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    最新事故調查報告范文(18篇)

    時間:2025-05-05 作者:BW筆俠

    調查報告的成功撰寫離不開團隊合作,需要各個環節的人員密切配合和協作。通過以下調查報告,我們可以深入了解社會問題的實際情況,從而提出適當的解決方案和政策建議。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇一

    該工程總建筑面積20660平方米,是集體育、住宿、餐廳、車庫為一體的綜合樓。經現場勘驗,事發部位位于基坑3標段,深約13米、寬約42.2米、長約58.3米。底板為平板式筏板基礎,上下兩層雙排雙向鋼筋網,上層鋼筋網用馬凳支承。事發前,已經完成基坑南側1、2兩段筏板基礎澆筑,以及3段下層鋼筋的綁扎、馬凳安放、上層鋼筋的鋪設等工作;馬凳采用直徑25mm或28mm的帶肋鋼筋焊制,安放間距為0.9至2.1米;馬凳橫梁與基礎底板上層鋼筋網大多數未固定;馬凳腳筋與基礎底板下層鋼筋網少數未固定;上層鋼筋網上多處存有堆放鋼筋物料的現象。事發時,上層鋼筋整體向東側位移并坍塌,坍塌面積20xx余平方米。

    20xx年7月,建工一建公司清華附中工程項目部制定了《鋼筋施工方案》,明確馬凳制作鋼筋規格32mm、現場擺放間距1米,并在第7.7條安全技術措施中規定“板面上層筋施工時,每捆筋要先放在架子上,再逐根散開,不得將整捆筋直接放置在支撐筋上,防止荷載過大而導致支撐筋失穩”。《鋼筋施工方案》經監理單位審批同意后,建工一建公司項目部未向勞務單位進行方案交底。

    20xx年10月,楊澤中與安陽誠成勞務公司簽訂《建設工程施工勞務分包合同》,合同中包含輔料和部分周轉性材料款的內容,且未按照要求將合同送工程所在地住房城鄉建設主管部門備案。勞務單位相關人員進場后,作業人員在未接受交底情況下,組織筏板基礎鋼筋體系施工作業。田勇只確定使用25mm或28mm鋼筋制作馬凳。基坑1、2段底板澆筑完成后,趙金海、李雷、李成才組織作業人員綁扎3段底板鋼筋。

    20xx年12月28日下午,勞務隊長張煥良安排塔吊班組配合鋼筋工向3標段上層鋼筋網上方吊運鋼筋物料,用于墻柱插筋和掛鉤。經調看現場監控錄像,共計吊運24捆鋼筋物料,其中12月28日17時58分至22時16分,吊運21捆;12月29日7時27分至7時47分,吊運3捆。12月29日6時20分,作業人員到達現場實施墻柱插筋和掛鉤作業。7時許,現場鋼筋工發現已綁扎的鋼筋柱與軸線位置不對應。張煥良接到報告后通知趙金海和放線員去現場查看核實。8時10分,經現場確認筏板鋼筋體系整體位移約10厘米。隨后,趙金海讓鋼筋班長立即停止鋼筋作業,通知信號工配合鋼筋工將上層鋼筋網上集中擺放的鋼筋吊走,并調電焊工準備加固馬凳。8時20分許,筏板基礎鋼筋體系失穩整體發生坍塌,將在筏板基礎鋼筋體系內進行綁扎作業和安裝排水管作業的人員擠壓在上下層鋼筋網之間。

    事發時,上層鋼筋整體向東側位移并坍塌,坍塌面積20xx余平

    方米。事故發生后,現場人員立即施救,并撥打報警電話。市區兩級政府部門立即啟動應急救援,對現場人員開展施救,及時將受傷人員送往醫院救治。據統計,事故共計造成10人死亡、4人受傷。

    事故直接原因是未按照方案要求堆放物料、制作和布置馬凳,致使基礎底板鋼筋整體坍塌。施工違反規定堆放物料,將整捆鋼筋物料直接堆放在上層鋼筋網上,現場堆料過多,且局部過于集中,導致立筋上、下焊接處斷裂,致使基礎底板鋼筋整體坍塌。

    此外,現場未按照方案要求制作和布置馬凳,導致馬凳承載力下降。施工現場管理缺失、備案項目經理長期不在崗、專職安全員配備不足、經營管理混亂、項目監理不到位也是導致事故發生的間接原因。

    十個鮮活的生命就這樣凋謝了,他們本身有什么過錯呢?他們只不過是按進度施工,他們不懂得施工步驟,方法,他們只是每天重復做最基本的的綁扎鋼筋的工作。可是施工決策者,監理者的失誤,卻要他們付出生命的代價。雖然事故的原因調查清楚了,各種領導們也得到了相應的處罰。可是如果不作出根本的改變,這些處罰又有什么用呢?丟掉的官位,以后還可以再升上去。

    每年我國都有大量的工程事故發生,歸根結底都是施工方違反施工操作,監理發現不了施工存在的問題,發現問題以后不能及時解決。還有就是,施工人員無相關資格。作為一名土建類的大學生,我深有感觸身邊有很多同學考二建,九大員為的是掛靠出去,或為了以后工作加薪。一些施工單位就利用他們的這些資質來進行相關的工程項目的施工。如果相關部門在審查施工單位資質的時候能夠嚴格把關,把不具備施工資質的單位拒之門外,或許就不會有那么多的事故發生。同時施工單位,也要嚴格審查相關技術員的資質,嚴格把關不弄虛作假。如果一切施工操作都按科學的步奏來實施,有怎會有如此多的工程事故發生!

    最新事故調查報告范文(18篇)篇二

    近期,一些新聞欄目播放了幾起消防官兵成功處置人員墜井事故,江蘇省揚州支隊、徐州支隊成功處理過此類事故。墜井事故雖然在我們日常搶險救援事故中并不多見,但是在一些農村、山區也時有發生,因此作為負有搶險救援任務的消防官兵必須了解墜井事故的特點極其處置對策。

    一是事故發生的偶然性大。被廢棄的枯井、礦井、和天然洞穴,大都位于遠離人群活動的區域,且具有一定的深度,平時不引人注意,事故的發生帶有偶然性。

    二是遇難者逃生困難。一旦失足墜落枯井和洞穴后,光憑被困者自身的力量很難脫離險境,一方面遇難者可能受傷,另一方面不易被人及時發現。

    三是消防官兵救援難度大。營救墜落在較小口徑洞穴內的被困者,救助人員無法直接接近,只能依靠下放繩子讓被困者自救;從邊緣位置挖掘或切割鋼管貫通難度較大,且容易傷到被困者;營救墜入廢棄礦井或天然洞穴內的被困者,因井穴深入地表和井穴內部情形不祥等原因,營救工作難度很大。

    一是認真做好現場勘察做好:

    1、詢問人員落井時間、人數、年齡、性別等情況,及時向井下喊話,試探是否有人回應;。

    3、利用生命探測儀搜尋遇險的人員,人數、人員的位置和狀態;。

    4、可燃氣體探測儀和有毒氣體探測儀檢測井下易燃易爆或有毒氣體濃度;。

    5、周圍環境及道路交通情況。

    二是與地方公安民警共同做好現場警戒疏散工作。疏散現場圍觀的無關人員,維持好現場秩序,劃分警戒區,設立警示標志,實行局部交通管制。

    三是迅速組織精干人員成立救人小組實施救援。

    4、當井口已垮塌,造成人員被掩埋時,應及時調集挖掘機等機械設置到場實施救援;。

    6、井下有水或有毒氣體,通過送風機向井內輸送空氣,或吊放空氣瓶下井、氧氣瓶,使井下被困人員能呼吸到空氣;7、如在城市管道井內發生險情,則要針對不同的管道井特點,采取相應的救援措施。

    一是救援人員要少而精,防止踩塌井口或掉落物品,發生危險。

    二是加強救援人員的個人防護。實施下井搜尋救助時,救援人員應穿戴好空氣呼吸器及防毒衣,攜帶照明燈具、導向繩、安全繩等,做好自身安全防護。

    三是注意避免救援器材損壞。在實施救援過程中,救援人員要防止呼吸器面罩掛掉或供氣管線破損而威脅救援人員的自身安全。

    四是及時通知醫療救護人員到場,作好急救準備,贏得搶救時間。

    五是做好現場清理工作。現場指揮員必須確定被困人員已被全部救出后,方可清理現場。在清點人數、收集整理器材裝備,檢查有無受傷人員,做好記錄后,隊伍安全返回。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇三

    單位:機運隊

    時間:9月6日16時05分

    地點:主運巷750米處配電點

    原因:在皮帶啟動時,供抱閘開關負荷側接線腔內由于電纜相間絕緣損壞,造成相間短路,接線腔內引起電弧,同時造成開關電源側接線柱短路,瞬間,短路電流較,造成饋電開關電源側相間擊穿,造成電源側電纜短路,導致變電所12#高爆開關過流二段跳閘。

    傷亡情況:無

    直接經濟損失:一臺kbz16630饋電開關接線腔燒毀,一臺qbz80電磁啟動器接線腔燒毀。

    20xx年9月6日下午16點05分,主運巷皮帶司機王小瑜匯報:皮帶無法運轉,1140饋電開關跳閘。變電所呂濤匯報:井下12號高爆過流跳閘。

    16:30分,機運隊黨少敏與陳乾趕往變電所,現場對12#高爆(供掘進)進行閉鎖、掛牌處理,并準備好各類相關絕緣用具。16:40分,機運隊黨少敏與陳乾趕往主運巷750米配電點,進行現場分析和故障診斷。

    17:00分,通過開蓋檢查及工具測量,確定1140v饋電開關接線端電源側已明顯燒損、負荷側同時受到較嚴重的電弧損壞,控制回路一切完好無異常;1140饋電供抱閘使用的80開關接線端經開蓋檢查發現電源側已明顯燒損,負荷側同時受到較嚴重的電弧損壞,控制回路一切完好無異常;1140饋電供80開關的連接導線多處受到損壞,有明顯的崩口處,但未發現短路點;1140饋電電源側連接導線接線端內明顯損壞,但其他位置完好無損,經搖測該線路正常。

    17:10分,聯系隊組值班隊長和調度室,要求從地面領取一臺630饋電開關及80真空開關和10米6平方電纜線入井。

    17:30分,分析故障原因后,經陳乾對變壓器對1140饋電的輸出線進行拆除后,由黨少敏審核后,聯系變電所對變壓器進行試送電,運行5分鐘觀察高爆開關一切數據正常,變壓器運行正常。由黨少敏在變電所進行拉閘操作,并停電、掛牌。

    17:40分,拆除損壞的電纜,并重新做頭。

    18:30分,損壞開關拆除完畢。

    18:40分,新饋電和真空開關到位。

    18:50分,損壞開關升井。

    20:50分,所有線路恢復供電。

    21:20分,饋電及真空饋電各項整定調試完畢,主運巷皮帶起車。

    在皮帶啟動時,供抱閘開關負荷側接線腔內由于電纜相間絕緣損

    壞,造成相間短路,接線腔內引起電弧,同時造成開關電源側接線柱短路,瞬間,短路電流較,造成饋電開關電源側相間擊穿,造成電源側電纜短路,導致變電所12#高爆開關過流二段跳閘。

    1、包機責任人王潤生,日常檢查不到位,沒有及時發現隱患,負主要責任,對其給予500元罰款。

    2、機運隊長張志偉,日常管理不到位,配電點管理松懈,負主要管理責任,對其給予300元罰款。

    3、機運隊長黨少敏,現場管理不到位,對其給予300元罰款。

    4、機電科長王愛國,監管不到位,對其給予300元罰款。

    1、此次事故進行全礦通報批評,相關人員加強學習,認真吸取事故教訓,防止此類事故再次發生。

    2、加強配電點的日常管理維護,加日常檢查力度。

    3、對于750米處機電硐室,制定相關制度,閑雜人等不得入內。

    4、硐室周圍加設柵欄、上鎖,鑰匙由專人進行保管。

    5、加強職工專業技能培訓,提高業務水平。

    6、重要配電點專人專管,制定專項的巡查和檢修計劃,加強日常巡檢工作。

    附件:

    1、調查人員名單(簽字)

    2、事故現場照片

    調查人員(簽字):

    現場照片:

    kbz16630饋電開關接線腔qbz80啟動器接線腔

    最新事故調查報告范文(18篇)篇四

    1、事故地點:xxx。

    2、事故類別:xxx。

    3、事故原因:xxx。

    7、事故嚴重級別:輕傷。

    xxx。

    (一)直接原因:

    崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩的金屬支架上,王xx登高作業不系安全帶,冒險作業,在維修滑道時用力較大,導致金屬支加側傾,垮架,王xx從高處墜落,是造成這起事故的直接原因。

    (二)間接原因:

    1、xx有限公司結構工場,對這類危險性較大的高空作業沒有制定切實可行的安全技術措施,而且在這次維修作業時本應使用高空作業車或搭建腳手支架,為圖省事未使用使用作業車或搭建腳手支架,作業票也沒有注明安全事項,是發生這起事故的間接原因之一。

    2、安全管理制度、安全操作規程不健全。制定的安全管理制度尚未貫徹實施,沒有高空作業安全操作規程,是發生這起事故的間接原因之二。

    3、班組管理混亂。該維修班未設班長,沒有明確負責人,職責不清,責任不明,是發生這起事故的間接原因之三。

    4、對職工的安全教育不到位,職工安全意識不強,缺乏安全知,冒險蠻干,是發生這起事故的間接原因之四。

    1、xxx,xx有限公司法定代表人、董事長,未切實履行安全生產監督管理職責,對此起事故的發生負主要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。

    2、xxx,xx有限公司經理,未切實履行安全生產監督管理職責,對此起事故的發生負重要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。

    3、xxx,xx有限公司結構工場場長,未切實履行安全生產監督管理職責,建議對其給予x仟元罰款。

    4、xx有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作規程不健全,班組安全管理混亂,職工缺乏安全教育,導致此起事故發生,建議對xx有限公司給予x萬元罰款。

    5、其他有關責任人,由企業按其所應承擔的責任另行處理。

    1、xx有限公司,要認真學習安全生產法律、法規,加強本公司安全生產管理工作,建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程,配備滿足安全工作需要的安全管理人員,夯實安全基礎工作,提高安全管理水平。

    2、xx有限公司,要加強各工場、班組的安全建設和安全管理,明確責任,加強對全體員工的安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平。

    3、xx有限公司,要認真吸取此起事故血的教訓,舉一反三,在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,防止種類事故再次發生。提高各級人員安全生產及安全法規意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發生。

    附件:

    1、調查人員名單(簽字)。

    2、事故有關材料。

    3、現場照片。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇五

    :后勤部門。

    :責任事故。

    20xx年2月24日我礦司機邱玉成一如既往的將夜班下班員工送往阜康市市區指定地點,送完職工后,邱玉成駕駛三菱車(新a91262)返回礦區,以及時的返回礦區用三菱車將外派學習(采掘機司機)人員送至米泉技校,當天下雪,路面積雪比較厚,根據邱玉成說以每小時20公里行駛(通過詢問得知車速為:20km/h)在通向我礦區簡易的公路上,在行駛離礦區不到2公里處時,這段路的坡度比較大,(通過詢問得知當時邱玉成以2檔行駛),這時(當時時間為:12::00左右)車轱轆開始打滑,邱玉成馬上采取制動,減檔,這是車頭偏東(以駕駛員的位臵區分方向)行駛,方向盤失去控制,剎車失靈,順路巖滑行了大約13米左右,整個車身一下側翻在公路左側防洪溝里,當時邱玉成困在車里,他趕緊采取熄火,慢慢的打開車門從駕駛室位臵爬出來,邱玉成看看自己身體沒有受到任何傷害,邱玉成馬上采取打電話向礦辦及楊坤肅(法人代表)匯報情況,由于翻車地點沒有信號覆蓋,電話未打通。邱玉成徒步走到礦區,把事情匯報給礦領導及調度室,礦調度室及礦長召集礦區管理人員和在礦職工到現場去勘察,到事故現場勘察一番。午飯后14:00時左右,在礦長的指揮下現場人員用大繩將車頭拉正,將整個車身正翻過來,之后周春祈檢查事故車輛,發現地面有少部分漏油的痕跡,副駕駛車門窗戶玻璃全部破裂,副駕駛整個車門凹陷,副駕駛后面的車門有部分凹陷,靠副駕駛一邊的后視鏡掉落。周春祈發動事故車輛,車輛能夠正常發動著,事故車輛能正常行駛,之后周春祈將事故車輛開向礦區,停在指定位臵。

    2、間接原因:由于霧霾較大,積雪較厚,路面滑。

    1、根據事故分析導致這次事故直接原因是駕駛員行駛過快,根據天氣情況和路面情況未能及時有效的控制車速,從而導致車輛側翻和車窗玻璃、后視鏡等損壞,駕駛員邱玉成負主要責任。根據我礦司機崗位責任制度規定,邱玉成承擔事故車輛損壞維修費用的20%。

    1、及時安排鏟車清理路面積雪。

    2、必須以我礦車輛行駛時速為界(進入礦區車輛時速為15km/h)。

    3、駕駛員做好防范措施,提高自保,增強安全意識。

    4、駕駛員行駛中提高警惕。

    5、嚴禁超載人員。違者,按超拉一人罰款100元。

    責任人意見:

    阜康市磨盤溝煤礦。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇六

    市信訪局:

    大約,我們公司的司機把車從上海開回來。開車到路口時,公交車司機因為紅燈停在引導車道,正常等待。在等的時候,我聽到公共汽車后面有一聲巨響。司機下車查看時,發現一輛摩托車(一輛甲板車)撞在公交車左下尾部,摩托車司機和一名女乘客倒地受傷。司機立即撥打110報案,撥打120搶救傷者。目前受傷的摩托車手在市中醫院治療,女摩托車手在普濟醫院治療。兩名傷者傷勢嚴重,正在醫院接受進一步治療。

    經調查了解到,摩托車司機,本地人,26歲,在泰國工作;女摩托車手,黑龍江人,26歲,昆山工作。事故發生后,我公司立即派人到現場搶救傷員,并積極配合交警隊。根據事故現場分析,我公司車輛正常停車等待信號燈,摩托車從后面撞上公交車。按照法理,責任不在我們。目前交警隊的責任狀還沒有開具,交警部門只要求我司在交強險范圍內預付1萬元。

    3月30日、3月31日、4月1日,傷者家屬來我公司交涉,無理要求支付醫藥費。傷者家屬情緒激動,在交警隊辦公室毆打我司司機,無理指責說不停車就不會出事。我們公司要求家屬依法辦事,但受傷人員家屬置若罔聞,一次又一次到我們公司糾纏。

    4月2日是清明節假期交通的高峰期。在不合理的要求沒有得到滿足的情況下,10點左右幾十人聚集在南站車輛出入口堵門,極大影響了乘客出行,引起乘客的不斷投訴,嚴重擾亂了我公司的正常生產秩序。

    鑒于上述情況,我公司認為事故應由交警部門按照法律法規進行處理。只要交警隊認為我們公司要承擔相關責任和費用,我們公司就責無旁貸。但傷者家屬一直一次又一次纏著我公司,企圖用非法手段迫使我公司遵守其無理要求,難以實現。當今社會是法治社會,不是大麻煩小麻煩的時代,而是講道理的時代。此外,本著人道主義精神,我公司已支付醫療費用2萬元,合理適當。

    我們希望政府有關部門能夠秉公執法,依法處理事故。

    xxx。

    xx年xx月xx日。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇七

    x年1月14日14時40分左右,位于臺州溫嶺市城北街道楊家渭村的臺州大東鞋業有限公司發生火災,火災過火面積約1080平方米,事故共造成16人死亡,5人受傷。

    事故發生后,國務院領導和省委、省政府主要領導高度關注,先后作出重要批示,要求全力做好傷員救治和死者家屬撫慰工作,盡快查明事故原因,嚴肅追究相關人員的責任,全面排查安全隱患,堅決防范重特大事故的發生。臺州市和溫嶺市接到事故報警后,迅速啟動應急預案,調集人員和裝備,全力開展搶險救援。副省長毛光烈連夜趕至現場指導救治善后及事故調查等工作,并赴醫院看望慰問傷員。國家安全監管總局、公安部有關領導也先后抵浙對事故調查相關工作進行指導督辦。1月15日下午,李強省長和全省11個市的市長集中參加全國安全生產電視電話會議。會議結束后,李強省長專門對“1.14”事故傷員醫治、善后處理、事故原因調查以及立即深入開展安全生產大排查大整治專項行動等工作提出了具體要求。

    根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)和《浙江省生產安全事故報告和調查處理規定》(省政府令第310號)等有關法律法規規定,經省政府領導同意,1月14日,省政府成立了由省安監局牽頭,省公安廳、省監察廳、省總工會、省消防總隊、省人民檢察院和臺州市相關職能部門組成的事故調查組,并邀請公安部火災事故調查專家參與,依法對事故原因開展調查、取證、分析、認定等工作。

    事故調查組通過開展事故現場勘查、走訪調查取證、考察對比同類企業生產現狀、組織專家分析論證、查閱相關部門工作臺帳資料等工作,經過認真分析和討論,查明了“1.14”火災事故發生的經過和原因,認定了事故的性質,分清了事故責任,并根據事故責任,提出了對相關人員的處理意見,以及下一步加強事故防范工作的建議。現將事故調查情況報告如下:

    (一)企業概況。

    臺州大東鞋業有限公司(以下簡稱“大東鞋廠”)位于臺州溫嶺市城北街道楊家渭村,系個體私營企業,法人代表林劍鋒,股東為林劍鋒和林真劍兄弟兩人,各持股份50%。大東鞋廠于x年6月10日通過溫嶺市工商行政管理局登記注冊,工商注冊號:331081100158634,注冊資本108萬元,經營范圍為鞋制造、銷售,營業執照在有效期內。x年6月14日,通過溫嶺市工商行政管理局營業執照變更登記審核,核準通知文書號:(溫工商)登記內變字[x]第2737號。

    大東鞋廠雇有員工83名(均未簽訂勞動合同),主要生產布鞋、休閑鞋和保暖鞋等,x年產值499萬元。

    (二)廠房租賃情況。

    x年7月,大東鞋廠租用溫嶺市城北街道楊家渭村的老村部辦公樓作為生產廠房,并經村委會同意使用村部辦公樓周邊用地1.98畝搭建鐵棚(約400平方米)用于生產。

    (三)廠房建筑布局情況。

    廠房主體為磚混結構,坐東朝西,地上共有三層。其中,一層是成品鞋生產車間;二層為半成品加工車間和鞋料倉庫。三層南半部為鞋幫加工車間,北半部為衛生間、廚房和休息室。主體廠房建筑中部設有一部連通各層的敞開式樓梯,主體建筑北側外墻設有一部從二層通往一層的鋼質疏散樓梯,二層通往該樓梯的疏散門為卷簾門。主廠房只在首層和二層室內樓梯處各設置1個室內消火栓,但室內消火栓未接入市政消防管網,也未設屋頂水箱,故消火栓處于無水狀態。

    租賃之初,大東鞋廠未經審批擅自在主體建筑東、南、北三面加建了由單層鐵皮棚和磚墻圍成的不規則形狀違章建筑用作生產,并使用至今。鐵皮棚高2米,建筑面積400余平方米。

    (四)企業安全監管情況。

    經查,溫嶺市城北街道于x年4月與大東鞋廠簽訂了年度安全生產綜合目標管理責任書。駐村干部每月對該企業的消防安全等情況進行檢查。記錄顯示,最近一次檢查是x年12月31日,當時檢查未發現大東鞋廠存在重大消防安全問題。據調查,大東鞋廠建立以來,當地消防、派出所、安監等相關職能部門均未對該企業進行過消防和安全生產檢查,城市管理部門也未對其搭建的違章鐵棚采取過任何處罰和責令拆除的措施。

    1月14日,大東鞋廠正常生產。當日下午,在企業車間內上班的員工共有75人(其中,一樓35人、二樓8人、三樓32人),由于學校放假,有6名小孩被員工帶至車間。其時廠房內總計有81人。事故發生前,員工王謀文和吳昌玉正在廠房一層東側鐵棚內進行包裝作業,吳昌玉負責打小包(即將成品鞋放入鞋盒),王謀文負責打大包(即將鞋盒裝入大箱)。當時,在鐵棚東北角離空壓機約2米遠處,共放有打包好的鞋子約600箱。在空壓機南側轉角的平臺處及廢棄流水線西側,共堆放有打包好待運至倉庫的鞋箱300余箱,鞋箱堆高距鐵棚頂約1米。14時40分許,面對堆放鞋箱方向作業的吳昌玉突然聞到一股焦味,隨即發現靠近東北角流水線處堆放的一排鞋箱著火,便告知王謀文,并隨即呼喊附近員工拿滅火器進行滅火。發現火情后,一層成品車間管理負責人余金標聞訊立即拉下配電箱總電閘,正在一層辦公室的業主林真劍聽到有人喊起火后跑出辦公室,隨即指揮員工用滅火器進行撲救和搶搬物品。因當日東北風強勁,通過東面磚墻上排風機孔洞進入鐵棚,風助火勢,濃煙與火焰竄入一樓主廠房迅速蔓延。正在撲救的員工見火勢無法控制,便相繼逃離,并在廠房外呼喊樓上員工逃生。14時52分,逃離廠房的大東鞋廠員工陳云剛撥通119電話報警。隨后,二層和三層部分員工通過二層外側疏散樓梯或直接跳到一層鐵棚頂進行逃生自救,也有部分員工躲在三層房間內等待救援,一些從三層逃至二層的員工因濃煙太大被困二樓不幸遇難。

    (一)直接原因。

    位于鞋廠東側鋼棚北半間的電氣線路故障,引燃周圍鞋盒等可燃物引發火災。

    (二)間接原因。

    1、大東鞋廠主體廠房未經消防審批,廠房內消火栓形同虛設,各層樓梯未經封閉,疏散樓梯門未采用平開門,存在嚴重消防安全隱患。廠房內電氣線路及用電設備沒有專業電工維修保養,線路陳舊、敷設不規范,部分線路未采取穿管等防火保護措施,直接經過存放大量紙箱、成品鞋及可燃雜物等可燃易燃物品的包裝車間,導致電氣線路起火后迅速蔓延。同時,違規擅自搭建的鐵棚更增加了火災負荷,影響了人員疏散和火災撲救。

    2、大東鞋廠內部安全管理混亂,安全生產主體責任不落實,消防安全無人具體負責,并因計件工資及員工流動性大等原因,企業內部組織管理松散,安全生產責任制、安全生產規章制度均得不到有效執行和落實。

    3、溫嶺市城北街道楊家渭村委會以包代管、放縱違章,未盡安全管理基本職責。楊家渭村委會未履行房屋出租方安全生產管理職責和基層消防安全檢查責任,放縱大東鞋廠違章搭建行為,對大東鞋廠長期存在的嚴重消防安全隱患沒有及時勸阻并向上級政府和有關部門報告。

    4、溫嶺市城北街道以及轄區派出所消防安全“網格化”管理工作制度在實際工作中沒有很好落實,日常消防和安全生產監督檢查不到位。大東鞋廠開辦十年來街道有關部門和派出所沒有對其進行安全專項檢查,僅以駐村干部例行檢查代替安全檢查,基層政府和相關部門安全管理存在死角盲區,致使大東鞋廠嚴重消防安全隱患長期沒有得到有效整治。

    5、溫嶺市相關部門消防安全監管工作不落實、不到位。大東鞋廠違章搭建行為及企業內部嚴重消防安全隱患長期沒有得到重視和整治,反映出當地消防安全大檢查大排查沒有真正做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”,打非治違和隱患排查治理工作仍不徹底,消防、城管、安監等部門在執法、監管和指導城北街道工作上存在疏漏。

    6、溫嶺市委、市政府對消防安全重視不夠,履職不到位。在全省上下認真開展消防安全大排查大整治期間發生重大火災事故,暴露出當地黨委、政府對有關部門和基層街道政府開展消防安全打非治違和隱患排查治理工作督促、指導、檢查力度不大、落實不夠,基層安全監管仍浮在表面、存在漏洞,隱患排查整治仍不徹底。

    (三)事故性質。

    臺州大東鞋業有限公司“1.14”重大火災事故是一起重大責任事故。

    (一)追究刑事責任的人員。

    1、林劍鋒,大東鞋廠法人代表、執行董事、經理,企業安全生產第一責任人。對事故發生負有直接責任。

    2、林真劍,大東鞋廠股東、監事。對事故發生負有直接責任。

    目前上述兩人已被公安機關刑事拘留,正在立案偵查階段。建議依法追究刑事責任,并承擔相應的民事賠償責任。

    (二)給予黨紀或政紀處理的人員。

    1、決定給予溫嶺市市長李斌行政記過處分。

    2、決定給予溫嶺市委常委、常務副市長張永兵行政記過處分。

    3、決定給予溫嶺市副市長陳剛行政警告處分。

    4、決定給予溫嶺市副市長張文洋行政記過處分。

    5、決定給予溫嶺市城北街道黨工委書記余海波黨內嚴重警告處分。

    6、決定給予溫嶺市城北街道主任連永明行政記大過處分。

    7、決定給予溫嶺市城北街道常務副主任、消防安全工作站站長、安全生產工作站站長俞抒明行政撤職處分。

    8、決定給予溫嶺市城北街道辦事處副主任徐道德行政記大過處分。

    9、決定給予溫嶺市公安消防大隊大隊長余昌鋒記大過處分。

    10、決定給予溫嶺市城市管理行政執法局局長羅新軍行政記過處分。

    11、決定給予溫嶺市城市管理行政執法大隊城區二中隊中隊長(原溫嶺市管理行政執法大隊城北中隊副中隊長)陳云軍行政記大過處分。

    12、決定給予溫嶺市安監局局長金良明行政記過處分。

    13、決定給予溫嶺市濱海交警中隊指導員(原溫嶺市城北派出所副所長)徐華軍行政記過處分。

    14、決定給予溫嶺市城北街道楊家渭村黨支部書記林云輝留黨察看一年處分。

    15、決定給予溫嶺市城北街道楊家渭村原村委會主任林德正黨內嚴重警告處分。

    (三)對相關單位的行政處罰建議。

    1、依據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規的規定,由臺州市安全生產監督管理局對大東鞋廠處以規定上限的罰款。

    2、由臺州市政府責成有關部門依據相關法律法規規定,對大東鞋廠依法予以取締。

    3、臺州市人民政府向省人民政府作出深刻檢查,并抄報省監察廳、省安監局。

    為防范類似事故再次發生,建議溫嶺市黨委、政府抓緊做好以下工作:

    (一)搞好安全生產“大教育”,增強全社會防范事故意識。

    當地政府和相關部門要充分利用各類媒體大力開展全員、全方位、全過程的安全法規和知識的宣傳,運用事故案例血的教訓搞好安全警示教育,提高企業管理人員、生產人員以及社會民眾的安全防范意識和避險能力,引導企業自覺加強安全管理,整改安全隱患,筑牢預防事故的思想防線。同時,要暢通群眾對安全隱患、非法違法行為及事故的舉報渠道,充分調動廣大群眾主動參與監督的積極性,將安全隱患和違法行為有效地置于全社會的監督之下。

    (二)開展安全隱患“大整治”,進一步改善安全生產環境。

    當地政府要結合當前正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求,持續深入地開展安全生產大排查大整治,嚴格整改標準,嚴肅整治責任,真正做到不打折扣、不走過場、不留死角,確保徹底排查整治到位。重點針對本地區小作坊、小企業、出租房、違章建筑等場所設備設施陳舊落后、火災隱患多、違規違章現象嚴重等突出問題,借助當前正在開展的“三改一拆”(舊住宅區、舊廠區、城中村改造和拆除違法建筑)、“四邊三化”(在公路邊、鐵路邊、河邊、山邊等區域開展潔化、綠化、美化行動)等工作,搞好整治規劃,建立安全隱患臺帳,重點治理企業違章違法搭建、安全生產責任制和規章制度不落實、火災隱患嚴重、員工安全培訓和逃生演練不落實、現場安全管理混亂等問題,堅決清除非法違規生產經營和滋生事故隱患的土壤。

    (三)抓好安全責任“大落實”,確保安全監管措施到位。

    當地黨委政府要正確處理好安全與發展的關系,堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線,堅決不要帶血的gdp。要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,真正將安全生產責任逐級落實到政府、部門、鎮街、村居、企業和房東,形成縱向到底、橫向到邊的安全責任網絡,并通過將責任落實情況與誠信體系掛鉤,加大企業違法成本等措施,督促轄區各類企業落實安全生產主體責任,保證安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、事故防范到位。要探索實施行政村安全生產兩委負責制,建立出租房承租方安全監管和事故連帶賠償承諾制度。

    (四)努力構筑安全“大監管”網絡,實施安全隱患綜合治理。

    當地消防、城管、工商、安監等部門要發揮好政府部門安全監管的主導作用,加強源頭管控。凡不符合安全生產條件的不得核發相關證照;對于未經過審批擅自投入使用、營業的,一經查實,堅決予以關閉、查封。同時,要根據轄區內“低、小、散”企業量大面廣的特點,進一步健全鄉鎮(街道)安全(消防)網格管理組織,明確職責任務,健全工作機制,通過發揮信息化平臺作用,依靠基層網格管理力量搞好動態巡查,真正實現安全隱患和問題的早發現、早處置。

    (五)落實安全事故“大防控”措施,建立安全管理長效機制。

    當地政府要認真分析當前安全生產形勢,全面推進老舊住宅、老舊廠區和城中村安全生產綜合整治,借助騰籠換鳥、機器換人等舉措施,加快淘汰危及安全生產的高風險產業、工藝和裝備,倒逼落后產業轉型升級。要綜合運用法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法,在建設規劃、證照核準、消防驗收、供電安全、出租房和外來人口管理等方面積極探索常態化管理措施,建立各部門執法聯動、管理聯抓、問題聯治、信息聯通的安全生產聯合執法機制,著力小企業、小單位、小作坊內部管理松散、非法違規現象普遍等安全生產難點問題,從源頭上防控重特大生產安全事故發生。同時,當地安監部門要強化安全生產事故責任追究,對因安全生產工作責任不落實、事故防控措施不到位,發生人員傷亡火災事故的,要按照“四不放過”的原則,從嚴追究單位負責人、責任人的法律責任。”

    最新事故調查報告范文(18篇)篇八

    道路交通案件的數量大有其多重原因,一方面公民的安全意識不強,不遵守交通規則,過馬路不看紅綠燈,甚至還有翻越隔離欄桿的行為,電動摩托車在馬路上隨意行駛,造成事故頻發。另一方面現行《道路交通安全法》淡化了交警部門的調解職能,改變了原來的《道路交通事故處理辦法》所規定的行政調解為提起訴訟的前置條件,導致案件大量涌向法院。依某地法院為例,20xx審判年度某地法院民一庭共受理案件共計811件,其中機動車交通事故責任糾紛案件419件,占當年民一類案件51%。20xx審判年度該地法院民一庭共受理案件共計730件,其中機動車交通事故責任糾紛案件共計362件,占當年民一類案件50%。

    (二)案件審理期限長。

    依某地法院為例,20xx審判年度該地法院民一庭共受理機動車交通事故責任糾紛案件共計362件,其中需要傷殘鑒定以及財產損失鑒定的案件為270件,約占總數的3/4。這類案件從立到審,大都經歷較長時間的中止程序來進行鑒定,造成大量案件審理期限過長。

    機動車交通事故責任一般包括人身傷害和財產損害,根據《民法通則》關于訴訟時效的規定,對于人身受到傷害的,一般應自醫療終結后或者作出鑒定之日起一年內起訴;對于財產受到損害的,一般應在二年內起訴。如果超過訴訟時效的規定,又無訴訟時效中止、中斷、延長事由的,受害人將失去獲得法律保護的權利。在司法實踐中發生交通事故后受害方會立即向法院申請財產保全,防止事故責任方逃避、隱匿、轉移賠償財產。根據《民事訴訟法》第101條的規定,當事人會向法院提起民事訴訟,盡管此時受害方尚未醫療終結或作出鑒定。在這種情況下,法院往往會采取中止審理的方式,避免案件超過審理期限。待當事人醫療終結后有些案件還需要經過司法鑒定這一個步驟,也就是說治療終結后申請法院委托鑒定,無形中將該項程序納入了法庭的審理步驟。當事人的鑒定申請應當在舉證期限屆滿前提出。但是,如果當事人申請鑒定的事項屬于提出反駁證據、相反證據、新的證據范圍內的,提出鑒定申請的時間可不受舉證期限的限制;另外,對申請鑒定的事項涉及重大利益的,為了解決矛盾、平衡雙方利益,提出鑒定申請的時間也可不受舉證期限的限制。在審理過程中進行司法鑒定的也不計入審限。這自然造成了案件審限過長,因此部分機動車交通事故案件在審理時往往會因證據來源的條件顯得較為繁瑣復雜,由簡易轉為普通審理。

    (三)大部分案件相對簡單,但雙方不容易達成調解。

    在交通事故發生后,公安機關會根據現場情況作出責任劃分明確的交通事故責任報告,此份報告是審理案件的重要證據之一且證明力強。在交通事故發生后,受害一方要求盡快得到賠償救治。事故責任一方以及責任主體之一保險公司則表示在責任劃分明確后進行合理賠償。法院的審理往往就是在理清事故的責任、費用等問題后作出裁判。在道路交通安全法實施后,該法第74條規定:對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安交通管理部門調解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。根據道路交通安全法實施條例第94條的規定,當事人一致請求公安機關對交通事故損害賠償進行調解,應當在收到交通事故責任認定書之日起十日內提出書面調解申請書。據此,可以理解為:道路交通事故發生后,當事人對交通事故損害賠償有程序選擇權,即可以選擇申請公安機關調解或向法院起訴。在審判實踐中責任主體之一保險公司也不認可調解書,交強險是一種社會性質的保險,它區別于商業保險,不盈利、不虧損是其自身特點。根據道路交通安全法第75條的規定,事故車輛參加機動車第三者責任強制保險的,由保險公司在責任限額內支付搶救費用。該法第76條規定:機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在第三者責任強制保險責任限額內予以賠償。雖然調解書在執行上也具有同等的法律效力,但保險公司根據其自身的業務需要拒絕調解,往往雙方當事人拿到的是調解而成的判決文書。

    交通事故責任糾紛案件因制度缺陷,致使的現象。

    機動車交通事故責任案件是明確的侵權案件,機動車保險是典型的合同案件,二者屬于兩種案由。但為提高審判效率,保障當事人權利。在審判實踐中法院往往追加機動車責任方投保的保險公司為被告直接參與機動車交通事故案件的審理,雖然有法釋【20xx】19號最高人民法院的司法解釋作為依據,但法理依據欠缺。

    案件自身特點(在這個鏈條中涉及到案件當事人、公安機關、醫療機構、司法工作人員、鑒定機構、審判組織、以及執行機構的參與其中)及監督制度缺失,造成因交通事故各個環節多又缺乏制度約束,各個環節的機構又很難統籌的達成更高的監督體制。造成部分司法及保險機構工作人員利用法律漏洞(即不違法法律法規的前提下)而進行牟利的現象時有發生。

    目前,一些南方城市(已有向北方城市蔓延趨勢)已經出現部分人員通過先行墊付治療費用而盈利的現象。即機動車交通事故受害方在未得到賠償又等不到法院判決執行款的情況下,部分人員提供先行墊付治療費用,待判決生效后提取賠償執行款中除治療費用外更多的利益。

    (一)部分案件較為復雜,需要具有經驗的法官加以審理。

    機動車交通事故案件雖然大部分是經公安機關交通事故責任劃分權責明確的案件,但在實踐中還存在很多復雜情形例如:判定未辦理過戶手續的車輛買受人、受贈人責任問題;判定車輛掛靠人、承租人、承包經營人責任問題;判定車輛借用人責任問題;判定駕駛員的責任問題;判定車輛被盜搶后的責任承擔問題;判定車輛維修人、保管人的責任問題;判定學習駕駛員在駕駛培訓機構學習期間發生事故的責任問題;判定道路施工人、道路產權人、維護人責任問題;判定行為人的違法占用道路從事非交通活動,或者破壞道路及道路配套設施的問題;判定無償搭乘人責任問題等情況,這需要富有經驗的法官結合案件實際情況運用法律加以解決。

    (二)機動車交通事故案件數量大,審判人員短缺,案件審理期限長且不易調解。

    機動車交通事故案件數量大,通過數據已經充分顯現出來。法院審判人員在未增加的前提下在審理此類案件中面臨較大壓力。雖然有些案件案情相對簡單,但因機動車交通事故案件的自身特點造成審理期限過長且案件往往不能以調解結案。這樣為審判工作帶來很大不便,往往案件當年立案不能在當年審理結案變成積案轉而給第二年的工作造成負擔,影響法院的綜合指標。

    (三)案件執行難。

    當事人在道路交通事故案件中有《交強險條例》等相關法律、法規的保障,但在實踐中往往有很多事故責任者是未參加保險的司機或是摩托車駕駛人員,案件發生后有些人員責任方或逃逸或下落不明,有些人員在事故發生后自身受傷需要治療,沒有能力對被害人進行賠償。往往原告拿著法院生效的判決書對責任人不能執行,案件只能中止執行。

    (四)機動車交通事故責任案件在實踐中已經形成了固有鏈條以及審理模式,在法律法規未作改進的情況下很難對案件進行快審快結機動車交通事故案件的審理依據是現有的法律法規在實踐中已經形成了固有的模式。在這個鏈條中涉及到案件當事人、公安機關、醫療機構、司法工作人員、鑒定機構、審判組織、以及執行機構的參與,可以說動一發便觸動全身。在現有的法律法規的執行下,這些人員及部門的存在是不可或缺的。為保障案件的公正,提高案件審判效率質量,即使通過加強管理,調配人員提高某一個環節也難以追趕上這類案件增長的速度。

    任何一項好的措施或者制度都是針對問題產生并隨著事物的發展而隨之變化,應以疏導為主,防治為輔。機動車交通事故案件隨著時代的發展產生新的規律。因此找到這一規律才是解決問題的關鍵,我們還應大力加強對人民群眾對交通安全的意識,完善法律法規從而達到解決問題的辦法。

    機動車交通案件的審理模式以及這一鏈條是在處理問題過程中運用法律與實踐結合形成的,它已經形成了穩定模式。問題也突顯出來,針對法院的實際情況,可以通過優化環節,達到更好的效果。

    思考一案件繁簡分流,以一個審判庭為例,這個審判庭共9人在面對基數龐大的道路交通事故審理案件中,會遇到案件審理周期平均分攤在這9個人身上,盡管有大部分案件是權責明確極易審理的機動車交通事故案件,與此同時這9個人還負責審理較為復雜的合同及土地糾紛等一系列民事糾紛案件上,每名審判人員都要經過很長審理周期才能將案件審理完畢。這樣造成案件無奈的積壓,若能根據案件情況,劃分出容易和復雜交通事故案件,由1-2名經驗豐富的審判人員集中負責這項工作,將審理周期長的交通事故案件由這幾名同志負責處理,進而讓其余審判員從案件簡單且周期長得案件中解放出來審理其他案件,也許會在審判工作中達到很好的效果。但這個辦法在實際中也會存在很大的弊端,在整體上看,案件依舊滯留在我院只是將此類轉移到幾個人員那里去;這樣做也會造成權利過于集中,審判工作中會產生帶有個人色彩較濃不良的慣性。此法在實際操作中能不能達到很好的效果,還需進一步實踐。可以考慮定崗不定員的交流辦法加以改進。

    思考二案件審理前置,在司法實踐中也有部分法院成立機動車交通事故法庭,將此機構直接設立在公安機關的交警部門,這樣做會使當事人在交通事故發生后不久就能拿到具有法律效力的裁判文書,簡化了訴訟程序。但這一制度并不適合全部法院,區域內道路交通事故案件的發生具有多樣性、地域性、行政行為先行且分布不均等諸多特點。在操作過程中需要結合本地實際情況加以運用。

    思考三嚴控收案范圍,為提高案件審理的效率,部分法院采取限制機動車交通事故案件的收案范圍,即明確凡此類案件如原告未治療終結或提出訴前保全便不予立案,其目的就是為了防止部分案件原告在事故發生后就立即立案而在醫院接受長時間的治療,造成案件中止、積壓。表面上降低了部分案件的收案數量,但于法無據。造成此類案件社會上的積壓,也不利于社會穩定,效果不佳。可以進一步改進為嚴控收案范圍的同時擴大現予執行的受案范圍。

    思考四加強業務培訓。在審判工作中更應加大對審判人員的業務培訓以應對復雜多樣的機動車交通事故案件。可以加大普通案件簡易審理的模式,將雙方爭議不大且權責明確的機動車交通事故案件進行普通案件簡化審理,做到案件的快審快結。

    將機動車交通事故的責任計算設置成如同規范化公式模式上來,并待有一定幅度的自由裁量權。這樣可以使案件在審理時更為簡便。

    思考五完善法律法規。在審理機動車交通事故案件中,審判人員適用的主要法律、司法解釋是《民法通則》、《道路交通安全法》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償若干法律解釋》。這些法律法規可操作性強,但取消了調解前置環節,造成大量此類案件涌入法院。《侵權責任法》等部分新法雖然實施,但在審判實踐中缺少可操作性的司法解釋。改進這一方面的工作。完善交通法規中關于保險規定及執行法規,增強力度。擴大將可能造成機動車交通事故的機動車輛及駕駛人員納入到強制保險的范圍,使得這一社會性質的保險能更大的發揮作用,解決針對機動車交通事故責任糾紛中受害人這一弱勢群體的救治。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇九

    在行進至105#高锍坑時,杜耶抄近路沿剛澆鑄的105#高锍坑一側行走時,右腳不慎滑入105#高锍坑拐角內,并將左腳帶入坑內,造成杜耶雙下肢燒傷。

    二、生產經營單位基本情況

    1.生產經營單位的由來:鎳冶煉廠是集火法與濕法生產為一體的公司鎳產品的最終生產單位,全廠現有職工3580人;安全專職管理人員54人,其中全國注冊安全工程師5人,全廠包括10個職能管理室,9個車間,全廠現有62個班組。

    全廠現有各類設備a類設備35臺;b類設備341臺;c類設備3881臺(除ab類以外的槽、罐、釜、泵等)。

    其中:大型冶金爐窯16座,中頻電爐2臺;電解槽1162個。

    擁有特種設備通用起重機械221臺,冶金起重機9臺,電梯3臺;壓力容器210臺,其中加壓釜7臺;余熱鍋爐11臺。

    2、生產經營單位經濟性質:鎳冶煉廠是金川集團股份有限公司下屬的二級單位。

    3、經營管理方式:鎳冶煉廠在金川集團股份有限公司統一領導下組織火法和濕法冶金作業,頂吹爐車間是鎳冶煉廠下屬的生產車間。

    4、持證情況:廠長和主要安全生產管理人員均持有《安全生產資格證書》。

    5、安全生產管理情況:鎳冶煉廠按照國家關于安全生產的法律法規和金川集團股份有限公司安全管理制度,設置了安全管理機構,配備了專職安全管理人員,負責全廠日常的安全生產管理工作。

    安全生產責任制等安全管理制度和安全操作規程健全。

    6、事故發生前政府和部門管理情況:金昌市安全生產監督管理局每年都有安全工作的布置和監督檢查,集團公司安全環保部每月定期或不定期進行綜合檢查、專化檢查和督查管理。

    7、發生事故時生產經營單位的狀態:發生事故時,頂吹爐車間正常組織生產。

    三、事故簡要經過與搶救過程

    20xx年3月14日5時19分,頂吹爐車間生產丁班(大夜班)1#轉爐吹煉至終點,停風開始進行出爐作業。

    轉爐緩冷區域指吊工杜耶指揮3#吊車,將1#轉爐的`第一包高鎳锍澆鑄到本班西端的76#坑內。

    隨后,又指揮2#吊車,將1#轉爐的第二包高鎳锍澆鑄到本班東南角105#高锍坑內,之后,2#吊車朝東開到電爐區域工作。

    杜耶繼續指揮3#吊車將1#轉爐的高鎳锍分別澆鑄到本班西端75#、102#、103#高锍坑內(75#為上個班的一個半坑,此次又接著注滿)。

    澆鑄至6時10分左右,1#轉爐的最后一包高鎳锍還有三分之一沒有澆鑄完,杜耶隨即指揮3#吊車到緩冷區域最東側,打算將剩余的高鎳锍澆鑄到本班107#坑內,杜耶從緩冷廠房南側通道自西向東行走至東南角105#高锍坑附近時,沒有繼續走人行通道,而是從東南角105#高锍坑西側抄近路行走,注意力不集中右腳滑入剛剛澆鑄的105#高锍坑拐角內,身體失去平衡后將左腳帶入坑內,自己本能爬起,跑到坑邊。

    將勞保鞋甩掉,同時用手不停撲打引燃的褲腿,隨后跑到距事發現場15米左右的崗位休息室內,用飲用純凈水沖洗雙腿和雙腳。

    此時3#吊車上的吊車工謝軍呼喊在緩冷區域的另一位崗位工趙長友,去現場休息室看杜耶怎么樣了?并打電話告訴轉爐爐長王春祥,王春祥到達現場后一方面查看情況,另一方面組織人員到其他崗位繼續找來純凈水,沖洗杜耶燙傷部位。

    同時,匯報了車間調度和當班班長李剛,并告訴調度傷情嚴重,趕快叫救護車。

    6時20分左右,車間調度接到通知后立即匯報廠調、安全環保室和廠領導。

    同時,調度拔打了公司“120”救護車, 6時45分急診救護車到達現場后,將杜耶送往公司醫院救治。

    醫院診斷證明顯示:雙下肢熱灼傷

    四、事故發生時間:20xx年3月14日6時15分左右

    五、事故發生地點:轉爐高鎳锍緩冷區105#高锍坑

    六、事故類別:灼燙事故

    七、事故傷亡人員情況:杜耶,男,19xx年5月出生,大專文化,吊車崗位,本工種工齡3年,20xx年12月參加工作,受過三級安全教育。

    八、直接經濟損失:

    九、事故性質:責任事故

    十、事故原因:

    事故發生后,廠主管領導、安全環保室、頂吹爐車間相關人員立即趕赴事故現場進行勘察和取證,當日上午廠主管領導、安全環保室、頂吹爐車間主任及相關人員對事故進行了初步分析,次日上午由廠長組織機動能源室、安全環保室、生產室、黨委工作室、工會、頂吹爐車間主任及相關人員召開了事故分析會,查明造成本次事故的原因如下:

    1.杜耶在指揮吊車準備將剩余高鎳锍澆鑄到107#高锍坑時,沒有走人行通道,而是抄近路行走,注意力不集中右腳滑入105#高锍坑,是造成本次事故的直接原因。

    2.杜耶違反高鎳緩冷崗位安全操作程序、動作標準,在指揮吊車澆鑄完105#高锍坑后,沒有按照操作規程指揮吊車將105#高锍坑保溫蓋及時蓋上,是造成事故的主要原因。

    3.事故間接原因有以下四方面原因:

    (1)班長班前安全教育不到位。

    班長臨時安排主廠房爐窯區1#吊車工杜耶到緩冷區進行指吊,作業內容及現場環境發生變化后,班長未針對緩冷區危險因素和安全注意事項進行安全交待。

    (2)主廠房三臺吊車在日常生產中協調作業,當1#吊車故障停用后,原本屬于1#吊車的工作任務全部轉移到2#吊車上,造成協同3#吊車出爐作業的工作秩序需要調整(原工作秩序是一臺澆鑄,一臺蓋保溫蓋)。

    車間在安排1#吊車夜間停運時,沒有同步安排2#、3#吊車非常規作業的具體要求,工作安排不細致、不到位。

    (3)頂吹爐車間為配合閃速爐冷修,緩冷區域新增高锍坑20個,新增高锍坑占用了北側堆放場地、西側部分檢修場地,以及東側部分安全工作空間,隨著高負荷生產的結束,車間沒有及時填平東側四個高锍坑,影響該區域的檢修和安全通道空間。

    (4)頂吹爐車間對緩冷廠房最西端16個高锍坑在作業過程中,只能用3#吊車澆鑄和蓋保溫蓋,中間需要更換包梁,針對此問題,車間未采取有效措施加以解決,實際作業過程中未嚴格執行澆鑄一個坑就及時蓋上保溫蓋的操作程序。

    十一、事故責任及處理決定

    根據《鎳冶煉廠安全、環保、消防專項考核辦法》第四十三條之規定,經廠務例會研究決定,考核頂吹爐車間78144元,其中對事故相關責任人作出如下處理:

    1.杜耶違反《頂吹爐車間員工安全生產手冊》高鎳緩冷崗位安全操作程序、動作標準第三項出爐操作3-1-4 之規定:“高鎳锍鑄滿后,及時蓋好保溫蓋,蓋保溫蓋時,要看清周圍環境,以防被保溫蓋擠傷”。

    杜耶對本次事故負有主要責任,依據《鎳冶煉廠安全、環保、消防專項考核辦法》第四十三條規定,扣罰杜耶12000元。

    2.班長李剛、轉爐爐長王春祥未嚴格執行《鎳冶煉廠安全教育培訓管理辦法》第十七條第五款之規定,班前安全教育不到位。

    當班安排爐窯區吊車工杜耶到緩冷區進行指吊作業,未交待安全注意事項及存在的危險危害因素;對當班人員及生產組織變化后存在的危險因素分析不足;班長李剛、轉爐爐長王春祥對本次事故負有間接責任,依據《鎳冶煉廠安全、環保、消防專項考核辦法》第四十三條規定,考核班長李剛、轉爐爐長王春祥各2000元。

    同時,生產丁班20xx年3月10日發生2#轉爐噴爐工藝事故,從這兩起事故反映出生產丁班日常安全管理工作不扎實,免去生產丁班李剛班長職務。

    3.頂吹爐車間生產組織不合理,安排工作不細致,制度規定存在缺陷,管理上存在漏洞,負有一定管理責任。

    根據《鎳冶煉廠安全、環保、消防專項考核辦法》第四十三條規定,考核車間行政主任王濤2000元,車間責任區主任于英東2000元,專業化管理主任張國成1500元,車間支部書記張青山1500元,副主任楊想軍、劉偉各1000元,安全組500元。

    4.車間責任區管理人員、生產丁班相關人員日常安全監管不到位,安全互保、聯保不到位,由車間對責任區管理人員及生產丁班人員以及車間其它人員進行考核。

    并將考核結果上報安全環保室備案。

    十二、防范措施

    1.立即組織頂吹爐車間、閃速爐車間、熔鑄車間集中排查緩冷作業區域設備設施、人員行為、管理制度、現場環境等方面的隱患,對查出的隱患或問題要制定整改措施,積極組織整改。

    2.各車間要高度重視同一崗位作業人員調整后,若作業內容、作業環境、危險有害因素發生變化的,必須進行班組級安全教育后方可上崗作業,車間要在安全教育培訓制度中予以明確。

    3.頂吹爐車間在緩冷區域東側安全通道上方3米高,架設澆鑄指吊通道,指吊工在該區域作業只允許在指吊通道上指吊工作,禁止進入高锍緩冷紅區。

    4.頂吹爐車間對高锍坑重新集中劃分,緩冷工只能在本區域高锍坑邊沿通道上行走,禁止在高锍上行走,禁止到其他班組緩冷作業區域行走。

    5.頂吹爐車間將影響檢修和安全通行空間的東、西兩端的14個高锍坑填平,增加檢修和安全通道空間。

    6.頂吹爐車間進一步修訂緩冷作業操作規程和動作標準,明確正常作業時,兩臺吊車協同作業的程序和吊車故障時,單臺吊車出爐時的特殊作業程序。

    7.頂吹爐車間日常要加強對緩冷區的檢查力度,尤其是“澆鑄一個坑,蓋一個保溫蓋”和職工出爐時執行特殊作業程序的檢查,教育職工需要摘包梁等作業時,不要怕麻煩,要嚴格執行員工安全生產手冊中高鎳緩冷崗位的規定。

    20xx年6月17日8時20分左右,鎳電解三車間電調班機組操作工(上午班)蘭建凱在2#始極片加工機組前端處理對輥壓紋卡片故障時,不慎將左手反向帶進對輥壓紋機,造成蘭建凱左手2—5指末節毀損傷。

    二、生產經營單位基本情況

    1.生產經營單位的由來:鎳冶煉廠是集火法與濕法生產為一體的公司鎳產品的最終生產單位,全廠現有職工3580人;安全專職管理人員54人,其中全國注冊安全工程師5人,全廠包括9個職能管理室,9個車間,全廠現有62個班組。

    全廠現有各類設備:a類設備35臺;b類設備341臺;c類設備3881臺(除ab類以外的槽、罐、釜、泵等)。

    其中:大型冶金爐窯16座,中頻電爐2臺;電解槽1162個。

    擁有特種設備通用起重機械221臺,冶金起重機9臺,電梯3臺;壓力容器210臺,其中加壓釜7臺;余熱鍋爐11臺。

    2.生產經營單位經濟性質:鎳冶煉廠是金川集團股份有限公司下屬的二級單位。

    3.經營管理方式:鎳冶煉廠在金川集團股份有限公司統一領導下組織火法和濕法冶金作業,鎳電解三車間是鎳冶煉廠下屬的生產車間。

    4.持證情況:廠長和主要安全生產管理人員均持有《安全生產資格證書》。

    5.安全生產管理情況:鎳冶煉廠按照國家關于安全生產的法律法規和金川集團股份有限公司安全管理制度,設置了安全管理機構,配備了專職安全管理人員,負責全廠日常的安全生產管理工作。

    安全生產責任制等安全管理制度和安全操作規程健全。

    6.事故發生前政府和部門管理情況:金昌市安全生產監督管理局每年都有安全工作的布置和監督檢查,集團公司安全環保部每月定期或不定期進行綜合檢查、專化檢查和督查管理。

    7.發生事故時生產經營單位的狀態:發生事故時,鎳電解三車間正常組織生產。

    三、事故簡要經過與搶救過程

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十

    20xx年1月29日,張家港永興熱電有限公司(以下簡稱“永興熱電公司”)發生一起觸電事故,造成一人死亡。接到事故報告后,張家港市安監局、監察局、公安局、總工會等部門立即組成事故調查組,并邀請張家港市人民檢察院對該事故進行了調查,現將事故調查情況報告如下:

    1.永興熱電公司成立于20xx年4月,住所位于張家港市鳳凰鎮安慶村,注冊資本8000萬元,企業類型為有限責任公司(法人獨資),經營范圍為電力、蒸汽、熱水的生產、供應;技術服務。法定代表人屈某某現已離職,公司主要負責人為總經理沈某。

    2.事故地點位于張家港市鳳凰鎮安慶村永興熱電公司,10kv開關室102柜(1#爐送風機高壓開關柜)處。

    3.傷亡人員情況:尤某某,男,1991年2月出生,江蘇射陽人,永興熱電公司電氣檢修輔工,于20xx年5月申領“低壓電工作業”類特種作業操作證書,證書編號t3209241991######,有效期至20xx年5月。

    4.涉事電氣設備情況:永興熱電公司對該開關柜內部編號“102”,系1#爐送風機電機配套開關,額定電壓12kv。該設備為鎧裝移開式交流金屬封閉開關設備,型號為kyn28a-12z,柜體長*寬*高為800*1600*2300毫米,由上部的繼電器儀表室及母線室、中部的斷路器室、下部的電纜室四部分組成部分組成。當斷路器移出,母線側靜觸頭即被隔板(活門)阻隔,但母線側靜觸頭仍帶電。本次事故發生在該開關柜中部的斷路器手車室內母線側靜觸頭處。

    5.部門、屬地履職情況:

    (2)永興熱電公司廠區所在為張家港市鳳凰鎮魏莊村,而企業注冊地則為張家港市鳳凰鎮安慶村,安慶村于20xx年12月28日組織開展歲末年初安全大檢查,督促企業做好年前安全管理工作;2月13日,安慶村與永興熱電公司簽訂20xx度安全生產目標管理責任書及工業企業安全生產、職業衛生工作承諾書,并同步開展年后復查檢查工作。

    6.專家意見:

    尤某某在不具備高壓作業資格的情況,冒險實施高壓“開關柜”清灰作業;且在開關柜清灰作業過程中,推開母線側隔板、接觸母線側靜觸頭銅排,最終導致觸電事故發生;加之作業時未穿戴合格的絕緣鞋、絕緣手套,致遭高壓電擊導致受傷。

    20xx年1月25日,永興熱電公司停機停爐進入年度設備檢修階段。29日,電氣檢修專業工程師趙某某根據檢修計劃安排電氣檢修人員對1#爐附屬送風、排風等五臺電機高壓開關柜實施開關清灰作業,并由電氣運行專業工程師季某某簽發“第一類工作票”。電氣檢修電工光某某辦理工作票后,8時25分會同當班電氣運行班長路某、電氣檢修輔工尤某某、電氣運行電工沈某某、金某某、張某5人進入10kv開關室,準備實施開關清灰作業。

    當班電氣運行班長路方進入開關室,實施“閉合接地閘刀”等安全措施后,于8時28分許離開。電氣檢修電工光某某等5人隨即利用工具小車將102柜(1#爐送風機開關柜)、161柜(1#爐水泵電機開關柜)斷路器自開關柜中部的斷路器室移出至通道內,光某某、金某某、沈某某、張某四人分兩組利用抹布、酒精試劑,分別對102柜、161柜移出斷路器進行斷路器清灰作業(即為工作票中的“開關清灰”作業),電氣檢修輔工尤某某則利用毛刷、抹布對102柜中部斷路器室內部實施清灰作業。8時32分,正在實施清灰作業的光某某發現有弧光閃現,看到尤某某趴倒在清灰作業所在的102柜斷路器室內,立即將其拉出并進行現場急救,后送至張家港市澳洋醫院搶救。尤永鋒因傷勢過重搶救無效于當日10時許死亡。

    本次事故造成一人死亡。死者尤某某,男,26歲,江蘇射陽人,永興熱電公司電氣檢修輔工。事故直接經濟損失100萬元。

    1.事故的直接原因:作業人員安全意識淡薄,在未取得高壓電工作業資格、未穿戴合格規范勞動防護用品的情況下違章作業,擅自實施開關柜清灰作業,并打開母線側隔板直接導致觸電事故發生。

    2.事故的間接原因:永興熱電公司未認真落實安全生產責任制,安排不具備高壓電工作業資格的人員參與高壓設備檢修作業,對從業人員安全教育培訓不到位,未能督促從業人員嚴格執行安全操作規程;對現場作業安全監管不到位,隱患排查工作不到位。

    3.事故性質:經過對事故原因的調查分析,認定這是一起生產安全責任事故。

    1、電氣檢修輔工尤某某,安全意識淡薄,在未取得高壓電工作業資格、未穿戴合格規范勞動防護用品的情況下違反工作票要求、超越工作范圍冒險實施開關柜內部清灰作業,導致觸電事故發生。尤永鋒對該事故的發生負有直接責任,鑒于其在事故中已死亡,免于追究其責任。

    2.永興熱電公司電氣檢修電工光某某,對作業現場安全監管不到位,未能及時制止尤某某違章、冒險作業行為,對該事故的發生負有管理責任,建議永興熱電公司按企業相關規定進行處理。

    3.永興熱電公司電氣檢修專業工程師趙某某,對開關清灰作業缺乏針對性安全交底,對該事故的發生負有管理責任,建議永興熱電公司按企業相關規定進行處理。

    4.永興熱電公司主要負責人沈某,履行安全生產職責不到位,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程不力,督促、檢查本單位安全生產工作不力,對該事故的'發生負有領導責任,建議安監部門對其依法實施行政處罰。

    5.永興熱電公司執行安全生產法律法規不嚴,“工作票”管理不到位,對作業人員安全教育培訓不到位,對作業現場缺少安全監管,未能及時發現和糾正作業人員的違章行為,未建立生產安全事故隱患排查治理制度,未及時消除生產安全隱患。永興熱電公司對事故的發生負有責任,建議安監部門對該單位依法實施行政處罰。

    1.永興熱電公司必須深刻吸取“1.29”事故教訓,嚴格執行國家的安全生產法律法規,建立健全本單位安全生產規章制度及安全操作規程,認真開展隱患排查治理,加大對作業現場的監管力度,及時消除各類事故隱患。

    2.永興熱電公司應加強從業人員安全教育培訓,確保特種作業人員持證上崗,教育督促從業人員嚴格執行本單位安全規章制度和安全操作規程,不斷提高各類從業人員的安全意識和自我防范意識。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十一

    (六)事故報告單位、負責人及聯系方式。

    建設主管部門接到報告后,應會同相關部門組成事故調查組,首先應聽取建設、勘察,設計、監理單位的匯報和分析。由于各參建單位的相互制約作用,可以更加有利于揭示事故真相。在此基礎上,再進行全面的調查取證。這種調查決不應就事論事,而要從全局整體出發,逐項調查。主要有以下幾個方面:

    四,其他方面:包括氣象異常和其他外部干擾情況。

    在全面了解情況之后,才能發現問題。在這個基礎上才能分析出事故的直接原因,間接原因,主觀原因,客觀原因,以及事故隱患和管理漏洞。對事故性質(責任事故或非責任事故)應做出判定;對事故工程應做出報廢,返工,修理,補強等處理意見,同時分清各單位和相關人員的責任。如果發現有刑事犯罪,應立即移送司法機關。調查報告出臺前還應當由建設單位,勘察單位,施工單位,監理單位討論,如有不同意見,應當加以說明。這樣寫出來的調查報告才能有根有據,有理合法。

    三、事故原因,包括直接原因和間接原因;

    四、事故教訓和預防同類事故重復發生的建議,包括立即采取的措施以及長期的行動規劃;

    五、對事故責任人的處理建議;

    七、其他需要說明的事項。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十二

    地點:*公司氨氣庫東側倒渣場。

    傷者:***.男.現年35歲,外包工農用車司機,系*村人。

    一、事故經過:

    *年*月1*日上午10點左右,常*拉著廢渣往氨氣庫東側渣場倒渣時,由于倒退過多,常*隨車溜下半坡、翻車、將其甩出車外,掉進灰渣堆中。被清渣人員李*救出后報告王經理,王*立即安排生產部李*、辦公室樊*將其送往縣醫院和市二院搶救,確認為重傷。

    二、事故原因分析:

    1、農用車司機常*,安全意識淡薄、麻痹大意且操作技術水平較差,導致車輛下滑。在*月1*日由車間主任趙*口頭通知過本人,氨氣庫東側渣場危險不能再倒渣,但常*還繼續往該處倒渣,是造成本次事故的主要原因。

    2、分公司安全教育不夠、安全監管不到位,勞務合同簽定不嚴謹,也是造成本次事故原因之一。

    3、分公司生技科雖然在會議上強調過,氨氣庫東側渣場有險情不能再倒,但是此項工作責任落實不明確,監管不到位。

    4、二車間主任趙*接到會議安排雖然已口頭通知過常海中,但是未采取有效措施,設置明顯禁止標志和障礙,現場管理不到位。

    5、專職安全員現場安全監管不到位。

    三、事故性質:

    本次事故屬責任事故。

    四、責任追究及處理結果:

    1、農用車司機常*,安全意識低,麻痹大意,操作失誤,應負直接責任,但本人在事故中受重傷,不予追究。

    2、分公司*經理是本單位安全生產第一責任人,對其罰款5000元。

    3、生產*副經理監管不到位,勞務協議簽定不嚴謹,應負監管責任,對其罰款4000元。

    4、生技科李*對工作安排落實不到位,應負監管責任,對其罰款3000元,并給予行政警告處分。

    5、車間主任趙*,對存在隱患未采取有效措施,應負現場管理不到位的責任,對其罰款1000元,并給予撤職處分。

    6、專職安全員王*,現場監管不到位,應負現場監管責任,對其罰款1000元。

    五、整改措施:

    1、加強全員安全教育,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,深刻吸取本次事故教訓,克服麻痹大意思想,提高安全防范能力。

    2、對倒渣處設置明顯警示標志“嚴禁無關人員入內”,設置安全防護設施。

    3、渣場設專人管理,制定相關制度,禁止村民拾碳渣。

    4、渣場周圍設置鐵絲網圍欄。

    5、渣場安裝水泵、水管,防止渣物自燃。

    6、嚴禁無關人員進入渣場。

    7、修改和重新簽訂勞務協議。(由分公司簽訂)。

    8、拉渣車倒渣要設鋼絲繩安全防護裝置。

    9、協議所屬車輛,車況良好,應符合車輛運行有關要求。

    10、農用車司機必須持證上崗。

    11、車間防塵設施要充分利用,個人防護用品必須佩帶齊全。

    12、嚴格落實安全生產責任制,職責分明,責任到人。

    13、開展一次安全隱患大排查專項行動,徹底消除事故隱患,要列出隱患內容,責任要落實到人,對整改結果要報安全部。

    14、加強生產現場安全監督管理,采取各種有效防范措施,杜絕類似事故發生。

    15、依據《安全生產法》規定,*分公司應當設置安全管理機構,并配備專職安全管理人員(不少于3人)。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十三

    20xx年1月11日,在佛羅里達戴特納海灘的苯點廢水處理廠(苯點wwtp)發生爆炸和火災,導致兩死一燒傷。

    美國化學安全與危害調查局確定維修工人在苯儲罐的頂部使用切割火炬作業的時候,點燃了從儲罐泄漏出來的蒸汽。火焰回閃到儲罐之中,導致儲罐內部發生爆炸,多個苯管失效,引發大火,吞噬了儲罐和三位從業人員。

    經過調查,美國化學安全與危害調查局確定了發生該起事故的根本原因和重要原因。

    根本原因是:1)戴特納海灘市管理部門沒有在苯點wwtp廠對熱作業工作,開展適當的監控;2)苯點廢水處理廠雖然有一套危害通訊設備,但沒有進行與甲烷相關危害的有效溝通。

    重要原因是:1)戴特納海灘市沒有對非常規作業進行安全評估;2)該廠的甲烷生產系統的管道和閥門是由聚乙烯氯化物制造的,而不是鐵制的;3)盡管甲烷會腐蝕氧化鋁,但氧化鋁火焰制動裝置仍被安裝在甲烷儲罐的排放口處;4)苯點wwtp廠的運作和維修手冊上,沒有包含對火焰制動裝置進行維修保養的要求。

    美國化學安全局在報告中對佛羅里達州的州長、議會、戴特納海灘、美國勞工部、職業安全健康局;美國消防協會;水資源環境協會;甲烷研究所以及野外選礦麥克公司提出了安全建議。

    20xx年1月11日星期三,三位工人繼續對屋頂進行拆除施工。大約在上午11:15,主機械師以及第三個工人直接在甲烷儲罐的開口處上方,用切割火炬切割儲罐的金屬屋頂。

    切割火炬產生和濺下的火花,點燃了從甲烷儲罐開口處的甲烷蒸汽,在儲罐頂部產生了一個大火球。火焰從開口處的火焰制動裝置開始燃燒,點燃了儲罐內部的甲烷氣體和空氣,在鋼質的儲罐中引起了爆炸。

    下圖是該起事故發生后,事故現場的俯視圖,其中包括起重機、人工提升裝置和儲罐。

    甲烷儲罐內部的爆炸導致:1)使儲罐的扁平底部拱起,使儲罐發生永久變形,導致儲罐側壁抬升1英尺;2)6個用來固定儲罐于混凝土地基的螺栓螺帽撕裂;3)儲罐泄漏管道上的燃燒制動裝置被燒斷;4)儲罐頂端的4英寸法蘭上的一個水平傳感器被燒斷;5)儲罐一側的法蘭上2個一寸的管道、閥門以及一個附屬水平開關斷裂;6)儲罐排出閥門的一個4英寸的儲罐排出管道斷裂;7)儲罐頂端附近的一個4英寸的儲罐填充管道斷裂。

    甲烷氣體從斷裂的管道中泄漏出來,點燃并燃燒,導致大火。甲烷同時流進了儲罐周圍的儲存區,通過管渠,進入到苯點廠的稀釋區域和無害處理區域。

    在甲烷發生燃燒的時候,主機械師和第3位工人正位于甲烷儲罐上方的人工提升籃內。燃燒引發的火球以及爆炸壓力導致儲罐內的甲烷氣體向外泄漏;完全被大火包圍的主機械師好像從人工提升籃上跳了出去。應急救援人員在儲罐附近的水泥容器內發現了他的尸體。

    第3位工人說,在著火的時候,他的部分身體位于人工提升籃外,斜靠在儲罐頂部。著火的時候,他爬上儲罐頂部逃生。由于和他們一起工作的工友無法用梯子夠到他,就叫他跳到附近的更低儲罐上,再跳到地上。他身體的大部分地方2、3度燒傷,住院4個月之后,進入醫療康復中心進行治療。

    由于甲烷氣體從各個管道泄漏到起重機上,起重機駕駛室著火,里面的機械師被大火包圍,他在工友的幫助下,逃出了駕駛室。第2天在醫院中死亡。

    苯點wwtp工廠的工人聽到了爆炸聲,迅速跑到事故現場,對受傷人員進行救援。工廠主管和運作操作人員撥打了911,報告了事故情況,并要求消防和醫療支援。該市第1消防站在上午11點18分出動第一支消防隊,并在11點22分到達火災現場。在消防隊員到達的時候,甲烷儲罐以及附近的一個空儲罐完全處于大火之中。

    消防隊員對兩位受害者進行了急救,設定了火警監測器,并連續噴射水柱,隔絕火焰,防止它們蔓延到附近的儲罐。消防隊員指揮所有人員撤離到主門外的集合點。該縣的危害物質處理小組也快速反應,對消防活動進行監控。

    在下午的晚些時候,大火被撲滅了。同時,危險物質處理小組在第二天找到了第一位受害者的尸體。

    除了3位受害者,共有14人接受了身體檢查。他們包括9位消防隊員,4位苯點wwtp工廠的員工以及一位警官。在身體進行檢查之后,一位消防隊員被送往醫院進行治療,然后回家。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十四

    包括氣象異常和其他外部干擾情況,調查報告《事故調查報告怎么寫》。

    在全面了解情況之后,才能發現問題。在這個基礎上才能分析出事故的直接原因,間接原因,主觀原因,客觀原因,以及事故隱患和管理漏洞。對事故性質(責任事故或非責任事故)應做出判定;對事故工程應做出報廢,返工,修理,補強等處理意見,同時分清各單位和相關人員的責任。如果發現有刑事犯罪,應立即移送司法機關。調查報告出臺前還應當由建設單位,勘察單位,施工單位,監理單位討論,如有不同意見,應當加以說明。這樣寫出來的調查報告才能有根有據,有理合法。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十五

    (二)項目投資主體,參加各方基本情況及工作關系。

    1.建設單位全稱及基本情況,投資基本情況。

    2.總承包單位全稱及基本(情況),承包工程(項目)基本情況。

    3.分包單位全稱及分包工程(項目)基本情況。

    4.監理公司(全稱)及基本情況,監理工程(項目)基本情況。

    5.建設工程(項目)政府專項監管部主管部門及對工程(項目)審批監管基本情況。

    6.項目投資主體與參建各方關系示意圖。

    二,事故經過及施救情況。

    (一)事故經過。

    (二)施救情況。

    (三)人員傷亡情況。

    序號。

    姓名。

    性別。

    年齡。

    文化程度。

    工作單位。

    家庭住址。

    工種。

    傷害程度。

    三,事故原因及性質。

    (一)直接原因。

    (二)間接原因。

    (三)事故性質。

    四,對有關責任人的處理意見。

    (一)主要責任單位全稱。

    違法事實及主要責任認定的表述。

    1.責任人姓名違法事實表述,處罰或處理意見.

    2.責任人姓名違法事實表述,處罰或處理意見.

    (二)次要責任單位全稱。

    違法事實及次要責任表述。

    1.責任人姓名,違法事實表述,處罰或處理意見.

    2.責任人姓名,違法事故表述,處罰或處理意見.

    五,防范措施建議:。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十六

    受傷時間:20xx年11月28日。

    受傷地點:xxxx花園1#樓。

    受傷者基本情況:

    姓名:xxxx。

    性別:男。

    出生時間:1963年07月23日。

    身份證號碼:xxxxxxxxxxx。

    籍貫:福建省石獅縣河山鎮落泉村2社10號。

    現住地址:xxxx縣六管區附近。

    崗位:砌磚工人。

    20xx年11月28日上午6:30點左右,我公司職工xxxx在xxxx花園1#樓上班時間在五樓下樓梯時不慎從樓梯上摔落,因xxxx本人強烈要求要到福州醫院治療,隨即送往福州市第二醫院治療,20xx年11月28日下午13:49分住院治療。初步診斷:l1椎體壓縮性骨折伴輕度滑脫,具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

    事故發生后,施工現場項目部立即組織相關人員進行調查。分析原因體現出以下幾個因素:職工xxxx在下樓梯太急,加之本人的安全意識較底,所以照成了這次事故。

    施工現場項目部的管理層召開了事故原因分析后,又立即組織召開了砌磚班及各班組相關人員的安全會,教育在施工現場施工的`人員要提高安全意識,遵守項目部的各項制度,做到“三不違”、“三不傷害”,必須認真吸取事故教訓,防止事故再次發生。通過此次會議,進一步加強了公司的管理工作,提高了員工的安全意識和素質。

    根據《工傷保險條例》規定,懇請貴局前往我單位調查認定該起事故是否為工事故。

    文檔為doc格式。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十七

    20xx年8月13日16時45分左右,湖南省鳳凰縣正在建設的堤溪沱江大橋發生特別重大坍塌事故,造成64人死亡,4人重傷,18人輕傷,直接經濟損失3974.7萬元。

    堤溪沱江大橋工程是湖南省鳳凰縣至貴州省銅仁大興機場鳳大公路工程建設項目中一個重要的控制性工程。大橋全長328.45m,橋面寬度13m,設3%縱坡,橋型為4孔65m跨徑等截面懸鏈線空腹式無鉸拱橋。大橋橋墩高33m,且為連拱石拱橋。20xx年6月,湖南省交通廳批準了鳳大公路工程項目初步設計,并于同年12月批復了鳳大公路項目開工報告。堤溪沱江大橋于20xx年3月12日開工,計劃工期16個月。事故發生時,大橋腹拱圈、側墻的砌筑及拱上填料已基本完工,拆架工作接近尾聲,計劃于20xx年8月底完成大橋建設所有工程,9月20日竣工通車,為湘西自治州50周年慶典獻禮。

    建設單位湘西自治州鳳大公路建設有限責任公司(以下稱“鳳大公司”),隸屬于湘西自治州人民政府,為國有獨資公司。

    設計和地質勘察單位華罡設計院,全民所有制,隸屬長沙理工大學。該院具有公路行業甲級《工程設計證書》、甲級《工程咨詢資格證書》和甲級《工程勘察證書》。

    施工單位湖南路橋建設集團公司(以下稱“路橋公司”)。是國有獨資大型企業,下轄28個分(子)公司、參股公司(單位)。具有建設部頒發的“公路工程施工總承包特級、公路路基工程專業承包壹級、公路路面工程專業承包壹級、橋梁工程專業承包壹級、公路交通工程專業承包交通安全設施”《建筑企業資質證書》,20xx年7月取得《安全生產許可證》。路橋公司實行三級管理體制,二級機構道路七公司負責堤溪沱江大橋的具體施工任務。

    監理單位湖南省金衢交通咨詢監理有限公司(金衢監理公司)。是由45位自然人股東持股的有限責任公司。具有公路工程甲級監理資質。

    (一)直接原因。

    由于大橋主拱圈砌筑材料未滿足規范和設計要求,拱橋上部構造施工工序不合理,主拱圈砌筑質量差,降低了拱圈砌體的整體性和強度,隨著拱上荷載的不斷增加,造成1號孔主拱圈靠近0號橋臺一側約3至4m寬范圍內,即2號腹拱下的拱腳區段砌體強度達到破壞極限而坍塌,受連拱效應影響,整個大橋迅速坍塌。

    (二)間接原因。

    1.施工單位路橋公司道路七公司鳳大公路堤溪沱江大橋項目經理部,擅自變更原主拱圈施工方案,現場管理混亂,違規亂用料石,主拱圈施工不符合規范要求,在主拱圈未達到設計強度的情況下就開始落架施工作業。

    2.建設單位湘西自治州鳳大公路建設有限責任公司,項目管理混亂,對發現的施工質量問題未認真督促施工單位整改,未經設計單位同意擅自與施工單位變更原主拱圈設計施工方案,盲目倒排工期趕進度,越權指揮,甚至要求監理不要上橋檢查。

    3.工程監理單位湖南省金衢交通咨詢監理有限公司,未能制止施工單位擅自變更原主拱圈施工方案,對發現的主拱圈施工質量問題督促整改不力,在主拱圈砌筑完成但強度資料尚未測出的情況下即簽字驗收合格。

    4.設計和地質勘察單位華罡設計院,違規將勘察項目分包給個人,地質勘察設計深度不夠,現場服務和設計交底不到位。

    5.湖南省、湘西州交通質量監督部門對大橋工程的質量監管嚴重失職。

    6.湘西自治州、鳳凰縣兩級政府及湖南省有關部門對工程建設立項審批、招投標、質量和安全生產等方面的工作監管不力。州政府要求盲目趕工期,向“州慶”50周年獻禮。

    (三)事故性質。

    這是一起生產安全責任事故。

    (一)移送司法機關處理人員。

    1.謝紹華,鳳大公路堤溪沱江大橋一號拱圈施工隊包工頭、片石供料包工頭。涉嫌工程重大安全事故罪。

    2.賀杰,路橋公司道路七公司項目經理部材料采購部負責人。涉嫌工程重大安全事故罪。

    3.王政,路橋公司道路七公司項目經理部工程部負責人。涉嫌工程重大安全事故罪。

    4.夏友佳,路橋公司道路七公司項目經理部經理兼安全部負責人。涉嫌工程重大安全事故罪。

    5.肖國強,路橋公司道路七公司經理。涉嫌工程重大安全事故罪。

    6.陳昕,湘西自治州公路局工務科副科長兼鳳大公司工程部部長。涉嫌玩忽職守罪。

    7.吳志華,鳳大公路建設有限公司副總經理兼總工程師。涉嫌濫用職權罪、受賄罪。

    8.游興富,湘西自治州公路局總工程師兼鳳大公司總經理。涉嫌玩忽職守罪、受賄罪。

    9.胡東升,湘西自治州公路局局長、黨組書記兼鳳大公路建設有限公司董事長,湘西自治州人大代表。涉嫌玩忽職守罪、受賄罪。

    10.余陽,湖南省金衢交通咨詢監理有限公司派駐鳳大公路現場監理處副處長兼現場監理。涉嫌工程重大安全事故罪。

    11.李宏廣,湖南省金衢交通咨詢監理有限公司派駐鳳大公路現場監理處處長。涉嫌工程重大安全事故罪。

    12.蔣建良,湖南省地質礦產勘查開發局405隊湘西工程勘察院第四項目經理部經理。涉嫌工程重大安全事故罪。

    13.張仕成,湖南省交通建設質量監督自治州分站站長。涉嫌玩忽職守罪。

    最新事故調查報告范文(18篇)篇十八

    在由第三人侵權導致工傷的情況下,若完全以保險責任的承擔來覆蓋侵權責任的補償,因不存在免除侵權人責任的法律和道德基礎而不具有可行性。而當同樣的過錯發生在用人單位身上導致工傷事故的,則可以免除其侵權責任,似有對同一事由因主體差別而有不公平對待的嫌疑。對于事實層面上存在著的保險責任和侵權責任兩種責任,如何在法律上進行處理,既取決于我們對勞動法與民法關系的認識和定位,也與工傷保險的范圍和保障程度有著密切的聯系。

    (三)賦予工傷事故賠償責任雙重屬性符合我國的基本國情

    首先,我國勞動法和民法屬于兩個并行而獨立的領域的特點,決定了這兩種不同性質的法律責任可以共存。雖然在理論上對于勞動法與民法之間的關系問題還存在爭議,但從勞動法律制度的發展歷程來看,它一直是在民法之外發展,在這一意義上,勞動法的存在是一種獨立的事實。我國的民事立法中沒有對勞動關系進行明確的規范,而《勞動法》第1條就明確規定勞動法調整勞動關系。盡管民法與勞動法之間的相互影響和作用一直在持續,但是控制和減少職業傷害和救濟遭受職業傷害的勞動者,卻是勞動法和民法所共同擔負的責任,只是各自的側重點不同,二者不同的責任制度構成并不存在相互替代關系。

    雖然在民法體系內部,由于現實生活 中的某一自然事實符合多個法律構成要件會產生多個請求權競合問題,存在多種處理方案,但就像民法的賠償要求與刑事犯罪制裁可能并存在一樣,不同法律部門之間對同一現象的調整并不存在相互吸收的問題,否則就失去了各自不同的存在價值。

    其次,國外對工傷保險責任與侵權責任關系的處理模式,僅有參考價值,并不足以構成評價我國同類現象的標準。應當承認,在現有對工傷保險責任與侵權責任關系的處理模式中,確認工傷事故責任的雙重法律屬性并實行雙重賠償非各國通例,甚至可以說是少數做法。但無論是實行工傷保險責任覆蓋侵權責任,還是由當事人在二者之中進行選擇,或者是侵權責任作為工傷保險責任的補充,都是其特定的法律發展過程及其現實生活要求的反映。法律制度作為一種文化,它是一種地方性知識。而我國現行工傷保險制度的局限性,為侵權行為法在一定范圍內對勞動者人身傷害賠償發揮作用留下了空間。楊立新教授在分析工傷保險待遇不能替代侵權賠償責任時認為,一是因為保險的數額是固定的,與造成的損害沒有相對應的關系,未必能夠填補工傷職工的實際損害;二是因為保險不能賠償精神損害,這兩點皆是我國工傷保險的軟肋。顯然僅僅依靠工傷保險的單一賠償無法全面滿足勞動者的合理訴求。

    此外,不免除用人單位工傷賠償以外的民事賠償責任,可以祈禱威懾作用,有利于加強其安全生產意識,也是確定雙重責任體系是不得不考慮的因素。因用人單位沒有盡到安全注意義務而發生的工傷事故,從理論上說是應當可以合理預見而且可以避免該損害的發生的。要求發生工傷事故的用人單位對其過錯承擔責任,這種具有“懲罰”意義的責任的存在,可以促使其更加積極主動的盡其注意義務,努力避免損害的發生。因此,侵權責任的存在有利于預防損害的發生。對于多數中國企業來說尚未建立起“安全投入是能帶來豐厚回報的戰略投資”理念,要求其對工傷事故承擔侵權責任,某種程度上會迫使其權衡利弊,加大安全投入,從根本上預防安全事故的發生,實現工傷保險制度的最終目標。

    (四)堅持工傷事故責任的雙重屬性與企業負擔加重沒有必然聯系

    將無法預料的風險交由社會承擔的依據不能成為轉嫁可以預見風險的理由。工傷保險實際上是一種轉移工傷賠償的風險和責任的社會共濟方式,“社會統籌工傷保險基金實行不同風險企業和行業之間跨階層風險分擔,本企業或雇主跨時間風險分擔”。之所以實行無過錯責任的歸責原則,目的在于加強對勞動者的生命、健康和財產的保護,保證能夠在遭遇工傷事故時獲得及時的救助和補償,維持其本人或遺屬的正當生活,而不是讓用人單位規避本應由其自己承擔并有能力承擔的責任。在工傷保險中的賠償責任已經由用人單位的個別責任轉化為由社保機構承擔的普遍的社會責任。用人單位即使對自己的員工所發生的工傷事故,也僅負間接的補償責任。只要用人單位依法足額繳納了工傷保險費,就意味其完成了補償責任。如果用人單位能夠依法履行其對勞動者的安全保障義務,就不會發生保險賠償責任之外的侵權賠償責任,當然不存在增加負擔問題,而其對因自身過錯導致的責任承擔,符合基本的社會正義,為理所應當非額外負擔。

    上述觀點可能會遇到的反對意見是,工傷保險繳費費率的浮動可以發揮一定的平衡功能,要求有過錯企業額外承擔侵權責任必然加重已有的負擔。的確,按照現行保險條例的規定,工傷保險實行行業差別費率,用人單位的繳費費率與其工傷保險費使用、工傷發生率等密切相關,但這樣的制度安排的效果未能滿足提高勞動者工傷待遇的要求是不爭的.事實,其對遏制高工傷事故率的直接作用因缺乏實證研究,無法僅憑想象 盲目加以肯定。

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