撰寫年度總結有助于我們更清晰地認識自己的優勢和不足，為個人發展定下明確方向。接下來，小編為大家分享一些成功人士的年度總結，讓我們一起來看看他們的經驗和教訓。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇一
我公司自1899年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的發展，于20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作匯報研究環保工作，并做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上，20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》，明確了職責，規范了管理。
1、企業新上的重點建設項目的環境影響評價率達到100%。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。
在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計，并請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批復，運營期經滄州市環境監測站監測后并順利通過滄州環保局的關于環保設施的竣工驗收。
1、關于環保宣傳從1897年起，每年的`“六五”環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部員工的環保業務知識和技能。
1、合理利用資源，降低能耗、水耗。
公司20xx年新上的順丁烯二酸酐項目，其工藝本身能夠產生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2.0mpa，完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節約了煤資源。另外，工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化，凈化后的水又回到工藝重復使用，不做外排。這樣，既無污染又節約了水資源。同時，我們的農藥化工的生產和化工機械的生產，其工藝所需冷卻水都做到了循環使用，最大限度地降低了水耗，充分體現了持續健康發展的思路。
2、綠化廠區，美化企業環境。
公司領導十分重視企業的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。
3、嚴格執行國家標準，實現達標排放。
公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程，科學、合理、環保、節能，污水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境污染事故和環境違法行為的發生，也從無拖欠排污費現象。
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇二
一年來，在局黨組與主管局長的領導下，我認真履行職責，緊緊圍繞局重點工作任務，帶領全處同志齊心協力，以創建國家環保模范城市，大力削減污染物排放總量，加快資源節約型、環境友好型社會建設步伐，努力發展循環經濟為目標，通過完善標準體系，建設實用技術示范與推廣工程，為局各項工作目標的落實做好了前端服務，提供了有利的技術支持，較好地完成了全年的目標任務。現簡要匯報如下：
在黨員先進性教育活動中，帶領支部和處內黨員，積極開展學習和交流活動，通過黨性分析和查找問題，增強了黨員意識執政意識、先進意識和服務意識。在工作中注意發揮思想政治工作的潤滑劑作用，經常組織處內同志分析問題，研究學問，探討工作，形成了良好的學術氛圍。時刻以大局為重，在自身腰病突發，疼痛難忍的情況下，仍然堅守崗位，或赴外地考察技術，或組織專家開展科研論證，或下企業摸情況解決問題，表現了一個黨員干部良好思想政治素質和大局意識。
為了保證我局管理及污染防治工作提供技術支撐，發揮好科技先導作用，積極跟蹤、研究探討國內外新的先進實用技術，并本著對事業，對領導負責的精神，對新技術進行認真分析把關，指出其在不同情況下應用的優缺點，保證了新技術應用的可行性。
在各項工作中都能按原則辦事，不以權謀私，無論是8小時之內還是8小時之外，都能時刻嚴格要求自己的行為。勤政意識強，從不因為個人問題耽誤工作，經常利用周末休息時間考察新技術。
1、積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。
2、按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫在制藥廢水處理中的應用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]等6項公關項目。3、結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模范城目標，征集并組織申報06年局系統科研項目。
4、擬制并完善《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》，為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學化奠定基礎。
5、強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要，進一步規范潔凈配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔凈配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔凈配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業征詢意見，對10個助燃劑和潔凈煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善后的兩個標準已經上報省局科技處，等待批準后發布。
6、有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業環境標志產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。哈爾濱市環境標志產品咨詢認證工作正在逐步展開，這項開拓性工作填補了哈爾濱市環境標志產品認證的空白。
7、有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：20xx版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助29家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記并出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了復查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。
8、創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展了區、縣、市（市）環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市（市）環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇三
4. 活動目的：總結綠協半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。
5. 活動形式：以文藝節目為主的綜藝晚會
6. 活動性質：娛樂
7. 活動負責人：王丹、張超、牛慧敏等
1. 召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。
2. 文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。
3. 文藝部征集節目，向各部發出征集節目信息。
4. 文藝部負責進行篩選和節目彩排，列出節目清單。
5. 策劃書打印多份分發各部。
6. 向會員征集新年禮品形式。
7. 確定禮品形式，數量交財務部負責購買。
8. 組織部負責教室審批等相關事宜。
1. 組織部負責布置會場，維持會場秩序。
2. 安排專人負責與支持人合作，搞好節目銜接。
3. 安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。
4. 安排專人負責禮品發放。
5. 組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。
1. 財務部進行財務總結，列出清單。
2. 通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。
3. 各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議并上交，并發至博客。
出現斷電等情況時，穩定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。
綠色環保協會策劃部
xx年12月10日
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇四
環保站是我局新成立的科室。自成立以來，我們一方面認真學習掌握農業環保相關知識，盡快熟悉業務，另一方面，努力完成上級交辦的各項任務，同時做好與上級業務領導部門的對接工作。現將全年工作總結如下：
根據《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于做好縣域內高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的緊急通知》的精神，在局黨組的安排步署下，我站與兄弟科室密切配合，按照縣委縣政府劃定的巡查線路，分成三組，每組由一名副局長帶隊，每天不間斷地進行秸稈禁燒的'巡查督導工作。各組將每天的巡查結果上報環保站，再由環保站匯總督查情況。通過這一系列的工作，很好地控制了我縣重點區域的秸稈禁燒現象。
今年6月份，根據xx州市環保站《關于填報度xx州市食用菌產量相關統計表的通知》，我們通過下鄉走訪調查，將我縣工廠化生產食用菌企業的生產基本情況、產業發展基本情況、企業的銷售渠道以及主要生產企業的產量、產值、品種做了一次比較詳實的調查，并將相關數據上報市環保站。
9月份，我們還向市站上報了《國家重點管理和區域性重大危害外來入侵物種縣級調查表》。
根據省農業廳、省旅游局關于申報河北省休閑農業與鄉村旅游示范點的要求，我們推薦了xx州神然生態觀光園參加申報。經過省農業廳和省旅游局組織專家進行評審打分，xx州神然生態觀光園最終入選省級休閑農業鄉村旅游示范點。
環保站成立時間短，面對新的形勢、新的任務，由于缺乏必要的辦公設備，使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題，希望局領導繼續給予我們關心、支持和幫助，我們也將百倍努力、踏實工作，使全縣農業環保工作盡快走上健康的發展軌道。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇五
“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將度安全生產工作總結如下：
結合公司實際，采取強而有力的措施，努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對安全風險金的兌現及安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的'33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇六
尊敬的各位領導：
20xx年已經遠去，面對20xx年的`工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對20xx年年終個人工作做出總結，環保公司總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下：
1.敢于創新，發現問題，及時解決。
6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，20xx年上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。
2.工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤
20xx年廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。
3.落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。
1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差.
2.環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。
3.公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。
4.一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。
1.積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準;
2.加強日常巡視，做好每天水量的記錄，發現問題，立即解決或上報，
3.加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證20xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡!
4.在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約.
5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。
6.建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，年終考核總結這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。
以上是我自20xx年6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。
謝謝!
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇七
20__年，是我區實施新一輪碧水藍天行動計劃和完成“十一五”計劃的最后一年，也是生態區建設的重要一年和創建國家環保模范城的啟動年。我們圍繞碧水藍天行動計劃、生態區建設、保障22屆省運會、揚塵污染治理及環保工作，為改善轄區的環境，根據區政府和局工作要求，加大工作力度，對轄區內企業進行了全面排查，取締了一批環境違法企業，對立臥罐企業、危化品企業、涉重涉水企業、燃煤及涉及危險廢物的企業進行了全面檢查。今年，是環保工作力度的一年，通過治理，城區周邊及轄區內化工異味明顯減輕，通過對燃煤鍋爐進行監管，煙塵和二氧化硫排放大大減少，基本杜絕了煙囪冒黑煙的現象發生。
1、繼續抓好對轄區企業的日常監管工作，減少污染。對轄區內企業進行定期和不定期的現場監察，并不定時進行夜間突擊檢查，日常監察不僅包括企業的排污情況，還涉及企業的事故應急預案、環境風險評價、環保手續、事故應急池建設等情況。對存在問題的企業除依法進行處罰外，還要求其限期完善相關設施、手續，并達標排放，對不能完成整改任務或不能達標排放的，依法進行關停或停產治理。今年共現場檢查企業485家次，夜間突擊檢查24次，立案處罰32家次(不包括齊魯熱電廠)。
2、繼續加強治理大氣污染工作，改善環境。今年為辦好第二十二屆省運會，開展了“深度治理大氣污染改善。環境空氣質量”專項治理行動，二中隊配合辛店街道對位于辛化路以東的企業進行了排查，排查企業及院落362家，通過舉報等取締有臥罐企業及違法企業41家，全部取締了城區南部的存油臥罐，對無環保手續的塑料企業限期補辦手續，對無任何手續的違法企業堅決予以取締。召開由齊魯石化公司、區屬重點化工企業及各鄉鎮街道環保負責人參加的化工異味專項整治工作會議，要求各企業高度重視，開展認真詳細的工藝流程檢查，及時發現并整改存在的問題，采取有效整改措施，凡是整改措施不到位，依舊違法排污的一律嚴肅處理。
3、加強轄區內企業污染治理工作。配合相關部門、科室，完成了臨淄熱電廠、淄博聯興炭素有限公司、淄博聯興炭素有限公司王朱車間、淄博泓昌炭素有限公司、淄博江海工貿有限公司等企業的脫硫、治理異味、揚塵治理等工作，對煤場等采用灑水、遮蓋等措施，減少現場揚塵的污染，炭素企業采取限產、停產治理，改變生產工藝，控制煤焦油異味的產生。根據市局關于燃煤電廠推行規范精細環境管理的要求，加大對電廠環保設施運行的監管力度，多次深入到企業現場進行檢查,監督環保設施的運行情況,督促企業避免黑煙的排放,確保二氧化硫穩定達標排放。對熱電廠煤堆、煤灰及場地、道路造成的揚塵，要求其采取噴灑水降塵處理,減少空氣揚塵的產生。每月統計并上報轄區內熱電廠粉煤灰產生量，為上級部門的監督管理提供依據。督促存在問題企業進行徹底治理，改進生產工藝，杜塞跑冒滴漏現象，減少污染的產生。
4、繼續加強對燃煤鍋爐的治理力度。在20__年燃煤爐灶置換清潔能源的基礎上，一刻也不放松地對燃煤鍋爐進行監督檢查，對后期死灰復燃和發現的，我們堅持發現一處，處理一處的原則，堅決杜絕燃煤鍋爐反彈。今年配合各有關部門科室，對轄區內燃煤鍋爐情況進行了全面調查，并提出了治理意見。
5、加強大武水源地的保護管理工作。按區政府要求，督促所有企業的污水管網全部改為地上管網。配合街道辦，加強對烏河的治理力度。積極協調，封堵企業的廢水直排口，為烏河清淤疏浚工程做好先期準備，大大減輕了企業廢水的污染。配合市、區局及質量萬里行記者對臨淄與青州邊境企業超標排放情況進行了檢查。
6、繼續加大建設項目監察力度。不斷加大建設項目環境監察力度。進一步加強審批后續監管檢查，加大違法建設項目查處力度，對未經環保驗收且已投入生產或使用的建設項目的環境保護“三同時”執行情況進行了重點清查，通過限期整改的形式，要求建設單位落實“三同時”制度，并向環保部門申請驗收，對整改不力的予以立案查處。聯合局收費科、開發科等相關科室對企業進行建設項目監察，這樣的聯合執法可以有效避免企業在本科室管理權限范圍外有其他不達標行為仍可以合格驗收。今年共對32家企業進行了建設項目驗收監察。
7、嚴厲打擊轄區內的土小企業，維護環境綜合整治成果。通過對轄區內企業及院落進行排查，查清并處理轄區內無環保手續、污染物不能穩定達標排放的臥管企業、有化工異味企業、鑄造企業、碳酸鈣企業、化工企業等土小企業，極大地改善了轄區環境。
8、加大對環保手續檢查的力度。今年來對轄區內企業，嚴格按照環保法律法規辦事，對環保手續不齊全的企業，要求盡快補辦環保手續，要求塑料企業完善環保手續。
9、認真細致的參與普查工作。今年有76家企業進行了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查表》普查，通過對各家企業看現場、查手續、問情況，摸清了轄區內重點行業企業環境風險及化學品的基本情況，為下一步進行有效治理奠定了基礎。
10、積極參與事故處理，限度地減少環境污染。積極參與了山東隆信化工集團公司“3.29”爆炸起火事故因消防用水造成的環境污染事故的處理工作，不分白天和黑夜的開展工作，限度地減少了消防水造成的地下水污染。積極參與淄博杰昌化工有限公司“6.25”事故的調查處理工作，對其周圍企業逐一進行走訪調查詢問，為事故的處理提供了相應的依據。積極配合市、區局相關科室參與了山東高速物資集團瀝青站“7.05”事故的環境處理工作，及時協調組織對空氣進行了檢測、對消防用水進行了妥善處理，防止了次生環境污染的發生。
存在的問題：轄區內環保形勢越來越嚴峻，地表水、地下水污染嚴重，飲用水質量令人擔憂，青州邵莊工業區化工企業廢水不經處理直接排入淄河，危及下游群眾飲用水和灌溉用水的安全，我們與青州分屬于兩個市，徹底治理有一定的難度，這些都嚴重的影響著臨淄區的經濟和社會的進步與發展。
總之，一年來，我們二中隊嚴格按照上級要求和部署，認真落實環境治理工作，提前部署安排，把工作落到實處，嚴厲打擊環境違法行為，落實環境綜合整治長效機制，堅決取締“土小”企業，嚴厲打擊違法經營。重點整治煙塵、揚塵、化工異味，廣大群眾普遍反映良好，杜絕了往年整天煙霧燎擾、影響群眾身體健康、群眾反響大的狀況，通過深度治理大氣環境，促進轄區生態環境建設的進步，促進了生態區建設的發展和碧水藍天行動計劃的實施，改善了城區環境空氣質量，使人民群眾經常見到了藍天，呼吸到了比較新鮮的空氣，受到了廣大人民群眾的支持和擁護，進一步促進了全區社會經濟的發展。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇八
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與20xx年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：
結合公司實際，采取強而有力的措施，努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
環保的標語集錦。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇九
蘭州灣鎮緊緊圍繞“實現經濟開展與環境治理雙贏〞工作目標，認真抓好區、州、縣環保工作確定的工作目標和任務，全面落實瑪納斯縣生態環境保護建設及創立工作，大力開展基層環境保護工作。現將蘭州灣鎮20xx年環境保護工作開展情況總結如下：
今年，蘭州灣鎮環保工作認真履行區、州、縣環境保護工作要求，積極狠抓各項創立工作和村莊整治工程工程。年初，制定了蘭州灣鎮20xx年環境保護工作方案和工作目標，并與各單位簽訂環境目標責任書，按要求實施縣環保局的目標任務。進一步抓好蘭州灣村和張家水磨村州級生態村創立工作，蘭州灣村區級生態村建設。抓好農村飲用水管網改造。抓好蘭州灣村集中連片整治排污管網工程后期工程驗收和后續管護工作。積極打造蘭州灣鎮生態立鎮、旅游強鎮品牌效應，有效地促進蘭州灣鎮經濟與環境協調開展，使蘭州灣鎮的環保工作有嶄新的面貌。
一是加強領導組織到位，蘭州灣鎮及時成立蘭州灣鎮環保工作領導小組，全面落實生態村創立、濕地生態修復及村莊整治工作，加強并落實好生態村建設，營造良好的國家級生態鎮生態氣氛。
二是蘭州灣鎮將環保工作列入全年的`工作方案，緊扣環保目標責任書，制定下發相應的工作目標責任書。鎮政府與13個村委會、相關單位簽訂了環保工作目標責任書，將環保工作納入部門綜合目標考核中，充分調動了各單位做好環保工作的積極性和主動性，形成了一級抓一級，層層抓落實的環境保護工作機制。同時，并按照環保目標責任書對相關單位進行環保督查。
三是鎮政府定期召開環境保護工作會議，研究部署工作，在日常工作中及時通報環保目標責任制貫徹執行情況，催促責任單位按照環保工作目標責任書要求履行環保工作職責。有效建立了“鎮里統一領導，環保站統一監督，有關部門分工負責，廣闊群眾積極參與〞的管理機制。切實把生態鎮、生態村創立和村莊綜合整治工作落實到位。
四是制定完善環境保護工作制度、重大污染源信息上報制度，進一步明確了工作責任，理順了工作程序，完善了工作機制，保證了環保工作科學、標準和有序開展。經過多年的努力創立，蘭州灣鎮生態鎮和生態村創立工作取得了很好成績，村莊連片整治也取得明顯效果。
五是利用4月份第“憲法、法律、法規〞宣傳月、“愛國衛生〞宣傳月進行環保宣傳，主要利用4.22世界地球日和6.5世界環境日進行環境保護宣傳活動。期間共發放宣傳資料20xx份，宣傳手冊100份，到達了環保宣傳的真正目的，起到很好的宣傳效果。同時，抓好20xx年信息報送工作，按要求完成一年的信息報送任務。
六是抓好落實。蘭州灣鎮認真實施蘭州灣鎮鎮區綠化、美化、亮化、凈化工作，實施蘭州灣鎮農村建設居民點巷道綠化、美化工程，抓好四阜路綠化、美化、凈化治理工作，以抓好四阜路風景苗木培養工程為契機，提高生態環境質量，強化環保工作理念，環保工作較往年有明顯提高。
歷年，蘭州灣鎮積極申請中央及自治區環保工程資金，加大對村莊綜合整治力度。去年，特別加大對村莊集中連片整治工程的申報和分散村莊綜合整治工程工作，已實施5.7公里國家投資590萬元興建的蘭州灣鎮鎮區生活污水排污管網工程，可以涉及到鎮區及二道樹窩子村、下蘭州灣村生活污水排放。實施了蘭州灣村村莊連片整治排污管網建設，解決了蘭州灣村居民生活污水排放問題。今年，鎮政府各村又投資上千萬元進行飲用水管網改造，使各村使用到縣水場自來水，涉及13個行政村和鎮域各單位。
自國家濕地生態公園設立以來，蘭州灣鎮每年都參加濕地公園生態修復工作，積極參加各項修復工作，人為制造野生動物棲息地，種樹、種草、種食源來吸引留鳥棲息，以此來加強蘭州灣生態濕地修復工程和生態保護工作。同時，村莊整治也刻不容緩，蘭州灣鎮領導非常重視，為打造一個生態旅游強鎮，蘭州灣鎮借助中央林業資金積極加大對生態濕地保護公園資金的投入和周邊村莊的綜合整治，由于蘭州灣鎮的財力有限，在力所能及的投資情況下，還望借助中央環保資金進行村莊整治。
總之，雖然我鎮的環境保護工作取得了一定成績，但也存在許多的缺乏和問題，我們將在今后的工作中取長補短，虛心向上級主管部門和先進兄弟單位學習，借鑒經驗，提高水平，更加扎實有效的開展工作，為不斷提高蘭州灣鎮環境保護工作、為建設環境優美的生態蘭州灣鎮而努力工作。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇十
1、局部的企業對于環境預案的編制不夠重視，沒有落到實處，環境應急預案編制比擬空，操作性不強。對于預案的`更新，演練情況比擬滯后，救援物資也不夠齊全。員工的應急處理意識培訓不到位，應急演練和安全生產宣傳教育工作還有待加強。
2、局部企業環保意識不強，環保經費投入不夠，缺乏環境污染應急處理能力和應有的環境污染應急裝備。
3、局部企業生產工藝落后，污染治理設施過于老化，長期處于帶病生產狀態，污染治理設施防滲漏處理工藝不徹底。
4、環境應急工作不細化。企業相關的安全警示牌有殘缺現象、危險化學品儲罐區圍堰過低、危險化學品預警系統巡查不到位、應急設備殘缺不全。同時局部企業環境應急池有存水，還有局部企業把消防應急池充當環境應急池使用。
1、繼續加大對危險化學品企業的監管，催促各企業針對自身情況和存在的問題制定切實、科學的環境污染事故應急處置預案；建設、建立完善的應急處理設施和物資，并保證其設施在發生事故時隨時啟動運行。
2、加大對危化企業的培訓，催促各企業在建立危化應急處置隊伍，購置應急處置物資和相關人員安保設施，開展化學品環境污染事故應急演練。指導企業出現環境污染事故時，要鎮定應對，最大程度減輕事故危害，并將事故及時上報區、市、縣各有關部門，絕不能拖延時間或隱瞞不報。
3、加強危險化學品生產、使用過程中的精細化環境管理，將各項制度層層分解，落實到人，催促企業建立環境治理、環境安全防范的長效機制。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇十一
20xx年是“十二.五〞的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理〞的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動〞、“隱患排查治理〞，實施“安全生產年〞各項活動為契機，在強化現場安全根底管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基〞工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改工程相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與20xx年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓方案完成率100%;隱患排查方案完成率及整改率分別為100%、99%(局部未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢〞排放到達國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：
1、堅持推行“四化一追究〞，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對到達目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能到達年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原那么〞和“六大模塊〞理念，夯實“雙基〞管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的.持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創最正確、單項活動組織創最正確、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最〞評比(最正確班組長、最正確安全標兵、最正確監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜〞活動，運用比擬管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌〞警告和說“清楚〞，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子〞都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正常現象“四不放過〞的原那么，責任追究抓改良。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處分力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白清楚安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起，其中原那么性違章違紀256起，現場糾正提醒300起，違章人數246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底〞的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染〞為目標，全力以赴備戰大修。從前期籌劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致籌劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氣氛形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、效勞大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的工程，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人〞的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的效勞職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
責，努力確保技改施工工程施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時標準臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新工程及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇十二
公司sy230型預焙陽極電解槽，它集成了國內外各種先進的技術和成果，采用了全封閉自動化物料輸送系統、高能效自動化監控煙氣凈化和回收系統，采用智能模糊控制系統，全過程輔助管理鋁電解生產，以及電氣自動化程度較高的平穩供送電系統和較先進的光譜分析質量監控設施等，工藝流程緊湊，自動化程度高，在全國同行業處于先進行列，整個生產工藝，屬于電解鋁行業的清潔生產工藝。
對于電解鋁行業，環保達標是十分重要的根底條件，xx年起國家為了貫徹環保政策，先后出臺了許多措施，關閉了許多環保不達標企業，鋁業對環保工作的重視是不言而喻的，公司領導認真貫徹執行國家有關行業政策和制度，從長遠利益出發，用開展的眼光看問題，無論是工程建設時期還是現在的生產時期，都不忘抓好環保治理工作，做到高起點、高要求，具體做到如下幾點：
1、高標準設計，奠定技術根底。
2、突出治理，重點抓好技術達標。
再次，確保環保設施100%的運轉。因為認識到環保的重要，同時也嘗到了綜合治理都是變廢為寶的甜頭，公司所有環保治理設備確保了24小時100%運轉，為創造優美潔凈的環境奠定了科學根底。同時，公司專門成立了凈化回收車間，還設立了安環科從而使公司的環保氣氛得到有管理、有監督、有執行，長期良性運轉。另外，公司還積極主動地請縣、市環保部門指導和加強監測，及時整改和完善，并最終到達行業標準。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇十三
20xx年，xx街道全面貫徹落實上級下達的目標任務，根據街道實際，認真開展環保宣傳教育，落實環保責任，強化環保考核機制，加大環保治理力度，推動街道環保工作再上一個臺階。現將今年開展環保工作總結如下：
調整充實環保工作領導小組，進一步明確環保機制、人員、經費，確實把環保工作擺上議事日程。年初成立了街道突發環境事件應急領導小組，并制定相關的應急預案，配備環境應急物資，領導小組下設辦公室，具體承辦環境應急的日常工作，同時每季度開展環保例會，將本年環境保護目標任務以責任書形式分解下達到各個居委會。街道建立、健全環保管理制度，明確監督措施，并將環境保護工作列入年度工作計劃。
為進一步增強轄區廣大干部和人民群眾的環境保護意識，街道十分重視環境保護工作宣傳，按照上級要求，緊緊圍繞今年“六.五”世界環境日主題宣傳環保法律法規。借“六五”世界環境保護宣傳的東風，組織開展了一系列活動，切實加強宣傳教育工作。為防止企業只追求經濟利益而忽視環保。一年來，鎮黨委政府把加強對冶煉戶主及生產負責人的環保法律、法規宣傳教育作為一項重要工作來抓，定期或不定期的召開冶煉戶主及企業負責人會議，宣傳學習環保及安全生產知識，加強企業安全生產環保工作管理責任。在年初鎮經濟工作會議上鎮政府與冶煉企業主簽訂了企業安全環保工作目標管理責任狀，不斷提高企業主和生產管理負責人的環保意識，并通過組織到外地參觀學習、發放張貼環保宣傳資料，懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式，促進冶煉戶主不斷提高環保意識。
為進一步整頓和規范冶煉行業生產秩序，促進冶煉企業健康持續發展，確保企業發展和農業生產兩不誤。今年4-5月份我們根據上級要求，協同縣環保局監理站，對我鎮項目區內所有冶煉企業開展了一次治理“廢水、廢氣、廢渣”為重點的全面整治行為。對工業區內企業逐家進行了檢查，下達了整改通知書，限期整治，并確定專人跟蹤督促落實。對環保達標的企業要求進一步強化環保意識，進一步提升環保治污設施，進一步加強內部管理；對未達標的企業絕不手軟，堅決停產整改，直到各項要求完全達標方能恢復生產。在整個整治行動中，我鎮工業園區企業凡未達標的生產線全部停產整頓。通過整治使企業廢渣廢料及時入庫，廢氣中和達標排放，廢水與雨水分離，廢水必須全部流入低位水池經三級沉淀后再循環利用，絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的規范整治，我鎮工業區的冶煉企業已基本達到環評要求，企業主的環保意識有了進一步提高，企業的環保設施進一步完善，企業內部基本建立健全了環保管理體制。
針對我鎮冶煉企業主環保意識不強，環保配套設施陳舊老化，防污功能弱等現狀，我們在通過加強整治、完善、提升環保設備、設施的基礎上，進一步加大了環保監管力度，建立健全監督制度。一是進一步完善冶煉企業駐廠環保監管制度。駐廠環保員擔任著各廠日常環保監督管理和循環水池的加堿中和工作，并實行24小時駐廠跟蹤監督管理，其直接對鎮政府、冶煉管理站負責，并納入管理站管理體系；二是進一步完善《塘門口鎮冶煉企業安全生產、環境保護管理辦法》、《塘門口鎮切實加強對冶煉企業管理的有關規定實施細則》、《塘門口鎮冶煉企業管理站駐廠環保員管理制度》、《塘門口鎮冶煉企業違章違規處罰條例》等一系列管理制度。根據我鎮工業園區的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮冶煉企業管理特別規定》。到目前為止，我鎮已基本建成了由鎮冶煉企業管理站成員、村環保監管員、企業內部環保管理員組成的環保管理網絡，也使我鎮的環保管理工作步入了制度化、規范化、科學化的良性發展軌道。
由于我鎮工業項目區的特殊地理環境，多年累積對周邊群眾的農作物受損，同時冶煉這一行業的污染在一定程度上或一定范圍內有時還存在，為緩和解決這一矛盾，鎮黨委、政府高度重視，在加大監管力度的同時，采取了一系列如建立“農賠長效補償機制”和“誰污染誰賠償”等的配套措施來協調企業與農戶的矛盾關系問題，這些措施的有效實施為緩解農戶與企業矛盾起到積極作用；今年4月份以來，冶煉站成員分別多次到相關村組實地查看、調查了解情況，做好解釋工作，并召開專題會議，協調處理今年的農業補償工作，通過走訪調查，制定補償方案，及時兌付到農戶，確保社會穩定。
總之，一年來，通過對冶煉企業整治和規范、科學管理，我鎮的冶煉企業管理逐步規范，冶煉戶環保意識逐步提高，防污設施進一步完善，防污效果明顯好轉。周邊環境污染損失明顯降低。
在今后的工作中，要繼續加大監管力度，經常到企業檢查，督促企業不斷完善環保設施，嚴格生產操作規程，杜絕污染事故的發生，力爭把污染降到最低程度，使我鎮環保工作再上新臺階。
2024年環保年度總結會標題（模板14篇）篇十四
技安環保部全體成員積極響應集團及公司號召，擼起袖子加油干，在開展了以下幾項重點工作。
安全管理全面落實。
對比集團標準，編制下發了《關于印發中國航發紅林安全生產工作要點的通知》等相關制度。全面落實安全生產責任制，對安全主要負責人、安全生產管理人員培訓教育率達100%，新員工“三級教育”率達100%，特種作業人員培訓教育持證率達100%。公司順利通過“安全生產標準化二級達標企業”現場復評審核，通誠公司通過首次“安全生產標準化三級達標企業”現場審核。
節能環保持續開展。
通過分析一、二級水表水量差異，找出異常原因和漏點，加強用水管理和考核，公司獲得貴陽市節水先進獎。完成6項“三同時”工程驗收工作。熱表分廠電鍍污泥間、物資部廢油間、化學品庫、新園區金屬屑堆放間的.防腐改造及101廠房廢切削液處理站改造。下發《關于印發中國航發紅林安全生產大檢查工作實施方案的通知》，對粉塵作業和使用場所等明確開展專項整治。
設備管理顯有成效。
加大關鍵設備保養力度，有效提升關鍵設備利用率。從a類設備利用率36.5%，a類設備利用率42%，上升5.5%。根據集團公司建立的設備供應商目錄，于12月共有52家供應商上線。開展《非標設備電氣安全專項改造》鑄心新長征黨員突擊隊項目，完成17臺試驗器電氣安全改造工作。完成《機動設備和工作環境控制程序》等5份標準修訂和《設備管理制度匯編》制度修訂。
設備維修專項組織。
開展修理費專題分析，對關鍵設備有針對性進行項修，降低設備故障，提高加工效率。同時完成了《6s日常管理檢查考核辦法》修訂及新園區切屑液專項治理工作。