燃燒的酒精燈中燒紅。接著馬上，放入水中冷卻，并使針成南北方向，這時候可不能有一點差錯。這就是小磁針簡單的制作過程。
接著需要在塑料杯底扎個小孔，把細線一端栓在針的中部，另一端穿過小孔?？墒强p衣針細細滑滑的，好幾次都從綁好的細線中溜走，經過多次失敗，我終于找到針的平衡點，小心繞上細線，完成了這關鍵的一步。
好不容易完成了綁針的步驟，接下來就是把針小心地穿過塑料杯，用綁針的細線在杯底打結固定。
做完這些后我把塑料瓶倒立，咦？真的就像課本上講的一樣小磁針的一端就指向南方，另一端則指向北方。
自己動手制作這個指南針，既完成了作業，又提高了我的動手能力，真是一舉兩得呀！
小制作指南（精選16篇）篇十六
今天我們老師讓做竹節人，并讓我們玩玩，體會其中的樂趣，于是我便開始制作了。
剛開始，我用一根吸管，用剪刀給他剪開四分之一，做成竹節人的頭部，然后用牙簽給他穿一個小洞，接著用一根線穿過再見16個八分之一的`胳膊和腿，然后依次把它們穿上，這樣竹節人人就制作好了。
然后我找一個人向他挑戰，他的竹節人看上去久經沙場、身經百戰給我一股寒意，開始比賽了，我的竹節人首先發起進攻，我的武器是長矛，而對方則是一動不動，隨著我漸漸逼近它也開始動起來了，他的武器是大刀，忽然他那大刀把我的長矛卸掉了導致散架，所以這場比賽是我輸了。
這就是我和我竹節人的愉快時光。